管理费用审计

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2009-12-30 11:40读者上传【大中小】【打印】【我要纠错】

(一)管理费用的审计目标

管理费用的审计目标一般包括:确定利润表中记录的管理费用是否已发生,且与被审计单位有关;确定所有应当记录的管理费用是否均已记录;确定与管理费用有关的金额及其他数据是否已恰当记录;确定管理费用是否已记录于正确的会计期间;确定管理费用是否已记录于恰当的账户;确定管理费用是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当的列报。

(二)管理费用的实质性程序

1.取得或编制管理费用明细表,复核加计是否正确,与报表数、总账数及明细账数合计数核对是否相

符。

2.检查管理费用的明细项目的设置是否符合规定的核算内容与范围,结合成本费用的审计,检查是否

存在费用分类错误,若有,应提请被审计单位调整。

3.对管理费用进行分析:

(1)计算分析管理费用中各项目发生额及占费用总额的比率,将本期、上期管理费用各主要明细项目作

比较分析,判断其变动的合理性;

(2)将管理费用实际金额与预算金额进行比较;

(3)比较本期各月份管理费用,对有重大波动和异常情况的项目应查明原因,检查费用的开支是否符合

有关规定,计算是否正确,原始凭证是否合法,会计处理是否正确,必要时作适当处理。

4.将管理费用中的职工薪酬、无形资产摊销、长期待摊费用摊销额等项目与各有关账户进行核对,分

析其勾稽关系的合理性,并作出相应记录。

5.选择管理费用中的重要明细项目作重点检查,并注意:

(1)公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费)是否系经营管理中发生或应由公司统一负担,检查相关费用报销内部管理办法,是否有合法原始凭证支持。

(2)董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等),检查相关董事会及股东会决议,是否在

合规范围内开支费用。

(3)业务招待费的支出是否合理,如超过规定限额,应在计算应纳税所得额时调整。

(4)差旅费支出是否符合企业开支标准及报销手续;

(5)中介机构费、咨询费(含顾问费),检查是否按合同规定支付费用,有无涉及到诉讼及赔偿款项

支出,并关注是否存在或有损失;

(6)检查诉讼费用并结合或有事项审计,检查涉及的相关重大诉讼事项是否已在附注中进行披露,还需进一步关注诉讼状态,判断有无或有负债,或是否存在损失已发生而未入账的事项。

(7)无形资产的摊销额和筹建期间内发生的开办费核算是否符合规定,筹建期间发生的开办费(包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等)是否

直接计入管理费用;

(8)支付外资机构的特许权使用费支出是否超过规定限额,必要时应建议作纳税调整;

(9)上交母公司或其他关联方的管理费用是否有合法的单据及证明文件;

(10)复核本期发生的矿产资源补偿费、房产税、土地使用税、印花税等税费是否正确。

(11)对为被审计单位行政管理部门等发生的大额固定资产修理费,关注其原因;

(12)检查库存现金、存货等流动资产盘盈盘亏处理是否符合规定;

(13)复核本期发生的车船使用税、印花税等税费是否正确;

(14)针对特殊行业,检查排污费等环保费用是否合理计提。

(15)检查大额支出、不均匀支出和有疑问支出的内容和审批手续、权限是否符合有关规定;

(16)对管理费用中的支出内容,关注有无不正常开支。

6.抽取资产负债表日前后若干天的一定数量的凭证,实施截止性测试,对于重大跨期项目,应作必

要调整。

7.检查管理费用是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当的列报。

案例介绍-营业、管理费用

审计工作底稿编制案例介绍—营业费用、管理费用 一、会计记录概况 被审计单位上海BD公司本年度营业费用(未审数)4,597.70万元,管理费用(未审数)3,035.7万元。具体数据详见“营业费用明细项目分月发生汇总表”和“管理费用明细项目分月发生汇总表”(索引I6-2、I7-2) 二、审计目标 (一)确定营业费用、管理费用的记录是否真实、完整; (二)确定营业费用、管理费用的计算是否正确; (三)确定营业费用、管理费用的披露是否恰当。 三、审计工作底稿编制介绍及相关提示 (一)获取或编制营业费用明细表、管理费用明细表,复核加计正确并核对与总账、报表发生额及明细账合计数是否相符 审计人员根据上海BD公司营业费用、管理费用明细账的记录,编制了“营业费用(管理费用)审定表”(索引:I6-1、I7-1)、“营业费用(管理费用)明细项目分月发生汇总表” (索引:I6-2、I7-2)与“营业费用(管理费用)年度比较表”(索引:I6-3、I7-3),经“三相符”核对一致,未发现问题。 (二)检查明细项目的设置是否符合规定的核算内容与范围 审计人员浏览了营业费用、管理费用明细账中各明细项目的设置,发现“管理费用-其他”项目金额较大,内容繁杂,报表使用人难以理解,需要提请BD公司财务人员进一步归类与细分。经细分后再行检查,又发现该公司将进口料件的关税费用列入了管理费用,不符合管理费用科目核算内容与范围,因此作了审计调整。(索引:I7-4-2) 提示: 1、营业费用(销售费用)是指企业在销售商品和提供劳务过程中发生的各项费用以及专设销售机构的各项费用;管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用,营业费用和管理费用都属于企业的期间费用,具有内容广、名目多的特点,重要的是要划清成本支出、资本性支出、营业外支出的界限。 2、营业费用和管理费用,其具体项目很多名称均相同,二者主要依据费用的发生环节来划分。属于销售(营业)部门发生的,计入营业费用;属于管理部门发生的,计入管理费用;公共性的、不易划分的费用,一般也列入管理费用。 3、应重点检查是否有其他科目不能列入、而随意列于营业费用、管理费用“其他”子目的情况,从中往往可以发现被审计单位的“难言之隐”。 (三)进行总体分析性复核,包括对本年度营业费用(管理费用)与上年度的营业费用(管

