联村联户工作计划
联村联户工作计划
篇一：联村联户帮扶工作打算
**县**镇“联村联户、为民富民”行动
干部职工帮扶工作打算
户主姓名：***联系电话：
帮扶干部：****联系电话：**********
一、家庭基本情况及贫困现状
户主程***，全家6口人，家住磐**镇***村。住房94㎡，耕地面积亩（其中水浇地亩，旱地亩），目前人均纯收入1700元。贫困原因主要是人多地少以及子女上学问题。
二、规划年限
20XX～2020年
三、分年度帮扶计划
根据该农户的具体情况，制定了以下的分年度帮扶计划： 1、20XX年度
扩大韭菜种植面积1亩；由于该农户土地面积较少，主要采取租地的方式来进行。资金：20XX元，资金：自筹，预期目标：人均纯收入达到2200元。
2、20XX年度
农业技术指导培训；培训农户怎样中只好韭菜，确保增产增收。培训项目：韭菜种植技术以及病虫害的防治，培训
周期：2周，资金：500元，资金：自筹，预期目标：人均纯收入达
到2500元。
3、20XX年度
劳务输出；利用农闲时间给予农户劳动技能的培训，培训项目：瓦工，培训周期：2周，预期目标：人均纯收入达到3000元。
4、20XX年度
蛋鸡养殖；规模：200只，资金：6000元，资金：信贷4000元，自筹20XX元，预期目标：人均纯收入达到3000元。
5、20XX年度
养殖技术培训；培训农户怎样确保蛋鸡的高效养殖。培训项目：蛋鸡的养殖方法以及蛋鸡病害的防治，资金：500元，资金：自筹，预期目标：人均纯收入达到3300元。 6、20XX年度
子女上学帮扶；解决农户子女上学期间的一些困难。主要以帮扶为主，帮扶资金：1000元，帮扶物资：衣服、文具等生活用品。预期目标：人均纯收入达到3500元。
7、XX年度
扩大蛋鸡养殖规模；规模：400只，资金：10000元，资金：信贷5000元，农户自筹5000元，预期目标：人均纯收入达到4000元。
8、2019年度
建成鸡蛋批发销售点一个；利用三十铺市场便利，建成鸡
蛋批发销售点一个。资金：20XX元，资金：农户自筹，预期目标：人均纯收入达到4500元。
通过以上分年度帮扶计划使该农户彻底脱贫，达到小康生活。
篇二：联村联户工作情况汇报
联村联户真心实意解民忧为民富民扎扎实实帮民富
-----听民声访民意集民智理民事解民忧暖民心
尊敬的各位领导、同志们：上午好！
在全省深入开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的?联村联户、为民富民?行动，这是省委着眼全省发展和稳定大局，作出的一项重大决策部署；这是一次解放思想、转变作风、锻炼干部的创新之举；是一项固本强基、促进发展、造福群众的务实之策。这次行动的主要任务是：以科学发展观为指导，以联村联户为载体，以为民富民为目的，宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型。目的是使广大干部受教育、人民群众得实惠、?三农?发展上台阶、基层基础更牢固，是促进我省经济实现又好又快跨越式发展，推动社会和谐进步，民族共同繁荣，国家长治久安的强劲助推行动。为切实贯彻落实此项?为民
富民?政策，我们解放街小学组织全体教职员工学习文件、领会精神，及时动员、广泛宣传，精心组织、周密部署，深入农户、调查摸底，制定计划、物资帮扶，积极参与到了这项推动我县跨越发展、全面建设小康社会的伟大实践中。现将我校?联村联户、为民富民?行动进展情况简要汇报如下，若有不妥之处，谨请各位领导批评指正。
一、基本情况
1、南湾村共有4个社，286户，964人，耕地850亩，人均耕地亩。村党支部下设4个党小组，共有党员43名。
其中女党员6名，预备党员1名。党员中，40岁以下 15人，40 --60岁15人，60岁以上13人。党员中，高中及以上4人，初中28人，小学11人。党员致富能人8人。20XX 年全年，全村共有贫困户29户，其中党员贫困户6户。
近年来，南湾村立足城郊特点，充分发挥土地资源优势，积极发展以韭菜为主的设施农业、畜牧养殖、二三产业、劳务输出为主的优势产业。目前，全村高效日光温室和各类钢架大棚达到240座，各类养殖大户15多户，年畜禽饲养量达3500头，贩销大户达36多户，全村年输出劳动力325多人。20XX年全村经济总收入1230万元，农民人均纯收入6308元。
南湾村在抢抓县城扩建和危房改造的机遇，努力改善村容村貌，在充分征求群众意见建议的基础上，重新规划村民
居住区和公共活动场所，现已建成高标准小康公寓住宅楼5幢144户，其中144户已入住，计划修建能容纳132户的3栋小康公寓楼。
全村社会经济发展虽然取得了一些成绩，但还有一些因素制约着全村发展，1、耕地减少,土地承包缺乏灵活性,不便土地合理流转,导致农村纠纷不断。2、村民传统思想严重，因循守旧，思路不开阔，缺乏干事创业的积极性和主动性。
3、设施农业、规模养殖发展不足，没有形成规模，增收成效不明显。
2.解放街小学情况：
二、?双联?工作进展情况
（一）及时动员，精心安排，落实会议文件精神。全省联村联户为民富民行动开展以来，我校把?联村联户、为民富民?
