某大学图书馆规章制度汇编
河套大学图书馆规章制度汇编
河套大学图书馆
二0一一年四月三十日
前言
为了贯彻落实《普通高等学校图书馆规程》，加强图书馆的行政管理和业务建设，规范各项具体工作，充分发挥图书馆的职能，更好地为教学和科研服务，我们结合本馆的工作实际，对原来的规章制度进行了重新修订和汇编。本汇编包括规章制度、岗位职责、工作细则、管理规定等内容。在力求重视基础业务建设的同时，强化业务工作的规范性、实用性和可操作性，确保工作有章可循，逐步实现图书馆管理的科学化、规范化和制度化。
本汇编尚有不完善之处，有待今后在工作过程中不断总结，逐步完善。
图书馆规章制度汇编目录
一、组织结构 (1)
(一)河套大学图书馆组织机构 (1)
(二)图书馆工作委员会工作条例 (1)
(三)图书馆学生管理委员会条例 (2)
二、图书馆及各部室岗位职责 (3)
(一)图书馆职责范围 (3)
(二)直属党支部书记工作职责 (4)
(三)馆长职责 (5)
(四)图书馆部主任工作职责 (6)
(五)办公室工作职责 (7)
(六)采编部工作职责 (8)
(七)流通部工作职责 (9)
(八)阅览部工作职责 (10)
(九)信息技术部工作职责 (11)
(十)参考咨询部工作职责 (12)
三、图书馆工作人员守则 (13)
(一)图书馆工作人员守则 (13)
(二)图书馆工作人员服务公约 (14)
四、图书馆业务工作条例 (14)
(一)采编部工作流程 (14)
(二)图书馆编目工作细则 (15)
(三)馆际互借与文献传递服务的管理办法 (16)
(四)图书验收登录、报帐、统计细则 (18)
(五)图书注销工作细则 (19)
(六)图书流通工作规范 (20)
五、读者借书制度及入馆规定 (22)
(一)读者入馆须知 (22)
(二)开架图书阅览室须知 (23)
(三)现刊阅览室须知 (24)
(四)电子阅览室须知 (25)
(五)工具书阅览室须知 (26)
(六)图书馆自修室管理规定 (26)
(七)图书借阅制度 (27)
(八)读者证管理办法 (28)
(九)读者借阅逾期损坏及遗失书刊的有关规定 (30)
六、图书馆管理及考核制度 (33)
(一)图书馆工作人员考勤制度 (33)
(二)图书馆文书、档案收集整理条例 (34)
(三)图书馆公章管理、使用规范 (35)
(四)图书馆财务管理制度 (35)
(五)固定财产及办公用品管理细则 (37)
(六)图书馆安全工作规定 (39)
(七)图书馆图书馆政务公开制度 (40)
(八)图书馆职工考核办法 (42)
(九)河套大学图书馆学生馆员管理办法 (44)
一、组织结构
(一)河套大学图书馆组织机构
根据本馆业务发展和现代化图书馆发展趋势，我馆（图书馆本部）设立如下部门：
1.办公室
负责全馆的行政事务性工作。
2.采编部
根据学校的学科建设和发展规划，负责各类文献资源的建设。
3.流通部
负责入藏图书资料的流通、阅览、典藏、剔除和组织管理。
4.阅览部
负责全馆中外文报刊的借阅管理。
5.信息技术部
负责图书馆计算机网络系统支持与维护，图书馆主页更新维护。
6.参考咨询部
负责提高读者信息素质水平，并提供高层次的咨询服务。
(二)图书馆工作委员会工作条例
1.为使图书馆工作密切配合教学科研，推动和改进图书馆工作，学校设立图书馆工作委员会，由分管图书馆工作的副校长、馆长和各院系分管教学和科研工作的系主任及有关部处负责人组成。
2.图书馆工作委员会的主要任务是：
(1)审议图书馆的年度计划及工作总结、长期规划和预决算；
(2)审议图书馆的采购标准和书刊补充计划；
(3)讨论、决定图书馆的重要管理制度；
(4)研究、讨论图书馆提出的其他重大事项。
(5)反映师生对图书馆工作的意见和要求，向校领导提出改进工作的建议和意见。
3.图书馆工作委员会在进行工作时，应注意充分发挥图书馆行政组织的作用，并且很好地与他们的工作配合，共同把图书馆工作搞好。
4.图书馆工作委员会委员应密切联系所在院系的师生，宣传、解释图书馆工作委员会的决议，反映师生的意见和要求，并提到图书馆工作委员会上研究解决。
5.图书馆工作委员会设主任委员一人，副主任委员一人。委员及正副主任委员名单由校长决定。
6.每学年召开一次图书馆工作委员会会议，必要时召开临时会议。
7.图书馆工作委员会的日常办事机构设在图书馆。
(三)图书馆学生管理委员会条例
第一条河套大学图书馆学生管理委员会（简称“学管会”）是协助图书馆联系读者，反馈读者信息，参与图书馆管理的组织。
第二条“学管会”由校学生会、校团委推荐一定数量的热心图书馆工作，有责任心，热忱参与图书馆管理的优秀学生组成，由图书馆聘任。
第三条“学管会”由20人组成，负责人2人。
第四条“学管会”的任务是：配合图书馆进行宣传教育，把图书馆办成精神文明阵地；深入联系读者，收集读者对办好图书馆的意见、建议，并及时反映给图书馆；对读者进行“爱书、爱馆”、自觉遵守图书馆规章制度的宣传教育，对损公利私、损坏公物等不良行为进行批评；组织读者参与对图书馆藏书、服务与管理的评价；参与图书馆某些部门的管理，组织学生进行勤工俭学，参加图书馆的公益劳动；组织评选“优秀读者”的活动，并由图书馆对“优秀读者”予以表彰。
第五条每学期召开一次“学管会”全体会议，每季度召开一次读者座谈会，听取意见并改进工作。
二、图书馆及各部室岗位职责
(一)图书馆职责范围
图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构，在校长的领导下应履行下列职责：
1.配合学校的政治思想教育，宣传党和国家有关高等教育的方针、政策、法令。
2.根据我校的性质、任务（即教学科研的需要），采集各种形式
的文献资源，用科学的方法进行组织和管理。
3.根据教学、科研以及课外阅读需要，开展借阅流通工作和参考咨询工作，提高文献信息利用率。
4.开展读者培训、辅导、培养学生利用文献信息的技能。
5.加强工作人员再教育，提高全馆人员综合素质、业务基础理论和业务技能。
6.广泛开展馆际交流，不断提高管理水平。
7.为学校及时提供有价值的教育、教学科研等方面的文献信息。
8.合理使用每年下拨的图书经费，作好图书文献资源的采集工作。
9.开展图书馆学、目录学和情报理论、技术方法及现代化手段应用的研究。
(二)直属党支部书记工作职责
1.坚持党的民主集中制，团结支委一班人搞好班子党风廉政建设，开创性地做好本馆工作。
2.及时传达上级党委的指示精神，结合本馆实际提出贯彻落实的计划、措施并组织实施，落实本馆理论中心组学习制度。
3.根据中央的方针政策，校党委的指示及本馆实际，安排好本馆党支部组织生活和政治学习内容。
4.认真抓好本馆的安全保密、社会治安综合治理和馆风建设工作，维护本馆的团结、稳定。
5.抓好党的建设及思想政治工作。重点做好党员教育、预备党员的考察转正和入党积极分子的培养考察工作，做好职工的思想政治工作。
6.经常深入部（室）调查研究，了解情况，听取意见，发现问题及时处理。接受群众监督，关心群众生活，切实为群众办实事、办好事。
7.参加本馆的发展规划、机构设置、人事调动、福利分配等重大问题的讨论，保证监督全馆工作顺利开展。
8.支持工会、共青团按照各自章程开展工作。
9.支持馆长独立自主地开展工作。
10.定期向校党委汇报工作，定期向全体党员报告支部工作。
11.做好统战和知识分子工作。
12.完成校党委交办的其它任务。
(三)馆长职责
馆长在学校党委和分管校长领导下，负责主持全馆的业务和行政管理工作，完成以下任务。
1.认真贯彻执行党的方针、政策、法令、法规，贯彻执行学校领导和图书馆工作委员会的决议和意见。
2.领导制定图书馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添计划，审核经费开支，确定馆内机构设置及职责范围。
3.领导组织制定全馆各项规章制度和业务细则，并对各部室执行情况经常进行督促检查。
