现场应急处置流程卡全套

现场应急处置流程卡全套
现场应急处置流程卡全套

现场应急处置流程卡日期:2019年3月1日

目录

一、应急响应程序 (3)

二、突发事件分类处置 (4)

3.1火灾类突发事件应急处置 (4)

3.1.1装置区着火应急处置 (4)

3.1.2空压机房着火应急处置 (5)

3.1.3罐区着火应急处置 (6)

3.1.4化验室着火应急处置 (7)

3.1.5配电室着火应急处置 (8)

3.2人员伤害类突发事件应急处置 (9)

3.2.1机械伤害应急处置 (9)

3.2.2高空坠落伤害应急处置 (9)

3.2.3触电伤害应急处置 (10)

3.2.4车辆伤害应急处置 (10)

3.2.5人员中暑应急处置 (11)

3.2.6人员中毒应急处置 (11)

3.3 生产类突发事件及处置 (12)

3.3.1装置区管线泄漏应急处置 (12)

3.3.2罐区管线泄漏应急处置 (13)

3.3.3装车区管线泄漏应急处置 (14)

3.3.4配电岗紧急停电应急处置 (15)

3.3.5危险化学品伤人应急处置 (16)

3.4 自然灾害类突发事件及处置 (17)

3.4.1雷击事件应急处置 (17)

3.4.2洪涝灾害应急处置 (17)

3.4.3破坏性地震应急处置 (18)

二、附件 (19)

附件1 应急小组概况 (19)

附件2 应急联络通讯录 (20)

附件3 灭火及应急疏散平面图 (20)

一、应急响应程序

人员

职责

1、迅速向班长或值班干部报告。

2、在确保自身和他人安全的情况下,采取措施控制事态。

1、立即成为现场指挥员,启动应急响应程序。

2、立即向值班领导报告。

3、组织本班应急响应人员进行应急处理。

1、立即启动应急响应程序,通知相关人员赶赴现场。

2、接替岗位班长成为现场指挥员,按照应急处置措施,进行现场处置。

3、立即向xx生产办调度汇报。

4、负责精细化工公司应急程序的终止。

二、突发事件分类处置

3.1火灾类突发事件应急处置

3.1.1装置区着火应急处置

3.2人员伤害类突发事件应急处置

3.3 生产类突发事件及处置

3.4 自然灾害类突发事件及处置

二、附件

附件1 应急小组概况

应急组织机构

现场总指挥:经理

一、切换流程小组

负责人:副经理

成员:运行班长、维护班长、运行和维护班大班人员、运行班值班人员二、切断电源小组

负责人:副经理

成员:电工

三、应急处置小组

负责人:副经理

成员:维修班人员

四、救护小组

负责人:办公室主任

成员:卫生员、计量班人员、大班人员

五、警戒疏散小组

负责人:技术员

成员:材料员、资料员、值班门卫

附件2 应急联络通讯录

部门姓名联系方式备注

EHS主管内部

安全员内部

经理内部生产副经理内部

销售副经理内部技术员兼安全员内部办公室主任内部

xx消防中队外部xx医院应急救援外部

附件3 灭火及应急疏散平面图

售后服务部工作流程及规范全套

售后服务部工作流程及规范目的: 使员工能够规范、有序、高效的展开工作,同时建设一支素质高、技术好有战斗力的队伍。 工作职责 一、部门负责人职责: 1,严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,组织本部门员工规范有序的展开工作; 2,及时准确的传达公司管理意见,同时要了解和掌握部门员工的各种想法和动态,起到承上启下的作用; 3,针对部门员工的技术状态和思想状况,定期进行职业道德、专业技术知识以及安全施工、文明施工的培训,提高员工的综合素质,调动和发挥员工的工作积极性; 4,负责对本部门工作的不定期抽查和巡视,对所发现的问题及时整改,并作好有关记录,消除不良影响,树立公司的良好形象,同时做好客户档案资料的管理工作; 5,部门内部定期召开研讨会,对工作过程中遇到的疑难问题及各自心得进行交流、讨论,相互总结教训,吸取经验,不断改进工作,提高服务水准;6,负责对部门人员工资的核算工作及业绩考评、评价和工作考核; 7,与公司其他部门搞好工作沟通与配合; 8,完成公司领导交付的其他工作任务。

二、员工职责: 1,严格遵守公司的各项管理制度,服从部门领导的工作安排; 2,工程安装调试中配合项目经理开展工作,做到文明施工,安全施工; 3,施工时应了解工程概况,熟悉系统原理和施工图纸,坚持按图施工,严守施工操作规程,并编制工程进度计划,保证工程如期完成; 4,协助项目经理做好工程的验收、培训及工程原始资料的收集、保管和归档工作; 5,售后工作中对用户报修的故障能及时、高效的解决; 6,对所负责的售后工地进行定期的巡查维护,树立良好形象,维护公司信誉;7,对工作中解决不了的问题或出现的产品质量问题,要及时向上级主管反映,寻求解决办法; 8,努力学习专业技术知识,不断提高工作能力和水平; 9,对上级定期提供一些合理建议和意见; 10,完成部门领导交办的其它任务。 工作内容: 一、新工程安装调试工作: 安装调试流程:

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现场应急处置流程卡日期:2019年3月1日

目录 一、应急响应程序 (3) 二、突发事件分类处置 (4) 3.1火灾类突发事件应急处置 (4) 3.1.1装置区着火应急处置 (4) 3.1.2空压机房着火应急处置 (5) 3.1.3罐区着火应急处置 (6) 3.1.4化验室着火应急处置 (7) 3.1.5配电室着火应急处置 (8) 3.2人员伤害类突发事件应急处置 (9) 3.2.1机械伤害应急处置 (9) 3.2.2高空坠落伤害应急处置 (9) 3.2.3触电伤害应急处置 (10) 3.2.4车辆伤害应急处置 (10) 3.2.5人员中暑应急处置 (11) 3.2.6人员中毒应急处置 (11) 3.3 生产类突发事件及处置 (12) 3.3.1装置区管线泄漏应急处置 (12) 3.3.2罐区管线泄漏应急处置 (13) 3.3.3装车区管线泄漏应急处置 (14) 3.3.4配电岗紧急停电应急处置 (15) 3.3.5危险化学品伤人应急处置 (16) 3.4 自然灾害类突发事件及处置 (17) 3.4.1雷击事件应急处置 (17) 3.4.2洪涝灾害应急处置 (17) 3.4.3破坏性地震应急处置 (18) 二、附件 (19) 附件1 应急小组概况 (19) 附件2 应急联络通讯录 (20) 附件3 灭火及应急疏散平面图 (20)

