党风廉政建设工作职责
民农发行党发〔2012〕号
关于分解落实民乐县支行2012年党风廉政建设责任制量化考核工作任务的通知
各部、室：
为强化党风廉政建设责任制考核，切实贯彻落实好“一岗双责”制度，根据上级行党委《党风廉政建设责任制实施办法》和各部室、各组织职责范围以及党风廉政建设责任制量化管理要求，经支行党支部研究决定，将各部室、各组织在党风廉政建设中应履行的职责明确如下：
一、各部室、各组织共同职责
（一）负责本部室党风建设，分解落实责任，加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题；
（二）组织本部室党员、干部认真学习党中央、国务院、
人民银行、银监会、银行业协会、总行和省、市分行党风廉政建设的有关政策、规定及要求，开展经常性的廉政教育，增强党员、干部自觉抵御消极腐败行为和不正之风的能力；
（三）结合本部室、本专业实际，拟定有关规章制度，完善监督制约机制，从源头上预防和治理腐败现象；
（四）配合有关部室认真严肃落实党风廉政建设的各项工作任务。
二、各组织具体职责
（一）党支部：
1、负责支部议事规则的制定和落实；
2、负责落实中心学习组制度，制定学习计划，定期组织中心学习组学习，一般每月不少于一次的学习讨论；
3、负责党风廉政建设工作，提出具体措施，认真抓好落实；
4、负责党风廉政建设责任制量化管理和考核；
5、负责落实“三会一课”制度，每年党课教育4次，支委会、支部大会各12次，党小组会12次；
6、负责党员政治理论学习和党风廉政教育，开展党内“创先争优”活动；
7、负责签订《党风廉政建设责任书》，分解落实责任，定期检查考核；负责和贷款企业签订《银企廉政共建协议书》。
8、负责督促检查党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实；
9、负责落实党内民主生活会的召开；对党风廉政建设情况进行分析、检查、考核及考评；
10、制定落实党风廉政建设方面的有关制度办法；
11、负责党费的收缴管理工作。
（二）团支部：
1、抓好青年职工思想政治工作，开展遵纪守法、职业道德、社会公德、家庭美德教育；
2、负责“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动；
3、组织团员青年开展岗位练兵和技术比赛，丰富青年职工业余文化生活；
4、抓好团的组织建设和团内“创先争优”活动；
5、负责团费的收缴管理工作。
（三）工会组织：
1、组织开展职业道德教育、劳动竞赛和群众性文娱体育活动，负责先进集体、个人的评选、推荐、表彰和宣传工作，协助有关部门做好职工的思想政治工作；
2、组织开展民主管理、民主监督工作，及时了解反映职工群众的意见和建议，维护职工的合法权益；
3、负责工会经费的收缴管理工作。
三、各部室具体职责
（一）办公室：
1、配合党支部抓好全行思想政治工作，党风廉政建设和反腐败工作等方面的宣传和报道工作，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观；
2、配合党支部开展法制宣传教育，注意总结推广党风廉政建设方面的先进经验和先进典型，组织开展创建精神文明先进单
位活动，树立农发行良好的社会形象；
3、认真贯彻执行国家劳动工资政策规定，严肃组织人事工作纪律；
4、配合支行落实干部公开考核录用、任前公示、民主评议、亲属回避、定期轮岗、强行休假等办法，防止用人上的不正之风；
5、负责支行接待工作，制止铺张浪费现象；
6、负责支行固定资产和低值易耗品的购置和管理，防止超标购置；
7、落实车辆管理制度，防止违规使用；
（二）信贷部：
1、负责全行信贷计划、现金计划的编制、上报和下达，严格管理资金，加强现金管理的检查监督，防止违规操作、以权以贷谋私；
2、负责全行信贷资金的筹措和头寸资金的调剂、调度，加强监管，确保资金安全运营；
3、加强对国家利率执行情况的监督检查，防止违规经营；
4、负责粮油收购资金供应与管理政策规定的贯彻落实，监督检查粮油收购贷款及储备贷款的发放、使用及管理；
5、落实贷款贷前调查、贷时审查、贷后检查制度，定期分析贷款运行情况，规范信贷行为，防止以贷谋私问题；
6、负责信贷基础管理规范化工作，加强“一基三专”帐户管理，防止吃、拿、卡、要、报、借等不正之风；
7、公开信贷政策、制度、贷款发放程序、结果和监督措施，接受社会监督。
8、负责制定并落实统计信息、电子化建设等方面的制度、规定、办法；
9、负责各种报表和统计资料的编制、分析，有关经济信息的统计调查、整理，防止弄虚作假问题。
10、加强对计算机的管理和检查，按时搞好业务备份和事后再监督工作，防止利用计算机进行犯罪活动。
（三）会计出纳部：
1、负责制定并落实财务、会计、出纳、联行结算制度，落实和执行财务会计公开办事制度，坚持重大财务开支事项先审议后审批、费用开支报审、报帐等制度，严格审查列帐，防止违法违规问题发生；
2、严格遵守财经纪律，防止弄虚作假，严禁设立帐外帐；
3、负责控制全行固定资产、低值易耗品的购置，落实执行固定资产和大宗物品集体采购制度；
4、严格财务管理、加强财务检查和监督，坚持各项业务费用的管理和报告制度；
5、加强对会计出纳工作的管理，指导监督搞好会计核算，负责联行结算管理，加强监督检查，确保资金安全；
6、负责会计出纳检查辅导工作，认真贯彻落实《会计法》，提高会计出纳核算水平；
7、落实印、押、证分管，会计出纳岗位制约等基本制度，强化监督与制约；
8、负责对执行国家金融政策、法规和总行政策规定情况进行稽核监督；
9、对各项信贷计划的执行、资金调度、粮油收购资金供应、管理和使用情况进行稽核监督；
10、对各项财务收支、决算的真实性进行稽核检查，保证其真实性、合规性、合法性；
11、对内控制度的制定、执行情况进行稽核评价；
12、负责制定和落实安全保卫规章制度和防范规划，抓好安全保卫和防范教育；
13、负责安全技术防范设施、装备器材的管理，防止刑事案件和重大事故。定期对安全保卫工作进行检查，根据存在的问题提出整改方案。
二〇一二年六月二十八日
主题词：纪检监察党风廉政量化考核通知
本行发送：行长，副行长，存档（2）。
联系人：邢天德联系电话：4423976 校对：邢天德
中国农业发展银行民乐县支行办公室2011年5月16日印发
定义、符号、缩
2018落实党风廉政建设工作责任分工计划