4.主持召开馆务会议，决定馆内重大行政、业务事宜，审批各部提出的较重大的业务提案，协调处理各部门之间业务环节出现的问题。
5.负责全馆的队伍建设，制定全馆人员发展规划，组织安排馆员业务培训和进修，负责全馆职工的考核、聘任、职称评定和奖惩工作。
6.负责组织检查全馆日常工作的开展，在切实抓好基础业务建设的同时，创造条件组织开展现代化技术应用的研究和实施。
7.领导学术研究和交流工作，处理好馆际协作关系。
8.统筹规划全院图书情报工作，加强对各系（室）资料室的业务指导，协助学校人事部门做好资料室工作人员的业务职称评定工作。
9.定期向校领导和图书馆工作委员会及全馆人员报告工作。
10.副馆长协助馆长完成上述各项工作。馆长间分工明确，密切合作。
(四)图书馆部主任工作职责
在图书馆中，部主任是中层管理者，担负着承上启下中间枢纽作用，是具体的指导、组织、实施者。
1.按部室工作职责和部室岗位细则，主持本部（室）的日常工作。
2.组织本部（室）的政治理论学习，执行党的方针政策及馆里的各项规章制度，积极参加集体活动，做好本部（室）工作人员的思想政治工作。
3.按照本馆工作要求，制定本部（室）工作计划、总结、报告、订购预算。定期检查，落实工作计划实施情况，及时向馆长汇报本部（室）的工作情况。
4.负责本部室的工作安排，掌握各岗位、各业务环节工作动态。根据需要对人员和工作任务进行调整，带领工作人员完成本部（室）工作任务。
5.负责本部（室）各种业务统计和工作人员日常考核、考勤，每月上报业务统计报表。
6.组织本部（室）的业务学习，研究和学术活动，解决业务工作中的问题，提高业务素质。
7.组织本部（室）的综合治理，消防安全，环境卫生，精神文明建设等目标管理。
(五)办公室工作职责
1.负责处理全馆的日常行政事务工作。做好有关文件的收转、处理及归档保管工作；做好各项通知的上传下达；做好各部门间的协调工作。
2.按馆领导要求草拟馆内各种通知、请示、报告、总结等材料，并按规定上报学校相关部门。
3.负责全馆的人事劳资工作，做好考勤统计上报及福利的发放。
4.负责全馆有关数据、资料的统计和填报工作，并建立统计档案，根据需要向馆领导汇报或向上级部门汇总填报。
5.认真执行学校财务制度，协助馆领导做好财务管理工作，做到节约开支，勤俭办馆，账目清楚，开支合理。
6.负责全馆资产的管理，根据学校相关规定登记建账。管理方式遵照“谁使用，谁保管，谁负责”的基本原则。
7.负责图书馆的新闻报道、对外联络和接待来访等相关工作。
8.协助馆领导组织安排各种会议和全馆性活动，并做好会议记录。
9.负责办公用品的采购、发放和领取。
10.负责各部门办公室和阅览区的备用钥匙管理，做好钥匙的发放和领取记录。
11.根据工作需要，制定本部门工作细则和有关规章制度。
12.处理馆领导交办的其他各项工作。
(六)采编部工作职责
1.根据学校教学和科研的需要，制定全年文献采购计划，做好购书经费预算，调控各类型、各学科文献的采选比例。
2.通过采购、赠送、交换等方式，采选符合馆藏标准的图书、报刊、电子资源等各类型文献。
3.组织师生参加多种形式的图书选购工作，包括圈选预订书目、现场选书等。
4.接受读者各种形式的荐购，进行查询并及时回复。
5.负责到馆的书、刊等文献资料的验收、分配馆藏、财经管理和结算。
6.负责征集本校教工的论著、成果及本校出版的报刊等；负责接收国内外图书、报刊资料的捐赠。
7.负责全馆中外文图书、本校博硕士学位论文、成果等资源的分类、主题标引、著录、加工、典藏等工作，确保新书及时上架供读者借阅。
8.参与CALIS的联机合作编目工作，并负责提交本馆原始编目数据及馆藏记录。
9.负责新书通报的发布。
10.负责本馆计算机自动化系统中书目数据、订购数据、馆藏数据、财经记录的创建和维护。
11.负责本部门各业务口的统计、各院系相关资料的统计，协助相关部门做好书目咨询工作。
12.负责图书的回溯建库工作。
13.负责本部门的消防、安全及环境卫生工作。
14.完成馆内的临时性工作。
(七)流通部工作职责
1.负责对入库新书的校对、验收和馆藏工作，发现质量和分编错误等问题及时同采编部联系。
2.负责中、外文图书的借还工作，及时对入库新书及归还图书分类上架。
3.负责中、外文图书的管理、维护、登帐工作。
4.负责图书尤其是新书的宣传、介绍、推荐工作；进行图书的预约、催还工作及图书丢失、损毁、偷盗的赔偿工作。
5.负责办理毕业生离校和教职工调离及学生中途退学离校的图
书清还工作。
6.根据图书流通情况，掌握图书借还规律，收集读者的反馈意见，协助采编部做好图书的采购工作；并对丢失图书做好登记,及时移交采编部,并督促其注销，以确保读者检索的准确性。
7.进行馆藏、流通统计和分析工作。
8.负责书库及出纳台的卫生清洁工作。
9.注意防火、防盗，防水,加强严禁烟火的宣传，确保借阅区的安全。
10.确保办公设施完整、办公设备正常运行。
11.完成馆领导交办的其它工作。
(八)阅览部工作职责
1.树立“以人为本、读者第一＂的服务理念，不断提高为读者服务的水平。
2.负责利用图书馆管理系统期刊等子系统开展各阅览室文献资
料的验收、登到、借还、阅览等读者服务工作。
3.负责当日报刊和读者归还书刊的上架工作，并定期开展书库的整架工作，保持书刊排架的整齐、有序，方便读者的查找。
4.负责对本部门各阅览室文献资料的整序、保管工作，做好书刊污损处理和藏书剔旧工作。
5.负责全馆报刊征订工作。
6.负责向主管领导反馈有关缺刊信息，及时开展催缺、补缺工作。
7.负责馆藏中文书刊文献资源利用情况及读者借阅情况的调查、统计和分析，即使掌握各阅览室书刊使用情况，并向有关部门反馈相关信息。
8.负责解答读者的一般咨询，主动向读者推荐报刊，开展阅读辅导工作。
9.积极开展读者工作的实践与理论研究。
10.负责本部门各项业务工作的统计，及时填写工作日志，随时提供馆一级所需的数据。
11.完成馆领导下达的临时性任务。
(九)信息技术部工作职责
1.开展图书馆现代化建设研究和探讨，配合馆领导制订并组织实施全馆自动化和数字化的发展规划。
2.负责图书馆自动化集成系统的管理与维护；负责图书馆网络系统的安装、调试、管理与维护。
3.负责图书馆服务器、计算机及其辅助设备的安装、调试、维修及档案登记保管。
4.负责馆藏数字化资源、数据库的管理、维护工作。
5.负责电子阅览室的日常管理、维护工作。
6.做好图书馆其他部门自建数据库的技术支持工作。
7.参与图书馆计算机软硬件设备更新及经费预算可行性的调研、论证，为有关决策部门提供参考意见。
8.负责图书馆主页的设计、维护和更新，以及相关网络资源的链接工作。
9.负责信息用户的教育与培训。
10.负责提供文献传递服务。
11.负责本部门各项业务工作的统计，及时填写工作日志，随时提供馆一级所需的数据。
12.负责本部门消防、安全保卫和环境卫生工作。
13.完成馆领导下达的临时性任务
(十)参考咨询部工作职责
参考咨询部是图书馆的业务部门之一，主要负责解答属于图书馆业务范围的咨询问题，辅导读者查阅文献信息，提高读者信息素质水平，并提供高层次的咨询服务。主要履行以下职责：
1.负责日常咨询工作及图书馆资源利用指导（包括口头、电话、E-mail、QQ群咨询等，并建立网上常见问题解答库），热情接待读者，认真解答读者的各种咨询课题，为读者获取相关信息提供及时、恰当的帮助。
2.开展专题服务，并结合教学与科研，进行课题跟踪和专题服务工作。
3.负责全校新生的入馆教育工作。负责馆内职工业务培训工作。
4.承担校内外的“科技查新”工作。
5.承担部分院系的“文献检索与利用”课程教学工作。
6.负责向全校师生提供“文献传递”服务。
7.负责中外文数据库使用指南制作，定期开展读者使用数据库知识培训工作。
8.负责图书馆宣传栏工作。
9.负责图书馆“互动信箱”的及时收发、回复、反馈工作。
