消防安全自我评估表3

车间：评估时间：年月日评估成绩

评

估项目评估内容评估标准评估方法

扣分

情况

及原

因

懂本场所火灾危险性40分1消防安全自我评估表3

（10分）。

①未明确消防安全职责

的扣4分；②根据现场

提问情况，员工不掌握

场所火灾危险性的，每

发现1人扣2分。扣完为

止。

①员工在3人以上

的，抽查人3

人；员工不足3

人的，全数提

问。

②提问岗位具体消

防职责及场所火

灾危险性。

2、单位员工每日班前班后

检查消防安全；定时进行

防火巡查（20分）。

①未开展检查巡查的扣6

分；②检查巡查发现火

灾隐患未整改的扣5

分；③实地检查存在火

灾隐患的，每处扣2

分。

查看员工工作记录

(无记录的现场提

问)，在班前、班后

应该注意哪些消防

安全事项，进行用

火、用电、用油、

用气等方面的检查

情况。

3、单位或场所根据自身特

点，在疏散通道、安全出

口、消火栓、灭火器材等

未按要求设置的，每发

现一处扣2分。

现场检查

设置提示性和警示性标语标识（10分）。

会报警20分4、员工熟练掌握向公安消

防队报告火警的基本方

法、内容和要求（20

分）。

员工不能熟练掌握报警

电话、起火地址、燃烧

物质、火势大小、有无

人员被困等的，每发现1

人扣2分。

员工在3人以上

的，抽查3人；员

工不足3人的，全

数提问。现场提问

一旦发生火灾应该

如何报警。

会灭火20分5、员工掌握消火栓、灭火

器等消防设施器材使用方

法，掌握初起火灾扑救方

法（20分）。

员工不能熟练掌握的，

每发现1人扣2分。

员工在3人以上

的，抽查3人；员

工不足3人的，全

数提问。现场设定

起火点，提问员工

是否会使用灭火

器。

会逃生20分6、保持疏散通道、安全出

口畅通（10分）。

疏散通道、安全出口不

畅的，每发现1处扣2

分。

现场检查

7、员工掌握火场逃生自救

基本技能，熟悉逃生路线

和引导人员疏散程序（10

分）。

员工不掌握逃生自救疏

散技能的，每发现1人

扣2分。

员工在3人以上

的，抽查3人；员

工不足3人的，全

数提问。现场提问

员工一旦发生火灾

应如何逃生。

实际得分：扣分合计：

一般单位消防安全自我评估报告备案表.

『殳单位消防安全自我评估报告备案表评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因憧本场所火灾危险性（40 分） 1、单位或场所的法定代表人或主要负责人及员工明确消防安全职责，掌握本场所火灾危险性（10分）。 ①未明确消防安全职责的扣4分； ②根据现场提问情况，员工不掌握场所火灾危险性的，每发现 1 人扣2分。扣完为止。 ①员工在5人以上的，抽查5 人；员工不足5人的，全数提1可。 ②提问岗位具体消防职责及场所火灾危险性。 2、单位员工每日班前班后检查消防安全；公众聚集场所营业期间定时进行防火巡查（20 分）。 ①号展检查巡查的扣6分；② 检查巡查发现火灾隐患未整改的扣5 分；③实地检查存在火灾隐患的，每处扣2分。查看员工工作记录（无记录的现场提问），在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 3、单位或场所根据自身特点，在疏散通道、安全出口、消火栓、灭火器材等设置提示性和警示性标语标识（10分）。未按要求设置的，每发现一处扣2 分。现场检查

会报警（20 分） 4、员工熟练掌握向公安消防队报告火警的基本方法、内容和要求（20分）。员工不能熟练掌握报警电话、起火地址、燃烧物质、火势大小、有无人员被困等的，每发现1人扣2 分。员工在5人以上的，抽查5人；员工不足5人的，全数提问。现场提问一旦发生火灾应该如何报警。会灭火（20 分） 5、员工掌握消火栓、灭火器等消防设施器材使用方法，掌握初起火灾扑救方法（20分）。员工不能熟练掌握的，每发现 1 人扣2分。员工在5人以上的，抽查5人；员工不足5人的，全数提问。现场设正起火点，提1可贝工是否会使用火火器。 6、营业期间保持疏散通道、安全出口畅通（10 分）° 疏散通道、安全出口不畅的，每发现1处扣2分。现场检查会逃生（20 分） 7、员工掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（10分）。员工小掌提逃生自救疏散技能的，每发现1人扣2分。员工在5人以上的，抽查5人；员工不足5人的，全数提问。现场提问员工一旦发生火灾应如何逃生。实际得分：扣分合计：

消防安全四个能力应知应会(员工必须掌握的知识)

