好干部20字标准
好干部"20字"标准
好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
信念坚定，党的干部必须坚定渝为中国特色社会主义而奋斗，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。
为民服务，党的干部必须做人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。
勤政务实，党的干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
敢于担当，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
清正廉洁，党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。
二十字优秀学生评语
对照“二十字标准”找差距以及努 力方向 在去年全国组织工作会议上，习近平总书记强调，好干部要做到”信念坚定、为民服务、 勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。二十字标准，言简意赅，意蕴深远，说到底其实就是要求 每个干部都必须心里时刻装着人民，与人民同呼吸共命运，这就为如何做一名人民的“好干 部”提供了标尺，为干部队伍建设指明了方向。 对照二十字标准，结合自身工作实际，我觉得自己无论是在理想信念、宗旨意识，还是 勤政务实、廉洁自律，都存在或多或少这样那样的问题，要想成为一名好干部，就必须身体 力行践行“二十字”标准,切实从下几方面努力整改提高: 一是必须具有坚定的政治信念。正确而坚定的信念是支撑人们坚持不懈地追求成功的力 量支柱，作为一名党员领导干部，必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念， 能够切实践行社会主义核心价值体系。 二是必须具有较强的宗旨意识。我们国家的社会主义政权性质决定了人民群众是国家的 主人，党员领导干部是人民的公仆。党员干部必须力戒形式主义和官僚主义；提倡求真务实、 真抓实干、艰苦创业；要坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民。三 是必须具有强烈的担当意识。简单地说，就是承担并负起责任，敢于面对来自这来自社会方 方面面的风吹浪打，在职责和角色需要的时候，必须保持昂扬的斗志，毫不犹豫，责无旁贷 地挺身而出， 全力履行自己的责任和义务。 四是必须具有廉洁自律的自觉性。一身正气、两袖清风，是共产党人的立身之本；洁身 自好、克己奉公，是领导干部的从政之基。党员领导干部只有模范遵守党纪国法，清正廉洁， 忠于职守，才能正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。 五是必须务实肯干的工作作风。勤政务实是一名党员领导干部的必备素质。党员领导干 部必须弘扬党的优良传统和作风，老老实实做人、踏踏实实做事，牢记党的宗旨，坚定理想 信念，认真履行职责，密切联系群众，做一个勤政为民的好干部、好党员。 我们党已经有60多年的执政历史，随着国际国内形势的不断变化，能否在新的历史条件 下向人民交出合格答卷，关键取决于干部自身，党员员干部不仅要牢记“两个务必”，更要进 一步弘扬八个方面的良好作风，切实加强自身党性修养，以坚强党性保证党的作风建设，以 优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。篇二：详解二十字服务 员工待客基本行为准则“二十字方针” 仪表、微笑、问候、让路、起立、优雅、关注、尽责、致歉、保洁 一、仪表：衣履整齐洁净、发型规范、胸牌端正完好。遵守酒店仪表修饰标准， 展示自己最佳的仪容仪表形象。 1.员工进入工作岗位必须穿好工衣，佩戴好证件，并保持工作制服干净、整洁，领花、 袖口要扣好，衬衣要将下摆放入裤（裙）内，西装要系领带。皮鞋要保持光亮，不可穿破坏 的袜子，衣裤的纽扣要扣好，拉链应拉紧。 2.保持身体清洁，勤洗澡冲身，勤换内衣，勤洗头剪发，勤修剪指甲；工作期间不吃异 味食品，保持口腔卫生。 3.会馆内不准梳留怪发型，女员工化淡妆不准披头散发，将头发盘起；男员工头发发角 不遮盖耳部，发长不盖衣领，每天剃胡须不准染发，不准留胡须，不准留大鬓角。 4.站立要端正，挺胸、收腹、抬头、两眼平视前方。正确的站立姿势：站姿端正，收腹 挺胸，双目平视，男服务员是左手大拇指与食指间握住右手腕处；女士相反，两脚跟靠拢， 脚尖分开约45度呈v字型。 5.坐姿要保持上体挺直，两肩放松，下巴向内收，胸部挺起，使肩与臀部成一直角，双
