团委学生会干部干事档案表

团委干部档案表

优秀学生会干部申请表

附件一： 2009-2010学年南京工业大学优秀学生会干部、优秀学生社团干部、校园文化活动积极分子申报表姓名宋佳茗性别女政治面貌入党积极份子学院交通学院专业班级地下0801 所在学生组织院学生会职务副主席申报类别√优秀学生会干部 □优秀学生社团干部 □校园文化活动积极分子获奖情况：两次获校综合奖学金三等奖；第十届“南京工业大学结构创新作品竞赛”二等奖；校第六届“开拓杯”辩论赛冠军；暑期实践先进个人; 所在宿舍被评为“文明宿舍”。主要事迹：（可另附材料） 09至10第一学期在原土木学院记者站任站长；现任交通学院学生会副主席。多次为大型活动撰写过新闻稿，并刊登在学校网站上；在“华东结构设计邀请赛”中任报纸编排的审核工作；组织、领导并参与了院学生会的多次活动。基层团委意见：（盖章）年月日校团委意见：（盖章）年月日（此表一式一份）

（附）优秀学生会干部申请书尊敬的各位领导：我是来自交通学院地下0801班的宋佳茗，现任院学生会副主席。欣闻学校正在评选“优秀学生干部”，我综合考虑了一下自身的实际情况，自信有能力参与这次评选，所以现向学校领导提出申请“优秀学生会干部”，希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。下面将我的主要事迹陈述如下，作为各位领导的评审参考。大一入学伊始，我就积极参加学生组织，成为校学生会宣传部的一名干事。在大一一年担任干事期间，我努力工作，多方面学习，收获了很多。不光在写稿方面锻炼了自己的能力，在与人交往，为人处世等方面也积累了经验。因表现优秀，被评为“每月之星”称号。在“纪念渡江战役60周年”系列活动中作为跟踪记者，所写的新闻稿受到团委冷老师的表扬。一年的时间磨练了我的毅力，锻炼了我的能力，也为今后的学生组织工作奠定了良好的基础。大二一年在原土木学院记者站从事记者的工作，担任了半年的新闻组组长和半年的站长职务。担任记者一职，需要的不仅仅是专业素养，更多的是对工作的责任心和激情。活动的撰写需要亲自到现场记录、采访，和活动主办方沟通交流，努力做到将活动真实、生动地展现在学生面前。而担任半年的记者站站长期间，我的领导能力、稿件编辑审核能力都得到了很大的提高。大三开始，因原土木学院分为土木、交通、测绘三个学院的原因，学生组织进行了大的调整。我通过演讲竞选成为了交通学院第一届学

优秀学生会干部申请书范文

优秀学生会干部申请书范文敬爱的学院领导：你们好！我是07模具班的x自进大学以来，一直在分院学生会工作.从原来的学习部干事被提升到现在纪检部部长，并同时担任寝室长。在学习方面也从不放松，并取得优良的成绩。在工作方面，我也会认真的做好每一步，争取各项工作取得圆满成功！因为我在工作方面有耐心、细心、责任心和信心。所以在此我申请十佳学生会干部的光荣称号！思想方面：有坚定的政治方向，拥护党的领导，坚持党的基本路线。在平日的生活里，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、三保一弘扬等。重要我党的指导理论思想。并且将这些理论理解与平日实践结合。作为当代大学生，我将正确对待这次金融危机，努力学习各方面的知识，提高自己的就业能力。工作方面：我服从领导，团结同学，从大一开始担任学生会干部至今，我一直严格要求自己。在工作上要做到认真、负责、细心、对自己有信心。班里所搞的活动我都会积极主动的参与。比如，我积极的参与“雄风杯辩论赛”、“机械杯篮球赛”、“游艺活动”等。同时我也在学生会工作，作为纪检部的部长，团总支纪检委员。我积极的团结部门成员，积极配合主席团的领导。结合实

际情况开展以突击检查课堂纪律以及晚晚自习等为手段的纪检活动，以此来维持机械分院的学习工作和纪律，配合领导老师开展行政教学活动，提到部门的协作能力。在08年，为了迎接校庆，纪检部在团委的领导和支持下，开展了以“讲文明、树新风、精神面貌的大检查”。并取得了一定的成绩，为优秀班级的评比提供了一个有效的数据。积极的工作也多次获得上级领导的肯定。并在08年获得“优秀学生干部”的光荣称号。在此称号的监督下，我更加严格的要求自己，认真工作，努力学习，为同学们服务。生活方面：我积极参加学校、学院组织的各项活动，包括辩论赛、篮球赛、游艺活动、涂鸦大赛等等。我虽然没取得理想的成绩，但我认为参加活动的目的就是锻炼自己。学习方面：这两年来在做本职工作的同时，我也从不放松对自己的学习。我广泛涉猎有关艺术方面的书，从各方面提高自己的美学能力。在这段时间里，我参加了各种考级考证考试，考试虽然很难，但至少我努力了，经历了，我相信过程才是最重要的。在20XX 年2月28号我去了省体育馆的招聘现场，在那里我看到了希望，也同时深感到时间的紧迫和掌握更多知识的必要性。在以后的学习生涯中，我会刻苦学习、不负众望，争取取得更大的进步！因为我深信有梦想就有希望，有心就能够飞翔。来设想目标：作为新世纪的我们，是社会中最有生气的一部份，是祖国未来的中坚力量，我们应当树立远大的理想和远大的目

