兰州银行股权分配方案
兰州银行股权分配方案
兰州银行股权分配方案
一、背景介绍
兰州银行成立于1996年，是中国兰州市首家股份制商业银行。经过多年的发展，兰州银行已经成为西北地区最大的银行之一，并在2010年于香港联交所上市。截至目前，兰州银行的股东
包括兰州城投集团、财政部、全国社保基金委员会和一些重点企业等。
二、股权结构调整目的
伴随着我国金融市场的持续发展和银行改革的推进，兰州银行希望通过股权结构调整来进一步提升企业的竞争力和市场影响力，促进公司的可持续发展。本次股权结构调整的目的是优化股东结构，引入更多的战略投资者，提高公司的治理水平和效率。
三、股权分配方案
在兰州银行股权结构调整中，参与股权分配的主体包括原股东和新股东。具体分配方案如下：
1. 原股东持股比例调整
原股东的持股比例将按照资本市场法律法规规定进行调整。通过公开招标、优先配售、协议转让等方式，引入符合要求的新股东，并按照其认缴资本比例来调整原股东的持股比例。
2. 引入战略投资者
为了增加公司的投资来源和提升业务水平，兰州银行将引入一些具有实力和经验的战略投资者。这些战略投资者将通过认缴资本金的方式，参与股权分配，并获得相应的投票权和权益。引入战略投资者有助于提升兰州银行的业务水平，拓宽业务领域，提供更加全面的金融服务。
3. 建立股票期权激励机制
为了激励员工的积极性和创造力，兰州银行将建立股票期权激励机制。该机制将给予一定级别的管理人员和核心员工一定数量的股票期权，以鼓励他们为公司的发展做出更大的贡献。股票期权在一定时间段内行使，员工可以在将来按照约定价购买兰州银行的股票，享受未来股价上涨所带来的收益。
4. 引入员工持股计划
为了增强员工的归属感和合作精神，兰州银行将引入员工持股计划。该计划将允许员工以优惠价格购买兰州银行的股票，并鼓励员工长期持有。员工持股计划将加强员工与企业的利益共享，稳定员工队伍，提高企业的稳定性和竞争力。
四、方案实施计划
为了确保股权分配方案的顺利实施，兰州银行制定了以下实施计划：
1. 制定详细的股权分配方案，并根据现有股东的情况进行调整和优化。
2. 公开邀请合格的投资者参与股权分配，引入战略投资者，提
升公司实力。
3. 成立专门的股权分配工作组，负责组织和推进股权分配的相关工作。工作组将制定详细的实施方案，明确工作目标和时间节点，并与各相关方进行充分沟通和协调。
4. 相关法律部门和监管机构将给予支持和配合，确保股权分配方案的合法性和合规性。
5. 在股权分配方案实施过程中，充分考虑公司的利益，尽量减少对经营和业务的不利影响，确保业务的连续性和稳定性。
五、风险控制措施
为了降低股权分配方案实施过程中的风险，兰州银行将采取以下措施：
1. 制定详细的规章制度，明确各方的权责和监督机制，保证股权分配的公正性和透明度。
2. 加强对新股东的尽职调查和风险评估，确保引入的新股东符合要求，能够给公司带来有效的支持和帮助。
3. 建立健全的内部控制和风险管理体系，加强对股权变动的监控和管理，防范潜在的风险和问题。
4. 加强与监管机构和相关部门的合作和沟通，及时报告和解决可能出现的问题，确保股权分配方案的顺利实施。
六、结语
通过股权分配方案的调整，兰州银行将进一步优化股东结构，引入更多的战略投资者，提升公司的治理水平和市场竞争力。同时，引入股票期权激励机制和员工持股计划，将激发员工的积极性和创造力，增强员工与企业的利益共享。兰州银行将本着公平、公正、公开的原则，按照法律法规要求和市场规则，积极推进股权分配方案的实施，为公司的可持续发展打下坚实的基础。
兰州银行股权分配方案
兰州银行股权分配方案 兰州银行股权分配方案 一、背景介绍 兰州银行成立于1996年，是中国兰州市首家股份制商业银行。经过多年的发展，兰州银行已经成为西北地区最大的银行之一，并在2010年于香港联交所上市。截至目前，兰州银行的股东 包括兰州城投集团、财政部、全国社保基金委员会和一些重点企业等。 二、股权结构调整目的 伴随着我国金融市场的持续发展和银行改革的推进，兰州银行希望通过股权结构调整来进一步提升企业的竞争力和市场影响力，促进公司的可持续发展。本次股权结构调整的目的是优化股东结构，引入更多的战略投资者，提高公司的治理水平和效率。 三、股权分配方案 在兰州银行股权结构调整中，参与股权分配的主体包括原股东和新股东。具体分配方案如下： 1. 原股东持股比例调整 原股东的持股比例将按照资本市场法律法规规定进行调整。通过公开招标、优先配售、协议转让等方式，引入符合要求的新股东，并按照其认缴资本比例来调整原股东的持股比例。 2. 引入战略投资者
为了增加公司的投资来源和提升业务水平，兰州银行将引入一些具有实力和经验的战略投资者。这些战略投资者将通过认缴资本金的方式，参与股权分配，并获得相应的投票权和权益。引入战略投资者有助于提升兰州银行的业务水平，拓宽业务领域，提供更加全面的金融服务。 3. 建立股票期权激励机制 为了激励员工的积极性和创造力，兰州银行将建立股票期权激励机制。该机制将给予一定级别的管理人员和核心员工一定数量的股票期权，以鼓励他们为公司的发展做出更大的贡献。股票期权在一定时间段内行使，员工可以在将来按照约定价购买兰州银行的股票，享受未来股价上涨所带来的收益。 4. 引入员工持股计划 为了增强员工的归属感和合作精神，兰州银行将引入员工持股计划。该计划将允许员工以优惠价格购买兰州银行的股票，并鼓励员工长期持有。员工持股计划将加强员工与企业的利益共享，稳定员工队伍，提高企业的稳定性和竞争力。 四、方案实施计划 为了确保股权分配方案的顺利实施，兰州银行制定了以下实施计划： 1. 制定详细的股权分配方案，并根据现有股东的情况进行调整和优化。 2. 公开邀请合格的投资者参与股权分配，引入战略投资者，提
