教师每日要十问学生每日要九问

教师每日要十问学生每日要九问
教师每日要十问学生每日要九问

教师每日要"十问" 学生每日要"九问"

怎样才能成为一名优秀的教师?怎样才能提升教师专业的自主性?实践业已证明,教师自我反思是教师专业发展和职业成熟的有效方式。通过“教师每日十问”的设计,为教师形成反思习惯,解决教学问题,提升专业水平,优化自身素养提供了一种制度上的保障。

一问:上课前还有哪些方面我没有准备好?

目的性和计划性是课堂教学的重要特点。教师在上课之前,要细致地分析学生,充分地把握教材,精心地设计教学进程,恰当地选择教学方法,准确地拟定教学目标并对学生多种可能的反映做出预期。实践经验告诉我们,课前准备越充分,教师在课堂上就越能游刃有余,得心应手,否则很容易出现问题甚至出现僵局。

二问:课堂上我组织教学的情况怎么样?

有许多的事例可以说明,很大一部分教师的教学效果不好、教学质量不高,主要是因为教师组织教学的意识不强,组织教学的能力欠佳。因此,教师不仅是教育者,还是管理者。尤其需要指出的是,组织教学贯穿在课堂的始终,而不仅仅是上课时的一个起始环节。教师不仅要知道如何“教”,还要知道如何整合新颖的教学内容,如何组织学生的学习活动、如何协调教育内外部的期望、如何运用和调整自己的教学计划。更要学会自我评价与改进,从不断追问中提高课堂教学管理能力。

三问:课堂上我充分调动学生主动参与的积极性了吗?

教学是师生共同参与的活动,课堂是师生共同活动(学习、生命成长)的场所,甚至在一定意义上教师的活动是为了引发、引导、指导学生的活动,教师的教是为了建构学生成为学习的主体。所以教师教的重要任务之一是如何让学生认真听讲、主动思维、积极配合、自觉学习。为此,在课堂教学中,教师要关注学生非智力因素的作用,包括激发学生的兴趣,培养学生克服困难的自信心和意志力,调动学生积极的情感因素等,使学生产生学习的渴望和动机,真正实现学生的主体性。

四问:课堂上我尊重、激发、引导学生的学习了吗?

之所以这样问,是因为让学生愿意学习、自觉学习、会学习是课堂教学的核心目标。尊重学生的学习,就是尊重学生学习的实际、尊重学生学习的个体差异、尊重学生学习的不同方式。同时,学生是否愿意学,教师要把握;学生是否会学,学习方法是否科学,教师更应该清楚。教师在课堂上要不失时机、有目的地激发学生学习的内在动机,要教会学生正确的学习方法和学习策略。

五问:课堂上学生在知识、能力、方法、情感等方面有什么收获?

无论怎么评价课堂教学,学生在诸多方面取得成绩和成就、获得多方面的发展和进步是最为重要的。这里强调的是,学生在课堂上收获的不只有知识,还有学习能力、学习方法、学习态度、学习习惯、钻研精神、合作技能、创新意识等都是同样的重要。课堂教学中要避

免只关注学生知识的获得而忽视其他方面的片面的绩效观。通过借助教材的文化力量和教师的教育理念,促使学生在知识与能力、理解与沟通、理想与追求、情感与态度诸方面获得良好的自我认识与自我发展。

六问:课堂上我恪尽职守、投入激情了吗?

课堂是师生生命成长与延续的场所,课堂充满着责任、充满着希望。青少年学生喜欢的是充满激情的教师,喜欢的是充满活力的课堂。教师需要在一种道德责任感的驱使下产生对学生诚挚的亲密感情、对教育教学的忠诚和热情。具备这种情感,教师才可能善意地对待学生出现的各种问题,才可能以最大的热情投入工作,才可能对教育教学充满激情,课堂因此充满生机,师生因此充满阳光。

七问:我的教学设计在课堂上落实得怎么样?

教学设计是对教学过程以及教学中可能出现的问题和解决方法的一种事先预设,其中主要包括教学目的的确定,以及为了实现这些目的而对学生状况的分析、对教材的处理、对教学方法和手段的选择、教学顺序和教学问题的安排。一堂课的教学设计,是精心准备的,是有理论基础的,也是有实践依据的,所以在一定程度上教学设计是对课堂实施的一个理想蓝图,有它的合理性和科学性,课堂上要力争用这一设计来实施。因此,教学的课后反思,必须要对比教学的实际过程与事前的设计,教学目标是否实现,教学任务是否完成;重点是否突出,难点是否突破;课堂中出现了什么新的情况,又是如何应对的;

要找出差距,并分析原因,要总结经验,吸取教训,以便采取补救措施。

八问:今天我的“得”与“失”在哪里?

教学是一门遗憾的艺术,教学活动是一组没有底片的照片组成的。因此反思应成为教师的工作常规。教育教学是一门具有独特规律的科学,同时也是一个目的性、针对性、具体性以及灵活性都很强的实践活动。要想成为一名优秀的教师,必须善于总结,并把总结的经验应用于日后的教育教学中,发扬优点,改正缺点,使自己的课堂教学既符合教育教学的基本规律,又拥有独具特色的个人风格。

九问:明天我还有哪些工作和任务?

教师的工作繁忙、琐碎、庞杂,而且有压力、有倦怠,不仅包括备课、上课、批改作业、学生的思想工作、处理班级事务,还要接受学校的统一领导、配合各种行政管理。如果不能及时协调和安排各种任务,那么教师的工作就会事倍功半,甚至可能处于忙乱之中,形成恶性循环。所以讲究工作的计划性和有序性,是按时完成任务、提高工作效率、减少工作压力、避免职业倦怠的前提。

十问:今天我快乐吗?

教师已经被公认为是产生职业倦怠的高危人群。导致职业倦怠的原因有内部的,也有外部的,通过个人的力量来立竿见影地改变外部环境并不现实,最有效的方式还是教师自己心态的调整和工作方式的变化。有人说:“如果你选择了一个你喜爱的职业,那么你就没有一

天在工作。那你在干什么?在享受啊!”又有人说:“一个人的幸福不是因为他得到的多,而是因为他计较的少。”如果我们把教书育人看作最幸福的事情,就会在工作中获得快乐,产生成就感,产生满足感,我们何乐而不为。不会快乐思考的教师很难快乐地工作,不能快乐工作的教师很难享受生活的快乐。

每天让学生自问的九个问题:

心理学家曾做过一个实验,让黑猩猩照十天镜子后,在黑猩猩的额上点一个红点,黑猩猩再照镜子时,就会用手去摸额头,而且用力搓。如果省略第一步,即使黑猩猩在镜子中看到了红点,也不会用手去摸、搓。这说明:当一个人不知道自己是什么样子时,是不会在意自己的变化的;一旦知道了自己原来的样子,那么一有改变,就会发觉,就会试图更正。所以有没有自知是非常重要的。因此,我编辑了九个问题,配上名言:吾日三省吾身,则智明而行无过矣,让学生贴在课桌的边角上,每天夕会课时反思。九个问题如下:

●今天,充分利用时间了吗?

与其在口头上、书面里去赞美时间,还不如每天根据自己的生物钟,合理安排时间,明确任务。凡事预则立,不预则废。要多向单位时间要效率,踏踏实实地把握每一分钟。熬时间、做时间的仆人,都是“不预则废”。

●今天,上课积极动脑了吗?

