致敬最美奋斗者观后感

致敬最美奋斗者观后感时间见证了奋斗者永不停歇的脚步，新中国成立70年来，在实现中华民族伟大复兴的伟大征程中，从来不缺少奋斗者。“最美奋斗者”名单中受表彰的对象，既有孔繁森、焦裕禄等社会主义建设时期的光辉榜样，也有张瑞敏、王传喜等新时代的人民楷模。

时代变迁、薪火赓续，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。但不管何时何地，奋斗都是最亮丽的人生底色，奋斗者都是扛起时代使命和担当的中坚力量。受表彰的“最美奋斗者”们，他们都是平凡岗位上的普通劳动者，不断的奋斗让他们从平凡走向伟大。

奋斗是艰辛的，但没有艰辛，又何谈真正的奋斗？“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，奋斗者，最可敬！越是艰难困苦，越要艰苦奋斗。“最美奋斗者”朱彦夫老人，战场上失去四肢和左眼，重度残疾的他拖着残躯返回家乡带领乡亲们继续奋斗，担任村支部书记的25年间，治山治水、脱贫致富成为他新的奋斗目标。纵然环境恶劣、纵然身体残疾，再难再苦没有吓退朱彦夫，而是在奋斗中不断书写属于他的极限人生。

只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。先苦后甜最甘甜，人生路上有时偶遇“不劳而获”的诱惑，但”惊喜”过后总是伴随着不安与空虚，相反，那些经过艰苦奋斗方能实现的人生目标，成功之后所带来的成就感和幸福感是不可描述也是无与伦比的。马克思曾说，“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物；经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人。”世界潮流，浩浩荡荡，新时代，是奋斗者的时代。这个时代，唯一不变的就是变

化。新故相推，日生不滞，不日新者必日退。看似遍地都是机会，但机会却稍纵即逝。“数风流人物，还看今朝”，天上不会掉馅饼，梦想也不能一蹴而就，抓住机会，成就自我，绝不是靠“守株待兔”式的等待，而是持续不断的奋斗。不出发，什么也不会有；不“再出发”，已经有的也一样会失去。

歌曲《真心英雄》曾火遍大江南北，歌词”不经历风雨，怎能见彩虹，没有人能随随便便成功”更是耳熟能详。歌曲的传唱正是奋斗精神的共鸣，复兴路上人人都是奋斗者，个个都是追梦人。

向奋斗者致敬！

《以奋斗者为本》读后感

《以奋斗者为本》读后感在认真的阅读了张总关于"以奋斗者为本"的文章之后，我又忍不住反复的读了几遍，并对 "奋斗者"思想的定义及其实现和意义进行了思考，对于什么是"奋斗者"、什么是"以奋斗者为本"以及如何让自己成为奋斗者并实现自己作为奋斗者的价值有了一定程度的认识，在此进行了一些学习心得的总结。这篇小说的主人公是大卫·科波菲尔。他的童年生活十分凄惨：父亲在他未出生前就去世了，8岁时母亲改嫁，继父摩德斯通先生严酷残暴，他的姐姐莫德斯通小姐也一样铁石心肠，不近人情。后来他被送往学校——钱国最糟糕的学校之一，那里的人也并不友善——残忍的校长，狡诈的朋友……大卫在学校里饱受煎熬，然而他那善良的母亲却只能忍气吞声。不久之后，大卫的母亲便去世了。这是他的继父便霸占了家产，还把大卫送去工厂工作，尽管他当时只有十岁。读到这里，我不免为大卫的悲惨童年感到万分同情与难过。相比之下，我的童年简直太幸福了。我享受着父母的关爱，在学校里又和蔼的老师与友爱的同学，我是多么幸福啊!可是大卫却生活得如此悲苦，这是多么的可怜啊! 什么是奋斗者? 首先，我们都会问：什么是"奋斗者"?这个问题张总在文章的最开始部分就给出了答案：可以说，这是诗化小说的代表。小说也是一个载体，有些东西不得不融入到小说中，才能真切的展现在人们的面前。昆德拉的小说，是为了在小说中说明某个观点;哈代的小说，则是为了在其中建立一个意象，最温柔最触动人心的意象;劳伦斯的小说，在试图在其中描述某种情感，最细微最令人恍然的情感。哈代是把苔丝当作一首诗来写的，这从文中随处可见的诗意描写中可以印证。所有的景物都强烈的带着人物的或者作者的情感，就是描写一个猪圈吧，也不会让人感到一点不雅，这就是语言方面的能力了。这让整个苔丝，或者说整个事件，都笼罩在某种诗意的氛围中，因而令人难忘。或许哈代有在乡间的宁静的童年，所以才有那种自然而然的笔触，读之，能让人心灵平静，那种超出读书这种行为本身的平静。 "奋斗者"是能够为整个社会向前发展做出一定贡献的，同样，也一定会为自己所从事的领域、行业做出突出性贡献并受到社会所尊敬的人;"奋斗者"是能够为他所服务的企业、客户创造实实在在的价值; "奋斗者"也是通过自己的努力与付出，提升个人的综合能力，并能够实现个人成就，获得社会的尊敬，获得丰厚回报的。人，作为一个社会个体，在一定的社会环境下成长和生活，享受社会环境的滋养和辅助。同样的，社会的发展也需要我们个人的奉献，在成不一个奋斗者的前提。没有奉献，就不能创造价值;没有奉献，人生就不会有意义;没有奉献，社会就不会有进步，也就不会有个人的进步。所以，没有奉献，就谈不上"奋斗者". 所以，我个人理解的所谓的"奋斗

2019-2020最美奋斗者事迹材料最美奋斗者演讲稿心得体会[最新]

最美奋斗者事迹材料格扎，男，藏族，中共党员，1976年5月出生，青海玉树人，在职党校大学学历，青海省玉树藏族自治州玉树市上拉秀乡党委副书记、人民政府乡长。他是在党的关怀下成长起来的一名优秀少数民族干部，参加工作20多年来，一心扑在牧民群众身上，在海拔4000米的雪域高原，始终奋斗在脱贫攻坚一线，不顾高寒缺氧，不顾气候恶劣，办公在草滩、吃住在山间，亲临各村社、各贫困户家中讲解政策、算账对比、共商大计，与牧民群众一道轮流放牧、保护草场，全乡干部群众亲切地称他为“放牧乡长”，脱贫致富的“总指挥”，心系发展的“领路人”。李连和，男，汉族，中共党员，1959年4月出生，青海省海东市乐都区高庙镇新庄村人，现为高庙镇卯寨景区党总支书记、新庄村党支部书记。该同志积极投身到美丽乡村建设中，自筹2000余万元绿化高庙镇新庄村周边荒山荒坡240余公顷；投资1.2亿元打造卯寨景区，带领群众实施乡村振兴战略，全村人均收入从原先的5000多元增加到了

