职业健康执法年活动方案
职业健康执法年活动方案
为认真贯彻落实党的十九大精神,按照全国安全生产电视电话会议、安全生产工作会议和职业健康监管监察工作会议部署，落实《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于开展职业健康执法年活动的通知》（安监总安健〔20２0〕２7号)和《福建省职业健康执法年活动实施方案》(闽安委办〔２０20〕21号）要求,切实加强职业健康监管监察执法工作，推动企业职业病危害主体责任制落实，遏制职业病危害高发态势，保障维护接触职业病劳动者职业健康权益,特制定如下实施方案.
一、工作目标
以推动企业落实职业病危害防治主体责任为核心,大力加强职业健康执法工作,依法查处各类职业健康严重违法行为，曝光一批典型违法案例,惩戒一批职业健康失信企业，进一步提高职业健康执法的规范性、严肃性和权威性，确保《健康漳州２0３0行动规划》、《X Ｘ县职业病防治规划（2020-2020年)》和《XＸ县职业病危害治理十三五规划》制定的各项预期目标和工作任务的稳步推进。
二、重点范围和重点内容
(一)执法重点范围
１。重点行业领域.非煤矿、危险化学品、陶瓷、耐火材料、石材加工、铅蓄电池、汽车制造、机械制造、金属冶炼、木质家具、化
工、制鞋、皮革等制造和危险废物、放射性废物治理等重点行业领域企业，及职业病危害严重、接触危害人员多的企业.
2。２020－2020年国家、省、市级安全生产考核、巡查、督查、检查,及职业健康专项检查在各类企业发现职业健康问题隐患的企业。
3。发生职业病危害事故或职业病危害群体性事件的企业.
4。发生新发职业病病例的企业，尤其是未按照《关于开展2０２0年新发职业病用人单位专项执法检查的通知》(漳安监〔２020〕２8号）落实整改措施消除隐患,及２020-20２0年新发职业病累计达3例及以上的企业。
5。未按照《进一步推进用人单位职业卫生基础建设活动实施方案》(漳安监〔2020〕２１号）开展基础建设或基础建设属于D类的企业。
(二)执法重点内容
在全面检查企业依法落实职业病危害防治主体责任的基础上,要抓住关键环节,突出重点内容,着力查处以下违法行为:
1。作业现场职业病危害因素浓度(强度)严重超标但未采取有效工程或个体防护措施的;
2。作业现场职业病危害因素浓度(强度)严重超标但未进行职业病危害项目申报(包括变更申报)的；
３。未对工作场所职业病危害因素进行定期检测的;
4．未按规定组织劳动者进行职业健康检查的(包括用人单位的合同制、聘用制、劳务派遣等性质的接触职业病危害劳动者);
５。主要负责人、职业健康管理人员和接触职业病危害劳动者未按规定接受职业健康培训的;
６.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的；
7.职业卫生技术服务机构擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容,篡改检测数据出具虚假报告的。
三、职责分工
县安监局重点负责对危险化学品生产、非煤矿、石材加工、陶瓷、耐火材料、铅蓄电池、汽车制造等七个行业企业及其他安全生产监管管理部门、行业主管部门依法移送的职业健康违法行为的监督查处.
县卫计局负责职业健康检查机构、职业病诊断机构及放射性医疗机构违法行为查处指导工作,负责将2020—2020年全县职业病病例、疑似职业病患者情况及所在企业名称、企业所在地等基本情况抄送县安监局。
其他负有安全生产监督管理职责的部门、行业领域主管部门严格按照县政府办公室《关于进一步加强职业健康监督管理的意见》中
明确的职责分工,结合本行业本系统实际开展监督检查，督促企业落实职业病防治主体责任。
四、时间安排
执法年活动总体上分为四个阶段。
（一)安排部署(3月底）
1。县安委会各成员单位要按照管安全生产必须管职业健康的原则,结合本系统年度工作计划，明确职业健康监督检查的工作任务、责任科室、时序进度，并形成书面材料存档。
(二）执法检查（４月初—11月）
1。县安监局要严格按照《安全生产执法程序规定》、《安全生产行政执法手册》、《安全生产职业健康监督检查重点事项表(2０２0版试行)》、《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》(安监总厅安健〔２０20〕121号）等规定,依法严肃查处有关违法行为.其他职能部门可参照本方案确定的七条执法重点内容或《安全生产职业健康监督检查重点事项表（202０版试行)》开展监督检查，督促企业落实整改措施，对检查发现企业存在严重职业健康违法行为、企业对检查发现问题隐患逾期未整改或拒不整改的,可书面通报、移送县安监局立案查处。
２。县安监局、各乡镇(场、区、办事处)安办对其他职能部门移送、通报企业存在职业健康违法行为的,应依法受理组织查处不得
推诿,对执法检查发现职业病危害检测或评价报告与职业健康监护、作业场所现场管理、机构设置、生产布局、职业病危害浓度强度等明显与客观实际不符的,及对技术服务机构提供职业健康培训服务中课时课程设置不符合规定，要进一步倒查提供技术服务的机构是否弄虚作假,是否存在擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容等违法违规行为,依法予以严肃查处。
3.对发生职业病危害事故或职业病危害群体性事件的、未按规定报告职业病或疑似职业病、主要负责人或职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的，在责令限期改正的同时一律必须予以并处相应的罚款；对未依法开展职业病危害项目申报(包括变更申报)、职业健康检查的,在责令限期改正的同时要视情节轻重并处相应罚款;对未依法开
展职业病危害因素定期检测、职业病危害因素浓度(强度）超标等违法行为,要责令限期整改。对于没有按照要求限期完成整改的企业，该处罚的要处罚，该停产的要停产，该纳入黑名单的要纳入黑名单管理,对工艺落后、危害严重、整改无望的企业,要依法提请有关人民政府予以关闭。
4．要加强警示教育，公开曝光一批严重违法违规行为,对应纳入黑名单管理的企业,严格按照《国家安全监管总局关于印发对安全生产领域失信行为开展联合惩戒的实施办法的通知》(安监总办〔２0２０〕49号)要求及时报送．
（三)督促指导（５-9月）
１。各乡镇（场、区、办事处）、各单位要切实加强对职业健康执法年的督促指导，对执法年活动开展不认真、不落实、搞形式、走过场的,要进行通报批评。县人民政府安办计划在５月—６月对各乡镇（场、区、办事处）、各单位执法年活动推进情况进行一次专项督导、指导.内容主要包括:执法年活动安排部署及具体落实情况、违法违规行为公开曝光情况、联合惩戒和纳入黑名单管理企业情况以及行政处罚情况、执法质量等。
(四）全面总结(1１月底前)
