一级建造师挂靠注意事项、价格、协议——建筑行业人才必看资料
本文章包含内容：
1、个人挂靠的相关事宜
2、一级建造师挂靠价格心得
3、国家注册建造师聘用协议书
4、挂靠费用
5、注册环保工程师聘用协议书（附实例）
个人挂靠的相关事宜
因为经常接触一级建造师，总有一些个人问挂靠的相关事宜，为了方便大家，现将各类问题汇总如下：
我汇总了一级建造师挂靠的一些常见问题，会不定期更新，希望对大家有所帮助。
1、初始注册需要个人提供的证件？
a.身份证
b.学历证
c.执业资格证
d.报考单位的解聘证明（这个不一定，有的地方要求不严格，则不需要初始这个证明，到时直接问挂靠单位是否需要就可以了）
2、转注册需要个人提供的证件？
a.身份证
b.学历证
c.执业资格证
d.执业印章
e.与原单位的解聘证明
3、注册时提供的证件是否必须是原件？
大多数情况下都是需要提供证书原件的
4、初始注册大概需要多长时间？
初始注册大概需要3个月的时间，公路专业需要的时间更长一些，因为这个证书不仅建设部要审，交通部也要审，耗得时间长一些
5、转注册大概需要多长时间？
转注册大概有20天左右就能办下来，比较快
6、报考时考试年限不够，证书无法注册，X年后年限够了，证书还能否注册？
这种情况一般是注册不了的，因为建设部审核的时候看的是你报考时的信息状态，也就说你报考的时候年限不够那就无法注册了。
7、工作经验能否累加？
例如某人中专毕业就开始工作了，两年后又考了大专，然后工作了4年就报考了一级建造师，那他前后的工作经验是可以累加的，可
以加上中专毕业后的两年工作经验，这样中专毕业，有六年的工作经验，是可以注册上的，只要个人提供以前的劳动合同就成，越全越好。
8、初始注册是否可以由朋友代办？
一般初始注册个人是没有手续的，只要把相关证件提供给企业就成了，剩下的就是企业去上报审批了。
目前只有浙江省有特殊规定，注册的时候要求建造师本人必须到场。
9、转注册是否可以由朋友代办？
转注册的时候需要个人去原单位办理一下转出手续，开出解聘证明并要求企业调出个人信息；如果在注册地有朋友，可由朋友代办。
目前只有浙江省有特殊规定，转注册的时候也要求建造师本人必须到场。
10、社保问题
挂靠单位在上报个人资料的时候，必须在其单位给建造师上个社保，以证明双方的劳动关系；如果您在注册当地已有社保，挂靠单位再给你上一个，那就会冲突，因为现在省内社保逐步联网，一个省内不得出现俩社保；像北京、天津、上海在这方面管理的很严格；其他没有联网的省，就尽量别挂在本市就可以了。例如，某人的社保在深圳，那就尽量挂在广州、东莞等地。
11、多证能否挂在不同单位？
只要是建设部的证书，必须挂在同一个单位。
12、多证的注册的话，费用如何算？
其实费用这个东西没有确切的数目，一般跟企业直接协商就成，但是无论怎样都不会是所有证书单挂费用的总和的。
最常见的组合可能就是一级建造、监理、造价这仨证，一般情况下企业都不太愿意要这种情况的证书，因为他一般也就用一个，但是如果只按一个证书的费用计算，建造师个人肯定觉得亏，企业又觉得另外两个证我又用不到还要负责继续教育费用，手续又繁琐。
其实企业不愿意要多证的还有一个原因，就是建造师、监理、造价用的是不同的密码狗，企业可能只有建造师的密码系统，如果你有仨证，他想用，那企业必须再去弄个监理、造价的密码狗，算起来又是一笔支出，所以现在企业大多是用什么找什么，直接找个单证。
13、二级建造跟一级建造是否冲突？
如果二级建造跟一级建造是同一专业，那就只能用一个。如果二级的已经注册，那要么就把二级办理注销，然后注册一级；要么就把一级跟二级的注册在一起，那二级建造会自动注销。
如果二级建造跟一级建造是不同专业，那把二级跟一级的注册在一家单位就成了，这种情况，这俩证书就只能在本省内使用了，不能跨省，所以还是建议把二级注销。
14、注销的问题？
注销分注销注册和注销证书两种。
注销注册就是暂停执业的意思，办离职后，证书相当于未注册的状态，以后你想用就再注册就成了，继续教育这些规定也按初始的情况办理。
注销证书就是彻底的注销，办理后，相当于就没有这个证书了。
15、建造师的继续教育问题？
一级建造师目前还没开展继续教育，没有这方面的规定，所以现在就算是05年考的证书，到现在不补继续教育也是可以直接注册的。
据说2010年会开展继续教育，到时再看相关规定。
16、一级建造师证书一年之内能变更几次？
一级建造师证书目前没有明确的规定，一般只要现有的注册单位同意您转出，而且您手上的证件齐全的话，随时可以转。
17、什么时候能领到执业印章？
执业印章一般在建设部网上公示后的3个月左右的时间会下发，在领到执业印章之前，个人无法办理转注册。
18、证书已挂在A单位，个人的章能否用来挂B单位的项目？
这个是不可以的，证书挂在A单位，章就只能再A单位使用，挂靠单位不同，个人的章就不同，章代表着挂靠单位，不能用来挂别的企业的项目。
19、企业二级升一级大概需要多少个一级建造师？
一般在15个左右。
20、一级建造师每年几月份考试？
一般在9月份。
21、今年考了一级建造，不注册的话，来年能不能考增项？
可以的，拿着执业资格证书去报名就成了。
22、挂靠协议一般签几年？
这个没有死规定，一般的1~3年都可以的，有的可能觉得行情每年都在涨或者觉得转注册费用高，希望一年一转；有的可能觉得转来转去的麻烦，不如直接签个两三年的，这个一般看个人的意愿和企业的要求。
23、身份证换代问题？
