最新最全新闻宣传报道工作管理办法(试行稿)

最新最全河北广通路桥集团有限公司

新闻宣传报道工作管理办法（试行稿）

第一章总则

第一条为明确新闻宣传报道工作职责，营造良好的舆论环境和氛围，

促进集团公司文化建设工作，把新闻宣传报道工作推向正规化、制度化、科

学化，特制定本办法。

第二条本办法适用于集团各职能部门、成员单位及其所属

项目部（实施细则见附件一）。

第二章组织机构

第三条经集团公司党委决定成立新闻宣传报道管理工作编委会，组成

人员如下： ( 编委会组成人员名单见附件二 )

主任：总公司董事长助理；

副主任：集团党委副书记

机关党支部书记；

主编 / 副编：行政综合部相关人员组成，主编不在岗时由副编负责编稿；

主审 / 副审：行政综合部相关人员组成，主审不在岗时由副审负责审稿；

成员：集团各职能部门、各成员单位新闻宣传通讯员组成，负责将稿件

进行初审、整理和上报编委会。

第三章职责

第四条集团行政综合部是政务宣传工作的归口管理部门，其主要职

责是：

（一）负责筛选、加工、整理集团各部门及各成员单位上报

的信息，完善集团公司微信公众号、月刊、集团网站、 OA办公平台等宣传载体

的建设和日常管理；

（二）负责集团、总公司宣传册、宣传片的制作工作；

（三）负责集团新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工

作;