管理费用明细项目解释

管理费用明细项目解释 一、工资: 指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。 二、效益工资:指工效挂钩企业按当年工效挂钩有关规定发放或提取的新增效益工资。 三、职工福利费:指管理部门职工实际支付的福利费,但不得超过管理部门工资总额职工工资总额的14%。 四、工会经费:指按企业职工工资总额的2%提取并拨交给工会专门用于工会活动的专项经费。 五、职工教育经费:指不超过企业职工工资总额的1.5%支付的的职工教育经费。 六、水电费:指企业的管理部门耗用的水费、电费。 七、折旧费:指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。 八、办公费:指企业管理部门发生的各项办公费用。 九、差旅费:指企业管理部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。 十、车辆费用: 指企业管理部门使用内部、外部运输车辆的运输费用和租用交通车的租用费,过桥费、养路费,市内交通费,以及企业职工上下班使用的交通车辆所发生的费用和职工为上下班办理的乘车证费用等。 十一、资产保险费: 指企业管理部门使用的房屋、设备及其他资产向保险机构投保而应支付的保险费用。 十二、社会统筹保险费:指按国家规定为企业职工提取的基本社会统筹保险基金,包括统筹养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。 十三、劳动保险费:指支付给离退休人员的工资、补贴、医药费、活动经费以及为职工支付的丧葬费、抚恤金等。 十四、租赁费: 指企业管理部门采用经营租赁方式租入各类管理用资产而支付的租金,包括办公用房租赁费、生活用房租赁费等。不包括融资性租赁固定资产的租赁费。 十五、修理费:指企业管理部门使用的房屋、日常办公用品修理发生的人工费及材料费等。 十六、业务招待费:指企业因业务经营的合理需要招待客人而支付的费用等。 十七、排污费: 指企业根据环保部门的规定交纳的排污费用,以及超标准排污加收的排污费。 十八、咨询服务费:指企业因业务需要向有关咨询机构进行生产技术咨询和经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问等发生的费用。 十九、诉讼费:指企业向法院起诉或应诉而支付的各项费用。 二十、无形资产摊销:指企业无形资产的摊销费,包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、和商誉等的摊销费。

(完整版)管理费用包括哪些内容

管理费用包括哪些内容 最佳答案 管理费用明细科目 工资: 指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。 职工福利费:指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14%提取的职工福利费。 折旧费:指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。 办公费:指企业管理部门发生的各项办公费用。 差旅费:指企业管理部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。 运输费: 指企业管理部门使用内部、外部运输车辆的运输费用和租用交通车的租用费,过桥费、养路费,市内交通费,以及企业职工上下班使用的交通车辆所发生的费用和职工为上下班办理的乘车证费用等。 保险费: 指企业管理部门使用的房屋、设备及其他资产向保险机构投保而应支付的保险费用。 租赁费: 指企业管理部门采用经营租赁方式租入各类管理用资产而支付的租金,包括办公用房租赁费、生活用房租赁费等。不包括融资性租赁固定资产的租赁费。 修理费:指企业管理部门使用的房屋、日常办公用品修理发生的人工费及材料费等。 咨询费:指企业因业务需要向有关咨询机构进行生产技术咨询和经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问等发生的费用。 诉讼费:指企业向法院起诉或应诉而支付的各项费用。 排污费: 指企业根据环保部门的规定交纳的排污费用,以及超标准排污加收的排污费。 绿化费: 指企业对生产经营场所进行绿化而发生的零星费用。不包括纳入基本建设预算进行的配套绿化费用。

物料消耗:指企业管理部门领用或购买的消耗性物料的费用,包括电脑软盘、色带、配件、办公用设备配件等。购买的复印纸、打印纸、传真纸和财会部门购买和印制的账簿、凭证、报表的费用也在本科目核算。 低值易耗品摊销:指企业管理部门领用的低值易耗品。 无形资产摊销:指企业无形资产的摊销费,包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、和商誉等的摊销费。 长期待摊费用摊销:指摊销期限在一年以上的各项长期待摊费用的摊销。 坏帐准备: 指企业计提的应收款项坏帐准备。 技术开发费:指企业上缴集团公司每年分摊核定的开发费和企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的费用,包括:新产品设计费、工艺规程编制费、设备调试费、原材料和半成品的实验费、技术图书资料费、未纳入国家计划的中间试验费、研究人员的工资、研究设备的折旧、与新产品、新技术研究有关的其他经费、委托其他单位进行科研试制的费用以及试制失败损失等。 技术转让费:指企业为使用他人的非专利技术而支付的费用。 业务招待费:指企业因业务经营的合理需要招待客人而支付的费用等。 工会经费:指按企业职工工资总额的2%提取并拨交给工会专门用于工会活动的专项经费。 职工教育经费:指按企业职工工资总额的1.5%提取的职工教育经费。 社会统筹保险费:指按国家规定为企业职工提取的基本社会统筹保险基金,包括统筹养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。 劳动保险费:指支付给离退休人员的工资、补贴、医药费、活动经费以及为职工支付的丧葬费、抚恤金等。 税金:指企业按规定交纳的房地产税、车船使用税、印花税、土地使用税。 土地使用费:指企业按规定交纳的土地使用费。 土地损失补偿费:指企业在生产经营过程中破坏其他单位使用的国有土地或者国家不征用的集体所有土地,除负责土地复垦外,还应当向遭受损失的单位支付的土地损失补偿费。土地损失补偿费,分为耕地的损失补偿费、林地的损失补偿费和其他土地的损失补偿费。