9000元左右收入，带动3村27户71人贫困户实现了稳定脱贫。2017年国家林业局授予全国绿化劳动模范；海东市委市政府授予造林绿化模范大户；2018年青海省委省政府授予2017年度脱贫攻坚先进个人；青海省旅游绿色发展工作领导小组授予先进个人；高庙镇党委评为“优秀党支部书记”。尖措，男，藏族，中共党员，1968年6月出生，青海兴海人，生前担任青海省河南蒙古族自治县优干宁镇党委书记兼人大主席团主席，县委常委、统战部长等职务。尖措同志参加工作24年来，始终坚定理想信念，牢记党的宗旨，忠诚党的事业，被当地群众誉为“蒙旗赤子”。在担任优干宁镇党委书记期间，成功解决长达17年之久的优干宁镇阿木乎村、南旗村与泽库县恰科日乡之间的草场纠纷问题。在河南县委常委、统战部长岗位上，组织实施寺院基础设施和公共服务“六大工程”，改善僧侣学习生活条件，实现僧侣医保、社保全覆盖，增进了僧俗群众对党和政府的向心力、凝聚力。2015年12月4日，因劳累过度，突发心肌梗塞去世，年仅47岁。索南，男，蒙古族，中共党员，1953年6月5日出

致敬最美奋斗者观后感

致敬最美奋斗者观后感致敬最美奋斗者观后感时间见证了奋斗者永不停歇的脚步，新中国成立70年来，在实现中华民族伟大复兴的伟大征程中，从来不缺少奋斗者。“最美奋斗者”名单中受表彰的对象，既有孔繁森、焦裕禄等社会主义建设时期的光辉榜样，也有张瑞敏、王传喜等新时代的人民楷模。时代变迁、薪火赓续，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。但不管何时何地，奋斗都是最亮丽的人生底色，奋斗者都是扛起时代使命和担当的中坚力量。受表彰的“最美奋斗者”们，他们都是平凡岗位上的普通劳动者，不断的奋斗让他们从平凡走向伟大。奋斗是艰辛的，但没有艰辛，又何谈真正的奋斗？“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，奋斗者，最可敬！越是艰难困苦，越要艰苦奋斗。“最美奋斗者”朱彦夫老人，战场上失去四肢和左眼，重度残疾的他拖着残躯返回家乡带领乡亲们继续奋斗，担任村支部书记的25年间，治山治水、脱贫致富成为他新的奋斗目标。纵然环境恶劣、纵然身体残疾，再难再苦没有吓退朱彦夫，而是在奋斗中不断书写属于他的极限人生。只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。先苦后甜最甘甜，人生路上有时偶遇“不劳而获”的诱惑，但”惊喜”过后总是伴随着不安与空虚，相反，那些经过艰苦奋斗方能实现的人生目标，成功之后所带来的成就感和幸福感是不可描述也是无与伦比的。马克思曾说，“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物；经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人。”世界潮流，浩浩荡荡，新时代，是奋斗者的时代。这个时代，唯一不变的就是变

化。新故相推，日生不滞，不日新者必日退。看似遍地都是机会，但机会却稍纵即逝。“数风流人物，还看今朝”，天上不会掉馅饼，梦想也不能一蹴而就，抓住机会，成就自我，绝不是靠“守株待兔”式的等待，而是持续不断的奋斗。不出发，什么也不会有；不“再出发”，已经有的也一样会失去。歌曲《真心英雄》曾火遍大江南北，歌词”不经历风雨，怎能见彩虹，没有人能随随便便成功”更是耳熟能详。歌曲的传唱正是奋斗精神的共鸣，复兴路上人人都是奋斗者，个个都是追梦人。向奋斗者致敬！

向奋斗者致敬演讲稿

向奋斗者致敬演讲稿向奋斗者致敬演讲稿3篇成功靠什么？很多成功人士会说是奋斗。下面是收集的向奋斗者致敬演讲稿，欢迎阅读。人的一生总要面对无数次选择，就像下棋一样，在黑与白交织的世界里，每向前迈一步，都要经历一次内心的困苦，犹豫，绝望而后坚定的成长过程。有人说："这就人生的魅力。"而正处于十字路口的我们，告别了充满幼稚与凝重的初中，一个举目一新，春机盎然的职业学校又出现在我面前，而我还在为昨天的失败沮丧不已；正为揉碎在蓝海里的梦想而痛苦万分，但，我对自己说：我选择这里，张开我的翅膀，播种我的希望，让梦在这里延续，让青春在这里腾飞。在校园的点点滴滴，我逐渐抛弃了幼稚，更深刻明白了青春的内涵。青春当你播下疏狂，它就回赠你悔恨和枯涩，你播下懒惰，青春就惩罚你以荒芜和悲凉；你播下勤奋，青春就赏赐以欢乐和甜蜜。当我们在品味青春时，像饮一杯蜂蜜，也像饮一杯白开水，在蜂蜜的甜腻中尝出平淡，在白开水的清淡中品出平凡。正这种青春的内涵，也向我印证了青春的理想。

先哲说过：理想如星辰——我们永不能触到，但我们可以像航海者一样，借星光的位置而航行。"我因此陷入了重重的沉思，夜幕降临时，校园内一阵阵淡淡的芬芳随着轻风沁如我的心肺，此时我明白，花朵以自己独特的芬芳在熏陶着一代新人，我们作为21世纪的新新人类更应该像航海者不断摸索我们的理想，用青春去抒写奋斗。亲爱的老师同学们：大家好！ xx年的秋天，在xx大学最美的时候，我来到了xx大学。我相信每一个刚进入的大学的同学都心潮澎湃，壮志凌云。因为，从此我们踏上了一段追梦的旅程。在这样的一段旅程中，我想会有一种力量，它可以使我们在迷茫中找到方向，在失败中不放弃奋斗，在挫折中不忘却梦想。这种力量，便信念。这个世界上没有谁能使你倒下，如果你的信念还没倒的话。追寻梦想的过程中我们会有迷茫。我想对于进入大学校园的每一位同学来说都会经历这样一段时期。迷茫中有人会放弃自我，但我想能够守候心中信念的人一定能够找到前进的方向。偶尔会听到有些同学在问：大学我们能学到什么，不过由你玩四年而已。而那些能够坚

