全矿中层干部会主持词

全矿中层干部会议主持词

同志们：

在全矿上下战高温、斗雨季、扎实工作、奋力拼搏，以各项工作的优异成绩支持新班子工作之际，经矿党政联席会研究决定，今天召开全矿中层干部会议，主要是认真总结矿党政班子调整以来各项工作任务完成情况，安排部署今后一个时期我矿实施主辅分离、辅业改制改革工作,以及安全生产经营等各项工作目标任务,进一步动员广大干部统一思想，深化认识，提高参与改革改制发展的积极性、主动性，抓住机遇，加快步伐，积极稳妥的推进各项改革发展工作，为我矿精干主业，提高核心竞争力，实现跨越式发展铺平道路、奠定基础。九象网http://今天,我们还隆重的邀请到了4名老领导代表参加会议,他们离岗不离志,长期关注我矿的“三个文明建设”，积极为改革发展稳定献计献策，发挥余热,为各项工作平稳推进作出了积极贡献，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。

下面，会议进行第一项，

首先请安监处主任工程师王连富同志介绍学习杜邦公司安全理念的有关情况。

会议进行第二项，请赵矿长做重要讲话。

会议进行第三项，请油书记做重要讲话。

……

同志们，刚才安监处主任工程师同志就外出参观学习杜邦公司安全理念情况，上了一堂生动的讲座，这充分说明了以矿长、书记为首的新一届领导班子对安全工作的重视，对全矿干部职工的厚爱，表明了新一届班子对抓好安全工作的信心和决心，这必将对我矿安全工作再上新台阶起到积极的推动作用。

矿长首先传达了集团公司职代会和干部会议精神，对我矿前一段的工作进行了全面总结，既肯定了成绩，也实事求是的指出了存在的问题和不足。赵矿长在正确分析当前改革发展面临的形势，特别是对实施主辅分离、辅业改制改革的重要性、必要性的基础上，提出了下一步的我矿实施主辅分离、辅业改制工作的指导思想、目标、任务及措施，并对今后我矿的远景规划及企业文化建设作出了设想和部署，目标措施鼓舞人心、催人奋进。最后油书记认真回顾总结了矿党委班子调整以来的各项工作情况，对今后一个时期的重点工作进行了安排部署，对广大党员干部提出了殷切希望和要求。通过两位领导讲话我们可以看出，矿党政班子调整以来，所做的工作是扎实有效的，取得的成绩是有目共睹的，广大党员干部以实际行动经受住了新班子的考验。可以说，我们白庄矿的各项工作又进入了一个快速发展的新时期，对此，职工群众是满意的，上级领导是满意的。正如前段时间集团公司党委副书记同志来我矿调研时指出的：白庄矿领导班子调整后，精神面貌很好，信心很足，劲头很大，思路清晰，工作超前，求

真务实，工作成效很突出，安全生产、经营管理等各项工作都很有成效，特别是企业文化建设、廉政文化建设亮点更亮，真正达到了虚功实做，抓一件成一件。希望大家要正确认识和把握当前的形势，紧密团结在矿党委新班子的周围，同心同德，奋力拼搏，努力开创我矿各项工作的新局面，以实际行动支持新班子的工作。为贯彻好这次会议精神，我再提几点要求：

一、要认真传达会议精神，形成高度统一局面。今天这次会议是既是新班子成立以来召开的第一个全矿中层干部会，也是一次拉开改革发展序幕的动员会，希望大家回去后迅速召开班子会、科务会、职工会，把赵矿长、油书记的重要讲话精神认真传达到每名职工，使每名职工认清当前的形势，改革发展的工作目标任务，特别是要把实施主辅分离、辅业改制的重要性、必要性、必须性向大家讲明白、讲清楚。教育引导职工破除旧的思想观念，树立适应市场经济要求的新观念，扫除思想障碍，提高干部职工家属对改革的承受力，在全矿上下形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围，以此来统一大家的思想，协调大家的行动，统一步调，同心同德，积极稳妥的推进各项改革稳步进行。九象网http://

述职会议主持词(完整版)

述职会议主持词述职会议主持词第一篇：述职会议主持词尊敬的各位领导，各位同志们：今天，我们在这里召开公司中层干部述职大会。我们已经在一个月予以通知，根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕德、能、勤、绩、廉五个方面实事求是地阐述自己23年工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及13年的工作打算等等。我们公司在党委班子的带领下，企业正进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总

结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。下面请公司总工程师同志进行述职; 下面请公司工会主席同志进行述职; 下面请公司办公室主任同志进行述职; 下面请公司财务部主任同志进行述职; 下面请公司技术质量部主任同志进行述职; 最后大家以热烈的掌声欢迎总经理做总结发言~~ 第二篇：述职会议主持词巴音乌兰苏木201X年人大代表向选民述职会议主持词呼格吉乐图（201X年11月17日）各位代表、各位选民：巴音乌兰苏木选区的旗人大代表向选民述职会议现在开始。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》有关规定，人大代表应当采取多种形式同原选区选民保持联系，听取和反映他们的意见要求，回答对代表工作和代表活动的询问，努力履行代表职责。开展代表向选民述职是近年来在开展代表活动中创造出来的选民监督代表的一种崭新形式。它是对代表的工作提出批评、意见、建议的一种监督活动，也是实现人民当家作主、管理国家事务的一种形式。开展代表向选民述职活动，对于进一步加强人大代