（四）负责集团新闻宣传资料库的建设和管理；

第五条党群工作部是党务、企业文化宣传工作归口管理部门，其主

要工作职责：

（一）负责集团党务宣传栏的出刊和管理；

（二）负责集团对外党务宣传工作；

第七条宣传报道通讯员的主要职责：

（一）具体承担本单位和部门新闻宣传报道稿件初审及组织报送工

作；新闻报道员每周以信息专报的形式向集团行政综合部报送高质量有价

值的信息。

（二）具体负责建立和管理本单位和部门新闻宣传工作报道

资料库（图片、视频等应按文稿的重要性每季度上报行政综合部）；

（三）协助参与集团微信公众号、月刊、集团网站、 OA办公平台、宣传册、宣传片等宣传载体采编及宣传工作。

第四章稿件收集

第六条新闻宣传报道工作实行层级管理，集团新闻宣传工

作编委会负责收集集团各职能部门及下属各成员单位的新闻宣传稿件，下

属各成员单位新闻通讯员收集本单位及其所属项目部的新闻宣传稿件。集

团公司各职能部门和各成员单位配备专（兼）

职宣传通讯员，鼓励和动员每位员工积极参与新闻宣传报道工作。（投稿任

务分解表见附件三、稿件报送格式见附件四）

第五章奖惩

第七条为调动集团公司全体员工参与内部期刊发行的积极

性和对未完成报道任务的部门 ( 单位 ) 实行处罚，公司将给予一定奖惩。

（奖惩办法详见附件五）。

第六章附则

第八条本办法由集团行政综合部负责解释，并根据实施情况适时修订。

第九条本办法自发布之日起执行。

附件：一、新闻宣传报道工作实施细则

二、编委会组成人员名单

三、投稿任务分解表（每周）

四、稿件报送格式

五、新闻宣传报道工作奖惩办法

备注：一、本管理办法为试行征求意见稿，试行期截止到

2014 年 12 月 31 日；（试行期内不奖罚）

二、试行期间如各单位无合理化建议，本管理规定将

在 2014 年 12 月 31 日前以正式文件下发后从2015 年 1 月 1 日起

执行。

附件一：

新闻宣传报道工作实施细则

一、稿件报送任务

为确保集团微信公众号、月刊、集团网站、OA办公平台等宣

传载体信息得到及时更新完善，对稿件报送工作具体要求如下：

集团各职能部门和各成员单位每周六上午12 时前向集团行

政综合部上报新闻宣传稿件，集团各职能部门每周至少完成 1 篇具有可报道性的稿件报送任务，反之则视为未完成此项工作，鼓

励机关全体干部员工每周一篇踊跃投稿；各成员单位（含所属项

目部各部门）每周至少完成7 篇新闻宣传稿件报送任务。

二、审核和发布

集团公司所有新闻宣传稿件需经集团各职能部门及各成员单

位负责人审批同意，未经审批或授权不得对外发布，新闻宣传通

讯员填写审批单报集团行政综合部。

凡可能涉及公司技术、商业秘密，个人隐私和其他依据国家

法律法规不得公开的稿件一律不得编发。

行政综合部和党群工作部应充分利用公司新闻宣传载体，认

真做好宣传稿件的发布工作。公司网站每月 5 号前应有4—8 条消

息更新，月刊每月10 号前编发 1 期，微信公众号每周二编发 1 期。

三、集团微信公众号、月刊和网站的管理

（一）微信公众号的管理

1、帐号管理：平台后台维护和验证由专人负责。信息发布由

集团公司行政综合部负责，专职人员负责编辑，经校稿后发布；

2、版块设置：微信公众号设置为 6 个板块， 3 个专栏；

3、稿件收集：按照版块的设置提供稿件，各版块内容收集职

责分工：

集团公司要闻：文稿由集团公司董事局秘书办，集团公司行政综合

部、各成员单位及其项目部综合部负责收集。主要刊登各

单位重大信息、新闻和项目管理方面的内容，文稿应为图文消息。

工程动态：文稿由集团公司投资发展部，项目管理中心，各成员单

位项目部负责收集。主要刊登工程招投标、工程施工、工程进度，工程科

研等方面的内容，文稿应为图文消息。

党群文化：由党群工作部负责收集，各成员单位党支部负责，主要刊登

党群建设，精神文明建设，企业文化、团队活动等。

人力资教：由集团公司人力资源部、资教部负责提供，主要刊登学习培训，人

力资源管理及招聘、资质和考试等方面的内容。行政综合：文稿由集团公司行

政综合部和各成员单位，项目

部综合部负责收集。主要刊登员工撰写的散文、诗歌、车辆管理、后勤管理、档

案管理和文件管理等。

财务、法务、审计：文稿由集团公司财务资产部、法务审计部和各

成员单位项目部财务部负责收集，主要刊登财务管理、审计管理、法治建

设、日常简讯信息、行业资讯等内容。

4、微信公众平台号下方为 3 个专栏即成员信息、集团招聘、集团文化；

成员信息 2 级菜单为路桥（版块）、物流（版块）、金融（版块），集团招聘

2 级菜单为招聘信息、考试信息，集团文化 2 级菜单为文化理念、微社区。

（二）集团月刊管理

月刊内容在每周微信公众号新闻宣传的基础上进行选取。分为四个版面，第一版为集团要闻及各成员单位的重大综合资讯，

第二版为项目动态，主要报道各项目的一个月中的新闻动态和进度，第三

版为综合资讯，主要刊登集团及各成员单位在管理方面的工作，第四版为员

工天地，题材不限制，可以为诗歌、散文、议论文、应用文等。

（三）集团网站管理

网站在微信公众号和月刊的基础上，采取优中选优的办法，

由新闻编辑进行选取，但每月至少有4— 8 条更新内容。

四、稿件报送要求

（一）新闻宣传报道稿件要紧紧围绕集团公司中心工作，实时反映

公司在生产、先进事迹、经营、改革、创新、发展和管理等各个方面的工

作动态和情况。要以准确、迅速、全面、效率为指导原则，稿件内容要真

实、数字要准确、主题要鲜明、文字要简练，通过各个环节有效运转，有

效发挥舆论导向作用，形成相互密切联系的工作系统，全面服务，事实求

是，实现信息功能的最优化。

（二）集团公司优选原创稿件，如实反映集团公司或行业动

态，要把握动态稿件的时效性；针对技术或其他方面的论文稿件，

要做到观点明确，语言严谨，数据准确，图片要清晰、美观。对

好的文章选摘必须注明稿件来源和作者，不得将别人的文章剽窃

为原创，否则，当事人将承担被追究责任。

（三）集团公司投稿内容要求积极向上，符合集团公司的企业文化

要求。内容可以为反映部门取得的成绩、员工之间相互配合完成工作的案

列及分析、团队配合工作体会、企业文化学习的心得体会、工作中的感悟

等。题材不限制，可以为诗歌、散文、议论文、应用文、小说、摄影、书

法、写生、漫画等。

（四）新闻宣传工作编辑必须充分尊重员工的辛勤劳动，认

真审核每一篇投稿，对稿件不符合要求，可以向投稿人提出修改意见，在

规定时间内未做好相关修改，编辑可以拒绝采用；同时对稿件修改量较小，

编辑有权对稿件进行修改；编辑对所有文章有录用或不予录用的决定权。

附件二：

编委会组成人员名单

序号单位姓名职务

1 吴纪坤编委会主任

2 编委会领导刘福田编委会副主

任

3 王学斌编委会副主

任

4 编辑

行政综合部

邱晋川副编辑

6 尹丽强校对

7 吴海平副校对

8 运营管理中心王丽萍 / 杨丽丽

9 党群工作部何蕾 / 李淑洁

10 人力资源部刘跃辉 / 吝亭亭

11 资教部索冠伟

12 投资发展部蔡丽莎

13 财务发展部张德民

新闻通讯员

14 法务审计部胡志强

15 宏伟公司李献雷

16 宏旭公司韩栋

17 宏润公司张阳

18 华通公司马振华

19 交通科技公司魏晓珣

附表三：

投稿任务分解表（每周）

序号部门 / 单位篇数责任人备注

1 行政综合部

2 尹丽强 / 邱晋川

2 运营管理中心 2 王丽萍 / 杨丽丽

3 党群工作部 1 何蕾 / 李淑洁

4 人力资源部 1 刘跃辉 / 吝亭亭

5 投资发展部 1 蔡丽莎

6 财务发展部 1 张德民

7 法务审计部 1 胡志强

8 资教部 1 索冠伟

9 宏伟公司7 李献雷

10 宏旭公司7 韩栋

11 宏润公司7 张阳

12 华通公司7 马振华

13 交通科技公司7 魏晓珣

附表四：

稿件报送格式

部门

标题

撰稿人审核校对

期数年份月份期数

正文：

附件五：

新闻宣传报道工作奖惩办法

一、奖励

（一）奖励对象：所有向集团公司微信公众号、月刊和网站

投稿并被采用的员工。

（二）集团行政综合部每月按照管理办法第四章第十条两项

要求进行统计和通报。在公司等同类公司媒体上采用的对集团公司工作提出的

有益类建议、意见或在工作中的一些心得、体会类文章，经录用后 50 元 /

篇；集团公司的重要动态、要闻，各部门的要闻、新闻等实事报道类文章 40

元 / 篇；诗歌、散文等杂文类

30元 / 篇；每季度对奖励人员进行统计落实。

（三）内刊投稿由两人以上合作投稿被采用的，奖励由合作人协商

分成。同一篇稿件（包括图片），在不同类型媒体发表，按最高级别奖励，

不重复奖励。

（四）集团行政综合部根据新闻宣传报道考核指标结果，每

年年底组织宣传工作先进单位和个人评比活动，并进行表彰奖励；新闻宣传报道

工作指标纳入集团绩效考核体系，由集团行政综合部协助实施。

（五）奖励金额统计部门：人力资源部。

（六）奖励时间：每季度第一个月下发上一季度期刊奖励金

额。

二、惩戒

（一）集团各成员单位综合部负责人报送各子公司（含所属

项目部）新闻稿件，集团各职能部门、各成员单位如未能按本办

法第四章第十条落实工作，将给予机关各职能部门负责人、各成

员单位负责人每次100 元处罚。

（二）对于未完成考核指标任务的单位和部门，由集团行政

综合部予以书面或口头通报。经通报仍不整改的，取消该单位和

部门以及其负责人、宣传通讯员集团年终单位评先，个人评优的

资格。

（三）对于违反本规定造成不良影响的，追究有关人员责任。

情节较重的，给予党纪、行政处分。

新闻宣传报道工作制度

XXXX新闻宣传报道工作制度为加强新闻宣传报道工作，实现新闻宣传工作的法制化、科学化、规范化管理，形成全员参与、多方协作、上下联动、各负其责的大宣传格局。及时反应和我大队工作部署和工作动态，提高我大队的社会影响力，树立良好的消防部队形象，根据上级新闻宣传报道相关管理规定，结合我大队实际，制定本制度。一、宣传工作原则： 1、必须以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。 2、坚持新闻的党性原则，坚持以正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向。 3、遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。 4、严格执行国家有关规定和保密规定，严防失实报道和泄密事件发生。二、宣传的主要内容 1、学习贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。 2、及时报道大、中队在会议部署、防火监督、宣传培训、灭火救援、社会救助、重大活动、参与处置各类突发公共事件以及党建和部队管理等方面的工作动态。 3、及时宣传和报道各项工作中的创新、闪光点和优秀

成果、先进经验、典型事例。 4、弘扬工作中涌现出的先进集体与先进个人。 5、其他可以宣传报道的事项。三、宣传管理 1、责任分工为了真正形成全员参与、多方协作、上下联动、各负其责的宣传格局，现将稿件进行量化管理，落实到个人： A、宣传报道工作坚持大队党委领导制，党委书记负总责。 B、大、中队其他干部每人每月必须在支队级以上媒体完成3篇稿件（以被录用为准）。 C、大、中队各明确一名宣传报道通讯员，总体负责大、中队内宣、外宣的每月任务完成情况。 2、稿件计算稿件作者署名为1人被录用的，按1篇计算；署名为2人的，按0.5篇计算。 3、审核程序 A、大队通讯员负责对一般稿件的修改和初审工作。 B、重要稿件、对敏感问题和突发事件的报道，在经大队通讯员修改、初审后，必须报经大队党委书记、大队长审核后，才能对外发布。 4、大队通讯员职责

