晒晒我在美国留学打工的苦逼日子
到了美国我们就成了最穷的那一拨人了，光花国内带去的钱肯定是吃不消的。我知道一些自费的同学早就打算到了美国以后在校内打工来贴补一下花销，这里我就结合自己的情况介绍一下在美国打工的情况和利弊。
我自身的情况：拿的奖学金只免掉了学费，每个学期还要交1000美元左右的杂费，生活费自己掏。房租每个月235，网络每个月16. 吃的每个月一百多。(我是住校外的，因为来的时候学校的宿舍已经满了，所以只好住外头了，学校也不强迫我们住校。我住的地方离学校食堂太远，所以没有买meal plan 平时自己烧着吃)每个月的花费在400美元左右。
9月底收到了Job Offer并办好了SSN，帮一个教授做research assistant.说得不好听一点就是打杂的。主要在实验室里头工作。每个小时7块钱。起初事情不多，一个礼拜就五六个小时。十月中旬开始工作量猛增，经常是整个下午泡在实验室里，每个礼拜做18个小时左右。我算了一下一个月挣的钱基本可以搞定我的生活费还能多几十块的零花钱了。。。。
首先要提醒大家的是，不要指望在美国的花销全部靠打工挣钱来搞定，根本不现实的。撑死了你一年靠打工能挣到五六千美元就超级不错了。打工挣的钱塞塞牙缝或者挣点零花钱倒是差不多。一个礼拜总共就24*7=168个小时，减去你睡觉的时间，上课的时间，吃饭的时间，晚上复习功课做作业的时间，加上美国规定的“国际学生每周最多工作20小时”，你算算看你一年能挣多少?
一般来说，我们国际学生找第一份工作都非常困难。因为如果打工挣钱就要交税(事实上每年前5000美元的收入免税)所以必须要办个SSN(Social security number)才能正式工作，而外国人办理SSN的条件则是必须要有收入。这样就形成了一个死循环：找工作需要有SSN，办SSN又需要有一份工作。这有点像那个先有鸡还是先有蛋的问题，唯一成立的条件就是——二者同时存在。即有人愿意雇你，提供job offer letter让你去办了SSN再工作。美国的学校一般不会雇没有SSN的学生，他们很怕麻烦，因为办SSN还需要时间，你如果没有SSN，再怎么qualify他们也不会考虑。总之他们没那么好心。幸好我遇到了一个非常NICE的教授，他毫不犹豫地收留了我，并且很快帮我办好了SSN。才让我有了第一份工作。相比较而言，有了SSN以后再去找工作会容易很多。
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美国的最低工资标准是每小时6.55元。校内打工肯定比这个价要高，但一般也不会高哪去。校内工作学生普遍的工资水平在7块到8块之间。偶尔有每小时10块钱的工作，但
申请起来竞争非常大。我之前看到一份网管的工作就是10块钱一小时，但我没有SSN所以对方明确说不考虑。工资高的竞争必然很大，会有很多人申请，最后还要面试，总之这种工自从我工作以来最大的体会就是非常非常累。我礼拜二礼拜四礼拜五每天下午都在实验室里头连续做上四五个小时，周三和周一一般只做两三个小时(下午有课)。其实我感觉在实验室里头还是蛮培养自己的动手能力的，至少到现在我接触了N多从来没见过的仪器，也做了不少的实验。20个小时看似不多，但实际做起来简直要人命。我一般早上都有课，下课了骑车飞奔回去，自己匆匆忙忙地烧好饭菜，吃上两口就出门飞奔去实验室上班。
每天晚上回来的时候都累的不行，连烧饭烧菜的劲都没有了。但晚上我还不能休息，除了烧饭烧菜，有时候还和同学约好了去图书馆自习，自习到十点多回来自己还要写作业，然后洗碗筷，洗澡，再上网逛逛，和同学聊聊QQ，一下子就到凌晨了。我每天早上7点半的课，6点多就要爬起来。每天早上我要用两个手机闹铃加上一个闹钟才能迫使自己起床。人都是有惰性的，有时候早上实在起不来，想翘课又不敢。想想看我现在过的日子一点不比高三轻松，什么都要自己弄，吃完了上顿还要愁下顿吃啥。有时候上完上午的课回来后头昏眼花，又饿又困真的想躺床上好好睡一下，但又不能睡太久，在床上躺个半个小时就要起来。不然中饭就没得吃了。
而且美国的大学有个特点，考试特别多，我这段时间平均每周两次考试，每次考试都与期末等级挂钩(占20%左右)，平时那么忙还要抽空学习。记得有一次第二天要考数学，我一点没看，头一天下午实在急的不行，就在实验室里边用二氯乙烷做萃取实验边看数学，结果弄了一手的二氯乙烷(还好带手套的)。我的奖学金是和GPA挂钩的，GPA低于3.0下一年的奖学金就没有了。所以两头一起抓才行。前段时间期中考试，我每天只睡三四个小时，发疯努力了一段时间，期中过后五门课四个A一个B。我写这段就是想告诉大家，打工挣钱真的非常非常辛苦，钱不是那么好挣的。尤其是对于一些女生来说，有些工作根本让人受不了，轻松的工作也不会轮到让学生去做。
关于OFF CAMPUS的工作，那些工作工资都比较高，每小时十几二十的。但是平时我们应该没啥时间，而且法律也不允许。不过我们入学九个月以后就可以申请OFF CAMPUS工作许可了，正好如果第一个暑假不回国的话可以做FULL TIME工作，一个暑假下来能小赚一笔。千万不要去打黑工，万一被抓了是要驱逐出境的。我知道有些中国学生在当地的中国餐馆里打黑工，万一被人举报了就惨了。首先因为你是黑工，工资肯定很低(除非那个老板非常好)，再者即使你工作了，工资也可能被拖欠，因为你是非法工，拿不到工资你也不敢去投诉。最后，想打黑工的人家未必敢要你。因为一旦出事，不仅你要倒霉，雇主也要倒霉，要罚好几万甚至要打官司坐牢。所以OFF CAMPUS之类的大家就暂时别考虑了。
最后，关于找什么样的工作，我觉得我们打工不仅仅是为了赚钱，更是一种工作经验的
积累，是对自己以后写简历的一种储备。如果你在学校找的是在餐馆洗盘子之类的工，以后叫你写简历你好意思写进去么?相反我这种工作，再怎么也算是个research assistant，以后写简历的时候可以堂而皇之写上去，以后要是申请研究生也可以写我以前当过research assistant做过某个project...这样对自己未来的发展也有好处。所以我建议大家，还是找比较“高级”一点的工作，不要单单为了挣钱而打工。我的感想是，到了美国，如果可能，一定要什么工作都做一做，这样你会更加了解美国。
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什么是世间上最苦的事
