牢骚怪话都很精辟
牢骚怪话都很精辟，有深意！
★若要一天不得安，请客；若要一年不得安，盖房；若要一生不得安，娶姨太
－－－梁实秋
★近愚者蠢，近智者慧，近贫者穷，近富者贵。
－－－“近朱者赤，近墨者黑”后面没有讲完的话
★人们不谈信仰，不谈个人对社会的看法，不谈性，不谈法律。因此，食品和药品占据了中国人日常生活的大部分。－－－外国人眼中的中国人
★对一些人来说，商场就是战场，情场是钱场，命运是赌场，人生是游乐场。
－－－并非胡说八道
★医院是一个使人终于把命看的比钱更重的地方。
－－－所以，有的医院向患者多收钱★如今，人们争先恐后地想成为“人物”，这时，人性少了，“物性”多了。
－－－“人物”之一解
★一简单就快乐，一世故就变老。－－－年轻的秘诀
★有些是鱼和鱼的相遇，有些是鱼和钩的相遇，有些则是钩和钩的相遇。
－－－缘分如同钓鱼
★有希望，有事做，能爱人。－－－这就是幸福
★爱情是一个魔鬼，它教男人学会撒谎，教女人学会撒娇。－－－两性语录
★很多大事往往败在小人物手里，因为做大事情的人总是容易忽视小人物。
－－－细节决定成败
★将一个人绑起来让众人打，打了白打不用负任何责任，看有多少人会跳出来残害自己的同类。
★只有象杨绛那样“宁肯挨打，决不打人；宁肯挨骂，决不骂人”，才跟优秀沾边。－－－－国学大师张中行评说人的优劣★让人失去理智的，是外界的诱惑；最终耗尽一个人心力的，往往是自己的欲望．----内外有别
★睡眠充足，想睡就睡；饮食有节制，肚子饿时才进食；每日都运动；永远不会为昨日事烦恼，也不为明日事担忧．----人类应向动物学习
★恋爱仿佛下棋，全靠算计；婚姻仿佛打麻将，全靠运气。
——那些反复离婚的主儿，就是因为不服气
★恋爱是租一个的心，婚姻是拴一个人的心，爱情是吞一个人的心。
——越是本质的东西越应慎重处理
★世界上折旧率最高的东西是爱情，淘汰率最低的游戏是婚姻。
——两者却最具收藏价值、最令人怀念
★你没有摘到的，只是春天里的一朵花，整个春天还是你的。
——寄语失恋的朋友
★金钱能圆无钱时的梦，也能断无钱时的情——能同苦不能同甘的夫妻越来越多★一个人可以失败多次，只要他还没有责怪旁人，仍然不是一个失败者！
——“失败者”的底线
★狗和狗都恭维对方是狮子！——蒙古族谚语
★想了解本地好事、外地丑闻，请订阅本地报纸。
★想了解外地好事、本地丑闻，请订阅外地报纸。
★想了解国内好事、国外丑闻，请订阅国内报纸。
★想了解国外好事、国内丑闻，请订阅国外报纸。——订报纸的学问
★你嫌我不是李嘉诚，我还嫌你不是章子怡呢。——夫妻间少开这种玩笑
★有时，我一文不名，但我从不贫穷．缺钱是经济状态，贫穷则是一种心态．----关键在于一个好的心态
★微笑、教养、握手、合作、改变。－－－成功者的五大利器
★睡眠充足，想睡就睡；饮食有节制，肚子饿时才进食；每日都运动；永远不为昨日事烦恼，也不为明日事担忧。－－－－人类应该向动物学习
★金钱是个好仆人，但绝对是个坏主人。－－－要摆正位置
★什么人的钱碰都不能碰，什么人的钱可以照单全收；收钱必办事，否则，会坏了“规矩”；办不成时要退钱，否则，会坏了“名声”。－一些贪官的“另类诚信”★20世纪80年代初，摆个地摊就能发财，很多人不敢；90年代初，买只股票就能赚钱，很多人不信；21世纪，开个网站就能赚钱，很多人不试.
－－－－有人想发财都想疯了★一头狮子领导下的一百只绵羊要比一只绵羊领导下的一百只狮子可怕的多。
－－－什么样的领导决定什么样的下属
★1、人赢狗：比狗还狠；
2、狗赢人：连狗都不如；
3、打平了：跟狗一样。－－－人咬狗的三大结局
★山上有座庙，庙里有个老和尚，老和尚挡住道，一边晒太阳，一边卖门票。
－－－旅游景点写实
★充满自信的缺陷，远比缺乏自信的美更富有魅力。
－－－索非亚.罗兰保持青春的秘诀
★身高一般在1.68米以上，看的书少一些，用的化妆品多一些，说话的声音柔一些，穿的裙子短一些。－－－评靓女递交的“特别人才说明书”
★让人失去理智的，是外界的诱惑；最终耗尽一个人精力的，往往是自己的欲望。
－－－内外有别
★人生有许多时刻，表面上输了，其实是真正的赢家。－－－大彻大悟之语
★工作是一份恩情。－－－在跳槽频频的年代，对工作同样需要一种感激之情★婚姻是件瓷器，做起来困难，打碎容易，收拾好满地碎片，却是一件不易的事。
－－－婚姻需要小心轻放
★下辈子我还找你，因为除了我，你是最傻的。－－－经典情话
★“你有多爱我？”“一角钱之多”。“只有这么一点么？”“一角钱不就是‘十分’吗？”－－－网络时代的情话
★幸福之家，就是吵架声比邻居低一些的家庭。－－－完美的缺憾
★简历不作假，典型一大傻。－－－大学生坦言
★我不懂外文，但我爱看外文杂志。－－－读图时代的另类阅读
★恋爱就是无数个饭局，结婚就是一个饭局。－－－广州一少妇
★男人要是突然有了钱，最想立即告诉一直拒绝自己追求的女人，这也算是一种报复吧。－－－男人心中的魔
★王冠上的苍蝇，并不比厕所里的苍蝇更可贵。－－－网友妙语
★老板赚票子，农民死儿子，地方出乱子，政府当孝子，干部掉帽子。
－－－流传于煤矿安全监督部门的顺口溜
★找不到指路牌，我只能在城里转圈，这里的交警还骂人，就像骂儿子一样。
－－－外地人抱怨重庆“懒”设标志牌
★拳头能把野猪打死，却塞不住人的嘴巴。－－－谚语
★男人之间最沉重的话题，就是说到自己的女人；男人之间最轻松的话题，就是说到别人的女人。－－－老婆是别人的好
★六小灵童：“我不希望以后的小朋友总问我，猪八戒有几个女朋友，沙和尚和谁结了婚？”－－－神话乱改也就成了鬼话
★在办公室，你可以得罪忙人，因为他们没时间跟你计较；你千万别得罪闲人，因为他们有时间跟你周旋。－－－千万不可以得罪闲人
★如果你不能改变自己的容貌，那么，就改变你的表情吧。
－－－不漂亮，也可以很可爱
★清除腐败，不仅仅是挑出一个烂苹果，更应该检查放苹果的筐子。
――制度更可靠
★喜欢钱，能赚钱，爱攒钱.――韩国人这样评价中国人
★就像美国肥胖症患者采用各种速效减肥疗法一样，治标不治本，过一阵子还会反弹。――有人认为中国人学外语的方法不对
★中国的小勺多，别看小，锅再大，也经不起捞。――蚁穴溃堤
★有关系就是有关系；没关系，有了关系也没关系。――现代"关系学"
★要想害谁，就劝谁把孩子送到美国读小学，读中学。――"小留学生"出国不易★女人忙着整型，男人忙着转型。――现代社会怪现象
★吸烟伤肺，喝酒伤胃，桑拿太贵，到歌厅高消费，打麻将赌博打扰社会，买点彩票经济又实惠。――福彩促销语
★如果你昨天的成绩了不起，说明你今天做得还不够好。――从零开始
★与老婆吵架，男人大多发出感叹，竟有如此厉害的女人。
――女人才是后发制人的高手
★愈尊重孩子，孩子就愈不尊重父母。家庭愈民主，孩子就愈独裁。父母不使用权威，孩子就愈难控制。――恩威并济，方为教子之道
★爸爸骂我，我就用英语还嘴，他听不懂。我挺过瘾，就学上了，越学越有劲。
