质量例会制度

质量例会制度
质量例会制度

质量例会制度

一、每周生产例会质量讲评

项目经理部每周召开生产例会,要把质量讲评放在例会的重要议

事议程上,除布置生产任务外,还要对上周工动态作一个全面的总结,

指出施工中存在的质量问题以及解决这些问题的措施。措施要切合实

际,要具有可操作性,并要形成会议记要,以便在召开下周例会时逐

项检查执行情况。对执行好的施工队可进行口头表彰,对执行不力者

要提出警告,并限期整改。对工程质量表现差的包工队,项目经理部

可考虑解除合同并勒令其退场。

二、每周质量例会

由项目经理部技术负责人主持,参与项目施工的所有分承包领

导及技术负责人参加,首先由参与项目施工的分承包方汇报上周施工

项目的质量情况,质量体系运行情况,质量上存在问题及解决问题的

办法,以及需要项目经理部协助配合事宜。项目经理部技术负责人

要认真地听取他们的汇报,分析上周质量活动中存在的不足或问题,

并和与会者共同商讨解决问题所应采取的措施,会后予以贯彻执行。

每次会议都要作好例会纪要,并分发与会者,作为下周例会检查执行

情况的依据。

三、每月质量检查讲评

每月底由项目技术负责人组织分承包方行政及技术负责人对在

施工工程进行实体质量检查,之后,由分承包方写出本月度在施工程

质量总结报告交项目经理部技术负责人,再由项目技术负责人汇总后

通报项目经理部有关领导和各部门。对需整改的部位应明确限期整改

日期,并在下周质量例会逐项检查是否彻底整改。

八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部

三检及交接检检查制度

1、质量检查应贯彻施工操作班组自检,施工队自检,分公司月检、公司季检的原则;

2、质量检查应采取自检、互检、专检和交接班检查相结合形式进行;

3、质量检查的主要内容:

1)、操作前的准备检查,检查材料、用具、机械的配合,原材料的规格,质量是否符合要求等;

2)、施工过程中监督检查,检查是否按技术质量交底要求操作,是否遵守操作规程,发现违章立即停止;

3)、收工前的产品检验,检查当天完成的产品,工作质量是否符合要求,并及时做好记录,做到边检查边提出纠正改进措施,使产品能符合要求;

4)、各工序、各工种交接互检,每个单位工程相互联系的工种必须由施工员、质量员做好牵线,经处理整改符合质量要求后,才能进行下一道工序的施工;

5)、有关专项检查:根据施工形象进度、环境、气候变化等不同情况,必要时应采取特定的专项检查,采取必要的措施,保证工作质量的提高。

6)、产品(成品)的技术检查,单位工程的主要技术检查工作。如定位标高、轴线、灰线、大样等,必须由施工员会同质量员进

行检查,复查后要有文字会签,列入技术资料档案。构件、门窗

的外行、尺寸、型号和试验数据是否齐全、正确、必须由技术负

责人会同质量员进行检查,复查后作好记录会签,列入技术资料

档案。

7)、原材料、成品、半成品的质量检查、订购各种材料时,必须

按计划规定的规格、质量采购,外加工的成品、半成品、预制构

件、门窗等,必须由产品合格证,并经检查合格,才准进场,同

时应按指定地点、分规格集中堆放,严禁使用材质不明、不合格

或无质量合格证,无试验报告的原料、成品、半成品。

8)、单位工程技术资料检查,单位工程技术资料的完整与否直接

影响整个单位工程的质量综合评定,为此对技术资料必须及时进

行收集、整理和汇总。对于保证资料中的原材料试验、焊接试验、

砼、砂浆试块强度评定等必须做到及时完整、试验数据准确有效,

对于工程(产品)应设计的其他技术资料整理,必须符合有关的

规定和要求。

4、各级各项检查必须按标准要求进行,并做好书面记录,及时

提出质量整改措施,消除隐患,同时根据质量评分,作出奖罚。

八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部

工程施工质量技术交底制度

1、项目经理部组织管理人员认真学习图纸、施工组织设计文件,

本着谁负责施工组织生产、谁负责质量、安全工作的原则,由施工

员及各分管工种负责人在安排施工任务时,必须以作业指导书、翻

样图等形式,向作业班组进行技术、质量、安全书面交。

2、技术质量交底主要内容是:以设计图纸、施工方案、质量计划、

工艺规程和《建筑工程施工质量验收规范》为依据,按分部、子分

部、分项工程编制技术、质量、安全交底文件,突出交底重点,注

重可操作性,以保证质量。

3、坚持工程施工“十有”制度

即开工有报告、图纸有会审、施工有措施、技术前交底、定位

有复查、材料有复验、质量有检查、隐蔽有记录、变更有手续、交

工有档案。

4、坚持工程施工“十到”制度

即地基验槽、基础钢筋验收、结构中间验收、顶层钢筋验收、避

雷接地电阻测试、砌体验收、重要结构验收、预应力结构验收、样

板间验收、竣工验收,各方均应到场。

5、坚持操作交底制度:

①以分项工程为对象,由项目施工员一次向班组长交清操作要点,

注意事项,质量要求,填写《技术交底》一式三份。

②、中途因班组调动时,施工员应重新向新业的作业班组进行操作

交底,操作交底由施工员填写,班组长签字后生效。

③、凡操作交底不清、不详、甚至错误而影响分项工程质量的由施

工员负责,未按交底要求作业而影响分项工程质量的由施工班组长

负责,并及时返修,直至符合要求。

八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部

计量设置制度

1、贯彻执行国家和省计量法规、法令和有关规定,负责计量器

具的督促执行情况;

2、经常性对材料、成品或半成品的检验;

3、负责审批用于施工工艺控制、质量检验、经营管理、能源消

耗、安全环保及试验研究和生活卫生等计量器具的配备申请等记

录;

4、定期检查和用前检修、校验各种仪器、仪表和计量器具;

5、建立检测设备台帐、周检计划、核定标准、修理、报废申请

等记录;

6、检查施工,生产经营业、科研以及生产中各环节计量器具的

使用和计量数据的应用情况,证实计量数据的准确一致;

7、积极参与采纳用新技术,加速计量器准确性;

8、努力提高计量技术水平。

八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部

施工现场质量管理制度

总则:认真贯彻执行集团公司的“科学管理,精心施工;积极进取,顾客至上。”的十六字质量方针。教育职工严格遵守各项技术质量管理制度和施工规范。按操作规程,精心组织,精心施工。项目部管理人员必须从开工到竣工对工程进行全过程的监督检查,确保工程质量。

一、施工过程控制

1、必须实行专业检查和班组自查相结合的办法.坚持施工班组自检、互检、工序交接检的“三检制”。施工班组自检合格后报请专业工长。由专业工长会同下道工序专业工长,施工班组进行互检及工序交接检。互检及工序交接检必须有书面的记录并签字齐全。交接检完成后由专业工长提出书面申请通知项目专职质量员或技术员进行分项质量检查。分项质量检查必须有记录并签字齐全。