学生会档案管理方案

南京师范大学信息工程学院学生会档案管理方案档案是学生会工作的史册和信息库，它起着凭证、依据和史料的作用，并为团委指导帮助学生会开展工作提供丰富材料。档案管理得科学合理，既可以反映当时工作得情况，又可以为今后开展工作提供重要的参考资料和文献。故，为了加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使学生会的工作形成一定的历史资料，特制定如下制度：一、文件管理内容：学生会档案分类为：各类文件类（上级文件、申报表、申请表）、会议记录类、人事档案类（包括各部门档案类及奖惩记录类）、工作计划类，活动实践内容类及工作总结类，讲座类及其他共八类，有关档案都将据此分类： 1、文件类：上级文件，申请表，申报表，策划书，活动总结等； 2、会议记录类： 1）信息工程学院团总支各项会议，学生会各项会议，信息工程学院党总支下属学生党员一支部、学生党员二支部会议；信息工程学院团总支下属各班级团支部会议。 2）会议时间、地点，会议主持人、参与对象、与会人数，会议摘要，会议实况记录照片等； 3、人事档案类：学生会人事任免，学生会人事调动，学生会人事奖惩等，主要由办公部配合收集资料，并完善； 4、工作计划类：学生会各部门每学期工作开始（开学第一、二周）向学生会主席团呈交的一份详细的工作计划，即本部门在未来一学期内的各项工作设想。

5、实践、活动内容类：活动： 1)凡我院主办、参与的活动； 2)活动策划书，以及活动总结，活动名称、时间、地点，主办方、参与对象，活动情况（包括获奖情况等信息），活动实况记录照片等；实践: 1)青年志愿者实践活动，我院自己组织的实践活动（包括参观一些公司企业生产基地等），暑期社会实践活动。 2)实践活动名称、时间、地点、活动参与对象、活动实行情况及效果。 3)暑期社会实践活动需记录：是否建立了实践基地，如有需记录实践基地名称及实践基地基本情况以及我系暑期社会实践总体参与情况，参与率。备注：学生会各部门组织活动应当制定活动计划书（策划书），并于活动结束后及时做出活动总结，并把工作总结于活动结束后3天内交于办公室，此工作计划保留存档，以利于期末部门考核时起参照作用；凡学生会集体获得的奖品、纪念品作为工作成绩的体现，必须交给办公室妥善处理，任何人不得私自占有。 6、工作总结类：学期末上交的一份各项工作的详细记录；副部长级以上的干部则须递交一份详细的职务报告，报告应介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，并存入档案； 7、讲座类： 1）我院举办及参与的所有讲座； 2）讲座名称、时间、地点，讲座主讲人、主持人、面向对象，讲座内容摘要，讲座情况，讲座效果，讲座实况照片记录；二、文件材料整理工作分配： 1、负责部门： 1）办公部：文案工作 2）网络部：照片、摄影等现在电子记录工作 3）其他部门：全力辅助办公部和网络部完成工作

学生会干部考核表

学生会成员考核标准考核制度：干部考评内容度由三个部分组成：“日常行为考核”“例会，值班考核”“工作考核”考核制度实行百分制学生会成员要以身作则，遵守中学生日常行为规范及学校相关规定学生会内部量化考核具体如下：考核内容（100分，实行扣分制）：日常行为考核（30分）： 1.不遵守文明礼貌(包括骂人扣2分、说脏话扣2分、乱扔杂物扣3分等) 2.严重违纪者，逃寝，逃课扣10分，吸烟者开除学生会。 3.如果出现打架或顶撞老师等现象者由学生会主席团研究，建议老师撤销其职务。例会值班考核（20分）： 1.例会缺席者（无故缺席）每次扣10分；早退，迟到者扣5分；无故请假者扣8分；请假一次扣4分。 2.例会人员必须提前三分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席，若有特殊情况而不能到会者，要在例会开始前请假，并出示有效证明（请假条）。否则视为无效，事后请假视为缺席，违者扣8分。 3.值班人员必须提前三分钟到岗，迟到者，早退者扣5分；早退，迟到者扣5分；无故请假者扣8分；请假一次扣4分。若有特殊情况而不能到岗者，要在值班前请假，事后请假视为缺席，违者扣10分。工作考核（50分）： 1.工作期间没有按规定时间到位者扣3—5分（时短扣3分，时长扣5分），无故请假扣5分。 2.工作期间没有认真负责者每人次扣3—5分（酌情扣分）。 3.上级领导要求的工作任务（本部的，非本部的）无故不执行者扣5—10分，延误者酌情扣3—5分；各部参照上述方法执行。 4.未按时按量完成本职工作者每人次扣3—5分。 5.对工作情况汇报不属实者，每人次扣5-10分。 6.工作期间态度不端正，工作散漫者扣5—10分。 7.凡学生会人员在工作期间，必须统一佩戴工作帽和工作证，不准带金银首饰，自觉维护学生会形象，违者扣5分。考核结果：将各项考核成绩相加总分低于60分者由学生会主席团研究，建议老师撤消其职务。61-69分者给与批评处分，高分者给予表扬。考核结果作为评优评先升降职的重要依据，并由学生会作为考核和评优评奖的重要依据。

学生会优秀干事申请书

学生会优秀干事申请书精品文档学生会优秀干事申请书班级:09土木班姓名:刘诚琨职务:水利建筑工程学院学生会干事石河子大学2009——2010学年学生会工作先进个人申请材料尊敬的领导: 我是水利建筑工程学院的一名学生会干事，成为一名生活部的干事快要将近一年的时间了，在这一年的时间理我经历了很多也从中学到了很多，学生会让我改变了很多，我将我一年的学生会生活和体验陈述如下，请领导进行评审。在学生会纳新的时候我确实不知道进入哪一个部比较好，在征求了师哥的意见后决定争取进入生活部。生活部是与我们大学生的生活联系最为紧密的一个部，事情也最为多，我个人倒认为既然进入学生会就要有事情要做，那么生活部无疑是最能锻炼我的地方。在没有加入学生会以前，我自己是个内向一点的人，不愿和陌生的人交谈。工作了将近一年的时间我发现其实并不是我想的那样，和师哥师姐们在一块做事是很快乐的，而且还可以从他们生上学到很多。在生活部我们的事情有很多，但我们的第一个大任务是迎新生晚会的后勤工作，当时是每天晚上过去给他们排练的准备道具，总共排练了有五遍吧，他们每个人都很辛苦，但 1 / 14 精品文档

