著名律师事务所招聘题目真的很难
著名律师事务所招聘题目-------真的很难
本套测试题与司法考试等题目的不同之处在于，它不考答题者的记忆力，因而允许答题者在答题期间使用能够上网的电脑查找资料；其次，它的考察重点不在于理论分析而在于答题者的法律实践经验，例如专业分析、总结概括、预测力、创造力和平衡力等等，均要求答题者从实践角度出发给出解决方案，
分数分别代表：
（一）50分以下
说明答题者的法律专业基础和知识体系均有所欠缺，尚不具备从事法律专业工作所需要的基本素质和技能，建议答题者重新认真学习法理学、逻辑学以及大学法律本科教育的各门课程。学习过程当中应当注意摒弃那种“重原理、轻应用”和“重概念、轻法条”的做法，注意以客户目标为出发点，紧扣实践问题和情况开展学习和研究。此外，在日常生活中，注意通过网络等各种途径，留意各种热门法律问题的讨论、分析和研究，加强自己的法律专业实践经验。
（二）50-60分
说明答题者具备了一定的专业水平和基本素质，可以申请律师助理职位，但非常缺乏实践经验，建议进修专门的律师执业技能培训课程以及在日常工作当中注意积累。根据以往的测试统计结果表明，答题者得分较差的项目全面覆盖各个项目，不少项目可能会获得零分，例如：想象平衡技能当中的预测、创造和平衡能力；文字表达技能当中的书面转换能力、严谨程度和陈述顺序等，这些项目都是答题者需要在短期内着重提高的技能。
（三）60-80分
说明答题者的专业水平和实践经验相当于从事法律专业工作1-3年，对法律专业写作有局部认识但缺乏方向感和整体大局观，仍然缺乏运用实践经验综合判断和解决实际法律问题的必要技能。根据以往的测试统计结果表明，答题者在法律研究技能方面有一定的基础，但分析判断技能表现一般；在想象平衡技能方面有进步，但总体表现不佳；在文字表达技能
方面，细节纠正能力有加强，但严谨程度和陈述顺序方面往往表现较差，尤其需要注意改进。
（四）80分或以上
说明答题者的专业水平和实践经验相当于从事法律专业工作3年或以上，写作技能处于中上水平，能够相对独立地进行法律研究、分析判断和文书写作。根据以往的测试统计结果表明，答题者在法律研究和分析判断技能方面均能够取得接近满分，在文字表达技能方面总体表现不错，但在某些分项上例如书面转换、严谨程度和陈述顺序上仍然有所欠缺；在想象平衡技能上，有一定的预测力，但比较缺乏想象力或创造力，需要着重磨炼和提高。
（五）90分或以上
如果得分在90分或以上，那证明你的文书写作水平和技能已经足以跻身中国一流法律专业工作者之列，可以独立从事复杂项目的操作和相应的法律文书写作工作。只要注意多加学习和积累，日后定成大器。此时，你需要注重磨炼的，是基本写作技能之外的其他方面，例如：思维技能、沟通技巧和人脉关系等。
一、做题方法
1、答题者应当个人独立答卷，其他人不得给予任何提示或帮助，如有题目不明白的，自行理解。
2、答题方式为开卷，答题者自行准备一台可以上网的电脑，以便答题期间随时上网查找资料。当然，也可以随时翻阅和查找各种参考资料或书籍等。
3、答题时间一般控制在3.5至4小时左右，过时仍然未完成的，每延长15分钟扣10分，如此类推。
二、测试题目
（一）测试题一：研究新问题
【背景】××律师事务所的某客户是国家直属国有企业，准备在中国银行同业债券市场上发行短期融资券，现欲委托本所为本次发行出具法律意见书。你作为一律师助理，接受主办律师的指令，负责收集整理短期融资券的相关法律信息、文件和资料，为主办律师起草针对本次短期融资券发行的法律意见书和相应的报批和发行文件提供参考和内容支持。请根据你自己理解的范围和分类，上网搜索相关收集的信息、文件和资料，并将收集到的资料按照你自己的理解进行适当分类，以方便主办律师的阅读和取舍。
【要求】请将你收集到的各类资料以分类标题和具体资料标题形式一一列出即可，不用列出具体的内容和网址。
（二）测试题二：分类整理资料
【背景】2001年，根据国务院签发的命令，由财政部出资，我国先后成立了四大资产管理公司，负责处理四家国有银行多年积累下来的不良金融债权，俗称“不良资产”。为帮助公司领导和中层干部对不良资产领域相关法律问题有更广泛深入的了解，本律师事务所受××不良资产管理公司的委托，拟就中国不良资产市场当中的热点和难点问题，起草一份专门的研究报告。在起草前，你的主办律师已经收集到了如下一堆文件资料。现要求你作为他的助理，对这些资料分门别类进行整理，为主办律师研究和运用这些资料来写作报告作好准备。
【要求】请将如下资料按照你的理解进行区分层次和类别，将相应的标题列出，然后将相应的标题排列其后。层次和类别多少由答题者自行决定。
1、专家释疑：海外不良资产处置方法介绍——<网址>
2、利用外资处置不良资产中的法律问题——论文网
3、政法社会民族研究频道——资产管理公司不良资产证券化存在的法律问题
4、《资产管理公司不良资产法律热点难点问题探索》——图书详细资料信息
5、《利用外资处置不良资产中的法律问题——考试168网
6、关于剥离不良贷款纠纷案件相关法律问题——<网址>
7、热点评论：利用外资处置不良资产中的法律问题——中华管理学习网
8、国外金融不良资产的处置方法及启示——<网址>
9、金融不良资产打包出售的主要法律问题——<网址>
10、解读《物权法》草案：依法处置不良资产，保护国有资产——<网址>
11、关于剥离不良贷款纠纷案件相关法律问题的探讨——法律论文网
12、打包出售不良资产中的法律问题——<网址>
13、认清不良资产处置性质，依法保护国有资产——从《物权法》谈起
14、案例分析：私营业主“一夜暴富”国有资产严重流失——<网址>
15、剥离不良资产过程中的法律时效问题浅析——<网址>
16、不良资产向外资机构批发涉嫌国有资产流失——新闻周刊<网址>
17、试谈资产管理公司处置不良资产中国有资产流失的原因及对策——<网址>
18、案例研究：国有资产流失疑问多河北高院收回判决遭质疑——新浪网
19、银监会指出：资产公司处置不良资产存在九大问题——<网址>
20、国外银行不良资产的处置模式及对我国的启示——<网址>
21、国有资产不流失，不良资产谁来买？——新闻导报
22、封面故事：不良资产处置的陷阱--商务周刊网络版——<网址>
23、资产管理公司不良资产管理和处置的市场化方法——<网址>
24、学术争鸣：资产管理公司不良资产的处置方法综合研究——<网址>
25、处置不良资产资产管理公司竞相走上市场化之路——<网址>
26、巴曙松：国有资产管理公司不良资产市场化处置——<网址>
27、创新型的不良资产处置方式和途径研究——<网址>
28、警惕不良资产处置成国资流失“暗渠”--经济——人民网
29、两种模式＋10种方法＝国外金融机构不良资产处置——<网址>
