最新在全体学生干部会议上的讲话

最新在全体学生干部会议上的讲话
最新在全体学生干部会议上的讲话

在全体学生干部会议上的讲话

吕志旺

同学们:下午好!

在本学期即将结束的时刻,我们在这里举行在校年级全体学生干部会议,一方面对我们这学期的工作进行简要的小结,并对在工作中表现突出的学生干部予以表彰,另一方面,对我们今后的工作提出新的要求和期望。借此机会,我讲四个方面的意思:

第一个意思:感谢大家!

在我们学校,活跃着这么一些人,他们来自各个班级,有的是同学们的共同推举,有的是热情的自告奋勇,有的是老师的慧眼发现,他们组成了一个同龄人自己的团体,为着一个既很高尚、又很单纯的使命——协助学校教育、实现自我成长,时髦一点的说法就是:“实现学校和学生的共同发展”,在老师的组织、指导下,做了大量的其他同学不必要做的工作,付出了其他同学不必要付出的辛劳和汗水。这些人不计报酬,无私奉献,服务别人,牺牲自我。在学校组织的各种活动中——教师的,学生的,对内的,对外的……召之即来,来之能战,为学校校风的优化做出了自己应有的贡献。这些人就是今天在座的学生干部。尤其是在本学期开展的学生养成教育活动中,我们的学生干部克服重重压力,做文明学生的监督者和示范者,无论刮风下雨还是骄阳似火,你们都坚持始终站在文明示范岗;无论其他同学怎么评论你们,你们始终在纠正着他们不规范的言行;无论社会上怎么说你们,你们都坚定地履行着自己的职责。刚才我们表彰了一部分干部,虽然由于各种条件的限制,表彰的面太小,奖品也较寒酸,但这

代表着学校的一份心意,体现了学校对我们工作的肯定,也体现了我们工作的成就。的确,在大家的辛勤努力下,我们学校的面貌在不断地发生着变化:脏、乱、差的现象在逐步的消失,学生不文明的行为在逐渐的规范,早操跑步越来越整齐、越来越有气势。今天,在这里,我代表学校向你们表示衷心的感谢!

第二个意思是:付出是有回报的。

学校是锻炼人的地方,学校也是年轻人成长得最快的地方。然而,机会不同,平台不同,经历不同,得到的锻炼是不一样的。一般的学生,在学校只有课堂学习的机会、从众参与的机会、被动锻炼的机会。而干部却不同,大家获得了比一般同学更多的机会、更高的平台、更丰富的历练。由于工作的需要,你们要独立的、大胆的、主动的参与到学习之外的事情当中去,交际能力、胆量、智慧、体能等等,都将得到锻炼,甚至还有失败的教训——这是一笔财富,因为你们付出的更多,而你们获得的也更多。无数经验证明,在中学做过学生干部的同学,无论在大学,还是在职场,都有比没有得到锻炼的同学有更好的适应能力和发展势头。

第三个意思:要定好自己的位。

各位是学生干部,是学生中品学兼优的人。要树立学生干部的威信,要能很好的开展工作,在学校管理中发挥好作用,就必须严格要求自己。

一、学生会干部是同学们的标杆——衡量学业和品行的尺度,你们做得怎么样,同学们就会照着做,你们做得不好,别人就不会听你的。

在干部任免职集体谈话会议上的讲话

在干部任免职集体谈话会议上的讲话同志们: 根据工作需要,县委在认真调查研究的基础上,针对县直部门和事业单位的工作实际和领导班子现状,按照《县直部门、乡镇党政领导班子调整配备基本原则》和《xxx干部能上能下能进能出实施办法》规定的程序、原则和要求,对部分县直部门和事业单位领导班子成员进行了必要的调整、充实。这次调整配备干部,同以前一样,县委是在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上进行的。目的是要进一步加强县直部门和事业单位领导班子建设,进一步整合优化干部资源,尽量把每个干部都放到适当的岗位上,力争做到人尽其才,才适其位,使干部工作真正出生产力、出凝聚力、出战斗力,为全县改革发展和稳定提供坚强有力的组织保证。 这次干部调整共涉及到14名同志,其中有7名同志因年龄原因转任非领导职务,有1名同志主动要求为年轻同志创造更多的锻炼机会,而辞去领导职务。这些同志政治性强、工作作风扎实、工作经验丰富,在任职期间,工作认真,服从大局,兢兢业业,辛勤奉献,为我县经济发展和社会全面进步作了大量卓有成效地工作,县委、县政府是充分肯定的。借次机会,我代表县委、县政府对转任非领导职务的干部表示衷心的感谢和敬意!希望退下来的这些老领导、老同志,

能够正确对待职务去留,过去被提拔为领导干部,是组织的需要,现在转任非领导职务也是组织的需要。我们每一位党员领导干部将来都会面临这样的问题。希望大家要把心态调整好,正确对待角色转换,科学合理地安排好学习、工作和生活,始终保持一个良好的精神状态,做到思想不松、作风不散、干劲不减,继续保持和宏扬过去的优良传统和作风。希望你们正确对待县委的决策,一如既往地扎实工作,做好“传、帮、带”,主动给现任领导当好参谋,给年轻同志当好老师,为单位工作出力加油,继续为石泉的经济和各项社会事业的发展贡献力量。新任领导要尊重前任领导,不能对前任领导的工作妄加评论。每一个人的处事方法不同,每件事的处理要受当时客观环境的影响。所以,有些事情的处理、方案的制定,在现在看来可能有不够完美的地方,但在当时可能就是最佳的选择。因此,我们要多理解关心他们,要积极为他们的工作和生活创造良好环境。 同时,这次干部调整有6名同志轮岗交流。对此,我代表县委提几点要求: 一是要讲党性、讲大局,无条件服从组织安排。今天我们在座的绝大多数是党员,是党培养多年的领导干部。希望在座的同志要自觉服从组织安排,积极贯彻执行县委的决定。“疾风知劲草,版荡识诚臣”。能不能正确对待组织的安排,服从组织的分配,是对我们每一位领导干部的最真实、最现实