中国建设银行股份有限公司甘肃省分行
中国建设银行股份有限公司甘肃省分行 “乾元一号”（万星实业）股权投资类理财产品(二期)说明书 重要须知 ●本产品说明书(以下简称“本说明书”)为编号为GS042009002003Y01的《中国建设银行股份有限公司 理财产品客户协议书》不可分割之组成部分。 ●本理财产品（以下简称“本产品”或“产品”）仅面向经我行评估后合适的法人客户、具有相关投资 经验且风险承受能力较强的高资产净值客户销售。 ●投资者应根据自身判断审慎做出投资决定，不受任何诱导、误导。在购买本产品前，投资者应确保自 己完全明白该项投资的性质、投资所涉及的风险以及自身的风险承受能力，并根据自身情况做出投资决策。 ●本产品为非保本浮动收益型理财产品，存在本金损失的可能。本产品的任何预期收益、预期最高收益、 预计收益、测算收益或类似表述均属不具有法律约束力的用语，不代表投资者可能获得的实际收益，亦不构成中国建设银行对本产品的任何收益承诺。 ●请投资者仔细阅读“风险提示”并谨慎参考本产品的内部风险评级，充分理解本产品可能存在的相关 风险。 ●本产品的内部风险评级仅是中国建设银行内部测评结果，仅供投资者参考，不具有任何法律约束力。 ●投资者若对本说明书的内容有任何疑问，请咨询中国建设银行销售本产品的营业网点工作人员；如对 本产品和服务有任何意见和建议，可通过中国建设银行销售本产品的营业网点工作人员、95533客户服务电话以及互联网https://www.360docs.net/doc/1b19320029.html,进行反映，我们将按照相关流程予以受理。 风险提示 投资本产品有风险，投资者应充分认识以下风险，谨慎投资： 1、信用风险：本产品所募资金将委托给甘肃省信托有限责任公司（以下简称“受托人”）设立单一资金信托计划，投资于甘肃万星实业股份有限公司（以下简称“被投资公司”）的股权，甘肃建新实业集团有限公司（以下简称“股权受让方”）承诺溢价受让信托公司持有的股权，若股权受让方未按时足额支付股权受让价款，则可能影响投资者收益，甚至发生本金损失。 2、被投资公司风险：在股权受让方未按时足额支付股权受让价款的情况下，若出现包括但不限于被投资公司生产经营异常、市场剧烈波动等情况，可能会导致本产品项下的股权变现价值降低或无法及时变现，可能影响投资者收益，甚至发生本金损失。 3、股权价值被事先锁定的风险：本产品所投资的被投资公司股权，在投资开始之时即已约定股权受让方以特定价格对所投资的股权进行受让，因此，即使被投资公司的股权价值升高，本理财产品的预期最高收益率与实际收益率也不会随之提高。 4、抵质押物变现风险：在股权受让方未按时足额支付股权受让价款的情况下，若本产品项下存在抵质押物等，将会对抵质押物进行处置，如抵质押物等不能变现或不能及时、足额变现或抵质押物的变现价值不足以覆盖产品本金及收益，则可能影响投资者收益，甚至发生本金损失。 5、延期风险：如出现包括但不限于本产品项下对应的信托财产不能及时变现等情形，中国建设银行甘肃省分行（以下简称“产品管理人”）有权延长理财产品期限，则客户面临产品期限延期、调整、不能及时收到理财产品本金及收益等风险。 6、提前终止风险：在发生产品管理人认为需要提前终止本产品的情况下，产品管理人有权提前终止产品，在提前终止情形下，本产品的实际理财期限可能小于预定期限，投资者面临不能按预定期限取得预期收益的风险。 7、流动性风险：投资者无提前终止权，在产品存续期内如果投资者产生流动性需求，可能面临产品不能随时变现、持有期与资金需求日不匹配的流动性风险，并可能使投资者丧失其他投资机会。 8、政策风险：本产品是依照当前的法律法规、相关监管规定和政策设计的。如国家宏观政策以及市场法律法规、相关监管规定发生变化，可能影响产品的受理、投资、兑付等的正常进行，甚至导致本产品收益降低甚至本金损失，也可能导致本产品违反国家法律、法规或者信托合同的有关规定，进而导致本产
兰州引进急需紧缺高层次人才-兰州人力资源和社会保障局
兰州市引进急需紧缺高层次及实用人才 实施细则（修订） 第一章总则 第一条为做好引进急需紧缺高层次及实用人才（以下简称“引进人才”)工作，根据中共甘肃省委办公厅《关于印发〈甘肃省引进急需紧缺高层次人才认定办法〉等七个办法的通知》和中共兰州市委办公厅兰州市人民政府办公厅《关于兰州市引进急需紧缺人才优惠政策》的有关规定，制定本细则。 第二条本细则所指引进人才，是指从国外、省内外引进（含柔性引进），为我市经济社会发展急需紧缺，与我市相关用人单位签订至少3年以上工作合同的各类高层次及实用人才。引进人才不受国籍、户籍和身份限制。 第三条兰州市引进人才工作，在市委人才工作领导小组领导和统筹协调下进行。建立由市委组织部、市人社局、市科技局、市财政局、市房产局、市教育局等部门负责人组成的引进人才工作联席会议（以下简称“联席会议")制度,联席会议负责组织实施人才引进以及《细则》的落实工作。联席会议办公室设在市人社局,日常工作由市人社局具体负责。 第四条引进人才所在县区党委、政府及各有关部门、企事业单位，包括高等院校、科研院所、各类产业园区、非公有制经济组织和其他社会组织，应积极配合做好引进人才的各项工作. 第二章引进人才认定 由市人社局牵头,从认定范围、认定标准、认定程序等方面做好引进人才的认定工作.