行动作为一项重大政治任务，高度重视，迅速行动，组织召开专题会议认真学习了《中共甘肃省委关于开展联村联户为民富民行动的意见》和《中共高台县委关于在全县开展?联村联户、为民富民?行动实施意见》（高发“20XX”11号）认真学习领会会议精神，把思想和行动切实统一到省、市、县的部署和要求上来，在全校迅速掀起了学习贯彻的热潮。在积极组织学习，深刻领会精神的基础上，早动员、早部署、早安排，明确任务，强化措施，各项工作正在扎实有序推进。
按照县委，县政府 ?联村联户、为民富民?行动，我校于2月26日上午召开了专题行政会议，下午召开了动员大会，学习、领会和传达了动员大会上的讲话和相关文件的精神，统一了全体教职工的思想认识，成立了学校?联村联户，为民富民?行动工作领导小组，制定了行动实施方案，研究部署了现阶段工作，把?双联?行动作为当前一项重要政治任务，摆上议事日程，3月5日，我校主动出击，前往巷道乡南湾村开始对接工作，并积极落实联系户。3月8日，我校邀请南湾村党支部、村委会成员和6户联系户代表参加解放街小学庆祝?三八节联谊活动?并与之座谈。
（二）是认真学习高联领办发“20XX”11号《中共高台县委联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室近期工作要点》、高联领发“20XX”1号、2号、6号、7号、8号等文件精神，明确高台县?联村联户、为民富民?行动主要任务和工作要求，确保 ?联村联户、为民富民?行动有序开展。
1.组织学校行政会议研讨工作的思路：学习高台县?联村联户、为民富民?行动工作制度；分解落实帮扶对象和任务：
即开展校联村互助、村校支部共建、校级领导帮扶联系户三个?1+1?对子；严肃工作纪律，落实制度方案；适时总结分析、调整航行；县、乡、村、校联合行动，拓展方法、
措施；总结经验，上报信息，推广典型；加强检查考核，力促工作成效；
2. 工作方法：积极开展?一看二听三问四理五析?的五步工作法?,全面开展联村联户为民富民行动进村入户调研工作。一看：进村入户，田间地头实地察看，掌握基本情况；二听：召开座谈会、民情沟通会、民主恳谈会，倾听民声、掌握民情、了解民意；三问：选择不同层面、不同对象发放调查问卷表、征求意见表，接待来访，进一步掌握重点情况；四理：梳理汇总意见建议；五析：组织召开民情分析会，专题分析研究收集到的社情民意。
3.采取的措施：一是思想上高度重视，认真学习理解惠民政策，努力做到把政策吃准吃透，做到准确理解，灵活应用。二是实施走访纪实制度，联户干部将走访时间、走访对象的基本情况、反映的问题、意见建议等，认真详细地记录下来，作为下一步开展好联户走访工作的?参考书?。三是真心实意做好事。按照胡总书记‘七一’讲话要求，做好新形势下的群众工作，要把保障和改善民生作为着力点，重点解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题。群众中的各种思想问题，往往与实际问题联系在一起，不解决实际问题，思想问题也难以得到有效解决。要牢固树立宗旨意识、公仆意识，用实实在在的行动服务群众，千方百计谋民利、造民福，真心实意排民忧、解民难，尽最大努力为群众多办好事、
多办实事，真正感召群众、
凝聚群众。四是密切联系群众。做好群众工作，首先必须从心底里视群众为亲人，拉近与群众的距离。当前，群众主要的意见，集中反映在?门难进、人难见、事难办?。要充分发挥这次?联村联户、为民富民?活动的优势、了解民情、反映民意、解决矛盾，不断改革和完善党群沟通主渠道的定位职能和运作方式。真正把群众看成是自己的衣食父母，怀着赤诚之心、赤子之心，主动和群众接触、主动与群众交流、主动向群众问需，真诚地与他们交朋友，认真解决好他们的实际困难。五是紧紧依靠群众。要坚持眼睛向下，放下架子，甘当学生，问需于民，善于从群众的实践中汲取营养，觅得良策，真正使群众积极性得到充分发挥，依靠群众的力量解决问题、推进工作。做好群众工作，必须善于向群众学习，时刻把群众放在心上，尊重群众、相信群众、帮扶群众，充分发挥群众的主体作用。六是积极引导群众。坚持既深入群众、联系群众、服务群众，又宣传群众、教育群众、引导群众的工作方法，因势利导，满足人民群众的需要，依靠群众自身的力量做好群众工作。七是重点做好贫困户的帮扶工作。
4.做好进村入户前的准备工作：一是思想上克服畏难情绪，与上级部门和文件精神保持高度的一致，合理安排好本职工作和?双联?工作。以一个共产党员的标准严格要求自
己，以人民的利益高于一切作为自己思想和行动的指南，放下包袱，迎难而上，要有在?联村联户、为民富民?行动中创先争优，建功立业的思想准备—吃苦的准备，严格履行共产党员的神圣使命和职责。二是落实帮扶资金；印制好联系村调查表、联系户
篇三：联村联户为民富民个人帮扶计划及总结
联村联户为民富民个人帮扶计划
20XX年2月19日
帮扶对象：赵登财
帮联人：**
为了深入贯彻落实“联村联户、为民富民”政策，根据乡“联村联户、为民富民”工作的统一安排，我帮联的是**镇**村四组的赵登财。为了切实为其解决实际困难、谋求福利、加快脱贫步伐，让赵登财一家尽快富起来。我于20XX 年3月20日到赵登财家进行入户调查，根据赵登财家中实际情况，特制定此帮扶计划。
一、家庭成员基本情况
**镇**村四组村民赵登财，共有5口人，住房面积150平方米，耕地面积4亩，全部进行集约化经营，家庭简单适用家用家具及生产用具基本齐全，劳力2人，家庭主要经济为养殖，20XX年家庭总收入20XX0元，人均纯收入5000元。
户主赵登财，小学文化程度，患腰椎病多年；妻子，小
学文化程度，身体欠佳，常年多病；儿子，身体健康，已婚，媳妇打工，生一女。
二、主要贫困原因
1、家庭主要成员文化素质偏低，接受农业科技和新生事物的能力较弱；
2、家庭劳动力少，无固定经济，缺少技术，主要靠养殖，打零工维持生计；
三、帮扶计划
近期帮扶计划（20XX年）
1、讲解农村合作医疗医疗费用补偿政策；赠送有关农村农业以及科技致富方面的图书资料。
2、讲解有关双垄沟玉米种植的实用技术，由于今年农资供应较紧张，本人提早联系为其家庭购买化肥五袋，并帮助其进行春耕生产。
3、帮助指导提高种植、增产技能，确保今年地膜玉米收成良好。长期发展规划（至20XX年）
1、宣传20XX年1号文件中，关于扶持、鼓励、引导农户投身农业经济发展的各种优惠、帮扶政策。
2、帮助赵登财女儿参加培训，使她在生活上独立。
3、帮助其做好养羊的规模化养殖，修建标准化养羊圈舍。
4、利用区、镇政策帮助其子学习一些电焊或装载机，
能学会这些技能自主创业致富。
2021年度编辑部工作计划(新版)
