我为学校安全献一计

我为学校安全献一计
我为学校安全献一计

我为学校安全献一言

胡明学

“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。学生的安全工作应在学校的统一领导下以十七大精神为指针,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作应从以下几方面入手:

一、加强领导,明确责任

学校成立学校安全工作领导小组,由校长任组长,副校长任副组长,各分管领导和班主任为组员,统一领导学校安全工作。成立安全办公室,具体负责制定学校安全工作的各个制度,明确各部门的具体职责和责任,确保学校安全工作有序开展。

二、广泛宣传,加强教育,提高安全意识。

学校安全小组从成立以来利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的宣传,并发动各班广泛开展班队活动、知识讲座、知识竞赛等活动,并以此为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。

三、完善制度,强化管理,健全管理网络。

为使学校安全工作能够正常有序的开展,根据安全领导小组的统一安排,安全小组进一步完善了学校安全工作的各项制度,具体的有

学校防火、防传染病、交通监督、校园保卫、学生课间管理等各项制度,分工到人,责任到人,签定了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。

四、立足防范,变“堵”为“疏”。

坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重要治本。”的方针,做足做好“防”文章,在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯,提高安全防范意识的基础上每周都组织进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。为进一步密切家校联系,切实抓好学生的安全教育。

我为学校安全献一策:安全问题往往是思想上的麻痹,因此,加强这方面的认识很重要,我认为要提高大家的意识,就应该加强安全知识的宣传,可平时多宣传,黑板报,举行讲座等,也可举行知识竞赛。

1.加强教育,开学初以“安全记心中”专题教育活动,学习学校安全工作各项规定,组织寻找校园安全隐患活动,我为学校安全工作献计策活动;期中前组织一次安全知识竞赛。

2.加强值周检查和课间巡视,发现隐患及时指出,及时引导。

3.规范点名请假、排队出校门及清校等制度。

4.建立安全事故首见制、及时报告制。

5.严把食堂卫生安全关,保证不出任何因食品卫生和食堂设施引

起的责任事故。

6. 开学初对学校安全问题进行专门检查。

7.教育学生不与校外闲散人员交往。

8.教育学生未经家长同意,不在外留宿过夜,不参与打架斗殴,并自觉防止不法侵害。

9.遵守交通规则,靠右行驶,不闯红灯,不扶肩并行。

我为学校发展献一计发言稿文档

师徒结对重在反思成在落实 ——浅谈我校青年教师成长 众所周知,青年教师的素质就是未来教育的素质,更是一个学校的生存发展之根本,培养青年教师应是学校工作的一个战略举措。而随着我校“自主管理、高效建模”课堂改革的深入开展,如何培养我校的青年教师,并使其成为思想过硬、业务精良的教育能手,成为我校课堂改革的中坚力量是我校当下急需探讨的一个问题。我认为,可以从以下几个方面促进我校青年教师的成长。 (一)师徒结对,重点帮扶。 根据学校的《三五规划》和《……2014年工作报告》的精神,可以开展教师帮扶结对活动。由学科组推荐、被指导教师个人选择以及领导审核,确定师徒结对。 在结对之后强调师徒共同备课、互相听课、评课,规定每周两次;强调培养青年教师课堂组织调控能力、分层辅导学生能力;强调指导青年教师钻研新课标、处理教材能力;强调共同探讨学生喜闻乐见的课堂教学方式的能力;强调把推进我校“自主管理、合作学习、高效建模”课堂改革作为成长目标。 (二)重在反思,写、做并进 在开展师徒结对的过程中,实施教学反思写作工程。青年教师每天在老教师的帮扶指导下,至少写三百字的教育教学反思,每年写十万字左右的教育教学反思。三年一个教学轮回,青年教师至少写三十万字的教学反思。

在进行教学反思的写作过程中,每位青年教师整理成功的教育教学案例若干,与其他教师分享并应用到实际教育教学中。边实践边反思,边反思边检验。 (三)德艺双馨,成在落实。 青年教师能否快速走向发展,关键在落实,要做到学高为师、身正为范。 首先,加强青年教师师德师风教育。端正教育教学思想,为人师表,忠于职守。让奉献精神成为青年教师成长、工作的持久动力。 其次,实施四个一工程。每天上好一堂建模课、每月阅读一本教育理论书籍、每学期上一堂校级公开课,每年度完成一个校级研究课题。 再次,定期召开青年教师课堂建模教学比赛。为贯彻落实国家、省中长期教育改革和发展规划纲要,进一步提高我校青年教师专业素养、践行新课改的力度,每学期进行一次青年教师课堂建模教学比赛。从合作预习、教学新课、合作运用、当堂作业、合作指导五个教学环节进行评价。 最后,注重青年教师成长的评价与检查。检查的项目包括:听课记录、指导教案、每周指导的原始记录、指导教师评语、教育教学论文。对于综合表现较好的青年教师给予一定的奖励。 “路漫漫其修远兮”,对于青年教师的培养不是一朝一夕的工夫。但把教育作为一项事业的我们,已经开始起航。

我为发展献一计主题实践活动

中共皇华镇委 “我为发展献一计”主题实践活动实施方案 为使创先争优争做转型跨越发展先锋活动目标阶段化、内容要求具体化、评选表彰经常化,不断激发我镇基层党组织和党员创先争优动力,有计划、有节奏的推动活动深入开展,贯彻市委“一季一主题、一季一承诺、一季一点评、一季一先锋”(简称四个一)精神,围绕“谋划实施”的主题,现提出如下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十七届五中全会精神,立足本镇的长远发展,广泛集中智慧,动员广大党员群众踊跃为全镇的经济社会发展献计献策,为建设特色突出、实力雄厚、文明和谐的现代化强镇贡献力量。 二、活动时间 2011年2月-2011年3月 三、活动安排 1、营造活动氛围。党委及所属党组织要大力营造“我为发展献一计”活动氛围,由党委书记牵头,召开一次党员干部的献计动员会,提高广大党员干部的认识,全面调动他们的积极性,营造生动活泼的活动氛围。 2、明确活动主题。召开“我为发展献一计”座谈会,使活动覆盖企业全体党员。座谈会要围绕全镇经济建设、政治建设、社会建设和文化建设等方面建言献策。本次献计献策活动,可以对身边所见所闻发表意见;可以提出问题,指明不足;可以研究分析,形成具有操作性的对策与建议等,党组织党员还可以根据活动的指导思想,结合自己的工作领域及社会的热点问题等自行设计“献计”的内容。各党组织要以书面的形式收集整理好党员