30、《不良资产在中国》——当当网新书推荐
（三）测试题三：分析法律关系
【背景】某客户就股权转让问题到所咨询，向你介绍了如下情况（因客户并非专业人士，所以在陈述过程当中可能存在陈述内容混乱或使用术语欠准确等问题，请根据你自己的专业知识自行分析和判断）：
1、我公司名为ABS，是一家中外合资企业，中方和外方股东各一名，中方股份占35%，外方股份占65%，JF公司的法人代表、中方股东的法定代表人以及ABS公司的董事长均为同一人；
2、因生产经营需要，决定由公司出面，向银行申请贷款并获得批准。公司于是委托外方股东K公司从外国的专用设备生产商P公司处进口设备，打算将设备一部分留给公司自用，一部分用作出租给第三人的JF公司。JF公司具备相应的设备使用资质；
3、在办理过程当中，由于银行贷款金额不足，公司又决定由外方股东K公司在承诺的投资总额内，提前投入一部分作为股东借款给ABS公司，公司承诺在将来的分红当中优先归还，中方股东E公司承诺对公司的承诺承担连带责任；
4、ABS公司客户JF公司为早日能够租用公司进口的设备，提出可以预交部分设备租金，但要签订合同，K公司与E公司均表示同意；
5、银行提出要求ABS公司将设备设定抵押，作为贷款的担保，同时还要求ABS公司的中方和外方股东均单独签署担保书。
【要求】请按照如下格式写出当中存在的所有法律关系，包括主体、客体和简要内容，例如：
1、A公司与B公司之间的设备买卖关系。
（四）测试题四：整理事实和证据
【背景】A公司是专门生产水泥的大型企业，水泥产品的商标为“天××”。B公司生产的同类产品也在市场上销售，在其使用的外包装上使用产品名称为“长天××牌水泥”。
A公司接获消费者投诉，发现B公司的外包装上对产品名称“长”字淡化难认，加上外包装风格、色彩和设计与A公司的类似，容易使消费者对两者的产品造成混淆。据A公司统计，自发现B公司的上述产品在市场上销售以来，已经明显地造成A公司的“天××”水泥产品销量下降，给A公司造成了经济损失。A公司现拟委托你作为代表律师起诉B公司，并向你提供了如下的事实和证据。
【要求】请你作为本案的主办律师，根据自己的专业知识，将如下事实和证据进行分类和筛选，以便作为起诉证据使用。其中，将你认为没有用的部分事实和证据剔除出来，并写明删除的理由；将你认为有用的法律事实和证据分类整理出来，并总结出每一类别的标题，在每一证据后面写明该证据在本案诉讼当中的证明内容和所起到的作用。
客户提供的事实和证据具体如下：
1、原告经过最新一期年审的工商营业执照
2、原告委托某鉴定中心出具的关于被告侵权产品是否与原告商标相类似的《技术鉴定书》
3、国家商标局发出的《商标申请书》回执
4、被告向经销商发出的产品销售空白订单模板，上有被告产品名称
5、国家商标局核发的“天××”注册商标证书
6、原告公司成立时的验资报告
7、原告向公证处申请对侵权产品进行保全的公证申请书
8、原告与某鉴定中心签订的《委托鉴定合同》
9、被告宣称其产品系其自行研发的广告，上有被告对其产品的宣传语
10、某鉴定中心向原告公司开具的鉴定费发票
11、国家某部门向原告签发的《中国环境标志产品认证证书》
12、被告侵权产品的外观照片与原告商标的对照图
13、被告公司销售经理张××的身份证复印件
14、原告与某律师所签订的《律师委托代理合同》
15、被告公司成立时的验资证明
16、广东省商标局核发关于原告产品的“天××”注册商标的证明
17、被告于××年××月××日在某报纸上刊登的广告复印件，上有被告产品的销量和收入等数据
18、被告公司销售经理张××的名片3张，上有公司地址等记录
19、被告公司最新一期年审记录和营业执照
20、公证处向原告公司开具的公证费发票
21、被告向第三人销售侵权产品的发票10张
22、原告委托某会计师事务所出具的原告在被告侵权产品生产和销售期间原告的销售报表对比统计表
23、原告向该公司的母公司投诉其产品侵权的函
24、原告委托某市场调查研究公司出具关于被告侵权产品是否与原告商标相混淆的《市场调查报告》
25、某律师所向原告公司开具的律师费发票
（五）测试题五：制作合同条款
【背景】我方客户系某商业银行，早年曾经借款给某公司，该公司将其名下房产一座抵押给银行，并已经在房管部门办理了相应的抵押登记手续。现因该债务人无力还款，经双方协商同意在银行的监管下，债务人将抵押房产进行公开拍卖成功后，由银行解封抵押房产以实现过户，然后银行对拍卖所得款项优先受偿，最后才由银行豁免债务人剩余的债务。现我方客户担心对方在上述过程当中，可能会产生各种违约行为或者会产生其他的意外情况，导致上述交易目的不能实现。因此银行委托律师起草与该公司的《债务重组合同》，要求在合同当中注明违约责任、意外情况和合同单方解除权等条款，要求一旦发生风险，银行有权单方解除合同，从而建立起有效防范和控制风险的“防火墙”。
【要求】请你作为银行的律师，预测本合同在签署或将来履行过程当中可能出现的各种
违约行为和意外情况，设计出相应的单方解除合同条款。鉴于银行作为债权人，而且有抵押房产做履约保证，因此银行向律师强调，应当充分运用这些有利条件写作合同条款，倾向保护银行自身利益。而且银行特别强调，要求合同当中写明，无论发生什么问题，自合同签订之日起九十日内银行仍未收到拍卖款项的，则合同必须无条件解除。
（六）测试题六：完善合同内容
【背景】我方客户是某国有企业，拟作为发行人，委托某证券公司作为承销商，在市场上公开发行债券，以下是发行人与承销商之间就本次债券发行事宜约定的合同条款之一：
“若本协议基于15.1条或发行人的原因而终止，发行人仍有义务就主承销商及其代理人和顾问为本次发行的目的和发行人的利益而支出或垫付的合理费用作出补偿。”
【要求】客户感觉这一条款的规定条件只约束客户自己，对证券公司没有约束，缺失必要的平衡。而且条款陈述范围不够也不够全面，不能涵盖合同履行过程当中可能发生的各种情况。现请你作为主办律师，根据自己的专业知识，对条款可能涉及的各种情况进行全面定义和陈述，并要做到对双方均客观公平，如果不能确定的内容可以自行创造。
（七）测试题七：修改合同段落
【背景】我方客户拟委托某软件公司开发一套贷款计息软件，《软件系统开发合同》当中有如下一段条款，经主办律师初步审查后存在不少问题。
【要求】现要求你依据自己的专业知识对该段内容进行全面修改。具体要求是：陈述顺序和条理清楚；陈述句式和定义前后统一；语句通顺，没有语病；标点符号运用正确。原文如下：
开发方保证软件可以实现如下功能：
1>运行程序系统数据正确,稳定,没有重大错误等问题；
2>如日后公司提出升级要求的该软件能够顺利实现；
3)保证软件系统能实现以设定公式反映单笔、多笔及全部贷款本息合计结果的特殊功能。
4、保证该软件根据甲方的指示停止任何一笔贷款的利息计算.