青年干部座谈会发言稿

青年干部座谈会发言稿 尊敬的各位领导、各位同志: 大家好! 很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。 2012年7月,我作为一名选调生,被分配到崇阳县港口乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼,协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟“田园牧歌”的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”,才能在基层成长成才。 一是坚持理想。对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说,心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候,首先怀疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人会选择屈服于现实,放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。

不断地屈服,不断地放弃,只会让理想变得越来越廉价。刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”,想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。在这种对理想的坚持中,我收获了成长。 二是坚持原则。去年岗前培训的时候,我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯,基层社会同样复杂,许许多多的人没能坚持自己的原则,恪守自己的操行,而为外物所役,被名利所困。对理想的坚持,让我时刻提醒自己需“有所为有所不为,不违背自己的原则,不超越自己的底线”。严守工作纪律,不该说的不说,不该拿的不拿,不损公肥私,不破坏团结,不尸位素餐。尤其是我们办公室干部,对内管理着整个机关的物资和采购,对外负责接待来访的群众,如果不坚持自己的原则和底线,很容易走向歧途,自毁前程。唯有坚持原则,才能让领导放心,让群众放心,收获了心灵上的轻松。 三是坚持学习。社会是最好的学校,在工作中,我时常感觉到书本上的知识很难应付工作需要,面对新情况和新问

干部任职大会上的讲话 在干部送任大会上的讲话 精品

干部任职大会上的讲话在干部送任大会上的讲话XXX、XXX两位同志年富力强,政治素质高,大局意识重,责任意识强,在困难和矛盾面前,立场坚定,能沉着应对.他们也曾在基层一线工作,领导能力强,作风,讲奉献肯吃苦,有超前的管理思维. 这次将调整进一步增强XXX乡领导班子的整体能力,必将对今后更好地开展工作起到积极的促进作用.借此,我提几点要求: 一讲大局,增强角色意识. 干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流的干部,都有一个适应环境、摆正位置、重新定位的问题.市委对大家寄予了厚望,希望大家在今后的工作中,尽快进入新角色,进一步增强责任感、危机感和使命感,多学习,多求教,多思考,沉下身子,深入基层,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己. 二、讲学习,增强创新意识.要坚持解放思想,敢于担当,敢于负责,在干. 中求进,用新观念研究新情况、用新思路破解新难题、用新举措推动新跨越. 努力用新理论新知识破解工作中的矛盾、发展中的难题,敢于创造性地开展工作,勇于担风险、担责任,不断开拓工作新局面.讲团结,增强意识. 团结出凝聚力、出战斗力,这是我们做好工作的基础和保障.班长要管好队伍,带好头,班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合,以共同的事业凝聚人心,形成融洽和谐、团结干事的良好风气. 四、讲廉洁,增强奉献意识.无论是新到任的同志,还是原班子成员,都要严格要求自己,始终牢记两个务必,堂堂正正做人,清清白白为官,干干净净做事. 每个领导干部都应该时刻牢记,我们能有今天,都是党组织关怀教育的结果,凝聚着各级领导培养的心血,我们应当知恩、感恩、报恩,心怀负重感,以十倍的努力,百倍的干劲在本职岗位上建功立业.最后,希望新的领导班子能以饱满的精神投入工作,以高昂的斗志迎接挑战,凝聚干部群众的信心和力量,敢于担当、务求实效,开拓奋进、扎实工作,努力开创科学跨越、后发赶超的新局面,以优异的成绩迎接党的XXX大胜利召开!

对学生会干部的讲话

篇一:在学生会干部会议的讲话 在学生会干部会议上的讲话 同学们:晚上好! 在我面前,有很多熟悉的面孔。之所以熟悉,是因为常见。我是一个对人的记忆没有什么优势的人,但我面前的许多面孔,我却这么熟悉,尽管有的我叫不出他们的名字——学生会应该把一些主要干部的姓名大写的贴在各处室特别是我的办公室的墙上。在我们学校,活跃着这么一些人,他们来自各个班级,有的是同学们的共同推举,有的是热情的自告奋勇,有的是老师的慧眼发现,他们组成了一个同龄人自己的团体,为着一个既很高尚、又很单纯的使命——协助学校教育、实现自我成长,时髦一点的说法就是:“实现学校和学生的共同发展”,在老师的组织、指导下,做了大量的其他同学不必要做的工作,付出了其他同学不必要付出的辛劳和汗水。这些人不计报酬,无私奉献,服务别人,牺牲自我。在学校组织的各种活动中——教师的,学生的,对内的,对外的??召之即来,来之能战,为学校校风的优化做出了自己应有的贡献。这些人就是我们学生会干部。今天,在这里,我代表学校向你们表示衷心的感谢! 这是我要给各位讲的第一个意思:感谢大家! 第二个意思是:付出是有回报的。 学校是锻炼人的地方,学校也是年轻人成长得最快的地方。然而,机会不同,平台不同,经历不同,得到的锻炼是不一样的。一般的学生,在学校只有课堂学习的机会,从众参与的机会,被动锻炼的机会。而干部却不同,学生会的干部就更加不同。他们获得了比一般同学更多的机会、更高的平台、更丰富的历练。由于工作的需要,他们要独立的、大胆的、主动的参与到学习之外的事情当中去,交际能力、胆量、智慧、体能等等,都将得到锻炼,甚至还有失败的教训——这是一笔财富,因为你们付出的更多,而你们获得的也更多。无数经验证明,在中学做过学生干部的同学,无论在大学,还是在职场,都有比没有得到锻炼的同学有更好的适应能力和发展势头。 第三个意思:要定好自己的位。 各位是学生会干部,是学生中品学兼优的人。要树立学生干部的威信,要能很好的开展工作,在学校管理中发挥好作用,就必须严格要求自己 。一、学生会干部是同学们的标杆——衡量学业和品行的尺度,你们做得怎么样,同学们就会照着做,你们做得不好,别人就不会听你的。 二、学生会干部是火车头——你要别人怎么做,首先干部要带头做,你不让别人怎么做,首先你就不能那样做。 三、学生会干部是学生的“公仆”——多付出,多服务,多奉献,多谦让,不计较,与人和。做到这三点,你就一定会成为出色的学生干部,受到老师的赞许、同学的认可。这些基本要求,也可以概括为两句话:“严格要求自己,努力服务别人。” 当前,我们初中部

