区疾控中心主任述职述廉述责报告

区疾控中心主任述职述廉述责报告

一年来，在区委、区政府坚强领导下，在区人大、区政协的监督支持下，在上级业务部门的指导下，我和疾控中心一班人紧紧依靠广大干部职工，坚持以传染病防控和保障食品安全为重点，确保了全区无重大传染病流行和食物中毒事件的发生。中心先后获得了全省卫生监测先进单位、全省饮用水安全监督先进单位、市文明机关、全市疫苗管理先进单位等荣誉，疾控科被评为全区“巾帼文明岗”。现将一年来的学习、思想、工作情况汇报如下：

一、重学习，强素质。学海无涯，学无止尽。进入疾控部门4年来，我深感疾病防控和卫生监督工作任务艰巨，责任重大。为此，我始终把加强政治理论学习，提高自身政治业务素质放在首位，努力做到“在工作中学习、在学习中工作”。一是勤学政治理论。注重学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义、科学发展观等理论，使自己始终保持清醒头脑，站稳政治立场，优化知识结构，拓宽学识视野，丰富自身内涵，努力提高履行岗位职责的本领，切实保障广大人民群众的身体健康。二是勤学专业法规。认真学习了食品安全法、传染病防治法、艾滋病防治条例、公共卫生管理条例、突发公共卫生事件应急条例、疫苗流通和预防接种管

理条例等法律法规，不断更新自己的知识储备，努力提高自己的法制意识、理论水平和业务能力。三是勤于结合实践。坚持理论联系实际，在实践中发现问题、找出不足、明确方向，真正做到学以致用、用以促学，提高学习的实效性。

二、勤工作，尽履责。我始终以保障人民群众健康服务为宗旨，着力提高疾控工作服务质量和水平。一年来，我在疾控工作中主要突出了“四个强化”：一是强化卫生监督。一年来，共新发和审核卫生许可证645个，其中餐饮行业430个；公共场所215个；食品和公共场所从业人员体检3854人，“五病”调离率为100%。餐具检测合格率95.9%;公共场所用具合格率97.9%；对21家饮用水进行二次供水实行季度监测，合格率100%，全区游泳池水样进行全面监测，合格率100%。大力规范市场秩序和经营行为。开展了“年夜饭餐饮卫生监督专项检查、学校食堂及周边餐饮行业卫生专项整治、打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治、地沟油专项整治”等行动。全区未发生聚集性食物中毒事件。全力保障重大活动食品安全。坚持做好“两节两会”、“五一”和高考期间的食品安全保障工作。特别是为了做好“穿越XX”大型活动开展期间的食品安全保障工作，制订了专门的保障工作方案，提前介入，对仙庾岭周边的农家乐进行了专项执法检查，共计检查“农家乐”餐饮单位40多家，下达卫生监督意见书36份，限期整改3家。在每个周末活动

开展期间，均派出了监督员做好现场监督工作，做到了保障工作万无一失。二是强化疾病预防控制。始终坚持“预防为主、防控结合”的传染病工作方针，坚决落实传染病防治法的相关规定，全面完善了防控工作方案，开展了霍乱监测和手足口病狂犬病人禽流感防治及宣传工作，加大了对学校托幼机构等人群聚集性场所的防控指导力度，做好疫情的监测和信息上报工作。全区无甲类传染病报告。加大了对流动人口的艾滋病宣传教育，提升了市民的防艾意识。落实综合防治措施，结核病防控保持两个100%。肺结核病人网报率和报告转诊的准确率为100%；全区DOTS覆盖率达100%；完成了慢病基线调查、重症精神病人的筛查和碘盐监测、碘缺乏病疫情监测等国家和省、市项目。成立了查灭螺工作队，完成了春秋两季5259千m2的查螺，2726千m2的灭螺，215千m2的药物灭蚴，48千m2的铲草除障，人群查病1513人和人群化疗889人。全区每周实行0报告制度，确保了我区连续11年无急性血吸虫报告病例。认真贯彻《疫苗流通和预防接种管理条例》相关规定，全区“五苗”接种率均在99%以上；白破、流脑、流脑A+C、乙脑、麻风腮、甲肝疫苗接种率均在98%以上。全区无“脊灰、破伤风、白喉、百日咳、乙脑、流脑”病例报告。制定了健康教育促进计划，组织健教专干进行了2次专业知识培训。对医疗卫生单位“创建无烟医疗卫生系统”进行了专项督导。开展大型教育咨询活动

