医保定点药店管理制度范本

医保定点药店管理制度范本

规范医保定点药店经营行为,更好的为全市参保人员提供优质完善的服务,需要制定并实施相应的管理制度。店铺今天为你整理了医保定点药店管理制度范本,希望对大家有帮助!

医保定点药店管理制度范本篇一

一、保证药品质量:

1、大药房所经营的必须符合国家规定的药品质量标准,不销售假劣药品。

2、所有购进药品只能从拥有合法经营(生产)资格的企业购进,不准从非法药商,药贩购进。购进业务由质管员审查、负责人审核批准执行。

3、严把购进药品验收关,每个进入大药房的药品必须经质量验收员验收签字后方可上柜上架销售。

4、严把在柜、在架陈列的药品质量养护检查关,质量养护员每月底对在柜、在架药品进行一次全面的外观质量检查,对发现有质量疑问或有质量问题的药品应停止销售并及时报告质量管理员复查处理。

二、严格执行国家政策,保证药品供应

认真执行国家物价政策,根据药品购进成本、市场调查价格,合理制定价格,实行明码标价,公平交易,做到现款购药与参保人员刷卡购药价格一致。积极组织货源,尽量满足参保人员的用药需求,发现断缺药品及时补充,确保药品供应及时。

三、严格大药房工作管理制度

工作人员应按时上下班,坚守工作岗位,统一着装,微笑服务,热情接待顾客,对顾客提出的问题耐心解答,任何情况下都不得和顾客争吵,做到文明服务。四、做好药品的分类管理工作

严格实行药品经营质量管理规范标准,做好药品分类管理工作,做到药品与非药品、内服药与外用药、处方药与非处方药、易串味药品分开陈列;做好处方药和非处方药的销售管理工作,处方药应严格执行凭医师处方销售,并做好审核,调配工作和处方保存工作;非处方药

应正确合理的向顾客介绍药品性能、作用、用途、用法、用量、注意事项等。

五、做好帐务管理工作

严格执行医保基本药品目录的品种范围,不在医保范围之内的营养保健品不得刷卡购药。做好参保人员购药和分类台帐,职工每次刷卡购药应有购药清单,结余金额清楚,每月及时向医保局报医保定药房应不断加强对员工的专业知识和技能的培训,提高员工的自身素质和业务水平,定期对员工进行职业道德和礼仪的培训,科学合理的指导用药,尽量减轻病患者的经济负担。

七、其它规定

1、定点药房不得对参保人员直接或变相销售食品、生活用品、化妆品等。

2、不得为参保人员套取现金等违规行为。

医保定点药店管理制度范本篇二

1、目的

以参保人员为中心,确保药品质量、服务质量,保障用药安全有效,执行政府医保政策、价格政策,维护参保人员的身体健康和安全用药合法权益,特制定本制度。本制度适用于各医保定点零售药店。

2、引用文件

2.1《上海市城镇职工基本医疗保险定点零售药房管理暂行办法》(沪医保〔20XX〕11号)

2.2《关于本市定点零售药店基本医疗保险用药服务若干规定的通知》(沪医保〔20XX〕54号)

2.3《关于进一步规范医保定点零售药店售药管理的通知》沪医保〔20XX〕166号

2.4《关于进一步加强定点零售药店管理和规范参保人员购药行为的通知》(沪医保〔20XX〕186号)

2.5《关于《上海市基本医疗保险和工伤保险药品目录》有关中药饮片及药材支付规定的通知》(沪医保〔20XX〕110号)

2.6《上海市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(20XX

年版)》沪人社医发(20XX)59号

2.7《关于本市医保定点药店对规定范围内处方药执行登记销售的通知》沪人社医监发(20XX)59号

3 、职责

3.1店经理负责医保定点零售药店的日常管理工作。

3.2医保柜药师、营业员负责医保日常操作。

4、管理概要

4.1硬件要求

4.1.1营业面积≥100平方米,其中医保服务区域面积≥50平方米,采光通风好。医保柜外服务区≥25平方米,配备饮水机、椅子等,供参保人员休息。

4.1.2设立医保展示柜,非处方药与处方药应分柜陈列,并按“支付方式”分类摆放,展示品种为所有配售品种,展示品种数符合医保管理规定。

4.1.3设立单独的医保服务区域、医保仓库,保证医保目录内药品的正常供应。

4.1.4设立独立的医保电脑管理系统、建立单独的医保药品进、销、存台账。

4.1.5统一门楣“医保定点零售药店”,在店门口明显位置安装“定点药店夜间按铃”标识及“医保定点零售药店24小时服务”指示灯箱,设有夜间售药窗口。

4.1.6在医保服务区域显著位置,张贴(公示)公司统一制作的《参保人员须知》、《医保定点零售药店配购药操作流程》和《医保定点零售药店服务公约》,方便参保人员购药。

4.2人员配备及要求

4.2.1必须配备1名以上执业药师、3名以上药师,并注册到店,确保24小时药师在岗服务。

4.2.2必须任命1名首席药师,负责指导、督促药师,规范执行医保管理制度,首席药师需由执业药师担任,并通过培训。

4.2.3必须指定专人(可兼职)负责与医疗保险信息中心日对帐、结

算工作及医保用药服务的管理,协同医保局做好相应的管理工作。

4.2.4医保柜营业员必须熟悉医保用药目录、政策,掌握医疗保险专用计算机的操作知识,能在执业 RQMyb01-A1 2 药师或药师指导下提供服务。

4.3管理规范

4.3.1保证24小时服务。为参保人员提供《上海市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(20XX年版)》规定范围内的处方药品外配服务和非处方药品的自购服务。

4.3.2门店制定24小时药师上岗排班表,确保24小时营业时间药师在岗服务。

4.3.3认真履行与市医保局签定的协议及有关规定,执行医保有关政策,按照公司医保操作流程规范操作。

4.3.4医保柜药品按陈列规定分类陈列摆放,不得与药房其它柜台的药品混淆,帐物必须相符。

4.3.5同一商品编码的药品,医保柜台的价格不得高于非医保柜台,同一通用名不同商品名的药品,医保柜台和非医保柜台提供的品种应一致。

4.3.6做好医保暂缺药品缺货登记,记录病人的姓名、地址、联系电话,尽快解决。

4.3.7每天晚上24点结清当日销售,日清月结。

4.4禁止行为

4.4.1超量、超范围供应药品,杜绝外错事故的发生。

4.4.2以滋补品、保健品或以其它物品代药,或以处方药代替非处方药,以一种药品代替他种药品,并申请结算相关费用。

4.4.3以不正当竞争形式进行营销活动。如买赠活动。

4.4.4向参保人员销售假药、劣药,并申请结算相关费用。

4.4.5申请结算“药品目录”以外药品的费用。

4.4.6发现参保人员冒用、伪造、变造的医疗保险凭证仍给予配药,并申请结算相关费用。

4.4.7发现参保人员持用涂改、伪造、变造的处方或与医疗保险凭

证相关项目不符的处方仍给予配药,并申请结算相关费用。

4.4.8市医保局规定的其它禁止行为。

4.4.9医保专用电话(ISDN线)仅限医保工作使用,任何人一律不准私自挪作他用,包括上网、打游戏机。

5、处罚

质量部、市内管理总部加强内部自查工作,主动适应医保政策。对违反医保有关规定的门店或直接责任人,根据情节轻重,予以警告、罚款、店经理免职、解除劳动合同、加盟店解除合作协议等处罚。