“有一种可怕的危险——这就是学生坐在课桌后无所事事。”当我读到苏霍姆林斯基这句话的时候,心里一怔:我们的许多学生就是这样的啊!课堂上一半是“燃烧的火焰”,一半是“平静的水面”。这种状况的存在,直接阻碍了学生与文本的对话,与同学、老师的交流。课堂是激发学生大脑的最具活力的阵地,阵地上每一员的思维火花都应是熠熠生辉的。

●今天,作业独立完成了吗?

做作业是学生的职责,要自己去完成,方能得失自心知,“知其失方能救其失”。作业是用来检验学生对知识的掌握程度的,不独立去探索、去触摸知识的“脊骨”,是不会深刻地体会到知识本身的乐趣的,又怎能深刻地感受到学知识的乐趣呢?

●今天,班级的任务认真完成了吗?

初一进班时,有许多学生竟然不会使用拖把,分配女生拖地,竟还引来同学的哄笑。要使热爱劳动在少年和青少年时期就成为一个人最重要的品质之一。

●今天,主动帮助同学了吗?

现在的孩子是受宠的一代,一生下来身前身后尽是爱;同时他们又是孤独的一代,缺少兄弟姐妹间的交流与沟通。老师要让学生意识到,主动帮助别人也是一种快乐,一种幸福。问问自己:今天给同学送个微笑了吗?借给同学橡皮了吗?帮同学解答问题了吗?……事小暖人心,暖人心之人亦心暖。

●今天,不懂的问题解决了吗?

今日事,今日毕,今日不懂之处要今日解决。许多学生有了不懂的问题,通常的对策是“懒”,懒得问老师,懒得问家长,懒得问同学,懒得查资料。日积月累,不懂的地方就成了个大障碍,如果是学习上的,就会抑制进一步学习的信心;如果是生活上的,就会影响身心的健康发展。

●今天,做了无效劳动了吗?

迟到、旷课、上课分神、说话、抄袭作业、打骂同学、顶撞老师……这些都是无效劳动。魏书生老师曾让学生每天找一找学习中的无效劳动,全班竟找了100多项。中学生是发展中的人、成长中的人,极易有一些小问题,但也较易纠正。学生如果不时时提醒自己,就会“小问题铸成大错误”,有语云:天下大事必做于细,天下难事必做于易。

●今天,爸妈正在干什么?

可叹天下父母情,学生们在校衣食无忧地学习,父母们在家在社会勤勤恳恳地劳作。要让处在“温柔富贵乡”的学生们,时刻记得父母的辛劳,与父母同笑同泪同悲同喜,共同历练人生。要让学生形成家庭责任感、社会责任感,学会从身边事做起、做好。

●明天,我怎样去完善自己?

有则改之,无则加勉。改之,首先,必要有一个良好的心态,因为自信心经常被自己的错误击碎;再次,要寻求方法,或自己摸索,“自力更生,丰衣足食”;或借鉴别人,“他山之石,可以攻玉”。

九年级中考备战教师座谈会

九年级教学工作指导意见 ——九年级中考备战教师座谈会 柴门中学教导处 目前,我校九年级正在紧张进行第二学期的新课常规教学,为了一边抓紧课程内容的教学,一边同时进行高效复习工作,夯实学生的基础知识,提高课堂教学质量和效率,培养学生良好的学习习惯,激发学生的学习兴趣,帮助学生掌握科学有效的学习方法,以确保顺利完成学校下达的中考目标,现就九年级教学工作提出如下指导意见: 一、发扬合作精神,凝心聚力,建言献策,进一步增强工作责任心 本届九年级的教育教学工作和今年的中考成绩,不仅关系到到每个学生未来的发展,也将更大程度地关系到学校的长足发展,因此,全体教师肩负着来自多方面的重任和压力。为了今年的中考整体能够取得较为理想的成绩,要求我们九年级全体科任教师,一定要有明确的目标意识和质量意识,化压力为动力,只有立足本职岗位,齐心协力,团结合作,全身心地投入到教育教学工作中来,尽责尽力,认真做好教学和管理工作,本着对学生及家长负责、对学校负责、对个人负责的精神,只有做细做实各项工作,才可能在平实的工作中取得一点成绩。同时要求各备课组内部各成员之间提倡互相合作、资源共享,为打好团体仗经常建言献策。另外,不同学科之间要注意协调,在有效的教学时间上不冲突,在学科教学上相互鼓励、相互借鉴;班主任老师与科任教师之间要

加强交流,及时了解班级学生学习状态,重视本班科任老师针对教学及班级管理方面提出的中肯的建议,特别要重视与班里中上类学生的薄弱学科的科任老师加强沟通,共同督促该生尽快提高。此外,班主任老师还必须要掌握和平衡好本班学生各科学习时间的有效利用,不得因自己是班主任身份而偏抓某一学科,而人为导致学生偏科。各科任教师也要针对所任班级的实际情况,认真分析学情,主动与班主任老师勤交流,有责任向班主任老师经常汇报课堂上学生的听课、作业完成等学习信息,配合班主任做好班级管理工作,还要主动与学生沟通,指导学生不断改进学科学习方法,以多种方式激发学生的学习兴趣,增强自信心,要以正面表扬鼓励为主,尽量做到学习上勤指导、生活上细关心。 二、明确中考目标,加强教学管理工作 1、明确目标,预定“目标生” 上学期,学校已明确下达了今年各班的中考指标:九(1)班:30人; 九(2)班:29人; 九(3)班:29人; 九(4)班:30人;全校总计118人。这个数字能否完成,还需要我们大家共同做出很大的努力。各班主任从现在开始,就要和本班全体科任教师一起商议,预定出自己班内哪些学生在指标内(即所谓的“目标生”),以帮助每一位科任教师在平时的课堂教学中随时掌握学情,做到有的放矢,在求面向全体的同时着重培养他们。 2、增强质量意识,明确质量目标,落实教学“五认真”管理工作 教学工作不可能不追求质量,实施新课程改革,决不意味着降低教学质量,相反,质量的标准和要求则更高更全面了。因此,教导处要细

