公司成立三十周年感言

0年光阴似箭，0年沧海桑田，0年，也正是风神轮胎股份有限公司发展和腾飞的0年，公司成立三十周年感言。改革开放三十年以来，公司品种更加齐全，规模不断扩大，销售产量不断提高，产品质量更加可靠，服务更加优质，这一系列巨变，从一个侧面见证了改革开放三十年来风神轮胎股份有限公司发展的光辉历程。

一、0年铸就辉煌业绩

0年来，沐浴着改革开放的春风，公司产品从单一、小批量的轮胎产品，扩展到中国最大的全钢子午线轮胎重点制造企业之一和最大的工程机械轮胎制造企业，中国轮胎出口基地，国内轮胎企业唯一一家海关保税工厂、中国海关aa 类企业(中国海关最高信用等级)，上市公司。公司拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站。

如今，公司主要生产“河南”牌、“风神”牌工程机械轮胎、全钢载重子午线轮胎、斜交载重汽车轮胎、特种轮胎、轻卡轮胎、农用轮胎、军用轮胎等7大系列400多个规格品种，具有年产00多万套、工业产值0多亿元的生产能力。主导产品风神牌全钢载重子午胎是中国名牌产品，“风神”商标是中国驰名商标。产品以自主品牌畅销欧美等0多个国家和地区，连年居焦作市企业出口创汇第一名、河南工业企业出口创汇第二名，是世界轮胎强。

二、机遇改革创新

党的十一届三中全会以后，国家以经济建设为中心，实行改革开放，计划经济开始向市场经济转型。面对前所未有的重大变化，风神人抢抓历史机遇，在持续发展中实施了一系列卓有成效的改革措施，《公司成立三十周年感言》()。

在持续发展中，风神人把智慧凝聚成一项项扎实有效的举措：公司紧紧抓住改革开放的历史机遇，加强各项基础管理工作，根据企业发展实际，全面推进各项改革，企业在整顿、改革、开放中奋勇前进。

997年6月，企业完成了公司制改革——“河南轮胎集团有限责任公司”正式挂牌成立，标志着公司重组改制的成功和现代企业制度的建立。

998年月，企业完成了公司制改革——“河南轮胎股份有限公司”正式挂牌成立，使公司又迈上了一个新的台阶。

进入世纪新的发展时期，在坚强有力的领导班子带领下，企业励精图治、敢于创新、抓住机遇、锐意进取，昂首阔步登上了发展高峰，迎来了风神公司发展史上的鼎盛时期。

荣获全国质量管理先进单位; 全国首批“守合同、重信用”企业; 中国外贸企业信用体系指定示范单位;风神品牌荣获全国十大轮胎民族品牌; 中国500最具价值品牌第5位等荣誉。公司先后通过了iso900产品质量认证，iso900质量体系认证，中国商检(cnab)认证，美国的“dot”认证、qs9000认证，欧盟的“ece”认证，德国汽车工业联合会vda6.认证，轮胎产品强制性认证，是同行业中为数不多的通过上述8个认证的企业之一。目前，正在进行iso4000环境管理体系认证和职业安全健康管理体系认证。

三、重大成果不断问世

改革开放0年来，公司始终视科学技术为第一生产力，在我国轮胎研发领域一直担当着领军者的角色。97年月，国内第一条工程轮胎4。00—5试验成功;977年4月，工厂硫化出我国每一条巨型无内胎轮胎;978年，国内第一条0。00-5巨型轮胎硫化成功;999年月9日，80万套全钢载重子午胎联动试车;XX年，5万套工程胎一期工程生产;XX年0万套全

钢载重子午胎联动试车;特别是近年来，公司新产品开发频频问世;多数填补了国内轮胎的空白。

四、文化发展

创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个企业不断发展壮大的源泉。产品要创新，制度要创新，管理要创新，文化同样要创新。未来几年，公司将在各级领导和社会各界的大力支持下，继续弘扬以“创新、信心、激情、回报”为主题的风神文化，立足焦作，科学发展，把公司建成结构合理、技术先进、品牌优势明显、规模效益显著，在国内乃至世界有重要影响的汽车零部件制造基地，为焦作市经济社会的发展，为中原崛起作出更大的贡献。在打造“百年风神”宏伟征程中，必将谱写出更加富有激情的壮丽诗，必将绽放出更加璀璨夺目的光芒!

上一：十年老员工感言下一：转正表对公司的建议和意见怎么写公司成立三十周年感言第影视公司购销合同范本

影视剧产权合作合同范本(一)甲方(中方)：_____________________住所地：___________________________通讯地址：_________________________邮政编码：_________________________电话：_________ 传真：___________电子信箱：_________________________法定代

表人：_______________________乙方(外方)：_____________________中文名称：_________________________住所地：___________________________通讯地址：_________________________邮政编码：_________________________电话：__________ 传真：___________电子信箱：_________________________法定代表人：_______________________鉴于：.甲方是在中华人民共和国境内依法注册成立的电视剧制作单位，乙方是依据___________(国家名称)的法律并在该国注册成立的法人单位(或者，乙方是____国公民);.甲乙双方共同

公司十周年庆典发言稿

公司十周年庆典发言稿【篇一：某公司10周年庆典发言稿】尊敬的各位来宾、新老朋友：上午好！浓浓的粽香味还未散尽，春夏之交生机勃发的好时光里，我们又迎来了上海量健健康中心成立十周年庆典，在这好日子里，我谨代表上海量健的全体员工对光临本次庆典的新老朋友表示热烈的欢迎，欢迎你们的到来！同时更表示诚挚的谢意，谢谢你们！ “逝者如斯夫，弹指一挥间”回头看去，上海量健健康中心自2002 年6月诞生以来，在诸多专家及全体员工共同努力下，尽管一路坎坷、一路艰辛，仍能一路扬帆！上海量健人始终坚持“追求卓越管理、创造完美品质、奉献至诚服务、提供社会精品”为己任，奉行“以人为本、顾客至上”的宗旨，凭借强大的销售力以及完美的现代商业服务制度，力求将“版纳芯宝”、“肾元春”、“骨之源”打造成为人人皆知的有特色的心脑肝肾骨病康复品牌，实现“和谐社会创造健康”的美好愿望。成就这一切需要时间，上海量健在保健品行业里还只是一棵小树，我们没有声势浩大的员工队伍，但却个个是精兵强将，我们没有豪华富丽的办公大楼，但我们的根却深深的扎在这片热土上，我们始终坚持“专业专注”的精神，凭着“诚心、爱心、真心、热心、关心”五心级服务的理念，不断创新，不断进步，在急流澎湃的竞争大潮里有能力来迎接未来更大的挑战，至力于真正有效的功能性的养生保健用品，让消费者来说话，这将是我们的最高追求！作为一家公司、一家企业，要生存下来，第一件事要做什么？肯定要赚钱！如果赚不到钱那就是对消费者不负责任，对社会不负责任！这样的公司还能存在吗？想赚钱肯定没错，关键是要怎么样去赚取怎么样的钱！作为从事老年保健事业，从事会议营销这一行的我们，绝对不能以透支信誉、透支功效、透支善良、透支行业前景为代价来赚钱，否则就会使自己的路越走越窄，行业的路越走越烂！所以，我们一定会以好的心态来担起这份社会责任，这是一项职业，我们也一定会遵守“诚信”的职业道德，其实，这是一项了不起的职业，为什么？因为中国已经进入了老龄化社会，我们是在做一个国计民生的大事，那就是使在座的以及象在座的一样的所有的中老年朋友人到晚年的痛苦更少点，让你们的身体更健康点，让你

