隐患排查分析报告

隐患排查分析报告
隐患排查分析报告

二号斜井安全隐患排查工作

情况及其分析

为更好的做好矿井安全隐患排查工作,深化巩固隐患排查治理成果,预防各类事故的发生,促进矿井安全生产,将安全隐患消灭在萌芽状态,结合矿井实际,现将矿井2016上级领导部门及矿井自查安全隐患分析如下:

一、各级领导部门检查情况

1.2016年矿井迎接北疆局检查1次,共查出各类安全隐患问题22条,其中采掘队4条,机电队3条,通防队3条,机电科4条,生产科4条,通防科1条,调度室3条。从中可以看出采掘队、生产科、机电科分别占安全隐患的18.2%,而各职能科室占安全隐患问题的54.5%,主要在于各项安全技术措施编制、落实、执行不到位,同时发现各区队在制度及安全技术措施的执行上大打折扣。

2.迎接上级公司检查2次,共查处各类安全隐患问题17条,其中通防科2条,生产科4条,通防队4条,采掘队3条,运输队3条,机电队1条。从中可以看出生产科与通防队分别占安全隐患的2

3.5%,而各职能科室占安全隐患问题的35.3%。主要问题在于各项软件资料编制与现场实际脱节,不能有效执行现场操作,与现场执行存在两张皮的情况,另外,通防技术人员未能加大现场督查力度,同时发现各区队在制度及安全技术措施的执行上大打折扣。

3.公司春季安全大检查共检查出各类安全隐患问题58条,其中通防队11条,采掘队7条,生产科5条,机电科18条,机电队7条,运输队4条,安监科6条,各职能科室占安全

隐患问题50%,主要问题在于各项软件资料未及时修订完善,现场执行力不到位。

4.矿井春季安全大检查共检查出各类安全隐患问题28条,其中安监科3条,通防科1条,机电队4条,通防队4条,运输队2条,生产科2条,采掘队11条,机电队1条,从中可以看出各区队占安全隐患的71.4%,各区队只注重工作安排,对质量标准化要求不严,各项规章制度及措施执行不到位。

从以上各类检查问题可以看出,矿井在自查时只注重对现场安全隐患的排查,而未能及时对各项地面资料进行系统检查,同时发现各层级管理人员对工作要求多,闭环落实少,大方面说的多,现场细节管控不到位。

二、隐患形成原因分析

1.安全管理方面:主要表现在制度执行上,使之以软、使之以宽,干部职工责任不明确,安全教育培训执行落实不细,作业人员安全意识淡薄,习惯性违章频发,现场管理混乱,作业分工失调,安全监督检查不力等方面。

2.机电运输方面:一是主要表现在机电设备、设施检修维护不到位,未严格按照矿井制定的设备检修维护计划按时对部分设备、设施定期进行检修、维护,机电设备试验记录填写不规范;矿井供电系统图未及时根据矿井实际进行更新,造成图实不相符,不能正确反映矿井生产实际。二是机电技术人员业务多,对井下机电设备督查不到位,对井下运输各个环节管控不到位,对作业场所各类表格填写规范督查不到

位。

3.一通三防方面:主要表现在技术管理监督落实不严,作业人员随意破坏通防设施,一通三防工作滞后;通防科技术人员地面业务多,对救护队检查的密闭墙问题落实不到位,对通防设施管理不到位,对井下有害气体、风障、通防设施检查不到位。

4.采掘方面:主要表现在工作面上下端头超前支护未按照规定严格执行。

三、共性问题

结合公司春季安全大检查与矿井春季安全隐患排查问题来看,发现以下共性问题:

1.矿井各项安全管理制度未能及时修订完善;

2.A5皮带下山局部地段巷道矿压较大,顶板离层,网包较多,需及时采取措施;

3.A506上下端头超前支护不符合要求;

4.采煤工作面上隅角有毒有害气体较高;

5.矿井在面临设备回撤期间,运输线路长,绞车设备老化,必须采取有效措施;

6.综采工作面压力较大,上下端头需加强支护。

四、下一步工作计划及改进措施

1.由安监科牵头,根据《新安全生产法》、《新煤矿安全规程》对矿井现有安全管理制度进行修订完善,制定2016年矿井制度建设计划,明确责任人和时间节点,督促各科及时建立健全管理制度。

2. 在加大井下安全隐患排查力度的同时,组织相关矿井领导对地面软件资料进行系统检查。

3. 加强对习惯性违章行为的查处力度,要求各层级管理人员要用铁的手腕,铁的制度,铁的执行力加强对“三违”的治理。

4.结合矿井实际,扎实开展安全培训教育工作。制定2016年度安全培训计划和安健环、班组建设实施方案,并严格按照培训计划,针对岗位、工种开展危险源辨识、手指口述、职业卫生、应急救援能安全知识、技能培训,并及时对培训效果进行抽查检验考核,杜绝走过场、走形式,对安全培训不重视的管理人员,进行严肃考核。

5.在矿井设备回撤期间,重点对机电运输,尤其是斜巷运输,绞车的使用进行专项检查,确保矿井运输安全。

6.要求各层级管理人员,工作安排要仔细到位,对安全隐患闭环管理到位,对现场管理要到位。

二号斜井

2016年4月5日

安全隐患排查报告

安全隐患排查报告 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安全隐患排查报告XX市人民政府: 结合XX市安全生产实际情况,由市安委办牵头,组织市安监局、住建局、消防大队、XX镇政府等部门组成专项检查组于2011年3月16—23日对全市建筑工地员工宿舍进行安全生产专项检查整治。现将检查情况汇报如下: 一、工作情况 在这次对全市建筑工地员工宿舍进行安全生产专项检查中,我们重点对全市建筑工地员工宿舍的消防、安全用电等情况进行了专项检查,在这次排查整治中,共检查了XX建筑安装工程公司XX市XX分公司XX项目部等六个建筑工地员工宿舍,共发出检查意见书5份。 二、检查发现存在的安全隐患情况 从专项检查情况发现,我市大部分建筑工地员工宿舍存在以下问题: 1、员工的消防安全意识淡薄