(完整版)管理费用预算实施及管理制度

XXXXXXXX有限公司 管理费用预算实施及管控制度

1、目的 为促进公司建立、健全内部约束机制,推动企业加强费用预算控制管理,进一步合理的降低各项费用,以达到企业利润的最大化,以及为推进公司全面预算管理奠定基础,结合公司目前的实际情况,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司所有涉及管理费用的部门和个人。 3、职责 3.1 行政部是公司管理费用预算的主要负责管控部门,其主要职责是: 3.1.1 制定公司预算管理基本制度和预算编制、考核办法; 3.1.2 组织、协调公司管理费用预算编制工作,审查、平衡公司管理费用预算,负责向公司提交预算草案,负责向公司报告预算编制情况; 3.1.3 组织、协调公司管理费用预算执行工作,对预算执行情况进行控制和监督,负责向公司提交预算执行情况报告; 3.1.4 审查、研究公司预算调整事项,负责向公司提交预算调整草案; 3.1.5 对预算指标的完成情况进行考核,负责向公司提出考核建议; 3.1.6 负责预算管理的其他工作。 3.2 公司各相关职能部门是预算管理的管控部门,在行政部的指导下开展工作,其主要职责是: 3.2.1 制订分管业务预算的管理细则; 3.2.2 按照授权审批程序,严格执行批准的预算方案,对预算的执行、分析、控制和监督实行全过程管理; 3.2.3 为预算调整和考核提供分管业务的基础数据。 3.2.4 为预算管理提供本部门预算及预算执行、调整、分析、考核的基础资料等。 4、 4、内容 4.1 定义 4.1.1 为高效地控制、节约管理费用支出,提高经营效益,需对维持各部门正常运作而必须开支的非生产性支出实行预算管理、总额控制。这些支出统称管理费用。 4.1.2 管理费用的范围具体包括:工资、福利费、修理费、招聘费、办公费、租

管理费用科目大全

管理费用最全分类 为了帮助大家远离错账这个坑,大白给大家整理好啦,37个管理费用科目,也分别说说相应科目的解释,方便大家在遇到实际问题时正确设置科目。 1、管理人员工资: 指企业行政管理部门的人员工资,如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员(如食堂炊事人员),临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。不包括在本项目内。 2、职工福利费: 是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利,不超过工资薪金的14%准予扣除。 3、差旅费: 按照规定支付行政管理部门职工因公外出所产生的各种差旅费、住宿费、助勤费、伙食费、公杂费等等;按规定支付职工及其家属的调转、搬家费;按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。 4、办公费: 指行政管理部门的文具、纸张印刷品(包括各种规程、制度、报表、票据、账簿等的印刷费和购置费)、邮电通信费(包括邮票、邮费、电报、电话费、市话初装费,以及调度通信话路以外的话路租金等)、办公用品等办公费用。 5、折旧费: 指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产(包括文教、卫生、福利部门固定资产)的折旧费用。 6、修理费: 指行政管理部门所用固定资产的修理费用。 7、物料消耗: 物料消耗指车间为进行生产和维护生产设备、环境等所消耗的各种一般材料(不包括修理(主要指配件)和劳动保护用材料) 8、低值易耗品摊销: 指行政管理部门所使用的低值易耗品、工具、低值设备因磨损而减少的价值及修理费。 9、工会经费: 指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。 10、职工教育经费: 指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用,按照职工工资总额的8%计提。 11、劳动保险费: 指企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费。支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用)、职工退职金、6个月以上病假人员工资,职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金等等。 12、董事会费: 指企业最高权力机构(如董事会)及其成员为执行职能而发生的日常开支,包括差旅费、会议费、交通费等。 13、咨询费:

营业成本审计的

实用标准文案 营业成本的审计 营业成本审计是指对直接材料、直接人工、制造费用、生产成本、库存商品、自制半成品、主营业务成本的审计。 营业成本的审计目标一般包括:确定记录的营业成本是否已发生,且与被审计单位有关;确定营业成本记录是否完整;确定与营业成本有关的金额及其他数据是否已恰当记录;确定营业成本是否已记录于正确的会计期间;确定营业成本的内容是否正确;确定营业成本与营业收入是否配比;确定营业成本的披露是否恰当。 (一)直接材料成本的审计 一般从审阅材料和生产成本明细账入手,抽查有关的费用凭证,验证企业产品直接耗用材料的数量、单价和材料费用分配量是否真实、合理。 其主要内容包括: (1)进行分析性复核。 (2)检查直接材料耗用数量的真实性,有无将非生产用材料计入直接材料费用的情况。 (3)抽查材料发出及领用的原始凭证,检查领料单的签发是否经过授权。 (4)抽查产品成本计算单,检查直接材料成本的计算是否正确。 (5)对采用定额成本或标准成本的企业,应检查直接材料成本差异的计算、分配与会计处理是否正确,并查明直接材料的哦定额成本、标准成本在本年度内有无重大变更。 精彩文档. 实用标准文案

一般从审阅“生产成本”、“制造费哟”、“应付职工薪酬”明细账和工资分配表、工资汇总表等入手,抽查有关的费用凭证,验证直接人工成本归集和分配是否真实、合理。 主要内容包括: (1)进行分析性复核 (2)抽查产品成本计算单,检查直接人工成本的计算是否正确。 (3)结合应付职工薪酬的检查,抽查人工费用会计记录及会计处理是否正确。 (4)对采用标准成本法的企业,应抽查直接人工成本差异的计算、分配与会计处理是否正确,并查明直接人工的标准成本在本年度有无重大变更。 (三)制造费用审计 制造费用包括:分厂和车间管理人员的工资和福利费用、保险费、设计制图费、实验检验费、季节性和修理期间的停工损失以及其他制造费用等项内容。 制造费用审计的内容主要包括: (1)进行分析性复核。获取或编制制造费用汇总表,并与明细账、总账核对看其是否相符;抽查制造费用中的重大数额项目及例外项目,分析其是否合理。 (2)审阅制造费用明细账,检查其核算内容及范围是否正确。 精彩文档. 实用标准文案 (3)检查制造费用的分配是否合理。 (4)对于采用标准成本法的企业,应抽查标准制造费用的确定是否合理,计入成本计算单的数额是否正确,制造费用的计算、分配与会计处理是否正确,并查明标准制造费用在本年度内有无重大变动。对按预定分配率分配费用的企业,还应查明计划与实际差异是否及时调整。