所提出的“献一计”内容。 3、开展实践活动。各党组织结合提出的破解方案,主动引导动员党员干部开展“我为岗位做贡献”、“我为党组织作贡献”等活动,充分发挥党员的作用。 四、有关要求 1、要真正提高认识。这项活动是体现我镇促进经济又好又快发展的一项具体举措,各党组织一定要切实提高认识,抓实抓紧抓好。 2、要广泛宣传发动。党委所属各党组织要进行广泛宣传,使“我为发展献一计”活动覆盖全体党员,充分利用各种宣传手段使广大党员员积极参与到这次活动中来。 3、要紧密联系实际。搞好这项活动,必须站位大局,多提针对性强,操作性强的建议,多提具有前瞻性、建设性的意见。要力戒形式主义,注重活动效果,进一步畅通渠道,真正拿出有用、管用、有实效的意见建议,开展切实有效的实践活动。 皇华镇党委 2011年2月15日

我为“安全献一策”活动计划

为进一步加强安全生产管理工作,对安全管理工作进行查漏补缺,让公司的管理更加科学,发展更加健康。现经公司研究决定,举行“我为安全献一策”主题建言活动,希广大员工踊跃参加。现将相关事项通知如下: 一、活动时间:*月*日—*月*日。 二、活动内容: 1.要求:内容积极向上,为公司现阶段安全管理存在的问题或未来将会遇到的问题,提出问题并拟出解决该问题的方案。 2.分类:设备硬件类、管理类。 三、参赛方式:本次活动采取统一表格(附表1),以个人名义投稿,稿件由部一在活动规定时间内提交,一旦上交不得进行修改。 四、评选细则: 1.评选委员会成员: *** *** *** 2.评选方法: (1)采取100分制,由各评委打分(另附打分卡:附表2),去掉一个最高分和一个最低分,取剩下分数的平均分,名次按分数从高到低依次取,但一等奖最低控制分为85分,三等奖最低控制分为75分,优秀奖最低控制分60分。 (2)评分标准:提出的问题非常突出、全面,相应方

案非常妥当、切实可行,给分85~100分;提出的问题非常突出、全面,相应方案切实可行,但还有缺陷,给分75~85分;提出的问题较突出、全面,相应方案较得当,给分65~75;提出的问题,相应方案较出色,给分60~65分;提出的问题存在,但对公司的生产经营、公司形象、社会效益等影响不大,相应方案能解决该问题,给分40~60分;提出的问题跟公司各方面利益几乎没有联系,给分0~40分。 (3)本次评选,为严肃纪律,参赛稿件采取统一编号的方式,由各评委流水评比,最后汇总至计分员处计算,并将最终评选结果加以公示。 五、奖项设置: 单项奖:一等奖两名,奖金500元;二等奖四名,奖金300元;三等奖六名,奖金200元;优秀奖若干名,奖金100元。 附:1、活动参赛表格 2、计分卡 ****年**月**日

我为学校献一策

我为学校献一策 树立和落实科学发展观,坚持育人为本,就是要把学校人力资源的开发作为发展的根本动力和途径,把科教兴校战略作为促进学校发展的根本性战略,推进教育公平,培养高素质的人才,实现人的全面发展。随着国家改革开放经济迅猛发展,作为民族振兴基石的教育事业显得日益重要,作为教育基地的学校就成为重中之重。和谐教育是一种公平、公正、均衡发展的教育,办人民满意的教育,是学校领导执政为民的重要体现,我作为一名人民教师就我们学校未来的发展。 一、文化环境课堂教学丰富活动 (一)、优化校园文化环境,营造良好育人氛围 校园文化环境是学校外在表现的物质文化环境和内在群体规范、舆论和心理环境的组合,它渗透于学校教育、教学实践和各个方面、各个环节,起着导向、凝聚和约束的三大功能,重视校园文化环境建设,形成以人为本的校园环境,以科学与人文精神陶冶学生,构建学生自主体验、自主接受教育的机制和氛围,是实施三位一体教育发展策略的一个基础。学校通过多种渠道和途径加强师德建设,规范教师在教学过程中的一言一行,以父母对待自己孩子的爱心和责任心来关心、爱护、教育学生,组织青年教师对有特殊困难的学生开展一帮一活动,使学校形成一种尊重学生,关爱学生,求实进取,乐于奉献的精神文化,用良好的师德、师风来感染学生,使学生得到一种潜移默化的熏陶。进一步端正学生的学习动机、学习态度,促进学生形成主动学习的意识。 (二)、深化课堂教学改革,实施“主动教育、分层发展、整体推进”的教育发展策略。

课堂教学方式、方法对培养学生的学习方式具有直接的影响作用。要改变学生的学习方式,必须首先改变教师的教学方式。我们要求教师更新教学观念,树立学生主体观。我们要求教师要改变以讲为主的教学方式,坚持启发式原则,把学生掌握运用知识能力作为教学重点,在教学中充分给予学生思考和讨论的时间,积极创设学生动手实践和运用知识的机会,充分调动学生的主动性,通过形成“指导预习,精讲精练,培养能力,分层达标”的教学方式来促进学生学习方式的改变。我们要求教师树立正确的育人观念,坚持面向全体学生,不放弃任何一个学生,要在指导学困学生学习方法和加强个别辅导的基础上,加强课堂教学的针对性,贯彻因教材施教的原则,降低讲课的起点难度,以学困学生为起点,安排合理的层次、梯度进行教学,使不同层次的学生在每堂课上都能得到较大的收获,使学生看到自己能进步,能发展。从而促进学生变“要我学”为“我要学”。同时也促进教学质量在整体上得到提高。 (三)、开展校园开放日活动目前社会、家长对教师、学校有许多的不理解,正因为这些不理解为我们在教学上设置了重重阻碍,也影响了我们的教学质量。如果学校每年在期中考结束后,专门安排一天时间,组织学生和学生家长来校参观,向他们集中展示学生的生活情况和学校的发展情况、教学情况、管理情况、收费情况等,并及时的开展座谈会,让家长能与教师、领导面对面的沟通、交流,那么家长对学校存在的偏见和对教师工作的不理解也会少些。二、多开展丰富多彩的活动,提高教师队伍的素质、培养全面发展的人才。 1、加强青年教师的学习俗语说“活到老学到老”,对于青年教师来