四个能力应知应会什么是“四个能力”：1、检查消除火灾隐患能力2、扑救初起火灾能力3、组织疏散逃生能力4、消防宣传教育能力你单位的巡查时间是多长一次：营业性场所至少2小时一次巡查，机关、团体、事业单位至少每日防火巡查一次。什么是“三近原则”：1、距起火点近的员工负责利用灭火器、室内消火栓、消防软管等进行灭火。2、距电话或手报近的员工向单位值班室（或消控室）和消防队报警。3、距安全通道或出口近的员工立即组织引导人员向安全地点疏散。 “三提示”内容：提示本场所火灾危险性；提示本场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；提示本场所内简易防护面罩、手电筒、灭火器等灭火、逃生设备器材具体放置位置和使用方法。什么是“四懂四会”？ 1、会报火警，会使用常见灭火器材，会扑灭初起火灾，会组织火场紧急疏散。 2、懂得本岗位的火灾危险性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的扑救方法，懂得火灾的逃生方法。灭火器的使用方法：提起灭火器，拉开安全插销，握住皮管，朝向火苗，用力按下手压柄，朝向火苗根部喷射，左右移动扫射直到火苗熄灭。单位相关人员职责： 1、明白人达到能熟练讲解本单位开展四个能力建设内容、单位基本情况、消防设施情况。 2、消防安全管理人达到熟知本单位开展四个能力建设情况，能组织日常消防演练和培训，能陈述单位消防设施情况，能讲解防火检查或部门级联查内容以及发现问题的处理程序。 3、日常消防巡查人员达到熟知四个能力建设内容和火灾发生后自身职责，能陈述本岗位巡查检查路线、内容以及发现问题的处理程序。 4、各级部门消防安全负责人达到熟知四个能力建设内容，明确火灾发生后职责，能陈述本部门火灾危险性和自查方法以及解决问题的程序，应能组织开展本部门消防安全教育，召开本部门消防安全会议、点评本部门消防安全工作。 5、普通员工熟知四个能力建设内容，明确火灾发生后自身职责，能陈述本岗位的火灾危险性和自查方法以及解决问题的处理程序，岗位周围消火栓、灭火器、疏散通道、安全出口、手动报警、内部报警电话位置，酒店、歌厅等能提示顾客相应三提示内容。掌握三近原则。 6、消控室人员应熟知接处警程序、各类功能操作。员工应熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。 7、火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。 8、火灾无法控制时，单位火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。员工发现火灾该怎么做？ 1、员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在1分钟内形成第一灭火力量，采取如下措施： 2、火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员； 3、消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。

消防安全自我评估表3

消防安全自我评估表3 车间：评估时间：年月日评估成绩评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因懂本场所火灾危险性40分1消防安全自我评估表3 （10分）。 ①未明确消防安全职责的扣4分；②根据现场提问情况，员工不掌握场所火灾危险性的，每发现1人扣2分。扣完为止。 ①员工在3人以上的，抽查人3 人；员工不足3 人的，全数提问。 ②提问岗位具体消防职责及场所火灾危险性。 2、单位员工每日班前班后检查消防安全；定时进行防火巡查（20分）。 ①未开展检查巡查的扣6 分；②检查巡查发现火灾隐患未整改的扣5 分；③实地检查存在火灾隐患的，每处扣2 分。查看员工工作记录 (无记录的现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 3、单位或场所根据自身特点，在疏散通道、安全出口、消火栓、灭火器材等未按要求设置的，每发现一处扣2分。现场检查

设置提示性和警示性标语标识（10分）。会报警20分4、员工熟练掌握向公安消防队报告火警的基本方法、内容和要求（20 分）。员工不能熟练掌握报警电话、起火地址、燃烧物质、火势大小、有无人员被困等的，每发现1 人扣2分。员工在3人以上的，抽查3人；员工不足3人的，全数提问。现场提问一旦发生火灾应该如何报警。会灭火20分5、员工掌握消火栓、灭火器等消防设施器材使用方法，掌握初起火灾扑救方法（20分）。员工不能熟练掌握的，每发现1人扣2分。员工在3人以上的，抽查3人；员工不足3人的，全数提问。现场设定起火点，提问员工是否会使用灭火器。会逃生20分6、保持疏散通道、安全出口畅通（10分）。疏散通道、安全出口不畅的，每发现1处扣2 分。现场检查 7、员工掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（10 分）。员工不掌握逃生自救疏散技能的，每发现1人扣2分。员工在3人以上的，抽查3人；员工不足3人的，全数提问。现场提问员工一旦发生火灾应如何逃生。实际得分：扣分合计：

消防安全重点单位四个能力自我评估报告备案表完善表

附件3-1 消防安全重点单位（企业类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称：陕西羊老大服饰股份有限公司评估时间：2012年 9 月 14 日评估成绩： 96

出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离，临表涕零，不知所言。

消防安全“四个能力”及“四懂四会”的内容

消防安全“四个能力”及“四懂四会”的内容一、四个能力 1. 检查消除火灾隐患能力（四查、四禁）查用火用电、禁违章操作；查通道出口、禁堵塞封闭。查设施器材、禁损坏挪用；查重点部位、禁失控漏管。 2. 组织扑救初起火灾能力发现火灾后，起火部位人员30 秒内形成第一灭火力量（第一梯队）；火灾确认后，单位人员1 分钟内形成第二次灭火力量（第二梯队）。 3. 组织人员疏散逃生能力（两熟悉、两掌握）熟悉疏散通道、熟悉安全出口，掌握疏散程序、掌握逃生技巧。 4. 消防宣传教育培训能力（三要、一掌握）要有消防宣传人员、要有消防宣传标识、要有全体培训机制，掌握消防安全常识。二、四懂四会（一）四懂