医保定点药店管理制度范本篇三

一、药店质量负责人全面负责医疗保险定点管理工作,具体负责医疗保险各项管理和协调工作,负责对所属各定点门店的药品安全、配药行为、处方药管理、合理收费、优质服务等方面进行监督管理。

二、制定与医疗保险有关的管理措施和具体的考核奖励办法,建立健全药品管理制度和财务管理制度,建立药品电脑进销存管理系统,药品帐目和财务帐目健全、清楚。专人搞好医保药品库的维护和管理。

三、认真执行劳动保障、药监、物价等行政部门的相关政策规定,严格执行医疗保险定点协议规定,履行好相关的权利和义务。

四、规范配药行为,认真核对医疗保险证、卡,严禁冒名配药;严格执行急、慢性病配药限量管理规定,不超量配药。

五、严格执行处方药和非处方药管理规定,处方药必须凭定点医疗机构医师开具的医保处方配售,由药师在处方上审核签字。非处方药在药师指导下配售。每次配药必须认真填列“医疗保险药品零售凭证”,由参保人员签字认可有效。

六、药店加强管理,优化服务,以方便参保人员为出发点,尽量提供有适合用法的小包装药品。

七、收费人员规范电脑操作,维护好各类信息数据,保证医保费用结算的及时准确。

八、药店遵守职业道德,不以医疗保险定点药店名义进行广告宣传;不以现金、礼卷及商品等形式进行促销活动。

九、严格遵守药品管理规定,不出售假冒、伪劣、过期、失效药

品;严格按医保规定操作,杜绝搭车配药、以药易药、以药易物等违规行为。

看过医保定点药店管理制度范本的人还会看:

定点药店医保财务管理制度(精选27篇)

定点药店医保财务管理制度 定点药店医保财务管理制度1 1新医保对财务管理的影响 新医保政策实施以来,新农合、城镇居民医保、城镇职工医保等成为医院就诊的主要人群,不仅推动了医疗卫生体制改革的深化,也为医院带来巨大收益。但同时也为医保财务带来很大的工作量。医院医保财务人员要对参保患者进行住院明细,检查用药收费,病种及项目是否为医保范畴进行审核,从患者的医保卡号、姓名、诊断、入出院时间到整个治疗、用药、检查过程进行分析、检查、核算,做成报表交与社保,完成与社保结算后,还要对拨款内容和报表进行对照,并对当月病种再次进行统计,与医院支付的报销费用进行对照,从而反映出医院在医保运行中的盈利和亏损情况,为医院加强医保管理和社保调整决策提供准确的、科学的统计资料。医保财务管理的有效与否直接影响到医院的正常运行和利益,为医院医保工作的顺利实施提供重要保障。 2新医保制度下影响财务管理的因素 2.1 财务人员观念陈旧,对医保政策掌握不足 目前,我国大部分实行医保的医院多为公立医院,以体现福利为主,投入不计成本,产出不计效益。医院财务管理观念陈旧,再加上医生道德观、价值观的改变,只盲目追求经济效益最大化。而财务人员对医保政策掌握不足,只每天忙于算账、记账,而忽略了对医保基金运行过程的分析、管理、预算和控制,将自己陈旧的财务理论运用到医保财务管理工作中,影响医保制度的运行和开展。 2.2 医保制度不健全,对财务人员在医保预算审核不全面

医保财务人员对医保政策了解少之又少,对医保预算管理不重视,认为医保管理有医保部门进行核算,而忽略了作为医保财务人员的职能。对医保预算审核不严格,造成其预算严重偏离事实,使每年的医保预算超过总控预算,无法为医院提供完整的财务指标,造成大量资金流失。 2.3 财务人员对财务控制能力差 医院财务人员总习惯于遵照事业单位标准进行预算,把大量的工作用于记账、报账,只通过财务处理反映出医院医保的收支情况,而很少通过财务预算和控制对医院的医保活动进行细致分析,使医院医保财务管理不能发挥保障基本医疗的作用,使医院一直处于非正常运营,导致医院财务不必要的浪费和流失,也阻碍了医院管理者决策的科学性和及时性,影响医疗保险制度良性发展。 2.4 医保基金的有限性与医院结算方式不对等 社保和医院结算方式不对等。医院对参保人基本实现了及时完成结算的医保政策,两者之间的结算过程是成功的。但在与社保结算时在其将不同缴费基数、参保人群分配偿付比例、单病种、疑难病及卫材拨付款等使结算方式更加细化、完善,却为医院财务的具体核算和操作带来繁琐。 2.5 对医保政策的认识,完善医保财务预算和控制 3.1 更新财务人员对医保的认识,强化医保财务内部控制 提高医保财务人员对医保的认识,更新新医保政策和内容,定期组织财务人员进行培训I,使医保财务人员对医保政策进行了解和钻研,提高财务人员全面业务管理素质,在完善医院的业务流程及控制目标同时,对医院医保资金使用进行分析、审核,并结合资金的

医保定点药店管理制度范本

医保定点药店管理制度范本 规范医保定点药店经营行为,更好的为全市参保人员提供优质完善的服务,需要制定并实施相应的管理制度。店铺今天为你整理了医保定点药店管理制度范本,希望对大家有帮助! 医保定点药店管理制度范本篇一 一、保证药品质量: 1、大药房所经营的必须符合国家规定的药品质量标准,不销售假劣药品。 2、所有购进药品只能从拥有合法经营(生产)资格的企业购进,不准从非法药商,药贩购进。购进业务由质管员审查、负责人审核批准执行。 3、严把购进药品验收关,每个进入大药房的药品必须经质量验收员验收签字后方可上柜上架销售。 4、严把在柜、在架陈列的药品质量养护检查关,质量养护员每月底对在柜、在架药品进行一次全面的外观质量检查,对发现有质量疑问或有质量问题的药品应停止销售并及时报告质量管理员复查处理。 二、严格执行国家政策,保证药品供应 认真执行国家物价政策,根据药品购进成本、市场调查价格,合理制定价格,实行明码标价,公平交易,做到现款购药与参保人员刷卡购药价格一致。积极组织货源,尽量满足参保人员的用药需求,发现断缺药品及时补充,确保药品供应及时。 三、严格大药房工作管理制度 工作人员应按时上下班,坚守工作岗位,统一着装,微笑服务,热情接待顾客,对顾客提出的问题耐心解答,任何情况下都不得和顾客争吵,做到文明服务。四、做好药品的分类管理工作 严格实行药品经营质量管理规范标准,做好药品分类管理工作,做到药品与非药品、内服药与外用药、处方药与非处方药、易串味药品分开陈列;做好处方药和非处方药的销售管理工作,处方药应严格执行凭医师处方销售,并做好审核,调配工作和处方保存工作;非处方药