一、应急响应程序 人员 职责 1、迅速向班长或值班干部报告。 2、在确保自身和他人安全的情况下,采取措施控制事态。 1、立即成为现场指挥员,启动应急响应程序。 2、立即向值班领导报告。 3、组织本班应急响应人员进行应急处理。 1、立即启动应急响应程序,通知相关人员赶赴现场。 2、接替岗位班长成为现场指挥员,按照应急处置措施,进行现场处置。 3、立即向xx生产办调度汇报。 4、负责精细化工公司应急程序的终止。

突发事件应急处理流程

(一)交通事故的处理 1.工作目标: (1)确保苑区道路不受事故影响,无堵塞情形出现; (2)处理程序正确,处置及时,要求当值主管接报后三分钟之内赶往现场。2.工作流程: (1)发现或接报后就近当值迅速赶往现场维护现场秩序; (2)确定有无人员伤亡并疏导好交通秩序; (3)如有伤者视伤情决定是否拨打120救急或送医院; (4)征询双方事主意见可否协商处理; (5)可以协商处理,双方当事人以书面形式确认处理意见后完结; (6)协商不成功,报交警处理; (7)当值人员(队员、领班)将事情经过及处理结果以书面形式记录报办公室备案; (8)如属道路路况不佳所致,应检讨管理原因,是否应增设交通指示牌、减速坡或修改道路死角。 3.注意事项: (1)留下双方当事人,并控制好双方情绪防止打斗或过激; (2)迅速协调人员疏导交通,防止堵塞,并疏散围观人群; (3)如肇事车辆逃逸,应迅速报警并详细了解或记录肇事车牌、车型、颜色等资料; (4)发生人员重伤或死亡类事故应立即报交警,被损坏一方当事人不在现场应设法联系,联系后报交警处理; (5)醉酒肇事宜报交警处理(防止酒醒后不认帐)。 (二)煤气泄漏的处理 1、工作目标: (1)义务消防人员确保3分钟内至现场处理; (2)确保无因处置不当而致煤气爆炸事件发生。 1、工作流程: (1)关总阀(别墅和洋房为楼下花园一侧,公共管道由煤气公司控管); 2)通知消防中心支援,告知煤气公司速至现场专业指引; (3)消防队员及消防车迅速至现场做好战斗准备; (4)封锁现场,设置警戒线,疏散楼内及附近人群;

(5)协助煤气公司人员处置; (6)处理完毕后将事情进行汇总上报,并于大堂或公告栏处公示事故原因;(7)恢复用气。 1、注意事项: (1)现场慎用对讲机、手机等通信工具(现场泄漏中心点30米为半径以内及下风向100米以内应关闭或禁用),规避可能因产生“电火花”而酿成煤气爆炸的一切可能; (2)业主室内煤气泄漏时不能打电话入其屋内,防止爆炸。 (三)业主家中报警器报警的处理 1、工作目标: 接报后当值队员及机动人员需在2分钟内至现场处理; 2.工作流程: (1)判断报警信号发起原因; (2)迅速联系业主查明情况,若属误报,绕场检查后撤离; (3)无法判定(如室内有响动但无人应门铃)室内是否受到不法侵害时应联系业主,视情况决定报110或公安介入处理; (4)可以判定不法侵害正在进行打斗或呼救声时,应果断采取措施制止并报110或派出所; (5)封锁现场及一切可能令疑犯逃跑的路口,如侵害人逃跑应设法留置,如有伤者,应报120。 3.注意事项: (1)接报后,应监控周围流动人员,观察室内情况并组织人员封锁; (2)对屋内出来的人员拦截盘查,身份有疑即留置并报警; (3)联系业主要及时,排除是否为误报(如线路老化、老鼠碰线或老年人不小心碰线); (4)非紧急情况不得入室内或破门而入,即只有在判断不法侵害正在进行(但要

华为工程服务流程规范

华为业务 工程服务流程及规范 华为技术有限公司

目录

第一部分华为企业业务简介 华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商,为适应信息行业正发生的革命性变化,华为做出面向客户的战略调整,华为的持续创新正从电信运营商网络面向企业业务,消费者领域延伸,协同发展"云-管-端"业务。 作为华为三大业务集团之一,华为企业业务依托华为强大的研发和综合技术能力,在企业业务领域与合作伙伴开放合作,理解客户所需,致力于为全球政企行业提供全面、高效的ICT解决方案和服务,包括企业

网络、统一通信与协作、云计算数据中心、企业信息安全,以及垂直行业应用等。展望未来,华为企业业务希望能和全球的企业客户、合作伙伴一起,共同迎接ICT转型的挑战,合力打造良好的产业生态链,推动ICT产业健康发展,提升客户满意度。 1现场服务行为规范 1.1行前准备(尽可能多的了解项目信息:方案、BOQ、客户负责人)1.1.1接受现场服务任务后,请在出发前先做好相关准备,包括服务方案、 操作步骤、工具、备件等,尽量避免到用户现场才临时查资料、翻 文档、借工具、等候备件、打求助电话等情况; 1.1.2提前与客户确认安装/维护环境是否具备,产品及其配件是否齐备, 避免至现场才发现无法实施服务的情况; 1.1.3提前与客户确认上门安装/维护时间,考虑交通堵塞等不可控原因, 预约时间时向客户说明有半个小时误差; 1.1.4与客户确定了上门时间,就需要履行承诺,准时上门并带齐提供服 务所必须的工具、备件等; 1.1.5严格按预约时间(提前3~5分钟)到达约定地上门服务,由于特殊 原因不能守时的应该最少提前30分钟和顾客解释清楚,并且明确告 知顾客到达时间。同时电话知会该项目的服务项目经理; 1.1.6做到仪容仪表整洁大方,并准备好华为提供的服务名片,不准在名 片上添加非华为的商业信息。

施工岗位应急处置卡

龙门吊司机岗位应急处置卡 序号事件处置措施 1 高处坠落1.迅速将伤者移至安全地带; 2.若伤者发生窒息,立即解开衣领,清除口鼻异物;如伤者出血,包扎伤口,有效止血;若伤者骨折、关节伤等立即固定; 3.向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治。 2 触电1.迅速切断电源,或者用绝缘物体挑开电线或带电物体,使伤者尽快脱离电源; 2.将伤者移至安全地带; 3.若触电者失去知觉,心脏、呼吸还在,应使其平卧,解开衣服,以利呼吸;若触电者呼吸、脉搏停止,必须实施人工呼吸或胸外心脏挤压法抢救; 4.向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治。 3 机械伤害1.立即断电使机械停止运转; 2.采取正确的方法使伤者的受伤部位与机器脱离; 3.报告上级,根据情况,拨打“119”、“120”急救电话; 4.对伤者进行简单包扎,等待救援。 4 物体打击 碰伤、砸伤1.立即停止工作; 2.伤者轻微流血时,进行现场简易包扎; 3.伤情严重,报告上级,送至医院做进一步治疗。