（八）测试题八：完善表达形式
【背景】客户传过来几份合同，你的主办律师认为合同当中不少条款存在各种问题，要求你依据自己的专业知识对该段内容进行全面修改。
【要求】具体要求是：陈述顺序和条理清楚；陈述句式和定义前后统一；语句通顺，没有语病；标点符号使用正确。
原文如下：
1、甲方应赔偿乙方由于甲方违反本协议的条款而使其遭受或承担的或与此有关的全部损失、责任、开支、索赔、诉讼、损害、费用或要求。
2、本协议的任何规定均不得被解释为在公司和张女士之间创设了雇佣关系、代理关系、合伙或合资关系和其他类似关系。
3、根据我公司与贵方于××××年××月××日签订的【2007】××第×××号《债务重组协议》的规定，贵公司已于×××年××月××日向我方付清了人民币×××万元，其中本金余额×××万元，表内利息×××万元，表外利息×××万元，本息合计×××万元。现我方按照合同规定，同意豁免贵方剩余债务并向贵方出具相关证明。
（九）测试题九：充分表达客户意图
【背景】某次进出口合同谈判，客户双方经过商议后，用传真方式对交易内容作了如下约定：
买卖货物以货物实际交割当日的人民币转换成美元计价，三个月后以美元结算。对于三个月内产生的汇率误差，双方同意各承担一半的风险。汇率按照当日中国银行公布的人民币兑美元中中间价计算。
上述传真内容经你的主办律师审查后，认为陈述内容不够细致，操作方式陈述不清。
【要求】现要求你根据上述约定的要旨，将上述约定内容细化成若干条书面合同条款，纠正现存缺陷。
（十）测试题十：设计法律解决方案
【背景】客户是一中外合资企业A公司，为开拓市场和争取业务，拟吸收拥有丰富客户资源的B公司入股，但B公司提出的股权转让对价有二：一是A公司业务增长承诺，即B公司承诺将来一年给A公司新增加业务量不低于500万元；二是用红利支付股权转让款，即以一年后A公司的红利支付股权转让款。但是，要求先将合资公司的股权过户到B公司名下。
A公司的两位股东K公司和P公司经考虑后表示同意，但又担心先将股权过户给B公司后不能获得相应的业务增长承诺，同时更会无法获得股权转让款，还会导致转让给B公司的A公司股权流失或者被B公司的债权人夺去。故向律师咨询有什么方法可以有效防止或控制风险？你的主办律师要求你根据客户提出的上述目标，写出一份法律意见书的纲要，包括行动要点和风险控制方法。
【要求】要求你将纲要标题和具体结构先用标题或关键词的形式总结出来，然后针对每个方案作简单分析、描述和各个方案之间优劣性的比较，不需要进行详细的分析和推理。
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著名律师事务所招聘题目-------真的很难-02-25 23:01|(分类:默认分类) 本套测试题与司法考试等题目的不同之处在于，它不考答题者的记忆力，因而允许答题者在答题期间使用能够上网的电脑查找资料；其次，它的考察重点不在于理论分析而在于答题者的法律实践经验，例如专业分析、总结概括、预测力、创造力和平衡力等等，均要求答题者从实践角度出发给出解决方案， 分数分别代表： （一）50分以下 说明答题者的法律专业基础和知识体系均有所欠缺，尚不具备从事法律专业工作所需要的基本素质和技能，建议答题者重新认真学习法理学、逻辑学以及大学法律本科教育的各门课程。学习过程当中应当注意摒弃那种“重原理、轻应用”和“重概念、轻法条”的做法，注意以客户目标为出发点，紧扣实践问题和情况开展学习和研究。另外，在日常生活中，注意经过网络等各种途径，留意各种热门法律问题的讨论、分析和研究，加强自己的法律专业实践经验。 （二）50-60分 说明答题者具备了一定的专业水平和基本素质，能够申请律师助理职位，但非常缺乏实践经验，建议进修专门的律师执业技能培训课程以及在日常工作当中注意积累。根据以往的测试统计结果表明，答题者得分较差的项目全面覆盖各个项目，不少项目可能会获得零分，例如：想象平衡技能当中的预测、创造和平衡能力；文字表示技能当中的书面转换能力、严谨程度和陈述顺序等，这些项目都是答题者需要在短期内着重提高的技能。 （三）60-80分 说明答题者的专业水平和实践经验相当于从事法律专业工作1-3年，对法律专业写作有局部认识但缺乏方向感和整体大局观，依然缺乏运用实践经验综合判断和解决实际法律问题的必要技能。根据以往的测试统计结果表明，答题者在法律研究技能方面有一定的基础，但分析判断技能表现一般；在想象平衡技能方面有进步，但总体表现不佳；在文字表示技能方面，细节纠正能力有加强，但严谨程度和陈述顺序方面往往表现较差，特别需要注意改进。 （四）80分或以上 说明答题者的专业水平和实践经验相当于从事法律专业工作3年或以上，写作技能处于中上水平，能够相对独立地进行法律研究、分析判断和文书写作。根据以往的测试统计结果表明，答题者在法律研究和分析判断技能方面均能够取得接近满分，在文字表示技能方面总体表现不错，但在某些分项上例如书面转换、严谨程度和陈述顺序上依然有所欠缺；在想象平衡技能上，有一定的预测力，但比较缺乏想象力或创造力，需要着重磨炼和提高。 （五）90分或以上 如果得分在90分或以上，那证明你的文书写作水平和技能已经足以跻身中国一流法律专业工作者之列，能够独立从事复杂项目的操作和相应的法律文书写作工作。只要注意多加学习和积累，日后定成大器。此时，你需要注重磨炼的，是基本写作技能之外的其它方面，例如：思维技能、沟通技巧和人脉关系等。 一、做题方法 1、答题者应当个人独立答卷，其它人不得给予任何提示或帮助，如有题目不明白的，自行理解。 2、答题方式为开卷，答题者自行准备一台能够上网的电脑，以便答题期间随时上网查找资料。当然，也能够随时翻阅和查找各种参考资料或书籍等。 3、答题时间一般控制在3.5至4小时左右，过时依然未完成的，每延长15分钟扣10分，如此类推。
实习律师面试试题库(附答案)复习进程
实习律师面试试题库 (附答案)
实习人员面试考核试题库 一、简答题（20题） 1、作为即将执业的律师，你对从事律师工作有何期望和担忧？ 2、律师如何对待信访的问题？ 1、帮助信访群众识别自己的信访事项是否属于信访受理范围。 2、帮助信访群众分析信访事项中包含的法律问题和非法律问题，并寻找合理的解决投诉途径。 3、帮助信访群众正确地理解国家政策和法律规定。 3、你在成为职业律师后还会去尝试考公务员吗？ 4、根据律师职业道德和执业纪律规范的规定，律师不得以下列方式进行不正当竞争。请问哪些行为属于不正当竞争？ 《律师职业道德和执业纪律规范》（中华全国律师协会） 第四十四条律师不得以下列方式进行不正当竞争： 1．不得以贬低同行的专业能力和水平等方式，招揽业务； 2．不得以提供或承诺提供回扣等方式承揽业务； 3．不得利用新闻媒介或其他手段向其提供虚假信息或夸大自己的专业能力； 4．不得在名片上印有各种学术、学历、非律师业职称、社会职务以及所获荣誉等； 5．不得以明显低于同业的收费水平竞争某项法律事务。 5、你如何处理在看守所会见时，当事人提出要抽支烟的问题？ 6、根据《律师法》第32条的规定，律师在什么情形下有权拒绝代理或者辩护？ 《中华人民共和国律师法》（全国人大常委会） 第三十二条委托人可以拒绝已委托的律师为其继续辩护或者代理，同时可以另行委托律师担任辩护人或者代理人。
律师接受委托后，无正当理由的，不得拒绝辩护或者代理。但是，委托事项违法、委托人利用律师提供的服务从事违法活动或者委托人故意隐瞒与案件有关的重要事实的，律师有权拒绝辩护或者代理。 7、根据律师职业道德和执业纪律规范的规定，律师在执业机构中的纪律有哪些？ 《律师职业道德和执业纪律规范》（中华全国律师协会） 第三章律师在执业机构中的纪律 第十三条律师事务所是律师的执业机构，律师的执业活动必须接受律师事务所的监督和管理。 第十四条律师不得同时在两个或两个以上律师事务所执业。 同时在一个律师事务所和一个法律服务所执业的视同在两个律师事务所执业。 第十五条律师不得以个人名义私自接受委托，不得私自收取费用。 第十六条律师不得违反律师事务所收费制度和财务纪律，挪用、私分、侵占业务收费。 第十七条律师因执业过错给律师事务所造成损失的，应当承担相应责任。 8、根据律师职业道德和执业纪律规范的规定，律师在诉讼、仲裁活动中的纪律有哪些？ 《律师职业道德和执业纪律规范》（中华全国律师协会） 第四章律师在诉讼、仲裁活动中的纪律 第十八条律师应当遵守法庭和仲裁庭纪律，尊重法官、仲裁员，按时提交法律文件、按时出庭。 第十九条律师出庭时按规定着装，举止文明礼貌，不得使用侮辱、谩骂或诽谤性语言。 第二十条律师不得以影响案件的审理和裁决为目的，与本案审判人员、检察人员、仲裁员在非办公场所接触，不得向上述人员馈赠钱物，也不得以许诺、回报或提供其他便利等方式与承办案件的执法人员进行交易。 第二十一条律师不得向委托人宣传自己与有管辖权的执法人员及有关人员有亲朋关系，不能利用这种关系招揽业务。 第二十二条律师应依法取证，不得伪造证据，不得怂恿委托人伪造证据、提供虚假证词，不得暗示、诱导、威胁他人提供虚假证据。 第二十三条律师不得与犯罪嫌疑人、被告人的亲属或者其他人会见在押犯罪嫌疑人、被告人，或者借职务之便违反规定为被告人传递信件、钱物或与案情有关的信息。 9、哪些案件不能风险代理？ 《律师服务收费管理办法》（发改委、司法部）
XX律师事务所薪酬分配制度