2018落实党风廉政建设工作责任分工计划 各市州移民管理机构党组，省局各处室（中心）党支部： 根据省局党组2018年党风廉政建设工作要点及党风廉政建设主体责任清单，为进一步明确责任，确保年度各项任务落到实处，现就省局领导及各处室（中心）党风廉政建设责任分工明确如下： 一、责任分工 （一）局领导责任分工 XX（党组书记、局长）:履行落实党风廉政建设主体责任第一责任人责任，对局机关及直属单位党风廉政建设负总责；对局领导班子及成员的党风廉政建设负主要领导责任。 XX（党组成员、副局长）:分管规划计划处、后期扶持处、政策法规处，协助局党组书记抓好党风廉政建设工作；履行“一岗双责”责任，对规划计划、脱贫攻坚、后期扶持、政策法规、安全生产等方面的党风廉政建设负主要领导责任，对分管处室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。 XX（党组成员、总工程师）:分管资金财务处、稽察处、培训中心、经济服务中心，协助局党组书记抓好党风廉政建设工作；履行“一岗双责”责任，对资金财务、稽察、移民培训、移民经济服务等方面的党风廉政建设负主要领导责任，对分管处室（中心）主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。 XX（党组成员、副局长兼人事处处长）:分管办公室（人事处）、
搬迁安置处、机关党委、机关纪委，协助局党组书记抓好党风廉政建设工作；廉洁务实做好干部考察任用、有关聘用人员管理等工作；履行“一岗双责”责任，对办公室（人事）、搬迁安置、机关党建、纪律检查、机关工会等方面的党风廉政建设负主要领导责任，对分管处室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任，对人事处党员干部廉洁自律和思想作风建设负直接领导责任。 XX（巡视员）:协管机关党建工作；协助局党组书记抓好党风廉政建设工作；履行“一岗双责”责任，对协管工作范围内的党风廉政建设负领导责任。 XX（副巡视员）:协管移民培训、避险解困、脱贫攻坚联点督查等工作，协助局党组书记抓好党风廉政建设工作；履行“一岗双责”责任，对协管工作范围内的党风廉政建设负领导责任。 （二）处室（中心）主要负责人责任分工 江泽智（办公室副主任、主持办公室工作）:履行办公室落实党风廉政建设第一责任人责任。积极推进政务公开，严格管理“三公”经费，确保机关工作正常运转；对办公室党员干部廉洁自律和思想作风建设负直接领导责任。 XX（规划计划处处长）:履行规划计划处落实党风廉政建设第一责任人责任，确保全处干部在后扶结余资金、库区基金等资金项目安排上秉公办事，遵守有关廉政规定；廉洁务实做好移民后扶规划与年度计划项目审批（备案）管理、实施情况检查等工作。对规划计划处党员干部廉洁自律和思想作风建设负直接领导责任。
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责 党风廉政建设岗位职责 为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。（党支部 书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政 建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领 导责任。1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好 公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。 8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建 设责任制的落实。9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。 10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。（总经理）1、负责抓好
一把手履行党风廉政建设职责情况报告
一把手履行党风廉政建设职责情况报告 篇一：一把手履行党风廉政建设责任制情况汇报 履行党风廉政建设责任制情况汇报 我局2011年党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，严格落实党风廉政建设责任制，确保了党风廉政建设工作全面落实，贮木场干部职工党规党纪意识明显增强，全年无违法乱纪行为发生。做为贮木场的“一把手”现将我一年来履行党风廉政建设责任制情况汇报如下。 一、思想重视，落实责任分工 一是成立了党风廉政建设领导小组，由我任组长，始终坚持把党风廉政建设作为党组的一项重要工作来抓。二是研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作意见》。三是我与班子成员、各科室
负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头。四是我负总责，实行领导干部“一岗双责”，落实班子成员分工抓，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。五是场党组定期召开专题民主生活会，一方面听取党风廉政建设情况汇报，督查党风廉政建设情况，研究部署党风廉政建设工作，对工作责任不落实和违反有关纪律的人和事进行严肃的批评教育。这些都为切实落实好党风廉政建设责任制奠定了坚实基础。 二、健全制度，规范权力运行 一年来，我坚持坚定不移地狠抓各项制度的落实，并且身体力行规范自己的行为。结合“解放思想、扩大开放”大讨论、“解放思想找差距、认清局情促发展”，进一步推进党务政务公开，认真落实领导干部个人重大事项报告和述职述廉制度，严格督查廉洁自律有关规定的落实情况，有效地规范了全场干部职工的依法行政行为。
三、强化教育，严格监督检查 始终把学习教育摆在党风廉政建设工作的重要位置。一是深入学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习了党的十七大会议精神和各级纪委全会精神；学习了胡锦涛总书记的十七大报告和中纪委全会上的重要讲话精神。二是积极开展警示教育，严防违法乱纪行为发生。三是严格督查，经常听取各责任领导和责任科室负责人的工作汇报，分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况，发现问题及时解决。可以说通过我的身体力行和齐抓共管，我场基本做到了用制度管理人，用制度教育人、约束人，杜绝了违纪违规行为的发生，有效地防止了在审批、认证、验收、检查、执法、处罚等工作中的贪赃枉法、循私舞弊行为。杜绝了“小金库”、“账外账”。落实了党员、群众对干部选拨任用的知情权、参与权、选择权和监督权，切实加强了领导班子和领导干部的监督，增强了干部人事工作的民主和透明
履行党风廉政建设责任制情况