――阿里巴巴CEO马云回忆当年学英语的动力
★一生中，我的五个转折点是：信奉耶稣基督，娶了我老婆，养孩子，竞选州长，听我妈的话。――美国总统布什总结成功经验★把希望寄托在别人身上，你会感到无助；把希望寄托在自己身上，不会心乱如麻。――带妹妹求学的贫困大学生洪战辉，诠释自己生活的动力
★专家专家，专门蒙大家。――专家泛滥之一解
★时间是链子，清廉是珠子，用链子串上珠子，挂在胸前就可以开心一辈子；幸
福是石子，腐败是沙子，用筛子筛掉沙子，留下石子就能走运一辈子。
――深圳评出的"百条最佳廉政短信"之一
★院那个地方，一人生病，全家人剥皮，哪是老百姓去的地方！――患者的感慨★人到世上来一回，权当是赴了一次宴，吃饱了，喝足了，舒舒服服地回家去。这是很自然的，有什么不好呢？――国学大师文怀沙先生谈"死"
★有的家庭，几根面条就能撑起热腾腾的日子；有的家庭，一堆金币反而把日子折腾得七颠八倒。――有钱未必是福
★人们为了遮羞而发明了衣服，又因为时尚而脱掉衣服。―文明与衣服的关系★人若有100岁的境界，80岁的胸怀，60岁的智慧，40岁的意志，20岁的激情，加上两三岁的童心，该有多好啊。――理想人生
★男女间的事，一旦开了头，谁都不会知道如何结局。――万事难料
★不敢问薪水，不能问薪水，最想问薪水。――许多求职学生的内心感受
★你是名花有主，但我给花松松土，总可以吧？
――某男生追求一个已经有男友的女生
★做普通人，干正经事，可以爱小零钱，但必有大胸怀。――贾平凹
★心理变，态度亦变；态度变，行为亦变；行为变，习惯亦变；习惯变，人格亦变；人格变，命运亦变。――心理改变命运
★老鼠嘲笑猫的时候，身后一定有个鼠洞。――退路最重要
★巩固好一个，发展二三个，目标四五个。―在校学生关于爱情最"伟大"的梦想★我觉得竞争对手就像磨刀石，他们把我磨得非常锋利，然后，我手起刀落，把竞争对手砍掉了。――竞争是一把双刃刀
★每块木头都可以是一尊佛，只要能去掉多余的部分；每个人都可以是完美的，只要肯去掉缺点和瑕疵。――台湾漫画家蔡志忠
★我们登山的流三种眼泪，一种是成功的，一种是失败的，一种是失败后活着回来庆幸还可以接着再来的。――仁那：登山家的三种眼泪
★陈景润如果处在今天的中国，他绝对是要去讨饭的，因为他不会去搞产业化，他的英语也不好，他说话都不流利，中文都讲不好，按现在的"标准"，他是个文盲，还谈什么教授！――浙江大学一位教授谈及目前社会对于"文盲"概念的界定标准时，举了陈景润的例子
★先破坏，后保护；先污染，后治理；先耗竭，后节约；先砍林，后种树。
――发展的弯路
★让腐败者在政治上身败名裂，让腐败者在经济上倾家荡产！
――新加坡的反腐口号
★政务要公开，政"误"也要公开。――《新民周刊》发表高立勇文章称，政府官员不应讲成绩夸夸其谈，讲问题遮遮掩掩，习惯于报喜不报忧，爱吹不爱批
★当年没钱挤公共汽车，很累。现在有车找车位，还是很累。――有数据显示，广州私家车增长速度，在全国名列前茅，但停车位紧张却让很多车主深感不便★父母像件老棉衣，友人像件雨披衣，爱人像件粗布衣，情人像件纸花衣。
——冷暖自知
★抽烟一闻知伪劣，喝酒一抿知高低，麻将一摸明花点，工作一问三不知。
——少数专“一”干部
★结婚以后最大的心愿就是像结婚前一样过日子。——平实中的浪漫
★爱情和金钱一样，有时你越想它，它越不在你身边。——有心栽花，无心插柳★天把垃圾扔到墙角，然后从电视上收回来，这就是现代人的生活方式。
——一个白领的反省
★男人活着全靠健忘，女人活着全靠牢记。——一字之差道出生活玄机
★不怕死的来摸我。——某高压电线旁的一则标语
★管不住的是儿子，看不住的是女儿。——做父母的真难
★不要以为你吃了多少苦，世界冠军几是你的。——伏明霞的教练于芬如是说★我养儿女是尽义务，儿女养我是嫌麻烦。两个老的能养一邦小的，一邦儿女却养不了两个老的。歹心的儿女不如好心的邻居。----农村老人的伤心语
★一些中国富豪在发家过程中，都有见不得光的一面,今天，中国的富豪与比尔.盖茨的真正区别，并不在于钱的多少，也不在于拥有技术的高低，而在于比尔.盖茨的口袋里，不会有什么外国护照，隨时准备逃之夭夭。
★简单可以取胜:做任何事，不要人为的复杂化，一旦复杂化，就会影响你作出决定。人的一生，不知要作出多少决定，如果瞻前顾后，往往一事无成。
关于文明的正能量句子合集
关于文明的正能量句子合集 导读：本文是关于关于文明的正能量句子合集，希望能帮助到您！ 1、低碳绿色，健康生活；海纳百川，融智融贤；诚信务实，一诺千金；修身养德，律己明礼；精诚团结，精忠报国；乐于助人，甘于奉献；践行清廉，弘扬正气。 2、低碳带给您绿色，真诚带给您信誉，微笑带给您礼仪，善良带给您美德，孝慈带给您家和，文明带给您和谐，修身带给你高尚，正气带给您清廉。 3、当今世界发展迅速，经济社会变革深入，思想文化碰撞激烈，文明于心必不可少，自立自强报效国家，和平崛起矗立东方。 4、大哉我疆土辽阔，永葆和谐；美哉我华夏文明，永放光芒；壮哉我国学经典，千古长青；颂哉我炎黄子孙，诚信如金；赞哉我中华礼仪，修身律己。 5、大爱之光，照耀万物。互助之雨，滋润大地。诚信之壤，播洒种子。忠义之苗，茁壮翠绿。礼信之花，绚丽芬芳，文明之果，丰硕甜蜜。 6、春醉神州千般景，花香德雅沁吾心；秋收万粿始于勤，月朗风清奏谐音；夜以继日修省身，文化传递古至今；明扬礼仪躬于行，情满中华倡诚信！ 7、传龙脉炫龙魂，文明之歌唱到今。英雄重信仰，楷模修养深，至真昭于世，仁义礼智信。耀中华传精神，自律之心贵如金。心心为祖国，颗颗为人民。 8、传承中华之经典，绽放文明的笑脸。心怀感恩奉献情，用短信传播
文明。广撒文明的种子，修身律己常反思。助人乐事多去做，共建和谐新生活。 9、处事诚为本，做人德为先。居家孝为首，官员当自廉。修身品格美，律己天地宽。箴言出经典，采撷刻心间。吟咏正气歌，正气遍山川！ 10、诚信天地宽，百善孝为先。社会好风尚，人人讲奉献。互助促和谐，真情写新篇。华夏颂经典，美德千载传。时代树正气，神州阳光灿！ 11、诚实与守信同在，品行与美德同在；勤劳与节俭同在，包容与博爱同在；创新与进步同在，小康与和谐同在；修身与律己同在，中华与文明同在！ 12、诚实为天，守信为地，华夏儿女顶天立地；修身如山，律己如水，和美中华山高水长；精忠为国，仁孝为家，五千春秋谱写风华！ 13、雷锋精神在，气势贯长虹。风雨五十载，依旧矗心中。崇德树风范，尚义有热情。爱岗又敬业，永做螺丝钉。人人学榜样，文明正提升！ 14、乐助人，多为善。爱无私，德无限。传文明，积跬步。老吾老，及人老。修吾身，律己心。传经典，阅国学。守诚信，明礼仪。行清廉，扬正气。 15、乐善好施，慷慨解囊。勤俭朴素，珍惜食粮；互敬互爱，相谦一丈。戌边卫国，寸土不让；爱护同胞，宽宏大量。面对列强，奋起抵抗；弘扬文明，中华自强！ 16、兢兢业业做工作，闲话滥话不多说。为人热忱不冷漠，关心别人没有错。为人诚信增友谊，谨言慎行好声誉。修身律己齐努力，生活事业甜如蜜。 17、经史子集千万言，诗词歌赋美名传。继承发扬任在肩，我辈儿女记心间。继承发扬不懈怠，旧曲新词谱新篇。更有才俊多坚韧，中华经典