管理费用审计

管理费用审计 2009-12-30 11:40读者上传【大中小】【打印】【我要纠错】 (一)管理费用的审计目标 管理费用的审计目标一般包括:确定利润表中记录的管理费用是否已发生,且与被审计单位有关;确定所有应当记录的管理费用是否均已记录;确定与管理费用有关的金额及其他数据是否已恰当记录;确定管理费用是否已记录于正确的会计期间;确定管理费用是否已记录于恰当的账户;确定管理费用是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当的列报。 (二)管理费用的实质性程序 1.取得或编制管理费用明细表,复核加计是否正确,与报表数、总账数及明细账数合计数核对是否相 符。 2.检查管理费用的明细项目的设置是否符合规定的核算内容与范围,结合成本费用的审计,检查是否 存在费用分类错误,若有,应提请被审计单位调整。 3.对管理费用进行分析: (1)计算分析管理费用中各项目发生额及占费用总额的比率,将本期、上期管理费用各主要明细项目作 比较分析,判断其变动的合理性; (2)将管理费用实际金额与预算金额进行比较; (3)比较本期各月份管理费用,对有重大波动和异常情况的项目应查明原因,检查费用的开支是否符合 有关规定,计算是否正确,原始凭证是否合法,会计处理是否正确,必要时作适当处理。 4.将管理费用中的职工薪酬、无形资产摊销、长期待摊费用摊销额等项目与各有关账户进行核对,分 析其勾稽关系的合理性,并作出相应记录。 5.选择管理费用中的重要明细项目作重点检查,并注意: (1)公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费)是否系经营管理中发生或应由公司统一负担,检查相关费用报销内部管理办法,是否有合法原始凭证支持。 (2)董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等),检查相关董事会及股东会决议,是否在 合规范围内开支费用。 (3)业务招待费的支出是否合理,如超过规定限额,应在计算应纳税所得额时调整。 (4)差旅费支出是否符合企业开支标准及报销手续;

存货审计程序表

一、审计目标 ⒈确定存货是否存在; ⒉确定存货是否归被审计单位所有; ⒊确定存货增减变动的记录是否完整; ⒋确定存货的品质状况,存货跌价的计提是否合理; ⒌确定存货的计价方法是否恰当; ⒍确定存货期末余额是否正确; ⒎确定存货的披露是否恰当。 二、审计程序 (一)分析程序 1.比较当年度及以前年度原材料成本、制造费用和直接人工占生产成本百分比的变动, 并对异常情况作出解释。 2.比较存货购入数量与耗用或销售数量,联系本年度存货的变动,并对异常变动情况作 出解释。 3.核对存货采购的标准成本与实际成本。 4.比较当年度及以前年度下述项目的增减变动,并对异常情况作出解释: --采购费用; --各种采购费用占存货采购的比例。 5.按月/季度比较实际发生的采购费用与预算的差异。 6.比较各月存货采购的金额并对异常波动作出解释。 7.比较当年度及以前年度从供应商得到的现金折扣。 8.将采购数量与平均单价之积与账面采购金额相比较。 9.按存货品种及存放地点、存货类别,比较当年度及以前年度数量和金额的增减变动, 并对异常情况作出解释。 10.按存货成本构成、存货平均成本、材料采购价格差异,比较当年度及以前年度的增减变动,并对异常情况作出解释。 11.比较当年度及以前年度直接材料、直接人工、制造费用占生产成本的比例,并查明异常情况的原因。 12.比较当年度及以前年度存货跌价准备占存货余额的比例,并查明异常情况的原因。 13.按存货残损情况、存货账龄、库存可用月数,比较当年度及以前年度的增减变动,并对异常情况作出解释。 14.比较截止日前后两个月的产品毛利率,并对异常波动作出解释。 15.比较当年度及以前年度已售存货的数量,并查明异常情况的原因。 16.比较存货库存量与生产量及库存能力的差异,并分析其合理性。 17.比较存货的实际用量与预算用量的差异,并分析其合理性。 18.比较当年度与以前年度的存货周转率,并查明异常情况的原因。 19.核对下列相互独立部门的数据:(1)仓库记录的材料领用量与生产部门记录的材料 领用量;(2)工资部门记录的人工成本与生产部门记录的工时和工资标准之积;(3) 仓库记录的产成品入库量与生产部门记录的产品生产量;(4)发票记录的数量与发货量;(5)发票记录的数量与订货量;(6)发票记录的数量与主营业务成本记录的销售量;(7)产品销售量与生产量或采购量;(8)产品销售量和平均单位成本之积与账面产品销售成本。 20.其他 (二).细节测试