10.积极从事学术研究，不断提高参考咨询工作的水平与能力。
11.参与数字资源的采访工作。
12.积极配合相关部门网络与硬件维护工作。
13.负责本部门的设备管理、清洁卫生和环境美化工作。
14.负责本部门的消防和安全保卫工作。
三、图书馆工作人员守则
(一)图书馆工作人员守则
1.全面贯彻落实《中国图书馆员职业道德准则（试行）》，努力学习政治理论，以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，开展各项工作。
2.树立“以人为本”、全心全意为人民服务的思想，文明服务，礼貌待人，热情接待读者，积极主动为读者导读，为读者解疑答问，帮助读者查找资料，提供优质服务。虚心听取读者意见，不得与读者发生争吵。
3.刻苦钻研专业知识，不断更新理论和提高工作技能。围绕本专业工作理论和实践，积极开展科学研究，不断提高业务水平。
4.爱岗敬业，认真履行岗位职责，团结协作，保质保量完成各项工作任务。
5.自觉遵守学校和本馆的各项规章制度，遵纪守法，按时开馆，坚守工作岗位。
6.讲文明，遵公德，在公共场地不大声喧哗、自觉维护公共场所秩序，保持工作环境洁静，爱护公物。
7.增强消防安全意识，防火防盗。
(二)图书馆工作人员服务公约
1.树立读者第一思想，发扬文明服务精神。
2.认真负责解答问题，主动热情接待读者。
3.虚心听取读者意见，不断改进服务工作。
4.钻研业务掌握规律，努力提高服务水平。
5.认真执行规章制度，出现问题耐心解释。
6.待人接物和蔼亲切，语言举止礼貌文明。
四、图书馆业务工作条例
(一)采编部工作流程
1.每年度要做出采访计划和购书经费预算上报馆长。
(1)采访计划依据为：读者调研，实行库藏查重，收集书目，了解书市，熟悉出版市场。
(2)做出所需经费预算，确定采购方式。
(3)图书到馆后，要认真验收，核对，确保无误。
2.接收文献后要尽快整理加工。
(1)收到书籍经核查后，要按文理等大类归类。
(2)然后进行入库登录，盖章、贴防盗磁条、贴条形码。
(3)进行分类标引，并实行查重。
(4)著录。
(5)粘贴书标。
(6)典藏、打印个别登记簿并移交文献借阅处。
(7)组织目录。
(8)进行总括登录。
(9)妥善保管入库登记薄和个别登记簿。
(二)图书馆编目工作细则
1.文献分类标引原则以《中国图书馆分类法》第五版为依据。
(1)文献分类必须以文献内容的学科或专业属性归类，做到归类准确，前后一致。
(2)文献分类要遵守所用分类法的理论，体现分类法的学科性和逻揖性。
(3)文献分类标引要遵守专业性、实用性和一致性原则。
(4)检索分类号和排架号要一致。
(5)具体的文献分类标引以《中国图书馆分类法》第四版使用手册为主要依据,并参照本馆实际情况进行。
(6)文献分类人员，要基本固定下来，以防止出现认识上不同，同类书归不到一起，或书次号重复等弊病。
(8)图书分类前，一定要注重查重，防止同书异号或异书同号。
2.文献著录
(1)本馆目前编目工作实行手工与计算机相结合。
(2)本馆采用“AOLONG”计算机编目管理系统（另有细则）。
(3)手工编目参照《中国文献编目规则》，并参照本馆实际进行。
(4)馆藏图章盖在每本书两处。一处盖在书名页上，一处盖在第13页右上方空白处。
(5)保留本图章盖在书体上方外侧。
(6)书的个别登录号或条形码打印或贴在正文13页上方空白处。
(7)书标贴在书脊从下向上4cm处（如果书名过长，可向下顺沿，总之以不遮住书名为原则）。
(8)文献加工后移交各文献借阅处，要有交接手续。
(9)发现图书异号或异书同号的要及时更正。
(三)馆际互借与文献传递服务的管理办法
馆际互借与文献传递是CALIS内蒙古文献信息服务中心开展的一项服务，目的是通过馆际互借弥补馆藏不足，实现资源共享。为保证这项工作的顺利开展，特制定本办法。
1.申请方法
(1)读者必须持本人读者证到图书馆信息咨询室办理馆际互借业
高校图书馆对新入校大学生开展入馆教育的工作体会
高校图书馆对新入校大学生开展入馆教育 的工作体会 [摘要]大学阶段是我们人生的重要阶段，大学新生的这一年又是他们初入大学生活，因此对大学新生的教育管理是管理的关键时期，它是一个人人生的新起点，他是大学生涯的重要阶段。当他们进入大学校门的那一时刻起我们的人生就进入了一个新的环境，他们那将面临全新的同学，全新的学习环境，全新的生活，因此，高校图书馆对大学新生的入馆教育、引导工作也就成为图书馆需要关注的重要问题。学生在接受教育，文化，素质理念的过程中不断地完善丰富自己。使他们在大学生涯中更加快乐的生长。 [关键词]高校图书馆；大学生；入馆教育；体会 [中图分类号]G640 [文献标识码]A [文章编号]1671-5918（2015）14-0039-02 高校图书馆对新生进行的入馆教育是发挥图书馆教育职能的重要体现，当今社会信息化高度发达，学生们认知社会的方法有很多，图书馆丰富的文化信息也将逐渐被认识，且越来越普遍起来。在校新生的入馆教育不仅为新生入校后利用图书馆的馆藏文献奠定基础，从而加快促进同学们自主学习，自立自强，自己亲自发现知识认识知识，自主创
新。而且入馆教育的最重要的作用就是为优化高校图书馆开架书库的管理打下坚实的基础。 一、高校新生入馆教育的重要性 （一）高校图书馆对新生进行入馆教育是发挥图书馆育对新生教育的一个必要体现，在高中是学生们接受大都是规格化的应试教育，学生的好坏完全依据学生的成绩来评比，使得中学生自主创新能力减少，一味地追求课堂带来的收益，使大学生在入学前对图书馆的了解是微乎及微，在现阶段我国各大学的入学新生中很少有学生能自己根据图书馆的信息检索功能来借阅各种文献，甚至一些大三大四的学生大学生涯中都没有去借阅过一本图书，只能在阅览室自己翻越阅读，他们对大学图书馆的认识只是局限于坐落在大学关键地位的一个关键地标，对图书馆没有系统的了解，对图书馆教育更是肤浅，至于怎样利用图书馆资源，怎样借阅图书，怎样检索关键信息更是不懂，以至于图书馆的馆藏信息被浪费。因此加强大学新生人馆教育是非常有必要的，学校的个领导部门，图书馆的工作人员更要做到大力宣传图书馆的作用，鼓励新生入关接受教育，要深刻认识到新生入馆教育是新生入学教育必不可少的一部分，也对新生未来的大学生活起着至关重要的作用。 （二）图书馆的利用率，促进大学生更好的学习生活，大学生去图书馆看一些和所学课程有关的书，遇到课上不是
老年大学学籍管理规定
老年大学学籍管理规定 老年大学学籍管理规定如下一、招生对象：年满50 周岁以上(艺术团可适当放宽年龄限制)、身心健康(无传染性疾病或神志性疾病)、有完全民事行为能力，且能坚持正常学习的中、老年人可报名入学。 对于年龄超过70 周岁且行动不便的，或者患有重疾病不宜参与剧烈运动者，建议不选报有剧烈运动的课程，若执意选读者，因自身直接或间接原因发生意外，后果一律由自己负责。 年龄超过80 周岁的，须直系亲属在《报名确认书》上签字同意后方可报名。 二、报名流程：新学员报名需持本人二代身份证原件及一张一寸免冠近照，填写《入学登记表》→办理《学员卡》→填写《报名确认书》→交费注册;已持有《学员卡》的在读老学员，只须填写《报名确认书》，即可办理交费注册。 学员报名后持《学员卡》刷卡进入指定教室上课。 禁止学员将《学员卡》转借他人使用，《学员卡》遗失、损坏的请及时到教务处补办。 三、交费时间：学校以春季学年制招生为主，部分班级实行学期制。 学年制专业招生计划于每年11 月底公布，学期制专业招生计划分别于每年5 月底和11 月底公布。 交费注册采取分时段的办法进行。