第五条认定范围 认定范围主要包括以下五类： （一)创业人才。在石油化工、新能源、新材料、有色冶金、装备制造、现代农业、生态环境保护、生物医药、信息技术等产业领域拥有自主知识产权，其技术成果国内外领先，具有较好市场潜力，能够创（领）办企业、进行成果转化、有望产生较大经济和社会效益的引进人才。 （二）创新人才。在经济社会发展重点领域、重大项目建设、重大科技攻关等方面具有国内外领先水平，能够发挥领军作用、带动重点学科、突破关键性技术的引进人才。 (三）经营管理人才。在企业经营管理、现代物流、文化创意产业、旅游、金融服务、风险投资、资本运作、市场营销、信息服务等领域具有国际先进理念，掌握产业发展前沿，熟悉国际规则，业界影响较大、业绩突出的引进人才. (四）实用技术人才.在产业发展、技术进步等方面具有一技之长，能够突破关键技术、解决技术难题的各类引进人才和高技能人才. （五）其他引进人才. 第六条认定标准 引进人才必须遵守国家法律法规,具有较强创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验，在相关领域取得突出成就，身体健康,男性不超过60岁、女性不超过55岁(有突出贡献者不受年龄限制）,且符合下列条件之一： （一）“两院”院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“千人计划"入选者等; （二)在国外、省内外知名企业担任中高级职务（职称)的专
浅析兰州银行风险管理与控制
浅析兰州银行风险管理与控制 摘要：经济和金融全球化的不断深入、信息技术的飞速发展 以及近50年来金融理论与金融实践的突破创新，使得金融产品和 金融市场呈现出蓬勃发展的态势。然而，日新月异的发展变化同时 也造成了利率、汇率、商品价格、政治等风险因素的波动日趋显著， 难以准确预测，导致中国乃至全球各类金融机构由此面临严重的金 融风险。本文通过分析兰州银行现有存在的风险问题，探讨了兰州 银行风险管理的发展方向和基本方法。 关键词：兰州银行；风险管理；风险控制 中图分类号：f832.4 文献标识码：a 文章编号：1006-4117（2011）12-0148-01 一、兰州银行风险管理现状分析 1997年6月，通过组合甘肃省兰州市56家城市信用社，成立了 兰州市城市合作银行；1998年，兰州市商业银行正式挂牌，成为甘 肃省当时惟一的一家地方性的股份制商业银行，同时也是省内第一 家有法人地位的地方性的新型股份制商业银行。不久之后，兰州市 商业银行改名为兰州银行。现下属1家营业部，7家分行（酒泉分 行、天水分行、武威分行、定西分行、敦煌分行、庆阳分行、临夏 分行），82家支行，另设有金桥村镇银行和金桥村镇银行城关支行。 目前，兰州银行正在为上市积极推进工作，该行聘请了律师事务所、 会计师事务所和证券机构，初步完成了尽职调查，股权托管清理工
作也在同步进行；同时，经过董事会审议、股东大会通过和兰州市政府同意以及甘肃银监局批准兰州银行增资扩股实施方案等重要文件。到目前为止，该行不良贷款率已经降至2.12%，拨备覆盖率达到118.34%，银监会对兰州银行的信用评级已经达到当前三类行标准，这就为全面推进兰州银行整体上市奠定了坚实的基础。二、兰州银行风险管理存在的主要问题 自从2009年以来，经济发展的不确定性日益增强，宏观经济开始下行，通货膨胀速度加快，国内乃至全球金融机构风险面扩大。经济增长速度放缓后引发了一系列连锁反应，国内企业产、供、销困难，许多企业资金流断裂，国家调控力度加大，数次提高准备金率，银行利差不断缩小，客户融资贷款意愿不强，经济下滑致使银行资产质量和拨备率的要求提高、盈利空间急剧减少等诸多方面对兰州银行的经营发展产生了直接和间接的不利影响。 三、兰州银行风险管理的对策和思考 自商业银行诞生以来，风险就与之相伴。商业银行通过经营风险达到盈利的目的。银行是否合理控制和管理其自身风险，是否愿意承担经营风险，这将决定商业银行的盈利大小和经营成败。目前，由于全球宏观经济低迷，国内各地区经济也受到不同程度影响，经济增长速度放缓，商业银行面临的风险多种多样，因此，兰州银行的风险管理因从以下五方面考虑： （一）面向全国的风险管理体系
内部控制案例--1-15(2010)
案例一 资料 2005年12月1日，备受关注的原Y集团公司(以下简称Y集团)董事长甲某等人掏空上市公司巨额资金的惊天大案在S市中级人民法院一审宣判，甲某犯合同诈骗罪等，被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。案件涉及主要事项如下: 1.2002年12月31日，濒临倒闭的Y集团的净资产为一100 000万元。为粉饰财务状况，方便从银行取得信贷资金，甲某授意集团公司财务部门将净资产人为地调整为120000 万元，并以支付较高审计费为条件，要求Z会计师事务所为其出具了一份无保留意见的审计报告。2003年4月，Y集团以审计过的年报向银行骗取了贷款40 000万元;5月，Y集团以该项银行贷款收购了X上市公司(以下简称X公司)5 000万股，拥有X公司30%有表决权的股份，成为X公司第一大股东，甲某任X公司的董事长。 2.2003年6月，甲某主导改组X公司董事会，对X公司的相关事项作了如下处理: ①修改公司章程，将董事会对外投资额的决策权由过去不超过净资产的8%提高到 30% ，并删除了原章程中"独立董事应当对占公司最近经审计后总资产30%以上的资产置换、收购或出售方案和占公司最近经审计后净资产10%以上的风险投资、担保及财务损失方案发表独立意见"的规定。 ②任命新的财务部经理，责成财务部对公司现有的内部控制体系进行评估并提出改进意见，授权财务部承担公司内部控制完善和实施的全部工作。 3.2003年8月，在甲某授意和X公司财务部配合下，Y集团以持有的X公司的股份作质押，向银行贷款30∞0万元;该项贷款随即被甲某通过秘密渠道全部转移，据为己有o X 公司财务部经理未对上述事项表示不同意见。 4.2003年10月，X公司投资控股A公司，直接委派财务总监，并规定在预算范围内的成本费用开支和资金筹措等事项由该财务总监负责;该财务总监每半年向X公司财务部汇报一次。A公司自控股X公司至2004年年底，超过预算规定对外拆借资金高达50000万元。据查，上述事项并未按有关程京办理。 5.2004年6月、X公司业务合作伙伴旦公司逾期占南X公司14300万元应收国际贸易款;A公司还为B公司提供20000万元债务担保，该项担保后来造成A公司2000万元的担保损失。上述事项均未履行相关评估、决策审批程序和及时披露义务。 要求 按照《企业内部控制基本规范》的要求，根据内部控制五要素分析、判断X公司在内控制方面存在的问题，并简要说明理由。 分析与提示 X公司内部控制存在的主要问题及其理由: 一、内部环境方面 问题1 :公司治理结构存在严重问题，未能有效发挥控制作用。 理由:根据内部控制的制衡性原则，单位的机构、岗位和权责分配应当科学合理并且符合内部控制的要求，确保不同部门、岗位之间权责分明相互制约、相互监督。本案例中X公司董事会形同虚设，没有履行应尽的职责，造成董事长甲某随意对公司重大决策行使权力。 问题2:公司组织结构设计存在薄弱环节。 理由:公司将内部控制体系实施的全部职责放在财务部，没有其他更为独立的机构参与，其对内部控制监督检查的独立性不能保证。 问题3:X公司财务部经理在职业道德、业务素质等方面存在不足，在本职工作中未能勤勉尽责。 理由:X公司财务部经理明知董事长甲某套取X公司的资金，没有阻止和拒绝;未能及时揭示A公司越权拆借资金和提供担保。 问题4:公司责任分配不当。 理由:根据职责分工控制，财务部全权负责内部控制体系完善和实施的全部工作明显不合适，不符合授权/岗位不相容等原则，容易产生舞弊。 二、风险评估方面 问题1 :公司风险识别和风险分析有缺陷。 理由:公司对销售想得既未履行风险评估职责，也未履行风险提示、预警和报告职责。 问题2:公司风险应对措施乏力O 理由:在逾期收款、违规担保业务开始出现较大损失的情况下，没有及时采取果断有力的措施将损失控制在可承受范围内，而是任由其发生坏账，产生损失。 三、控制活动方面 问题:公司授权批准和对子公司的监控不当。 理由1 :对A公司的财务管理授权不当且半年才昕取汇报一次，监控不及时，从而导致A 公司超越权限的行为未能及时揭示O 问题:公司的会计系统控制和内部审计控制失效。 理由2:X公司没有及时披露、揭示公司贷款、担保、对外拆借资金等错误行为，从而造成重大损失。 四、信息与沟通方面 问题:公司缺少反舞弊机制。 理由:根据控制环境建设的要求，对权力应有监督。本案例中，直到可法分人，f泵的军行才得以暴露，缺少反舞弊机制O 五、内部监督方面 问题:公司缺乏对内部控制制度执行情况的个别评估和持续监督，导致内部控制制度在实践中没有得到有效执行。 理由:公司虽规定财务部行使监督、评估职责，但是由于没有独立的机构监督、检查，导致公司上述一系列风险产生，并且导致了严重的后果。 案例二 资料 2008年6月28日，兰州市某医院收治了首个患肾结石病症的婴幼儿。家长反映，孩子从出生起就一直食用A集团所生产的婴幼儿奶粉。2008年7月中旬，甘肃省卫生厅接到婴儿泌尿结石病例报告后，随即展开调查，并报告卫生部。经调查，该婴幼儿奶粉受到三聚氨胶污染。三聚氨胶是一种化工原料，可导致人体泌尿系统产生结石。而奶粉中的三聚氨胶，是不法分子为增加原材料的蛋白质含量而在原奶中人为加入的。A集团早在2007年就接. 到消费者反映质量问题的技诉，但一直未予以处理，也没有将事件真相及可能产生的后果公之于众。甘肃省卫生厅开始调查后，A集团于2008年秘密召回了部分问题奶粉。这一毒奶粉事件共造成6名婴幼
甘肃信用合作社资料武威农商银行简介
甘肃省农村信用社联合社 甘肃省农村信用社联合社（简称甘肃省联社）是甘肃省人民政府按照国务院《深化农村信用社改革试点方案》要求，组织省内87家县级农村信用联社以发起方式入股组成，实行民主管理，具有独立法人资格的地方性金融机构。甘肃省联社于2005年9月16日创立，11月22日正式挂牌开业。经中国银行业监督管理委员会批准，甘肃省人民政府授权，承担对甘肃省农村信用社和农村合作银行的管理、指导、协调和服务职能。 甘肃省联社成立以来，在甘肃省委、省政府的正确领导下，在甘肃银监局和中国人民银行兰州中心支行的科学监管下，在有关部门和社会各界的大力支持下，解放思想，转变观念，开拓进取，求真务实，始终坚持服务“三农”的宗旨，坚持审慎经营的理念，把组织存款作为立社之本，把营销贷款作为发展之基，把防范和控制风险作为企业发展的生命线，以深化改革为动力，以加快发展为主体，以提高效益为中心，区别对待，分类指导，促进甘肃省农村信用社实现了规模与速度、质量与效益的协调发展，充分发挥了农村金融主力军的作用，为甘肃经济社会发展做出了应有的贡献。目前，甘肃省农村信用社共有营业网点2265个，员工15000多人，存贷款等主要经营指标跃居全省各金融机构之首；不良贷款大幅“双降”，资产质量持续好转；经营效益大幅提升，经营基础不断夯实；涉农贷款占各项贷款总额的90%左右，位居全国省级农村合作金融机构之首；成功建设了综合业务网络系统，加入了农信银清算系统，开通了信贷管理系统、人事管理系统及办公OA系统，科技支撑作用发挥较好，累计发行“飞天卡”480多万张，布放ATM机635台、POS机2764台，已成为甘肃省机构网点最多、分布最广、贷款投放最多、社会贡献最大的金融机构。 