新闻宣传报道工作管理办法(试行稿)

河北广通路桥集团有限公司新闻宣传报道工作管理办法（试行稿）第一章总则第一条为明确新闻宣传报道工作职责，营造良好的舆论环境和氛围，促进集团公司文化建设工作，把新闻宣传报道工作推向正规化、制度化、科学化，特制定本办法。第二条本办法适用于集团各职能部门、成员单位及其所属项目部（实施细则见附件一）。第二章组织机构第三条经集团公司党委决定成立新闻宣传报道管理工作编委会，组成人员如下：(编委会组成人员名单见附件二) 主任：总公司董事长助理；副主任：集团党委副书记机关党支部书记；主编/副编：行政综合部相关人员组成，主编不在岗时由副编负责编稿；主审/副审：行政综合部相关人员组成，主审不在岗时由副审负责审稿；成员：集团各职能部门、各成员单位新闻宣传通讯员组成，负责将稿件进行初审、整理和上报编委会。第三章职责第四条集团行政综合部是政务宣传工作的归口管理部门，其主要职责是：

（一）负责筛选、加工、整理集团各部门及各成员单位上报的信息，完善集团公司微信公众号、月刊、集团网站、OA办公平台等宣传载体的建设和日常管理；（二）负责集团、总公司宣传册、宣传片的制作工作；（三）负责集团新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作; （四）负责集团新闻宣传资料库的建设和管理；第五条党群工作部是党务、企业文化宣传工作归口管理部门，其主要工作职责：（一）负责集团党务宣传栏的出刊和管理；（二）负责集团对外党务宣传工作；第七条宣传报道通讯员的主要职责：（一）具体承担本单位和部门新闻宣传报道稿件初审及组织报送工作；新闻报道员每周以信息专报的形式向集团行政综合部报送高质量有价值的信息。（二）具体负责建立和管理本单位和部门新闻宣传工作报道资料库（图片、视频等应按文稿的重要性每季度上报行政综合部）；（三）协助参与集团微信公众号、月刊、集团网站、OA办公平台、宣传册、宣传片等宣传载体采编及宣传工作。第四章稿件收集第六条新闻宣传报道工作实行层级管理，集团新闻宣传工作编委会负责收集集团各职能部门及下属各成员单位的新闻宣传稿件，下属各成员单位新闻通讯员收集本单位及其所属项目部的新闻宣传稿件。集团公司各职能部门和各成员单位配备专（兼）

宣传工作管理办法

公司新闻宣传管理办法第一章总则第一条为进一步加强、改进、规范集团公司的新闻宣传工作，充分发挥新闻舆论的宣传作用，内凝人心，外树形象，为做大做强集团营造一个良好的发展环境和舆论氛围。现结合集团公司实际，特制定本办法。第二条本办法所称新闻宣传工作是指以****公司的名义，通过新闻媒介进行宣传报道的活动。第三条新闻宣传工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针，坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时、一致”的原则，紧密围绕集团公司中心工作，向全体员工和社会各界大力宣传集团公司在建设、发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和卓越成就，弘扬企业精神，传播企业文化，为集团公司的发展大局服务；对外树立良好的社会形象，努力为集团公司创造良好的舆论环境；对内充分发挥凝聚队伍、鼓舞士气、振奋精神的作用，促进集团公司各项工作的顺利进行。第四条集团公司新闻宣传工作由集团公司行政管理部具体组织实施。第五条本规定适用于集团公司总部及集团所属各单位、各成员企业的新闻宣传工作。第二章管理范围第六条集团公司新闻宣传工作包括以下主要内容：（一）政府领导参加集团公司重要活动，视察、检查集团公司及其所属单位，以及有关重要批示的宣传报道；

（二）集团公司及其所属单位学习贯彻十八大精神的实践活动，落实科学发展观，积极开展“三争一创”、“双提升”等活动的宣传报道；（三）集团公司及其所单位道路工程项目中标、开工、进展及交（竣）工等；（四）集团公司关于市场开发、产业结构调整、改革发展重大措施、生产经营重要成就等重要信息和典型经验的对外发布和宣传报道。（五）集团公司重要会议、重大活动及集团公司领导重要讲话、重要文章的宣传报道；（六）集团公司及所属单位的党建工作、精神文明建设及企业文化活动的宣传报道；（七）集团公司及所属单位的“321”人才招聘及人才培养、交流等活动；（八）集团公司及所属单位履行社会责任，开展“结对帮扶、城乡共建”等社会公益活动。第七条集团公司总部的新闻宣传管理。行政管理部是集团公司新闻宣传工作的归口管理单位和组织实施单位。行政管理部宣传工作人员的主要职责是：（一）依据集集团公司授权，负责集团公司信息报送和新闻宣传工作的归口管理；（二）负责监督、指导、协调、考核集团公司所属各单位的信息报送、新闻宣传工作；（三）负责集团公司新闻宣传工作人员培养和集团公司新闻宣传队伍建设；（四）负责对外电视新闻的宣传、供稿和协调工作；（四）负责对外报纸新闻的宣传、供稿和协调工作；

宣传报道工作管理办法

公司宣传报道工作管理办法第一章总则第一条为了进一步加强、改进、规范公司新闻宣传工作，内聚人心，外塑形象，根据公司实际，特制定本办法。第二条本办法所称新闻宣传工作是指以公司名义，通过公司网站、新闻媒体等渠道进行宣传报道的活动。第三条新闻宣传工作坚持以团结鼓劲、正面宣传为主导，坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时”的原则，紧密围绕集团公司中心工作，向全体员工和社会各界大力宣传集团公司发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和卓越成就，弘扬企业精神，传播企业文化，为集团公司的发展大局服务，促进集团公司各项工作顺利进行。第二章新闻宣传工作管理第四条集团公司新闻宣传工作包括以下主要内容： (一)国家级、省市县级领导参加集团公司的相关活动，视察、检查集团公司以及有关重要批示的宣传报道； (二)集团公司领导参加公司相关活动的宣传报道； (三)集团公司的发展战略、重要会议、项目建设情况及集团公司领导重要讲话、重要文章的宣传报道； (四)集团公司党的建设、思想政治工作、企业文化建设和先进集体、个人的典型经验及先进事迹的宣传报道；

