教学常规管理奖励制度

湘阴中心小学教学常规管理奖励制度

一、上课

40岁以下老师每期上一节公开课记2分，不上不记分。由教导处或教研室安排的公开课拒不上者扣4分。

二、备课(10分)

备课认真，质量高，数量足记10分，每缺一个教案扣2分，缺一小空扣0．1分；教学后记数量不少于任教课时的三分之一，记10分，每缺一个后记扣1分，直至扣完为止。

三、听课(10分)

校长、教导处人员听课30节，教研组长听课20节，老师听15节，记10分。每少一节扣1分，直至扣完为止。

四、集体备课评课(10分)

积极参加教研室组织的集体备课和评课，记10分，每缺一次扣2分（以签名为准），发言者每次加0．1分。、

五、课外辅导(10分)

制定课外辅导计划并实施，且有记载，每月4次，一学期累积不少于16次，记10分，每缺一次扣1分，直至扣完为止。

六、作业批改(10分)

语文作业一期不少于30次，作文不少于8次，数学不少于50次，记10分，每少一次扣1分，直至扣完为止。

七、材料上交（20分）

按时上交各种材料记20分，每缺一种扣2分，不按时上交者一

次扣0．1分。

八、教研教改活动（10分）

积极参加校内或校外相关的教研培训教学竞赛活动记10分。上级组织的活动应参加而未参加的一次扣5分，校内组织的未参加一次扣1分。

九、教研课题（10分）

成立教研课题且有详细记载记10分，否则不记分。

十、论文

一期撰写论文并发表：国家级一、二、三等奖分别加5分、4分、3分；省级一、二、三等奖分别加4分、3分、2分；市级一、二、三等到奖分别加3分、2分、1 分；县级一、二、三等到奖分别加2分、1分、0．5分。

十一、指导学生参加教学竞赛（奖励加分同第十条）。

十二、理论学习（10分）：

一学期16次记10分，每少一次扣1分，直至扣完为止。

注：1、在上级教学常规检查中受到通报批评，影响学校声誉者，取消当月常规奖。

2、总分100分，教学常规拿满奖，每学期期奖励100元。

3、公开课及推门听课达到规定节数,每学期奖励75元。

2011年6月

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