管理费用的明细科目学习资料

管理费用的明细科目

管理费用的明细科目 1、管理费用—工资:所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入);包括加班、值班工资 2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用(含食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入,另包括计提福利; 3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出,含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据,发生时凭据直接计入 4、管理费用—邮电费:公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用,必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账; 5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用; 6、管理费用—董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费; 7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品; 8、管理费用—汽车费:行政管理人员用车费用,包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用; 9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目; 10、管理费用—劳动保险费:职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费; 11、管理费用—运杂费:为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用; 12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用,包括工会人员的办公费、差旅费等支出;包括计提上缴的 14、管理费用—研究开发费、技术转让费;技术服务费、 15、管理费用—税费:印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费; 16、管理费用—职教经费:用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的; 17、管理费用—修理费:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。 18、管理费用—其他:包括审计费、评估费、诉讼费、法律顾问费、排污费、等其他管理部

财务管理之收支及成本等-06管理费用审计程序表.doc

索引号: (审计机关名称)管理费用审计程序表被审计企业:页次:1审计程序 执行情况说明工作底稿索引号

1.取得或编制管理费用明细表,复核其加计数是否准确,并与明细账、总账、和报表有关项目进行核对。 2.实施分析性复核。就异常项目或重大波动,进行调查,查清原因。 (1)将本年度的管理费用与上年度的管理费用进行比较,有无重大波动或异常项目情况。(2)将本年度各月份的管理费用进行比较,有无重大波动或异常项目情况。 3.抽查明细账、记账凭证及原始凭证 (1)检查管理费用的项目组成是否符合国家有关法律法规的规定。 (2)检查管理费用的开支范围是否符合国家有关法律法规的规定 ①检查有无将资本性支出项目、生产成本项目、递延费用项目一次性列入管理费用。 ②检查有无将医务、常设销售机构等不属于管理费用开支的人员工资及职工福利费记入管理费用。 ③检查折旧费的计提是否划清与制造费用的界限,并按制度规定的范围和方法计提。(3)检查费用开支是否超过规定标准。检查业务招待费等是否按《企业财务制度》中规定的支付比例,开支是否合规,超标准部分是否进行纳税调整。 (4)抽查数额较大的或异常的重大项目,检查重大项目业务及其原始凭证是否合规、合法,会计处理是否正确。 4.检查坏账损失的核销,存货盘亏、毁损和报废的处理是否合规。审计人员应结合应收账款和存货的检查结果,核实其是否符合国家法律法规的规定、会计处理是否及时、准确。 5.抽查年度末和下年度初发生的管理费用记录,并追查至记账凭证和原始凭证,检查有无跨期入账情况。 6.检查管理费用是否已在损益表及附注中恰当披露。 7.完成管理费用审定表。

传统管理费用报销中存在的问题及对策

传统管理费用报销中存在的问题及对策 在企业信息化过程中,管理费用报销往往成为一个盲点,严重的时候就可能成为“水桶效应”中那块最短的板。一个企业无论身处何种行业,无论其规模大小、实力强弱,管理费用报销都是其时时、处处需要解决的问题。管理费用报销问题远不如战略决策那样足以影响企业的发展方向,也不如投资决策那样足以左右企业的经济命脉,也不如企业筹资决策那样足以影响企业的血液流动,……其似乎处于企业管理的最底层。但实践表明,传统管理报销工作的确存在一些不足,可能对企业各项工作的开展产生一定不利影响。 一、传统管理费用报销中存在的问题 以下通过一个实例分析传统管理费用报销中存在的主要问题。 在一次大型广告会议的举办过程中,营销部小王负责财务报账工作,即由他办理费用立项、款项借阅、发票管理、到会计部办理报账等。该会议是一次费用较高、具有一定综合性的广告宣传会议,根据该公司制度规定,此类会议的立项需要四个业务部门审核(营销部、财务部、审计部、公关部等)、分管公司领导、总会计师和总经理审批。小王草拟好费用立项申请资料,部门领导审核后,拿着资料逐个到各个部门、领导会签,遇到一个不在就得等好几天,对方忙的时候还得压单,所以提前一个月就开始走立项流程,总算在会议正式筹办前完成立项,也顺利的凭立项批准从财务部借到了钱。费用报销时,小王拿了近500多张发票、支出明细清单等资料,找财务要了管理费用报销单,先填好后,又找8个同事签支出证明,找部门领导审核,找公司领导审批,最后交到财务部门,财务部门又涉及部门领导、会计、稽核、出纳、印鉴管理人等。尽管此次会议很成功,但小王觉得财务报账这项工作实在辛苦,期间发了不少牢骚。 上述传统管理费用报账过程中暴露出了以下问题: 1、立项审批到财务部门时,财务部门认为该项预算总额过高,这可能导致小王所在营销部的下半年管理费用预算非常紧。 2、立项审批到审计部时,审计部认为部分支出属于个人性质支出,不应纳入会议费的范畴。 3、立项审批到公关部时,公关部认为咨询费支出标准过低,可能请不到好的专家。 4、立项审批到审计部、总经理时,审计部负责人外出审计,总经理到上海出差,中途等了好几天。 5、费用报销时,不知道如何找费用报销单,到财务部门去时,说单据不够需要重新印。 6、费用报销时,找8个同事签字,也有3个同事到外地出差。 7、费用报销时,把单据拿到财务部门,结果发现财务人员的桌上已经堆了很多等待报销的单据,小王又不敢把发票单据放在财务的桌上,因为只要丢了一张发票,所涉及支出就不能报销,损失由小王承担,他只好经常电话询问财务人员什么时候有空。 8、管理费用报销中审核、审查、审批、会计核算人员等,面对成堆的纸质材料,采用先来先办原则、逐一处理的方法,从而导致重要的事项没有得到优先办理。 9、由于工作中发牢骚,既影响了自己的工作效率,也影响周围同事的工作情绪。 二、传统管理费用报销问题的主要表现