履行党风廉政建设责任制情况 ____年履行党风廉政建设责任制的情况报告 中共XX市委书记、市人大常委会主任张XX（____年1月） ____年，我和班子成员带领全市党员、干部，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会、中央纪委、省 纪委三次全会、州纪委六次全会精神和胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要 讲话精神。以“三项整治”为抓手，大力推进“三个转变”，坚持标本兼治、综合治理方针，解放思想，实事求是，扎实工作，惩防并举，与时俱进，持续健康地 推进全市各项工作以及党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。我作为市委党 风廉政建设责任制的第一责任人，现按照州委的有关规定，将一年来执行党风 廉政建设责任制的工作情况报告如下：一、旗帜鲜明态度坚决地推进全市党风 廉政建设和反腐败工作____年是全面贯彻党的十六大和十六届三中全会、四中 全会精神，认真落实市委工作目标的重要一年。我通过认真学习中央、省、州 有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，进一步增强了党风廉政建设和反腐败 工作的自觉性，坚定了抓好党风廉政建设和反腐败斗争的决心和信心。按照党 风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责，我与市委、市政府一班人带领全 市党员和各级干部继续认真实践“三个代表”重要思想，深入开展党风廉政建设 和反腐败斗争的各项工作，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，层层 负责，狠抓落实。在工作中，坚持标本兼治、综合治理的方针，结合全市开展 的“三项整治”工作，特别是干部作风整治工作，从人民群众反映强烈的问题入手，切实纠正和查处以权谋私、与民争利等直接损害人民群众切身利益的行为，认真纠正一些执法部门、经济管理部门和公共服务部门存在的办事难、搞特权、刁难群众等突出的不正之风，教育干部从思想上筑牢拒腐防变的堤防，同时加 大从源头上预防和治理腐败的力度，坚定不移地推进我市党风廉政建设和反腐 败工作。二、精心组织安排部署党风廉政建设和反腐败各项工作一年来，我高 度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设责任制作为龙头，认 真抓好责任制的落实。继续贯彻执行“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织 协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，继 续完善“纵向到底，横向到边”的责络体系，层层建立了责任制领导机构，健全 了党政一把手负总责，分管领导、牵头部门和协办单位各负其责的责任机制。
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责.docx
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职 责 党风廉政建设岗位职责 为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定。 （党支部书记） 按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。 1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。 2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。 3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。 4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评
与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。 5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。 6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。 7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。 8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。 9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。 10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。 11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。 12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。 （总经理） 1、负责抓好全公司党风廉政建设和反腐败工作各项任
履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况的
履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况的 自查总结报告 成都电子机械高等专科学校党委书记刘黎 根据中共四川省委教工委、教育厅《关于对普通高校2009年度落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》要求，并对照检查我校《关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施意见》的责任分解分工负责内容，现对自己在2009年履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况，作自查总结报告如下： 一、履行职责的情况 1、认真学习和领会上级有关会议和文件精神。坚持定期或不定期的召开有关会议认真学习和贯彻上级有关会议和文件精神，本年度共召开党委会研究和中心组学习党风廉政建设和反腐倡廉的文件七次，其内容分别是：1月14日：党委会在2009年党政工作要点中部署落实党风廉政建设责任制工作；3月2日：接受教育厅党风廉政建设工作考核组来校考核；3月至8月：开展科学发展观学习实践活动，包括查找和整改党风廉政建设存在问题；6月12日：校领导班子民主生活（扩大）会，自查党风廉政建设执行情况；10月23日：学习十七届四中全会精神，包括党风廉政建设和反腐败斗争内容；11月13日：学习省纪委监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知；；12月21日，学习关于实行党政领导干部问责的暂行规定。 其中关于十七届四中全会精神的学习，除了在党委中心组学习外，还动员全校各基层党组织和党员干部认真学习和讨论，其中包括全会将反腐倡廉与干部制度、党的作风问题放在一起提出，体现了我党整体、系统的反腐新思路的内容。并结合学校实际对照检查学校的党风廉政工作。探讨反腐倡廉教育新途径，在加大反腐力度的同时，加强大学生的反腐倡廉教育等。 每次学习和大会传达，除了纪委书记宣传讲解以外，我作为党风廉政建设的第一责任人也带头讲心得、讲要求，并多次在党课和形势报告中宣讲党风建设和反腐倡廉的内容。包括党风廉政建设和反腐败