在后台工作的我确从没听到他们抱怨过，其实作为一名学生会的干事我们要比其他同学付出很多，付出才有回报，我们的迎新生晚会圆满成功了。在此期间，学生会各个部门是在团结一致有条不紊的进行着工作，各部门每个人都有不同的分工，合作的意识融入了大家的心中，一份工作的做好不只需要大家的共同合作，还需要一个带头人，一个决策者把大家的意见综合到一块，从中提炼出最为有用有效的信息，有了带头人我们才不会盲目，才会有目标，才能更加综合，更加全面的分析掌控情况，让我们把事情做得更好。作为一名学生会干事，我把它当成我的第一份工作，既然是工作我就要努力去做好因为那是我的责任。作为生活部的干事确实是挺累的，事情也的确很多，很容易让我们烦。但是想一想我们工作之后其实也是如此，如果我们没有最起码的责任心，自己的工作都不去做好，那我们还能去做什么呢,很多事情是在意想不到中收获的，从事了这份工作只要脚踏实地的去工作，认真走好每一步我们就成功了。其实我和学生会主席接触的很少。但在运动会搭帐篷的时候，他竟然能叫出我的名字和班级，当时我很吃惊。晚上自己想想或许是每一个干事的表现他们都在关注吧，这也许就是我脚踏实地工作所得到的报酬吧。在学生会工作期间我真正体会到了任何事情只要去做 2 / 14 精品文档就会成功，可怕的是我们不去做，却还想着成功，天下没有免费的餐厅，任何事情都需要付出。其实在大一的第一学期我并没有得到认可，我只是默默的在做自己分内的事情，第二学期有所转变，因为这学期我们的课程增多了，难度也相对增大了，好多人都顾不上学生会的事情了。都在忙着自己的学习。再加上有了选修课，时间确实是不多。但我不那么认为学习是我们的第一要务，但是我们不是总在

学生会优秀干事评选申请书

学生会优秀干事评选申请书尊敬的校领导：你好，我是来自贸经系学生会XX部的11级干事，近来欣闻组织正在评选“优秀干事”，我综合评价了一下自身的实际情况，认为自身有能力也有必要参与这次评选，因此现向组织提出申请，希望组织能给予我一个展示的舞台和肯定自己的机会转眼间，一个学期的学生会工作已经结束，我们迎来了又一个新学期的开始。在贸经系学生会工作的一个学期的时间中，无数次的历练让我成长。在XX部这个温馨而又充满战斗力的家庭里，每一个成员都相互团结，相互合作着，并努力让我们的部门散发着它独特的光芒。推荐自己，我想说。不想当将军的兵不是好兵。这也是我参加此次优秀干部评选的原因之一。学生会对我是有知遇之恩的，我非常感激学生会给了我一个实现自己价值和展示自己能力的平台，所以我对工作特别认真卖力，这在我近一学期的工作中大家有目共睹。在以往的工作经历中，我不仅积累了很多工作经验，同时也锻炼并提升了自己的工作能力，以下是我的基本情况陈述如下：思想方面：首先，在个人思想方面，共青团作为党的助手和后备军，在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。作为一名光荣的共青团员，我始终不忘严格要求自己，始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行，不断求知、不断进步、不断学习，处处发挥先锋模范作用。我要更加努力向党组织靠拢 , 争取早日加入中国共产

党。其次，在我加入组宣部以来，以身做则，用自己的热情与责任心去完成工作，在这学期中得到不少的锻炼，与同学的协助能力、办事能力、处事能力等慢慢得到了提高，并且在思想上也得到了一定的升华。学习方面:一直严格要求自己，努力学习，不断进步。认真完成老师布置的作业。以后我会更加努力，争取更大的进步！生活方面：作为一名干事，优秀干事不仅是一种荣耀，更是一份职责，还更大的挑战和任务等待我去完成，沾沾自喜只会固步自封，使自己沉沦，更没有优秀，我会更加严格的要求自己，在今后的工作中更努力的完成自己的工作，更好的锻炼自己。请组织审查，批准！此致敬礼！申请人：XX 申请时间：XX年XX月XX日

学生会干部考核表模板

××学院第十届学生会干部考核姓名：张三班级：S12 部门职位：秘书部干部日期：2012-12-18 考核项目考核实施条例与要点评价尺度自我考核主席团考核部长考核班主任考核备注优秀良好合格不合格思想与日常表现方面(20分) 1.个人形象:注重个人思想修养,个人形象好,能起好的表率作用。 3 2 1 0 2.群众基础:在同学中有一定影响力及较好的形象和亲和力,与他人相处融洽,同学反映好 3 2 1 0 3.在各种聚会中行为举止得体，不出现有损学生干部形象的行为。（4分） (经查实，每项每次-2 分，扣完为止) 4.不遵守国家法律法规、学校规章制度、《日常行为规范》等受到学院通报批评或处分者.（6分） (每次-3分，扣完为止)