管理费用审计

管理费用审计案例 ABC 公司2009 年损益表所列产品管理费用为12 000 000 元,根据2009 年1—12 月管理费用总帐汇总,2009 年管理费用总帐借方发生额为12 000 000 元,销售人员工资412 280.71 元,生产及生产管理人员工资如表18-10 所示, 2009 年该企业管理费用明细帐如表18-11 所示。 限于篇幅,仅提供下述凭证资料,当然,也可由教师另行设定凭证资料。 12 月10﹟,摘要:计提12 月管理人员工资及福利费 附件:12 月工资计算单,福利费计算单 借:管理费用159 600.00 贷:应付职工薪酬-----工资------- 管理人员140 000.00 ----福利费用——管理人员19 600.00 12 月77﹟,摘要:报销招待费 附件:招待费单据 借:管理费用——交际应酬费 2 000.00 贷:现金 2 000.00 12 月89﹟,摘要:管理部门设备折旧 附件:折旧计算单 借:管理费用——折旧费160 000.00 贷:累计折旧160 000.00 要求:进行课后操作模拟。

表18-10 月车间工人工资车间管理人员工资车间工人福利费车间管理人员福利费 1 130 000 10 000 18 200 1 400 2 120 000 10 000 16 800 1 400 3 130 000 10 000 18 200 1 400 4 130 000 10 000 18 200 1 400 5 130 000 10 000 18 200 1 400 6 130 000 10 000 18 200 1 400 7 130 000 10 000 18 200 1 400 8 130 000 10 000 18 200 1 400 9 130 000 10 000 18 200 1 400 10 130 000 10 000 18 200 1 400 11 130 000 10 000 18 200 1 400 12 130 000 10 000 18 200 1 400 合计 1 550 000 120 000 217 000 16 800 1 670 000 233 800

管理费用超支方式和审计

管理费用超支方式和审计 “管理费用”超支是常见的问题之一,主要有以下种种 1、工会经费及职工教育经费超支 审计时首先检查“其他应付款——应付工会经费”账户的借方发生额及原始凭证,看是否有工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》,凡不能出具该证明的,其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除;其次,核实按税法规定(工资总额的2%)应提的工会经费数额,与“其他应付款——应付工会经费”贷方累计发生额相对照。核实应提职工教育经费(工资总额的1.5%)数额与“其他应付款——职工教育经费”贷方发生额相对照,如应提数小于实提数,其多提部分应调增应纳税所得额;再次,从“管理费用”账户摘要栏检查,看是否有职工培训费、福利补贴等应属于在职工教育经费和工会经费开支的项目,如有,应全额调增应纳税所得额 2、无形资产摊销超支 检查首先从“无形资产”账户借方发生额,结合其原始凭证,审查入账的金额是否真实,如果属于以前年度入账的,还需询问或者查阅入账年度和原始凭证;其次,检查企业的合同,并结合企业“无形资产”账户贷方发生额审查其摊销期限和金额是否正确 3、开办费摊销超支 首先审查“递延资产——开办费”账户借方发生额,并结合原始凭证逐项审查其开支内容是否属实、合理,看有无将应计入固定资产的费用列入开办费的情况;然后将“递延资产——开办费”贷方与“管理费用——开办费摊销”核对,看摊销期是否在五年之内,摊销额计算是否正确。 4、业务招待费超支 ⑴检查“管理费用——业务招待费”累计发生额。对于少数发生额为整数的,应注意抽查原始凭证,看企业有无“边支边提”双重列支业务招待费的问题,如有,应将其提取数冲回。 ⑵检查“销售费用”、“管理费用”中办公费、差旅费、其他费用等明细科目摘要。调阅原始凭证看有无乱挤招待费的现象,如有,应将其金额合并作为企业当期实际列支金额。 ⑶检查计提基数。业务招待费的计提基数包括“主营业务收入”和“其他业务收入”,不包括“营业外收入”和“投资收益”。 ⑷根据行业特点,结合《企业所得税税前扣除办法》规定的扣除标准计算列支限额,对超过限额的部分应作纳税调增项目处理 5、坏账损失超支 对坏账损失的检查主要应把握两点:一是冲销的坏账是否符合条件,有无报批手续。如因债务人破产或死亡,应查有无当地法院、工商等有权部门出具的有效证明;如因债务人逾期未履行偿债义务超过三年仍然不能收回的应收款项,应查有无职能管理部门的审批手续;二是对于采取备抵法核算坏账的企业,应注意提取数额是否超过税法规定的比例。这里应当注意:由于在进行会计核算时,对坏账准备的提取是采用“差额提取”的方法,因此,在进行检查时,只能在当年度实际提取的坏账准备范围内进行调整。

营业成本审计的

营业成本的审计 营业成本审计是指对直接材料、直接人工、制造费用、生产成本、库存商品、自制半成品、主营业务成本的审计。 营业成本的审计目标一般包括:确定记录的营业成本是否已发生,且与被审计单位有关;确定营业成本记录是否完整;确定与营业成本有关的金额及其他数据是否已恰当记录;确定营业成本是否已记录于正确的会计期间;确定营业成本的内容是否正确;确定营业成本与营业收入是否配比;确定营业成本的披露是否恰当。 (一)直接材料成本的审计 一般从审阅材料和生产成本明细账入手,抽查有关的费用凭证,验证企业产品直接耗用材料的数量、单价和材料费用分配量是否真实、合理。 其主要内容包括: (1)进行分析性复核。 (2)检查直接材料耗用数量的真实性,有无将非生产用材料计入直接材料费用的情况。 (3)抽查材料发出及领用的原始凭证,检查领料单的签发是否经过授权。 (4)抽查产品成本计算单,检查直接材料成本的计算是否正确。 (5)对采用定额成本或标准成本的企业,应检查直接材料成本差异的计算、分配与会计处理是否正确,并查明直接材料的哦定额成本、标准成本在本年度内有无重大变更。