2、技术、质量负责人在进行内部分项质量检查,并确认合格后,方可向建设(监理)单位报验。

3、坚持施工现场“挂牌制”,质量责任具体落实到操作人员,对经检验确定其产品不合格的施工人员应有处理措施。不合格的产品应进行返工。

4、坚持“样板制”,装饰工程施工前,先做样板。样板经质量处、项目部验收后,再请建设、监理单位签字认可,最后项目部

方可组织大面积施工。

二、施工验收制度

1、分部分项验收:分部分项验收由技术负责人或专职质量元负

责,各专业工长负责专业之间的互检和交接检工作。

2、基槽验收:对内提前两天通知工程管理部、公司质量部门进

行预验,对外项目上提前两天通知建设单位、监理单位,由建设

单位负责邀请地质勘探部门、设计院、质量监督人员参与基槽验

收。

3、基础工程验收:基础工程施工完毕,回填土之前,应进行基

础验收。验收前项目部应将工程资料整理齐全,并经工程管理部

预检,预检合格基础上,提前两天报于集团公司技术质量部门。

集团公司技术质量部门在对资料和基础工程检查合格后,方可报

请建设单位、监理单位组织基础验收。

4、主题结构验收:准备工作完成(同基础工程程序)报集团公

司技术质量处检查。检查合格后,报请建设、监理单位组织验收。

5、竣工验收:工程完工后,项目部自检合格,根据《最终检验

和试验控制工作程序》要求,填写《单位工程内部验收记录》,

连同工程竣工资料报技术质量处。由总工室、技术质量处负责工

程的最终验收,项目部配合。

八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部

施工现场安全制度

根据施工必须安全的原则,为增强每个职工在施工过程中

的安全生产意识,确保安全施工,特制定施工现场安全制度。

A:新工人入场和转岗职工,进入工地上岗前,必须由项目经理、

安全员、组织上岗前安全学习,参观现场、熟悉施工场地、了解

工程工序、机械设备、施工用电等,使之上岗有明确的安全生产

意识。

B:教育职工进入施工现场必须戴好安全帽,工作中严格执行操

作规程,维护使用各种小型机械。

C:每天上班前安排生产同时,班组长或项目经理、安全员必须

强调安全,天天讲,时时讲,提高安全工作的重要性。

D:教育职工进入施工现场严禁打赤脚,穿高跟鞋、长裙、硬底

易滑鞋和带小孩进入施工现场。

E:教育职工不准离岗和串岗不属于你操作的工种,违章操作。

F:教育职工遵守劳动纪律,按时上下班。

G:教育职工不准偷工减料,做假事影响工程质量。

H:教育职工参加安全学习,不准无故不到,并纳入工资考核。

I:教育职工遵纪守法,在施工现场不准打闹严禁任何违法违纪

行为。

J:教育职工在工作中必须接受安全质量的监督和检查,违犯规

定接受教育或罚款。

八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部

施工现场仓库管理制度

1、材料入库必须经验收签字,不合格材料决不入库,材料员必

须及时办理退货手续。

2、保管员对任何材料必须清点后方可入库,登记进帐。填写材

料入库单。同时录入电子文档备查。

3、材料帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点

等栏目。

4、仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。

并留有足够的通道,便于搬运。

5、油漆、酒精、农药等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并

配备足够的消防器材,不得使用明火。

6、大宗材料、设备不能入库的,要点清数量,做好遮盖工作,

防止雨淋日晒,避免造成损失。

7、仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲

杂人员入内。

8、材料出库必须填写领料单,由签字批准,领料人签名。

9、工具设备借用,建立借用物品帐。严格履行借用手续,并及

时催收入库。实行谁领用谁保管的原则,如有损坏,及时通知材

料员联系维修或更换。

八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部

施工现场质量管理制度

1、项目技术质检员必须对施工员及施工班组进行每一道工序的技术质量交底。

2、施工员必须牢固掌握工程的工艺流程及施工技术质量要求。

3、质量管理人员对施工要一丝不苟、精益求精,要尊重施工规律,严格按施工操作程序,严格质量管理。

4、认真做好工程前期准备工作,编制切实可行的施工组织设计。针对不同工程特点,制定相应的施工方案,并组织进行技术革新,从而保证施工技术的可行性及先进性。

5、施工技术的准备

在熟悉施工图纸的基础上,对图纸中的问题进行汇总,结合本公司的施工特点,提出具体的修正方案,报甲方及设计单位共同探讨,以达成一致,使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。

6、对原材料进行严格的验收,不合格的原材料坚决不用。

7、保证技术工人的相对稳定。对技术特别过硬的技术工人实行奖励,同时淘汰技术不合格的民工。

8、施工工艺是决定工程质量好坏的关键,有好的工艺,能使操作人员在施工过程达到事半功倍的效果。为了保证工艺的先进性及合理性,公司对于不太成熟的工艺安排专人进行试验,将成熟的工艺编制成作业指导书,并下发各施工员,施工员在现场指导生产时则依此为依据对工人进行书面交底,并由班组长签字接收。工艺交底包括工具及材料准备、施工技术要点、质量要求及检查方法、常见问题及预防措施。在施工时先交底后施工,严格执行工艺要求。

9、加强专项检查、及时解决问题。

9.1、开展自检、互检活动,培养操作人员的质量意识。各工序

完成后由班组长组织本班组人员,对本工序进行自检、互检,自

检依据及方法严格执行技术交底,在自检中发现的问题由班组自

行处理并填写自检记录,班组自检记录填写完善,自检出的问题

已确实修正后方可由施工员进行验收。

9.2、认真开展工序交接活动,上一道工序完成后,在进行下道

工序施工前,由施工员组织上、下工序施工班组长进行交接检验

,由下道工序班组长检查上道工序质量,对影响本道工序的质量

问题提出意见,并填写交接检验记录,施工员督促上道工序人员

进行修正后,下道工序人员方可进行施工。从根本上杜绝不合格

品的存在。

9.3、专职检查、分清责任。在班组自检基础上,施工员要对各

班组长的各道工序进行检查,从严要求,对不合格的要立即处理

,在检查时必须分清产生不合格的原因,是由于工人操作引起,

还是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后,对于

反复发生的问题要制定整改措施及相应的预防措施,防止同类问

题再次发生。对于工人操作引起的不合格,要视情况严重程度对

工人采取处罚措施,并及时向操作人员讲明处罚的理由。

9.4、定期抽查,总结提高。定期到各项目的工程质量情况进行

检查,对发现的问题定期集中分类,定期召开质量分析会,组织

施工管理人员对各类问题分析总结,针对特别项目制定纠正预防

措施,并贯彻实施。使各施工管理人员在不断解决问题的过程中

,提高水平。

9.5、做好内部验收。工程完工后,在交付顾客使用前,由工程

部、营销部及行政部对工程进行全面的验收检查,对于发现的问

题,书面通知项目经理及时整改,如有必要则进行二次内验,只

有在内部验收通过后,工程才能交付甲方进行验收,从而保证一

次性验收合格。

八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部

文明施工管理制度

1、施工现场严格按照施工总平面布置图设置各项临时设施,设

施布置整齐,出入口设门卫。

2、施工现场设立明显的标牌、备齐六牌(工程概况牌、管理人

员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、安全施工十项

措施牌、文明施工牌),一图(施工现场总平面图)。

3、施工现场严格划分施工区和生活区,并用围墙隔开,布置永

久绿化带,场地道路平整畅通,无积水。

4、施工区材料堆放整齐,并悬挂标牌,标明材料的有关资料。

5、施工现场每半月一次安全文明施工大检查,检查应有记录。

6、活区设置食堂、卫生间、娱乐室等设施,其设施符合有关文

明卫生要求。

7、现场消防设备齐全,并建立消防管理机构和消防制度。

八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部

施工现场材料机具管理制度

1、工地所有材料、设备必须按照施工组织设计布置,松散材料

应设分隔仓。

2、材料领用采用定额耗料制,周转材料须分类、分规格码堆,

模板材的分解、配制需经施工员批准。

3、正确、合理使用材料(包括原材料、成品、半成品、周转材、

低值易耗品等),对于无视材料合理使用者,处以10-50元罚款,

浪费严重者照价赔偿,屡教不改者,勒令退场。

4、进入工地材料、工具、设备未经项目经理批准,任何人无权

外借、外用,否则视偷盗行为处理。

5、所有设备及机电工具,必须定机定人操作、保养,特种工种

必须持证上岗。

6、机具的使用必须严格遵守操作规程,凡违章操作者罚款10

-50元,造成机械、机具损坏照价赔偿,情节严重者,取消其

操作权。

7、每月评比一次,对于珍惜材料、正确使用、保养、设备、工

具者予以10-50元奖励。

以上条款由现场材料、机电负责人监督落实。

八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部

质量责任制

1、总经理的质量管理责任制

1.1、认真贯彻执行国家关于产品质量方面的法律、法规和政策。

1.2、负责领导和组织企业质量管理的全面工作,确定企业质量

目标,组织制订产品质量发展规划。

1.3、督促检查企业质量管理工作的开展情况,确保实现质量目标。

1.4、随时掌握企业产品质量情况,对影响产品质量的重大技术

性问题,组织有关人员进行检查。

1.5、负责处理重大质量事故。

1.6、经常分析企业产品质量情况,负责产品质量的奖惩工作,

对一贯重视产品质量的先进典型和先进个人进行表扬和奖励,对出了废品和严重质量事故,要查明原因,分清责任,严肃对待,情节恶劣的要给予经济处罚或降级降职处分。

1.7、负责组织抓好质量管理教育,领导全公司员工开展产品质

量活动,对产品质量的薄弱环节和重大质量问题,组织质量攻关。

1.8、为使产品质量满足用户要求,由总经理组织进行征求用户

意见,搞好信息反馈工作,将用户意见向全公司公布,并根据用户意见及时研究改进提高质量的措施,认真解决用户所反映的问题。

1.9、带领全公司各基层领导和员工,高标准、严要求,统筹抓

好质量管理工作。

2、分管生产、技术副总经理的质量管理责任制

2.1、在总经理的领导下,对全公司的质量管理工作负主要责任。

2.2、认真贯彻执行国家关于产品质量方面的法律和政策。

2.3、组织制定企业质量标准和规划目标。

2.4、针对影响产品质量的技术性难题,制订攻关方案计划,并

负责领导实施。

2.5、针对产品质量的薄弱环节,发动员工进行质量攻关,大搞

技术革新,切实解决有关影响质量的因素,努力提高产品质量。

2.6、组织全公司质量攻关活动,认真总结交流提高产品质量的

经验,制订赶超国内外先进水平的规划,落实提高产品质量的措

施。

2.7、协助总经理处理重大责任事故,并组织有关部门分析原因,

提出改进措施。

2.8、经常听取质量检查的汇报,积极支持技术检查部门的工作,

努力提高产品质量。

2.9、负责组织基层领导定期召开质量分析会议,征求意见,采

纳合理化建议,抓好质量管理工作。

2.10、协调工艺部门、生产部门及质量检测部门之间的关系,确

保产品质量的不断提高。

3、供应部,进出口部门的质量管理责任制:

3.1、备品备件、专用器材化工原料等的采购,必须符合生产技

术要求,经质检不符合技术质量标准要求的,必须办理退货手续。

3.2、经化验检查不符合标准的材料,不准入库、更不准投入生

产。

八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部

仓储部门的质量管理责任制

1、在办理生产所用原材物料入库时,一定要查验货物是否附

有质量检测部门所出据的化验分析或检测报告单。没有报告单或

虽有报告单,但不经质检的货物,一律不准办理入库手续。

2、入库货物要分类存放,要根据货物的特性,采取必要的防护

措施,做到防锈、防腐、防霉烂、防变形、防失效等,以确保储

存过程中不损坏、不失效、不变质变形。

八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部

技术交底制度

一、施工企业应坚持以技术进步来保证施工质量的原则。

二、技术部门应坚持编制有针对性的施工组织设计,积极采用新

工艺、新技术;针对特殊工序要编制有针对性的作业指导书。

三、每个工种、每道工序施工前要组织进行各级技术交底,包括

项目工程师对工长的技术交底,工长对班组长的技术交底,班组

长对作业班组的技术交底。

四、各级交底以口头进行,并有文字记录。

五、因技术措施不当或交底不清而造成质量事故的,要追究有关

部门和人员的责任。

八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部

质量三级检查制度

为了进一步贯彻执行“百年大计”、“质量第一”。加强单

位工程质量管理,使质量管理的每一项工作有规范、有程序地

进行。本项目部按国家质量检验评定标准及公司内部技术管理

标准制度如下制度。

一、班组自检和互检

1、各分项工程的施工操作班组,每天下班前各操作人员对自

己生产和产品进行一次认真的质量复合,发现不符合质量的产

品,应即速返修。

2、每天下班后,班组长和班组质量员应组织班组人员共同对

产品质量(本班组生产)的进行相互验评,确保质量验收规范

要求。

3、互检时发现不符合规范要求的产品,应由原操作人员及时

进行返修,发现重大质量事故应及时报公司质安科进行处理,

未能及时返修而影响施工进度的损失,由原操作人员负责。

二、施工现场管理专职质量员验收

1、专职质量员应对自己具体负责的工程项目在施工过程中所

用的产品材料、成品、半成品进行质量验收,发现材质问题,

应立即联系有关方面,并通知暂停使用。

2、负责对施工操作人员进行施工操作规程和项目部有关规章

制度执行的督促,对违章施工的应纠正。

3、施工班组分项工程结束后,在班组自检和互检的基础上,

进行产品质量的验收复核,不符合标准的应责成班组立即进行

返修,直到扒倒重来,然后由单位工程负责人组织有关人员起

先评定,由专职质量员核定等级。

八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部

工程质量例会管理制度

韶关市粤华电力有限公司工程质量例会管理制度 (试行) 2015-07-01发布2015-07-1实施 韶关市粤华电力有限公司发布

工程质量例会管理制度 编制部门:工程部编制日期:2015.7.1 审核人:签发人: 修订记录 日期修订状态修改内容修改人审核人签发人

目录 1目的 (1) 2范围 (1) 3引用标准及关联文件 (1) 4术语和定义 (1) 5职责 (1) 6管理内容和要求 (1) 7检查与评价 (2) 8附录 (3)

工程质量例会管理制度 1目的 为使有关参建单位及时沟通、交流质量信息,协调、解决工程建设过程中出现的质量问题,总结质量管理工作,特制订本制度。 2范围 本制度适用于韶关市粤华电力有限公司广东国粤韶关综合利用发电项目(2×350MW)工程。3引用标准及关联文件 3.1《建设工程项目管理规范》GB/T50358-2005 3.2《电力工程监理管理规范》DL/T5434-2009 3.3韶关市粤华电力有限公司基本建设管理制度 3.4韶关市粤华电力有限公司《企业标准编制管理规定》 3.5韶关市粤华电力有限公司广东国粤韶关综合利用发电项目(2×350MW)工程施工合同 3.6韶关市粤华电力有限公司广东国粤韶关综合利用发电项目(2×350MW)工程监理合同 4术语和定义 无。 5职责 5.1韶关市粤华电力有限公司。负责主持召开年度质量会,总结年度质量管理工作,通报表彰奖励质量先进单位和个人。 5.2监理单位。负责召集各单位有关人员,主持召开每周、每月质量例会,编写会议纪要。 5.3施工单位。负责每周召开一次由本单位内部从事质量管理工作人员参加的质量会议。 6管理内容和要求 6.1周例会 每周四由监理单位组织召开周质量例会,业主、施工单位相关人员参加。会议主要对本周现场质量检查情况进行汇总,以纪要形式下发到各相关单位进行整改。 6.2月度例会 6.2.1时间:每月第二周星期四下午2:30的下午2点,如有变动由监理单位书面或口头通知。 6.2.2与会人员:韶关市粤华电力有限公司工程分管领导、工程部经理、工程部(质量主管、各专业主管);监理单位总监(副总监)、监理工程师;施工单位经理(副经理)、总工、工程部经理、质量主管等。 6.2.3会议地点:基建办公楼二楼会议室。

质量例会制度(新版)

质量例会制度(新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0649

质量例会制度(新版) 1、主题及适用范围 为贯彻国家质量政策,进一步提高产品质量,深化全面质量管理工作,使质量信息反馈渠道畅通,处理及时,特制订本制度。 2、职责 2.1会议主持:总经理或指定人员。 2.2召集单位:技术部 2.3开会议日期:每月1次,具体由技术部负责通知。 2.4参加人员: 金工车间、配件车间、总装车间、的车间主任、技术科、生产、销售、供应部门负责人及有关人员;有关领导及质检部门有关人员。 3、会议内容

3.1传达国家质量政策和上级对质量工作要求。 3.2通报工厂产品质量状况和质量管理实施情况,总结前阶段工作,布置下一步质量工作。 3.3部署检查协调工厂质量纠正措施计划的实施。 3.4对车间、科窒提出的重点质量问题进行讨论,并提出处理意见。 3.5计划组织协调、督促、指导重点质量工作。 3.6检查有关部门开展质量职能活动情况。 4例会纪要 技术部在会议后五天内发出质量例会会议通报和纠正预防措施。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

质量周例会管理制度

质量周例会管理制度 1.0目的 规范质量会议,确保会议正常举行,并取得预期成效,特制定本管理制度。 2.0适用范围 质量周例会。 3.0职责 3.1质量部:组织召开质量周例会,并跟进会议决议实施情况; 3.2相关部门:包括总经理、生技部、质量部,设计部(必要时,由质量部负 责临时通知其它部门参与会议),负责参与质量会议,提出质量改善意见,并严格执行会议决议。 4.0作业规范 4.1会议及组织