甘肃省联社将以科学发展观统揽全局，紧紧围绕甘肃省委、省政府确定的“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”区域发展战略和“五个大幅提升”的奋斗目标，坚持服务“三农”、服务县域经济、服务中小企业的市场定位，全面落实《三年发展规划》，大力实施“1235”战略（即坚持以提高效益为中心，不断增强市场意识和客户意识，致力于标准化的行业形象建设、规范化的内控体系建设、流程化的运行机制建设，处理好规模与速度、质量与效益、发展与风险、改革与创新、管理与服务的关系），努力把农村信用社这个土生土长的“草根银行”，办成资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好、创新能力和竞争力强的“阳光银行”，为甘肃经济社会健康协调发展做出更大的贡献！ 武威农商银行简介 凉州区古称凉州，位于甘肃省中部，河西走廊东端，是中国旅游标志马踏飞燕的出土地。全区总面积5081平方公里，现辖19镇18乡，2个生态建设指挥部，7个城区街道办事处，有449个行政村，聚居着汉、回、藏、满等25个民族，总人口102.25万，是甘肃省人口最多的县级区。 武威农村商业银行股份有限公司是在凉州区农村信用合作联社的基础上改制而成的，1952年12月8日在丰乐区截河坝乡建立了第一个农村信用合作社；1985年7月成立了武威市农村信用合作社联合社；1996年与农业银行脱离行政隶属关系；2011年11月26日，武威市凉州区农村信用合作联社挂牌开业；2013年末，联社各项指标符合组建农村商业银行的要求，顺利进入武威农村商业银行的筹建阶段。在市区两级党政的大力支持下，在领导协调推动下，顺利完成了筹建阶段的各项工作。 近年来，凉州区农村信用联社紧紧围绕服务"三农"这条主线，端正经营思想，完善服务功能，加大信贷支持力度，实施全方位支农战略，促进凉州区农村信用社实现了规模与速
公司法
《公司法》练习题 一、单选题 1.公民甲、乙、丙、丁四人策划成立一家有限公司，经营房地产业务，在兰州市城关区购得一套办公室，四人各为公司取了一个名称，应用（ A、兰州大地发展公司 B、兰州888 C、兰州广厦房地产有限责任公司D 2.公司向其它有限公司投资，除国务院规定的投资公司和控股公司外，累计投资额不得超过（ A、本公司资产的50% B、本公司总资产的50% C、本公司净资产的50% D、本公司注册资本的50% 3.某有限责任公司，股东共14人，经营房地产业务，于95年2月10日经公司登记机关核准登记，取得企业法人营业执照，该公司最迟在（ A、95年5月10日 B、95年8月10日 C、96年2月10日 D、96年8月10 4.某公司下属的一分公司以自己的名义对外签订的合同，其法律效力如何（）。 A、无效 B C、有效，其责任由总公司责任 D 5.设立有限责任公司时，若股东不按规定缴足所认缴的出资，应向已足额缴纳出资的股东承担（ A、违约责任 B、填补责任 C、赔偿责任 D、连带责任 6.有限责任公司的股东会与股份有限责任公司的股东会的职权基本相同，唯一的差别是( ) A、股东向股东以外的人转让出资的职权 B、拟定变更公司形式的职权 C、对公司发行债券作出决议的职权D 7.某股份有限公司发起人经批准向社会公开募集股份，但超过招股说明书规定的截止期限只募足其发行的股份的80%，此时（ A、可以经申请由审批机关批准延长30 B C D 8.某股份有限公司向股东交付股票的时间应在（ A、股东足额支付股款后 B、创立大会决定设立公司 C、该股份有限公司登记成立后D 9.股份有限公司创成立大会应在股款筹足，经法定验资机构验资并出具证明后（ A、15天 B、30天 C、45天 D、60天 10.某咨询有限责任公司因规模较小而不设董事会，那么，由（）作公司的 A、执行董事 B、股东代表 C、董事长 D、监事代表 11.股份有限公司董事会会议应有1/2以上的董事会出席方可举行。那么，董事会的决议必须符合（
兰州银行会计岗位笔试题目含笔试技巧
兰州银行 会计岗位笔试题目（精选） 以下是15个兰州银行公司会计岗位的笔试题目，包括10个选择题和5个问答题： 一、选择题（每个问题只有一个正确答案） 1. 在以下四种会计要素中，哪一个是反映企业财务状况的？ A. 利润 B. 收入 C. 资产 D. 费用 参考答案：C. 资产。资产是企业的经济资源，反映了企业的财务状况。 2. 下列哪个会计科目用于核算企业的短期投资？ A. 长期股权投资 B. 交易性金融资产 C. 可供出售金融资产 D. 持有至到期投资
参考答案：B. 交易性金融资产。短期投资通常使用“交易性金融资产”这个会计科目进行核算。 3. 在下列四项中，哪一项不属于会计分录的三要素？ A. 账户名称 B. 金额 C. 记账方向 D. 经济业务内容 参考答案：D. 经济业务内容。会计分录的三要素是账户名称、金额和记账方向。 4. 一般纳税人企业应当使用哪种发票进行会计核算？ A. 增值税专用发票 B. 普通发票 C. 收据 D. 以上都可以 参考答案：A. 增值税专用发票。一般纳税人企业应当使用增值税专用发票进行会计核算。 5. 下列哪一项不是财务报表的编制要求？ A. 真实可靠