论中国杂志的发展现状
一、杂志广告的定义与起源杂志是一种历史悠久的印刷传播媒介。 据有关资料记载，在18世纪，人们已经在杂志上刊登广告并使其成为重要的广告媒体。 最早发现杂志广告蕴藏着巨大潜力的是智威汤普逊公司创始人汤普逊，他于1873年在两份妇女杂志上刊登了一副石棉瓦广告，结果促销效果比过去任何其他促销活动都明显。 第一家在中国境内出版的中文杂志是于1833年在广州创办的《东西洋考每月统计传》月刊，内容涵盖社会新闻、宗教、政治、科学和商业动态等。 “五四运动前后，各种杂志刊物纷纷面世，并且大多刊登广告，作为解决经费来源和改善员工生活的措施。 1随着社会需求的扩大和杂志广告内容的逐渐增多，印刷工艺和设计水平也有了很大的提高与改进，为杂志广告表现提供了更多的条件。 二、男性时尚杂志广告的特点中国男性读者阅读习惯已经发生并且还在发生深刻变化。 杂志作为报纸的深度读物，反映了市场对精细化的需求。 其作为一种媒介传播方式，男性时尚杂志所具有的价值始终是无法替代的。 （1）内容丰富，流动性广。 作为传统的平面媒体，发行商可以根据市场来灵活的选择发行时间、发行区域、投放的目标群体等；读者也能够随意的选择阅读杂志
类型、阅读时间和阅读地点。 杂志所涵盖的内容比较丰富，能够满足不同读者的需求。 （2）易于保存，生命周期长。 与电视、广播媒体相比，时尚类杂志媒体传阅率和反复阅读率高，杂志广告信息可以多次被消费者接触，易于保存。 （3）篇幅上受限较小。 杂志能够采用较多的篇幅将产品的深层内容展现在读者眼前，有效的拉近读者与产品之间的距离。 （4）表现力强。 与同类媒体相比，时尚类杂志媒体对材质的要求较高：封面男性时尚杂志网通常采用铜版纸，内页为适应多种广告效果使用了不同材质、造型、工艺等。 排版精致，深具艺术性和观赏性。 三、中国男性时尚杂志的发展现状时尚类杂志，通常指代印刷精美、定位较高，内容上侧重于服装、美容、情感、都市生活等方面的杂志。 男性时尚杂志，指的是以精英男性为目标受众，以宣扬城市时尚生括方式为主要内容，涉及奢侈品、时装、汽车、电子数码、旅游、健康、娱乐等方面的一种杂志期刊类型。 在讨论男性杂志之前，不得不提到女性时尚杂志的发展。 1867年，世界上最早的女性时尚杂志 HAPPERS BAZAAR在美国诞生；1921年巴黎出现了欧洲第一本女性时尚杂志LOFFICIEL。
影响办公室人际关系的五个因素
影响办公室人际关系的五个因素 本文是关于影响办公室人际关系的五个因素，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 影响办公室人际关系的五个因素 1、搬弄是非“绕”道走，换位思考“请”进来 一般来说，爱道是非者，必为是非人。是有一些人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，传播小道消息，搬弄是非，唯恐天下不乱。要摆脱这种局面，除了努力工作，以消除隐私外泄造成的不良影响以外，还要牢记一点，让隐私离办公室远点。同事之间可以成为朋友，但走得近了并不意味着无话不说。你可以畅谈美食、时装、网络，但是千万不要在谈话中涉及自己的私生活、对同僚的褒贬、对未来的打算等。 职场人自身要洁身自好，不以讹传讹，不搬弄是非。想要处理好关系，最需要做的就是换位思考，善待别人，改变从自我出发的单向观察与思维，从对方的角度观察对方，替对方着想，也即由彼观彼。在此基础上，善解他人之意，同时就善待了自己。些条目上对他人慷慨大方，是处理人际关系的最正确态度。 2、男女关系“双刃剑”，距离欣赏产生“美” 在办公室里都说“男女搭配，干活不累”。但是，男女关系好比双刃剑，处理不当难免自伤其身。况且，现在的职场压力越来越大，加班越来越频繁，男男女女硬生生被挤在一个办公室里，相处的时间比家人还长，擦出火花的概率当然大大提高了。竞争?斗争?恋情?孽情?关系如此复杂，一招不慎，危及到自己的职业生涯，岂不冤枉?所以在办公室应尽量避免发生恋情，既然是来工作的，就应以工作为主。 3、平等、尊重、分享为上，处理好“三种”关系 对上司——先尊重后磨合：任何一个上司，干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。每一个上司都不是完美的，唯上司之命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、
一句话的经典好句子,句句精辟犀利-经典语句
一句话的经典好句子，句句精辟犀利_经典语句 1. 不要憎恨过去，没有它，你无法成为如今这么坚强的人。 2. 过去的人，有他们出现的意义，但不要太念念不忘。过去的人有过去的好，但最好的，都是你身边的那个。 3. 愿我们都不会把所有別人对我们的好，视为理所当然。 4. 不要急着说你别无选择，也许，在下个路口你就会遇见希望。不管事情变得多坏，在不远的地方，相信总会有一些美好即将来临。 5. 当你学会拒绝别人，学会以牙还牙时，他们反而会尊重你，甚至敬畏你。 6. 如果自己没有尽力，就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易，但是闭嘴努力的人，更加值得尊敬。 7. 人与人之间最远的距离，不是隔了千山万水，而是心与心的距离。 8. 一路上走来，我们总会患得患失，总会放弃不了某件事，总是天真地以为：只要坚持就有结果，只要执着就有希望。 9. 一个人最好记性不要太好，因为回忆越多，幸福感越少。 10. 生活的真谛，于悲喜中去找寻，于淡悟中去领会。有些事，其实是无所谓有，无所谓无的。 11. 人一定要经得起假话，受得起敷衍，忍得住欺骗，忘得了诺言，放得下
一切。 12. 不要动不动就倾其所有，与其卑微到尘土里，不如留一些骄傲与疼爱给自己，最卑贱不过感情，最凉不过人心。 13. 不要把别人的关心当成理所当然。不管他有多爱你，最终也会有疲惫的一天。 14. 不刻意关注的，就是拥有。不强烈索取的，就是获得。幸福的人根本不会天天想着如何去获得幸福。该吃饭吃饭，该睡觉睡觉，把日子过得坦然一点，这就是幸福生命中所有的痛苦，皆因妄想一切如己所愿。 15. 如果不能打破心的禁锢，即使给你整个天空，你也找不到自由的感觉。 16. 低得下头是一种智慧，直得起腰是一种骨气。有智慧无骨气的是庸人，有骨气无智慧的是蠢人。 17. 生活不是电影，不会有那么多的不期而遇。 18. 我们是如此的担心着未来会发生的事情，因此忘记了慢下来享受现在。 19. 一个人生活，可以很自由。但是，只有一个人，便不能说是幸福。 20. 我们要么使自己痛苦不堪，要么使自己强大无比，而这两者所需要付出的代价是差不多的。
对待员工态度