药店医保管理制度(4篇)

药店医保管理制度(4篇) 药店医保管理制度(精选4篇) 药店医保管理制度篇1 定点零售药店医保管理制度及管理规定 1、为加强定点零售药店的管理,规范定点零售药店的服务,保障参保人员用药安全,根据国家、省、市政府及社会劳动保障部门颁布的城镇职工基本医疗保险定点零售药店各项配套政策规定和管理办法,特制定本制度。 2、严格遵守国家和省有关法律法规,并在主管部门的领导下,认真遵守各项规定,严格按照有关要求开展医保管理工作,不断提高基本医疗保险管理服务水平,努力为广大参保人员提供优质高效的服务。 3、严格按照有关规定规范工作行为,熟练掌握操作规程,认真履行岗位职责。 4、坚持数据备份工作,保证网络安全通畅。 5、准确做好医保数据对帐汇总工作,月终按照上传总额结回费用。 7、认真做好目录维护工作,及时上传增、减项目,确保目录维护工作准确无误。

8、基本医疗保险药品销售管理规定: (1)在为参保人员提供配药服务时,应核验其医疗保险证历本和社会保障卡,做到证、卡、人一致。 (2)严格执行处方药和非处方药管理规定。在提供外配处方药购买服务时,接收的应是由定点医疗机构执业医师或助理执业医师开具并签名的外配处方,处方经在岗药师审核并在处方上签字后,依据处方正确调配、销售;外配处方不准擅自更改,擅自更改的外配处方不准调配、销售;有配伍禁忌或超剂量的外配处方应当拒绝调配、销售,必要时,经处方医师更正或重新签字后,方可调配、销售;外配处方应保存2年以上备查。 (3)非处方药可以由参保人员直接在定点零售药店根据病情进行选购调配。①非处方药调配应当遵守基本医疗保险用药管理有关规定,严格掌握配药量,;对有 限制使用范围的'非处方药,应按基本医疗保险限制使用范围的有关规定调配、销售;②参保人员选购非处方药时,药师应提供用药指导或提出寻求医师治疗的建议。在调配非处方药前,应在参保人员就医证历本上作详细配药记录,记录内容有购药日期、药品名称、规格、数量及金额,并加盖包括药店名称、药师姓名的专用章,同时还应提醒参保人员使用非处方药的注意事项,仔细阅读药品使用说明书后按说明书使用。

医保定点零售药店日常管理制度

医保定点零售药店日常管理制度 一、药品采购管理 1.药店必须按照国家相关法律法规的要求,从合法渠道采购药品,严 禁购买假冒伪劣药品。 2.药店应根据药品销售情况、库存和市场需求等因素,制定合理的药 品采购计划,确保药品供应充足。 3.采购药品应与药店的营业执照、药品经营许可证相符,同时在采购 过程中应保留相关凭证和合同。 二、药品储存管理 1.药店应配备专门人员负责药品的储存管理工作,确保药品的安全性、有效性和质量。 2.药品应按照规定的条件和要求进行储存,严禁存放与药品不相符的 物品。 3.药品的储存区域应保持清洁、干燥、通风和防潮,防止阳光直射和 污染。 4.药品应按照不同类别、批次、有效期等进行分类、标识和分区储存,确保药品的管控和追溯能力。 5.对过期或已损坏的药品,药店应及时进行处理,并做好记录。 三、药品销售管理 1.药店应指定专门人员办理药品销售业务,并严格按照相关规定进行 操作。

2.药店应向购药人提供真实、准确、齐全的药品信息,包括药品名称、规格、生产厂家、有效期等。 3.药店应严格按照医保目录和政策规定的价格执行,不得擅自调高价格,不得向购药人员收取任何附加费用。 4.药店应建立药品销售台账,记录每一笔销售情况,包括购药人信息、药品信息、销售价格等。 5.药店应加强对处方药的管理,严禁非法销售处方药,必要时应核实 处方的真实性和合法性。 四、财务管理 1.药店应建立健全的财务制度,规范财务管理流程,确保财务记录的 真实性和准确性。 2.药店应按照相关规定开具发票,并及时、准确地进行报销结算。 3.药店应主动配合相关部门的监督检查,提供真实的财务记录和数据。 五、员工管理 1.药店应组建专业的员工团队,并按照岗位要求进行培训和考核,提 高员工的专业素质和服务质量。 2.药店应建立员工考勤制度,确保员工的出勤情况和工资发放的准确性。 3.药店应为员工提供良好的工作环境和福利待遇,保障员工的合法权益。 六、安全管理

医保定点药店管理制度

医保定点药店管理制度 医保定点药店管理制度是指国家根据医保政策要求,对药店进行资质、经营范围、服务质量等方面的要求和管理措施。通过建立健全医保定点药 店管理制度,能够提高药店的服务质量,保障患者的合法权益,确保医保 资金的合理使用,促进医保制度的有效运行。 一、医保定点药店的选择和管理 1.药店资质要求: (1)具备合法的执业药师资质; (2)符合国家相关法律法规和卫生部门要求的药品经营条件; (3)具备稳定的经营场所和设施。 2.药店经营范围要求: (1)符合国家卫生行政部门规定的药品经营范围; (2)严禁经营非法药品、假药和劣药; (3)严禁非法销售处方药。 3.药店服务质量管理: (1)规范药品零售价,不得以高价售卖药品; (3)保护患者的隐私和个人信息,不得泄露患者的个人信息; (4)配备合格的药师和辅助人员,提供专业的药品服务; (5)建立投诉处理机制,及时处理患者和社会的投诉。