(一)学年制专业收费学年制班的学员交费可采取一次性交清全年学费和分段交费(分上、下学期)两种形式。 对于分段交费的学员须在当年5 月31 日之前(节假日除外)，自行到报名大厅交清下学期学费并注册。 逾期未交费注册的学员，自6月1 日起学校将不再保留其所读班级的学籍，名额将用于招收插班生。 (学校提倡学员一次性交清全年学费，及早注册所读班级的学籍。 ) 其余不符合班内报名条件的学员于每年12 月下旬，一律自行到报名大厅办理交费注册手续。 学校实行常年招生，各班名额报满为止。 上半年插班报读学年制班的学员，学费按全年全额收取。 下半年插班的学员，学费按半年收取。 (二)学期制专业收费报读学期制专业的学员收费按学期收取。 学员于每年6 月下旬和12 月下旬，自行到报名大厅办理报名交费注册手续。 (学员交费后，应保留交款凭证，需要发票的学员，请在报名后凭报名收据及时到学校财务室换取正式发票。 )四、退费规定：学员报名交费注册后，原则上不予退费。 符合下列特殊情况者可以退费：①患严重疾病无法继续学习或已故的;②直系亲属因病确需学员本人照顾或移居外地等特殊情况的;③
老年大学规章制度汇编
**县老年大学规章制度汇编 **县老年大学
二O一五年十一月 目录 一、校务委员会会议 (1) 二、校长、副校长职责 (4) 三、办公室职责 (5) 四、教务处职责 (5) 五、教师职责 (6) 六、学员守则 (7) 七、学校工作班子会议 (8) 八、学员委员会 (8) 九、班委会 (11) 十、学籍管理制度 (11) 十一、文书档案管理规定 (12) 十二、商品采购、保管和使用规定 (13) 十三、财务管理制度 (14) 十四、奖励制度 (14) 校务委员会会议 校务委员会是学校最高领导机构，由校长、副校长和有关部门分管领导为委员组成，并聘请德高望重的老领导为顾问。原则上每学期召开一次会议，会议由校长或副校长主持，全体委员参加，必要时可邀请、吸收有关人员列席。会议根据党的方针政策和上级
有关指示精神，结合本县实际，研究并决定办学中的重大事项（日常遇到重大事宜，由校长会议讨论决定）。校务委员会会议的主要内容是： 1、传达上级有关精神，落实办学宗旨、办学方针； 2、听取学期工作汇报，总结经验，协调解决办学中遇到的有关问题； 3、确定学校规模，研究学校基本设施建设，审议学校发展规划； 4、审定学校规章制度、内部机构设置、人员配备等问题； 5、商讨需要提请县委、县政府解决的重大问题。 校务委员会委员的一般职责： 1、经常关心、了解老年大学的办学情况，如期参加校务委员会议，听取学校工作汇报，积极为办学出谋献策。 2、充分发挥本部门的职能优势，为扩大办学规模，改善办学条件，实施办学方针，提供支持和帮助。 3、积极宣传老年大学办学成果，扩大社会影响，鼓励离退休干部、职工入学，为建成省规范化示范老年大学作贡献。 各成员单位的各自职责： 1、组织部：经常关心学校班子建设，根据工作需要及时调整、确定校务委员会委员，主持召开校务委员会会议，督促各成员单位工作职责的落实。 2、宣传部：关心指导老年大学的思想政治工作，适时指派授课人员，及时宣传党的重大方针政策和国内外形势，并提供适量的政治学习资料；指导新闻媒体宣传老年大学办学成果。 3、老干部局：领导老年大学开展全面工作，负责学校工作人员的聘任和基本设施建设，协调、参与、处理办学中遇到的具体问题。 4、财政局：关心支持老年大学基础设施建设，不断改善办学条件；保证日常教学和重大活动的经费；监督学校经费使用。 5、文体局：指导老年大学开展文体活动，在人员、 场地、灯光、器具、道具等方面提供支持和帮助。 6、教育局：选派经验丰富的优秀教师担任老年大学各科任课老师，适时选派具有教学、管理经验的人员帮助老年大学搞好学校管理，并在教学用具上给予支持。 7、卫生局：承担老年大学保健课教师的选聘工作，传授老年保健知识，并为老年大学春、秋游等大型活动提供医疗保健服务。 8、广播电视局：积极宣传办学方针和办学成果，扩大老年大学的社会影响。 9、民政局：要把老年教育事业列入民政工作的组成部分，每年应在财力上给予适当的支持。
高校图书馆工作职责
高校图书馆工作职责 图书管理员岗位职责 一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。 二、图书管理员要树立为职工服务的思想、钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。 三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。 四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。 五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。 六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。 七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。 八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。 九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。 十、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。 图书管理员应具备的素质
有很多人认为图书管理就是简简单单的借书、还书，近似于简单体力劳动，毫无技术性可言。这种观点是有失偏颇的。图书管理员素质的高低将直接影响到图书馆(室)管理工作的正常开展，直接影响到图书馆(室)的管理水平和服务质量。培养图书管理员应具备的素质，以便以后的图书管理工作更上一个新台阶。 一、正视图书管理工作，热爱本职工作资料室的藏书量与日俱增，没有一套科学的管理程序、 科学的管理方法是不可能管理好的，因为图书管理所包含的技术含量也非常高。新旧更替更加频繁，各种专业分工越来越精细化，图书管理者面对这样一个浩瀚的、不断变化的书籍的海洋，掌握它、发挥它的作用是一项复杂而艰巨的工作，而绝对不是简单的机械劳动。每个图管理者必须理解这一点，认识到图书管理的重要性，正视图书管理事业。称职的图书管理员必须把图书管理当作自己的事业一样精心经营。热爱本职工作是空口而谈，要能够主动地去学习、去思考、去研究，积极地开展工作，发现问题、解决问题，使图书资源能够得到有效地利用， 从而推动图书管理事业的发展。 二、服务态度和技能 美国著名的图书馆学家谢拉说：“服务，这是图书馆的基本宗旨。”要提高服务质量，必须坚持贯彻“两心原则”———细心、耐心。 1.图书管理需要细心
老年大学管理制度
文学语言系： 英语普通话旅游文化文学与写作 诗词历史古典文学欣赏 书画摄影系： 楷书行书硬笔行书草书 隶书山水画花鸟画山水画研究 篆书综合美术仕女画花鸟画研究 摄影摄影创作数码摄影 医学保健系： 医学保健中医基础中医保健全身按摩 老年伤科手部按摩足部按摩食疗与营养 养身保健老年心理学 计算机应用系： 电脑初电脑图像电脑常用软件电脑网上生活 电脑多媒体数码相机及后期处理 舞蹈体育系： 交谊舞拉丁舞摩登舞艺术健身舞 民族舞太极拳太极剑 音乐戏曲系： 越剧越剧表演越剧教唱甬剧 甬剧教唱京剧时装表演戏曲形体 模特形体歌咏声乐外语歌咏 钢琴电子琴二胡 综合应用类： 烹调面点花卉仪表与插花 工艺制作股票知识法律知识孙辈教学与心理 苏州市教育现代化老年大学办学标准(试行)