十周年庆典员工发言稿

十周年庆典员工发言稿公司成立即将满20xx年，在这十年里，我们经历的所有挫折和痛苦都会变作财富。在这十年里，我们共同奋进，在这十年里，我们风雨同舟。在这十年里，最不能缺少的，是所有领导的关怀、员工的努力和客户的支持，下面是给大家整理的十周年庆典员工发言稿，仅供参考。十周年庆典员工发言稿篇1 尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，大家好很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们集团10周岁的生日欢庆，作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典。今天，的发展大家都是有目共睹的，自1997年成立以来，从十几名员工发展到近500名员工，从以前400平米简陋的办公室，发展到现在拥有平米现代化设施的办公大楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。俗话说“万事开头难”，的创业也是如此，现场有不少的老员工，当年艰苦创业的场景，作为发展的见证人应该最有体会了。艰苦的环境，简陋的设施，在当时，我们并没有为此而却步，怀着满腔热情，我们圆满完成了各项任务。 1997年，那是我刚加入大家庭的日子。回忆那段珍贵的岁月，我不禁感慨万千。当时的我，亲身参与了四川联通寻呼营销系统项目，亲眼目睹在座的老同事，也是我的前辈，更是我的老师，为了拿下这个项目，在前期投标工作开展的时候，他们不分昼夜，几天里轮流加班，每天仅仅休息三四个小时，涂总更是几天里不曾回过家，为了尽可能的让投标书完善，大家熬更守夜，同心协

力。终于功夫不负有心人，我们成功赢得了四川联通寻呼营销系统项目。他们这种敬业精神，给刚踏入公司的我，上了深刻的一课，也让我在今后的工作当中受益匪浅。 1999年，移动gsm室内分布系统项目启动，对于当时我们来讲，所面临的是一个全新的，而且困难重重的项目。人力少，技术薄弱，并且缺乏必要的经验。记得那时我们一个员工，需要同时身兼多个岗位，有人既是项目经理，也是技术员、还要参与工程实施，白天进行施工，晚上还得加班做方案。在当时人员配备并不充分的环境下，大家并肩作战，做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的，各岗各位，各司其责，紧密团结，友好协作，我们与公司共同经历了来自各方各面的重重困难，同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下，我们走过来了。开始，公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破。今天的，紧跟时代步伐、与时俱进。自初开始引进管理，使得以前许多不合理的制度得到规范，让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化，这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。大家应该记忆非常深刻，这也是小灵通网络优化大规模启动，最关键的一年，当时非碘病毒肆虐，全国上下极度恐慌，很多单位业务因此受到了极大的影响，我们的员工没有因此而畏惧，为了刚启动的小灵通网络优化项目，勇敢奔波在全国各地第一线，进行试点工程。所以，公司把握住了这个契机，迅速在全国各地开拓市场，并占据一席之地，由此，从一个本地企业开始走向全国。公司全面开展四川网通scdma项目，在短短四个月时间里，我们迅速完成了50余套室内分布系统建设。建设速度与工程质量完全满足甲方要求。 “不经历风雨，怎能见彩虹”，的今天来之不易，十年来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，在实践中总结出了“简洁高效务实创新”这八个字，作为公司的管理理念，升华了我们的企业文化。

公司成立感言

篇一：xx公司成立一周年感想 xx 公司成立一周年感想 ------ “和xx一起成长·画出胜利的彩虹” 在这金秋时节中，我们满怀喜悦和希望的迎来了xx公司成立一周年纪念日，在这难忘的日子里，有欢乐，有汗水，有磨砺，更有团结一心战胜困难的动情时刻。 2013年9月29日，满怀激情的我带着对未来的美好憧憬正式成为了xx公司这个大家族的一员。对于年轻稚嫩的我来说，知识、技能、经验都有限，许多工作都无法单独去胜任，但是，xx公司十分注重对新人、年轻人的培育培养。在这里，我学到和悟到了许多宝贵知识，不管是同事还是领导，每个人都是那么的友善、平易近人，我感受到了一个大家庭的温暖，今后的日子里，我一定会好好努力学习和工作，为xx公司的发展献出自己的一份力量。努力和汗水灌溉了希望的种子，智慧与力量成就了美丽的果实，这是我对我们身边每一位同事简单的概括。回顾过去，无不充满了感慨，艰辛与丰收并存，快乐与激情同在，人的一生，总该有一些坚持令你激动，甚至热泪盈眶！我们曾为我们的所求坚持过，激动过，沸腾过，也热泪盈眶过！回想这一年，我无时无刻不在成长。万事开头难，我们也曾遇到困难。公司刚刚成立，好多事情都不知该从何做起，工作起来也就会茫然，不知所措。成功其实是一个痛苦的过程，就像蝴蝶破茧，要承受太多的压力和磨难。未来，我和xx公司都有很长的一段路要走。对公司未来的发展充满了希望，而接下来的日子我们会共同奋战。从公司成立至今，我一直工作在一线工地上，这一年有太多的不如意、有太多的困难需要去克服??总之，这一年是不平凡的一年，是值得我们反省、深思和学习的一年。针对我一年来对我们公司的运行状况结合我的知识，我认为管理人员执行力和成本预控等方面的能力与知识还需要加强。如今公司正式成立一周年，公司规模和各项管理正一步步的规范化、制度化和完善化。对于一个新生儿来说，公司这一年的发展和成就取得是大家有目共睹的，我相信，在各位领导的带领和广大员工的努力下，随着业绩的蒸蒸日上，xx公司一定会成为xx集团公司中一颗闪闪发光的金子。在此，我衷心的祝愿xx公司在未来的发展中早日做大、做强，成为行业中的佼佼者。最后，再次祝愿xx 公司未来创新不止、扬帆起航、继续稳步、持续、健康地发展！我们永远在身边！！！篇二：公司成立×周年感想[多篇]整理公司成立×周年感想[多篇]整理我亲身经历了中建八局一公司成立20周年来，所走过的光辉历程。我公司20年来如同一个幼小的孩童，在广大员工精心呵护下，健康成长为20岁的小伙子，并且会越来越兴旺发达。20岁的年龄，是蓬勃向上的年龄，是茁壮成长前途无量的年龄，也是走向成熟发展的年龄，同志们，我们已经走过了儿时多事多秋的岁月，越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期，现在我们又赶上了改革开放的好时机，凭风华正茂的年龄，凭公司