4.药店用药管理: (1)按照国家药品管理法规的要求,储存、保管和销售药品; (2)建立有效的温度和湿度控制系统,确保药品的质量和安全; (3)合理进货和存货管理,避免过期药品的销售。 二、医保定点药店与医保机构的合作 1.医保定点药店与医保机构签订合作协议,明确双方的权利和义务; 2.医保定点药店按照协议规定的价格、数量和规格销售药品,并及时结算; 3.医保定点药店提供药品信息和销售数据给医保机构,做好药品监管工作; 4.医保机构定期检查医保定点药店的经营情况和合规性,并及时对不合规的药店进行处理; 5.医保机构根据医保定点药店的经营情况和服务质量,调整药店的定点范围和补偿政策。 三、医保定点药店的监督和评估 1.卫生行政部门对医保定点药店进行定期和不定期的监督检查,查看药店的证照是否齐全、经营是否规范等; 2.医保机构委托第三方机构对医保定点药店进行评估,评估指标包括服务质量、药品管理、业务流程等; 3.对于不合格的医保定点药店,要及时采取相应的处罚措施,包括暂停合作、取消定点资格等。

医保定点零售药店的管理制度

医保定点零售药店的管理制度 医保定点零售药店是指卫生行政部门依法核定的,并承担医疗保险药 品供应服务的药店。为了保证医保定点零售药店的正常运营,提高服务质 量和管理水平,制定一套科学的管理制度是必要的。下面将从几个方面介 绍医保定点零售药店的管理制度。 一、药品采购管理制度 1、建立认真严格的药品采购程序,明确采购流程,确保药品安全有效。 2、严格执行合同采购制度,与供应商签订药品供应合同,并建立档 案管理。 3、制定药品入库验收制度,对每批进货的药品进行检验,确保质量 合格。 4、建立药品库存管理制度,合理定量进货,避免过多过少的库存。 二、药品销售管理制度 1、建立消费者购药登记制度,记录购药人及用药信息,用于提供合 理用药指导。 2、制定药品售价管理制度,根据药品的采购成本、处方药品的技术 服务费等因素,合理确定售价。 3、建立药品退换货管理制度,对损坏、过期或者未售药品进行处理,以防止流向市场。

4、严格执行医保药品目录销售政策,禁止销售非医保目录范围的药品。 5、建立药品信息管理制度,定期向监管部门报送相关信息,确保信 息透明。 三、医保结算管理制度 1、遵守医保政策,正确执行医保结算,确保患者享受到应有的医疗 费用报销待遇。 2、建立医保结算资料管理制度,妥善保存医保结算相关资料,确保 数据准确无误。 3、规范自付药品结算管理,保证患者支付金额的准确性和合法性。 4、建立医保违规行为管理制度,加强对医保欺诈行为的预防和打击。 四、技术服务管理制度 2、开展药品合理使用宣传教育活动,提升患者药物安全意识和合理 用药知识。 3、建立不良反应监测和报告制度,及时收集和报告药品不良反应。 五、内部管理制度 1、建立员工岗位职责制度,明确员工工作职责,提高工作效率。 2、建立员工奖惩制度,根据员工表现给予相应的奖励或纪律处分。 3、规范药品储存管理,确保药品储存环境符合要求。

医疗保险定点零售药店管理制度

医疗保险定点零售药店管理制度 一、引言 二、定点药店的资质和准入条件 1.拥有合法经营资质:定点药店必须具备合法的药品经营许可证和药店执业证书。 2.合法法人或责任人资格:定点药店的法人或责任人应具备相关法律和行业要求的资格。 3.安全生产和经营条件:定点药店必须符合药品生产和经营相关法律法规的要求,如有必要,必须通过审核合格的GMP认证。 4.有良好的信誉:定点药店应具备良好的信誉,包括合规经营、信用记录和社会责任等方面。 三、定点药店的经营管理 1.合规经营:定点药店应遵守相关法律法规和规章制度,包括但不限于药品购进、售卖、质量控制、药品追溯等方面的规定。 2.药品储存和管理:定点药店应保证药品储存环境符合GSP要求,建立合理的库存管理制度,并加强药品的有效期、温度、湿度等监控。 3.药品配送和管理:定点药店应与供货商建立合作关系,并建立药品有效期管理、药品追踪管理和药品拣货管理等制度。 5.质量控制和监督:定点药店应建立药品质量控制和监督制度,确保所售药品符合国家相关规定,并配备具备相关资质的药剂师对药品质量进行监督和检查。

四、定点药店的服务质量 1.保障药品供应:定点药店应提供多样化的药品供应,保证参保人的基本药物需求。 3.提供便捷服务:定点药店应提供便捷的购药服务,如线上购药、药品配送等,以满足参保人的购药需求。 4.良好的服务态度:定点药店应具备良好的服务态度,保持良好的医患关系,积极解决参保人的问题和困扰。 五、定点药店的监督和考核 1.监督机制:医疗保险部门应建立定期检查、不定期抽查和临时检查的监督机制,对定点药店的经营行为进行及时监督,发现问题及时整改。 2.考核制度:医疗保险部门应建立合理的考核制度,对定点药店的经营质量、服务水平、药品质量等方面进行全面评估。考核结果将作为评价定点药店绩效的重要指标。 六、定点药店的违规处理和处罚 1.违规处理:对于违反相关法律法规和规章制度的定点药店,医疗保险部门应对其进行追责和处罚,包括但不限于警告、罚款、撤销定点资格等。 2.相关机构的协同配合:医疗保险部门应与相关执法部门和监管机构进行协同合作,加强对定点药店的违规行为的监督和处罚。 以上是医疗保险定点零售药店管理制度的主要内容。制度的落实将有助于提高定点药店的服务质量和管理水平,保障参保人的合理用药需求,维护医疗保险服务体系的稳定和可持续发展。

医保定点零售药店管理制度完整版doc2024

引言概述 医保定点零售药店管理制度是为了提供安全、合理、有效的药品服务,加强对药店的监管,保障广大人民群众的用药安全需求而制定的。本文将从五个大点出发,详细阐述医保定点零售药店管理制度的内容。 一、药店资质管理 1.药店的注册与备案 2.药店资质的分类及标准 3.药品经营许可证的核发与管理 4.药店运营人员的资质要求 5.药店的监管与处罚机制 二、药品采购与质量管理 1.药品采购流程与渠道管理 2.药品质量的控制与检验 3.药品存储及保质期管理 4.药品供应与配送管理 5.药品召回与处置的应对措施 三、药店服务与药品信息管理 1.药店员工的培训与服务意识提升

2.药店药品咨询与服务流程 3.药品信息管理系统的建设与运用 4.药店自助服务设施的设置与管理 5.药品信息公示与消费者权益保护 四、医保药品管理 1.医保药品目录的管理与调整 2.医保定点药店的选择与评价 3.医保药品报销的管理与流程 4.医保药店的费用结算与监管 5.医保药店参与临床合理用药的规范 五、药店安全与风险管理 1.药店安全设施与装修要求 2.药品安全防控措施的建立与落实 3.药店突发事件应急处理与预案 4.药品违法行为的防范与打击 5.药店风险评估与监测措施 总结 医保定点零售药店管理制度的建立和完善是推动医疗保障体系发展的重要一环。通过对药店资质管理、药品采购与质量管理、药

