20170925恒大天璟圈层拓客执行方案

20170925恒大天璟圈层拓客执行方案
20170925恒大天璟圈层拓客执行方案

恒大天璟圈层拓客方案

拓客目的:项目总价约550万元/套起,购买本项目的多为中高端客户,为配合二次开盘实现客户积累,针对南山区域内名车4s店、金融保险机构、银行等拥有高端客户的资源进行拓客,以高端圈层活动合作的形式进行资源嫁接,以赞助或者全权举办的方式帮助对方维护客户关系,同时加大各4S店、银行等合作单位的客户基数,达到客户资源共享;以签到的形式获得对方优质客户资源,通过现场置业顾问讲解挖掘客户,实现有效客户积累。

一、人员安排

销售部现有人员编制10人,其中,案场4人,圈层拓客6人,以2人为一组,分为A、B、C三个小组分别开展工作。

二、拓客范围

依据对项目目标客群分析,客户来源主要以南山和福田区域的高端客户为主,而金融保险公司、银行、名车4S店拥有庞大的高端客户资源,因此建议与此类机构建立合作关系,收集其大量的客户资源,促进销售蓄客目标的实现。

鉴于销售人员有限,南山福田区域跨度较大以及拓客周期较长等因素,建议第一轮圈层拓客范围为南山区域,根据第一轮拓客情况再及时做工作调整。

三、拓客计划

依据单位上班及放假规律,拓客时间安排在每周二至周五较妥,于2017年9月26日-10月10日进行第一轮拓客,共计7天,具

均提前一天进行电话沟通,了解客户情况

针对无人接听的电话,需打3次以上进行核对

四、拓客流程

1、前期通过电话call客,进行初步沟通,寻找到关键人,了解客户意向,针对有意向客户约定上门拜访时间;(无意向、寻找不到

关键人及电话不通的,后期均安排上门陌拜);

2、call客完成后填写《call客信息反馈汇总表》;

3、初次上门陌拜,寻找到关键人,输出项目信息,沟通是否有资源嫁接合作意向;

4、返回项目后填写《恒大天璟大客户追踪表》,针对洽谈中有意向的客户,将客户合作需求告知策划,由策划制定合作方案;

5、针对有意向客户,约定二次洽谈时间,并由策划与相关置业顾问一起登门进行二次洽谈。

五、拓客指标

10月份落定2场圈层活动,11月份落定1场圈层活动,为完成二次开盘销售目标,圈层拓客需积累200批客户。

六、拓客要求

1、合作形式:根据活动的规模,以赞助或者全权举办的形式进行合作,争取在城市展厅举办,便于客户现场讲解及有效客户挖掘;

2、客户鉴别:针对有合作意向的客户,需进行客户质量鉴别,项目总价为550万元/套起,资源客户闲时资金需达约270万元以上的客户才能满足项目需求,此类客户数量占比较高的资源方考虑合作;

3、合作方向:

名车4s店:可举办客户答谢宴、红酒雪茄品鉴活动、私属音乐周、新品豪车展览试驾等;

保险、银行:可举办投资理财讲座、客户答谢宴、红酒雪茄品鉴活动、私属音乐周、花艺DIY等;

七、说辞

1、电话说辞

您好!请问是XXX公司吗?

您好!我是恒大集团大客户经理XXX,我们恒大集团在南山中心区有一个高端商业项目,目前准备和你们一起联谊做些活动,资源互换,共同来维系好客户。我们客户主要是南山、福田片区的高端人群,恰好与你们公司的客户人群相匹配,今天打电话过来就是想跟你们公司的相关负责人沟通一下客户资源整合方面的合作,请问负责人在吗?如不在:(现在方便转接他吗?能把他联系方式告诉我吗)?第一种情况(若可以):

您好!我是恒大集团大客户经理XXX

XXX,您好,请问怎么称呼?是这样的:我们恒大集团在南山有一个高端商业项目,客户主要是南山、福田片区的高端人群,恰好与你们公司的客户人群相匹配,今天打电话来,是希望与你们公司建立合作关系,通过整合我们双方的客户资源,实现彼此双赢的目的。如果您有这方面的意向,我们想和您当面聊聊

1)第一种情况(无意向)没关系,XXX,方便留个联系方式吗?我们可以保持沟通,后续有什么需要,我们再约见。

2)第二种情况(有意向,询问对方的想法)

若有想法:请仔细记录对方大致的合作意向及方式,并尽可能加上对方微信

若没有想法:我们这边到有一些建议和想法,先和您简单说下第一种,资源嫁接,我们可定期联合举办客户联谊活动,组织我

们双方的客户前来参与。活动形式我们建议,可以举办红酒名车品鉴会或雪茄名车品鉴会。

第二种,活动赞助,你们公司若有大型活动要举办,我们公司将全力配合提供场地、礼品、矿泉水等方面的支持。

看您什么时候方便,我们当面谈一下具体合作细节?(客户若问项目情况,根据实际情况作答;联谊活动可以在项目营销中心举行,我们免费提供场地和礼品;具体礼品可以见面详谈)

?第二种情况(若负责人不在,改天在联系):请问他什么时候在呢?负责人贵姓呢?(根据对方回答情况约定上门时间专门拜访)

?第三种情况(不考虑相关方面的合作):那好,如果你们什么时候考虑合作了,可以随时联系我,我们恒大集团还有娱乐、医疗等其它方面的资源,如果你们有需求我们恒大集团其它资源的地方也可以联系我。我姓X,电话是XXX,(体现恒大资源的广阔和实力;根据对方公司的情况也可以直接登门拜访)

?第四种情况(不方便转接):没关系,请问你们的具体地址是xxx吗?改天我再上门拜访。

2、上门拜访说辞

您好!我是恒大集团大客户经理XXX(互换名片),今天上门来拜访您,主要是想跟您沟通一下我们客户资源共享的一些方式,或者你们经常做的一些活动方式,我们都可以全力配合的。

?第一种情况(若对方有想法,认真倾听并做好记录)。

?第二种情况(若对方没想好,我方进行活动建议):我们这个项目是恒大集团在深圳区域的首个高端系项目,位于南山半岛正中心,东临后海总部基地,南连蛇口自贸区,西临前海国际金融中心,北通南山科技园,周边汇集众多高收入人群,本项目定位于服务这部分高端人群的企业会馆和高端商务空间,项目的高层区现已被各行业企业高管预定用作企业会馆,若贵公司后期有举办会员相关活动,我们可以全力配合提供活动场地、礼品等支持,礼品也可以根据需求为客户

进行定制,如精美签名笔、随身U盘等。或我们也可以联合名车4S 店、金融保险公司、银行共同举办形如:投资理财讲座、红酒品鉴会、雪茄品鉴、豪车品鉴会,客户联谊活动,具体活动细节我们可以再做进一步的探讨。(若对方有想法,随时记录;离开前将项目资料赠与对方;如何有特别意向合作者,可赠礼品(礼品可以是仓库内价值200元左右的55度保温杯和索尼小音箱)