申论经典作文20篇
申论经典作文20篇
申论写作超性九步迷魂法！ 引论：（用一段）1.概括材料 2.略作分析3.提出论点 本论：（用二至三段）4.道理论证5.举例论证6.对比论证 结论：（用一段）7.联系实际8.深化中心9.发出号召 申论考试不败将军的致胜秘方 小弟今年参加了公务员考试，已经最后确定被录用。在论坛里看了许久，发现许多人对申论不是很有把握。今年本人申论考了80分（100分制），还算不错，这几天细细总结分析了一下，写了点东西，供将要参加考试的同志参考，如果能从中得到一二用处，足矣。
1、仔细阅读材料，从给出的各种看起来似乎没有多少关联的材料中“提出”所指向的一个共同的“问题”。基本上近些年申论都是给你大概7到8个独立的现象，这些现象过程不一，但多少都有一个共同的问题，比如环境污染和经济发展、比如网络快速发展的同时和青少年的危害、比如能源危机等等。所以第一步也就是最关键的，就是找出“申论”中的“论”，有论才能申之。 2、关于写作的框架，的确，申论不同于传统教育中的议论文，根据我的经验，通常一篇完成的申论的基本框架如下：A、点题（一句话或者两句话引出材料中之问题焦点）B、分析问题（分析焦点问题的来由，现状和可能的发展）C：解决问题（这部分最重要，申论考察的其实就是这一点，
就是你对这个危机问题或者焦点问题是有怎样的想法和怎样的解决方式） 3、几个注意点：写申论最好能在每个部门中，无论是问题还是解决问题都采用“一， 二、三”的层次表达，显示你的条理。 4、一定要自圆其说，每个人从材料中归纳出来的问题或者焦点可能不尽相同，你一定要围绕问题，得出自己的意见，然后围绕自己的意见分析问题，进而提出解决的方法。 5、开头和总结非常重要，一般开头就是引出问题，表示对什么问题的关注，结尾的时候在提出解决的问题的方案的基础上对这个问题的发展的展望。 6、最好能够借用一些马克思、邓小平和毛泽东思想中分析问题和解决问题的一些基
航空工业以_二十字_为标准开展领导班子和领导人员全面考核_任力
中国航空报/2017年/9月/9日/第001版 航空工业以“二十字”为标准开展领导班子和领导人员全面考核 任力 本报讯 为贯彻落实习近平总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准，日前，航空工业党组印发了《关于认真落实“二十字”标准，切实加强领导班子和领导人员队伍建设的决定》，对航空工业干部队伍建设作出了顶层规划、提出了具体要求。为确保中央精神落到实处，航空工业党组积极实践了“一个核心、两个目标、三种方式、四项原则”的考评体系和机制，对所属单位领导班子和领导人员进行全面、系统考核。 一、围绕一个核心全面贯彻落实“二十字”标准 “二十字”标准是好干部标准在国有企业的具体化，也是当前和今后一段时期国有企业干部队伍建设的行动指引。航空工业党组结合行业特点和企业实际，充分发挥考核评价的风向标和指挥棒作用，把“二十字”标准作为领导班子和领导人员考核评价的重要标准，努力打造政治素质好、专业水平高、整体功能强的所属单位领导班子，建设忠诚、干净、担当的所属单位领导人员队伍。把“二十字”标准作为业务考核的基本框架，对五个方面的重点任务和重点指标进行考评；把“二十字”标准分解为现场考核的谈话提纲，将现场考核评价的过程也作为促进领导人员对“二十字”标准深入学习、加强贯彻落实的过程；把“二十字”标准细化为民主测评的15项二级指标，依据可描述、可衡量、可评价的行为表现进行测评打分。 二、明确两个目标推动航空工业科学发展 一是加强所属单位班子建设。通过考核，对领导班子和领导人员进行综合分析研判，全面客观掌握各单位领导班子和领导人员队伍建设的情况，考出精气神，找准优缺点，提出改进意见和建议，倒逼所属单位领导班子和领导人员队伍建设。 二是提高所属单位发展水平。