取样员岗位职责
取样员岗位职责
The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
取样员岗位职责
一、负责对单位材料取样、送样和委托工作，严格按试验管理办法取样、制作；
二、负责现场砼和砂浆的施工过程检查，及时委托砂石含水率作为调整施工配合比的依据；
三、负责检查测定砼落度和砂浆稠度，按规范要求每班按时测定，并做好记录；
四、负责检查搅拌站砼养护室的达标工作和搅拌计量检查，并及时纠正；
五、按冬施要求进行砼养护室和搅拌站砼的测温工作，并建立全过程记录；
六、检查搅拌站原材料、外加剂与配合比是否符合，发现问题及时向技术经理汇报，及时纠正；
七、检查搅拌站砼及砂浆的拌合时间，并及时纠正；
八、及时整理记录、试验资料，按时交资料员归档。
职业卫生管理部门(人员)岗位责任制
编号：SM-ZD-65509 职业卫生管理部门（人 员）岗位责任制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
职业卫生管理部门（人员）岗位责 任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、认真贯彻执行职业卫生安全法律法规、标准及其规章制度。对本单位职业卫生工作负直接管理责任。 2、负责制定本单位的年度职业病防治计划和实施方案。 3、汇总和审查职业卫生安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划执行。 4、组织和协助有关部门制定或修订职业卫生安全规章制度和安全技术操作规程。 5、负责组织对职工的职业卫生安全宣传、教育和培训工作。对新员工进行三级职业卫生安全教育，考试合格后，建立个人三级教育档案，方可上岗作业。 6、定期进行现场职业卫生检查，协助解决问题。遇到特别紧急的事故隐患，有权指令先行停止作业，同时采取相应处置措施，并立即报告单位领导。
7、督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。 8、定期组织厂级职业卫生检查，并做好记录，向主管领导汇报。 9、定期召开职业卫生安全工作会议，并做好记录，对职业卫生安全工作的建议和存在的问题，及时向主管领导汇报。 10、负责对涉及职业危害的危险作业审批和现场监管。 11、有权向主管领导提出奖惩意见。 12、总结和推广职业卫生安全管理的先进经验。 13、参加审批新建、改建、扩建和大修的设计计划，并按规定上报政府相关部门和参加工程验收及试运行工作。 14、协助有关部门参与职业卫生伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，提出事故防范措施，并且督促有关部门落实。 15、做好女工的职业卫生保护工作。 16、组织实施本单位职业卫生应急预案的演练，做好记录和归档，并根据演练情况修订应急预案。 17、建立健全职业卫生管理档案。 18、完成上级布置的其他职业卫生安全工作。
质量部27个岗位职责大全
质量部27个岗位职责大全 01 质量管理部要管什么 质量管理部岗位职责 质量总监岗位职责 质量总监的主要职责是在总经理的领导下，负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作，全面负责企业质量管理工作，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标。 1．质量管理体制的建设和组织实施 （1）全面负责企业质量工作，制定并组织实施企业质量战略 （2）组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标 2．推进质量管理体系的建设与完善 （1）组织和指导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核（2）组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理 （3）组织开展治理管理体系的评审与认证工作 3．指导和监督企业质量管理工作 （1）审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况 （2）合同相关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商 （3）负责规划、组织和协调质量检验工作 4．持续进行质量改善 （1）负责召开重大专题会议，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目 （2）组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行 5．质量问题域事故处理 （1）组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题 （2）参与重大质量风险和质量事故的处理工作 （3）组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作 6．员工的质量培训教育 （1）负责组织质量方面的培训工作 （2）在质量培训过程中负责讲授部分质量课程 7．员工绩效考核 （1）负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核 （2）负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价 质量经理岗位职责 质量管理部经理的主要职责是在质量总监的领导下，负责企业日常质量管理工作，贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标，围绕质量管理体系实施有效监控，实现产品和服务质量的持续改善。 1．质量管理制度的建设