恒大天璟项目组2017年9月25日

房地产项目拓客渠道方式

房地产项目拓客渠道方式 拓客是当下最为直接和有效的客户召集方式之一,其成本低、成效高的优势备受众多项目青睐,其中拓客方式主要分为十二种,以下为拓客十二式在项目拓客工作中的实际应用方法: 一、商圈派单 适用项目:中高端、中端及中端以下 工作周期选择:基本贯穿整个项目营销过程,派单量最大的时间应选在蓄客期和强销期。 拓客人员选择:根据各项目实际人员和项目体量安排,一般至少需要配备一名拓客主管拓客范围选择:项目周边和全市重点的繁华区域,人流量和商圈档次是商圈选择的主要标准。 工作目的:广泛传递项目信息和有效收集客户信息。 工作安排: 1、制定一个完整的拓客计划 2、确定拓客人员,并进行相关培训(包括项目基本资料、核心卖点和优势及拓客说辞与技巧),培训完毕后进行相关考核 3、安排拓客周期和时间节点,选择节假日及周末,以及平日里商圈人流量较大的时段 4、对拓客商圈进行选取与划分,并事先进行踩点和绘制拓客地图 5、拓客人员执行拓客计划,在商圈进行大范围派单,并竭力留取客户信息 6、统计每日派单量和留电量,并进行拓客人员工作心得和拓客技巧分享,提高团队士气 审核标准:工作审核标准依据派单量和有效留电量而定,要求每人每日合理派发单页的量应达到200-300张,有效留电量至少达到20-40组。根据项目体量、档次和推广力度不同,派发量和有效留点量两项数据可以根据项目自身情况做适当调整。 二、动线堵截 适用项目:中高端、中端及中端以下 工作周期选择:蓄客期和强销期 拓客人员选择:以销售员和小蜜蜂为主 拓客范围选择:项目周边各大主干道及路口,目标客户工作区域的上下班公交站点和沿途必经之路,以及去往日常生活中主要消费场所的沿途(如超市、菜场、餐馆等)工作目的:向主力目标客群进行项目信息传递,捕捉意向客户

房地产拓客方案

拓客是当下最为直接和有效的客户召集方式之一,其成本低、成效高的优势备受众多项目青睐,其中拓客方式主要分为十二种。 一、商圈派单 适用项目:中高端、中端及中端以下 工作周期选择:基本贯穿整个项目营销过程,派单量最大的时间应选在蓄客期和强销期。拓客人员选择:根据各项目实际人员和项目体量安排,一般至少需要配备一名拓客主管拓客范围选择:项目周边和全市重点的繁华区域,人流量和商圈档次是商圈选择的主要标准。工作目的:广泛传递项目信息和有效收集客户信息。 工作安排: 1、制定一个完整的拓客计划 2、确定拓客人员,并进行相关培训(包括项目基本资料、核心卖点和优势及拓客说辞与技巧),培训完毕后进行相关考核 3、安排拓客周期和时间节点,选择节假日及周末,以及平日里商圈人流量较大的时段 4、对拓客商圈进行选取与划分,并事先进行踩点和绘制拓客地图 5、拓客人员执行拓客计划,在商圈进行大范围派单,并竭力留取客户信息 6、统计每日派单量和留电量,并进行拓客人员工作心得和拓客技巧分享,提高团队士气审核标准:工作审核标准依据派单量和有效留电量而定,要求每人每日合理派发单页的量应达到200-300张,有效留电量至少达到20-40组。根据项目体量、档次和推广力度不同,派发量和有效留点量两项数据可以根据项目自身情况做适当调整。 二、动线堵截 适用项目:中高端、中端及中端以下 工作周期选择:蓄客期和强销期

拓客人员选择:以销售员和小蜜蜂为主 拓客范围选择:项目周边各大主干道及路口,目标客户工作区域的上下班公交站点和沿途必经之路,以及去往日常生活中主要消费场所的沿途(如超市、菜场、餐馆等) 工作目的:向主力目标客群进行项目信息传递,捕捉意向客户 工作安排: 1、确定项目主力目标客群,分析客群相关信息点 2、并对目标客群的工作、生活、休闲娱乐等动线进行分析,确定动线拦截点,如路口、公交站点、客户平时就餐聚集点等 3、确定动线堵截方式,主要采取户外广告的宣传方式,包括擎天柱、楼体(顶)广告牌、公交站牌、路灯灯箱、车身广告等;也可辅以项目周边人群聚集区域定点派单或设立流动推广小站等具体形式 4、定期对工作成效进行汇总,分析各广告宣传及人员派单等的效果,继而改进 审核标准:无 招式特点: 1、宣传覆盖范围广,信息点对点传播到达率高 2、对真正有购买意向的准客户说服力很强 三、社区覆盖 适用项目:中端及中端以下,主要针对大型普通住宅项目的首期和中小型项目的尾房 工作周期选择:主要针对蓄客期,其次为强销期 拓客人员选择:以销售员和小蜜蜂为主,可配备一名拓客主管 拓客范围选择:项目所在区域板块内的人员稳定聚集社区 工作目的:扩大项目影响力与知名度,挖掘周边潜在地缘性客户

(整理)恒大工作计划时间标准体系

恒大工作计划时间标准体系 一、工程建设方面: 开工方面:(1)完成部分股权转让后即进行总规的非正式批复工作;(2)取得总规的非正式批复后即组织详勘进场钻探;(3)详勘开钻后15天内出柱状图;(4)出柱状图后3天内制定完成基础方案(建议各公司的基础方案可优先选用压桩的形式)并通过集团设计院审 批(其中集团设计院的审批时间为1天);(5)通过设计院审批后7天内完成基础施工图设计;(6)基础施工图设计完成后即可桩基动工。 主体工期方面:1层地下室的,土方工程2个月,桩基工程2个月,主体开工至±0.00 工期2个月;地上部分,首层、顶层10天/层,标准层5.5天/层;封顶后至竣工的时间, 32层的工期6个月,17层的4.5个月,11层的4个月;竣工后三个月毛坯交楼,毛坯后2~3个月豪装交楼;春节期间可有20天的停工期。单栋别墅:地下室45天,地上15天/层, 封顶后3个月毛坯竣工;整片区域别墅可在单栋的工期上加2个月的流水期。对两层地下室 的工期,以及对酒店、六大中心、商业广场等未作具体规定。 二、合同下发方面:公司无明文规定。综合计划部曾调研制定过,未发文;工程口与原 招标中心亦曾开会讨论过,分别如下: (1)工程口与原招标中心开会讨论成果: A基础工程相关的合同要求: ①桩基础、大型土石方、基坑支护工程合同:开工前15天提供; ②桩基检测合同(静压桩):开工前提供; ③桩基检测合同(冲、钻孔桩):开工后15天提供。 B主体工程的相关合同要求: ①人防设备工程合同:土方开挖完成前提供; ②消防合同:地下室底板完成前提供(需在合同下发前2个半月提供设计图纸); ③电梯工程合同:±0.000结构完成前提供; ④煤气工程合同:±0.000结构完成前提供; ⑤智能化、电信、电视工程合同:结构封顶前提供; ⑥首层大堂及标准层电梯前室装修工程合同:竣工前4个月提供; ⑦户内豪华装修工程合同:竣工前3个月提供。 C配套工程的相关合同要求: ①发电机安装工程合同:结构封顶前1个月提供; ②永久供电工程合同:竣工前4个月提供; ③(园林、室外排水等)配套工程合同:竣工前3个月提供; ④变频供水工程合同:竣工前3个月提供; ⑤永久供水工程合同:竣工前2个月提供; ⑥室内环境检测合同:竣工前1个月提供; ⑦外墙清洗工程合同:交楼前1个月提供。