我为学校安全献一计

我为学校安全献一言 胡明学 “学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。学生的安全工作应在学校的统一领导下以十七大精神为指针,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作应从以下几方面入手: 一、加强领导,明确责任 学校成立学校安全工作领导小组,由校长任组长,副校长任副组长,各分管领导和班主任为组员,统一领导学校安全工作。成立安全办公室,具体负责制定学校安全工作的各个制度,明确各部门的具体职责和责任,确保学校安全工作有序开展。 二、广泛宣传,加强教育,提高安全意识。 学校安全小组从成立以来利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的宣传,并发动各班广泛开展班队活动、知识讲座、知识竞赛等活动,并以此为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。 三、完善制度,强化管理,健全管理网络。 为使学校安全工作能够正常有序的开展,根据安全领导小组的统一安排,安全小组进一步完善了学校安全工作的各项制度,具体的有

学校防火、防传染病、交通监督、校园保卫、学生课间管理等各项制度,分工到人,责任到人,签定了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。 四、立足防范,变“堵”为“疏”。 坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重要治本。”的方针,做足做好“防”文章,在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯,提高安全防范意识的基础上每周都组织进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。为进一步密切家校联系,切实抓好学生的安全教育。 我为学校安全献一策:安全问题往往是思想上的麻痹,因此,加强这方面的认识很重要,我认为要提高大家的意识,就应该加强安全知识的宣传,可平时多宣传,黑板报,举行讲座等,也可举行知识竞赛。 1.加强教育,开学初以“安全记心中”专题教育活动,学习学校安全工作各项规定,组织寻找校园安全隐患活动,我为学校安全工作献计策活动;期中前组织一次安全知识竞赛。 2.加强值周检查和课间巡视,发现隐患及时指出,及时引导。 3.规范点名请假、排队出校门及清校等制度。 4.建立安全事故首见制、及时报告制。 5.严把食堂卫生安全关,保证不出任何因食品卫生和食堂设施引

我为教育发展献一计

我为学校教育献一策 教育是国计,又是民生。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。为使罗亭中学的教育事业又快、又好发展,找出问题迎头赶上,推进乡教育事业持续、健康发展。仅对自己的看法和想法提出个人的几点建议。 一、教学辅助设施尚需继续性改善 现状:近几年来,国家投巨资对全乡中小学校舍进行了加固、维修及重建,令全乡校舍焕然一新、安全坚固。但对学校教学辅助设施投资滞后,不能与现代教育所匹配。如:学校电脑设备大多为十年前配置,现已严重老化,不能发挥其应有作用;学校办公设备陈旧,教学仪器以及音、体、美活动器材严重缺乏等,都是制约我校教育事业发展的瓶颈。 对策:近5年内,政府应多渠道筹资加强对各类教学器材和办公设备的投入,使学生教师的办公学习环境能够有所改善,丰富学生的课外活动。 二、留守儿童问题急需全员性参与 现状:近年来,随着经济和社会的不断发展,我镇大批剩余劳动力纷纷走出家门,走入城市,成为打工一族,一方面为城市经济建设做出了积极的贡献,另一方面用自己辛劳和汗水改变着原来落后的经济状况,但同时也导致许多农村儿童脱离父母的直接监护,成为一个独特的农村留守儿童群体。据各校统计汇总,全乡小学留守儿童216人,占小学总人数的20%,初中留守少年68人,占初中总人数的18%。

留守儿童主要存在:人格发展不够健全;行为习惯较差,存在安全隐患;学习成绩普遍较差和身体健康状况不容乐观等问题。形成问题原因:社会发展的必然趋势;监护管理不力;监护人自身素质偏低。 对策:外出打工的父母要妥善安排子女,肩负起管理教育子女的责任;学校要加强管理,倾注关爱;加大政府和社会各界的支持力度如:加强舆论宣传、强化社会关爱、加快户籍制度改革,逐步消除城乡差距、加快经济发展,增加农民本地就业机会、大力发展寄宿制学校和构建社会监护网等。 以上是我个人的几点拙见,希望能为罗亭中学教育事业的发展建言献策,使罗亭镇明天的教育事业更上一个新台阶。

我为学校发展献一策

我为学校发展献一策 滕州市英杰幼儿园王勇 每个学校都有自己的特性,存在的很多问题,并不是个人可以解决的了的。诸如生源差,家长素质低下等。但一个学校要发展,校长的办学理念是导向,要积极为老师创设成长的氛围与空间。教师的专业素养提升应该是关键,然后,才能够给孩子们提供或创造良好的成长空间,同时,教师也要有能力做家长的引领者,和学校教育取得一致性。这样,学校的精神面貌才会得到改善。埋怨与逃避不能解决问题,软件的攀比也只能让我们的心更加浮躁。因此,从一个学校的内核出发,我这样为学校的发展献言献策: 一、提升教师教育生活的幸福感 俗语说:“忙,心亡也。”当忙碌成了教师的生活主线,教师的生活状态便是极糟糕的了。因为忙,便会找借口,便会埋怨。如今的浮躁风气,使得教师坚守自己的教室更加困难。因此,学校领导应增强教师的教育生活的幸福感。诸如:有条理地安排学校工作,能做减法就做减法,给教师自由地时间,可以读书,可以写作,可以静心地守在教室。可以创设属于大家的节日,开展一些丰富多彩的活动。或者定期卡拉ok,到郊外采风游玩散心……改变单调的生活路线,提升教师的生活品味。 二、创设条件,促使教师自身专业成长 (一)、引领教师专业阅读