教师与学生谈话记录

教师与学生谈话记录 (2011-05-15 20:05:04) 转载 分类:转载文章 标签: 杂谈 案例背景: 小泉(真实姓名隐去),男,17岁,某高中二年级学生,性格非常叛逆,在上课中总是特立独行,漠视老师的话,对其很难掌控,语言过于严厉,根本不予理睬,好言相劝也只是起到一时效果。起初我以为这位同学是希望别人关注,吸引老师目光来突显自己。每次上课集合也总是在操场打篮球,让老师千呼万唤走过来。后听说在学农期间有位学生辱骂老师,行为过激。等我一了解,原来正是这位小泉。当我听到这个消息后,有了想帮助他的想法。虽然没有底气,但是我决定试试。 对学生的基本了解: 在有了想帮助小泉的想法后,在课后我找到班主任了解他的情况,得知此同学身处离异家庭,父母离异不久,跟随母亲。学习成绩年级倒数之列,上课很随意,老师稍管教就会出于伤人。了解到基本情况后我又找了其他任课老师,大都表现出比较失望的表情,说批评过多次都不见效,直接就给小泉定位很难教。在私下我通过同班同学处了解,小泉是离异家庭,父亲不怎么管,母亲对他也不太关心,缺少家庭的温暖,但是人很聪明。 初步分析: 对于这个时期的男生容易偏执、敌对、适应不良、心理不平衡,“长大未成人”是对他们发展特点的综合评价。经过多方了解小泉情况后,其问题的主要原因还是心理上得,既然能考上这么好得高中,证明其实力还是有得,只是在成长过程中遇到了自己不能解决或不愿意面对得问题。主要原因也是小泉身处离异家庭,父母都不大关注。老师可能对其采取的方式过于严厉。在现代社会中,随着离婚率的上升,离异家庭对子女心理的负面影响也凸现出来,并日益受到人们的关注。近些年,我国的离婚率呈逐渐上升趋势,约占结婚数的10%。父母离异对子女心身健康有不容忽视的负面影响。一项有关的研究报告表明:54%离异家庭的孩子在情绪和情感方面存在问题,表现为抑郁寡欢、心事重重,容易激怒,与同龄孩子关系紧张,甚至自暴自弃,产生心理和行为的偏差。作为体育老师,和其他学科教师有着很大的不同,过多的谈论学习上的东西没多大的效果,我决定采取谈话的方式,采用引导、鼓励的方法。 谈话记录一: 时间:体育课课后地点:校园操场司令台旁(无人) (在谈话中我始终没有谈到他的家庭,因为这是他的“软肋”,为了维护他的自尊心,我特意不提。) 我:老师让你留下来是想找你聊聊,你认为自己平时的表现怎样 孙:(手里拿着篮球,一直在拍,有点不上心。)

教师如何做到以生为本(同名43171)

教师如何做到以生为本 所谓“以生为本”,简而言之,就是教育在“以人为本”的核心理念下,强调教师要心系学生,把学生的事情、利益,尤其是学生的成长发展时刻放在心上,努力引导、培养学生,竭力关爱、服务学生。 一、充分尊重,信任学生 “以人为本”理念,无疑要求教育更应突出“人文关怀”,把学生当作有思想、有感情、有权利、有尊严、正在成长中的活生生的人来看待,要求教师充分尊重学生的人性、人格、人权,对学生应多有信任、理解和宽容,建立人道的、和谐的、民主的师生关系。但在实际工作中,好多教师受“师道尊严”、传统思想影响,要求学生绝对服从,以粗暴作风对待学生,给学生的身心发展带来了负面影响。当今学业重负的学生更多的是期望得到教师的理解、信任和尊重,而我们教师确实应当把学生作为平等的主体加以尊重,保护和发展学生的自尊心,促进学生健康心理的发展。这才能真正在学生心目中树立起教师的威信,促进师生关系的发展,有利于教育的成功。爱学生先要了解学生,只有了解了学生的所思所想,我们的教育才可能到位。爱学生要尊重每个学生与众不同的特点,引导其发展。学生是千差万别的,不可能完全一样,有的学生会乖巧一些,听话一些,也有的学生可能比较淘气。对于老师的要求,有的学生能够理解,有的学生就不可能完全理解。我们要看到这种差别,不能要求整齐划一。对每个学生不同的特点要给予尊重。尊重是爱的前提,没有尊重就没有爱。爱学生

要用发展的眼光来看待学生的成长。成长总是需要一些时间的,当你觉得学生存在这样那样的问题时,不要灰心,更不能一下子把孩子打入另册,要耐心等待。教育专家说:“教育常常是三分教七分等,在等待和帮助中让孩子成长。” 如何才能真正地尊重学生呢?(一)教师要平等友好地对待学生,师生之间没有人格的尊卑、贵贱之分。教师不能以高高在上的态度、家长式的作风对学生发号施令,不可粗暴地把自己的意见强加给学生,要耐心地听取他们的意见,有时甚至是错误的意见。(二)教师要由衷的信任学生,信任是催人向上的力量,信任是培养学生自尊心的一个原则,当然,信任不等于放纵。(三)教师要善于自我克制,特别是在盛怒和暴躁的情绪下,要沉着、冷静,不能意气用事,更不能迁怒于学生。 二、全面了解,关爱学生 要做到以生为本,全面促进学生成长发展,还得要全面了解学生,关注学生的方方面面。如果教师不了解学生,就无从谈起关心、关爱学生,接近学生,更无从谈起全面发展学生。受长期应试教育的影响,一些教师只关注学生的文化成绩,而不关注学生的身心健康;只关注自己的课堂,而不关注学生的课外;只关注学生对自己如何,而不关注学生对他人怎样;只关注学生的眼前,而不关注学生的将来等等。这都不符合学生全面发展的要求。教师教书育人,不仅仅是传授知识,还要育人为先,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。为此,只有全面了解、研究各具特色、千差万别的每一个学生,才能有针对性地

教师对自己拥有一颗平凡心

教师对自己拥有一颗平凡心 教师首先是人,是有思想、有感情、有个性的平凡人,是有七情六欲的平凡人。 平凡意味着务实。教师作为一种社会身份和社会角色,做好符合自己身份的事情,干好自己的份内之事,也就是对社会尽了份,行了义,从而理所当然地从社会获取一份属于自己的应得的报酬。 平凡意味着回归生活。平凡意味着教师由道德楷模向模范公民的转向。 从教师个人角度来说,拥有一颗平凡心,意味着,一是要安于平凡。教师的劳动是平凡的,但其中却又孕育着伟大。当教师,就要培养这种从平凡中见伟大的绿叶精神。二是淡泊名利。教师的工作性质是属于“以群体和他人为中心”的社会型工作,而不是谋利的经济型或谋官的权力型。总之,在教师的岗位上,没有令人羡慕的地位和权力,没有显赫一时的声名和财富,也没有悠闲自在的舒适和安逸。因此!当教师就要努力排除追名逐利、拈轻怕重的市井心理的干扰,以平平常常的心态,高高兴兴的心情,去干实实在在的事情。 教师是平凡的人,教师是从事教书育人工作的专业人员,对教师的精神和人品的要求显然要比从事其他职业的人要高得多。的确,教师是普通人。教师也要吃饭,也要住房,也要赡养老人和扶养子女;教师也有追求生活的权利,也有博取名誉、地位的权利,也有享受人生的权利。但教师与从事其他职业的人不同的是,他还需要有不畏清贫的品质、不急功近利的情操、不为名利诱惑的人格、甘做人梯的品质、把学生的成长视为自己成功的心态、钟爱孩子的激情、永不泯灭的童心、博大兼容的胸襟,这就是为什么说教师是太阳底下最神圣的职业的原因。 体会:

教师对工作拥有一颗事业心 教书育人工作既可以是一份职业,又可以是一种事业。 第一,乐业精神。乐业意味着对自己所从事的职业有“喜”、“爱”的情感。“优秀者”、“能手”、“骨干”都不是“逼”出来的,而是因为他们对所干的工作有乐趣,或者能找到工作的乐趣而产生对工作的极大的热情干出来的。真正的教育是发自内心的、充满激情的,是享受着工作的乐趣和幸福感的。这种乐趣和幸福感是职业道德的源泉,是教师工作的内在动力,同时也是教师善待学生的根本支撑。 第二,创业精神。教师应该具有无私奉献的精神,但绝不能因此把学生成才与教师成长对立起来,实际上,学生成才与教师成才是双向的,相辅相成的。从某种意义上讲,教师成才是学生成才的基础和前提,正所谓名师出高徒,毁灭自己,不是照亮别人的必要条件,并且简单地毁灭自己也不足以照亮别人。 我们认为,教师职业不是让教师变得平庸的岗位,教师职业是充满创造性和智慧挑战的职业,教师职业是可以让学生成长成才的职业,也是可以让教师自己有所作为、“成名成家”的职业。 总之,教师在自己的工作岗位上找到了兴趣和热爱,因此他们的工作能做得很出色,永远进取,不言放弃,并真正拥有着为人做事的尊严,教育事业需要这样的教师,他们是教育事业的脊梁,是国家和民族的希望。 体会:

九年级科任教师座谈会发言稿

九年级科任教师座谈会发言稿 尊敬的领导,各位老师: 下午好! 一年一度的中考又在眉睫,初三的气息就夹着闷热的夏风扑面而来,再加上这短短几天的预热,让我更是感受到了初三生活的与众不同,初三教师的与众不同,种种不同酿成了浓浓香香的初三味道,细品,体现在以下三点: 首先,初三是一种精神。 中考中的成绩,是初三全体教师的结晶,也是全校教师的光荣,成绩的取得离不开各位教师的辛勤工作和无私奉献。“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”,正是他们的这种奉献意识,吃苦精神和过硬的教学本领写就了我们的初三精神,才能铸就辉煌的中考成绩! 其次,初三是一种压力。 今年要取得较好的成绩对我们来说是个不小的压力,前任初三教师的拼搏精神对我们来说也是一种压力,还有来自兄弟学校的虎视眈眈明争暗斗。面对压力我们也曾诚惶诚恐,唯恐自己不能很好地传承他们的精神,巩固超越他们的成绩。中考是一场没有硝烟的战争,对于学生是,对于我们教师更是,但是既然选择了远方,就注定要风雨兼程,既然选择了教师这个职业,就注定我们的梦想和荣誉都与学生连在了一起:学生是幸福的,我们就是快乐的;学生是进步的,我们就是欣慰的;学生是成功的,我们才是优秀的!因此,让我们一起以爆米花签名共勉吧:给我压力,我才能开的更加灿烂!

第三,初三更是一种动力。 箭在弦上,我们已别无选择,走进初三,只有变压力为动力,相信我们这个新团队一定会出色地完成学校交给我们的这项光荣而又艰巨的任务。来看我们这支队伍吧,既有经验丰富的老教师,也有青春活力的新秀,“耿耿园丁意,拳拳育人心;身于幽谷处,孕育兰花香”,对待学生我们有爱心耐心和细心;对待工作我们有闯劲干劲和拼劲;对于未来我们有设想梦想和理想。面对社会的关注,领导的信任,家长的重托,学生的期待,虽然任重而道远,但我们信心百倍!赤橙黄绿青蓝紫,敢持彩练当空舞!在此,我谨代表全体初三教师郑重承诺:继续发扬前任初三的拼搏精神,紧密团结在以王校长,张主任为领导的核心周围,进一步增强大局意识整体意识,增强责任感使命感,团结一致,同心同德,克服困难,扎实工作,刷新纪录,再续辉煌! 一、初三的任务:用两个字概括:“严峻”。其主要原因: 1、教体局对寄予更高的期望,的中考成绩决定着华岭教学质量在全县的地位。 2、中考成绩决定着学校的生存和发展。 3、的对手实验中学,是初三任课教师的配备,初三的生源,都优势。而的初三各很强,在状况,如何应对,请各位都要深思。 二、初三的状况: 1、整体较稳定,但缺乏高效、激情和猛劲。 2、学生午休大休息较晚,甚至不午休。晚休拖延较长。 3、班级、学生纪律观念淡薄,班主任不在教室,班级安静。

(完整版)对待学困生老师要做到有心

对待学困生老师要做到有“七心” 一、对学困生要有热心 作为教师,要热情地对待每一位“学困生”,不要冷落“学困生”,要让“学困生”体验到老师对自己的热情关心,感受到被关心温暖,从而鼓起学习的风帆。 二、对学困生要有信心 教师首先要培养“学困生”的自信心,让“学困生”相信自己一定能学好,有进步。其次,教师本身要对“学困生”有信心,相信经过他们自身的努力,加上老师和同学的帮助,他们一定会有进步。因此,作为教师要善于发现并抓住“学困生”的点滴进步和长处进行鼓励,让其更加进步。再次,许多“学困生”由于成绩差,在心里有自卑感,作为教师,重要的是让这些“学困生”重拾自信,树立信心。 三、对学困生要有耐心 “学困生”的不良学习习惯包括学习成绩,不是一朝一夕形成的,加上他们的思想情绪反复无常,要转变他们,也不是一朝一夕的事,要一个较长的时间,这就需要教师的耐心教育。 四、对学困生要有爱心 对“学困生”要倾注更多的爱,对“学困生”有一颗真诚的“爱心”,多关心学生,多为学生想想,多向学生献出点爱心,多沟通与学生的感情,这样才能拉近与学生心灵的距离。亲其师,信其道。没有爱,便没有教育。 五、多与学困生谈心 要帮助学困生,挽救学困生,要多与学困生谈心,只多与他们谈,才能了解学困生心理,才能了解他们的真实想法和造成学困生学习困难的原因,才能对症下药。学困生之所以让老师头痛,就是大多数老师没有与学困交心谈心以心换心,没有从学困生的角度看问题。 六、对学困生要细心 老师对学困生要细心观察,要善发于现他们的闪光点,及时给予鼓励。学困生,自卑心理几乎是占据整个内心的,如果教师能够及时发现其“火花”,并适时的、适量的泼上点儿“油”,这个火花就有可能燃起来,以至成为他成长进步的不竭动力。 七、对学困生要有恒心 对学困的教育一次两次是不可能有效的,老师要多次做,要反复做,做反复,要持之以恒。老师为什么望学困叹息,就是因为学困生不是一朝一夕能改变得了的,是因为老师自己没有恒心。因而恒心是转化学困生的坚石。

