质量部门绩效考核指标

质量部门绩效考核指标

质量管理部--岗位绩效考核指标

3.01、部门经理序号

考核指标

权重（%）

数据提供

指标说明

1

部门综合指标

50

部门文员

部门考核得分X50%

2

制度建设与执行

10

总经理/人力资源与公共事务部/部门经理

产品标准/制度建设方面的业绩改进和满意度

3

下属员工管理成效

15

员工/人力资源与公共事务部

对下属员工的指导、教育、考核、投诉以及沟通等状况测评（取三方测评结果平均值）

4

5s现场管理

15

5S事务局

根据检查办法得分X15%

5

部门费用控制率

10

财务管理部

（实际发生管理费用÷计划管理费用）×100%

合计

100

3.02、中心实验室主管考核指标

序号

考核指标

权重（%）

数据提供

指标说明

1

中心实验室综合指标

50

中心实验室主管

根据考核期中心实验室得分计分

2

下属员工

管理成效

15

本人/员工/

部门经理

对下属员工的指导、教育、考核、投诉以及沟通等状况测评（取三方测评结果平均值）

3

检测设备管理

20

部门经理

检测设备的维修保养计划、使用维护校准记录的检查/误差考察/设备完好率

4

5S现场管理

15

5S事务局

根据检查办法得分X15% 合计

100

3.03、班长考核指标

序号

考核指标

权重（%）

数据提供

指标说明

1

中心实验室综合指标

20

中心实验室主管

中心实验室综合考评得分×30％2

班组综合指标

40

中心实验室主管

班组月度量化考核得分×30％

3

个人月度考评

30

中心实验室主管

个人月度考评得分×30％

4

对下属员工的管理、培训、考核10

员工/人力资源与公共事务部