中层竞聘主持词

中层竞聘主持词篇一：中层领导竞聘主持词中层领导竞聘主持词尊敬的各位领导、各位评委、老师：大家上午好！为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度，形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素质的学校干部队伍，今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。为了确保此次竞聘演讲的客观、公正，我们请到了以下领导和嘉宾担任评委：他们是****。本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用有关资格条件和程序进行，今天共有7名同志进行竞争上岗演讲答辩。下面，介绍本次演讲答辩规则，评分要素有6项，一是责任感与进取心20分、二是政策理论水平20分、三是组织协调与沟通能力20分、四是语言表达能力20分、五是应变能力15分、六是仪表举止5分，满分为100分。每名选手的最后得分由专家评委、教师、领导班子三者按4:4:2的比例进行计算，专家评委评分当场公布。选手的演讲时间为5分钟，答辩时间为2到3分钟，请各位选手严格遵守。下面有请1号选手**同志进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。下面有请2号选手**同志进行演讲和答辩，大家掌声

欢迎。下面有请3号选手**同志进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。下面公布1号选手的评委得分***。经过一下午的演讲答辩，至此邯郸市赵苑中学中层干部竞争演讲答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示；感谢评委做出公正的评分；感谢各位老师的认真评判。谢谢大家，再见！篇二：中层管理岗位公开竞聘会主持词中层管理岗位公开竞聘会主持词尊敬的各位领导、职工朋友们，大家上午好! 为进一步改进公司对区域化、市场化项目的管理，以满足公司十二五期规划发展的要求，公司前一阶段对组织机构进行了相应的调整。同时，为了贯彻落实集团企业发展工作会议精神，在公司内部逐步建立起优秀人才能够脱颖而出、干部能上能下的富有活力的选人用人机制，更好地选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的实际需要，公司决定针对本次组织架构调整后公司职能层各部门及业务中心的中层管理岗位，实施对内公开竞聘。希望通过岗位竞聘活动，广大职工能够进一步增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度地发挥工作潜能和工作热情，从而推动公司各项工作的顺利开展。今天，我们非常荣幸地邀请到了集团和股份公司相关部门的领导参加本次竞聘会，并对竞聘工作作出指导，他们分

干部任职会议优秀主持词

干部任职会议优秀主持词（男）尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们大家下午好（男）秋天，收获的季节，在金黄的季节里，我和大家一样，怀着无比激动的心情。迎来了今天这个咱们学生会自己的部长任职，新部员培训大会。（女）首先请允许我向大家今天参加我们大会的嘉宾老师他们分别是是：让我们用掌声欢迎领导、老师们的到来。（男）学生会是学生自我管理，自我教育，自我服务的学生群众性组织。在我校学生会组织下，经过激烈的竞选，和为期一周的公示，我校学生会最终确定了新一届学生干部共20 人。（女）那么接下来我们就有请这名当选者上台，由我们的为他们授予任职聘书。（男）对于我们学生会新一届的管理班子，相信大家都有了一定的了解。学生会各干部职位正式的确定后，那么接着下来学生会的工作就要步入正轨了。（女）对于新加入学生会的同学们，你们是不是在学生会的工作上还有着困惑呢?那么接下来就让我们的阎校长和上届学生会干部来给我们点工作建议吧。首先让我们掌声有请阎校（女）对于阎校对学生会的建议和期盼我深深地感觉到了，我们需要做的还有很多。同样的我也相信新一届学生会能够在今后的学习当中不断充实自己，在工作当中不断锻炼自己，努力将学生会建设成为朝气蓬勃、奋发有为、富有活力、广大同学依赖的组织。那么接下来，有请我们的前学生会主席韦若莹同学，来给我们谈谈她的工作经验

（男）感谢韦若莹同学的发言下面有请前学生会副主席，外联部部长黄越坷同学。（男）在上面两位同学的演讲过程中我观察了一下台下的同学们，有目瞪口呆的，有严肃笔记的，有侧耳倾听的等等等等，总之看到大家都很认真地在听，我想，大家一定和我有着同一种感觉，没错! 我们上届的学生会干部真的是十分优秀啊。当然作为他们的接班人，我们也不差! 我相信在新的一年里，新的学生会会为我们龙城高级中学带来新的活力。那么接下来这个环节就让咱新的干部们来展望展望咱们的新学年，首先，外联部组织部、宣传部、纪检部、体育部、文娱部、生活部、网络部、模联部、学习部、秘书部、主席团。（女）在大会的最后，有请我们团委书记钱晓芩老师，为本次的会总结（女）本次大会到此结束，感谢领导老师和各位同学们的参与。同志们：现在开始开会。今天下午召开干部职工大会，主要是宣布公司主要领导的调整任免决定。首先，我向大家介绍一下参加会议的集团公司领导：让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎!（掌声）今天大会会议议程主要有三项：一是宣布集团任免文件; 二是集团领导讲话; 三是表态发言。下面进行第一项议程，请集团公司组织人力资源部部长xxx 同志宣布集团任职文件;

