2013年浙江省全社会单位在岗职工分行业年平均工资

2013年浙江省全社会单位在岗职工分行业年平均工资
2013年浙江省全社会单位在岗职工分行业年平均工资

2013年浙江省全社会单位在岗职工分行业年平均工资

行业在岗职工

平均工资

不含私营单位私营单位月平均数日平均数

全省总平均4451

3元

5657135302

2943.

33

96.71

1、农、林、牧、渔业4700027932

2327.

67

76.53

2、采矿业46043336132801.

08

92.09

3、制造业45895331862765.

5

90.92

4、电、热力、

燃气及水生产和供应业9379328185

2348.

75

77.22

5、建筑业43251391133259.

42

107.1

6

6、批发和零售业5490833766

2813.

83

92.51

7、交通运输、仓储和邮政业64156387603230

106.1

9

8、住宿和餐饮

3582930096250882.45 9、信息传输、

软件和信息技术服务业10694646003

3833.

58

126.0

4

10、金融业124711609615080.

08

167.0

2

11、房地产业56607366643055.

33

100.4

5

12、租赁和商务服务业5259637798

3149.

83

103.5

6

13、科学研究和技术服务业8235241481

3456.

75

113.6

5

14、水利、环

境和公共设施管理业4619533611

2800.

92

92.08

15、居民服务、

修理和其他服务业4472727718

2309.

83

75.94

16、教育74700341482845.

67

93.56

17、卫生和社会工作8622044432

3702.

67

121.7

3

18、文化、体育和娱乐业7309032170

2680.

83

88.14

19、公共管理、

社会保障和社会组织80118

6676.

50

219.5

2013年浙江省全社会单位在岗职工分行业年平均工资

2013年浙江省全社会单位在岗职工分行业年平均工资 行业在岗职工 平均工资 不含私营单位私营单位月平均数日平均数 全省总平均4451 3元 5657135302 2943. 33 96.71 1、农、林、牧、渔业4700027932 2327. 67 76.53 2、采矿业46043336132801. 08 92.09 3、制造业45895331862765. 5 90.92 4、电、热力、 燃气及水生产和供应业9379328185 2348. 75 77.22 5、建筑业43251391133259. 42 107.1 6 6、批发和零售业5490833766 2813. 83 92.51 7、交通运输、仓储和邮政业64156387603230 106.1 9 8、住宿和餐饮 业 3582930096250882.45 9、信息传输、 软件和信息技术服务业10694646003 3833. 58 126.0 4 10、金融业124711609615080. 08 167.0 2 11、房地产业56607366643055. 33 100.4 5 12、租赁和商务服务业5259637798 3149. 83 103.5 6 13、科学研究和技术服务业8235241481 3456. 75 113.6 5 14、水利、环 境和公共设施管理业4619533611 2800. 92 92.08 15、居民服务、 修理和其他服务业4472727718 2309. 83 75.94 16、教育74700341482845. 67 93.56

17、卫生和社会工作8622044432 3702. 67 121.7 3 18、文化、体育和娱乐业7309032170 2680. 83 88.14 19、公共管理、 社会保障和社会组织80118 6676. 50 219.5

江西2014年平均工资数据解读

2014年城镇单位就业人员工资水平保持平稳增长 江西省统计局发布的2014年平均工资主要数据显示,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资46218元,同比名义增长8.82%,扣除物价因素,实际增长6.35%;全省城镇私营单位就业人员年平均工资30149元,同比名义增长8.38%,扣除物价因素,实际增长6.0%。 2014年,我省国民经济平稳运行,企业再次上调最低工资标准,增幅仍在13%,调整发布的企业工资指导线,取消了上线限制,基准线为14%,下线为6%;各设区市行政事业单位津补贴和绩效工资进一步调整。这些政策措施都保证了我省工资正常增长。 我省2014年城镇单位就业人员工资水平呈现如下特点: 一是工资水平稳定增长,但仍低于全国平均水平,且差距越来越大。2014年城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资水平比上年分别增加3745元和2330元;虽有稳定增长,但仅占全国平均数的82.03%和82.85%,分别比全国平均水平少了10121元和6241元,差距比上年扩大了1111元和1354元,呈逐年扩大的趋势。