2021年度编辑部工作计划(新 版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2021年度编辑部工作计划(新版) 导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样 能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇 到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 编辑部作为我校对外宣传的窗口,对学校的文化建设、特色发展进行及时、有效的宣传，对学校教师进行真实、有力的采访报道，增强学校的吸引力和感召力，展现学校文化特色，展现我校教师风范，为老师们搭建交流的平台。 2017年，编辑部的工作计划如下： 一.总体打算 1.按期召开例会，每周一次(特殊情况灵活变换)。成员彼此交流周刊的编辑、排版，营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置，组织安排编辑部的相关事宜。 2.出版《师之趣》周报和季刊。面向校内外教师约稿和征稿，预计出版周报30期，季刊四期。 3.积极主动地举办的各类活动，将教师的特色与活力展现出
来，并进行积极报道。扩大宣传力度，把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去，促进我校与其他学校之间的交流和学习。 4.我部将越发 5.我部将更好地和其他各部融合在一起，积极和兄弟部分合作组织常识竞赛，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。 二.具体安排 一月份：编辑发行《师之趣》冬季刊即2017年合订本，总结20XX17年度工作，召开总结交流会。责任人：卜庆振、乔波二月份：组织编辑《师之趣》2017寒假网络版，开展网络读书交流活动一次。责任人：王芳、刘方华 三月份：组织开展师之趣成员东平湖采风活动，编辑出版《师之趣》春季刊(即学校文化读本)。责任人：权柯柯、焦政四月份：组织开展读书交流活动，举办2017年第1期网上论坛。责任人：田田、耿进红 五月份：组织教师演讲比赛。编辑出版《师之趣人物专刊》。责任人：王新、张桂荣
联村联户民情日记
“联村联户、为民富民”行动民情日记 ——XXX干部联户日记 7月13日星期一晴 XXXXX是办公室联系的贫困村，贫困户XXX是我联系的贫困户。根据办公室的安排部署，本着为群众排忧解难的，出谋划策，帮助贫困户分析贫困原因，找准脱贫致富的路子为目的，我们前往自己的联系户XXXX村XXXX家中，详细了解其家庭状况。 我走访了我的联系户，详细了解了他家的生产生活状况、经济来源等情况。常住人口5人，未纳入低保户，有房屋14间，结构为砖混一会，结构为土坯房，耕地面积约7亩，种植药材2亩，养羊20只，家庭简单适用家用家具及生产用具基本齐全，自来水已入户，入户道路未硬化，家庭劳力3人，主要经济来源为外出打工，年人均收入约5000元。户主XXX、妻子XXX身体健康，小学文化程度，外出务工，家庭的主要收入来源者；户主的三叔XXX，6X岁，具备简单的劳动能力，在家养羊补贴家用；女儿XXX，1X岁，现考入XXX 一所职业技术学院，儿子XX，1X岁，现就读于XXXX中学。 从入户的情况看，他家贫困的原因是，一是女儿在外就读一所职业院校，每年需要一万多的学习生活费用；二是家庭收入主要靠出卖劳动力，务工收入低；三是儿子就读于
XXXX中学，年费用需1.3万元。给我的印象是他家主要靠他和妻子在打工赚钱供两个孩子上学，无其它经济来源，家境比较贫寒，但他对生活的信心让我深受感触，他说：农村的条件很艰苦，我的两个孩子学习成绩都还不错，不论怎么样，他都要想办法让两个孩子把学上完。 回到单位后，我就第一时间上网查阅相关资料，并和有培训资源的相关单位协调联系，想方设法让户主掌握一门技术，提高外出务工的收入。并针对入户情况制定了初步的帮扶计划：一是说服女儿认识助学贷款的作用，在9月份开学时，顺利取得助学贷款，并鼓励在校期间节约学习生活费用，并在需要的时候提供帮助。二是帮助指导适当提高药村柴胡的种植比例，减少粮食作物的种植，也可经考虑在房屋周边种植牧草，结合有养羊的基础，以及户主三叔年长的原因，可以协商进行圈羊，逐年扩大养殖规模。三是以XXX打造旅游风景区为契机，可以考虑做一部分旅游服务等方面的技能培训或运输等工作，以及为当地农家乐提供订单农业模式进行探索。 - 2 -
员工新年工作计划书(最新版)
编号：YB-JH-0091 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 员工新年工作计划书(最新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
员工新年工作计划书(最新版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订 工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 新年新气象，新的一年对自己来说是新希望的开始，工作上有新的奋斗目标和新的挑战。思先于行，万事开头难但我已做好了充足的计划准备，为自己新的一年工作开个好头，引导自己在新年工作中收获成长，为公司创造更大的价值。 1、一专多能，提高自身综合素质。总监要加强学习，不断完善自己，使自己成为一专多能的高智力人才。监理工程师代表公司组建或新到一个项目，必须以人为本，把人搞活，知人善任。具体是，思想上要有正确的价值观与人生观，要有现代化的管理思想，要有强烈的事业心、高度的责任感、正直的品质和民主的作风。业务上要有扎实的工程理论基础，要有比较全面的工程知识，有丰富的工程实践经验，要具备现代化的管理技能以及组织、指挥、控制和沟通、协调能力，要会经营、懂经营。在处理原则问题上首先想到公司利益，在分配处理个人利益方面首先想到一线工程师，只有公司
编辑部工作计划.doc
编辑部工作计划 编辑部一般是负责报纸刊物的市场调研，选题开发，选题列选，选题报批，约稿，出版合同，审稿，成本开支估算，发稿，审读校样，签发付印样，审读样书，结算稿费等事务的部门。下面是我收集整理的编辑部工作计划范文，欢迎借鉴参考。 编辑部工作计划(一) 一、工作方向： 1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。 2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给予鼓励，以便使其能够良好的发展。 3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。 二、部门建设： (一)、召开例会，每周一次(特殊情况灵活变动)。 会议规定： 如果因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。