九年级毕业班教师座谈会

九年级毕业班教师座谈会 一、对科任的建议: 真正地提高课堂教学效率!为此,教师首先要精心备课,把握好每节课的重、难点。熟悉新课标对中招考试的要求,中招考试不考的知识点就可以少讲甚至不讲!教师要讲究教法,如果能在课堂上掌握的问题坚决不留到课下,争取做到当堂学当堂会。 对于毕业班的教学工作来说,培优工作的重点是抓临界生,不轻易放弃一个学生。要重视中等生的转化和提高,因为转化和提高一个学生,影响的是全班人,激励的是全班人,带动的是全班人,提高的是全班的学习积极性。 所以对于那些能进一中分数线的学生,即现在的年级160名,大家无论如何要保住本班这些学生不能退步。抓好年级140名至200名的学生。只有这样我们考上一中的绝对人数才能增多! 所以希望任课教师们要密切配合,哪些学生是我们的能上一中级的,他的比较差的科目是什么?无论是任课老师,还是班主任都要做到心中有数。 对于偏科,首先老师要离帮助学生认识到偏科学习的危害,教师可以利用早上和中午上课之前或者是下午放学之后对学生进行单独的辅导。另外,班主任还可以和家长及时沟通,让家长也明白偏科的危害及需要采取的方法.学生、家长以及老师的共同努力,改进的效果会更好! 各任课老师对学生进行有效的学习方法指导,培养学生的中招考试意识!题型、考试时间,文具,哪些知识点是中指考试的热点问题,不仅老师自己心中有数还要及时的告诉学生,让学生也明白中招考试的出题动向,从而在自己学习的过程中也心中有数! 二、对班主任的建议: 班主任要做好班级工作。及时把握和理解学生的思想动向。现在来学校报了名的学生,我想,他们都希望能顺利毕业。但由于九年级的学生正处于青春期,学生逆反性较强,心理波动大,这就要求班主任要细致深入的做好学生的思想工作,多和学生交流沟通,多鼓励少批评,同时也要及时的和家长交流沟通,共同把握学生的思想动向。班主任还要及时和各任课老师沟通,从不同的学科不同的方面了解学生,同时任课老师也对学生会进一步的了解! 我认为,学生一般喜欢亲和力强的老师。一直严厉,从不放松的管理会让人很反感;平时亲和,关键时刻严格的,会让学生比较尊敬。 三、对学校的建议 1、学校能否安排一些有经验的教师及多年从教毕业班的各科教师与现在级组的老师进行座谈,给大家一个相互学习的机会。 2、与在中考中取得优秀成绩的兄弟学校加强交流,学习别人的备考经验。

浅谈教师与学生之间的沟通交流

浅谈教师与学生之间的沟通交流 教师在日常教学过程中,不断的把知识传授给学生,但是知识传授的效果好坏与师生之间的关系是密不可分的。如果师生之间的关系相处十分融洽。那么对知识的传授将起到事半功倍的效果。如果相处不好,对知识的传授将起到抑制作用,很难达到较为理想的效果,所以教师在教学中,要经常与学生进行沟通交流,随时了解学生的学习动态。使知识的传授达到理想的效果。 在教学过程中,我们常常看到一些教师很少与学生进行沟通交流,也就是说教师与学生之间的交流存在一些障碍。这些障碍的存在,很大程度上这取决于教师,如:我们经常看到教师习惯用武断的、命令的口吻,单向地和学生说话,如果学生稍有不从不从或其表现不令教师满意时,教师就会表现出强烈的反应,弄得师生关系冷漠。其实沟通是教师和学生双方的事情,都需要学习。只有营造有效的师生沟通环境。形成和谐的氛围,才能使教师充满笑声。学生才会乐于学习及获取更多的宝贵知识。教学的过程本身就是一个教师与学生不断双向沟通与交流的过程。 交流总是双向的。如果学生害怕与教师交流。同样教师也不愿意与学生交流。这种交流障碍是由主观及客观两方面原因造成的。 一、师生交流障碍的原因 1、客观原因 一是时间不允许。教师的工作任务很重,备课、上课、改作业,班主任工作、学校事务,一个班级至少有50多位学生,与每一个学生都谈话,不太现实,故只能有选择性的与学生进行交流。二是地点不允许。通常情况下是多位教师共用一个办公室,如果总是找学生谈话,一来影响周围其他教师得工作,同时在那么老师的面前,学生很拘谨。 2、主观原因 教师在与学生谈心中获得的个人乐趣和收益有限。教师与学生谈话心更多是出于一种工作的责任,而非自身的交流需要,由于师生间存在的代际距离、心理差距及知识修养、文化层次的水平不同。师生间的交流一开始就处在一种不对等的状态。教师与学生交流中时刻需要提醒自己维持教师的身份,不断尝试对学生有更大影响的谈话内容。这样的交流很难是轻松的、自由的。 师生间的互信直接影响交流质量。要使交流真正得以圆满地实现,必须有一个前提条件,即双方坦诚相待、彼此交心。由于是师生身份间的差距,做到这一点其实很难。教师不可能向学生诉说自己的烦恼或喜悦,学生也不会无端地向教师说出自己的心里话。这样就会影响师生间交流的信任。

师德为先 学生为本

“师德为先学生为本”学习体会 括苍中心校何华英 通过《小学教师专业标准》的基本理念学习,我在思想受到了一定的启发,感受良多,现将自己学习后的点滴认识与学员交流:《小学教师专业标准》的基本理念为:以学生为本,以师德为先,以能力为重,以终身学习为典范。所谓的以学生为本,是指要尊重小学生权益,以小学生为主体,充分调动和发挥小学生的主动性;遵循小学生身心发展特点和教育教学规律,提供适合的教育,促进小学生生动活泼学习、健康快乐成长。回想几年的教学实践活动,本人还是很注重以学生为本的。在教学上,以学生的学习需求为主,根据学生的身心特点,采用直观形象的教学方法,力求调动学生的学习兴趣,提高他们的学生欲望,从而很好地按时完成教学任务。 其次,以师德为先,告诉我们要热爱小学教育事业,具有职业理想,实现社会主义核心价值体系,履行教师职业道德规范。关爱小学生,尊重小学生人格,富有爱心、责任心、耐心和细心;为人师表,教书育人,自尊自律,做小学生健康成长的指导者和引路人。在今年的教学活动中,我始终坚持以德育为先,把德育渗透在数学与美术课堂教学中,在完成教学任务的同时,还及时对学生进行自强自立教育,使学生明白做什么事都要学会独立思考,不可以过度依赖大人。根据教学内容,我还对学生进行了诚实守信教育,鼓励学生做错事要勇于承认错误,不要隐瞒错误,培养学生的良好行为习惯。另外,我还结合平时的教学任务,对学生进行了了努力学习,与人合作等思想品德教育,培养学生的学习习惯与学习方法,让他们懂得与人合作的乐趣,懂得做什么事都要努力才能成功的道理。 第三,以能力为重,把学科知识、教育理论与教育实践相结合,突出教书育人实践能力;研究小学生,遵循小学生成长规律,提升教育教学专业化水平;坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业能力。做为一名资深年长的教师,我总是把提高自身业务能力当成首要任务,不仅在工作之余坚持教育教学理论的自学,还积极配合学校的工作,进行各种各样的业务能力培训,不断地提升自己的实践水平。在学中求进步,在进步中求知识,是我长期坚持的工作原则。 第四,树立终身学习的典范。学习先进小学教育理论,了解国内外小学教育