4.2质量周例会作业规范 4.2.1会前资料准备:各部人员须于每周二下午15:00前提供以下资料至质量 部部长处: 4.2.1.1进料检验员统计本周(统计周期为周一至本周日)总进料数量,批数, 不合格数量、批数及不合格率及主要供应商的质量合格状况。 4.2.1.2制程员须统计本周总巡检次数及质量异常次数,各车间质量异常发生 次数与违反作业指导书、工艺规程次数(统计周期为周一至本周日)。 4.2.1.3成品入仓检验员须统计本周总抽检次数质量异常次数,各分级线质量 异常发生次数及仓库封仓数量及批次(统计周期为周一至本周日)。 4.2.2质量部部长助理须于每周三上午11:00前将所有进料、制程、成品质量 状况汇总。 4.2.3会议议程及内容 4.2.3.1质量部部长对上周质量例会达成决议实施情况进行汇报; 4.2.3.2质量部部长将会议内容向各参会人员做详细说明,并及时解答与会者 提出的疑问; 4.2.3.3针对尚未结案的质量异常或问题点(包括本周及上周的),由质量部同 相关部门共同分析,拟定纠正、预防措施,并由责任单位确认责任人 及预计完成日期,形成明确的会议决议; 4.2.3.4质量部部长助理作好会议记录,于会后一个工作日内整理完成会议记 录并分发至相关部门,相关部门进行签收。对于留存的会议记录,质 量部部长助理须作好存档工作,以备查看; 4.2.3.5质量部相关人员对达成的会议决议进行追踪,并验证决议效果,若决

质量管理奖励制度

质量管理奖励制度 1目的为促进各项质量治理制度的执行,提高全体职员的质量意识,明确质量责任,保证质量体系的有效运行,从而进一步提高产品质量,有效的落低质量损失。 2范围 2.1适用于公司内所有产品质量(包括公司质量活动的服务质量、过程质量)及质量治理体系运作的治理; 2.2适用于公司内所有与质量活动相关的部门或/和人员。 3权责 3.1总经理 3.1.1质量奖惩及处理的最终核定; 3.1.2本制度实施的监督。 3.2质量例会:质量奖惩事项的评审。 3.3品质部 3.3.1质量咨询题的汇总及提出; 3.3.2质量例会的主持; 3.3.3改进与纠正措施的跟踪、验证。 3.4相关部门:质量咨询题的分析、质量改进、质量异常的呈报、改进及纠正与预防措施的执行。 3.5行政部:质量奖惩的行政审批。 4质量奖励的定性范围及奖励 本公司鼓舞职员钻研业务知识,别断提高岗位技能,对在质量方面做出成绩的部门或个人赋予奖励。 质量奖励分为:张榜表扬、颁发奖品或奖金。 序号质量奖励范畴奖励4.1.1发觉并向品管反映他人违反工艺和操作规程、幸免质量事故发生者(非本职工作)赋予50元/次奖励4.1.2发觉躲藏的质量咨询题,及时提出幸免或减少质量损失者赋予50元~200元/次奖励 成绩突出者按减少(挽回)损失额的5%赋予奖励4.1.3积极向公司提出合理化建议,经过采用在产品质量提高、操作便捷及成本消耗落低等方面有成效的赋予50元~100元/次奖励 成绩突出者按制造效益额的5%赋予奖励4.1.4反映公司产品存在设计、工艺、标准、图纸、作业指导书上的缺陷,经技术部确认符合的赋予50元/次奖励4.1.5月度工序一次检验合格率、成品一次交收合格率两者平均大于97%每超过1个百分点赋予车间1000元奖励序号质量奖励范畴奖励4.1.6月度生产班组一次检验合格率大于98%每超过1个百分点赋予班组成员50元/人奖励4.1.7当月发往顾客处产品无质量别良反馈的当月赋予品质部200元奖励4.1.8后道工序发觉前道工序已流转产品质量咨询题,经品管、技术确认属实的赋予40元/次奖励 4.1.9发觉公司质量治理体系存在别符合项并向行政部提出,经确认属实者赋予100元/次奖励4.1.10每月的体系稽查中体系维持最佳部门赋予部门人均20元奖励4.1.11对在质量方面做出突出成绩,但别能直接计算其经济效益的;视其妨碍程度大小由总经理或管代批准赋予特别奖励5质量事故 5.1质量事故的定性范围及处罚 关于质量事故的责任者,将依照造成事故的归类赋予别同程度的处罚,其处罚的方法为下列一项或几项: a、口头警告、罚款、通报批判、行政处分、落级、留职察看、辞退; b、绩效奖金及计件工资按比例扣罚。序号质量事故定性处罚5.1.1编制工艺文件与实

品质周例会管理制度

1、0目的 为了提高产品质量,满足客户需求以及各相关部门持续改善品质,特制订本制度。 2、0适用范围 适用于月/周品质例会,主要解决来料、制程、成品以及客诉等质量问题。 3、0内容 3.1会议时间及地点 品质月例会于每月8号前上午10:00开、周例会于每周星期四晚上18:30-20:00在办公室一楼会议室召开; 3.2参会人员 会议主持:品保经理/主管记录人:品保经理指定 总经理(例席参加)、营销中心(主管级以上人员)、生产部(主管级以上人员)、技术部(主管级以上人员)、PMC部(主管级以上人员)、品保部(主管级以上人员)、稽核中心、赢创老师、管理者代表。 (车间班长、工艺员、品检员可例席参加,特约人员或部门,另行通知) 3.3会前资料准备 3.3.1 营销部在收到客户投诉后整理并在第二天10:00前传至品保部,品保部根据客诉汇总作成 《客户投诉统计表(周月)》PPT; 3.3.2品保部在开会前将当月/周(月报4月5、周报星期二)汇总完《进料检验统计表(周月)》、 《制程检验统计表(周月)》、《成品入仓检验统计表(周月)》、《客户投诉统计表(周月)》(PPT)提供给相关单位; 3.2.3各车间针对《制程检验统计表(周月)》前3项不良的不良原因分析、改善对策、责任部门、 责任人、完成时间填写完整且实施有效,月报4月6、周报星期三15:30前将上述 报表以PPT格式传送至品保部; 3.4 会议议程 见附页 4.0 相关表单 4.1《会议通知签到表》 4.2《客户投诉统计表(周月)》 4.3《进料检验统计表(周月)》; 4.4《成品入仓检验统计表(周月)》; 4.6《制程检验统计表(周月)》;

质量例会制度(1)

质量例会制度 一、每周生产例会质量讲评 项目经理部每周召开生产例会,要把质量讲评放在例会的重要议事议程上,除布置生产任务外,还要对上周工动态作一个全面的总结,指出施工中存在的质量问题以及解决这些问题的措施。措施要切合实际,要具有可操作性,并要形成会议记要,以便在召开下周例会时逐项检查执行情况。对执行好的施工队可进行口头表彰,对执行不力者要提出警告,并限期整改。对工程质量表现差的包工队,项目经理部可考虑解除合同并勒令其退场。 二、每周质量例会 由项目经理部技术负责人主持,参与项目施工的所有分承包领导及技术负责人参加,首先由参与项目施工的分承包方汇报上周施工项目的质量情况,质量体系运行情况,质量上存在问题及解决问题的办法,以及需要项目经理部协助配合事宜。项目经理部技术负责人要认真地听取他们的汇报,分析上周质量活动中存在的不足或问题,并和与会者共同商讨解决问题所应采取的措施,会后予以贯彻执行。每次会议都要作好例会纪要,并分发与会者,作为下周例会检查执行情况的依据。 三、每月质量检查讲评 每月底由项目技术负责人组织分承包方行政及技术负责人对在施工工程进行实体质量检查,之后,由分承包方写出本月度在施工程质量总结报告交项目经理部技术负责人,再由项目技术负责

人汇总后通报项目经理部有关领导和各部门。对需整改的部位应明确限期整改日期,并在下周质量例会逐项检查是否彻底整改。 八冶集团中原分公司汝州市第一人民医院工程项目部 三检及交接检检查制度 1、质量检查应贯彻施工操作班组自检,施工队自检,分公司月检、公司季检的原则; 2、质量检查应采取自检、互检、专检和交接班检查相结合形式进行; 3、质量检查的主要内容: 1)、操作前的准备检查,检查材料、用具、机械的配合,原材料的规格,质量是否符合要求等; 2)、施工过程中监督检查,检查是否按技术质量交底要求操作,是否遵守操作规程,发现违章立即停止; 3)、收工前的产品检验,检查当天完成的产品,工作质量是否符合要求,并及时做好记录,做到边检查边提出纠正改进措施,使产品能符合要求; 4)、各工序、各工种交接互检,每个单位工程相互联系的工种必须由施工员、质量员做好牵线,经处理整改符合质量要求后,才能进行下一道工序的施工;

生产周例会制度(20200523192113)