公司成立某某周年感想[多篇]

公司成立某某周年感想 [多篇] 我亲身经历了××一公司成立20周年来，所走过的光辉历程。我公司20年来如同一个幼小的孩童，在广大员工精心呵护下，健康成长为20岁的小伙子，并且会越来越兴旺发达。20岁的年龄，是蓬勃向上的年龄，是茁壮成长前途无量的年龄，也是走向成熟发展的年龄，同志们，我们已经走过了儿时多事多秋的岁月，越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期，现在我们又赶上了改革开放的好时机，凭风华正茂的年龄，凭公司各级领导的正确决策，凭公司领导积累20年来的成熟经验和认真负责的精神，再加上我们还有部队的吃苦耐劳的精神，任何摆在我们面前的困难都将被我们战胜。

目前我公司形势大好，任务比较饱满，在当今激烈竞争的情况下，我们单位有今天的氛围，也说明了我们公司的领导集体精力充沛，能把握住形势，拓展未来，在我们公司条件和情况相当艰苦的环境中，能够战胜困难，度过到今天这个地步，实仍不易，这充分体现了我们公司领导集体的聪明智慧，我们公司领导是有战斗力的，我们广大员工，在这样的领导下是有信心的。放眼当前，我们公司领导比任何时候都有切合实际，非常务实，随着形势的好转，我公司领导越来越注重人性化管理。例如：对单位困难的职工访贫问苦，关心了解职工生活状况，对个别职工申请特困照顾，保障了职工的物质生活水平，稳定了职工的思想情绪；还有对撤、并、合转的单位，实行了全员下岗并转岗，这是大家有目共睹的。同志们，我们现在有这样好的公司领导，有现在公司来之不易的大好形势，我们没有理由不干好本职工作，我们要珍惜今天，放眼明天，公司上下团结一致，同舟共济，把公司建设的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立20周年之际，祝公司兴旺发达。 ---------------- 热烈庆祝我公司成立五周年感想

公司成立十周年感言范文

公司成立十周年感言范文光阴似箭，日月如梭。今年是我们金鹏集团公司成立十周年，公司迎来了十周岁生日。十载耕耘，硕果累累。在这十年里，公司取得了突飞猛进的进展，这些成就的取得是公司领导班子及全体职员用汗水和智慧浇筑而成的。公司刚成立时，公司规模小，资金缺乏、涉及面窄、业务量小。现现在公司进展成为皖东地区有一定阻碍力的建筑集团公司，年产值近10亿元，下属金和建筑装饰工程有限公司、金鹏新型建材开发有限公司等七个子公司。现有工程技术和治理人员500多人，建筑从业人员5000多人。近年来，公司秉持“科技兴企、服务社会”的宗旨，公司日胜一日，年胜一年，快速成长，迅猛进展，荣获多项荣誉。公司取得如此傲人的业绩，要紧是以公司董事长孙元武为核心的领导班子具有开拓进取的精神、敏锐的市场洞察力、抢抓机遇的能力、主动创新的能力、勤奋学习的能力、奋力拼搏能力、团队沟通与协作的能力，不断探究当今风云变幻的市场行情；以及更值得赞扬的是全体职员具有拼搏奉献的精神，以厂为家，司荣我荣、司衰我耻的敬业精神。作为在公司进展初期时加入的一名职员，我亲历了公司在这段既艰辛又快速进展的历程，我们感到每天差不多上繁忙而充实的，伴随着公司一起成长、进步。记得刚到公司不久，公司组织职员培训，我学习了解了企业的精神。“团结拼搏，敬业奉献，全力以赴，永不放弃” ，这四句就是我们企业进展的理念，也是我们公司进展的精髓，本人专门确信和认同这几句理念，每当诵读的时候，总给人振奋的动力，催人奋进。公司成立十周年之际，本人想借此抒发一下真实感言，见证公司进展。六年前，我非常荣幸地成为公司大伙儿庭的一员。当时公司规模不大，各项制度不健全，然而全体职员高昂的精神风貌深深的触动了我，我深信，公司一定会进展壮大。从采购员做起，由于老职员耐心的指导，无私的倾囊相授，尤其是言传身教地教育我如何样老实未来地做人做事，通过努力我非常快掌握了采购经验和技巧。公司还给予我充足的时刻去学习材料方面的采购知识，了解各种材料的特性、用途等，由于学习比较积极主动，非常快我就投入到采购工作实战中。在学习实践过程中，我非常快明白得与人合作共赢的道理。公司进展初期，承建业务量较小，所需材料数量不大，一两个采购员就能满足工程施工需求，本市范围内的相关材料就能满足公司材料需求。多年来，随着公司业务的不断拓展，我们采购部的业务范畴随之扩大，在新增材料的采购过程中，每年都有很多新的合作伙伴加盟。我们的采购战略是：“保持现有采购渠道，寻求拓展新的采购渠道，不断优化采购渠道，落低公司采购成本。”公司以“诚信为本，合作共赢”为宗旨，与各行业的厂商朋友共谋进展，共创效益。进展至今，随着业务的拓展，现有的合作伙伴增加至几百家甚至过千家，材料的采购量也翻了数番。回首过去几年，我们采购部从无到有，从小到大，象公司其他部门一样伴随着公司的进展壮大而不断地成长，各职能部门应运而生，各尽其能，发挥着不同的职能作用，就像一台机器的不同零部件，一台完整的机器差不多组成了，公司正在高效有序的运转。随着公司不断地进展壮大，公司也在努力探究建立科学的现代企业治理制度，并在不断完善着，推动企业快速、健康地向前进展。在快速进展经济的同时，为丰富职员业余文化体育活动，充分展现金鹏人良好的精神风貌，营造文明健康、积极向上的企业文化氛围，公司不惜投入重金，建立塑胶篮球场，购买乒乓球桌，厂区安装健身器材等，供职员朋友业余使用，充分体现了公司的人性化治理。节假日公司经常举办各种文体活动，如每月在餐厅内为职员举办生日聚会，公司领导也从百忙中抽出宝贵时刻参加，共同祝贺各位过生日的职员生日欢乐，浓浓的温情融入到每一位职员的心田。公司的人性化治理让每一位职员都能感受到金鹏公司是一个温暖的大伙儿庭，我深刻体会到，公司就是我们大伙儿庭成员的衣食父母。古人云：“滴水之恩，当涌泉相报。”我们都甘愿为金鹏公司的不断壮大奉献自己的聪慧才智，用积极的工作状态来回报公司，为公司的进展做出贡献。作为公司采购部的老职员，更应该继承和发扬金鹏人吃苦耐劳，无私奉献的优良传统。立足本职岗位，扎实工作，奋勇争先，为公司的跨越式进展、为金鹏的再次展翅腾飞做出自己的贡