以奋斗者为本读后感10篇(优秀版)

《以奋斗者为本读后感》以奋斗者为本读后感（一）：读了张总写的《以奋斗者为本》后，我感受颇多，作为易流新员工的一员。我想我的路还有很长很远，但要想为公司创造更大的利润，为我个人职场生活添彩，就务必努力再努力，奋斗再奋斗。作为新员工的我们都很年轻，有必须的冲劲，由于工作经验不是太多，工作思路也比较单一，在工作中会常走弯路，有时也会因为一点小困难或有些小的不适应，而困惑。其实这在我看来再正常但是，说明我们已经在前进的路上了，而这些小困难也就成为我们在奋斗路上的小插曲了。我想易流的奋斗者就应是那种有工作激情，并不断理解挑战，透过不断地挑战去重新打造自己，进而继续向前赶，让自己逐渐强大起来。易流的奋斗者首先就应是对易流事业的绝对认同与忠诚，并践行易流的七条价值观;易流事业的奋斗者务必对工作充满激情，并对于易流的发展富有职责感、使命感;易流事业的奋斗者就应将本职岗位价值最大化，并坚持以结果为导向的行事风格;易流事业的奋斗者就应时刻具备危机意识，并在工作中持续改善;易流事业的奋斗者就应具有钻研、学习、不断创新的精神。这是张总对易流奋斗者的要求，这五条要求即全面又精辟，话不多但要做到却不容易，这就要求我们每个易流人要有职责感、有使命感，以主人公的心态为公司的利益着想，同时还要有危机意识. 用心用智慧，给力给机会。我想我们每个人对奋斗者的理解，可能会有一些小不同吧，但是有了张总给我们提出的方向性要求，相信在我们每个人的心中都会有一个风向标，它指使着我们在奋斗的路上向前迈进。易流给予每个人的机会都是平等的，只要你肯奋斗肯挑战，相信定会有更宽广的舞台去等着你。最后，我们务必将以客户为中心、以奋斗者为本、坚持转变、创新、服务的经营理念，全面提升公司整体竞争力!的经营方针做为我们奋斗前进的指导思想。以公司的长远发展为目标，而团结奋斗! 以奋斗者为本读后感（二）：在认真的阅读了张总关于以奋斗者为本的文章之后，我又忍不住反复的读了几遍，并对奋斗者思想的定义及其实现和好处进行了思考，对于什么是奋斗者、什么是以奋斗者为本以及如何让自己成为奋斗者并实现自己作为奋斗者的价值有了必须程度的认识，在此进行了一些学习心得的总结。

演讲稿《奋斗》精选六篇

演讲稿《奋斗》精选六篇演讲稿《奋斗》精选篇一人生要奋斗，因为只有奋斗，成功的鲜花才会绽开笑脸；只有奋斗，事业的大门才会向你敞开；只有奋斗，你才会为生活的强者，成为命运的主人。人生要奋斗。虽然奋斗的道路是漫长的、是坎坷的、是长满荆棘的，但是，只要确信自己的道路是正确的，就应该勇往直前，决不回头，就应该努力奋斗，决不退缩。在这条难走的道路上，只有不断跋涉，困难的坚壁才能凿开，成功的道路才会开通。人生要奋斗。爱因斯坦曾经说过：“对真理和知识的追求并为之奋斗，是人的品质之一。是的，拥有敢于奋斗这种高尚品质的人，定是一个卓越的人，一个强者。平庸的人听从命运，强者主宰自己的命运。人生要奋斗。纵观古今中外的伟人，不都是付出了一番努力之后，才取得一番成就吗？在众多伟人的一生中，有的经受过流浪饥饿的岁月；有的遭遇过飞来横祸的摧残；也由于的承受着失败煎熬和冷嘲热讽。但是他们都凭着顽强的毅力和不屑的努力，成为了一个个、出类拔萃发人。他们中间，有的创造了史无前例的奇迹！伟人们的丰功伟绩，和他们的坚持不懈的奋斗是离不开的。有奋斗才会有成功！人要奋斗。在奋斗精神面前，死神、苦难都失去了它们的“威力”。没有什么困难和逆境能够阻挡奋斗者前进！因为，成功的信念永远在

他们心中闪现着，攀登人生高峰的目标永远激励着他们不懈努力，不懈奋斗！人生要奋斗。在奋斗的大路上踏尽崎岖又契而不舍的人必将能达到成功的彼岸。奋斗的旗帜只有在困苦中才能升起来，只有经过奋斗，昨天的梦想才可能成为今天的现实。人生要奋斗，朋友们，让我们架起奋斗的桥梁，共同奔向成功的彼岸。让我们张开奋斗的翅膀，共同飞向灿烂的明天！演讲稿《奋斗》精选篇二大家好！今天我要讲的是为梦想而奋斗！高尔基说过；“当大自然剥夺了人类用四肢爬行的能力时，又给了他一根拐杖，这就是梦想！“梦想是人生的太阳”德莱特的这句话至今仍是很多人的座右铭。梦想，不仅是一个美好的名词，更是人活一世奋斗努力的目标，倘若没有了这个目标，人生也会随之黯然失色。奥运第一个独得三枚田径金牌的女子是美国的威尔玛?鲁道夫，她辉煌的成绩足以令世人感叹，可她曾经被医生判定为终生残疾，曾经有六年不会走路。年幼的威尔玛立志要成为秀的田径运动员，这个可望而不可即的梦想激励着她不顾别人的嘲讽，日复一日年复一年的努力，终于赢得了鲜花和掌声，创造了辉煌的奇迹。梦想，这一盏不灭的灯趋走了威尔玛心灵的阴影，照亮了她前进的方向。人生之路不是一马平川，也不是鲜花碧草铺就，困苦挫折在所难免。但只要有梦想这盏不灭的灯相伴，就能冲破迷惘，步入灿烂