卫生保洁员岗位职责
卫生保洁员岗位职 责
保洁主管岗位职责 一、工作关系 1、直接上级：客户服务中心经理。 2、直属下级：保洁领班。 3、相关岗位：客户服务中心主管、绿化主管、工程主管、保安主 管。 二、工作职责 1、请示汇报：向客户服务中心经理请示汇报工作。 2、组织实施：根据上级的指示组织本分部各岗位具体实施。 3、计划管理：制定月度、年度工作计划和月度物品采购计划及费 用 预算，并做好每天工作日志。 4、制度建设：严格执行经公司审定的《保洁工作手册》，并根据管理 和服务的需要制定相关制度并呈送上级审批。 5、队伍建设：做好客服中心保洁服务部员工的思想工作，统一大 家的认识。 6、员工培训：根据上级要求和本部实际工作需要开展形式多样的 培训，协 助其它部门做好培训开展工作。 7、员工奖惩：对分部月度、年度工作进行评估，并根据员工工作 表现
提出奖惩意见报客户服务中心经理审批。 8、工作督导：不定期检查各岗位的工作，及时发现问题，解决各 种问题。 9、设备管理：做好保洁服务部设施、设备、器材和办公用品的日 常维护工 作，确保完好正常。 10沟通协调：对内与客户服务中心各分部加强沟通，紧密合作， 对外与业 主/租用户保持良好的关系。 11、考勤管理：做好下属日常考勤和假期初审。 12、个人修养：加强自身学习，做好模范表率作用。 13、档案管理：做好自己工作范围内文件、资料、图片等原始资 料的收集、 整理、保管工作，并督导相关工作。 14、工作布置：根据工作区域内的实际情况和需要合理配置人力、机 器设备。 15、会议管理：定期召开例会，检查分析、及时传达上级和政府 相关部门 文件精神和要求，并安排工作。 16、信息反馈：对于所掌握的关于工作区域内的管理服务问题要 及时向上
干熄焦巡检岗位安全生产责任制正式样本_1
文件编号：TP-AR-L7821 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 干熄焦巡检岗位安全生 产责任制正式样本
干熄焦巡检岗位安全生产责任制正 式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、负责提升装置、炉顶走行装置、装入装置、 排出装置、干熄炉本体设备、锅炉及附属设备的现场 操作、维护、调节。 2、做好设备巡检记录。 3、做好锅炉给水加药工作。 4、积极配合主控工、锅炉工进行现场操作。 5、做好开、停工的有关操作。 6、严格遵守岗位操作规程加强巡检、维护、确 保现场设备安全平稳运行。 7、认真执行交接班制度、接好班、交清班、不
留问题。 8、认真做好本岗位文明卫生工作。 9、与中控工配合保证各设备工况正常，各参数显示正常。 10、配合检修工检修设备，负责对本巡检系统的设备进行验收，验收不合格的设备，要及时通知检修人员返修。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
检验员职责
检验员工作职责 一、过程检验： 1、根据产品图纸、工艺、技术标准及检验规程进行检验要求积极开展检验活动,对制程产品进行首件、巡回、完工检验工作。对制程产品质量直接负责。 2、检验后正确、完整、清晰的填写检验记录，所有记录每月报品管部存档。 3、检验过程中发现的不合格，属于影响产品性能的主项超差的且不能修复的必须判为废品，生产中出现的废品，检验员应填写报废通知单，操作者、检验员、及相关责任人签字确认后报品管部经理处理。属于次要项的，检验员报质保部长组织评审后作报废或降级使用处理。能够返修的通知责任人进行返修，符合要求后按合格品处理。 4、若出现批量或经济损失较大的不合格，检验员应报告质量部长处理，必要时质量部长报总经理处理。 5、检验员应对产品（零件）的检验状态进行标识，未经检验合格或未按规定处理的不合格品，检验员有权制止转序或入库。 6、积极配合相关部门开展生产和质量管理活动并避免出现因压检而影响入库和发货现象。 7、维护和妥善保管在用检具和测量设备，使用前进行校准，以保证其准确度，发现偏差及时调整或送修，保管好相关文件、图章和记录。 8、经常深入生产过程掌握产品质量波动情况并及时制止有可能造成不合格品发生的行为，努力做到预防为主。
9、参与对不合格品及其纠正和纠正措施的评审和验证工作。具有对轻微不合格品的处置权。 10、新产品上线之前，必须确认物料是否正确，并协同生产现场员工做好首件质检并确认OK。 11、负责巡查生产线，按工艺质量检查要求，进行巡检与规定时间抽查中，若有发现品质异常，必须及时反映给生产班长或生产部主管。出现不能解决的情况，应通知生产现场停止生产，并及时将停产原因上报给质保部长。配合质保部长、生产部相关人员等协同论证解决方案，监督至彻底改善。 12、对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任；对因擅自不履行岗位职责，本岗范围内出现批量不合格或造成其他损失负直接责任。 13、做好领导安排的其它相关工作。 二、进料检验： 1、负责监督供方提供相关部件和原材料的《质量保证书》、以及《出货检验报告》； 2、熟知所检验物料的标准、图纸、工艺、检验文件； 3、严格按照质量管理制度和检验作业文件的要求对来料的检验项目进行逐一检验，检验合格后做好检验记录，并认真做好《进料检验报告单》质量记录；对进料材质质量直接负责。 4、对检验出的不合格部件和原材料必须开出《不合格品处理审批单》送质保部等相关部门审批，做出相应的不合格品处理，将不合格现象