(五)对集团公司所属各单位新闻宣传工作的指导； (六)集团公司生产经营、产品研发、技术创新等方面的宣传报道。第五条集团公司的新闻宣传工作要坚持“归口管理，统一发布”的基本原则，建立健全新闻宣传和信息发布管理制度，强化内部管理，建立完善责任制。第六条集团公司的新闻宣传工作由集团公司党委统一领导，党群工作部具体负责并对公司新闻宣传工作实行归口管理、业务指导、协调服务。第七条党群工作部每年度要按照集团公司整体工作安排制定新闻宣传计划，每季度根据阶段重点工作提出宣传要点和要求，集团公司各部、中心、分（子）公司要根据本部门或本单位具体情况制定新闻宣传计划，促进宣传工作的开展。第八条集团公司所属各单位要自觉与集团公司党委、集团公司保持一致，坚持实事求是，把握正确的舆论导向，严格遵守新闻宣传工作纪律和保密规定。对未经批准擅自接受新闻媒体采访或者违反保密规定造成不良影响的，要予以通报批评，并追究直接责任人的责任。第三章通讯员管理第九条集团公司各部、中心、分（子）公司要指定兼职通讯员，负责向党群工作部定期采集、报送本单位的新闻信息。第十条党群工作部定期组织召开通讯员座谈会，总结宣传

公司新闻宣传管理办法

新闻宣传工作管理暂行规定第一章总则第一条为明确新闻宣传工作职责，建立公司新闻宣传工作机制，营造良好的舆论环境和氛围，促进公司改革和发展，特制定本办法。第二条公司新闻宣传工作必须遵守国家有关新闻管理的法律法规和本规定。第三条本办法适用于公司职能部门和所属各单位。第二章部门工作职责第四条办公室是公司政务宣传工作的归口管理部门，其主要职责是：（一）负责制定和组织实施公司年度新闻宣传工作计划；（二）负责公司网站、内刊、电子显示屏等宣传载体的建设和日常管理; （三）负责公司新闻宣传员队伍的组织和培训；（四）负责公司对外新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作; （五）负责公司新闻宣传资料库的建设和管理；（六）负责公司新闻宣传经费和器材的管理。 —3—

第五条党群工作部是公司党务宣传工作归口管理部门，其主要工作职责：（一）负责制定和实施党务宣传工作计划；（二）负责公司长沙基地宣传橱窗的出刊和管理；（三）负责对外党务宣传工作；（四）负责党务宣传经费和器材的管理。第六条公司职能部门和下属单位应明确分管新闻宣传工作的领导，配备专（兼）职宣传员，制定和组织实施部门新闻宣传工作计划，鼓励和动员每位员工积极参与新闻宣传工作。第七条宣传员的主要职责： 1、具体承担本单位和部门新闻宣传稿件组织报送工作； 2、具体负责建立和管理本单位和部门新闻宣传工作资料库； 3、协助参与公司网站、等宣传载体采编、建设、维护。第三章宣传稿件的采访与报送第八条新闻宣传稿件的采访要紧紧围绕公司中心工作，实时反映公司在生产、经营、改革、发展和管理等各个方面的工作动态和情况。稿件内容要真实、数字要准确、主题要鲜明、文字要简练。第九条公司各单位和部门都要积极提供新闻采访线索，支持和配合新闻采访报道活动。新闻宣传采访人员应遵守职业道德和采 —4—

公司宣传报道管理制度

XXXX公司宣传报道管理制度第一章总则第一条为规范公司新闻宣传工作的管理，促进公司内部信息交流，营造良好的企业文化氛围；同时更好地发挥舆论导向作用，树立公司良好的企业形象，结合我公司实际，制定本办法。第二条本办法适用于公司对内、对外的新闻宣传工作。第二章组织建设第三条公司宣传报道工作由售前支持部牵头，并设宣传管理岗（以下简称宣传岗）。在公司总经理、售前支持部经理和其他分管领导的指导下，由公司宣传岗统筹公司新闻宣传资源，负责与相关单位的宣传对口衔接工作。第四条公司建立通讯员队伍,每个部门明确一名兼职通讯员，配合公司宣传岗做好公司的新闻宣传工作。第五条宣传岗的职责（一）采写关于公司的新闻稿件，向相关报纸杂志和其它合适的媒体供稿，及时反映公司的重点工作和工作亮点。（二）作为公司通联工作联络人，每季度向公司报送一次信息收集表和新闻宣传计划。（三）负责与公司各部门通讯员联络，支持通讯员及时收集、整理本部门的新闻线索或新闻稿件。

（四）利用内外部资源，对各部门通讯员进行新闻写作、摄影方面的培训。（五）对通讯员（员工）在公司内网、外网和各类相关网站、报纸、期刊杂志上发表的新闻稿件进行统计，按公司有关规定核发稿酬。第六条各部门通讯员的职责（一）及时向公司宣传岗提供公司和所在部门重要会议、重大事件的新闻线索，每月月初以电子邮件的形式向公司宣传岗报送所在部门当月重点工作信息表。（二）配合宣传岗采写与本部门业务相关的公司重要会议、重大事件的新闻稿件；（三）积极参加公司组织的通讯员写作、摄影等方面的培训，不断提高自身的新闻写作能力和新闻图片拍摄水平。第三章信息发布管理第七条对内信息发布管理（一）各部门通讯员（员工）采写的日常性稿件（生产、安全、经营、管理）和企业文化建设稿件（党、工、团活动），必须经当事人和本部门负责人审核无误后，报宣传岗备案，方可在公司内网发布。（二）宣传岗采写的日常性稿件（生产、安全、经营、管理）和企业文化建设稿件（党、工、团活动），必须经当事人和相关部门负责人审核无误后，方可在公司内网发布。（三）涉及公司重大事件的稿件，需经相关领导审核无误后，

新闻宣传报道工作管理办法试行稿

第三章职责第四条集团行政综合部是政务宣传工作的归口管理部门，其主要职责是：（一）负责筛选、加工、整理集团各部门及各成员单位上报的信息，完善集团公司微信公众号、月刊、集团网站、OA 办公平台等宣传载体的建设和日常管理；（二）负责集团、总公司宣传册、宣传片的制作工作；（三）负责集团新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作; （四）负责集团新闻宣传资料库的建设和管理；第五条党群工作部是党务、企业文化宣传工作归口管理部门，其主要工作职责：（一）负责集团党务宣传栏的出刊和管理；（二）负责集团对外党务宣传工作；第七条宣传报道通讯员的主要职责：（一）具体承担本单位和部门新闻宣传报道稿件初审及组织报送工作；新闻报道员每周以信息专报的形式向集团行政综合部报送高质量有价值的信息。（二）具体负责建立和管理本单位和部门新闻宣传工作报道资料库（图片、视频等应按文稿的重要性每季度上报行政综合部）；（三）协助参与集团微信公众号、月刊、集团网站、OA办

新闻宣传报道管理办法

新闻宣传报道管理办法 ****：为抓好**宣传工作，加大对外宣传力度，树立和提升**良好形象，促进更好地完成各项工作奠定坚实的舆论基础，特制定本办法。一、组织领导 1.宣传工作由**党委统一领导，遵循“统一领导、统筹协调、分工负责，谁供稿谁负责，谁审核谁负责”的原则。 2.**室负责宣传工作的统一归口管理，具体负责年度宣传工作目标任务分解；通讯稿件的收集、采编、审稿、统一向媒体投稿等各项宣传报道工作，并向党委及时汇报向外投稿及发表情况等工作。 3.各**由党支部书记负责本**的新闻宣传报道工作和通讯员的选拔。二、新闻宣传报道主要内容及要求： 1.贯彻落实党和国家方针、政策和**、本单位的重点工作情况。 2.上级领导检查以及重要指示落实情况。 3.全院在**技术、管理等方面的新举措、新思路、新成效。 4.党政工团工作的先进经验和做法，先进集体和个人的感人