施工单位雇佣临时民工流动性大,没有经过严格的管理和消防安全知识培训,消防安全意识淡薄,不了解、不掌握基本的消防知识,不会利用灭火器扑救初期火灾,不会报警、不会组织人员疏散,尤其是施工时间短、作业分散的民工,很难落实消防安全管理工作。 2、管理层对消防安全管理不到位 用电量大、电气线路敷设不规范,违章安装电气设备、私拉乱接电气线路现象较为严重,也有的直接将配电装置安装在可燃构件上。施工单位忽略烟头点火源管理,民工宿舍;建筑材料堆场;可燃、易燃物较多,并且雇佣的临时民工、外来人员吸烟的随意性强,一旦将烟头丢弃在火灾危险等地方,时间一长,极易造成火灾。 三、措施及建议 针对检查中发现的安全隐患问题,检查组当场提出整改意见,要求有安全隐患的建筑工地立即进行整改。为做好我市建筑工地的安全生产工作,现提出以下建议: 1、加强建筑工地施工现场、室内外装饰装修工程施工现场、工人宿舍、仓库、木作加工场、食堂、配电室及明火作业等防火重点部位的消防安全管理。合理配置足够数量的消防灭火器材,确保消防灭火设施齐全有

班级安全隐患排查分析报告

班级安全隐患排查分析报告 安全高于一切,责任重于泰山。学生在校的安全都将归结于学校常规管理,学生在班级里的学习、活动、交往等一切行为,都无时无刻不涉及安全。同学之间的一些小矛盾、小摩擦,活动时做的一些不安全的动作,对学生进行安全知识教育,预防校园侵害,增强学生的自我保护意识,最大限度将安全隐患消灭早萌芽状态,显然尤为重要。 通过排查,我们认为班级中大致存在或者有可能出现以下常见的安全隐患。 1.课间活动安全。如做带有危险的游戏;同学之间搞恶作剧,故意搬走站着同学的凳子,当他坐下来落空;这些虽然是小事,但不小心就会酿成大祸。 2.课堂教学的安全。如学生用文具时的安全,如小刀,圆规等锋利文具使用不当,会伤害自己或他人;做实验时要注意实验器材的安全使用。 3.班级卫生的安全。教育学生不喝生水,吃东西、用餐前要洗手,用餐去学校食堂等安全卫生的地方,不吃无证小摊上的东西等。 4.班级劳动的安全。在劳动时不能拿劳动工具追打,擦窗时注意自身安全,不可把身体探出窗外以免发生危险。 5.班级的公共设施安全。如桌子、门窗、电视、饮水机、插座等。一般情况下,教室里学生多,桌子多,在教室里打闹会发生碰撞,一旦摔倒,可能会碰到桌角等。还有不会正确用电,也存在隐患。 6.交友安全。在班级里或校外交友不当,会误入歧途,从而走

上不良之路,乃至走上犯罪道路,例如传销组织等。 7.班级管理安全。要有严密的规章制度和纪律要求,不可夜不归宿,请假要履行请假手续等。 8.意外突发事件带来的安全事故。如火灾、用电器损坏等突发事件,老师要指导学生沉着冷静,想办法应付。 安全问题的发生正是因为学生缺少安全意识,缺乏自救能力和相关的知识储备,在加上事故发生时没有人及时地加以制止和帮助。学校的安全重于泰山,学生的安全重于一切,为进一步做好班级的安全工作,我们应该及时发现问题,采取措施解决问题,并且采用行之有效的方法预防。 1.增强学生的安全意识。组织开展多种形式的安全教育活动。充分利用报刊、杂志上关于班级安全方面的相关文章,组织学生学习,同时,还要组织开展专题讨论、板报宣传、广播宣传等多种形式的学习宣传活动,目的在于通过这些活动的开展,使学生树立预防校园侵害的意识,提高青少年自我保护能力。 2.教给学生实用的自我保护方法。大学生生性活泼好动,而对与安全相关的生理心理知识、社会知识及医学知识却相对欠缺。 3.设安全员。由责任性强、能力出众的班干部担任,发现问题能够及时制止,其职责主要负责班级、寝室安全工作的监管和安全信息的及时收集,上报。学校通过设立班级安全信息员,将学校的安全工作进一步细化,基层化,从而让安全与学生同行。 4.制定班级安全预案,张贴在墙,且让学生熟记。班级安全预

2020年最新安全隐患调查报告参考范文五篇

2020年最新安全隐患调查报告参考范 文五篇 安全隐患调查报告(一) 一、粮食购销企业安全隐患的重点 粮食购销企业虽无易燃易爆、有毒有害等重大安全隐患的存在,但针对粮食购销企业的特点,有些安全隐患还是需要我们在日常生产经营中加以正视,笔者认为,在安全生产隐患排查中,主要应注重从以下方面排查安全生产的隐患部位:一是粮食熏蒸药剂的购入、保管、领用、投放环节,注意是否有随意存放、领用不遵守制度、投放使用不按操作规程的现象,多余药剂是否及时缴回保管;二是机电设备使用中,注意是否有未领取上岗证人员操作机电设备,机电设备有无防护设施、电路有无老化、有无未经检测设备或超龄设备投入使用的情况;三是仓库维修工程中,注意检查施工队是否具备安全施工资质、有无签订安全施工责任状、施工过程中相关安全设施有无保障等;四是装卸运输环节,是否有装卸运输合同,装卸运输企业是否具备资质、有无投保,装卸运输工具是否经专业部门检测;五是仓房设施,检查是否有墙基下沉、墙面开裂、门窗老化、库区周围排水通风不畅等影响粮食堆放的问题;六是库区码头是否有下沉移位、栏杆不牢或桩基断裂等现象;七是仓房登高设施是否有护栏装置、有无老化锈蚀松动现象;八是出租资产中的承租人是否存在经营易燃易爆、有毒有害物品的行为,是否在承租合同中明确安全经营的责任,是否建立安全责任保证金制度;九是消防器材及设施是否俱全,消防设备有无锈蚀、堵塞、破损,消防水源是否通畅,消防药剂是否失效;十是安全生产应急预案是否建立,启动预案有无可操作性,职工对安全生产的基本知识是否熟悉,安全责任理念是否深入人心。 企业排查隐患的过程就是发现问题的过程,排查出的安全隐患一定要做到有针对性和及时性的整改,否则,安全隐患的排查将会失去应有的意义。要注意查不出安全隐患的企业,就是隐藏着安全事故的企业,只有高度重视安全隐患排查工作,