苏霍姆林斯基《给教师的建议》中过半的内容都是关于阅读的。教师拥有的一桶水,已经远远跟不上新课改的步伐,教师拥有的应该是一片汪洋大海,知识是动态的,广袤无边的,自己必须有更多的储备,才能够成为一个合格的教师。每学期可以给老师推荐1——2本经典教育专著,(当然,当老师的阅读成为习惯后,便可以遵循自己的阅读地图,自己寻找自己需要的书籍了。)人手一本,发书的时候可以有个不小的仪式,说明这是件很隆重的事情,我们要认真对待。然后自由阅读,不需要下任务做读书笔记之类的,可以在书上作批注,一个月举行一次读书交流,结合教学实际来讨论,要提前设置问题。学期末把书收起来,以校长为主,检查教师的阅读批注情况,以此促进老师们的阅读能力。假期可以写出读后感或心得,评出优秀进行奖励。 (二)、鼓励教师养成写教育叙事的习惯 写作是教师专业成长的助推剂。写作的过程也是对自己的阅读或做法的梳理的过程,反思的过程。只有做得好,才能写得好。读书、写作、实践是教师专业发展的良性循环链条。很多老师总以自己不会写找借口,其实教育叙事的写作,要的不是文采,不是措辞,而是记录,简单的记录,自己做了什么,教室里发生了什么,客观的呈现出来即可。刚开始不必有字数要求,100字也好,200字也罢,重要的是先有意识,先养成习惯。学校可以设置奖励措施,以激励老师们前行。 (三)、打造高效课堂

我为教育 发展献一计

不因分数遮望眼,因材施教才是真 ——谈初中校引入职业技能教育 朝中张志辉 美国黑人民权运动领袖马丁-路德-金说:“一个国家的繁荣,不取决于她的国库之殷实,不取决于她的城堡之坚固,也不取决于她的公共设施之华丽;而取决于她的公民的文明素养,即在于人民所受的教育,人民的远见卓识和品格的高下。这才是真正的利害所在,真正的力量所在”。 百年大计,教育为本。教育问题是一个关乎民生的问题,更是关乎中国未来发展的问题。所以我们要优先发展教育。但是,在教育改革日渐完善的今天,现行的教育体制仍旧存在着许多不科学,不完善的地方。例如就初中校而言,不管初中校处于何种层次,大家都在为了最后的分数拼尽全力,可是像我们这样的新村校最终能上高中的学生又有几人,大部分学生还是进入了技校或职校。当然,首先澄清一点,我不是说不要分数,也不是对分数的全盘否定,而是想说初中校和职校间的衔接教育或者说在初中校开展一些技能或技术教育也是尊重教育科学的一种尝试。 区别对待每一个学生,让每一个学生接受适合自己的教育,让每一个学生得到自己应有的发展这样的教育才是好教育。因材施教不是挂在嘴上,而是要确确实实落实在实际行动中的。 国家的发展需要高科技人才,同时也需要技术型人才和有素质的劳动者。我们每每谈到德国,惊羡与德国制造的时候,其实这和德国先进的职业教育以及初中开始的分层教育不无关系,所以根据每个孩

子的智力和兴趣的不同,在初中开展职业教育未尝不可。理由如下: 一、职业教育是培养职业认识、职业素质、职业能力的教育,越早引入职业教育越有利于确立职业发展目标和更快的融入社会工作。根据中国现有教育体制,在初中阶段是人成长中一个非常重要的阶段,在初中阶段人对事物的认识会形成自我的人生观的确立期,所以初中阶段的职业教育是推进整个职业教育发展的重要阶段。例如德国在职业理念和职业认识已经开展到了12 到15 岁阶段。 二、2011 年,教育部颁布的《关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》指出:“鼓励初级中学开设职业指导课程;对于希望升入职业学校或较早开始职业生涯的初三学生,初级中学可以通过开设职业教育班或与职业学校合作等方式,开展职业教育”可以看出国家已经把职业教育在初中阶段开展有了相应的举措。 因此,我认为12-14 岁的初中学生应该可以从社会职业认识和体验上考虑,从而树立初步的自我职业理想。学校可以帮助这部分孩子,加强职业生涯规划教育、正确认识个体差异性,做好准确的自我认识、树立合理的目标、做好适合的个体特点的职业生涯规划。对于选择职业教育的孩子,学校可以设立职业体验课程,让初中学生能切身感受到当前社会一些与自己生活和区域紧密联系的职业,积极联系各类职业技能教育学校和场所,在每学期除了组织学生进行一定的职业场所参观、调研等活动课程体验外,还能充分利用相关单位的培训师或职校专业教师指导下进行具体的专业技能和技术课程的学习体验,并使之成为初中学习必修课程之一。

《我为安全献一策》

《我为安全献一策》 当你行走、乘车、骑车或驾车出家门时,你的父母、妻子、儿女都会叮嘱说“小心一点”“慢一点”等一些充满暖意的温馨提示。其实,这些提示语言用安全专业术语来将,就是提高安全意识,做好安全预防工作,企业的安全生产更是要加强全员的安全教育和提高安全防范意识。 企业发展要以安全为资本,安全生产要以人为本。对于发展中的企业除做好经常性全员安全教育,建立健全规范相关安全管理制度外,就必须寻找新的安全管理方法和模式,作为基层安全管理人员我认为应从以下几方面入手: 一、加大安全专职人员培训力度,做到安全员专心管安全,提高安全管理人员自身素质,达到企业安全生产标准化管理要求; 二、规范劳动保护用品的使用与管理。对劳动保护用品,在不浪费的情况下,应以人为本,满足需求; 三、编印发放普及型安全知识宣传手册。在生产间隙,员工可以加强自身学习,扩大安全知识面,增强安全意识,普及安全相关的法律法规; 四、加大安全生产教育制度的落实。建立健全安全培训档案,提高培训质量; 五、建立安全隐患电话举报系统。便于发现安全隐患及时组织专业人员进行处理,将事故未发生之前消灭在萌芽状态; 六、实施网络安全管理策略。公司安管部门通过网络可随时掌握

各部位的安全生产动态情况,基层安全管理人员可以通过网络及时将安全隐患及需解决的问题迅速传递到主管部门,便于问题的及时整改落实; 七、加强设备的安全管理,符合人性化。建立健全设备安全管理的标准化,对设备的优劣及时淘汰更新,消除因设备老化而造成的故障隐患; 八、实行基层单位、各班组每周进行安全隐患讨论,安全知识交心学习,相互传递成效经验的人人参入制度; 安全工作任重道远,它关系着人员的人身伤害,企业的发展壮大,也关系着社会、家庭的幸福完整,国家、企业的财产损失与否。生命只有一次,为了社会、为了家庭,为了每个人,安全工作必须常抓不懈。 总装车间xx年6月20日 众所周知,以行业而论,汽车行业是从行业中安全风险比较高的行业之一,对我们班而言,上至班长,下至员工,对生产现场的安全状况都非常重视,班长一再坚持和教育我们宁可少干一点活,也不能忽视安全隐患的存在,必须把安全管理层屋落实到个人,务必做到管理“以人为本,安全第一”。 对流水线工作现场来讲,安全是前提,具体做到了以下的几个方面: 首先,坚持教育和引导工人提高安全生产意识,以“一人安全,全家幸福”的思想为基础,从要我安全转变为我要安全,倡导安全管