述职述廉会议主持词结束语

述职述廉会议主持词结束语导读：本文述职述廉会议主持词结束语，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。【篇一】同志们：今天，我们在这里召开大会，主要内容是XX领导班子和班子成员、工会主席、主任工程师做述职述廉。把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行副处级和正科级后备干部民主推荐工作。述职述廉是干部考核工作的重要内容之一。局党委对20xx年度干部考核工作非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下主席台就坐的领导及干部考核组的同志，局党委委员、XX(职务)、考核组组长XXX同志、下面考核组的几位同志介绍完之后一并鼓掌：XXX，参加今天会议的还有，XX(单位)领导班子成员、工会主席、主任工程师、XX(单位)机关全体干部职工、下属单位党政主要领导及职工代表。下面，请局党委委员、XX(职务)、考核组组长XXX同志讲话，对20xx年度干部考核、副处级和正科级后备干部民主推荐及相关工作提出要求。大家欢迎!刚才，XX同志对20xx年度干部考核及相关工作的内容、程序做了介绍，并提出了相关要求，大家一定要按照XX同志的要求，完成好这项工作。下面，由我代表XX单位领导班子做述职述廉报告。需要说明的

是，报告会前已经印发给大家，为节约时间，按照考核组的要求，领导班子大会述职述廉时间不超过15分钟，班子成员大会述职述廉时间不超过10分钟。我本人带头遵守，并会提醒大家注意节约时间。(如有特殊情况一并进行说明) 下面，我进行个人的述职述廉。 (下面，领导班子成员、工会主席、主任工程师依次做述职述廉报告)。刚才，XX(单位)领导班子、班子成员及工会主席、主任工程师一一做了述职述廉报告。接下来的程序是进行民主测评和民主推荐。下面，请考核组的同志发放测评表和民主推荐表。大家都拿到表格了吧?下面，请考核组XX同志作填表说明。大家欢迎! 刚才，XX同志作了填表说明，请大家按照要求，认真负责地填写民主测评表和民主推荐表，行使好自己的民主权利，可以在会场填写，也可以离开会场填写，于10分钟之后把填写好的选票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天测评与推荐任务，会后考核组的同志还要进行个别谈话，请大家配合好。 XX干部述职述廉大会到此结束，散会。【篇二】同志们：现在开会! 根据省市纪委年初的工作安排，市纪委研究决定召开市直派驻(出)单位纪检组长、纪委书记述职述廉大会，其目的在于全面了解和

述职测评大会主持词开场白和议程

述职测评大会主持词开场白和议程在对干部进行述职评议的基础上进行测评，是对述职人员履职的定性评价，是防止述职评议走过场的程序安排。下面是给大家的述职测评大会主持词，仅供参考。同志们：根据县委组织部的统一部署，今天，县委组织部考核组，到我们镇对镇党政领导班子和领导干部xx年工作情况进行考核。今天上(下)午，我们在这里召开民主测评会议，主要任务就是对镇党政领导班子和领导干部进行民主测评。现在，介绍考核组的成员xx，让我们以热烈的掌声对考核组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 参加今天民主测评会的有：镇党政领导班子成员;镇纪委领导班子成员;镇中层以上干部;“七所八站”主要领导;村(居、社区)支部书记、主任。今天会议议程有四项：一、县考核组组长就xx年年度考核工作作动员讲话; 二、我代表镇党政领导班子就xx年工作作工作总结，并作个人述职报告。三、由xx镇长作个人述职报告。四、进行民主测评。下面，进行第一项议程，请县委组织部×××同志就这次考核工作作动员讲话。大家欢迎!

下面进行第二项议程，由我代表镇党政领导班子就20**年工作作工作总结。下面我接着作个人述职报告。下面进行第三项议程，由xx镇长作个人述职报告。下面进行第四项议程，进行民主测评。请工作人员分发测评表。每位同志应拿到一份测评表，共有××张。没有拿到或者多拿了测评表的同志请举手。请县委组织部×××同志对测评表作说明。现在，请同志们按要求填写民主测评表。等一下大家投完票后，考核组还要找部分领导同志个别谈话，深入了解镇党政领导班子和领导干部德、能、勤、绩、廉的有关情况。参加个别谈话人员的范围包括镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记、中层正职，村(居、社区)支部书记、主任。现在，请同志们将填写好的测评表投进票箱，其中镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记投1号票箱，其他同志投2号票箱。投完票就可以离开会场了。感谢同志们的支持与配合!散会。各位领导、同志们：为了培养适应新的形势和任务要求、堪当重任的干部队伍，为推动我省经济社会发展提供坚强的组织保证，省委拿出10多个副厅级领导职位面向全省进行公开选拔。在这次公开选拔中，鄂城区委书记、区人大常委会主任钟芝清同志经过笔试、面试两个阶段，综合成

任职干部会议主持词

任职干部会议主持词各位领导、同志们：今天会议的主要内容是：xx市委宣布省委关于xx同志的任职决定。首先，向大家介绍出席会议的xx市委组织部领导，这位是大家都很熟悉的xx市委组织部副部长曲xx同志，这位是xx市委组织部干部一科副科长xx同志。让我们以热烈的掌声，对两位领导的到来表示欢迎！参加今天会议的还有，xx市四个班子成员及现职副处级以上领导干部。下面，请xx市委组织部xx科长宣布省委关于xx同志的任职决定。让我们以热烈掌声的对省委的决定表示坚决的拥护，对xx同志荣升市委书记表示诚挚的祝贺！下面，请曲xx部长做重要讲话，大家欢迎！下面，让我们以热烈的掌声欢迎新任市委书记xx同志讲话。刚才，宋科长宣布了xx同志的任职决定，曲xx部长做了重要讲话，杜书记做了发言。曲部长的讲话，语重心长，寓意深远，对xx同志及xx市委的工作给予了充分的肯定，对xx市四个班子和各项事业发展寄予了厚望，并提出了更高的要求。吉君书记的发言言简意赅，情真意切，坦诚务实。对领导的讲话，我们都要认真学习领会，自觉贯彻落实。