对待问题员工的快捷方法 2009-11-06 10:39:49转藏 | 推荐给学友阅读权限：公开书签：来源：转载 藏：3 荐：1 评：0 1 建立毫不姑息政策 2 防止问题员工的行为影响办公室风气 3 抓紧学习与问题员工相处之道 4 别让“波士顿倾茶事件”发生 5 做一个良好的倾听者 6 学会合作解决问题 7 行动计划要坚持到底 8 明白什么个性在扮演角色 9 确保员工理解 10 学会幽默 11 相信员工能够改变 12 感谢他们的合作 13 掌握艰难谈话的技巧 14 为你的主管进行艰难谈话技巧的培训 15 不要雇佣平庸之人 16 向别的雇主取经 17 如何对待难缠的家族成员 18 说话算数 19 处理对加班的反抗 20 对付不愿信息共享者 21 明确何时向律师或其他专家咨询 22 别把问题带回家
23 如何面对员工的暴力威胁 24 给那些喜欢欺压弱小的人一些选择，而不是一味反对他们 25 记录困境 26 掌握问题员工如何接电话 27 感谢那些能缓和紧张气氛的员工 28 办公室不是日托所 29 让无理要求成为谈话的敲门砖 30 聪明的雇佣之道 31 聪明的解雇之道 32 鼓励员工告诉你哪些人是问题同事 33 不要害怕批评问题主管 34 当问题员工大放厥词时 35 建立接受员工抱怨的机制 36 以身作则 37 鼓励主管就存在问题同上层交流 38 不要不分青红皂白的斥责下属 39 不能对难缠的员工心慈手软 40 审查团队中的污点 41 必要时开除某个团队成员 42 离职谈话是一个宝库 43 当员工抗拒变革时 44 禁止主管非议员工 45 最忙的请假日——2006年的7月4日 46 工作量是否公平 47 支持你的主管 48 不要忘了公司里的其他员工 49 如何寻找法律顾问
知道收藏的世界顶级思维
1沟通 斯坦纳定理：在哪里说得愈少，在那里听到的就愈多。 提出者：美国心理学家s。t。斯坦纳。 点评：只有很好听取别人的，才能更好说出自己的。 费斯诺定理：人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人就应多听少讲。 提出者：英国联合航空公司总裁兼总经理I。费斯诺。 点评：说得过多了，说的就会成为做的障碍。 牢骚效应：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板必须比没有这种人或有这 种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。 提出者：美国密歇根大学社会研究院 1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。 2、牢骚虽不总是正确的，但认真对待牢骚却总是正确的。 避雷针效应：在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板连 接起来，利用金属棒的尖端放电，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保护建筑物等 避免雷击。 点评：善疏则通，能导必安。 2统御 刺猬理论：刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但持续必须距离，以免互相刺伤。 点评：持续亲密的重要方法，乃是持续适当的距离。 鲦鱼效应：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。将这条首领鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。 提出者：德国动物学家霍斯特。 点评： 1、下属的杯具总是领导一手造成的。 2、下属觉得最没劲的事，是他们跟着一位最差劲的领导。 雷鲍夫法则：在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中： 1、最重要的八个字是：我承认我犯过错误。 2、最重要的七个字是：你干了一件好事！ 3、最重要的六个字是：你的看法如何？ 4、最重要的五个字是：咱们一齐干！ 5、最重要的四个字是：不妨试试! 6、最重要的三个字是：谢谢您！ 7、最重要的两个字是：咱们。 8、最重要的一个字是：您。 提出者：美国管理学家雷鲍夫。 点评：记住经常使用，它会让你事半功倍。 洛伯定理：对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的状况，而是你不在场时发生 了什么。 提出者：美国管理学家r。洛伯。 点评：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道就应听谁的了。 3糸养
中国杂志市场现状及发展趋势分
中国杂志市场现状及发展趋势分析 2003-03-07 一、中国杂志市场现状分析 1、中国杂志市场概述 宏观背景： 如果有人问：中国四大媒体（电视、报纸、广播、杂志）中，数量最多的是哪一种？很多人会回答：杂志！ 是的，中国大陆地区的杂志截止到2001年底的统计，共有8725种，从数量上来说，在世界上也算的上是期刊大国。随着中国加入WTO，中国传媒领域政策的变动，杂志市场呈现了良好的资本增值性。投资杂志成为继网络之后最热门的传媒投资方向，杂志期刊市场也显得异常热闹，目前中国杂志市场有以下四个主要特点： a. 期刊的同质化现象 几乎所有的财经类杂志都是为高级经理人打造；几乎所有的汽车类杂志
都是为购车者和车主制作；几乎所有的时尚类杂志都是为年轻白领女性开办，很多杂志的读者定位方向趋同，如果再细分下去则定位稍显模糊。（见图一） b.社会政治性与市场资本性共存 以前杂志社是国家、政府宣传方针、政策、法规、法令以及学术交流、情报、提高人民生活素质的重要工具，许多年来杂志的发展也一直围绕着政治影响和社会效益方面发展。进入21世纪后的期刊纷纷开始自负盈亏，走向市场，在主管单位的允许下各种资本也开始介入。除少量的杂志走向市场资本运营外，多数杂志的政治性仍占主导地位。 c.杂志的编辑、销售、发行体制不健全 目前一些杂志编辑力量为事业单位人员，销售力量为资本投资方，发行
力量为邮政部门和发行商，由于三者体制的不统一，造成许多杂志在整体运营的各个环节上存在瓶颈效应。 d.多数杂志仍以发行为主要收入来源 在8725种杂志中，其中有5300种左右的杂志发行量小于10000册，这部分杂志多数以发行为主要收入。另外发行百万的杂志在23种以上如《家庭》、《故事会》、《读者》等，其主要收入也来源于发行收入。如《读者》2001年将近2亿的收入中有1.8亿来自发行收入，广告收入只占10%左右。 由于中国市场上的期刊数量众多，很多类别的强势品牌期刊尚未形成，另外期刊市场良好的增值性（大众传媒投资平均8年可以产生效益，远比医药、日常消费品、银行、建筑等传统行业的10-15年快，在中国没有名牌媒体的情况下建立一个成功媒体品牌年限还可以缩短2-4年）使各种资本涌入，杂志市场呈现风起云涌之势，这场比试的结果将在3-5年内初见分晓。 2、杂志市场的游戏规则：（见图二） 图二：杂志媒体的相关经管机制