二是私营单位平均工资低于非私营单位,两者绝对差距继续扩大。2014年城镇非私营单位比私营单位就业人员年平均工资高16069元,差距比上年扩大1415元。2014年私营单位就业人员年平均工资为非私营单位人员的65.23%,比上年略有下降。 三是行业间平均工资差距仍然突出。2014年城镇非私营单位有8个行业就业人员年平均工资高于全省平均数,平均工资高的三个行业是分别是金融业71160元,信息传输、软件和信息技术服务业60482元,交通运输仓储和邮政业58120元。有11个行业的平均工资低于全省平均数,最低的三个行业分别是农林牧渔业26877元,住宿和餐饮业30722,租赁和商务服务业40161元。最高行业与最低行业平均工资相差44283元,而去年为相差44038元,差距有所扩大。 2014年城镇私营单位平均工资排在前三位的分别是金融业35701元,房地产业34886元,卫生和社会工作33996元;最低的三个行业分别是农林牧渔业24906元,住宿餐饮业25066元,批发和零售业25342元。最高和最低行业的平均工资相差10795元,与去年相比,差距有所缩小。 用平均工资数据反映个人工资水平的局限

北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知

北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2013年度北京市职工 平均工资的通知 京人社规发[2014]116号 各有关委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各区县人力资源和社会保障局、各社会保险经代办机构:现将2013年度全市职工平均工资公布如下: 2013年度全市职工平均工资为69521元,月平均工资为5793元,比上年增长10.9%。 凡按2013年度全市职工平均工资计算的事项,均按本通知标准执行。 北京市人力资源和社会保障局北京市统计局 2014年6月6日 关于调整社会保险缴费年度及申报2014年度社会保险缴费工资的 通知 京社保发〔2014〕23号 各区(县)社会保险事业(基金)管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、社会保险代办机构、参保单位、存档缴费人员: 为确保2014年度各项社会保险(医疗、养老、失业、工伤、生育)收缴工作的正常进行,现就调整社会保险缴费年度及申报2014年度社会保险缴费工资工作的有关问题通知如下: 一、调整社会保险缴费年度 自2014年起,本市社会保险缴费年度调整为每年7月1日至次年6月30日。 二、申报2014年度社会保险缴费工资 (一)申报2014年度社会保险缴费工资的期限为2014年6月5日至2014年7月20日。 (二)用人单位以职工2013年度月平均工资作为申报2014年度社会保险缴费工资的依据,申报录入时,不做上下限的限制。用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资,不得瞒报、漏报。 (三)用人单位未按时申报社会保险缴费工资的,将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定,2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2014年度社会保险缴费工资。 (四)用人单位可以通过北京市社会保险网上服务平台(https://www.360docs.net/doc/1412367260.html,/csibiz)或“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。通过企业版申报社会保险缴费工资的,需打印《北京市2014年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,加盖公章及签字后用人单位和社保经(代)办机构各留存一份。 (五)在市、区(县)职业介绍服务中心和人才交流服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)社会保障事务所缴纳社会保险的个人,须按本通知第二条第(一)款规定的时限内到社会保险代理机构办理申报2014年度社会保险缴费基数档次的手续。未按期办理申报手续的,其2014年度社会保险缴费基数的档次依据本人上一年度的缴费基数档次确定。

2014央企职工平均工资

央企职工平均工资排名 【央企职工平均工资排名:央企职工平均工资曝光】央企职工工资包括:一、工资、奖金、津贴和补贴。二、职工福利费。三、社会保险费,其中包括医疗保险费、基本养老保险费、年金缴费、补充医疗保险、失业保险费、工伤保险、生育保险、企业年金;四、住房公积金;五、工会经费和职工教育经费;六、非货币性 福利;七、劳动保护 工资排名 股票代码企业名称支付给职工以及为职工支付的现金(员工成本) 员工总数职工工资单位:人民币元 1 03360 远东宏信124,663,000美元1817 427881.5627 2 601866.SH 中海集运1,924,794,77 3 4806 400498.2881 3 600036.SH 招商银行21,996,000,000 59340 370677.452 4 002051.SZ 中工国际246,581,43 5 723 341053.1609 5 000798.SZ 中水渔业89,228,562 26 6 335445.7205 6 00085 中国电子126,810,000港元330 309147.4091 7 01045 亚太卫星39,047,000港元103 304983.6068 8 601872.SH 招商轮船375,252,854 1341 279830.6141 9 600292.SH 中电远达255,573,755 921 277495.9342 10 600019.SH 宝钢股份8,780,477,553 32598 269356.3272 11 600406.SH 国电南瑞705,988,667 2650 266410.8177 12 00517 中远国际控股有限公司248,695,000港元782 255850.5467 13 00906 中粮包装控股有限公司248,695,000港元782 255850.5467 14 000151.SZ 中成股份64,863,178 256 253371.7902 15 00883 中海油2,537,000,000 10063 252111.6963

河北省1993-2013年全省在岗职工平均工资

河北省1993-2013年全省在岗职工平均工资 从2010年开始,河北省人力资源和社会保障厅不再单独公布全省城镇单位在岗职工平均工资和全省离退休人员平均养老金,计算基本养老保险待遇所需数据按省人力资源保障厅、省统计局公报发布的数据执行。