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》实施办法
上海市《关于实行党风廉政建设 责任制的规定》的实施办法 第一章总则 第一条为了贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强我市党风廉政建设，结合本市实际，制定本实施办法。 第二条本实施办法所称党风廉政建设责任制，是指各级党委（党组、党工委，以下统称党委）、政府及其职能部门的领导班子（以下简称党政领导班子）、领导干部对职责范围内的党风廉政建设必须履行的职责和对不履行或者不 正确履行职责的追究相应责任的制度。 第三条本市各级党政领导班子中的正职领导干部为党风廉政建设第一责任人。 第四条实行党风廉政建设责任制的指导思想是：以邓小平理论和党的基本路线为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央、国务院和市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。 第五条实行党风廉政建设责任制，各地区、各部门、各系统、各行业要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 第六条实行党风廉政建设责任制，必须坚持以下原则：
（一）从严治党、从严治政的原则； （二）标本兼治、综合治理，立足教育、着眼防范的原则； （三）集体领导与个人分工负责相结合的原则； （四）谁主管，谁负责，业务管理与党风廉政责任相一致的原则； （五）一级抓一级，层层抓落实的原则； （六）依靠群众，接受监督的原则； （七）责任追究的原则。 第二章责任范围 第七条各级党委对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。 （一）党委书记对本地区、本部门、本系统、本行业的党风廉政建设负总责，对同级领导班子及其成员和下一级党委书记的党风廉政情况负直接领导责任； （二）党委副书记、常委（委员）根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管单位的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。 第八条各级政府领导班子对政府序列的党风廉政建设负全面领导责任。 （一）政府正职领导干部对职责范围内的党风廉政建设负总责，对政府领导班子及其成员和下一级政府正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任； （二）政府副职领导干部根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管单位正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。
党风廉政建设工作职责
民农发行党发〔2012〕号 关于分解落实民乐县支行2012年党风廉政建设责任制量化考核工作任务的通知 各部、室： 为强化党风廉政建设责任制考核，切实贯彻落实好“一岗双责”制度，根据上级行党委《党风廉政建设责任制实施办法》和各部室、各组织职责范围以及党风廉政建设责任制量化管理要求，经支行党支部研究决定，将各部室、各组织在党风廉政建设中应履行的职责明确如下： 一、各部室、各组织共同职责 （一）负责本部室党风建设，分解落实责任，加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题； （二）组织本部室党员、干部认真学习党中央、国务院、
人民银行、银监会、银行业协会、总行和省、市分行党风廉政建设的有关政策、规定及要求，开展经常性的廉政教育，增强党员、干部自觉抵御消极腐败行为和不正之风的能力； （三）结合本部室、本专业实际，拟定有关规章制度，完善监督制约机制，从源头上预防和治理腐败现象； （四）配合有关部室认真严肃落实党风廉政建设的各项工作任务。 二、各组织具体职责 （一）党支部： 1、负责支部议事规则的制定和落实； 2、负责落实中心学习组制度，制定学习计划，定期组织中心学习组学习，一般每月不少于一次的学习讨论； 3、负责党风廉政建设工作，提出具体措施，认真抓好落实； 4、负责党风廉政建设责任制量化管理和考核； 5、负责落实“三会一课”制度，每年党课教育4次，支委会、支部大会各12次，党小组会12次； 6、负责党员政治理论学习和党风廉政教育，开展党内“创先争优”活动； 7、负责签订《党风廉政建设责任书》，分解落实责任，定期检查考核；负责和贷款企业签订《银企廉政共建协议书》。 8、负责督促检查党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实； 9、负责落实党内民主生活会的召开；对党风廉政建设情况进行分析、检查、考核及考评；
履行党风廉政建设监督责任总结
履行党风廉政建设监督责任总结 最近发表了一篇名为《履行党风廉政建设监督责任总结》的范文，觉得有用就收藏了，希望大家能有所收获。 履行党风廉政建设监督责任总结 今年以来，在市纪委的正确领导下，园区纪工委按照党工委的统一部署，紧紧围绕促园区转型跨越、服务企业发展、加强队伍建设等中心工作，以深化改革为契机，加大源头防腐力度，突出监督主业，深入推进党风廉政建设各项工作。现就落实党风廉政建设监督责任情况总结如下。 一、强化监督意识，深化党风廉政建设 园区属于权力相对集中的部门，掌握一定的经济权和行政审批权，岗位廉政风险比较高。 （一）强化责任意识。今年以来，在党工委的领导下，进一步明晰和强化了“两个责任”的意识，促进主体责任和监督责任协调推进。按照“转职能、转方式、转作风” 要求，以服务园区发展，营造安全和谐的发展环境为目标，纪工委始终围绕中心，服务大局，突出主业，履行主责，自觉肩负起党风廉政建设的监督责任。 （二）强化纪律意识。协助党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加大督促检查落实惩治和预防腐败的工作任务，强化警示教育，严格纪律监督，严肃查处腐败问题，努力做到守土有责、守土负责、守土尽责，用铁的纪律要求干部，以干事创业的氛围影响干部。今年，虽然纪工委书记中途调整岗位，但党风廉政建设工作从未放松，而且进一步加大了监督力度，取得明显成效，TOP100范文排行全年没有发生违反作风建设的现象及腐败案件。 （三）强化岗位责任。用岗位责任牵引党风政风纯化，今年调整了纪工委机构，对纪工委副书记和纪工委委员进行了分工调整；成立了四个机关党支部，把