最新的一句话精辟有内涵的简短搞笑说说
最新的一句话精辟有内涵的简短搞笑说说 最新的一句话精辟有内涵的简短搞笑说说 1.小时候不爱吃饭，导致现在个矮;现在是爱吃饭了，导致又胖 又矮。 2.再过几十年我们来相会，送到火葬场全部烧成灰，你一堆我一堆，谁也不认识谁，全部送到农村做化肥。 3.感觉不是我在上学，而是学在上我，简单粗暴还不带套! 4.我这人从不记仇，一般有仇当场就报了。 5.很多年前我埋下一颗读书的种子，但是至今它还是颗种子。 6.我是一个有原则的人，我的原则只有三个字，看心情。 7.我有一颗减肥的心和一个吃货的胃，它倆天天PK，我掐指一算，艾玛，今天胃又赢了。 8.都想抓住青春的尾巴，可惜青春是只壁虎。 9.永远不要和父母吵架，当你吵赢的时候只有挨打。 10.人活着一定别亏待自己，比如减肥这事离我太遥远了，还是 吃碗里的肉更实际。 让你心情变好的超搞笑的内涵好笑说说 1.一天我俩在操场坐着，然后我的头碰到他的头了，我就蹭了蹭，人家别的情侣不都是感觉那种浪漫的吗!不都是玛丽苏吗!而他跟我说:“你跟我俩搁这儿比谁头铁呢?” 2.骗我冬天哈尔滨铁是甜的，还好在我要舔的时候制止了我。 3.教我怎么弄冻柿子冻苹果，结果埋在雪堆里第二天找不回来了。
4.有一次，我说想吃哈密瓜。他说好，然后下楼坐上个小摩的去了，最后捧回来一个十几斤的完整哈密瓜。 5.约我出去玩儿，我说唉，包好重，他顿时出现了痛心疾首的表情，接过来，掂量了下，说，确实重。然后把包还给我了。 6.早上五点多吧，把我叫起来，说给我带来了早餐。学校女生宿舍门禁，门还没开，我憋着一大股起床气，接过他从栏杆缝里递来的一袋早餐。打开。里面装着三个馒头。 7.像我这么冲动的女孩，就应该被人狠狠打一笔钱，让我好好冷静一下。 8.现在复习的感觉就是，马上要有一大波僵尸涌过来，但我却连向日葵都还没种。 9.我一直以为空气是免费的，直到那天我买了包薯片。 10.友谊很简单，就是在自己吃好吃的时候心里想着对方，然后拍下来发给她。 你的室友干过哪些让人爆笑的事情 1.她没买到回家的票，报了个家乡的旅行团回去了。 2.为了防止被查到违禁电器，每天背着电磁炉上课。 3.准备睡觉的时候，舍友神色慌张的和我说：“门外好像有人，你去看一眼。”我一惊，小心翼翼的爬下床打开门一看发现没人。舍友说：“灯关一下” 4.每个宿舍都有一个磨牙的，一个打呼噜的，一个说梦话的，还有一个睡得最迟，纵观全场的。 5.室友举着我的眼罩说：“你的胸罩挺别致的”。 6.有次我室友闻到一股臭味就问是不是谁放屁了，另一个室友说没有啊，是你鼻毛臭吧…
对待员工抱怨
“居长安，大不易”。每个人在特定的环境中，经由时间、空间的磨练，特殊事物的刺激，便有可能认为自身受到不公正或不公平的待遇，产生抱怨情绪。这种情绪有助于缓解心中的不快，有益于舒展自身的心情。在企业的“长安街”上，员工抱怨作为一种正常的情愫也会在企业若隐若现。面对竞争日益激烈的电信市场，加之企业改革创新的不断深入，电信企业员工的压力不断加大，在对新竞争、新环境的适应与不适应中，抱怨也随之而来！出现抱怨并不可怕，但一定要认真对待；可怕的是企业的管理者没有体察到抱怨，从而使抱怨的情绪蔓延下去，以至于小问题酿成大问题。 一、抱怨的分类 抱怨绝不是空穴来风，总是缘自内外部环境的影响。中国电信在经历电信体制改革、流程重组、上市等重大变革之后，以一个全新的形象展现在世人的眼前。对于取得的成绩，有目共睹，但也不可避免地存在一些问题。应该说企业近几年来推进各项改革措施，包括BPR、五项机制创新、五项集中管理等，正是围绕解决企业在经营、维护、服务、管理等多方面的问题而着手进行的。有问题就可能出现抱怨；即便在正常的生产经营过程中，员工也可能滋生抱怨。 ㈠薪酬抱怨最突出 薪酬直接关系到员工的生活质量，成为了员工抱怨最多、最突出的一方面。 1、同工不同酬 同工同酬可以说是劳务工的一呐喊。尽管企业在提高劳务工的待遇方面做了很大的努力，但劳务工与正式工的差距依然明显。有缘于此，劳务工总有“雇佣兵”情结，极易形成不平衡心态，而迫于社会就业的压力及社会劳动力市场价格等因素，一部分仍在坚守，期待着同工同酬早一天的到来；也有一部分优秀的劳务工不屈于企业的不公平，由抱怨而最终悻悻离去，随之而去的还有在企业练就的经验与知识…… 埋怨同工不同酬当然不是劳务工的特有心理，抛开用工性质不说，同一工种人员也会因学历而不是能力的不同出现同工异酬现象。对能力强工资低的员工来说，抱怨成了他的必然。 2、考核的随意性 当前，企业建立了关键绩效指标（KPI）考核体系，使员工绩效呈正态分布。KPI体系的上轨运行总体上已得到了员工的认同，并成为员工行为的指南。KPI绩效合同一经确定，在企业内部就有其“法定”效用，考核就应随着KPI分值上下浮动，不宜随意变更。但在运营过程中，为配合业务收入或单项业务发展任务的完成，基层往往又一次将它们与员工KPI分值挂钩，以此影响员工的工作重点。比如：为加快宽带发展，走出发展低谷，制定短期发展目标，硬性规定挂钩部门（转载自第一范文网https://www.360docs.net/doc/171179445.html,，请保留此标记。）、个人的KPI分值10分。如此虽然可以取得明显效果，却动摇了KPI体系的稳定性，一定程度上削弱了KPI合同的严肃性，伤害员工的感情。 3、收入不高
定律大全效应大全
墨菲定律（Murphy's Law）“墨菲定律”（Murphy's Law）亦称莫非定律、莫非定理、或摩菲定理，是西方世界常用的俚语。 “墨菲定律”：事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。比如你衣袋里有两把钥匙，一把是你房间的，一把是汽车的，如果你现在想拿出车钥匙，会发生什么？是的，你往往是拿出了房间钥匙。 这就是著名的“墨菲定律”。 经过多年，这一“定律”逐渐进入习语范畴，其内涵被赋予无穷的创意，出现了众多的变体，“如果坏事有可能发生，不管这种可能性多么小，它总会发生，并引起最大可能的损失”、“If anything can go wrong, it will.（会出错的，终将会出错）”、“笑一笑，明天未必比今天好。”“东西越好，越不中用”、“别试图教猪唱歌，这样不但不会有结果，还会惹猪不高兴!” “墨菲定律”的原话是这样说的：If there are two or more ways to do something, and one of those ways can result in a catastrophe, then someone will do it.（如果有两种或两种以上的选择，而其中一种将导致灾难，则必定有人会作出这种选择。） 