各负有安全生产监督管理职责的部门、行业主管部门要认真做好执法年活动总结,连同《职业健康执法年活动重点行业企业统计表》《拟纳入职业健康失信联合惩戒黑名单统计表》《职业健康执法
年违法行为查处情况登记表》（见附件1-３）报送同级人民政府安全生产委员会办公室,并于11月1５日前上报县安办统一汇总。总结报告应包括执法年活动开展情况、好的经验做法、存在的主要问题以及加强职业健康执法工作的意见建议等。
四、工作要求
（一)强化组织领导．各乡镇（场、区、办事处)、县直有关单位要高度重视执法年活动,采取有效措施督促各负有安全生产监督管理职责的部门、行业主管部门严格按照县政府办公室关于进一步加强职业健康监督管理的意见的要求，履行职业健康监督管理职责,强化执法年活动的组织领导,明确责任分工,细化措施，确保活动的顺利推进,取得预期效果。主要负责同志要搞好统筹协调,做好职业健康执法年
活动与安全生产执法专项行动等工作部署的衔接融合,与纳入年度监督检查计划,与日常监督检查、重点行业专项治理、安全生产大检查、隐患排查治理、用人单位职业健康基础建设、工业企业职业病危害普查等工作紧密结合起来,统筹安全生产与职业健康执法力量,全面加强职业健康执法工作，推动执法年活动有序深入开展。
(二)建立通报制度。各乡镇(场、区、办事处）、县直有关单位要充分发挥职业病防治工作联席会的作用,建立信息通报机制，强化部门间的沟通和信息共享,及时调度、汇总、分析和通报本辖区执法年活动情况，分别于３月２５日、６月1５日、9月15日前将工作阶段性进展情况报送县安办,报送内容包括活动安排部署、执法检查、行政处罚、典型案例、存在问题及附件１-3等。
(三)严格目标考核。各乡镇（场、区、办事处)要将职业健康监督执法工作纳入本地区安全生产目标责任考核内容,大力推进职业健康执法工作。县安办将根据实际情况调整和完善相应考核指标，加大职业健康执法工作的考核比分权重，把职业健康执法工作内容纳入安全生产目标责任制考核,将职业健康体检率、培训率、监督执法覆盖率、违法行为查处率等主要指标作为年度考核的重要依据。
（四)强化执法保障。各乡镇（场、区、办事处）、县直有关单位要加强对监管监察执法人员的培训,提高职业健康执法规范化水平。对职业病防护设施运行情况、职业病危害因素检测和现状评价是否全面规范等工作，可邀请有关专家参与执法检查。
(五)严格责任追究。各乡镇（场、区、办事处)、县直有关单位加强执法年工作的协调联动,加大督查暗访工作力度,对消极应付、工作落后和未依法查处职业健康违法行为的，要落实通报批评、诫勉约谈等措施及时督促纠正,对因工作不落实、不到位、不负责任造成严重后果的，要按照相关规定严肃追究当事人及相关领导的责任。
(六)广泛宣传发动。各乡镇(场、区、办事处)、县直有关单位要充分利用报纸、广播、电视、微信、网络，结合安全生产月、职业病防治宣传周活动,采取各种方式,对职业健康执法年活动进行广泛宣传发动,营造有利于执法年活动开展的浓厚氛围。要加大对严重违法违规行为、重大问题的曝光力度,切实起到曝光一起、警示一片的效果,同时要注重宣传树立一批优秀典型,充分发挥其示范引导作用。要充
分发挥群众和舆论监督作用，对群众投诉、举报的各类事故隐患和非法违法行为，各部门各单位应迅速核查、及时回复.
职业健康执法年活动方案
职业健康执法年活动方案 为认真贯彻落实党的十九大精神,按照全国安全生产电视电话会议、安全生产工作会议和职业健康监管监察工作会议部署，落实《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于开展职业健康执法年活动的通知》（安监总安健〔20２0〕２7号)和《福建省职业健康执法年活动实施方案》(闽安委办〔２０20〕21号）要求,切实加强职业健康监管监察执法工作，推动企业职业病危害主体责任制落实，遏制职业病危害高发态势，保障维护接触职业病劳动者职业健康权益,特制定如下实施方案. 一、工作目标
以推动企业落实职业病危害防治主体责任为核心,大力加强职业健康执法工作,依法查处各类职业健康严重违法行为，曝光一批典型违法案例,惩戒一批职业健康失信企业，进一步提高职业健康执法的规范性、严肃性和权威性，确保《健康漳州２0３0行动规划》、《X Ｘ县职业病防治规划（2020-2020年)》和《XＸ县职业病危害治理十三五规划》制定的各项预期目标和工作任务的稳步推进。 二、重点范围和重点内容 (一)执法重点范围 １。重点行业领域.非煤矿、危险化学品、陶瓷、耐火材料、石材加工、铅蓄电池、汽车制造、机械制造、金属冶炼、木质家具、化
工、制鞋、皮革等制造和危险废物、放射性废物治理等重点行业领域企业，及职业病危害严重、接触危害人员多的企业. 2。２020－2020年国家、省、市级安全生产考核、巡查、督查、检查,及职业健康专项检查在各类企业发现职业健康问题隐患的企业。 3。发生职业病危害事故或职业病危害群体性事件的企业. 4。发生新发职业病病例的企业，尤其是未按照《关于开展2０２0年新发职业病用人单位专项执法检查的通知》(漳安监〔２020〕２8号）落实整改措施消除隐患,及２020-20２0年新发职业病累计达3例及以上的企业。
职业健康活动方案示范文本
职业健康活动方案示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
职业健康活动方案示范文本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 根据《抚顺矿业集团公司20xx年职业安全健康工作安 排》的通知精神，积极开展健康促进活动，实现20xx年职 业安全健康工作目标，抚矿热电厂特成立了安全健康领导 小组。 组长：谭家兴、孙福才 副组长：孙晓鹏、蒋少溪、张远龙、陈彦涛、蔡绍 南、江文茂、刘汉强、周志敏、王涌刚 活动安排： 一、加强宣传力度，增强责任意识。 1、各车间要在活动期间，利用班前会时间，组织学习 抚矿集团卫生处下发的《防治高血压保护心脑肾》宣传手 册，利用宣传板，宣传职业安全健康方面的小常识。
2、各车间要成立相应的职业安全健康领导小组，加强对职业危害防治工作的领导。 二、做好健康监护工作，提升员工健康水平。坚持每年一次职业性健康体检，开展企业员工健康风险评估，合理制度健康促进措施，减少职业病及突发健康事件的发生。 1、3月份，安排每名员工进行一次健康体检，对特殊工种进行有针对性的职业病体检，建立健康登记卡。 2、在生产一线配置急救医药箱，内置救心丹、血压计、创可贴、医用纱布、消毒药水等。 3、员工食堂，在员工饮食上花心思，为员工提供营养保健食品，如：在副食方面经常搭配芹菜（降血压）、木耳（清肺）等，在主食方面搭配一些薏米、小米、黑米等杂粮。 三、加强个体防护用品管理工作，保障员工健康。
职业健康活动方案