渠道拓客方案

兴茂·悠然蓝溪拓客方案 一、前言 营销问题:如何改变现状?如何完成33亿的销售目标?实现资金回笼? 应对措施:悠然蓝溪在区位/规模/配套/学区/医疗/环境等方面已大势已成, 目前的核心就是客户的来访量和成交转化率。 二、拓客的目的及标准动作 1、拓客的背景及目的 ?根据悠然蓝溪项目的客户群体分布特征,2018年悠然蓝溪项目渠道应以“巩固六安,深耕合肥”为核心战略,做好全面布局; ?2018年悠然蓝溪项目全年指标超过33亿,合约5512套房源,上访需求约181080组,日均上访量约需503组。要完成如此巨额指标必须通过 渠道全资源整合,组合式“出拳”方能致胜。 精品

2、拓客的方式 ?社区巡展:根据客户地图对六安、合肥、霍邱的重要社区进行定期巡展; ?商圈临时外展场+派单:对合肥、六安、霍邱的主要商业网点采用发单宣传,派发小礼物及景区一日游宣传等获取客户资料,摆台接受咨询 及诚意登记定向约访等方式; ?大客户团购:成立大客户专案组,分片、分区有序进行企业客户拓展; ?电话call客:购买六安合肥霍邱等区域200万条有购买力的客户信息; ?竞品拦截:确定区域内竞争楼盘,绘制路线图,确立竞品拦截路线; ?周边市、县路演:配合营销节点及节假日,在周边县市开展路演活动,扩大拓展区域; ?销售联盟的建立:确定全员营销政策,确定下线,每月开展培训及活动,吸引客户; ?老带新:奖励政策的制定和释放、老客户维护(活动邀约、客户问题处理)。 精品

二、拓客的任务分解及考评 1、拓客目标制定 销售指标:33.0720亿元,销售套数:5512套; 按3%的行业通用成交率测算约需客户183733组;每天约需拓展503组客户,除去案场自然上访10组(成交率以6:1计算),每天渠道总拓展应不低于450人。 2、拓客目标分解(自建团队、分销团队) 拓客目标分解 精品

美容院拓客----活动方案(二)

美容院拓客----活动方案(二) 捆绑法: 三合一活动: 全价购面膜280元一套(柔肤水+水凝+精华素) 半价购眼部特护一套455元(眼霜+眼部赋活+水份眼膜) 三折购夏季养膜一套572元(滋养保湿+赋活美容+再生素) 再如:购基础年卡一张,可优惠五折购保健品,四折内衣等相关附属产品等 说明:结合顾客注意力,推广全套美容院产品,有些东西反正不是用来赚钱的,想赚也可能赚不到,还不如做局部让利来达成刺激销售的工具。 打包法: 在许多大店里面,计算顾客全年的消费,一年年卡2000元,卖顾客20瓶产品,每瓶100元,共2000元,共4000元,但是推销20次会让顾客感到特别不舒服,不如做一个顾客全年美容方案:全年护理卡4000元加自由选用产品20次(瓶),要固定品牌。这样基本上满足了顾客全年居家产品的需求。 说明:这样不至于经常推销让顾客反感,而且相对是赠送,顾客更好接受。 转卡法: 学习销售型连锁的转卡形式,以顾客爱占小便宜心理,让顾客消费更高价值的卡种。即顾客做了780元的卡,如果转卡为3800元的卡,

不管卡里还剩多少钱,都按780元来算。依次类推。或者余额翻倍。还有一种转卡则是。 某某美容院首经常举办“月月有抽奖,天天有优惠”的活动,让有潜力有意向顾客去抽奖,人人有奖品,等领奖时,就有销售机会,顾客贪图便宜,又面子薄,受到优惠的诱惑,销售了740元的超值特惠卡,内容为15次面部经络美容护理。等顾客第二次来的时候,不管她是否想买了,通过店长、部长、经理的说服,推销价值2000元的眼部护理30次。在此基础上,视顾客的购买力和欲望,可升为3800的卡,或者直接升为5800的卡。如果钱不够,可由店长代垫,下次还他,定金一旦收到,第一时间上缴财务,不能退了。此外,还有办9800的终生卡,有许多优惠和好处,如果顾客带个人也来办终身卡,该顾客能享受积分优惠,价值不等。终身卡,也分类型:如暖油包身终身1万5,足疗终身1万5。如果顾客在美容院做护理,就多提一些转卡的人和事,让客人产生对比感和攀比心,从而达到转卡的作用。 双倍法: 凡来店的顾客购买任一服务卡项赠同等服务卡一张例如:办金卡赠金卡。买月卡赠月卡,买年卡赚年卡。还有一类方法就是双人来美容就可以只收一个人或一个半人的钱,也是如此,羊毛出在羊身上,看政策如何设定而已,如原来一个卡价值3000元,双人来美容院只要45 00元就可以,另外送一瓶产品,让另一个购买。 说明:该赠卡可以送一个朋友或者不同的朋友,但要限次数,时间。

渠道拓客执行计划清单

渠道拓展执行方案 一、工作目的 (1)、寻找、洽谈目标客户单位和群体; (2)、摸清客户单位及团体的购买实力和购买诚意度,并进行综合评估; (3)、搜集客户单位及团体的相关情况,洽谈合作方式、活动方式、优惠 方式; (3)、将最新的销售信息、销售政策及时传递给客户单位; (4)、保持与客户及单位的维护与联系,最终促进成交。 二、工作思路 首先寻找客户群体及单位的关键人物,要求此关键人物在群体具有一定的威信,能有效的组织相关群体参与活动,并对群体的购买行为产生一定影响,如商会主席,国有企业工会主席、办公室主任、企业高层管理人员、政府机关要员、办公室主任等。在关键人物的介绍下,了解客户的购房需求情况和活动围;在关键人物引荐下与员工或工作人员进行交流,并组织针对客户的小型产品推介会。经常和关键人物取得联系,了解对方的最新动态。关键人物也将根据其最终成交的套数,获得不同级别的购房优惠、现金及其他方式的奖励。 三、拓展目标 结合本项目客户拓展主要目标―――商会、大型国有企业、机关事业型单