企业周年庆感想(五篇)

企业周年庆感想（五篇）（篇一）我与企业共成长 ---我们都是“家”的主人翁时光荏苒，转眼间来到**公司已经三个春秋了。**年伴随着新****成立一周年，有幸见证着公司改革发展史上一个重要的里程碑，心情是无比的激动与澎湃。作为一名新**公司的员工，不仅要脚踏实地的做好自己的本职工作,更重要还要积极的学习企业文化，不断提高个人学习能力，维护企业的利益与发展。这不光是公司的要求,也是必须做到传播正能量的个人要求。把我们的企业当成一个大家庭，而我们都是这个大“家”的主人，人人争当主人翁，我们企业这个大“家”才会更加美好！借助公司改革给我们提供的这个平台,我们也在不断的历练着自己：在**年7月我们完成了为期10天的**国际风情街科慕堡啤酒节：**年7月我们**的员工再一次从策划到闭幕成功的完成了旅游文化美食节暨开街五周年庆活动。在这一年的时间里，我们在企业大方向的指导下，在企业领导的不断鼓励鞭策下一次次的得到了历练于成长。新的一年里，我们经历了大企业改革的洗礼。企业也在不断的更新，让员工寻找更好的发展空间与平台。从岗位竞聘到工资改革，使我懂得变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人.企业就像家长一样让孩子们懂得社会的优胜略汰，懂得珍惜眼前工作的重要性。无论是在大场合、还是在大人物面前,我都以我是**的一份子而骄傲,时刻维护大企业的形象.我知道企业给了我历练的机会,我就应该去好好的把握,在这个平凡的基层岗位上恪尽职守,默默工作。不进则退,这对于企业和个人而言都是永远不变的真理.不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力,当前社会竞争如此激烈,我们应当化压力为动力,主动分担企业这个“大家”的压力。让每个家庭成员都凝成一股劲,充分发挥“大家”的优势. 而我在这一年中,为了能更好地胜任本职工作，不辜负企业领导组织对我的期望，满足企业改革发展的需要,秉着在工作中学习,在学习中工作的理念。主动的去扩展自己的知识面.点点滴滴,方方面面,只为锻炼自己,只为给企业添一份光,尽一份力. 借用一句名言:一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩.为了这平凡的岗位,为了这富有新生命力的企业,我将继续努力，感谢一直关心和支持我的各位领导和同事,是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助,我会一如既往的做好本职工作,不辜负企业这个“大家庭”对我的期望和培养，我会陪伴着企业一起成长！一起进步！没有更多华丽的语言，我衷心地，默默地祝福我们的企业这个“大家庭”的明天会更好！我们的家人们明天会更好！（篇二）明天会更好让我们把时光定格在公元**年。 **年，祖国69年华诞；一印公司创建80年；也是我进入公司30年。这样值得庆贺的日子还有很多，都镌刻在我的脑海中。

公司周年庆发言稿十五周年庆发言稿

公司周年庆发言稿十五周年庆发言稿公司周年庆发言稿十五周年庆发言稿 [--周年庆典祝福语] 周年庆的发言稿应该怎样写比较好呢?下面是为大家收集的十五周年庆发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们，大家现在好! 请允许我代表**药业公司董事会向莅临庆典的各位嘉宾表示热烈地欢迎和衷心地感谢，向长期以来关心支持**药业健康发展的各级各部门领导表示衷心地感谢，向长期以来支持信赖**药业的供应商朋友和客户朋友表示衷心的谢意，向长期以来在**药业平台上辛勤工作、荣耀自豪的**伙伴表示崇高的敬意和亲切的慰问，是的，**药业已经走过了十五个春夏秋冬，取得了科学健康的发展。回顾十五年的峥嵘岁月静下心来思考，**药业究竟靠什么走过了十五年，今后继续稳步健康发展的原动力，牵引力又是什么? 我们非常骄傲的是**药业的价值观和文化，回答了**药业为什么，要什么，终极追求是什么?找到了做企业的纲领和经营产品的魂。首先，客户的需要是**药业存在的决定性理由，我们秉承一句话：用我们的产品和服务让顾客生活得更幸福。所以，我们不玩挂靠，不弄虚作假，严把质量关，真正做到视质量是效益，质量是生命。每一个分(子)公司都成为了当地新版GSP的标杆企业，**药业的质量真正做到了请领导放心，让人民做证。其次，员工的幸福快乐和价值提升是企业永恒的追求。**药业像家庭、像学校、像军队。是所有员工，就业、创新、创业的平台。企业和员工相互依赖，彼此托起，形成了利益、荣誉、精神三大共同体，富有激情和战斗力，见红旗就扛，见第一就争，团队凝聚力和战斗力是值得所有**人骄傲和自豪的。