教师应拥有阳光心态

教师应拥有阳光心态 对于任何教师而言,心态决定着他的幸福。幸福的心态应该是阳光般的。阳光普照大地,温暖每一个人,是宽容平等的。教师的心态也要像阳关那样,是平常的、达观的、宽容的、感恩的、积极向上的。教师只有拥有这样的阳关心态,才能做一个幸福的教师。 (一)要有一颗平常之心 如果教师缺少平常心,就会对学生提出过高过严的要求,就可能失去耐心、细心、冷静和理智。对于大多数教师来说,总是以高标准严格要求来对待自己的学生,总希望自己的学生能优秀一些再优秀一些,最好人人都能品学兼优。所以,当越来越多的脱离实际的过高期望和过严要求,遭遇到越来越个性张扬的新时代学生的时候,矛盾便一触即发了。 “我本将心向明月,奈何明月照沟渠”,于是开始对他们感到失望甚至失去耐心。学生悦来越不理解老师,有的学生甚至开始不尊重老师。现实不一定总是美好的,但我们必须拥有一颗面对美好的永恒的心。面对客观存在的问题,不能一味的沮丧和抱怨,而是应该接受现实,在尊重学生个性的基础上去教育学生,在面对诸如气氛沉闷、不交作业、上课讲话等情况时,冷静客观地对待学生,理智的分析问题出现的原因并作出恰当的决策。 (二)要有一颗宽容之心 “教育的过程就是一个不完美的人引领着另一个不完美的人追求完美的过程。” 金无足赤,人无完人,为人师者,年岁长于学生,知识多于学生,阅历丰于学生,涵养胜于学生,即使这样,教师也不是完美的,那为什么一定要强求学生完美呢?学生之所以是学生,就是因为他们比我们容易犯错误。正因为学生会范错误,所以才需要教师的存在。 有时候许多教师并没有认识到这一点,总是难以容忍学生的错。课堂上的讲话声、作业中的错误、考试成绩的不理想都会让我们心情沮丧,对犯错误的学生进行不留情面的严厉批评,如此一来、原本沮丧的心情变得更加沮丧、压抑。其实,每个学生都有自己的优点,都有自己的位置和作用。如果我们能够怀着一颗宽容之心多发现他们身上的一些闪光点,而不是一味盯着他们所犯的错误不放,我们就会少些烦恼多些快乐,少些狭隘多谢豁达,幸福的生活不就是这样吗? (三)要有一颗感恩之心 生活中,值得我们敬重与感激的人或物很多,感恩是一种达观的人生态度,是知足常乐的心态。作为一名教师,如果能怀着感恩之心

教师要拥有一颗爱学生的心

教师要拥有一颗爱学生的心 ——《爱心与教育》读后感 读完李镇西老师所著的《爱心与教育》,我被他的爱心所震憾;被他用全身心的爱心投入到教育事业所震撼;被他的一幕幕真实的、感人的故事所震撼;为他所教的学生而感到自豪和骄傲,从而让我深深体会到"当一个好老师最基本的条件是拥有一颗爱学生的心!" 爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把自己当做学生的朋友,去感受他们的喜怒哀乐。我们对学生的爱不应是居高临下的"平易近人",而是发自肺腑的对朋友的爱;爱心和童心,是我教育事业永不言败的最后一道防线。我自己是非常赞同这话的。假如没有爱学生的心又何来的教育好学生呢?假如没有爱心和童心,又何来与孩子打成一片,更好地教育孩子呢?说爱心和童心是教育事业永不言败的最后一道防线也是再恰当不过了! 李镇西老师对爱的执著深深打动了我。李老师毫不掩饰自己对学生的爱,他也收获着学生的爱。李老师做的许多事情都很普通,其实许多老师都做过。为什么李老师能成为名师,我们却在日常工作中变得越来越平庸,工作越来越没劲?这当然有本身素质的不同,但更重要的是对教育的执著,对爱的坚持。正如李老师所说:"爱心与童心"是我教育事业永不言败的最后一道防线。他把教育事业当成自己的事业,把带给学生一生的幸福当成一生的追求,我们只是把教育当成自己谋生的职业。正如做一件好事不难,难的是做一辈子好事。一个老师创造一个感人的场面并不难,但一个老师,能够长期像李老师对待

万同同学那样对待每一个学生,难!李老师说:"教师应把更多的关注、更多的情感投向那些极度缺爱的同学。弱势群体是不幸的,因为他们长期承受着巨大的心理压力,很难拥有健康、快乐、自信、向上的精神生活。如果我们能还他们健康、快乐、自信、向上,那该是多么好的教育!"是啊,爱是我们的语言,和学生相处,只有爱是打开学生心灵大门的钥匙,只有爱才能换来学生的真心和信任,成为真正受学生爱戴的老师。作为老师,你将你内心深处的爱心传递给你的学生了吗?自省过后,我发现自己做得的确不够。身为一名英语老师,由于带多个班,周课时也多,所以平均与每班孩子相处的时间并不多,常常是这节课进这班教室,下一节又要到另一个班级上课,很少有时间和学生交流、谈心,所以学生对我也并不是特别亲近和了解,其实我是很爱他们的,我由衷地为他们的进步而高兴,为他们的失败而难过。但作为老师,我总是在潜意识里把学生看成是教育的对象,可能太过追求在学生面前的威严了。其实,师生在人格上应是绝对平等的,教师不应自视比学生“高人一等”。因此,我们对学生的爱,不应是居高临下的“平易近人”,而应是发自肺腑的对朋友的爱。" 从教学过程中,我也发现:拥有一颗爱心,真心付出,孩子们也同样对你真心喜欢。爱心还表现于对学生的赞美与宽容,尊重孩子的成功,哪怕只有一点点的成绩,不要吝啬赞美,你会发现他们脸腮甜甜的微笑让人陶醉,这种无名的爱融入彼此,也教育了他们要继续努力争取更好的成绩;犯了过错,要细心教导,让他们感受老师是因为爱他们才教导他们的,这种爱不需要言语来表达,他们也能感受到老

做一个踏地而行的教师

做一个踏地而行的教师 ——听教研室刘自学主任《教师专业化》报告有感 朱曲镇山魏小学陈素云 2008年6月14日,我有幸参加了县级骨干教师培训,听了教研室刘自学主任的《教师专业化》的报告之后,深受教育和启发。 我是朱曲镇山魏小学的一名普通教师,1997年从开封第三师范毕业后,就一直担任小学语文教师和班主任工作,一干就是十一年,在这阳光下最光荣的职业生涯中,在这条充满青春气息的道路上,我始终坚持“不求轰轰烈烈,但求实实在在;不求滴水回报,但求青春无悔。”就像刘主任所说的做一个踏地而行的教师。 我深深懂得,教师要扮演好学生的教育者、生活的导师和道德引路人这些角色,必须以师德修养为基础,以“身教”为手段去完成;培养学生的健康人格,不能靠订“守则”,而要靠教师良好的表率、示范作用。这种表率和示范,不只是做一朝一夕,单靠一时的热情是不够的。教育是一项工程,一辈子的工程,需要我们用自己全部的爱心去完成。爱是什么?爱是尊重的话语,爱是赞许的眼神,爱是温馨的微笑,爱是一个肯定的手势,爱就在于做好我们工作中点点滴滴的小事。因为教育是面向学生心灵的一门精细活,在一些特殊的时机,爱能荡开学生渴求赏识的心扉,激发其进步的热情。刘主任所列举的两个事例,同样都是学生迟到,但由于老师态度和做法的不同,一个

孩子承受不了心理挫折跳楼自杀,一个孩子心存感激,知错就改,这两种截然不同的结果,难道不值得我们深思吗?因此,在教学中应把信任的目光投向每为学生,把尊重的话语送给每位学生,把温馨的微笑撒向每位学生。 要做到这些,我们老师就要拥有四颗心: 拥有一颗善心 师者之善心,是孩子一生最丰厚的精神礼赠。 依我看,好老师一定有一颗如水的善心,能平和的待人处事,平等的对待学生,和善的对待孩子。好老师应该把温和的笑意写在脸上,把体谅的眼神递给学生,用智慧的光芒引领学生。好老师应该是孩子倾诉时的忠实听众,做孩子人生的导游,为孩子指点迷津,为孩子的成功搭桥铺路,为孩子的人生把舵领航。 老师,只要拥有一颗善心,就是世间最美最幸福的天使! 拥有一颗佛心 拥有一颗佛心?要遁入佛门悉心修炼、静心超度吗?不,淡泊与宁静其实是蕴藏于心中的一种蝉禅意,一种境界,一种大智慧。江水澄澈千里,在平淡中执着的奔流;群山巍峨千年,在静默中恒久地伫立------自然早已将这种境界展现给我们——日夜更迭,季节流转,清泉流淌,松涛起伏,一切在淡然之中,一切在宁静之中,一切是那么和谐美好而且生生不息。如果为人师者参悟到了淡泊宁静的真谛,就不会被物欲横流蒙蔽心眼,不会因人事浮沉而烦躁不安。淡泊宁静之中,是和谐而积极的心态,是悠远而旷达的胸怀。拥有清新澄澈、古