测定工(取样工)岗位责任制正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.测定工(取样工)岗位责任 制正式版
测定工(取样工)岗位责任制正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、测定工作受选厂或矿部计检机构领导，形成独立的工作岗位，测定工必须熟悉选矿厂流程和各作业点的工艺操作条件。 二、在检测和采样过程中不能影响操作工的正常工作，不得随意操作设备和改变操作条件。 三、测定工不定期检查各工序的生产情况，工艺条件不符合技术操作卡片规定的，报告操作工应立即纠正。 四、分管的选矿药剂配制工作，要保证准确的配制比例和稀释浓度，杜绝药剂
流失。 五、检查专用的计量工具和仪器称量要准确，采样工具符合技术规定的标准，人工采样和计量时间每次不能超过30分钟。 六、测定水分的矿样按规定采取足够的重量，及时称量湿重和烘烤，湿重和干重必须留有原始记录。 七、需化验品位的矿浆样品，必须按规定的时间、地点等量的全断面截取矿样，并保证样品的重量要求。 八、矿浆样品经沉淀后向外吸水时不得吸出矿物，必须吸清水。 九、在制备样品时要倒净盛样品的容器，压碎结块，混匀后均分正付样品，正
环境卫生保洁员岗位责任制
环境卫生保洁员岗位责任制 一、保洁员必须爱岗敬业，具有高度责任心。要明确自身职责，文明礼貌，要正确把握和处理好与责任区内住户村民的协调关系，正确对待群众意见。 二、按照《村级保洁员管理办法》，严格执行保洁员工作要求及清洁清洁标准和分类收集标准。保洁员必须做到：主要街道每天清扫一次，全天进行保洁，及时收集日产垃圾并放到垃圾桶内。 清洁标准： 1、保证村内路面整洁，无禽畜粪便、粪迹、无烟蒂、无纸屑、无 果皮果核、无积水、雨污水口无杂物、无小广告、无软包装袋、无其他废弃物。 2、垃圾桶保持桶体清洁，桶盖处于关闭状态。 3、垃圾桶周围干净、整洁、平整，无暴露垃圾。垃圾装入桶后要 及时盖盖。 4、绿地、花墙、隔离带内无杂草、无废弃物、树坑干净、无杂物。 5、路牙与路面交接处无垃圾。 6、雪后及时清扫，无积雪、结冰现象，确保行人出行安全。 7、院外柴草码放整齐，无乱堆乱放。 8、公厕要干净、整洁、卫生、粪便入池。 三、工作纪律： 1、上岗时间：保洁员要按时上岗，不得擅自离岗。对无故缺勤者扣
罚工资，一个月缺勤三次以上者予以辞退。 2、保洁员未按照《村级保洁员工作要求及清洁标准》的，发现一次 扣除当天工资，若一月发现三次以上该问题予以辞退，更换为其他合适人选。 3、服从村级领导，接受县农村环境整治考核工作小组和镇环卫所的 指导监督和考核。不服从领导且不能及时完成工作的，将予辞退。 4、市县镇环境卫生检查，责任区卫生不合格的，将予辞退。 5、工作时，统一着装。若未按要求着装则扣罚当日工资。 6、工作时，要遵守交通法规，确保人身安全。 7、保洁工作中遇到自己不能处理的问题要及时向村主管领导报告， 以保证问题尽快解决。不能及时汇报且得不到及时处理的，视情节轻重，将予处罚。 四、工资：以各小组为单位，按人均分。 五、民主评议：按季度由党员、村民代表每年评议四次，一次不合格扣工资的20%，两次不合格予以辞退。 此责任制一式两份，村委会、保洁员各一份。 村委会：保洁员： 年月日
最新巡检工岗位责任制
生产处巡检工岗位责任制 一、当班人员在处长、主任、中控值班长的正确领导下，严格执行操作规程，认真执行岗位职责。 二、必须服从中控及值班人员的指挥。严格执行中控值班长的调度和指令。 三、负责巡检所属区域所有设备、仪器、仪表的巡视及维护和简单的检修工作，保证设备的正常运转；定时对各传动部位进行检查，按“设备润滑表”加油，消除隐患，确保设备的安全运行。 四、每小时巡视一次，杜绝事故隐患，发现问题及时通知中控，并积极主动配合维修人员完成抢修、检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。 五、配合中控监视设备的运转，查看机电设备和仪表指示是否正常，加强与其他岗位的联系。 六、遵循“一听、二看、三摸、四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”现象发生，使设备达到“四无”和“六不漏”（四无：无积灰、无杂物、无松动、无油污；六不漏：不漏油、不漏水、不漏电、不漏气、不漏风、不漏物料）。 七、严格执行巡回检查制度、操作规程及维护保养规程，爱护设备，坚守工作岗位，掌握设备运行情况。 八、巡检时，正确穿戴劳保用品和防护器具，严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备，严禁跨进安全警界线，停机检查和处理事故，