县委副书记、XXX镇党委书记唐永春各位领导、同志们：现在开会。根据县委的安排，今天，县委常委、县委组织部XXX部长一行专程到XXX宣布XXX等X位同志的任职决定，这充分体现了县委、县人民政府对XX镇工作的高度重视，对XX镇干部队伍的关心和厚爱。首先，让我们用热烈地掌声对他们的到来表示热烈的欢迎！参加今天会议的有：镇“四班子”领导，XX各部、委、办、局全体公务员、事业单位站所负责人，机关企事业单位党组织书记、各村党组织书记和新农村建设指导员共XXX人参加了今天上午的大会。今天的会议共有三项议程。一是请县委常委、县委组织部XXX部长宣布XXX等XX位同志的任命决定，并作讲话；二是请XXX等XX位新任命的同志作表态发言；三是由我代表XX镇四班子作表态发言。下面，会议进行第一项议程：请县委常委、县委组织部XXX部长宣布XXX等XX位同志的任职决定，并作讲话，大家欢迎！ ………………。下面，进行第二项议程：请XXX等XX位新同志作表态发— 1 — 言。

集体谈话会议主持词干部任职串词

集体谈话会议主持词干部任职串词召开干部任前谈话会，对新提拔的干部进行任前集体谈话，会议的主持词要提前准备好。下面是给大家的集体谈话会议主持词，仅供参考。同志们：今天的会议是局党委研究决定召开的，主要是宣布教育局干部调整意见，对调整的干部进行集体谈话。参加这次会议的有：调整的干部、涉及调整干部单位的校长和局机关中层以上干部。会议共有两项议程：一是宣读调整意见;二是****局长讲话。下面，我先宣读一下教育局干部调整意见。下面，请**局长讲话，大家欢迎了。刚才，宣布了干部调整意见，**局长作了重要讲话。陈局长在讲话中，明确了这次干部调整遵循的原则，并对新调整的干部从思想、工作、作风、廉洁等方面，提出了非常具体、实在的要求。特别是对同志之间如何搞好团结，如何适应新的工作岗位、迅速进入工作角色，讲了很好的意见。希望大家一定要高度重视，深刻领会陈局长的讲话精神，认真抓好落实。下面，我强调几点：一、要严格遵守组织纪律。会议结束后，每一位被调整的同志都要正确对待个人的调整，无条件地服从组织决定。同时，每一位同志都要自觉地做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，严禁散布不利于团结的言论。凡是说话不负责任，造成不良影响的，要追究其责任。

二、维护正常的工作秩序。所有被调整的干部，利用今天这段时间抓紧交接，一律于8月日上午(星期)8:30到新的工作岗位报到，尽快熟悉情况，进入角色，集中全部精力履行好新岗位的工作职责。调整期间，全体干部都要恪尽职守，保持正常工作，维护正常的工作秩序，确保政令畅通。三、要严格遵守廉政纪律。干部调整过程中，要严守廉政纪律，不搞迎来送住，吃吃喝喝，铺张浪费。这次工作变动的同志，要自觉遵守廉政建设制度，搞好办公用品的交接，同志之间提倡清茶一杯相送，任何单位和个人，不得搞吃喝迎送，不准以任何名义赠送和接收礼品、纪念品。凡不遵守廉政纪律的，一旦发现，严肃处理。四、要再接再厉、再创佳绩。所有调整的同志到岗到位以后，都要始终保持良好的精神状态，以崭新的精神风貌，树立敢于超越过去的信心和勇气，明确新目标，制定新措施，开拓进娶扎实工作，在新的工作岗位上，为潍城教育事业发展，做出新的、更大的贡献。散会。同志们：现在开会。根据区委常委会议研究的意见，今天召开全区干部调整集体谈话会。主要是通报干部调整的有关情况，使大家了解区委关于人事安排工作的意图，以便更好地统一思想，端正态度，团结一致，扎实工作，确保全区经济社会持续、快速、健康发展。参加这次会议的有：各镇街党政正职，区直综合部门主要负责人，涉及单位的主要负责人，以及这次干部调整涉及的同志。区委对

述职报告会主持人主持词

述职报告会主持人主持词述职报告是随着我国干部人事制度改革的不断深入而出现的具有极强实用性的文体。下面是小编给大家整理的述职报告会主持人主持词，仅供参考。述职报告会主持人主持词篇1 各位领导、各位同事：大家上午好! 在2020年新春佳节即将到来的时刻，今天，我们在这里召开2020年度单位及员工考核大会，参加今天考核大会的有桂林分行党委领导，县支行行长，桂林分行机关全体员工。此次考核大会的举行，是我行遵循”;党管干部”;原则，加强领导班子建设和干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理队伍，促进我行全面可持续发展具有重要的意义。今天的大会有两项议程：一是桂林分行中层干部和县支行行长述职，二是开展民-主测评。述职是我行干部管理的一项重要工作内容，有利于检验干部履行竞选承诺和履行工作职责的情况，有利于增强干部的服务意识和责任意识，有利于建立起与干部相适应的监督机制。通过述职，总结出每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力;通过述职，总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力;通过述职，总结出我们工作中好的经验、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作;通过述职，使我们与会人员能够对各行各部门上年度的工作有一个更加深入的了解，为开展民-主测评提供重要的依据。根据要求，进行述职的同志应当围绕”;德、能、勤、绩、廉”;五个方面实事求是地阐述自己2020年的工作，分析各项指标的完成情况及未完成的原因，分析工作中取得的经验和存在的不足，以及2020年的工作打算。述职结束后，开展民-主测评。民-主测评总监票人由□□□副行长担任，□□□、□□□、□□□为计分人。民-主测评结果报桂林分行党委，然后逐级反溃这次民-主测评考核结果作为评价单位、部门、个人履责依据;作为被考核对象晋升、