编号：AQ-BH-08928 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 职业健康活动方案 Occupational health activity program
职业健康活动方案 说明：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行 的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。 根据《抚顺矿业集团公司2012年职业安全健康工作安排》的通知精神，积极开展健康促进活动，实现2012年职业安全健康工作目标，抚矿热电厂特成立了安全健康领导小组。 组长：谭家兴、孙福才 副组长：孙晓鹏、蒋少溪、张远龙、陈彦涛、蔡绍南、江文茂、刘汉强、周志敏、王涌刚 活动安排： 一、加强宣传力度，增强责任意识。 1、各车间要在活动期间，利用班前会时间，组织学习抚矿集团卫生处下发的《防治高血压保护心脑肾》宣传手册，利用宣传板，宣传职业安全健康方面的小常识。 2、各车间要成立相应的职业安全健康领导小组，加强对职业危害防治工作的领导。
二、做好健康监护工作，提升员工健康水平。坚持每年一次职业性健康体检，开展企业员工健康风险评估，合理制度健康促进措施，减少职业病及突发健康事件的发生。 1、3月份，安排每名员工进行一次健康体检，对特殊工种进行有针对性的职业病体检，建立健康登记卡。 2、在生产一线配置急救医药箱，内置救心丹、血压计、创可贴、医用纱布、消毒药水等。 3、员工食堂，在员工饮食上花心思，为员工提供营养保健食品，如：在副食方面经常搭配芹菜（降血压）、木耳（清肺）等，在主食方面搭配一些薏米、小米、黑米等杂粮。 三、加强个体防护用品管理工作，保障员工健康。 1、进一步建立健全个体防护用品采购、保管、发放、使用制度。建立个人劳保用品登记卡。 2、进一步完善特殊作业人员的防护用品的种类和质量，如：给接触高温、粉尘、有毒气、液体、化学药品等人员配发防静电服、阻燃服、耐酸碱服，防尘口罩、防毒口罩等；给冬季户外作业人员
职业卫生监督执法工作总结
全市职业卫生监督执法专项行动工作总结 为贯彻落实《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律、法规和省卫生厅《关于开展职业卫生监督执法专项行动的通知》的精神，进一步规范用人单位劳动用工行为和生产秩序，依法查处违反《职业病防治法》的违法行为，更好的保护广大劳动者的健康权益和生命安全，我市认真部署，精心组织职业卫生监督执法专项行动，取得了较好的成绩，现将活动情况总结如下： 一、基本情况 全市存在职业病危害因素企业家，市直家，区家，区家。其中机械制造71家，煤矿14家，非煤矿业24家，家具制造20家，水泥厂9家，发电厂8家，制鞋厂2家，其他企业86家。年职业病危害项目申报企业164家，年和年未有新申报企业。全市接触职业危害作业职工29800人，2004年应查体13370人，实际查体人数8261人，查体率 61.80%。全市对所辖企业每年进行2次职业危害因素检测。 二、本次监督检查情况 1、领导重视，措施到位。实施“卫监2号行动”是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，维护劳动者健康相关权益，确保职业卫生安全的重要举措。我市各级卫生监督机构高度重视，加强领导，精心组织，周密部署，为保证这次行动的顺利开展，市所成
立了由所长任组长、副所长任副组长的“卫监2号行动”领导小组，具体负责整个行动的组织协调工作，并结合实际制定了我市实施“山东省卫生监督2号行动”活动方案，为开展好这次专项执法活动打下了坚实的基础。 2、加强宣传，动员全社会参与。一是组织开展职业卫生监督执法专项行动启动仪式。4月25日上午9时整，我市举行了由市卫生局等部门主要负责同志参加的专项执法行动启动仪式，市电视台、日报社、市政府网站、市广播电台、华商时报记者站等五家新闻媒体全程进行了跟踪报道，在社会上引起了极大的反响。二是市卫生局卫生监督所向社会公布举报投诉电话，设立投诉信箱，实行首问负责制，对群众举报案件做到有报必查、查必有果、一查到底。 3、组织开展全市职业卫生示范企业评选活动。根据省卫生厅、省安监局、省总工会《关于开展全省职业卫生示范企业评选活动的通知》的精神，结合我市实际制定了《市职业卫生示范企业评选活动实施方案》，成立了相应的评选领导小组和办事机构，积极组织有关单位进行申报，全市有4家企业提出申请，并提交了申报材料，经市职业卫生示范企业评选领导小组初审，最后确定发电厂为我市上报企业。通过组织开展职业卫生示范企业的评选活动，起到了表彰先进，树立典型，鼓励更多的企业争先创优，把企业作好职业病防治工作的积极性充分调
职业卫生监督典型案例
职业卫生监督典型案例 合肥市××工贸有限公司未按照规定组织职业健康检查案 〔案情简介〕 2007年5月18日，省卫生厅给合肥市卫生局下发了“关于迅速调查发生职业中毒事故企业是否存在违反《职业病防治法》行为的通知”（督办[2007]5号），称“据《安徽市场报》等媒体报道：4月28日，你市包河工业园区某公司6名喷漆工先后出现中毒症状，事件发生后，合肥市疾病预防控制中心及时赶赴现场进行现场监测和流行病学调查，并确定为一起由甲醇和丙烷引起的职业中毒事件”。要求合肥市卫生局立即组织对该企业进行调查处理。 接通知后，市卫生局立即指派4名职业卫生监督员于2007年5月18日15时30分至16时40分，对合肥市××工贸有限公司进行了现场职业卫生监督检查。 现场调查结果发现，该公司于2006年5月23日成立并开始生产C型钢，在生产过程中喷漆工序所用油漆稀释剂中存在甲醇等职业病危害因素。该公司下料、成型、喷漆等所有工序均集中在同一个生产车间内进行，车间大小为45×36× ,喷漆工序紧邻其他工序，各工序之间未设置隔断，喷漆过程中产生的甲醇等职业病危害因素对车间内的9名操作工人均可能产生职业病危害。该企业自投产之日起至检查时，未按照规定组织接触职业病危害因素的工人到有资质的医疗卫生机构进行职业健康检查。 〔相关证据〕 1、合肥市卫生局2007年5月18日现场检查笔录； 2、现场询问笔录。 〔处理结果〕 该公司未按照规定组织接触职业病危害因素工人进行职业健康检查，该行为违反了《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条第一款规定：