必须将设备锁头打到“O”位或切断电源。 九、严禁酒后上班，遵守劳动纪律和岗位责任制。 十、按时交接班，严格遵守交接班制度，保持设备的清洁卫生，创造 一个良好的工作环境。家乡的灯塔 三年级三班庄琦琦我的家乡在涝洲岛，那里有许许多多的名胜古迹的地方，比如：一望无际的大海，拥有五百年的神庙，神庙里面有很多神仙，神庙门口有两头大大的石狮子，一头石狮子看起来非常温柔，另一头看起来非常凶猛。神庙的前面是一个宽阔的舞台。但我要说的并不是这些，而是一座神奇的灯塔。 我家乡的灯塔，非常美丽，你们知道它美在哪呢？它美在周围全是花朵，百花齐放。里面呀！有许许多多的图片都是有石头刻成的。它可神奇了，你们知道它神奇在哪里吗？就让我来说一说吧！第一处的神奇点是：它只用很多石头建成的，像搭积木那样，灯塔很高，大约有几十米高，要搭很多层台阶呢。第二处的神奇点是，它晚上能发出光来给渔民照路，而且还能给渔民指明方向，为什么呢？是因为呀它在东南方，加上它有灯，可以照明它所在的地方，渔民就知道这是东南方，渔民也知道该往哪个方向去了。 你看，我家乡的灯塔既美丽又实用，我多么喜欢我家乡的灯塔，你喜欢吗？
取样人员岗位责任制
XXXXXX有限公司岗位责任制 1目的：明确取样人岗位职责，抓好本职工作。 2 范围：适用于取样人员。 3 责任：取样人员。 4 内容： 4.1 取样人员要求： 4.1.1 取样人：指经质量授权人授权的人员。 4.1.2 具备微生物学，药学及药包材物理化学相关方面的知识，具备药品相关的法律、法规以及药品GMP知识； 4.1.3 熟悉公司质量管理体系、洁净区管理、检验流程，能熟练使用电脑； 4.1.4 有良好的视力和对颜色分辨、识别的能力。 4.1.5 能够根据观察到的现象做出可靠的质量判断和评估（例如检查要取样物料的包装状况并对破损的包装进行适当的质量评估和行动，必要时通知质量管理人员）。 4.1.6 有传染性疾病和在身体暴露部分有伤口的人员不应该被安排进行取样操作。 4.1.7 取样人员还要对物料安全知识、职业卫生要求有一定了解。 4.1.8 熟悉所取物料及药品的性质，取样人员接受过相应的技能培训使其熟悉取样方案和取样流程，掌握取样技术和取样工具的使用，意识到在取样过程中样品被污染的风险并采取相应的安全防范措施，同时应该在专业技术和个人技能领域得到持续的培训。 4.1.9 工作认真负责、严谨，做事踏实细心、自律，具有极强的责任心和敬业精神。 4.2 取样人员的培训涵盖以下方面：
4.2.1 取样方案的制定；取样程序，包括样品的采集方案。 4.2.2 取样技能以及取样器具的使用（取样工具和样品容器）。 4.2.3 取样时采取的安全措施（包括预防物料污染和人员安全防护）。 4.2.4 样品外观检验的重要性（样品观察的第一眼原则）。 4.2.5 对异常现象的记录和报告（例如包装被污染或破损）。 4.2.6 取样容器和取样间的清洁。 4.2.7 中药材、中药饮片鉴定培训。 4.3 职责 4.3.1 依据取样规程取样，确保取样的规范性。 4.3.2 取样人员接受取样规程的培训，有足够的药物学知识，有资质执行取样操作，确保有效执行。取样人员填写取样记录。 4.3.3 取样时穿着符合相应防护要求的服装，预防污染物料和产品，并预防取样人员因物料和产品受到伤害。 4.3.4 取样时认真负责，仔细观察物料的清洁状况，时否受污染、是否变质、是否人为破坏，发现异常情况及时汇报。 4.3.5 根据取样计划，准备取样工具、盛样器具。凡直接接触药品的取样工具和盛样器具应当洁净、干燥，必要时做灭菌处理。要避免取样过程对物料造成污染。 4.3.6 取样按物料的取样数量要求，按规定进行取样；认真做好取样记录，如需重新取样时，依据规定的取样方法取样。 4.3.7 物料取样后根据物料的存放要求进行存放，防止污染或变质，并贴取样标识。 4.4 样品的取样： 4.4.1 取样人员根据取样频次到指定地点按时取样，并严格按相关标准的规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性；取样人应对样品在运输过程中的防护负责，保证样品的完整性。 4.4.2 取样前，根据物料的性质准备取样工具和采取相应的安全防护措施，尤其对于有毒或危险品的采取，必须预先充分了解样品的理化性质，操作时必须进行自我防护，保证人身安全； 4.4.3 当有突发情况，另时需要取样分析时，由相关样品管理人员进行验收登记。
过程检验员岗位职责
过程检验员-岗位职责 岗位名称：过程检验员 下属岗位：无 岗位性质：负责过程巡检 管理权限：行使对生产过程的监督和监察权力，承担巡检不符合的上报和通知生产部门负责人义务 管理责任：对其过程巡检和制程产品质量直接负责。 主要职责： 1、按照公司质量管理制度和检验作业文件的要求积极开展检验活动,对制程产品进行首件、巡回、完工检验工作。 2、根据产品图纸、工艺、技术标准及检验规程进行检验，检验后正确、完整、清晰的填写检验记录和产品传递卡，所有记录每月报质量部存档。 3、检验过程中发现的不合格，进行记录，操作者、检验员、及相关责任人签字确认后报质量部经理处理。 4、若出现批量或经济损失较大的不合格，检验员应报告质量部经理处理，必要时质量经理报主管领导处理。 5、检验员应对产品（零件）的检验状态进行标识，未经检验合格或未按规定处理的不合格品，检验员有权制止转序或入库。 6. 积极配合相关部门开展生产和质量管理活动并避免出现因压检而影响入库和发货现象。 7. 维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前进行校准，以保证其准确度，发现偏差及时调整或送修，保管好相关文件和记录。 8. 经常深入生产过程掌握产品质量波动情况并及时制止有可能造成不合格品发生的行为，努力做到预防为主。 9. 参与对不合格品及其纠正和纠正措施的评审和验证工作，具有对轻微不合格品的处置权。 