上海市2011年4月1日起上海社保基数也按此调整

学习使人进步

上海市2011年4月1日起上海社保基数也按此调整：

社保参数

上海市职工月平均工资：3896元

社保缴纳基数下限：3896*60%=2338元

社保缴纳基数上限：3896*300%=11688元

综合保险：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基数）

上海大城镇保险缴纳比例：

公司承担：37%（养老保险22%；医疗保险12%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）

个人承担：11%（养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%；生育保险0%；工伤保险0%）

大城镇保险：2338*48%=1122元

上海小城镇保险缴纳比例：

公司承担：25%（养老保险17%；医疗保险5%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）

个人承担：0

小城镇保险：2338*25%*12.5%=585元（政府固定基数）

37个城市2018年社保缴费基数及比例(1)

目录 2018年上海市社保缴费基数及比例 (2) 2018年北京市社保缴费基数及比例 (2) 2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3) 2018年广州市社保缴费基数及比例 (5) 2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6) 2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7) 2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8) 2018年南京市社保缴费基数及比例 (9) 2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9) 2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10) 2018年成都市社保缴费基数及比例 (12) 2018年西安市社保缴费基数及比例 (13) 2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14) 2018年天津市社保缴费基数及比例 (14) 2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15) 2018年长春市社保缴费基数及比例 (16) 2018年大连市社保缴费基数及比例 (17) 2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18) 2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19) 2018年济南市社保缴费基数及比例 (20) 2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21) 2018年太原市社保缴费基数及比例 (22) 2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23) 2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24) 2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25) 2018年福州市社保缴费基数及比例 (26) 2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26) 2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28) 2018年海口市社保缴费基数及比例 (29) 2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30) 2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32) 2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33) 2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34) 2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35) 2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36) 2018年银川市社保缴费基数及比例 (37) 2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)

2019年上海社保缴费标准分别是怎样的

2019年上海社保缴费标准分别是怎样的上海社保缴费基数规定: 五险一金=社保+住房公积金注：社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险 1、上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8% 医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2% 失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5% 生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费上海社保缴费基数是多少金投保险网专家表示，根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：2018年4月1日-2018年3月31日的社保缴费基数，最高15108元，最低3022元。注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。 2、度上海住房公积金缴存基数及缴存比例住房公积金缴存比例

度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。住房公积金缴存基数自2018年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2018年月平均工资调整为2018年月平均工资。2018年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2018年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。住房公积金月缴存额上下限度住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。

2011西安社保缴费基数

阅读使人快乐，成长需要时间西安市三费及工伤保险缴费比例养老＝工资（个人）×8%＋工资（单位）×20% 医疗＝工资（个人）×2%＋工资（单位）×7% 失业＝工资（个人）×1%＋工资（单位）×2.5% 工伤＝工资（个人）×1%＋工资（单位）×2% 2011西安社保基数_2011西安社保缴费基数一、养老保险：2011年度陕西省城镇企业职工基本养老保险缴费基数已确定，2010年度全省在岗职工平均工资为34299元。2011年度养老保险月平均缴费基数为2858.25元。职工本人上年度月平均工资收入高于上年度全省在岗职工月平均工资300%（8574.75元）的，以8574.75元作为缴费基数；低于全省上年度在岗职工月平均工资60%（1714.95元）的，1714.95元作为缴费基数。备注：根据西安市养老保险处年审要求，建议参保单位在上报个人月缴费基数时四舍五入，低限为1715元，高限为8574元。养老保险2011年1-7月在职及离职人员均须按照调整后的新基数进行基数补差，且基数调整后一年之内不得变更，未补基数差将不能正常上账。二、医疗、生育、失业、工伤保险： 2010年西安市城镇在岗职工月平均工资为3156元，其300%（9468元）为缴费基数高限，60%（1894元）为缴费基数低限。医疗、生育、失业、工伤保险使用统一的缴费基数。备注： 1、医疗、生育保险以7月在职职工数进行补差（离职员工不需补差）； 2、失业保险需补1-7月基数差额（在职离职均须补差）； 3、工伤保险基数差额核算办法，以市工伤处文件规定为准。三、住房公积金： 2011年度职工住房公积金缴存基数最高不超过15780元/月，即2010年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资3156元的五倍，最低缴存基数以本地区最低工资标准为准，即760元/月。备注： 1、住房公积金缴存基数从2011年7月1日起调整，使用新基数缴存即可。 2、缴存比例、缴存基数从2011年7月1日至2012年6月30日之间不得