XX律师事务所薪酬分配制度 第一章合伙人分配制度 1.合伙人准入条件： （1）所内执业满4年且达到聘用律师18级（含）以上。如在所外已有执业年限的，经考察可减免所内年限。 （2）连续4年年度考核等级合格以上； （3）具有足够的业务开发或者业务处理能力； （4）遵从所内制度、文化以及理念。 2.合伙人制度： 合伙人共20个极差，新加入的合伙人入伙定级可根据综合情况评定，每年年终工作述职考核通过后，可晋升一级，到达20级之后参与年终述职考核，但不再晋升级别。原则上不跳级，但有不晋级、降级和淘汰机制。 3. 合伙人薪酬： （1）固定薪酬：合伙人固定年薪为税前人民币12万元； （2）业务提成：合伙人享有当年度由其本人开拓业务净利润10%的业务提成，第5条第2款情形除外； （3）年终分红：合伙人依据等级单位利润享受本年可分配利润分红，第5条第3款情形除外。 可分配利润=年度净利润-下年度发展预留资本（不少于年度净利润20%） 年度净利润=年度利润-各项成本支出（含预支出） 等级单位利润=可分配利润/所有合伙人等级数之和 4.合伙人福利： （1）社会福利：由律所缴纳五险以及住房公积金； （2）执业福利：由律所承担律师执业年检以及工会费用； （3）进修福利：可申请参加专业相关培训进修资助； （4）退休福利：合伙人到达法定退休年龄后，如选择继续留所工作的，依旧享受合伙人待遇，但等级以每年降低2级的频率逐步下降。 5.合伙人激励淘汰机制： （1）合伙人年初制定全年工作指标以及计划，确定年度目标； （2）合伙人未完成本年度指标的，不享受业务提成； （3）合伙人未完成本年度指标70%的，不享受本年度分红； （4）合伙人未完成本年度指标的，不做晋级； （5）合伙人连续两年未完成年度指标的，降1级处理； （6）合伙人连续三年未完成年度指标的，做淘汰处理，降级为18级主管律师。 第二章律师分配制度 1.聘用律师制度： 聘用律师共设18个等级，年度述职考核通过情况下，分为5年晋升。等级分布为： 1-3级：实习律师，4-6级：助理律师，7-10级：初级律师，11-13级：主办律师，14-18
律师事务所的39道面试题
律师事务所的39道面试题 1、你选择当律师的目的是什么？ 2. 你想以律师为终生职业么？是什么原因？ 3. 你认为你当律师的优势是什么？ 4. 你认为你能在律师界争得一席之地么？理由是什么？ 5. 你认为律师应当具备的基本素质是哪些？最重要的是什么？ 6. 你认为律师应当具备的品质是哪些？ 7. 你看过哪些律师学方面的书籍？最推崇哪本？ 8. 你认为律师职业的最高境界是什么样的情形？ 9. 你希望指导你工作的律师是什么样的？ 10.你认为律师盈得客户的方法有哪些？ 11.你若将来独立执业时会怎样争取客户？ 12.你为什么应聘律师助理职务？ 13.你认为你应聘这个岗位的最大优势是什么？ 14.你是否了解律师助理的职责？从何得知的？ 15.你认为怎样才能当好律师助理？ 16.你对律师及助理们经常加班、经常到艰苦地区整月地出差是怎样看的？你婚姻中（或未来）的另一位是否能支持你这样工作？ 17.你认为律师最欢迎什么样的助理？ 18.你打算干律师助理多长时间？然后怎样？说说长期的职业规划内容。 19.你是怎样认识助理与指导律师之间、助理与其他助理之间的关系的？你会怎样处理其间的关系？ 20.目前假若你需要一个电脑软件，而你可以买到盗版也可以买到正版，使用功能上两者又没有区别，价格相差几千元，你会买哪种？ 21.你对社会上报道的几元钱或几毛钱的诉讼是怎么看的？如果你遇上此类事件会怎么做？ 22.如果你收到手中的这份问卷时已经深夜十二点了，你会立即再花几个小时一口气把它答好还是明天再说？ 23.你与人相处的原则是什么？ 24.你认为自己是否善于与陌生人交往？ 25.概括地说你自己的性格有哪些特点？ 26.你在学习或工作中遇到困难一般会怎么处理？ 27.你平时在从事一些比较重大的事务时在方式方法上会体现出什么特别的风格？ 28.你认为你是一个挑战型的还是稳健型的性格？ 29.你的人生格言是什么？对你影响最大的事件是什么？ 30.有生以来，使你最高兴的事情是什么？你受到的最大挫折是什么？
德恒律师事务所笔试题
中翻英 根据上述交易结构图，本次借款项目包括如下步骤与安排： 1.A公司与B公司签订无担保的借款合同，A公司在该合同项下借予B公司一笔重大有息 借款（以下简称“重大借款”）； 2.B公司将该笔重大借款作为股权出资注入C公司，成为C 公司的注册资本金。除B公司 外，C公司还有其他股东，但B公司在C公司所占有的股份能够实现对C公司的相对控股； 3.C公司以重大借款数额为出资额，投资设立全资子公司D公司； 4.D公司成立后与A公司签订业务运营合同，由A公司为D公司建设厂房、提供生产设备 等；由D向其支付相应款项； 5.在D公司经营情况良好并营利的情况下，B公司将以从D公司间接获得的股东分红分期 偿还对A公司的借款。 英翻中 Intellectual Property Infringement Indemnification 1.1A shall defend, indemnify and hold B and its Affiliates (“Indemnified Party”) harmless from and against damages awarded against B or its Affiliates or amounts settled by A, and B’s reasonable attorney fees and courts costs, which are solely attributable o third party claims that the Software or Documentation licensed by B under an Order Form infringes on such third party’s intellectual property rights. 1.2As a pr-requisite to receiving the benefit of the indemnity described in Section , the Indemnified Party must provide A with: (a) prompt written notice of each claim received; (b) sole control over the defense and settlement of each such claim; and (c) full information and reasonable assistance to enable A to settle or defend any such claim. B and its Affiliates shall be entitled to participate in the defense of any such claim at its own expense. 1.3In the event that B is enjoined against, or is otherwise prohibited from, using an Software or Documentation (or any part thereof) as a result of a claim of the type described in Section , A shall, at its sole expense, do one of the following: (a) procure for Licensees the right to continue to use the Software or Documentation; (b) modify the Software or Documentation so that it becomes non-infringing; or (c) replace the Software or Documentation with software and documentation that are non-infringing without materially diminishing features and functionality. In the event that A cannot perform one of the remedies set forth in Section (a)-(c), despite its commercially reasonable efforts to do so, either party may terminate any or all Order Forms and Statement(s) of Work governing the infringing Program(s) and upon such termination, A shall promptly refund to Licensees any pre-paid (unearned) License Fee attributable to the infringing Program and compensate the damages of Licensee(s) arising herein without the limitation of liability in Article .