公司十年发展感悟

公司十年发展感悟周口是闻名遐迩的粮食生产基地，除了培育出众多与粮食有关的产业外，其他产业很难出名。然而，也有一些富有远见的企业，能够在市场逆流中，不断转变发展思路，顺应市场的发展趋势，在困境中成功突围。公司，就是这样的一家企业。伴随着钢构行业的发展，一直以来，公司坚持以市场为导向，以务实创新、品质致胜为自己的发展目标，集中开发并专营各类与钢结构有关的产业链，走过了自己的第一个辉煌十年。回首这十年的点滴，公司人感到万分的幸运和荣耀。十年来公司从一个只有十几人的双丰彩钢制品小公司，发展到二百多人的钢结构集团化公司，作为见证公司发展的员工，公司的成长也是我们的成长，公司十年，也是我们不断学习奋进、成长的十年。十年，对于一个世纪，只是它的十分之一；而对于我们，对于我们公司，则是一段漫长的成长岁月。从2004年双丰创业时的艰辛，2005-2006年彩钢市场的开拓，2007年公司钢构的组建，2008-2009年资源的重组，2010年宏昌设计的成立，2011-2012年贸易的内部调整，2013年产业链的扩展，我们得到的是磨难和逐渐成熟的团队。回首这宝贵的十年，酸甜苦辣，内心自知。有过失败时的懊悔、也有成功时的喜悦，但更多的是对未来无限的憧憬。十年，对于四季，只是春夏与秋冬的往复轮回；而对于我们，对于我们公司，则是一部辉煌壮丽的拓荒史诗。回首公司十年的发展历程，我认为公司今天的辉煌成就与公司“四气”密不可分。 1、企业有生气。公司起源于双丰彩板厂，成立之初面临产品单一、资金紧缺等重重困难。在发展过程中，市场不固定、技术含量低等因素又制约着公司的前进。因为“知己”“知彼”，所以始终“惴惴不安”。为在钢构行业找到自己的位置，

五周年司庆感想

五周年司庆感想 2016年6月7日，这是一个喜庆的日子。在今天，依傍湘水而生的槟榔销售有限公司醉有味成立五周年，风风雨雨的五周年，屹立不倒的五周年。掐指一算，时间过的真快，从我进公司到现在已经快一个月了，在这近一个月的时间里，我和同事之间有了更多的接触和了解，也从生疏到慢慢的熟识起来，全然没有了初进来时的羞涩，胆怯。作为一名新人，刚来公司就赶上的公司五周年的庆典，觉得很荣幸，也很珍惜这样的一次机会，能够为公司献上自己的祝福与感想。我相信，在未来的日子里，只要我们醉有味任坚定信心，务实诚信，团队创新，开拓进取，定能开创我们醉有味更加辉煌，灿烂的明天。我时常在想，我一个人刚刚进入公司的新晋员工到底能为公司做什么，有位伟人曾经说过：“人生的所有履历都必须排在勇于负责的精神之后”我能为公司做的那就是一切工作要对公司负责，对领导负责，对自己负责，只要我们都有的责任感，齐心协力创造醉有味公司的未来，才能取得企业和个人发展的双赢局面。. 在醉有味五周年庆典上见证了员工的欢乐、激情与畅想。我常常想在寻求一种团队建设的理想状态，今天在醉有味周年庆典上仿佛找到了答案，那就是：“激情、欢乐、感恩以及畅想。浓缩了五年来在公司兢兢业业、辛勤付出的员工心甘情愿、无怨无悔的奉献与回报；浓缩了在公司发展五周年际对既往业绩的自豪和对未来创建百年基业的激情与畅想。在整个庆典的过程中挂在所有员工脸上的热情，欢乐的笑容，源自内心的感怀感言都是这些的真实写照。我相信有这样的员工、有这样的领导、有这样的团队氛围和企业的文化，没有不发展的道理，没有不成功的道理。我尤其深信在这样的氛围的感召下，员工的付出都会是真心的、都会是快乐的。回归人力资源的观点：“人是企业最宝贵的财富”，马云先生说：“阿里巴巴走到今天，团队是企业最大的核心竞争力。”相信醉有味人一定能够走远，一定能够迈走着稳健的步伐不断向前，因为他们有这样的领导、有这样的员工、有这样的团队。一个团队文化的形成都会有领导者的烙印，醉有味也不例外，我想，醉有味的文化正如醉有味领导者一样：有健康的体魄、伟岸的身形但尤其重要的是宽广的胸坏！真诚的祝愿醉有味真正成为长江支流，依傍湘水冉冉升起的一颗璀璨的明星！刘俊

公司员工在四周年庆典的发言稿

公司员工在四周年庆典的发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、同事们大家好！很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们啸天公司四周岁的生日欢庆，作为一名啸天的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿啸天生日快乐！如今啸天的发展大家都是有目共睹的，虽然啸天的建厂时间不长，仅仅四年，但以现在啸天的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，啸天能够走到今天，和在座的每位领导、职工是密不可分的. 俗话说“万事开头难”啸天的创业也是如此，现场有不少啸天的老职工，当时艰苦创业的场景，作为啸天发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂很多，但是像我们啸天这样艰苦的创业条件，在短短四年的时间发展到如此的规模，在我们那里很少见，这表明我们啸天是出类拔萃的。大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”啸天的今天来之不易，啸天的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出

了许多经验，并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。在我加入啸天的这段时间里给我感触最深的就是，在公司成立初期员工基础差，公司资金周转困难，原材料疯长、管理经验少，公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。啸天虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自04年初开始引进管理，使得以前许多不合理的地方得到规范，并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。企业得到了规范，但是由于技术水平还比较低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁出现，针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平，使职工的整体素质上了一个大台阶，而且增强了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增强了企业的知名度。四年了，啸天的四年发展历程不得不让人深思。我加入啸天的时间也不短了，在这段时间里通过自己对啸天的认识与了解，我觉得啸天可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层职工则是汽车的发动机，这样只有方向正确，

简短公司十周年感言

简短公司十周年感言时间飞梭，转眼间我在绿城有十年时光了，感谢公司再次接纳了我，也衷心的感谢翡翠城对我的磨练与培养，是你们让我找到了人生的方向，找到了勇往直前的勇气。在这几年中，有欢乐也有泪水，我庆幸我能坚持下来，其实人生最重要的不是站在什么位置，而是我们所朝的那个方向，从来都不觉得自己是个聪明、能干的人，有今天的幸福生活也都靠大家帮忙，我是一个粗人，不会甜言蜜语，也不会玩什么心机，没有远大抱负，我只想平平淡淡、开开心心的过着简单的日子。回眸在翡翠城这几年的点点滴滴，只叫人感概万千，它让我与领导、同事共成长、共生活、共工作、共学习。大家一起面对一次又一次的挑战，令我没齿难忘的团体精神，这里一切的一切，都将深深地镌刻在我的心中、浓浓地定格在我的记忆里。真心感谢带给我进步的翡翠城业主，感谢给我关心关爱的领导、感谢多年相处的同事们。 20XX年，我会好好工作，也希望自己有质的改变和量的飞跃，因为我一直都明白工作是一切并非天生公主的女孩成为女王唯一的方式，工作是一切自由幻觉中最接近现实的一种，我要用实际行动来证明我羽化成蝶的蜕变，之所以我有这个自信，是因为我身在绿城、身在翡翠城，我坚信凭着我对翡翠城的那份热爱、责任和不懈的追求，凭着翡翠城拥有美好的工作环境与人际氛围，我坚信我的未来会是一片光明。转眼间，我已工作整整十年。十年前，我是意气风发的大学生，是梦想放飞的小女生，是亲切自豪的北京电信人;十年中，我恋爱结婚成家立业，是日渐成熟