上海2016-社保缴费基数分析

上海2016-2017年社保缴费基数分析 2016-2017年社保缴费基数：上海城镇居民医疗保险报销比例一览表2016-2017年上海城镇居民医疗保险报销比例2017年度居民医保缴费政策出台后，上海市社保中心有关工作人员对此进行了一一解读。据悉，参保未成年居民（包括各类在校学生）因意外伤害发生的符合规定的门诊医疗费，超过60元以上的部分，由统筹基金支付90%，一个医疗保险年度内最高支付限额为3000元。一个医疗年度只负担一次门诊起付线。从上海市公安局召开新闻发布会上获悉，上海市民今后办理出入境证手续将更加方便快捷，不仅网上办证服务得到优化，还能通过微信预约以及支付。此外，非沪籍居民在上海办理出入境手续将不再审核社保、户口等资料。港澳签注可在各出入境办证大厅自助办理据介绍，7月1日起，上海全市各出入境办证大厅逐步推广电子港澳签注自助服务，7月15日全部启用;年底前，延伸至部分公安派出所，提供多点、多渠道、高效率的出入境办证服务。“网上、微信支付”办证服务功能逐步推出7月1日起，上海全市各出入境办证收费窗口将开通POS机刷卡支付功能;年内，逐步推出微信、银联卡在线等出入境网上支付新功能，实现快捷、便利缴费。此外，预计今年年内，实现网上办证量占出入境办证总量的比例从目前的20%上升到50%;实现微信预约办证超20万证次。社保基数怎么算2016年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分

下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。2016年上海市社保待遇标准社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢？上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。 1. 职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。 2. 职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。 3. 失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。另外，上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线

2011年上海市社保缴费基数

2011年上海市社保缴费基数 https://www.360docs.net/doc/182632639.html,/shsi/本地宝上海社保2011年7月21日来源：本地宝市人力资源和社会保障局网站近日公布了2011年上海市社会保险费缴费基数和标准。这一标准已根据《社会保险法》的有关规定，作相应调整，执行期为2011年7月1日至2012年3月31日。（数据来源：上海市人力资源和社会保障网）相关查看：上海城镇职工社保缴费基数与比例2011年上海社保缴费基数公布上限11688元 2011年上海市社保缴费基数和标准

单位职工个人缴费基数上限为11688元，下限为2338元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定;非城镇户籍的外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法，在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的40%。经用人单位及其从业人员协商一致，也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费;原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例，在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡(具体参见市政府相关通知)，经用人单位及其从业人员协商一致，也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费;失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。

2011上海五险一金计算比例五险一金怎么算 https://www.360docs.net/doc/182632639.html,/shsi/本地宝上海社保2011年10月18日来源：本地宝综合 1、上海的“五险一金” 上海五险一金缴费比例=个人缴纳部分+单位缴纳部分。上海社保的最低缴费基数=上海月平均工资*60%，最高缴纳基数=上海月平均工资*3。养老保险= 基数×8% +基数×22% 医疗保险= 基数×2% +基数×12% 失业保险= 基数×1% +基数×2% 生育保险= 基数×0.5%全由单位负担工伤保险= 基数×0.5%全由单位负担住房公积金= 基数×7% +基数×7% 其中个人出资的是左边的部分，即基数的8% +2% +1% +7%=18%，其余右边的部分由单位出资，其总数为基数的22% +12% +2% +0.5%+0.5%+7%=44%。也就是说扣除五险一金后的工资为：x=工人工资-基数×18%(下面要说到以扣除三保一金后的工资x计算所得税问题)，而单位付出的总资金为：y=工人工资+基数×44%。点击查看：2011年上海市社保缴费基数 2、个人所得税的计算方法：计算公式是：工资、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表

基本说明： 1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。 2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4 月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。 3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。 4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。 5.各项社会保险缴费保留两位小数。 6.农民工缴费办法比较特殊。一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发[2004]101号、[2005]136号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。二、农民工保险缴纳办法具有可选性。一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。其他：（非必须）住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12%。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险（企业年金）政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。特别说明：关于生育、工伤保险缴费基数的确定，有人提出下限是按照60%的比例确定的。可能是存在这种下限确定方式；但我也确实亲眼所见，下限按照40%的比例确定的情况。特此说明。北京市2011-2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资（50415元），现就统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。