事迹，先进模范人物的典型事例和精神文明建设。 5.宣传报道稿件（包括新闻、通讯和图片等）应报道及时、内容真实、重点突出；稿件内容包括事件发生的时间、地点、人物、事由和结果以及署名等。 6. 凡上报的简报、稿件、图片等，请直接以电子文档形式发至邮箱：****。（附：新闻宣传报道稿件要求）三、新闻宣传报道等考核管理（一）稿费奖励标准： 1.***外部报道奖励：国家级200元/篇，省级100元/篇，市级50元/篇。 2.***内部报道奖励：**网站50元/篇；***网站、党务信息、工会信息等30元/篇。 3.未发表的稿件5元/篇(以办公室登记为准)。 4.同一篇报道在不同级别媒体上发表可以连续多次计算，在同级媒体上多次发表不能连续计算。（二）新闻宣传工作年终表彰奖励。获**公司及以上各种报道先进奖励，**对部门及工作人员实行对等奖励；未获得上级奖励的年终视工作情况，给予部门和工作人员适当奖励。（三）凡未完成规定稿件的**和个人，取消年度先进的评选，并扣考核分1-2分。四、新闻宣传报道稿费及奖励费用在党建费中列支。

新闻宣传工作制度

**学院新闻宣传工作管理制度（试行）做好新时期下学院新闻宣传工作，是坚持依法治校，推进校务公开，加强舆论监督的重要内容，是对外展现学院风采，营造学院发展良好舆论环境，对内沟通信息，凝聚共识，促进发展的需要。为确保新闻宣传工作规范有序开展，学院决定建立新闻发布制度和新闻报道快速反应机制，健全新闻宣传工作管理制度，充分调动宣传资源，严格宣传工作程序，努力开创学院新闻宣传工作新局面。一、新闻发布制度（一）主要任务紧密围绕学院中心工作，准确、主动、及时地向社会公众介绍学院的重大方针及其执行情况和取得的成效，及时发布权威信息，引导舆论，树立学院的良好形象。（二）主要内容 1．介绍学院重点工作，包括学院制定的发展规划及执行情况和进展。 2．向社会介绍体现学院社会影响力的成绩以及新举措等。 3．学院主办或承办的各类重大活动、会议情况。 4．发布各级领导来学院视察情况以及学院接受主管部门各种检查和评价的结果。

5．就社会关注的学院热点问题（如：办学、招生、考试等），阐述学院的主张，及时、准确、客观地说明有关情况、采取的措施以及解决问题的进度和结果。 6．针对社会对学院所产生的误解、质疑、不实之词或舆论突发事件，通过及时向媒体（包括报纸、杂志、广播、电视、网络等）发布权威信息，释疑解惑，澄清事实。 7．发布其他需要通过媒体告知公众的重要信息。（三）主要形式学院的新闻发布可根据需要采取召开新闻发布会、新闻通气会、记者见面会、背景吹风会、记者招待会、发布新闻通稿等多种形式进行，组织记者集体采访、单独采访，以新闻发言人的名义发布声明、谈话，答复记者电话、传真和电子邮件问询，通过学院网站发布新闻信息等。（四）组织与分工按照《教育部关于进一步加强和改进教育新闻宣传工作的意见》（教办[2006]11号）的要求，学院成立由学院党政正职担任组长，由学院班子其它成员及相关部门负责人组成的新闻宣传工作领导小组。新闻宣传工作领导小组的主要职责是：统筹协调学院新闻宣传工作，研究制定新闻宣传工作的管理制度及整体规划，就学院的重点工作、先进典型的宣传及舆论引导工作提出指导性意见，组织开展新闻宣传工作年度总结活动并将此项活动同年度部门评比结合进行。在新闻宣传工作领导小组的指导下，学院新闻发布实行归口管理，一口对外。由学院新闻宣传办公室（以下简称“新闻办”）为学院新闻宣传工作的归口管理部门，宣传部为新

公司-新闻宣传管理办法

******公司新闻宣传工作实施细则第一章总则第一条为加强和规范公司新闻宣传工作，及时准确宣传公司取得的新业绩、新成就，提升品牌形象，营造良好舆论氛围，根据总公司、工程局相关规定，结合公司实际，制定本实施细则。第二条新闻宣传工作应坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针，坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时、一致”的原则,紧密围绕企业中心工作，为企业发展的大局服务。第二章职责分工第三条新闻宣传内容主要包括：（一）政府领导、总公司、工程局及上级领导参加公司有关会议和活动、视察调研的宣传报道；（二）公司范围内贯彻落实上级重要会议精神、方针、政策情况的宣传报道；（三）总公司和工程局出台的重要政策、规章、重大举措和企业改革发展、生产经营、党群建设等重要信息的宣传报道；（四）公司重要会议、重大活动的宣传报道；（五）公司重大举措、重要成就和典型经验的宣传报道等。

第四条公司成立宣传工作领导小组,主要负责研究确定公司宣传工作的目标、方向、方案，组织协调大型宣传活动和品牌营销活动，审核把关重要新闻稿件，负责领导并组织新闻危机公关等。第五条宣传工作领导小组组长由公司党委书记担任，工作小组组长由公司宣传工作分管领导担任。领导小组办公室设在综合办公室。综合办公室为公司新闻审批、发布的归口管理部门，负责统筹公司各类新闻报道的报送、审核和发布。第六条各部门要设置1名责任编辑，负责本部门新闻的初审及报送，负责《》报版面策划和稿件组织，具体负责本部门宣传报道工作，配合公司重要新闻事件的宣传报道工作。第七条各部门要设置1-2名兼职通讯员，负责本部门新闻信息的采编和拟写，负责配合本部门责任编辑做好稿件撰写、内刊策划等工作。第八条责任编辑和通讯员要求由责任心强、熟悉业务、具有较高政策水平和文字功底的人员担任。第九条责任编辑每年需完成至少1期******的版面策划和稿件组织，完成内宣稿件不少于12篇，外宣不少于2篇；通讯员完成内宣稿件不少于15篇。第三章组织实施第十条一般新闻信息由通讯员在事件发生后4小时内撰写发布，重大新闻信息经领导审定后，于8小时内报公司