电工岗位应急处置卡 序号事件处置措施 1 触电1.迅速切断电源,或者用绝缘物体挑开电线或带电物体,使伤者尽快脱离电源; 2.将伤者移至安全地带; 3.若触电者失去知觉,心脏、呼吸还在,应使其平卧,解开衣服,以利呼吸;若触电者呼吸、脉搏停止,必须实施人工呼吸或胸外心脏挤压法抢救; 4.向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治。 2 火灾1.发现火情,迅速切断电源。 2.就近选取消防器材灭火; 3.如果火势太大,拨打“119”; 4.等待专业消防人员到来。 3 中毒窒息1.施救人员穿戴好劳动防护用品(安全绳等),系好安全带,方可进入有限空间施救; 2.用安全带系好被抢救者两腿根部及上体,妥善提升使患者脱离危险区域,施救人员与外面监护人保持联络; 3.向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治。 4 高处坠落1.迅速将伤者移至安全地带; 2.若伤者发生窒息,立即解开衣领,清除口鼻异物;如伤者出血,包扎伤口,有效止血;若伤者骨折、关节伤等立即固定; 3.向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治。 5 物体打击 碰伤、砸伤1.立即停止工作; 2.轻微流血时,进行现场简易包扎; 3.伤情严重,报告上级,送至医院做进一步治疗。

应急处置卡完整版

火灾事故应急处置流程卡 处置措施 1 火情发现者立即停止作业,第一时间向上级报告事故信息。 2 若火势较小,直接用灭火器对着火点进行灭火,附近其他人员进行支援,同时对其它未着火的地方进行防护,防止火势扩大。 3 电气火灾必须切断电源后才能灭火,如果不能确保是否切断电源,严禁使用水灭火。 4 若火势扩大,切断总电源。企业应急指挥部门对火灾、爆炸现场进行警戒,同时疏散人员及企业周边居民。如有人员伤亡,救出伤员对伤员进行现场急救,并及时将伤员转送医院。 5 抢险人员要穿戴好必要的应急装备(呼吸器、防护服、灭火器材),防止抢险救援人员受到伤害。 6 做好现场保护,等待调查处理。 机械伤害事故应急处置流程卡 处置措施 1 事故发现者第一时间关闭机械设备(如条件允许进行断电处理),报告事故信息。 2 附近人员对受伤人员实施抢救。抢救过程参照人身伤害事故专项

应急预案,和简易处置流程,并及时将伤员转送医院。 3 抢险人员要穿戴好必要的保护装备(工作服、工作帽、手套、工作鞋、安全绳等),以防止救援人员受到伤害。 4 抢险过程中,抢险人员应保持通讯联络畅通并确定好联络信号,在抢险人员撤离前,监护人员不得离开监护岗位。 5 做好现场保护,等待调查处理。 常见伤害事故应急处置流程卡 轻微损伤 1、立即用消毒剂清洗伤口周围,但要小心勿触及伤口 2、如无消毒药水,可以用清水洗涤伤口,并用消毒纱布遮盖伤口 3、提醒伤者,若伤口发生红肿或刺痛时,立即就医 眼睛受伤 1、化学物品(二甲基甲酰胺,甲苯等不与水发生剧烈反应的化学物品)入眼,立即用大量清水冲洗眼睛 2、冲洗时须将眼睛张开,使水能流过眼球,最少应冲洗10分钟 3、外物入眼或眼睛被碰伤,用纱布将眼睛轻轻遮盖,立即就医 流血 1、若伤口没有异物,用消毒纱布包扎伤口,并用手紧压该处

安全生产应急处置卡模板

XX市安全生产应急处置卡模板 为进一步推进安全生产应急处置卡编制工作,切实提升企业应急处置能力,根据全市XX年度安全生产应急管理重点工作安排,市局收集编制了部分安全生产应急处置卡参考模板,请结合当地实际借鉴参考,切实推进应急处置卡编制工作。各县市区、企业有好的做法和模板,请及时向市局推荐。 本模板分为《主要负责人应急处置卡模板》、《抢险救援组负责人应急处置卡》、《xx岗位应急处置卡模板》、《电工等5类岗位简易应急处置卡》(分别对应附件1-4)等4项。推广过程中请注意以下几点: 1.前两项为企业应急指挥部成员用处置卡,采用正反面打印。可以参照其格式,根据企业应急预案内容制定其他应急指挥部成员的应急处置卡。 2.第三、四项为针对一线作业人员的应急处置卡,采用正反面打印。可以分别推广或根据岗位类型将第四项中处置措施替换第三项中处置措施形成新的岗位应急处置卡。 3.以上应急处置卡请企业结合自身实际情况,制作成口袋卡(约8.5cm*5.5cm)、口袋书或岗位现场看板,发放到相关人员手中或悬挂在相应岗位上。 附件:1.主要负责人应急处置卡模板; 2.抢险救援组负责人应急处置卡;

3.xx岗位应急处置卡模板; 4.电工等5类岗位简易应急处置卡; 安全生产监督管理局 年月日

附件1: 主要负责人应急处置卡模板

单 位 联系电话 (有手机填写手机) 应急指挥部办公室 事故救援组 后勤保障组 事故警戒组 医疗卫生组 技术指导组 安监部门 消防部门 交通部门 医疗部门 上级主管部门 事故应急处置流程 图各应急小组负责人联系方 式

抢险救援组负责人应急处置卡 附件2:

突发事件应急处理工作流程

突发事件应急处理工作流程 1.0.0目的 本流程明确了营业现场突发事件的基本处理程序及相关要求,确保加强预警机制,以便商场管理人员能及时、有效地对突发事件进行处理。 2.0.0适用范围 适用于各商场。 3.0.0工作原则 3.1.0保障顾客及员工人身安全为第一的原则; 3.2.0保障顾客权益不受侵害; 3.3.0保障公司利益不受侵害; 3.4.0保障稳定商场正常的经营秩序; 3.5.0态度谦和,处理快速; 3.6.0避免事态扩大化,将不利影响减少到最低。 4.0.0相关文件 4.1.0《专柜手册》 4.2.0《国家相关法律法规》 4.3.0《营运部个人绩效量化考核标准》 4.4.0《物业部个人绩效量化考核标准》 4.5.0《保安部个人绩效量化考核标准》 5.0.0职责 5.1.0分店店长为应急事件处理分店最高指挥者及第一责任人。 5.2.0商场各职能部门负责对现场相关突发事件的处理,并对突发事件的处理结果负相关责任。 5.3.0分店应成立突发事件处理小组,如有突发事件,以店长为首,其余小组成员都应到场参与事故处理。5.4.0突发事件处理小姐,由店长为最高指挥,营运、物业、保安、人力行政部负责人为小组成员,人力行政部 同时作为事件处理的督促部门。 5.5.0发生突发事件后,应第一时间逐级向上级领导汇报(发现人→部门负责人/店长→总部相关职能部门),并 同时进入紧急应急处理程序。 5.6.0分店应不定期组织应急小组成员学习并演练突发事件的处理程序,提高应变及处理能力。 6.0.0处理流程