我为学校发展献一计文档(2)

我为学校发展献一计 1、每层设置宣传栏,楼道、操场可设置文化长廊 内容方面:时事要闻、百科知识、班级评比、名人宣传、有关于学校发展的介绍 可以设置学生板报专栏,进行班级文化展示(年级区分板报高低不同) 2、教学楼六层房顶上设置大平台,开辟为顶楼活动场,将获得区域分为上下两个,按年级区分,明确学生活动区域,同时注意开拓室内活动空间。运动场地铺设为塑胶地面,一次到位。 3、设立文化节、读书节、科技节、艺术节、礼貌用语周、尊老爱幼周等,让学生能多展示,多活动,全面发展,学有特长 举行一些文化活动,并且发掘家长资源,组织家长来做讲座报告,加强学校与家长之间的互动,可举行家长与老师交流(开放日) 4、安全问题 墙角、地帏的边缘防护风雨操场的立柱棱角要变为圆形,防止磕伤 建筑死角(防止小孩卡在里面)要注意清理,并配备足够的监控设备 天台封闭,专人看管(防止发生学生坠楼等意外事件),2层以上教室窗户设置防护栏,楼梯楼道中间画黄线 对行为导向进行引导,加强学生的承受能力,历练承压能力 5、班里挂名人画像、警句扩充孩子知识,设置班干专栏,方便孩子与孩子交流 学生作品展示在班里英语角班牌设计,教室命名 6、图书馆、阅览室 图书选择:英雄人物、读好文章班级设置图书角、 培养读书习惯(制订目标,强制培养) 7、校园绿色 爬山虎、果皮箱(选择符合孩子心理的)

绿色校园绿化到班级每班有水池(墩布池、洗手液、墩布、洗手池) 8、每层要有卫生间,而且要有足够的数量,注意卫生间空间不要太小 卫生间的打扫要及时,迅速,老师要加强对孩子爱护卫生环境的督促教育、 9、每班设置饮水机学生洗手能用到热水 10、学生书桌不够大,为每个学生准备一个小铁皮柜,可以放在楼道里,如果空间不允许可以设为衣帽钩,方便学生存放自己的物品。 11、吊扇、空调的配备,在夏天要能够消暑 12、医务室标志要明显,要告诉孩子医务室的位置,同时设立心理咨询室,引导孩子心理健康。 班里备有红药水、紫药水等常用工具,及时处理应急情况,还能培养孩子互相帮助的品质。 13、楼内外装饰色彩、反差、冲击要明显 各式物品的设计形状不需要方正,要把死板的东西灵活化 14、设立校刊,并且增加爱的教育校训以各种形式出现在校园在 聘请外教不定期来校活动交流,培养一个良好的语言环境 15、有专门的多媒体教室 教室配备多媒体设备,多媒体一步到位。如果条件达不到,也要先将多媒体设施布好线,方便后期设备的增加。 16、可召集青年路校友回归献力献策 学校LOGO设计校服设计要有创新、但质量要保证 设立家长委员会 17、建立社团活动 有专门的时间段用来进行社团活动,增长孩子的技能,将校外特长课转到校内来上。 18、设置午休室锅炉房能热饭清理周边环境 19、上课铃声响两次,有一次作为预备铃,提示孩子准备下节课的物品

我为校园建设献计策

我为校园建设献计策 ——广告111王晶晶大学,所谓的高等学校是培养人才的地方,是公民道德修养建设的重要阵地,但在这被称为“净土”的校园里,却存在着许多不文明的现象.而大学生的不文明行为从一定程度上反映了我们这一代人浮躁的心理状态。不文明行为(也称之为不受欢迎的行为),不是因为大家不知道那样做是不文明的不受欢迎的,而是那些人发现这样做了之后付出的代价是可以接受,而去做的. 因此,我们应该加强文明建设,文明是精神文明的一个重要内容,是一个人道德品质的外在表现,是衡量一个人教育程度的标尺。文明养成教育,不仅是个体道德,品质和个性形成的基础教育,也是提高全体大学生道德素质,振兴民族精神及建设社会主义精神文明的基础教育.因此,学校必须抓好大学生文明教育,从而创造更加美好,和谐,文明的校园氛围! 首先,我个人觉得在解决任何问题前,都必须找到问题的根源,了解问题从何而来,再集中思想解决问题。那为何如今大学生存在着许多不文明的现象呢?究其原因,有这几点: 第一:家庭教育欠缺和过分溺爱。家庭是社会最基本的细胞,也是基础文明教育的起点,要教育子女成为一名有高尚文明的人,就必须从家庭教育开始。然而现实表明,家庭的基础文明教育是不容乐观的,一方面由于我国现在仍处于社会主义的初级阶段,文化教育的普及面还不够,家长文化程度的偏低,决定了学生接受家庭基础文明教育是低层次的、不全面的。另一方面,七十年代后期出生的独生子女已开始进入大学,由于独生子女在家庭中的特殊地位,往往受到过分溺爱。不少学生已习惯以我为中心,“人人为我”视其为理所当然,至于“我为人人”既不去想,也不愿去做,久而久之,尊敬师长、敬老爱幼观念淡薄了,冷漠、自私、怕苦、怕累的坏习气养成了。一些家长宁愿自己吃苦受累,节衣缩食,也要让自己的孩子舒舒服服、体体面面上学,对他们有求必应,很少甚至不去过问他们的花费去向,这无疑变相地鼓励了孩子的高消费,滋生了摆阔气、讲排场的恶习。 第二:学校道德教育和管理的不足。长期以来,高校的思想道德教育与管理未能很好地结合,存在着重理论,轻实践;重说理,轻管理;重形式,轻内容的弊端,而过高要求,缺乏可操作性的道德教育体系,也因无法适应市场经济的变化,一定程度上失去对大学生进行有效的行为引导和约束。由于较少把大学生健全人格和道德选择能力同具体规范协调起来,不少学生受同乡、好友感情的驱使,无视学校纪律,参与打架,搞同乡会,甚至代人考试。校园中大学生重人情、轻法度的现象也从另一方面加剧了道德文明的偏离。 第三:大学生心理不成熟。不少学生具有较强的从众心理,身边好友或同学有什么不好举止会觉得很有个性,从而效仿。另外,在当前形势下,面对社会上存在的种种不道德、不文明的现象,大学生不能自觉地去身体力行那些良好的道德规范,有的大学生在道德文明方面甚至知行脱节。而这些无不表现出大学生心理不成熟。 第四:社会消极因素的影响。唯利是图、金钱至上、功利主义等腐朽丑恶的现象沉渣泛起,并很快成为一些人衡量价值的标准,而社会又未能适时确立更完善的价值标准,导致部分大学生过于关注自身生存状况和发展条件而削弱