位、大型工厂、建材、各市场私营业主、学校单位、行业相关单位及个人; 四、活动优惠 客户团购优惠: 1)客户单位所有的成交客户,享受正常购房优惠折扣以外,另外根据 整个单位成交的合计套数,享受团购优惠。 2)大客户单位团购物业须达到2套以上享受折上折,具体标准如下: 单位团体团购2套以上享每套额外1万优惠,团购5套以上享受正常优惠后97折优惠,团购10套以上享受正常优惠后95折优惠。 其他特殊情况,渠道部将作出评估建议,由上级领导与团购单位直接 商洽。 A、关键人物界定: 本项目大客户组第一次拜访,直接拜访的企业工会主席、办公室主任等要职人员;从第一次拜访到后期被推荐客户签署合同并交付首期 款,必须是同一个人,中途人员发生变更不予承认; B、返点建议: ①关键人物购房享受团购折扣。 ②关键人物的现金奖励如下: 如果关键人物购房,除享受大客户折扣外,现金奖励可以抵扣房款。 推荐奖励成交总房款的1% C、推荐成功界定标准:被推荐的本单位客户交付定金; 交付定金付一半奖励,首付付清且签约付清奖励。(付款一定要及时) D、返点兑换流程 拜访——关键人物确定——联系沟通——产品推荐会——关键人物在推荐本单位客户购买项目——成交缴纳定金——付一半奖金——签 署合同——付清奖金(关键人物持本人,由对接相关人员陪同,到开

拓客团队组建方案概要

拓客团队运营意见书 一、拓客团队建设 1、人员架构 ①项目拓客负责人:一个项目由公司指派一名能力出众的人担任。 ②销售经理:担任项目各团队的负责人,原则上来说,一个项目至少设立两个团队; ③组长:由能力突出,业绩突出的人担任,竞争上岗,原则上来说,一个团队至少设立两个小组; ④销售:由公司新房组人员担任,原则上要求性格开朗,吃苦能力强,交流能力好的销售担任; ⑤专案:由责任心强的销售担任,原则上一个项目上至少配备一个专案,比较大的项目,每个团队增加一个专案,团队专案有项目专案统一领导,特殊比较小的项目,专案由项目拓客负责人兼任; ⑥标准组:由正义感,处事公平的销售担任,特殊比较小的项目,标准组人员由项目拓客负责人兼任。 2、岗位职能 ①项目拓客负责人 a维护甲方关系,对接公司,市场危机公关处理,协调拓客内部关系; b跟公司新房项目人员沟通,了解项目具体情况,考察市场,项目接下来后迅速成立规模、能力相对应的拓客团队; c沟通甲方,结合公司新房成员制定整体拓客计划,并向公司提交拓客方案书; d制定和改进执行方案,优化拓客方法,控制成本,把握任务进度; e督导案场、外拓人员工作工作积极性,以及对客户服务质量; ②销售经理 a对接项目拓客负责人,落实负责人交代的各项任务及规章制度,主抓团队各组组长; b拓客人员招聘、团队人员的管理和考核;

c拓客方案和拓客技巧培训; d团队目标任务落实、拓客方案的实施; e团队内部关系的调和; ③组长 a落实销售经理分配的任务 b负责小组人员任务调配 c督促小组人员工作开展 ④销售 a负责客户拜访,渠道开发,客户拓展等工作; b完成个人销售指标、达成协议以及后期维护。 ⑤专案 考勤 a数据的对接; b奖励的发放,处罚的监督; c物料的领取发放; d其他对团队人员的配合。 ⑥标准组 a抽查所有人员对项目的掌握情况; b监督所有人员仪容仪表,遵守规章制度的情况; c对所有人员违规情况作出相对应处罚; d其他方面的监管作用。 二、拓客运营模式 在拓客之前,我们首先需要的是制定拓客方案,对项目的了解和沟通是正确制定拓客方案的前提。 1、项目的沟通了解 a内部沟通,主要是跟公司总监,接项目的负责人,项目调盘人员,媒介人员沟通本次拓客的参与人员,人数,物料需求,拓客执行周期,是否需要小蜜蜂的配合等。 b甲方的沟通,主要是和甲方销售部门沟通甲方参与人员,甲方关注点,落

20170925恒大天璟圈层拓客执行方案

恒大天璟圈层拓客方案 拓客目的:项目总价约550万元/套起,购买本项目的多为中高端客户,为配合二次开盘实现客户积累,针对南山区域内名车4s店、金融保险机构、银行等拥有高端客户的资源进行拓客,以高端圈层活动合作的形式进行资源嫁接,以赞助或者全权举办的方式帮助对方维护客户关系,同时加大各4S店、银行等合作单位的客户基数,达到客户资源共享;以签到的形式获得对方优质客户资源,通过现场置业顾问讲解挖掘客户,实现有效客户积累。 一、人员安排 销售部现有人员编制10人,其中,案场4人,圈层拓客6人,以2人为一组,分为A、B、C三个小组分别开展工作。 二、拓客范围 依据对项目目标客群分析,客户来源主要以南山和福田区域的高端客户为主,而金融保险公司、银行、名车4S店拥有庞大的高端客户资源,因此建议与此类机构建立合作关系,收集其大量的客户资源,促进销售蓄客目标的实现。 鉴于销售人员有限,南山福田区域跨度较大以及拓客周期较长等因素,建议第一轮圈层拓客范围为南山区域,根据第一轮拓客情况再及时做工作调整。 三、拓客计划 依据单位上班及放假规律,拓客时间安排在每周二至周五较妥,于2017年9月26日-10月10日进行第一轮拓客,共计7天,具

均提前一天进行电话沟通,了解客户情况 针对无人接听的电话,需打3次以上进行核对 四、拓客流程 1、前期通过电话call客,进行初步沟通,寻找到关键人,了解客户意向,针对有意向客户约定上门拜访时间;(无意向、寻找不到

关键人及电话不通的,后期均安排上门陌拜); 2、call客完成后填写《call客信息反馈汇总表》; 3、初次上门陌拜,寻找到关键人,输出项目信息,沟通是否有资源嫁接合作意向; 4、返回项目后填写《恒大天璟大客户追踪表》,针对洽谈中有意向的客户,将客户合作需求告知策划,由策划制定合作方案; 5、针对有意向客户,约定二次洽谈时间,并由策划与相关置业顾问一起登门进行二次洽谈。 五、拓客指标 10月份落定2场圈层活动,11月份落定1场圈层活动,为完成二次开盘销售目标,圈层拓客需积累200批客户。 六、拓客要求 1、合作形式:根据活动的规模,以赞助或者全权举办的形式进行合作,争取在城市展厅举办,便于客户现场讲解及有效客户挖掘; 2、客户鉴别:针对有合作意向的客户,需进行客户质量鉴别,项目总价为550万元/套起,资源客户闲时资金需达约270万元以上的客户才能满足项目需求,此类客户数量占比较高的资源方考虑合作; 3、合作方向: 名车4s店:可举办客户答谢宴、红酒雪茄品鉴活动、私属音乐周、新品豪车展览试驾等; 保险、银行:可举办投资理财讲座、客户答谢宴、红酒雪茄品鉴活动、私属音乐周、花艺DIY等;