6.1.0顾客损坏商品物品 6.1.1若损坏的物品是属于商场(专柜)自身原因造成的,其相关损失由商场(专柜)承担。同时导购员应向顾 客道歉,表示将做改进,以避免同类事件的再次发生。属商场(专柜)原因的因素包括: a) 专柜卖场内的通道设置不合理而造成的损坏(如通道狭窄,占道摆放); b) 专柜的商品摆放存在隐患而造成的损坏(如超出货架摆放、货架固定不稳等); c) 易碎商品没有设置醒目文字提示;构造复杂特别特别的工艺品,,导购员没有为顾客示范操作或提示而造 成的损坏; d) 营业时间专柜无人看管而发生的商品损坏; e) 顾客携带小孩时,导购员没有提醒顾客及监管好小孩,以至小孩不慎损坏商品(如小孩子拿笔在沙发上乱 画,小孩子出于好奇触摸碰碎商品等); f) 顾客受到导购员误导而造成的商品损坏; g) 商品本身存在质量问题或安全隐患。 6.1.2若损坏物品原因属顾客不慎造成的,应要求顾客对物品损失进行赔偿。事件发生后,可以先引导顾客到办 公室,由管理人员进行处理,且在整个处理过程中,要求语气温和婉转,避免与顾客在现场发生争执。当赔偿金额无法达成一致或损坏的物品较为贵重时,管理人员可与专柜负责人协商,对损失金额酌情处理。 当客人拒绝赔偿时,可要求有关执法部门协助处理。 6.1.3若顾客损坏物品金额高于保险最低免赔金额时,应保护好现场并立即与保险公司联系,可从保险公司得到 部门赔偿金。 6.2.0顾客在商场丢失物品 6.2.1对顾客进行安慰,同时通知保安部协助共同处理; 6.2.2向顾客了解事件的基本情况,并根据顾客提供的相关线索,帮助其进行仔细的搜寻; 6.2.3如寻找暂无结果,可叫顾客留下联系方式,以便若日后找回物品时通知顾客前来领取。如顾客丢失的物品 较为贵重,且顾客对商场进行指责或其他影响商场形象、声誉的行为举止时,可征询顾客意见是否需要报警处理或代为报警处理; 6.2.4最后营运部负责相关事件处理人员应在交接班本上做详尽记录,并跟踪处理。 6.3.0顾客在营业现场受伤 6.3.1当顾客在营业现场受伤时,首先应对顾客的伤情做紧急处理。简单的小伤可利用商场急救箱中药品进行消 毒、包扎等护理; 6.3.2当顾客伤情比较严重且商场人员无法进行处理时,应及时联系顾客家属、急救车协助将其送往医院救治; 遇到晕倒的患者,切忌不要随意搬动其身体,可在现场寻找了解基本急救措施的人员协助处理并及时处理

销售八大流程管理制度

销售八大流程管理制度 一、潜客开发 1、外展:出发前准备(车顶牌,车铭牌,车内价格牌,大红花,DM单,名片,门框架,合同,收据,个人目标) 2、外展车卫生:车内,车外保持干净整洁,必须有脚垫,每日下班前进行检查, 二、展厅接待 1、展车:车顶牌,车铭牌,车内价格牌,脚垫,参数板,轮胎垫,PDI检查表,3个收音机频道,试音碟,主副驾车窗玻璃,座椅保持一致,车辆是否落锁,车辆是否能正常运行(油、电),检查手刹,档位是否在空档,数据线,车内外后视镜调好位置。 展车卫生:检查车辆外观是否有划痕,后视镜及车内外是否干净整洁有污垢,轮胎纹内无杂物,轮眉干净整洁无污泥,发动机舱,尾箱,车顶,四门轮框,座椅,玻璃干净整洁。 2、展厅:地面、洽谈区、绿植、前台保持干净整洁,LED广映机按时开放,雨伞架雨伞保持60%以上,资料架保持物料充足且整洁,洽谈区座椅摆放整洁一致。 3、个人准备:统一工装(衣物保持干净、整洁),黑皮鞋(深色袜,皮鞋无污泥),领带,工牌,丝巾必须佩带整齐,女士头发必须扎好。文件夹(合同,缴款单,笔,报价单,装饰合同,名片,产品资料,试乘试驾保证书,按揭所需资料,按揭预算表,销售计价表,

装饰报价表,保险报价表) 4、接待:主动上前迎接,致欢迎词,打伞迎接,引导客户停车,前台及吧台必须有人值班。 三、需求分析:自我介绍,询问客户称呼、来意,递送名片,是否首次到店,是否网上了解过,购车用途,购车预算,购车动机,关注过什么车型(包含竞品),用车经历,计划购车时间,全款还是按揭。 四、产品介绍:六方位绕车介绍,卖点介绍。竞品分析。 五、试乘试驾 1、车辆准备:车辆内外干净整洁,脚垫干净整洁,油量保持在2/4(试乘试驾专员/销售主管)。 2、试驾注意事项:收集并查看驾驶证(驾龄满1年),填写试乘试驾协议(可以留客户电话号码),介绍试乘试驾路线,(夏天、一定要先去打开空调,待车内温度降下后,在邀请客户试乘、试驾),试乘试驾过程(注意试乘试驾话术),邀请客户进店入座,试乘试驾评估表。 六、报价成交 1、报正常价格:报价成交三不原则,第一不建立关系部报价格,第二不座下不报价格,第三不给予增值服务不谈价格。 2、今天能否订车?不能拒绝客户的任何要求。 3、在订车时候拍照,发公司和集团公司群。 七、交车

突发事件应急处置流程

突发事件应急处理流程 一、目的 在发生紧急突发事件时,以迅速有效的方法控制事态的发展,降低对于生产运营的影响、明确在突发事件发生时应采取的行动和措施,最大限度的较低人员及财产损失,保障人员和商品财产的安全。 二、执行原则 1、在发生紧急突发事件时,优先确保人员安全永远是第一要素。 2、因突发事件而产生的任何人员或财产事故,需按立即向管理层和进行汇报。 3、任何人员如果得知或发现突发事件信息,都应及时向管理人员汇报。 四、处理流程 ◆紧急停电处理流程 1、停电 1)预先接到供电部门停电通知后,应安排专业电工对应急供电设备进行检查和准备。 2)停电前检查消防通道、应急照明系统。 3)停电前提前 10 分钟启动发电机供电。 4)停电前 5 分钟将所有电梯降落至首层后关闭,以免停电时电梯内困人。 2、电力故障 1)因电路系统突然出现故障后导致突发停电,电工应立即启动应急供电设施,恢复断电区域 用电。 2)通知安保人员把守园区库房各个出入口,在应急用电启动前,禁止所有人员进出。 3)断电区域生员工应停止全部作业,保持在原地,应急用电启动后,恢复作业。 4)应急用电启动后,电工检查故障电路原因,并进行抢修。 ◆打架斗殴处理流程 1、发现公司所属园区内有人打架斗殴,安保人员应迅速赶到事发现场,并向防损经理报告现场情况。 2、安保人员到达事发现场后,发现现场情节不严重,仅限于下列情节时,应立即进行劝阻与制止, 控制事态发展。 1)斗殴未使用棍、棒、刀等械具; 2)斗殴双方情绪已稳定; 3)有一方已停止斗殴行为; 4)斗殴未造成对方人身、财产伤害损失;