店服务与药品信息管理、医保药品管理以及药店安全与风险管理等五个大点的详细阐述,可以提高医保定点零售药店的管理水平,促进医保服务的落地实施,保障人民群众的用药安全。同时,还需要政府监管部门、药店经营者以及社会各界共同努力,持续优化医保定点零售药店管理制度,推动医疗保障体系的健康发展。

定点零售药店医保管理制度及管理规定6篇

定点零售药店医保管理制度及管理规定6篇 社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度,由政府承办,并借助经济、行政和法律手段强制实施并组织管理。以下是小编收集整理的定点零售药店医保管理制度及管理规定6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 第1篇: 定点零售药店医保管理制度及管理规定 第一章总则 第一条为加强和规范医疗机构医疗保障定点管理,提高医疗保障基金使用效率,更好地保障广大参保人员权益,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》及《医疗机构管理条例》等法律法规,制定本办法。 第二条医疗机构医疗保障定点管理应坚持以人民健康为中心,遵循保障基本、公平公正、权责明晰、动态平衡的原则,加强医保精细化管理,促进医疗机构供给侧改革,为参保人员提供适宜的医疗服务。 第三条医疗保障行政部门负责制定医疗机构定点管理政策,在定点申请、专业评估、协商谈判、协议订立、协议履行、协议解除等环节对医疗保障经办机构(以下简称“经办机构”)、定点医疗机构进行监督。经办机构负责确定定点医疗机构,并与定点医疗机构签订医疗保障服务协议(以下简称“医保协议”),提供经办服务,开展医保协议管理、考核等。定点医疗机构应当遵守医疗保障法律、法规、规章及有关政策,按照规定向参保人员提供医疗服务。 第二章定点医疗机构的确定 第四条统筹地区医疗保障行政部门根据公众健康需求、管理服务需要、医保基金收支、区域卫生规划、医疗机构设置规划等确定本统筹地区定点医疗服务的资源配置。 第五条以下取得医疗机构执业许可证或中医诊所备案证的医疗机构,以及经军队主管部门批准有为民服务资质的军队医疗机构可申请医保定点:(一)综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医医院、专科医院、

定点零售药店医保人员管理制度(通用7篇)

定点零售药店医保人员管理制度(通用7篇) 定点零售药店医保人员管理制度1 1、对医保患者要验证卡、证、人。 2、定期对在院患者进行查房,并有记录。 3、应严格掌握出入院标准,实行宿床制,凡符合住院 标准患者住院期间每日24小时必须住院。 4、住院期间医疗卡必须交医院管理。医疗证患者随身 携带,不准交未住院的医疗卡、证放医院管理。 5、建立会诊制度,控制收治患者的转院质量。 6、如有利用参保患者的名义为自己或他人开药、检查 治疗的,经查清核实后将进行处罚,并取消医保处方权。 7、严禁串换药品、串换诊疗项目、串换病种、乱收费、分解收费等行为。 8、严禁误导消费、开大处方、重复检查。 9、严格控制参保病人的医疗费用,严格执行抗生素使 用指导原则等有关规定,实行梯度用药,合理药物配伍,不得滥用药物,不得开人情处方、开“搭车”药。 10、参保病人出院带药应当执行处方规定,一般急性疾病出院带药不得超过3天用量,慢性疾病不得超过7天。 11、严格按照病历管理的有关规定,准确、完整地记录诊疗过程。

定点零售药店医保人员管理制度2 一、收方后应对处方内容、姓名、年龄、药品名称、剂量、服法、禁忌等详加审查,方能调配。 二、配方时应细心谨慎,遵守调配技术操作规程并执行处方制度的规定。 三、熟记各种药品的价格,划价准确,严格区分医保、自费处方。执行先收费后发药的制度。 四、发药时应耐心向病人说明服用方法及注意事项,解答病人用药的咨询。 五、急诊处方须随到随配,其余按先后次序配发。 六、上班时工作衣帽穿戴整洁,保持调剂品及储药瓶等清洁、整齐;室内要保持整洁卫生。 七、对违反规定滥用药品、有配伍禁忌、涂改等不合格处方,药剂人员有权拒绝调配,情节严重者报告院领导处理。 八、剧、毒药品的处方按其管理条例细则进行调配。 九、严格执行国家发改委制定公布的药品零售价格,按医院药品采供供应制度采购药品。 十、公布本源所使用的药品价格及一次性医用材料价格,接受监督。 十一、确保医疗保险药品备用药率达标,不得串换药品。 定点零售药店医保人员管理制度3

定点零售药店医保人员管理制度范文(通用7篇)

定点零售药店医保人员管理制度范文(通用7篇) 定点零售药店医保人员管理制度1 1、对医保患者要验证卡、证、人。 2、定期对在院患者进行查房,并有记录。 3、应严格掌握出入院标准,实行宿床制,凡符合住院标准患者住院期间每日24小时必须住院。 4、住院期间医疗卡必须交医院管理。医疗证患者随身携带,不准交未住院的医疗卡、证放医院管理。 5、建立会诊制度,控制收治患者的转院质量。 6、如有利用参保患者的名义为自己或他人开药、检查治疗的,经查清核实后将进行处罚,并取消医保处方权。 7、严禁串换药品、串换诊疗项目、串换病种、乱收费、分解收费等行为。 8、严禁误导消费、开大处方、重复检查。 9、严格控制参保病人的医疗费用,严格执行抗生素使用指导原则等有关规定,实行梯度用药,合理药物配伍,不得滥用药物,不得开人情处方、开“搭车”药。 10、参保病人出院带药应当执行处方规定,一般急性疾病出院带药不得超过3天用量,慢性疾病不得超过7天。 11、严格按照病历管理的有关规定,准确、完整地记录诊疗过程。

定点零售药店医保人员管理制度2 一、收方后应对处方内容、姓名、年龄、药品名称、剂量、服法、禁忌等详加审查,方能调配。 二、配方时应细心谨慎,遵守调配技术操作规程并执行处方制度的规定。 三、熟记各种药品的价格,划价准确,严格区分医保、自费处方。执行先收费后发药的制度。 四、发药时应耐心向病人说明服用方法及注意事项,解答病人用药的咨询。 五、急诊处方须随到随配,其余按先后次序配发。 六、上班时工作衣帽穿戴整洁,保持调剂品及储药瓶等清洁、整齐;室内要保持整洁卫生。 七、对违反规定滥用药品、有配伍禁忌、涂改等不合格处方,药剂人员有权拒绝调配,情节严重者报告院领导处理。 八、剧、毒药品的处方按其管理条例细则进行调配。 九、严格执行国家发改委制定公布的药品零售价格,按医院药品采供供应制度采购药品。 十、公布本源所使用的药品价格及一次性医用材料价格,接受监督。 十一、确保医疗保险药品备用药率达标,不得串换药品。 定点零售药店医保人员管理制度3