在2020年度干部大会上的领导讲话

在2020年度干部大会上的领导讲话 本文是关于在2020年度干部大会上的领导讲话,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿,是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。那么,今天为大家带来的守于领导会议讲话稿,希望对大家有所帮助! 【领导会议讲话稿】 尊敬的省考核组的各位领导、同志们: 大家好! 今天,省考核组对我领导班子及领导干部进行考核,这是对我谬去一年来工作的检验,也是对我们今后工作的帮助、支持和指导,更是对我们的鼓舞和鞭策,是我们今后克难攻坚、不断取得新的更大胜利的强大动力。在此,我们对省局考核组的到来再次表示热烈的欢迎! 下面,我代表党委班子谈两点意见: 一、诚恳接受考核组的考核,并积极配合考核组完成好这次考核任务。在考核中,我们将积极地服从和接受考核组的安排,为考核组的工作提供帮助和便利,向考核组如实地汇报党委班子及领导干部个人一年来在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况,认真总结经验,积极分析查摆存在的问题与不足。同时,虚心听取干部职工所反映存在的问题与不足,我们将认真研究解决,并在今后的工作的采取有力措施努力进行整改。 二、要求全体干部职工端正态度,提高思想认识,共同完成好这次考核任务。 1、要充分认识对领导班子及领导干部进行年度考核的重要性和必要性。年度考核竖家《公务员法》的规定,是落实以人为本,贯彻实施《公务员考核规定》和实践科学发展观的要求,是加强领导班子建设,提高领导干部素质与能力的具体行动。通过考核,总结经验,发现不足,解决问题,推动工作,促进领导班子团结协作,进一步增强领导干部的事业心和责任感,进一步改进作风,推动工作

最新在全体学生干部会议上的讲话

在全体学生干部会议上的讲话 吕志旺 同学们:下午好! 在本学期即将结束的时刻,我们在这里举行在校年级全体学生干部会议,一方面对我们这学期的工作进行简要的小结,并对在工作中表现突出的学生干部予以表彰,另一方面,对我们今后的工作提出新的要求和期望。借此机会,我讲四个方面的意思: 第一个意思:感谢大家! 在我们学校,活跃着这么一些人,他们来自各个班级,有的是同学们的共同推举,有的是热情的自告奋勇,有的是老师的慧眼发现,他们组成了一个同龄人自己的团体,为着一个既很高尚、又很单纯的使命——协助学校教育、实现自我成长,时髦一点的说法就是:“实现学校和学生的共同发展”,在老师的组织、指导下,做了大量的其他同学不必要做的工作,付出了其他同学不必要付出的辛劳和汗水。这些人不计报酬,无私奉献,服务别人,牺牲自我。在学校组织的各种活动中——教师的,学生的,对内的,对外的……召之即来,来之能战,为学校校风的优化做出了自己应有的贡献。这些人就是今天在座的学生干部。尤其是在本学期开展的学生养成教育活动中,我们的学生干部克服重重压力,做文明学生的监督者和示范者,无论刮风下雨还是骄阳似火,你们都坚持始终站在文明示范岗;无论其他同学怎么评论你们,你们始终在纠正着他们不规范的言行;无论社会上怎么说你们,你们都坚定地履行着自己的职责。刚才我们表彰了一部分干部,虽然由于各种条件的限制,表彰的面太小,奖品也较寒酸,但这

代表着学校的一份心意,体现了学校对我们工作的肯定,也体现了我们工作的成就。的确,在大家的辛勤努力下,我们学校的面貌在不断地发生着变化:脏、乱、差的现象在逐步的消失,学生不文明的行为在逐渐的规范,早操跑步越来越整齐、越来越有气势。今天,在这里,我代表学校向你们表示衷心的感谢! 第二个意思是:付出是有回报的。 学校是锻炼人的地方,学校也是年轻人成长得最快的地方。然而,机会不同,平台不同,经历不同,得到的锻炼是不一样的。一般的学生,在学校只有课堂学习的机会、从众参与的机会、被动锻炼的机会。而干部却不同,大家获得了比一般同学更多的机会、更高的平台、更丰富的历练。由于工作的需要,你们要独立的、大胆的、主动的参与到学习之外的事情当中去,交际能力、胆量、智慧、体能等等,都将得到锻炼,甚至还有失败的教训——这是一笔财富,因为你们付出的更多,而你们获得的也更多。无数经验证明,在中学做过学生干部的同学,无论在大学,还是在职场,都有比没有得到锻炼的同学有更好的适应能力和发展势头。 第三个意思:要定好自己的位。 各位是学生干部,是学生中品学兼优的人。要树立学生干部的威信,要能很好的开展工作,在学校管理中发挥好作用,就必须严格要求自己。 一、学生会干部是同学们的标杆——衡量学业和品行的尺度,你们做得怎么样,同学们就会照着做,你们做得不好,别人就不会听你的。