20XX年上海社保缴费比例是多少

20XX年上海社保缴费比例是多少上海人社局在20XX年3月份就调整了上海社保的缴费比例，那么，20XX年上海社保缴费比例是多少呢?下面本人就为大家一一介绍! 上海市人民政府关于调整本市城镇职工社会保险缴费比例的通知各区、县人民政府，市政府各委、办、局：为贯彻落实党的十八届三中、五中全会适时适当降低社会保险费率的要求，根据中央经济工作会议、全国“两会”明确的推进供给侧结构性改革和去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大重点任务的战略部署，经市政府研究决定，在确保参保人员社会保险待遇水平、社保基金正常运行的前提下，从今年1月1日起，调整本市城镇职工社会保险缴费比例，帮助企业降低成本，促进本市实体经济平稳发展。现将有关事项通知如下：一、本市企业职工基本养老保险缴费比例，由原来的29%调整为28%。其中，单位缴费比例由原来的21%调整为20%，个人缴费比例不作调整。二、本市职工基本医疗保险缴费比例，由原来的13%调整为12%。其中，单位缴纳基本医疗保险费的比例由原来的9%调整为8%，单位缴纳地方附加医疗保险费的比例及个人缴费比例不作调整。由失业保险基金支付的失业人员领取失业保险金期间，参加本市职工基本医疗保险的缴费比例，由原来的13%调整为12%。非城镇户籍外来从业人员参加本市职工基本医疗保险的缴费比例另行规定。三、本市失业保险缴费比例，由原来的2%调整为%。其中，单位缴费比例由原来的%调整为1%，个人缴费比例不作调整。本市灵活就业人员缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的比例按照本通知执行。上海市人民政府 20XX年3月21日注1：单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。注3：非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的，医疗保险缴费比例为6%(单位按5%，个人按1%)。注4：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。注5：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。本标准执行期：20XX年4月1日至20XX年3月31日

2014年上海市最新社保缴费基数明细表

缴费基数养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险单位个人单位个人单位个人单位单位机关、事业单位、企业、社会团体等单位3022-15108 元（注1） 21%8%11%2% 1.5%0.5%1%0.5% 有雇工的个体工商户3022-15108 元个体业主缴付21% 个人（包括业主自己）缴付8% 个体业主缴11% 个人（包括业主自己）缴2% 个体业主缴付1.5% 个人（包括业主自己）缴付0.5% 1%0.5% 灵活就业人员3022-15108 元 29%13%………… …… 0.5% （注2）非正规就业劳动组织从业人员3022-15108 元 29%13%2%1%0.5% 外来从业人员3022-15108 元 21%8% 11%2% 1.5%0.5%1% 0.5% 2770元（注3） 6% （注3） 1% （注3） ……………… 原参加小城镇社会保险的从业人员3022-15108 元（注4） 21%（注4）8%（注4） 11% （注4） 2% （注4） 1.5%0.5%1%0.5% 失业人员 3022元（注5） ……13%（注5）………………注1：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。注3：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的55%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。注4：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。注5：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。本标准执行期：2014年4月1日至2015年3月31日

武汉市2011年7月至2012年7月社保缴费基数

武汉市2011---2012年社会保险费用一览表（中心城区）项目缴费基数（最低元）公司承担部分个人承担部分费用合计（元）备注缴费比例承担费用缴费比例承担费用养老 1965.2 20% 393.04 8% 157.21 550.25 1、工伤保险缴费比例为浮动，按照职位类别计算。 2、医疗保险个人部分+7为重大疾病保险。 3、所有缴费基数随国家政策调整而随之调失业 1921.4 2% 38.43 1% 19.21 57.64 工伤 1921.4 1% 19.21 0 0 19.21 生育 1921.4 0.7% 13.45 0 0 13.45 社会保险缴纳注意事项 1、新参保员工需准备：身份证原件、红底一寸照片4张、职工登记表一张； 2、之前在武汉市区参保的，需提供养老、医疗保险的帐号；需要补缴的，自行补缴，不想补缴的需填写不补缴申请。医疗 1921.4 8% 153.71 2%+7 45.43 199.14 费用合计 608.24 221.85 830.09