附:河北省企业职工基本养老金计发办法 (2010年以后退休的实施“新办法”) 计算条件: 1、视同缴费月数月(参加工作月份~1992年12月) 2、建立个人账户前实际缴费月数 36月(1993年1月个人首缴~1995年12月) 3、建立个人账户后实际缴费月数月(1996年1月人账户~至今) 4、参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资 5、本人指数化月平均缴费工资 10、过渡性养老金核加比例(特殊工种提前退休增发待遇,增发比例最高6.9%) 11、个人账户累计储存额 12、本人退休年龄相对应的计发月数 60岁为139个月,55岁为170个月,50岁为195个月,45岁为216个月。 13、工龄(月份/12,保留两位小数) 计算公式: 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化 月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1% 其中:本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。 二、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 三、过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资X1.3% X1+ 参保人 员退休时本人指数化月平均缴费工资X过渡性养老金核加比例 四、一定比例补贴和调节金 调节金基数为130元,计发比例2006年为90%,以后每年递减10%,2015年取消。

2014年,贵州省在岗职工年平均工资48487元

2014年,贵州省在岗职工年平均工资48487元 记者6月17日获悉,日前,省人力资源和社会保障厅和省统计局联合下发有关通知,公布去年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金。去年全省在岗职工年平均工资48487元,同比增长10.74%。 据了解,全省城镇单位从业人员工资收入稳步增长。全年城镇单位从业人员工资总额1946.52亿元,同比增长16%。其中:企业1285.75亿元、机关201.06亿元、事业447.69亿元,同比增长14.59%、15.29%和19.51%。 全省城镇单位从业人员年平均工资47466元,同比增长10.86%。扣除物价因素影响,从业人员年平均工资实际比2013年增长8.26%。其中,城镇非私营单位从业人员年平均工资52772元,同比分别增长11.42%。城镇私营单位从业人员年平均工资32785元,同比增长11.63%。 而市(州)城镇单位从业人员年平均工资,贵阳市以53394元排名首位,遵义市与六盘水市排名第二、第三(在岗人员年平均工资详见图表)。 去年全省离退休人员总数达到120.96万人,增长5.04%。离退休金不断增长,全省发放离退休金总额404.46亿元,增长15.52%。分地区人均离退休金分别为:贵阳市30088元,遵义市31505元,六盘水市34551元,安顺市36752元,毕节市44964元,铜仁市37937元,黔东南州40404元,黔南州31693元,黔西南州43991元。其中:全省企业离退休人员月平均基本养老金为1952元,同比增加176元,增长9.91%。分地区企业离退休人员月平均基本养老金为:贵阳市1869元、遵义市1700元、六盘水市1763元、安顺市1859元、毕节市1840

(2014年公布)2013年安徽省分行业平均工资

2013年安徽省分行业平均工资 信息来源:安徽省统计局发布日期:2014-06-03 被阅览数:384次2013年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为47806元,与2012年的44601元相比,增加了3205元,同比名 义增长7.2%,增幅回落6.1个百分点。扣除物价因素,2013 年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长 4.7%。 分地区看,2013年平均工资排在前四位的是淮南、合肥、马鞍山、淮北,分别为58597元、54210元、53582元和52383元;年平均工资排在后四位是宿州、亳州、六安、安庆,分 别为36596元、37979元、38624元和39328元。同比名义增长 率排在前四位的是蚌埠、阜阳、滁州、宣城,分别增长13.6%、11.5%、11.5%和11.5%;同比名义增长率排在后四位的是淮北、宿州、亳州、池州,分别增长-6.3%、0.1%、2.4%和2.9%。 表1:2013年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资 单位:元,%地区2013年2012年名义增长率合计47806446017.2 合肥市54210497129.0 淮北市5238355925-6.3 亳州市3797937082 2.4 宿州市36596365460.1 蚌埠市424413734813.6 阜阳市394703539011.5 淮南市5859754995 6.5 滁州市451564049111.5 六安市386243506210.2 马鞍山市53582497567.7 芜湖市4849646234 4.9 宣城市489134387211.5 铜陵市49051453618.1

2014年最新人损赔偿标准及各行在岗职工平均工资

一、根据江苏省统计局、国家统计局江苏调查总队发布的《2014年江苏省国民经济和社会发展统计公报》以及江苏省统计局发布的2014年全省居民收入支出指标, 2014年度江苏省相关赔偿费用标准所依据的统计数据如下: 1、城镇常住居民人均可支配收入34346元; 2、城镇常住居民人均生活消费支出23476元; 3、农村常住居民人均可支配收入14958元(农村居民人均纯收入参照该标准适用); 4、农村常住居民人均生活消费支出11820元。 二、根据《江苏统计年鉴(2015)》,2014年度江苏省职工年平均工资和分细行业在岗职工平均工资如下: 2014年度全省在岗职工年平均工资61783元。