会议目标： 一个部门要发展，必须要团结，为了达到部门内部成员"和而不同"的目的，我们要加强内部人员的认识和合作。所以，内部的沟通交流应摆在首要位置： 1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发现和收获，也可以聊最学习情况，更可以是对于部门内部建设的提议。大家可以畅所欲言、热情讨论。 2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气氛。 3、通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。学校编辑部工作计划范文 (二)、我们的部门提*事素质，根据我部的职能，现在暂定以下培训： 1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。 2、新闻写作培训，主要是通讯、采访、评论的写作。 3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。 (三)、记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院学生和老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不知拘泥于学校，学院，学生。 随时注意加强编辑队伍和作者队伍建设。 (四)、建设部门文化。一个优秀的部门必然有着优秀的部门文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作
联村联户民情日记篇
联村联户民情日记篇 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
联村联户民情日记3篇 以下是为大家整理的关于联村联户民情日记3篇的文章，希望大家能够喜欢！ 范文一: 2012年2月22日市委市政府也召开“联村联户为民富民”行动动员会议，会议由市长常正果主持，市委书记杨子兴作了重要讲话，并安排部署了市上开展“联村联户为民富民”的有关方式方法及相关要求，市委领导班子各司其职，全面升起了“联村联户为民富民”的行动大旗。 相继县上也召开了“联村联户为民富民”会议，全面贯彻落实省、市开展“联村联户、为民富民”行动动员大会，中央和全省扶贫开发工作会议精神，动员全县各级各部门和广大干部职工迅速行动起来，积极投身到“联村联户、为民富民”行动和新一轮扶贫攻坚工作中来，努力加快全面小康建设进程。 2012年2月26日，镇上召开会议，就全镇如何开展“联村联户、为民富民”行动进行了安排部署。同时要求全镇各领导组织所有干部深入联系村、贫困户进行调查摸底，根据包联对象实际情况制定切实可行的帮扶计划，尽快帮助贫困户脱贫致富，切实把这项行动落到实处。 民情日记2： 深入联系户进行摸底工作 为认真贯彻省、市、县、镇“联村联户，为民富民”行动的会议精神，2月27日我深入自己的联系户南川村张彦平家中，详细了解情况。当踏进他家门的时候我心灵一种震撼，他们竟是如此的热情，他们的他们渴望富裕的眼神，那稀疏的胡渣子，都留下了沧桑岁月的痕迹。 我一边很认真的讲着这次行动的有关精神，首先让他们知道什么叫“联村联户，为民富民”行动，其次讲述了这次行动的最终目的。一边了解着张彦平家的基本情况。 户主张彦平，现年31岁，全家3口人，母亲张娥娃，现年62岁，女儿张雅轩，今年只有4岁，张彦平因和妻子脾气不和去年离了婚，家里基本没有土地，全家靠张彦平在县城打零工维持生计，家里有房屋4间，全家领取最低生活保障金，母亲张娥娃经常有病，患高血压，基本上就是个药罐子，女儿张雅轩在南川上幼儿园。最后我相互记下了电话号码。在全面了解了贫困户家庭组成、经济收入、生活情况、产业发展中存在的实际困难后，针对实际困难制定了帮扶计划。一是针对其母亲经常患病，我联系了中医院的一个医生（是我的朋友），叫不定期的给她检查，二是给张彦平介绍媳妇，这是最根本的帮扶，找到媳妇后，媳妇可以料理家里的事情，张彦平就可以长期去外地打工挣钱，这样家庭的贫困面貌就会逐渐改善。三是经常去他家给女儿张雅轩辅导学习，并且让家长重视孩子的学习，再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育，孩子的学习是头等大事，把孩子的教育抓好，等将来孩子考上大学，毕业后再给联系个工作，这样家庭的贫困面貌才会从根本上得以转变。 民情日记3： 落实政策开展帮扶帮后感触 3月8日，艳阳高照，带着一袋大米和水果若干，再次前往张彦平家，去之前我给张彦平打了个电话，以确定家里有人。当我走近他家时看见一家三口已经在门口等候，我很感动，相见甚欢，相互搀扶着进了房门。在家里我们聊了很多，前前后后，还给女儿张雅轩辅导了学习，最后我说了我的帮扶计划，他们很高兴，并表示感谢，我说这是我应尽的责任。 虽然相互沟通的时间很短，虽然这次帮扶不能彻底改变他家的贫困状况，但通过他们的这种热情，这种心切心的交谈，我深刻的感受了我们甘肃老百姓的淳朴与憨厚，生活的来之不易，还有他们手上的老茧，都给我们*人展现着优良作风和不畏精神。给我犹如醍醐灌顶，让我才清醒的认识到自己生活的优越，对自己平时生活里的铺张浪费，对自己生活的怨天尤人都有了一个全新的认知，对我以后的生活和工作都产生了巨大的影响。让我想到：虽然我国的综合国力和GDP都排
人力资源公司年度工作计划表(通用版)
( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0064 人力资源公司年度工作计划表Annual work schedule of HR Company
人力资源公司年度工作计划表(通用 版) 【篇一】 一、指导思想 为认真贯彻执行国家新的《劳动合同法》，规范校区教职员工管理，充分利用人力资源实现人事管理的科学化和制度化，维护教师、职工、行政管理人员的合法权益，具体落实《新徽国际教育集团人事管理制度》，重点做好人员培训、新劳动合同的签订、教职工的考核、奖惩、管理人才的推荐等工作。特制定本学期工作计划。 二、工作目标 1、健全人事管理制度，整理人事档案，使人事信息规范化。 2、成立校园招聘小组，完善招聘机制和操作流程，并协助集团人事部拟好笔试试题库，完善面试和笔试程序。 3、抓好学校的人事常规工作，如人员定编、招聘、和约签定、考核奖惩和人事档案的管理。 4、进一步加强师资培训，提高员工的工作态度及意识。 三、主要工作及要求
1、人员编制与培训 开学后，根据我校区的实际学生数，按集团人事部制度及要求，对学校进行一次详实的人事清理和核编工作，杜绝人力浪费现象，做到高效集约地使用人力资源，组织教职员工进行业务培训，学习集团相关制度，使广大教职员工尽快进入工作状态，提高工作效率和业务水平。 2、考核评定 落实试用期员工的考评工作，深入工作层面对新招聘的员工进行考核、考查,再进行实事求是的试用鉴定。根据人事管理制度有关规定，及时从普通员工中发现优秀人才，并进行测评，及时向集团人事部推荐。并按规定考核学校相关行政管理人员，提高其管理能力和执行能力。 3、档案管理 切实做好教职工的档案管理工作，建立新员工人事档案并分类分柜进行保存。及时做好教职员工登记表和花名册，并根据人事管理制度和相关规定对新招聘员工进行信息编号、信息分类、信息保存。确保人事管理规范化、科学化、现代化。 4、开展人事制度研究，提出合理建议，努力探索人事管理新路子，不断提升新徽品牌。成立学校招聘小组，完善人员的招聘机制和操作流程。 5、续聘与解聘 根据集团人事管理制度规定督促合同到期的员工提前两个月下发续约合同，十日内不续约者视为自动离职。认为工作中不能胜任的人员可根据相关规定并出具书面通知，予以解聘，牢固树立为广大员工服务的思想，秉公办事，坚持原则。 6、奖惩 根据集团人事管理制度规定协同相关部门做好员工的考评奖惩工作，并对考
双联户实施方案