一般如果报考时用的是旧身份证，考试合格后，身份证如果换新了，那拿着新身份证是无法成功注册的，必须去当地派出所开个证明，才能顺利注册。
24、解聘证明的问题？
解聘证明没有严格的格式规定，一般企业都会办理这个，大概注明“XX已与本公司脱离劳动关系，特此证明”就可以了，其实主要是看那个章。
25、证书注册不上的情况？
a.除了一级建造，还有其他建设部证书在别的单位注册（建设部的证书必须挂在一家单位，不能分开）
b.所学专业不符（必须是理工科的才能注册）
c.毕业证与身份证不符（毕业证上的姓名必须与身份证上的一致）
d.工作年限不符合规定
e.证件不齐全
f.劳动合同无有效期
g.合同章看不清
26、为什么报考的时候，条件审核过了，注册却注册不了呢？
报考的时候，人事中心审核的不是那么仔细，而且，个人都是要交报名费的，只要不是太明显的问题，一般都会放过去的。
注册的时候建设部审核的很严格，不符合规定的肯定会被打回来，有的跟建设部有关系的可能能注册上，但是以后转注册时候还是要审核的，到时审核不过，你就没法儿转，只能在原来单位放着。
27、如何注销监理？
很多一级建造师都是先考的监理，注册之后又考了一级建造，证书下来之后就形成了监理变更、一建初始的状态。大多数建造师都很有感触，这种情况很不好注册，企业要用一级建造必须先把监理给转过去，然后再注册建造，但是监理的转注册就需要1~2个月的时间，算上一建初始注册的时间，企业要等上4~5个月才能去升资质，这就太费时费力了。
其实监理的注销手续很简单的，大概就是拿着以下资料去趟省建设业执业资格注册大厅办理就可以了。
a.注销注册申请表（登陆中国工程建设信息
https://www.360docs.net/doc/1c14704153.html,，“注册监理工程师注册管理信息系统”填写、打印《中华人民共和国注册监理工程师注销注册申请表》）
b.身份证
c.学历证
d.职业资格证
e.注册证和执业印章
f.解聘证明
28、一级建造师几月份初始注册？
一级建造师证书没有特定的注册时间，一般只要证书在手，随时可以找单位注册。
建设部的造价工程师证书每年的4~5月份才能进行初始注册。
发改委的咨询工程师证书每年的9月份大概才能注册。
29、一级建造师初始注册是否需要《合格人员登记表》？
目前全国没有明确的规定，一般合格人员登记表，大家都是放在自己档案里了。现福建那边注册需要合格人员登记表，合作的客户说是省里的要求。其他省市目前没发现有此要求的。
30、关于第15条的补充说明
现三年内未注册的一级建造师证书，必须等继续教育政策出台之后，补上之前的继续教育才能注册，这是近期的最新规定，去年的时候，三年未注册的还可以直接注册，今年不成了。
31、计算机专业能否考一级建造师？
可以的，但是第一次考的话，最好报通信广电专业，以后增项的话报什么专业都可以。
我有一级建造师专业对照表，上面有可以报考一级建造的各个专业细分，因为在这里我不会添加表格，所以有想要的可以给我留言或者联系我也成。
32、一级建造师考过了两门，还有两门没过，那下次考试需不需要重新再考？
不需要重考的，已经过的成绩可以有两年的有效期，两年内你直接考剩下的两门就可以了，过了两年有效期，就得全部从头再来了。
33、一级建造师注册证和执业印章是同时发放吗？
不是同时发放的，一般是公告之后就能领注册证了，印章就要看看各个省的效率了。公告之后资料信息发回各省，各省达到一定数量后统一做执业印章，每批各省的情况不一样，时间也不一样。
34、一级建造师的继续教育问题？
一级建造现已开始实施继续教育，三年一教育，要求至少120课时，每多一个增项，需增加60课时。建设部11月19号发布了相关文件，现附上地址，大家可以去看看，有疑问可以按上述联系方式联系我。关于印发《注册建造师继续教育管理暂行办法》的通知，地址：https://www.360docs.net/doc/1c14704153.html,/show.aspx?id=3912&class=13
本文来自https://www.360docs.net/doc/1c14704153.html, ;，限于篇幅，有意了解更多者，请按以下方式咨询相关人士，注明“咨询建造师”
35、如何找到单位挂靠？人才如何能把证书挂靠出去？
有证书的朋友请及时联系我们，快到期的也可跟我联系，把您
对新企业的要求告诉我们，我们都会以最快的速度帮您找到合适的单位，让您的证不会再手中闲置。绝对不低于市场价位！没有最高，只有更高!!!建筑专业人才网（https://www.360docs.net/doc/1c14704153.html,）
人力资源服务许可证：440300100128（经中华人民共和国人力资源和社会保障部许可，中国房地产建筑行业唯一拥有正规合法经营资质的人才中介机构之一，国家重点示范的人才网站创新基地）https://www.360docs.net/doc/1c14704153.html,/public/zhengjian.asp
网站信用评级证：9992324110137560（国家商务部和工信部联合授权发放，也是唯一获得认证的建筑人才网站）
一级建造师挂靠价格心得
现将本人关于一级建造师的一些心得、体会与大家分享，希望对想挂靠的朋友有所帮助。
一、关于一级建造师挂靠合理化问题