附:2014年度江苏省分细行业在岗职工平均工资表 项目 在岗职工平 均工资项目 在岗职工平均 工资 总计 61783互联网和相关服务73336按企业、事业、机关分软件和信息技术服务业 128219企业 59590金融业130981事业 72746货币金融服务业140504机关 80750资本市场服务业136623按国民经济行业分保险业 87501农、林、牧、渔业 33245其他金融业187289农业 31077房地产业63369林业 32070房地产开发经营87978畜牧业 54988租赁和商务服务业52643渔业 38989租赁业57031农、林、牧、渔业服务业 42578商务服务业52549采矿业 61105科学研究、技术服务业82772制造业 57929研究和试验发展107000电力、热力、燃气及水生产和供 应业 104994专业技术服务业80437电力、热力生产和供应业 118948科技推广和应用服务业61013燃气生产和供应业 73374水利、环境和公共设施管 理业 52278水的生产和供应业 62354水利管理业61155

2013年中国各省平均工资排行--2014.12.19

2013年中国各省平均工资排行 统计发现,目前全国已有北京等23个省区公布了2013年城镇单位在岗职工平均工资。数据显示,在这23省区中,北京月平均工资最高,为4672元/月,上海4331元/月排名第二,浙江3888元/月排名第三,而甘肃仅2742元/月排名垫底。 1.第1位:北京 月平均工资:4672 元 年平均工资:56061 元 工资增幅:11.2% 2.第2位:上海 月平均工资:4331 元 年平均工资:51968 元 工资增幅:11.1% 3.第3位:浙江 月平均工资:3888 元 年平均工资:46660 元 工资增幅:12.4% 4.第4位:江苏 月平均工资:3832 元 年平均工资:45987 元 工资增幅:13.5% 5.第5位:广东 月平均工资:3763 元 年平均工资:45152 元 工资增幅:6.3% 6.第6位:宁夏 月平均工资:3715 元 年平均工资:44574 元 工资增幅:13.9% 7.第7位:青海 月平均工资:3541 元 年平均工资:42493 元 工资增幅:14.6% 8.第8位:天津 月平均工资:3520 元 年平均工资:42240 元 工资增幅:12.5% 9.第9位:安徽 月平均工资:3387 元 年平均工资:40640 元 工资增幅:11.9% 10.第10位:重庆 月平均工资:3337 元 年平均工资:40042 元 工资增幅:7.6% 11.第11位:山西 月平均工资:3325 元 年平均工资:39903 元 工资增幅:12.97% 12.第12位:陕西 月平均工资:3254 元 年平均工资:39043 元 工资增幅:7.7% 13.第13位:福建 月平均工资:3249 元 年平均工资:38989 元 工资增幅:19.4% 14.第14位:四川 月平均工资:3160 元 年平均工资:37924 元 工资增幅:14.5% 15.第15位:山东 月平均工资:3061 元

2014年平均工资

2014全国各地平均工资水平比较 2014年平均工资,最低工资标准调整,涨工资最新消息。,想跳槽去别的地方,但是不知道哪里的工资水平好一点,为此,综合各地工资水平列出了工资水平对照清单以供朋友们了解。 如果在北京拿5000.00元的工资相当于: 2014各地工资水平待遇对照清单 上海:5350.00元 广州:4750.00元 深圳:5280.00元 杭州:4980.00 元 南京:3780.00元 无锡:3200.00元 苏州:4300.00元 济南:3120.00元 太原:1980.00元 银川:1100.00元 昆明:2800.00元 贵州:1600.00元

南昌:1200.00元福州:3380.00元厦门:4100.00元青岛:4000.00元天津:3150.00元成都:1900.00元重庆:2250.00元长沙:2480.00元武汉:2680.00元兰州:1500.00元郑州:2880.00元西宁:1000.00元秦皇岛:2550.00元石家庄:2300.00元哈尔滨:1700.00元长春:1500.00元

沈阳:2100.00元 合肥:1680.00元 常州:3380.00元 温州:5020.00元 大连:3000.00元 呼和浩特:1700.00元 乌鲁木齐:2100.00元 拉萨:900.00元 西安:2080.00元 南宁:1300.00元 海口:2600.00元 三亚:2360.00元 澳门:8900.00元 香港:18500.00元 台北:11500.00元 468*15 2013年一季度全国各大中城市人均薪资榜。平均月薪排名前五的城市为:上海、深圳、北京、广州、杭州;其中,上海以平均月薪7112元居首,其次为深圳的6787元,北京排名第三,平均月薪为5453元。