路线确定之后，干部就是决定因素。通过考核，推动各单位落实中央精神和党组决策部署，聚焦主业发展、完成任务指标、提高管理水平、增强发展后劲，着力解决影响改革发展稳定的重点难点问题。 三、综合三种方式提高班子考核科学化水平 航空工业对所属单位领导班子和领导人员的考核方式主要包括业务考核、现场考核和民主测评。通过业务考核，了解所属单位重点任务完成情况；通过现场考核，掌握领导班子建设和领导人员履职情况；通过民主测评，关注干部职工对领导班子和领导人员的认可度。 一是把业务考核作为考核评价的基础内容。航空工业落实强军首责，根据“集团抓总、主机牵头、体系保障”要求，着眼提升航空装备研制生产能力，由总部有关部门对所属单位关键任务和重点工作完成情况定期进行考评，促进各单位聚焦航空主业发展，完成科研生产任务，实现国有资产保值增值。 二是把现场考核作为考核评价的关键环节。航空工业在领导班子综合分析研判的基础上，通过沟通谈话、查阅资料等方式，全面客观掌握领导人员履职情况，找准影响作用发挥的主要问题，提出针对性意见建议，不断提高所属单位领导人员建设强大航空工业的能力素质。 三是把民主测评作为考核评价的重要参考。航空工业坚持党管干部原则与充分发扬民主有机统一，将民主测评结果作为评价领导班子和领导人员的重要参考。每年年底年初，由班子成员、派驻专职董监事、中层干部和职工代表对本单位领导班子和领导人员进行无记名民主测评。 四、坚持四项原则确保中央精神落实到位
新党章考试试题及答案
新<<党章>>考试试题 部门：姓名：成绩： 注意：请将选择题答案填在下面的答题框内，不填作0分处理！ 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 一、单项选择题（每题1分；共20分） 1.十八大党章共11章条,规定党员必须履行的义务有项，党员享有 项权利。 A、53、8、8 B、51、10、8 C、50、8、8 D、52、8、8 2.党的全国代表大会每年举行一次。 A．2 年 B．3 年 C. 5 年 D．10 年 3.党的组织活动原则是。 A.民主集中制度 B.民主制度 C.党员代表大会制度 D.人民代表大会制度 4.我国的最高权力机关是。 A.全国人民代表大会制度 B.中华人民共和国国务院 C.党的全国代表大会 D.全国人民代表大会 5.党的十八大于2012年在北京隆重开幕，会期7 天。 A.11月4日 B.11月8日 C.11月12日 D.11月18日 6.2013年6月党的群众路线教育实践活动开展以来，某省省委采取多种形式查摆“四风”问题，积极推进“四听四问”活动，即听党内外人士、听普通干部群众、听服务对象、听老同志的意见，问效、问怨、问症、问策，立知立行，即知即改，清新党风政风，净化人们心中的“阴霾”。这一活动 . ①是实现人民群众民主监督权利的保障②是实现人民当家作主权力的基本途径③有利于密切党群关系，带动人民民主④有利于巩固党的执政基础和执政地位 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 7.党章规定：党坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健
全。 A.反腐败体系 B.防治腐败体系 C .惩治和预防腐败体系 D .惩治腐败体系 8.党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。 A.党内群众 B.党内外有关群众 C.党外有关群众 D.共青团员 9.党章规定，预备党员的预备期一般为，最长不超过。 A.一年；两年 B.半年；两年 C.半年；一年 D .一年；三年 10.下列关于党徽党旗的说法正确的是。 A.中国共产党党徽为镰刀和斧头组成的图案 B.中国共产党党旗是五星红旗 C.中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案 D.中国共产党党旗为黄五角星和圆圈 注意：请将选择题答案填在下面的答题框内，不填作0分处理！ 题号11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 答案 题号21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 答案 二、多项选择题（每题1分；共20分） 11.