公司新闻宣传工作管理办法

公司新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强规范中国能建东电二公司（以下简称公司）新闻宣传工作，及时准确宣传公司改革发展稳定成果，积极营造良好舆论环境，不断提升公司新闻宣传水平和品牌影响力，结合公司实际，制定本规定。第二条严格遵守党的路线方针政策和国家有关法律法规，按照客观、准确、及时、实事求是的原则，开展新闻宣传工作。第三条本办法所称新闻宣传工作是指公司通过公司信息报、外部网站等形式开展的新闻宣传活动的总称。第四条本办法适用于公司机关各职能管理部门、各项目经理部、专业工程处及多经单位（以下简称各单位）。第二章主要任务和目标要求第五条新闻宣传工作要牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众” ，大力宣传公司改革发展稳定和生产经营的新成绩、新举措，大力传播公司企业文化和品牌形象，为公司科学发展服务。第六条新闻宣传工作主要任务是：

（一）展示经营业绩，传播企业价值，推介企业品牌，提高公司品牌的知名度、美誉度。（二）搭建沟通桥梁，引导员工思想，培育企业文化，提高企业的凝聚力、向心力和聚合力。（三）回应公众关注，表明观点立场，引导公众舆论，避免或化解舆情危机，维护企业形象。第七条从事新闻宣传工作的人员要严格遵守政治纪律、工作纪律和职业道德，遵守公司有关精神及相关要求，坚持新闻的真实性原则，坚决反对虚假新闻和失实报道。第八条新闻宣传工作要遵循规律，突出重点、展示亮点、关注焦点，注重新闻策划，拓展工作领域，创新工作形式，增强工作实效。第三章管理体系和工作职责第九条新闻宣传工作由公司党委统一领导，公司政治工作部是公司新闻宣传工作的主管部门，根据单位划分下设若干分支机构：公司机关以部门为单位，每个部门主任负总责，其他各单位（包括项目部、专业工程处、多经后勤单位）党支部书记负总责。各部门、各单位要积极配合实施。主要职责分工如下：（一）政治工作部是新闻宣传工作主管部门，负责协调制定各项管理制度，构建新闻宣传网络，制定重大活动新闻宣传方案，公共关系管理，新闻发布管理，指导、监督、考核各单位新闻宣传工作。

公司宣传报道管理办法[资料]

公司宣传报道管理办法[资料] 公司宣传报道管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范公司宣传报道管理工作～促进公司《》简报制度化、规范化、程序化运作～提高报纸质量和工作效率～根据局有关宣传报道工作管理规定～结合公司实际～制定本办法。第二条公司宣传报道工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜～坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～深入贯彻落实科学发展观～按照局党委和局企业文化部统一部署～服从和服务于公司发展大局～坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针～解放思想、实事求是、与时俱进～把握好、发挥好、引导好舆论导向～始终做到贴近行业～贴近工作～贴近员工～努力营造有利于公司又好又快发展的舆论氛围。第三条公司宣传报道工作应遵循的基本原则是:统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、加强策划、注重实效。第四条公司宣传报道工作的主要内容: ,一,公司贯彻落实上级单位方针、政策情况。 ,二,各级领导视察公司各项目情况及重要指示精神。 ,三,交通行业及局制定的重要政策、公司规章执行情况。 ,四,公司召开的重要会议、作出的重大部署、开展的重要工作、组织的重大活动。 ,五,公司安全生产、管理、科研成果、重大建设项目等动态信息。 ,六,公司双文明建设的经验、成果和先进典型。

,七,公司党的建设、思想政治工作、党风廉政建设、人才队伍建设、文化建设等方面的重要情况。第五条公司各项目宣传报道管理参照本办法制定～报经公司批准后实施。第二章组织保障第六条《》报由公司党委领导～暂由公司总经理办公室主管～实行主编负责制。第七条《》报设编审委员会～编审委员会由公司党委领导～编审委员会主任由公司党委主管领导担任。编审委员会的主要职责是对《》的办报方向和重大事项进行把关～并审定《》年度工作安排、重要工作方案和内容等。第八条公司总经理办公室是《》的主管部门～领导编辑部工作。主编负责《建桥人》的日常管理工作。需提请编审委员会决定的事项～由总经理办公室提出。第九条《》稿件的来源主要由公司各项目、机关各部门提供。根据每年、每一阶段的报道重点选取稿件刊登。选稿原则:急稿及时发～好稿、重点稿优先发～一般稿平衡发。第十条公司各项目应根据项目规模确定1,3名相对固定的专,兼,职通讯员～主要职责是:负责本项目与编辑部的日常宣传报道工作联系,及时向编辑部提供本项目施工情况、科研成果、先进人物、先进事迹等动态情况,负责组织项目完成编辑部征集稿件的工作。第十一条宣传报道工作是公司管理职能的重要组成部分～对公司发展和树立对外形象起着重要的导向和舆论作用。要切实加强对宣传报道工作的领导～建立组织体系～健全运行机制～完善管理制度～不断提高宣传队伍素质～提高宣传工作能力～逐步提升公司宣传报道工作水平。第三章稿件审核

新闻宣传工作管理办法

新闻宣传工作管理办法(起草稿) 第一章总则第一条为进一步做好巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作，实现新闻宣传工作管理的法制化、科学化、规范化，使新闻宣传更好地为学校改革和发展服务，现制定本办法。第二条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，贴近实际、贴近生活、贴近学生，自觉服从和服务于学校中心工作；坚持团结、稳定、鼓劲，正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向，遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。第三条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作要严格执行国家新闻出版管理、广播影视管理、互连网管理有关规定和学校的保密规定，严防失实报道和泄密事件发生。第四条本办法适用于巴东县民族职业高级中学各部门。第二章新闻宣传管理工作的范围和内容第五条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作管理包括以下主要范围和内容：（一）国家、省、州、县领导同志参加我校有关会议和重要活动，视察检查我校，以及有关重要批示的宣传报道。（二）学校学习贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。（三）学校落实各级关于学校党的建设、精神文明建设、思想政治工作等重要精神的宣传报道。（四）学校出台的重要政策、规章、重大措施和学校工作运行中的重要信息的对外发布。（五）学校重要会议、重大活动及重要观点、文章的宣传报道。（六）学校教学科研、校园文化建设等方面的重要成就和典型经验的宣传报道。（七）对校内各部门新闻报道工作的管理与指导。（八）对学校网站等校内新闻媒体的管理与指导。第三章新闻宣传工作的组织与领导