医保定点药店的规章制度范本

医保定点药店的规章制度范本第一章总则 第一条目的 为确保医保定点药店正常运营,提高服务质量,保障患者权益,依据相关法律法规,制定本规章制度。 第二条适用范围 本规章制度适用于我国境内所有医保定点药店。 第三条管理原则 医保定点药店应遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则, 为客户提供优质、高效的服务。 第二章药品管理

第四条药品采购 医保定点药店应从具有药品生产或经营资格的企业采购药品, 确保药品来源合法、质量可靠。 第五条药品储存 医保定点药店应按照药品储存要求,妥善保管药品,确保药品 安全有效。 第六条药品销售 医保定点药店应严格执行药品销售规定,不得虚假宣传、误导 消费者。销售过程中,应核对患者身份,确保医保基金安全。 第七条药品追溯 医保定点药店应建立药品追溯体系,确保药品可追溯、可控制。 第三章服务管理

第八条服务规范 医保定点药店应遵循服务规范,礼貌待客,耐心解答患者疑问,提供专业用药指导。 第九条价格管理 医保定点药店应严格执行价格政策,不得擅自提高药品价格, 损害患者利益。 第十条隐私保护 医保定点药店应尊重患者隐私,妥善保管患者个人信息,不得 泄露。 第四章人员管理 第十一条员工培训

医保定点药店应对员工进行定期培训,提高员工业务水平和服务能力。 第十二条员工考核 医保定点药店应建立员工考核制度,对员工业务素质、服务态度等进行定期评估。 第十三条员工行为规范 医保定点药店员工应遵守职业道德,不得利用职务之便,谋取不正当利益。 第五章监督检查 第十四条内部监督 医保定点药店应建立健全内部监督机制,对药品采购、销售、储存等环节进行实时监控。

医保定点零售药店管理制度

医保定点零售药店管理制度 一、总则 二、管理制度 1.资格审核 (1)医保定点零售药店必须具备营业执照和药品经营许可证; (2)零售药店必须有合格的医师执业资格证,每个零售药店至少配 备一名持有医师执业证书的合格医师; (3)零售药店必须具备完善的药物管理制度和记录的能力。 2.药品管理 (1)医保定点零售药店只能向参保人员提供在医保药品目录中列明 的药品; (2)药品必须严格按照处方向患者配药,并保持处方的真实性和合 规性; (3)医保定点零售药店必须按照规定方式销售药品,并开具合规的 发票。 3.医保业务管理 (1)医保定点零售药店必须与所在地的医保机构建立定点服务协议; (2)定点服务协议中应包含服务范围、服务标准、结算办法等内容; (3)定点服务协议的内容必须合规、合法,并按照协议约定履行。 4.服务质量管理

(1)医保定点零售药店必须提供优质的服务,确保参保人员的用药 安全和满意度; (3)定点零售药店应定期进行服务质量评估,并将评估结果及时报 送医保机构。 5.费用管理 (1)医保定点零售药店必须按照医保规定收取费用,并开具合规的 发票; (2)医保定点零售药店应按照医保定价规定销售药品,不得私设价格; (3)医保定点零售药店应按时、按量、按病种向医保机构申报费用,并接受核查。 6.违规处理 (1)医保定点零售药店如发现违规行为,将依法依规进行处理,包 括但不限于警告、罚款、暂停医保定点资格等; (2)医保定点零售药店如发现药品质量问题,应主动报告医保机构,并对相关药品进行召回。 三、监督与管理 1.医保机构负责对医保定点零售药店的日常监督和管理; 2.医保定点零售药店应按规定向医保机构提供相应的数据和报表; 3.定点零售药店应配合医保机构的检查和核查工作;

医保药店质量安全管理制度

医保药店质量安全管理制度 前言 医保药店是承担医保定点药店服务的重要角色,药店质量安全管理是医疗保健服务的重要组成部分。为保证患者用药的安全有效性,药店应制订和落实科学的质量管理制度,加强管理,提高服务质量和水平。 一、药房安全标准 1.卫生环境要求 药店应吸取先进的医院管理模式,按照现代化卫生管理的要求,建立完善的洁净、清洁、消毒、隔离等管理制度,提高药品质量安全水平。明确办公室消毒合格制度、消毒材料、器械管理制度等。 2.药品保管要求 药店必须按照国家和地方卫生主管部门制定的管理标准,建立药品保管制度,严格控制药品的进、出、存、消等环节,做到细致管理、有效控制,确保患者用药安全。 3.医护人员要求 药店应聘请持有医学类大专、本科以上学历的药剂师并且注册。同时,根据药品的种类需求,车间制剂、中药材手工制剂、药剂师兼任制剂人员等不同专业要求进行设置和配备。必要时,培训整个质量管理团队。 二、药品流通管理制度 1.入库管理制度 药店应按照药品品种、特性及用途分类,建立库存台账、药品入库记录以及药品批号、生产日期、有效期等基本信息。异型药物应拍照留样,并严格控制药品的进货品质和数量。同时也需要建立不同的不良记录块报和药品管理系统,协助监管机构进行及时药品跟踪追溯。 2.药品出库流程管理制度 药店应根据药品类别不同实行不同管理制度,包括药品配伍合理性、药品出库记录、药品二次出库申请审查等。对于限制药品、管制药品等特殊物品,应严格按照规定实行使用授权等特殊管理制度。

3.药品损耗管理制度 药品损耗应以规范化管理为基础,评估药物损耗情况,并及时出具损耗报告。 同时,药店需要建立药品损耗数据监测制度以及严格的药品采购审批制度,规范药品采购保管和使用。 4.药品提存管理制度 药店应建立完善的提存管理制度,确定提存人、提药人、药品品种、药品数量、提存–提取日期等要素,并通过电脑管理或手写记录,确保提 / 存 / 药三方面管理 得当。 三、药品质量控制制度 1.药品采购管理制度 药店应建立药品采购管理质量控制制度。通过加强对供应商的审核比较、药品 采购规范化管理和药品保管规范化管理等管理措施,确保药品质量安全。 2.药品质量控制管理制度 药店应建立完整的药品质量控制管理制度,包括药品质量和有效期等方面的监 测处理、药品批发成品抽样和抽查、药品质量分析等。 3.质量问题管理制度 药店应建立双向的质量差异声明簿和记录,明确质量申诉、诊断、处理、改进 和全面研究黑市,保证顾客合法权益,减少质量事故。 4.药品循环监测制度 药店应建立药品循环监测制度,通过跟踪科学管理、使用、销售、补充等环节,并对可能发生问题品种或产品进行科学分析和全面预防。 四、药品质量安全标准 五、诚信经营管理制度 药店维护自身形象、彰显可信赖、促进健康的重要一环,要落实要求,加强诚 信经营管理工作,注重品牌形象和社会效益,加强服务意识,保证企业和患者的权益。同时,在日常生产和服务过程中,遵守国家法律法规、行业规范和社会责任,确保合法合规经营。