第一条学校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持社会主义办学方向，遵循“增长知识、丰富生话、陶冶情操、促进健康、服务社会”的老年教育办学宗旨。 第二条学校有一个具备较高政治素质和管理能力、富有开拓创新精神、坚强有力的校领导班子；有适应办学需要的管理机构；有健全的规章制度；有较齐全的学校档案。 第三条学校具有良好的基础设施和办学条件。学校有独立校舍，占地面积在8亩(苏州市古城区4亩)以上，建筑面引在3000㎡。(苏州市古城区1500㎡)以上。学校建有8个以上配有现代化教学设备的专用教室，有满足需求的活动场所，有一定数量的图书资料；校园整洁；有稳定的办学经费来源。 第四条学校有与办学规模相适应的、结构合理和较稳定的专兼职教师队伍。专职教师和管理人员占学员总数的0. 5％以上；学校建立兼职教师资源库，保证有足够的师资力量。 第五条学校有一定的办学规模和规范的教学管理。在校学员人数不少于1500人；有较稳定的专业设置；各专业有教学计划和教学大纲；有适用的教材；有健全的学员班级组织。 第六条学校积极开发适合本地区老年教育的校本课程和教材；积极开展有效的教学理论研究和教研活动，在省、市级刊物或学术会议上发表文章或研究成果。 第七条学校有较显著的办学效益。学员在思想道德修养、科学文化素质和身心健康等方而普遍得到改善或提高，老有所学、学有所成，效果显著；积极组织学员参与社会公益活动。 第八条学校办学整体水平较高，在老年教育中影响较大，在本地区起到示范和带头作用，辐射、指导街道(乡镇)老年学校开展教育培训工作，带动本地区老年学校共同发展。 第九条学校接受教育行政部门的业务管理和指导。 第十条本标准由苏州市教育行政部门负责解释。[1] 老年大学管理制度 前言 当前，全国各级老年大学（学校）正在轰轰烈烈开展创建规范化老年大学（学校）示范校活动。而制度建设是创建规范化老年大学（学校）示范校的一项重要内容，是一项带有根本性，长期性的基础建设。一套好的管理制度，是老年教育规范、有序、科学、高效运作的重要保证，是不断提高办学、教学质量的重要措施。老年教育是新生的事物，没有现成的制度。十几年来，我校在工作实践当中逐步探索建立了一套适合本校发展的规章制度，这对我校建立规范化的教学秩序和提高教学质量，起到了重要的作用。现将多年来制订的一些行之有效的
大学图书馆管理制度汇编
北京物资学院 图书馆管理制度 二ОО七年五月
. . . . 目录 第一部分：部门工作职责 (1) 机构设置图 (1) 馆长岗位职责 (1) 办公室岗位职责 (2) 采编部岗位职责 (2) 流通部岗位职责 (2) 期刊阅览部岗位职责 (3) 网络技术部岗位职责 (3) 参考咨询部岗位职责 (3) 保卫人员岗位职责 (4) 第二部分：岗位工作细则 (5) 图书资料采访管理工作细则 (5) 图书验收工作细则 (5) 图书技术加工工作细则 (5) 书目数据制作工作细则 (6) 借还书处工作细则 (6) 阅览室工作细则 (6) 闭架书库工作细则 (7) 样本书、工具书、外文原版书室工作细则 (7) 中外文期刊采购工作细则 (7) 现刊管理工作细则 (8) 过刊管理工作细则 (8) 报纸管理工作细则 (8) 报刊阅览室工作细则 (8) 电子阅览室工作细则 (9) 第三部分：人员、设备相关管理规定 (10) 工作人员守则 (10) 安全工作管理制度 (10) 主机房管理规定 (10) 书刊资料及相关设备管理规定 (11)
第一部分：部门工作职责 机构设置图 馆长岗位职责 一、负责主持全馆工作，认真执行党的方针政策，贯彻学院和图书情报工作委员会的决定和 意见。 二、领导制定全馆的发展规划，年度计划与经费预算，负责拟定馆舍使用和设备增添计划， 确定机构设置，聘任或调度馆内各岗位人员，并相应明确其岗位职责。 三、领导制定馆内各项规章制度、岗位职责和考核工作量，并组织贯彻执行。 四、主持馆务会议，经常听取汇报、督促检查工作计划执行情况。 五、负责制定全馆队伍建设的发展规划，按规定有计划地组织安排工作人员的培训和进修， 负责职工的考核、调动、晋升、奖惩与职称评聘等工作。 六、定期向院长、主管副院长汇报工作，每年向图书馆委员会报告工作一次，听取意见，接 受领导与组织的监督。 七、副馆长支持、协助馆长完成各项工作，并按照分工做好自己分管的工作，馆长不在时， 副馆长代理主持全馆日常工作。 八、积极跟踪图书馆专业新技术和科学管理图书资料的新方法，开展有关图书馆工作方面的 研究活动。 九、开展馆际业务交流工作。
南京晓庄学院图书馆入馆考试试题
新生入馆教育考试题 1、晓庄学院图书馆与陶行知先生创办的晓庄实验乡村师范同时诞生，它成立于哪一年？ A.1921 B.1927 C.1936 D.1949 2、晓庄学院图书馆又名“书呆子莫来馆”，是哪一位教育家命名的？ A.陶行知 B.蔡元培 C.陈鹤琴 D.赵叔愚 3、图书馆资源丰富，学科覆盖面较广，馆藏图书总量有多少册？ A.132万 B.86万 C.106万 D.146万 4、方山校区图书馆建筑面积为？ A.2.6万平方米 B.3.4万平方米 C.4.1万平方米 D.1.8万平方米 5、图书馆星期六开放时间从早上几点到晚上几点？ A.9:00-20:30 B.8:00-20:30 C.8:00-22:00 D.9:00-22:00 6、图书馆电子资源每天可以提供多少小时不间断服务？ A.12 B.24 C.36 D.48 7、图书馆每周开放时间为多少小时？ A.100 B.80 C.75 D.94.5 8、图书馆电子资源开放时间段？ A.全年开放 B.不定期开放 C.周二下午不开放 D.暑假期间不开放 9、自然科学类图书在方山校区图书馆几楼？ A.二楼 B.三楼 C.四楼 D.五楼 10、多媒体阅览室在方山校区图书馆几楼? A.二楼 B.三楼 C.四楼 D.五楼 11、社科类图书在方山校区图书馆几楼? A.二楼 B.三楼 C.四楼 D.五楼 12、古籍阅览室在方山校区图书馆几楼? A.二楼 B.三楼 C.四楼 D.五楼 13、外文?工具书阅览室在方山校区图书馆几楼? A.二楼 B.三楼 C.四楼 D.五楼 14、方山校区图书馆陶行知研究文献资料室位于图书馆几楼? A.五楼 B.四楼 C.三楼 D.二楼 15、图书馆一楼大厅设有两台自助读报机，读者可以在线浏览： A.报纸 B.期刊 C.馆藏布局图 D.以上都有 16、24小时自助还书机在图书馆什么地方？ A.主入口东侧 B.主入口西侧 C.每个楼层都有 D.总服务台 17、图书馆指示标志中，楼层布局图属于 A.楼层索引标识 B.安全逃生标示 C.以上都是 D.以上都不是18、图书馆指示标志中，出现危急情况的“应急疏散图”属于 A.楼层索引标示 B.安全逃生标识 C.以上都是 D.以上都不是 19、图书馆指示标志中，发光指示“安全出口”属于 A.楼层索引标示 B.安全逃生标识 C.以上都是 D.以上都不是 20、读者在图书馆遇到火灾地震等突发状况时，以下说法正确的是 A.按照图书馆应急疏散图和安全逃生指示方向迅速有序撤离图书馆 B.应急疏散时上下楼严禁使用电梯，从楼梯上下楼 C.遇火灾时，要用湿毛巾或衣物捂住口鼻，低势跑行 D.以上都是 21、乘坐图书馆大厅电梯时的不文明行为是 A.在轿厢内左右摇晃，追逐打闹 B.长时间扒门阻碍电梯运行等待同伴一起乘坐 C.当电梯门快要关上时，赶紧冲进电梯 D.以上都是 22、读者在图书馆内，严禁出现以下哪一类行为？ A.不出声诵读 B.废弃物入篓 C.手机静音 D.用衣物或书本占阅览座位 23、读者在图书馆阅览室内，严禁出现以下哪一类行为？ A.手机静音 B.出声诵读或大声喧哗 C.不在馆内张贴或散发广告 D.不随地吐痰、不乱扔废弃物 24、图书馆敬请读者不要穿以下哪种鞋入馆？ A.皮鞋 B.拖鞋 C.布鞋 D.运动鞋 25、读者进入图书馆后，请一律称呼图书馆工作人员为？ A.老师 B.师傅 C.管理员 D.叔叔/阿姨 26、下列行为，哪种不符合读者文明公约的行为? A.衣着得体，文明礼貌 B.不在馆内、阅览室内使用有声通讯设备 C.珍惜时间，勤奋学习，不在自修室、阅览室闲聊 D.大声喧哗、大声接打电话、吃零食、长时间占座位 等 27、新生成为图书馆正式读者前是否要接受图书馆用户培训？ A.不用，自学图书馆知识 B.不需要培训 C.现场咨询图书工作人员 D.必须接受用户培训 28、新生校园卡在图书馆开通借阅手续办理程序是 A.个人办理 B.网上办理 C.十人以上可办理 D.以班级为单位集中办理