关于改进新闻宣传报道工作的意见-总结报告模板

关于改进新闻宣传报道工作的意见关于改进新闻宣传报道工作的意见《**时讯》的前身是《**日报·**版》。《**日报·**版》于20XX年2月25日由县委常委会研究决定创办，由县委宣传部牵头办齐了各项办报手续，于20XX年6月1日创刊。该报从创刊到20XX年底实行半月刊，从20XX年1月1日改办旬报，在当年8月1日改成周报。20XX年底执行全国治理地方报刊散滥活动的精神，停办《**日报·**版》。接着县委常委会又全县宣传工作的实际需要，20XX年1月1日成立了**彝族自治县新闻信息中心、《**日报》**记者站，创办了免费赠阅的内部资料《**时讯》，办刊宗旨、规模、风格与《**日报·**版》基本相同。同其它县市报相比成长得快。核定编制6人，现有5人。总结三年的办报经验，有成功有过失，有成效有困难。成功及成效：一是通过县报这一载体阵地，及时有效地宣传了党的路线、方针、政策和县委政府的新决策新举措，凝聚了人心、树立了县委政府的威信，强化了全县的宣传思想工作，对全县经济社会各项事业的发展进行了客观、全面的报道，起到了上情下达、下情上达的“喉舌”作用，达到了鼓舞全县人民斗志、振奋人心和促进“三个文明”健康协调发展的目的。二、编报运作快，每星期一几乎能见到《**时讯》；《**时讯》虽小可基本囊括了一周内全县的要事要闻，不仅加强了对内宣传，在其它县市中评价也较好，使《**时讯》成了外界了解**的一个形象窗口。三、为全县各级各部门业余新闻写作爱好者提供了创作阵地，激活了他们的写作热情，为加强全县的宣传思想工作，培养和凝聚了一个扎实的通讯员队伍。过失和不足：一、大小会议及县领导活动的新闻宣传报道没有形成制度，宣传要求不够规范，在县级领导班子中对此多次出现过异议，曾三次发生过文字及图片宣传方式方法不妥当的过失。二、版面的科学策划、组稿、编辑有待进一步提高，有时存在版面不美、布局不科学的现象；有时存在在宣传内容上“突出宣传主题”和坚持“三贴近”原则做得不够好。三、编审、编校过程中缺乏“仔细仔细再仔细”的精神，存在为追求速度而忽视精细度的现象，曾一次出现过常识性和两次笔误性的错误。困难：一是人员紧缺。按相关办报的要求，四开四版的周刊需要8至12人，可目前县新闻信息中心编制6人，实际只有5人，无法做到采编分离，经常发生采与编人员矛盾突出现象，有时不能顾及多点派出记者采访。二是设备简陋。现在新闻信息中心只有3台电脑，相比有了大的改善，但还无能力做到人均一台电脑的要求；有两台性能一般的相机，多数情况下记者采访没有相机；按理新闻信息中心应有2至3台数码相机，对于新闻工作者经济、节约、适用性大；到目前新闻信息中心还没有相关采访用录音机，给采访工作带

严肃新闻宣传工作纪律的规定

严肃新闻宣传工作纪律的规定新闻宣传工作政治性强、责任大、要求高，新闻宣传工作要始终坚持团结稳定、鼓舞和正面宣传为主的方针。牢牢把握正确的舆论导向，树立大局观念，着眼于振奋精神、鼓舞士气、统一思想、凝聚力量，共同树立好、维护好沙雅县的对外形象。我县在本着“加强正面宣传，堵住负面报道，慎重对待敏感性报道”的原则，进一步严肃新闻宣传纪律，根据沙雅县委宣传部研究，特做如下规定：一、各单位新闻宣传工作人员要加强自身思想政治、职业道德修养和文明礼貌修养，从讲政治、讲正气、讲大局、讲纪律、讲文明的高度，正确认识新闻宣传工作严肃性，杜绝负面新闻报到，自觉维护沙雅整体形象。二、实行新闻报道审查、审批制度，防止新闻宣传的随意性。未经县委宣传部的批准，任何人不得采发问题性、热点性报到。三、实行新闻采访报道报告制度。对待各级新闻单位采访和上级新闻单位主动联系的新闻调查，不但要审验记者证等相关证件，还要热情接待。第一接待人要在第一时间向县委宣传部主要负责人报告，以便及时做好有关工作。四、正确对待和处理新闻媒体的舆论监督。对新闻单位的采访、调查要认真对待，讲究方式方法。要从有利于改革发展稳定的高度，从维护沙雅整体形象的高度出发，耐心细致做好解释工作。争取有关人员理解和支持；对确因工作不到位而出现的问题要实事求是说明情况，争取理解；对群众反映的问题与事实有偏差，甚至是失实的，要详细说明情况。让有关人员对事实有一个正确全面认识，进而转变采访观点，使采访工作向有利于正确宣传的方向进行。五、对涉及全局性、敏感性的问题和重大事件要按照上级统一口径答复，如有把握不准的问题应及时请示。六、对因不及时上报、接待不周、态度粗暴、工作方法不妥，造成负面报道的, 对相关责任人员通报批评，并责成写出检查。对全县工作造成严重负面影响的, 视情况给予相应的纪律处分。附：沙雅县新闻宣传纪律三十条规定中共沙雅县委宣传部 2006年11月27日沙雅县新闻宣传纪律三十条规定

宣传报道制度

宣传报道制度 1、坚持正确的政治方向和舆论导向，新闻宣传必须坚持以正面宣传为主，要大力宣传党的路线、方针、政策和重大决策部署，生动反映、及时宣传全市团的各项工作动态和理论成果，以及广大青少年踊跃投身服务加快XXX发展建功立业的时代风貌，促进全市共青团工作整体发展。 2、实行一把手负责制和信息宣传报道工作责任制，办公室具体负责单位的信息宣传报道外递工作。各部室要抓好自身信息宣传报道工作，做到有布置、有措施、有成效。单位确定1名信息宣传报道人员，实行责任制，做到任务明确、责任到人。同时，鼓励更多的人员参与信息、宣传报道工作。 3、加强单位宣传载体建设。团市委确定《XXX日报》、《XXX青年》、《XXX团讯》、《XXX青企协网》、新浪微博等为单位的主要宣传载体。《XXX青年》每季度1期，《XXX团讯》每月一期。网站与微博建设要作为重点予以加强，日常工作做到每日更新，重大活动与工作部署必须尽快上网站和微博；各部室所开展的活动，在活动结束一天内将宣传信息的初稿交办公室；网站工作动态栏的信息必须分管副书记签字同意后才能上传。此外，单位的数码相机亦纳入宣传载体建设当中。 4、加强信息宣传人员培训。单位以多种形式定期、不定期开展全市团队系统信息、宣传报道人员的培训、交流活动，提高全市团工作的信息、宣传报道工作质量。

5、信息报送。各部室和基层单位报送信息，每月不少于2条，宣传报道稿件一般每月不少于1条；向上级团组织报送稿件每月不少于2条。所报信息一般不少于100字，专题信息不少于200字，调研、经验材料一般不少于2000字。信息稿件可以通过书信、传真、电子邮件等形式传递上报；宣传报道、调研稿件须由办公室登记、审核、盖章后投递。一般信息要做到及时上报，重大、突发事件信息要立即上报，不得拖延、瞒报。 6、实行信息督查制。对领导在信息上批示的落实情况和单位下达的信息、宣传报道任务完成情况，由办公室负责督查、催办，并定期通报。 7、奖励标准。被公开发行刊物采用的：市级按1：1奖励，省级按l：2奖励，国家级按1：3奖励。被内部刊物采用的：市级每篇奖励50元，省级每篇奖励200元，国家级每篇奖励500元。被电视台采用的自送宣传报道稿件，每篇奖励20元；被广播电台采用的自送宣传报道稿件，每篇奖励l0元；各类简讯、短讯、短消息及与记者合作被新闻媒体采用的稿件按上述标准减半。奖金的发放必须以发稿人送到办公室的刊登刊物复印件为依据。 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279