2014年全国平均工资49969元

2014年全国平均工资49969元 “十一五”以来非私营和私营单位平均工资绝对差距加大、相对差距缩小 国家统计局日前发布2014年平均工资主要数据,2014年全国平均工资49969元。数据一经发布,随即引发广泛热议,网络上不断出现自己工资“拖后腿”的声音。 平均工资数据,是反映收入分配的重要指标,是劳动报酬水平的具体体现,与人们衣食住行密切相关。从“十一五”规划开始实施的2006年至2014年,近10年时间我国平均工资的总体增长情况如何?近日,《中国经济周刊》记者专访国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林,就2014年平均工资的统计情况,及2006年至2014年平均工资的总体情况进行解读。 “十一五”以来平均工资稳步增长 国家统计局5月27日发布的2014年平均工资主要数据可谓喜多过忧。 喜的是,全国城镇非私营单位(编者注:主要包括党政机关、事业单位、全民所有制企业、集体所有制企业、外商投资企业等)和私营单位就业人员年平均工资依然呈增长趋势。统计数据显示,2014年全国城镇非私营单位就业人员年

平均工资56339元,同比名义增长9.4%,扣除物价因素,实际增长7.1%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元,同比名义增长11.3%,扣除物价因素,实际增长9.0%。 不仅在2014年,从2006年至今,全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资已形成逐年增加的稳定格局。据《中国经济周刊》统计,2006年全国城镇非私营单位平均工资为20856元,到2014年则为56339元,增加了35483元,平均工资增长了1.7倍;城镇私营单位就业人员平均工 资从进行统计的2008年开始,从17072元增加到2014年的36390元,7年间平均工资增加了19318元,增长了1.13倍。 工资的增长与国民经济的平稳增长密不可分。冯乃林向《中国经济周刊》记者表示,近年来,我国国民经济一直保持平稳运行,平均工资之所以逐年增加,正是得益于经济平稳增长。 在宏观经济形势向好的大背景下,人力资源和社会保障部每年都会确定最低工资标准,调整企业行业的工资指导线,从政策上保证职工收入每年都有所增加。2014年,全国有 19个地区上调最低工资标准,平均增幅为14.1%;23个地区制定了工资指导线,工资增长基准线普遍在12.4%左右。 而国家调节收入差距的大背景也为提高平均工资提供 了保障。“十二五”规划纲要提出,要努力提高居民收入在 国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重;

2013年内蒙古自治区在岗职工平均工资情况

2013年内蒙古自治区在岗职工平均工资情况 2013年,内蒙古经济运行速度放缓,就业压力进一步增加,在岗职工工资水平增长缓慢,与历年相比,平均工资增速回落较多。据2013年劳动工资统计数据显示,全区城镇非私营单位在岗职工平均工资(简称“平均工资”,下同)为51388元(4282元/月),比上年同期增加4335元,名义增长率为9.2%,扣除物价因素,实际增长了5.8%。2013年我区平均工资列全国第10位,同比下降1位,增长速度位列全国第22位,下滑10位。

一、与全国平均工资水平比较分析 与全国对比,我区平均工资不仅低于全国平均水平,且差距较去年同期有所扩大,由2012年相差540元扩大到2013年的相差991元;与平均工资较高的省市区相比差距更大。从平均工资增长速度看,2012年平均工资排名全国前10位的地区中,内蒙古平均工资增速排在第1位,并且高于全国平均增速水平;而2013年内蒙古平均工资增速仅高于宁夏和广东,排在第8位,同时增速已经低于全国平均增速,并首次降至10%以下,这也在一定程度上预示着我区平均工资水平与全国和其他工资较高地区的差距将会继续拉大。 与5个少数民族自治区相比,2013年我区平均工资在5个少数民族自治区中居第3位,低于西藏自治区和宁夏回族自治区,分别低13021元和797元。平均工资增长速度从2012年的第2位下降至第4位,仅高于宁夏。 与西部12个省、自治区、直辖市相比,2013年我区平均工资位列西部12省区市的第4位,同比下降1位。同时,平均工资增速也呈现逐年下降的趋势,增速从2009年的第1位下降至2013年的第11位。(表一)

2014-2019年河南省人身损害赔偿标准及各行业职工平均工资

2017年河南省人身损害赔偿标准及各行业职工平均工资 一、河南省城镇居民2016年人均可支配收入27232.92元/年; 二、河南省城镇居民2016年人均消费性支出18087.79元/年; 三、河南省农村居民2016年人均纯收入11696.74元/年; 四、河南省农村居民2015年人均年生活消费支出8586.59元/年。 五、城镇非私营单位就业人员年平均工资为45920元 六、各行业就业人员平均工资 1、农、林、牧、渔业为34941元/年。 2、采矿业为48774元/年。 3、制造业为41338元/年。 4、电力、燃气及水的生产和供应业为65713元/年。 5、建筑业为41283元/年。 6、批发和零售业为39990元/年。 7、交通运输、仓储和邮政业为52099元/年。 8、住宿和餐饮业为33854元/年。 9、信息传输、软件和信息技术服务业为60671元/年。 10、金融业为74441元/年。 11、房地产业为45429元/年。 12、租赁和商务服务业为41060元/年。 13、科学研究和技术服务业为56866元/年。 14、水利、环境和公共设施管理业为37552元/年。 15、居民服务、修理和其他服务业为33857元/年。 16、教育为50152元/年。 17、卫生和社会工作为53308元/年。 18、文化、体育和娱乐业为47591元/年。 19、公共管理、社会保障和社会组织为42587元/年。 2016年河南省人身损害赔偿标准及各行业职工平均工资 一、城镇居民人均可支配收入25576元/年;