拓客活动方案推荐

拓客活动方案推荐 低门槛进入法、透支法、对比法、撕单法、POS划点法、现金刺激法、体验法、特价法、超值法、抽奖法、置换法、捆绑法、打包法、转卡法、双倍法、转介绍法、连环累计法、分级护理法低门槛法: 其政策大致如下: 方案一:一天一块钱美容,顾客只要缴纳365元,就可以享受全年的美容护理,主要是利用低价位把顾客吸引进来,再通过全年销售来赚取其它利润,拓客活动方案。 方案二:年卡2400元,做满20次以上,年底返1000元。 方案三:沐足5元一次(仅限一次)然后推广全年沐足卡,1880元99次(要预约),不到19元/次,一是拓客,二是这块可以不赢利。 方案四、年卡740元,送产品380元,30次沐足,10次焗油。 说明:以上类似种种方案利用低价拓客,进而再销售,如转卡或项目捆绑等。 方案五:高端美容院不否可用这种低门槛方法呢?当然可以,如一高档店的促销设计为3—8万的卡的基础上,加入一个1888元

的准入卡,限用2个月,2个月后感觉满意后必须转卡。 限时限量来体现机会。 类似方案还有许多:如与“三.八”,只花“38”元的促销标语,美容院全部服务项目“38元”特价优惠一周活动。十一时侯,100元选美容院三个项目连做的服务。今年是建国六十周年,还可以与当地单位搞个666元提供66位女性同胞进容光焕发迎国庆的活动,反正只要敢想动脑筋,促销的方案就多得很。 透支法: 其政策大致如下 储值卡:现有许多美容院用储值卡来做销售,在没有新品牌新项目新顾客的情况下,其促销政策为:凡是消费者缴纳1万元给美容院,其护理,项目五折,产品六折。可能还有八千,六千等。这种促销政策的设计有优点,但对于美容院利润来说损失具大; 2、保值卡:消费者预存2万,2年后基础护理后,2万现金全部退回,号称美容股票; 3、任选卡:消费者缴纳1万元,就可在一年内不限次数,不仅项目,不限时间来挑选自己喜欢的各类服务。 4、终免卡:将美容院项目拆分,进行终身免费的服务,如油压终身卡;基础护理终生卡; 说明:其实美容本身就有融资的性质,以下几种方法手段不过突出一些,美容院最常见的一种方法, 5、“消费储值”模式:消费储值方式通过变相返点返现的形式,

恒大“”计划管理

恒大速度是如何炼成的:“334”计划管理 2014-04-23刘策 “拿地到开盘6个月,7年50倍的增长速度,千亿军团中发展最快的企业”,这是恒大创造的行业发展传奇,那恒大是怎么做到的呢?本文试图从恒大计划管理层面进行解读,研究发现:“刚目标、强督查及严考核”是恒大强执行力的三板斧,概括起来就是“334”计划管理模式。 一、刚目标:3级目标层层分解,适度超前,压力到人 恒大的高速成长主要依赖恒大快周转策略的贯彻落实,而快周转最本质的是抢前期时间,抢开盘节点,实现资金快进快出。为此,恒大通常会按照适度从紧的方式(一般要求实现6个月开盘)确定开盘节点,为抢时间赶进度,恒大在明确大的节点后,会将目标逐层分解,压力到人,着力形成各司其职、各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作局面,具体而言,是通过三级目标管理实现的,如下图所示: 1.项目关键节点:以开盘节点倒排项目大节点,并在开盘后调整刷新 恒大在拿地时,各地区公司根据集团工期模板,一般会先按照6个月开盘时间来顺排倒排项目关键节点,制定出各项目开盘前工作计划,经集团会议审议并报集团分管副总裁、董事局分管领导、董事局主席审批后发文执行,将集团各中心及地区公司主要负责关键事项给确定下来,并作为核心工作目标进行考核。 地区公司各项目每期开盘后的两周内,由集团管理中心组织营销中心及地区公司相关部门对后续开发建设计划进行讨论并视情况是否调整,刷新后续工作计划。 2.集团各中心/地区公司年度计划:两级管理,确定各中心各地区年度关键目标在项目关键节点初步确定后,切片到具体财年,为匹配年度经营目标,每年年底前,首先由集团管理中心会同地区公司及集团相关部门制定各项目年度开发建设计划,经集团董事局主席审批后下发,每年年中修订一次。 各项目年度开发建设计划发文后两周内,地区公司综合计划部依据集团下发年度计划,组织制定各部门关键工作倒排节点计划,经地区公司董事长审批后报集团管理中心备案。

圈层营销方案

禧徕乐·九江圈层营销活动方案 一、活动背景: 1.项目推出乐客会活动以来,关键人发卡46张,成交7套,带访成交率相 对较高,但由于目前关键人发卡数量有限,整体成交量不高,具有较大的挖掘空间; 2.老带新作为项目有效的成交渠道,占目前乐客会成交比例的51%,但老 客户发卡比例不高(老客户总数2398组,发卡482张),尤其是其中的大客户资源对街区产品的销售有较大的挖掘空间; 3.目前圈层拓展主要由拓客组推进,对于本地政企事业单位较高端人士接触机会少,深入拓展比较困难,圈层拓展存在瓶颈。 二、目标圈层选取 1、政府单位 2、学校、医院、事业单位 3、中高端车行 4、银行VIP、证券公司高级客户

5、商会、市企业家联合会 6、高尔夫俱乐部 7、九江石化 8、现有老客户中的实力个体或意见领袖 三、拓展形式 1.老客户渠道:回访邀约、活动互动(答谢会、推荐会)、VIP身份荣誉(可 设等级)、奖励刺激; 2.合作渠道:由业务对口部门协助大客户团队建立关系通道(政府部门、银 行及其他合作第三方),由大客户团队进行跟进(关键人、专题推介会、团购活动、专场活动); 3.拓展渠道:拜访、项目物料植入、发展关键人、专题推介会、专场活动(联 谊、沙龙、赛事、宴会、品鉴)、团购活动。 四、人员配置 执行团队:大客户经理1名,大客户主管_____名,大客户拓展________人,由大客户经理统一管理圈层营销事项,大客户经理直接向营销副总汇报工作。大客户团队优先选用在本地具备一定人脉资源的人员; 配合部门:代理公司、行政部、外联部、财务部、工程部、企划部。

五、圈层拓展渠道明细 类别单位名称执行部门渠道配合部门 老客户*代理公司* 政府详略 外联 业务合作银行、证券公司 银行、证券公司财务 (详略) 九江学院 九江职业技术学院 学校江西财经职业学院* 九江广播电视大学 九江一中等其他公立中小学 大客户组 九江市第一医院 九江学院附属医院 九江市中医院 医院行政 九江市妇幼保健医院 九江市第五人民医院 解放军一七一医院 事业单位详略 外联