武汉市2011---2012年社会保险费用一览表（远城区）项目缴费基数（最低元）公司承担部分个人承担部分费用合计（元）备注缴费比例承担费用缴费比例承担费用养老 1573 20% 314.6 8% 125.84 550.25 1、武汉远城区11年社会保险缴纳，社保缴费范围即1573—7860.6 2、工伤保险缴费比例为浮动，按照职位类别 3、医疗保险个人部分+7为重大疾病保险。 4、所有缴费基数随国家政策调整而随之调失业 1573 2% 31.46 1% 15.73 57.64 工伤 1573 1% 15.73 0 0 19.21 生育 1573 0.7% 111.1 0 0 13.45 社会保险缴纳注意事项 1、新参保员工需准备：身份证原件、红底一寸照片4张、职工登记表一张； 2、之前在武汉市区参保的，需提供养老、医疗保险的帐号；需要补缴的，自行补缴，不想补缴的需填写不补缴申请。医疗 1573 8% 125.84 2%+7 38.46 199.14 费用合计 498.8 180.1 678.9

2020年北京社保缴费基数文档2篇

2020年北京社保缴费基数文档2篇Beijing social security payment base document in 2020 编订：JinTai College

2020年北京社保缴费基数文档2篇小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020年北京社保缴费基数文档 2、篇章2：2020年社保缴费基数怎么算文档篇章1:2020年北京社保缴费基数文档 20xx年北京的社保缴费基数做了什么调整呢，下面小泰为大家搜集的一篇“20xx年北京社保缴费基数”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 随着各地平均工资的出炉，北京等多地调整了新的社保缴费基数标准。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际到手工资变少，收入“被下降”。

当然，从社保的定位来说，多一部分钱给社保，并不是收入不见了，而是给劳动者养老提供更好的保障。只是，囿于现实情况，对收入增长乏力的人群而言，社保缴费过高，实际影响可支配收入，给生活质量也带来影响。而更重要的是，社保基数上涨几乎是随着年平均工资的上涨而上涨，如果说年年按照这样的进度推进，中低收入者长此下去将不堪社保缴费之负。除此之外，社保基数上调应该更具灵活性还有两方面的原因，一则，“社会平均工资的统计范围主要为规模以上企业人员的平均工资，农民工等低收入群体并没有纳入进去”，按照这个标准统一上调社保基数，加重低收入者负担，不利于企业发展。二则，虽然说社保缴费缴得越多享受的待遇越好。但低收入群体，此刻的生活质量尚未得到保障，拿什么去期望未来的退休生活? 从现实来看，上调过快的社保缴费比例也已经导致一些问题。20xx年人社部的《〈社会保险法〉实施情况研究报告》即显示：“部分农民工弃社保换工资”。该如何为低收入者的社保兜底，避免平均工资给他们带来的过高缴费负担，需要制度设计考量。

2017年上海五险一金缴费基数

2017年上海五险一金缴费基数日前上海公布了度社保缴费基数的上下限。社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海度职工月平均工资为5939元，因此，上海市社保上下限分别为17817元(5939*300%)和3563元(5939*60%)。上下限分别增加了1464元和292元，涨幅达到8.9%，高于上年度0.7个百分点。上海职工缴纳社保金额如何计算： 1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间(3563元到17817元)，社保缴纳金额=实际工资收入*社保缴费基数 2、职工工资收入低于社保缴费基数下限(3563元)，社保缴纳金额=3563元*社保缴费基数 3、职工工资收入高于社保缴费基数上限(17817元)，社保缴纳金额=17817元*社保缴费基数2018年上海五险一金缴费基数和比例如下：单位缴纳城保的比例为37% 其中养老保险费为22% 医疗保险费为12% 失业保险费为1.7% 生育保险费为0.8% 工伤保险费为0.5% 职工缴纳城保的比例为11%，其中养老保险费为8% 医疗保险费为2% 失业保险费为1% 工伤和生育保险费个人不缴纳。公积金目前各按8%比例缴纳。 2018年上海住房公积金缴存基数及缴存比例 2018年度(2018年7月1日至2018年6月30日)上海市公积金缴费基数如下：2018年度住房公积金月缴存额上限为2290元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3924元。2018年度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为254元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。 2017上海社保缴费标准养老保险医疗保险失业保险单位缴纳比例：1、5%;个人缴纳比例：0、5% 生育保险工伤保险职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