在学生会欢送会上的讲话

在初三学生会欢送会上的讲话 ———周文海 各位老师,同学们: 大家下午好! 今天,是我们实验中学学生会的又一个新的里程碑。我们欢聚一堂,给即将毕业的老成员送行,在这里,我谨代表学生会对你们一直以来的工作表示由衷的感谢! 在你们即将离开曾经一起奋斗过、学习过的学生会这个组织,我也倍感不舍,非常高兴,也很荣幸,更多的是感激,学生会在过去的一年中,在校长的指导和老师的带领下,以及在各个部门的配合下,工作有条不紊,在各项活动中都发挥了积极的作用。 在学生会的工作中,有成功也有失败,在此,我对这一年以来的工作进行认真的总结反思。 一、成功之处: 1、初三本届学生会自换届以来在初三年级部的带动下注重加强学生会干部队伍建设,使人员机制更为灵活,培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。 2、在做人方面:学生干部始终牢记先做人,再感恩,后做事,在人际交往和为人处事方面,始终保持谦卑的态度,虚心学习,锐意进取,赢得了初三年级领导老师同学的一致好评,初三学生会在初三的学生心中留下了良好的影响。 3、在做事方面,学生干部能够始终坚持“全心全意为老师和同学服务” 的原则。精诚团结,积极策划、认真负责,保证了各项活动顺利的开展。 在学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾。工作中存在的不足之处: 1、学生会有些部门缺少沟通交流,年级之间的思想差别依然存在,缺乏凝聚力,战斗力。对于份内的工作不能按时保质保量完成。 2、学生会内部管理秩序需要提高,缺少严密的考核制度,拉帮结派现象仍然存在,个别学生会干部不服从主席或部长工作上的安排。个别学生干部霸权欲望比较强烈,对于工作不及时上报,出现徇私舞弊的

在机关干部会议上的讲话

在机关干部会议上的讲话 今天召开这个会,着重强调一下机关纪律问题,机关纪律是个老生常谈的问题。在文化大革命期间,我们常听到的一句话是,阶级斗争这根弦,我们一时一刻也不能放松。同样道理,机关纪律这根弦,我们每时每刻都要绷紧,任何时候都不能掉以轻心。关于如何遵守机关纪律,在局里召开的几个全体会议上,邹局长和我都反复进行了强调,从面上看,大家遵守的都不错,但是呢,最近一个时期我发现,一些不良风气有所抬头的苗头,迟到早退、擅自离岗、不上班不请假、玩游戏、逛淘宝等自由散漫的现象,时有发生,并且不只是一、二个人的问题。这些问题出现在谁身上,大部分人都有数,今天在这里只是不点名批评,希望相关同志引起注意。对机关纪律,我一直的观点是靠自觉,因为每个进入机关的人,自我约束能力都很强,用不着制造太紧张的工作气氛。将心比心,我从21岁参加机关工作,也是摸爬滚打,挨过批,受过气,一步步走到现在的位置,我有个体会,每个人都不想被领导批,不想被别人不理解,因此,我不希望别人批我,我也尽量不去批评别人。但是呢,机关纪律是我的职责所在,机关纪律出了问题,就是我的工作失职。下步呢,我要重点关注这个问题。前段时间,哪个同志离过岗,外出没请假,我心里都有数,也留有记录,前面出现的问题

呢,既往不咎,以后再出现重犯纪律的事,我和xx主任人有一份记录,原则上要与机关考核和季度考核奖挂钩,不能总是睁一只眼闭一只眼。 6月4号,区纪委曹xx常委,到我局来督察党风廉政建设和机关纪律情况,并且特别强调了机关纪律问题。“八个禁止,十个不准”任何人都不得犯规。最近,中纪委又出台了《中国共产党领导干部依法从政准则》五十二个不准,网上都有,大家都在网上调出来认真看一看。 4月12号的会上,我强调过局机关工作人员,凡离开科室外出的,要跟分管领导请假,超过半天的,要跟我打招呼,并到办公室留下请假记录,这要作为一项不变规定来执行。 关于学习,我们没有集体学习,但是,仍要形成风气,我们要养成爱学习,爱劳动,爱岗敬业的良好习惯。下一步,期间查看每个人的读书笔记,看看大家学了没有。 最后说明两点:一是,这个礼拜六礼拜天照常上班,一、二、三休端午假。二是,邹局长本着“摸着石头过河”的原则,为每个人安排了10斤鸡蛋,10斤肉。对这件事,大家没有传达的义务,只要意会不可言传。目前的大气候都知道,传出去对谁都不好。 XX年6月6日

学生干部座谈会发言稿

学生干部座谈会发言稿 尊敬的各位领导,各位村官同事们: 大家好: 非常感谢组织给了我一个与大家交流的机会,首先自我介绍一下,我叫秦忠庆,XX年毕业于兰州商学院,XX年6月参加市委组织部组织的选聘大学生村官考试,并很荣幸成为其中一员,现任安吉村党支部副书记。通过一年的农村基层实践,我磨炼了意志,开阔了视野,学到了更多为人处事的方法,积累了一些农村工作的宝贵经验,真切感受到基层锻炼的价值与益处。 到村任职的第一件重要的工作,就是第八届村委会选举,村委会选举是村民政治生活的一件大事,关系到人民群众的切身利益。在老支书的帮助下,我起草了本村的选举实施方案,认真登记选民,为所有的选民建立了电子档案。我运用自己所学的知识,对选举的程序提出了建议,并被采纳,使得第八届村委会选举顺利进行,真正让老百姓选出了自己的领路人。我在村里主要负责宣传和日常的文字处理工作。在宣传方面,我在新浪网上开通了安吉村的 ___,及时将安吉村的各种信息公布在网络上,使得外界更加了解安吉,认识安吉。方便有识之士来我村投资兴业。在文字处理方面,我认

真完成村党支部和村委会交给的各项文件起草工作,及时准确的将上级文件分类,较好的完成了上传下达的任务。 我利用业余时间到农户家与村民唠家常,了解他们的需求。为了方便他们与我的联系,我将自己的所学专业和手机号等个人信息制作成小卡片发放到每一位农户手中。小卡片发到农户手中以后,我就会经常接到一些农户的电话,咨询的内容也是无所不包,大到帮助申请创业贷款,小到孩子上学填志愿。并且成功的为一位农村创业妇女申请到了3万元的创业贷款。在帮助他们解决问题的同时,我也学到了很多东西。 书到用时方恨少?,在这一年的工作中,我深刻体会到这一点。面对老百姓提出的包罗万象的问题,我有时候真是不知所措。为此,我不断加强自身的学习。一方面,学习党的理论知识,学习党的支农惠农政策,在政策的指引下开展工作。另一方面,重视业务知识的学习,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习农村有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中我多看多听,多问多学,向身边的老同志学习,向帮带领导请教,在工作中不断汲取经验。