什么是世间上最苦的事 护眼色:绿橙棕黑字体:粗体大中小发布时间:2010-8-4 21:40:11繁體版 佛陀于舍卫国时，一天，有四位比丘于树下讨论：“什么是世间上最苦的事？”第一位比丘感叹地说：“天底下没有比淫欲更苦的了。”第二位比丘则说：“嗔恚才是天底下最苦的事。”第三位比丘却认为：“天底下最苦的莫过于饥渴的感受。”最后一位比丘则表示：“天底下最苦的是惊怖。”四位比丘在这个话题上争论不休，始终得不到答案。 佛陀藉此因缘，适时前去关心。比丘一看到佛陀，马上停止争论，向佛请示讨论的内容。佛陀说：“你们所认为的，都不是苦的究竟原因。天底下最苦之事来自色身，所有饥渴、寒热、嗔恚、惊怖及色欲等灾祸，都是由于它的存在。所以色身是一切苦恼的根本，也是祸患的根源。众生于三界中茍延存活，互相欺凌，心中亦被忧惧烦恼所束缚而轮回不休。所以，想要脱离世间苦痛，应当寻求寂灭之境，收摄身心，最后达到一念不生，即能证得真正快乐的涅槃境界。”于是，世尊说了一首偈语：" 热无过淫，毒无过怒，苦无过身，乐无过灭。 无乐小乐、小辩小慧，观求大者，乃获大安。安。 我为世尊，长解无忧，正度三有，独降众魔." 接着，佛陀对四位比丘说：“久远以前，有一位名为精进力的比丘，具足五种神通。每当他在山中树下独自修行时，总有鸽子、乌鸦、毒蛇和鹿围绕身旁，这让它们感到安稳。鸟兽们白天外出觅食，晚上则回到比丘身边。有一天晚上，这四只鸟兽互相讨论：‘世间之苦，何者最重？’乌鸦说：‘我认为饥渴最苦。因为饥渴时，身体虚弱，不仅眼睛看不清，而且神志不宁，常常不顾被猎人利刃宰割的危险而自投罗网。我们有很多同伴就是因此而丧失性命。’鸽子说：‘淫欲最苦。因为色欲炽盛时，内心失去理智，行为也就毫无顾忌，于是危险就接踵而来，甚至连性命也会不保。’毒蛇认为：‘嗔恚最苦。当毒害他人的心念一起，不分亲疏远近都会遭到危险，这种毒意不仅能杀害别人，也会伤害自己。’鹿则表示：‘惊怖最苦。每当我在山林旷野间游走时，心中总是怀忧恐惧，害怕被猎人或豺狼捕捉。只要听闻一点儿声响，就会惊慌地逃向岸边或躲到坑洞之中。奔逃时，即使是母子亲眷，也无暇相顾。所以，我认为惊怖是最苦的事。’ 比丘
完全装逼指南——我来教你怎么去装逼
完全装逼指南——我来教你怎么去装逼 篇一：完全装逼手册 1、英文名字不管你本来长得多么土气，但一定要有一个像样的英文名，起码也得是Anglelina、Mike这样的名字； 2、看电影知道《拉拉肚孙子记》的白领电影，如果连这样的电影也看不懂，看了之后抓紧看电影评论，显得和《读者》一样深刻； 3、单身无论有多少性伙伴，都得装单身；无论得了多少次性病，都要装清纯； 4、手机手机得时尚，男的用诺基亚，女的用索爱，也可以用黑莓，可以收邮件，随时要上火星出差的架势，还要有蓝牙，传**也可以不被边缘化； 5、口音如果不幸和我一样有一口很土的巴中话，赶快改掉，用当地口音，当地口音太难就用北平音，实在强悍就用港台国语； 6、居住地如果不幸住在北京的唐家岭，成都的五大花园这样的地方的话一定要隐瞒，一定要做神秘状，住在双流说住在玉林，住在黄田坝说住在西南财大； 7、会一点英语经常说：Can i fuck you？Do you fuck me？这样的英语； 8、拍照到了好一点的地方赶快照相，做轻松华丽可爱漫不经心状，体现你低调的高贵； 9、会Word电脑水平不需要太高，会Word就可以，会解压缩就是高手了。工作多年之后应该会Excel； 10、用MSN最好不用QQ，回家后联系**可以用QQ，工作一定要用msn，专业！msn 签名最好是细节决定成败，执行力第一之类的屁话，给领导看的，让他老人家放心。猫扑是一定要上，随时找八卦谈资； 11、QQ空间万一有QQ，空间里面不能放异性照片，如果爸爸帅就放爸爸的，爸爸拿不出手就放侄儿侄女什么的，反正什么有爱心放什么； 12、衣服男的一定要西装笔挺，头发像吃了伟哥一样翘着，女人的裙子一定要紧紧包着屁股和胸部，让领导意淫又不敢上为佳； 13、想MBA一样做小领导如果有幸做经理什么的东西，要折腾你下面几个人，让他们预算、报告、总结、工作流程、团队、狼性、执行力...什么恶心弄什么，总之，像MBA一样。 14、转弯在公司走路转弯一定要专业，背不弯，不东张西望，要干净利索，主要是体现饱满的精神和专业； 15、爱好爱好羽毛球，混帐。尽量知道酒吧在哪个地方，千万不要土气，要和蓝领们拉开距离。 电梯篇 1、经过大堂跨国大门到电梯口一段路程特别重要，这段路往往比较空旷，要尽量显得闲庭信步和优雅，不宜采用奔跑等姿势；一些白领是从公交车上连滚带爬出来的，但步入大堂的一瞬间应该将公交模式切换成白领模式； 2、批评如果在电梯里面发现清洁工或者送盒饭的人，要略略显得讨厌和不耐烦。个别刚晋升小经理白领可以顺便批评他们几句，比如：你们为什么不走货梯？ 3、食物能够在电梯中出现的食物可能只有星巴克等，再差也得是肯德基这些。新疆烤馍、臭豆腐这些传统文化还是回到唐家岭再品味；
一个公务员考试过来人的建议
对准备公考同学的一点建议 ——一个过来人的经验之谈 当前公务员考试可谓炙手可热，面临毕业的莘莘学子、打拼日久的非正式职员、疲于本职的白领蓝领等等都把改变生活的希望放在了公考上面，把成为政府公职人员当做新的人生追求。选择公考正确与否难有定论，在这里我只想以一个过来人的身份谈一下自己的认识，与大家分享。 一、我的个人公考经历 我是一名参加工作4年的基层公务员，毕业那年舍友报名公考，我也跟风选择尝试。结局有些喜剧性，准备公考一年有余的舍友全部没有通过，我半路出家却成功进入面试，又在面试中险胜对手，最终获得了一个公务员身份。当时考取的职位是县级水务局办公室科员，11个月后调到县级政府调查研究室工作，两年后，我又调到市政府调查研究室工作，但现在依然仅仅是一名科员。 二、基层公务员的现实情况 对于没有进入这个圈子的人来说，机关事业单位应该就像我们大学之前对“象牙塔”的那种认识，应该到处是一片和谐、欣欣向荣的场景。可事实会让你失望，在这里你的部分能力会被埋没、日常的工作让你无暇顾及其他、工资待遇会让你在同学面前脸红、所谓的灰色收入对你来说都不是现实、晋升的路