“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查??”。处罚依据为《中华人民共和国职业病防治法》第六十四条第（四）项的规定：“用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下的罚款。?? (四)未按照规定组织职业健康检查、??”。 由于该公司自2006年5月23日成立并开始生产C型钢以来，未按照规定组织接触职业病危害因素工人进行职业健康检查。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条第一款规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查??”，该公司的行为违反了《中华人 民共和国职业病防治法》第三十二条第一款的规定，事实清楚，证据确凿，我局依据《中华人民共和国职业病防治法》第六十四条第（四）项和《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条第一款规定，给予合肥市××工贸有限公司下达了行政处罚听政告知书(文号：合卫职罚听告〔2007〕96号)：1.责令立即改正违法行为（立即组织接触职业危害工人进行职业健康检查）；2.给予警告；3. 罚款人民币三万元。应当事人的要求，我们于6月28日依法举行了听证会。 此案已于2007年10月31日完全自觉履行。 〔案件评析〕 我们认为此案是上级交办案件中执行得非常完美的典型案例，主要体现在： (一)严格按照法定程序对此案进行了调查处理，并及时向省卫生厅进行报告； (二)成功举办了听证会。随着法律知识的普及和当事人维权意识的增强，要求我们办案时必须严谨，证据收集尽量齐全，平时注重宣传有关法律知识，此案在听证过程中，对当事人提出的问题和意见，卫生监督员根据调查掌握的资料证据及相应的法律法规，作出正面回应，最终当事人对
安全与职业健康策划书
目录 1.工程概况 (3) 2.项目安全管理方针和安全管理目标 (3) 2.1安全生产总方针 (3) 2.2安全管理目标 (3) 2.3安全生产目标 (4) 3.项目安全管理体系 (4) 3.1安全生产组织机构图 (4) 3.2项目部安全生产、消防保卫领导小组 (5) 3.4施工过程中安全管理（控制与检查） (5) 4.项目安全生产管理制度 (6) 4.1安全生产责任书制度 (6) 4.2安全工作领导小组制度 (6) 4.3项目安全员制度 (6) 4.4安全交底制度 (6) 4.5全员安全教育制度 (7) 4.6安全检查和验收制度 (7) 4.7劳动安全保护制度 (7) 4.8施工机具安全使用管理制度 (8) 4.9防火安全管理制度 (8) 4.10现场安全生产制度 (9) 4.11现场的保卫管理职责和制度 (9)
4.12安全事故处理制度 (10) 4.13安全资料保存制度 (10) 5.项目部各级人员的安全生产岗位责任制 (10) 5.1项目部安全生产、消防保卫领导小组责任： (10) 5.2项目经理安全生产责任： (11) 5.3项目技术负责人安全生产责任： (11) 5.4项目生产经理安全生产职责： (11) 5.5项目安全总监安全生产责任 (11) 5.6项目安全员安全生产责任： (12) 5.7项目质量负责人安全生产责任： (12) 5.8物资部负责人安全生产责任： (12) 5.9商务负责人安全生产职责： (13) 5.10办公室（安全部）负责人安全生产职责： (13) 5.11责任工程师（工长）安全生产职责 (13) 5.12劳务分包方安全生产职责 (14) 5.13劳务分包班组长安全生产职责 (15) 5.14分包作业人员安全生产职责 (15) 6.项目安全生产与文明施工保证措施 (16) 6.1安全技术方案 (16) 6.2安全技术交底 (16) 6.3安全教育 (17) 6.4安全教育建档 (19) 6.5安全生产协议 (19) 6.6安全文明施工检查 (20)
《职业健康监护管理办法》(卫生部第23号令)
职业健康监护监督管理办法 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为了规范用人单位职业健康监护工作，加强职业健康监护的监督管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本办法。 第二条用人单位（煤矿除外）职业健康监护和安全生产监督管理部门对其实施的监督管理工作，适用本办法。 第三条本办法所称职业健康监护主要包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查、应急健康检查、离岗后医学随访以及职业健康监护档案管理等。 第四条用人单位应当建立、健全职业健康监护制度，加强劳动者的职业健康监护管理，保证职业健康监护工作的落实。 第五条用人单位应当接受当地安全生产监督管理部门对其职业健康监护工作的监督和检查，并提供检查所要求的相关记录和资料。 第六条任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。 第二章用人单位的职责
第七条用人单位应当根据本办法以及《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的要求，制定职业健康检查年度计划和落实专项经费。 第八条用人单位安排劳动者接受职业健康检查视同正常出勤，并承担职业健康检查、应急健康检查、医学观察、医学随访等职业健康监护费用。 第九条用人单位应当选择有资质的职业健康检查机构承担职业健康检查工作。 职业健康检查应按照《职业健康监护技术规范》确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。 第十条用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供以下资料： （一）用人单位的基本情况； （二）工作场所职业病危害因素种类和接触人数、职业病危害因素监测的浓度或强度资料； （三）产生职业病危害因素的生产技术、工艺及原辅材料、产品名称等情况； （四）职业病危害防护设施及其他有关资料。 第十一条用人单位应当对下列人员进行上岗前职业健康检查：
《职业病防治法》宣传周活动总结