2011度社保缴费基数与计算方法

2011年北京市社会保险缴费比例和基数北京市各项社会保险缴费比例一览表基本说明： 1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。

2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4 月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。 3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。 4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。 5.各项社会保险缴费保留两位小数。 6.农民工缴费办法比较特殊。一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发[2004]101号、[2005]136号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。二、农民工保险缴纳办法具有可选性。一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。其他：（非必须）住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12%。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险（企业年金）政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。北京市2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资（50415元），现就统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。

北京市社保缴纳基数及比例(2019年7月-2020年6月)

北京市2019五险一金基数上下限比例（最新版） 2019年5月30日，北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局发布《关于北京市工资数据发布内容的通告》（京人社发〔2019〕1号），宣布“原两局联合发布的北京市职工平均工资不再发布。” 自2019年7月始，城镇职工基本养老保险下限标准由40%调整为46%，2020年7月缴费下限标准调整为52%，2021年7月缴费下限标准调整为60%。失业保险缴费基数上下限标准同步调整。” 2019年05月30日，北京市人社局发布2019年养老、失业、工伤保险缴费标准，该表格中只包含养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数上下限及比例。其中，养老、失业和工伤保险基数上限为23565元，下限为3613元（46%）和4713元（60%）。表格不含医疗、生育保险基数比例情况。 2019年06月29日，北京市医疗保障局发布《本市公布2019年度职工医疗保险和生育保险缴费基数》，内容简短，只有一句话：“自2019年7月1日起，本市2019年度职工医疗保险和生育保险月缴费基数上、下限分别调整为27786元和5557元。” 2019年06月29日，北京住房公积金管理委员会办公室《关于调整2019年度北京地区住房公积金缴存基数上下限有关事宜的公告》，明确“2019住房公积金年度北京住房公积金月缴存基数上限为27786元。” 住房公积金的基数上限和医疗保险、生育保险一致，但与养老、失业和工伤保险上限不再一致。文末还附有一个《2019年度北京地区住房公积金月缴存额上限表》，按5%到12%比例分别列出了月缴存额上限（元）、职工月缴存额上限（元）、单位月缴存额上限（元）… 2019年北京社保缴费标准详情如下：

北京市各项社会保险缴费比例一览表

北京市各项社会保险缴费比例一览表 1、城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%（2007年为9024元）/下限为上年社平工资的40%（5年内过渡到60%，与医疗保险一样），医疗保险上限为上年社平工资300%（2007年为9024元）/下限为上年社平工资60%（2007年为1805元）。 2、农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资（2007年为640元），生育、医疗保险基数为上年社平工资60%（2007年为1805元），本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。 3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。 4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。 5.各项社会保险缴费保留两位小数。 6.农民工缴费办法比较特殊。一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发[2004]101号、[2005]136号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。二、农民工保险缴纳办法具有可选性。

一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。其他：（非必须）住房公积金比例为8-10%，每年7月核定基数。缴费保留整数。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险（企业年金）政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。

2016年社保缴费基数

2016年社保缴费基数社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海2015年度职工月平均工资为5939元，因此，2016年上海市社保上下限分别为17817元（5939*300%）和3563元（5939*60%） 2016年上海职工缴纳社保金额如何计算： 1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间（3563元到17817元），社保缴纳金额=实际工资收入*社保缴费基数 2、职工工资收入低于社保缴费基数下限（3563元），社保缴纳金额=3563元*社保缴费基数 3、职工工资收入高于社保缴费基数上限（17817元），社保缴纳金额=17817 元*社保缴费基数社保缴费最小基数：缴存项目个人部分单位部分最小基数比例个人缴费金额最小基数比例养老3563 8% 285.04 3563 20% 712.6 医疗3563 2% 71.26 3563 10% 356.3 失业3563 0.50% 17.815 3563 1% 35.63 工伤3563 0 3563 0.50% 17.815 生育3563 0 3563 1% 35.63 公积金7% 0 7% 合计374.115 1157.975