总是不那么平坦、同事之间相处可能没你认为的那样和睦等等。 （1）个人专长难有用武之地。机关事业单位的工作相对单一、专业，部门科室的业务都是年复一年、相对单一的，繁琐又缺乏创新性，很多人的能力水平长期得不到发挥，苦恼可能就产生了。我有一个同事，是一名研究生，考取了基层一个部门单位，被分到了一个业务科室，每天的工作就是做表格、下通知、发抚恤金、办理各种具体事务，但是因为自己所学的专业是科研领域，七年的专业知识在每天反复的业务办理中毫无用处，理想抱负也没法实现，苦恼很多，已经在考虑谋求其他的工作。 （2）工作的闲暇时间很少。这个方面可能跟大家习惯上的认识或者了解的情况不同，实际上在机关事业单位每天也是比较忙碌，特别是年轻同志。作为一名刚参加工作的同志，各种工作纷至沓来，再加上如果你像我一样还是一个上进心很强、积极要求进步的人，那么恭喜你，你会忙到没时间锻炼、没时间结婚休假、没时间陪女朋友。 （3）工资待遇不高。在这里你的月工资远远低于你那些同时期在银行、外企、国企的同学，同学聚会时，你都不好意识开口谈工资。外界所说的灰色收入根本与你沾不上边，像我每年的福利待遇只有1000-2000元的取暖补贴，没有其他任何额外收入，所以有句话叫“想发财、别做官”。
2020想要进入IT行业,解析各岗位必备技能
2020想要进入IT行业，解析各岗位必备技能 IT行业道路是一条充满了挑战和冒险，收获和艰辛并存的挑战之路，你的每一分收获都是要实实在在的拿出你的努力去拼出来的。 今天我们说说IT的各个岗位和相关所需要的技能。现在IT的岗位很多大概分为了软件工程、网络工程、信息管理、多媒体设计几个方向。 首先我们来看看这几个方向的岗位到底关注的是些什么样的工作： 软件工程：包括开发和测试两大部分，主要面向于软件的开发和相应服务的提供，相对来说就业人数最多的方向，高级职位一般为系统架构师和分析师或其他同级职位。 网络工程：主要面向系统工程和网络工程行业的，立足于物理网络环境的规划、建设、维护及优化等等，高级职位为网络规划师，网络分析师或同级职位。
信息管理：主要面向数据服务方向，通常关注大数据的存储，检索等方面，高级职位应是信息系统分析师，或同级职位（我并不是该方向的，所以不太清楚）。多媒体设计：UI设计、Unity 3D游戏设计等等，高级职位不知，原则上你可以理解为一群和IT紧密相连的艺术家。 来说说软件工程： 1、入门职位：程序员 很多人以为，作为一个程序员，就已经进入IT行业了。对不起，我不想打击你们，但是，你们错了，你们只是刚刚摸到了IT行业的门槛而已。
或许建筑设计师不需要会砌砖头，产品设计师不需要会操作机床；但是任何一个最基本的软件设计师，一定会编程——这就是IT行业和其他行业的差别，如果你不能顺溜的写出程序，你根本就不算是IT行业的人，所以你也还没有任何资格来评价IT行业如何。 2、进阶职位：测试工程师or 开发工程师 到了这一步，恭喜你第一次转职成功，你现在算是真正的站到了IT的大门里，这两个职位的技能需求差不多——需要精通至少一门编程语言，熟练掌握基本算法和数据结构，掌握网络相关知识，了解计算机原理和体系结构等等。唯一的差别在于，一个关注于测试，一个关注于开发。 简单来说：开发工程师关心的是如何制造一个产品；而测试工程师关心的是开发工程师造出来的产品是优秀、优良、合格还是不合格。
公务员行为规范实施细则
Word格式 I A4打印 I 内容可修改 公务员行为规范实施细则 Detailed rules for the implementation of the code of con duct for civil servants 编订：JinTai College
公务员行为规范实施细则 前言：细则也称实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更 好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详 细的、具体的解释和补充。本文档根据细则内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修 改及打印。 第一条为规范公务员行为，建立一支勤政、廉洁、务实、高效的公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员行为规范》要求，结合我市实际，制定本实施细则。 第二条本实施细则适用于我市各级机关中的公务员和参 照公务员法管理机关（单位）中的工作人员。 第三条政治坚定。牢固树立科学发展理念，坚定理想信念，坚持中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。 不得有下列行为： （一）对党的路线方针政策存在模糊认识，听信、编造、传播政治谣言；
（二）散布对党和政府不满的文字、言论、图片和视频等； （三）印制、张贴和传播非法宣传品，参与或纵容他人参与邪教组织。 第四条勤于学习。牢固树立终身学习理念，坚持学习政治理论、政策法规、业务知识，不断优化知识结构。坚持理论联系实际，在实践中获取知识和营养，努力提高工作技能。 不得有下列行为： （一）不参加单位组织的学习教育和培训活动； （二）经培训仍达不到职位要求具备的知识与技能； （三）未经批准，不参加单位组织的业务考试； （四）不善于学习和应用政策，不善于借鉴成功经验、用新思路、新办法解决新问题。 第五条心系群众。全心全意为人民服务，坚持群众路线，密切联系群众，关心群众疾苦，反对形式主义、官僚主义。认真落实“机关联系基层、干部联系群众”工作机制，坚持“一线工作法”，及时解决群众反映的困难和问题，做到事事有回音、件件有落实。
影评写作教案
《影评写作》教案 教学目标 1、理解影评写作的内涵,掌握影评的方法、格式,并着手写作影评。教学重难点: 1、针对一部电影,着手影评写作 课时安排:一课时 教学过程: 问题1、电影我们可以从哪些方面来对其进行评论? 一、影评写作的角度 1、思想评论 评主题。力求有独到见解,深入挖掘。 评现实意义。也与主题有关,但更侧重于现实作用 写观后感。要联系现实,融进自我,或是褒扬先进,批语落后,针砭时弊;或是进行自我观照,寻找差距,激励鞭策。 2、人物评论 这是较为普遍的评论样式。 可分为:单一人物评论 同一类人物评论
不同人物的对比评 3、美学评论(样式、风格、审美特性等) 艺术样式评论 艺术风格评论 4、电影特性的评论 审美特性评论 电影语言评论 电影结构评论 电影修辞评论 电影节奏评论 电影悬念评论 电影音响评论 电影色彩评论 电影细节评论 电影音乐评论 电影表演评论 问题2、影视评论要注意什么?