SANCHANG HARDWARE & PLACTIC CO.,LTD 生产周例会制度 版次: A/00 文件编号: 页次:第 1 页共4 页 一.目的 1. 检查公司日常运营、管理工作执行情况,规范公司管理,促进公司上下的沟通与合作。 2. 提高公司各部门执行工作目标的效率,追踪各部门工作进度。 3. 集思广益,提出改进性的工作方案。 二、公司周工作例会 1.会议组织:行政部。 2. 会议主持人:董事长。 3. 会议参加人:业务主管(桂丹) 、橡胶部主管(王维、曾秀梅)、网罩部主管(张美林)、五金部主管(赵国强)、品质部主管(刘添翼)、采购PMC (蔡建海)、模切主管(赵鹏展)、工程主管(王万忠)、 体系(许永川)、高墙、夏远兴、李光玲 4. 列席人员:视事实需要,可让其他有关人员出席。 5.会议记录人:许永川。 6. 会议时间:时间为每周一晚 18:00,特殊原因需要延期召开、停开及另时增加会议的由总经办提前通知。 7. 会议地点:一厂会议室三、会议程序和要求 1、会议前,各部门与会人员做好会议汇报准备,准备内容包括:上次会议安排工作的落实情况、本 周工作问题、建设性意见等(各种报表应于周一上午10时前上传CRM 系统),各种报表见后附件3。 2、参会人应不迟于会前 5分钟到达会场,做好会前准备。3、汇报顺序:业务 橡胶部 网罩部五金部模切品质采购工程体系。4、会议流程:5、会议记录: 会议记录人应做好会议记录(如有必要应形成书面会议纪要) ,会议记录应准确记录会议中商定事项 的内容、责任人以及完成时间。 6、会议检查。 由会议记录人对会议中商定事项完成情况进行检查,并将结果报行政部执行考核。 四、会议纪律: 1、与会人员要准时到会,没有特殊情况不得缺席周会,不得迟到、早退,中途不得随意离场。因工会前准备部门汇报问题当场解决下个部门汇报不能当场解决商定解决时间会议结束 会议纪要

工程每周例会制度

工程例会制度 为了加强工程质量、进度管理、安全管理,规范例会操作流程,制定本制度。 一、根据实际情况,工程例会采用定期周例会形式,时间定于工程首次例会结束后的周五下午三点。工程例会由在建项目监理主持,工程例会地点:总包单位会议室。 二、除定期的工程例会外,工程部可根据工程需要召开工程及各项目组专题会,解决工程中存在的相关问题。 三、严格会议制度,相关人员不得无故缺席会议,参加人员必须准时到会。到会及会议制度如下: 1、各单位相关负责人迟到,罚款xxx元/人次;迟到30分钟视为旷会处理,罚款xxx元/人次;未经请假或请假未经建设单位批准的视为矿会,罚款xxx元/人次;中途更换负责人未经建设单位批准的视为矿会,罚款xxx元/人次。 2、监理单位相关参会人员矿会达到3次以上,则视为监理单位不作为,建设单位将拒绝支付监理费。 3、总包单位相关参会人员矿会达到3次以上,则视为未能履行总包单位相关职责,建设单位将拒绝支付所有工程总包管理费,因此造成的工期延误将由总包单位承担所有责任。 4、甲方指定分包单位相关参会人员矿会达到3次以上,则视为该分包已无任何问题需要相关单位协调处理,所有问题该分包自行解决,如不能履行合同,因此产生的违约责任由该分包承担。 5、会议期间各参会人员手机一律调为静音或震动状态,造成严重干扰会议正常进行的,罚款xxx元/次。

以上罚款,相关单位应于3日内上交建设单位,否则将双倍从该单位合同应付款中扣除。以上所罚款款项将作为卫生环境及文明施工基金应用于整个小区工程或部分奖励与会一贯较好的单位或个人。 四、例会参加人员 (一)、建设方:专业工程师、预算工程师 (二)、监理方:在建项目监理单位总监或总监代表、专业监理工程师。 (三)、总包单位:项目经理、项目技术负责人、安全负责人。 (四)、甲方指定分包单位:各分包项目负责人。 另外,可根据具体问题扩大参加例会人员参加范围。 五、例会内容 (一)总包单位汇报内容: 1、总结汇报本周工程进展情况,质量控制情况、安全及文明施工情况及施工中需协调处理的各种技术等问题。 2、汇报下一周工程计划情况。并在会后将下周进度计划提交监理单位。 3、施工中遇到的问题和下阶段可能遇到的问题。 4、需要建设单位、监理或其他单位协调解决的问题。 (二)甲方指定分包单位汇报内容: 1、本周施工情况,质量控制情况及施工中需协调处理的各种问题。 2、下阶段可能遇到的问题。 3、汇报下一周工程计划情况。 (三)监理单位根据工程情况提出意见: 1、本周该监理单位负责工程的工程进展情况、发现问题及处理意见。 2、总结本周工程的质量控制情况、总体进度、安全及文明施工情况。

公司周工作例会制度

公司周工作例会制度 一、目的 1、实现有效管理,促进公司各部门之间及部门内部的沟通与合作。 2、提高公司各部门执行工作效率,追踪各部门工作进度。 3、集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。 4、协调各部门的工作方法、工作进度及人员调配。 二、会议分类 1、周例会 1)会议时间:每周二上午8:30. 2)会议主持:公司总经理,总经理若因公出差无法主持,则由副总经理或指定人员代行主持。 3)参会人员:董事长、副总经理、各部门领导及重要岗位人员。 4)列席人员:视需要可让其他相关人员出席。 5)会议内容: ①各部门负责人及各重要岗位人员分别向总经理汇报上周的工作 总结(要有数据支撑)及本周的工作计划(计划工作事项要有开始至完成的时间节点)。 ②各部门负责人对上周工作计划落实情况以及工作事项完成的时 间节点进行汇报,综合部针对计划中的工作事项完成情况进行追踪并考核。未完成计划或未按完成时间节点完成的工作事项详细说明原因,并根据考核标准进行考核;对完成有困难的工作集体协商,寻求具体解决办法。总经理根据部门提报计划,安排、布置本周工作任务,明确各项工作的具体承办人、完成时间及指导部门间相互配合。 ③对工作中出现的问题及时跟踪改进,对工作中的失误找出原因并 及时改正、总结。 6)会议记录人:综合部 2、部门沟通协调会 1)会议时间:时间由各部门自行安排。 2)会议主持人:部门经理主持。 3)会议参加人:各部门成员。 4)会议内容: ①落实部门成员每周工作计划与上周总结,督促工作按时完 成,并布置下一步工作任务。 ②部门工作有进展难度时,向相关配合部门提出协助请求,并 集体讨论解决,使各项活动按照预期目标有序进行。 ③对涉及部门配合、支持,对项目进度有一定影响的问题集体 探讨,集思广益,需求解决问题的办法。不能达成共识的,上报总经理裁决。 ④追踪并改进日常管理工作。 ⑤会议记录人:部门负责人或指定人员。

质量管理工作例会制度

(一)现场质量管理制度 一、图纸会审制度 二、施工技术交底制度 三、安全技术交底制度 四、技术复核制度 五、施工日志制度 六、材料检验、试验制度 七、质量例会制度 八、班组的自检、互检和交接检制度 九、隐蔽工程验收制度 十、商品混凝土施工管理制度

一、图纸会审制度 一、图纸会审是一项严肃和重要的技术管理工作。认真搞好图纸会审,对减少施工图中的差错,提高工程质量以及和技术、质量、安全管理,领会设计意图,保证按图顺利进行施工具有重要作用。 二、图纸会审必须有组织、有领导、有步骤地进行,一般由建设单位组织设计、监理施工等有关单位参加会审。 三、图纸会审之前,须由工程公司主任工程师或项目技术负责人组织施工员、观测、预算、翻样等人员认真学习施工图纸,领会设计意图,并提出问题。 四、一般工程图纸会审,工程公司主任工程师或项目技术负责人,直接承担施工任务的施工员、预算员、翻样员、质量员等有关人员都必须参加。 五、图纸会审的主要内容: (1)设计是否符合国家有关技术政策、经济政策、质量标准和有关法规、规范、规程、规定。 (2)设计是否符合施工技术条件,对安全施工有无影响。 (3)推行四新,新技术、新工艺、新材料、新设备的说明及要求是否明确,能否保证施工质量。 (4)建筑、结构及设备安装之间有无矛盾。 (5)各种图纸中的轴线、尺寸、标高是否相符,图纸及说明是否齐全、清楚、明确。 (6)拟建建筑物的定位依据(坐标、方位和标高)是否标定和明了。 (7)地质分析资料和地质剖面图是否一致和具有代表性,钻孔密度、深度是否满足施工质量要求,地基处理和基础设计有无问题。 六、图纸会审的程序: (1)由建设单位确定会审时间、地点,通知设计、施工等有关单位参

