学校一学年工作总结

学校一学年工作总结

学校一学年工作总结

在局的正确领导下，经过一年来的工作，我校整体面貌发生了可喜的变化，实现了学年度工作目标，为学校的进一步发展打下了良好的基础。现就一年的工作总结如下。

一、加强领导班子建设，筑牢核心堡垒根基，打造了一支工作认真肯吃苦，团结协作有担当的干部队伍。

一年来，通过学习，特别是党员干部“两学一做”实践活动，进一步提升干部的思想觉悟，进一步肃风正纪，并实行中层干部考核末位淘汰制，岗位交流制，使中层以上领导干部进一步树立红线、底线、高压线意识，人人务实争先，团结奋进，切实建立了一支作风优良、真抓实干、廉洁奉公的干部队伍。

二、教师队伍建设成绩显著。

1、一年来，进一步加强了师德师风教育，开展廉洁从教大讨论和“讲师德、重品行、铸师魂”活动，进行了“师德标兵”、“廉洁从教”模范评选和演讲比赛活动。通过这些活动，营造了全体教师修道敬业，争做“四有”好教师的良好氛围，打造了风清气正的教育生态，提高了教师尽职爱生的自觉性，提升了教师的职业境界。

2、强化学习教育，严明纪律，廉洁从教，建立岗位责任制，完善了责任追究制度。我校按照教育局要求开展了严肃工作纪律（“十个严禁”）学习宣传活动，对党员、教师进行廉洁自律教育和职业道德

教育，党员、教师无违规、违纪、违法行为和现象，无“三乱”问题发生，树立了较好社会形象，学生、家长、和社会比较满意。

3、组织教师进行各类业务培训和上级安排的百千工程、学科带头人培训。

4、开展了“扫黑除恶”专项行动、“防范和抵御宗教渗透”活动，使全体党员、教师在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

5、针对学校实际情况，完善小学成绩考核办法等，使全体教师明确树立了教学质量就是生命线的意识。

6、落实全国教育会议精神，开展了“解放思想，推动高质量发展大讨论”活动，使教师精神面貌有了巨大改观，质量意识极大提高，教师个个热情高涨，主动争先，高效务实的作风已形成。三、坚持立德树人，强化德育教育，学生道德水平显著提高。

１、学校深入开展社会主义核心价值体系教育。

⑴学雷锋、树新风活动。

⑵“红旗飘飘，引我成长”主题教育活动。

⑶学习践行中小学生守则和社会主义核心价值观主题班队会。

⑷“感恩母亲”主题活动。

⑸“诚实守信”主题教育活动。

⑹“八礼四仪”主题教育活动。

⑺“寻找最美孝心少年”活动。

⑻“告别童年，拥抱青春”新团员宣誓仪式，远离毒品主题活动。

⑼“争做新时代好队员”活动。

⑽“优秀童谣征集推广”活动。

⑾“小手拉大手，传递好家风”征文、手抄报比赛和“我与祖国共成长”征文活动。

⑿“弘扬尚志精神，实现伟大梦想”-纪念抗日英雄赵尚志诞辰110周年主题征文活动。

⒀倡导绿色生活，反对铺张浪费主题活动。

⒁开展“学宪法讲宪法”宣传、演讲、征文活动。

⒂纪念１２.９运动——长跑活动。

⒃关爱留守儿童，贫困学生活动。

２、继续加强学生良好道德养成教育，开展了预防校园欺凌教育活动与“扫黑除恶”专项活动相结合，有针对性的对学生进行品德教育，受到显著效果。

３、加强学科德育建设，以品德、综合活动和校本课程为主，其它课程为辅，将德育建设渗透到所有学科。

４、认真贯彻《中小学心理健康教育指导纲要》加强心理健康教育课程建设，开发了学生的心理潜能，提高了学生的心理素质。

５、继续强化了校园文化、班级文化建设，发挥了环境育人作用。

６、开展了以节约资源，环保为主的生态节约活动，引导学生养成勤俭节约、低碳环保的习惯，形成健康文明的生活方式。

７、开展了“创建文明城市标兵”活动，打造了学校健康向上的人文环境，强化了社会主义核心价值观体系的宣传学习，深化了未成年人思想道德建设。

上述教育活动，使学生初步树立了正确的人生观价值观，爱国主义思想得到进一步提高，行为习惯养成良好，合格率显著提高。学校在“红旗飘飘，引我成长”主题征文活动中获得活动优秀组织奖。校少先总队和团委获建平县“青年文明号”荣誉称号。

四、加强教学管理，努力提升教学质量。

1、加强管理，加强教师培训，提高业务素质，增强课改意识和实践能力。

①分期分批的开展云平台、多媒体（白板）应用培训会

采取分期分批的集中授课形式，开展了云平台、多媒体（白板）应用培训会，使教师进一步体验了交互式电子白板、云平台应用于课堂教学的强大功能，提高了对教育技术的兴趣和应用能力。

②继续组织教师开展以“研教材、化教材”为目标的“双向细目表”研究性学习活动，要求每位教师以本学期教学使用的现行教材为检测内容，分学科分年级各拟定一份双向细目表，使此项工作落实到实处。

③开展品质教学踏实先行“语文主题”教学研讨会；开展了校本课程研训活动。

④组织教师参加网络培训学习。

2、充分发挥我校13名（小学5名，中学8名）学科带头人的引领示范作用，积极认真学习外地经验，取长补短，不断提高。我校开展了听评学科带头人示范课活动，收到了良好效果。在师校学科课改带头人论坛研讨会上，我校的XX老师和XXX老师被选为优秀学科人