5.在校园乱扔、乱吐、乱画、乱泼、乱倒。在建筑物上蹬脚印、打球印(4分) (经查实，每项每次-2分，扣完为止) 考勤(40分) 1.例会(10分) （无故缺席）每次扣5 分；早退，迟到者扣2分；无故请假者扣3分；请假一次扣2分。 2.各类必到讲座、活动（10分) 缺席且未请假-5分/次，迟到-2分/次 3.上课考勤(自律简报为准)（10分) 旷课-5分/节,迟到-2/节 4.凡学生会人员在值班期间，必须统一着装，自觉维护学生会形象。（10 分）违者扣5分 1.是否能够较全面地总全有发布计划全无

工作方面(40分) 结与规划某一阶段工作，有工作计划、总结及时在会议上叙述。(部长会议，全体大会，年度大会)6 分 6 分时间过晚 4 分总结缺少一份 3 分分 2.工作认真负责、服从安排、不拖沓不敷衍、任劳任怨 3 2 1 0 3.总体上能正确处理好部内及部与部之间的各项事务、并能分配协调好部门各项工作 4 3 1 0 4.对本阶段需完成的工作能按时保质保量完成、对学生会工作或本部门工作有较好的合理的意见或建议。意见建议被采纳并实施有效；每条+5 分 3 2 1 0 5.对本阶段需完成的工作能按时保质保量完成 3 2 1 0

大学学生会干部申请书

尊敬的各位老师：你们好！我是来自XXX级XXX系XXX专业的XX，现在是XX系学生会的成员，我性格开朗、喜欢与人交往。本次我要竞选的职务是XX系学生会XX 一职。在这一年的学生会工作与生活中，正如部长说的，我学到了很多东西，更锻炼了自己的能力，让自己更强大了，也明白我们管理系学生会是最强的，甚至超过了院学生会，他们不能做的事我们能做，他们能做的事我们会比他们做得更好。我也真正体会到我当初加入我们管理系学生会是正确的，我已深深的爱上了我们学生会，它就像一个和睦的大家庭，能给我带来温暖、带来快乐，在温暖与快乐中帮助了老师和同学，建起一座老师与同学间的桥梁；在温暖与快乐中也锻炼了自己。在这一年，加入学生会这一年，在学生会工作这一年，我经历了很多，学会了很多，学会了如何与老师和同学沟通，学会了如何帮老师和同学，学会了怎么策划一个活动，学会了怎么办一个成功的活动。虽然在活动中由于种种特殊情况，但为我下一年继续留在我们学生会打下了基础，不管是在能力或者人缘方面。我们XX系学生会是一个光荣的团体，自成立以来就保持着优良的传统，不断地为学校服务，我自加入学生会以来，尽量做好自己的本职工作，没有一丝懈怠，因为我不敢亵渎一个光荣的团体赋予我的光

荣职责。这将近一年的工作学习，对我是一种极大的考验，我开始懂得怎样在大学校园里完善自己，使自己真正成为一名强者。在工作中，我始终坚持自己的事情自己处理的原则：认真仔细对待每一件事，用一颗平常心，及时发现问题，公平公正地处理问题。一个部门不是独立的个体，需要所有成员的共同努力，还有注重与其他部门的协调。其他人提出的问题，我会耐心地为他们解决，对成员的工作时刻进行督促帮助，提高部门成员的工作素质，确保工作的顺利进行。在我们XXX系学生会，我看到的是团结的、温暖的、奋进的、友善的、和睦的大家庭，我将与他们共同成长、共同见证我们的这一段青春。经过了这一年的努力，我真的很高兴能参加我们XXX的竞选，开始我想放弃竞选，认为比我强的人很多，我没有资格。但经过很多次的思考，我还是决定参加竞选，因为我爱学生会、爱我们学生会的工作、爱我们的XXX、爱我们的老师、爱我们这个温暖的大家庭。谈到竞选的资格，我最想说的就是我有颗爱学生会的心、一颗激动和热情富有自信的心。我很想说在XX系这么大的学生会成员中，我不是做得最好的那个，但我保证我是最想做好的那个。当然，光凭爱是不能胜任XXX这一重要职务的，XX职务要求必须具有实力，不然怎么做好工作、怎么继承和发扬我们XXX系优秀的学生会。假如我选上了XX，我会首先管好自己。作为一个XX，首先要有这样的意识：不管你位有多高，首先得学会做人，做好人最起码的就是

学生会干部、干事考核细则

教育系分团委、学生会干部、干事考核细则在学院领导的带领下下，在院团委的指导下，为了更好的促进我系分团委、学生会工作，为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化，完善学生会内部管理制度，调动学生干部、干事工作积极性和主动性，实现分团委、学生会工作的协调统一，为培养学生自我教育，自我管理和自我服务的重要思想观念，为全面了解、掌握学生会干部、干事的综合素质和在考核试用期内的主要业绩，更好帮助干部、干事正确认识自己，发挥优点，改进不足，提高工作效率，促进各项工作更为顺利、有效的展开，对学生会干部、干事在学生会工作期间为我院、系所作的工作和工作中的表现，特制定本条例。一、考核内容： 1．思想品德 2．学习成绩 3．履行职责 4．纪律考勤二、考核对象：教育系学生会干部、干事三、考核小组：教育系学生会主席团、组织部部长及办公室主任四、考核时间：每学期各方面评定在学期初、末分两次进行。学期初为干部、干事试用期期满用以作为人事调动的参考之用，由组织部做总结报告；学期末为学期年度工作总结的一部分；办公室在主席团审核同意后做年度汇总。五、考核等级：85-100为优秀，75-84为良好，60-74为合格，60以下为不合格六、考核方法及途径： 1．干部考核：首先自评，再由各部干事和考核小组的成员根据干部平时工作分别进行评分，最后由平均分形成记分。 2．干事考核：首先自评，再由各部干部根据干事平时工作表现给分 3．组织部、办公室的工作考核每月一次于月末上交组织部存档；其他部门工作考核以部门活动时间为准；考核表在部门活动结束后上交组织部存档；