(完整版)老年大学各项规章制度
老年大学各项规章制度 校务委员会议事规则 1、校务委员会为学校工作的决策机构，由校长、副校长、委员组成。 2、校务委员会会议主要议事内容为： （1）传达上级有关会议精神。 （2）研究确定校委会成员的调整，决定学校组织机构的设置，教师聘任，以及相关人员的调配。 （3）审定学校发展规划和学校设施、办学条件更新改造计划。 （4）筹措经费，审核学校年度经费的预决算，听取财务审计报告。 （5）听取审议学校工作计划和工作总结。 （6）研究审定学校各项规章制度。 （7）研究决定其他需要解决的重大事项。 （8）研究推荐上级表彰的先进典型。 3、校务委员会原则上每一个季度召开一次，也可以根据实际情况，由常务副校长提议，适时召开。 4、校务委员会每次会议要作好记录，会后由
校务办公室整理归档。 学校会议制度 （一）校务会议 1、校长办公会每月1次，研究安排阶段性工作。 2、工作人员会每月一次，学习政治业务，研究工作。 3、每学期召开全校学员大会一次，请领导（专家）作报告，校长总结并布置学年工作。 4、关心下一代活动每年开展1-2次，坚持老少共建、老少同乐制度。 5、县级老领导、学员代表座谈会每年一次，广泛征求意见。 6、老年大学分校校长会每年1-2次，指导交流工作，办好基层老年教育。 7、积极主动争取县委、县政府领导，每两年召开一次老年教育工作会议，每年请县委常委会听取1次老年大学工作情况汇报。 二、教务会议 1、教师会每学期一次，总结教学工作，倾听老师建议。
2、班队长会每学期二次，总结布置工作，提高管理水平。 3、每学期召开教师、班队干部、学员代表参加的教学工作研究会，总结研究布置教学工作。 4、每年举办1-2次全体性教研活动，不断改进教学方法，提高教学质量。 5、每学期末举办一次教学成果总结汇报活动。 7、每两年举办一次老年教育理论研讨会，加强老年教育理论的研究。 老年大学校风建设标准 一、理念：求知、求健、求乐、求新 二、校风：讲究公德、树立风范、增强友谊、促进和谐 三、作风：温馨服务、朴诚高效、团结互助、敬业奉献 四、教风：教其所需、助之乐学、诲而不倦、善诱笃行 五、学风：尊师爱校、勤学敏思、谦虚自律、进取有为
某大学图书馆规章制度汇编
河套大学图书馆规章制度汇编 河套大学图书馆 二0一一年四月三十日
前言 为了贯彻落实《普通高等学校图书馆规程》，加强图书馆的行政管理和业务建设，规范各项具体工作，充分发挥图书馆的职能，更好地为教学和科研服务，我们结合本馆的工作实际，对原来的规章制度进行了重新修订和汇编。本汇编包括规章制度、岗位职责、工作细则、管理规定等内容。在力求重视基础业务建设的同时，强化业务工作的规范性、实用性和可操作性，确保工作有章可循，逐步实现图书馆管理的科学化、规范化和制度化。 本汇编尚有不完善之处，有待今后在工作过程中不断总结，逐步完善。
图书馆规章制度汇编目录 一、组织结构 (1) (一)河套大学图书馆组织机构 (1) (二)图书馆工作委员会工作条例 (1) (三)图书馆学生管理委员会条例 (2) 二、图书馆及各部室岗位职责 (3) (一)图书馆职责范围 (3) (二)直属党支部书记工作职责 (4) (三)馆长职责 (5) (四)图书馆部主任工作职责 (6) (五)办公室工作职责 (7) (六)采编部工作职责 (8) (七)流通部工作职责 (9) (八)阅览部工作职责 (10) (九)信息技术部工作职责 (11) (十)参考咨询部工作职责 (12) 三、图书馆工作人员守则 (13) (一)图书馆工作人员守则 (13) (二)图书馆工作人员服务公约 (14) 四、图书馆业务工作条例 (14) (一)采编部工作流程 (14) (二)图书馆编目工作细则 (15) (三)馆际互借与文献传递服务的管理办法 (16)
(四)图书验收登录、报帐、统计细则 (18) (五)图书注销工作细则 (19) (六)图书流通工作规范 (20) 五、读者借书制度及入馆规定 (22) (一)读者入馆须知 (22) (二)开架图书阅览室须知 (23) (三)现刊阅览室须知 (24) (四)电子阅览室须知 (25) (五)工具书阅览室须知 (26) (六)图书馆自修室管理规定 (26) (七)图书借阅制度 (27) (八)读者证管理办法 (28) (九)读者借阅逾期损坏及遗失书刊的有关规定 (30) 六、图书馆管理及考核制度 (33) (一)图书馆工作人员考勤制度 (33) (二)图书馆文书、档案收集整理条例 (34) (三)图书馆公章管理、使用规范 (35) (四)图书馆财务管理制度 (35) (五)固定财产及办公用品管理细则 (37) (六)图书馆安全工作规定 (39) (七)图书馆图书馆政务公开制度 (40) (八)图书馆职工考核办法 (42) (九)河套大学图书馆学生馆员管理办法 (44)
老年大学办学宗旨及各种制度汇编
办学宗旨 秉着“老有所学，增长知识；老有所为，服务社会；老有所乐，健康长寿”的宗旨办好老年大学，使老年人受到更多的教育，获得更多的知识，校训是：尊师、重师、爱校、敬老。更好发挥余热，继续为社会做出贡献。 校长、常务副校长、副校长职责 1、听取老年大学教务工作汇报。 2、做出老年大学的决策。 3、抓好老年教育的宣传工作，扩大老年大学的影响力，提高老年大学的地位，使更多的老年人向往老年大学。 常务副校长职责：常务副校长协助校长主持学校工作，代理校长行使校长职责。 副校长职责：根据校务会决定分别向各单位进行贯彻落实。 教导主任职责 1、制定教学计划，确定课程设置，组织教学活动。 2、协助校长抓好师资队伍建设和教材准备，帮助教师搞好教学，提高教学质量。 3、掌握学员动态，了解学习情况，帮助学员搞好学习。 4、组织参赛评优活动，举办各种教学成果展览和教学经验交流。 5、做好教学的日常工作、师生出勤考核登记及学籍档案管理。 6、校纪、校风、校容的整顿。 7、各方面情况的综合。
8、完成校长交办的其他工作。 教师职责 1、要研究老年教育的特点和规律，熟悉自己的教育对象。 2、要根据知识性、趣味性、实用性融为一体的原则，认真备课，写好教案，不打无准备之仗。 3、授课要条理清晰，重点突出，坚持少而精，克服随意性。 4、要按教学计划和教学进度进行教学，要注意信息反馈，经常听取学员的意见和建议，不断改进教学方法，提高教学质量。 5、要发扬奉献精神，对学员要亲切、诚恳、热情、耐心，互相尊重，加深理解，教学相长，共同提高。 班长（在每个科班的学员中产生）职责 1、在教导主任的任课老师指导下，开展工作，组织活动。 2、团结和带领全班学员认真学习，宣扬他们中的好人好事，组织开展互帮互学和争当优秀学员活动。 3、协助老师搞好签到考勤工作。 4、维护课堂秩序和卫生，保持良好的学习环境，做到学员在课堂不吸烟，不开小会，不讲小话。 5、了解和反映学员的建议和意见，加强与学校领导、工作人员、老师以及学员之间的联系。 6、组织学员积极参加适当的文体活动和社会活动。 7、完成学校交给的其他任务。
某大学图书馆消防安全管理制度
编号：SY-AQ-03331 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 某大学图书馆消防安全管理制 度 Fire safety management system of a university library
某大学图书馆消防安全管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 一、图书馆是重点防火单位，为确保图书馆的安全，贯彻"谁主管，谁负责"的原则，制定本制度。 二、图书馆内严禁吸烟和带入火种，严禁存放易燃、易爆及可燃物品。 三、消防器必须放置在醒目和便于使用的位置，指定专人保管。分布在各处的消防器材不得随意移动，每年进行两次检查，过期失效的及时联系公安部门预防科更换。全体工作人员和义务消防员须熟悉灭火器材的位置和使用方法，发生火警时会扑救、会报警。 四、每天闭馆前、下班时，对所在书库、阅览室、工作室和附近公共区域进行认真检查，切断电源，关闭门窗和自来水龙头，防止灾害事故发生。如发生忘记关灯、关机等问题，应及时到岗消除隐患，并报告有关领导。对责任人应进行批评教育，情节严重者，需写出检查并扣奖金。