《职业病防治法》宣传周活动总结 《职业病防治法》宣传周活动总结篇1 在全国第xx个《职业病防治法》宣传周来临之际，xx镇因地制宜，多举措有序推进《职业病防治法》宣传活动： 一是悬挂横幅，设置展板，营造浓厚的职业病宣传氛围，提高劳动者自我保护的意识和能力。 二是推动职业健康知识网络竞答，通过公众号推送、微信朋友圈分享、企业现场引导等方式，吸引职工52人次参与有奖竞答。 三是和xx加油站（重点企业）集中宣传，设置现场咨询台，向油站职工、来往加油车辆、周边群众分发宣传资料260份，宣传受众达160余人。 下阶段将以深入开展职业健康执法年活动为载体，进一步加大职业健康监管执法和职业病防治知识宣贯力度，提升劳动者自我保护意识，全力督促用人单位自觉落实职业病防治主体责任，推动我镇职业病防治工作再上新台阶、再创新水平。 乡镇20xx年《职业病防治法》宣传周活动总结 《职业病防治法》宣传周活动总结篇2 为了做好职业卫生管理，保障我县职业卫生安全，进一步宣传贯彻《职业病防治法》，根据根据南宁市卫生局、安全生产监督管理局、人力资源管理局、总工会《转发自治区卫生厅等四部门关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》（南卫监督[20xx]37号）精神部署安排，我县于20xx年5月下旬开展了《职业病防治法》宣传周活动，通过开展宣传周活动，达到了预期目标效果。现将我县20xx年《职业病防治法》宣传周活动情况总结如下： 一、加强领导，制订方案，确保活动顺利开展 20xx年《职业病防治法》宣传周活动对提高我县职业卫生安全，防止职业病的发生有着积极意义，县卫生局领导和卫生监督所领导对这次活动非常重视，局长指示了整个活动工作，局领导亲自领导和参与了整个宣传活动过程。为有效开展《职业病防治法》宣传周活动，制订了《EE县卫生局20xx年〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作方案》，并根据方案积极组织实施。从而使我县20xx
【职业病防治计划实施检查表】职业病防治计划和实施方案
【工作计划】 为加强职业病防治工作，切实保障劳动者职业健康权益，依据《职业病防治法》制定职业病防治计划和实施方案。为大家整理的相关的职业病防治计划和实施方案，供大家参考选择。 职业病防治计划和实施方案 为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据“中华人民共和国职业病防治法"第十九条第二项的规定，经XXXX年X X月X X日厂职业卫生工作领导小组(办公室)工作会研究，制定本单位X X X X年职业病防治计划和实施方案。(一)职业病防治工作内容 1、建立、健全职业病防治责任制 严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体经济组织)应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。同时要注意处理好以下问题
(1)要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。 (2)以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。落实职业病防治责任制，用人单位可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。 (3)无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。 (4)指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。 2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。 按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。使在本厂职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会
机关单位职业健康工作计划(通用版)
编号：YB-JH-0141 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 机关单位职业健康工作计划 (通用版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
机关单位职业健康工作计划(通用版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订 工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 一、指导思想 以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，认真履行法定职责，严格规范执法行为，全面提升职业健康监管执法工作效能。 二、工作目标 通过职业健康执法工作计划的有序实施，推动企业认真落实职业危害的主体责任，履行法定义务，加强职业健康管理，努力确保不发生群体性职业病，确保区域经济发展和社会安定不受严重影响，确保全区安全生产始终处于平稳受控状态。 三、执法人员及时限保障 职业安全健康监管实际执法人员为2人，全年监管执法工作(人·日)不少于240(人·日)。 四、监管执法工作对象
职业健康安全管理工作计划
职业健康安全管理工作讣划 第四篇：职业健康安全管理丄作讣划 2013年*衬材安全重点工作是安全生产标准化的落实相关工作，通过学习、整改落实，通过复审认证。加强过程控制，注重现场安全管理，通过采取有效风险防范措施，减少事故发生。通过全员参与，不断改进，创造和建立员工健康安全工作环境。 一、指导思想 以“安全第一，以人为本，全员参与，持续改进”为指导方针；以“过程控制，预前管理，重点突破”为保证手段；坚持“安全第一”和“管生产必须管安全”的原则，实施分区、分线负责、分级管理，切实落实安全生产责任制，确保各项安全措施到位，实现职业健康安全管理LI标。 二、控制指标 1、死亡事故、职业病、重大火灾事故0起 2、损失工作日事故率W0. 21起/20万工作小时 3、可记录事故率W0.31起/20万工作小时 4、急救事故率W0.52起/20万工作小时 5、险肇事故率W1.04起/20万工作小时 6、事故报告率100% 7、事故分析处理率100% 8、安全隐患按期整改率$98% 9、劳保用品穿戴符合率100% 10、新员工\变换工种\复工安全培训率100% 11、临时动火\用电\高处等危险作业办理率100%
12、新增特种（设备）作业人员持证上岗率100% 13、重大环保投诉0起 14、万元工业总产值能耗W0.0180吨标煤/万元 13、危险废弃物合理处置率100% 三、主要工作 （一）、配合公司优化安全管理、安全生产标准化,继续保持现场复审、认证。 1、落实安全生产责任制，与公司签订2013年安全工作□标承包合同及签订公司与五大部门、安全工作SJ标承包合同。 2、组织开展“区域安全管理标准化”达标竞赛，制定达标，以工段评佔安全项得分为主，阶段末检查为辅，综合评价工段安全方面的工作。 3、主管总经理每月安全审计，安全主管每月定期组织安全检查，对生产现场物的不安全状况、人的不安全行为以及课的安全管理缺陷进行通报、考核、限期整改；监督课长每周进行自查、班组长每天进行自检。 4、推进劳保用品配置标准实施，监督各课建立劳保用品发放台帐，逐步推行以旧换新的制度。 5、开展“安全生产月”、“51 6、119”等安全宣传活动；开展一次应急预案演练。 6、做好健康安全宣传、教育培训工作，使员工掌握岗位安全技能。重点要做好0HSMS 体系中的岗位职业健康安全职责、危险源辨识、风险评价及风险控制、安全操作规程、现场安全管理技能培训；新员工厂级、课级安全教育、变换工种教育、复工教育；针对公司内职业危害岗位的员工，开展《呼吸防护》、《听力防护》培训，做好特种作业人员资格和职业危害作业人员培训。 7、做好每月安全主题的培训，不定期发放安全简报,每季度更新一次安全宣传栏