2016年安全隐患分析报告

2016年安全隐患分析报告 2016年公司进一步落实安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,着手建立隐患排查治理长效工作机制,切实落实整改,安全生产环境明显改善,隐患发生率明显降低,从业人员安全意识明显提高,企业安全管理能力明显增强,现就主要情况报告如下: 一、基本情况 从集团23个分子单位进行的事故安全隐患排查中,共发现安全隐患315起,其中:市客运站11起,广锦公司14起,朝天公司16起,元坝公司19起,昭化公司12起,利州公司14起,广元分公司5起,苍溪公司12起,青川公司24起,旺苍公司11起,剑阁公司19起,南江公司37起,维修公司50起,出租公司8起,驾培公司8起,交通国旅14起,公交公司6起,盈运公司3起,物流公司3起,运鑫物业3起,油材料分公司13起,甘肃广运6起,内蒙际通7起。 上半年排查中存在较多隐患的维修公司、剑阁公司、青川公司、广锦公司隐患发生率有所降低,整改效果初显。从全年整体数据来看,南江公司、维修公司、剑阁公司、元坝公司、青川公司安全隐患问题尤为突出,隐患基数相对偏高。最为典型的是维修公司和南江公司,分别占到了隐患发生率的15.8%和11.7%,盈运公司、物流公司、运鑫物业、广元分公司、公交分公司、甘肃广运等公司情况相对较好,隐患发生起数皆控制在10起以内,但仍不能麻痹大意,还需要进一步巩固提高。

二、安全隐患主要成因分析 1.人的不安全因素。从业人员安全意识和知识技能不足,安全操作规程掌握不够,雷暴天气仍然坚持给汽车加油;驾驶员安全行车意识缺乏,站外私自揽客,在每月例行的违章查询中,仍然有违章未处理甚至有扣满12分的现象;红线意识缺乏,对集团公司安全相关会议精神没有认真传达贯彻,对节前安全工作没有进行充分思想动员,安全检查不落实,安全责任书签订不到位。 2.物的不安全状态。部分单位应急逃生装置不能正常使用,消防器材配备不充分,灭火器存在过期失效,没有及时更换。房屋年久失修,渗漏明显,线路老化,部门房屋装饰物有脱落风险,安全作业条件恶劣。GPS实时监控反应速度慢,存在掉线情况,卫星定位终端信号不稳定。 3.管理上的缺陷。物业管理存在疏漏,漏水、火灾等安全隐患大;安全基础档案资料存在空白、填写不规范;安全教育培训没有有效落实,考核力度不够,没有实行严格的岗前培训和重点岗位培训制度;部分重点岗位人员配备不足,分段限速没有有效落实;隐患排查治理进度缓慢,监管没有及时跟进;生产标准化建设有待进一步加强,表现较为突出的是维修公司,存在维修器械摆放杂乱、环境卫生不达标现象。 4.自然因素影响。部分线路存在道路塌方、设施设备因受恶劣自然天气遭到损坏现象。

xxx社会稳定风险评估报告(范例)

【范例】 通江县XXXX项目社会稳定风险评估报告 为进一步加快推进项目前期工作,确保项目建设顺利实施,根据《四川省社会稳定风险评估暂行办法》及《巴中市社会稳定风险评估实施细则(试行)》的有关规定,经实地调查研究,编制了xxxx项目社会稳定风险评估报告。 一、项目的基本情况 xxxx规划建设年限为2012年到2014年,该桥位于箭口河漫水桥下游约200米处,南岸连接正在实施的24米大道,北岸通过连接线连接诺江镇圆顶村的村道路。设计高程南岸为385米,北岸高程为387米,工程占地总面积3.06公顷,桥长256米,桥面宽度21米,即3米人行道+15米车行道+3米人行道。本项目建成后,对连接石牛嘴新区南北两岸,提升县城出城道路通行能力,缓解S201线交通压力,改善交通运输条件,优化区域投资环境以及促进周边地区间交流都有着至关重大的意义。 二、项目可能出现的社会稳定风险 (一)项目合法性分析 xxxx的建设符合通江县总体发展规划,大桥横跨小通江河南北两岸。原供两岸交通通行及居民出行的漫水桥由

于小通江下游电站的建设,已被淹没,给两岸生活的居民带来诸多不便。为解决两岸居民出行问题,已在淹没漫水桥旁新建一座梁桥,但2010年7月的特大洪水将梁桥冲毁,电站只能降低蓄水位使原漫水桥恢复使用。为充分发挥电站的功能并满足沿河两岸居民出行的方便,在此处新建一座桥梁显得颇为重要。根据《通江县国民经济和社会发展“十二五”计划》、《通江县交通发展“十二五”规划》、《通江县镇城总体发展规划》及《通江县石牛嘴新区控制性详细规划及修建性详细规划》,通江县委、政府作出了重新修建该桥的决定,解决两岸老百姓交通出行的民生问题,其项目性质合法,不存在质疑,无合法性风险。 (二)项目合理性分析 xxxx项目距离通江县城以西约1公里,在石牛嘴新区规划范围内横跨小通江河,为连接通江县城与小通江河北岸几个乡镇的控制性工程。工程占地总面积3.06公顷,占用土地类型有农业用地和林地,其土地大多属河滩地。本项目的建成能方便两岸居民出行、充分发挥电站既有功能;加快构建公路网络,完善地区路网建设;解决城市交通拥挤、拉大城市框架、促进城市发展;促进项目区旅游资源开发、推动旅游业发展;充分开发、利用资源,促进项目区内经济发展。因此,项目的建设没有造成土地利用率降低,对沿线土地的利用开发也具有积极的意义。 工程区地质稳定性较好,工程区内天然建筑材料均可就地或就近开采,且质量较好。外购材料也可通过周边城市铁路或公路