五、不准私拉电线，不得私自安装电器设备，确因工作需要，应先向办公室申请，经批准后由办公室或技术部门负责安装。 六、工作中必须使用的易燃物品，如书刊、纸张等，应有专人管好、严防火灾事故发生。 七、各部（室）要配备一定数量的兼职安全员和消防员，负责和监督安全和防火工作。 八、各种电器设备经常检查，发现故障及时维修。不准用碘钨灯照明。照明灯泡与图书、资料、文件柜等可燃物品应保持不小于 0.5米距离。 九、书库内不准使用电炉、电熨斗、电烙铁、电钟、电烘箱、电冰箱、电视机、微波炉等设备。严禁超负荷用电。 十、馆内空调设备须按规定由专业人员安装，经常检查其工作情况，发现问题应停止使用，不准带故障运行；下班时或长时间离人，必须切断电源。 十一、夜班人员应忠于职守，加强夜间巡逻，确保馆舍夜间安全。发现问题应及时报警，并通知馆领导到馆处理。
合肥工业大学图书馆入馆考试题库
1、访问我校知网不能检索到哪种文献资源 A、图书B期刊C学位论文D年鉴正确答案： A 2、我馆书库排架情况描述正确的是： A、我馆图书是按科图法”（2009年11月以前采购的图书）和中图法”（2009年11月以后采购的图书）进行科学分类排架。 B、我馆图书都是按照科图法分类排架的。 C、我馆图书都是按照中图法分类排架的。 D、我馆中外文期刊按照分类固定排架。 正确答案： A 3、期刊阅览室的报纸和期刊是否可以借出： A、不能外借，只能到阅览室阅览 B、可以阅览，可以外借 C、不可以阅览，可以外借 D、可以拿到馆舍的其他阅览室阅览 正确答案： A 4、关于图书馆的电子阅览室的描述，哪个是错的： A、电子阅览室刷卡认证后免费上网 B、到电子阅览室上网，可以随便打游戏 C、到电子阅览室进行信息检索，有问题可以咨询当班老师 D、我馆两校区馆电子阅览室都在各自馆舍 的四楼 正确答案： B 5、关于珍本书、善本书、古籍书、参考工具等的描述哪个是对的： A、可以外借 B、不提供阅读 C、只提供在馆内阅读，概不外借。 D、我馆没有珍本、善本、古籍书； 正确答案： C 6、图书馆的视频资源，不包含哪个： A、高教网考研精品课程数据库 B、中国高等学校教学资源网C爱迪科森网上报告厅D、全球产品样本 正确答案： D 7、图书馆资源主要有哪些类型 A.纸本期刊、图书B?电子资源C?纸本报纸D?以上均有正确答案： D 8、读者借书的主要步骤正确的是： A.先到相应的馆藏地点取书，然后到服务台办理借书手续，再去查目录，记录馆藏地及索书 号。B?先去查目录，记录馆藏地及索书号，再到服务台办理借书手续。C先去查目录，记 录馆藏地及索书号，然后到相应的馆藏地点取书，服务台办理借书手续。 D.以上三者均可正确答案： C 9、“我的图书馆”提供哪些网上读者服务功能 A.书目查询、证件挂失、网上续借、网上预约B?系统推荐、账目清单、违章缴款信息C个人信息管理、个人借阅信息查询、书刊遗失记录D?以上均对 正确答案： D 10、不到图书馆可以续借图书吗 A.可以 B.不可以，必须携带本人借阅证到各馆总服务台办理续借图书的手续 C.不可以，必须携带本人借阅证到电子阅览室办理续借图书的手续 D.不可以，必须携带本人借阅证到办 证处办理续借图书的手续 正确答案： A 11、在CNKI （中国知网）数据库中，我馆购买的数字资源包括： A、学术期刊论文 B、硕博学位论文 C、会议论文 D、以上都包括 正确答案： D 12.我校图书馆馆藏纸本图书的随书光盘是由哪个系统来管理的： A、OPAC B图书馆短信服务平台C、畅想之星非书资料系统D易瑞校外访问系统正确答案： C 13.关于移动图书馆的相关内容描述正确的是 A、通过手机、Ipad等各种手持移动设备，在任何地方，任何时候，方便地利用图书馆的资源和服务
老年大学办学宗旨及各种制度汇编复习课程
老年大学办学宗旨及各种制度汇编
办学宗旨 秉着“老有所学，增长知识；老有所为，服务社会；老有所乐，健康长寿”的宗旨办好老年大学，使老年人受到更多的教育，获得更多的知识，校训是：尊师、重师、爱校、敬老。更好发挥余热，继续为社会做出贡献。 校长、常务副校长、副校长职责 1、听取老年大学教务工作汇报。 2、做出老年大学的决策。 3、抓好老年教育的宣传工作，扩大老年大学的影响力，提高老年大学的地位，使更多的老年人向往老年大学。 常务副校长职责：常务副校长协助校长主持学校工作，代理校长行使校长职责。 副校长职责：根据校务会决定分别向各单位进行贯彻落实。 教导主任职责 1、制定教学计划，确定课程设置，组织教学活动。 2、协助校长抓好师资队伍建设和教材准备，帮助教师搞好教学，提高教学质量。 3、掌握学员动态，了解学习情况，帮助学员搞好学习。 4、组织参赛评优活动，举办各种教学成果展览和教学经验交流。 5、做好教学的日常工作、师生出勤考核登记及学籍档案管理。 6、校纪、校风、校容的整顿。
7、各方面情况的综合。 8、完成校长交办的其他工作。 教师职责 1、要研究老年教育的特点和规律，熟悉自己的教育对象。 2、要根据知识性、趣味性、实用性融为一体的原则，认真备课，写好教案，不打无准备之仗。 3、授课要条理清晰，重点突出，坚持少而精，克服随意性。 4、要按教学计划和教学进度进行教学，要注意信息反馈，经常听取学员的意见和建议，不断改进教学方法，提高教学质量。 5、要发扬奉献精神，对学员要亲切、诚恳、热情、耐心，互相尊重，加深理解，教学相长，共同提高。 班长（在每个科班的学员中产生）职责 1、在教导主任的任课老师指导下，开展工作，组织活动。 2、团结和带领全班学员认真学习，宣扬他们中的好人好事，组织开展互帮互学和争当优秀学员活动。 3、协助老师搞好签到考勤工作。 4、维护课堂秩序和卫生，保持良好的学习环境，做到学员在课堂不吸烟，不开小会，不讲小话。 5、了解和反映学员的建议和意见，加强与学校领导、工作人员、老师以及学员之间的联系。 6、组织学员积极参加适当的文体活动和社会活动。
某大学图书馆消防安全管理制度
编号：SM-ZD-44278 某大学图书馆消防安全管 理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
某大学图书馆消防安全管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、图书馆是重点防火单位，为确保图书馆的安全，贯彻"谁主管，谁负责"的原则，制定本制度。 二、图书馆内严禁吸烟和带入火种，严禁存放易燃、易爆及可燃物品。 三、消防器必须放置在醒目和便于使用的位置，指定专人保管。分布在各处的消防器材不得随意移动，每年进行两次检查，过期失效的及时联系公安部门预防科更换。全体工作人员和义务消防员须熟悉灭火器材的位置和使用方法，发生火警时会扑救、会报警。 四、每天闭馆前、下班时，对所在书库、阅览室、工作室和附近公共区域进行认真检查，切断电源，关闭门窗和自来水龙头，防止灾害事故发生。如发生忘记关灯、关机等问题，应及时到岗消除隐患，并报告有关领导。对责任人应进行批评教育，情节严重者，需写出检查并扣奖金。 五、不准私拉电线，不得私自安装电器设备，确因工作
图书馆入馆考试答案