二、城镇居民人均消费支出17154元/年; 三、农村居民人均纯收入10853元/年; 四、农村居民人均消费支出7887元/年。 五、城镇非私营单位在岗职工年平均工资42670元。 六、各行业职工平均工资 1、农、林、牧、渔业为28849元/年。 2、采矿业为51239元/年。 3、制造业为37944元/年。 4、电力、燃气及水的生产和供应业为61076元/年。 5、建筑业为38425元/年。 6、交通运输、仓储和邮政业为49426元/年。 7、信息传输、计算机服务和软件业为52779元/年。 8、批发和零售业为36690元/年。 9、住宿和餐饮业为31010元/年。 10、金融业为69223元/年。 11、房地产业为41847元/年。 12、租赁和商务服务业为38679元/年。 13、科学研究、技术服务和地质勘查业为53509元/年。 14、水利、环境和公共设施管理业为35771元/年。 15、居民服务业和其他服务业为30482(去年28472)元/年。 16、教育为46419元/年。 17、卫生、社会保障和社会福利业为49301元/年。 18、文化、体育和娱乐业为42426元/年。 19、公共管理和社会组织为38824元/年。 注:全国城镇居民人均可支配收入31195元 2015年河南省人身损害赔偿标准及各行业职工平均工资 一、城镇居民人均可支配收入24391.45元/年;

天津市2014年度职工平均工资和2015年度社会保险缴费基数(精)

名称: 关于2014年度全市职工平均工资及2015年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知 发布机构: 天津市人力资源和社会保障局 文号: 津人社局发〔2014〕103号发文日期: 2014-12-25 关于2014年度全市职工平均工资及2015年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知 各区、县人力资源和社会保障局,各委、办、局(集团总公司)人力资源部门,有关单位: 根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》(津政发〔2008〕17号),现将2014年度全市职工平均工资及2015年度工资福利和社会保险缴费基数等有关问题通知如下: 一、职工平均工资 (一)2014年度本市职工年平均工资为56232元,月平均工资为4686元;2014年企业职工年平均工资53520元,月平均工资为4460元,计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为72564元,月平均工资为6047元。 (二)2015年度工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准,按4686元计算。具体标准见《2015年度相关待遇简表》(附件1) 二、缴纳社会保险费基数标准 (一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。 (二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。 (三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。 (四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。 (五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。 (六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。 (七)补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照职工月平均工资4686元为标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。

2014年上海职工平均工资通知

·人力资源社会保障部 ·中国上海 ·繁体中文版 ·English站内搜索 首 页新闻发布信息公开网上办事便民服务互动评议12333微博专业网站站点导航·公务员局网·21世纪人才网·医保网·创业公共服务网·干部培训网·公共招聘网·外国人、台港澳人员就业服务网·职业培训服务网·来沪人员就业服务网·人才网·社会保险服务网·万名海外人才聚集网·职业能力考试网 当前位置:上海市人力资源和社会保障网-2014版12333-信息公开-法律法规-政策法规-劳动报酬-企业报酬分配 关于本市2014年职工平均工资有关事宜的通知 沪人社综发〔2015〕15号 保护视力色: 上海市人力资源和社会保障局2015年03月31日【字体:大 中 小】 各区县人力资源和社会保障局,各有关委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各有关单位: 2014年本市职工平均工资为65417元,比上年增长8.2%。按此计算,2014年本市职工月平均工资为5451元。 凡按2014年本市职工平均工资计算的事项,均按本通知执行。 上海市人力资源和社会保障局 2015年3月31日 相关链接: 设为首页 │ 加入收藏夹 沪ICP备11045457号 上海市人力资源和社会保障局版权所有 Copyright 2009 ShangHai Municipal Human Resources and Social Security Bureau All Rights Reserved 主办单位:上海市人力资源和社会保障局 对外办公时间:周一至周五 地址:上海市世博村路300号 电话:86-21-23111111 邮编:200125 劳保咨询:12333 医保咨询:962218 人事咨询:64378292 建议使用IE6.0,1024×768以上分辨率浏览本网站