5)斗殴未造成他人人身、财产伤害损失。 3、安保人员到达事发现场后,发现现场情节严重、恶劣,包括但不限于下列情节时,应立即拨打 110 报警电话,进行报警。 1)斗殴使用棍、棒、刀等械具; 2)斗殴双方打斗激烈; 3)多人群殴; 4)斗殴已造成对方人身、财产伤害损失; 5)斗殴已造成他人人身、财产伤害损失。 4、组织专人在保障自身安全的前提下,隔离现场,疏散周围无关人员,保护现场不被破坏。 5、组织安保人员携带警棍,把守闹事区域全部出入口,防止斗殴人员趁乱进行盗窃、抢劫、逃窜。 6、派专人对斗殴过程以拍照、录像的方式进行记录。通知监控室,对事发区域做好重点监控录像工 作。 7、派专人在园区门口等待迎接警察,警方达到后,领至事故现场,积极协助警察现场调查取证工作。 8、造成人员伤害的应将伤者及时送往医院或向“120”求助。 ◆群体性堵门事件处理流程 1、公司所属园区内发现群体性堵门事件,应立即向园区负责人报告。 2、安保人员应迅速赶到现场,通过说服教育办、耐心劝导,把问题引向缓解,不让矛盾激化。 3、对于上门大吵大闹、围攻拦截、闹事堵门等严重影响经营秩序又不听劝导的,安保人员应立即采 取强制措施,迅速疏导交通及周围无关人员。 4、对于突发在园区道路围堵,影响交通通行的,应立即安排牵引车或拖车将车辆拖走,停放在安全 的位置,确保园区道路的畅通。 5、对于不良分子袭击、报复、行凶等暴力侵害时,应先制止、制服,同时立即拨打 110 报警电话, 进行报警。 6、组织安保人员携带警棍,把守园区全部出入口,防止闹事人员趁乱进行盗窃、抢劫、逃窜。 7、派专人对过程以拍照、录像的方式进行记录。通知监控室,对事发区域做好重点监控录像工作。 8、造成人员伤害的应将伤者及时送往医院或向“120”求助。

岗位应急处置卡

序号岗位名 称仓库保管 1、室内密闭时间过长产生有害气体,可能造成有害气体中毒。 2、库房内吸烟、动用明火,可能引发火灾。预防措施: 3、易燃物堆放拥挤,产生火灾。 4、离开库房未切断电源,引发火灾。 5、化学药品随意摆防,可能造成渗漏伤人。 6、各种电器设备、照明线路不符合防爆要求引发火灾。 7、危害因素:高处存放重物掉落,重物掉落砸人。 8、危害因素:危险化学品容器的包装损坏,或者出厂的包装不符合安全要求,可能造成泄漏,遇火源引起火灾、爆炸。 9、危害因素:地面不防腐、防潮,或与酸碱等腐蚀性、氧化性物品存放,容易导致包装容器腐蚀泄漏,遇火源引起火灾、爆炸。 10 危害因素:违反操作规程,搬运危险化学品时撞击、磨擦、拖拉、倒翻造成泄漏,运输途中温度过高危险,可能造成泄漏,遇火源引起火灾、爆炸。 11、危害因素: 取用、运输化学物品时打碎引起的各种危害,可能造成泄漏、灼伤、腐蚀、燃烧、爆炸、中毒等。 12、危害因素:室内温度过高引起的鼓桶危害,可能造成桶内气压过

高,引起桶盖外弹,产生的火花造成火灾、爆炸。 1、库房常通风、常清扫。 2、严禁在库房内吸烟、动用明火,检查防火器材,检查供电线路,加 强库房防火管理,库房严禁明火。 3、合格摆放,配置灭火器材。 4、离库必须切断电源。 5、化学药品要有专人管理,防止渗漏污染。 6、库房内不准架设临时电线,必须使用防爆灯具 7、检查货架牢固性,物品摆放合理。 8、入库时严格检验物品质量、数量、包装情况,有无泄漏,桶盖是否 旋紧。 9、每天定期巡检,发现包装破损引起泄漏,立即采取转移容器内剩余 有机溶剂,排风,吸干地面;严禁存放腐蚀性或氧化性物品。 10、要轻拿轻放,切忌粗野,尽量避免颠簸震荡;如遇高温天气,则要在桶上盖上湿麻袋,以确保运输安全。 11、预防措施:严格按安全操作规程小心取用、运输;做好劳动防护;万一发生打碎事故按不同化学品性质防范内容进行处理。

IPQC巡检流程.七大手法.八大原则.九大步骤

IPQC巡检流程.七大手法.八大原则.九大步骤 IPQC目的:巡检生产过程,有效检查及控制个工序生产状况能完全符合产品的质量要求。 IPQC职责:生产线员工:负责本工位产品的自检。 生产领班:负责监督和跟踪生产与品质达成状况及指导员工正确作业。 IPQC:负责制程的巡检与监督异常处理。 相关部门:参与并协同制程异常的分析及处理。 生产技工:负责车间机器设备的调试。 一、IPQC作业要求:①IPQC巡检时必须依据SIP,工程蓝图,SOP,物料清单,工艺标准对产品的外观,尺寸, 装配,包装,性能进行检查,并做好相关巡检记录。②巡检的频次:抽检产品的数量及检查项目等根据SIP进行。③当客户对重点管制项目做SPC管制时,必须根据检验规范的要求进行。④当发现异常时应通知车间及相关部门对其进行改善,必要时应对责任部门发出PDCS。 二、IPQC现场巡检内容:①检查该产品相关的作业文件是是否齐全。②检查生产设备与治工具是否定期保养,并留下书面记录。③工艺参数的设定是否与工艺参数要求相符。④产品生产环境<包含了温度,湿度,洁净度,光照度,静电防护>是否符合生产制造及检验作业规范等相关要求。⑤物料是否与BOM一致。⑥各产品品质状况是否已做好唯一性标识区分。⑦发现不良后是否有做及时彻底追溯。⑧员工操作时是否严格按照安全规范操作。⑨现场是否有不安全隐患。⑩员工自主检查是否在彻底有效的执行。11,员工作业手法是否严格按照SOP操作。12,员工是否按照作业指导书规定佩戴相关的劳保用品。13,现场使用的相关执行文件,样品,量治具是否处于受控状态。14,其它相关要求是否能满足。 三、巡检制程的异常处理作业:①主要制程异常类型:设备异常,治工具异常,品质异常,工艺参数异常同时也包括IPQC巡检内容。②作业人员如发现生产作业不