中层干部述职主持词

中层干部述职主持词作为纪检监察干部，要监督别人，首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊，就失一分威信;破一次规矩，就留一个污点。自己的一言一行、一举一动不仅影响个人在干部中的形象，更重要的是影响着整个地税的风气，平时我能够带头遵守各项规章制度，坚持廉洁从政、廉洁从税…… 尊敬的各位领导、同志们：大家好!今天，我走上演讲台，心中百感交集，从事税务工作三十年来，从基层到机关，从业务到政工线工作经历，深感税收工作的艰辛。中层干部实行公平、公正、公开述职测评，这既是深化干部人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护、二是积极参与。在这里，首先我要感谢长期以来，领导和同志们对我的帮助和信任，并接受领导和同志们对我的测评。下面，我将几年来的履职情况，向大家作简要汇报，请予评议。一、注重学习思考，真心实意谋事理论是实践的基础，思想是行动的指南。我历来都比较注重加强自身的政治理论和业务知识的学习，一直把“拿笔能写，开口能讲，有事能办，无事多思”作为自己的目标，基本树立了学习与工作密不可分的理念，把工作和学习有机结合起来，根据岗位职责和工作任务确定学习内容，坚持紧贴时政学、紧贴岗位学，通过学习促进工作，通过学习不断提升，丰富自己的理论素养，拓宽自己的工作思维，能够较好地抓住工作的本质、掌握工作的规律，增强工作的针对性。二、注重工作落实，团结和-谐共事作为一名中层骨干，我总不忘自己的职责和角色定位。始终将自己的工作融入到全局工作之中，坚持围绕党组的决定、领导的安排抓落实，对组织安排

的工作，不论困难有多大，压力有多大，不讲价钱、不谈条件，坚决服从，并以积极的姿态投入到工作，狠抓落实。在工作的过程中，始终树立大局意识、团结意识和协作意识，使负责的工作服务、服从全局。在与同事的相处上，讲协调、不失原则;勤沟通、不偏袒责任;重尊重、不隐瞒观点;以诚相待，平等相处，和-谐共事。三、注重严格要求，清白干净干事作为纪检监察干部，要监督别人，首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊，就失一分威信;破一次规矩，就留一个污点。自己的一言一行、一举一动不仅影响个人在干部中的形象，更重要的是影响着整个地税的风气，平时我能够带头遵守各项规章制度，坚持廉洁从政、廉洁从税，同时，我还注重从小事小节入手，规范自己的行为，无论是工作，还是生活;无论是在上班时间，还是在休息时间;无论是有监督，还是没有监督，我都坚持慎独慎微，要求别人做到的，我自己带头做到;要求别人不做的，自己坚决不做。领导、同志们。在监审线工作的这三年多来，在上级的领导下，自己虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，县局连续三年被市局评为党风廉政建设先进单位，科室被县纪委、县局评为先进监察室，个人连续三年公务员考核评为优岗，荣记三等功等，这些主要得益于局党组的正确领导，得益于全体干部的支持配合和厚爱。但我清醒地认识到，自己在工作上还存在着一些问题和不足，如性格过于耿直，工作方式上有时缺少点柔性等，这些都需要在以后的工作中加以克服和改进。谢谢大家!

干部任职宣布主持词

干部任职宣布主持词各位领导、同志们：现在开会。根据市委安排，市委组织部张**副部长和市委组织部研究室陈**主任一行二人，专程来我们**宣布新任职的领导干部，这充分体现了市委、市政府对我县工作的高度重视，对我县干部队伍的关心厚爱。在此，让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 参加今天大会的有：县级领导，县直各单位负责人，乡镇党政正职。今天会议议程主要有三项。一是宣布任免决定;二是张**部长作重要讲话;三是新任领导干部作表态发言。下面，进行第一项议程：请市委组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。 …… 下面，进行第二项议程：请市委组织部副部长张**同志作重要讲话。 …… 下面，进行第三项议程：请新任的两位同志做表态发言。首先请县委副书记张**同志表态发言。 …… 下面请新任县委常委、组织部长李**同志表态发言。 …… 刚才，市委组织部xx主任宣布了我县有关领导的任免决定，xx部长代表市委作了重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。新任县委副书记张**同志和新任县委常委、组织部长李**同志都作了很好的发言。他们的发言情真意切、含义深刻，展现出了良好的精神面貌。两位同志来**工作，为我县的发展注入了新的生机和活力。在此，我代表县四大班子和**万**人民对两位来**任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况，进入角色，团结带领全县干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负市委和县委、政府的信任和重托，不辜负广大干部群众的殷切期望。借此机会，我向大家提以下几点希望和要求。一、提高政治觉悟，自觉支持工作这次干部调整工作，是市委经过充分考虑、反复研究决定的。张**同志，历任团市委副书记、书记，**区委副书记，年富力强、思维敏捷、眼界开阔，具有较强的组织协调能