我为学校发展献一计

我为学校发展献一计 教育是强国之本,因此,“教育”成了全社会最关注的焦点和热点。改革开放以来,在学前区中心校的关心指导下,在社会各界和全乡人民的大力支持下,教育事业蓬勃发展,一支高素质、结构合理的优秀教师队伍初步形成;在大家的关注下,为了进一步把我校建设成“教育强校”,需要的是我们集体的智慧和力量,故此献上我微薄的一策。 一:突出办学特色 办学特色是一所学校谋生存、谋发展的核心力量。在学校竞争日趋激烈的形势下,必须注重培养、突出办学特色,加快学校的建设步伐。 二:改善办学条件 实施教育,必须有一定的物质基础,各级领导应尽力改善办学条件,重视对薄弱学校倾斜,创设素质教育的良好环境。 (一)、配置办学条件和教学设施。配齐教学中需用的各种仪器(特别是我们农村学校)。如数学教学中的各种演示器材、主题图等。充实科学、体育、美术、音乐教学活动的设施、器材、教具等。 (二)、改革教学手段,发挥现有设备作用。要充分发挥现代教学设备的作用,提高设备利用效率,不要把先进设备当作一种摆设。 (三)、加强校园文化建设。要以育人为目的进行校园文化建设,坚持升国旗制度,绿化美化校园,悬挂富于教育意义的校训、标语、地图、名人画像,设置宣传厨窗,定期出版墙报、板报,表彰好人好事,重视教室文化建设,充分发挥环境育人的作用。 三、加强后勤保障 教师额定的工作时间是八小时,可在八小时以外,他们的许多时间都被学习、辅导、备课、批改作业、做学生思想工作等占用了。在假期,他们要么在接受各种培训,要么自修“晋级”,要么在为新学期的到来做准备;他们是有过工作的空闲,可他们的思想未曾有过片刻的空闲,因为他们要学习、要思考,他们要跟上时代的步伐,他们要为新一代学生的成长负责。所有的教师都是在探究中学习和进步的,我们应该允许他们有失败,而不应该在他们有挫折的时候否定他们所有的努力。教育行政领导要为广大教师做好服务,帮他们排忧解难,为他们解决后顾之忧,多给他们精神关怀,他们会报之以更加努力和出色的工作。教师需要更多的关怀与理解,需要更多的笑容与快乐。快乐是智慧的爱人,有智慧且有快乐的教师,才是真正幸福的人,有这样一大批感觉幸福的人,那么我们的教育也必定是充满阳光的。相信在各级领导的关心与支持下我们茅兰沟教育将更加辉煌灿烂。

我为安全献一策

编号:SY-AQ-06508 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 我为安全献一策 I have a plan for safety

我为安全献一策 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 作为一个电力行业的企业,安全就是企业的生命,“安全第一,预防为主、综合治理”的方针是电力企业长期坚持的安全指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位,它是电力生产的头等大事,无论在什么时候,在什么场合,什么情况下,“安全”都是第一位的;“预防为主”强调了抓安全工作的策略,在安全工作中,要以预防事故为中心,预先发现、鉴别、判断可能导致事故的原因及相应的防范措施,变事后分析为事前预防。为了保障生产过程中的安全,必须把安全管理的重点放在预防上。 树立“预防为主”的超前意识,把安全事故消灭在萌芽状态。应重点抓好“三前”意识: 一是“防在前”。安危因素总是共存于一切事物的整个过程之中,要居安思危,在日常工作和生活中,不能习惯于不出事故不知道,出了事故吓一跳;不出事故不关心,出了事故才去找原因。除

了不可抗拒的自然灾害外,任何事故都是可以避免的,之所以会发生事故,只是因为我们在平时的工作中缺乏安全防范意识和超前意识,忽略了平时的安全工作,才未能及时发现和排除隐患,直到隐患扩大、恶化,甚至造成严重的后果。要做到防范于未然,必须具备超前预测和预防事故的能力,并有一个严、细、勤、实的工作作风。还要加大安全监督管理的力度,把各项防范措施落实在事故发生之前,将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样,才能牢牢掌握安全工作的主动权,才能使事故的发生率降到最低点。 二是“想在前”。电力企业的每一位员工,在每天工作之前,首先要想想安全,想到通过什么办法,采取什么措施,运用什么手段,才能保证安全生产,才能保证做到“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我不让他人受到伤害”。在安全生产过程中,应该大力提倡“我为人人,人人为我”的思想意识,时时处处以我为中心,“我”字当头,从“我”做起,从身边做起,增强自我保护意识,提高自我保护能力。这样,在电力生产的大军中,千千万万个“我”,就是一个偌大的“安全防护林”。因此我们在工