企业奋斗者之歌演讲稿_演讲稿

企业奋斗者之歌演讲稿本文是关于演讲稿的企业奋斗者之歌演讲稿，感谢您的阅读！企业奋斗者之歌演讲稿（一）做一个奋斗的五凌人金泽心五凌的奋斗精神和奋斗激情，是一脉相承、持续弘扬的。五凌公司的人才理念就是"以奋斗者为本".五凌公司成立于1995年，公司先后荣获"全国五一劳动奖状"、"全国模范职工之家"、"中国优秀企业形象单位"、"全国电力行业企业文化特等奖",国务院国资委系统"先进基层党组织",中国电力投资集团公司"文明单位","湖南省纳税50强单位"等省部级以上荣誉160多项。这些荣誉的获得靠的就是持续的艰苦奋斗。我作为新入职的五凌员工，传承与发扬艰苦奋斗的精神就是我的责任与义务。让我成为老一辈的接力者，做一个奋斗的五凌人。想成为一名奋斗者，就要明白什么是奋斗。在我心中，奋斗就是挑战尚未达到的目标，并为之付出自身全部的努力。所以成为一名奋斗者要做到以下几点。首先就是要有明确的目标。在华为，就有"奋斗不是用工作时长来衡量，奋斗的关键不是员工做什么而是为什么而做，奋斗是否紧贴华为的核心价值观，奋斗有无创造价值、提高自己等"的说法。达到目标是奋斗的意义所在，而为错误的目标而奋斗更是毫无意义。人都是有惰性的，没有目标的激励，惰性就会压倒动力，让我们不再前进。正确的目标让我们奋进，错误的目标只能让人滑向深渊。作为一名新入的五凌人，作为一名要继承五凌奋斗者精神的五凌人，要做的就是让个人的价值与五凌的价值同步一致，共同实现。然后要做到甘于奉献。事情不是轻轻松松就能完成的。作为一名奋斗者要能牺牲自我的享乐，有奉献自我决心，才能坚持不懈，克服一切艰难险阻，达成目标，为公司的发展与进步作出贡献。我们选择了贫苦的乡村，放弃了城市的繁华；我们选择了辛勤的工作，牺牲了孝顺父母的时间；我们选择了为公司的发展做贡献，奉献出我们的青春年华。正是由于前辈们的拼搏奉献，五凌公司才能从小企业发展成为业内领先的大公司。做一个奋斗者还要勇于挑战。轻轻松松就能完成的事情任何人都能办到，又何必要我们作为奋斗的目标。做一个奋斗者就是要挑战没有达到的目标，为做到

演讲稿--做新时代的最美奋斗者!

《立足岗位,拼搏奉献--争做新时代的最美奋斗者》尊敬的各位领导，亲爱的工友们：大家上午好！我是来自掘一工区的刘亚楠。今天我演讲的题目是-----《立足岗位,拼搏奉献--争做新时代的最美奋斗者》。一元复始，万象更新，奋斗正当其时。精彩的中国故事，源于奋斗者的共同书写；撼人的中国奇迹，正是奋斗者的携手创造。百舸争流，奋楫者先；激荡年华，奋斗者胜。新时代是奋斗者的时代。正如习总书记一直强调的：劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。劳动，这个闪光的词汇，不因卑微的汗水而抹黑；劳动，这个朴实的字眼，在咸涩的汗水里浸染而发亮。在每一天，每一座城市，每一个岗位，可敬可爱的劳动者诚实劳动、勤勉工作、爱岗敬业、拼搏奉献，用干劲、闯劲、拼劲创造着幸福，追逐着梦想。劳动者的身影总能勾勒出一道亮丽的风景线。他们也许是叱咤火场的消防战士，也许是宏伟蓝图的设计师，也许是田间耕作的农夫，也许是井下作业的矿工。他们紧跟时代、奉献时代，在拼搏中成就事业、在奋进中谱写华章。他们，理应拥有最高的致敬! 煤炭行业几经风雨，起起落落，我们每一位生活、工作、

战斗在岗位上的劳动者，没有退缩、妥协，而是用自己勤劳的双手和汗水，谱写出一曲又一曲动人心扉的“劳动者之歌”，不断向社会呈现出精彩纷呈的“矿工传奇”。宋蓬莱，32岁，掘一工区机电班班长，掘进机维修大拿，3307工作面轨道顺槽试运行期间，凌晨3点正在济宁家中熟睡的宋班长被工区值班人员一个电话叫醒，掘进机出现异常，他毫不犹豫的驰车来到矿上，凌晨4:30分便赶到迎头进行检修；当天晚上7点升井，晚上9点正在家中吃饭的宋蓬莱再次接到工区的电话，掘进机星轮故障，他没有半点犹豫再次入井，直到次日早晨6点，掘进机恢复正常运转后他才拖着疲惫的身躯升井。这就是宋班长，他用自己的行动完美诠释了对企业的忠诚和坚贞，突显着“召之即来，来之必战，战之必胜”的豪迈与担当。徐衍民，48岁，掘一工区区长，1990年参加工作，29年来，他把自己美好的青春献给了矿山；29年来，他一直将经验教训与现场实际融汇贯通，不断破解生产瓶颈。2015年，综掘月进尺最高突破500米大关，一举刷新了集团公司记录；2016年，完成掘进进尺3500余米,占全矿总进尺的近70%；2017年，顺利拿下了3305工作面掘进任务这块硬骨头，保障了生产接续大局；2018年，经历大大小小8次搬家撤面，顺利完成全年安全生产任务。这就是徐区长，筚路蓝缕，二十九年艰苦奋斗练就掘进先锋；栉风沐雨，一十五载风雨兼

“致敬奋斗者”事迹报告心得体会三篇

“致敬奋斗者”事迹报告心得体会三篇每个时代都有一群这样的人，他们平凡而普通，用一生在为人民、为社会无私奉献，因为有他们的存在，我们才会有更好的生活。WTT今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助! “致敬奋斗者”事迹报告心得体会1 11月7日，股份公司“致敬奋斗者”巡回事迹报告团走进段王煤业。在决战四季度完成全年任务目标的关键时间，宣讲团的所有选手用精彩的演讲为广大干部职工送来了一场振奋人心的视听盛宴。会后，我又通过网络、微信公众号的形式对各基层单位的先进人物事迹进行了深入解读。段王煤业坚守煤海30年的李海红;邢台矿勇做改革创新的排头兵张贵军;东庞矿56岁的“拼命三郎”王振清;玻纤公司“手忙脚快”的络纱班长王灵娟;葛泉矿善于于创新的“土专家”李彦山;章村矿不怕苦、不怕累爱岗如家的王小生;困难面前敢担当、敢负责的邢东矿干部职工;高举“2612”精神旗帜的东庞矿干部职工......他们或许岗位不同，但他们身上呈现出的爱岗敬业、爱企如家，勇创一流的“奋斗”精神，是每一位段王人学习的榜样。正如杨董事长所说，股份公司正处在生存发展的紧要关头，企业发展面临诸多难题，但是只要我们始终保持艰苦奋斗这一光荣传统，始终保持敢于拼搏的昂扬斗志，就没有闯不过的难关、