岗位应急处置卡(模板)

岗位应急处置卡 岗位应急处置卡填写说明 公司LOG XXXX 部

岗位应急处置卡填写示例 公司LOG v 安环部

附件: 危险因素及处置措施: 以下所列危险因素是按照GB 6441-1986《企业职工伤亡分类》对公司系统所存在的危险因素进行的辨识,由于各岗位在日常工作中存在的危险因素不一样,所以请各岗位人员根据本岗位存在的危险因素进行选择,填入《岗位应急处置卡》中,请各部门(各流域电站)安全员(兼职安全员),对员工所在岗位危险因素填写情况进行审核。 物体打击:若伤者流血,发生创伤处用绸带或消毒纱布包扎;若伤员发生昏迷者应平卧,面部转向一侧,以防舌根下坠或分泌物,呕吐物吸入发生喉阻塞,遇呼吸、心跳停止者,应立即进行人工呼吸,胸外心脏按压。 车辆伤害:对心跳呼吸停止者,现场施行心肺复苏。对出血多的伤口应加压包扎,有搏动性或喷涌状动脉出血不止时,暂时可用指压法止血:或在出血肢体伤口的近端扎止血带,上止血带者应有标记,注明时间,并且每20分钟放松一次,以防肢体的缺血坏死。对失去知觉者宜清除口鼻中的异物、分泌物、呕吐物,随后将伤员置于侧卧位以防窒息。 机械伤害:对出血多的伤口应加压包扎,有搏动性或喷涌状动脉出血不止时,暂时可用指压法止血:或在出血肢体伤口的近端扎止血带,上止血带者应有标记,注明时间,并且每20分钟放松一次,以防肢体的缺血坏死。就地取材固定骨折的肢体,防止骨折的再损伤。当有木桩等物刺入体腔或肢体,不宜拔出。 触电:关掉电闸,切断电源,然后施救。伤者神志清醒,呼吸心跳均自主,应让伤者就地平卧,严密观察,暂时不要站立或走动。伤者丧失意识时要立即叫救护车,并尝试唤醒伤者。呼吸停止,心搏存在者,就地平卧解松衣扣,通畅气道,立即口对口人工呼吸。心搏停止,呼吸存在者,应立即作胸外心脏扣压。 淹溺:可将救生圈、竹竿、木板等物抛给溺水者,再将其拖至岸边。迅速清除口、鼻中的污泥、杂草及分泌物,保持呼吸道通畅,并拉出舌头,以避免堵塞呼吸道;将溺水者举起,使其俯卧在救护者肩上,腹部紧贴救护者肩部,头部下垂,以使呼吸道内积水自然流出。但不要因为控水而耽误了进行心肺复苏的时间;进行口对口人工呼吸及心脏按摩。 火灾:发现人立即大声向现场人员呼喊示警,停止作业,观察风向、环境,迅速就近使用灭火器材从上风或侧上风接近着火点进行灭火,情况严重立即打“119”报警。若发生人体着火,应迅速脱掉着火衣服或就地打滚扑灭,或用衣服、石棉被等覆盖灭火,或浇水灭火等。若人员受伤,采取正确方式初步施救,并立即打120报警求救。 高处坠落:发生高处坠落事故,应马上组织抢救伤者,首先观察伤者的受伤情况、部位、伤害性质,如伤员发生休克,应先处理休克。遇呼吸、心跳停止者,应立即进行人工呼吸,胸外心脏挤压。处于休克状态的伤员要让其安静、保暖、平卧、少动,并将下肢抬高约20度左右,尽快送医院进行抢救治疗。发现伤者骨折,不要盲目搬动伤者。遇有创伤性出血的伤员,应迅速包扎止血,使伤员保持头低脚高的卧位,并注意保暖。 中毒和窒息:在密闭空间作业时监护人等发现有中毒、窒息情况时,不能冒然下去抢救,必须立即采取作业前准备的各项急救措施。使用通风设施、防毒面具、绳索、梯子等等。发生着火时,不能用二氧化碳、四氯化碳等窒息性灭火器扑救。将伤员转移至通风处,松开衣服。当伤者呼吸停止时,施行人工呼吸;心脏停止跳动时,施行胸外按压,促使自动恢复呼吸; 其他伤害 (1)洪水暴发:不要惊慌,冷静观察水势和地势,按照电站防汛要点,开展防洪抢险工作,当洪水持续上涨,到达撤离线时,应撤离至安全地带等待救援。撤离时应带一些食物、饮用水、救生衣、保暖衣物等。 (2)蛇咬:保持安静和镇静,如不能鉴别是否为毒蛇,应先按毒蛇咬伤进行初步处理和密切观察,伤口应保持在低于心脏的水平,以利于伤口渗液的引流,尽可能及早用流水或者肥皂水冲洗伤口,必要时可负压吸引(非口吸),局部绷扎:伤口肿胀范围的上侧贴皮肤绷扎(伤口的近心端肢体),每隔15-20分钟放松一次,每次1-2分钟。及早送医注射抗蛇毒血清(24小时内,最好在6-8小时),内服外敷蛇药,常规注射TAT及对症支持治疗。 (3)中暑:若患者清醒,可以给他饮一些清水,同时可用藿香正气水、清凉油、十滴水、人丹等解暑。昏迷者针刺人中、十宜穴。迅速将病人移至阴凉、通风的地方,同时垫高头部,解开衣裤,以利呼吸和散热。可用冷水毛巾敷头部,或冰袋、冰块置于病人头部、腋窝、大腿根部等处。

现场应急处置操作卡新

河北天成化工股份有限公司卢龙分公司 岗位应急处置卡 编制:应急预案编制组 审核:王洪卫 批准:白志刚 2015年 6月第一版 2015年7 月实施 河北天成化工股份有限公司卢龙分公司 现场应急处置操作卡目录 1.造气岗位紧急停电应急处理 2.半水煤气柜挂圈漏水造成漏气减量应急处理 3.半水煤气柜过高或过低应急处理 4.造气岗位回收阀不落应急处理