国家统计局:2013年全国平均工资45676元

国家统计局:2013年全国平均工资45676元 去年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元,比上年实际增长7.3%;城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元,实际增长10.9%。人均年薪最高的行业仍是金融业,达99659元,是农林牧渔业的近四倍。人均年薪最高行业仍是金融业,达99659元,是人均年薪最低行业近四倍;去年就业人员平均工资45676元 新京报讯(记者王姝)去年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元,扣除物价因素,比上年实际增长7.3%;城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元,实际增长10.9%。 国家统计局昨日发布2013年平均工资数据,人均年薪最高的行业仍是金融业,达99659元,是人均年薪最低行业农林牧渔业(25820元)的近四倍。 昨日,国家统计局还首次发布了2013年不同岗位平均工资情况,单位负责人平均工资最高,商业、服务业人员平均工资最低,前者是后者的2.73倍。 尽管全国平均工资水平继续保持较快增长,但增速有所放缓。2013年全国城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资的实际增速,分别比上年回落1.7和3.1个百分点。

收入增长,但增速放缓,这一现象与前年相同。2012年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资增幅下降2.5个百分点;私营单位就业人员年平均工资增幅降低1.2个百分点。 中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南等 受访专家认为,此番国家统计局首次发布不同岗位平均工资数据,有利于全面掌握收入分配中的岗位差距,为制定收入分配制度改革的具体调控政策提供量化分析依据。 ■ 焦点 单位负责人工资是员工2.35倍 统计局发布的数据表明,地区差距、行业差距、岗位差距等此前一直存在的收入分配差距问题,依然存在。 如行业差距,跟往年相同,去年人均年薪最高的三大行业依然是金融业,99659元,是全国平均水平的1.94倍;信息传输、软件和信息技术服务业,90926元,是全国平均水平的1.77倍;科学研究和技术服务业,76603元,是全国平均水平的1.49倍。 而人均年薪最低的行业农林牧渔业,仅25820元,是全国平均水平的50%。也就是说,“第一名”金融业和“倒数第一名”农林牧渔业,相差近4倍。 还有岗位差距。单位负责人平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.35倍;商业、服务业人员平均工资最低,

2014年城镇私营单位就业人员年平均工资36390元

2014年城镇私营单位就业人员年平均工资36390 元 来源:国家统计局发布时间:2015-05-27 15:00 2014年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为36390元,与2013年的32706元相比,增加了3684元,同比名义增长11.3%,增幅回落2.5个百分点。扣除物价因素,2014年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长9.0%。 分四大区域看,城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、东北和中部,分别为39846元、33749元、30548元和30276元;同比名义增长率从高到低依次为中部11.5%、东部11.2%、西部10.8%和东北6.3%。 表1:2014年城镇私营单位分地区就业人员年平均工资

分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业51044元,是全国平均水平的1.40倍;科学研究和技术服务业47462元,是全国平均水平的1.30倍;金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)41553元,是全国平均水平的1.14倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业26862元,是全国平均水平的74%;住宿和餐饮业29483元,是全国平均水平的81%;居民服务、修理和其他服务业30580元,是全国平均水平的84%。 表2:2014年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资

(1)私营单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。 (2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。 工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。 工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。 基本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内(季度或年度)支付给本单位在岗职工的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资(年功工资)。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,也不包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。 绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位在岗职工的奖金;支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增

2014年石家庄市城镇单位就业人员平均工资

2014年石家庄市城镇单位就业人员平均工资 来源:人口就业处时间:2015-06-08 11:11 点击数:3208石家庄统计信息网 一、2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资47467元 2014年,全市(含辛集,下同)城镇非私营单位就业人员年平均工资为47467元,与2013年的42488元相比,增加了4979元,增长11.72%。其中在岗职工平均工资48273元,比上年增加5136元,增长11.91%。扣除物价因素,全市城镇非私营单位从业人员年平均工资实际增长9.53% 分区域看,中部区域2014年从业人员平均工资为52146元,高于全市平均水平4679元。东部和西部区域较低,分别为33712元和37229元,分别是全市平均水平的71.02%和78.43%元。中部平均工资分别为东部、西部的1.55倍和1.4倍。从增速上看,中部的平均工资增长最快,同比增长11.79%,分别高于东部、西部增速0.97和2.49个百分点 在24个县(市)区中,有9个县区从业人员年平均工资超过了全市平均水平,分别是桥西区、新华区、裕华区、鹿泉区、长安区、正定县、循环化工园区、高新区和藁城区,其余各县(市)区均低于全市平均水平。 分国民经济行业门类看,高于全市平均工资的行业有8个。年平均工资最高的行业为金融业95299元,是全市平均水平的2倍。另外2个平均工资较高的行业分别是:信息传输、软件和信息技术服务业76355元,是全市平均水平的1.61倍;科学研究、技术服务业67631元,是全市平均水平的1.42倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业29436元,是全市平均水平的62.01%;农、林、牧、渔业32493元,是全市平均水平的68.45%;居民服务、修理和其他服