社保缴费最大基数：缴存项目个人部分单位部分最大基数比例个人缴费金额最大基数比例养老17817 8% 1425.36 17817 20% 3563.4 医疗17817 2% 356.34 17817 10% 1781.7 失业17817 0.50% 89.085 17817 1% 178.17 工伤17817 0 17817 0.50% 89.085 生育17817 0 17817 1% 178.17 公积金实际工资 7% 0 实际工资 7% 合计1870.785 5790.525

2018上海社保缴费比例

2018上海社保缴费比例上海社保缴费比例2015 社保缴费年度不是按照自然年度执行的。社保缴费年度时间为当年的4月1日至第二年的3月31日为一个社保缴费年度。故2015年上海社保缴费基数和缴费比例公布时间为2015年4月中旬左右。从上海社保局公布的2014年本市职工平均工资为65417元，按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元。我们可以推算出2015年上海市社保缴费基数 2015上海社保最高缴费基数: 2014职工平均工资*3=5451*3=16353元 2015上海社保最低缴费基数 2014职工平均工资*0.6=5451*0.6=3271元多地社保缴费基数随工资上调网友叹收入被下降上海社保缴费比例2015 随着各地平均工资的出炉，北京等多地调整了新的社保缴费基数标准。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际到手工资变少，收入被下降。专家认为，中位数可能比平均工资更能反映全体就业人员收入实际情况，但不断提高劳动者工资水平才是解决问题的根本。多地调整社保缴费基数近期，各地平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。而伴随着平均工资的增加，缴费基数的上浮也成为普遍现象。北京市统计局近日公布数据显示，2014年度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。随后，北京人社局下发通知，确定了2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定，为19389元，比去年的17379元增加2010元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，为2585元，上涨了268元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，为3878元，上涨402元。

2021上海社保缴费比例-上海社保缴费比例20XX

2021上海社保缴费比例|上海社保缴费比例 20XX 上海社保缴费比例2021 社保缴费年度不是按照自然年度执行的。社保缴费年度时间为当年的4月1日至第二年的3月31日为一个社保缴费年度。故2021年上海社保缴费基数和缴费比例公布时间为2021年4月中旬左右。从上海社保局公布的2021年本市职工平均工资为65417元，按此计算，2021年本市职工月平均工资为5451元。我们可以推算出2021年上海市社保缴费基数 2021上海社保最高缴费基数: 2021职工平均工资*3=5451*3=16353元 2021上海社保最低缴费基数 2021职工平均工资*0.6=5451*0.6=3271元多地社保缴费基数随工资上调您叹收入被下降上海社保缴费比例2021 随着各地平均工资的出炉，北京等多地调整了新的社保缴费基数标准。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少您感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际到手工资变少，收入“被下降”。专家认为，中位数可能比平均

工资更能反映全体就业人员收入实际情况，但不断提高劳动者工资水平才是解决问题的根本。多地调整社保缴费基数近期，各地平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。而伴随着平均工资的增加，缴费基数的上浮也成为普遍现象。北京市统计局近日公布数据显示，2021年度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。随后，北京人社局下发通知，确定了2021年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定，为19389元，比去年的17379元增加2021元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，为2585元，上涨了268元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，为3878元，上涨402元。此外，山西、陕西、成都、乌鲁木齐等地的社保缴费基数近期也进行了调整，均比2021年有所提高。以乌鲁木齐为例，2021年新疆城镇单位从业人员年平均工资为49591元，月平均工资4132元。按此确定，乌鲁木齐2021年度月缴费基数下限为2479元，上限为12396元，比2021年分别提高了189元、945元。

2011年成都市社保基数及比例

成都市社保比例： 2011年成都市社会保险及社平工资，最低工资和社保缴纳比例整理成都市最新工资标准：中心城区工资标准：850元其他：780元成都市社平工资2273元（保险基数按照社平工资的60%为最低缴费基数，即1364元）养老：单位20%个人8% 医疗：单位6.5%个人2% 失业：单位2%个人1% 生育：单位0.6%个人0% 工伤：单位0.6~2%个人0% 成都市社会保险事业管理局关于2011年度城乡养老保险经办业务使用上一年全省在岗职工平均工资有关问题的通知成社办〔2011〕36号各区（市）县社会保险事业管理局（处）：近日，四川省人力资源和社会保障厅、四川省统计局《2010年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布了2010年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资（原城镇单位在岗职工平均工资）为33112元。现就我市2011年度城乡养老保险经办业务使用上一年全省在岗职工平均工资有关问题，通知如下。一、城镇企业职工基本养老保险（一）用人单位及职工。用人单位申报职工缴费工资上限和下限标准涉及的上一年全省在岗职工平均工资，从2011年1月起按33112元执行，其中下限为1655元，上限为8277元（见附表1）。用人单位及职工1至6月期间养老保险缴费基数下限和上限与公布数据之间的差额部分，应当重新核定或申报并足额缴纳。