七、相关制度要求：一、会议制度 1、学生会会议分主席团会议、全体例会、部门工作会议； 2、例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由办公室另行通知； 3、开会时应带好笔记本和笔，提前10分钟到场，务必对通讯工具采取消音或关机措施不得在会议期间随意进出会场，保持会场秩序； 4、各类会议开始前由办公室作签到记录并存档； 5、凡不能准时参加会议的学生会干部，须在会议前向分管主席及办公室说明情况请假； 6、在布置各项工作后，如有不同意见可以在会议上及时提出或会后向分管主席提出不同看法，由分管主席解决（特殊情况在主席团同意的情况下可以重新安排部署工作）。二、办公室值班制度 1、值班人员：学生会成员（由办公室负责具体安排）； 2、值班时间：参照办公室制定的《值班表》； 3、当天值班人员必须按时到位，如需请假必须严格按照《值班制度》进行请假； 4、值班人员应做好值班记录，并负责保管好办公室的所有公共财务，必须应做好相关记录； 5、值班人员对来访的同学要热情周到，耐心听取同学的心声；值班人员对能解决的问题必须及时作出答复，对不能作出答复的问题要详细记录，以便向有关部门反映； 6、值班人员每天须做好办公室的值日工作； 7、值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、打牌、嬉戏打闹等，尽量保持办公室安静； 8、值班人员离开时，必须关窗、断电、锁门； 9、主席团及办公室负责监督。三、请假制度学生会例会、值班及有关活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续。 1、请假需事先办理请假程序，若有紧急情况需事先口头请假；并在事后补假。 2、因事不能参加学生会组织的活动者必须请假。

学生会干部职责

中学学生会干部职责一、学生会主席职责学生会实行主席负责制。学生会主席主持学生会全面工作。副主席协助主席分管几个部门的工作。主席的主要职责是： 1、全面贯彻执行党的教育方针和学校的办学思想，认真完成学校交给的任务，不断提高学生会的办事效率。 2、主席实行任期制，在任期内必须制定明确的工作目标和责任，实行民主管理，定期向政教处通报工作，接受全校老师和学生的监督。 3、制定和实施学生会发展规划和学期学年工作计划，并指导、督促、检查规划和计划执行情况，定期作出工作总结。 4、主持学生干部会议，领导学生会各部门和各年班班委会积极主动地富有创造性地开展工作。重大问题提请政教处或学生干部会讨论，决议形成后，责成有关部门执行。 5、做好学生会的人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素质。理论素质和业务素质。 6、任免学生会干部。 7、定期向学校领导和政教处汇报工作情况。二、秘书部部长职责 1、统筹协调学生会各部门，协助学生会主席做好学生会日常管理工作。 2、负责学生会办公室档案资料的管理工作，负责学生会内部管理制度的制定与实施。 3、做好会议的组织、筹备、记录和各种活动的归档工作。 4、负责学校班风一周评比栏的管理和登记，汇总班级量化管理考核结果。 5、汇总各班班级学生工作情况，在主席团指导下搞好民主评议工作。三、纪律监察部部长职责

纪律监察部作为学生会管理和检查纪律工作的部门，与学校教师昼夜巡逻值班组组长密切配合。监察部部长在主席的领导下开展工作。副部长协助部长工作。纪律监察部部长的主要职责是： 1、设立文明监察队。选派监察部副部长担任文明监察队队长。督促指导文明监察队开展校园文明监察工作。 2、组织维持学生会大型活动的现场秩序。 3、协助体育部进行两操检查工作。 4、对各类违纪情况进行登记和罚分。四、学习部部长职责学习部作为学生会与学生学习息息相关的部门，与教导处密切配合。学习部部长在主席的领导下开展工作。副部长协助部长工作。学习部部长的主要职责是： 1、配合教导处，对各班的《班务日志》进行收发管理。 2、负责举办学校各类竞赛活动。 3、在宣传部的协助下制作考试后的《学习经验交流》广播稿。 4、加强对阅览室的管理五、组织部长职责组织部担当着学生会工作的规划者和监督者的角色是各部门、各年级学生会强有力的援助机构和统等机构。组织部部长在主席的领导下开展工作。副部长协助部长工作。组织部部长的主要职责是： 1、协助主席了解和掌握学生会工作情况。 2、加强学生会和部门之间的联系。及时向主席提供有关信息、情况、依据。 3、对学生会干部进行考核、监督、及时向主席汇报干部的思想状况和工作成绩。 4、对各部门举办的活动进行人事调配，并宏观组织活动。 5、协调学生会与学生团总支的关系。

校团委干事考核标准

校团委干事考核标准; 考核目的：为更好的促进团委工作，达到良好的奖惩效果，也为加强和健全团委组织的自身建设,提高团委干事的工作积极性,加强干事的考核与监督,为后备干部培养提供依据,特制定并实施干事考核制度。团委会委员考核制度：（一）工作组织性及态度（30分）（1）开会及工作无迟到，缺席现象，有事履行正确的请假手续。（10分）（2）团委组织活动能及时参加。（5分）（3）干事服从部长及团委总书记的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极，定时向部长汇报的工作。（10分）（4）努力维护团委会的自身形象，接受全校师生监督，起着率先垂范的作用，并在同学中担当起团委委员的责任。（3分）（5）加强团结合作精神，对各项工作能积极主动。（5分）（二）工作原则性（20分）（6）工作中无私现象，坚持原则。（6分）（7）在同学中起带头作用，本身不得违反校规校纪。（3分）（8）要工作中积极热情，对工作多想办法，多出主意，而不是松散拖拉。（5分）（9）能够协助其他部门工作，反对事不关已，高高挂起。（3分）