1.厦门大学图书馆网址是https://www.360docs.net/doc/167949970.html, 2.短期外借图书本科生可借10本。 3.漳州校区图书馆收藏的计算机类图书在4楼。 4.预约书查询中显示你的证号并且取书地为你所选择的馆藏点时可以确认你所预约的图 书已经到馆。 5.研讨室在厦门大学漳州校区图书馆主页预约。 6.图书馆的每天的闭馆时间为22：30。 7.漳州校区图书馆网址为https://www.360docs.net/doc/167949970.html,。 8.有注明带光盘的图书在主页上查询到此本书的详细信息中下载获得其多媒体资源。 9.漳州校区图书馆21:30后停止借还书。 10.在书目检索中找到所需书刊馆藏信息，索书号能帮助你在相应馆藏点最快的找到该本图 书。 11.研讨室预约成功后在预约时间段之前半小时内领取钥匙。 12.语言及文学类图书位于漳州校区图书馆3楼。 13.普通外借图书本科生可借40本。 14.普通外借图书最长可借阅45天。 15.漳州校区图书馆收藏的报纸和杂志在5楼。 16.短期外借的图书本科生可以借15天。 17.总馆工具书存放于理工与人文借阅区。 18.1974年以后入馆的图书按《中国图书馆图书分类法》分类。 19.漳州校区图书馆的闭馆整理内务时间是星期三11:30-18:00。 20.预约书到达所选馆藏后保留时间为3天。 21.漳州校区图书馆文印室在4楼。 22.漳州校区图书馆多媒体中心读者每天免费上机时间为2小时。 23.保存本库位于总馆3楼，其开放时间为周一至周五上午8：00-11：40 下午14：30-17： 30。 24.取预约书的正确方法是到图书馆主页“预约书查询”中确认是否已经到达取书地，而 后去选择的取书地点办理借阅手续。 校对：宋凡
老年大学班级管理制度
老年大学班级管理制度 为了营造一个良好的学习与生活环境，努力创建“团结、互助、学习、快乐”的班级集体。构建“科任教师指导下的班长负责制”管理模式，特制定如下制度： 1.班级是学校各项工作的基础，是学员进行自我教育和自我管理的组织形式，是集中传播先进文化和专业技能的主要场所。 2.每个班视人数多少，采取科任教师和学员相结合的方式，民主推选班长1人，班长可以根据班级学员人数，经过一段时间的了解认定1名副班长，并向全体学员通报，得到学员的理解和支持。 3.班长的职责主要是支持、配合科任教师工作，全面负责班级各项工作，副班长要积极配合、协助班长做好班级管理，充分依靠和发挥学员的素质优势，全面实施班级工作全员参与、民主管理、自我管理。学员既是学校的教育对象，也是管理班级的主人翁。 4.班长是学校和学员之间的纽带和桥梁，要形成“上情下达、下情上报”沟通渠道，使学员了解学校有关精神，让学校掌握班级情况。 5.每个学员都要以实际行动参与文明班级的建设：（1）学员要严于律己，严格遵守教学纪律和课堂秩序，不迟到早退，有事请假，保持课堂的严肃性。（2）积极开展互帮互学活动，培养相互关心、相互团结的友爱精神。（3）尊重教师劳动，认真听讲，积极参加考察考核。（4）爱护公物财产，遵守公共秩序，不在公共
场合吸烟，维护公共卫生。（5）班干部、学员要结合班级管理和 学习内容，从增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康的提升等多方面撰写心得体会文章，积极为老年大学简报投稿。（6）牢固 树立安全第一的思想，高度重视班级安全和学员自身安全工作，确保各项安全事项落实到位。 6.学校在每年工作总结时，应对优秀学员，热心班级文明建设、受学员拥戴的班干部以及为学校争得荣誉的班集体，予以表扬鼓励。 九月二十日
《大学图书馆能源管理制度》
《大学图书馆能源管理制度》节约用电管理办法（试行） 为加强校园用电管理，确保用电安全，倡导校园节约风尚，杜绝浪费，依据教育部关于《高等学校校园设施节能运行管理办法》的规定，结合我校实际情况，制定本管理办法（试行）。望学校各部门按本办法执行。 一、校属各单位行政一把手、托管单位负责人、校园各服务网点经营人，为本单位节约用电责任人。责任范围为本部门办公场所、经营场所用电；本部门工作人员承担的工作区域用电；本部门负责管理的二级单位和人员用电。 二、禁止使用电取暖（冷）设备、微波炉、电磁炉等大功率电器。 （因特殊情况确需使用的，必须经校节约型校园建设工作办公室和校防火安全委员会批准）。 三、已经安装直饮水机区域的各办公室，禁止使用大功率电加热 饮水设备。物业管理人员在上（下）班前（后）半小时，开启（关闭）直饮水机。 四、各办公室、公共区、走廊、大厅、卫生间、休息室、等区域，应充分利用自然光照，做到不开灯或少开灯，做到人走灯关，杜绝“长明灯”现象。 五、严禁私接电源，杜绝违章用电；提倡使用绿色照明技术、产品和节能型电器。 六、已经安装空调的单位，室温冬季18℃以下，夏季26℃以上
方可使用，学校严格对空调安装的审批。 七、教室、自习室、阅览室、语音室、机房、活动室、制图室和 体育馆等，采取有效的方式，根据人数分层（区）开放使用（由使用单位负责管理）。 八、加强对电风扇、计算机、多媒体及其它电子办公设备的管理，减少空开和待机电耗。 九、有实验室、机房、语音室等部门，应对各教学仪器用电予以管理；对高耗能实验仪器、设备，应专人负责、专项管理，做到节约使用。 十、物业管理人员，应根据天气情况，不开或少开启热风幕，加强对热风幕的管理使用。 十一、单身宿舍一律禁止使用电褥子、电饭锅、电加热棒等高能耗和易发生安全事故的大功率电器。 十二、学生宿舍用电，按照学校有关规定执行。 校属各单位要认真贯彻本管理办法，要建立本部门节约用电管理制度，涉及到上述全体事项的科室、岗位要具体落实负责人和使用管理人。要宣传到位，落实到人，养成勤俭节约的工作生活习惯。 节约型校园建设工作办公室将会同保卫、校办、工会、纪检、后勤等相关部门，对校园内用电情况进行不定期联合检查。对违章使用的电器予以没收，对节约用电管理不到位的部门予以通报批评，学校年终要将节约用电与部门业绩考核挂钩。 节约型校园学生志愿者队伍，有权对校园的浪费现象进行监督并
老年大学办学管理制度范文.doc
老年大学办学管理制度范文 为确保老年大学办学事务的有效开展，需要制定并实施相应的管理制度。接下来我为你带来了。 范本一 一.预防触电事故发生 我校的教学设施都与用电有关，全校人员要高度用电安全。学员在使用教学设备时要严格遵守操作规程，不随意接触与学习无关的电源，教学设备出现故障时，学生不要自行排除，要由专业人员修理。下课后要及时关闭电源。 二.预防火灾事故发生 全校人员要爱护消防设施，无关人员不得随意接触消防栓、灭火器，要确保防火通道和安全出口的畅通无阻。校园内不得使用电热炉，电热棒、不得私自用电烧水、煮食，防止电线、电器短路失火。发现火灾时要及时报警，积极进行灭火抢救，全体人员要听从指挥，利用安全通道或者窗口、平台等逃生。 三、预防被盗事件发生 我校物资放置使用比较分散，全校人员要注意保管，要做到贵重物品要加锁保管。下班后要关好门窗，防止被盗。 四.预防电梯发生事故 乘电梯时不得在电梯内吸烟，电梯超员时要主动退出，保证电梯不超员
运行。发现电梯故障时要及时发出求救信号和报告老干局维修，不要擅自摆弄电梯设施，防止意外发生。 五、做好防伤、病工作 课室分布在各个楼层，学员要注意防滑摔伤，上下课时要防止拥挤跌伤。防止各种急病发生，班干部要及时发现学员病情、伤病情况，要及时采取措施进行救治。 六.注意外出活动安全 学校一般不集体组织外出活动。班级组织外出活动应报告学校，一般交由旅行社代行组织。外出活动人员要严格要求自已，自觉遵守交通规则，团队活动时不要单独行动，不带病参加听课和外出活动，防止意外。 惠州市老年大学会议制度 为了规范学校工作秩序，加强交流和沟通，研究做好工作，特制定本制度。 一.校长办公会 1.校长办公会原则上每月召开一次，议题由校领导和教务、办公室主任提出，由办公室整理后提交会议研究讨论。 2.参加会议人员：校长、副校长、教务主任、办公室主任，必要时邀请有关人员列席。 3.会议主要内容：研究和决定学校重大事项，汇报交流工作情况，分析研究解决问题办法。 二.教师工作会议 1.教师工作会议每学年召开一次，议题由校长办公会确定。办公室准备