在毛泽东思想指引下，中国共产党领导全国各族人民取得了哪些胜利？（） A．经过了长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争 B．取得了新民主主义革命的胜利 C．建立了人民民主专政的中华人民共和国 D．建国以后顺利地进行了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济、政治和文化 12.发展我党同各国共产党和其他政党的关系包含哪些内容？（） A．独立自主 B．相互平等 C．互相尊重 D．互不干涉内部事务13.保持党员先进性教育活动的指导原则是什么？（）
感动中国颁奖词10到20字
1 黄旭华 【简历】隐姓埋名30年的中国核潜艇之父 【获奖名片】誓言无声 闫肃： 【颁奖词】时代到处是惊涛骇浪，你埋下头，甘心做沉默的砥柱；一穷二白的年代，你挺起胸，成为国家最大的财富。你的人生，正如深海中的潜艇，无声，但有无穷的力量。 2 刘盛兰 【简历】年届90仍然坚持拾 【获奖名片】崇仁厚德 【推选委员评价】 陈雨露这样评价他：“走过古稀，走过耄耋，老人没有更多的言语，独以无声的行动有力诠释着一个 伟大民族对教育的深刻理解。” “感动中国”推选委员吴孟超说，“正是这份爱心，这份执着感动着身边的人。” 【颁奖词】风烛残年，发出微弱的光，苍老的手，在人间写下大爱。病弱的身躯，高贵的心灵，他在九旬的高龄俯视生命。一叠叠汇款，是寄给我们的问卷，所有人都应该思考答案。 3 陈俊贵 【简历】为报答战友深情，几十年守护天山筑路士兵墓园的老兵 【获奖名片】心比金坚荒助学的山东老人 【推选委员评价】 义薄云天是对陈俊贵最好的评价 黄宏：一句嘱托守护了一生， 【颁奖词】只为风雪之夜一次生死相托，你守住誓言，为我们守住心灵的最后阵地。洒一碗酒，那碗里是岁月峥嵘；敬一个礼，那是士兵最真的情义。雪下了又融，草黄了又青，你种在山顶的松，岿然不动。 4 段爱平 【简历】努力改变乡村面貌的基层好干部山西村官段爱平 【获奖名片】一秉至公 【推选委员评价】 于丹:“很多中国乡村的变化，成就在基层村干部的手里，段爱平就是这样一位村干部。这个嫁过来的媳妇，把自己当成了返底村的女儿，扛起了返底村的希望，她就是返底村的底气，她兜住了人心的底。”陆小华:“村委会主任可能是中国最小的官，段爱平的当法，是把身家性命捆一起，为村民做事。她虽不识几个大字，胸中却有大义、大理。 【颁奖词】山梁挡住了阳光，你用肩膀扛起乡亲的盼望。村庄在渐渐丰满，你的身体却慢慢柔弱。庄稼，总要把一切还给泥土。你贴工、贴钱、贴命，你还贴近百姓的心。 5 沈克泉、沈昌健 【简历】35年前仆后继、追逐科技梦想的“油菜花父子“ 【获奖名片】梦想天开 【颁奖词】父亲留恋那油菜花开的芬芳，儿子就把他葬在不远的山上。三十年花开花谢，两代人春来秋往，一家人不分昼夜，守护最微弱的希望。一粒种子,蕴含着世代相传的梦想。 6 格桑德吉 【简历】悬崖边上的护梦人，西藏墨脱山区教师 【获奖名片】格桑花开
中青班对照反面案例和20字好干部标准的体会发言
https://www.360docs.net/doc/148773165.html, 专业的公文在线写作平台 中青班对照反面案例和20字好干部标准的体会发言 做“信念坚定”审计干部。无论是英雄模范还是优秀干部，其实都是《党章》的忠实践行者，都是党的理论和路线方针政策的坚定执行者，都是各项规章纪律的自觉遵守者。审计干部每个人都是社会一员，要自觉坚持学习《党章》，要始终坚持中国共产党领导，听从党和国家召唤，拥护国家方针政策，自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。自觉树立良好的社会公德，增强自我修养，坚持正确的理想信念，牢固树立立党为公、执审为民的思想观念，以科学发展观指导和统领审计工作。 做“为民服务”审计干部。为国而审，为民而计，作为审计机关重在监督和保障。在实际工作中，要真正把心思和精力放在干事创业、推动发展上;要拥有清醒的头脑、清正的公权、清高的品德、清廉的操守;通过加强对事关人民群众切身利益的各项财政资金的审计监督，进一步规范资金的管理、使用，促进有关制度的建立健全，确保专项资金安全完整，促进党和政府各项惠民富民政策落到实处，发挥审计在维护社会和谐稳定、保障和改善民生、服务经济发展等方面的积极作用。 做“勤政务实”审计干部。作为审计干部，要坚持权为民所用，利为民所谋，顾全大局，不计个人得失，把精力放在工作上，把心思集中在“想事上”，把本领体现在“干事上”，把目标锁定在“干成事”上;大力弘扬求真务实的工作作风，形成真抓实干、埋头苦干、科学巧干、少说多干的良好风气。围绕政府中心工作，以实现审计全覆盖为抓手，统筹安排预算执行、民生资金、经济