合伙律师事务所如何计算缴纳个人所得税
合伙律师事务所出资律师如何计算缴纳个人所得税 随着我国法制化程度的不断提高，律师个人出资兴办律师事务所有如雨后春笋,多数为合伙性质的律师事务所，出资律师已成为社会高收入群体。那么，合伙律师事务所出资律师的收入构成有哪些？应如何计算缴纳个人所得税呢？ 《合伙律师事务所管理办法》第二条规定，合伙律师事务所是依法设立的由合伙人依照合伙协议约定，共同出资、共同管理、共享收益、共担风险的律师执业机构。合伙律师事务所的财产归合伙人所有，合伙人对律师事务所的债务承担无限连带责任。按照《国家税务总局关于律师事务所从业人员取得收入征收个人所得税有关业务问题的通知》（国税发〔2000〕149号，以下简称“149号文”）的规定，从2000年1月1日起，出资律师取得的年度经营所得比照“个体工商户的生产、经营所得”项目征收个人所得税。 在具体征管中，应依据合伙师事务所账册是否健全、能否真实反映经营所得，来确定采用查账征收或核定征收方式征收出资律师年度经营所得个人所得税。 一、账册健全、能真实反映经营所得的合伙律师事务所，对出资律师“个体工商户的生产、经营所得”项目个人所得税实行查账征收。 （一）应纳税所得额的确定 合伙律师事务所应将年度经营所得全额作为基数，按出资律师的出资比例或者事先约定的比例计算各位出资律师应分配的经营所得即应纳税所得额，据以征收个人所得税。 （二）合伙律师事务所年度经营所得的确定 在计算合伙律师事务所年度经营所得时，其税前扣除主要是依据《国家税务总局关于印发<个体工商户个人所得税计税办法（试行）的通知>》（国税发〔1997〕43号，以下简称“43号文”）、《财政部、国家税务总局关于印发<关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定>的通知》（财税〔2000〕91号，以下简称“91号文”）和《财政部、国家税务总局关于调整个体工商户、个人独资企业和合伙企业个人所得税税前扣除标准有关问题的通知》（财税〔2008〕65号，以下简称“65号文”）中关于计算合伙企业年度经营所得的相关规定。但以下几项规定需予以特别关注： 1、出资律师每月领取的“工资”和办案提成（包括发票报销和现金提成）不得在税前扣除，但计算每位出资律师的应纳税所得额时，允许在税前扣除2000
著名律师事务所招聘题目真的很难
著名律师事务所招聘题目-------真的很难 本套测试题与司法考试等题目的不同之处在于，它不考答题者的记忆力，因而允许答题者在答题期间使用能够上网的电脑查找资料；其次，它的考察重点不在于理论分析而在于答题者的法律实践经验，例如专业分析、总结概括、预测力、创造力和平衡力等等，均要求答题者从实践角度出发给出解决方案， 分数分别代表： （一）50分以下 说明答题者的法律专业基础和知识体系均有所欠缺，尚不具备从事法律专业工作所需要的基本素质和技能，建议答题者重新认真学习法理学、逻辑学以及大学法律本科教育的各门课程。学习过程当中应当注意摒弃那种“重原理、轻应用”和“重概念、轻法条”的做法，注意以客户目标为出发点，紧扣实践问题和情况开展学习和研究。此外，在日常生活中，注意通过网络等各种途径，留意各种热门法律问题的讨论、分析和研究，加强自己的法律专业实践经验。 （二）50-60分 说明答题者具备了一定的专业水平和基本素质，可以申请律师助理职位，但非常缺乏实践经验，建议进修专门的律师执业技能培训课程以及在日常工作当中注意积累。根据以往的测试统计结果表明，答题者得分较差的项目全面覆盖各个项目，不少项目可能会获得零分，例如：想象平衡技能当中的预测、创造和平衡能力；文字表达技能当中的书面转换能力、严谨程度和陈述顺序等，这些项目都是答题者需要在短期内着重提高的技能。 （三）60-80分 说明答题者的专业水平和实践经验相当于从事法律专业工作1-3年，对法律专业写作有局部认识但缺乏方向感和整体大局观，仍然缺乏运用实践经验综合判断和解决实际法律问题的必要技能。根据以往的测试统计结果表明，答题者在法律研究技能方面有一定的基础，但分析判断技能表现一般；在想象平衡技能方面有进步，但总体表现不佳；在文字表达技能
律所招聘方达律师面试经验谈
职问学院增值资料 方达律师事务所资料 职问学院团队 方达律师事务所印象面面观 （1） 对于方达的第一印象就是“洋气”，记得当时首页点进去都是英文的（不知道现在还 是不是）。这里并非吐嘈，确实很佩服方达，最接近外资所的精英范儿。团队成员的背景 都很厉害，业务做得也是无可挑剔。规模相对前面几家来说要小，算是半个精品所了。 认识的两个去了方达的人，一个是本科毕业直接去的，英语非常好，法律功底也深 厚，总之就是牛人。另一个是本科毕业后去了北大读研，研究生毕业就去了方达，同样也 是大牛。两位给我的感觉都是很sharp (smart但不aggressive)，气质上就和方达很匹 配了。 （2） 方达是做非诉讼业务的一个典型所，非诉业务就我目前的了解来看，要包括了外商直 接投资，这个主要是合资独资公司的设立，企业并购，这主要涉及了股权买卖，反垄断审查，还有企业在国内和国外的上市，也就是所谓的IPO，海外上市主要在香港，新加坡， 纽约，不过最近看到有在德国上市的企业，对IPO不是很了解，还有私募股权，这个也不 了解，最后，知识产权这块也是很大的业务，尤其对于公司法务来讲，理工科背景的学生 从事这个比较多，尤其是专利，很多律所招聘直接就说明要有理工背景。 方达只在北京、上海、深圳三地设立办公室，国内非诉讼业务百分之八九十应该在这 三个地方，分别代表了国内的三个经济中心，北京、上海的地位自不用多说，在南方更确 切的说在华南地区，作为广东的省会广州在经济和金融产业方面和深圳比较还是有差距 的，毕竟深圳是特区而且有深交所，这方面从国内主要律所办公室分布及人员配置情况就 可以看出，比如君合在深圳有办公室而广州没有，虽然国王和木头（King&Wood,不知道 谁发明的这个翻译，挺有童话感，此外我觉得中国的英语名字也应该改成Central Kingdom,说笑了）所在广州也有办公室，但主力还是在深圳，在深圳非诉业务证券和金 融方面占了很大比重。 从方达网站上看，方达有28个合伙人，在深圳只配了三个，而且这三个之中还有两 地兼职的，可见深圳和北京和上海比较还是有差距的，不过深圳邻近香港的优势是北上无 法比拟的，在香港和珠三角进一步融合和合作的前景下(例如现在已经开工建设的珠港澳跨海大桥，是一个投资720多亿元的大项目，被英国律所品臣梅森竟到标了）深圳的优势在法律市场上可能会进一步突显，举个很简单的例子，香港中大正筹划在深圳办分校，香港 大学也在深圳建医院，这些项目中法律业务是必不可少的，随着CEPA不断补充和丰富，香港和内地之间的合作会越来越多，作为桥头堡的深圳必然会从其中获益不少。此外，深
金杜律师事务所招聘笔试题目
金杜律师事务所招聘笔 试题目 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