渠道拓客方案提纲

渠道拓客方案提纲 渠道拓客是当下最为直接和有效的客户召集方式之一,其成本低、成效高的优势备受众多项目青睐,是项目一种推广聚客的方式,关注度和提高来访来电量已达到成交,其中拓客方式主要分为七种,以下为拓客七种方式 1、商圈拓客:项目周边和全市重点的繁华区域,人流量和商圈档次是商圈 选择的主要标准。 工作目的:广泛传递项目信息发展意向客户引领到售楼部和有效收集客户信息。 工作安排:a制定一个完整的拓客计划b确定渠道拓客人员,并进行相关培训(包括项目基本资料、核心卖点和优势及拓客说辞与技巧),培训完毕后进行相关考核c安排拓客周期和时间节点,选择节假日及周末,以及平日里商圈人流量较大的时段d对拓客商圈进行选取与划分,并事先进行踩点和绘制拓客地图e渠道拓客人员执行拓客计划,在商圈进行大范围派单,并引领意向客户到售楼部并竭力留取不去售楼部意向客户信息f统计每日拓转访量及派单量和留电量,并进行渠道拓客人员工作心得和拓客技巧分享,提高团队士气 2、动线堵截:项目周边各大主干道及路口,目标客户工作区域的上下班公 交站点和沿途必经之路,以及去往日常生活中主要消费场所的沿途(如超市、菜市、餐馆等)。 工作目的:向主力目标客群进行项目信息传递,捕捉意向客户; 工作安排:a确定项目主力目标客群,分析客群相关信息点b并对目标客群的工作、生活、休闲娱乐等动线进行分析,确定动线拦截点,如路口、公交站点、客户平时就餐聚集点等c定期对工作成效进行汇总,分析各广告宣传及人员派单等的效果,继而改进 3、社区覆盖:项目所在区域板块内的人员稳定聚集社区。 工作目的:扩大项目影响力与知名度,挖掘周边潜在地缘性客户。 工作安排:a安排相关拓客人员携带相关道具进行有计划的扫楼和扫街b 在社区内部可安排一定的固定或流动拓客人员进行客户挖掘和维护c若

恒大万科企业公司绩效管理规定

恒大万科企业公司绩效 管理规定 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

某房地产企业公司 绩 效 管 理 制 度 1. 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,并在公司形成奖优罚劣的氛围,特制定本绩效管理制度。 2. 绩效管理核心思想 2.1绩效管理是实现部门目标及公司发展战略的基础管理保 障;不是简单的打分评级。 2.2绩效管理是促进业务目标达成的必要手段;不是工作负 担。 2.3绩效管理是所有管理者的基本职责之一;不仅仅是人力 资源部的工作。 2.4管理者与下属持续的沟通是达成绩效管理效果的核心。 3. 绩效管理流程 4. 适用范围 本绩效管理制度适用于—— 4.1副总、财务总监、总经理助理 4.2部门经理 考核者与被考核者根据部门职能和岗位职责沟通员工本考核期内的工作,确定计划,对每项工作确定绩优和不良关键事件,并达成共 被考核者按照计划开展工作,直接上级给予指导 考核者对被考核者的工作表现适当记录,作为考核依据(可以在“完成情况” 考核者按照规定的评分标准进行打分并提交人力资源部,提供绩优和不良关键绩效的具体事件 人力资源部对考核结果进行审核 考核者与被考核者就考核成绩、本 人力资源部对 考核结果进行整 合 考核结果人力 资源部、被考核 者所在部门分别 备案

4.3员工 5.职责分工 5.1公司决策团队: 5.1.1 明确公司远景规划及战略目标 5.1.2 对指标及标准的设定提供指导意见 5.1.3 参与所属部门和员工的绩效管理,对既定的指标 和标准的完成进行监督 5.2中层经理团队: 5.2.1 对下属讲解、沟通绩效管理制度核心理念 5.2.2 根据战略目标进行战术分解,确定行动计划 5.2.3 中层经理提出指标及标准设定的建议 5.2.4 在过程中关注指标的达成 5.2.5 对下属员工分配任务,对既定的指标和标准的完 成进行指导 5.3员工: 5.3.1 按照绩效要求完成本职工作 5.3.2 反馈方案运行中存在的问题,并提出改善建议 5.4人力资源部: 5.4.1 对绩效管理方案进行培训和讲解 5.4.2 监督绩效管理的执行,并提出改善建议 5.4.3 随着公司发展,动态调整优化方案 5.4.4 进行分数整合,上传下达

企业及商会拓客方案

企业及商会拓客方案 一、前言 企业高层领导及商会会员是近期重要的目标客户群体,直接与该群体接触是最直接有效的项目营销手段,且该群体的圈层效应突出,能够在一定范围内产生迅速传播我公司专业投融资服务平台信息的效果,对促成本营销指标完成具有重要意义。 二、目标客群: 企业主及中高层管理人员、商会会员资源 三、渠道获取: 1、老客户转介绍 2、公司原有信息资料 3、从网络及工商联部门获得各企业及商会的地址及联系方式 四、方式: 1、通过现有客户资源以电话沟通形式,了解其所在单位的位置和人员组成情况。 2、与老客户进行预约,然后上门拜访。通过日常沟通,达成互信,了解其生活习惯和所在 行业的职位及交友圈。 3、与协会、商会负责人沟通合作方式,如会员成交返点或提成等(需公司提供价格政策支 持)。 4、以ipad播放ppt的形式展示公司的高端品牌形象,树立平台的良好形象及公信力(内 容丰富,有目前合作挂牌单位名单)。 5、邀请商会、协会领导或相关人员参加公司组织的论坛、会议活动。 6、针对商会、协会类型,提前有针对的准备产品、话术、对重点产品予以介绍。

7、饭局营销的形式邀请相关人员赴宴,继续深挖客户资源。 8、通过商会、协会推荐的企业,进行电话沟通、确定合作意向后进行面谈,并做好后期的 客户维护。 9、商谈能否在协会、商会摆放项目宣传资料,同时在组织活动时派发项目资料。 10、向客户展示津报金控的高端品牌形象,彰显专业投融资服务平台的服务水平。 11、了解其行业最新相关信息做为话题加深客户印象。 12、赠送项目纪念品、小礼品等。 陌拜客户拓展方式: 1、通过企业黄页利用网络搜索相关企业、商会的联系方式。 2、通过电话陌拜,咨询综合管理部了解相关负责人的联系方式。 3、以邮递方式向目标投递公司介绍资料及联系人名片。 4、直接上门,以询问是否收到资料为由,争取直接陌拜。若不行,则与接待人员建立良好 关系。 5、与接待人员保持电话联系,取得单位及商会的联系方式。 6、饭局营销的形式邀请相关人员赴宴,继续深挖客户资源。 7、了解其行业最新相关信息做为话题加深客户印象。 8、赠送小礼品、纪念品。 9、商谈能否摆放项目宣传资料,同时在组织活动时派发项目资料。 五、存在问题 企业在无介绍人推荐的情况下难以进入 六、应对方法: 尽量通过老客户或朋友、中间人进行介绍,先以交朋友的方式介入,待建立个人关系后