坚持20字标准打造好干部队伍
坚持２０字标准打造好干部队伍 事业兴衰，关键在人。新时期，各级各部门应按照好干部标准，培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部队伍。 一、要加强理想信念教育，打造政治上靠得住的干部。 信念坚定是好干部立身之本。 要坚持大道理常讲，不断提升思想理论水平。要对中央提出的一系列重大战略思想，及时组织学习，并坚持定期为党员干部开展思想漫谈，就党员干部需要把握的重大问题进行讲解，把对中国特色社会主义的自信转化为党员干部的信仰、信念、信心。 要坚持党性教育常抓，不断提升党性修养。要针对党员干部队伍中存在的一些问题，及时跟进宗旨意识、公仆意识教育，让党员干部从党的辉煌历史、巨大成就、成功经验中寻“根”守“魂”，深刻感悟党选择的主义之真、事业之善、理想之美。 要坚持道德教育常搞，不断提升道德品质。要注重从政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等方面，加强对党员干部的道德教育和作风养成教育，提升道德境界，坚守精神家园。 二、要坚持为民服务宗旨，打造群众信得过的干部。 为民情怀是好干部为政之基。 要提升干部服务群众的能力。要教育培养党员干部的创新思维、科学方法和决策能力，引导党员干部把党的群众路线和各项方针政策落实好，练好做群众工作的基本功，不断提高宣传、组织、教育、服务群众的能力。 要改进干部服务群众的作风。要不断深化直接联系和服务群众工作，引导党员干部认真查找“四风”问题，拉近与群众距离、站稳群众立场，进一步密切党群干群关系、锤炼优良作风。 要建立干部服务群众的机制。要建立党员干部基层联系点等制度，通过开展服务基层、问计百姓等经常性活动，引导党员干部深入基层联系服务群众，深入群众进行调查研究，逐步形成直接联系和服务群众的长效机制。 三、要培育勤政务实作风，打造发展上有实绩的干部。 勤政务实是好干部履职之要。 要树立正确的政绩观。要引导党员干部处理好眼前利益与长远利益的关系，在破解经济社会发展中急需解决的现实问题的同时，注重持久永续发展，乐于做打基础、管长远的工作。在评价干部工作时，要坚持用联系的、科学的、发展的观点来看待，不仅要看近期工作成绩，更要看为长远发展打下了哪些基础，增加了多少后劲。
优美句子大全20字
2、母爱是一缕阳光，让你的心灵即便在寒冷的冬天也能感受到温暖如春；母爱是一泓清泉， 让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。 6、倘若希望在金色的秋天收获果实，那么在寒意侵人的早春，就该卷起裤腿，去不懈地 拓荒、播种、耕耘，直到收获的那一天。 16．暴风雨将要在那一天，甚至把一些槲树吹倒，一些教堂的高塔要倒塌，一些宫殿也 将要动摇! 2、成功是你梦寐以求的那朵红玫瑰，挫折正是那遍及周围的针刺。快乐是你辛勤耕耘获 得的果实，悲伤正是那成熟前的秕粒。 12、秋风将冷寂大把大把地撒向大地，艳阳下便有了声声低吟。我侧耳倾听，可是风声 里所有关于你的消息都叫静谧，每一次的错过都叫忘记。篇二：好词好句20字 ★紫丁香的骨朵儿是紫色的，一串串好像红透的高粱穗。 ★那盛开的白丁香花，如雪，如玉，如绢，如飞溅的浪花。 ★雨中的丁香树，晶莹透亮，随风摇曳，像是在跳着欢悦的舞蹈。 ★我素来喜欢丁香花，淡淡的紫色，朴实中透着华美，自然中不失雅致。 ★大门前有个拱形的藤萝架，春天挂满一嘟噜一嘟噜紫葡萄似的藤萝花。 ★紫藤那条长的枝蔓上有的已经缀满了朵朵淡紫色的花，那花瓣一簇簇地凑在一起，又 一列列地按 顺序排开，真像一群不时变换舞蹈队列的小姑娘。 ★玉兰花迎着春风开了，一树洁白的花朵，像雪，像玉，像云，像飞迸的浪花。★树上 正开着大朵大朵白玉杯似的玉兰花。 ★小草也在微风的吹拂下晃动着，好像随着晨风在轻轻地唱歌起舞。 ★小草用自己星星点点的绿色，织成了一块块绿茵茵的地毯。 ★小草儿悄悄地绿了整个山野，给故乡编织妆扮着春天的衣裳。 ★茸茸的绿草，随着地形的连绵起伏，直达天际，像是给大地铺上了一层层厚厚的绒毯。 ★那小草的颜色丰富多彩，一片一片连起来，赛过巧手编织的花毯，活生生，自然而又和谐。 ★小草在绚丽的鲜花面前显得很单调，在参天的大树脚下又显得很弱小。然而，飓风虽能把 大树连根拔起，将鲜花刮得粉碎，却奈何不了扎根大地的小草。 ★暴风雨来到的时候，许多庄稼、花儿、小树被风雨吹打得东倒西歪，而小草牢固地抓 住泥土，昂着头，挺着胸，像无畏的战士。 ★庄稼灰塌塌的全拧成了绳，地上一踩就冒起一股烟。 ★太阳一出，地里的庄稼便抹上一层子般的颜色。 ★地里的麦子，长得肥绿肥绿，风刮着，就像一湖绿水。 ★微风吹拂，麦苗轻轻晃动，好像把自己的精神抖擞抖擞，准备使出全身的力气往上蹿 呢! ★麦子长势差，稀稀拉拉，又细又蔫又黄，像狗尾巴草一样短小干瘪。 ★田垄里的麦苗稀稀拉拉的，像是在翘首苦盼着下雨。 ★那沉甸甸的稻谷，像一垄垄金黄的珍珠，真是喜煞人啊! ★那稻子换上了富丽的金装，羞答答地低垂着头。微风吹拂，金涛滚滚。 ★庄稼汉们站在地头，望着这片黄澄澄像狗尾巴的稻谷，心里像酿了蜜一样的甜。★这 一路种的都是高粱，已经长得高过人头了，绿油油的像一堵没有止境的围墙。★红红的高粱， 像无数支火把，映红了天际。 ★那一片片火红的高粱穗子缀满了圆饱饱的珍珠一样的果实，在微风中向着勤劳的人们 点头微笑。 ★肥大的绿宝剑似的玉米叶子上，还有湿漉漉的夜露，风一摇，露珠就顺着粗壮的秸秆 滚下来。篇三：摘录好句(不超过20字)
2014年行测备考练习题(6)
20字标准，为好干部定下“准绳”开篇的话 治国之要，首在用人。实现党的十八届三中全会确定的全面深化改革各项目标任务，需要建设一支宏大的高素质干部队伍作保证。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。 好干部的标准是什么?怎样成长为好干部?怎样把好干部用起来?今年6月召开的全国组织工作会议，对这三个问题进行了深入阐释，提出了明确要求。实践中，各级党委和组织部门贯彻执行党的干部路线，围绕培养选拔好干部进行着不懈探索。 近期，本报记者分赴上海、四川、福建、河南、云南等多个省区市实地采访，与多名组工干部、党员群众、基层干部深入交流，就好干部选拔任用的关键环节、关键问题进行了深度剖析，撰写了7篇系列报道，从今天起连续推出，敬请关注。 党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》强调，要“坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建有效管用、简便易行的选人用人机制，使各方面优秀干部充分涌现”，凸显了高素质执政骨干队伍在改革中的作用与分量。 全面深化改革，需要有力的组织保证和人才支撑。而什么样的干部才算是好干部，才能挑起改革发展的重担?对此，《决定》也给出了明确的答案，那就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部。
这20个字的好干部标准并不是第一次出现。早在今年6月召开的全国组织工作会议上，习近平总书记就首次用这20个字，为好干部画了一幅“标准像”，为各级党委和组织部门选贤任能指出了明确的方向。 那么，中央为何反复强调好干部标准?这20个字的背后又有哪些深刻寓意?这样的标准如何在具体的干部工作中得以落实?这些都是各地各级组织人事部门需要深思的问题。 本来不该模糊的标准 “政治路线确定之后，干部就是决定性的因素。”这是中国共产党人经过多年革命和建设实践总结出的经验。正因如此，历届中央领导集体，都把选人用人作为关系党和人民事业得失成败的关键性、根本性问题来抓。 那么，到底应该选什么样的人，用什么样的人?什么样的干部才是党和人民需要的好干部? 在过去，这个问题的答案曾经是十分清楚的——革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部;社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部;改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。不同历史时期，好干部的标准各有侧重，但有一个共同点，就是要德才兼备，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。然而，近些年来，在一些地方的领导干部头脑中，对于干部的评