B. 统一可比 C. 与税务部门的规定保持一致 D. 全面完整 参考答案：C. 与税务部门的规定保持一致。财务报表的编制要求是真实可靠、统一可比和全面完整，不包括与税务部门的规定保持一致。 6. 企业接受投资者投入的固定资产，应当按照什么价值入账？ A. 合同约定价格 B. 评估价格 C. 公允价值 D. 市场价格 参考答案：C. 公允价值。企业接受投资者投入的固定资产，应当按照公允价值入账。 7. 下列哪个公式用于计算速动比率？ A. 速动比率=速动资产/流动负债 B. 速动比率=速动资产/总资产 C. 速动比率=流动负债/总资产 D. 速动比率=总资产/流动负债
银行差异化竞争
ⅩⅩ银行差异化竞争 三、ⅩⅩ银行差异化竞争的SWOT分析 (-)优势和劣势（SVV) 1.股权与治理结构 股权结构是指在一个公司中，不同类型的股东所持有该公司的股份所占的 比例及其这些股东之间的相互关系。股权结构一般可以通过股权属性和股权集中 度两个方面进行分析。股权属性是指各个不同性质不同背景的股东所持有的某个 公司的股本占公司总股本数的一个比例结构，包括国有股、法人股、外资股、社 会公众股等；股权集中度是表示公司中股权的分布集中的程度，一般分为股权高 度集中、股权高度分散和股权相对分散或相对集中型三种类型。高度集中型的股 权结构表现为第一大股东持股在50%以上，基本处于绝对控股地位，其他的股东 持股比例极小；适度集中型的股权结构表现为公司拥有若干个持股比例在 10%-50%之间的大股东，其余股份由众多的小股东分散持有；过度分散型的股权 结构表现为公司拥有大量股东，不存在控股股东，单个股东的持股比例都10%以下。 ⅩⅩ银行截止2012年底股本规模为34. 86亿，其中地方财政持股占比为 3.23%、国有企业持股占比为72.53%、私营企业持股占比为22. 87%、个人股占比为1.37%。与包商银行相比，ⅩⅩ银行第一大股东持股比例为15.78%，高于包商 银行10. 27%,与兰州银行、兴业银行、北京银行、南京银行、宁波银行一样均 在10%—50%之间，属于适度集中型股权结构。与兰州银行、兴业银行、北京银行、南京银行、宁波银行等以上市的地方性商业银行相比，ⅩⅩ银行的股权性质 较为单一，前五大股东均为国有法人股，且其股本总和占总股本的比例达53. 08%。从ⅩⅩ银行第一大股东和第二大股东的持股比例及前五大股东的持股比例来看， 第一大股东与第二大股东持股比例相差不大，且第二大股东到第五大股东的持股 比例总和是第一大股东的一倍以上，说明其它股东对第一大股东具有制衡作用， 具体如表2所示。 由表2可以看出，ⅩⅩ银行的股权结构具有国有法人股比例较大、股权性 质单一的特征，经营管理过程中面临容易受到政府干预、所有者缺位及对管理者 激励不足的问题，长期来看会使ⅩⅩ银行活力不足。 2.经营规模 商业银行的经营规模是影响其运行效率的重要因素之一，将经营规模控制 在合理的范围内有助于商业银行降低成本，提高运行效率。 ⅩⅩ银行由于成立时间不久，还处于初步发展阶段。无论从员工数量还是 从总资产规模来看，其规模都远小于其他银行。具体如图2所示，ⅩⅩ银行的员 工数量远低于宁波银行、北京银行、南京银行和兴业银行，还不到兰州银行员工 数量的一半；其资产规模更是与其他银行相差甚远，不到兰州银行的三分之一。 ⅩⅩ银行资产规模较小，易于管理。但同时可能导致业务创新能力和抗风 险能力较差，不能获得规模经济和范围经济的好处。 3.盈利模式 商业银行盈利模式，是指商业银行在一定经济与市场环境下，以一定资产 负债结构为基础的主导财务收支结构。按照商业银行的收入来源划分，可以分为 中间业务盈利模式、零售银行盈利模式、批发银行盈利模式和私人银行盈利模式。中间业务盈利模式指商业银行主要通过开展支付结算、担保、评估、租赁 等中间业务手续手续费增加利润的盈利模式；零售银行盈利模式指商业银行以个
重组及资产注入概念解析
年重组概念股 传闻:ST国药（600421 股吧,行情,资讯,主力买卖）重组转型地产 理财周报记者连线:证券部工作人员表示公司正在进行新的重组方案,这一次的计划是转型地产股。公司拟以4.53元/股的价格,定向增发不超过6亿股, 购买实际控制人仰帆投资(上海有限公司和自然人徐进合计持有的上海凯迪企业(集团有限公司100％的股权。方案还未上交至证监会,还在做资产审计评估工作。工作人员说上海凯迪主要利润来源是投资收益。截至此预案出具之日,上海凯迪已将构成历史收益主要来源的原下属的线缆、建筑施工等非房地产开发业务剥离,未来盈利将主要依赖于现有房地产项目的开发与销售。上海凯迪已开发完毕项目建筑面积达61.7万平方米,下属全资子公司青池地产开发的青池流水云墅一期项目已于2008年完成销售,销售金额约3.6亿元,将于2009年交房并结转收入。 传闻:ST昌鱼（600275 股吧,行情,资讯,主力买卖）注入煤矿资产 理财周报记者连线:证券部工作人员表示公司并非是资产注入,更别说是煤矿资产。只是ST昌鱼将控股子公司北京中地房地产开发有限公司以2.85亿卖给大股东北京华普产业集团有限公司。并非市场里所传的煤矿资产注入及中国劲酒注资等传闻。证券部工作人员希望广大股民理性分析情况。而市场里ST昌鱼从6月 12日至7月27日股票交易异常波动,价位从4元的低价冲击到最高7.25元。 传闻:大元股份（600146 股吧,行情,资讯,主力买卖）注入蛇屋山金矿资产 理财周报记者连线:证券部工作人员表示公司第一大股东实德投资在一个月内减持股份从60.4%直线下降至25.4%,减持比例已过半。至于大股东要易主还没有得到确定的消息,一切以公告为主。但在市场里传言买入筹码的一方很可能就是中国再保险公司,并且8月份入注湖北省嘉鱼蛇屋山金矿有限责任公司。该公司是亚洲最大、全球第二的露天金矿,其每年收入约3亿元,净利润1.5亿左右。
新时代绿色金融发展的模式探索与建议——以甘肃省为例