(完整版)质量例会制度

质量例会制度 第一条、目的 为了“强化质量意识,规范质量活动,加强质量管理,解决质量问题”,防止质量问题在施工中潜入、蔓延,在施工过程中,项目部定期召集现场各相关部室负责人、现场技术员、质检员和施工队负责人等,主持召开项目部工程质量例会。 第二条、会议召开时间 质量例会分为周例会、月例会和质量专题会。其中周例会由项目总工或质检部部长负责于每周四09:00组织召开;月例会由项目经理于每月25日上午09:00组织召开;质量专题会按工程实际需要不定期召开。 第三条、参加人员 项目经理,生产经理,项目总工,质量经理,工程经理,劳务分包生产经理,劳务分包各工种施工班组,施工队长,质量员 第四条、会议内容 4.1例会要包括以下内容: 4.1.1总结前次例会质量问题的解决及落实情况; 4.1.2分析目前工程施工所遇的质量情况、工程项目的质量状况,针对现场存在的问题提出控制和整改措施; 4.1.3针对性布置下步工序的质量控制措施和质量控制要点; 4.1.4解决需要协调的有关事项; 4.1.5各相关专业负责人提出各自专业的注意事项; 4.1.6提出总结性要求及其他有关事宜。 4.2项目经理或技术负责人根据需要及时组织专题会议,以解决施工过程中的各项问题。 4.2.1项目部每月由项目经理或执行经理,生产经理组织召开项目部质量例会。项目部技术负责人、技术员、专业工长、施工班组长均应参加。 4.2.2项目部技术负责人每周组织招开项目部技术员、专业工长、各施工班组长参加的周质量例会。 4.2.3月质量例会对本月将要施工的过程质量提出要求,由项目技术员负责按周计划分解后,在周质量例会上对各检验批施工质量作出要求。并对上月施工质量进行总结。 4.2.4周质量将各检验批的质量控制目标分解到各专业工长负责,并由各专业工长上报本专业各检验批的验收时间(检验批的验收时间不应滞后于项目部周进度计划)。 4.2.5周质量例会时各专业工长应汇报各专业上周施工完而未验收的各检验批工程质量的检查情况,并将各施工班组的自检结果上报技术负责人。 4.2.6质量例会应有会议记录,并注明参会人员并如实记录会议内容。 4.3、会议流程 4.3.1首先由各个施工队介绍施工进度情况,需要解决的技术质量问题。

周例会制度范文3篇

周例会制度范文3篇 周例会是项目中每周定时召开例会,总结上一周的进展,分配下一周的工作,项目组成员可以进行周例会管理规定,本文是学习啦小编为大家整理的周例会制度范文,仅供参考。 周例会制度范文篇一:为进一步提高效益和规范化管理水平,更好的推动各部门工作及工作中问题的沟通,公司特制定周例会制度: 一、周例会内容: 各部门全体员工参加,由总经理或指定人员主持会议并指定专人做会议记录、不得无故缺勤,特殊情况应提前向部门负责人请假说明,由人力资源部不定期检查,记入绩效考核中。 每周一次,原则上不再另行通知,如遇特殊情况,召开时间可以调整,则另行通知。 每周一、三、五各部门负责人早8:10、晚5:00召开碰头会;对部门当日工作情况进行反馈; 部门负责人对本部门工作进行总结和下周工作计划,本周工作中遇到的问题和完成任务情况,提出需要公司领导解决的问题以及建议; 员工向所在部门负责人汇报本周的工作进展状况及下一步的工作计划,提出工作中所遇到的问题以及建议。 二、工作报告:

工作报告记录本周工作总结、下周的工作计划以及建议。以电子版的形式,确实有困难的可以以书面方式递交。 各部门负责人的工作报告报送时间截止到周五15:00,员工的工作报告截止到周五下午17:30。 各部门负责人的工作报告汇总到办公室处,由办公室递交至总经理处进行审阅。员工的工作报告直接向所在部门负责人进行汇报。 工作报告因公外出的且确实无法及时发送报告的,可最迟递延到下周一发送,并电话通知收件人,防止遗漏。 三、由办公室做好会议纪要,每周一分发到总经理及各部门负责人手里。由各部门负责人通知到每个员工,传达会议精神。 平顶山市金澜置业有限公司办公室20xx年x月x日 批准: 总经理办公室管理规定 随着公司各方面工作的开展,总经理办公室文件往来及人员出入日益增多,为了促进各方面工作有序的开展,加强总经理办公室的管理、保障总经理办公室的权威性,特制定本管理规定。 一、总经理办公室为公司最高行政部门,公司内部人员有义务和责任保障和维护总经理办公室的权威性。 二、除特殊情况外,凡各部门报送总经理审阅批示的文件须有总经理秘书视不同情况转交办理。 三、凡报送总经理办公室的文件须字迹清楚、条理明晰、重点突出。

(原创)质量例会管理制度

质量例会管理制度 第一章总则 第一条为“强化质量意识,规范质量活动,加强质量管理,解决质量问题”,防止质量问题在生产经营活动中发生或蔓延,通过确立定期分析和评价机制,使公司管理层及时准确地掌握产品、过程质量情况,科学开展质量管理,有效推进质量改进,保证质量目标的实现,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条本制度适用于公司质量例会的管理。 第三条本制度所称质量例会,是指质量工作分管领导为听取质量数据和信息汇报、解决产品和过程品质问题、确定相关质量改进需求并协调落实有关质量工作,由质量部门按月组织召开的质量会议。 第二章管理职责 第四条质量部门负责质量例会的归口管理,包括会前筹备、会中实施和会后跟踪的组织和管理,并负责职责范围内相关数据和信息汇报。 第五条各部门负责职责范围内相关数据和信息汇报,并按会议要求和有关程序做好相关质量工作或质量改进需求的落实。 第六条质量工作分管领导负责主持质量例会,并确定会

议决议。 第三章会议时间和参加人员 第七条质量例会应按月度周期,在每月底6个工作日内、公司工作例会前召开。特殊情况下(如工作安排冲突、遇上节假日等),会议时间可适当提前或延后,其中,会议提前时间不得早于每月21日,会议延后时间原则上不得晚于下月初3个工作日。 第八条当遇月度工作时间不足10个工作日时,原则上该月不再召开质量例会。该月相关的质量信息和数据可与下月的质量信息和数据一并汇报。 第九条市场、开发、生产和质量等相关部门负责人或部门质量工作分管负责人、质量管理员、品质工程师应参加质量例会。特殊情况下,质量部门可根据会议内容通知其他有关部门负责人参加会议。除按本制度要求的例行参会人员外,各部门参会领导根据部门实际情况,可确定并通知相关人员参与会议全部或部分议程。 第十条当会上会讨论一些关键议题,而这些议题可能会引起非常大的分歧,难以形成统一意见,但如果这些议题的讨论结果会对质量工作造成重大影响时,质量部门负责人应与相关高层领导沟通并邀请其参加会议。 第十一条参会人员必须准时出席并签到。因故无法到会(或无法准时到会)者应事先向会议主持人提交《会议请假审

项目部周生产例会制度

项目部周生产例会制度 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

一、会议时间:每周三下午五点。 二、会议地点:项目部三楼会议室。 三、参会对象:现场所有管理人员及各分包负责人或班组长。 四、会议主持:卫云达 五、会议纪律:所有参会人员按照通知时间提前五分钟进入会议室,保持安静,把手机调至静音或震动模式,接听电话到室外进行,无特殊情况不得请假。参会人员迟到五分钟以内罚款100元,迟到五分钟以上罚款200元,未请假而不参会的罚款500元/次。罚款由项目会计在当月生活费中扣除。 六、会议议程:首先由施工员汇报现场施工落实情况;安全文明情况;各施工班组施工中存在的问题(如进度、质量、材料使用情况等)。安全主管汇报对现场安全、文明施工的监控情况;现场安全防护落实情况;是否存在重大安全隐患。质量负责汇报在每道工序施工前是否对班组进行质量交底;施工班组在施工过程中的执行情况;发现质量问题后班组的整改情况;对屡次出现同样质量问题的处罚情况。放线负责汇报现场放线的复合情况;班组配合放线情况;以及浇筑混凝土后的复测情况。仓库保管员汇报现场材料使用情况;材料库存情况;废料处理情况。机管员汇报现场机械运行情况;是否定期不定期对大型机械进行检查、保养、维修;机械零配件备料情况。分包班组负责人或班组长汇报各自班组的施工(进度、质量、安全文明施工落实情况)是否满足项目部的计划要求,以及目标偏离后的纠偏措施。主持人在每个人发言后进行补充和总结,并部署下一步项目部的目标计划。会议由糜长河做好记录形成会议纪要,在次日通过微信平台公示。 龙信建设集团有限公司