二、影评写作要求 1、紧扣“电影”与“评论” 所评论的内容必须是影片提供的,而不能从说明书和报刊故事中寻找。 要抓住电影艺术的特质,评论的对象有画面感、运动感。 要展开评论,明确中心,严密地进行说理与论证,切忌“故事加感想”或有观点而无论证。 2、总体把握,细部突破 首先对一部影片有正确的总体评价,在此基础选择一个较小的视角深入挖掘,做到高屋建瓴,品鉴入微。避免面面俱到,人云亦云。 另一方面避免一叶障目,不见树林。力求写出鞭辟入里的专论,不要写泛论、散论。 3、思想性与艺术性的统一 侧重于社会意义的评论要注意兼顾影片的艺术性,要用影片提供的银幕形象进行说明与论证。 侧重于艺术价值的评论要把握艺术表现中体现的思想内涵。要讲究评论文章自身的艺术性。 4、注重思辩、讲究文采 力求有自己独到的见解,力求新颖、深刻,不要趋同,说一些人人都明白的“正确观点”。
一个公务员辞职的感悟
一个公务员辞职的感悟 在天涯上看到的一个公务员辞职的感悟，可以借鉴一哈在天涯上看的，很有启发，希望广大准公务员和有志仕途的同志们看了有收获! 三年前,经过激烈的竞争,我成为西部某省委组织部的一名公务员;二年前，我从省委组织部辞职;一年前，我开始严重后悔辞职的轻率行为了。大家都应该知道，组织部是负责干部的考核和任免的，部门权力很大，个人地位也高，不是有话说“跟着组织部天天有进步”吗?考进这样的部门，可以说是让很多人羡慕的。刚考进去的时候我没什么感觉，当时我年少无知，没有明确的人生规划，反正大家都热衷考公务员，我也就去考了，然后考上了，仅此而已。 正是这种模糊的人生目标，缺少方向的人生安排，使我在后来遇到的一些困难和困惑中屡犯选择性的错误。 进组织部后，因工作需要，我经常陪处长出差。每到一处，都是当地的市委书记和市长出面盛情款待，我的虚荣心得到了一定的满足，短短半年时间，我所收到的各市党政一把手、各大型国有企业老总的名片就有上百张。那时候，让许多人毕恭毕敬的县长级别的官员在我们眼里只是一个小兵。 但是，在这样的环境中，年轻单纯的我却不懂得珍惜和利用资源，只是机械性的工作着，没有更多的想法，没有目
的性，没有手段，没有心计。这样的性格限制了我政治上的发展。 接下来的工作中，我的性格和工作的相互矛盾更加明显。可以说在组织部工作的时间，我是没有真正爽过一天的。整天说着虚伪的话，堆着笑脸，在领导面前毕恭毕敬，夹着尾巴做人，在酒桌上拼酒量，说着空话套话以及自以为幽默的笑话。我根本不能喝酒，不懂应酬，不懂吹牛，为人不够圆滑，不会八面玲珑，这样的性情注定了在仕途上绝对不可能有大的发展! 有一次，有个中组部的公子来我省旅游，我们处长和我去接待他们。我提前点好了菜，客人一到，我就叫上菜，结果被我们处长狠狠的批评了一顿，说菜单应该征求过客人意见，而我不懂喝酒，所以没办法和客人套近乎，气氛热烈不起来，我们处长非常不满，我也很郁闷。而单位的活动中，因为不懂喝酒，我也没去给领导敬酒，领导看过来的目光意味深长。来还发生过几起类似的例子。 至此，我开始认真考虑我的个性是否适合这个工作。我性格内敛，品性正直，率性而为，善于思考却不善言谈，不懂喝酒，不善应酬。而据我的观察，在官场上吃得开的人，绝对是高谈阔论，涛涛不绝，空话套话信手拈来，渴酒个个是海量，更是善于应酬，做人八面玲珑，能雅能俗。在中国，一个人能不能在政治上有发展，只要在餐桌上就可以看得出
增加影评装逼文艺气息必杀名句
《增加影评装逼文艺气息必杀名句》 影评中名人名言的引用，要注意两个问题。一，不要滥用，滥用易显得哗众取宠。二，用的恰当，不要让名言喧宾夺主。说到底，名言的引用是为文章添光加彩，也仅此而已。大家的影评还是要结合具体影片，建构自己的论点，有条不紊的论述。名言可以用来佐证自己的观点。 我在网上筛选收集了38句有关于电影的名人名言，有别于之前给个别班级拷贝的版本。这次删选的名言更加言简意赅（大多是一句话），含义也相对简单、明确。下列名句分成三大部分，第一部分围绕电影的定义，可用于综述和面试。第二部分，涉及主题和内容。第三部分，则是电影形式，具体包括：叙事、蒙太奇、视听语言、细节、表演等。 限于时间和精力，本集结的篇幅较小，主要目的是给大家提供一个引用名言的方法和角度。这类名人名言的积累应该是大家平时私下要做的功课，考虑到可能有需要临时抱佛脚的童鞋，所以贴上来。供需要的童鞋参考。随着蛋蛋节拉开艺考大幕，童鞋们要辛苦了，预祝大家都能取得让自己满意的成绩！ （一）用于综述与面试 1我觉得电影最大的魅力，在于它呈现我们未知的部分，而非已知的部分。（面试、综述、结合新片《少年PI》）——李安 2电影是在不断创作的过程中学习做人。（面试、综述）——侯孝贤 3电影发明了以后，我们的生命延长了三倍。（面试、综述）——杨德昌 4 电影不是济世良药，只是一片阿司匹林。爱情也是。（面试、综述、电影功能的教育和娱乐之争）——法国导演：吕克·贝松 5让一个人置身于变幻无穷的环境中，让他与数不尽或远或近的人物错身而过，让他与整个世界发生关系：这就是电影的意义。（面试、综述） ——苏联导演：安德烈·塔可夫斯基 （二）用于主题与内容 6金杯银杯不如老百姓的口碑。（面试、综述、电影评价、观众地位）——谢晋 7在二十世纪，一个人不懂摄影机等于不识字，也是文盲。（读图、影像时代） ——《认识电影》作者：贾内梯 8 如果说中国会好，国产片也会好。（面试、综述） ——《小城之春》导演：费穆
一个苦逼公务员的日常
一个苦逼公务员的日常 期待我们成为朋友 围城不要怕，拿得起放得下 原创：三公子转载请注明出处和作者简介 听歌看文，抚慰灵魂。 这段时间后台收到无数朋友咨询公务员的相关问题，我一直在考虑要不要写写机关公务员的日常工作。 这几天跟朋友们吃饭，其中一个朋友也向我咨询考公务员的事情，她认为的公务员生活就是“朝九晚五上班，工作没有压力，上班一杯茶，打开电脑刷网页，偶尔接接电话处理点事情，到点就下班”。 早些年的机关生活清闲的那种传说依然根植在现在的年轻人脑中，他们对机关这堵高墙里的生活毫不知情，思维停留在父辈描述中的安逸闲适状态中，所以纷纷想去体验把这样的生活。 但实际上，真相未必如此。等到很多怀揣着“享清福”念头的朋友发现现实根本不是这么一回事，那日子就煎熬了。今天，我想了想决定跟朋友们聊聊我经历的机关办公室工作的日常。虽然说我本人不算这个属性，但因为机缘巧合，我曾经在机关办公室呆了2年时间，体验了一把真正意义上公务员的苦逼人生。