1. 懂得本岗位火灾的危险性学校内各个单位的岗位火灾危险性不同，对学校来说人员密集,火灾伤亡大，一旦发生火灾, 极易造成群死群伤的严重后果。图书馆档案资料比较多，也是易燃物品。一但发生火灾损失不可估量。学生宿舍、食堂以及微机室和实验室等部位危险性也各不相同。 2. 懂得预防火灾的措施 2.1 加强学校内各类消防器材设施的建设, 提高防火能力，加强消防水池的维护管理, 对堵塞的消防通道要进行全面彻底地清理。同时要加强建筑物内的灭火器的维护和保养, 对超过使用年限的要及时更换, 楼道应设置应急灯和醒目的安全疏散线路指示标志, 安全疏散出口指示灯。 2.2 加强安全用电管理对教室、实验室、图书馆、计算机房、食堂、学生宿舍等部位, 要安全用电，及时消除不安全隐患，严禁使用大功率和违禁电器，做到人员离开房间切断电源。 2.3 加强消防宣传教育对于师生的消防宣传形式不能过于单调陈旧, 要贴近师生、贴近实际。根据不同情况,不同季节,科学地研究学校消防宣传的内容和形式, 创造性的开展工作。 3. 懂得扑灭火灾的方法燃烧必须同时具备可燃物、助燃物和火源三个条件，当其中一个条件被去掉时，火就会熄灭。由此归纳出以下四种灭火方法。 3.1 窒息灭火法

消防安全常识(四个能力)

消防安全常识 *什么是“四个能力”？答：一是检查消除火灾隐患的能力，二是扑救初起火灾的能力，三是组织疏散逃生的能力，四是消防宣传教育的能力。 *灭火器如何使用？答：拉出保险销，将喷嘴对准火源根部，按下把手，喷射。 *如何组织逃生疏散？答:按照预案，在疏散通道、安全出口处引导顾客疏散，并通过喊话稳定顾客情绪，防止拥堵踩踏。 *如何报火警？答：应拨打119火警电话，报告失火部位所在的区县、街道、燃烧的物质，火势大小，所威胁的物质，报警人姓名、单位、电话号码等情况，并派人到路口迎接消防车的到来。一、消防安全 1、爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法。 2、切勿携带易燃易爆物品进入公共场所、乘坐公共交通工具。 3、进入公共场所要注意观察消防标志，记住疏散方向。 4、在任何情况下都要保持疏散通道畅通。 5、任何人发现危及公共消防安全的行为，都可向公安消防部门或值勤公安人员举报。 6、生活用火要特别小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品。 7、发现煤气泄漏，速关阀门，打开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。 8、不能超负荷用电。 9、火灾袭来时要迅速疏散逃生，不要贪恋财物。 10、必须穿过浓烟逃生时，应尽量用浸湿的衣物被裹身体，捂住口鼻，贴近地面。 11、身上着火，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖压灭火苗。 12、大火封门无法逃生时，可用浸湿的被褥、衣物等堵塞门缝、泼水降温，呼救待援。二、防火常识 1、非专业人员不可操作、维修电气设备。 2、不乱丢烟头，不躺在床上吸烟。 3、不乱接乱拉电线，电路熔断器切勿用铜、铁丝代替。 4、宿舍不可存放汽油、酒精、天那水等易燃易爆物品。 5、明火照明时不离人，不要用明火照明寻找物品。 6、离人或睡觉前要检查用电器具是否断电，燃气阀门是否关闭，明火是否熄灭。 7、切勿在走廊、楼梯口等处堆放杂物，要保证通道和安全出口的畅通。 8、发现燃气泄漏，要迅速关闭气源阀门，打开门窗通风，切勿触动电器开关和使用明火，并迅速通知专业维修部门来处理。

消防安全四个能力自我评价报告

“四个能力”建设自我评估情况报告 **县公安消防大队：我单位位于********，建筑面积 *平方米，设置有站房生活区、配电室、加油岛区、油罐区。现有干粉灭火器6台（36Kg的2台，8Kg的4台），灭火毯4条，消防铲4把，消防桶2个，消防沙池1个，室内外消防供水系统各1套等消防设施。我单位按照《社会单位消防安全四个能力建设及验收标准》要求，开展“四个能力”建设工作。一、检查消除火灾隐患能力方面我单位以正式文件形式确定单位消防安全组织建设，明确消防安全责任人、管理人、归口管理部门及志愿消防队人员组成；制定了消防安全教育、培训，防火巡查、检查和消防安全工作考评与奖惩等九项制度。岗位人员全部掌握以下三点：一是了解本岗位用火、用电等火灾危险情况；二是了解本岗位消防器材的位置和使用方法；三是了解本岗位附近安全出口和疏散通道的位置，常闭式防火门开启状况。岗位人员会检查本岗位火灾隐患并填写检查记录。单位消防安保人员每日进行防火巡查并填写填写巡查记录；值班人员夜间防火巡查不少于1次。员工会按防火检查制度中规定的检查时间开展防火检查并填写记录。

二、组织扑救初起火灾能力方面我单位结合自身实际制定灭火和疏散应急预案，每半年开展一次灭火和疏散演练并填写记录。三、组织人员疏散逃生能力方面我单位员工能够熟悉安全出口、疏散通道位置，掌握逃生器材使用和逃生自救的方法，具备组织人员疏散的能力。严格要做到定人、定点、定岗，单位每名负责引导疏散的员工都掌握了自己的位置、职责。四、消防宣传教育培训能力方面单位消防设施、器材、重点部位、危险场所等全部按照“四个能力”建设标准设置标识。我单位消防安全责任人、管理人懂得基本消防法律法规和常识，达到了“四懂四会”要求。单位每年进行一次全员消防培训并记录在案，员工上岗前全部经过消防安全培训。此报告。二〇一二年七月九日