月周例会制度

内蒙古国电能源投资有限公司产业开发分公司 每周例会管理办法(试行) 为加强公司会议管理,切实精简会议,提高工作效率,根据国家有关规定和就集团公司党组关于改进工作作风、精简会议的要求,我公司为组织开好周例会,提高会议效率,达到会议效果,结合公司的实际情况,特制订本办法。 第一条会议召开时间:每周一下午4时开始,节假日顺延。周例会会议时间控制是1小时之内。副经理和各部门负责人的汇报发言原则上不超过3分钟。如遇特殊情况取消会议,由综合部另行通知。 第二条会议组织:综合部。 第三条会议地点:公司会议室。 第四条主持人:公司经理。如经理因公外出,安排序由副经理主持。 第五条参加人员范围: (一)公司领导。 (二)各部门主要负责人。 第六条汇报顺序:计划发展部、安全生产部、财务部、综合部、副经理。 第七条会议内容:各部门上周重点工作总结,本周重点工作计划。为节约会议时间,各部门重点汇报除正常业务

工作之外的具有特殊性、创新性的工作。需要公司领导知情、需要领导决定、部门配合的重点工作。有关部门和副经理提前作好发言准备。 第八条如有特殊需要,周例会议定事项可发公司会议纪要。 第九条要强化会议纪律,准时参会,着装整齐,参会人员应关闭手机或将手机置于震动状态。 第十条本办法自发文之日起试行。

内蒙古国电能源投资有限公司产业开发分公司 月度例会管理办法(试行) 为加强公司会议管理,切实精简会议,提高工作效率,根据国家有关规定和就集团公司党组关于改进工作作风、精简会议的要求,我公司为组织开好月度例会,提高会议效率,达到会议效果,结合公司的实际情况,特制订本办法。 第一条每月30日前,各部门以书面的形式将本月工作总结和下月工作计划提交至公司经理。经理与分管领导沟通后确定月度例会召开时间。 第二条会议组织:综合部。 第三条会议地点:公司会议室。 第四条主持人:公司经理。如经理因公外出,安排序由副经理主持。 第五条参加人员范围: (一)公司领导。 (二)各部门主要负责人。 第六条汇报顺序:计划发展部、安全生产部、财务部、综合部、副经理。 第七条会议内容:各部门上月重点工作总结,本月重点工作计划。为节约会议时间,各部门重点汇报除正常业务工作之外的具有特殊性、创新性、经验性的工作。需要公司

质量例会制度模板

质量例会制度

质量例会制度 1、项目部每月五日由项目经理组织召开项目部质量例会。项目部技术负责人、技术员、专业工长、施工班组长均应参加。工程管理部的质量负责人视需要参加月质量例会。 2、项目部技术负责人每周一组织超开项目部技术员、专业工长、各施工班组长参加的月质量例会。 3、月质量例会对本月将要施工的过程质量提出要求, 由项目技术员负责按周计划分解后, 在周质量例会上对各检验批施工质量作出要求。并对上月施工质量进行总结。 4、周质量将各检验批的质量控制目标分解到各专业工长负责, 并由各专业工长上报本专业各检验批的验收时间( 检验批的验收时间不应滞后于项目部周进度计划) 。 5、周质量例会时各专业工长应汇报各专业上周施工完而未验收的各检验批工程质量的检查情况, 并将各施工班组的自检结果上报技术负责人。 6、质量例会按期召开, 如因故推迟, 推后不得超过每月7日, 周质量例会不得迟于周二召开。月质量例会必须项目经理负责组织召开, 周质量例会可由项目经理委托项目技术负责人组织召开。 7、质量例会应有会议记录, 应注明与会人员并如实记录会议内容。

重庆三峡环保(集团)有限公司 技术交底制度 1、工程开工前, 项目技术负责人应将图纸会审内容、设计中规定的图集做法、分部( 项) 工程质量目标和工期要求并对专业施工工长进行前期图纸交底及工程情况交底。 2、项目技术负责人应在每一个分项工程施工前, 对该分项工程施工要点、注意事项、检验批划分和质量预控目标向专业工长进行分项工程技术交底。 3、各分项工程技术交底不少于三份, 技术负责人、专业工长各一份, 存档一份, 且应完成签字手续。 4、特殊工序的技术交底, 除应有书面交底外, 还应加强施工现场的技术指导和跟踪检查。 5、各专业工长应根据技术负责人的分项工程交底、施工现场的实际情况、检验批的划分以及施工班组的自身情况, 对施工班组进行有针对性的现场书面交底。 6、分项工程技术交底中应指出该分项中工程所使用材料的规格、品种或数量, 对于应检验的材料和项目应加以注明。 7、项目技术负责人应在进行施工技术交底的同时, 作好安全技术交底, 并要求接受交底对象完成签字手续。

项目质量管理制度

项目质量管理制度 为了确保本工程的工程质量,使其达到预期的质量目标,采用科学的质量管理方法,健立全面有效的质量管理制度,配以规范化、标准化、科学化和程序化的管理方法,使工程质量完全受控。 (1)质量责任制 明确项目经理部成员的责任,确定每个部门的职责,最后落实到项目每个管理人员,并签定相应的质量岗位责任状,与个人收入挂钩,形成一个以项目经理为主负责,项目技术负责人和项目副经理领导监控,项目部及工区各职能部门执行监督,施工班组严格实施的网络化项目组织体系。 (2)技术责任制 正确划分各级技术管理工作的权限,使每位工程技术人员各有专职、各司其事,有职、有权、有责。贯彻执行现行国家、省、市的各项技术政策,科学地组织开展各项技术工作,把技术管理工作的重点集中为实现工程质量和工期目标上。 (3)图纸会审、图纸交底制度 在正式施工前,项目经理部组织人员核对图纸,与设计单位积极沟通,进一步了解业主要求和设计意图,参加施工图会审,接受各部门提出建议,完善设计内容。在施工前,对全体施工管理人员进行图纸交底。 (4)施工组织设计、施工方案的编制及审批制度 实行施工组织设计、施工方案的编制及审批制度。开工前,根据工程特点,制定需编制的施工方案的清单,明确时间和责任人。每个施工组织设计或施工方案的实施均要通过提出→讨论→编制→审核→修改→定稿→交底→实施几个步骤进行。 (5)技术复核和技术交底制度 建立健全技术复核和技术交底制度,施工前应认真组织进行图纸初审和会审,编制施工方案,在做好技术交底工作的基础上,强化对关键部位和影响工程全局的技术复核工作,以减少和避免施工中的误差。 (6)工程质量检验验收制度 建立严格的工程质量检验验收制度。每一项分项工程或检验批施工完,特别是钢筋、防水等涉及隐蔽工程的分项,首先由施工班组自检、再项目经理部技术负责人组织有关施工员、质检员、班组长进行互检和交接检,最后由项目部和监理工程师组织验收。同时,公司、项目经理部、班组对工程项目实施三级检查,对质量进行层层把关。

施工质量管理制度84738

施工质量管理制度 总则 认真履行 “科学管理,精心施工;积极进取,顾客至上。”的十六字质量方针。严格遵守各项技术质量管理制度和施工规范。按操作规程,精心组织,精心施工。项目部管理人员必须从开工到竣工对工程进行全过程的监督检查,确保工程质量。 一、施工过程控制 、必须实行专业检查和班组自查相结合的办法 坚持施工班组自检、互检、工序交接检的“三检制”。施工班组自检合格后报请专业工长。由专业工长会同下道工序专业工长,施工班组进行互检及工序交接检。互检及工序交接检必须有书面的记录并签字齐全。交接检完成后由专业工长提出书面申请通知项目专职质量员或技术员进行分项质量检查。分项质量检查必须有记录并签字齐全。 、技术、质量负责人在进行内部分项质量检查,并确认合格后,方可向建设(监理)单位报验。 、坚持施工现场“挂牌制”,质量责任具体落实到操作人员,对经检验确定其产品不合格的施工人员应有处理措施。不合格的产品应进行返工。 二、施工验收制度 、分部分项验收:分部分项验收由技术负责人或专职质检员负责,各专业工长负责专业之间的互检和交接检工作。 、隐蔽工程验收:隐蔽工程施工完毕,进行上层施工之前,应进行隐蔽验收。并拍摄影像资料记录,验收前项目部应将工程资料整理齐全,并经工程管理部预检,预检合格基础上,提前报驻地监理。驻地监理在对资料和工程检查