01 几年前，因为上级主管部门的办公室严重缺乏年轻工作人员，于是准备从基层单位抓几个人去支援。据说当时巡视了一圈未果，很多单位的领导比较爱惜自己的职工，不愿意放人。然后呢，我那会因为在单位不愿意参合圈子，正在被人穿小鞋，领导看着我烦心，就借着这事情做了个顺水人情，把我送走。 我接到通知的时候也挣扎过，根据身边一些朋友的欲言又止的表情就可以猜到，这趟“借调”绝对是“龙潭虎穴”。但当时我算了一笔账，如果依然留在原来单位，就得一直面临那些麻烦，以及死气沉沉的环境，原来单位已经没有新东西可以学习了，还需要每日花费很大的精力来对抗那些拖我下水的坏影响。 如此一对比，我反倒觉得“龙潭虎穴”吸引力大得多，无论外传机关办公室的工作量有多大，效率有多高，接人待物有多小心，跟着领导要多么提心吊胆，但总归能给工作带来很多新鲜感，我只要用心就可以学到更多新的东西，也许这段经历在未来会用得上。 我不想把自己玩死，所以明知领导的心思，还是一口应承了。 02 在基层单位随意惯了，如今进入到政府行政最核心的区域，我就像一个田野里散养惯了的孩子被爹妈接到城市去读幼
公务员行为规范整理样本
第一章公务员行为规范概述 第一节公务员制度 一、公务员制度概述 （一）公务员涵义(名词解释) 公务员是指国家依法定方式和程序任用，在中央和地方各级国家行政机关工作，依法行使国家行政权，执行国家公务人员。 需具备三个条件：依法履行公职；纳入国家行政编制；由国家财政负责工资福利。 （二）公务员制度涵义 公务员制度是指党和国家对公务员进行管理关于法律、法规、政策等统称或总称。 重要涉及：《公务员法》 录取、考核、奖励、纪律、职务升降、任免、培训、交流、回避、工资、福利、保险、辞职、退休、申诉、控告等单项制度及实行办法、实行细则等。 （三）公务员范畴 1、中华人民共和国共产党机关工作人员（党委、纪检委专职领导和工作人员） 2、人大机关工作人员（人大委员长、委员会主任、专职主席、秘书长等及其工作人员） 3、行政机关工作人员（各级人民政府构成人员；人民政府工作部门及派出机构工作人员） 4、政协机关工作人员（政协各级委员会主席、专职副主席、秘书长及工作人员；专门委员会办事机构工作人员） 5、审判机关工作人员（法官、审判辅助人员及行政管理人员） 6、检察机关工作人员（检察官、检察辅助人员和行政管理人员） 7、民主党派机关工作人员（各级委员会主任、副主任、秘书长；职能部门和办
事机构工作人员） 注意：法律法规授权具备公共事务管理职能事业单位中除工勤人员以外工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。 二、公务员制度原则 （一）公务员制度原则 1、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引 2、贯彻社会主义初级阶段基本路线 3、贯彻中华人民共和国共产党干部路线和方针 中华人民共和国共产党干部路线和方针政策，是党为了实现自己政治路线所规定干部工作必要遵循行为规范。 “四化”：革命化、年轻化、知识化、专业化 4、坚持党管干部原则 党管干部原则：党委要管好干部路线、干部政策贯彻执行，在民主集中制基本上，依照党干部路线和方针规定培养、选拔、使用、监督干部和向国家机关推荐重要干部。 （二）公务员管理或任用应坚持原则 1、公开、平等、竞争、择优和法治原则 2、监督约束与勉励保障并重原则 3、任人唯贤、德才兼备原则 4、分类管理，提高管理效能原则 （三）《公务员法》制定过程与重大意义 1、《公务员法》制定过程 1993年8月，《公务员暂行条例》颁布，国内各级国家行政机关建立了公务员制度。 4月27日，十届人大第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》，并与1
(完整)增加影评装逼文艺气息必杀名句
(完整)增加影评装逼文艺气息必杀名句 编辑整理： 尊敬的读者朋友们： 这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)增加影评装逼文艺气息必杀名句）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。 本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为(完整)增加影评装逼文艺气息必杀名句的全部内容。
《增加影评装逼文艺气息必杀名句》 影评中名人名言的引用，要注意两个问题。一,不要滥用,滥用易显得哗众取宠。二,用的恰当，不要让名言喧宾夺主。说到底,名言的引用是为文章添光加彩，也仅此而已。大家的影评还是要结合具体影片,建构自己的论点，有条不紊的论述。名言可以用来佐证自己的观点。 我在网上筛选收集了38句有关于电影的名人名言，有别于之前给个别班级拷贝的版本.这次删选的名言更加言简意赅（大多是一句话），含义也相对简单、明确。下列名句分成三大部分，第一部分围绕电影的定义,可用于综述和面试.第二部分，涉及主题和内容。第三部分,则是电影形式，具体包括：叙事、蒙太奇、视听语言、细节、表演等。 限于时间和精力，本集结的篇幅较小，主要目的是给大家提供一个引用名言的方法和角度。这类名人名言的积累应该是大家平时私下要做的功课，考虑到可能有需要临时抱佛脚的童鞋，所以贴上来。供需要的童鞋参考。随着蛋蛋节拉开艺考大幕,童鞋们要辛苦了，预祝大家都能取得让自己满意的成绩！ （一）用于综述与面试 1我觉得电影最大的魅力，在于它呈现我们未知的部分，而非已知的部分。（面试、综述、结合新片《少年PI》) ——李安 2电影是在不断创作的过程中学习做人。（面试、综述）——侯孝贤 3电影发明了以后，我们的生命延长了三倍。（面试、综述)—-杨德昌 4 电影不是济世良药，只是一片阿司匹林.爱情也是。（面试、综述、电影功能的教育和娱乐之争）——法国导演：吕克·贝松 5让一个人置身于变幻无穷的环境中，让他与数不尽或远或近的人物错身而过,让他与整个世界发生关系:这就是电影的意义。(面试、综述） ——苏联导演：安德烈·塔可夫斯基 （二）用于主题与内容 6金杯银杯不如老百姓的口碑。（面试、综述、电影评价、观众地位）——谢晋 7在二十世纪，一个人不懂摄影机等于不识字,也是文盲。（读图、影像时代) -—《认识电影》作者：贾内梯
公务员日常管理工作
公务员日常管理工作 一、公务员招录 .上报招录计划。县委组织部下发招录计划通知，有关单位须事先与县编办核对空编人数，根据工作需要申报招录计划并填写计划申报表，申报表须经单位主要领导签字后加盖单位公章报送县委组织部干部室。 .配合协助市委组织部、市人社局开展新录用公务员笔试、面试工作。 .公务员考察录用 ①做好前期摸底工作，确定考生的工作单位、家庭住址、户口所在地、个人档案所在地、是否为应届毕业生等基本情况。 ②出具调档函，考生协助填写好干部调动前档案基本信息审核表，调阅考生档案。