10、在产品上线之前，抽检确认物料是否正确，并协同生产现场员工做好首件质检并确认OK。 11、负责巡查生产线，按工艺质量检查要求，进行巡检与规定时间抽查中，若有发现品质异常，必须及时反映给生产领班（车间主任）或生产部主管。出现不能解决的情况，应通知生产现场停线或实行围堵措施，并及时将停线原因上报给质量部经理。配合质量部经理、生产部相关人员等协同论证解决方案，监督至彻底改善。 12、对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任；对因擅自不履行岗位职责，本岗范围内出现批量不合格或造成其他损失负直接责任。 13. 做好领导安排的其它相关工作。 岗位要求： 1、高中以上学历； 2、20-35岁，一年以上过程检验经历； 3、性格活泼开朗； 4、受过质量检验基础知识培训，了解制程检验的流程及注意要点，熟练掌握制程检验标准，熟练使用各种量具及检测仪器。
取样员岗位职责
取样员岗位职责 取样员要求有由公司颂发的取样员岗位资格证书及一年以上相关 工作经验。取样员由项目经理聘用和任命，直接接受项目工程师领导和管理，对项目工程师负责，向项目工程师汇报。 一、必须认真贯彻执行国家和上海市的有关见证取样、送样的有关 规定。 二、对进场原料在监理或见证人员在场旁证的情况下，及时按规定 取样送检。 三、对在施工过程中按规定所需产生的试样、试块应在监理或见证 人员的见证下一起送检或采取有效封样措施后送样。 四、送检试样、送块必须填写委托单，如有特殊要求，应在委托单 上填写清楚，并与见证人一同签名。 五、在接到试验报告后，对合格产品、原材料应立即进行记录、标 识并通知使用。对不合格产品，应立即进行封存或取双份试样 进行箸试，如确属不合格，应立即退货或报废、封存。如复试 合格后应保监理认可后方可正式使用。 六、见证取样人员必须持证上岗，严禁无证操作。 七、对送检试样、试块，必须做好记录，并对进场原材料、半成品 进行有效的标识（按总公司质量保证体系程序文件和环境管理 体系程序文件有关规定执行） 严禁紧急放行（自然灾害等特殊情况例外）。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 八、
公司卫生员岗位职责
公司卫生员岗位职责 1、卫生管理员岗位职责 目的：为了保证本公司良好的办公环境，形成一个积极向上的工作氛围，创造更加舒适、整洁的工作环境，提高工作效率，特制定本职责。 规定： 1、负责对公司卫生区、每天的清洁、清理情况进行督促检查。 2、负责对公司员工在办公区吸烟、工作时间玩电脑、吃零食、等违反工作纪律情况进行查处。 3、办公区的桌、台、椅均需按公司统一规定位置放置，电脑、饮水机、档案柜等设施应放在适当位置（以有效利用办公空间为准），不得随意摆放，所有物品位置经公司相关部门审定后，不得随意调整。 4、上班时，应保持桌面整洁、有序，不允许摆放任何与工作无关的用品，仅可摆放办公用品（仅含笔筒、文件架、水杯），文件资料和纸张放在文件架中，注意桌面物品摆放有序。未经许可不得擅自翻阅他人文件、资料或擅自动用他人物品。员工需离开座位时，必须将桌面清理干净。 5、下班前，将桌面物品适当入柜，将桌（台）面清理干净，将重要文件入柜上锁，不得留在外面或带走，将办公椅放在办公桌面下的恰当位置。 2、公司卫生员岗位职责 1. 保证公司一楼、二楼整体环境干净整洁，地面无杂物、无垃圾、无烟头纸屑、无痰迹，墙顶无蜘蛛网，每日早晚定时清洁，其他时间不定时巡查，及时清扫。 2. 保证商场门前及两侧停车区域无垃圾、无杂物，门外水沟正常排水，定期消毒，确保公司门面整洁，保持公司良好的形象。 3. 保持卫生间干净无异味，每日早中晚三次对卫生间定时清洁，其他时间不定时巡查，及时清理。 4. 每隔1-2小时，对公司整体卫生情况进行巡查，及时清理卫生。 5. 严格管理好卫生用具，合理使用各种卫生用品，工作完毕后要及时清洗卫生用具，
集控巡检岗位职责
集控巡检岗位职责 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1．在集控主操作员、副操作员的领导下完成管辖设备、系统的启停操作，事故处理。 2．认真执行副值长、集控主操作员、副操作员下达的操作命令，但对上级命令有违背《安全工作规程》、《运行规程》的操作，必须提出异议，对直接威胁人身、设备安全的命令应拒绝执行，并有权越级汇报。 3．严格执行“两票三制”，“安全措施、技术措施、反事故措施”，“安全工作规程、运行规程”，杜绝误动、误碰、误操作。 4．运行中发现异常要及时联系调整处理，并认真分析查找原因，严格执行《联系汇报制
度》。 5．根据运行方式、设备状态、环境气候、缺陷变化、异常工况，班中做好事故预想防患未然。 6．认真按巡检路线、巡检标准进行巡回检查，发现异常要认真执行联系汇报制度，巡检时间另行规定。 7．认真按时、实事求是做好运行日志，及时准确填写缺陷，按时查阅表单，校对工况正常，及时准确填写各种台账记录。 8．对单元主操作员、副操作员下达的运行操作命令负责。 9、对就地设备、系统运行操作维护负责。 10．对设备、系统检修安全隔绝措施负责。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise
品管部岗位职责汇编
