城市基层党建引领治理典型经验材料二

责任，让党建引领“强起来”。建强X县市区委“一线指挥部”。各X县市区委切实履行主体责任，把加强城市基层党建纳入整体工作部署和党的建设总规划，党建工作领导小组加强沟通调度，每季度召开会议专项研究，切实解决工作推进中的具体问题。

发挥街道党工委“龙头”作用。强化街道党工委统筹协调作用，X个街道全部建立“大工委”，由辖区内各类党组织负责人担任成员，并明确包抓街道工作的处级领导为联席会议召集人，X年全年召开党建联席会议X次，推动街道社区党建与驻区单位党建、新兴领域党建有效融合。

夯实社区党组织“战斗堡垒”。横向建立社区党组织领导下的小区党组织、居民自治组织、社会组织和物业公司“X+X”基层组织架构，全市建立小区党小组X个，社区社会组织X家，业委会X个，引进物业公司X家；纵向建立“社区—网格—楼栋”三级组织网络体系，选派X名小区党小组长、X名楼栋长，有效延伸党在基层的工作手臂。

融入，让共建共享“实起来”。完善共建机制。实施“契约化”共建，创新在职党员服务基层方式，推动街道社区与驻区单位、行业党组织签订共建协议，建立需求、资源和项目清单，开展双向认领、

双向服务，完成X项工作清单，为群众解决了一批涉及“衣食住行”的实际问题。

搭建共建平台。依托创建文明城市，印发《市区两级直属机关企事业单位包联X区社区和小区推进“文明城市创建”工作方案》，市区两级X个机关企事业单位与街道社区党组织组建了创城工作队，开展党建联建、文明教育、扶贫帮困、环境治理、矛盾化解等工作，形成了社区+物业+包联长效机制，寓“心”于服务，融“情”于群众。

整合共建力量。街道社区将辖区各类组织聚拢到党组织周围，实现责任共担、难题共解、活动共办，比如，在抗击X疫情工作中，各级机关企事业单位党组织主动将所属干部职工党员纳入所在社区网格化管理，自觉服从社区党组织统一安排，全市共组建一线临时党支部X个，X.X万名党员积极投身疫情防控，发挥了重要作用。

创新，让基层治理“活起来”。深化“网格治理”。深入推行网格化治理模式，把党建工作、服务群众、市容环境、安全稳定等纳入网格管理，以网格为单位进行社会治理和服务，全市X个社区共划分X 个网格，同步加强“两长五员”队伍建设，增强网格力量，优化配置网格长X人，网格员X人。

开展“精细服务”。以“党建+”系列活动为抓手，以精细化服务为目标，主城区建立X个网格微信群，在X个社区建立学生“X点半