的妻子，是企业体制改革见证人，是稳健发展的北京网通人;十年后我是一个两岁孩子的母亲，是踏实奋进的工作骨干，是憧憬满怀的北京联通人。 1999年8月我大学毕业，经过公开招聘幸运的进入了北京电信。在电信设备厂工作了三年，从新产品开发到售后服务咨询，再到技术质量管理，不同的工作岗位锻炼了我。XX年，北京电信为提高员工的业务水平和职业素质在公司范围内开展了“岗位练兵、技术比武”活动，我在计算机比赛中连续名列前茅，荣获北京市电信公司“岗位练兵、技术比武”计算机知识普及优秀选手称号、实业集团公司“岗位练兵、技术比赛”技术能手称号，并因此成为北京电信实业集团公司XX年度先进工作者。 XX年，中国电信南北分拆，新的中国网通集团成立，北京电信变成了北京网通，公司全面向“服务型企业”转型，电信设备厂解散，全体员工在实业集团公司范围内分配。刚刚适应了工作环境，获得了种种荣誉，而今面临企业的变革，不知道自己将被分配到哪里。前途未卜的惶恐、无法左右命运的无奈、对自己未来事业的担忧，迷茫、无助，我的内心很纠结。从设备厂到温泉会议中心分流安置动员大会的路上，我忐忑不安了一路，泪水默默流了一路。最后，因为学历和年龄的优势，还有领导的推荐，我被分到北京电信发展总公司，一颗悬着的心终于落了地。在那里，我从平台运维转到市场部，后被调往总经理办公室工作。由于工作突出，XX年我又一次被评为北京电信实业集团公司先进工作者。 XX年是我人生的转折点。这一年，我结了婚、入了党，经过两年多的努力完成了在职研究生的学业，取得了硕士学位。XX年也是中国网通的重要转折点，经过了漫长的筹备，中国网通终于成功上市。北京电信发展总公司因涉及“同业竞争”，在网通上市过程中声讯业务回归主业，部分员工自行选择去留。这一次，

公司成立三十周年感言

公司成立三十周年感言 0年光阴似箭，0年沧海桑田，0年，也正是风神轮胎股份有限公司发展和腾飞的0年，公司成立三十周年感言。改革开放三十年以来，公司品种更加齐全，规模不断扩大，销售产量不断提高，产品质量更加可靠，服务更加优质，这一系列巨变，从一个侧面见证了改革开放三十年来风神轮胎股份有限公司发展的光辉历程。一、0年铸就辉煌业绩 0年来，沐浴着改革开放的春风，公司产品从单一、小批量的轮胎产品，扩展到中国最大的全钢子午线轮胎重点制造企业之一和最大的工程机械轮胎制造企业，中国轮胎出口基地，国内轮胎企业唯一一家海关保税工厂、中国海关aa 类企业(中国海关最高信用等级)，上市公司。公司拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站。如今，公司主要生产“河南”牌、“风神”牌工程机械轮胎、全钢载重子午线轮胎、斜交载重汽车轮胎、特种轮胎、轻卡轮胎、农用轮胎、军用轮胎等7大系列400多个规格品种，具有年产00多万套、工业产值0多亿元的生产能力。主导产品风神牌全钢载重子午胎是中国名牌产品，“风神”商标是中国驰名商标。产品以自主品牌畅销欧美等0多个国家和地区，连年居焦作市企业出口创汇第一名、河南工业企业出口创汇第二名，是世界轮胎强。

直接体现公司发展的经济效益实现了跨越式增长：公司全面落实科学发展观，坚持走新型工业化道路，按照“一个提高，两个调整”的工作方针，大力实施项目带动战略，先后建成了数条全钢载重子午胎、斜交工程胎和全钢轻卡胎生产线。高新技术产品子午胎和传统优势产品工程胎的销售收入占公司总销售收入的比重由XX年的%提高到去年的85%;出口创汇由XX年的486万美元增长到了去年的.08亿美元。增幅之大，令同行惊叹，企业的快速发展，为振兴我国轮胎制造业做出了突出贡献，也为地方经济建设做出了重要贡献。二、机遇改革创新党的十一届三中全会以后，国家以经济建设为中心，实行改革开放，计划经济开始向市场经济转型。面对前所未有的重大变化，风神人抢抓历史机遇，在持续发展中实施了一系列卓有成效的改革措施，《公司成立三十周年感言》()。在持续发展中，风神人把智慧凝聚成一项项扎实有效的举措：公司紧紧抓住改革开放的历史机遇，加强各项基础管理工作，根据企业发展实际，全面推进各项改革，企业在整顿、改革、开放中奋勇前进。 997年6月，企业完成了公司制改革——“河南轮胎集团有限责任公司”正式挂牌成立，标志着公司重组改制的成功和现代企业制度的建立。

公司15周年庆感悟

风雨兼程十五五载，砥砺前行赢未来荏苒十五五周年，弹指一挥间，在不经意间，长电公司已经走过了十五个年华，作为公司的一员，我对公司今天所取得的成绩，感到由衷的骄傲，感到欣慰。在这十五年间，长电人不断的通过实践和学习，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在半导体封装领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄！作为一名新人，我想我是幸运的。2017年9月进入长电先进公司工作，完成了从一名家庭主妇到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。来到长电公司这一年，留给我最多的，还是惊叹！ 2004年，长电公司诞生在美丽的江南小城无锡江阴。江阴长电先进封装有限公司成立于2003年8月，由江苏长电科技股份有限公司转投资，公司拥有强大技术开发团队，将致力于加速研发技能的提升，扩大现在产品线与控制技能，以拥有全方位的封装技术解决能力，以较强的竞争实力保持世界领先的优势。公司大会议室里那些金光闪闪的奖牌、奖杯足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对长电大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。梦想的力量往往令人惊叹，而现今，长电公司所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把长电的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成全国半导体封装领域龙头企业，长电人披星戴月，不断进取，勇攀高峰。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡他们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承尊重、包容、进取、求是的企业价值观，我们秉着“同一个企业，同一个团队，同一个梦想”的信念。发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让百年长电的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上。我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。