公司职业健康安全管理方案
北京燕山建兴建筑安装工程 有限公司 职业健康安全管理方案 编制：
审核：批准：日期：
1.目的 依据建设部职业健康安全方针，通过对职业健康安全管理运行过程进行策划，对存在的重大风险因素进行防控和管理，规范公司职业健康安全管理行为，提升管理水平，确保公司职业健康安全管理目标和指标的实现。 2.范围 适用于公司、项目部的职业健康安全体系运行过程的策划及实施管理，过程控制覆盖房建施工、管道安装。 3.术语和定义 引用GB/T28001-2001标准 4.相关文件 《中华人民共和国建筑法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《化学危险品安全管理条例》 《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 5. 公司职业健康安全管理总目标 安全生产达标率100%；职工负伤事故频率控制在‰以下，其中重伤事故频率为零；重大伤亡事故为零，重大火灾、爆炸事故为零。 6.职业健康安全管理工作总要求 项目部在运行与活动的全过程中，要认真贯彻落实国家、地方及行业有关职业健康安全管理的法律、法规、标准、规范及有关管理要求；要严格遵照执行有关职业健康安全管理的具体要求及规章、制度和办法。 公司相关职能部门、项目部要分别履行管理职责，确保可以获得必要的资源和信息，促使管理体系能够得到有效运行，并得以持续改进。 办公、生活及施工生产区域的职业健康安全管理工作，要通过对危险源辨识、评价、采取相应的预防措施，制定相应的管理制度、办法或作业指导书，进行防控管理和运行过程控制，为员工及其他进入到现场的人员提供一个健康安全的环境。
职业卫生监督执法工作方案
职业卫生监督执法工作方案 为进一步加强职业卫生监督管理，推动用人单位职业病防治主体责任和监管部门监管职责的落实，有效预防、控制职业病危害，根据《安全监管局关于开展“工作场所职业卫生监督执法年”活动的通知》文件要求，结合我县实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，认真贯彻落实《职业病防治法》、《国家职业病防治规划》和国家安全监管总局“一规定、四办法”为主线，结合用人单位职业卫生基础建设活动和职业病危害专项治理，加大职业卫生监管力度，严厉查处各类职业卫生违法违规行为，全力抓好用人单位落实职业病防治主体责任，保障劳动者健康权益。 二、工作目标 通过开展活动，强化职业卫生监督管理工作，推动各乡镇加强对职业病防治工作的领导，强化监管责任落实；强化职业卫生监督执法工作，依法查处各类职业卫生违法违规行为，纠正职业病防治过程中尤其是用人单位不规范行为，有效改善工作场所工作环境和条件；强化用人单位职业卫生管理工作，落实各项
职业病防治措施，改善工作场所环境和条件，基本达到国家用人单位职业卫生基础建设要求。 三、组织机构 为促进活动的顺利开展，特成立职业卫生监督执法活动小组，领导小组成员如下： 四、重点任务 突出重点行业领域。重点抓好全县非煤矿山、建材、建筑施工、金属冶炼等，尤其是非煤矿山、采石场、石材加工、水泥生产等职业病危害严重的行业领域以及发生过职业病危害事故行业领域的执法检查率须达100%，建筑施工企业执法检查率达50%。 突出重点检查内容。重点检查新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目建设项目职业卫生“三同时”工作。全面检查用人单位贯彻落实《职业病防治法》、国家安全监管总局有关规章以及职业卫生标准情况，检查内容可参照《省用人单位职业卫生基础建设主要内容急检查方法》列出的10个方面60项内容。 突出重点违法行为。在全面检查的基础上，重点查处用人单位下列违法违规行为： 1、没有建立职业卫生责任制、职业卫生管理制度和职业卫生档案的；
职业健康防治计划和实施方案
陕西龙门煤化工有限责任公司2014年职业健康工作计划及实施方案各部、室、组、厂： 为了加强职业病防治，预防、控制、减少和消除职业病危害，保护全体员工的身体健康，确保公司持续、稳定地发展，坚持“以人为本”的管理理念和“预防为主，防治结合”的工作方针，结合公司实际，特制定本计划和实施方案。 一、指导思想 以《用人单位职业健康监护监督管理办法》为指导，认真贯彻落 实《职业病防治法》，加强公司作业场所职业危害防治管理，保障员工的身体健康，提高公司职业危害防治管理水平；强化对公司员工进行职业健康法制教育和宣传，切实把职业危害防治工作落到实处，积极配合上级主管部门做好公司职业危害的防治和检查，及时消除职业健康安全监管工作中发现的隐患，确保企业持续、健康发展。 2、工作目标 1、完善职业健康各项管理制度。 2、建立健全职业健康工作要求的各类档案及台账 3、做好职工就业前、离岗前的体检工作。，为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不案；对整套启动过程中高中资料试卷电气设备中资料试卷突然停机。因此，电力高中资料
4、每年有针对性地对有职业病危害因素岗位的在岗职工进行健康体检。 5、各种职业禁忌症调离率达到100％。 6、作业场所职业危害警示标志覆盖率年底达到95%以上。 7、职工个体防护用品发放及合格率达到100％，正确使用率达99％；职业病危害防护设施完好率为96%，投用及维检修率达到98%。 8、第四季度焦化厂达到职业危害项目申报条件并申报。 三、组织机构及其职责 公司成立职业病危害防治工作领导小组。 组长：总经理 副组长：生产副总、总工程师 成员：各厂、部、室、职能科室、车间负责人 领导小组办公室设在安全生产部，办公室主任由部长兼任。负责职业病危害防治日常工作。 领导小组职责: 主要负责公司职业危害防治保障的组织安排和检查指导工作；负责协调、解决在职业危害防治工作中人、财、物的投入问题;负责与上级主管部门的组织协调工作；负责职业危害防治工作在公司的具体组织与实施。 各单位一把手是本单位职业病危害防治工作领导小组组长，负责拟定本单位防治工作计划和实施方案，并负责执行。
2018年职业病防治法宣传周活动方案