初三教师座谈会

XX中学2013初三全体教师会发言稿 同志们: 自从开学到现在已接近1个月的时间了,学校高度重视初三毕业和初二结业科目的应考工作,今天我们召开座谈会,专题讨论此项工作。 首先我分析一下我们八、九年级的现状。 一、学生的基本情况 1、从我的观察和各位教师们反映的情况来看,这届学生有一下几个特点: (1)从学生的成绩上看,尖子生不突出,上期末二区六校九年级排名我校前100名16人,前50名8人;八年级前100名我校15人,前50名我校6人。 (2)从学生的素质上看,每个班都有几个或十几个学生素质较差。不知道学习也不会学习,上课睡觉,有些学生抱着混过毕业证了打工去的打算。 (3)班风和学风较浓厚。(每天饭后时间和下晚修后,学生自觉学习氛围较浓) 2、原因分析: (1)现在学生大多数都是独生子女,在家娇生惯养,缺少自我管理的能力,没有吃苦耐劳的精神,更没有为明天而奋斗的理想和自我忧虑感。

(2)近年来由于社会经济的迅速发展,农民工进城打工越来越普及,许多学生由其爷爷和奶奶监控。由于隔辈亲的缘故,这些学生很大程度上缺少了应有的家庭教育。 (3)部分学生基础太差,掉得太远,在学习上的困难越来越大,学无兴趣。 (4)由于学生自身的原因和家庭教育的不同,部分学生受教育比较成功,形成了一部分学生各方面比较优秀的情况。这部分学生正是我们的希望。 二、教师及班主任的基本情况 1、教师现状: (1)教师配备:今年初三教师的配备可以说老中青三结合的模式。其中有经验丰富,成就卓越的老教师;有高学历、精力和体力充沛的中青年教师,甚至多次送过毕业班,教学成绩也都是得到老师和领导认可的。我们这一班人马的配备是经过了学校领导班子反复研究,精心挑选的。 (2)教师工作状态:在我们教师的工作中,各位老师都能按时上下班,按时上课,及时批改作业,工作积极认真,能按学校的规章制度办事,是一个积极上进的团队。特别朱碧华和黎晶教师,带两个班的英语和数学,教学任务重,压力大,但是同志们精心备课,积极教研,努力工作,让人钦佩。 2、班主任工作:我们的三位班主任能够肩负学校的信任、

教师与学生关系中的道德要求很多,从其实质来说,就是要做到为人

教师与学生关系中的道德要求很多,从其实质来说,就是要做到为人师表,以身作则。 为人师表,是指教师用自己的言行做出榜样,成为学生学习和效法的楷模和表率,即做到“学为人师,行为世范”。品德高尚、知识丰富、才能卓越的教师,才能成为人们的榜样。 教师之所以要为人师表,是由教师职业的特殊性决定的。教师的任务在于育人,不仅用自己的学识教人,而且更重要的是用自己的品格教人;不仅通过语言去传授知识,而且是用自己的人格感化教育学生。为此,教师无论何时何地都必须在思想品德、学识才能、言语习惯、生活方式和举止风度等方面“以身立教”,成为学生的表率。学生有其心理模仿性。他们正处于身心发展的时期,也是人的思想品德形成的重要阶段。他们求知欲极强,好动爱玩,对于教师的言传身教容易接受。我们经常可以听到这样话:“这是我们老师说的,你错了。”可见,他们有一个显著特性,就是向师性强。班主任是他们最崇敬的老师。所以,班主任对学生的影响也是最深刻的。他们每天有三分之一的时间在学校度过,也就是说他们每天有8小时接受老师特别是班主任老师的熏陶和教育。因此,重视班主任对学生的影响是极其重要的。教育家加里宁曾经说过:“教师每天都仿佛蹲在一面镜子里,外面有几百双精敏的、敏感的,即善于窥视教师的优点和缺点的眼睛,在不断的盯视着他们。教师的言行时刻潜移默化着学生。所以教师必须努力的提高自己的修养,重视言传身教。 教师之所以要为人师表,还与教师职业劳动的两种情况相联系。一是教师的职业劳动需要教师在学生中享有很高的威信。教师的威信是进行教育和教学活动的不可缺少的重要条件。教师的威信越高,其教育、教学的效果就越好。教师的威信是多方面的,而最基本的是要有高尚的道德品质和精湛的业务能力。事实说明,一个缺乏道德修养的教师,既不能受到学生的由衷尊敬,也不能取得良好的教育效果,不能成为一个称职的教师。二是在教师的职业劳动中,在教育教学过程中,教师自身的品德和行为是强有力的教育因素。教师的劳动和其它的劳动不同,是教师用语言去直接影响学生。它不但表现在教学中,同时也表在教师情感对学生的特殊感染和言行意志对学生影响的作用上。教师的劳动从广义上说,并不仅仅包括课堂上的口头传授知识,更包括课堂外的知识,即教师所担负的双重任务,教书和育人,而且由于教师劳动本身还具有创造性、长期性、长效性等特点。教师对学生的影响不会随着学业的结束而消失,这就要求教师必须重视对学生的言传身教,对学生的终身负责。十年树木,百年树人。既说明培养人材是百年大计,也反映出人的培养要经过长时间的过程。因此,人材的培养,要靠教师的言传身教去影响。中学生的世界观没形成,可塑性很强,如果受到不良教育的影响,以后就很难培养他们成材,更难以成为创造性的人才。再次,在现实生活中,许多老师,在理论上懂得言传身教的重要性,而自己行为却不堪为学生的表率,不利于学生的成长,不利教育的成功。所以作为一名人民教师,人类灵魂的工程师,特别是班主任,就更应该做到言行一致,给学生作出表率。 教师应如何做到言传身教呢?教师的言传身教、就是一方面教师口头上的传授,向学生讲清应该做什么?如何做才对的道理;另一方面教师要在行动上以身作则,严于律已,语言行动上作出表率。