16次，发放各种宣传资料近15万份，制作流动的专题版报147块，张贴各类健康教育宣传画358张，挂横幅45条，宣传面覆盖了整个城区和所辖乡镇，有力地提升了全区居民的健康意识。三是强化卫生应急体系。为应对可能爆发的公共卫生事件，及时调整了重大传染病及应对突发公共卫生事件工作领导小组，添置和更新了应急物资及装备，制定了手足口病、霍乱、甲流等传染病处置预案。全年接到各类疑似公共卫生事件报告16起，尤其是在处置合泰大街服装厂疑似食物中毒报告事件和株洲市四中学生疑似食物中毒报告事件中，我迅速启动应急预案，并亲自带领机动队赶赴现场对所有的食物进行封存并采集样本进行检测，积极协助医疗部门进行救治，对所有人员进行个案调查，坚持 20多小时连续工作，以最短的时间完成了现场流行病学调查，采样分析等工作，确保了人民群众的身体健康，维护了社会的稳定。四是强化重点工作。紧紧围绕“生态宜居、文化休闲”的发展定位，结合自身实际，扎实推进一系列重点工作。为做好创建国家文明城市工作，专门制定了创建国家文明城市工作方案和创建国家文明城市督查工作方案，对全区4000余家“五小”门店进行了全面的检查指导，突出做好了中南、白云市场、合泰大街、430市场、汽车南站等重点、难点地段的“五小”门店整治工作。全区“五小”门店亮证经营率和从业人员持证上岗率均达到98%以上，所有门店店面卫生状

况良好，消毒设施正常运转，各项指标达到国家文明城市标准要求，顺利通过了省文明办检查组专家的检查验收。按照区委“六零”工作法的要求，积极开展贴心解难“大走访”活动，制订了工作方案，制作了“贴心解难”大走访工作干群联系卡，设立了“与百姓贴心，为百姓解难”阳光档案。一年来，走访了南车集团株洲车辆厂、九洲四维公司、外海玫瑰丽城、星星村、水竹社区等企业和社区，共搜集各类意见745条，解决742条，为疾控工作更好地服务人民群众身体健康和维护社会稳定奠定了坚实的基础。

三、严律己，树形象。我始终把落实党风廉政建设责任制和带好队伍作为重要职责，不断锤炼党性修养，保持良好形象。一是抓管理。制定了疾控中心目标管理方案和综合目标考核标准，将工作任务、劳动纪律等量化，并与评先评优、奖惩挂钩。制定了定期会议制度、定期学习制度，进一步完善了收费、物资购买、考勤、卫生管理等工作制度。通过建立和完善各项规章制度，有力地调动了职工工作积极性，推动了各项工作的顺利开展。二是带班子。坚持民主集中制原则，坚持用制度管人，用制度管事，通过建立完善规章制度，做到干部有行为规范，工作有制度规范，运转有程序规范。严格执行重大问题、重大项目、重大事项集体研究制，做到遇事同班子成员商量，注意调动班子成员的积极性、创造性，维护班子团结。同时，为了提升干部职工的能力和水平，制

定了疾控中心年学习培训计划，选派了相关人员到省、市疾控中心学习培训。鼓励在职人员进行学历教育，毕业后给予适当奖励。三是做表率。领导是全体干部的楷模，是优良品德、作风乃至风气的典范。作为一把手，我从来不搞特殊化，坚持公平、公正待人处事，大事讲原则，一切按规矩办、按制度办，坚决做到以身作则，廉洁从政。在生活上，我严格要求自己，做到厉行节约，除了单位的正常接待外，本人没有用公款大吃大喝，没有参加任何高消费、娱乐场所的活动，没有在单位报任何该由本人支付的费用。

一年来，我虽然做了一些事情，取得了一定的成绩，但这但与组织要求、人民的期望还有一定的差距。今后，我将自加压力，勤奋工作，按照上级的总体要求，不断改进工作方法，做出更大成绩，不辜负组织和人民群众的信任和期望。