纪检监察机构下设到各支部，机关各支部明确一人为纪检监察委员，并明确了纪检监察委员的岗位责任；从服务对象和驻园单位的支部书记、优秀技工、人大代表、政协委员中选聘了十名政风作风监督员，接受群众问咨和监督。 二、严格监督执纪，促进干部作风转变 一直以来，园区自觉维护党内法规，始终坚持贯彻落实党的路线、方针和政策，严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律。 （一）加强党纪条规的执纪监督。以落实中央八项规定、省委九条规定精神和市委“两规定一办法”为抓手，深入开展“三严三实”教育活动，进一步巩固“反四风”的成果,始终从严要求，向实处着力，突出实践特色，不断创新学习方式和工作举措，切实把纪律和规矩挺在前面，严肃监督执纪问责，让“党纪铁规”发力生威，将“三严三实”专题教育成果转化为抓好纪检监察工作的内在要求和强大动力，为加快园区建设发展提供坚实的纪律保障。 个人简历（二）加强重点领域的执纪监督。进一步加大招商引资、招投标、征地拆迁安置、土地经营等关键领域的监督检查，严格依法依规执行，做到执行路线、方针、政策不走样。加大反腐败整治力度，积极配合省委巡视组、上级纪检部门、审计部门查案查账，园区在财务方面规范管理得到巡视组的好评，其办案安全工作责任和党风廉政建设落到实处。 （三）加强日常执纪监督。全年召开了七次作风建设促进会、问题讲评会议。园镇纪检部门组织了两次交叉暗访，对上班炒股、玩手机、聊天和去向不明等情况进行检查，通报、警示了个别同志上班精神不集中、去向不明的问题。通过园区内部自查、园镇定期交叉检查、第三方明察暗访以及社会监督等途径，始终保持作风建设高压态势，干部干事、成事的能力明显提升，服务大局、服务企业的意识明显增强。 三、重视廉政教育，确保权力规范运行 健全廉政教育常态化机制，深化党风廉政教育和警示教育，推进思路和方式创新，筑牢思想防线，营造崇廉风尚。
2020年整理党风廉政建设责任制分工.pdf
党风廉政建设责任制分工 长发小学
长发小学党风廉政建设责任制分工 一、分工负责 1、党支部委员会负责领导本支部党风廉政建设工作，实行逐级负责制； 2、党支部书记（翟超）负责支委会委员的党风廉政建设； 3、副书记（李丽）支部委员（吴广忠叶庆军）按照分工，负责党小组长和党员的党风廉政建设； 4、党小组组长负责本小组责任区的党风廉政建设，并保证自己模范遵守党风廉政建设的规章制度。 党支部书记、副书记、支部委员和党员领导干部及普通党员必须以身作则，模范遵守各项党风廉政建设的规章制度。 党支部要做好党风廉政建设的宣传教育工作，在布置工作任务的同时，提出党风和廉政建设的要求，保证教学、管理、服务等各项工作和党风廉政建设任务的双完成。 二、以防为主: 党支部应经常了解干部、党员执行党风廉政制度的情况，发现问题或不良倾向及时解决，防患于未然。 三、完善制度: 党支部应针对一些容易发生不廉政行为的岗位和部门，或因政策不明确，制度不健全，容易发生问题的部门及时制定和完善党风廉政制度，或及时向上级有关部门反映，建议完善廉政建设的规章制度，以减少和防止违纪问题的发生。
四、加强监督： 1、加强群众监督。党支部书记、支部委员要经常听取党员和群众对执行党风廉政建设制度的意见，积极参加党组织活动，重大事项必须公示（校务公开栏、校园网），建立群众举报箱和举报电话，自觉接受群众监督。 2、加强组织监督。严格坚持民主生活会制度，自觉检查执行党风廉政建设制度的情况，开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定整改措施； 3、加强领导监督。党支部接受长发乡党委、教育局党委对本支部执行党风廉政责任制情况的检查和监督，发现问题及时处理；党支部应定期将执行党风廉政责任制的情况向上级党组织报告，自觉接受上级党组织的监督。 五、严格考核： 党支部要把党风廉政建设责任制纳入对党支部建设工作的考核内容，把对党风廉政责任制的考核与对其它工作的考核、评优、职称、绩效工资紧密结合起来，并适当加大对党风廉政建设责任制的考核力度，实行一票否决制。
党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责 第十管理区第三作业站 2015年是“基层党组织基础工作建设年”，为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，明确领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实把党风廉政建设责任制落到实处，我作业站会认真贯彻管理区思想政治会议的总体要求，依据下发的工作要点及支部工作方案，结合作业站自身发展的特点，特制订本作业站各人员在党风廉政建设岗位职责。 支书记党风廉政建设岗位职责 杨晓峰 岗位：作业站支部书记 按照管理区党风廉政建设的要求，对作业站及支部所属单位党风廉政建设负总责。对作业站领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。 1、认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策；努力完成各级党委、和管理区、交办的各项工作任务，执行管理区党委和村民代表会议的各项决定、决议。 2、积极走访、调研，掌握作业站的基本情况，包括人员结构、土地面积、可开发利用资源等。准确的按国家政策和管理区规定上报贫困户，办理低保户，真正使需要帮助的群众得到救助。
3、负责支部、作业站各类会议的记录，以及各类材料的建档、归档，计划编制，文书的起草等。 4、定期或不定期召集支部或党员大会，认真落实“三重一大”集体决策机制，以整风精神认真开好领导班子民主生活会。 5、按照管理区的要求继续加强“四风”建设，推进“三严三实”的工作，抓好党课教育。重点按管理区的要求规范的开好“三会一课”做好的记录和整理工作。 6、抓好干部队伍建设，理顺作业站党支部组织关系，凝聚班子合力，协调处理内外重大事务。 7、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本作业站的党风廉政情况负第一责任。 作业站站长党风廉政建设岗位职责毛永波 岗位：作业站站长 按照管理区党风廉政建设的要求，对作业站及支部所属单位党风廉政建设作开展富有直接责任。 1、积极参与作业站党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及作业站领导班子、各分管负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
履行党风廉政建设责任目标情况总结