合格转序后,方可进行下一层的施工 、竣工验收:工程完工后,项目部自检合格,根据相关要求,准备好内业资料提前报监理、业主。 质量例会制度 在现场工程施工过程中,项目部必须定期召集现场各个班组和管理人员主持召开工地例会,会议内容要由项目部负责人起草,并由项目部人员商定。工地例会要包括以下内容: 、检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完事项原因; 、检查分析工程项目进度计划完成情况,提出下一阶段目标及落实措施; 、检查分析工程项目质量状况,针对存在的质量问题提出改进措施; 、解决需要协调的有关事项; 、其他有关事宜。 项目经理或技术负责人应根据需要及时组织专题会议,以解决施工过程中的各项问题。 质量例会制度 、项目部每月五日由项目经理组织召开项目部质量例会。项目部技术负责人、技术员、专业工长、施工班组长均应参加。工程管理部的质量负责人视需要参加月质量例会。 、项目部技术负责人每周一组织超开项目部技术员、专业工长、各施工班组长参加的月质量例会。 、月质量例会对本月将要施工的过程质量提出要求,由项目技术员负责按

品质周例会制度

品质周例会制度 目的 规范品质会议,确保会议正常举行,并取得预期成效,特制定本管理制度。 适用范围 品质周例会。 职责 品质部:组织召开品质周例会,并跟进会议决议实施情况; 相关部门:包括总经理、生技部、品质部,设计部(必要时,由品质部负责临时通知其它部门参与会议),负责参与品质会议,提出品质改善意见,并严格执行会议决议。 作业规范 会议及组织

记录人品质部部长助理 备注将统计的品质运行状况数据资料复印分发给参会人员,带好周品质报告 品质周例会作业规范 4.2.1会前资料准备:各部人员须于每周二下午15:00前提供以下资料至品质部部长处: 4.2.1.1进料检验员统计本周(统计周期为周一至本周日)总进料数量,批数,不合格数量、批数 及不合格率及主要供应商的品质合格状况。 4.2.1.2制程员须统计本周总巡检次数及品质异常次数,各车间品质异常发生次数与违反作业指导 书、工艺规程次数(统计周期为周一至本周日)。 4.2.1.3成品入仓检验员须统计本周总抽检次数品质异常次数,各分级线品质异常发生次数及仓库 封仓数量及批次(统计周期为周一至本周日)。 4.2.2品质部部长助理须于每周三上午11:00前将所有进料、制程、成品品质状况汇总。 4.2.3会议议程及内容 4.2.3.1品质部部长对上周品质例会达成决议实施情况进行汇报; 4.2.3.2品质部部长将会议内容向各参会人员做详细说明,并及时解答与会者提出的疑问; 4.2.3.3针对尚未结案的品质异常或问题点(包括本周及上周的),由品质部同相关部门共同分析, 拟定纠正、预防措施,并由责任单位确认责任人及预计完成日期,形成明确的会议决议; 4.2.3.4品质部部长助理作好会议记录,于会后一个工作日内整理完成会议记录并分发至相关部门, 相关部门进行签收。对于留存的会议记录,品质部部长助理须作好存档工作,以备查看; 4.2.3.5品质部相关人员对达成的会议决议进行追踪,并验证决议效果,若决议未达到预期效果, 则通知品质部部长处理。 .

周例会制度35939

周度例会制度 1、目的 1.1、加强公司各职能部门沟通能力、提高工作效率; 1.2、追踪任务完成进度、下达新计划任务; 1.3、解决各工作环节出现的问题,明确责任,并提出纠正与预防措施; 1.4、学习公司新的指示精神,振奋士气。 2、职责 2.1、总经理负责主持会议召开,如总经理不在,则由总经理指定人员进行主持; 2.2、综合管理部负责会议签到、内容的记录、整理、分发。 3、参加人员 3.1、总经理、技术副总、销售副总、销售部长、综合管理部人员、生产技术部人员; 3.2、销售员若没有出差,也需参加; 3.3、应参会人员不能按时参加的,必须报总经理批准。 4、会议时间及地点 4.1、每周五上午9点30分开会,如遇特殊情况,由综合管理部另行通知; 4.2、会议地点由综合管理部指定。 5、会议要求 5.1、参会人员必须准时报到,无故不参加会议者按旷工一天处理; 5.2、会议时长控制在2小时以内,与会人员应提前做好会议准备,表述要简单扼要,控制发言时间; 5.3、各人应准备好本周工作总结和下周工作计划,并认真做好会议记录; 5.4、对于会议上形成决策的事项,要当场形成工作计划并指定责任人和出具任务完成时间表。 6、会议内容 6.1、与会人员报到签字; 6.2、部门负责人对周工作进行总结; 6.3、部门负责人提出工作中存在的问题,并拿出自己的解决方案; 6.4、部门负责人简述下周工作内容、对部门成员部署下周工作计划;6.5、部门成员提出工作中存在的难题,并积极发表自己的意见; 6.6、各与会人员对提出的问题进行讨论解决,对于不能在会议上解决的问题,即时提交总经理研究解决;对于形成决议的解决办法,直接责任人应向与会人员承诺完成期限; 6.7、综合管理部协调各部门之间的工作关系;

品质例会管理制度(DOC4页)

1.0 目的 解决品质异常问题,持续改善品质问题,确保品质会议效率。

2.0 适用范围 公司品质例会及品质专项会议。 3.0职责 3.1品质部:组织召开品质月例会及临时性品质专案会议,并跟进会议决议实施情况。 3.2参会部门:全体员工,提出品质改善意见,严格执行会议决议。 4.0会议分类及组织 5.0 品质月例会作业规范 5.1 会议前资料准备:各品管责任人员每月第一周周五上午10:30前提供以下资料给品质经 理: 5.1.1进料品管员负责统计上月(统计周期为上月1号到下月1号)总进料批次,合格数、不 合格数、合格率及主要供应商品质合格状况,做成统计图表,并统计主要进料品质问题及所占比例。

5.1.2制程品管员须依据每日《品质检验日报表》汇总编制《制程品质异常状况统计表》,统 计本月总检验数量及品质异常数量,做成统计图表,并确定目前主要的制程品质问题点及所占比例,各班组品质状况及所占比例。 5.1.3品质部负责统计本月客户投诉状况及退货数量,做成统计图表,并确定目前主要成品 品质问题点及所占比例。 5.1.4品质经理须于每月第一周周六13:00之前将上月所有进料、制程、成品出货质量状况 汇总,编制周品质报告,以投影方式召开品质会议; 5.1.5品质部经理在每月第一周周六前将每月的品质部《月品质报告》进行汇总,制作成品 管部《月度质量统计分析报告》经审批后下发至董事长、执行董事、总经理及相关部门。 5.2会议议程及内容 5.2.1品管部经理指定人员提前10分钟到会议室调试投影设备等,确保会议按时召开。 5.2.2 与会人员按时参会,各部门经理,主管须在《会议签到表》上签名。 5.2.3主持人检查参会人员到会状况。 5.2.4 品管部经理汇报上月品质例会决议实施情况,对未完成的要及时出具《稽核奖扣单》。 5.2.5品管部经理通报本周品质异常情况及品质报表统计数据,与责任单位或确定责任人与 改善措施,并解答与会者提出的疑问。 5.2.6 针对品质异常或问题点,由品管部组织各部门研究分析,拟定纠正、预防措施,并确 定执行责任者及完成日期,形成会议决议与《品质异常通报》。 5.2.7 品管部负责会后4个小时日内整理完成会议记录并分发责任部门, 相关部门按会议决 议规定进行整改。 5.2.8品管部对会议决议进行追踪,并验证决议效果,若决议未达到预期效果,则通知品管经 理处理。 5.3 品质专题会议作业规范 5.3.1 召开时机:来料、制程或成品出现品质异常,影响生产进度、产品批量返工或报废及 成品遭客户批量退货时,由品管部经理依据品质异常状况,确定召开品质专案会议。

相关文档
最新文档