新时代绿色金融发展的模式探索与建议 ——以甘肃省为例 一·引言 绿色金融是一种新兴经济发展方式，可以促进经济、环境的可持续发展。自1978年改革开放以来，我国经济快速发展，但伴随着社会的飞速发展，污染物的 排放量也在大大增加。水污染、土壤污染、雾霾等生态环境问题和可持续发展问 题也不断突显出来，引起了国家的重视和社会的关注。环境治理需要耗费相当庞 大的资金，由此，绿色金融成为了新时代适应经济社会快速发展的创新型政策和 工具。绿色金融与绿色产业两者之间又是相辅相成、互相促进的——绿色金融助 力于绿色产业的发展；而绿色产业又使得传统金融得以优化、更新，促进了产业 结构的调整和升级，实现了经济社会的可持续发展。 我国为了推进绿色金融的发展以及对绿色金融所涵盖的行业进行约束和规范，陆续出台了相关的文件和政策——2008年银监会和国家环保局都发表了关于节能 减排的相关指导意见，“绿色信贷”、“绿色保险”、以及“绿色证券”的基本 规则初步形成；2012年银监会印发了《绿色信贷指引》，加大了对绿色经济、低 碳经济、循环经济的支持，防范环境和社会风险、提升自身的环境和社会表 现;2016年七部委联合印发了《关于构建绿色金融体系的指导意见》，使中国成 为全国首个建立了较完整的绿色金融政策体系的经济体；2019年政府工作报告中 首次提及要“壮大绿色环保产业”，并明确了“加强污染防治和生态建设，大力 推动绿色发展”的目标。 绿色金融作为支持供给侧结构性改革的重要支撑点，是未来金融行业的发展 趋势，更是新时代经济社会高质量发展的关键。虽然在国家政策的支持和推动下，绿色金融取得了一定的成果，但仍然缺乏结合中国特色的实践经验，还需要再继 续不断的探索。因此，本文研究的新时代绿色金融助推绿色产业的发展路径，这 对于“兼得”绿水青山和金山银山有着重要的理论价值和实践意义。
P2P与股权众筹期末主观复习题
P2P与股权众筹主观题复习题 1、三条线： ①绝对控制线-67%（三分之二表决权）②相对控制线-51% ③安全控制线（反向控制线）-34%（一票否决权，持股量三分之一以上） 2、P2P网络借贷的业务流程： ①借入方向平台提出融资申请②平台对借入方进行信用审核③平台发布融资项目标 ④投资人投标⑤资金划拨⑥借入方按合同约定还款⑦平台的增信措施 3、P2P网络借贷的模式分类： (1)根据借入方的类型网络借贷 ①P2P个人对个人的借贷②P2B(P2C)个人对企业的借贷③P2G个人对政府的借贷 (2)根据P2P平台标的资产类型 ①纯信用资产模式。主要根据借入方的信用等级来确定可融资额度。（拍拍贷，翼龙贷） ②抵质押资产模式。P2P平台标的的资产为具有一定流动性的抵质押实物或金融资产。（微贷网，金银猫） ③类资产证券化模式。P2P平台标的资产来源于金融机构或准金融机构、类金融机构的已有债权资产。（陆金所，招财宝） (3)根据P2P的成立背景 ①银行系。开鑫仙（国开金融），民生易贷（民生银行）e+稳健融资项目（招商银行），小马BANK（包商银行），e融e贷（兰州银行）。 ②券商系。投哪网（广发证券），91金融（海通证券）。 ③国资系。金控网贷（广州金融控股），金宝会（北京金马甲）。 ④上市公司系。银湖网（熊猫金控），友金所（用友软件）。 ⑤风投系。易贷网（软银中国），积木盒子（小米资本）。 ⑥草根系。红岭创投。 4、我国P2P网络借贷的运营平台 我国P2P网络借贷的成交量 4、P2P网络借贷的营销模式： ①线下营销模式。P2P网贷借贷平台通过人工营销人员的方式去挖掘融资企业或个人或投资人。（信宜、捷越、友信） ②线上营销模式。P2P平台仅作为单纯的信息中介存在，所有借款人和出借人均通过互联网渠道获取相关信息并合投资的匹配及交易。（拍拍贷、点融网、人人贷） ③O2O营销模式。通过线下推广团体和互联网相结合方式挖掘资产端和理财端，让互联网
2023年兰州银行招聘考试最新笔试复习材料题目内容试卷真题复习
【兰州银行】招聘考试笔试面试资料 1997年6月29日，，在五十五家城市信用社的基础上组建成立的兰州银行，，成为甘肃省第一家具有法人资格的股份制商业银行。通过全行的不懈努力，，兰州银行已经成为一家具有一定规模、经营稳健、治理规范的区域性城市商业银行。根据英国《银行家》杂志2023年“全球银行1000强”排行榜，，按一级资本排名，，兰州银行位列第717名，，按总资产排名，，位列第597名。 兰州银行一直秉承“服务地方、服务中小、服务民营、服务市民”的市场定位，，坚持走差异化、特色化发展之路，，为地方经济建设，，扶持中小公司发展壮大，，满足市民金融需求等方面做出了重要奉献，，发明了良好的经济效益和社会效益。兰州银行长期致力于中小公司金融业务，，80%以上的信贷客户属于中小公司，，80%以上的信贷资金投向了中小公司，，认真践行着“专注中小，，相伴成长”的经营理念，，依靠多样、个性的产品和优质、高效的服务，，树立起了良好的品牌形象，，先后荣获“省长金融奖·银行业二等奖”、“全国银行业金融机构小公司贷款工作先进单位”、“中国中小公司金融服务十佳机构”、“中国中小公司金融服务十佳机构”、“连续六年进入甘肃省纳税百强”、“连续两届获得兰州市经济推动力总评榜榜首公司”等多项荣誉称号。 兰州银行通过实行稳健的跨区域发展战略基本完毕了对甘肃省所有市州的布点工作，，目前已经在天水、酒泉、定西、武威、庆阳、临夏、张掖、嘉峪关、金昌、白银、兰州新区等地设立12家分行。