医保管理制度模板(3篇)

医保管理制度模板 一、机构管理 1.药房成立医保管理小组,由药房法人、企业负责人、质量负责人等人员,不定期召开会议,研究布置医保工作。企业负责人负责对药房的药品安全、配药行为、处方药管理、合理收费、优质服务等方面进行监督管理。 2.贯彻落实上级有关医保的政策规定。 3.监督检查本药房医保制度规定的执行情况。 4.及时查处违反医保制度规定的人和事,并有相关记录。 二、药品管理 (一)药品导购 1.药房所经营药品由企业按照《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和《药品流通监督管理办法》择优采购。 2.药房按照《城镇基本医疗保险定点零售药店管理办法》配备好国家基本药物和省增补非基本药物品种,满足参保人员医保基本用药。 3.药房应严格按照企业相关管理制度对药品的进、存、销进行严格、规范管理。 (二)药品储存 1.药品应按规定的条件储存,保证储存药品的质量。 2.药品按照规定进行分类陈列并有明显的分类标识,做到药品与非药品、处方与非处方、内服与外用分类陈列。

3.药房定期进行药品盘点工作,做到票、帐、货相符,盘点表按要求保存备查。 (三)药品销售 1.规范配药行为,应认真核验其基本医疗保险证、卡,并对提供的处方进行审核,严禁冒名配药;严格执行急、慢性病配药限量管理规定,不超量配药。 2.药品销售应严格执行处方药和非处方药管理规定,处方药必须凭定点医疗机构医师开具的医保处方可调配、销售处方药。对有配伍禁忌或超剂量的处方,须经处方医师更正并重新签字后,方可调配、销售。处方应保存____年以上,以备核查。 3.国家规定的非处方药可在药师指导下配售。 4.药品销售必须使用热敏打印机,打印与药品基本信息一致的电脑购物小票,电脑小票上按要求标注药品名称、规格、单位、数量、生产企业、批号、药房名称等反应药品质量的信息,便于药品信息追溯。 三、服务管理 1.药房应加强管理,优化服务,做好基本用药目录及缺药登记,方便参保人员。 2.药房按规定设置夜间售药服务电话,提供____小时售药服务。 3.营业时间内设置用药咨询,药师应根据病情对购药参保人员提供用药指导或提出寻求医师治疗的建议,并说明用药的注意事项。

定点医保药店人员管理制度范文

定点医保药店人员管理制度范文 定点医保药店人员管理制度 第一章总则 第一条为规范定点医保药店人员管理,提高医疗服务质量,确保医保基金的合理使用,制定本制度。 第二条本制度适用于所有定点医保药店从业人员。 第三条定点医保药店人员管理应遵守法律法规,遵循药店规章制度和职业道德,保证公平、公正、公开的服务原则。 第四条定点医保药店人员应保持良好的职业操守,尊重病人的人格尊严和隐私权,严守职业道德,维护药店形象。 第五条定点医保药店应切实加强人员培训,提高科学管理能力和医疗服务水平。 第六条定点医保药店应建立健全人员考核和激励制度,激励人员积极工作。 第二章人员录用和聘任 第七条定点医保药店人员聘任应符合国家和地方有关法律、法规的规定。 第八条担任药师、药剂师、药技员等专业人员的,应具备相

关专业的教育背景和有关资格证书。 第九条药店管理人员应具备较高的管理水平和丰富的临床经验。 第十条定点医保药店人员录用时,应进行专业能力测试和面试,确定人员的聘任资格。 第三章人员培训和考核 第十一条定点医保药店应根据工作需要,制定全员培训计划,包括药学知识、医药法规、药品管理等内容。 第十二条定点医保药店应定期进行人员培训,要求人员在规 定时间内参加培训,通过考试。 第十三条定点医保药店应建立评估和考核制度,定期对全体 员工进行绩效考核,根据工作表现给予奖励或处罚。 第四章职业道德和形象 第十四条定点医保药店人员应遵守医药行业的职业道德准则,坚守医德伦理,尊重病人的人身尊严。 第十五条定点医保药店人员应穿着整洁,工作期间不得穿戴 无关的饰品。 第十六条定点医保药店人员应保持礼貌和谦和的态度,对病

医保定点药店内部的管理制度15篇

医保定点药店内部的管理制度15篇 医保定点药店内部的管理制度(精选15篇) 医保定点药店内部的管理制度篇1 一、人力资源 店员要求:可以没有专业知识,但必须开朗、善于钻研、愿意学习,有上进心,有亲和力。 签合同:要想辞职必须提前三个月写书面的辞职报告,原因是招新人,工作交接。 二、考勤制度 不能迟到早退。迟至I」10分钟内扣10元。迟至I」1小时以内扣20元。迟至IJ1 小时以上或不打招呼,擅自休息的按旷工处理。旷工一天罚100元。 病假提前打电话。 事假要提前两天请假。 三、排班制度 销售排班:一天8小时班。如果是两班倒,按班次算提成。销售员分别计业绩,分别计算提成。店长等管理岗位,按全店的业绩算提成。 L人员考勤,调配,亲自顶班。 1、员工不得将公司财物挪为私用,不得私自挪用各类赠品,不得随意接受顾客、

厂商私下赠送的各种财物等。 2、整理店容店貌、药品陈列、商品补充、柜台收拾、备好零钞、清洁卫生。 3、检查店内隐患,切断电源,关好门窗、锁好门锁等。 4、收银员在工作时间内,未经批准不得带亲友进入收银台,非收银人员不得私自进入收银台。 5、提倡团队精神,相互协作,不与顾客争吵、顶撞,员工之间不得在营业场所相互争吵、打架斗殴,诋毁他人产品,有事情及时上报店长。 6、商品的陈列及维护每日由店长或主管进行检查。 7、未经门店管理人员的同意,门店员工不得私自操作后台主机,严禁上网。 8、上班时间不得迟到、早退。相应处罚参照公司规定。 9、一个月内迟到、早退三次视为矿工一次。 10、一次迟到、早退超过30分钟的按矿工处理。 11、调班、请假需店长批准。 12、原则上不允许电话请假,除非紧急情况。请假在3天以内由店长批准,超过3天的由公司人事部批准。 13、门店所有员工必须听从店长或当值主管的工作安排,无故顶撞、拒不执行、不服从安排管理的从严处罚,直至开除。 14、遵守公司及门店规章制度,服从各级主管人员的合理安排,不得敷衍了事。