医院中层干部述职述廉报告大会主持词

医院中层干部述职述廉报告大会主持词各位领导，同志们：按照工作计划，今天我们在这里连续举办三项活动：一是20XX年度医院中层干部述职述廉报告会，二是“我与医院齐奋进”青年医务人员演讲比赛，三是20XX年度最后一次三基考试。希望大家集中精力，严格遵守会场纪律，严肃认真行使监督评议权力，把今天的活动搞好。下面进行第一个活动：20XX年度医院中层干部述职述廉报告会。同志们，开展医院中层干部述职述廉是民主监督、党务公开、院务公开的有效载体，是深入开展我院党风廉政建设工作，进一步加强对中层干部的管理和监督，及时掌握各科室领导干部落实党风廉政建设责任制，以及遵守廉洁自律情况的需要，同时也是我院党员干部落实XXXXXXXX的有力举措。希望通过今天各科室负责人将一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从业的情况向大家做简要汇报和民主测评后，进一步总结各科室全年工作的成绩，找出存在问题，促进我们医院党员干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为高标准推进20XX年我们医院各项工作，确保我们医院率先发展，服务好卫生改革发展大局作出新的、更大的贡献。首先请XXXX同志发言，大家欢迎。下面请原XXXX同志

发言，大家欢迎。XXXX同志、XXXX同志、XXXX同志。。。刚才，X位参加大会发言的科室主要负责人结合20XX年的科室各项工作的取得的成绩，各自将自身理论学习、履行科室管理职责、廉洁自律以及存在的问题等情况向大家作了一个很好的汇报。由于时间关系，其他中层干部就不在此次会议上进行公开述职述廉汇报，请将各自的述职述廉报告在今天下班前交给我，我们支部将以此作为干部考核评优的一项重要依据。下面会议进行民主测评，请工作人员为每一位参会人员发放测评表（共51张，发好后，请将多余的表格交给我）。大家拿到测评表后先不要急于填写，我讲一下填写的要求：一是要客观工作。希望参加测评的同志以对单位、对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利，院在全局的角度对接受测评的干部作出正确的评价。二是反映问题要实事求是。要端正态度、消除顾忌、本着惩前毖后的原则，从团结的愿望出发，从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，以数据来讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。下面请同志们按照要求认真填写测评表。

全矿中层干部会主持词

全矿中层干部会主持词全矿中层干部会议主持词同志们：在全矿上下战高温、斗雨季、扎实工作、奋力拼搏，以各项工作的优异成绩支持新班子工作之际，经矿党政联席会研究决定，今天召开全矿中层干部会议，主要是认真总结矿党政班子调整以来各项工作任务完成情况，安排部署今后一个时期我矿实施主辅分离、辅业改制改革工作,以及安全生产经营等各项工作目标任务,进一步动员广大干部统一思想，深化认识，提高参与改革改制发展的积极性、主动性，抓住机遇，加快步伐，积极稳妥的推进各项改革发展工作，为我矿精干主业，提高核心竞争力，实现跨越式发展铺平道路、奠定基础。九象网http://今天,我们还隆重的邀请到了4名老领导代表参加会议,他们离岗不离志,长期关注我矿的“三个文明建设”，积极为改革发展稳定献计献策，发挥余热,为各项工作平稳推进作出了积极贡献，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。下面，会议进行第一项，首先请安监处主任工程师王连富同志介绍学习杜邦公司安全理念的有关情况。会议进行第二项，请赵矿长做重要讲话。会议进行第三项，请油书记做重要讲话。

…… 同志们，刚才安监处主任工程师同志就外出参观学习杜邦公司安全理念情况，上了一堂生动的讲座，这充分说明了以矿长、书记为首的新一届领导班子对安全工作的重视，对全矿干部职工的厚爱，表明了新一届班子对抓好安全工作的信心和决心，这必将对我矿安全工作再上新台阶起到积极的推动作用。矿长首先传达了集团公司职代会和干部会议精神，对我矿前一段的工作进行了全面总结，既肯定了成绩，也实事求是的指出了存在的问题和不足。赵矿长在正确分析当前改革发展面临的形势，特别是对实施主辅分离、辅业改制改革的重要性、必要性的基础上，提出了下一步的我矿实施主辅分离、辅业改制工作的指导思想、目标、任务及措施，并对今后我矿的远景规划及企业文化建设作出了设想和部署，目标措施鼓舞人心、催人奋进。最后油书记认真回顾总结了矿党委班子调整以来的各项工作情况，对今后一个时期的重点工作进行了安排部署，对广大党员干部提出了殷切希望和要求。通过两位领导讲话我们可以看出，矿党政班子调整以来，所做的工作是扎实有效的，取得的成绩是有目共睹的，广大党员干部以实际行动经受住了新班子的考验。可以说，我们白庄矿的各项工作又进入了一个快速发展的新时期，对此，职工群众是满意的，上级领导是满意的。正如前段时间集团公司党委副书记同志来我矿调研时指出的：白庄矿领导班子调整后，精神面貌很好，信心很足，劲头很大，思路清晰，工作超前，求

述职述廉和民主测评大会主持词

述职述廉和民主测评大会主持词同志们：今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行民主测评工作。会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存在问题，促进我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推进全乡经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下考核工作组的各位领导：。在此，让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢！参加今天会议的还有：乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分人大代表、政协委员、群众代表。参会人员多，尽管会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。此次会议的议程主要有三项，一是由县委考核组领导对