跨不过的沟坎。奋斗者们经得起日积月累的平淡，耐得住千凿万锤的磨砺，这就是他们的魅力所在。他们坚守平凡，创造非凡，为我们树立起敬业奉献的榜样。我们要继续深入推开学习劳模事迹的活动，激励和鼓舞广大员工干部士气，为推进股份公司发展而不懈努力。我们要学习劳模忠于职守、勇担责任的敬业精神。无论在什么岗位上，都要始终全身心地投入工作，把干好本职工作作为自己的人生追求。我们要学习模范爱岗敬业，尽职尽责、扎实苦干的精神，以高度的主人翁精神和强烈的工作责任感，为推动集团公司科学发展贡献智慧和力量。我们要学习他们对待工作一丝不苟、甘于奉献的精神，把汗水、心血和智慧毫无保留地献给煤炭事业，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。我们要以此次先进事迹报告团巡回宣讲为契机，推进学习活动深入开展，在全公司内迅速掀起向劳模学习的活动热潮。四季度，正值段王煤业决战“安全攻坚年”、打胜“成本控制攻坚战”、质量标准化达标、冲刺全年任务目标的关键期。正如杨董事长在四季度工作会上强调的那样：“四季度必须争主动，求突破;全年，目标不变、任务不减、指标不调”。作为一名基层单位领导，要勇于担当，主动作为，发扬奋斗者身上的宝贵精神和人格风范，在全年安全工作的关键时期，无论遇到什么困难，我要像“敬业奋斗者”那样勇敢去面对，千方百计去克服。不为失败找理由，只为成功想办法。困难面前有我们，我们面前没困难。统一思想，转变观念，凝心聚力，奋起拼搏，以实际行

立鸿鹄志,做奋斗者演讲稿

立鸿鹄志，做奋斗者演讲稿立鸿鹄志，做奋斗者演讲稿 --- 高二1 班余冰赟尊敬的教师，亲爱的同学们：大家好！只有奋斗的人生才称得上幸福的人生；奋斗者是精神最为富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人；新时代是奋斗者的时代。可以说我们人生的主旋律是由奋斗作为音符谱写而成，所以新时代提醒我们要“立鸿鹄志，做奋斗者”。我们处在生命力正旺盛的实验中学时期。我们应肩负起“青年” 这二字之下的重任，将奋斗烙印心中，时刻提醒自己。我们要在奋斗中释放青春激情、追逐理想，在奋斗中坚决信念、磨砺意志、净化灵魂。无疑，奋斗是艰苦的，但没有艰苦就不是真正意义上的奋斗，奋斗需付出汗水血泪。如此才能“玉汝于成”，离成功更进一步。想要触摸成功的边角便需要长期奋斗。习总书记说过：“前人栽树，后人乘凉。伟大事业需要几代人、十几代人、几十代人持续奋斗。”可见奋斗要长期进行，而我们要传承的，是前辈给我们夯实的基础，将一代又一代人奋斗所得的硕果给予更充足的养分，让他变得更加香甜。在前人的奋斗史中不难发现，奋斗之路是曲折的。古话说“唯有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”，要奋斗便要走过曲折之路，而奋斗必然会造成牺牲。所以我们要始终发扬大无畏精神和无私奉献精神。如此一来，奋斗才可能将曲折之路修砌成平坦大道。

每一代青年都有自己的际遇和机缘，但奋斗是我们统一的信念，是我们勇往直前的开展方向。新时代的我们要保持初生牛犊不怕虎的劲头，不懂就学、不会就练，以青春之我、奋斗之我面对生活。从即刻起，我们将“立鸿鹄志，做奋斗者”作为人生信条，将“空谈误国，实干兴邦”作为警句，时刻鞭策自己不做过客、不当看客。让我们创造自己因奋斗而有价值的人生，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦。同学们，让我们行动起来，奋斗之路就在脚下，梦就在前方。（高二1 班：余冰赟）

以奋斗者为本有感

以奋斗者为本有感Last revision on 21 December 2020

《以奋斗者为本》读尽心与尽力工作有感史若涵《以奋斗者为本》这本书，我只是完成了一部分的阅读。然而我已深深的感受到，这不是一本一气呵成的书，而是华为二十年来摸着石头过河摸索总结出来的企业管理经典，需要我们反复地品味和咀嚼，里面讲到的很多方面，都非常深刻经典，尤其是读到它的《劳动篇》中的句子：尽心与尽力，是两回事。一个人尽心去工作与尽力去工作，有天壤之别。尽心做事和尽力做事是两个根本性的概念，思想上艰苦奋斗就是尽心，尽力不是好干部，是中低层干部，尽心才是好干部。你要想成为高级干部就得尽心。回想在自身工作以前碰到困难和困惑的时候，都能深深体会到里面所讲的深意，看看现在的工作，顿时豁然开朗。的确，尽心与尽力都是一种对待工作的态度，但是尽心与尽力却有着不同的工作品质与境界。尽力表现在尽力而为，不过不失地对待工作，对安排的事情，按规矩完成。而尽心则表现为全力以赴，用心尽力地对待工作，对安排的事情，不仅按规矩完成，而且科学地、创新地、卓有成效地完成。尽力追求的是客观上的结果，尽心则多追求主观上的感受。尽力做事是一种兢兢业业的表现，但有时会让人觉得累，而结果却难以突破，相反尽心做事则显得轻松许多，往往起到事半功倍的效果。其实，能做大事的实在太少，多数人还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事。也许过于平谈，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，就是生活，是成就大事不可缺少的基础。我们从事商业工作的每个人都要树立“尽心工作”的全新理念，在平凡、琐碎、繁杂的且日复一日，年复一年的岗位上体现出“尽心做事”的崇高境界。 “尽心做事”是一种境界。其内涵就在于它体现了人的创新意识和“人文关怀”。细节，对企业来说决定成败，对个人来说，同样也决定成败。性格和习惯中的粗糙是人生的大忌，更是妨碍成功的重要因素。社会上“差不多”比比皆是，好像、几乎、似乎、大约、大体、大概