5.造气岗位煤总阀不落应急处理 6.造气岗位氧含量高应急处理 7.造气汽包缺液位应急处理 8.油管线漏油应急处理 9.鼓风机跳车应急处理 10.油泵跳车应急处理 11.压缩机主轴瓦温度上涨 12.压缩机有毒有害气体泄漏,造成人员中毒 13.压缩机主电机打火(以6MD20-110为例) 14.压缩机主电机超电流(以6MD20-110为例) 15.压缩机一入压力突降 16.压缩机出口系统压力突涨 17.压缩机油压降低 18.压缩机安全阀起跳不回座 19.压缩机运行过程中异常声音、异常振动情况 20.压缩机有毒有害气体泄漏,造成着火 21.压缩机单机段间压力迅速升高 22.气柜高度直线下降应急操作卡 23.风机跳闸应急操作卡 24.静电除焦防爆板破裂应急处理操作卡 25.热水泵跳闸应急操作卡 26.变换氧含量上涨应急操作卡 27.变换蒸汽、饱和塔带水应急操作卡 28.脱碳吸收塔带液应急操作卡 29.脱碳吸收塔串气应急操作卡

30.脱碳脱碳泵跳车应急操作卡 31.脱碳气提风机跳车应急操作卡 32.铜洗铜泵抽空应急处理 33.铜洗塔带铜液应急处理 34.铜洗水冷排泄漏应急处理 35.合成循环机跳车应急处理 36.合成微机死机应急处理 37.合成废锅断水应急处理 38.合成放氨安全阀跳应急处理 39.合成岗位断电应急处理 40.雷电引起的合成放空总管着火应急处理 41.冰机跳车应急处理 42.提氢净氨塔超压应急处理 43.与球罐连接灌氨管泄漏 44.液氨充装过程中车辆安全阀起跳应急处理 45.充装过程中充装臂前法兰泄漏应急处理 46.球罐安全阀失灵起跳大量气氨外泄 卢龙分公司生产岗位操作应急卡造气车间事故名称造气岗位紧急停电应急处理

上门服务流程及规范

第六章上门服务流程及规范 上门服务要点: 上门之前要联系 出发之前要检查 进门之前要整理 服务过程要标准 结束服务要道别 要点一:上门之前要联系 服务标准: (1)应主动与客户联系约定上门服务时间。 (2)电话联系客户使用标准问候语"您好,我是亿维公司服务工程师XXX,…… (3)电话结束使用标准问候语向客户道别“打扰您了,再见”。 (4)推迟约定半天内的,需要提前30分钟与客户联系并致歉,重新确定到达时间。(5)推迟约定半天外的,需要提前2小时与客户联系并致歉,重新确定到达时间 (6)手机无法接通的,需短信的方式告知客户,标准问候语“您好,我是亿维服务工程师,给您手机联系未接通,您看到短信与我们及时联系,联系电话:XXX,谢谢”,留取当地报修电话。 要点二:出发之前要检查 服务标准: (1)检查工具包内维修工具、零件盒、维修耗材、配件是否齐全。 (2)检查清洁用品和鞋套是否齐全。 (3)检查服务单、收据(或发票)、名片、服务卡是否齐全。 要点三:进门之前要整理 服务标准: (1)整理仪容 (2)整理着装 (3)整理思路 (4)整理话述 要点四:服务过程要标准 服务标准: (1)轻敲房门三下“咚、咚、咚”或轻触门铃一下。 (2)客户无响应,电话联系客户,如果客户因事无法返回,另行改约。 (3)进门前,主动问候并自我介绍“您好,我是亿维服务工程师XXX”。 (4)在征得客户同意后方可进入客户家或办公室,针对消费用户或现场需要保持地面清洁的商用客户,应穿上鞋套。 (5)检查故障机,让客户复现故障现象,向客户解释故障所发生的原因,说明准备采用的维修方法。

(6)填写服务单,对于涉及硬盘的操作必须征求客户是否需要备份数据的意见,同时请客户在服务单上签字确认。 (7)在打开机箱前需征得客户同意方可进行操作。 (8)在维修服务过程中工具、配件、故障机摆放有序、整齐,螺丝和小配件装入统一的零件盒内。 (9)维修时拆卸、放置、安装任何物品,都需要轻拿轻放。 (10)维修完成后,合上机箱前对故障机进行全面检查,避免出现遗漏和失误。 (11)维修完成后,必须让客户复验机器,确认原故障排除和新更换部件的正常使用,并恢复到维修前的状态。 要点五:结束服务要道别 服务标准: (1)清理维修现场,保持整齐干净并帮客户恢复现场初始状态。。 (2)告知客户一些机器基本自我维护常识和使用技能,传授注意事项。 (3)请客户在维修服务单签名处签字并留下一联给客户,同时使用标准语询问客户“您好,您还有什么需求”。 (4)告别客户留下名片并使用标准用语"对不起,给您添麻烦了,今后您有什么服务要求,请和我们联系……再见! 注:出门后严禁把用过的鞋套丢弃在客户门口或楼下,可丢弃至小区垃圾箱内或带出。

项目推进的八大流程完整版

项目推进的八大流程 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

项目推进的八大流程—标准化 一、项目立项 1、定义:项目经审核符合立项的条件,开始进入正式跟踪,这个阶段性进展称为项目立项。 2、标准:客户需求基本明确,价值定位与公司产品的定位基本相符,项目立项获得批准。 3、工作清单: (1)搜集、查找销售线索并进行初步筛选; (2)通过各类拜访获得甲方联系人、设计院主设、项目进展等信息; (3)了解项目中的装置是否适合我公司产品应用,了解业主的历史采购记录; (4)安排销售人员登门拜访确认该信息后该项目予以实施; 4、资源配备 (1)人员:销售人员100% (2)费用:5% 5、成功率: (1)重要度:5% (2)项目进展:5% 二、深度接触 1、定义:销售人员通过甲方项目小组、设计院一次或数次拜访,最终获得项目向前推动所必需的关键信息,同时与项目小组成员建立起初步关系,并发展1-2名线人或教练的阶段性进展被称为深度接触。 2、标准: 1)全面掌握对下一阶段决策起到关键性作用的信息,包括: A、项目决策小组组织结构分析图; B、项目采购决策的方式、规则、时间表; C、主要的竞争对手; 2)在项目决策小组内部发展1-2名线人或教练; 3、工作清单: (1)制定拜访计划,明确行动目标,确定人员组合,进行电话预约,完成一次以上的正式拜访;