(二)直接人工成本的审计 一般从审阅“生产成本”、“制造费哟”、“应付职工薪酬”明细账和工资分配表、工资汇总表等入手,抽查有关的费用凭证,验证直接人工成本归集和分配是否真实、合理。 主要内容包括: (1)进行分析性复核 (2)抽查产品成本计算单,检查直接人工成本的计算是否正确。 (3)结合应付职工薪酬的检查,抽查人工费用会计记录及会计处理是否正确。 (4)对采用标准成本法的企业,应抽查直接人工成本差异的计算、分配与会计处理是否正确,并查明直接人工的标准成本在本年度有无重大变更。 (三)制造费用审计 制造费用包括:分厂和车间管理人员的工资和福利费用、保险费、设计制图费、实验检验费、季节性和修理期间的停工损失以及其他制造费用等项内容。 制造费用审计的内容主要包括: (1)进行分析性复核。获取或编制制造费用汇总表,并与明细账、总账核对看其是否相符;抽查制造费用中的重大数额项目及例外项目,分析其是否合理。 (2)审阅制造费用明细账,检查其核算内容及范围是否正确。

管理费用的审计

管理费用审计 一、管理费用的审计目标 管理费用的审计目标一般包括:确定利润表中记录的管理费用是否已发生,且与被审计单位有关;确定所有应当记录的管理费用是否均已记录;确定与管理费用有关的金额及其他数据是否已恰当记录;确定管理费用是否已记录于正确的会计期间;确定管理费用是否已记录于恰当的账户;确定管理费用是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当的列报。 二、管理费用的实质性程序 1.取得或编制管理费用明细表,复核加计是否正确,与报表数、总账数及明细账数合计数核对是否相符。 2.检查管理费用的明细项目的设置是否符合规定的核算内容与范围,结合成本费用的审计,检查是否存在费用分类错误,若有,应提请被审计单位调整。 3.对管理费用进行分析: (1)计算分析管理费用中各项目发生额及占费用总额的比率,将本期、上期管理费用各主要明细项目作比较分析,判断其变动的合理性; (2)将管理费用实际金额与预算金额进行比较; (3)比较本期各月份管理费用,对有重大波动和异常情况的项目应查明原因,检查费用的开支是否符合有关规定,计算是否正确,原始凭证是否合法,会计处理是否正确,必要时作适当处理。 4.将管理费用中的职工薪酬、无形资产摊销、长期待摊费用摊销额等项目与各有关账户进行核对,分析其勾稽关系的合理性,并作出相应记录。 5.选择管理费用中的重要明细项目作重点检查,并注意: (1)公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费)是否系经营管理中发生或应由公司统一负担,检查相关费用报销内部管理办法,是否有合法原始凭证支持。 (2)董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等),检查相关董事会及股东会决议,是否在合规范围内开支费用。 (3)业务招待费的支出是否合理,如超过规定限额,应在计算应纳税所得额时调整。 (4)差旅费支出是否符合企业开支标准及报销手续; (5)中介机构费、咨询费(含顾问费),检查是否按合同规定支付费用,有无涉及到诉讼及赔偿款项支出,并关注是否存在或有损失;

审计工作底稿编制案例介绍生产成本(含制造费用)

1 案例介绍——生产成本(分步法) 审计工作底稿编制案例介绍—生产成本(含制造费用) 一、会计记录概况 ( 一)基本情况和主要产品: × ×公司是一个重化工公司,公司按生产产品类别分甲车间和乙车间,其中甲车间是 将原料 A 电解后生成 X 单元,X 单元再生产产品 B 和 C 单体(其中 B 占 X 单元总成本 53%、 C 单体占 X 单元总成本 47%),C 单体经过冷冻后生成液态 C 产品,C 单体经过氢化反应 后生成 D 产品。乙车间是以原料 H 为主要原料,同时加入甲车间产品 D 等辅助材料,经聚 合反应后生成单体 J ,单体 J 经过干燥包装后成为产品 J 。 公司主要生产设备是电解设备和聚合反应釜,公司生产成本主要发生在电解环节和聚 合反应过程,原料 A 电解总成本称为 X 单元总成本。 期末在产品系聚合反应釜中的聚合物,其他生产环节没有在产品。 ( 二)05 年度公司全年生产成本资料 甲车间: 2 2 2 2 005 年度总成本 220,622,652.52 元 134,003.36 吨 11,879.24 吨 005 年度 B 产品产量 005 年度 C 产品产量 005 年度 D 产品产量 60,275.15 吨 乙车间: 年初在产品 1,212,371.13 元 628,484,773.53 元 1,351,442.91 元 140,575.05 吨 2 005 年度总成本 年末在产品 2 005 年度 J 产品产量 主要工序成产成本明细详见底稿。 二、审计目标 ( ( ( 一)确定生产成本记录是否完整; 二)确定生产成本的余额是否正确; 三)确定生产成本在会计报表上的披露是否充分。 三、审计工作底稿编制介绍及相关提示 ( 一)执行编制或获取生产成本、制造费用发生额及期末余额表,核对加计数与总帐余额 是否相符程序 1 、向客户索要审计期间每月的生产成本发生额及期末余额(见底稿索引 A12-12-1/2); 、核对加计数与总帐余额是否相符, 标注相应的审计标识; 2