根据“墨菲定律”，一、任何事都没有表面看起来那么简单；二、所有的事都会比你预计的时间长；三、会出错的事总会出错；四，如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。 近半个世纪以来，“墨菲定律”曾经搅得世界人心神不宁，它提醒我们：我们解决问题的手段越高明，我们将要面临的麻烦就越严重。事故照旧还会发生，永远会发生。“墨菲定律”忠告人们：面对人类的自身缺陷，我们最好还是想得更周到、全面一些，采取多种保险措施，防止偶然发生的人为失误导致灾难和损失。归根到底，“错误”与我们一样，都是这个世界的一部分，狂妄自大只会使用使我们自讨苦吃，我们必须学会如何接受错误，并不断从中学习。 我们都有这样的体会，如果在街上准备拦一辆车去赴一个时间紧迫的约会，你会发现街上所有的出租车不是有客就是根本不搭理你，而当你不需要租车的时候，却发现有很多空车在你周围游弋，只待你的一扬手，车随时就停在你的面前。如果一个月前在浴室打碎镜子，尽管仔细检查和冲刷，也不敢光着脚走路，等过了一段时间确定没有危险了，不幸的事还是照样发生，你还是被碎玻璃扎了脚。如果你把一片干面包掉在你的新地毯上，它两面都可能着地。但你把一片一面涂有果酱的面包掉在新地毯上，常常是有果酱的那面朝下。． “墨菲定律”告诉我们，容易犯错误是人类与生俱来的弱点，不论科技多发达，事故都会发生。而且我们解决问题的手段越高明，面临的麻烦就越严重。所以，我们在事前应该是尽可能想得周到、全面一些，如果真的发生不幸或者损失，就笑着应对吧，关键在于总结所犯的错误，而不是企图掩盖它。 牢骚效应:凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这!种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成攻的多 蝴蝶效应:上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。
中国杂志市场分析(1)
一、中国杂志市场现状分析 1、中国杂志市场概述 宏观背景： 如果有人问：中国四大媒体（电视、报纸、广播、杂志）中，数量最多的是哪一种？很多人会回答：杂志！ 是的，中国大陆地区的杂志截止到2001年底的统计，共有8725种，从数量上来说，在世界上也算的上是期刊大国。随着中国加入WTO，中国传媒领域政策的变动，杂志市场呈现了良好的资本增值性。投资杂志成为继网络之后最热门的传媒投资方向，杂志期刊市场也显得异常热闹，目前中国杂志市场有以下四个主要特点： a. 期刊的同质化现象 几乎所有的财经类杂志都是为高级经理人打造；几乎所有的汽车类杂志都是为购车者和车主制作；几乎所有的时尚类杂志都是为年轻白领女性开办，很多杂志的读者定位方向趋同，如果再细分下去则定位稍显模糊。（见图一） b.社会政治性与市场资本性共存 以前杂志社是国家、政府宣传方针、政策、法规、法令以及学术交流、情报、提高人民生活素质的重要工具，许多年来杂志的发展也一直围绕着政治影响和社会效益方面发展。进入21世纪后的期刊纷纷开始自负盈亏，走向市场，在主管单位的允许下各种资本也开始介入。除少量的杂志走向市场资本运营外，多数杂志的政治性仍占主导地位。 c.杂志的编辑、销售、发行体制不健全 目前一些杂志编辑力量为事业单位人员，销售力量为资本投资方，发行力量为邮政部门和
发行商，由于三者体制的不统一，造成许多杂志在整体运营的各个环节上存在瓶颈效应。 d.多数杂志仍以发行为主要收入来源 在8725种杂志中，其中有5300种左右的杂志发行量小于10000册，这部分杂志多数以发行为主要收入。另外发行百万的杂志在23种以上如《家庭》、《故事会》、《读者》等，其主要收入也来源于发行收入。如《读者》2001年将近2亿的收入中有1.8亿来自发行收入，广告收入只占10%左右。 由于中国市场上的期刊数量众多，很多类别的强势品牌期刊尚未形成，另外期刊市场良好的增值性（大众传媒投资平均8年可以产生效益，远比医药、日常消费品、银行、建筑等传统行业的10-15年快，在中国没有名牌媒体的情况下建立一个成功媒体品牌年限还可以缩短2-4年）使各种资本涌入，杂志市场呈现风起云涌之势，这场比试的结果将在3-5年内初见分晓。 2、杂志市场的游戏规则：（见图二） 图二：杂志媒体的相关管理机制 以上资料为实力媒体统计，仅供参考 杂志是一种特殊商品，有其独特的盈利模式，既可通过出售传媒本身盈利，也可以出售其传播效果盈利，即出售杂志本身所触达的受众曝光度。 走向市场化的杂志越来越靠出售传播效果作为其主要的盈利点，市场和传播效果也必须变
牢骚怪话都很精辟
牢骚怪话都很精辟，有深意！ ★若要一天不得安，请客；若要一年不得安，盖房；若要一生不得安，娶姨太 －－－梁实秋 ★近愚者蠢，近智者慧，近贫者穷，近富者贵。 －－－“近朱者赤，近墨者黑”后面没有讲完的话 ★人们不谈信仰，不谈个人对社会的看法，不谈性，不谈法律。因此，食品和药品占据了中国人日常生活的大部分。－－－外国人眼中的中国人 ★对一些人来说，商场就是战场，情场是钱场，命运是赌场，人生是游乐场。 －－－并非胡说八道 ★医院是一个使人终于把命看的比钱更重的地方。 －－－所以，有的医院向患者多收钱★如今，人们争先恐后地想成为“人物”，这时，人性少了，“物性”多了。 －－－“人物”之一解 ★一简单就快乐，一世故就变老。－－－年轻的秘诀 ★有些是鱼和鱼的相遇，有些是鱼和钩的相遇，有些则是钩和钩的相遇。 －－－缘分如同钓鱼 ★有希望，有事做，能爱人。－－－这就是幸福 ★爱情是一个魔鬼，它教男人学会撒谎，教女人学会撒娇。－－－两性语录 ★很多大事往往败在小人物手里，因为做大事情的人总是容易忽视小人物。 －－－细节决定成败 ★将一个人绑起来让众人打，打了白打不用负任何责任，看有多少人会跳出来残害自己的同类。 ★只有象杨绛那样“宁肯挨打，决不打人；宁肯挨骂，决不骂人”，才跟优秀沾边。－－－－国学大师张中行评说人的优劣★让人失去理智的，是外界的诱惑；最终耗尽一个人心力的，往往是自己的欲望．----内外有别 ★睡眠充足，想睡就睡；饮食有节制，肚子饿时才进食；每日都运动；永远不会为昨日事烦恼，也不为明日事担忧．----人类应向动物学习 ★恋爱仿佛下棋，全靠算计；婚姻仿佛打麻将，全靠运气。 ——那些反复离婚的主儿，就是因为不服气
如何对待员工抱怨