在学生干部换届大会上的讲话

各位老师、亲爱的同学: 大家晚上好! 首先,我代表学部向一年来为学部团总支、学生会工作做出不懈努力,付出辛勤汗水的各位同学致以崇高的敬意!向经过层层选拔进入生科学部第四届团总支、学生会的同学表示衷心的祝贺。谢谢你们! 刚才宋思思副书记对一年来的团总支和学生会工作进行了总结,在组织建设、制度建设、学生活动等方面可圈可点,这些成绩饱含着你们的喜悦和泪水,反思自己也收获了很多。 新一届团总支和学生会的宣誓就职演说很有思路、很有激情,我们的学生是学部学生工作的智囊团。今天新一届团总支和学生会即将满载着师生的祝愿启航,学院相信他们能够把团总支、学生会工作提高到全院的顶尖水平。 首先我谈谈对学院团委学生会工作的几点认识。 第一如果说学校、学院团委学生会、社联开会较多,进行顶层设计,那么学部团总支、学生会做为联系学生的基层组织,是直接面对学生的。所以大家进入更能锻炼人的基层团总支、学生会是非常幸运的。 第二团委学生会让我们感受到团队的力量,一个想法,通过策划方案,分工协作,把一个想法变成现实,这是团队带给我们的力量。一场讲座的精彩呈现,一个活动的圆满落幕,一次会议的成功召开等等,都是团队带给我们的惊喜。这种力量的感受过程,是同学们成长的过程。 第三团委学生会让我们学会了时间管理,学生干部,首先是学生,其次是干部,我们都有繁重的第一课堂的专业学习任务,还要完成大量的课外团总支、学生会的工作任务,策划、开会、协调、实施、总结,尤其是要做出超越上一届的工作水平,本身就极具挑战性。如何在学习、工作中都能够优胜,很不容易。 第四团总支、学生会让我们收获了志愿者精神。我们没有工资、没有奖金,我们只有全心全意为同学服务的宗旨我们在实践中践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。工作有辛苦,也有喜悦,有付出,也有收获,有误解,也有坚持。大学应该培养高尚,这就是高尚。 第五团总支、学生会工作带给我们巨大收获。我们的付出让我们收获了语言表达能力的提高、文字写作水平的进步,活动策划能力的提升,思维思考方式的完善,沟通协调能力的飞跃,人际关系经验的丰富,信息处理能力的增强,志同道合朋友的增多,我们获得了大学社会工作的第二学位。 其次我对团委学生会工作提出几点意见和建议 一、学生干部要努力学习,正确处理学习与工作的关系 学习是学生的首要任务,学好各门课程、取得优异成绩是衡量学生干部是否合格的一个重要标准。学部对于不及格课程要进行免职。但学院学生干部的大门永远是敞开的,只要学习成绩上来了,学院欢迎这些同学再次进入学生干部队伍为广大同学服务。 如果只顾自己学习而不顾服务同学,这样的人可能是优秀的学生,而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动,或只为自己的私利,这样的人既不是合格的学生,也不是合格的干部。 学生干部的使命是紧紧围绕促进学生学习这个中心,牢牢抓住学生成才这根主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学院的稳定、发展和建立优良的院风、学风做出自己的贡献;同时,提高自己的综合素质和能力,在工作过程中学会做事,学会做人,学会做干部。围绕学风建设开展工作。

学生干部的收获与成长分享交流会上的发言稿

学生干部的收获与成长分享交流会上的发言稿 尊敬的各位领导老师,亲爱的同学们: 大家下午好,很荣幸也很高兴同时也很感谢校团委领导老师给我这样一个机会,让我回到母校与在座的各位一起交流。其实交流也谈不上,只是结合我自身的经历和感触,来和大家聊一聊我曾经学生干部期问的收获与遗憾,以为给大家一个活例子,让大家少走弯路少点后悔,下面,结合自身经历,从以下四点跟大家聊一聊,因水平能力有限,不当之处,请诸位多多批评指正。 一、明确定位更要不忘初心 或许有人会问,要定位什么呢?定位我们自己,定位我们自己的身份,可能又有的同学会说,我们的身份是团学干部啊,确实不错,今天咱们这是团学干部培训班,在座的各位基本上都是团学干部,但是我们应该更清楚的认识到一点,我们首先是一个学生,然后才是一个学生干部。如果忘却了自身学生的身份,去一味强调学生干部,那可能就失去了其本真了。不知道大家是否关注了前一段网络上的一个话题——41所高校学生会发起学生干部自律公约,为什么会发起这个公约呢,就是因为在某些高校部分学生干部中出现了所谓的“官僚化”、“官本位”问题,影响了整个高校学生干部

队伍的形象,出现这样的问题的原因在哪里呢,就是因为他们的定位出了问题,他们的初心变了,他们忽略了自身是一个学生。我们大家都是从学生中涌现出来的愿意服务同学们的积极者,但我们始终不能忘记我们是一个学生,所谓的学生干部的职务,只是为了方便分工工作的一个称谓,更是领导老师对我们的信任肯定和广大同学的认可支持,但有些学生干部却把它当成了一种炫耀和骄傲的资本,从而忘记了自己是学生这个最根本的定位。此外,我们更应该明确我们加入团学组织的初衷和目的,在座的哪位同学可否跟大家说一说你当初加入团学组织的初衷和目的呢?我参加过学生会干事的竞选,也当过学生会干事纳新的评委,我记得很多新生在竞选学生会时很多都是说的为了锻炼自己,也有的说是为了服务同学,也还有很大一部分都是在网络或者听别人说应该加入学生会锻炼体验一下,或许你们来的时候学长学姐也曾对你们说过关于是否加入学生组织的问题,我觉得关键的还是看个人,我记得我竞选学生会干事时候也是说的为了锻炼自己,而且目的很明确,就是锻炼自己,不像有的同学是抱着好奇去体验去感受学生会的,上高中时候我就曾在我们学校学生会任职,那是2006年前后,那个时候很多高中没有学生会组织,有学生会组织的也多是协助校团委开展常规检查和各项评比活动,可以随时随地查阅你想知道的信息,所以进入大