《注册建造师管理规定》已于2006年12月11日经建设部第112次常务会议讨论通过，现予发布，自2007年3月1日起施行。(建设部令第153号)，具体内容查看有关文件。规定的第七条这样说：取得一级建造师资格证书并受聘于一个建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等单位，这就说明不一定在施工部门注册，不想承担风险的，可以找非施工和监理单位注册，这样既能增加收入，又不用承担施工出现问题而带来的风险。
二、关于一级建造师的供求问题
目前对于一级建造师除了特级企业要求50名外，其他等级企业新的资质要求还没出来，一级企业那是一定需要的，按照目前已经通过的一级建造师数量和一级以上施工企业所需要的数量是供大于求，但是，因为规定只能注册在一个单位，所以有相当一部份建造师因为其他执业资格已经注册了，这样一来就变成求大于供了。还有，因为已经通过的一部分一级建造师是在二级或以下施工企业工作的，所以供应给一级企业以上的施工单位的数量又少了。另外，根据新的工程管
理办法，2008年起，所有的大型以上工程必须由一级建造师担任项目经理，按照工程的分类，除了绿化外，其他工程总承包一般3000万以上为大型工程，见关于印发《注册建造师执业工程规模标准》（试行）的通知，里面有具体的分类。二级企业注册资金最少为2000万，可以承包的工程是注册资金的5倍，也就是说二级企业也能承包3000万以上的工程，要承包3000万以上的工程必须要用一级建造师，所以二级企业也一定需要一部分一级建造师，从现状看，二级企业占的比例也不少。上面只是从资质管理方面来测算一级建造师的数量，还没加上全国建筑行业在建或准备建的工程项目数量和一级建造师的
数量进行分析，按有关文章的统计，工程项目所需要的一级建造师远比目前已经通过的一级建造师要多很多，因为这个原因，所以才会出现有临时建造师的产生，显而易见，近几年一级建造师是供不应求。
三、关于一级建造师的待遇问题
风险和利润是对兄弟，在经济问题上是永远都存在的，既然政策容许我们注册到一个单位，那我们就从注册方面着手。因为《规定》里面不单只容许一级建造师担任施工项目经理，还可以担任其他职务，具体见《规定》二十一条：注册建造师可以从事建设工程项目总承包管理或施工管理，建设工程项目管理服务，建设工程技术经济咨询，以及法律、行政法规和国务院建设主管部门规定的其他业务。从风险角度，担任施工项目负责人比较大，因为目前工程质量是终身制，所以聘请为施工项目负责人待遇也比较高，其他管理服务或者咨询服务的待遇就相对低些，待遇都是根据市场供求以及所应聘的城市而变
化的。如果不想承担太大的风险，那就找一个单位注册后只担任顾问或者咨询的职务，特别适合那些不用固定上班时间的朋友，如果想高待遇，那就找一个可以担任施工项目负责人的单位，如果是全职的，那工程质量自己心中有数，不是全职的，这里还是给个忠告，注册证书和执业章一定得自己拿着，特别是执业章，不要为了万把块钱连一辈子都卖了。根据初步的调查，一级城市，比较发达的城市，担任顾问咨询职务的，一年大约1.5万～2万左右，兼职的，一年大约2万～10万，具体看担任工程项目的规模和在现场的时间，全职的，一年10万以上。二级城市相对低些，不同的地方待遇也不同。
国家注册建造师聘用协议书
甲方：
乙方：身份证号：
因甲方公司发展需要，需聘用专业一级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为年。即协议签订之日（提交结构考试证书之日）起往后推年。
二、甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为
乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上
登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任
报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方
不承担工程项目的相关责任。
3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅
住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习，继续教育证
书、培训证书等甲方应交给乙方保管。
4、甲方应将注册证书及其他有关材料、注册建造师执业印章及其它证书原件在注册成
功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册证书、注册章
时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章（甲方需提供额外审图费用，数
额根据市场情况双方协商）。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的
后果，由甲方负相应的法律责任。
5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
6、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。
7、甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。
8、协议签订前甲方需为乙方开好聘用合同、职业道德证明、解聘证明。
9、鉴于国家法律规定建造师必须要有业绩，为对乙方负责，乙方同意由甲方无偿安排
合适的工程为作为乙方的工程业绩（安排前，甲方应征得乙方同意，乙方有权核实
工程的安全状况及质量状况，工程中的所有法律责任有甲方承担）。