审计程序表(doc 175个)44

审计程序表(doc 175个)44

(审计机关名称) 存货明细科目明细审计程序表 被审计企业:页次:1 审计程序 执行情况说 明工作底稿索引号 1.抽查材料采购和原材料明细账、记账凭证及原始凭证 (1)审阅购货发票和采购合同,检查购入价格的正确性,检查有关增值税进项税额的处理是否合规;审查购入材料采购成本的构成是否符合会计制度的规定,与采购有关的费用如运输费、装卸费、保险费、包装费、仓储费等是否均已计入材料采购科目,检查这些费用是否属于当期费用。 (2)取得原材料验收单、收料凭证和购货发票,抽查原材料入库成本是否正确,会计处理是否符合会计制度的规定。对于尚未收到发票账单的收料凭证,是否按照计划成本暂估入账,并于下月初以红字冲回。 (3)对照原材料领用或发出汇总表,抽查是否按照发出材料的不同用途,将其计入生产成本、制造费用、产品销售费用、管理费用、其他业务支出、在建工程、委托加工材料等科目;应负担的材料成本差异是否正确,相应的增值税金处理是否合规。 (4)抽查有无购货折让、购货退回、损坏赔偿、调换等事项,检查其是否真实、合规。 对于采用实际成本进行材料日常核算,不设材料采购的,上述方法适用于对在途材料的检查。 2.抽查自制半成品和产成品明细账、记账凭证及原始凭证 (1)抽查自制半成品、产成品入库单,检查入库成本是否正确;核对其品种、数量及实际成本是否与对应的生产成本结转数相符;生产成本在半成品和产成品之间的分摊是否正确。 (2)抽查自制半成品、产成品的发出凭证,检查发出产品成本结转方法是否正确、前后各期是否一致;核对其品种、数量和实际成本是否分别与对应的生产成本、产品销售成本相符。 3.抽查低值易耗品明细账、记账凭证及原始凭证 (1)对照低值易耗品购货发票和入库单,检查其购入价格是否正确,会计处理是否正确。核实是否按照财务制度的规定,根据用途、单位价值和使用年限正确划分固定资产和低值易耗品。 (2)对照低值易耗品耗用汇总表,检查其摊销方法是否正确,会计处理是否正确。

审计中对管理费用科目的体会

审计管理费用科目的体会 (一)人工费用 企业在福利费中经常会有职工食堂支出,需确认企业的职工食堂是自有的还是外包的,外包的需要提供合同。自有的需落实食堂的人员是否企业职工?食堂的设备是否在企业固定资产账内?食堂是否单有执照?是否单设账户独立核算?如食堂独立核算,是否并入企业的报表体系,还是形成账外资产?企业和食堂的款项是如何结算的?食堂的用房是企业的还是食堂的?在之前的经济责任审计中,就发现过企业给独立核算的食府无偿使用房屋、支付装修费、拨服务费的情况。 (二)办公费 确定企业办公用品的采购由哪个部门负责,发放方式等。取得相关的制度,检查是否按制度执行。需要在抽凭中关注发票内容、发票台头。因为企业通常会用办公费用等发票报销补贴款等,在商场取得办公费用的发票也是较为容易的。且可以用一般的购物常识判断此笔业务的真实性。在之前的审计中就发现有的企业报销办公用品发票台头为菜市口百货商场、燕莎友谊商城、赛特购物中心、贵友商场。在北京的朋友全知道,这几家为北京市内高档消费的商场,菜市口百货商场更是以卖黄金为主,基本上可以判断在这几家买的不是真正的办公用品。且真正的办公用品发票后应附有购物清单。 (三)会议费 抽凭检费会议费凭证后是否附有会议通知。关注发票台头,是否旅行社发票。确认企业人员是真正去参加会议还是以会议的名义实质为公款旅游。特别是金额大且金额整的会议费,了解是什么人去参加的什么会议,此笔支出是否真正属于会议费性质。 (四)车辆费用 1. 汽油费支出 全面了解企业车辆的使用情况和对油卡的管理情况。以表格形式统计企业车辆、车牌号、使用领导、使用部门、司机姓名、油卡号以及各辆车三年一期的油卡充值情况。取得企业对车辆及油卡的管理制度,核实是否按制度使用车辆、充

管理费用最全分类

管理费用最全分类(值得收藏) 对于管理费用你的脑海里第一反应是什么 招待、餐饮、差旅、办公、折旧,再多就想不起来什么了吧。 那在这里呢,我们就给大家整理了37个管理费用科目,也分别说说相应科目的解释,方便大家在遇到实际问题时正确设置科目。 1.管理人员工资:指企业行政管理部门的人员工资,如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员(如食堂炊事人员),临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。不包括在本项目内。 2.职工福利费:是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利,不超过工资薪金的14%准予扣除。 3.差旅费:按照规定支付行政管理部门职工因公外出所产生的各种差旅费、住宿费、助勤费、伙食费、公杂费等等;按规定支付职工及其家属的调转、搬家费;按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。 4.办公费:指行政管理部门的文具、纸张印刷品(包括各种规程、制度、报表、票据、账簿等的印刷费和购置费)、邮电通信费(包括邮票、邮费、电报、电话费、市话初装费,以及调度通信话路以外的话路租金等)、办公用品等办公费用;

5.折旧费:指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产(包括文教、卫生、福利部门固定资产)的折旧费用。 6.修理费:指行政管理部门所用固定资产的修理费用。 7.物料消耗:物料消耗指车间为进行生产和维护生产设备、环境等所消耗的各种一般材料(不包括修理(主要指配件)和劳动保护用材料) 8.低值易耗品摊销:指行政管理部门所使用的低值易耗品、工具、低值设备因磨损而减少的价值及修理费。 9.工会经费:指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。 10.职工教育经费:指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用,按照职工工资总额的%计提。 11.劳动保险费:指企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费。支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用)、职工退职金、6个月以上病假人员工资,职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金等等。 12.董事会费:指企业最高权力机构(如董事会)及其成员为执行职能而发生的日常开支,包括差旅费、会议费、交通费等。 13.咨询费:指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询所发生的费用,包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。

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