四篇时代新人说—争做新时代的奋斗者演讲稿

四篇时代新人说—争做新时代的奋斗者演讲稿大家好! 时代的车轮碾轧着岁月的轨迹，以一个只争朝夕、时不我待的姿态，滚滚向前，所向披靡。它总是不以人们的意志为转移，坚定而有力的敲响着韶华路上的一个又一个钟声，昂首阔步，高歌猛进。当我们掀开九月的日历，第三十四个教师节已豁然来到我们眼前。 “伟业从来期壮士，长亭饮罢赋神州。”一路走来，一代又一代“筑梦人”前赴后继，披荆斩棘，在教育战线的漫漫长路上树立起一座又一座丰碑。徐特立、蔡元培、黄炎培、陶行知、魏书生……他们用心血与汗水，打造着一支支民族复兴的力量，将个人理想、民族梦想、国家前途紧密的联系到一起;他们无愧于“太阳下最光辉的职业”，无愧于“人类灵魂的工程师”，无愧于“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”“筑梦者”的精神何其伟大! 当时光这位丹青圣手，在历史这株大树上圈画出第20_个年轮时，“20_年基本实现教育现代化”的目标已近在眼前。教育的改革发展已进入到一个深水区。这场战役已到了攻坚阶段。数以万计的“筑梦者”正以高涨的热情和不屈不挠的信念投入其中，用一支支粉笔浓彩重抹着一幅盛大的、教育战线上的“清明上河图”。大爱无疆是“筑梦者”的胸怀。爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育，用一颗温暖的爱心关爱身边的每个学生，努力成为学生的良师益友。匠心筑梦是我们教学的根本任务，修身立德是教师这个职业的立身之本，“师者，人之模范也”，以赤诚之心干事，以虔

诚之心治学，以真诚之心待人、以精诚之心育才，以自己的模范行为影响他人，以满满的正能量去滋润正在茁壮成长的学生。饱满的爱心会让我们的教育产生源源不断的力量。学无止境是“筑梦者”的底蕴。“此生有涯，此学无涯”。国家教育综合改革和学校内涵发展，给我们教师不断学习提高提出了新的挑战，教师职业化专业化进程的不断加快，更是对我们教师职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验。教师，从“寻梦者”到“筑梦者”，从进校园到出校园，再到进校园，角色的转换使我们必须树立起终身学习的理念，三尺讲台前才能游刃有余，才能善于引导我们的学生去“寻梦”“筑梦”。高尚的情操是“筑梦者”的担当。高尚的品格才是为师之道，对师者之职充满敬畏之心，对道者之理充满尊崇之情，忠诚于党和人民的教育事业，坚守理想信念，在教书育人的伟大事业中实现自己的人生价值。在筑梦的道路上，不时还会有一些不和谐、不悦耳的发声，会有这样那样的误解，但教师始终会以奉献和付出为主流，不计名利得失，恪守着一个教育者的誓言，以一个“筑梦者”应有的姿态，在“乱花渐欲迷人眼”的诱惑中，洁身自好，不枝不蔓。“三寸粉笔，三尺讲台系国运;一颗丹心，一生秉烛铸民魂。”在筑梦的道路上，努力做国家和民族复兴的践行者。 “桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声”，我们的事业需要一代又一代的“寻梦者”和“筑梦者”前赴后继，薪火相传，我们的教育正在“四个全面”的宏伟布局下，在全面实现教育现代化的蓝图

读《以奋斗者为本》心得体会

读《以奋斗者为本》心得体会《以奋斗者为本》该书讲述了华为管理层对企业管理具体问题和案例的讨论、争辩和反思的故事。下面是为您整理了“读《以奋斗者为本》心得体会”，欢迎阅读！读《以奋斗者为本》心得体会篇1 《以奋斗者为本》这本书，我只完成了一部分的阅读。然而我已深深的感受到，这不是一本一气呵成的书，而是华为二十年来摸着石头过河摸索总结出来的企业管理的经典，需要我们反复品味和咀嚼。在工作中碰到困难和困惑的时候，回过头来仔细回味话里的深意，时常有拨云见日之感。我是一个HR初学者，很多事情还处在入门阶段。通过学习、以及和老师、同学的交流，让我认识自己的不足，并明确奋斗的方向。我目前不做管理，然而这本书带我去体会管理的责任和意义。企业的最低纲领是什么？是活下去，而且是长期的活下去。就像细水长流。围绕着活下去，而且是更好的、健康的活下去，我们就要去积极寻找活下去的理由和活下去的价值。活下去的基础即是不断提升核心竞争力。活下去，看似简单，实则是最根本最原始的战略。我们可能经常会说，我们的企业没有战略，不知道我们自己企业的战略是什么。其实，任何企业的最终目的都是要活下去，只有活下来了，才能谈赢利，才能谈培训、薪资、福利等。但培训、管理等也是为了更好的活

下去。就像我所在的企业，目前把战略定位为安全、质量和效益，而不是贪求高大上，贪求项目多。我们把在手的每一个项目做好，把管理做好，才能让企业持续发展，才能在未来接更多的项目，而不是一味的自我膨胀。所以说，这其实是一个“圆”，或者说是一个循环。而这个循环只有是良性的，企业才能生存，恶性的循环必将导致导致企业的毁灭。然而，企业又是一个功利集团，它的一切都是为了实现盈利。这种目标需要具有商业的价值和利益。现在很多公司盲目追求利益最大化，结果红火一时、一夜暴富，随后就销声匿迹了。我们要明白我们追求的是什么？倘若大化为目标，但如果我们想要可持续的发展，想要成为世界追求一时的利润，大可以利润最级领先的企业，就需要将眼光放的长远一点，将利润保持在一个较合理的尺度。正所谓：深淘滩，低作堰，我们要让上下游的合作伙伴也有合理的利润，去营造端到端产业链的强健。因为，在价值的创造问题上有一个悖论：越是从利己的动机出发，越是达不到利己的目的；相反，越是从利他的动机出发，反而越使自己活的更好。我们将利润控制在合理的尺度，归根结底是为了我们商业的成功。商业要成功，企业要活下去，企业需要有利润，那么利润从哪里来？客户。所以我们想要可持续的发展，就是要满足客户的需求。作为员工，我们也可以想想，我们的客户有哪些？老板，他发给我们工资，是我们的客户；同事，需要他们协助我们完成工作，也是我们的客户；作为外界的客户就更不用说了。我们可以找到我们的客户，研