桑日县增期乡小学关于开展“双联户” 工作计划 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“联村联户、为民富民”行动为契机，以帮扶学生为载体，以办人民满意教育为目的，连民心、办实事、解难题、育新人、促和谐，使教师受教育，群众得实惠，学生增信心，不断促使学生健康成长，成为社会有用人才，成为家庭脱贫致富的希望，促进全面建设小康社会目标的早期实现。 二、组织机构 主管单位：综治办 领导小组：学校中层领导及各户长 成员：全校教职工 三、参与范围与工作方式 1.联户长沟通好自己管辖内的所有户民，随时听取他们的意见和困难，排查各户之间是否存在矛盾纠纷，将所有意见和建议汇总，汇报给领导小组共同讨论解决困难。此外联户长还管理自己管辖区内卫生和安全。 2.联户长组织全校教职工每人联系1名贫困学生和帮助1名学困生，每个教师对帮扶学生家访1年不少于2次，实物资助贫困生至少100元等活动。 四、主要任务
1、宣传政策。向群众宣传党和政府的各项方针政策，包括教育在内的各项惠民政策，教育法律法规，以及全县教育改革发展的形势和成就，激发广大群众尊重人才，崇尚科技，重视教育的热情，苦供子女读书， 1.靠知识改变命运，靠才能获取收入，为脱贫致富奔小康奠定智力支撑。 2、反映民意。认真听取群众意愿和诉求，了解群众对党和政府的意见建议，特别是教育方面的需求和意见。并进行汇总汇报，为教育行政部门和学校科学决策提供依据，为办人民满意学校奠定群众基础。 3、帮扶学生。通过家教、家访等形式，开展送教上门活动，加强与学生家长的配合，帮助学困生正确认识自我，转变学习态度，勤学上进，健康成长，实现理想；帮助贫困生解决学费、学具等方面的实际问题，使他们感恩励志，成为社会有用人才，成为家庭脱贫致富的希望。 4、帮办实事。深入农村学生家庭，体验群众生活，贴近群众感情，了解群众所需，力所能及，尽力而为，送温暖，办实事，转作风，树形象。 五、保障措施 1、落实领导责任 学校成立“联村联户、为民富民”（以下简称“双联”）行动协调推进领导小组及组织办事机构，主要负责人和分管领导要认真履行第一责任人和直接责任人职责，精心组织，周密安排，全力抓好“双联”行动落实工作。 2、健全工作机制
下半年编辑部工作计划示范文本
下半年编辑部工作计划示 范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月
下半年编辑部工作计划示范文本 使用指引：此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 根据主管院长的指示精神，草拟xx年下半年(下学期) 工作计划。成刊和学报先后分别拿出一个方案，由一把手 统筹考虑，最终制订出这个工作计划。又经两位主任反复 推敲修改和征求群众意见，报请主管院长。现将此计划呈 送学院各位领导，不妥之处，请批评指正!附计划如下： 一、指导思想以科学发展观指导“两刊一报”编辑部 近期和长远发展建设，以建设和谐社会和节约社会思想统 领“两刊一报”编辑部基本建设，把为本院办学、教学、 教研、科研服务作为发展“两刊一报”的先导性战略，同 时面向全国，放眼世界。积极开展国家新闻出版署倡导的 以“学习马克思主义新闻出版观、学习‘三个代表’重要 思想、职业道德教育”为主要内容的“三项学习教育活
2020双联帮扶工作计划范本
2020双联帮扶工作计划范本 本文是关于2020双联帮扶工作计划范本，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 20xx双联帮扶工作计划范本(一) 按照县“双联办”工作部署和安排，结合本单位和帮扶对象的实际，现制定20xx年帮扶计划： 一、帮助理清发展思路，促进科学发展。 深入调研了解实情，通过争取和运用好政策、项目、人才、资金、技术、信息等，帮助其发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度，实现跨越发展。 二、帮强基层组织。 帮助村党组织建立健全各项制度，并狠抓制度的落实。促进发挥村两委班子指导协调能力，努力帮扶提高联系村干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。组织两村现有党员开展学党章、学农业技术的活动，提高他们的政治，科技素质，充分发挥他们在本村致富建设中的先锋模范作用。加大在青年农民、外出务工人员、致富能手中发展党员的力度，保持两村党组织的活力，激活党员队伍。 三、帮扶公益事业，加大基础设施建设。 1、针对村村民组房屋密集，道路狭窄，存在安全隐患问题，积极与县交通局、镇政府沟通，想方设法尽力争取解决村民出行难问题。 2、村村级办公场所扩建问题，及时跟镇政府沟通，尽快使该村村级办公场所达标。 四、围绕需求，开展帮扶活动，解决实际困难。 1、开展档案文化进村活动。一方面，为增强村民的档案意识和法制观念，与村联合开展一系列的档案法律法规宣传活动，发放各种相关的法律宣传书籍，向村民介绍档案馆馆藏、档案的开发利用情况，充分发挥档案资政、档案育人等教育服务功能。另一方面了解两村现状，开展档案业务指导上门服务。针对两村档案管理的现状，对两村档案的收集、整理工作进行指导，逐步实现档案的规范化
人力资源公司工作计划表
精心整理 人力资源公司年度工作计划表 【篇一】 一、指导思想 1 2 3 4 1 2 人事管理制度有关规定，及时从普通员工中发现优秀人才，并进行测评，及时向集团人事部推荐。并按规定考核学校相关行政管理人员，提高其管理能力和执行能力。 3、档案管理 切实做好教职工的档案管理工作，建立新员工人事档案并分类分柜进行保存。及时做好教职员工登记表和花名册，并根据人事管理制度和相关规定对新招聘员工进行信息编号、信息分类、信息保存。确保人事管理规范化、科学化、现代化。
4、开展人事制度研究，提出合理建议，努力探索人事管理新路子，不断提升新徽品牌。成立学校招聘小组，完善人员的招聘机制和操作流程。 5、续聘与解聘 根据集团人事管理制度规定督促合同到期的员工提前两个月下发续约合同，十日内不续约者视为自动离职。认为工作中不能胜任的人员可根据相关规定并出具书面通知，予以解聘，牢固树立为广大员工服务的思想，秉公办事，坚持原则。 6、奖惩 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律; 2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向管理人员提供人事规范咨询; 3.负责各项人事制度的传达，实施和检查; 4.负责员工的招聘工作; 5.全体员工的合同、档案管理和薪资管理; 6.负责全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