1.0 程序目的 明确品管部人员职责、权限，为质量体系的有效运行建立组织保证。 2.0 适用范围 本程序适用于品管部工作人员岗位职责、权限规定。 3.0 引用文件 3.1 《质量手册》第 4.1节：管理职责 3.2 《文件和资料控制程序》TF/COP-01 4.0 主要职责 4.1 品管部负责人负责编制本部门各岗位工作人员的岗位职责、权限。 4.2 各岗位人员依据本人的岗位职责、权限在工作中建立联系，履行相应职责。 5.0 岗位描述 5.1 部门岗位设置图
机构岗位 5.2 品管部岗位职责
a)品质制度的订立与品质体系的建立和改善; b)品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行; c)负责公司质量目标的提出和达成度评价，汇总并组织相关部门分析存在的质量缺陷，提 出纠正和预防措施，督促并检查纠正措施的实施效果 d)编制公司各类产品和物料的质量标准 e)对公司的第一二阶体系文件《质量手册》和《公共程序文件》以及各部门手册管理类文 件进行维护和控制 f)按ISO9000标准要求组织实施质量体系内部审核，以保证公司质量体系的持续有效性 g)品质资讯的收集、传导与回复 h)负责对供应商的评定，协力厂品质能力的辅导，控制和保证来料的质量 i)有关质量事务的对外联络和处理工作，如质量体系认证、产品认证、客户验厂、产品抽 查等 j)受理产品质量客户抱怨和投诉 k)对公司内各部门质量判定的争议进行协调和处理 l)品质成本的分析与品质控制事项的制定 m)品质培训计划的制定与督导及执行 n)进料、在制品、成品品质检验规范的制订与执行 o)负责进料、制程和出货检验，评定泰丰产品实际达到的质量水平，报告存在的质量缺陷p)检讨和改进品质检验方法，保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态 q)制程品质的巡回检验与控制 r)负责组织新产品开发设计的评审和确认，保证新产品设计的完善性 s)负责对公司生产的产品信赖性试验，确保产品质量的可靠和稳定 t)主导产品审核的进行，验证和评价库存产品质量 5.2.1 品管部经理岗位职责
制程检验岗位职责(最全面)
1.范围 针对本公司制程现场中所有人、机器、物料、方法、环境的质量控制 2.权限 2.1对上工序有产品质量的建议权利及要求改善的权利 2.2有权放行合格物料 2.3有权对生产不良提出整改 3.职责 3.1对公司产品投产前到成品入库之间的各工序进行质量控制，重点是对机加工产品的监控，对异常点及时提出 与跟进处理，避免批量性质量问题出现 3.2对相关程序文件和管理制度执行状况进行监督，对违反程序或管理制度的提出反馈，对于改善的进行效果跟 进验证 3.3 收集并记录产品不良信息，发现过程中产品质量隐患，推动产品持续改善工作，完成相应记录报表 3.4对生产订单进行确认，要求IPQC必须熟悉订单要求，确认订单是否正确。对于有异常的需要及时提出与 工程、车间等部门沟通确认 3.5首件确认，一般随同首台产品一起进行检查，重点核对产线所使用的所有物料是否与BOM 相符。检查产线 所排的拉线是否与产品流程图相符，有无漏掉的工序，工位安排与动作安排是否合理等，对异常的需要及时提出 3.6检查物料、半品、成品标识与放置是否符合5S要求，检查各环节对产品防护的方式，是否存在质量隐患3.7检查车间各种质量记录自检表格是否按时、准确的填写，填写内容是否符合要求 3.8对作业员不良判定的准确性进行确认,如果发现料废中有良品,要及时送回给生产工位与该员工确认其不良 内容,并再次讲解该项目的判定基准,提高员工的判断水平 3.9对一些需要返工的产品，IPQC需要注意产线到底有没有按照返工要求进行返工，应及时跟进返工情况，返 工后得到不良数，不良率，不良现象，不良原因等一系列的资料，并需要在返工检验完成后OA通知生产部3.10发现的批量性问题时，应通知技术部及部门主管，按《不合格控制程序》处理 3.11 IPQC在巡检过程中，对于轻微的异常，可直接与负责人沟通马上改善，若发现有批量性问题，需要及时 的反馈到相关的责任部门 3.12生产所反馈的异常问题需要作出处理并跟进，在自己处理不了的情况下，需要反馈给部门主管 3.13 IPQC每天需要对前一天报表进行统计并录入电子档 3.14按时完成上级交办的其它事项
保洁人员岗位责任制
保洁人员岗位责任制 为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使工地整体环境卫生清新、整洁，特作以下规定： 一：工作时间： 星期一至星期日： 早上：6：00至11：00 下午：14：30至17：30 二：工作职责 1、树立高度的责任心，关心工地的利益，严格执行保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管汇报，负责管理好责任区卫生器具，保证工地内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视工地，发现污物杂物应及时处理，随时保证工地内的清洁卫生。 2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。 3、保洁人员对公司、员工服务要热情周到。 4、保洁人员的工作要坚持原则，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备制造障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。 5、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。 6、工地内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。 7、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。 8、卫生工作必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。 9、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行工作。 三、清扫范围 1、主要走道、通道、食堂餐厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁。