金杜律师事务所招聘笔试题目 ? 一、案例分析题 三个案例， 第一个是公司法的案例，涉及到企业间拆借、相互投资、中外合作企业、出资不实、破产清算、债务承担等法律 问题有两个：１．分析案件中的法律事实、法律关系、各方的违法之处；２．如果你是法官你会支持谁，理由。 第二个是个合同案例，涉及到委托加工合同，买卖合同，法人及股东之间的关系等法律问题。 问题也是两个，同上。 第三个也是一个合同案例，主要是关于提单的，涉及到提单的法律性质，与基础关系买卖合同之间的关系问题。 问题也同上，有两个。 二、翻译 1.英译中 《电子银行业务管理办法》第８９条到第９１条。
2、中译英 第一条为了规范股权分置改革后外国投资者对a股上市公司（以下简称上市公司）进行战略投资，维护证券市场秩序，引进境外先进管理经验、技术和资金，改善上市公司治理结构，保护上市公司和股东的合法权益，按照《关于上市公司股权分置改革的指导意见》的要求，根据国家有关外商投资、上市公司监管的法律法规以及《外国投资者并购境内企业暂行规定》，制定本办法。 第二条本办法适用于外国投资者（以下简称投资者）对已完成股权分置改革的上市公司和股权分置改革后新上市公司通过具有一定规模的中长期战略性并购投资（以下简称战略投资），取得该公司a股股份的行为。 第三条经商务部批准，投资者可以根据本办法对上市公司进行战略投资。 三、如何处理与合伙人的关系 你的合伙人让你在一天内替他写一份针对客户的演讲稿。你实在想不出怎么写，不得不去问合伙人。请问，你会问那些问题 四、英文写作
律所首次面试问题集锦
律所首次面试问题集锦 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
1.你怎么看待团队精神你认为自己是否具备团队精神，是如何体现出来 的 2.你为什么选择做律师你认为你具备成为一名优秀律师的基本素质吗你 认为我们所为什么需要你 3.你怎么看待经常性加班 4.目前，公司法务人员的薪酬比律所的律师助理的薪酬高很多，你怎么 看这个问题 5.你如何看待司考你是如何备考的通过司考对我们所有什么利弊没过对 我们所又有什么好处 6.你是通过什么方式了解我们所的你认识我这个律师你认识你认为我们 所具有什么优势，吸引你来应聘请过做一个简要评价。 7.请为你认为自己具有哪些优点和缺点而这些优缺点将对你的律师助理 工作产生哪些影响 8.律师现状表明，许多律师助理与指导律师相处关系并不融洽，原因多 数在于协助律师办案过程中，助理往往要承担大量的基础工作，很容易产生心理上的不平衡，例如：货都是我干的，赚钱的确是律师，只给我一点点工资，指导律师是在剥夺我的劳动等，对于此，请问你是如何看待的 9.你选择当律师的目的是什么 10.你想以律师为终生职业吗是什么原因 11.你认为你当律师的优势在哪里 12.你认为你能在律师界征得一席之地吗理由是什么
13.你认为律师应该具备的基本素质是什么最重要的是什么 14.你认为律师应该具备的品质有哪些 15.你看过哪些律师学方面的书籍最推崇哪本 16.你认为律师的最高境界是什么情形 17.你希望指导你工作的律师是什么样的 18.你认为律师赢得客户的方法有哪些 19.你若将来独立执业时会怎样争取客户 20.你为什么应聘律师助理职务 21.你认为自己应聘这个岗位的最大优势是什么 22.你是否了解律师助理的职责从何得知的 23.你认为怎样才能当好律师助理 24.你对律师及助理们经常加班、经常到艰苦地区整月地出差是怎样看的 你婚姻中的另一位是否能支持你这样工作 25.你认为律师最欢迎什么样的助理 26.你打算做律师多长时间然后怎样说说长期的职业规划内容。 27.你是怎样认识助理与指导律师之间、助理与其他助理之间的关系的怎 样处理其间的关系 28.目前假若你需要一个电脑软件，而你可以买到盗版也可以买到正版， 使用功能上又没多少区别，价格相差几千元，你会买哪种 29.你对社会上报道的几元钱或几毛钱的诉讼是怎么看的如果你遇上此类 事件你会怎么做
律师事务所薪酬分配制度
XX 律师事务所薪酬分配制度 第一章合伙人分配制度 1.合伙人准入条件： （1）所内执业满4年且达到聘用律师18级（含）以上。如在所外已有执业年限的，经 考察可减免所内年限。 （2）连续4年年度考核等级合格以上； （3）具有足够的业务开发或者业务处理能力； （4）遵从所内制度、文化以及理念。 2. 合伙人制度： 合伙人共20个极差，新加入的合伙人入伙定级可根据综合情况评定，每年年终工作述 职考核通过后，可晋升一级，到达20级之后参与年终述职考核，但不再晋升级别。原则上不跳级，但有不晋级、降级和淘汰机制。 3. 合伙人薪酬： （1）固定薪酬：合伙人固定年薪为税前人民币12万元； （2）业务提成：合伙人享有当年度由其本人开拓业务净利润10%的业务提成，第5条第2 款情形除外； （3）年终分红：合伙人依据等级单位利润享受本年可分配利润分红，第5条第3款情形除外。 可分配利润=年度净利润-下年度发展预留资本（不少于年度净利润20%） 年度净利润=年度利润-各项成本支出（含预支出） 等级单位利润=可分配利润/所有合伙人等级数之和 4. 合伙人福利： （1）社会福利：由律所缴纳五险以及住房公积金；
（2）执业福利：由律所承担律师执业年检以及工会费用； （3）进修福利：可申请参加专业相关培训进修资助； （4）退休福利：合伙人到达法定退休年龄后，如选择继续留所工作的，依旧享受合伙 人待遇，但等级以每年降低2级的频率逐步下降。 5. 合伙人激励淘汰机制： （1）合伙人年初制定全年工作指标以及计划，确定年度目标； （2）合伙人未完成本年度指标的，不享受业务提成； （3）合伙人未完成本年度指标70%的，不享受本年度分红； （4）合伙人未完成本年度指标的，不做晋级； （5）合伙人连续两年未完成年度指标的，降1级处理； （6）合伙人连续三年未完成年度指标的，做淘汰处理，降级为18级主管律师。 第二章律师分配制度 1.聘用律师制度： 聘用律师共设18个等级，年度述职考核通过情况下，分为5年晋升。等级分布为：1-3级：实习律师，4-6级：助理律师，7-10级：初级律师，11-13级：主办律师，14-18级：主管律师。 2.聘用律师定级条件： 实习律师一级：本科毕业且无工作经验； 实习律师二级：研究生毕业无工作经验或本科毕业一年工作经验； 实习律师三级：研究生毕业且有一年工作经验或本科毕业且有两年工作经验； 助理律师：获得律师执业资格证书。 初级律师：获得律师执业资格证书满一年，并具有相应的办案能力； 主办律师：获得律师执业资格证书满两年，并能够较好的办理案件，应对诉讼；
实习律师面试自我介绍_律师事务所应聘自我介绍