坚持“四个服从,以坚毅如铁的信念诠释对党绝对忠诚”的学习体会
坚持“四个服从，以坚毅如铁的信念诠释对党绝对忠诚”的学习体会党的十八大以来，习近平总书记围绕全面从严治党，先后提出“20字”好干部标准和“三严三实”、“四个铁一般”、忠诚干净担当等一系列重大而明确要求。纵观我们党95年的奋斗史，党员“合格”的标准在不同历史时期虽然有所侧重，但坚定的信仰追求、严格的纪律约束、高尚的道德情操、强烈的担当精神是贯穿其中不变的要求。这次“两学一做”学习教育，中央提出合格党员要做到讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为，与我们党对党员干部的一贯要求内在一致，是对新形势下党员“合格”标准内涵的深刻揭示。我们要以此对照、衡量自己，争做“四讲四有”的合格党员干部。 讲规矩有纪律，重在尊崇党章党规、严格自我要求，做到守纪合格。学好党章党规要把好党的性质宗旨“高线”、党的组织原则“准线”、党员义务权利“基线”、党的纪律规矩“底线”，真正搞清楚我们党因何而立、因何而兴，搞清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”，自觉践行党的性质宗旨，严格执行民主集中制，坚决做到“四个服从”，切实用党的纪律规矩约束自己的言行。党员干部做到守纪合格，要强化敬畏意识，防止和杜绝“侥幸”心理、“打擦边球”心理、“照顾”心理，对严守纪律保持高度警醒;强化组织观念，忠诚于党的组织，切实增强接受组织监督、严守组织纪律的内在自觉;强化用权规范，严格按照法定权限和党的纪律规矩办事，确保人民赋予的权力用来为人民服务;强化清廉自觉，见微知著、防微杜渐，从点滴之处筑牢清廉防线。 讲道德有品行，重在弘扬优良作风、坚守精神高地，做到品德合格。要学习践行习近平总书记关于加强道德建设的重要论述和党章党规的有 关要求，以道德力量赢得人心、赢得事业成就。
写好干部述职报告主要把握以下几点
如何写好述职报告 干部述职，是干部管理部门对领导干部进行任期届满或年度考核时考察干部履行职责情况是否称职经常采用的一种手段。任期述职，既是对领导干部的管理和监督，也是为领导干部与职工搭建的一个交流平台，同时也是职工民主参政、议政的具体体现。通过述职，领导干部一方面可以把考核任期内的履职情况以及工作体会、存在的不足等进行较为全面地阐述，另一方面也为领导干部提供了在干部职工面前展示工作能力、个人魅力的机会和舞台，同时也为职工准确、全面地了解和评价领导干部提供了有效的途径和参考依据。 述职一般采取召开会议由领导干部当众宣读述职报告的形式进行。因此，述职报告是述职的主要载体，它对考核评价干部具有重要的作用。从实际情况看，有的干部履职情况做得很好，但述职报告写的不佳，述职的效果往往会受到影响。反之，如果述职者工作做得一般，但述职报告写得很漂亮、锦上添花，在一定程度上会得到一定的加分，但如果与事实出入较大、文过饰非，同样也会令人有华而不实之感，也不好产生好的效果。在内容和写法上，述职报告常见的问题主要表现为：客套话多、有份量的内容少；叙述成绩多、正面谈失误的少；记流水账式多、剖析原因的少；宏观泛泛地多，体现自我定位的少。有的还表现为拖泥带水、结构不清；有的对存在的问题和教训轻描淡写、一带而过，甚至避而不谈、抛过揽功；有的还借机对他人在工作中的协助等进行一番感谢、吹捧奉承，等等。这些问题和现象的产生，一个重要原因就是对述职报告的内容和写法不是十分清楚，对述职报告在写作上的要求掌握不准确。 那么，该如何写好述职报告呢？结合工作实际，从以下三方面与大家共同探讨。