消防安全自我评估表

***老年公寓消防安全自我评估表

下面就是赠送的范文,不需要的朋友可以下载后编辑删除 2013党风建设心得体会范文按照上级的统一部署,我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性与必要性有了更进一步的认识与了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识与瞧法。一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设与反腐败斗争给予高度关注与重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》与《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。 1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都就是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关就是最有效的预防,加强思想教育也就是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力就是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我虽然只就是公安局一名普通民警,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。 2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越就是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。 3、自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织与群众的监督就是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点与不足,及时加以改正与纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,

应急能力评估报告

利华益神剑化工有限公司应急能力评估报告利华益神剑化工有限公司二〇一四年×月×日应急能力评估小组组长：副组长：成员：目录 1.企业基本情况 2.应急能力评估 2.1应急队伍、装备、物资 2.2应急能力评估 2.3补充应急保障措施 3.应急能力评估结论 1.企业基本情况

利华益神剑化工有限公司成立于2011年5月，注册资金5000万元，为利华益集团与安徽神剑新材料股份有限公司合资成立。该公司拟建的4万吨/年新戊二醇项目地址位于东营市利津县利九路以北、利明路以西。该项目厂区占地 56930m2，总投资42675万元，生产规模为年产新戊二醇4万吨。本建设项目产品新戊二醇不属于危险化学品，原料异丁醛、甲醛、氢气均属于危险化学品，本项目属于危险化学品使用建设项目。为贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品建设项目安全许可实施办法》等法律、法规、规章的规定，利华益神剑化工有限公司对该项目进行了应急能力评估。 2.应急能力评估 2.1应急队伍 2.1.1专职应急救援队伍本项目消防队伍依托利华益集团现有消防设施齐全。设有消防水罐及专门的消防泵房和化学消防设施。配备有专业消防员30人，“斯太尔”牌泡沫消防车两辆，“东风”牌泡沫消防车一辆，“东风”牌消防水罐车一辆。同时，集团同周边消防支队以及企业消防处建立了完善的区域联防组织，共有近300人的专职消防队员和50多辆各种类型的消防车可资利用，发生火警时可以相互支援，统一调度各厂消防车辆，及时赶到火场，进行扑救工作。 2.1.2兼职应急救援队伍本项目由各部门、车间相关人员组成七支应急队伍共68人，各队负责人对本应急队工作全面负责，在公司应急指挥中心办公室的统一领导下，组织本应急队的日常组织管理和培训学习。平时各队员分布在各部门在自己岗位工作，每月开展一次班组级应急培训；每季度开展一次车间级应急培训；每年组织进行一次公司级应

消防安全四个能力的内容

关于消防安全四个能力的内容提供你，仅供参考：一、什么是“四个能力”？ “四个能力”指社会单位消防安全“四个能力”，是指检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力。二、为什么要开展社会单位消防安全“四个能力”建设？ 1、认真汲取火灾事故惨痛教训要求必须大力提升社会单位消防安全“四个能力”。发生火灾的原因主要是单位自身不能及时检查发现存在的火灾隐患，或虽发现但不能及时整改，导致火灾发生；发生火灾后员工不会扑救初期火灾、不会正确使用消防器材，导致小火酿成大灾；不知道如何引导现场人员逃生疏散，造成人员伤亡；日常工作缺乏消防安全知识宣传教育培训，遇火灾惊慌失措，无所适从。因此，通过开展社会单位消防安全“四个能力”建设，提高单位自身的消防安全管理水平，最大限度地发挥单位自防自救能力，才能有效预防重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生。 2、落实消防工作方针原则需要大力加强社会单位消防安全“四个能力”建设。“预防为主，防消结合”是消防工作的基本方针。开展消防安全“四个能力”建设，就是强化社会单位“防”和“消”的意识，把“预防”和“扑救”有机结合起来。提高检查和发现火灾隐患的能力，就是要做到“防得住”；提高扑救初期火灾能力，就是要“打得赢”；提高组织引导人员疏散逃生能力，就是“不伤亡”；提高消防安全知识宣传教育培训能力，就是“强素质”，使“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则得到进一步体现，社会单位消防安全主体责任得到进一步明确，人民群众的参与性更加广泛，消防工作社会化程度得到进一步提高。 3、充分体现“管理就是服务”理念需要大力推广社会单位消防安全“四个能力”建设。在推动“四个能力”建设过程中，广大监督干部即要当好消防监督执法员，又要主动担当“四个能力”建设辅导员、消防法律法规宣传员、消防技术标准规范咨询员、公安消防机构与社会单位联络员等诸?嘟巧锏?“一员变多员”的效果。这样，真正在执法中融入服务，在服务中体现严格执法，既推动了消防工作的落实，又密切了警民关系，提高了人民群众的满意度，真正践行了“管理就是服务”的执法理念。三、“四个能力”建设的具体内容是什么？ 1、检查和整改火灾隐患的能力。一是单位防火检查、巡查队伍建设。二是加强防火检查和巡查制度建设。三是明确检查要领，规范检查内容。在单位防火检查中要求做到查设施器材，禁损坏挪用；查照明指示，禁遮挡损坏等“十查十禁”。在防火巡查工作中，突出检查“用火用电有无违章，安全出口、疏散通道是否畅通，消防器材、标志是否完好、常闭式防火门是否处于关闭状态”等五个方面内容。在员工班前、班后防火检查中重点检查：用火用电有无违章，安全出口、疏散通道是否畅通，场所有无遗留火种等四个方面内容。四是落实火灾隐患整改责任制。 2、扑救初期火灾的能力。突出抓好“两支队伍”建设：一是单位灭火第一战斗力量队伍。灭火第一战斗力量是指失火现场单位员工在1分钟内自发形成的灭火救援力量。在发现火灾的第一时间，在灭火器材、设施附近的员工利用灭火器、消火栓等器材、设施灭火；在电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员；在安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏

消防安全“四个能力”的主要内容

v1.0 可编辑可修改 1 消防安全“四个能力” 的主要内容为推动社会单位消防安全“四个能力”建设，规范单位消防安全管理工作，河北省制定了《社会单位消防安全“四个能力”建设标准》，对“四个能力”建设提出了具体的要求。其主要内容是： 1.检查和整改火灾隐患的能力重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题。通过检查和整改火灾隐患的能力建设，增强单位领导和员工消防安全素质，在单位内部建立普遍的岗位安全自查、安全保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制，使单位基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火灾风险、减少火灾发生。 2.扑救初期火灾的能力重点解决发生火灾后单位自救不力的问题。通过扑救初期火灾的能力建设，使单位员工人人都熟悉自己的消防安全职责，掌握扑救初期火灾的基本要领、基本程序，会报火警、会使用灭火器材和消防设施扑救初期火灾，确保单位一旦发生火灾，能够将火灾及时扑灭在初期阶段，最大限度地减少火灾危害。 3.组织引导人员疏散逃生能力重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题。通过组织引导人员疏散逃生能力建设，督促单位进行定期的应急疏散演练，确保单位员工都能了解自己在火灾时的职责，掌握火灾时安全疏散和引导在场人员逃生的方法和技能，实现引导火场人员安全疏散的目的，尽可能减少火灾中的人员伤亡。 4.消防安全知识宣传教育培训能力重点解决员工不懂消防常识和消防素质低下的问题。依靠单位开展消防安全培训，切实提高全体员工的安全意识和安全素质，提高单位检查和整改火灾隐患、扑救初期火灾和组织引导人员疏散逃生的能力，提高单位的消防安全管理水平和防控火灾的能力，推进消防工作社会化。

某某商场消防安全自我评估报告

华贸商厦安全自我评估报告

目录一、广场基本概况二、消防安全隐患分析三、解决方法及措施

一、商厦基本概况（一）建筑基本信息华贸商厦始建于2012年1月，于2014年1月开业，本商场为框架式结构，总建筑面积42012.4平方米，（含公寓及设备用房），商场总建筑面积29898平方米（不含五层办公区）商厦由地上4层、地下1层、总建筑高度73.85米。（二）设备设施概况 1、消防设施概况商厦配备有消防自动报警系统、消防广播系统、消防喷淋系统、室内（外）消火栓系统、防排烟系统、消防水炮系统、消防对讲系统、餐饮区配有可燃气体报警系统、高压配电机房气体灭火系统，消防电梯等。商厦的消防设备设施情况：消防主机为海湾安全技术生产的JB-QT-GST5000型火灾报警控制器，自动报警未端在各楼层弱电机房区域分布。其中消防火灾感烟探测器个，对商厦火情实时监控报警；消防喷淋头近4100个，商厦的消防系统由2台喷淋泵、4台消火栓泵（室内、室外各2台）全线供压。商厦备有容积为900立方米的消防水池及18立方米的消防水箱（数据来自工程提供）。室内消火栓280个（含门市），每个消火栓下面配备有2个4公斤手提式干粉灭火器。

1）、防火卷帘系统，商厦负一层（含华润万家）共有6个防火分区，一层3个防火分区，二层3个防火分区，三层3个防火分区，四层2个防火分区组成。 2）、消火栓系统共有消火栓泵4台（室内、外分别2台）：室内消火栓泵，流量40L/S，扬程123 m；室外消火栓泵 30 L/S，扬程54 m 稳压泵1台，消火栓分布为负一层 75个、一层64个、二层64个、三层40个、四层35个，室外消火栓6个，水泵接合器7个。 3）、自动喷淋系统共有自动喷淋泵2台：流量60L /S，扬程120 m； 4）、消防广播系统一套。 5）、防排烟系统，共有4台，加压送风机14台，每个封闭式楼梯间楼梯前室装有正压送风装置，上述各分系统全部与消防自动报警主机相连，能实现自动、远程控制等方式动作，消火栓系统和防排烟系统同时能实现远程手动控制。 2、特种设备设施商厦共有货梯2部（华润万家使用）客货电梯2部，自动扶梯10部，负一层高压配电机房4台2000千万干式变压器4台，高低压配电柜若干，燃气锅炉1台，230千万麦克维尔螺杆式空调机3台，各楼层配电箱若干。（三）安全重点部位