实习律师面试自我介绍_律师事务所 应聘自我介绍 律师要有良好的口才而面试时的自我介绍就是检验的第一步，直接影响到应聘结果。以下是小编为您整理的实习律师面试自我介绍内容，希望能帮到你。 实习律师面试自我介绍篇一 本人踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，不高，但能肩负重任;不帅，但能平易近人;字虽不正，心却正。羽毛球是最爱，篮球也常盖。喜欢运动的我，能把在球场坚韧性格和激情带到工作上。 岁月沉淀了躁动的心态，如今的我比学生时代更爱学习，因为懂得了什么是正能量，也比单身时代更富有责任心，坚持“当天事当天毕”原则，并经常告诫自己，务必仔细耐心对待每一个环节。工作再繁琐，不抱怨，坚持完成。 我能够用法律思维考虑、解决实际问题。熟悉行政法、公司法、合同法、劳动法、金融法、房地产法、知识产权法等实用性法律法规，我热爱法律事业，对企业法务、合规及反洗钱管理有
实际操作经验和较深的理解，希望能在岗位上实现自己的人生价值。并于20xx年通过国家司法考试，获得法律职业资格证书,20xx 年获得证券从业资格。只要您能给我机会，我定能迅速融入公司团队，努力工作，不负所望，发挥我最大的价值! 实习律师面试自我介绍篇二 我叫xx，毕业于xx学院法律系。我相信凭借我扎实的专业背景和丰富的实践经验，足以使我胜任法务岗位的工作学习上，本人学习了法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法等，掌握法学基本理论和基本知识,了解和掌握国家的主要法律法规,理解和把握法律规则背后的法律精神和法律价值,并能运用法学理论,方法和思维分析问题,解决问题。 我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。
(完整版)实习律师面试题库(附答案)
实习人员面试考核试题库 简答题 1、作为即将执业的律师，你对从事律师工作有何期望和担忧？ 期望：希望能通过包括本人整个律师行业的努力，可以推动国家法治进程，维护社会公平正义，树立法治的威信。希望自己从事律师后，通过自己的不断努力，使自己的法律知识、业务素质、执业技能得到大大提升，逐步实现执业的专业化。希望自己的执业能够取得较好的经济回报和社会的认同感、维护社会的公平正义，贡献一份微薄的力量。 担忧：律师群体对自身职业定位和职业荣誉的认知具有巨大的落差，律师执业环境的严峻性，年轻律师生存问题（案源、收费问题）。 2、律师如何对待信访的问题？ 接待信访群众是政府工作人员的义务。律师不是政府工作人员，没有接待信访群众的义务。律师是社会法律工作者，可以给信访群众提供政策、法律方面的咨询帮助，用法律来规范信访群众的信访行为，做到文明、依法信访。律师介入信访的好处是：1、帮助信访群众识别自己的信访事项是否属于信访受理范围。2、帮助信访群众分析信访事项中包含的法律问题和非法律问题，并寻找合理的解决投诉途径。3、帮助信访群众正确地理解国家政策和法律规定。但是，律师不宜直接代表或者带领信访人到国家机关信访或者走访。因为，信访群众情绪容易失控，容易酿成冲击国家机关的恶性事件，在政府心目中造成律师煽动闹事的不良印象，不利于最终解决信访群众的问题。律师应当多做代书、咨询工作，尽量避免和政府工作人员正面接触，即使需要接触，也不应当与信访人一道，而应采取单独交换意见的形式进行。律师应当多以第三人的身份向政府提建议和反映情况的方式，间接地将信访群众的问题反映给政府，以期到达解决问题的目的。总之，在处理信访群众委托的案件中，律师一定要坚持有理、有利、有节地原则与各个部门打交道，随时保持高度的政治警惕性，避免被别有用心的人利用，而陷律师于不利地位。 3、你在成为职业律师后还会去尝试考公务员吗？
精选新版实习律师面试完整版考核题库(含参考答案)
2020年实习律师面试58题【含答案解析】 一、简答题 1．2007年12月，晟欣公司因资金紧张，向齐鲁银行贷款7000万元，以其所有的一栋大楼作抵押，于同年12月30日到房管部门办理了抵押登记。2008年8月，晟欣公司将该栋大楼整体出租给利群公司经营。2009年12月，晟欣公司与齐鲁银行再次签订7000万元的抵押借款合同，性质为“贷新还旧”，双方于2009年12月28日办理了抵押权注销登记并在该房产上重新办理了抵押权登记。2012年2月，因晟欣公司逾期还款，晟欣公司请求实现抵押权。大地公司在强制拍卖中竞得该处房产，随后通知利群公司搬出。利群公司予以拒绝，并称其租赁在先，银行抵押在后，租赁合同应继续履行。协商未果后，大地公司将利群公司诉至法院。 问题：利群公司主张拒不腾房是否得到法律的支持。 参考答案： 2009年12月的贷款乃属“贷新还旧”用途，其目的在于债权人与债务人在旧贷款尚未清偿的情况下，再次签订贷款合同，以新贷出的款项清偿部分或者全部旧的贷款。对于“贷新还旧”的贷款，应当认为原贷款已经归还完毕，是以新债还了旧债，先期的借款合同履行完毕。随着主债务的履行完毕，相应的抵押权也一并消灭。新贷款所附的抵押权，应属重新设立，自重新办理登记时生效。因此，本案齐鲁银行对涉案贷款的抵押权，应当于2009年11月28日生效，晚于利群公司的租赁行为。根据物权法第一百九十条的规定，利群公司不腾房可以得到法律的支持。 2．关于设备进口 2、ABC公司与外方股东K公司之间的委托代理关系； 3、K公司与出口商的买卖关系。 3．当前，有些律师在案件审理期间通过微博、微信等自媒体形式发布案件相关事实和审理经过，意图以此形成舆论监督，你如何看待这种做法？ 法院担心律师发微博影响司法活动的正常进行，律师担心法庭程序不公缺乏外部监督，两者的心情都可以理解，问题是：法官（法院）和律师是合适的发布直播微博的主体吗？两者都不是。法官是庭审的主导者，负责引导诉讼的正常进行，全面听取当事人及其代理的陈述、辩论及各方围绕证据开示而发表的质证意见，法官在法庭上发微博，庭审该如何进行？庭审质量如何保证？直播的微博内容需要像庭审笔录一样由当事人及其代理人确认吗？对法院、法官而言，展示案件情况，回应公众或舆论对案件关注的最好方式还是判决，在判决之外发布直播。同理，律师受人之托，需要专心应对庭审中的各种情况，对庭审变化作出反应并及时调整庭审策略，律师忙于发送微博，当事人会作何观感？律师在法庭上维护一方当事人的利益，其微博报道的客观性又如何体现？微博除了具备便于人们交流沟通的社交属性外，还具备发布信息的媒体属性。
(财务会计)会计师事务所薪酬制度探讨合伙制律师事务所分配机制探究