﹡食堂卫生时间请保洁人员自行规定，原则上在员工用餐后，清扫时务必做到地面干净无水渍、油渍；餐桌上无残留物。 ﹡保洁人员在清扫办公室时需注意必须先用扫帚将地上的尘土清扫，再用拖布进行二次清理，拖布可湿但不能滴水。 附表二：《保洁工作检查登记薄》 保洁部位：保洁人：督促人：
运行集控二、三级巡检员岗位职责(2021)
We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 运行集控二、三级巡检员岗位职 责(2021)
运行集控二、三级巡检员岗位职责(2021)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 1二、三级巡检员在机组值班员与一级巡检员的领导下，做好自己管辖设备及系统的运行操作、巡视检查及日常维护工作。在工作中对主值班员负责。 2熟悉本机组管辖的热力、电气系统运行方式和设备健康状况，在值班员指导下负责做好事故预想，发生事故时根据命令，做好操作工作。 3按时按路线检查系统及设备、发现缺陷及时向值班员和单元长汇报，对一般能处理的应立即处理，避免使其扩大影响机组安全运行。 4负责本机组热力系统及电气设备的运行操作，检修工作安全措施的执行。并对执行的正确性负责。 5熟悉机组的运行方式与设备的健康状况，应具备监盘、调整的工作能力。 6根据主值班员要求做好设备的定期切换和试验操作； 7做好所辖设备的巡视、检查，发现缺陷应及时汇报主值班员。
8按时正确抄表、正确率、及时率１００％。 9负责工作票安全措施实施，并对其正确性负责。 10发生异常情况，在单元长及主值班员的领导下，主动做好工作。 11根据有关规定对设备紧急情况进行处理，并汇报主值与单元长。 12在事故情况下，听从单元长、值班员的指挥，冷静处理各种事故，及时将处理过程汇报值班员与单元长。 13做好现场设备清洁及交接班卫生清理等辅助工作，确保文明生产达到标准要求。 14搞好设备检修后的验收（包括设备状况及文明卫生），做好机组启动前的系统检查。 15按时参加完成各种形式的业务学习、岗位练兵、考问讲解、技术问答、技术讲课等培训任务。 16积极完成单元长、上级交办的各项工作。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.
岗位卫生责任制度
岗位卫生责任制度 1 卫生管理员岗位卫生责任制度 1．1 督促服务员、厨师及有关人员认真执行个项卫生制度。 1．2 对食品的卫生质量、餐厅服务的卫生进行技术把关。 1．3 对违反操作规程和卫生制度的行为及时制止。 1．4 负责厨房和餐厅的卫生和用具设置更新。 2 采购员岗位卫生责任制 2．1 与厨房等使用部门及时取得联系，做到计划进货。 2．2 采购食品是应认真查验食品质量，标签内容，生产日期，保质期，厂名，厂址，批准文号等。 2．3 向供应商索取产品三证；工商执照，卫生许可证，检验检疫合格证原件或复印件。检验检疫合格证每批次均要求有。 2．4 不得采购参杂参假，保质期等不符合卫生食品法的食品。 3 仓库保管员的岗位卫生责任制 3．1 认真检查食品质量，数量，有无三证，食品标签是否符合有关要求。 3．2 做好食品进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。 3．3 库房内的按原料、半成品分类存放，食品与非食品不得混放，食品与消毒药品、有强烈气味的药品部的同库存放。
3．4 定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品名称、进货时间、进出数量、生产日期、保质期及生产地。 3．5 散装易霉食品勤翻勤晒，肉类水产类蛋类等易腐食品，应冷藏或冷冻存放。 3．6 经常检查食品质量和库房卫生状况，并经常清洁门墙，开窗通风换气，保持库房干燥。 3．7 发现食品、腐败变质，发霉生虫，等食品应及时消除。 3．8 做好防鼠，虫，蝇，蟑螂工作。 4 粗加工岗位卫生责任制 4．1 清洗加工食品县检查质量，腐败变质，有毒有害，未经检验的食品不能加工。 4．2 肉类、水产类等易腐败变质食品不落地存放。 4．3 荤素食品分池清洗，洗过水产品的水池冲刷干净后才能西肉类食品。 4．4 肉类清洗后应无血无毛，鱼类清洗完应无鳞，无鳃，无内脏。4．5 活禽宰杀应完全放血，去净羽毛，内脏和尖爪。 4．6 蔬菜按照一捡二洗三切的程序操作，洗后无泥沙杂草。 4．7 食品容器用后冲洗干净，荤素食品、生熟食品分开使用。4．8 加工结束后将地面、水池、加工台、工具、容器情节，洗刷干净。
巡检工岗位责任制