履行党风廉政建设责任目标情况总结 今年以来，按照党中央、省市委、市政府关于加强廉政建设的有关法律法规与政策规定，在计划口党委的领导与指导下，在中心全体党员及工作人员的努力下，中心领导班子成员严格执行党风廉政建设岗位职责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。现将履行党风廉政建设责任目标情况总结如下:一、加强领导班 子自身建设，筑牢政治防线 为了适应新形势、新任务的要求，中心领导班子始终站在"讲学习、讲政治、讲正气"的高度，深入学习党的十六大五中全会精神、"三个代表"重要思想和党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。通过加强班子成员的自身建设，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。 二、狠抓督促检查，认真落实党风廉政建设责任制 按照党风廉政建设目标的要求，主要抓了以下几个方面的工作：第一，开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育中心内部党员干部及工作人员坚持一切从人民利益出发，深入贯彻和实践"三个代表"的要求，消除“门难进、脸难看、事难办”的意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。 第二，进一步完善本中心规章制度建设，把廉政建设纳入制度化轨道。根据本单位业务特点和实际情况，分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在单位内部形成了一套行之有效的廉政建设“小立法”，使全体全体人员有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了业务规范、有序运转。 第三，认真推进中心作风、效能建设与政务公开。主要是对与参保人员相关的政策、基金的收支情况、以及单位内部经费、车辆使用有关情况进行公开。加强行风建设，坚持“四牌”制度、首问责任制和一次性告知制度，严格考勤制度，启用了电子考勤。通过行风、效能建设与政务公开，真正把办事流程、业务程序置于参保人员的监督之下，提高了工作效率，从源头上遏制了腐败现象的发生，促进了事业健康发展。 第四，深入实际，加强监督检查。定期不定期地深入各职能科室，召开有关会议，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，及时向研究、布署，并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。 三、领导班子坚持以身作则，真正做到廉洁自律 其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对领导班子成员高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。下基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。家庭住房已严格按照有关规定实行房改。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记
党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责 为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据总公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党委的统一部署，结合我分公司实际，特制定分公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。 支书记党风廉政建设岗位职责 按照总公司党风廉政建设的要求，负责指导公司党风廉政建设和反腐败工作，对分公司及支部所属单位党风廉政建设负总责；对分领导班子以及支部所属单位主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。 1、认真履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 2、负责指导分公司党风廉政建设和反腐败工作。落实《丰源实业总公司党风廉政建设目标职责书》中所规定的领导责任，加强对分公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调
研工作，组织分析分公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。 3、抓好支部和分公司领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。 4、抓好分公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。 5、严格执行党纪政纪，加大监督检查力度，扎实推进工作作风建设。要将党风廉政建设工作与分公司日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合，严明纪律，切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题，依纪依法严肃追究责任，并辅之以组织处理手段。坚持防惩并举，建立健全党风廉政建设制度。 6、严格教育、管理和监督分公司领导班子及支部所属单位主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。 7、落实“一岗双责”、厂务公开等制度，建立健全党风廉政建设监督制度。 8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，加强廉政文化建设工作，积极营
党风廉政建设领导小组工作制度
党风廉政建设领导小组工作制度 第一条为切实加强党风廉政建设，落实党风廉政建设领导体制和工作机制，发挥街道党风廉政建设领导小组对全街道党风廉政建设的领导和组织协调作用，特制定以下工作制度。 第二条领导小组人员组成 街道成立党风廉政建设领导小组。组长由党工委书记担任；办事处主任、纪工委书记任副组长；领导班子其他成员及纪工委副书记为成员。领导小组下设办公室于党政办，主任由纪工委书记兼任，党政办工作人员为办公室成员。 第三条领导小组工作职责 （一）对全街道党风廉政建设和反腐败工作的重大问题进行专题研究和部署，制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划、任务分解意见和有关工作制度，提出落实党风廉政建设和反腐败工作任务的措施并组织实施。 （二）履行监督职责，对党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况、落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查和考核。 （三）分析全街道各部门、村（社区）及其干部的党风廉政建设状况，针对存在问题提出改进意见。