公司10周年庆典经理发言稿

在公司十周年庆典当中，肯定会有着领导讲话这样的环节。在此献上10周年庆典经理，希望对大家有所帮助~ 公司10周年庆典经理发言稿一十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了公司的今天。成长的道路离不开伙伴的紧密合作，朋友的大力支持。世纪公司初创时期，是公司移动的关爱与支持让我们迈出了成功的第一步，饮水思源，公司也是河南移动十年来自始至终的坚定追随者。十年成长的路上，另一位和公司一路同行的伙伴是诺基亚(中国)投资有限公司，九七年公司成立，公司同诺基亚签下了第一份合同，十年来，从pd到nd到fd，我们就如“头文字d”一样疾驰，是诺基亚帮助公司实现历史的飞跃。而同夏新公司的紧密合作是公司公司发展史上的一个里程碑，xx年严冬季节代理的夏新a8好像冬天里的一把火，为我们的成长带来了更大的来力量和光明。此外，鹰泰让我们展开了三星飞翔之鹰的翅膀，索爱带我们用音乐手机叩开了新世界，联想给了我们对未来3g的想象，中邮普泰、我们的老朋友，一如既往地支持者我们。你们给予了世纪公司公司充分的信任，你们都是公司成长之路上相濡以沫的伙伴，没有你们的信任与支持，就没有公司的进步。在这里，我同样要感谢全省上千家客户对公司十年如一、不离不弃的支持，正是有了你们的厚爱与激励，公司的业绩才一年年攀升，面貌才一年年焕然。同

样让我感动的还有公司的所有员工，十年来辛勤地付出、无私地奉献，他们的家人，一直默默支持而毫无怨言，还有我们的各位创业同仁，十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是公司最宝贵的财富，是公司继续前进的无尽动力。在这里，我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们，你们为公司曾经做出的贡献，同样会永远铭记在公司人的心中!今天，值此公司十周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁，致以深深的谢意公司10周年庆典经理发言稿二千帆竞发，百舸争流，XX公司在XX市场经济大潮中顽强探索，积极反思，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了XX大楼的辉煌落成，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了XX公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是XX公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着XX公司历史新纪元的全面开始! 历史的演绎，时代的进步，势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。

公司发展十周年感想

十年感想 2012年6月18日，对于我们华安公司来说，是一个值得纪念的日子。因为到这一天为止，我们华安公司已成功地走过了十周年。回顾这十年历程，虽然有无数的心酸与苦楚，但更多的是无数的成功与喜悦。这十年是艰苦奋斗的十年；是意气风发的十年；也是不断改进、充满挑战的十年。十年，华安走过的坎坎坷坷、历经的风风雨雨以及华安人的勇敢拼搏的场景仿佛就在眼前：2002年6月建厂，当华安人正沉浸在建厂之初，百废待兴的喜庆之时，一场毁灭性极强的洪水袭击了华安。华安人茫然了，但很快振作起来了。面对着此灾难，华安人没有畏惧、没有退缩，而是同心聚力，为了共同的目标——重建家园而斗志盎然,再后来，在经历2003年震惊人心的非典病害、2006年百年难遇的特大洪水、2007年冷酷无情的冰冻雪灾、2009年人心惶惶的金融危机等等灾难和考验时，华安人更是树着必胜的信心和决心，勇敢无畏地面对，众志成城齐心协力地战胜了各种灾难与考验。正是这十年的艰辛与不凡，让我知道我们华安能有今天的美好局面是多么的来之不易。因为没有华安人当初的艰苦拼搏就没有华安今天的长足飞跃，没有华安人十年来的辛苦劳作就没有我们今天的骄傲与自豪。我常常感慨着：工人们挥汗如雨劳动的身影；夜深人静默默工作的身影；生产现场一直相伴的领导们的身影……低矮的厂房、破旧的设备已成为过去，宽敞明亮的车间、先进高效的装置展现在我们的眼前。华安已经告别了步履蹒跚的时代，正迈着稳健快速的步伐奔向发展的快车道。我深深感悟到：华安为华安人创造平台，华安人在华安默默奉献；华安改善了华安人的生活，华安人提升华安的品质；华安壮大了，为华安人搭建了更好地平台……就如一环一环的“链条”,将华安人与华安紧密的链在了一起，它成就了华安,更成就了我们华安人。我知道：过去的十年里，在公司领导班子的带领下，我们华安人秉承着“务实、诚信、团结、创新”的华安精神，历经风风雨雨仍昂首阔步的迈向前方，并取得了傲人的成绩。我相信：在未来的日子里，只要我们华安人坚定信心，务实诚信，团结创新，开拓进取，定能开创我们华安更加辉煌、灿烂的明天。

企业十周年庆典老员工代表发言稿范文

企业十周年庆典老员工代表发言稿范文企业10周年庆典老员工代表发言稿范文尊重的各位领导、亲爱的同事们：大家晚上好! 今天是我公司10周年的大好日子，很荣幸，也很高兴能够站在这里发言，作为进公司最早的1批员工，亲眼看着公司从1岁走到10岁，所有的言语都难以表达本人此时此刻的激动心情!不过激动归激动，恭贺的话还是要说，本人代表公司全部老员工在此向公司表达衷心的祝愿，祝愿我公司10周年快乐，未来愈来愈好! 今天我们所有人都可以看见，我公司的范围已到达了xx，公司单说办公室的面积已到达了xx平，具有着x个加工工厂，也在x地具有着x个有机农场，这些都是公司10年来的成绩，都是我们每个人清清楚楚明明白白可以见得见的成绩，而这些成绩的背后，正是我们所有员工的努力。作为1名公司的老员工，由于本人见证了公司从零开始的过去，也见证了如今为人称赞的光辉，本人尤其珍惜在公司每天的工作，这些工作都像是本人吃饭睡觉1样，保持着本人的生活，让本人能够通过工作不断补充自己成长所需要的营养。不知道在坐的所有员工有无注意到我公司的1个变化，从今年，也就是公司成立10周年的这1年开始，公司在宣扬通知栏那里开辟了1个员工心声的小栏目，时不时可以看见大家对公司的建议和要求，这1小栏目虽然小，但从1定程度上可以看出，公司对我们每位员工的尊重1点点增加了，这个小栏目是允许我们大家进言的地方，不论是署名还是匿名都可以发表自己的意见，公司也在综合考量下对这些意见进行改进，这样的方式，正是我公司会愈来愈好的必要