恒大地产集团资金计划管理规定修订版

恒大地产集团资金计划管理规定修订版 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】

x地产集团资金计划管理制度 【最新资料,WORD文档,可编辑】 目录 1 目的............................................................. 2 适用范围......................................................... 3 职责............................................................. 4 管理内容......................................................... 4.1 资金计划编制程序.......................................... 4.2 资金计划的内容............................................ 4.3 银行借款及其它............................................ 4.4 资金计划的控制............................................ 5 其它............................................................. 1 目的 为了做好资金计划的编制,合理使用资金,特制定本制度。 2 适用范围 本管理规定适用于区域集团以及成员企业资金计划的管理。

拓客圈层活动礼品建议

审批类碧桂园集团营销中心市场管理部 Proposal Sales & Marketing Division (Marketing Management Dept.) Date日期:2010/12/14Code编号:BGY/OZC2010-12-14 of pages ( including this page )页数(含本页):4页 市场管理总经理审批:是否需呈送杨永潮董事:是□否□ 关于拓客圈层活动赠送的礼品建议 欧洲城有47~317㎡的高层洋房,人车分流联排美墅、双拼以及尊豪美墅等4种不同的产品 线,针对的客群也相应分为不同档次。拓客活动针对不同的客群层次以及客户意向程度的不 同,发放不同档次的礼品给不同的客户: 一、礼品初步选样 ◆礼品选样原则: 1、礼品实用性:要求选样的礼品具有较强的实用性,印上项目LOGO后,客户带回去,在 使用的过程中,加深对项目的印象和认知。 2、礼品多样性:因为客户需求的多样性,在礼品选样时,同等档次,要求选择多样化的礼 品,满足不同客户的多样化需求。 3、费用合理性:根据不同的客群层次,定制不同档次的礼品,但建议费用合理控制在一定 范围内,针对高端客群/意向较强的A类客群,建议按照100元的标准发放;其他一般较强 的B类客户,建议按照50元的标准发放;意向一般的C类客户,建议按照10元左右的标 准发放。 ◆礼品初步选样 1、价值100元左右礼品 荣事达电水壶SKG咖啡机禾家厨房六件套荣事达加湿器

2、价值50元左右礼品 飞科电熨斗飞科电吹风家用电子秤按摩枕 3、价值10元左右礼品 钥匙扣个人护理套装牙刷座便携餐具三件套 二、礼品发放计划 ◆礼品定制 选定礼品公司后,若印LOGO,需要提前10—15天定制礼品 ◆发放计划 1、针对意向很强A类客户(高端客户或圈层活动赞助礼品) 发放对象界定标准: 1)意向很强的A类客户:多次到展销中心看房并多次参加本案组织的圈层活动,并一直关注本案项目动态的客户(让客户报姓名,与以登记的客户明细单核对) 2)高端客群:针对小型组织类高端活动(茗茶、红酒品鉴会)的客户或嫁接类高端活动(宝马4S店的客群)的客群。 3)嫁接类赞助礼品:赞助高端圈层嫁接或组织活动的礼品(如银行VIP客户或4S店成员)发放细则:以上所有此类活动的客群,建议均发放价值100元左右档次的礼品,并和项目资料打包一起赠送客户。 推荐礼品: 【推荐礼品1】:荣事达电热水壶 1)品名:荣事达不锈钢电热水壶

拓客方案

客户拓展方案 一、项目介绍 二、为什么要拓客 1.根据项目总体规划定位和策略,2011年我们需一鸣惊人!在当地乃至周边地 区形成轰动效应; 2.根据开发进度和总体营销报告确定的开盘时间,我们蓄客时间较短,蓄客任 务重,那么采用拓客方式势在必行! 3.项目虽然位于当地新区,但地段仍较偏远,必须通过多元化的拓客方式进行 最直接的点对点宣传,传播项目调性和形象,并在很大的程度上形成口碑宣传; 4.周边竞品大盘云集,均为差不多开发及开盘时间,竞争激烈。 三、拓客思路 1、从地理关系上看,项目客户拓展区域应该是:先当地市区,再到周边市、县,最后周边乡镇,这样一个由中心向边缘扩散的顺序; 2、从客户认知过程和推广的顺序来看,首先有项目形象的出街,然后再有项目信息的陆续释放;最后才是点对点式的客户拓展 但考虑到本项目的特殊性(集客时间短、开盘任务重),项目推广全线铺开前,小范围拓客试水市场,也是不得已而为之的举措,但前提是,必须有项目形象出街作铺垫。 三、丰富拓客形式

四、具体拓客内容和分解 一)商圈临时外展场+派单 1、时间:7.16~2012.2.28,17:00~20:30(周一~周日) 2、地点: 3、进行方式:采用发单宣传,派发小礼物留取客户资料,摆台接受咨询及诚意登记定向约访等方式;配合路演造势,每外展点每周各一场暖场活动(暖场活动建议在周五或周六)。 4、人员搭配:置业顾问3人+派单人员6人 置业顾问3人+派单人员6人 置业顾问3人+派单人员6人 5、拓客目标:1500组 6、前期准备

7、物料准备 二)社区巡展 1、时间:7月16日~11月18日,9:00~10:30(上午) 15:00~16:00(下午)、17:30~20:30(晚上) 2、地点:(社区名单详情见附表)

恒大地产集团项目进度计划时间标准1341204216

恒大地产集团工作计划时间标准体系 一、工程建设方面: 开工方面:(1)完成部分股权转让后即进行总规的非正式批复工作;(2)取得总规的非正式批复后即组织详勘进场钻探;(3)详勘开钻后15天内出柱状图;(4)出柱状图后3天内制定完成基础方案(建议各公司的基础方案可优先选用压桩的形式)并通过集团设计院审批(其中集团设计院的审批时间为1天);(5)通过设计院审批后7天内完成基础施工图设计;(6)基础施工图设计完成后即可桩基动工。 主体工期方面:1层地下室的,土方工程2个月,桩基工程2个月,主体开工至±0.00工期2个月;地上部分,首层、顶层10天/层,标准层5.5天/层;封顶后至竣工的时间,32层的工期6个月,17层的4.5个月,11层的4个月;竣工后三个月毛坯交楼,毛坯后2~3个月豪装交楼;春节期间可有20天的停工期。单栋别墅:地下室45天,地上15天/层,封顶后3个月毛坯竣工;整片区域别墅可在单栋的工期上加2个月的流水期。对两层地下室的工期,以及对酒店、六大中心、商业广场等未作具体规定。 二、合同下发方面:公司无明文规定。综合计划部曾调研制定过,未发文;工程口与原招标中心亦曾开会讨论过,分别如下: (1)工程口与原招标中心开会讨论成果: A 基础工程相关的合同要求: ①桩基础、大型土石方、基坑支护工程合同:开工前15天提供; ②桩基检测合同(静压桩):开工前提供; ③桩基检测合同(冲、钻孔桩):开工后15天提供。 B 主体工程的相关合同要求: ①人防设备工程合同:土方开挖完成前提供; ②消防合同:地下室底板完成前提供(需在合同下发前2个半月提供设计图纸); ③电梯工程合同:±0.000结构完成前提供; ④煤气工程合同:±0.000结构完成前提供; ⑤智能化、电信、电视工程合同:结构封顶前提供; ⑥首层大堂及标准层电梯前室装修工程合同:竣工前4个月提供; ⑦户内豪华装修工程合同:竣工前3个月提供。 C 配套工程的相关合同要求: ①发电机安装工程合同:结构封顶前1个月提供; ②永久供电工程合同:竣工前4个月提供; ③(园林、室外排水等)配套工程合同:竣工前3个月提供; ④变频供水工程合同:竣工前3个月提供; ⑤永久供水工程合同:竣工前2个月提供; ⑥室内环境检测合同:竣工前1个月提供; ⑦外墙清洗工程合同:交楼前1个月提供。