（四）及时向党工委报告管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况。 第四条领导小组组长职责 党风廉政建设领导小组组长对党风廉政建设领导小组的工作负总责。根据上级党委和纪检监察部门的总体工作部署，结合辖区工作实际，组织领导小组研究部署党风廉政建设工作，督促检查领导小组及其成员履行职责。 第五条领导小组副组长职责 党风廉政建设领导小组副组长对党风廉政建设工作负重要领导责任。协助组长抓好党风廉政建设工作，统筹安排，具体部署，督促检查党风廉政建设领导小组成员履行职责。 第六条领导小组成员职责 党风廉政建设领导小组成员按照党风廉政建设责任制要求和领导小组工作部署，提出落实责任、完成任务的具体措施，并组织实施。 第七条领导小组办公室职责 党风廉政建设领导小组办公室是党风廉政建设领导小组的办事机构，具体负责党风廉政建设工作的组织协调；制定党风廉政建设工作制度；起草全局性党风廉政建设工作计划，提出具体的
党风廉政建设责任制( 一岗双责)
党风廉政建设责任制度 认真履行党风廉政建设责任制，切实履行好职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设、反腐倡廉与企业生产经营工作（岗位职责）相结合起来，把党风廉政建设落实到实处，明确党员的责任、工作范围和责任内容，进一步推动车间党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展，特制定本制度： 一、工作范围 “一岗双责”是指党员干部（包括班组长），除抓好业务岗位工作外，还应抓好车间、班组党风廉政建设工作，党支部统一领导全车间的党风廉政建设，并履行党风廉政建设情况的监督、检查和考核。 1、贯彻落实上级党组织和部门关于党风廉政建设的工作部署，研究、制定工作计划、目标与具体措施。 2、开展党性党风党纪和廉洁自律教育，组织党员、入党积极分子学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政建设。 3、对党风廉政建设和党员廉洁进行监督。 4、制定党风廉政建设制度并督促落实，做好从源头上预防和治理腐败工作。 5、抓好车间党员廉洁自律和纠正不正之风，督促党员依法依规履行职责。 6、严格按照规定合理安排人员、调配人员。
二、责任内容 （一）党内职责：以参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费为主。 1、书记、主任为车间党风廉政的第一责任人，书记全面负责党风廉政建设和反腐倡廉工作，实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究；各班组长、党员、生产骨干负责责任区党风廉政建设。 2、支委会积极开展反腐倡廉的教育活动，不断规范党员自身行为，塑造文明形象，杜绝违规违纪行为。 3、书记或支委会应定期向党员进行党风廉政教育，不断提高防腐能力。 （二）岗位职责：以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。 岗位职责、工作目标与具体措施以车间岗位指标为准，
党风廉政建设个人履行职责报告
党风廉政建设个人履行职责报告 自到公司工作以来，我认真履行党风廉政建设和反腐败斗争的工作职责，努力提高抓党风廉政建设和反腐败工作的主动性和自觉性，通过实行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争。作为公司书记、总经理，我主要对公司领导班子和成员以及各职能部门的党风廉政建设和廉洁从政情况、公司财务科及其科长廉洁从政情况、对各科主任廉洁从政情况负领导责任，为履行好该项职责，做了以下几方面工作： 一、提高认识，增强意识 提高对党风廉政建设责任制重要性、必要性的认识，增强反腐倡廉工作的责任意识和自觉性，把落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务来抓，贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作当中，贯穿于经济和业务工作之中，贯穿于日常管理之中，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。 二、抓好全公司干部职工的思想作风建设 教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持“两个务必”、“八个坚持、八个反对”，努力实
践“三个代表”。狠抓干部的工作作风建设，针对一些干部作风不实，喜欢做表面文章，甚至弄虚作假现象，健全工作制度，以制度管人。教育干部职工树立正确群众观，牢记群众利益无小事，密切党同人民群众的血肉联系，巩固反腐败成效。 三、履行党政一把手党风廉政建设职责 作为公司的“班长”自觉摆正位置，接受公司董事会监督，高度重视公司领导班子自身建设，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持各位副经理工作，相互沟通，认真贯彻民主集中制原则，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，凡事关全公司发展的重大问题，始终坚持广泛征求意见基础上核实董事会研究决定。认真参加领导干部的作风整顿，进一步规范工作制度，制定和完善了相关的工作制度，积极开展软环境治理。 四、开展批评和自我批评 平时敢于拿起批评和自我批评的武器，以开展批评和自我批评来增进班子的团结统一。在班子会议上，做到及时开展自我批评，认真地检查自己的不足和缺点，同时对提出的批评意见，自己也能从团结的愿望出发，把批评意见摆在桌面上，背后不发议论。这样做既增进了领导成员
履行党风廉政建设职责情况报告
20xx年履行党风廉政建设职责情况报告履行党风廉政建设职责情况报告 一年来，在区委、区政府的正确领导下，我始终坚持立党为公，执政为民，创新工作，廉洁自律。现将今年自己落实党风廉政建设责任制工作情况做一简要报告。 一、固本强源，狠抓自身廉政建设 今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。一是加强政治学习，强化廉洁意识。积极参加区委组织的理论中心组学习，抽出时间搞好自学。认真学习了中央省市关于党风廉政建设的讲话精神、贯彻落实和执行了《党员领导干部廉洁从政准则》、中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府“十一条规定”等，党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育得到深化，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。二是严格照章办事，规范从政行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，都能按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交政府常务会议讨论决定，自觉防止权力擅用。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。对一些确有特殊困难上访群众，区别情况，认真对待，主动