药店医保管理制度六篇

药店医保管理制度六篇 第1篇:药店医保管理制度 为加强药店管理,树立药店良好形象提高员工素质,加强员工管理,营造良好的营业氛围,特制定如下制度望认真遵照执行。 一、药店实行两种工作制 夏天全天:上午8:00至下午6点; 半天班:早上7点30至中午1点,下午1点至晚上9点。冬天全天:上午8:00至下午5点半; 半天班:早上7点30至中午1点,下午1点至晚上7点半。不迟到早退,不无辜缺班,不擅自脱离岗位,有事提前向大堂经理请假,仅限1天,2天以上向副总经理请假。 每月累计迟到或早退三次,扣发一日基本工资,未经批准缺勤、离岗或上下班时间迟到或早退30分钟以上按旷工处理。 二、树立“质量第一,顾客至上”的营业观念,严格遵守执行道德行为规范,为顾客提供热情优质的服务。 三、员工上班时应统一着装,穿戴整齐大方、不浓妆艳抹、不留长指甲、不披头散发;工作服要干净整洁。 四、店内应每天早晚各做一次卫生,并要做到随脏随打扫,陈列药品的柜架要保持整洁明亮,应按分类将药品摆放整齐,所陈列商品应无积尘,严禁在营业场所乱放杂物,乱吃零食,不得擅离岗位,闲聊天、喧哗嬉闹、打瞌睡、看小说、带耳机听音乐等有损店员形象且与工作无关的举动,发现一次,罚款**元。

五、有顾客时,无论手头做任何工作应立即停止,首先接待顾客。 销售药品时要态度认真,思想集中,站立服务、面带微笑、语气平和,并要正确介绍药品性能、用法、用量、禁忌和注意事项。合理搭配销售,不得错配销售药品,要做到百问不厌,百拿不烦,出示药品应动作轻缓,药品接触柜面不得有滑动不能抛扔,闲时要直接递到顾客手中,无论任何理由都不得与顾客争吵。 六、员工每天做好半小时的交接班工作,对当天本班的进货入库情况一定要与对班交代清楚,如果发现问题应该及时反映及时解决。 七、收银时要站立微笑服务,做到唱收唱付,不出差错,下账时要认真细致,做到及时准确无误,顾客离开时要有送声!比如:慢走、您走好等礼貌用语;当班当天的现金、刷卡核对无误后方可交班交账。找钱时要把硬币放在纸币上或放在顾客手中,不能放在柜台上。 八、按时参加开会,学习培训,并要及时做好学习笔记,针剂组每天上班时应做好早晚两次温湿度记录,各组做好处方药销售记录,近效期药品(半年内)应及时催销,不能过期,否则过期的药品要按进价的**%从提成中扣除。 九、员工必须每天检查自己管理货架上的药品存放情况,做到随时整理货架,随时补充货源,对已销售完的商品及时填写缺货申请并上报大堂经理,如果发现当班员工有货不及时补充或顾客需要的药品明明有库存却说没有的情况,视情节予当事人处以**元罚款。情节严重者作开除处理,药品上柜一定要做到先进先出,如发现远期批号先售出而柜上还摆放近期批号或者两种批号都有者,追究柜台实物负责人的经济损失。 十、员工有责任做好缺货登记,收款时要唱收唱找,钱货两清,日清日结,并与销货记录核对。 十一、货架上的标签任何人不得擅自拿掉或更改,必须通过药店经理核实批

医保定点零售药店管理制度

定点药店医疗保险制度目录 1.定点药店医疗保险管理制度 (医保工作岗位职责管理制度) 2.药学服务管理制度 (医保服务管理制度) 3.医保退费管理制度 4.药师职责管理制度 5.药品购进销售管理制度 6.药品储存管理制度 7.医保处方管理制度 8.药品价格管理制度 9.财务管理制度 10.医保刷卡管理制度 11.质量信息及计算机管理制度

1、目的:为进一步规范和加强本企业医保定点零售药店基础业务工作,严格遵守医疗保险各项规定制度,杜绝一切医保违规行为的发生,特制定药店医保工作岗位相关人员职责制度。 2、适用范围:适用于本企业医保定点业务 3、职责:药店医保岗位相关人员 4、内容: 医保领导小组的职责: 建立健全由医保管理负责人、店长、药师、物价收费员、计算机信息管理员等人员组成的管理网络小组及医保服务质量考核小组。负责建立医保服务管理制度和医保业务质量考核体系。 制定与医疗保险有关的管理措施和考核办法,建立健全药品管理制度和财务管理制度,建立药品电脑进销存管理系统,药品账目和财务账目健全、清楚,有专人负责医保药品的维护和管理。 质量负责人职责:对本企业药店的所有医保事务负责。 药店店长为本门店医保责任人职责:负责对本门店的药品安全、配药行为、处方药品管理、合理收费、优质服务等方面进行监督管理。 认真执行劳动保障、药监、物价等行政部门的相关政策规定,按时与社会保险基金管理中心签订医疗保险定点服务协议,严格按协议规定履行相应权利和服务。

规范配药行为,认真核对医疗保险证、卡、病历,杜绝冒名配药;严格执行急、慢性病配药限量管理规定,不超量、违规配药。 严格执行处方药和非处方药管理规定,处方药必须凭定点医疗机构执业医师开具的医保专用处方配药和销售,并经本门店执业药师或药师审核后签字确认方可配药和销售;非处方药在执业药师或药师指导下配药和销售。 企业应该加强管理、优化服务,以方便参保人员为出发点,尽量提供有适合用法的小包装药品,同时提供24小时配药销售服务。 收费员持证上岗,规范电脑操作,按照接收、上传各类信息数据,保证医保费用结算及时准确。 本企业定点药店遵守道德,不得以医疗保险定点药店名义进行广告宣传;不得以现金、礼券及商品等形式进行促销活动。 严格遵守药品管理规定,不出售假冒、伪劣、过期、失效药品;严格按医保规定操作,杜绝搭配药、以药冒药、以药冒物等违规行为。加强医疗保险政策宣传、解释,设置“医疗保险宣传栏”,公布举报奖励办法和监督电话,公示诚信服务承诺书;正确及时处理参保病人的投诉,做好药学服务工作。

相关文档
最新文档