③前往考察单位通过座谈会、个别谈话等方式了解考生的现实表现情况。 ④收集材料，考生提供包括个人学习工作小结、现实表现材料、派出所和计生出具的加盖公章的证明，毕业证、学位证原件和复印件、张个人免冠证件照片（寸红底或蓝底均可）。 ⑤撰写考察材料，考察人签名。 ⑥提出拟录用人选名单，撰写考察录用报告，随公务员录用审批表、录用审批花名册（一式三份）一并上报市委组织部公务员办。 4.公务员试用期满任职定级和公务员登记 ①公务员所在单位准备材料：个人试用期期间工作总结、个人免冠照片张、所在单位关于同志任科员的请示（公、检、法）、填写一般行政职务任免审批表（盖章）
②填写《公务员登记表》（参公）（竖表，份，），张贴照片（盖章）；填写《公务员登记审批（备案）花名册》(横表，，一式份)；撰写考核材料（结合公务员试用期间工作总结，份）；公务员录用审批表（一式份），加盖同意按期转正章和组织部公章。 ③撰写《关于**年度考试录用公务员试用期满任职定级
和公务员登记的报告》，同录用审批表、公务员登记表、公务员登记审批花名册一并报送市委组织部公务员办。 ④下发《同志任科员的通知》。 二、公务员调配 .公务员参加中央、省、市遴选 ①报考申请。遴选考试前，考生撰写报考申请，所在单位主要领导签字同意后加盖单位公章报县委组织部备案（科级以下公务员报考申请须经组织部长签字同意，科级以上公务员报考申请须经县委书记签字同意）。 ②协助拟录用单位开展政审考察工作。 ③调档函呈组织部长签字同意，考生协助填写《干部调动前档案基本信息审核表》。 ④商调函呈组织部长、县委书记签字同意。 ⑤下发干部调动通知；出具干部行政介绍信，完成干部调配工作。 注：年月日后考录到乡镇机关未满年的不得报考。 2.干部调配 ①调动申请。干部调动申请书须经所在单位主要领导签字同意后加盖单位公章报县委组织部备案（调动申请书须呈组织部长、县委书记签字同意）。 ②填写干部调动申请表
美国人眼中的职业对比
美国人眼中最苦逼的十大职业和工资过高的十大职业对比 美国《商业内幕》网站最近进行了一项美国职业薪酬调查，该网站列出了约50个职业的平均工资，让民众进行评价，看看哪些职业人员薪资与付出不相符。在美国民众眼中，最苦逼的十大职业主要集中在蓝领行业，而令人意外的是高中教师这一职业也名列十大苦逼职业之中。下面一起看看吧。 美国人眼中最苦逼的职业: 1、农民排首位，美国农业人口占人口总数的比例不到2%，但却养活了3亿美国人。美国农民的收入不高，年平均收入只为21920美元，他们的报酬与对美国做出的贡献很不相符。 2、幼教人员也是很苦逼的职业之一，年薪平均为21310美元。 3、厨师的工作很辛苦，但收入不高，平均年薪22260美元。 4、美国餐馆的服务生每个月底薪一般不会超过1000美元，收入主要来自客人给的小费。最近美国田纳西州诺克斯维尔一个餐馆服务生很走运，一对夫妇带着一个小孩吃饭花了29.3美元，留给服务生的小费竟然是1075美元。不过这样的事情很少发生，一般客人会按照消费额的10%-15%来付小费。餐馆全职服务生每天工作时间会超过8小时，平均年薪为20710美元。 5、清洁工是地地道道的蓝领工人，他们的平均年薪为23970美元。 6、美国消防员的平均年薪为47850美元，但美国人仍将这个职业视为苦逼职业。消防员工作危险程度高，所以美国人认为他们的薪资待遇太低了，应当涨薪。 7、快餐店和柜台工作人员的平均年薪为18810美元，虽然也是从事餐饮服
务，但这些人与餐馆的服务生不同，他们基本上拿不到消费，只能靠小时工资来养家糊口。前一段美国快餐业服务生举行罢工，要求提高最低工资标准，就是为自己的低薪水感到不平。 8、企业工人也叫无产阶级，能进入中产阶级行列的工人多集中在大公司，一般企业的工人收入不高，全美企业工人的平均年薪为30970美元。 9、高中教师的平均年薪为57770美元，初中和小学教师的年薪约在53000美元，所以说高中教师薪水在中小学教师中是最高的，但在美国人眼中高中教师仍是一个苦逼职业，薪水不够高。 10、理发店理发师也叫剃头匠，平均年薪为26820美元，养家糊口不太容易。 在美国有很多职业的年收入超过10万美元，而在美国人眼中，不少职业获得的薪水过高，与这种职业对社会的贡献不相符。美国人举行占领华尔街运动，就是感觉美国贫富差距太大，老百姓日子过得苦，而有钱人却是占有极多的财富。 1、美国人把金融经理列为收入过高职业之首，美国金融经理的平均年薪为12万3260美元。 2、企业高管，平均年薪为17万6840美元。 3、金融分析师和咨询师，平均年薪为86240美元。 4、房地产经纪人，平均年薪为80220美元。 5、律师，平均年薪为13万美元。 6、牙医，平均年薪为16万6910美元。 7、运动员和演艺人员经纪人，平均年薪为88620美元。
奇异博士影评
看完首映已经过去了20个小时，心情仍然澎湃激昂，简要整理一下观影时我的心路历程。有剧透。 先说句题外的，我注意到片头不再是“MARVEL”而是“MARVEL STUDIO”，感觉这意味了些什么。 回想起来，整个片子其实就是一个很传统的修仙小说，不知道编剧有没有从东方的神秘力量里汲取灵感。看完回来的路上，男朋友跟我总结：一个才华横溢的年轻人，手里有两把斧子的天选之子，平日里装逼不眨眼，突然遭到严重的意外事故伤筋动骨倾家荡产，绝望之际听到路人讲到了神秘的东方力量，于是不远万里来到雪山秘境拜门求师习武。经过大师提点猛然悟道，进入秘境修习数月，偶然习得师门秘籍宝典。然而前不久自家师兄窃得宝典背叛师门，随时准备反动反革命。年轻人进步神速，不出数月即出神入化，一路上获得各种屠龙宝刀，红装紫装，一下就把同门师兄弟甩在后面，成为师门第一扛把子，完全可以以一打叛徒师兄五人组。在此之后，年轻人发现师父的阴谋论，于是仍然心存困惑，其心不纯，常有动摇。在师兄的反动攻势下，师父暴死，死前谆谆善诱几言提点，年轻人再度悟道，修得顶级秘术，斩杀boss，成为新一代掌门。 就连同门师兄理念不合最后黑化的路径都是一模一样…… 可以说，全片给我的第一次愉悦，就是在看到麦子叔撕书跑掉之后，古一大师带着两把圆规从天而降，把他们削了一顿。天旋地转机关城肥肠酷炫了，不知道前排观众有没有感到一阵晕眩。双方舞了一阵法，古一大师孤军战十倍之敌，收掉叛军人头，从容开门走人。这种牛逼冲天的开头，使得她后来的死法变得非常奇幻…… 随后就是我们缺老师，Strange博士出场，imax屏幕上的缺老师的脸，大概有十个我这么长。