消防安全四个能力四懂四会

消防安全四懂、四会、四个能力、五个第一四懂： 1、懂得岗位火灾的危险性； 2、懂得预防火灾的措施； 3、懂得扑救火灾的方法； 4、懂得逃生疏散的方法。四会： 1、会使用消防器材； 2、会报火警； 3、会扑救初起火灾； 4、会组织疏散逃生。四个能力： 1、提高社会单位检查消除火灾隐患的能力； 2、提高社会单位组织扑救初起火灾的能力； 3、提高社会单位组织人员疏散逃生的能力； 4、提高社会单位消防宣传教育培训能力。五个第一： 1、第一时间发现火情； 2、第一时间报警； 3、第一时间扑救初期火灾； 4、第一时间启动消防设备； 5、第一时间组织人员疏散。

一、预防火灾的措施 1、加强对可燃物质的管理； 2、管理和控制好各种火源； 3、加强电气设备及其线路的检查； 4、有足够的、适用的消防设施，并要经常检查，做到会用、有效。二、扑救火灾的方法 1、冷却法：最主要的方法是喷水或者使用其他有冷却作用的灭火剂。 2、隔离法：将燃烧物体与其附近的可燃物隔离或疏散开，适应于扑救爆炸物品、流体、固体和气体的各种火灾。 3、窒息法：通过隔绝空气的方法，使燃烧区内的可燃物质，得不到足够的氧气，而使燃烧停止，此种灭火法可用于房间、容器等较封闭性的火灾。 4、抑制法：一般是将灭火剂足量喷射进燃烧区，使灭火剂参与燃烧反应，经过一番化学反应后使燃烧中止。三、逃生疏散的方法 1、自救逃生时要熟悉周围环境，要迅速撤离火场； 2、紧急疏散时要保证通道不堵塞，确保逃生路线畅通； 3、紧急疏散时要听从指挥，保证有秩序的尽快撤离； 4、当发生意外时，要大声呼喊他人，不要拖延时间，以便及时得救，也不要贪婪财物； 5、要学会自我保护，尽量保持低姿势匍匐前进，用湿毛巾捂住嘴鼻； 6、保持镇定，就地取材，用窗帘、床单自制绳索，安全逃生； 7、逃生时要直奔通道，不要进入电梯，防止被关在电梯内； 8、当烟火封住逃生的道路时，要关闭门窗，用湿毛巾塞住门窗缝隙，防止烟雾侵入房间； 9、当身上的义务着火时，不要惊慌乱跑，就地打滚，将火苗压住； 10、当没有办法逃生时，要及时向外呼喊求救，以便迅速的逃离困境。四、消防器材的使用手提式灭火器的操作方法简称为：一拔拔掉保险销，二握握住喷管喷头，三压压下握把，四准对准火焰根部。五、报警 1、拨打119火警电话，向当地公安消防机构报警。要讲清着火单位名称、地址、门牌号，要说清什么东西着火以及火势大小。 2、报警后到路口等候消防车，指示消防车到货场的道路。六、扑救初期火灾掌握“三”原则：

医院消防四个能力自我评估

××医院消防安全“四个能力”自我评估表评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、设置或明确确定本单位消防工作的归口管理职能部门，确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（5 分）。 ①未设置或明确确定本单位消防工作的归口管理职能部门的扣 2分；②未确定消防安全管理人的扣1分；3 未明确单位员工岗位消防责任，每发现1 人扣分，扣完为止。 ③现场核查文件资料看是否设置或明确确定本单位消防工作的归口管理职能部门； ④现场核查消防安全管理人并提问； ②每个岗位抽查1名员工并提问。至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、3名员工（无消防控制室的加抽保安、员工)。 ③被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位责任情况。 -2（个别员工抽查回答不完善） 2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（6分）。 ①未每月开展防火检查的扣6分；②检查记录不符合要求的扣2 分。查阅防火检查记录。 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次，并做好巡查记录（填写统一格式的巡查记录本）；医院应当开展夜间防火巡查；消防控制室按规定记录每日的值班情况（填写统一格式的值班记录）。（6分） ①未按要求开展防火巡查的扣6分；②巡查记录不符合要求的扣 2分；3消防控制室无值班记录的扣3分；4 值班记录不符合要求的扣2分。查阅防火巡查记录和消防控制室值班记录。 -2（个别值班记录简单）

消防安全4个能力

1.检查消除火灾隐患能力：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管； 2.扑救初起火灾能力：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位三分钟内形成第二灭火力量；掌握“三”原则：距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火。距电话或火灾报警点近的员工负责报警。距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散。 3.组织疏散逃生能力：熟悉疏散通道、熟悉安全出口、掌握疏散程序、掌握逃生技能。火灾逃生“十要诀” 熟悉环境，牢记出口保持镇静，迅速疏散正确引导，有序疏散不入险地，不恋财物建议防护，蒙鼻匍匐善用通道，莫入电梯火已及身，切勿惊慌避难场所，固守待援发出信号，请求救援缓降逃生，滑绳自救 4.消防宣传教育能力有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。做到“六掌握” 掌握消防法律法规和安全操作规程。掌握本单位岗位火灾危险性和防火措施。掌握消防设施器材使用方法。掌握报警、灭火及疏散逃生技能。掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序