公司宣传报道管理办法

××公司宣传报道管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范公司宣传报道管理工作，促进公司《×××》期刊制度化、规范化、程序化运作，提高刊物质量和工作效率，结合公司实际，制定本办法。第二条公司宣传报道工作的指导方针是：坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，把握好、发挥好、引导好舆论导向，始终做到贴近行业，贴近工作，贴近员工，努力营造有利于公司又好又快发展的舆论氛围。第三条公司宣传报道工作应遵循的基本原则是：统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、加强策划、注重实效。第四条公司宣传报道工作的主要内容：（一）公司贯彻落实上级单位方针、政策情况。（二）各级领导视察公司各项目情况及重要指示精神。 —1—

（三）上级主管部门制定的重要政策、公司规章执行情况。（四）公司及各项目召开的重要会议、作出的重大部署、开展的重要工作、组织的重大活动。（五）公司各项目安全生产、管理、科研成果、重大建设项目等动态信息。（六）公司各项目优秀典型突出的先进人物。（七）公司企业文化建设等方面的重要情况。第五条公司各项目的宣传报道管理可参照本办法制定。第二章组织保障第六条成立宣传工作领导小组，由公司董事长任组长，总经理任常务副组长，公司副总经理、公司各工程项目部经理、总监办总监为成员。宣传工作领导小组下设办公室，办公室主任由公司综合部负责人担任，办公室成员由公司及公司各工程项目的宣传人员组成。第七条宣传工作领导小组的主要职责是对《××》的办报方向和重大事项进行把关，并审定《××》年度工作安排、重要工作方案和内容等。第八条宣传工作领导小组办公室是《××》的编辑部门，负责《××》的日常管理工作。需提请宣传工作领导小组决定的事项，由宣传工作领导小组办公室提出。 —2—

新闻宣传管理办法

**管理处新闻宣传管理办法（试行）第一章总则一、目的为了能够及时、全面、准确、规范地宣传报道全处的工作动态和重大事件，增强内部交流和对外宣传力度，实现新闻宣传工作规范化、制度化，特制定本管理办法。二、适用范围本办法适用于各科室、所。三、管理方针宣传工作坚持“团结、稳定、鼓劲、正面”的宣传方针，遵循“统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、精心策划、注重实效”的基本原则，及时、准确、全面反映我处各项工作的新动态、新举措、新经验和新问题，把握好、发挥好、引导好舆论导向，服务高速公路事业又快又好发展。第二章组织机构及职责新闻宣传工作归口科室为管理处文化办。其主要职责是：一、负责指导和协调全处及各单位的新闻宣传工作。二、制定和落实年度及重点工作的新闻宣传计划，负责统一口径、统一宣传、把握舆论导向。三、收集、整理各单位报送的新闻信息和其他管理类文章，并报集团公司审核刊登信息专网。

四、负责对本单位人员投稿进行把关，并统计被新闻媒体采用情况。五、根据上级和管理处工作重点及部署，及时提出新闻信息宣传要点。六、负责管理处各科室、所通讯员的管理。七、负责新闻宣传工作的考核、表彰。第三章通讯员管理一、通讯员的权责（一）各单位应为通讯员开展工作提供必要的条件和支持。（二）遵守高速公路新闻宣传工作的有关规定，对本单位新闻宣传稿件从政策、业务、文字三个方面进行严格把关。（三）组织、调动和督促本单位人员积极编写和报送新闻稿件。（四）收集整理所在单位的信息和新闻线索，及时完成新闻信息的采写和报送工作。（五）收集对改进新闻宣传工作的意见和建议，并及时反馈。二、通讯员的选拔通讯员要符合以下基本条件：具有良好的政治素质和较强的新闻敏感性；热爱宣传工作，熟悉本单位情况；具有一定的文字水平和摄影、摄像等专业技能。通讯员的选拔由各单位推荐产生，选择素质高、业务强、作风好的同志担任。通讯员选拔数量：各收费所至少要确定2名通讯员，处机关各科室至少要确定1名通讯员。

某某公司宣传报道工作管理办法

某某公司宣传报道工作管理办法第一章总则第一条为规范公司新闻宣传工作的管理，促进公司内部信息交流，营造良好的企业文化氛围；同时更好地发挥舆论导向作用，树立公司良好的企业形象，根据《中××公司关于加强通联工作和新闻宣传管理的通知》，结合我公司实际，制定本办法。第二条本办法适用于某某公司的新闻宣传工作。第二章组织建设第三条公司宣传报道工作由对外关系部牵头，并设宣传管理岗（以下简称宣传岗）。在公司总经理、分管领导和对外关系部总经理的指导下，由公司宣传岗统筹公司新闻宣传资源，负责与某某集团新闻宣传通联站对口衔接工作。第四条公司建立通讯员队伍,每个部门明确一名兼职通讯员，配合公司宣传岗做好公司的新闻宣传工作。第五条宣传岗的职责（一）采写关于公司的新闻稿件，向《中国某某报》、《某某》杂志和其它合适的媒体供稿，及时反映公司的重点工作和工作亮点。（二）作为公司通联工作联络人，每季度向总公司新闻中心报送一次信息收集表；每月向某某集团通联站报送一次公司的新闻宣传计划。（三）负责与公司各部门通讯员联络，支持通讯员及时收集、整

理本部门的新闻线索或新闻稿件。（四）利用内外部资源，对各部门通讯员进行新闻写作、摄影方面的培训。（五）对通讯员（员工）在公司内网、某某集团网站、《某某》杂志和《中国某某报》上发表的新闻稿件进行统计，按公司有关规定核发稿酬。第六条各部门通讯员的职责（一）及时向公司宣传岗提供公司和所在部门重要会议、重大事件的新闻线索，每月月初以电子邮件的形式向公司宣传岗报送所在部门当月重点工作信息表。（二）及时将本部门的最新动态以短消息或新闻图片的形式，发布在公司内网上；（三）配合宣传岗采写与本部门业务相关的公司重要会议、重大事件的新闻稿件；（四）积极参加公司组织的通讯员写作、摄影等方面的培训，不断提高自身的新闻写作能力和新闻图片拍摄水平。第三章信息发布管理第七条对内信息发布管理（一）各部门通讯员（员工）采写的日常性稿件（生产、安全、经营、管理）和企业文化建设稿件（党、工、团活动），必须经当事人和本部门负责人审核无误后，报宣传岗备案，方可在公司内网发布。（二）宣传岗采写的日常性稿件（生产、安全、经营、管理）和企业文化建设稿件（党、工、团活动），必须经当事人和相关部门负责人审核无误后，方可在公司内网发布。