（10）纪律观念（会议、工作和活动纪律）（3分）（三）工作方法性及能力（15分）（11）对部门布置任务的完成情况及时间观念（5分）（12）遇事应变能力，团队协作能力与同事人际关系（3分）（13）工作有主见，能提出好意见，不拘一格。（2分）（14）工作时，能自觉接受同学的监督，不摆架子，和颜悦色对待他人。（5分）（四）工作成绩（20分）（15）学期中组织或主持过的活动影响好。（5分）（16）工作有成效，能在同学中形成一定影响或者对今后工作起指导作用。（5分）（17）工作有创新精神，对部门工作或学生会工作有较大的促进作用，具有开拓性。（5分）（18）做出突出贡献或为学校赢得荣誉情况。（5分）（五）学习成绩（10分）（19）在任职期间，学习成绩优良。（2分）（20）在自己学好的同时，能带动大部份同学。（5分）（21）如在期末考试中有考试成绩不及格者，则直接引咎辞职。（干事所在专业部不同，考核标准应视情况而定）（3分）（六）其他（5分）（22）好人好事（1分）（23）主动帮助同学、关心同学。（2分）

学生会干部申请书多篇

学生会干部申请书(精选多篇) 学生会干部申请书尊敬的各位老师，您们好！我是来自2014级1班的学生周萍。现在是纪检部的一名委员，我性格活泼开朗，喜欢与人交往，处事沉着，我不能说做事面面俱到，但我任劳任怨，努力将每一件事都做到完美。现在面临这学生会干部的新一任选举，我在这里表达由来已久的愿望“我要向学生会主席团进军，竞选副主席之职”。我知道当我说出这句话的时候，许多人都会回我一句”are you crazy?”我肯定的告诉你，我没疯。去年，我怀揣的我的大学梦来到了这里，我向往着大学生活，我迫不及待的想要融入到大学生活中。在进校的第一天就有很多英语系热心的学姐学长来帮我们拿行李，带我们逛校园，告诉我很多关于学校与学习以及生活方面的事，我很感谢她们，

在我一个人踏上这片陌生的土地给予我莫大的帮助。因此后来我竞选了学生会，并且很荣幸的留下来了。经过一年的奋斗，我更愿意留在学生会，这不仅仅能帮主很多同学，还可以协助老师，并且能不断的磨练自己，提升自己的能力。我留在纪检部工作了近一年，或许你为认为纪检部嘛，只是点点名，查查寝而已，其实不然，我们纪检部也是需要同其他部门合作，在这一年里，我学会了怎么和他人合作，怎么协调工作，怎么化解矛盾。学生会，让我更加懂得为人处事，怎样忍耐，怎样更加高效率的办事。当然，我学到的远远不止这些。学生会，就像一个和睦的大家庭，让我深深的爱上它，它给带来的不只是温暖，快乐，还有无穷无尽的知识。在纪检部的这一年里，我们每周一点名，每周一查寝，每次的英语角签到，配合各个部门每次活动的点名，维持秩序，在这些工作中，我感觉到我们英语系人虽少，精英却不少，特别是每次的

学生会干事试用期考核标准

学生会干事试用期考核标准一、考核目的 1.通过对试用期干事的考核沟通，帮助新入学生会干事熟悉学生会工作，明确职位要求，融入部门环境。 2.对试用期干事进行全面的考核评价，为考核期结束后新干事的去留提供参考依据。二、适用范围所有大一学生会试用期干事三、考核原则 1.设置合理的考核标准，着重考察试用期干事能否胜任本部门工作。 2.以日常工作管理中的观察、记录为基础，用数据和事实说话。 3.从本部门的实际出发，根据本部门的实际需求并结合试用期表现考察，对于不合本部门工作要求，工作缺乏责任心的干事应给予警告，必要时开除本部门。四、职责为对新近干事进行考核指导，指导人必须对新进干事岗位工作熟悉，能及时有效的进行必要的指导。 1．指导人职责： ①为新近干事介绍部门规定，引导其熟悉新部门，并完成部分工作的交接工作。

②与新进干事交流，共同制定初期的工作计划，指导新进干事合理分配工作时间。 ③定期与新进干事面谈，根据工作完成情况进行适当的鼓励或指导。 2. 部门负责人职责： ④定期检查，督促指导人完成指导工作。 ⑤核查工作记录，及时了解新进干事工作情况。 ⑥定期举行会议，总结试用期工作成果，做好试用期工作指导。五、考核内容（一）工作：(权重70%) 1.工作能力 ①适岗程度：能否熟悉并能表现出与本岗位相适应的能力。 ②工作效率：能否对工作迅速作出反应在规定时间内完成工作。 ③工作质量：工作能否符合要求并有吸引人的构思。 2.工作态度 ①参与工作，迟到，早退，请假情况。 ②是否有虚心学习的态度，是否能积极参与与他人的工作合作。

【学生会干事考核表】学生会干部考核表

【学生会干事考核表】学生会干部考核表各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢《【学生会干事考核表】学生会干部考核表》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。学生会干部考核表学生会成员考核标准考核制度：干部考评内容度由三个部分组成：“日常行为考核”“例会，值班考核”“工作考核”考核制度实行百分制学生会成员要以身作则，遵守中学生日常行为规范及学校相关规定学生会内部量化考核具体如下：考核内容（100分，实行扣分制）：日常行为考核（30分）： 1.不遵守文明礼貌(包括骂人扣2分、说脏话扣2分、乱扔杂物扣3分等) 2.严重违纪者，逃寝，逃课扣10分，