我为教育发展献一计

我为教育发展献一计 -----充分利用教育平台促进学生全面发展 汪家铺乡杨桥学校李风敏 苏霍姆林斯基指出:“只有创造一个教育人的环境,教育才能收到预期的效果。”而优化学习氛围对约束学生的言行,净化学生的心灵,陶冶学生的品格、培养学生的能力有着重要的作用。 因此,把学习氛围建设和素质教育结合起来,实现它本身的价值和教育目标。学校学习氛围的建设和学校的校园文化环境有着密切的联系。为了激发学生学习的热情和争做“三好少年”的积极性,我和学校领导商议决定利用学校的教育平台,对学生自己写的好作文、一个星期以来学校的好人好事和学校某名学生在某项活动中获得的荣誉给予大胆的展示和播报。经过我们的共同努力,我校学生写作文的积极性提高了,学生行为、校园环境得到了很大的改观。下面我将具体做法介绍给各位,仅供参考。 首先,在学校建立红领巾督察队。 他们的工作是每天检查学生的晨、午读纪律、早中晚三查班级卫生,起到督促的作用。 其次,利用好学校的板报、墙报和红领巾小报、新星广播等教育平台。 1、把红领巾督察队的检查结果做到一个星期一整理、一播报。对晨、午读纪律好的、班级卫生和卫生区卫生打扫认真

到位的给予及时的播报表扬,对有进步的给予及时的播报鼓励,同时号召其他各班加倍努力,迎头赶上。 2、把学生写的好作文给予及时张贴和播报,激发部分学生的写作热情,同时也给写作水平较差的同学做一个“模板”,为教师的作文教学开拓一条宽阔的教育之路,使教师不再为学生抵触写作文发愁。 3、带领学生不断温习《中小学生日常行为规范》、《学生一日常规》等知识,让学生时刻记住自己的身份和职责,以便督促他们自觉遵守。 以上做法还处在一种试行阶段,可能还有想的不是很周到的地方,请各位看后,多提宝贵意见,为我们学生更全面的发展铺路垫石。

我为学校发展献计策

我为学校发展献一策 钟晓 关于如何推动学校发展,应该是我们全体成员需要认真思考并付诸实践的。我期望我们能真正静下心思考一下这个问题. 我认为现阶段学校发展有以下几个明显问题: 1、学生厌学现象较严重, 流生较多,学校留不住学生. 2、没有学生学校的发展更多的是表面上的发展,比如规模的扩大、硬件的改善,实质也未发展。 3、学校重在抓学校发展了而忽视了学生. 4、好生源就是好学校。好学校主要是靠好生源,那学校起多大作用? 我们思考一下:学校规模再大、条件再好,学生就有相应的发展空间了吗?大多数学生仍是坐在教室里应付作业和考试,活动时间少、内容贫乏,学校的物理空间大了,教育的空间并没有扩大。即使有的学校展示所谓素质教育成果,特别是艺术特色,往往是靠家长课外培养得来的,而非学校系统教育的成果。说到底,我几年来一直在否定那种,究竟怎样,我们学校才算是得到发展了呢?我认为学校发展规划有三个基本要求:第一是要不断分析诊断学校存在的问题.第二是通过广泛的参与调动教职工的积极性,形成学校的组织凝聚力.第三个是争取社会各界对学校办学的支持。第四多给学生自主作业和活动的时间,多搞校内校外各项实践活动让学生深入活动融入学习. 在实现学校发展的途径上,学校发展规划主张通过满足“学校利益关系人”的需要,获得他们对学校办学的支持。学校发展规划坚持“教育以学生为中心,办学以教师为中心”,主张建立教师、学生和学校发展的利益共同体,实现教师、学生和学校的共同发展.首先分析学校的现状、办学理念和办学指导思想、学校发展目标定位、学校发展规划的实施系统和学校发展规划的保障系统。 学校发展规划的设计步骤:1、学校现状的调查分析;2、对学校发展的目标进行定位(学校发展特色的选择,例如我校是明代皇帝朱洪武的故居);3、制定各部门行动计划(支持保障系统、反馈调控系统);4、建立监控和评价机制。合理运用学校办学理念来源:一是学校办学传统的积淀和升华;二是校长经过长期办学积累了大量的成功经验,可成为提炼办学理念的思想基础;三是在广泛学习相关理论的基础上对学校教育和发展产生一种新的哲学思考;四是学习和借鉴企业和兄弟学校的管理经验,获得一种新的理性认识并尝试用于学校改革与发展;五是在教育专家的帮助下,总结有效的办学经验,设计和提出适合本校发展的理路与策略。 提出和提炼办学理念的步骤:1、总结、反思与研究学校的历史与现状;2、开展学校发展环境分析; 3、广泛研讨与深入论证; 4、科学合理地表述办学理念; 5、在实践中检验办学理念的科学合理性。随着我国基础教育改革的不断推进,越来越多的教育行政部门和学校认识到,制定和实施学校发展规划是实现学校发展的重要途径和手段,学校发展规划为转变管理思想、凝聚各方共识、分析诊断学校存在问题、帮助学校持续发展提供了一个有效的平台.学校发展规划应以追求学校发展为核心,规划是为学校发展服务的,因而规划是形式,是实现发展的“抓手”,通过规划实现学校发展才是目的,才是学校发展规划的最终追求。 那么,什么是学校发展规划? 首先,学校发展规划是一种教育规划,它建立在对学校发展状况分析的基础上,明确了学校发展的目标、需要解决的问题,也有确定的措施和实施阶段。但从另外的意义上讲,它又不仅仅是通常意义上的教育规划,其次,学校发展规划体现了学校管理的一种思想,即要从被动管理转向主动发展。这样的思想具

我为学校发展献一策

我为学校发展献一策 福利一校张红霞作为一名福利一校的老师,我很骄傲。因为福利一校不光有着优良的传统,更有着与时俱进的气魄。 如何使福利一校成为最优质的教育资源,是所有福一人努力的目标;而使我们的学校发展的更大、更好,也是所有福一人的梦想。 我想,学校要发展的更快,发展的规模更大,不光取决于校领导的远见卓识,还取决于全体教师的共同努力。 因此,我为学校的发展所献的一策主要有以下两点: 一、进一步关注教师群体 首先,学校的工作量繁杂、琐碎。老师的负担较重,每日忙于工作,连最起码的体育锻炼都没有。长此以往,一些老师的身体状况就不容乐观。而教育工作都是“一个萝卜,一个坑”,一旦有人生病就会对全局工作有所影响。所以,老师们的身心健康要进一步得到重视。 (一)加强全体教师的锻炼意识 全体教师每天最少锻炼半小时。可以分批强化来执行。语文老师锻炼时,由数学老师看班;数学老师锻炼时,由语文老师看班。这样一来,虽然时间不是太长,但贵在坚持。相信对老师们的健康还是会有所帮助的。 (二)运动会上增加教师的运动项目 在学校运动会上增加教师的运动项目,一则展示有运动特长的老师的风采;二则对其他的老师形成一种激励,使人人都能融身于体育