领导干部就职大会上的讲话

在xxxxx局领导干部就职大会上的讲话 同志们: 今天,我们召开xxxxx局领导干部就职大会,宣布市局党组任职文件,明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里,我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺! 刚才,各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言,讲得都非常好,下面,我再提几点意见和要求,和大家共勉: 一、希望大家勤于学习,在锐意进取上当好表率 首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习,扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动,深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神,提升思想觉悟,强化知行合一,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。 其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级,向同事、向群众学习,积极从书本、从实践中汲取营养,提高自身的领导艺术与个人魅力,增强

决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力,切实解决发展中的突出矛盾和问题。 三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系,不断提高业务技能和工作指导水平,做专家型、创新型、学习型的领导干部,用自身出众的业务水平,赢得群众的认同和支持。 四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化,塑造健康向上的阳光心态,培养高尚的道德情操,培育税务精神,彰显税务形象,引领大家积聚国税正能量。总之,每个领导干部,都要把学习作为第一需要,联系实际,深入思考,把学习成果转化为谋划工作的思路,推进工作的措施,服务发展的本领,真正学以致用,用有所成。 二、希望大家勇于担当,在履职尽责上当好表率 国税工作任务艰巨,使命光荣,每一个人都应该牢固树立“为国聚财,为民收税”的宗旨意识,忠于职守,履职尽责,作为领导干部,更应该以主人翁的姿态,勇于担当,勤勉敬业,为大家做好表率,当好标杆。从当前来看,要做到勇于担当,需要做好以下几个方面的工作:

(完整版)在局机关干部调整大会上的讲话

在局机关干部调整大会上的讲话 唐冠军 (2009年6月3日) 同志们: 大家下午好! 刚才,黄强书记宣布了局党委对机关干部职务调整的决定。下面,我就这次局机关干部调整讲三点意见: 一、此次调整的依据、目的和原则 这次对局机关部分干部的调整,是局党委按照交通运输部党组的要求作出的重要决策。是在对机关干部集中考核的基础上,结合机关干部队伍的实际情况,经过充分酝酿和认真研究之后,所作出的决定。这次调整,一是优化机关干部队伍知识、年龄、专业等结构,建设“一有四干”型干部队伍的实际需要,二是加强机关干部队伍能力建设和作风建设,建设“四型四有”高效能机关的实际需要,三是落实交通运输部党组对机关干部要求的需要,四是打造“四个长江”,实现长江航运又好又快发展的需要。 从长江航运事业发展的角度看,长航局机关是长江航运全行业和全系统的决策核心和运转中枢。此次干部调整交流的目的,就是通过科学严格的调整交流,对机关每一位干部的工作业绩进行全面准确的考核,在此基础上合理运用正负激励机制,从而进一步激发机关干部的工作活力,进一步推进“学习型、进取型、表率型、服务型”高效能机关建设,提高机关的整体工作水平,建设一个在全国交通系统有形象、在湖北省有地位、在沿江省市有话语权、在长航系统有权威的领导和决策机关,为打造四个长江,实现长江航运又好又快地发展提供坚强的组织保障。 从长航局干部的成长进步角度看,我们每一个干部的个人发展与整个长江航

运事业的发展是紧密联系在一起的,在发展长江航运的全过程中,我们竭尽全力地创造条件,把那些工作有激情,想干事、干实事、能干事、干成事的优秀人才提拔任用起来。让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和适应长航局机关特点的科学管理机制。 这次局机关干部的调整交流的总体原则主要包括: (1)贯彻《党政干部选拔任用条例》,坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先,坚持群众公认、注重实绩、团结协调,坚持公开、平等、择优原则,大力选拔任用“一有四干”型干部的原则; (2)坚持干部知识、年龄、专业等结构优势互补,合理配置的原则; (3)有利于新老交替的原则。凡年满58岁的领导干部不再担任领导职务,转任同级非领导职务,保持原职级待遇不变的原则(“三总师”不受此限制); (4)在同一职位任职满10年的正、副处级干部必须交流的原则; (5)未在基层锻炼工作过的机关干部,逐步到基层一线交流任职和挂职; (6)“不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏,不让综合素质高而且有业绩的人吃亏”的原则。 二、对此次干部调整的说明 干部的调整交流向来是非常敏感和群众非常关注的重要工作,更是局新班子上任以来就着重考虑并精心组织开展的一项重要工作。这次对机关干部的调整,具有四个明显的特点: 1.此次干部调整的范围充分体现了全面性 本次局机关干部调整交流的对象就是三个“全范围”:一是对机关干部2008年度的工作表现组织专班历时三个月进行了全范围的考核;二是认真分析了机关干部的现状、工作能力等情况,充分考虑机关干部的新老交替和后备干部的储备,对机关干部的进退留转进行了全范围的研究;三是机关内设机构调整与干部调整

2020年初中班干部会议发言稿

初中班干部会议发言稿 班干部是班级的灵魂,没有班干部,班主任一个人想把班级管理好,那简直是不可能的事情。下面是给大家的初中班干部会议发言稿,仅供参考。 各位同学: 大家好!咱们今天在这里开的是新学期的第一个班干部会议。这学期开学到现在已经有一个星期了,对班里的基本情况,在座的各位班干部应该有所熟悉了。既然熟悉了,在座的各位班干部,就有责任去思考:我的职责是什么,我该怎样与我们班的班干部来共同管理好我们这个班集体?因为你是班干部,就必须这样做,应该明确我们班干部在班级建设中的重要作用。 首先,班干部是老师与同学沟通联系的桥梁和纽带。同学有什么情况通过班干部反映和汇报老师,老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。班干部要乐意接受老师交给的任务,要在班里起模范带头作用,遵守各种规章制度,做同学所做,想同学所想,急同学所急。把班里的一切事情,看成是你的责任,一定要把它搞好。这是一个班干部应该具备的素质。不把自己与一般同学等同起来,事事起模范带头作用,不辜负学校、老师、同学们的期望,不做好工作绝不罢休。当然,班干部也是学生,所以千万不要脱离同学,自己高高在上而小看同学。比如:卫生打扫、学习成绩、做人处事等。要建立民主、平等、互助的正确关系,形成良好的班集体。