7.负责规划、执行员工的培训工作; 8.与政府有关职能部门保持联系，保证公司良好的外部环境。 行政部作为公司的一个核心部门，她肩负整个公司的管理重任。她运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程。那么下面我就谈一谈怎样才能做好一名行政人事部经理(办公室主任)。 一、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。 1 2 “ 3 4 式。 5、人员考核： 主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。 三、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。 运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。 四、负责总务管理
编辑部年度工作计划(实用版)
编辑部年度工作计划(实用版) Annual work plan of editorial department ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
编辑部年度工作计划(实用版) 一、工作方向： 1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。 2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给予鼓励，以便使其能够良好的发展。 3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。 二、部门建设： (一)、召开例会，每周一次(特殊情况灵活变动)。 会议规定： 如果因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门
考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。 会议目标： 一个部门要发展，必须要团结，为了达到部门内部成员“和而不同”的目的，我们要加强内部人员的认识和合作。所以，内部的沟通交流应摆在首要位置： 1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发现和收获，也可以聊最学习情况，更可以是对于部门内部建设的提议。大家可以畅所欲言、热情讨论。 2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气氛。 3、通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。 （如有需要该处可填写单位名称） Please fill in the name of the unit if necessary
联村联户民情日记3篇
联村联户民情日记3篇 以下是为大家整理的关于联村联户民情日记3篇的文章，希望大家能够喜欢！ 范文一: 2012年2月22日市委市政府也召开“联村联户为民富民”行动动员会议，会议由市长常正果主持，市委书记杨子兴作 了重要讲话，并安排部署了市上开展“联村联户为民富民” 升起了“联村联户为民富民”的行动大旗。 相继县上也召开了“联村联户为民富民” ”2012年2月26日，镇上召开会议，就全镇如何开展“ 户脱贫致富，切实把这项行动落到实处。 民情日记2： 深入联系户进行摸底工作 为认真贯彻省、市、县、镇“2月27日我深入自己的联系户南川村张彦平家中， “联村联户，为民富民”行动，其次讲述了这次行动 62岁，女儿张雅轩，今年只有4岁，张彦平因和妻子脾气 4间，全家领取最低生活保障金，母亲张娥娃经常有病，患高血压，基本上就是个药罐子，女儿张雅轩在南川上幼儿园。最后我相互记下了电话号码。在全面了解了贫困户家庭组成、经济收入、生活情况、产业发展中存在的实际困难后，针对实际困难制定了帮扶计划。一是针对其母亲经常患病，我联系了中医院的一个医生（是我的朋友），叫不定期的给她检查，二是给张彦平介绍媳妇，这是最根本的帮扶，找到媳妇后，媳妇可以料理家里的事情，张彦平就可以长期去外地打工挣钱，这样家庭的贫困面貌就会逐渐改善。三是经常去他家给女儿张雅轩辅导学习，并且让家长重视孩子的学习，再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育，孩子的学习是头等大事，把孩子的教育抓好，等将来孩子考上大学，毕业后再给联系个工作，这样家庭的贫困面貌才会从根本上得以转变。 民情日记3： 落实政策开展帮扶帮后感触
3月8日，艳阳高照，带着一袋大米和水果若干，再次前往张彦平家，去之前我给张彦平打了个电话，以确定家里有人。当我走近他家时看见一家三口已经在门口等候，我很感动，相见甚欢，相互搀扶着进了房门。在家里我们聊了很多，前前后后，还给女儿张雅轩辅导了学习，最后我说了我的帮扶计划，他们很高兴，并表示感谢，我说这是我应尽的责任。 虽然相互沟通的时间很短，虽然这次帮扶不能彻底改变他家的贫困状况，但通过他们的这种热情，这种心切心的交谈，我深刻的感受了我们甘肃老百姓的淳朴与憨厚，生活的来之不易，还有他们手上的老茧，都给我们*人展现着优良作 风和不畏精神。给我犹如醍醐灌顶，让我才清醒的认识到自己生活的优越，对自己平时生活里的铺张浪费，对自己生活的怨天尤人都有了一个全新的认知，对我以后的生活和工作都产生了巨大的影响。让我想到：虽然我国的综合国力和GDP都排在世界前列，但人均GDP却排在了世界后面，数据只能表现表面的东西，不能深刻反映我们的实际生活， 趁着“联村联户，为民富民” 范文二: 时间：2012年天气：晴 万名干部进村入户、嘘寒问暖，开展了一系列活动。在此 48岁了，已离异，肩膀还有些残疾，身边无子嗣，只是过继了弟弟的一 过自己的绵薄之力为他做点啥，春耕的时候为他家买了一捆塑料，前几天又为马玉海家送去了一只基础母羊，希望他们日子能过的舒心一些。 刚走到家门口，就看见马玉海的母亲和同村的一位老人在寒暄，看到我过来，奶奶便笑着跟我打招呼，很热情地迎我进了她家，她家房子不多，但很干净，院子不大，也很整洁，所有的苞谷籽种都晾晒在房檐底下。我和同事一起进了她家的偏房。有时候马玉海出去做木工活远了，奶奶连饭都吃不上，只能靠早上或昨天的剩菜、剩饭将就将就。奶奶每次见到我都很高心，笑盈盈的，总是夸自己的儿子（马玉海）这好那好，还说国家的惠民惠农政策好，双联行动好，他们家享受了农村危旧房改造，3个人也都有低保，还为他们免费发放地膜塑料，免费发放基础母羊。完了也发发牢骚，说儿子不容易，到现在还是一个人，既要照顾家里，干农活、做饭、喂养，还要到外面做木工，挣钱贴补家用，孙子还小，13岁，还在念书，帮不上忙。我问了问上次奶奶手术后的情况，说都好些了，通过大病救助还报了些，
精选员工个人年度工作计划书
精选员工个人年度工作计划书 为了在工作中得到进一步的发展，特制定了年度工作计划。下面给大家精选三篇关于员工个人年度工作计划书的范文，希望大家喜欢，欢迎阅读参考。 一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。 作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。 1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。 2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会