企业奋斗者之歌演讲稿.doc

然后要做到甘于奉献。事情不是轻轻松松就能完成的。作为一名奋斗者要能牺牲自我的享乐，有奉献自我决心，才能坚持不懈，克服一切艰难险阻，达成目标，为公司的发展与进步作出贡献。我们选择了贫苦的乡村，放弃了城市的繁华；我们选择了辛勤的工作，牺牲了孝顺父母的时间；我们选择了为公司的发展做贡献，奉献出我们的青春年华。正是由于前辈们的拼搏奉献，五凌公司才能从小企业发展成为业内领先的大公司。做一个奋斗者还要勇于挑战。轻轻松松就能完成的事情任何人都能办到，又何必要我们作为奋斗的目标。做一个奋斗者就是要挑战没有达到的目标，为做到别人做不到的事，为做好别人做不好的事而奋斗不息。跟着前行着，只能步步落后；只有超越前人，才能步步领先。以上只是做一个奋斗者的大的方向，而生活工作中的细节则需要向我们身边的人学习。孔子曰：三人行，必有我师焉。我们

身边有许多优秀的同事们值得学习。公司更是开展了许多的学习活动与对奋斗者的表彰。如刚刚经历的”让奋斗者上前，为奋斗者点赞”活动，不仅表彰了这些优秀的同志，更是树立了让我们学习的好目标。学不是光说不做，而是要学以致用。学习这些先进奋斗者，为的是争做奋斗者。要成为五凌公司的一名奋斗者，就应该对事业绝对认同与忠诚，对工作充满激情，对新能源发展富有责任感、使命感，将本职岗位价值最大化，具有钻研、学习和不断创新的精神。最后就让我化用邓志华董事长的一段话作为奋斗者的诠释与文章的总结：奋斗者就是”保持一种自强不息、执着追求的精神，保持一种奋发有为、锐意进取的状态，保持一股不畏艰险、坚忍不拔的韧劲，保持一种勇于担当、恪尽职守的作风，保持一种廉洁自律、甘于奉献的品质”的人。企业奋斗者之歌演讲稿（二）

《以奋斗者为本》学习心得

《以奋斗者为本》学习心得导读：本文《以奋斗者为本》学习心得，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。《以奋斗者为本》学习心得初次翻阅《以奋斗者为本》，是刚进入中天的第一个月，公司领导一直提倡学习这本书，便开始带着好奇的心开始阅读，当看完一部分内容，便感觉华为所提倡的"狼性文化",给我带来了不少启发。 1 绩效考核中如何充分利用"狼性"? 1 书本原文企业就是要发展一批狼，狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不饶、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗，企业要扩张必须要有这三要素。公司在研发、市场系统必须建立一个适应"狼"生存发展的组织和机制，吸引培养大量具有强烈求胜欲的进攻性、扩张型干部，激励他们像狼一样嗅觉敏锐、团结作战，不顾一切的捕捉机会，扩张产品和市场。 1 启发首先，公司需要激发员工应该有的狼性。正如古总所言：过去公司发展的一些成功经验在一定程度上让我们的一部分干部滋生了自

我感觉良好、惯性运作、进取创新意识不强、创业激情持续下降等"温水煮青蛙"现象的产生。而我们行业又正面临着一种"新常态".倘若这种情形下，员工没有忧患意识，没有危机意识，没有一种"狼性",实现公司的第二次创业，实现"转型强企"的目标就非常艰难。其次，必须将狼性文化与羊性文化巧妙的结合运用，形成一种动态平衡。我认为狼性和羊性各自有有优缺点，有适用的部门，它们是一个团队或者一个人不可或缺的相互依靠又相互矛盾的两个方面。狼性更多的应该是代表攫取、进攻的冒险精神，羊性则是温和的一种状态。当羊性占据主导地位的时候，人会显得和蔼而亲近，但缺乏勇气与冒险精神；相反当狼性占据主导地位时，人会显得富有侵略性，但缺乏与人和善的交流。这两种情况都是我们需要避免的。最后，在不同的部门，通过绩效考核充分发挥"狼性"和"羊性"的优势。《奋斗者为本》原文中提到：公司在研发、市场系统必须建立一个适应"狼"生存发展的组织和机制。在我看来，这就给予我们狼性文化更适合哪些团队建立提供了参考思路。对于一线创造利润的部门应侧重于"狼性"的培养，面对激烈的竞争市场，激发团队进攻、拼搏、同仇敌忾，为公司的业绩而奋斗的精神。而对于后勤保障部门，应充分发挥羊性温和而亲近的服务态度。 2 如何做到"以客户为中心"? 1 原文

争做新时代的奋斗者主题演讲稿5分钟

争做新时代的奋斗者主题演讲稿5分钟争做新时代的奋斗者主题演讲稿5分钟争做新时代的奋斗者主题演讲稿一大家好！ “新时代是奋斗者的时代”习主席曾发出过这样的奋斗动员令。在这个发展迅猛、竞争激烈的时代，奋斗者能追赶进步大潮，能彰盈异彩。奋斗者的号角已被吹响，这是奋斗者的时代。于个人而言，奋斗为梦想助力，为成功助跑；于社会而言，奋斗增添社会正能量，使社会朝气蓬勃向前跑。奋斗的号角是历史的必然结果，是社会选择的结果。奋斗者能够在奋斗中充实自己，砥砺前行，能够收获更多惊喜。95后人大代表邹彬，凭借奋斗的双手在世界技能大赛中获胜，用奋斗诠释中国实力。章丘铁锅传人们，在一代代人奋斗的积累下，彰显大国工匠精神。守岛英雄王继才，以自己的方式奋斗着，守护祖国山河。奋斗者们不畏艰难，奉献时间与汗水，铸就自己的人生。这是奋斗者的时代，只有奋斗者才会被铭记。对于国家也是如此，国家实力的崛起，民族的伟大复兴，都与无数奋斗者息息相关，与国家的奋斗紧密相连。今天中国所取得的种种成就，有哪一个不是奋斗搏来的?从高铁到墨子号，从移动支付到共享经济，从5G到天眼建设，中国在以惊人的速度成长，中国也在以超凡的毅力在奋斗。中国作为世界的“奋斗者”，正在努力加快步伐，稳中求进，显示大国风范。反观当下，无数青年以“佛系”为由拒绝奋斗，不少企业固守陈规，难以跟上时代潮流。这些在奋斗号角下的负面现象，阻碍着社会大潮进步。为了成为新时代的奋斗者，我们应该咬紧牙关，迎难而上，坚持不懈，为着实现梦想而努力，把奋斗精神融于工作岗位，融于日常。作为世界“奋斗者”的中国，应发动群众奋斗起来，营造积极向上的奋