还有,班干部在班里除了要起模范带头作用,还要起监督作用。要监督班级课堂和自习纪律;监督班级卫生和卫生区卫生;监督同学 进行学习;监督同学之间是否发生矛盾,是否打架、骂人等。特别是晨读课,(这个学期咱们实行班干部轮流值班制度,从星期一到星期五我们排个值班表贴到教室的墙上,每天规定晨读时间晨读内容以及晨读时对班干部同学的纪律要求,不仅我们班干部要要求自己班的同学应该则么做,同时还要受到班里的同学的监督,看你是不是能够每天坚持准时到校带领同学们进行晨读,能不能起到模范带头作用。)班干部你那天轮到你,你就要准时到校督促大家晨读,对违反纪律的同学敢于大胆向他指出,如家庭作业,无论哪一门功课,不允许早上到学校来写,班干部一旦发现,拒收作业并及时通报老师(有特殊情况的和老师说明),早到校就要拿起课本来读书,让班级的学风蔚然成风,成为学校最称赞的一个班级。同时我们学生会和政教处的老师每周对每个班级的晨读课进行检查,每个月评选出我们学校晨读模范班级。对表现突出的班干部我们要进行大会表扬,同时发给奖品激励我们学校的班干部。看看我们哪个班做的最好,哪个班干部最用心最负责。 当然,我们要做到以上这一些不容易。但只要我们把班干部工作当成一门学科,在实践中学习,在实践中提高能力。那你就不会觉得是一个负担,倒是觉得给自己锻炼的机会。你现在能够把一个班级搞好,那么,你将来无论在哪一个行业,你就具备有一种管理能力,你就自然而然的成为一名领导,一个有能力的干部。

宣布干部任职大会上领导讲话

宣布干部任职大会上领导讲话 新的岗位意味着新的征程,在干部任职大会上,领导通常会说什么呢?下面是学习啦小编给大家整理的宣布干部任职大会上领导讲话,仅供参考。 宣布干部任职大会上领导讲话篇1 同志们: 今天,我们召开xxxxx局领导干部就职大会,宣布市局党组任职文件,明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里,我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺! 刚才,各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言,讲得都非常好,下面,我再提几点意见和要求,和大家共勉: 一、希望大家勤于学习,在锐意进取上当好表率首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习,扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动,深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神,提升思想觉悟,强化知行合一,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。 其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级,向同事、向群众学习,积极从书本、从实践中汲取营养,提高自身的领导艺术与个人魅力,增强决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力,切实解决发展中的突出

矛盾和问题。 三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系,不断提高业务技能和工作指导水平,做专家型、创新型、学习型的领导干部,用自身出众的业务水平,赢得群众的认同和支持。 四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化,塑造健康向上的阳光心态,培养高尚的道德情操,培育税务精神,彰显税务形象,引领大家积聚国税正能量。总之,每个领导干部,都要把学习作为第一需要,联系实际,深入思考,把学习成果转化为谋划工作的思路,推进工作的措施,服务发展的本领,真正学以致用,用有所成。 二、希望大家勇于担当,在履职尽责上当好表率国税工作任务艰巨,使命光荣,每一个人都应该牢固树立“为国聚财,为民收税”的宗旨意识,忠于职守,履职尽责,作为领导干部,更应该以主人翁的姿态,勇于担当,勤勉敬业,为大家做好表率,当好标杆。从当前来看,要做到勇于担当,需要做好以下几个方面的工作: 一是做好岗位交接。这次xxxxx局领导班子增加四名成员,五名分局局长作了调整,变动范围之大,调整面之广,近年少有,其间涉及到方方面面工作的交接,情况比较复杂,请相关的领导干部积极主动地与前任做好对接,特别是要明

校长在学生大会上的讲话-领导讲话模板

校长在学生大会上的讲话 早想和同学们做一次交谈了。每次在我上课的时候,手里总拿着一个钟不停的摇。听是一回事,听见了是一回事,听懂了又是一回事,听懂并运用于实践当中才是真正的明白。当然,我们首先要有一双听的进话的耳朵。今天,我要给同学们讲三点意见: 一、正确认识自我,树立学习信心 谈到这个问题,我先问大家,你想考大学吗?你想成名、为家为国争光吗?我想回答是肯定的。我再问,中考你为什么没考上,你反思了吗?也可能有的认为自己笨,智力差,抑或找出一大堆理由。其实不然,心理学研究表明,人的智力大体分为三层次,一是先智,或叫神童,智力超常,约占人数的万分之五;一是弱智,约占人数的万分之二;其余的智力水平相当。但是,为什么会产生后天如此大的差距呢,问题出在习惯上。还是回到心理学上来谈这个问题,一个人的成功,有智力因素,也有非智力因素。而非智力因素又起着十分重要的作用。非智力因素包括态度、情感、意志、兴趣、性格等。哲人说,态度决定一切,兴趣是最好的老师,意志是成功的保证。反思反思,学习成绩不理想,不就是因为失去了学习的兴趣,没有正确的态度和顽强的毅力所致吗! 诚然,上述原因的根本问题不在于学生们,而在于我们当前传统的教育体制、教育方法、教学评价手段等。在学习过程中,我们缺乏先进的教育教学理念,不少同学成了传统教育下的牺牲品,此言并非我危言耸听,让我们一起回忆一下在学习过程中所经历的一幕幕:当你在小学一年级期中、期末考试时,语文、数学得了98、99分,老师、家长会说,你不能努努力,认真点,考个双百分吗,怎么不能使使劲多考一、二分。再想一想,小学、初中阶段,你受到多少次家长和教师的表扬,教师和家长表扬的依据是什么?不就是以学习成绩为主吗。还有一些望子成龙的家长,恨铁不成钢,在孩子考试考砸了之后,采取简单粗暴的手段,于是有学生用“不仅...而且...”造句说:只要我考试考不好,不仅要挨骂,而且还要挨打。正因如此,在学习上,你一次次努力,而一次次失败,在老师和家长眼里,你成了一个差生,一个没有前途,无出息的“丑小鸭”,“罗森塔尔效应”启示我们,成功是成功之母(最有发展前途者)。最近,我看了《中国教育风景》一书。书中提出“为什么要让999人陪1人读书”的质疑,不能不引起我们的深思。像这样以牺牲大多数为代价的教育是不明智的。 美国的教育心理学家加德纳研究表明,人的智力是多元的,在多元智力