努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、 郭两经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节，还有20xx奥运会带来的 无限商机，市场会给后半年带来一个良好的开端，。并且，随着我 公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来 了，为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其 他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。 4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门 会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市 场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化! 二、制订学习计划。 做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经 营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系 到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的 根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知 识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼， 方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
双联户工作实施方案
增期完小关于开展联村联户为民富民的实施方案 一、指导思想 坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“联村联户、为民富民”行动为契机，以帮扶学生为载体，以办人民满意教育为目的，连民心、办实事、解难题、育新人、促和谐，使教师受教育，群众得实惠，学生增信心，不断促使学生健康成长，成为社会有用人才，成为家庭脱贫致富的希望，促进全面建设小康社会目标的早期实现。 二、组织机构 主管单位：综治办 领导小组：学校中层领导及各户长 成员：各年级所有教师、后勤教职工 三、参与围与工作方式 全校教职工每人联系1名贫困学生和帮助1名学困生，并献一堂优质课。每个教师对帮扶学生家访1年不少于4次，实物资助贫困生至少100元；学校送教下乡1年不少于2次。 四、主要任务 1、宣传政策 向群众宣传党和政府的各项方针政策，包括教育在的各项惠民政策，教育法律法规，以及全县教育改革发展的形势和成就，激发广大群众尊重人才，崇尚科技，重视教育的热情，苦供子女读书，
靠知识改变命运，靠才能获取收入，为脱贫致富奔小康奠定智力支撑。 2、反映民意 认真听取群众意愿和诉求，了解群众对党和政府的意见建议，特别是教育方面的需求和意见。并进行汇总汇报，为教育行政部门和学校科学决策提供依据，为办人民满意学校奠定群众基础。 3、帮扶学生 通过家教、家访等形式，开展送教上门活动，加强与学生家长的配合，帮助学困生正确认识自我，转变学习态度，勤学上进，健康成长，实现理想；帮助贫困生解决学费、学具等方面的实际问题，使他们感恩励志，成为社会有用人才，成为家庭脱贫致富的希望。 4、帮办实事 深入农村学生家庭，体验群众生活，贴近群众感情，了解群众所需，力所能及，尽力而为，送温暖，办实事，转作风，树形象。 五、保障措施 1、落实领导责任 学校成立“联村联户、为民富民”（以下简称“双联”）行动协调推进领导小组及组织办事机构，主要负责人和分管领导要认真履行第一责任人和直接责任人职责，精心组织，周密安排，全力抓好“双联”行动落实工作。 2、健全工作机制 学校认真研究制定参与“双联”行动方案或工作计划，确立具
网络编辑部的工作计划(完整版)
计划编号：YT-FS-2846-56 网络编辑部的工作计划 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
网络编辑部的工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、提高新闻宣传舆论引导水平。 为xx区经济社会发展提供强有力的舆论支持运 用新闻手段，靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的 依据。总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立 场，为社会舆论树旗定向，以使舆论朝着正确的方向 流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律，大力宣 传先进典型。积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞邪 恶，形成社会舆论的健康主流。 善于处理热点问题。主动化解社会矛盾，使舆论 导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近群众， 出精品，创名牌，增强宣传报道的吸引力。 二、要做好我区各项事业发展的宣传报道，做好 对内宣传。
在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。 我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确舆论导向，把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民，切实为“三农”服务，求得最佳社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目的影响力。在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《xx新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有
联村联户工作计划
联村联户工作计划 篇一：联村联户帮扶工作打算 **县**镇“联村联户、为民富民”行动 干部职工帮扶工作打算 户主姓名：***联系电话： 帮扶干部：****联系电话：********** 一、家庭基本情况及贫困现状 户主程***，全家6口人，家住磐**镇***村。住房94㎡，耕地面积亩（其中水浇地亩，旱地亩），目前人均纯收入1700元。贫困原因主要是人多地少以及子女上学问题。 二、规划年限 20XX～2020年 三、分年度帮扶计划 根据该农户的具体情况，制定了以下的分年度帮扶计划： 1、20XX年度 扩大韭菜种植面积1亩；由于该农户土地面积较少，主要采取租地的方式来进行。资金：20XX元，资金：自筹，预期目标：人均纯收入达到2200元。 2、20XX年度 农业技术指导培训；培训农户怎样中只好韭菜，确保增产增收。培训项目：韭菜种植技术以及病虫害的防治，培训