某某有限公司 2018年职业病防治法宣传周活动方案 为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步普及职业病防治知识，提高公司员工的自我防护的意识和能力，切实保护员工的职业健康，根据省市相关文件精神及集团《2018年职业病防治法宣传周活动方案》要求，结合我司实际，特制定2018年职业病防治法宣传周活动方案如下： 一、指导思想 为认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照全国安全生产电视电话会议、安全生产工作会议和职业健康监管监察工作会议部署，全面落实企业安全生产和职业病防治主体责任，杜绝职业病或疑似职业病的情况发生，切实保障公司全体员工的职业健康。 二、活动时间与主题 活动时间：2018年4月25日—5月1日。 活动主题：健康中国，职业健康先行。 三、活动领导小组 此次活动由公司职业病防治工作领导小组全面负责，各部门要各司其职，务必按要求把此次职业病防治法宣传周活动做好做实，做出亮点，做出成效，实实在在提高员工对职业病危害的认识及自我防护能力。具体分工如下：
1.公司职业卫生管理部门作为牵头部门负责此次活动的具体实施及执行。 2.人力资源部负责开展职业病防治法宣传培训工作。 3.综合办负责职业病防治法宣传材料的制作和发放。 4.技术部门负责对公司上次工艺运行情况进行全面梳理。 5.工程建设部负责向公司下属建设项目的施工人员进行文件宣贯和传达工作。 6.生产部负责对一线生产人员的劳动防护用品进行排查梳理， 7.设备部全面排查公司的职业卫生防护设备设施运行情况。 各部门要根据以上职责的总体安排，制定工作计划，细化工作内容，将职业病防治工作落实到位。 四、活动具体内容 围绕上级文件要求，结合公司的特点，扎实组织开展宣传周“五个一”活动，确保此次活动有序推进： （一）认真组织一次领导动员动员活动。由公司主要负责人组织，于4月22日开展一次公司职业病防治法宣传周活动动员大会，对职业病防治法宣传周活动进行宣传发动，全面启动宣传周活动。此次宣传的主要内容包括：一是上级文件宣贯；二是法律法规知识培训；三是结合公司实际，谈谈主要负责人对职业病防治法的认识，切实让员工感受到公司对职业病防治
监理环境、职业健康安全管理方案86134
四川省天全河胜利水电站灾后恢复重建工程监理环境、职业健康安全管理方案 四川大桥水电咨询监理有限责任公司 四川省天全河胜利水电站灾后恢复重建工程监理部 2016年3月
1、编制依据和适用范围 1.1 《环境管理体系—规范及使用指南》GB/T 24001—2004； 1.2 《职业安全健康管理体系—规范》GB/T 28001—2001； 1.3公司相关的环境管理及职业安全健康管理文件； 1.4国家、行业或地方颁发的有关环境和职业健康安全的法律法规。 1.5适用于乐园水库枢纽工程和补水工程项目整个监理过程。 2、环境和职业健康安全管理体系 环境管理体系是主要是针对众多相关方和社会对环境保护的不断发展的需要而制定。 职业安全健康管理体系是服务于组织内部员工和其他相关方对生命健康及安全的需要，这种需要不是通过一种简单的合同、投诉形式向组织传达的，而是以政府法规要求的形式表达出来。因此，职业安全健康管理体系标准中，职业安全健康法律、法规的要求应贯穿其始末。有效的职业安全健康管理体系运行，是以法规为最低要求，不断的持续改进。 2.1方针及目标 公司的环境和职业健康安全方针： 预防污染，减少风险，遵规守法，绩效改进。 本项目的环境目标：控制、减少、避免监理过程中污染物的排放，对固体废弃物分类收集和处理，节约水、电；监督施工场地环保达标。 本项目职业安全健康目标：识别、控制监理服务过程中的危险源和风险，力争无工伤死亡、无交通死亡、无火灾事故和无重伤事故，轻伤频率控制在5‰以内；监督施工单位安全生产达标。 2.2 职能分配表 2.2.1项目监理部的组织架构如下： 2.2.2环境管理体系要求职能分配表
年职业病危害防治计划与实施方案
2018年职业病危害防治计划与实施方案 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。 二、工作目标 1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。 2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。 3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作： （1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，完善个人职业健康监护档案。 （2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。 （3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。 4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援
预案。 5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。 三、工作计划及实施方案 1、完善职业卫生管理体系 按照现行国家法律法规、标准完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系； 2、落实职业病危害防治目标 根据上级公司要求落实职业健康管理目标： 0 —急性职业中毒事故为零； 1 —职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%； 8 —工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%以上。 3、开展职业卫生知识培训 按照国家法律法规规定，落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。 针对公司职业危害特点，立足“预防为主”的方针，积极开展职业卫生知识培训，将职业卫生知识培训纳入公司2018年职工教育培训计划，主要培训内容包括现行国家法律法规标准，上级公司要求及公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。 4、检测职业危害因素、挂设警示标识 定期聘请具有监测资质的检测部门来公司监测职业病危害因素；公司每月对各站点及项目进行一次设备、安全、职业卫生方面的检查。
职业健康保护行动