(2)明确项目决策小组组织结构和成员的角色、立场、性格,明确竞争对手; (3)确认采购决策的方式、规则和采购流程中的客户端的关键性行动计划时间(比如考察时间、招标时间); (4)在项目决策小组内部发展1-2名线人或教练; (5)对所获得的信息进行内部汇总和分析; 4、资源配备 (1)人员:销售人员 80% 办事处经理 20% (2)费用:发生额 5% 累计发生额 10% 5、成功率: (1)重要度:10% (2)项目进展:15% 三、技术突破1(设计院) 1、定义:销售人员通过了解需求、需求引导、价值展示、售前服务等工作达到使设计院技术决策人认可泰丰品牌并采取实际行动的阶段性进展。 2、标准(至少符合其中一条): (1)按我方技术参数上图; (2)招标书有利于我方或有明显倾向性; (3)主动为我们引荐甲方或代理商; (4)向甲方推荐有利于我方的备选厂家名单; 3、工作清单 (1)制定销售计划,确定战术方针、行动方案、行动小组成员、费用预算; (2)与设计院主设进行技术交流,包括进行必要的商务活动和承诺,引导主设认同我方产品; (3)要求设计院主设介绍甲方关键人、教练或潜在代理商; (4)通过设计院了解甲方关键人态度及竞争对手活动情况; (5)向主设提交有利于我方的项目方案; (6)引导主设技术上图或撰写招标文件,提供必要的技术支持; 4、资源配备: (1)人员:销售人员 80% 办事处经理 20% (2)费用:发生额10% 累计发生额20%

应急处置卡25451

目录 1、PE中、低压管道天然气泄漏应急处置卡 (2) 2、PE中压阀井天然气泄漏应急处置卡 (3) 3、钢制中压阀井天然气泄漏应急处置卡 (4) 4、钢制中压管道天然气泄漏应急处置卡 (5) 5、管道调压箱(柜)天然气火灾爆炸应急处置卡 (6) 6、管道调压箱(柜)天然气泄漏引发人员伤亡应急处置卡 (7) 7、上岗期间员工交通事故应急处置卡 (8) 8、进入受限空间作业中毒、窒息应急处置卡 (8) 9、燃气管道地震应急处置卡 (9) 10、楼栋调压箱天然气泄漏应急处置卡 (10) 11、楼外盘、立管天然气泄漏应急处置卡 (11) 12、人口密集等特殊区域天然气泄漏应急处置卡 (12) 13、商业用气客户端天然气泄漏应急处置卡 (13) 14、操作人员伤亡应急处置卡 (14) 15、工业用气客户端天然气泄漏应急处置卡 (15) 16、燃气管道洪汛应急处置卡 (17) 17、燃气管道极端气候应急处置卡 (18) 18、登高作业高处坠落应急处置卡 (19) 19、挖掘作业坍塌应急处置卡 (19) 20、管道调压箱冰堵应急处置卡 (20)

1、PE中、低压管道天然气泄漏 应急处置卡 1、客服中心接到报警后,通知属地责任人赶赴现场确认情况,同时通知维抢修主任接警内容。 2、确认情况属实后,维抢修主任启动站队级应急响应,带领抢修人员和机具赶赴现场,并通知各小组赶赴现场增援。 3、到达现场后各小组按照各自职责开展工作,警戒疏散无关人员,周边探边,查找泄漏源。 4、将现场情况上报主管领导,经领导同意后关闭泄漏点上、下游阀门,并发布停气通知。 5、对管道内气体进行放散,使用防爆轴流风机稀释泄漏区域燃气浓度,检测可燃气体浓度低于爆炸下限的10%时,进入现场进行抢维修作业。 6、抢维修完成后,进行稳压、检漏、周边及三沟井浓度检测。 7、确认检漏合格,三沟井无燃气浓度后恢复供气。 8、发布恢复供气通知,收拾工具、清理现场,安排专人每2小时进行一次检测,保持24小时无异常情况。 9、将情况上报主管领导,应急状态解除。

安全事故应急处理流程

安全事故应急处理流程 为了及时应对生产过程中的突发事故,快速组织调动人力、物力,实施事故处置和伤员的抢救,最大限度地避免或减少事故损失,特制定本事故处理程序。 一.事故伤害种类: 1.机械伤害:人体与机械发生碰撞、夹击、剪切、卷入等事故。危险部位:金工车间机械运转设备;旋转部件和成切线运行部件间的咬合处(如:传输皮带、滑轮、链条、链轮、齿条等);旋转的轴、凸块和孔处(如:风扇叶、凸轮、飞轮等)。 2.电气伤害:高压电击、漏电触电、电气火灾等事故。危险部位:变电所;电气车间高压作业区;调试区、电气装配区;金工车间机械运转设备外壳;生产办公区域的用电设施。 3.火灾爆炸伤害:氧气.乙炔泄漏引起的燃烧爆炸,可燃汽体.液体引起的火灾等事故。危险部位:金工车间钣焊区;油漆间;仓库化学品摆放区;油料摆放区。 4.化学品烧伤:盐酸、二甲苯、磷化液等化学品操作不当引起的烧伤事故。危险部位:金工车间磷化作业,金工电气清洗作业,油漆作业。 5.其它伤害:机动车辆运输引起的伤害事故;委外工程可能发生的事故。危险部位:仓库使用的机动叉车;各类运输车辆;委外工程项目施工现场。 二.导致伤害发生的主要因素: 1.在设备运行期间从事机器设备的保养、检查中发生; 2.在设备运行期间因设备故障或其他原因进行检查、消除故障中发生; 3.位于高度超过2米的工作点,而未按规定使用防护用品时发生; 4.生产场所(机械设备区域)照明不足、地面有水渍油污,引起拌倒、滑倒致使被机械伤害; 5.有传动带、转轴、传动链、齿轮等危险部位的防护装置的缺损而导致机械伤害; 6.作业位置高出2米及以上,但未配置安全保护设施和未采取安全措施而导致伤害; 7.高压作业时,现场没摆放警示标志,没有采取安全隔离,没有穿戴高压防护用品,非作业人员随便进入高压作业区导致高压电击伤害; 8.电气产品通电老化时,不作明显标识导致人员误入引起触电伤害; 9.调试作业和整理作业混在一个区域,对调试用电源台又不作有效管理导致触电伤害; 10. 违章使用电动移动工具导致机械和触电伤害; 11.非专业人员随便进入变电所导致的电击和触电伤害; 12.在厂区内超速行驶叉车.汽车等机动车辆导致人员伤害; 13. 在禁止吸烟区吸烟和在厂区内吸游烟导致的火灾伤害; 14.在使用化学品时,不戴防护用品导致的烧伤。 为有效防止突发性事故的发生,最大限度地减少事故伤害,各部门要加强对安全工作的领导,经常性地组织操作人员学习操作规程,提高安全生产意识,排查设备故障,发现问题,及时纠正,消除隐患。 各设备操作人员必须持有有关部门颁发的操作证,并熟悉设备的构造、原理、性能及安全技术要求,严禁操作人员违规操作,机械设备带“病”作业。 三.事故应急处理程序: 1.公司成立突发事故处理领导小组(后程序文中简称“处理小组”),总经理担任组长,成员由安全生产管理员和各部门经理组成,负责全面协调处理突发事故。 2.联络方式:应急领导小组人员电话: 总经理电话: 安全管理员电话: 综合部经理电话: 生产经理电话:

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