周期：2周，资金：500元，资金：自筹，预期目标：人均纯收入达 到2500元。 3、20XX年度 劳务输出；利用农闲时间给予农户劳动技能的培训，培训项目：瓦工，培训周期：2周，预期目标：人均纯收入达到3000元。 4、20XX年度 蛋鸡养殖；规模：200只，资金：6000元，资金：信贷4000元，自筹20XX元，预期目标：人均纯收入达到3000元。 5、20XX年度 养殖技术培训；培训农户怎样确保蛋鸡的高效养殖。培训项目：蛋鸡的养殖方法以及蛋鸡病害的防治，资金：500元，资金：自筹，预期目标：人均纯收入达到3300元。 6、20XX年度 子女上学帮扶；解决农户子女上学期间的一些困难。主要以帮扶为主，帮扶资金：1000元，帮扶物资：衣服、文具等生活用品。预期目标：人均纯收入达到3500元。 7、XX年度 扩大蛋鸡养殖规模；规模：400只，资金：10000元，资金：信贷5000元，农户自筹5000元，预期目标：人均纯收入达到4000元。
人力资源年度工作计划表.doc
人力资源年度工作计划表 人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国经济的高速发展和企业如雨后春笋般的增长，人力资源管理者的素质却并没有得到质的提升，下面是我收集整理关于人力资源年度工作计划的资料，希望大家喜欢。 人力资源年度工作计划篇一 根据二十多天对公司整体管理制度的了解，结合公司目前情况,初步制定了人事行政部的工作计划，在接下来的工作中，将按照此计划来开展工作。 一、人事工作 1.招聘、入职、建档 招聘在"精"：现在每个公司都在招聘，选择合适的员工可以为公司减少成本、在了解员工的工作经验后，如适合公司工作岗位，那就要想办法让他来公司面试。员工招聘过程在同等条件下重点考虑员工的态度和能力，学历、经验其次(专业、技术性岗位除外)，尽量招到稳定性的人才。 入职在"细"：员工入职要求必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象
发生。 建档在"全"：建立员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。 2.培训 入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档(新进普工)在职培训:注重技能和实用性，培训员工所需要的知识和技能 安全培训：注重实用性、效率性，记录培训档案和进行培训跟踪 管理培训：部门主管，组长、管理培训，提高管理水平 3.考勤 (1)不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门到岗情况，对人事资料进行及时更新。 (2)进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度，力争做到"无人为原因漏打卡"，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制度照章行事。 (3)通过培训、开会等形式强化考勤制度的推行，要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、呆料、转班、按程序向人事部备档。 4.薪酬 (1)规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一致，出现差误由相关负责人自行承担责任，并按
2020最新双联户工作半年总结
自2013年5月"双联户"服务管理工作启动以来，**县保吉乡以全面加强和创新社会管理、丰**安创建载体为抓手，打牢夯实全乡社会和谐稳定根基为根本目标，结合实际扎实开展了全乡"双联户"服务管理工作，截至目前，全乡共有乡级、村级综治办8个，治保会、调委会组织8个，护村队、护校队、"红袖标"等各类群防群治队伍500余人，全乡在"双联户"服务管理工作中国共产党划分联保单元56个，从"三老人员"、致富带头人、文化人、热心人中推选联户长56名。在乡经费较为紧张的情况下，2013年共投入"双联户"服务管理工作经费23000元，统一制作了"双联户"服务管理工作流程图、户长胸牌、户长和气象信息员笔记、片区民警及治保员联系卡片等，组织"双联户"户长专题培训3次，参加人数200余人次，开展惠民政策宣讲，学习相关法律法规，对联户长职责、信息搜集上报、内部管理工作等进行有针对性的培训，使户长进一步明确了自身工作职责，增强了工作责任意识，逐步转变了观念，强化管理和传帮带工作，并将"双联户"服务管理工作纳入全乡经济目标考核、乡规、村规民约中，把活动开展到每一处角落，深入到每一个人心中，真正形成"村村是堡垒、户户是哨所、人人是哨兵"，"生产是执勤、放牧是巡逻"的维稳防控格局，确保全乡持续稳定、长期稳定、全面稳定。互帮互助、邻里关系更和睦。二村的旦真吉姆74岁，无子女，是该村的五保户，扎西玉珠是二村永布自然组联户单元里的一户，平时村里都是轮流照顾老人，给老人送吃的喝的，可扎西玉珠觉得轮流照顾老人的时候有时万一人不在时，老人急需做什么时造成不方便，()为了更好地照顾旦真吉姆，扎西玉珠主动承担起照顾老人的义务，将老人接到家中，悉心照顾，2014年1月老人去世，村里和扎西玉珠为老人办理了后事，旦真吉姆老人生前曾说，在我遇到困难时，联户单位内的牧户帮助了我，大家都把我当成亲人，为我送吃的送穿的，还把我当成自家人接去照顾，感谢自治区、地区的好政策，让我在晚年享受到了家庭和亲人的温暖。防灾减灾显实效。我乡专门为各村制定了防灾减灾工作台帐，由各"双联户"户长担任防灾减灾信息员，做好了防减灾工作。我乡四村的帕达自然组是我乡最贫困的一个自然组，自然组的10户牧户牲畜特别少，2013年冬季，我乡普降大雪，该自然的10户牧民群众在防抗灾物资储备上严重不足，眼看有些牧户无燃料，粮食不够吃，四村驻村工作队、村两委立即组织"双联户"联户单位召开紧急会议，大家自愿为帕达自然组10户困难群众筹集牛粪500袋，粮食300斤，解决了他们的燃眉之急;2013年10月27日，五村因雪情严重，路面积雪较厚，该村牧民将牲畜全部放牧在放牧草场内，导致牲畜1天1夜困在积雪里，大部分牲畜因无饲料加之体力不支，有些小畜已有死亡现象，大的牲畜已无法行走转场，得知此情后，驻村工作队，村两委班子立即行动起来，给放牧人员送吃的穿的，运送饲料等，"双联户"户长组织该村61户，287人，进行铲雪清扫路面等，及时将受灾牲畜转移到较好的放牧草场，最大限度的减少了群众财产损失。联户促增收。通过致富项目联建联营，我乡三村针对农牧民群众生产生活条件差、致富渠道单一的实际情况，联合驻村工作队，村"两委"班子成员，引导和帮助群众制定增收计划，谋划增收项目，积极发挥联户长致富带头的作用，组织村双联家庭和低保户家庭组建小型施工队，参与本村小规模"短、平、快"项目及县、乡相关项目建设，大力组织实施村集体合作商店、茶馆、蔬菜暖棚种植，2013年集体联创联营60000元，2013年共组织全村劳力务工、参与施工项目建设等1500余人次，车辆运输2250趟，劳务输出和车辆运输共增加收入240000元，三村为了更好的照顾孤寡老人和生活困难的家庭，还