教师心得体会立德树人教学应以学生为本

教师心得体会立德树人教学应以学生为本 不知不觉这是我工作的第四个年头了,从进入教师这个行业,我就在心里默默的决定,要尽自己最大的努力,培养好每一个学生。一路走来,跌跌撞撞,有泪水,也有欢笑;有迷茫,也有很多的收获。特别是担任班主任工作,让我成长了很多,学到了非常多。不管是班级管理还是教学工作,以及与学生的相处。 我是从**三中毕业的,现在回到母校任教,想把三中学生朴实、勤奋、进取的传统美德,向学生们宣传。让他们也树立对学习、生活所应有的态度。并且将三中老师的爱生,善教,不断学习,勤奋的精神践行传承下去。在工作中,我关心每一个学生,不管是学习还是生活上,通过学习,我感受最深的明白了教育要坚持以人为本,遵循教育规律,知道当一个好教师,应有强烈的事业心和责任感。这样才热爱自己的教育对象学生。在学生身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上的每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后应用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,特别是刚步入中学的初一学生,行为习惯的养成,价值观的树立,对新的生活环境的适应,以及对于刚离家的思念等等这一系列事情,都需要老师去引导帮助他们,更好的适应在新学校的学习,生活。还有新科目的学习,他们都存在迷茫与害怕的心理,也还没有好一些的学习方法。帮助他们更好的解决这些困难,做他们真

正的良师益友。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃,有了事业心和责任感,才能乐教勤教,才能善待学生。否则就会对学生敷衍塞责。关爱每一个学生是师德建设的核心内容,我们要平等地对待每一个学生,让每个学生都能享受良好的教育。 教师要树立终生学习的观念,要以身作则,成为一个可以时刻帮助学生的好老师。而在新的时代发展下,教师也要不断处于学习状态,因为在当今时代背景下,计算机与科技发展如此迅速,因此事物的更新,知识与科研成果的发展也会不断更新发展且会越来越快。由此新的时代背景下,要求教师在原有的知识基础下,转变学习观念,与时代接轨,用新的教学观念与教学方法来上课、备课。比如以前都是老师讲,并且“堂堂满”,现在要发挥学生的主观能动性,学生多讲,老师主要起引导与补充的作用,鼓励学生多阅读,多接触新的事物,利用好网络。 还比如:以前老师都是拿着一根粉笔在黑板上写板书,现在可以利用多媒体进行教学,制作内容丰富,图文并茂的PPT。这样充分的挖掘书本内与书本外的知识,扩充了知识,现代化教育的一个重要特点是打破了传统教育的核心论,让学生摆脱被动,变得更加的主动去学习,以一个参加者的身份,进入到学习这个过程之中,将教学的主人变成学生。在以往的历史教学过程中,学生始终处于懈怠的、从属的、被动的地位。尽管当时已经引进了少部分的现代化教学手段,但没有交互的作用,学生无法主动的

教师需要有一颗平常心

教师需要有一颗平常心 周国平先生说:“人生最好的境界是丰富和安静。安静,是因为摆脱了外界虚名浮利的诱惑。丰富,是因为拥有了内在精神世界的宝藏。”富有禅意的一句话道出了人生的真谛。那就是,要拥有一颗宁静、淡泊的平常心。 我认为,教师这一职业尤其需要拥有并保持一颗平常心。 时下,为什么我们的学生厌倦学习?为什么我们的学生一脸疲惫?为什么我们教师面对学生时总是一张恨铁不成钢的脸?为什么师生很容易成为敌对的双方?为什么我们在心境上会反复徘徊于浮躁、得意、迷茫、焦虑、失望之间? 这是因为:我们需要提高教学成绩,扩大学校的知名度;我们需要提高考核成绩,得到领导的认可……而这一切皆与教育工作被量化有关。于是,急功近利的思想之魔在我们头脑中作祟。 我们很多时候感觉到精神疲惫,根源恰恰在于我们失去了纯粹的教育教学理想,还掺杂了对名与利的追逐。失去了平常心,患得患失,摇摆不稳,如何不累? 疲惫了自己的精神,扼杀了学生的灵魂,代价何其惨痛! 放下急功近利的浮躁心态,顺应自然之道,以学生发展为己任,用心做事,用爱育人。 拥有了平常心,你会觉得:每个孩子都如此期待你的来临;每个孩子都是阳光少年,眼里都流露出求知的渴望。 拥有了平常心,你会发现:即使孩子偶尔犯一次错误,搞一搞小动作,也绝不是不可饶恕、无药可救的。我们不能说:“看见你现在这个样子,就知道你将来是个什么德行。”其实,学生的未来并不仅仅决定于在课堂上的表现。 拥有了平常心,你会同情那个坐在角落里的学生。他是那么楚楚可怜,小心地打量着周遭的同学和讲台上的老师。看见他,你心头就会涌起想帮助他的冲动。孔子说过:“有教无类。”仅仅因为他不被列入考核范围,就可以弃他于不顾吗?这是多么残忍的事情!我们怎能熟视无睹?如果他是我们自己的孩子,我们还那么心安理得吗? 拥有了平常心,你不再认为学生的奇思妙想是扰乱课堂,你会觉得他们的想象力是何等丰富。很多时候,他们的问题和答案是出乎我们的意料的。有时,我们会觉得自己也很无知。世界变化如此之快,学生的资讯如此丰富,我们不能一味地“吃老本”了。我们必须及时“充电”,不然就落伍了。 拥有了平常心,我们不再刻板地只为提高成绩而教学。课堂上,我们和学生一起学习,互相探讨,教学相长;课下,我们一起谈心,一起做游戏,增进感情。我们的教学生活不再

初三适应性考试质量分析暨科任教师座谈会

九年级适应性考试质量分析暨科任教师座谈会 各位老师: 自从开学到现在已有2个多月的时间了,陈校长已几次崔促我召开初三教师座谈会,由于我的原因一拖至今。 首先我分析一下我们三年级的现状。 一、学生的基本情况 1、从我的观察和各位教师们反映的情况来看,这届学生有一下几个特点: (1)从学生的成绩上看,两极分化特别严重。后进生约占全体学生的的一半。 (2)从学生的素质上看,每个班都有几个或十几个学生素质较差。不知道学习也不会学习,甚至上课捣乱。 (3)从班级看,班级内部没有形成正常的班风,也没有形成应有的学风。 (4)从学习上看,学无兴趣,学不得法。 (5)整体感觉:学生皮踏,没有上进心,不知道学习。 (6)每班约有20人,还是想学习的。(我曾经观察午饭后时间各班情况,发现不少的学生在位上学习) (7)经与学生座谈,发现不少的学生还是渴望学习,渴望成绩的。 2、原因分析:造成班级如此现状的原因是多方面的,有客观因素也有主观上的原因。 (1)本届学生应该多数都是留守儿童,在家娇生惯养,缺少自我管理的能力,没有吃苦耐劳的精神,更没有为明天而奋斗的理想和自我忧虑感。 (2)近年来由于社会经济的迅速发展,农民工进城打工越来越普及,许多学生由其爷爷和奶奶监控。由于隔辈亲的缘故,这些学生很大程度上缺少了应有的家庭教育。 (3)从学校的角度看,在初一初二期间,对这些学生的集体主义教育、理想教育和养成教育还不到位;缺乏应有学法指导;许多基础知识没有形成能力。因此,学生在学习上的困难越来越大,学无兴趣的群体越来越大。至使班风、学风愈来愈加恶化;班主任、课任教师的工作越加难做。 (4)由于学生自身的原因和家庭教育的不同,部分学生受学校教育比较成功,因此形成了一部分学生各方面比较优秀的情况。这部分学生正是我们的希望。 二、教师及班主任的基本情况 1、教师现状: (1)教师配备:今年初三教师的配备可以说青年教师居多,个个都是高学历而且有着较好的精力和体力,甚至多次送过毕业班,教学成绩也都是得到老师和领导认可的。我们这一班人马的配备可以说是经过了学校领导班子反复研

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