此次考核工作提要求、作部署；二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告；三是进行民主测评。下面会议进行第一项请县委考核组组长对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了！会议进行第二项，由林书记代表乡党委作述职述廉报告由于时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，县委工作组将以此作为干部考核的一项依据。下面会议进行第三项进行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求：一是客观公正。应该说评议是一种监督，也是一种责任。公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行能力水平高不高，宗旨意识、大局观念牢不牢；履职尽责、求真务实的作风好不好；廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，

述职测评会主持词

述职测评大会说明 (2014年12月日) 同志们：为了全面了解和掌握今年以来各部门领导班子运行情况和成员的现实表现，进一步加强领导班子和干部队伍建设，经研究决定，结合年度目标责任考核，开展领导班子和领导干部年度考核工作。参加今天会议的有：全体干部职工；（下属单位党政主要负责人）。会议的内容有二项：一是大会述职；二是进行民主测评。下面，请（单位主要负责人）代表班子述职。 ……… （述职结束后）刚才，同志代表班子述职，供大家在民主测评时参考。现在我就民主测评有关具体问题作如下说明：民主测评主要了解领导班子发挥职能作用情况和领导干部履行岗位职责情况。 1、测评对象本单位领导班子及领导干部。 2、参与测评人员范围本单位机关全体干部职工；（下属单位党政主要负责人）。 3、测评内容对领导班子的测评，重点了解思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉等方面的情况。对领导干部的测评，主要看其在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现。 4、测评方法

采取填写民主测评表的办法进行。参加测评人员每人填写《领导班子民主测评表》和《领导干部民主测评表》，《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》，《年度目标责任制考核民主测评表》由大家对本单位领导班子按照“好、较好、一般、差”四个等次进行评价。对领导干部个人按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行评价。请大家结合平时掌握情况，实事求是、客观公正地填写。下面，请工作人员将有关表格发给与会人员。 ……… （分发完毕）参加民主测评人员每人应有4张表，分别是《领导班子民主测评表》、《领导干部民主测评表》、《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》、《年度目标责任制考核民主测评表》。大家仔细检查一下，看是否有发重、发漏或发错的，如果有，请告诉工作人员予以更换。（稍停） ……… 下面，开始填表，请大家不要着急，把每个选项看清楚，填写时间很充足。（填表完毕） ……… 请工作人员看看，测评表、调查表是否填写完毕，如果填写完毕，请收回。（收集完）今天的述职测评大会就到这里，会后，考核组人员将查看资料，开展谈话，请单位做好组织配合。谢谢大家，现在散会。 2

xx年度中层会议主持词

2011年度中层以上干部会议主持词（2011年5月25日）同志们：现在开始开会。今天会议的内容很重要，议题很集中，请大家关闭通讯工具，遵守会场纪律，集中精力，保障会议顺利进行。今天这次会议，是近年来公司首次中层以上干部会议，参加会议的有公司班子成员，各科室、物业公司及物管站主要负责人。会议的任务是总结今年以来各科室、物业公司及物管站的工作完成情况及取得的成绩，了解工作中存在的主要问题以及下一步的思路及打算等。今天的会议共两项议程：一是由各位负责人汇报今年以来的工作进展情况；二是由刘经理做重要讲话。下面，会议进行第一项，听取各负责人的工作汇报：首先由财务科科长xx同志做汇报。 ……………………………….. 由销售科科长xx同志做汇报。 ………………………………… 由工程科科长xx同志做汇报。 ………………………………..

由办公室主任xx同志做汇报。 …………………………………… 由物业公司经理及金阳物管站站长xx同志做汇报。 ……………………………………………………………. 由府东小区物管站站长xx同志做汇报。 …………………………………………….. 由松园小区物管站站长xx同志做汇报。 …………………………………………….. 由杏岗佳园物管站站长xx同志做汇报。 …………………………………………… 由兴业世家物管站站长xx同志做汇报。 ………………………………………….. 会议进行第二项，请刘经理做重要讲话。 …………………………………………… 同志们，今天的会议开的很好，大家听的也很认真。刚才各位负责人分别做了工作情况汇报，总结了各自工作的成绩和不足，并提出了下一步的思路目标；刘经理的重要讲话，指出了当前工作的重点，切合实际，对我们搞好当前及今后一个时期的工作，具有十分重要的指导意义。希望大家深入学习，认真领会，抓好落实。下面我就会议的贯彻问题提两点要求：一、深入学习，全面把握和领会会议精神。今天这次会议，是我们在新办公楼启用后首次召开的中层干部会议，是一次团结