代表作经验交流，XX老师的生物示范课《探索生命的方法》还评为了县级优秀示范课；10月17-10月19日，我校XX小学和中学部语数外理化全体任课教师参加了教育局、师校组织的建平县推进贫困村脱贫攻坚教师培训工作，在与大连甘井子区教师交流学习的过程中，我校教师都都对教学理念与方法有了全新的理解与认识。通过以上教学活动，极大的开拓了我校教师的视野，促进了我校教师的成长。

3、开展教师教学基本功大赛。

4、开展了书香校园活动、举办读书交流会。

5、组织所有学科教师10%教时进行了综合实践活动课教学改革活动。

6、组织全体教师参加“一师一优课一课一名师”晒课活动。

7、组织中小学教师参与强化质量意识，提升教学质量专题研讨交流活动，收到明显成效。

8、科研工作有序进行。按计划开展xx年立项市级课题的中期研究工作，筹备2019年省、市级科研课题立项申请工作；有多位老师申报省市级教育科研，其中4篇获市级一等奖，4篇获省级表奖。

9、贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》规范办学行为，探索幼儿教学游戏化模式，杜绝了幼儿教学小学化倾向，重视家园合作，努力做到了在全县农村幼儿园的示范引领作用。

通过上述活动和强化日常教学管理，使我校教师素质、教育教学质量明显提高。其中小学部在教师素质提升工程大赛中成绩突出，被评为“先进集体”。

五、常抓不懈，体艺工作取得长足进步

学校认真落实国家学生健康检测考评标准，开齐开全课程，组织参加艺体活动，认真开展体艺2+1项目。特色项目“独轮车”继续保持。大课间项目取得较好成绩。参加了全县中学生文艺汇演，舞蹈《妈妈的红灯笼》，歌曲《让爱传出去》获片区优秀节目。参加了县举办的书画展。班班有歌声，人人唱好歌已形成习惯。学校举办了“班班有歌声”合唱比赛，举办了以“国学伴成长，经典润人生”为主题的传统文化进校园文艺展演。举办以“教工手机摄影、学生书法、绘画”为主要内容的元旦书画展。学校“三队两组”和其他社团活动依托少年宫建设，均取得重大成绩。体育室，艺术室建设已达到学校标准化建设要求。卫生工作取得了长足进步，获得“建平县学校卫生工作先进集体”荣誉称号。

六、齐抓共管，构建平安校园

一年来，学校认真推行安全网络化管理，健全“党政同责一岗双责齐抓共管”的安全管理体系，形成了安全工作长效机制，定期进行各类安全教育和安全隐患排查及安全演练。进一步强化了传染病的防控工作。积极开展校园周边环境治理，建立学校矛盾化解包保制度，做好矛盾化解工作。严防校内暴力事件发生。严格执行饮食、饮水安全管理规定，确保食品安全。进一步加强了学校校车的安全管理，完善职责，强化了学生乘车安全教育，举办了乘车逃生安全演习，保证了学生乘车安全有序。技防工作做到了无死角。除此之外，还在网络

安全、消防安全、防溺水、预防校园欺凌、反恐怖、防震减灾等方面做了大量工作。

本年度六月份，我校被评为建平县教育系统“平安和谐校园”。

七、大力改善办学条件，全力推进学校标准化建设。

按照义务教育均衡发展的要求，学校多方筹措资金，进行校舍维修与添置仪器设备，极大的改善了办学条件。

1、教育局投入薄改和均衡发展专项资金100余万元，添置各类仪器设备。实现了班班都有多媒体教师人手一机，建成了标准实验室和专用教室。

2、为了保证学生用水，为各村小打井共5眼。

3、四所村小进行了暖气改造，消除了“小黑屋、小火炉”，总校更换了节能锅炉，全镇学校全部实现了水暖供热。

4、金勿宽章四所村小进行了室内外维修改造，是学校面貌焕然一新。

5、学校自行购置电脑9台，各类橱柜42个，16个器材架等设施设备。

以上措施，极大地改善了学校的办学条件，基本满足了学校标准化建设需要。

八、全力做好脱贫攻坚工作。

1、按照教育局的总体要求，迅速开展工作。对全校建档立卡、低保、残儿等贫困学生进行了仔细核查。通过学生家长交证件；与市县、

扶贫部门、残联核实比对；镇民政办、扶贫办查询数据库证明核实，确定相关人员名单。

2、根据上级要求，及时为建档立卡学生退回各种费用；坚决执行建档立卡学生全规定；公平公正的及时完成义务教育阶段寄宿生补助和学前入园资助金发放工作和“鹏程寒窗基金救助”评选工作。

3、及时准确的为各建档立卡户、各行政村、镇政府、教育局送去了我校入户调查的各种档案资料，为迎接省市及国检打下良好的基础。

4、学校学生资助档案留存详尽，规范，佐证材料齐全，顺利通过了省脱贫攻坚行业检查。

九、严于律己、廉洁从教。

1、我校全体干部和教师认真贯彻党的教育方针政策，严格依法执教。

自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉遵守教育局和学校各项规章制度。

2、坚持了民主集中制原则，切实公开校务。在学校重大问题上，做到了共商大计。重大项目、评先选优、晋职晋级等均经学校委会、党支部、教代会集体通过。

3、严格执行物价等部门批准的收费标准，做到“阳光收费”，学校、全体教师无“三乱”现象，无“违规”、“违纪”情况。

4、严格执行财务管理制度、财务内控制度，规范财务审批手续，学校重大项目均报财政局，教育局审核批准，然后实行。严格执行了政府采购手续。