条件，也正是我们的工作会愈来愈有成绩感的表现! 公司虽不是我们大家创建的，但公司的发展是离不开大家的!作为1个看着公司走过了10年的风风雨雨，走到今天的老员工，我相信我们公司的未来会愈来愈好，我也相信大家都会在公司的发展中贡献出自己的那1份力，让我们这个大家越来有人情味，也让我们各自的未来愈来愈光明!我亲爱的同事们，我们1起为公司的下1个10年、210年、310年而努力吧!这样我们回看自己的工作时，会为自己的付出感到自豪的! 在最后，再1次恭贺公司10周年庆典成功举行，祝愿公司和所有公司员工，10周年快乐!我的发言终了，谢谢大家聆听!

公司十周年新员工简短感言

公司十周年新员工简短感言十年前，我们一把铁锨起家创办了天鹏公司。公司成立十年来，在各位股东的大力支持下，在公司全体员工的共同努力下，天鹏由小到大，从弱到强，从一个默默无闻的小门市发展成为全市重点龙头企业。这是我们大家共同努力的结果，也是对全体天鹏人辛勤付出的最好回报!今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝公司成立十周年，在此我谨代表公司董事会向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢! 回顾公司十年的发展史，我们走过的是一条艰难曲折的道路。就在几年前，我们可以说还在生死存亡的边缘上苦苦挣扎，在这样的处境下，我们天鹏人凭着顽强的毅力和坚定的信念，脚踏实地，开拓进取，一步一个脚印地走了过来。经过十年的发展，特别是近几年的发展，我们取得了辉煌的成绩。去年，公司饲料月产销量首次突破1500吨，在全省同行业中名列前茅，被评为全省十佳企业。企业实力进一步扩充，市场竞争能力得到进一步提高。可以说，公司成立以来的十年是起步的十年，是打基础的十年。经过艰难的十年，公司的生存问题基本解决，今后一个阶段是公司快速发展的关键时期，这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上，经营管理水平上都要有一个大的突变，我们要紧紧抓住这个关键，保持和发扬天鹏人“诚实，敬业，吃苦，耐劳”的工作作风，精诚团结，齐心协力，把公司的各项工作做的更加出色，把天鹏做大、做强。公司经过十年的发展，取得了不小的成绩，为企业的持续发展打下了良好的基础，这是值得肯定的。但我们也不能沾沾自喜、骄傲自满。在肯定成绩的同时，也要看到我们的不足之处，我们的工作还有许多不尽如人意的地方，对这一点，

大家应有一个清醒的认识。有的同志本位主义思想严重。事不关己，高高挂起，表现在工作上推诿、扯皮，部门之间缺乏协调配合，工作做的不到位。有的同志工作不够积极主动，领导安排什么干什么，不安排就不工作，没有创造性地开展工作。有的同志脑子里有论资排辈思想，总以为自己工作时间长，没有功劳也有苦劳，抱着吃老本的思想，不思进取，工作能力、水平没有得到提高。还有个别同志有情绪、有怨气，说些于公司发展不利的言论，而一些同志对这些人的言论不能及时加以制止和纠正，凡此种种，不一而足。在生产上，工人安全意识淡薄，一些本该避免的事故却发生了。我们讲的是苦干、实干，坚决反对蛮干。搞生产要把安全放在第一位，生产上要加强这方面的教育和管理，吸取血的教训，把安全事故降到最低限度。同志们，目前公司的发展进入了一个关键阶段，既充满了机遇，又面临着挑战，但总的来讲，机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难，我们要克服种种困难，迎难而上齐心协力、开拓进娶再接再厉，共创辉煌，使企业的发展迈出更大的步伐。最后，我代表公司董事会再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!

单位成立周年感言

单位成立周年感言篇一：单位成立周年感言范文 2011年是国家实施“十二·五”规划的开局之年，也是公司成立的第八年。光阴似箭，面对国家现代化的发展、社会文明的进步、行业的迅速增长，无论是公司的经营规模、技术进步、还是员工的成长和收入等方面，我个人的第一个感觉就是我们自己发展的太慢。表征公司发展的内容很多，也很具体，如：销售收入、利润、市场份额、员工成长状况、承接项目的数目、研发成果、申请专利的数目等等。公司不分大小，内容大同小异，对于存在的问题，似乎每个人都是明白人，但并不是事事都有结果。月底、年底总结成绩也不小，横向一比还是慢，岂敢谈成就感？更谈不上幸福感。慢在什么地方？差距在何处？首先还是要从公司组织、干部队伍建设和总经理的层面去找原因，要从个人的观念、团队的精神、干部素质和制度建设去挖掘。公司从三年前提出了“公司发展规范化、个人成长职业化”的口号，去年开展了“管理升级”的一系列活动，今年又开始了“技术固化”的工作，在管理制度梳理、干部队伍建设、员工培训方面继续深化工作，

其目的就是要加快实现公司的发展目标。人才队伍是公司生存之根本，懂技术的项目经理和了解市场需求的研究人员是这支队伍的核心人物，健全的组织和制度是人才发挥作用的平台，加速引进、培养、使用、考核和激励人才一直是公司的中心工作，我们在这方面做得还很不够回顾聚友成长和成功的道路，外因很多：运气、时机、发展机遇……，但内因还是我们树立了“坚韧、求实、合作、创新”的企业精神，坚持了“产、学、研”相结合的发展之道，坚持了“老、中、青”相结合的组织方法，建立了“市场、工程、研究”相结合的经营方式，这才是根本。 “正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，“人是需要一些精神的”，“在战争中学习战争”……，重温几十年前毛泽东主席的讲话，远比mBA课程告诉我们的更通俗易懂。经过多年不断定位和修正，公司提出了“以提高技术创新能力和工程实施能力为核心，建立一个国际化的、国内行业一流的具有工程能力的技术开发公司”的发展目标。反思我们个人和组织存在差距和问题，能使我们的头脑清晰，保持一种平常、积极的心态去工作和生活。祝愿聚友公司精神长久、长青！