领导任职主持词

领导任职主持词在新任领导干部任职大会上的主持词各位领导、同志们：现在开会。根据市委安排，市委组织部张**副部长和市委组织部研究室陈**主任一行二人，专程来我们**宣布新任职的领导干部，这充分体现了市委、市政府对我县工作的高度重视，对我县干部队伍的关心厚爱。在此，让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 参加今天大会的有：县级领导，县直各单位负责人，乡镇党政正职。今天会议议程主要有三项。一是宣布任免决定;二是张**部长作重要讲话;三是新任领导干部作表态发言。下面，进行第一项议程：请市委组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。 …… 下面，进行第二项议程：请市委组织部副部长张**同志作重要讲话。 …… 下面，进行第三项议程：请新任的两位同志做表态发言。首先请县委副书记张**同志表态发言。 …… 下面请新任县委常委、组织部长李**同志表态发言。 …… 刚才，市委组织部xx主任宣布了我县有关领导的任免决定，xx部长代表市委作了重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。新任县委副书记张**同志和新任县委常委、组织部长李**同志都作了很好的发言。他们的发言情真意切、含义深刻，展现出了良好的精神面貌。两位同志来**工作，为我县的发展注入了新的生机和活力。在此，我代表县四大班子和**万**人民对两位来**任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况，进入角色，团结带领全县干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负市委和县委、政府的信任和重托，不辜负广大干部群众的殷切期望。借此机会，我向大家提以下几点希望和要求。一、提高政治觉悟，自觉支持工作

2020年年终述职报告主持词范文

年终述职报告主持词范文各位领导、来宾、同事们：请就座！ x x x公司20XX年年终述职报告会议正式开始。（放礼炮）首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长XXX先生、XXX公司总经理XXX先生、XXX公司总经理XXX女士、集团公司财务总监XXX先生。出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持XX公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。（掌声）今天会的议程主要有5项：一是由x X x公司总经理X X x作20xx年工作总结及20xx年营运报告。二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是由销售、服务的员工代表讲话。四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五是表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项：请x x x公司总经理x x x作20xx年年终述职报告及20xx年营运报告（掌声）……谢谢x x x总经理的报告。下面进行会议第二项：请x x x公司销售经理x x x讲话（掌声）谢谢xxx经理的讲话。请X X X公司服务站站长X X X讲话（掌声）……谢谢X X X 站长的讲话。请X X X公司财务经理XXX讲话（掌声）谢谢XXX经理的讲话。请X X X公司客户主管X X X讲话（掌声）……谢谢X X X主管的讲话。下面进行会议第三项：由销售顾问代表X X X发言（掌声）……感谢X X X的发言。由服务站技术代表X X X发言（掌声）感谢X X X的发言。今天会议已经进行1小时了，下面请大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。（表演吉他弹唱）

中层干部述职主持词

中层干部述职主持词篇一：医院中层干部述职述廉大会主持稿中层干部述职述廉大会主持稿各位领导，同志们：按照工作计划，今天我们在这里连续举办三项活动：一是XX年度医院中层干部述职述廉报告会，二是“我与医院齐奋进”青年医务人员演讲比赛，三是XX年度最后一次三基考试。希望大家集中精力，严格遵守会场纪律，严肃认真行使监督评议权力，把今天的活动搞好。下面进行第一个活动：XX年度医院中层干部述职述廉报告会。同志们，开展医院中层干部述职述廉是民主监督、党务公开、院务公开的有效载体，是深入开展我院党风廉政建设工作，进一步加强对中层干部的管理和监督，及时掌握各科室领导干部落实党风廉政建设责任制，以及遵守廉洁自律情况的需要，同时也是我院党员干部落实XXXXXXXX的有力举措。希望通过今天各科室负责人将一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从业的情况向大家做简要汇报和民主测评后，进一步总结各科室全年工作的成绩，找出存在问题，促进我们医院党员干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为高标准推进XX年我们医院各项工作，确保我们医院率先发展，服务好卫生改革发展大局作出新的、更大的贡献。

首先请XXXX同志发言，大家欢迎。下面请原XXXX同志发言，大家欢迎。XXXX同志、XXXX同志、XXXX同志。。。。。。刚才，X位参加大会发言的科室主要负责人结合XX年的科室各项工作的取得的成绩，各自将自身理论学习、履行科室管理职责、廉洁自律以及存在的问题等情况向大家作了一个很好的汇报。由于时间关系，其他中层干部就不在此次会议上进行公开述职述廉汇报，请将各自的述职述廉报告在今天下班前交给我，我们支部将以此作为干部考核评优的一项重要依据。下面会议进行民主测评，请工作人员为每一位参会人员发放测评表（共51张，发好后，请将多余的表格交给我）。大家拿到测评表后先不要急于填写，我讲一下填写的要求：一是要客观工作。希望参加测评的同志以对单位、对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利，院在全局的角度对接受测评的干部作出正确的评价。二是反映问题要实事求是。要端正态度、消除顾忌、本着惩前毖后的原则，从团结的愿望出发，从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，以数据来讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。下面请同志们按照要求认真填写测评表。篇二：述职大会主持词

干部述职大会主持词结束语

干部述职大会主持词结束语尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。谢谢*总。三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分实行，第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司实行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内实行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。第二部分，总公司各部门负责人实行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。本次述职要求： 1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门实行述职，其个人不再另行述职。 2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。 3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职实行打分。

4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在ZUI后二分钟给与提示。 5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至*** 今天的述职顺序是：四、述职开始首先有请总裁助理***实行述职，***准备; 谢谢***，下面有请****。接下来有请***分公司总经理; 谢谢***，下面有请江苏分公司总经理**。接下来有请**分公司总经理***; 谢谢***，下面有请上海分公司副总经理***。接下来有请**分公司总经理***; 谢谢**，下面有请浙江分公司总经理助理**。接下来有请**分公司总经理**; 谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理**; 谢谢朱总，下面有请北京分公司**。谢谢**。四、今天的述职会议到此结束，请各位会后将评分表即时反馈至人力资源部，明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参加，再次感谢大家! 【篇二】