房地产拓客方案

巡展是当下最为直接和有效的客户召集方式之一,其成本低、成效高的优势备受众多项目青睐,其中拓客方式主要分为十二种。 一、商圈派单 适用项目:中高端、中端及中端以下 工作周期选择:基本贯穿整个项目营销过程,派单量最大的时间应选在蓄客期和强销期。 拓客人员选择:根据各项目实际人员和项目体量安排,一般至少需要配备一名拓客主管拓客范围选择:项目周边和全市重点的繁华区域,人流量和商圈档次是商圈选择的主要标准。 工作目的:广泛传递项目信息和有效收集客户信息。 工作安排: 1、制定一个完整的拓客计划 2、确定拓客人员,并进行相关培训(包括项目基本资料、核心卖点和优势及拓客说辞与技巧),培训完毕后进行相关考核 3、安排拓客周期和时间节点,选择节假日及周末,以及平日里商圈人流量较大的时段 4、对拓客商圈进行选取与划分,并事先进行踩点和绘制拓客地图 5、拓客人员执行拓客计划,在商圈进行大范围派单,并竭力留取客户信息 6、统计每日派单量和留电量,并进行拓客人员工作心得和拓客技巧分享,提高团队士气 审核标准:工作审核标准依据派单量和有效留电量而定,要求每人每日合理派发单页的量应达到200-300张,有效留电量至少达到20-40组。根据项目体量、档次和推广力度不同,派发量和有效留点量两项数据可以根据项目自身情况做适当调整。 二、动线堵截 适用项目:中高端、中端及中端以下 工作周期选择:蓄客期和强销期 拓客人员选择:以销售员和小蜜蜂为主 拓客范围选择:项目周边各大主干道及路口,目标客户工作区域的上下班公交站点和沿途必经之路,以及去往日常生活中主要消费场所的沿途(如超市、菜场、餐馆等) 工作目的:向主力目标客群进行项目信息传递,捕捉意向客户 工作安排: 1、确定项目主力目标客群,分析客群相关信息点 2、并对目标客群的工作、生活、休闲娱乐等动线进行分析,确定动线拦截点,如路口、公交站点、客户平时就餐聚集点等 3、确定动线堵截方式,主要采取户外广告的宣传方式,包括擎天柱、楼体(顶)广告牌、公交站牌、路灯灯箱、车身广告等;也可辅以项目周边人群聚集区域定点派单或设立流动推广小站等具体形式 4、定期对工作成效进行汇总,分析各广告宣传及人员派单等的效果,继而改进 审核标准:无 招式特点: 1、宣传覆盖范围广,信息点对点传播到达率高 2、对真正有购买意向的准客户说服力很强 三、社区覆盖 适用项目:中端及中端以下,主要针对大型普通住宅项目的首期和中小型项目的尾房 工作周期选择:主要针对蓄客期,其次为强销期 拓客人员选择:以销售员和小蜜蜂为主,可配备一名拓客主管 拓客范围选择:项目所在区域板块内的人员稳定聚集社区

拓客活动方案_户外拓客活动策划方案

拓客活动方案_户外拓客活动策划方案 拓客活动方案篇一一、跟加盟店的老板沟通 跟加盟店老板了解当地较密集的商圈、社区、著名的企事业单位、老板自己可提供的社会资源、人脉关联;了解当地美容院的优劣势和特色产品服务。 二、陌生拜访: 陌生拜访是一个古老的但比较牢靠的方法,他可以使您在寻访客户的同时,了解客户、了解市场、了解景致名胜、风土着土偶情,因此,销售既充斥着挑衅、艰苦、挫折又布满着喜悦和成绩感。 陌生拜访前,先去买一张当地舆图,熟习当地环境。在不太熟悉或完整陌生的环境里,直接拜访某一特定地区或某一特定行业的所有组织或个人,从中寻找准客户的常用的而又行之有效的方法。 陌生拜访时,您应根据自己所销售的产品的各种特征和用处,进行必要的销售拜访的可行性研讨 .陌生拜访是古老的而又卓有成效的方法。到何处寻找适合的目标人群,是每次拓客的第一步,很多人都瞄准了银行、通讯、保险、商城等大型VIP单位,而且是瞧准了他们的顶级VIP客户。当然,就实践而言,并没有错,越顶级的越有消费潜力。这样是对的,因为目前的市场情况只有银行、通信、保险、商城等大型单位凑集了足够多的VIP客户。在开发新客户时,我们会常常听到扫楼,就是要挨家挨户去推广。例如寻找女

性美容客户,除了扫楼之外还可以扫店、扫厂、扫区、扫街、扫超市、扫学校、扫银行、扫药店、扫幼儿园、扫病院,扫所有的女人,甚至是男人,因为,男人都是女人生的,他可以送给他母亲或者他至爱的女人。寻找新客户的方法就是不停地、不停地宣传、宣扬再宣传。 陌生拜访只有在特定范围内对所有对象无一漏掉地寻找察访,就一定可以找到足足数量的客户。走出去向 100位准客户介绍你的产品,不要在意他们是否购买,不要有任何的担忧惧怕,或是给自己压力,这样,你简直不费吹灰之力就可以销售出去,就会卖出最好的成就! 陌生拜访的优点是: 1)可以借机进行市场考察,从而比拟全面的了解某地域或某行业客户的需求情况; 2)可以积聚销售工作教训; 3)能够扩展所销售产品或服务的影响,使客户构成独特的商品印象; 4)若销售员当时做了必要的抉择和预备,而且拜访和销售技能切当,则可以争夺更多的新客户。 为了进步陌生拜访的胜利率,应注意以下问题: 1)在开始找客户时你首先要做的工作是把自己要倾销的产品探索透,要尽量多得去控制产品的一些知识,因为这些知识都会辅助你战胜在销售工作中遇到的艰苦。试想一个对自己产品不了解的人如何去压服别人购买你的产品呢,然而缺乏产品常识的你也会让客户对你发生介意的,所以在开

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