四懂：懂本岗位火灾危险性懂得预防火灾的措施懂得扑救火灾的方法懂得逃生的方法四会：会使用消防器材会报火警会扑灭初起火灾会组织疏散逃生消防安全五个第一 1.第一时间发现火情 2.第一时间报警 3.第一时间扑救初起火灾 4.第一时间启动消防设备 5.第一时间组织人员疏散三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 “三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章，无知性违章，习惯性违章，管理性违章以及施工现场违章指挥，违章操作和违反劳动纪律等。

消防安全自我评估分析报告

消防安全自我评估报告我司对XXXXXX进行消防安全评估，按照消防法律法规、消防技术标准。公正、公平、公开的原则进行评估，评估结果真实有效。一、单位概况及消防安全基本情况： XXXXXXXX位于XXXX号，主楼X栋，占地面积X平方米，建筑面积X平方米，主楼地下X层，地上X层。建筑设置了室内外消火栓系统，自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统。于X年X月X日通过公安消防机构建筑工程消防设计审核，X年X月X日通过公安消防机构建筑工程消防验收，X年X月X日通过公安消防机构开业前消防安全检查合格并投入使用。二、评估内容： 1、XXXXXX场所的消防合法情况； 2、制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案情况； 3、XXXXX消防安全管理人、专（兼）职消防管理员、自动消防系统操作人员情况，组织开展防火检查、防火巡查及火灾隐患整改情况； 4、XXXXX员工消防安全培训和“一懂三会”知识掌握情况，消防安全宣传情况，定期组织开展消防演练情况； 5、消防设施、器材和消防安全标志设置配置以及完好有效情况，消防控制室值班及自动消防系统操作人员持证上岗情况； 6、电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的敷设、维护保养情况； 7、疏通通道、安全出口、消防车通道保持畅通情况，防火分区、防火间距、防烟分区、避难层（间）及消防车登高作业区域保持有效情况； 8、室内外装修情况，建筑外保温材料使用情况，易燃易爆危险品管理情况； 9、依法建立专职消防队及配备装备器材情况，扑救火灾能力情况 10、受到公安机关消防机构行政处罚和消防安全不良行为公布情况，对监督检查发现问题整改情况； 11、消防安全责任人、消防安全管理人、专（兼）职消防管理员确定、变更，消防安全“四个能力”建设定期检查评估，消防设施维护保养落实并定期向当地公安机关消防机构报告备案情况； 12、单位结合实际加强人防、物防、技防等火灾防范措施情况； 13、单位年内发生火灾情况。三、存在问题： 1、现场抽查员工“一懂三会”知识情况，部分员工知识不熟悉。 2、安全疏散应急物质较少，无手电筒，防毒面具。四、评估结论：好五、消防安全对策、措施及建议： ?? ?1、加强员工宣传教育、对知识不熟悉的员工加强培训。

年度消防安全评估报告

LOGO 标志名称年度消防安全评估报告在此输入你的公司名称 20XX年X月X日

年度消防安全评估报告我司对XXXXXX进行消防安全评估，按照消防法律法规、消防技术标准。公正、公平、公开的原则进行评估，评估结果真实有效。一、单位概况及消防安全基本情况： XXXXXXXX位于XXXX号，主楼X栋，占地面积X平方米，建筑面积X平方米，主楼地下X层，地上X层。建筑设置了室内外消火栓系统，自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统。于X年X月X日通过公安消防机构建筑工程消防设计审核，X年X月X日通过公安消防机构建筑工程消防验收，X年X月X日通过公安消防机构开业前消防安全检查合格并投入使用。二、评估内容： 1、XXXXXX场所的消防合法情况； 2、制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案情况； 3、XXXXX消防安全管理人、专（兼）职消防管理员、自动消防系统操作人员情况，组织开展防火检查、防火巡查及火灾隐患整改情况； 4、XXXXX员工消防安全培训和“一懂三会”知识掌握情况，消防安全宣传情况，定期组织开展消防演练情况； 5、消防设施、器材和消防安全标志设置配置以及完好有效情况，消防控制室值班及自动消防系统操作人员持证上岗情况； 6、电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的敷设、维护保养情况； 7、疏通通道、安全出口、消防车通道保持畅通情况，防火分区、防火间距、防烟分区、避难层（间）及消防车登高作业区域保持有效情况； 8、室内外装修情况，建筑外保温材料使用情况，易燃易爆危险品管理情况； 9、依法建立专职消防队及配备装备器材情况，扑救火灾能力情况 10、受到公安机关消防机构行政处罚和消防安全不良行为公布情况，对监督检查发现问题整改情况；

消防安全四个能力

消防安全四个能力一、检查和消除隐患能力 1、单位应建立防火检查、巡查队伍 2、单位应制定消防安全管理制度 3、单位消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查 4、单位实行每日防火巡查，并建立巡查记录 5、部门负责人每周至少开展一次防火检查 6、员工每天班前、班后进行本岗位防火检查做到"十查十禁" 一查设施器材禁损坏挪用二查通道出口禁封闭堵塞三查照明指示禁遮挡损坏四查装饰装修禁易燃可燃五查电器线路禁私搭乱接六查用电设备禁违章使用七查吸烟用火禁擅用明火八查场所人员禁超员脱岗九查物品存放禁违规存储