目前，，兰州银行正信心百倍地按好银行的标准，，践行“为客户发明财富、为股东发明价值、为员工发明机会”的公司使命和“合规、业绩、创新、务实、阳光”的公司核心价值观，，致力于建设内控严密、管理规范、治理完善、服务优良的现代商业银行。 020236月23日成功实现更名，，并启用了全新的行徽、印章及业务凭证。同时，，以更名为契机，，对经营网点进行了装修改造，，全行营业网点面貌焕然一新。为进一步加强公司文化建设，，宣传兰州银行形象，，《兰州银行报》也于2023年月正式创刊，，成为外界了解兰州银行的重要平台，，也成为广大员工互相沟通的重要渠道。 7月18日、11月11日，，兰州银行酒泉分行和兰州银行天水分行先后开业，，顺利实现了由 地方性银行向区域性银行的成功转型；酒泉、天水分行现在发展势头良好，，有效提高了地方金融服务能力，，真正进入“立足兰州，，面向全省，，走向全国”的发展新阶段。由兰州银行控股的陇南市武都金桥村镇银行各项业务发展迅速，，在立足地方、服务村镇、坚持微小、发展经济方面进行了积极有益的探索，，有效延伸了兰州银行的发展触角。为进一步快速推动分支机构的发展，，由兰州银行重要领导率队，，对三家机构进行了业务调研，，与酒泉、天水、敦煌及兰州市红古区皋兰县等本地党政领导和公司代表广泛交流、听取意见和建议，，积极解决他们的资金需求。经营班子就调研中的问题，，专门召开行长办公会进行专题研究，，形成会议纪要，，明确规定跨区域分支机构要始终把发展和拓展市场作为首要任务，，要坚持贯彻和执行好风险
甘肃华远实业有限公司等与兰州银行股份有限公司庆阳分行等金融借款合同纠纷案
甘肃华远实业有限公司等与兰州银行股份有限公司庆阳分行等金融借款合同纠纷案 文章属性 •【案由】金融借款合同纠纷 •【案号】（2019）最高法民终77号 •【审理法院】最高人民法院 •【审理程序】二审 •【裁判时间】2019.03.14 裁判规则 当事人依据多个法律关系合并提出多项诉讼请求，虽各个法律关系之间具有一定事实上的关联性，但若并非基于同一事实或者诉讼标的并非同一或同类，经人民法院释明后，当事人仍不分别起诉的，可以裁定驳回起诉。 正文 甘肃华远实业有限公司等与兰州银行股份有限公司庆阳分行等金融借 款合同纠纷案 最高人民法院民事裁定书 （2019）最高法民终77号上诉人（原审原告）：甘肃华远实业有限公司。住所地：甘肃省庆阳市西峰区庆化西路南侧与长庆南路东侧华远假日旅游酒店17-18层。 法定代表人：张志峰，该公司总经理。 上诉人（原审原告）：庆阳市特亨营运有限责任公司。住所地：甘肃省庆阳市
西峰区长庆南路150号。 法定代表人：边润梅，该公司执行董事。 上诉人（原审原告）：庆阳市特亨房地产开发有限公司。住所地：甘肃省庆阳市西峰区朔州西路8号2号楼1011室。 法定代表人：秦坤渝，该公司执行董事兼经理。 上诉人（原审原告）：秦坤渝，男，1973年11月28日出生，汉族，住甘肃省庆阳市西峰区。 上诉人（原审原告）：边润梅，女，1950年12月18日出生，汉族，住甘肃省庆阳市西峰区。 上诉人（原审原告）：丁奕文，女，1980年6月20日出生，汉族，住甘肃省庆阳市西峰区。 以上六上诉人共同委托诉讼代理人：周万发，甘肃隆建律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：兰州银行股份有限公司庆阳分行。住所地：甘肃省庆阳市西峰区长庆北路66号。 负责人：邢跃军，该分行行长。 委托诉讼代理人：郭俊，女，该行行长助理兼客户经理部经理。 委托诉讼代理人：尹继业，甘肃达而成律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：刘兴卫，男，1971年3月20日出生，汉族，住陕西省西安市未央区。 被上诉人（原审被告）：庆阳市春园果蔬仓贮有限责任公司。住所地：甘肃省庆阳市西峰区温泉乡齐家楼村。 法定代表人：米春晖，该公司总经理。 被上诉人（原审被告）：庆阳豪威房地产开发有限公司。住所地：甘肃省庆阳市西峰区兰州东路（东塾一品对面）。
甘肃省财政厅、甘肃省科技厅关于印发《兰白科技创新改革试验区科技投资基金管理暂行办法》的通知
甘肃省财政厅、甘肃省科技厅关于印发《兰白科技创新改革试验区科技投资基金管理暂行办法》的通知 文章属性 •【制定机关】甘肃省财政厅,甘肃省科学技术厅 •【公布日期】2015.05.15 •【字号】甘财教〔2015〕82号 •【施行日期】2015.05.01 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】科学技术综合规定 正文 甘肃省财政厅甘肃省科技厅关于印发《兰白科技创新改革试验区科技投资基金管理暂行办法》的通知 甘财教〔2015〕82号 各市、州财政局、科技局，兰州新区财政局、科技局，省直管县财政局，兰白科技创新改革试验区工作推进领导小组成员单位，省科技投资发展有限责任公司，各国家级开发区： 为充分发挥财政资金的杠杆作用，促进兰白科技创新改革试验区科技成果转化，根据《甘肃省人民政府办公厅关于印发兰白科技创新改革试验区技术创新驱动基金使用办法的通知》（甘政办发[2015]32号），省财政厅、省科技厅制定了
《兰白科技创新改革试验区科技投资基金管理暂行办法》，已经4月29日兰白科技创新改革试验区工作推进领导小组会议审议同意，现予印发，请遵照执行。 附件：《兰白科技创新改革试验区科技投资基金管理暂行办法》 甘肃省财政厅 甘肃省科技厅 2015年5月15日附件 兰白科技创新改革试验区科技投资基金管理暂行办法 第一章总则 第一条为贯彻落实省委、省政府建设兰白科技创新改革试验区（以下简称“兰白试验区”）总体部署，确保兰白试验区“3510”行动推进实施，充分发挥财政资金的杠杆作用，建立健全科技型中小企业投融资体系，促进科技成果转化，根据《兰白科技创新改革试验区技术创新驱动基金使用办法》（甘政办发[2015]32号），设立兰白科技创新改革试验区科技投资基金（以下简称“科技投资基