会计师事务所薪酬制度探讨 ——云南天赢会计师事务所有限公司杨勇 对于以“人合”为基础组建的会计师事务所，人力资源和客户资源是其最重要的资源，而作为人力资源管理体系中最重要的一个环节，会计师事务所利益分配机制（或称薪酬福利制度）的建立和选择，一直整个注册会计师业界面临的最重要问题之一，也是会计师事务所生存和发展壮大的根本基础。2003年中注协在《会计师事务所资产评估机构内部治理机制建设指导意见》中明确指出：事务所应建立“对内具有公平性，对外具有竞争力”的分配机制和薪酬机制，充分体现行业的特点。事务所不应以“资合”作为唯一或主要的依据，做到“人合”与“资合”并重、责任承担与所获报酬匹配、物质报酬与精神激励相结合，调动事务所各个层面的积极性。为此本文试就会计师事务所分配机制作些探讨，以求教同行。 一、会计师事务所薪酬制度现状分析 目前会计师事务所大多实行固定工资加项目提成的薪酬分配制度，即对员工按照职等体系确定固定工资（或基本保底工资），除固定工资外，员工可以按承接和拓展业务的收入基础进行业务提成。 在一般情况下，员工的收入主要取决于其所开拓的业务及所参与的业务量的多少，固定部分在整个薪酬结构中占有的比例不大。这种薪酬体系之所以被大部分国内会计师事务所采用，其主要原因是由于目前国内的审计市场竞争激烈，审计服务报价普遍较低，在这种情况下，事务所为了盈利，只能通过“跑量”的方式来开源增财；同时，从赢利的角度来看，这种分配机制确定能够使事务所将人力资源成本由固定成本转化为变动成本，从而使事务所最大限度地实现人力资源成本与业务收入的配比，从而实现事务所利润最大化的目的。 但是，这种方式存在一些不可避免的缺陷： 1、固定工资部分，由于大多会计师事务所脱钩改制以后，仍基本沿用以前国有或事业单位体制下的固定工资体系，虽也考虑了职等体系，但仍存在低职级
京师律师事务所笔试
竭诚为您提供优质文档/双击可除 京师律师事务所笔试 篇一：律所笔试集锦 20xx年 篇二：金杜律师事务所招聘笔试题目 金杜律师事务所招聘笔试题目 一、案例分析题 三个案例， 第一个是公司法的案例，涉及到企业间拆借、相互投资、中外合作企业、出资不实、破产清算、债务承担等法律问题有两个：１．分析案件中的法律事实、法律关系、各方的违法之处；２．如果你是法官你会支持谁，理由。 第二个是个合同案例，涉及到委托加工合同，买卖合同，法人及股东之间的关系等法律问题。问题也是两个，同上。 第三个也是一个合同案例，主要是关于提单的，涉及到提单的法律性质，与基础关系买卖合同之间的关系问题。 问题也同上，有两个。 二、翻译 1.英译中
《电子银行业务管理办法》第８９条到第９１条。 2、中译英 第一条为了规范股权分置改革后外国投资者对a股上市公司（以下简称上市公司）进行战略投资，维护证券市场秩序，引进境外先进管理经验、技术和资金，改善上市公司治理结构，保护上市公司和股东的合法权益，按照《关于上市公司股权分置改革的指导意见》的要求，根据国家有关外商投资、上市公司监管的法律法规以及《外国投资者并购境内企业暂行规定》，制定本办法。 第二条本办法适用于外国投资者（以下简称投资者）对已完成股权分置改革的上市公司和股权分置改革后新上市公司通过具有一定规模的中长期战略性并购投资（以下简称战略投资），取得该公司a股股份的行为。 第三条经商务部批准，投资者可以根据本办法对上市公司进行战略投资。 三、如何处理与合伙人的关系？ 你的合伙人让你在一天内替他写一份针对客户的演讲稿。你实在想不出怎么写，不得不去问合伙人。请问，你会问那些问题？ 四、英文写作 请你讲一下在大学期间对你印象最深刻的事（英文） 篇三：金杜中伦国浩等面试笔试试题及答案
国内律师事务所薪酬调查
国内律师事务所薪酬调 查 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
国内律所律师岗位薪酬调查 一、金杜 注：金杜为公司制律所，所以律师层级包括：实习生——律师助理——实习律师——律师——主办律师（入职至少3-4年可升为主办律师）——资深律师（入职6-7年可升为资深律师）——顾问——合伙人（或由资深律师直接跳到合伙人）。 二、环球 环球工作强度适中，每天朝九晚五，环球很多团队会要求每周billable hour 50小时。 三、君合
注：君合晋升途径相对固定，律师分为初级、中级和高级；每个等级分成A/B/C三级，如初A、初B、初C，一年级是初C，二年级是初B；中级律师与初级分类方法一致；高级律师则统称高级律师或资深律师。通常每年一级，年年都在进步的感觉向来是非常不错。四、海问 注：晋升方面海问每年逐级递升，而且据称单纯看工作年限，不需要审查。只能熬得住，不犯大错，职业发展道路还是很明晰的。工作强度方面，基本能正常上下班，年假长短正常，比起君合也更好请假。 五、方达
注：方达也是遵循传统晋升路径，但每个阶段的年数取决于个人情况，比海问晋升相对困难一点。 六、汉坤 2017年国内律所薪酬最新调整： 据海问2017涨薪属实，entry level 涨到万，其他年级水涨船高，以等差数列向上浮动。海问律所从原有万涨至万，涨幅万。 海问原有薪酬体系在四年级时会有从2万到万的飞跃。那么新的薪酬体系驾到，四年级的中高律师怎么调整还未知。 金杜原有工资体系为万，万，万，每次升title增长工资40%，年终奖1-4个月都不等，看心情。虽然工资低，但是平台好！ 金杜终于也提高了entry level工资，新入职的员工工资万（根据部门不同），其他低年级律师小幅上扬，但对于中高年级律师（其实就是2万以上的），似乎并没有增长。有小道消息称，为了降低工资消耗，金杜采取分阶段增长，预计明年可以与市场匹配。 方达、海问和达辉已增长至万/月，君合、通力、汉坤为2万/月，金杜稍逊万/月。
面试自我介绍(适用于法务、律师事务所)
自我介绍 我叫XXX，名字听起来比较文雅，不过我做事的风格却比较干练。我的家乡在XX脚下，鄱阳湖畔的XXXX，是个美丽的地方。近几年的学习和生活走过了几个不同风格的城市，第一站是天津，在那个说话都带着相声腔的城市里我度过了四年的本科时光，并且取得了XXXX大学经济学的学士学位，带着XX人特有的勤学善思精神，我来到了人生的下一站：山城重庆，在XX大学的研究生生活就像老火锅一样越煮越有味，三年来对法律的研习也让我的视野更加开阔。 在学校里我是个积极活跃，热心参与组织校园活动的人，对待工作我同样充满热情。第一次工作经历是在XX的一家律师事务所，担任律师助理，负责处理民事诉讼案件，例如侵权案件、合同纠纷、劳动争议等，主要工作是与当事人的沟通，证据材料的收集、法律文件的起草以及参与开庭审理。在一年多的工作中积累了一些诉讼事务、日常合同审核以及代表顾问单位与政府部门沟通的经验。我的第二份工作是在XX的一家律师事务所，这家律所主要从事资本市场的非诉业务，我也有幸参与了三个大型的项目。第一个项目是针对拟上市企业的尽职调查，我主要负责核查企业的重大合同签订、公司制度管理、劳动保障方面的事务，出具了一份核查报告。第二个项目是XX所挂牌的保荐工作，我主要负责与公司财务负责人、会计师的沟通，对公司的财务状况进行分析出具报告。第三个项目是创业板上市企业的证监会反馈意见回复，这个项目中我主要负责重大合同、社保公积金缴纳问题的回复。其中在核查重大合同签订的时候发现了一项影响关联交易的重大问题。这三个项目的经历还是收获不少的。 工作之余，我还是一个热爱生活的人，喜欢阅读也喜欢旅行，喜欢看看电影也喜欢跟朋友一起打打羽毛球。 这就是我学习、工作、生活的一个简单介绍。谢谢！