巡检工岗位责任制 一、内容： 1、当班人员在处长、主任、中控值班长的正确领导下，严格执行操作规程，认真执行岗位职责。 2、必须服从中控及值班人员的指挥。严格执行中控值班长的调度和指令。 3、负责巡检所属区域所有设备、仪器、仪表的巡视及维护和简单的检修工作，保证设备的正常运转；定时对各传动部位进行检查，加油，消除隐患，确保设备的安全运行。 4、每小时巡视一次，杜绝事故隐患，发现问题及时通知中控，并积极主动配合维修人员完成抢修、检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。 5、配合中控监视设备的运转，查看机电设备和仪表指示是否正常，加强与其他岗位的联系。 6、遵循“一听、二看、三摸、四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”现象发生，使设备达到“四无”和“六不漏”（四无：无积灰、无杂物、无松动、无油污；六不漏：不漏油、不漏水、不漏电、不漏气、不漏风、不漏物料）。 7、严格执行巡回检查制度、操作规程及维护保养规程，爱护设备，坚守工作岗位，掌握设备运行情况。 8、巡检时，正确穿戴劳保用品和防护器具，严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备，严禁跨进安全警界线，停机检查和处理事故，必
须将设备锁头打到“O”位或切断电源。 9、严禁酒后上班，遵守劳动纪律和岗位责任制。 10、按时交接班，严格遵守交接班制度，保持设备的清洁卫生，创造一个良好的工作环境。 二、巡检区域及职责： 负责：生料均化库底回转窑篦冷机窑头电收尘 熟料链斗输送机 保设备正常运行，及时发现设备存在问题，通知中控室采取措施。 1、润滑，按“设备润滑表”逐项检查需要润滑设备的油质，油量使其符合要求，各润滑部位的润滑油是否适应；所有油路是否畅通，所有轴承是否过热。 2、管道检查，确认所属区所有管道无变形，无泄漏，无积灰，无堵塞。 3、巡检岗位所属设备轴承减速机等各润滑点润滑情况，排风机冷却水是否畅通，工作正常与否。 4、所有电机减速机及齿轮传动有无异声，是否过热，电流是否在额定值范围内。 5、所有物料仓有无堵塞，仓满仓空情况。 6、巡检岗位所属区内所有下料设备及下料溜子有无大块、异物堵塞，有无泄露。 7、检查板喂机、皮带机的机械和电气部分是否完好无损，定期进行维护保养。
卫生员工作职责
妇产科卫生员工作职责 工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。工作职责： 1．清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。 2．做好“二盆一镜”（洗脸盆、坐便盆和镜子）的清洁、消毒卫生。 3．保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。4．保持护士站的桌、椅、水池及周边环境的整洁。 5．负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。 6．拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊、蓝色拖病房白色拖值班室、休息室）。 7．擦床及床头桌的抹布一床一巾，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用 0.05%有效氯浸泡30分钟，捞起晾干。擦拭病房的抹布要与擦拭办公区的抹 布标识清楚，区分开。 9．对污物间、病区公共卫生间进行清洁、消毒，及时清理各种垃圾。负责范围内各科室有污垢应随时清扫。 10. 每日被服清洗外送清点，协助护士清点领用并归放整齐，建立被服登记本，护士长定期清点。 清洁工作注意事项： 1、拖地、地板打腊、清洁公用卫生间时，应放上“正在清扫小心地滑”的牌子。 2、清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。 3、清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。 4、清洁办公室、会议室、卫生间等时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用 的情况下清扫；如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。 5、清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。 6、各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签及使用说明，根据规定要求进行稀释；由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内，不同种类的清洁剂或消毒剂不得混合使用。如发现浪费现象经教育不改者要扣相应的奖金。 各科诊疗区、病区、走廊地面要每日0.1％有效氯擦洗，办公区、生活区地面要用0.05%有效氯擦洗。 便器、痰杯消毒：临床护理单元使用0.1％有效氯浸泡1小时，清水洗净备用。 病房终末消毒：临床护理单元使用0.05%有效氯擦拭床单位、床头桌椅。（感染用0.1%） 7、医政科、后勤主管、护理部每周对保洁工作进行不时抽查，卫生间不能有异 味，卫生间不能留死角。 8、清洁员要有良好的职业道德和服务态度，对患者、家属及医护人员要以礼相 待。节约水电，爱护医院一切公共财物。 9、服从病区领导工作安排，接受医院的监督和检查，为保证临床工作需要，病区有权要求更换工作能力差，服务态度劣，不能严格遵守工作制度的清洁员。