吸烟者开除学生会。 3.如果出现打架或顶撞老师等现象者由学生会主席团研究，建议老师撤销其职务。例会值班考核（20分）： 1.例会缺席者（无故缺席）每次扣10分；早退，迟到者扣5分；无故请假者扣8分；请假一次扣4分。 2.例会人员必须提前三分钟到会，最全面的范文参考写作网站迟到5分钟以上者视为缺席，若有特殊情况而不能到会者，要在例会开始前请假，并出示有效证明（请假条）。否则视为无效，事后请假视为缺席，违者扣8分。 3.值班人员必须提前三分钟到岗，迟到者，早退者扣5分；早退，迟到者扣5分；无故请假者扣8分；请假一次扣4分。若有特殊情况而不能到岗者，要在值班前请假，事后请假视为缺席，违者扣10分。工作考核（50分）： 1.工作期间没有按规定时间到位者

扣3—5分（时短扣3分，时长扣5分），无故请假扣5分。 2.工作期间没有认真负责者每人次扣3—5分（酌情扣分）。(来自: XX) 3.上级领导要求的工作任务（本部的，非本部的）无故不执行者扣5—10分，延误者酌情扣3—5分；范文TOP100各部参照上述方法执行。 4.未按时按量完成本职工作者每人次扣3—5分。 5.对工作情况汇报不属实者，每人次扣5-10分。 6.工作期间态度不端正，工作散漫者扣5—10分。 7.凡学生会人员在工作期间，必须统一佩戴工作帽和工作证，不准带金银首饰，自觉维护学生会形象，违者扣5分。考核结果：将各项考核成绩相加总分低于60分者由学生会主席团研究，建议老师撤消其职务。61-69分者给与批评处分，高分者给予表扬。考核结果作为评优评先升

学生会优秀干事申请书范文(精选多篇)

学生会优秀干事申请书范文(精选多篇) 一下，以便上级领导考察我的表现。一、思想方面在过去的一年里，我努力学习理论知识，坚定政治信念，积极参加学校、社团和班上组织的各项活动。而且作为一名光荣的共青团员，我始终不忘严格要求自己，始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行，不断求知、不断进步、不断学习，处处发挥先锋模范作用。我要更加努力向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党。但最重要的一点是，我在科文部里学到了，就是团结的思想。我知道，只有积极与部门成员的沟通，积极与其他部门的沟通，分配好任务后，各司其职，团结一致的高效完成工作，这样才能成功圆满的办好活动。二、工作方面大学期间，在学校、院领导和老师的关心和培养下，我在思想、学习和生活等各个方面都有了很大的进步和提高。自从进入学生会以来，我更明白我要以身作则，服从领导，团结同学，积极参与学院各部门开展的活动，以自身的热情和责任心去感染同学积极地参与到各项活动上来。在工作中做到，认真、负责、细心，对自己有信心，努力完成上级交代的各种任务。三、学习方面在学习方面，我一直严格要求自己，努力学习，不断进步。认真完成老师布置的作业。课余时间也会去图书馆翻看书籍来提高自己的能力。虽然我现在的成绩还不是非常的

优秀，但我相信，只要我一直的努力，坚持不懈，以后一定会有很大的进步! 四、生活方面在平常生活中，能够处理好与同学之间的关系,与老师之间的关系。并在同学中，做到互帮互助，共同提升。而给我感受最深的是，加入学生会后，收获的不仅仅是能力的提升和知识的积累，还有朋友的情谊。在科文部乃至整个学生会，我认识了很多朋友，他们给了我很多关怀和帮助。我想认识他们，那是一生的财富。以上就是我各方面的陈述。然而我知道，在今后的大学生活中，还有更多的挑战和任务等待我去完成，所以我会更加严格的要求我自己，在今后的工作中尽可能努力的完成自己的工作，更好的锻炼自己，也请领导和同学们监督、批评。特此申请“优秀干事”，希望批准。此致敬礼申请人：xxxxx年6月29日第四篇：学生会优秀干事申请书学生会优秀干事申请书各位学长学姐：大家好！我是**学院**班的***，来自***部。首先感谢学生会提供“优秀干事评选”的这次机会，让我能展示下自己。自从来到大学以后，我学到了很多东西，特别是在学生会、在实践部，让我有机会接触更多的人和事儿。记得面试时我说想在这里得到很多的机会和能力，实际上、现在的我觉得在一起工作时得到的和大家的感情才是弥足珍贵的！近一年了，部里、学生会里大大小小的活动有很多，我都很积极地参与其中。一开学的宿舍文化节我心里充满了激动和新奇，和部里的人一起出去为晚会拉服装跑赞助，不仅组织班里积极参加还和宿舍的一起报了

学生会干部公开竟聘表

美术系团总支、学生会换届选举通知在团总支学生会任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届团总支学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥团总支学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下：一、成立换届工作领导小组组长：王国明、赵敬成员：刘旭、朱砂、童田玺、杨新亮、那禹、刘佳二、参选范围美术系全体学生均可参与竞选。三、职位设置我系团总支学生会实行团总支、主席团集体领导，部门下设为：办公室、组织部、宣传部、艺术团、生活部、体育部、学习部、纪律保卫部、团务部、宿管部、实践部、就业指导部、外联部共计十四个（部、室、团）。四、各岗位职责 1、主席团：（1）直接对团总支学生会负责。全面负责各项工作，对系内下达的工作，根据本系具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。（2）负责学生会各种规章制度、年度团学工作计划、系内大型活动的实施方案的制订、实施和总结。