Strange是标准的偏执狂，自大，年轻有为，前途无量，逢人强调自己的双料博士学历。智商肥肠高，记忆力超群，腿长颜好，话太多。品味高级，喜欢流行乐（我好不容易才想起这一点，因为在此后的时间里，博士这个爱好就徐徐消失了）。住在倾家荡产也不肯卖掉的豪宅里，站在落地窗边就宛如一朵雪山白莲，一个名表广告。工作上，站在一群麻瓜中间，力挽狂澜，当场表演了一个颠勺，不，徒手接白刃，救死扶伤。个人生活上，还有五里美丽的甜姐加持。甜姐真的是太甜了，不管演什么角色，都想吻她。在短暂的出场时间里我甜演技充分，可以说为她再加一星。到此，Strange的主角光环可以说是很明显了。 （全片操着一口美音的缺老师，总感觉他使劲在抑制脱口而出英国话的本能。） 俗话说得好，飞得越高，摔得越惨，逼装再大，一样脱发。随后本片进入了一个时常五分钟的行车安全教育片。不知道看完以后还有多少人敢在开车时打电话（装逼），总之，博士手烂了，脸也烂了。等到几个蒙太奇，博士开始做复健的时候，男朋友在旁边感叹：果然长得帅就不一样，摔成猪头也能长回来啊…… 总的来说别的都没事，就是手完了。作为神经医生的Strange博士，手完了，精神上也完了。不表。博士和克里斯汀在屋里吵架的时候，两个人的演技真是赏心悦目吧…… 随后，阴差阳错，博士就进入了修仙的第一阶段：拜师。 不知道外国人对神秘的东方力量有什么误解，总之所有拜师求道的人最后都来到了珠穆朗玛峰。先是师兄出来，给博士说了一席非常玄学的话：什么不要自大啊，颠覆认知啊，谦卑恭敬啊，云云。按照我们的惯常套路，博士当然要狠狠拒绝啊！于是走进师门的第一步，坚定的唯物主义者Strange在你教的大厅发表了一席马克思主义的讲话，大体是，拒绝邪教，从我做起，从没有什么救世主，没有什么神仙皇帝。古一一番传教无果，一巴掌入魂。神游千
【经验】一个公务员工作七年后的肺腑之言
《一个公务员工作七年后的肺腑之言》 一、大学快毕业的日子 我是学会计的，当年也算愤青，在学校里一边混日子一边想着以后毕业找个企业做会计，最好是外企，或者进个事务所都不错，所以我一直也没申请入党，后来才知道后悔，这是后话不提。我2000年拿着52份简历跑到深圳，我不是名校，成绩也不好，只是没补考而已，在学校也就不过当个系宣传部副部长。我磨破嘴皮投出去26份，最后只有3个单位找我面试，记忆最清楚的是一家公司要招3个财务管理职位，我上午进面试会议室发现居然有将近50人在等待，而且这还是第一批，下午还有第二批，结果也不说了，没戏。但是没想到的是我当年10月份稀里糊涂报考的公务员居然笔试过关，我抱着一线希望跑去面试，面试后居然又稀里糊涂过关。 就这样我在大四下学期看着同学们焦头烂额找工作，而我每天通宵打星际和CS，然后毕业去单位报到。其实最开始我完全没想过当公务员，因为我觉得那种工作太沉闷而且太受约束而且我是愤青，我那时候想当然认为公务员都是吃老百姓的饭不为老百姓干活的，而我当时又确实找不到工作，现在有份收入不错的（自以为的）薪水，又很轻松的（还是自以为的）工作我为啥不去呢，就这样，我稀里糊涂当了公务员。 二、你们最关心的收入 我一开始上班后是单位安排的宿舍，6人一间，什么都没有，我想着咋这么差的条件捏。发工资，不错，我01年年薪居然有近5W大洋，而我的同学们进内地比较好的单位的收入也才只有3W不到，我一下成为我们班收入最高的人。 这里说一下题外话，讨论和比较公务员的收入不要算月薪，只算年薪，全部按2001年时间比较—— 我初进单位每个月拿3300，我下铺哥们进安徽某银行一个月拿1200，但是我全年所有收入才5W不到，摊下来月均4000，我哥们奖金加提成居然快4W（他做贷款的）。我另一个同学，也是一个寝室的，去了清远财政局，一年只有1W出头。而我一个高中同学在深圳做软件，他一个月起薪才2000，但一年实际拿了20W。 到2008年，我们再比较了一下——我正科级，刚转的（你不服，因为我牛逼，下面慢慢说），一年整10W，阳光工资后，月工资暴涨到了8000多，然后啥也没有，不是公务员的朋友别出声，我看贴无数，没人信的，你说我年底双薪，双薪居然才749块基本工资，国家政策么，做公务员的就是服从，多发牢骚也没用。说实话，阳光工资对深圳没啥影响，貌似还小加一点，广州的就崩溃了，砍掉一半，你们不信广州公务员4000块一个月然后啥也没有的话，我也无所谓，这就是事实。至于我那个银行的同学，现在一年15W，我那个做软件的同学，已经不做软件了，因为他头发白了一半，累得，05年拿着几十W跑去杭州炒股，赚了赔了咱不提了，你自己猜。那个在清远财政局的同学，可怜，一年摊下来每月还是才2000出头。 题外话有点多，转回正题。反正我进单位后，没觉得公务员有啥好，累得要死，你们在企业的别和我说加班，老子加班的数量已经无法计算，我咋也没想到，我跑到一个政府机关做个破会计咋会这么累，我当时毕业前跟在一个会计师事务所从2月-5月做了3月审计，虽然也是累得够呛，每天低头太多脖子巨痛，但是还是感觉没当公务员后累，估计那时肾好。不过加班多也有好处，考核连续优秀多啊，我1年转正，3年转副科，3年转正科，也算是坐火箭了（运气也很重要，我们科没年轻人和我争啊），我一个月8000多是正科水平，要是你混的不好，还是科员，一个月起码少我1000多。
SAP FREE顾问的苦逼生活
一个SAP FREE顾问的自白——苦逼生活 说起SAP顾问，特别是FREE,大家想到的总是高薪和自由。当初进入这一行的时候，我也是这么想的，进入以后才发现，有自由就没钱，要钱就没有自由 说起SAP顾问，特别是FREE,大家想到的总是高薪和自由。当初进入这一行的时候，我也是这么想的，进入以后才发现，有自由就没钱，要钱就没有自由，而且这一行总是与没完没了的加班和欠薪纠缠在一起。 说起加班，多少有些无奈，其实哪一行都有加班，绝大多数顾问也能够接受正常的加班，但是有的项目经理，虽然不明说加班，但是到了下班时间，也不说走，或者故意到这个时候来找你谈工作，或者抽这个时候给大家开会啥的，而且一开就是一个多小时甚至几个小时。如果有顾问准时下班的，有些老奸巨猾的项目经理也明里不会说什么，但是背地里给人小鞋穿，通常是突然把顾问RELEASE 掉，让你来不及找下家。 以前认为，IBM的项目是不加班的，但是后面发现，现在IBM的项目加班也蛮多，而且都是不给钱的，但是不会给你明说加班，因为一旦说了加班，IBM就要掏钱。IBM的项目总体还好，毕竟现在市场不好，他们也有成本的压力，不得不用这种方式来节约成本。 根据我目前收集的信息来看，四大里面AC是加班比较厉害。