锻炼之中。进而加强体育锻炼,增强自身体质。 (三)关注教师的心理健康 如果教师每天面带微笑,相信学生是没有心理压力的。他的心情也是轻松、愉悦的。相反,如果教师整天都板着脸,那学生肯定是战战兢兢,唯唯诺诺的。因为就好比面对一颗定时炸弹一样,不知道何时会爆炸而谨小慎微,这样给学生的压力过大。长此以往,是很不利于学生的心理健康的。 所以,教师的心理健康是学生心理健康的保证。关注学生的心理健康,首先就要关注教师的心理健康。 要在教师自我调节的基础上,再给予教师一定的减压机会。 1.充分发挥工会作用 由工会组织全体教师多开展一些轻松有趣的活动。如三八节的包饺子活动,趣味跑步比赛……形式多样的活动,既是紧张工作的一种放松方式,也是加强集体凝聚力的重要手段。 2.充分发挥年级组的作用 以年级组为单位,积极开展适合本年级的活动。老师们可以在本年级范围内,广泛交流,取长补短,愉悦身心。 3.组织教师加强学习 一个人只有努力学习,才能不断进步。如果组织教师不断加强对心理学方面的学习,教师不光会增强心理学方面的知识,还会更专业的来处理有关心理问题。 尤其是在教学中,面对学生的不同表现,教师依据心理学的规律,

我为学校发展献一计

“我为学校发展献一计”活动建议征求表 计策主题 关于学生习惯养成教育方面的建议 献策人姓名胡国军史小春 计策内容(含缘由、对策、预期目标) 一、学生行为习惯方面存在的主要问题: l.文明礼仪方面。主要体现在不说普通话,随意说粗话、脏话、给同学起绰号、不管在学校还是在校外,见了老师不打招呼,旁若无人,在校园内见到来宾要么围观,要么视而不见。有损学校的教育形象。 2.卫生劳动习惯差。 据了解,目前,相当一部分学生,在家每天早晨起床不叠被,不爱干家务。不讲个人卫生,手脸脏、衣服脏,甚至常常看见一部分小学生在校园内随意睡在楼道或院子内,吃零食现象突出,并且随处随意丢弃,更不可思议的是大多数学生对于这一项现象无动于衷,不去捡拾。破坏了干净整洁的校园环境。 3.行为习惯差:主要表现在出入楼门拥挤、楼道内追逐打闹、乱喊乱叫、集合或集会时说话。课前不进教室,等到铃声响后才慢条斯理的去进教室。无视学校纪律,做操时动作不规范,队列不整齐。有些学生随意不出操,为了整顿这一现象由体育教研组牵头准备在近几周举行一次全校性的体操竞赛。希望各班及早着手准备。 4.学习习惯不好:多数学生考试成绩虽不低,但学习习惯却不好有些人认为,成绩比较好的小学生学习习惯不会有什么问题,其实不然。据了解,目前有不少学生不会捉笔,甚至六年级有多数学生也不会捉笔,坐姿不正确,上课听讲不专心、说话、做小动作等本学期学校也安排了低年级学生写字竞赛。也希望科任教师在学生写字方面多下进行训练指导力求使学生的姿势规范。 二、解决措施: 1.文明礼仪方面:通过学校领导、老师、班干部、小组长以身作则教育同化全体学生,学校里,见到老师要恭恭敬敬地说一句:老师好,这是尊重别人的表现。这一行动首先各班班干部、组长要率先起榜样作用,高年级同学为低年级同学起榜样作用,不要有为难情绪,不要怕麻烦,要形成一种习惯,包括进教室、进办公室要打报告等细节行为。还有在公共场合,举止文明,不

我为古镇发展献一计演讲稿范文

我为古镇发展献一计演讲稿范文我为古镇发展献一计演讲稿第一篇 师徒结对重在反思成在落实 ——浅谈我校青年教师成长 众所周知,青年教师的素质就是未来教育的素质,更是一个学校的生存发展之根本,培养青年教师应是学校工作的一个战略举措。而随着我校“自主管理、高效建模”课堂改革的深入开展,如何培养我校的青年教师,并使其成为思想过硬、业务精良的教育能手,成为我校课堂改革的中坚力量是我校当下急需探讨的一个问题。我认为,可以从以下几个方面促进我校青年教师的成长。 (一)师徒结对,重点帮扶。 根据学校的《三五规划》和《??2014年工作报告》的精神,可以开展教师帮扶结对活动。学科组推荐、被指导教师个人选择以及领导审核,确定师徒结对。 在结对之后强调师徒共同备课、互相听课、评课,规定每周两次;强调培养青年教师课堂组织调控能力、分层辅导学生能力;强调指导青年教师钻研新课标、处理教材能力;强调共同探讨学生喜闻乐见的课堂教学方式的能力;强调把推进我校“自主管理、合作学习、高效建模”课堂改革作为成长目标。【我为古镇发展献一计演讲稿】

(二)重在反思,写、做并进 在开展师徒结对的过程中,实施教学反思写作工程。青年教师每天在老教师的帮扶指导下,至少写三百字的教育教学反思,每年写十万字左右的教育教学反思。三年一个教学轮回,青年教师至少写三十万字的教学反思。 在进行教学反思的写作过程中,每位青年教师整理成功的教育教学案例若干,与其他教师分享并应用到实际教育教学中。边实践边反思,边反思边检验。 (三)德艺双馨,成在落实。 青年教师能否快速走向发展,关键在落实,要做到学高为师、身正为范。 首先,加强青年教师师德师风教育。端正教育教学思想,为人师表,忠于职守。让奉献精神成为青年教师成长、工作的持久动力。 其次,实施四个一工程。每天上好一堂建模课、每月阅读一本教育理论书籍、每学期上一堂校级公开课,每年度完成一个校级研究课题。 再次,定期召开青年教师课堂建模教学比赛。为贯彻落实国家、省中长期教育改革和发展规划纲要,进一步提高我校青年教师专业素养、践行新课改的力度,每学期进行一次青年教师课堂

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