隐患排查分析报告

二号斜井安全隐患排查工作 情况及其分析 为更好的做好矿井安全隐患排查工作,深化巩固隐患排查治理成果,预防各类事故的发生,促进矿井安全生产,将安全隐患消灭在萌芽状态,结合矿井实际,现将矿井2016上级领导部门及矿井自查安全隐患分析如下: 一、各级领导部门检查情况 1.2016年矿井迎接北疆局检查1次,共查出各类安全隐患问题22条,其中采掘队4条,机电队3条,通防队3条,机电科4条,生产科4条,通防科1条,调度室3条。从中可以看出采掘队、生产科、机电科分别占安全隐患的18.2%,而各职能科室占安全隐患问题的54.5%,主要在于各项安全技术措施编制、落实、执行不到位,同时发现各区队在制度及安全技术措施的执行上大打折扣。 2.迎接上级公司检查2次,共查处各类安全隐患问题17条,其中通防科2条,生产科4条,通防队4条,采掘队3条,运输队3条,机电队1条。从中可以看出生产科与通防队分别占安全隐患的2 3.5%,而各职能科室占安全隐患问题的35.3%。主要问题在于各项软件资料编制与现场实际脱节,不能有效执行现场操作,与现场执行存在两张皮的情况,另外,通防技术人员未能加大现场督查力度,同时发现各区队在制度及安全技术措施的执行上大打折扣。 3.公司春季安全大检查共检查出各类安全隐患问题58条,其中通防队11条,采掘队7条,生产科5条,机电科18条,机电队7条,运输队4条,安监科6条,各职能科室占安全

隐患问题50%,主要问题在于各项软件资料未及时修订完善,现场执行力不到位。 4.矿井春季安全大检查共检查出各类安全隐患问题28条,其中安监科3条,通防科1条,机电队4条,通防队4条,运输队2条,生产科2条,采掘队11条,机电队1条,从中可以看出各区队占安全隐患的71.4%,各区队只注重工作安排,对质量标准化要求不严,各项规章制度及措施执行不到位。 从以上各类检查问题可以看出,矿井在自查时只注重对现场安全隐患的排查,而未能及时对各项地面资料进行系统检查,同时发现各层级管理人员对工作要求多,闭环落实少,大方面说的多,现场细节管控不到位。 二、隐患形成原因分析 1.安全管理方面:主要表现在制度执行上,使之以软、使之以宽,干部职工责任不明确,安全教育培训执行落实不细,作业人员安全意识淡薄,习惯性违章频发,现场管理混乱,作业分工失调,安全监督检查不力等方面。 2.机电运输方面:一是主要表现在机电设备、设施检修维护不到位,未严格按照矿井制定的设备检修维护计划按时对部分设备、设施定期进行检修、维护,机电设备试验记录填写不规范;矿井供电系统图未及时根据矿井实际进行更新,造成图实不相符,不能正确反映矿井生产实际。二是机电技术人员业务多,对井下机电设备督查不到位,对井下运输各个环节管控不到位,对作业场所各类表格填写规范督查不到

安全隐患排查计划表

安全隐患排查计划表(范文一) 1.总则 为了加强事故隐患源头治理工作,要求坚持风险预控、关口前移,全面推行安全风险分级管控,进一步强化隐患排查治理,实现事故的双重预防性工作机制,防止和减少事故发生、确保公司员工生命及财产安全。根据《安全生产法》等相关法律、法规和省政府311号令、《山东省安全生产条例》的相关规定,结合公司自身生产现场危险源情况和风险情况,制定本计划。 2.计划内容 2.1主要危险源及风险概况 根据《企业职工伤亡事故分类》、《生产过程危险和有害因素分类与代码规定》相关规定,本单位可能发生的事故类型如下:火灾爆炸、泄漏、灼烫、容器爆炸、机械伤害、中毒窒息、起重伤害、触电伤害、高温中暑、车辆伤害、粉尘伤害、物体打击、高处坠落、噪声危害等。 厂区范围内,主要安全控制点为:****、*****、*****、******、*******、******、各原材料库房、压缩机房、综合楼、厂区道路等。

2.2安全隐患排查检查计划 安全隐患排查检查主要分为:综合性安全隐患排查、公司级安全隐患排查、车间级安全隐患排查、班组级安全隐患排查和日常安全隐患排查5大类,拟排查计划详见表2-2 表2-2安全隐患排查计划表

2.3计划实施保障 2.3.1安全隐患排查机构及人员职责 为确保安全隐患排查工作持续有效,规范地正常进行,公司设立安全隐患排查工作领导小组:组长由公司总经理***任,副组长由生产副总***担任,成员包括***、***、**、***、***、****。详见2018年安全隐患排查工作领导小组人员及职责表2-3。

2.3.2安全隐患排查计划实施管理规定 1) 未按规定组织隐患排查的,对责任人处罚100元。 2)隐患排查发现问题,未及时制定整改计划、方案未及时整改的,对责任人处罚100元。3)未按规定报送隐患排查资料的,对责任人处罚50元/次。 4)未按规定收集隐患排查检查过程情况记录、图片表单资料的,对责任人处罚50元/项。5)对安全隐患排查工作突出,成绩显著的,给予奖励100~300元/人。 附隐患排查样表 综合性安全隐患排查表 排查人员:排查时间:

安全隐患形成原因分析报告

安全隐患形成原因分析报告 根据本公司第一季度发现的安全隐患,总体表现在以下几点: 一、形成原因分析: 1、直接原因:各部门没有认真落实管生产必须管安全的基本职责,思想麻痹大意,对眼前的隐患视而不见。没有认真落实隐患排查职责,对提出的问题没有认真落实整改,同一隐患点反复出现,相同隐患点各部门不知道举一反三,组织管理安排不到位。 2、间接原因:对员工的安全培训不到位,个别员工不知“安全是何物,乱摆乱放时有发生”;发现问题不知道及时报告上级。 二、改进措施: 1、将相关安全隐患点在每月安全例会上进行通报,每个人要牢固树立“安全第一”的正确思想。 2、本公司将加强安全投入的力度,如增加安全疏散出口灯等,安装经费的落实。 3、加强对部门员工的安全培训,通过6S早会,提升每一个员工的安全素养,真正落实到,时时、处处能发现安全隐患,报告隐患,解决安全隐患。将不安全行为,不安全设备,影响安全生产的人和事消灭在萌芽状态之中,使用本公司的安全管理更上一层楼。 隐患分析人: 日期:

安全隐患形成原因分析报告 根据本公司第二季度发现的安全隐患,总体表现在以下几点: 一、形成原因分析: 1、直接原因:各部门还没有认真落实管生产必须管安全的基本职责,思想仍然麻痹,对提出的问题没有认真落实整改,同一隐患点与第一季度一样,反复出现,相同隐患点各部门仍然不知道举一反三。 2、间接原因:对员工虽然按要求进行相关的安全培训,但只是停留在形式上,培训时员工根本听不进去。 二、改进措施: 1、将相关安全隐患点在每月安全例会上反复进行通报,每个人要牢固树立“安全第一”的正确思想。 2、对培训的员工,纳入考核项目,认真考核,确保员工真正做到培训教育。 3、将不安全行为,不安全设备,影响安全生产的人和事消灭在萌芽状态之中,持之以恒。 隐患分析人: 日期:

重大规划项目社会稳定风险评估分析汇报样本

封面格式 XX市XX县 重大项目社会稳定风险评估报告 (黑体28号字) 特别提醒: 1、封面纸张一律用竹叶A3蓝色彩皮纸 2、报告一律胶装(外皮不要出现订书针) 项目名称: 建设地点: 二〇一四年月日 (楷体小二号)

内容要求 1、目录 (包括:附件目录:批复、复函、意见书、协议书等) ……………………………………………………… 2、项目概况 (包括:项目建设单位概况、项目概况、工程技术方案、主要产品及生产能力等) ……………………………………………………… 3、项目合法性分析 (包括:是否符合有关法律、法规和规章、政策规定,产业政策,发展规划分析和行业准入分析等) ………………………………………………………

4、项目合理性分析 (包括:项目选址、用地方案、土地利用合理性分析、征地拆迁安置方案、生态环境影响分析等) ……………………………………………………… 5、项目可行性分析 (包括:项目建设条件分析、经济费用效益分析、宏观经济影响分析等) ……………………………………………………… 6、项目安全性分析 (包括:社会影响效果分析、社会适应性分析、社会稳定风险及对策分析、针对项目敏感点所开展的咨询、公示、听证等情况及结论等) ………………………………………………………

7、项目风险防范措施 (包括:建立的风险防范机构和责任人员,针对可能引发各种社会不稳定因素的处置预案和化解措施等) ……………………………………………………… 8、评估结论 (包括:评估结论、审查部门意见、发改部门意见、维稳和监察部门备案情况等) ……………………………………………………… 9、附件 (包括:各种批复、复函、意见书、协议书、公示、调查问卷等) ………………………………………………………

安全隐患调查报告3篇

安全隐患调查报告3篇 一、粮食购销企业安全隐患的重点 粮食购销企业虽无易燃易爆、有毒有害等重大安全隐患的存在,但针对粮食购销企业的特点,有些安全隐患还是需要我们在日常生产经营中加以正视,笔者认为,在安全生产隐患排查中,主要应注重从以下方面排查安全生产的隐患部位:一是粮食熏蒸药剂的购入、保管、领用、投放环节,注意是否有随意存放、领用不遵守制度、投放使用不按操作规程的现象,多余药剂是否及时缴回保管;二是机电设备使用中,注意是否有未领取上岗证人员操作机电设备,机电设备有无防护设施、电路有无老化、有无未经检测设备或超龄设备投入使用的情况;三是仓库维修工程中,注意检查施工队是否具备安全施工资质、有无签订安全施工责任状、施工过程中相关安全设施有无保障等;四是装卸运输环节,是否有装卸运输合同,装卸运输企业是否具备资质、有无投保,装卸运输工具是否经专业部门检测;五是仓房设施,检查是否有墙基下沉、墙面开裂、门窗老化、库区周围排水通风不畅等影响粮食堆放的问题;六是库区码头是否有下沉移位、栏杆不牢或桩基断裂等现象;七是仓房登高设施是否有护栏装置、有无老化锈蚀松动现象;八是出租资产中的承租人是否存在经营易燃易爆、有毒有害物品的行为,是否在承租合同中明确安全经营的责任,是否建立安全责

任保证金制度;九是消防器材及设施是否俱全,消防设备有无锈蚀、堵塞、破损,消防水源是否通畅,消防药剂是否失效;十是安全生产应急预案是否建立,启动预案有无可操作性,职工对安全生产的基本知识是否熟悉,安全责任理念是否深入人心。 企业排查隐患的过程就是发现问题的过程,排查出的安全隐患一定要做到有针对性和及时性的整改,否则,安全隐患的排查将会失去应有的意义。要注意查不出安全隐患的企业,就是隐藏着安全事故的企业,只有高度重视安全隐患排查工作,才能真正防患安全事故的发生。 二、粮食购销企业安全生产机制的建立 落实粮食购销企业生产经营的安全责任,排查整治安全隐患只是其中工作之一,要切实保障安全还在于对安全生产经营建立长效机制。具体应突出以下方面:首先,要建立安全生产管理责任机制。安全生产企业是第一责任,企业主要负责人应在安全生产工作上实行一岗双责,分管负责人应承担安全生产的第一责任,涉及安全生产的岗位都要明确具体责任,并与岗位考核奖惩挂钩。其次,要建立安全生产的正常巡查机制。定期开展安全生产的巡查,遇有灾害性、突发性、季节性变化时,要组织专题巡查,建立安全生产巡查登记制度,共同落实巡查、被查人员的责任,防止巡查工作走过场或做形式。第三,要建立安全生产经费保障机制。在企业管理费用中,应落实安全隐患整改经费,保障安全设施的必备投入,使发现的安全隐患能得到及时有效的整治,特别对突发性安全隐患要建立安全隐患整治专项资金,

班组隐患排查与治理制度(新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 班组隐患排查与治理制度(新版)

班组隐患排查与治理制度(新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、目的和任务: ⑴及时发现隐患,及时整改,杜绝重大事故发生。 ⑵发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度和消防安全管理制度的实施,制止违章指挥,违章作业,违反劳动纪律的现象。 ⑶各项安全检查,要做到边检查边整改,及时总结和推广先进经验。 二、定期性安全检查 单位每周组织一次综合性安全大检查,由本单位管技人员、各班组负责人参加。检查内容包括:安全管理制度的执行情况、现场环境状况、安全警示标志、安全设施和消防设施的完好情况、各岗位员工规范标准操作情况、机电设备和各岗位机械设备的完好情况、井上库房防火、防盗情况和现场隐患的整改落实情况等。 三、专业性安全检查