听说AC有个项目经理是台湾女人，台湾人加班是出了名，每天下班以后，都把自己的手下留下来开会，让每个人发表当天的总结，而且还要写成文档，每天当这些总结会议完成的时候，已经凌晨1～2点了，我简直没办法相信，她下面的人熬得住。听说有一次，她的一个手下不是很听话，钻个空子上了下洗手间，结果被她发动整个项目组的来找，给这个顾问造成了极大的压力。凯捷的加班也满多的，基本上也是下班以后，把所有的人留下来开会，除了客户的人，也是一开就是几个小时，而且天天如此。有的时候，不是项目的压力大，往往就是这种无休止加班和开会把顾问搞的非常疲惫，本来一个可以轻松做下来的项目，被弄得精神高度紧张疲惫，有时候项目还没结束，人就已经垮掉了。其余两大目前没有什么消息，似乎在国内的项目不多，估计情况也差不多，知道的顾问可以补充。再有就是一些小公司了，这些小公司绝大多数都是做软件外包出身的，看见SAP比较来钱，于是就随便来了个队伍就冲进来了。这些小公司为了和IBMAC这样的公司竞争，就必然用比IBMAC低得多的价格来接项目，但是为了吸引顾问进来，又不得不用比IBMAC还高的RATE来找顾问，为了把顾问弄进项目，基本上啥条件都可以答应，但是进了项目就是另外一回事了。有的时候，这些公司也把一些刚刚毕业的学生或者实习生塞进项目组，冒充顾问。合肥凯捷，大家千万注意，合肥凯捷和四大
公务员权利义务与行为规范 89分
公务员权利义务与行为规范89分 ? 1.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。（单选题3分）得分：3分 o A.向上级的上级提出复议 o B.不能提出改正意见 o C.要求上级立即改正 o D.向上级提出改正或撤销该决定或者命令的意见 ? 2.根据《公务员法》的规定，公务员的工资构成不包括（）。（单选题3分）得分：3分 o A.津贴 o B.提成 o C.补贴 o D.奖金 ? 3.（）公务员因履行合同产生的争议，先由一个中立的人事争议仲裁机构来裁决，当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（单选题3分）得分：3分o A.选任制 o B.聘任制 o C.委任制 o D.合同制 ? 4.公务员的义务是以（）确立的公务员行为准则。（单选题3分）得分：3分o A.文件约定
o B.法律形式 o C.合同方式 o D.行政手段 ? 5.公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度（单选题3分）得分：3分o A.等级与工龄 o B.职务与等级 o C.职务与待遇 o D.工龄与待遇 ? 6.《公务员法》中规定公务员应按照规定的（）和（）认真履行职责，努力提高工作效率。（单选题3分）得分：0分 o A.要求权限 o B.权利义务 o C.权限程序 o D.法律规定 ?7.公务员满足下列哪种情形时可以发放奖金？（）。（单选题3分）得分：3分 o A.职务等级比较高 o B.家庭贫困 o C.所在城市经济发展水平不高 o D.定期考核中被确定为优秀、称职等次 ?8.法律格言“治国者必先受治于法”意在说明（）。（单选题3分）得分：3分
o A.公务员必须模范的遵守宪法和法律 o B.公务员必须依据宪法和法律来要求人民 o C.应当加紧完善我国的法律法规 o D.应当给予公务员立法的权利 ?9.根据《公务员法》的规定，公务员申诉的制度为（）。（单选题3分）得分：3分 o A.四级申诉制度 o B.一级申诉制度 o C.二级申诉制度 o D.三级申诉制度 ?10.公务员法第75条规定，调整公务员工资水平的依据是（）。（单选题3分）得分：3分 o A.对公务员和企业相当人员工资水平的调查比较结果 o B.国家税收的多少 o C.社会进步情况 o D.领导的讨论结果 ?11.公务员申诉范围包括（）。（多选题4分）得分：4分 o A.定期考核不称职 o B.申请辞职未予批准 o C.辞退或取消录用 o D.受到处分
这是一篇教你写论文的纯干货文章!
这是一篇教你写论文的纯干货文章！ 从攻读硕士学位、博士学位到作为研究人员，几乎很少有人真正研究过如何写好一 篇学术论文的问题。在读书期间，导师一般是交给学生专业知识和获得专业知识的方法，而不会教给学生写好论文的方法，从事研究之后，大多数人又忙于写论文，急于发表论文，而不会去考虑撰写论文的方法。 因此，国内学术界存在着一个非常普遍的现象，为拿学位、为职称、为获奖而撰写论文，基本上不会去考虑如何使自己的论文有学术创新。结果，都很难发表出来，而为了发表出来就走关系，找熟人。一旦达到自己的目的之后，学术就永远拜拜了，什么学术研究、学术创新，都不过是人生目的的手段而已，根本就不是目的。因此，有学术责任感的学者越来越少。 所谓磨刀不误砍柴工。要撰写好一篇学术论文，必须要掌握好撰写学术论文的方法。本人从事研究二十余年，从事学术刊物的主编已有近十年的经历。从事学术研究使我有专业的眼光来看待学术问题，而作为主编则使我有机会抛弃学术研究的浮躁而冷静地从刊物的角度来思考学术创新的可能性。因而，我可以有机会把两种不同的眼光和视角交织在一起来谈谈如何撰写好一篇学术论文的问题。 选题 选题是否成功是研究成功的前提。有一种说法，哲学社会科学不像自然科学，没有成功与不成功之说，只要愿意去做，最后必然成功。此话谬矣。没有好的选题，即便是洋洋洒洒数万言乃至数十万、数百万言，结果都是无用的废话。这就不能视为成功的研究。成功的研究一定是建立在成功的选题之上的。那么，什么是成功的选 题呢？简而言之就是选题要有问题意识。 问题意识是什么呢？ 一是指研究的目标取向。成功的选题应该是揭示研究的目标取向，也就是要使研究达到什么样的目标。研究的目标取向所反映的是研究是否有价值，是否值得研究。因此，从选题来看就可以知道该问题研究的状况和可能发展的趋势。如果选题没有揭示研究的目标取向，而只是陈述了一个事实，那么就意味着该研究不值得研究，或者说前人已经做了比较详尽的研究，在目前的状况下已经没有深入的可能了。这种选题就不应该去选。 二是指研究的具体范围。成功的选题应该是范围具体的，不是大而全的。也就是选题不能过大，过大的选题会使研究无法深入下去，只是如蜻蜓点水。另一方面是题目太小，研究就会过于沉迷于琐碎的细节，从而使研究失去了价值和品位。特别是有的细节并不具有代表性，也不能真正反映事物发展的趋势，但由于研究者的视野太小，没法从细节中发现事物发展的基本规律。特别是做历史史料研究的往往都有这样的毛病。 三是要对一个学术问题产生质疑，或者说要有争鸣性。学术研究是无止境的，真理更是无止境的。很多学术观点在当时是对的，或者说是真理，但时间和条件都变化