健康中国行动（2019—2030年） 之九：职业健康保护行动 我国是世界上劳动人口最多的国家，2017年我国就业人口7.76亿人，占总人口的55.8%，多数劳动者职业生涯超过其生命周期的二分之一。工作场所接触各类危害因素引发的职业健康问题依然严重，职业病防治形势严峻、复杂，新的职业健康危害因素不断出现，疾病和工作压力导致的生理、心理等问题已成为亟待应对的职业健康新挑战。实施职业健康保护行动，强化政府监管职责，督促用人单位落实主体责任，提升职业健康工作水平，有效预防和控制职业病危害，切实保障劳动者职业健康权益，对维护全体劳动者身体健康、促进经济社会持续健康发展至关重要。 行动目标： 到2022年和2030年，劳动工时制度得到全面落实；工伤保险参保人数稳步提升，并于2030年实现工伤保险法定人群参保全覆盖；接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病报告例数占年度报告总例数的比例实现明显下降并持续下降；辖区职业健康检查和职业病诊断服务覆盖率分别达到80%及以上和90%及以上；重点行业的用人单位职业病危害项目申报率达到90%及以上；工作场所职业病危害因素检测率达到85%及以上，接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到90%及以上；职业病诊断机构报告率达到95%及以上。 提倡重点行业劳动者对本岗位主要危害及防护知识知晓率达到90%及以上 并持续保持；鼓励各用人单位做好员工健康管理、评选“健康达人”，其中国家机关、学校、医疗卫生机构、国有企业等用人单位应支持员工率先树立健康形象，并给予奖励；对从事长时间、高强度重复用力、快速移动等作业方式以及视屏作业的人员，采取推广先进工艺技术、调整作息时间等措施，预防和控制过度疲劳和工作相关肌肉骨骼系统疾病的发生；采取综合措施降低或消除工作压力。 ——劳动者个人：
职业健康活动方案
职业健康活动方案 根据《抚顺矿业集团公司2020年职业安全健康工作安排》的通知精神，积极开展健康促进活动，实现2020年职业安全健康工作目标，抚矿热电厂特成立了安全健康领导小组。组长：谭家兴、孙福才副组长：孙晓鹏、蒋少溪、张远龙、陈彦涛、蔡绍南、江文茂、刘汉强、周志敏、王涌刚活动安排：一、加强宣传力度，增强责任意识。1、各车间要在活动期间，利用班前会时间，组织学习抚矿集团卫生处下发的《防治高血压保护心脑肾》宣传手册，利用宣传板，宣传职业安全健康方面的小常识。2、各车间要成立相应的职业安全健康领导小组，加强对职业危害防治工作的领导。二、做好健康监护工作，提升员工健康水平。坚持每年一次职业性健康体检，开展企业员工健康风险评估，合理制度健康促进措施，减少职业病及突发健康事件的发生。1、3月份，安排每名员工进行一次健康体检，对特殊工种进行有针对性的职业病体检，建立健康登记卡。2、在生产一线配置急救医药箱，内置救心丹、血压计、创可贴、医用纱布、消毒药水等。3、员工食堂，在员工饮食上花心思，为员工提供营养保健食品，如：在副食方面经常搭配芹菜（降血压）、木耳（清肺）等，在主食方面搭配一些薏米、小米、黑米等杂粮。三、加强个体防护用品管理工作，保障员工健康。 1、进一步建立健全个体防护用品采购、保管、发放、使用制度。建立个人劳保用品登记卡。 2、进一步完善特殊作业人员的防护用品的种类和质量，如：给接触高温、粉尘、有毒气、液体、化学药品等人员配发防静电服、阻燃服、耐酸碱服，防尘口罩、防毒口罩等；给冬季户外作业人员配发棉安全帽；有噪音的，配发耳塞等。四、结合生产实际，有针对性的进行急救知识和简单的医疗知识培训，通过培训不断提高员工职业安全健康的知识水平，提高自我保护意识，促使员工自觉遵守各类
职业卫生监督执法技术指南
职业卫生监督执法技术指南 第一部分职业健康检查机构卫生监督执法技术指南 1适用范围 本指南明确了职业健康检查机构卫生监督执法的术语与定义、法律依据、检查要求、检查内容和检查方法。 本指南适用于各级卫生计生行政部门及其卫生监督机构对职业健康检查机构的日常卫生监督执法。 2术语与定义 2.1职业健康检查 是指用人单位按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者组织开展的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查；也即是医疗卫生机构根据国家相关法规的规定，对接触职业病危害因素的劳动者进行的医学检查，目的是尽早发现个体与职业病危害因素接触有关的健康损害、职业病或职业禁忌证，以便及时采取防治措施。 2.2职业健康检查机构 是指经省级人民政府卫生计生行政部门批准，具备承担职业健康检查能力的医疗卫生机构。 2.3职业健康检查主检医师 是指具有职业病诊断资格，经所在职业健康检查机构指定，在职业健康检查机构中负责确定职业健康检查项目和周期，对职业健康检查过程进行质量控制，审核职业健康检查报告的执业医师。 2.4职业禁忌证 是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。接触职业病危害因素的职业禁忌证见《职业健康监护技术规范》（GBZ188）。
2.5疑似职业病人 是指职业健康检查时发现与接触职业病危害因素有关的检查项目指标异常，可能患有职业病，需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断者。 2.6复查者 是指职业健康检查时发现单项或多项与所接触职业病危害因素产生职业病危害相关的检查项目指标异常，需要复查确定者。 2.7职业健康检查报告 是指职业健康检查机构依据有关法规，向用人单位出具的职业健康检查结果文书。包括劳动者个人职业健康检查报告（个体结论报告）和用人单位职业健康检查总结报告（体检总结报告）。 2.7.1劳动者个人职业健康检查报告是指每个受检对象的体检表，应由主检医师审阅后填写体检结论并签名。内容包括受检者姓名、性别、接触有害因素名称、检查异常所见、本次体检结论和建议等。 2.7.2用人单位职业健康检查总结报告是对本次体检的全面总结和一般分析，内容包括受检单位、职业健康检查种类、应检人数、受检人数、检查时间和地点，体检工作的实施情况，发现的疑似职业病、职业禁忌证和其他疾病的人数和汇总名单、处理建议等。 3法律依据 3.1《中华人民共和国职业病防治法》 3.2《职业病诊断与鉴定管理办法》 3.3《职业健康检查管理办法》 3.4《放射工作人员职业健康管理办法》 3.5《职业病分类和目录》 3.6《职业健康监护技术规范》（GBZ188） 3.7《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235） 3.8放射工作人员健康标准（GBZ98） 3.9《职业卫生生物监测质量保证规范》 3.10《重金属污染诊疗指南（试行）》 3.11《血铅临床检验技术规范》