一、什么是述职报告 述职报告是随着人事管理制度的改革而出现的一种新文体，它是由述职者把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字构成的。具体地说，述职报告是述职者就任职一定时期内所做工作向任命机关或群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。从应用上，述职报告可分为向上呈送的述职报告和对部属汇报的述职报告。本文主要探讨的是个人向部属汇报的述职报告的写法。 在写法上，述职报告与工作总结有相似之处，但二者既有联系，又有区别，主要体现在：（1)述职报告与工作总结的相同之处在于：它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。(2)述职报告与工作总结的不同之处在于:一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等;二是写作重点不同。工作总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、能、勤、绩、廉等方面的情况;三是表述方式不同。工作总结一般主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。 也有人认为，述职报告不应写经验教训等内容。笔者认为，作为反映个人履职情况的主要载体，除了在阐述自己的工作表现情况，有必要把自己在工作中的经验、想法或者体会向与会者进行说明。因为通过坦诚地与大家进行交流，既能
学习20字“好干部”标准心得体会
学习20字“好干部”标准心得体会 学习20字“好干部”标准心得体会 习topbys近.com平总文书文记在全国组文织工作会文议上提出了“信念坚定、为民服文务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字“好干文部”标准。“好干文部”标准不仅体现了新时期干文部德才修养的时代内涵和价值取向，更充分彰显了我文党从严治吏的正确主张和人文民立场。 信念坚定是“魂”，恪守“魂”不丢失，才能谋划人文民幸福之大局。党的十文八文大明确指出：广大党文员干文部必须毫不动文摇地坚持中文国特色社文会主文义，坚持理论自信、道路自信、制文度自信。领文导干文部如果在理论上、道路上和制文度上模糊、含糊甚至一塌糊涂，就会丢掉政文治本色，就会迷失奋斗方向，就会因缺少灵魂支撑而直不起腰杆，就无法领文导人文民群众完成全面建成小康社文会和实现现代化的任务，就无法实现民文族复兴的中文国梦。坚守理想信念、补好精神之“钙”是党文员干文部修身立德之本。党文员干文部一旦信念缺失，丢掉理想，思想就会得“软骨病”，精神就会陷入空虚，行动就会迷失方向。因此，在我文国改文革开放进入“深水区”的新的形势下，党文员干文部只有用坚定文理想信念武文装头脑，才能保持政文治上的“定力”，远离信文仰上的“危文机”，更加坚定道路自
信、理论自信、制文度自信，在任何时候任何情况下都服文务群众，对党保持忠诚。 为民服文务是“脉”，坚持“脉”不堵塞，才能与人文民群众同呼吸共命运。为民服文务是“脉”，是赢得人文民群众理解信任、支持拥戴的“脉”，是构筑与人文民心相系、呼吸与共的“脉”。如果高高在上不能心怀人文民，脱离人文民甚至与民对立，就会“脉”不通，“血”堵塞，甚至会导致党的肌体生命窒文息。因此，党文员干文部只有牢固树立和自觉实践群众观点，做到一切为了人文民，一切依靠人文民，全心全意为文人文民文服文务，把落实党的宗旨、维护人文民利益转化为办实事的实际行动，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，作风上深入群众，利益上照顾群众。常守为民之责，始终把群众的呼声作为第一信号，想群众之所想，尊重群众意愿，反文对脱离实际，不顾群众意愿，拍脑袋决策，搞华而不实的“形文象文工文程”；始终把群众的需要作为第一选择，办群众之所需，不与民争利，谋实招、办实事、求实效，把群众的需要落实好、问题解决好；始终把群众的满意作为第一追求，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，主动深入基层，多接“地气”，与群众多打交道、多交朋友、多解难题，切实在服文务群众实践中取信于民，赢得民心。 勤政务实是“血”，做到“血”不寒亏，才能换来实实