与有关部门研究，尽力在原则范围内妥善解决。三是主动接受监督，促进廉洁自律。在开展各项工作中，努力强化责任感，淡化私欲心，自觉接受人大、政协和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。始终牢记“两个务必”，平时生活勤俭节约、自然质朴，公务接待从严从紧，杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。严格执行政府车辆管理制度，除公务活动外严禁公车私用。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。 二、严格督导，认真履行“一岗双责” 按照党风廉政建设责任制的要求，切实贯彻“一岗双责”，把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。一是教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线。工作中，注重预防，加强教育，指导分管部门建立健全拒腐防变长效机制。要求各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使党员干部的反腐倡廉意识得到了进一步增强。二是制度管人，把廉政建设贯穿到各项工作之中。坚持靠制度管好人、靠制度办好事，注重从源头上防治腐败，除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，根据分管部门的各自特点和新形势的需要，分别完善了廉政建设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。坚
最新党风廉政建设岗位责任制汇编
1、对本单位、本科室的党风廉政建设负责。 2、把党风廉政建设列入工作的重要议事日程，使党风廉政建设与安全生产和经营管理工作联系起来，同步进行。 3、总结布置工作时，要加强党风廉政建设的内容，坚持定期对党风廉政建设各制度的落实情况进行检查，发现问题及时汇报处理。 4、保证上级指示和矿上各项制度的落实，防止和纠正在定额管理、物质采购、质量验收、工资、奖金分配扣罚款和申报批材料等方面出现的弄虚作假等不正之风。 5、严格遵守党的纪律和国家的法律法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。 6、对本到位单位出现的违法违纪案件有直接领导责任。 1、协助党政主要领导干部抓好党风廉政建设工作的落实。 2、对各自分管单位和部门党风廉政和专项治理等工作负重要领导责任。 3、坚持把党风廉政建设工作作为分管工作的一项重要内容，在召开会议总结布置工作时，要有加强党风廉政建设的内容和要求。 4、经常听取党内外群众意见，了解分管单位的党风廉政建设状况，发现问题及时纠正，重大问题及时向矿党委、纪委及有关部门反映，并积极协助妥善处理。 5、严格遵守党的纪律和国家的法律法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。 6、对各自分管单位及直管科室、区队负责人中出现的违法违纪案件负有直接领导责任。 为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及校党委《南通大学关于实行党风廉政建设责任制规定的实施意见》，切实加强图书馆党风廉政建设工作，明确各级党政组织和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证关于党风廉政建设各项决策的贯彻落实，促进图书馆的改革与发展，对图书馆贯彻落实党风廉政建设责任制提出如下具体实施办法： 一、组织领导
履行党风廉政建设责任目标情况的工作汇报
三一文库（https://www.360docs.net/doc/1914534913.html,）/总结报告/工作汇报 履行党风廉政建设责任目标情况的 工作汇报 今年以来，按照党中央、省市委、市政府关于加强廉政建设的有关法律法规与政策规定，在计划口党委的领导与指导下，在中心全体党员及工作人员的努力下，中心领导班子成员严格执行党风廉政建设岗位职责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。现将履行党风廉政建设责任目标情况总结如下: 一、加强领导班子自身建设，筑牢政治防线 为了适应新形势、新任务的要求，中心领导班子始终站在"讲学习、讲政治、讲正气"的高度，深入学习党的十六大五中全会精神、"三个代表"重要思想和党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。通过加强班子成员的自身建设，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，
把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。 二、狠抓督促检查，认真落实党风廉政建设责任制 按照党风廉政建设目标的要求，主要抓了以下几个方面的工作：第一，开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育中心内部党员干部及工作人员坚持一切从人民利益出发，深入贯彻和实践"三个代表"的要求，消除“门难进、脸难看、事难办”的意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。 第二，进一步完善本中心规章制度建设，把廉政建设纳入制度化轨道。根据本单位业务特点和实际情况，分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在单位内部形成了一套行之有效的廉政建设“小立法”，使全体全体人员有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了业务规范、有序运转。 第三，认真推进中心作风、效能建设与政务公开。主要是对与参保人员相关的政策、基金的收支情况、以及单位内部经费、车辆使用有关情况进行公开。加强行风建设，坚持“四牌”制度、首问责任制和一次性告知制度，严格考勤制度，启用了电子考勤。通过行风、效能建设与政务公开，真正把办事流程、业务程序置