由本单位各专业副职负责,每周一次,对顶板、运输、机电、一通三防等方面进行专业检查。 四、季节性安全检查 根据矿有关部署,本单位由安全副职带领各班组负责人进行排查: ⑴春季:井上库房以防火、防雷为重点。检查消防器材的完好有效性、各安全设施和防雷的完好状况。 ⑵夏季:以防暑降温为重点。每天班前会做好员工身体状态、精神状态确认。 五、节假日安全检查 ⑴每年春节、清明、“五·一”、“十·一”放假,由单位党、政正职带队,各专业副职,各班组负责人参加,对井下末一班安全状况进行一次全面检查。 ⑵检查内容:工作面是否存在安全隐患,各机电设备打零位情况,库房封库情况等。 六、安全检查结果的处理 ⑴各类安全检查后,由安全副职负责检查结果汇总。 ⑵及时安排整改方案,由安全副职负责保存检查记录结果。 七、安全隐患整改规定

安全隐患分析报告

安全隐患分析报告及控制措施 (2015年二季度) 中交一公局第三工程有限公司 大同市开源街御河桥项目经理部 2015年5月

安全隐患分析 一、隐患排查情况 本季度安全方面罚款2800元。隐患多为常识性问题:安全防护用品得正确使用;氧气、乙炔得安全距离;临时用电;安全防护。 二、从检查发现存在得安全隐患中发现,施工现场作业人员:?1、安全意识淡薄,存在侥幸心理。人得性格就是个性心理得核心,性格能决定人对事物得态度与行为。特别就是侥幸心理,把事故偶然性绝对化,就是产生不安全行为、支持违章作业得主要原因。其实有时她们并不就是不懂安全操作规程、缺乏安全意识,也不就是技能水平不够,而就是对安全施工得重要性认识不足存在侥幸心理,总认为违章不一定发生事故,发生事故不一定伤人得心态侥幸作业。 2、现场管理人员未能落实“一岗双责”,认真行使自己得安全职责,对隐患现象视而不见。在现场安全管理中,制定与执行得一切制度、警示标牌,都就是保障人、维护人,体现人文关怀得,而不单纯就是约束人、管理人得。但时间长了,置制度与规定于不顾,从心理上放松警惕,麻痹大意,盲目草率,忽视细节产生不安全因素。 3、施工现场一味追求施工进度,在安全防护不到位得情况下,默许作业人员在危险区域作业。 预防措施: 1、加强作业人员及管理人员得安全教育,使大家从思想上形成统一

认识,做到“三不伤害”,有效消除人得不安全行为。?2、加大安全检查与处罚力度,对于屡禁不止得违章现象,加倍处罚,对于高空作业防护不到位得情况,停工整顿,直至整改符合要求,让作业人员处于安全环境下作业。 3、增加连带处罚. (1)现场技术员未对管辖区域作业人员违章现象进行警告、劝阻,连同违章作业人员一同受罚; (2)违章部位得现场副经理未对违章现象进行警告、劝阻,连同违章作业人员一同受罚. 2015年5月29日安全隐患分析报告及控制措施 (2015年三季度) 中交一公局第三工程有限公司 大同市开源街御河桥项目经理部

风险分析报告模版

精心整理 风险分析报告 产品名称 (型号) 起草人: 附录 附录 附录 1 1.2、产品性能结构及组成 ***** 1.3、产品规格型号 型号 1.4、产品执行标准 技术要求和参照标准

2、风险管理计划和实施情况简述 于2010开始策划立项。立项的同时。我们针对该产品进行了风险管理活动的策划,制定了风险管理计划。 在2013年6月对此项目进行重新评估审核。 该风险管理计划确定了的风险可接受准则,对产品设计开发阶段(包括试生产阶段)的风险管理活动、风险管理活动有关人员的职责和权限以及生产和生产后信息的获得方法的评审要求进行了安排。 3 4 第二章风险管理输入 1、风险可接受准则 风险管理小组对公司《风险管理控制程序》中制定的风险评价/风险可接受准则进行了评价,

认为一在风险管理活动中所依据的风险可接受准则仍保持原有的标准。详见下表:1.1 1.2 1.3

说明:A:可接受的风险; R:合理可行降低(ALARP)的风险; U:不经过风险/收益分析即判定为不可接受的风险。

2、风险管理文档 风险管理计划; 安全性特征问题清单; 初始危害判断及初始风险控制方案分析; 风险评价表、风险控制措施记录表。 评审小组对所有剩余风险进行了综合分析,考虑所有单个剩余风险共同影响下的作用,评审结果认为:产品综合剩余风险可接受,以下为具体评价方面: (1)单个风险的风险控制是否有相互矛盾的要求? 结论:尚未发现现有风险控制有相互矛盾的情况。

(2)警告的评审(包括警告是否过多?) 结论:警告的提示清晰,符合规范。 (3)说明书的评审(包括是否有矛盾的地方,是否难以遵守) 结论:产品说明书符合《医疗器械说明书和标签管理规定》令及产品专用标准要求,相关产品安全方面的描述清晰易懂,易于 进控制程序的要求获得,该项目风险管理负责人对得到的生产和生产后信息进行管理,必要时,风险管理小组开展活动实施动态风险管理。 对于市场上现有的产品,严格按照www.(国家药品不良反应检测中心)的要求做好风险控制。 4、评审通过的风险管理文档 《安全特征问题清单及可能的危害》(见附件1),该附件为产品设计开

皮带队班组隐患排查制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD921 皮带队班组隐患排查制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

皮带队班组隐患排查制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 班组是生产的基本单位,生产过程中不可避免地滋生和隐藏隐患,为了更好的搞好生产,作为班组长应及时发现和排除隐患。特制定以下制度: 1、记录追踪,班组长应对每天的检查记录进行分析比对,通过对比能及时发现和解决存在的问题,对已查到的隐患应及时整改,通过记录复查防止隐患没有整改或整改不彻底。 1、现场巡检,通过现场,掌握设备动态情况、制度执行情况、个人情绪变化情况、环境因素情况,从中发现各种不安全因素,及时采取措施控制事故隐患。 2、重点检查,班组长应根据本班组设备危险源点分布情况,定对定点检查,并重点在夜间、节假日加强检查,更多地发现不安全因素。 3、认真开展定期安全大检查制定和不定期抽检复检制度,利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。 4、各班组安全管理员、班长在生产现场,及时发现和查处本区域业务范围内的事故隐患,对于重大事故隐患