中层干部会议上的讲话

中层干部会议上的讲话(学会做人) 同志们: 今天,把大家召集起来,开个全局干部会。刚才,几位领导就有关工作进行了安排布置,我就不再多讲。这里,我要着重谈谈关于“做人”的问题。有人可能就不理解了,在座的人年轻的快30岁,年纪大的40--50岁,谁还不知道如何做人?有没有讲的必要性?我说,非常有必要,因为做人是每个人的根本,是每个人必须认真思考的问题,也是一个博大精深、常思常新的人生哲学。结合实际情况,我准备谈下面三个方面的认识。 一、要做事,先做人 一个人从诞生到死亡,终其一生所解决的问题不过两类:一是做人,二是生存,所以人们常说:“世上惟有做人苦,万事无如吃饭难”。形象地总结了人生必须面对的两大难事、苦事。每个人的一生,要想在社会上有所作为,干出一番事业,就必须学会做人。人一生的成败得失,实际上就是自己做人上成败得失的结果。下面,我就从学会做人的重要性谈起。 (一)学会做人,是个人立身处世的根本 孔子在《大学》一书中总结了人一生实现远大理想抱负的模式,这就是:“修身、齐家、治国、平天下”,把“修

身”放在第一位,作为人生的第一大学问。“修身”是什么?“修身”就是我们所讲的“做人”。孔老夫子这句话的意思是说:一个人只有先学会了做人,然后才能管理好自己的家庭,进而才有能力去治理一个国家,达到天下太平,人民安居乐业。如果一个人没有学会做人,连自己的事、自己家庭的事都管不好,那么,他就没有资格去作官、去治理国家,否则,将会给他人、给社会造成损害。所以说,一个人如果不知道怎样做人,不管他学富五车,有亿万财富,他的人生最终都是失败的人生。比如希特勒,一个直接挑起二次世界大战的人,能力超群,权力至上,在他的带领下,德军法西斯的铁蹄踏遍整个欧洲、非洲。在当时的欧洲,除了凭借英吉利海峡的英国和前苏联没有被完全占领外,所有的国家都划归到了“第三帝国”的版图之中。但是,他没有学会做人,他把个人的幸福建立在其他人的痛苦之上,他给自己制定的理想目标,是以其他国家和人民的生命和痛苦为代价的。这就必然会遭到全世界大多数人民的反对,最终逃不脱失败的命运。最近人们庆祝二战胜利60周年,希特勒仍然被作为历史罪人,用来警醒后世,珍惜和平;成克杰,官至全国人大副委员长,家有财富数千万,地位很高,但他也没有学会如何做人,用党和人民赋予的权力,大肆谋取私利,损害人民的利益,最后也沦为人民的罪人、历史的罪人。正如古人所说的:“官品即人品,做官先做人”。反过来讲,

领导讲话稿干部任职调整大会上的领导讲话稿

三一文库(https://www.360docs.net/doc/126606350.html,)/演讲稿范文/领导讲话稿 干部任职调整大会上的领导讲话稿 领导干部的职务调整后,工作岗位和以前有些变化,这对干部领导来说是个新的挑战和考验。下面是小编给大家整理的干部任职调整大会上的领导讲话稿,仅供参考。 干部任职调整大会上的领导讲话稿篇1 同志们: 经公司党委会、董事会充分酝酿研究并经市政府同意,决定对南山路公司主要领导作出调整:由城投公司副总经理常培斌同志兼任南山路公司董事长,周志同志任南山路公司经理。这是公司党委从南山路公司发展的大局、面临的形势和班子的实际作出的重要决定,也是根据城投公司队伍建设的客观要求作出的重要决定。在此,我代表公司党委、董事会,对常培斌、周志二位同志表示祝贺。 常培斌同志是城投集团的副总,与在座各位朝夕相处、携手工作有一段时间,大家都比较熟悉,他政治性强,工作敬业,团结同志,思维敏捷,具有一定的开拓创新能力,善于打硬仗;周

志同志先后担任城投公司经营部部长、污水办主任、环保水务公司经理等重要职务,在多个部门进行锻炼,理念新,思路活,办法多,有比较丰富的工程建设和项目管理经验。常培斌和周志同志担任南山路公司主要领导,也是综合考虑了二位同志的综合素质和工作能力,由他们负责南山路公司是合适的。 借此机会,对南山路公司班子和全体职工提四点希望: 一、讲大局,维护和谐共事的良好局面。南山路公司承担着城投许多重大项目和重点工程,特别是南山路项目,已经进入到攻坚克难、快速推进的关键阶段,必须要有一支特别讲大局、特别讲奉献的队伍。南山路公司全体职工,一定要从维护公司党委决策部署、维护和谐共事良好局面、维护班子队伍和谐稳定的高度,拥护公司这一重要人事决定,全力支持、积极配合常培斌、周志同志开展工作,认真落实市委、市政府关于南山路项目的一系列决策部署,按照市政府副市长分段包干、重大项目指挥部模式、四个确保的目标要求,想办法,出主意,抓落实,扭住筹措建设资金这个龙头,突出中、西段征地征收这个重点,紧盯南出口以东道路通车、以西路段贯通这项目标,夯实沿线土地储备出让这个基础,做好道路周边资源开发经营这篇*,开拓进取,敢想敢干、力促发展,力争使新班子有新形象、有新作为、有新成绩。

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