十查人员住宿禁三合一体二、扑救初期火灾能力单位应建立两支队伍(灭火第一战斗力量队伍、灭火第二战斗力量队伍)发现火灾后，起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量掌握"三"原则: 距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火距电话或火灾报警点近的员工负责报警距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散火灾确认后，单位3分钟内形成灭火第二战斗力量通讯联络组--通知员工赶赴火场，消防队报警、保障火场通讯联络灭火行动组--利用本单位消防器材设备灭火疏散引导组--组织引导现场人员有序疏散安全维护组--抢救护送受伤人员现场警戒组--维持火场秩序三、引导人员疏散逃生能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到"四熟悉": 熟悉本单位疏散逃生路线熟悉引导人员疏散程序（见附件一）

熟悉遇难逃生设施使用方法（见附件二）熟悉火场逃生基本知识（见附件三）火场逃生"十要诀" 第一诀:熟悉环境牢记出口第二诀:保持镇静迅速疏散第三诀:正确引导有序疏散第四诀:不入险地不恋财物第五诀:简易防护蒙鼻匍匐第六诀:善用通道莫入电梯第七诀:火已及身切勿惊恐第八诀:避难场所固守待援第九诀:发出信号请求救援第十诀:缓降逃生滑绳自救四、宣传教育培训能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到"六掌握"掌握消防法律法规和安全操作规程掌握本单位、岗位火灾危险性和防火措施掌握报警、灭火及疏散逃生技能

消防安全四个能力建设基础知识

消防安全“四个能力建设”基础知识（一）做好消防安全工作要掌握哪“四个能力” 1）检查消除火灾隐患能力；2）组织扑救初起火灾能力；3）组织人员疏散逃生能力；4）消防宣传教育培训能力。（二）发现火灾后，如何报警拨打119，向接警人员报告起火单位、地址，起火的部位，起火物质、火势情况，有无人员被困，有无毒害和爆炸性物质以及报警人姓名、电话等。（三）发生火灾后，如何组织人员疏散应立即引导人员从最近的安全出口和疏散楼梯采取正确的方法疏散到预定集合点；疏散完毕后，查看有无遗漏人员，发现人员遗留时，要及时组织施救或立即报告前来施救的消防人员。（四）面对火灾，人员疏散注意事项有哪些 1）突遇火灾，面对浓烟和烈火，首先要服从指挥，保持镇静，迅速判断危险地点和安全地点，寻找安全门或非常出入口的标志，尽快撤离险地。千万不要钻进阁楼、厨房或卫生间，更不要进电梯。 2）火势蔓延时，应用湿毛巾或衣服等透气防烟物遮掩口鼻，放低身体姿势，浅呼吸，快速、有序地向安全出口撤离；尽量避免大声呼喊。 3）逃生无路时，应靠近窗户或阳台，关紧迎火门窗，向外呼救。要有秩序，防止挤踏事故。千万不要盲目地跟从人流和相互拥挤、乱冲乱窜。 4）撤离时要注意，朝明亮处或外面空旷地方跑，要尽量往楼层下面跑。若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开。不要盲目跳楼，通过建筑物阳台、气窗、天台、落水管、避雷针引下线、室内设置的缓降器、救生袋、应急逃生绳或将被单、台布结成牢固的绳索，牢系在窗栏上顺绳滑至安全楼层、往室外逃生。（五）单位、消防管理部门防火巡查、检查的主要内容 1）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况； 2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；3）消防车通道、消防水源情况； 4）灭火器材配置及有效情况；5）用火、用电有无违章情况； 6）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；7）消防安全重点部位的管理情况； 8）易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况； 9）消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；10）防火巡查情况； 11）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；12）其它需要检查的内容。（六）“四懂四会”的具体内容是什么四懂：1）懂得本岗位火灾危险性；2）懂得预防火灾措施；3）懂得扑救火灾扑救方法；4）懂得火场逃生方法；四会：1）会报火警119；2）会使用灭火器材；3）会扑救初起火灾；4）会组织人员疏散。（七）“十查十禁”的具体内容有哪些一查设施器材禁损坏挪用；二查通道出口禁封闭堵塞；三查照明指示禁遮挡损坏；四查装饰装修禁易燃可燃；五查电器线路禁私搭乱接；六查用电设备禁违章使用；七查吸烟用火禁擅用明火；八查场所人员禁脱岗；九查物品存放禁违规存储；十查人员住宿禁三合一体。（八）岗位防火自查做到哪些内容员工每天班前、班后进行本岗位防火检查： 1）用火、用电有无违章情况；2）消防器材、消防安全标志完好且无遮挡的情况；3）安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；4）场所有无遗留火种；5）其他消防安全情况。（九）熟悉周围环境做到哪三知道 1）知道本岗位点闸开关位置；2）知道附近消火栓、灭火器的位置；3）知道本岗位附近的安全出口。（十）根据灭火和应急疏散预案，扑救初起火灾的程序和扑救初起火灾的基本方法各是什么 1、员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在1分钟内形成第一灭火力量，采取如下措施： 1）电话或火灾报警按钮附近的员工立即摁下按钮或电话通知消防控制室或单位值班人员； 2）消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火； 3）安全出口或疏散通道附近的员工引导人员疏散。 2、火灾确认后，消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3分钟内形成第二灭火力量，采