安全隐患分析报告

安全隐患分析报告及控制措施 (2015年二季度) 中交一公局第三工程有限公司 大同市开源街御河桥项目经理部 2015年5月

安全隐患分析 一、隐患排查情况 本季度安全方面罚款2800元。隐患多为常识性问题:安全防护用品的正确使用;氧气、乙炔的安全距离;临时用电;安全防护。 二、从检查发现存在的安全隐患中发现,施工现场作业人员: 1、安全意识淡薄,存在侥幸心理。人的性格是个性心理的核心,性格能决定人对事物的态度和行为。特别是侥幸心理,把事故偶然性绝对化,是产生不安全行为、支持违章作业的主要原因。其实有时他们并不是不懂安全操作规程、缺乏安全意识,也不是技能水平不够,而是对安全施工的重要性认识不足存在侥幸心理,总认为违章不一定发生事故,发生事故不一定伤人的心态侥幸作业。 2、现场管理人员未能落实“一岗双责”,认真行使自己的安全职责,对隐患现象视而不见。在现场安全管理中,制定和执行的一切制度、警示标牌,都是保障人、维护人,体现人文关怀的,而不单纯是约束人、管理人的。但时间长了,置制度和规定于不顾,从心理上放松警惕,麻痹大意,盲目草率,忽视细节产生不安全因素。 3、施工现场一味追求施工进度,在安全防护不到位的情况下,默许作业人员在危险区域作业。 预防措施:

1、加强作业人员及管理人员的安全教育,使大家从思想上形成统一认识,做到“三不伤害”,有效消除人的不安全行为。 2、加大安全检查和处罚力度,对于屡禁不止的违章现象,加倍处罚,对于高空作业防护不到位的情况,停工整顿,直至整改符合要求,让作业人员处于安全环境下作业。 3、增加连带处罚。 (1)现场技术员未对管辖区域作业人员违章现象进行警告、劝阻,连同违章作业人员一同受罚; (2)违章部位的现场副经理未对违章现象进行警告、劝阻,连同违章作业人员一同受罚。 2015年5月29日

社会稳定风险分析报告

1社会稳定风险分析 1.1编制依据 1.1.1政策文件及规范性文件 (1)《国家发展改革委重大固定资产投资项目社会稳定风险评估暂行办法》(发改投资[2012]2492号); (2)《国家发展改革委办公厅关于印发重大固定资产投资项目社会稳定风险分析篇章和评估报告编制大纲(试行)的通知》(发改办投资[2013]428号); (3)《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》(国务院第471号令); (4)水利部关于印发《重大水利建设项目社会稳定风险评估暂行办法的通知》(水规计[2012]474号); (5)国家环境保护总局《关于防范环境风险加强环境影响评价管理的通知》(环发[2005]152号); (6)《建设项目环境风险评价导则》(HJ/T169-2004); (7)《水利水电工程建设征地移民安置规划设计规范》(SL290-2009); (8)《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发〈关于在全省建立重大决策重大工程社会稳定风险评估机制的意见〉的通知》(黔委厅[2010]18号); (9)《贵州省人民政府关于进一步加强移民工作的意见》(黔府发[2010]12号); (10)《贵州省大中型水利水电工程移民安置社会稳定风险评估暂行办法》(黔移发22号)。 1.1.2社会经济资料 (1)贵州省黔东南州从江县统计年鉴(2012年、2013年); (2)项目所在地市、县民族志、地方志; (3)项目涉及乡(镇)经济统计年报(2011~2013)。 1.1.3工程相关资料 (1)《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》(国发〔2012〕2号); (2)《贵州省水利建设生态建设石漠化治理综合规划》(以下称“三位一体”

社会稳定风险分析报告

社会稳定风险分析报告 年月日

目录 第一章编制依据 (1) 1.1相关法律、法规、规章及文件 (1) 1.2项目单位提供的资料 (1) 第二章项目概况 (1) 2.1建设背景 (1) 2.2项目基本情况 (1) 2.3工程设计方案 (2) 2.4环境影响及生态影响 (2) 2.5社会环境 (2) 2.6资源利用 (2) 2.7征地拆迁 (2) 第三章风险调查 (2) 3.1风险调查内容 (2) 3.2调查范围和对象 (2) 3.3调查方式和方法 (2) 3.4风险调查分析 (2) 第四章风险识别 (4) 4.1风险因素分析 (4) 4.2风险因素识别 (4) 第五章风险估计 (4) 5.1项目风险估计 (4)

5.2项目初始风险等级判断 (4) 第六章风险防范和化解措施 (4) 6.1主要风险的防范和化解措施 (4) 6.2风险防范和化解措施汇总表 (4) 第七章风险等级分析 (4) 7.1风险防范、化解措施的可行性和有效性分析 (5) 7.2风险因素变化趋势的预测结果 (5) 7.3项目预期风险等级 (5) 第八章风险分析结论 (6) 附图 附件

第一章编制依据 1.1 相关法律、法规、规章及文件 1.1.1相关法律、法规 1.1.2 规范性文件 1.2 项目单位提供的资料 第二章项目概况 2.1建设背景 2.1.1项目名称及承办单位概况 项目名称: 承办单位名称: 法定地址: 联系人: 承办单位概况: 工程性质: 工程范围: 2.1.2项目背景及必要性 2.2项目基本情况 2.2.1建设地点 2.2.2建设内容 2.2.3征地拆迁条件 2.2.4工期安排 2.2.5投资估算及资金筹措 2.2.6路线走向

安全隐患分析报告

安全隐患分析报告 Prepared on 22 November 2020

安全隐患分析报告及控制措施 (2015年二季度) 中交一公局第三工程有限公司 大同市开源街御河桥项目经理部 2015年5月

安全隐患分析 一、隐患排查情况 本季度安全方面罚款2800元。隐患多为常识性问题:安全防护用品的正确使用;氧气、乙炔的安全距离;临时用电;安全防护。 二、从检查发现存在的安全隐患中发现,施工现场作业人员: 1、安全意识淡薄,存在侥幸心理。人的性格是个性心理的核心,性格能决定人对事物的态度和行为。特别是侥幸心理,把事故偶然性绝对化,是产生不安全行为、支持违章作业的主要原因。其实有时他们并不是不懂安全操作规程、缺乏安全意识,也不是技能水平不够,而是对安全施工的重要性认识不足存在侥幸心理,总认为违章不一定发生事故,发生事故不一定伤人的心态侥幸作业。 2、现场管理人员未能落实“一岗双责”,认真行使自己的安全职责,对隐患现象视而不见。在现场安全管理中,制定和执行的一切制度、警示标牌,都是保障人、维护人,体现人文关怀的,而不单纯是约束人、管理人的。但时间长了,置制度和规定于不顾,从心理上放松警惕,麻痹大意,盲目草率,忽视细节产生不安全因素。 3、施工现场一味追求施工进度,在安全防护不到位的情况下,默许作业人员在危险区域作业。 预防措施: 1、加强作业人员及管理人员的安全教育,使大家从思想上形成统一认