（3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团总支提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。（5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。（6）按时完成系领导交办的其它工作任务。 2、办公室（1）管理并安排办公室值班工作并负责学生会例会考评工作，（2）协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。（3）负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。（4）负责学生会物资管理，文稿及档案的管理及其他工作。 3、组织部（1）负责组织对团员、学生、干部进行教育、管理、监督、考核的具体实施部门。（2）强化对团员的管理，积极组织团内活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收缴团费。加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作。（3）组织干部培训，监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为，提高干部意识和素质。建立学生干部档案记录；完善学干部考核制度并对全体学生干部进行考核。（4）组织全系政治学习。（5）具体负责全系评优评先的实施工作。 4、宣传部

学生会干部申请书

申请书尊敬的各位领导，老师：大家好，我是来自物理一班的陈露，很高兴能参加物理与电子工程学院学生会干部竞选。我竞选的职务是学生会女工文艺部副部长一职。女工文艺部是一个倡导文明、向上的部门，是院学生会专门关注女生和负责女生工作的机构，以切实为女生服务为使命，其主要任务是协助院党委、团总支、学生会和各班做好女生工作，以提高女生道德修养，维护女生切身利益，了解女生生活学习和思想情况，帮助女生树立自强、自重、自信的精神，加强男女生之间的交流等方面的工作。在过去的一年里，我荣幸的担任了物理一班的宣传委员，参加过团学组织举办的许多活动，也加入了让学校的特长团——拉丁舞团，虽说我在特长方面算是初出茅庐，但获得的经验却是弥足珍贵的。总之，在这一年里，体验了很多，学到了很多，得到了很多。首先，我学会了一组词语，就是团队精神。俗话说“一个巴掌拍不响”“众人拾柴火焰高”，我认为在平时工作中，我们每个人组成的就是一个团队，虽然微小，但每个人各自发挥出自己的优势和长处来共同完成某一目标，互补互取，将身心投入到这个集体里面，让整个团队变得更强。其次，我学到最多的就是自信。想要做成某一件事，如果自己都不相信自己，任何事都会做不好，没信心也就没动力。自信这东西并

不是盲目的，盲目自信叫做自大，真正的自信在于事前的充分准备，能够在问题上拿出实际并且有效的办法，这样才能处变不惊的应对错误。这不仅是对他人的负责，更是对自己负责，这也是作为一名干部的应有素质。这里说到了责任，其实也是最重要的一点，在部里，不管大事小事，都要尽心尽责。不因事大而难为，不隐事小而不为，不因事多而忘为。只要把分内的是铭记于心，该做什么，怎么做，做好策划，是非常重要的。以前在班里，不管大小活动，我都会做好本职，写好策划，做好总结，所以，我对这方面是非常有自信的。最后，我想说的是我们必须学会反思。一方面是对自己团队工作的正确行为予以肯定和支持，将经验积累，另一方面，就是要思考工作中的不足与缺点并总结原因，及时更正，以确保在以后的工作中可以趋于完美。如果我有幸当选上女工文艺部副部长，我一定会将我以上总结的“团队精神”“信心”“责任”“思考”这四点贯彻落实到实际工作中，以认真的态度去对待每一件事，严格要求自己，将自己的能力充分发挥出来，以诚待人，用心做事，踏踏实实的走每一步，勤勤恳恳的办每一件事，给打家营造一个好的学习和生活环境。我个人认为我的优势在于我的学习能力和适应能力、创新能力，我的不足之处还有很多，可是我学习的脚步是不会停止的，每天比昨天进步一点，不断克服自己的不足，将工作一次比一次做得更好。女工文艺部副部长对我来时也是一次巨大的挑战，肩负的责任更

部门干事考核

五、人事管理医器与设备系团总支学生会组织部干事考核表部门组织部姓名个人总结刚进入学校，对于大学生活什么都不懂，加入组织部让我学到了很多，既能学到组织上的东西，也能锻炼能力，几个月以来，也确定在组织部中成长了许多。同学们，同事也都非常热心，对于不懂的都能相互帮助。组织部是一个温馨的大家庭，在这里，一定会让我收获很多工作展望组织部是一个有领导以及组织工作能力的地方，各个同事也都具备各自的组织能力。我相信，只要每一位同事都热爱这个部门，组织部的工作一定做得非常出色。既然加入这个部门，我们一定会做好这个部门的工作

部门组织部姓名个人总结在工作上我已经做到最好了，在学长、学姐的帮助下，我光荣的成为一名医器与设备系组织部的干事，之后，我有了很多事情要做，再也不用整天没有事情做了。自从进入组织部并成为其中一员以来，我从组织部的一员感到很荣幸，并且希望在以后的日子里，自己可以有更大进步。同时更加深刻理解了组织部，负责，负责传达与组织部各类活动的相关事宜。统计团员信息等。与此同时，感谢帮助过我的朋友。工作展望时光飞逝，回首间，自己站在了学期之末。感慨万千，总是觉得自己在组织部这块平台上贡献太少了，在以后的日子里我希望有更长足的进步，不但要提高个人的能力，工作也要更有效率，一个人再强也没有用，尤其对我们组织部而言，没有一个完善和谐的集体，工作开展将会如同一团浆糊，所以我们部门十分重视团结二字，我相信自己能够努力做好上级下达的每个任务，通过这一学期的锻炼与培养，我也知道了失败之后必须总结，然后才能更好、更进一步发展，在一次次总结学习互相磨合之下，形成能独立完成活动前后期工作的局面，并定时参加例会，一个学期的努力，我更加明白了集体的力量，相信在下一个学期，我们组织部也会不断的前进与进步着，为系和学校贡献子自己的力量，而在集体的力量下，我会不断的奋斗，不断地学习，我更加展望未来，在组织部这一个大舞台上贡献自己更大的力量。