如何对待员工抱怨 一、抱怨的分类 抱怨绝不是空穴来风，总是缘自内外部环境的影响。中国电信在经历电信体制改革、流程重组、上市转型等重大变革之后，以一个全新的形象展现在世人的眼前。对于取得的成绩，有目共睹，但也不可避免地存在一些问题。应该说企业近几年来推进各项改革措施，包括BPR、五项机制创新、业务转型等，正是围绕解决企业在经营、维护、服务、管理等多方面的问题而着手进行的。有问题就可能出现抱怨；即便在正常的生产经营过程中，员工也可能滋生抱怨。 ㈠薪酬抱怨最突出 薪酬直接关系到员工的生活质量，成为了员工抱怨最多、最突出的一方面。 1、同工不同酬 同工同酬可以说是劳务工的呐喊。尽管企业在提高劳务工的待遇方面做了很大的努力，但劳务工与正式工的差距依然明显。有缘于此，劳务工总有“雇佣兵”情结，极易形成不平衡心态，而迫于社会就业的压力及社会劳动力市场价格等因素，一部分仍在坚守，期待着同工同酬早一天的到来；也有一部分优秀的劳务工不屈于企业的不公平，由抱怨而最终悻悻离去，随之而去的还有在企业练就的经验与知识…… 埋怨同工不同酬当然不是劳务工的特有心理，抛开用工性质不说，同一工种人员也会因学历而不是能力的不同出现同工异酬现象。对能力强工资低的员工来说，抱怨成了他的必然。 2、考核的随意性 当前，企业建立了关键绩效指标（KPI）考核体系，使员工绩效呈正态分布。KPI体系的上轨运行总体上已得到了员工的认同，并成为员工行为的指南。KPI绩效合同一经确定，在企业内部就有其“法定”效用，考核就应随着KPI分值上下浮动，不宜随意变更。但在运营过程中，为配合业务收入或单项业务发展任务的完成，基层往往又一次将它们与员工KPI分值挂钩，以此影响员工的工作重点。比如：为加快超级无绳发展，走出发展低谷，制定短期发展目标，硬性规定挂钩部门、个人的KPI分值10分。虽然可以取得明显效果，却动摇了KPI体系的稳定性，一定程度上削弱了KPI合同的严肃性，伤害员工的感情。 3、收入不高 客观地说，电信员工的收入在当地的收入处在中上水平。而收入不高的抱怨主要缘自业内比较、时间的前后比较、同其他行业相对增长率的比较以及个人收入预期的比较。当前，业内价格战烽火正浓，各运营商都在“保存量、激增量”的战役中你争我夺。处于市场前端的员工感觉尤其明显，工作难度大了，工作量增加了，付出更多了，当然预期收入也增加了。我国有传统的“三节”，员工期待着企业发放一些特别的福利，这几乎成了一种惯性思维、情理之中的事，并寄希望年年有新高。这一点，对企业颇有难度，成本的紧缩势必影响员工的收入。 4、无偿加班
诗经中有深意的句子
诗经中有深意的句子 导读： 1. 彼采萧兮，一日不见，如三秋兮。《诗经国风王风采葛》 2. 匪女之为美，美人之贻。《诗经邶风静女》 3. 高岸为谷，深谷为陵。《诗经小雅十月之交》 4. 淇则有岸，隰则有泮。《诗经。卫风。氓》 5. 人而无仪，不死何为？《诗经鄘风相鼠》 6. 桃之夭夭，灼灼其华。《诗经国风周南桃夭》 7. 天步艰难，之子不犹。《诗经小雅白华》 8. 天实为之，谓之何哉！《诗经邶风北门》 9. 投我以木瓜，报之以琼琚。《诗经国风卫风木瓜》 10. 委委佗佗，如山如河。《诗经鄘风君子偕老》 11. 昔我往矣，杨柳依依。今我来思，雨雪霏霏。《诗经小雅采薇》 12. 有匪君子，如切如磋，如琢如磨。（《诗经国风卫风淇奥》） 13. 于嗟女兮，无与士耽。士之耽兮，犹可说也；女之耽兮，不可说也。 14. 战战兢兢，如临深渊，如履薄冰。《诗经小雅小旻》 15. 知我者，谓我心忧；不知我者，谓我何求，悠悠苍天，此何人哉？《诗经国风王风黍离》 16. 秩秩斯干，幽幽南山。如竹苞矣，如松茂矣。《诗经小雅斯
干》 17. 鹤鸣于九皋，而声闻于野。 18. 月出佼兮，佼人僚兮 19. 执子之手，与子偕老。 20. 泉涸，鱼相与处于陆，相濡以沫，相掬以湿，不若相忘于江湖。 21. 知我者，谓我心忧，不知我者，谓我何求。 22. 投我以木瓜，报之以琼瑶，匪报也，永以以相好也。 23. 蒹葭苍苍，白露为霜，所谓伊人，在水一方。 24. 夙兴夜寐，靡有朝矣。《卫风·氓》 25. 桃之夭夭，烁烁其华，之子与归，易其室家。 26. 茕茕白兔，东走西顾。衣不如新，人不如故。 27. 风雨如晦，鸡鸣不已。既见君子，云胡不喜？《郑风·风雨》 28. 岂曰无衣，与子同袍。《秦风·无衣》 29. 终风且暴，顾我则笑。谑浪笑敖，心中是悼。 30. 式微，式微，胡不归？《邶风·式微》 31. 高山仰止，景行行止，虽不能至，心向往之。 32. 投我以桃，报之以李。《大雅·抑》 33. 硕鼠硕鼠，无食我黍！《魏风·硕鼠》 34. 关关雎鸠，在河之洲。窈窕淑女，君子好逑。 35. 昔我往矣，杨柳依依，今我来思，雨雪霏霏。行道迟迟，载
中国杂志市场现状及发展趋势分析
中国杂志市场现状及发展趋势分析 一、中国杂志市场现状分析 1、中国杂志市场概述 宏观背景： 如果有人问：中国四大媒体（电视、报纸、广播、杂志）中，数量最多的是哪一种？很多人会回答：杂志！ 是的，中国大陆地区的杂志截止到2001年底的统计，共有8725种，从数量上来说，在世界上也算的上是期刊大国。随着中国加入WTO，中国传媒领域政策的变动，杂志市场呈现了良好的资本增值性。投资杂志成为继网络之后最热门的传媒投资方向，杂志期刊市场也显得异常热闹，目前中国杂志市场有以下四个主要特点： a. 期刊的同质化现象 几乎所有的财经类杂志都是为高级经理人打造；几乎所有的汽车类杂志都是为购车者和车主制作；几乎所有的时尚类杂志都是为年轻白领女性开办，很多杂志的读者定位方向趋同，如果再细分下去则定位稍显模糊。（见图一） b.社会政治性与市场资本性共存 以前杂志社是国家、政府宣传方针、政策、法规、法令以及学术交流、情报、提高人民生活素质的重要工具，许多年来杂志的发展也一直围绕着政治影响和社会效益方面发展。进入21世纪后的期刊纷纷开始自负盈亏，走向市场，在主管单位的允许下各种资本也开始介入。除少量的杂志走向市场资本运营外，多数杂志的政治性仍占主导地位。
c.杂志的编辑、销售、发行体制不健全 目前一些杂志编辑力量为事业单位人员，销售力量为资本投资方，发行力量为邮政部门和发行商，由于三者体制的不统一，造成许多杂志在整体运营的各个环节上存在瓶颈效应。 d.多数杂志仍以发行为主要收入来源 在8725种杂志中，其中有5300种左右的杂志发行量小于10000册，这部分杂志多数以发行为主要收入。另外发行百万的杂志在23种以上如《家庭》、《故事会》、《读者》等，其主要收入也来源于发行收入。如《读者》2001年将近2亿的收入中有1.8亿来自发行收入，广告收入只占10%左右。 由于中国市场上的期刊数量众多，很多类别的强势品牌期刊尚未形成，另外期刊市场良好的增值性（大众传媒投资平均8年可以产生效益，远比医药、日常消费品、银行、建筑等传统行业的10-15年快，在中国没有名牌媒体的情况下建立一个成功媒体品牌年限还可以缩短2-4年）使各种资本涌入，杂志市场呈现风起云涌之势，这场比试的结果将在3-5年内初见分晓。 2、杂志市场的游戏规则：（见图二） 图二：杂志媒体的相关管理机制 以上资料为实力媒体统计，仅供参考 杂志是一种特殊商品，有其独特的盈利模式，既可通过出售传媒本身盈利，也可以出售其传播效果盈利，即出售杂志本身所触达的受众曝光度。
话糙理不糙的经典语录,太精辟了,让人无力反驳!