斗社会，抓住科技发展的机遇，在世界竞争中充满自信，不畏挑战，努力发展。只有这样，新时代的个人与国家才能不断进步，谋求更长远的共同发展。奋斗者是国家前行的驱动力，国家为奋斗者铺就未来。为了实现个人的梦想，民族的梦想，奋斗的号角已被吹响，新时代召唤着每一个奋斗者来发光发热。这是美好先进的时代，这更是属于奋斗者的时代。争做新时代的奋斗者主题演讲稿二大家好！伟大的事业，源于伟大的梦想。“中国梦”凝聚着近代以来无数仁人志士的探索奋斗；“中国梦”蕴藏着中华民族固有的“家国天下”情怀；“中国梦”更包含着中国走向未来的道路自信、理论自信、制度自信。回首近代以来，从清朝开始，我们被列强瓜分、掠夺，“东亚病夫”的歧视使我们国家失去了尊严，民族饱受屈辱，何敢言梦? 随着改革开放，新中国站起来了，我们的生活越来越富足，这都体现了我们国家越来越强大，民族越来越强盛，让我们的幸福生活有了坚实依托，让我们离中国梦又更近了一步。为了实现“中国梦”，无数中华儿女仁人志士殚精竭虑，上下求索，甚至前赴后继，血染沙场。漫漫求索路，几多欢欣，几多艰难，我们有过辉煌的胜利，也遭遇挫折与险阻。历史的车轮无声驶过，经过多年艰苦奋斗，温饱、小康、比较富裕，一步一步坚实地走，中华民族伟大复兴的“中国梦”展现光明的前景。团结就是大局，团结就是力量。8000多万共产党人步调一致，自然不负重托；亿万人民戮力同心，必将众志成城。人心齐，泰山移。把全党、全国、全民族的共同信念和昂扬斗志转化为夺取中国特色社会主义新胜利的强大力量，那么，到中国共产党成立_年时全面建成小康社会的目标就一定能实现，到新中国成立_年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的目标就一定能实现，中华民族伟大复兴的梦想就一定能实现。国家之梦，反映国民之梦；个人之梦，融为民族之梦。在当今中

读《以奋斗者为本》一书有感

读《以奋斗者为本》一书有感读罢《以奋斗者为本》一书，不禁为之感叹，华为真伟大，不愧为中国最优秀的商业帝国之一，因为从该书的每个章节中，都可以让我感受到华为文化、机制的积极理念，催人上进，传递着饱含哲理的精神食粮，让我回味其中，有所思，有所得。通过对本书的阅读与思考，我慢慢了解了，华为缔造出如此辉煌的大厦，成为引人注目的商业帝国的原因——以奋斗者为本，经营一批能坚持为之艰辛付出与努力的奋斗者，通过不断挖掘每个人的潜在能力、资源、优势，造就人的成功，并不断宣导公司积极的文化，不断完善激励机制，促使员工在不断的自我批评、改进、创新的道路上努力前行，贡献智慧，取得成功。通过对本书的学习，让我理解一个道理——团队打天下，管理定江山，没有管理的团队，没有团队的管理，终究无法远行。接下来，我将结合本书谈谈我的个人收获。为企业者，不是要大，也不是要强，更不是要短时间的强，而是要有持续活下去的能力和适应力。活下去，才是硬道理。那么，企业如何才可以“活得了、活得好、获得久”呢？第一，明确企业使命。创造客户价值最大化，以客户服务来定队伍建设宗旨，以顾客满意度作为衡量一切工作的准绳。这是华为可以“活着”的唯一理由，因为它深知：企业的生存、发展、壮大离不开上帝——客户。第二，搭建综合管理平台，提升企业核心竞争力。对企业来说，什么东西都可以买得到，唯有管理是买不来的。未来企业间的竞争是基于核心技术基础上管理水平的竞争。时代的发展推动力技术的变革，各企业间技术实力基本不相上下，企业想要在这种竞争形势下脱颖而出，则需完善内部管理机制，不断改进企业中的短板，优化流程，提高综合实力，树立以管理第一，技术第二的观念，实现企业由不平衡向平衡的转变，方可在竞争中处于不败之地。第三，协调组织、培育“狼性”团队。狼有三大特性：1、嗅觉敏锐；2、不屈不挠、奋不顾身的奋斗精神；3、群体奋斗。团队打天下，管理定江山。企业要培养一只“狼性”的团队，在企业助力狈——综合管理平台的推动下，形成“狼

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教育，用一颗温暖的爱心关爱身边的每个学生，努力成为学生的良师益友。匠心筑梦是我们教学的根本任务，修身立德是教师这个职业的立身之本，“师者，人之模范也”，以赤诚之心干事，以虔诚之心治学，以真诚之心待人、以精诚之心育才，以自己的模范行为影响他人，以满满的正能量去滋润正在茁壮成长的学生。饱满的爱心会让我们的教育产生源源不断的力量。学无止境是“筑梦者”的底蕴。“此生有涯，此学无涯”。国家教育综合改革和学校内涵发展，给我们教师不断学习提高提出了新的挑战，教师职业化专业化进程的不断加快，更是对我们教师职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验。教师，从“寻梦者”到“筑梦者”，从进校园到出校园，再到进校园，角色的转换使我们必须树立起终身学习的理念，三尺讲台前才能游刃有余，才能善于引导我们的学生去“寻梦”“筑梦”。高尚的情操是“筑梦者”的担当。高尚的品格才是为师之道，对师者之职充满敬畏之心，对道者之理充满尊崇之情，忠诚于党和人民的教育事业，坚守理想信念，在教书育人的伟大事业中实现自己的人生价值。在筑梦的道路上，不时还会有一些不和谐、不悦耳的发声，会有这样那样的误解，但教师始终会以奉献和付出为主流，不计名利得失，恪守着一个教育者的誓言，以一个“筑梦者”应有的姿态，在“乱花渐欲迷人眼”的诱惑中，洁身自好，不枝不蔓。“三寸粉笔，三尺讲台系国运;一颗丹心，一生秉烛铸民魂。”在筑梦的道路上，努力做国家和民族复兴的践行者。