1．1至6月期间未变更参保单位的职工，缴费基数下限与公布数据之间的差额部分，由社会保险经办机构核定并统一生成，用人单位和个人在9月30日以前向社会保险经办机构足额缴纳；缴费工资上限与公布数据之间的差额部分，由用人单位和个人在9月30日以前向社会保险经办机构重新申报并足额缴纳。 2．1至6月期间变更参保单位的人员，缴费基数下限和上限与公布数据之间的差额部分，按上述第1项规定重新核定或申报，分别由变更前后的用人单位和个人足额缴纳。 3．综合保险并轨城镇职工养老保险的职工，4至6月期间缴费基数下限和上限与公布数据之间的差额部分，按上述第1项规定重新核定或申报并足额缴纳。（二）城镇个体参保人员。城镇个体参保人员申报缴费档次涉及的上一年全省在岗职工平均工资， 2011年1月起按33112元执行（见附表2）。1至6月期间已申报缴纳了基本养老保险费的人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，本人可在12月24日前足额缴纳（见附表3）。（三）基本养老金和死亡待遇计发。 2011年度社会保险经办机构计发基本养老金涉及到的上一年全省在岗职工平均工资，使用33112元（月2759.33元）。1月至6月已使用2009年度全省在岗职工平均工资预计发基本养老金的人员，社会保险经办机构为其重新计发基本养老金并补发差额部分。 2011年度死亡的企业退休人员和个体领取养老金人员，社会保险经办机构计发死亡待遇涉及到的上一年全省在岗职工平均工资，使用33112元（月2759.33元）。二、城乡居民养老保险 2011年度参加城乡居民养老保险的人员，缴纳养老保险费档次和金额，按《成都市劳动和社会保障局、成都市财政局关于2011年度城乡居民养老保险缴费金额的通知》（成人社办发〔2011〕16号）规定执行（见附表4）；2011年度符合领取养老金的城乡居民，社会保险经办机构计发基本养老金涉及到的上一年全省在岗职工平均工资，使用33112元。附表:

个人缴纳社保比例是多少

个人缴纳社保比例是多少如果以个人名义缴纳社保，那么，个人缴纳社保比例是多少? 个人缴纳社保比例是针对单位的，所需缴纳的需按当地社保机构出台的缴纳比例来缴纳。单位和个人缴纳社保比例 1，基本保险费 (1) 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%; (2) 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%; (3) 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%; 大额医疗救助金：每人每月5元×12个月=60元 (由个人承担，每年一月份一次性缴齐) (4) 工伤保险：单位缴纳0.5%;

(5) 生育保险：单位缴纳0.8%。 2，门(急)诊大额医疗费补助金：单位缴纳1%。 3，离休干部医疗统筹费：单位缴纳0.7%。合计：缴纳比例45%，其中：单位缴纳34%，个人缴纳11%。各大城市的个人缴纳社保比例 1，福建省个人缴纳社保比例：养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%，外加10块钱的大病统筹; 失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴纳; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人不用缴纳; 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。2，武汉市个人缴纳社保比例：养老保险： 1)，机关、国企、事业、集体单位是工资总额的29%，单位21% 、个人8%; 2)，私企、外企、民营企业是工资总额的28%，单位20% 、个人8%;

3)，个人流动的，按自己申报工资的20%来缴费。医疗保险： 1)，有单位的按工资总额的10%+7来缴费，个人2%+7，单位8%; 2)，个人办理的，按当时社平工资的60%来缴费。失业保险：工资总额的3%，单位2%，个人1%。工伤保险：工资总额的0.5%～2.5%，单位全缴纳，个人不用缴纳。生育保险：工资总额的0.7%，单位全缴纳，个人不用缴纳。 3，上海个人缴纳社保比例：养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8% 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.50%; 工伤保险单位缴纳0.50%。