话糙理不糙的经典语录，太精辟了，让人无力反驳！ 话糙理不糙的经典语录，太精辟了，让人无力反驳！ 一、小三再美、小四再媚，政府承认的始终是原配。 二、吹过的牛都会变成响亮的耳光，要么扇在自己脸上，要么扇在瞧不起自己的人脸上。 三、你不要一直不满人家，你应该一直检讨自己才对。问问自己，当初怎么会瞎了眼认识这个人的。 四、你之所以相信一个人说的话，是因为他说了你想听的话。——《摆渡人》 五、一个很久很久不联系的人突然联系你，他多半最近过得很不好，过得好的人不会想起你。 六、当你不够强大时，你发的一切飚，在别人看来都只是个笑话。 七、对面走过来一个人，撞上了叫做爱情；对面开过来一辆车，撞上了叫做车祸。可惜车与车总是撞，人与人却总是让。 八、富人生活千姿百态，穷人大致相同。 九、别去劝一个执意要吃屎的人，不然他不但不会感谢你，还会以为你要和他抢着吃。 十、舒服就是人生的高利贷，现在可以不还，以后加倍偿还。 十一、千万不能胖，不然以后穷的去讨饭，都没人信你是乞丐。 十二、不要怪别人以貌取人，毕竟心太远，脸就在眼前。 十三、遇到恶心事，你要学会淡定和从容，这个世界上的人渣是千姿百态的。 十四、吵架最激烈不过一分钟，而那一分钟你说出的话，是你用一百分钟都弥补不回来的。 十五、如果你太在意别人的看法，那么你的生活将变成一件裤衩。别人放什么屁，你都得接着。 十六、能自己花钱解决的事，尽量别用人情，你要知道，人情比钱贵得多。
十七、当你学会拒绝别人，学会以牙还牙时，他们反而会尊重你，甚至敬畏你。所以说，无情一点并没有错。 十八、如果你20岁之后，花的钱还是伸手向父母要的，那么你的满身名牌只能衬托出你的无能。 十九、活得累是因为心里装了多余的东西，跟吃饱了撑的是一个道理。 二十、不要像个难民一般告诉全世界你的痛苦。这世界多的不是医生，而是往伤口撒盐的畜生。
善待员工从底层做起.doc
善待员工从底层做起 善待员工从底层做起 2009年末，中国工人作为唯一的群体入选美国《时代》周刊评出的当年年度人物。《时代》的专题文章配发了7名在深圳打工的工人照片和他们简短的故事，并评价称：中国经济顺利实现保八，在世界主要经济体中继续保持最快的发展速度，并带领世界走向经济复苏，这些功劳首先要归功于中国千千万万勤劳坚韧的普通工人。 这一评价在后来的各种评论中获得了肯定。这里没有权钱交易，也没有财富的显摆，只有对劳动者的尊重。 9月末，中国南方一家著名周刊，则把一家颇善于炒作并试图成为跨国企业的中等规模公司的老板和高管们，列为一期特刊的封面人物，为他们歌功颂德。这样一种强烈而鲜明的对比，让我不由得感到一种讽刺。到底谁是这个企业和这个国家的主人?在这本长达50页的特刊中，除了封面上一堆公司高管的照片之外，内页洋洋洒洒都是公司高管们将自己的工作与公司发展史紧密联系的应景文章，配图中除了两张流水线的工作照之外，再也没有基层员工的影子。翻来翻去，不见那些三十年来默默支撑着这家公司数十间海内外工厂订单任务的工人，也不见那些在风雨中值班站岗的保安，更不见那些为公司创造良好工作和生产环境的保洁员。没有注解，没有感谢，海内外十余万员工没有出现，那仅有的基层员工代表，在照片上已经被化身为无名氏。
窃以为，一个想要被社会公众尊敬的企业，应当在这值得庆贺的而立之年，将自己的成功和成就跟最广泛的员工代表一起分享，而不是少数站在天花板上的那些人自娱自乐。自1999年国际劳工组织负责人首次提出体面劳动(decent work)的概念以来，这个概念及其蕴含的真意已被世界各国认同。在中国，虽经社会各界多年的努力，劳动阶层依然缺乏充分的就业机会，社会保障体系不完善，工人的权利经常被忽视或剥夺，社会对话机制也不健全。而环境压力、不安全感、政府管理缺失、收入分配不公，缺乏公共福利，缺乏应有的价值认可和荣誉等，使很多劳动者的工作环境、工作条件和所享有的社会福利都并不大体面。 许多企业一提到感恩，就是对员工要求的，似乎总觉得是企业养活了员工，乃至于企业并不会感恩员工的付出。我坚持认为，在我国的今天，一个现代化企业绝不应招致万恶的资本家这样的恶评。这让我想起一个中学时就学过的问题：到底是人民创造历史，还是英雄创造历史?这个问题是显而易见的，历史已经自己做了回答：英雄是可以为社会的进步指引方向，甚至提供舞台的，但如果没有人民，英雄的事业就没有了根基。企业更是如此，实际上是千千万万瘦弱的基层员工在支撑着宏伟的企业大厦。小人物的缺失，透视出企业理念的落后。 我曾多次在国内外报刊撰文呼吁关注基层员工，充分尊重普通劳动者，让他们有尊严地体面劳动。2008年1月，胡锦涛总书记在北京出席2008经济全球化与工会国际论坛开幕式时也指出：让各国广大劳动者实现体面劳动，是以人为本的要求，是时代精神的体现，也是尊重和保障人权的重要内容。 工人城市的建设、企业的发展、社会的进步早已离不开这群人。如果作为劳动者的工人阶层不能享受到应有的公平报酬，
比马龙效应
皮格马利翁效应 (重定向自比马龙效应) 皮格马利翁效应(Pygmalion Effect) [编辑] 皮格马利翁效应 皮格马利翁效应，也有译“毕马龙效应”、“比马龙效应”，由美国著名心理学家罗森塔尔和雅格布森在小学教学上予以验证提出。亦称“罗森塔尔效应(RobertRosenthal Effect)”或“期待效应”：“说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行。” 皮格马利翁效应是说人心中怎么想、怎么相信就会如此成就。你期望什么，你就会得到什么，你得到的不是你想要的，而是你期待的。只要充满自信的期待，只要真的相信事情会顺利进行，事情一定会顺利进行，相反的说，如果你相信事情不断地受到阻力，这些阻力就会产生，成功的人都会培养出充满自信的态度，相信好的事情会一定会发生的。这种称为积极期望的态度是赢家的态度。事前就期待你一定会赢，而且坚守这种看法，因此，只要你充满自信的期待。即使你期待时所把持的资料是不正确的，你仍然会得到你所期望的结果。在我们生活中，父母亲对我们的期望，老板对我们的期望，我们对别人的期望，特别是对儿女、对配偶、对同事、部属的期望，以及我们对自己的期望，都是对我们生活是否愉快是有重大影响的期望，假如你对自己有极高且积极的期望，每天早上对自己说：“我相信今天一定会有一些很棒的事情发生”。这个练习就会改变你的整个态度，使你在每一天的生活中都充满了自信与期望。 皮格马利翁效应告诉我们,当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候,我们所期望的事物 就会出现。
[编辑] 皮格马利翁效应由来 皮格马利翁是古希腊神话中塞浦路斯国王。这个国王性情孤僻，常年一人独居。他善于雕刻，孤寂中用象牙雕刻了一座表现了他理想中的女性的美女像。久而久之，他竟对自己的作品产生了爱慕之情。他祈求爱神阿佛罗狄忒赋予雕像以生命。阿佛罗狄忒为他的真诚所感动，就使这座美女雕像活了起来。皮格马利翁遂称她为伽拉忒亚，并娶她为妻。后人就把由期望而产生实际效果的现象叫做皮格马利翁效应。
富有深意的句子,简短又暗含深意的句子
富有深意的句子,简短又暗含深意的句子 1、学无止境，人的一生倘若不学习，那么他的一生定会贫乏。 2、尽管失败和挫折等待着人们，一次次地夺走青春的容颜，但却给人生的前景增添了一份尊严，这是任何顺利的成功都不能做到的。 3、一个好的假期，是与对时间的观念比你更模糊的人一起度过。 4、你可以重重把我给打倒，但是想都别想我求饶。 5、天赋是埋藏在矿里的黄金，才能是挖掘矿藏的矿工。 6、若想克服恐惧，不要只想到自己，设法去协助别人，恐惧便会消失。 7、练就一颗忍耐、豁达、睿智的心，幸福才会来。 8、成功与否，我们赌的是坚持。在你坚持的时候别人也许就放弃了。你坚持的越久你就越容易成功。 9、总有一个人他教会你成长，然后又独自离开。 10、生命本该有意义，我们绝不是白来一场。 11、时间是公平的，活一天就拥有24个小时，差别只是珍惜。 12、改变是如此困难，但唯有改变，才可能成功。 13、人生就像巧克力，沵永远都不知道自己会吃到什么味道。
14、在人之上要自重，在人之下要自尊。 15、当你的希望一个个落空，你也要坚定，要沉着！ 16、原谅，不过是将遗憾悄悄掩埋；忘记，才是最深刻彻底的宽容。 17、以前我的生活就是工作，以后我的工作就是生活。 18、眉毛上的汗水和眉毛下的泪水，你必须选择一样！ 19、流水在碰到抵触的地方，才把它的活力解放。 20、千里之行，始于足下。细节决定成败美丑 21、有些路，不走下去，你就不会知道那边的风景有多美。 22、有总是从无开始的：是靠两只手和一个聪明的脑袋变出来的。 23、好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。。 24、把机遇留给朋友，把幸运留给亲人，把勤奋留给自己。 25、一个人的深切期望不但可以创造自己的机会，甚至可以创造自己的天才！ 26、珍惜这一分钟，作好下一件事，点燃无限的激情，让不可能成为可能。 27、高喊：一次不行两次，两次不行三次，再试一次，我就成功了！永不言弃！