识,做到“三不伤害”,有效消除人的不安全行为。 2、加大安全检查和处罚力度,对于屡禁不止的违章现象,加倍处罚,对于高空作业防护不到位的情况,停工整顿,直至整改符合要求,让作业人员处于安全环境下作业。 3、增加连带处罚。 (1)现场技术员未对管辖区域作业人员违章现象进行警告、劝阻,连同违章作业人员一同受罚; (2)违章部位的现场副经理未对违章现象进行警告、劝阻,连同违章作业人员一同受罚。 2015年5月29日安全隐患分析报告及控制措施 (2015年三季度) 中交一公局第三工程有限公司 大同市开源街御河桥项目经理部 2015年9月

班组隐患排查全新

班组隐患排查制度 班组是生产的基本单位,生产过程中不可避免地滋生和隐藏隐患,为了更好的搞好生产,作为班组长应及时发现和排除隐患。特制定以下制度: 1、记录追踪,班组长应对每天的检查记录进行分析对比,通过对比能及时发现和解决存在的问题,对已查到的隐患应及时整改,通过记录复查防止隐患没有整改或整改不彻底。 3、现场巡检,通过现场,掌握设备动态情况、制度执行情况、个人情绪变化情况、环境因素情况,从中发现各种不安全因素,及时采取措施控制事故隐患。 4、重点检查,班组长应根据本班组设备危险源点分布情况,定对定点检查,并重点在夜间、节假日加强检查,更多地发现不安全因素。 5、认真开展定期安全大检查制度和不定期抽检复检制度,利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。 6、各班组安全管理员、班长在生产现场,及时发现和查处本区域本业务范围内的事故隐患,对于重大事故隐患的处理,要有计划、有步骤、有措施。 7、当班安全员必须贯彻巡回检查制度,发现事故隐患当场指出,

并要求当班人员立即进行整改,如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报,交班前,还必须填定好汇报记录。 8、当班人员和隐患处理负责人,必须无条件处理各种安全隐患,处理隐患时要指定人员现场指导。 9、重大事故隐患处理后,要依照事故处理的“四不放过”原则,进行分析和总结。 10、隐患在未整改之前必须每次都报,直至隐患整改完成。 11、强调对三定隐患严肃性的认识,及时排查处理隐患,凡到期不能按时处理的隐患,一律按重复隐患进行考核,罚单位500元/条。 12、凡事故隐患排查不认真,整改不落实或者扯皮、推诿、顶着不办的,安全生产办应根据情节轻重给与处罚,并根据《重大安全隐患问责制度》对责任人进行问责。因此而导致事故的,要按照规定,追究其事故责任。 生活如意,事业高升。 前程似锦,美梦成真。 百事大吉,万事顺利。 事业有成,幸福快乐。 幸福快乐,与君同在。 以上文字可删

社会稳定风险评估报告

社会稳定风险评估报告 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

附件5 关于老旧小区供热改造决策事项 社会稳定风险评估报告 评估主体主要领导:(签字) 评估主体(单位):诸城市市政管理局(盖章) 上报日期: 一、前言 为提高供热服务质量,改善诸城市区集中供热管网的运行状况,加强安全保障,推进供热节能,按照潍坊市《潍坊市重大决策社会稳定风险评估备案制度》文件的要求,结合诸城市区集中供热实际,按照区别对待、量力而行的原则,突出供热管网改造工作重点,确定城市老旧小区供热改造项目。 二、主体 (一)决策事项背景或项目概况 我市建成时间比较长的小区,供暖设施老化,管道锈蚀、渗漏等问题普遍存在,加之外墙、门窗等节能标准低、保温效果差,影响供暖质量。勉强维持现状供暖,效果不好,居民和供热公司都有怨言,今年如不进行改造,将无法供暖。但大多数住户不愿出钱。 部分没有集中供暖的小区强烈要求集中供暖,但集中供暖改造成本高、困难大,住户又往往难以形成统一意见,许多急需改造的小区悬而未决,居民呼声强烈。 按照分类实施、先急后缓、逐步推进的原则,稳妥推进老旧小区的供热设施改造。改造费由市财政、供热企业、居民各承担三分之一,供热企业负责改造。对未实行集中供热

的老旧小区,若业主提出需要集中供热的,须经70%以上的住户同意,费用由居民自行承担,按新建小区标准执行。 (二)决策事项评估方法和过程 根据重大事项的合法性、合理性、可行性、可控性等四个要素,主要围绕以下内容进行评估。 1、是否符合现行法律、法规、规章,是否符合党和国家的方针政策,是否符合国家、省委省政府的战略部署、重大决策以及暂行办法。 2、是否符合本省、本系统近期和长远发展规划,是否符合经济社会发展规律,是否符合以人为本的科学发展观,是否兼顾了各方利益群体的不同需求,是否考虑了地区的平衡性、社会的稳定性、发展的持续性。 3、是否经过充分论证,是否符合大多数人民群众的意愿,所需的人力、财力、物力是否在可承受的范围内并且有保障,是否能确保连续性和稳定性,时机是否成熟。 4、对所涉及区域、行业群众利益和生产生活的影响,群众对影响的承受能力,引发矛盾纠纷、群体性事件的可能性。 5、其他有可能引发不稳定因素的问题。 (三)可能引发稳定风险评估分析预测 诸城市市政管理局高度重视老旧小区供热改造的社会稳定风险评估工作,成立了专门负责的评估小区,针对评估事项举行党委(党组)会议,组织相关部门对改造涉及的相关利益群体全面展开调查,梳理矛盾问题,对决策事项进行走访以及群众座谈、专家论证,分析预测风险,实事求是评估,预测了可能诱发影响社会稳定的一般上访风险。

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