2013年城镇非私营单位就业人员年平均工资51474元

2013年城镇非私营单位就业人员年平均工资51474 元 来源:国家统计局发布时间:2014-05-27 09:30 2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元,与2012年的46769元相比,增加了4705元,同比名义增长10.1%,增幅回落1.8个百分点。其中,在岗职工平均工资52379元,同比名义增长10.1%,增幅回落2.0个百分点。扣除物价因素,2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实 际增长7.3%。 分四大区域看,2013年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部,分别为58563元、46966元、43438元和42767元;同比名义增长率从高到低依次为西部11.9%、东北10.7%、东部9.6%和中部6.6%。 表1:2013年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资 单位:元,% 地区2012年2013年名义增长率 合计467695147410.1 东部53444 58563 9.6

中部40110 42767 6.6 西部41959 46966 11.9 东北39245 43438 10.7 分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业99659元,是全国平均水平的1.94倍;信息传输、软件和信息技术服务业90926元,是全国平均水平的1.77倍;科学研究和技术服务业76603元,是全国平均水平的1.49倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业25820元,是全国平均水平的50%;住宿和餐饮业34043元,是全国平均水平的66%;水利、环境和公共设施管理业36122元,是全国平均水平的70%。最高与最低行业平均工资之比是3.86,与2012年的3.96相比,差距有所缩小。 表2:2013年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资 单位:元,% 行业2012年2013年名义增长率 合计467695147410.1农、林、牧、渔业22687 25820 13.8 采矿业56946 60139 5.6 制造业41650 46431 11.5 电力、热力、燃气及水生产和供应业58202 67082 15.3 建筑业36483 42072 15.3 批发和零售业46340 50308 8.6 交通运输、仓储和邮政业53391 57872 8.4 住宿和餐饮业31267 34043 8.9 信息传输、软件和信息技术服务业80510 90926 12.9 金融业89743 99659 11.0 房地产业46764 51048 9.2 租赁和商务服务业53162 62543 17.6 科学研究和技术服务业69254 76603 10.6 水利、环境和公共设施管理业32343 36122 11.7 居民服务、修理和其他服务业35135 38428 9.4 教育47734 51951 8.8 卫生和社会工作52564 57991 10.3 文化、体育和娱乐业53558 59339 10.8 公共管理、社会保障和社会组织46074 49245 6.9

2013 年全国各行业平均工资一览表

2013 年全国各行业平均工资一览表

国家统计局27日上午晒出的2013年各行业平均工资显示,金融业仍然最“土豪”,而农、林、牧、渔依然最“贫寒”。 国有信息传输、信息技术行业包括了移动、联通、电信这些企业,它们与金融业一样,都带有很强的垄断色彩,进入门槛非常高;农林牧渔进入门槛低,收入也就低。 行业鸿沟仍存 数据显示,2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元,与2012年的46769元相比,增加了4705元,同比名义增长10.1%。分行业来看,最高与最低行业平均工资之比是3.86,与2012年的3.96相比,尽管差距有所缩小,但鸿沟仍存。 2013年平均工资最高的是金融业99659元,是全国平均水平的1.94倍;其次是信息传输、软件和信息技术服务业,也超过90926元,是全国平均水平的1.77倍。年平均工资最低的行业分别是农、林、牧、渔业25820元,仅为全国平均水平的50%。 尽管目前各种各样的银行有数百家上千家,但银行业仍是一个彻头彻尾的垄断暴利行业。银行业的暴利来源于政策保护,强制性的利差是造成暴利的关键所在。在实体制造行业苦苦支撑的同时,银行还时不时提高对中小企业的贷款利率。 当一个行业利润和效益不是来源于创新、改革以及自身效益的提高,而是来源于垄断的扩大,这是非常危险的事情。 例如,近年来,在各地频繁的水价、电价听证会中,电网、水务企业一边享受着垄断所带来的高收入、高福利,一边说成本太高,定价太低。南方某城市一家水务公司人士说,像该公司数千人,很多人进去工作都是“有关系”。 行业收入差距肯定存在,有些行业如教育、金融等集中了大量的高学历人才,人力资本的回报比较高。行业差距在各国都存在,很难消除,但要尽量缩小。要平衡收入差距,一方面要促进就业机会平等,另一方面要强化竞争,限制某些行业由行政垄断产生的暴利,让某些暴利行业、企业上缴更多的利润。 西部增幅最快 不同区域之间的差距和增幅也比较明显。 数据显示,2013年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部,分别为58563元、46966元、43438元和42767元;同比名义增长率从高到低依次为西部11.9%、东北10.7%、东部9.6%和中部6.6%。

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