三、乙方权利与义务
1、双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关建造师注册所需
要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书、一寸、二寸彩色相片等】。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有
关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时退还甲方
支付的预付工资1万元人民币。
5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
6、及时配合甲方资质审核所需建造师相关资料。
7、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。
8、如遇证书年检、工地检查等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规
定时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报
销，并给予乙方每天补贴元。
四、聘用工资及支付方式
1、经双方商定，甲方同意一次性支付乙方万元整聘用工资（税后）。甲方确认乙
方证书和签订协议后支付乙方万元的聘用工资预付款。注册成功公告后5个工作日内，支付给乙方全部聘用工资余款万元人民币。甲方电汇到乙方指定的银行卡中，
2、如果注册过程中由于甲方的原因导致注册未成功，甲方应支付乙方从协议签订之日
起到协议解聘日期间的聘用工资，每月2000元标准。
3、甲方，乙方签订协议之日开始计算聘用工资。
五、证书及印章的保管
完成注册后，《注册建造师证》、《注册证书》、执业印章由乙方自己保管。
六、解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除
协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方有关转注册证明，方便乙方办
理转注手续，返还乙方留存在甲方处的所有相关证明文件，甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理，不得无故刁难。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1）甲方不能按期支付工资；（2）注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。
七、违约责任
1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满
前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 5 万元整。
2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其
相关损失计算方法如下：
资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲
方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 20万元整；
资格证吊销，甲方赔付乙方 20万元整。
3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
4、乙方必须在甲方公司注册满年,才可以转注，如果乙方要求提前转注册解聘，则
甲方不负责以后再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金2万元整。
5、甲方必须在注册满年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金 2万元
整。
6、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经
乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。
7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。
八、本协议条款货币形式均为人民币。
九、续聘
聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
十、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一。
十三、未尽事宜，双方再协商解决。
十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。
十五、附则
对于甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。
甲方：（签字盖章）乙方（签字）：
法人代表：
经办人：代表：
电话：家庭电话：
传真：传真：
签订日期：年月日签订日期：年月日
挂靠费用
1、挂证，只供单位保资质，不投标。800元每月左右（造价师400－600每月）
2、挂证，且可以投标挂工程。3000－4000元每月
3、连证带人大甩卖，且参与工程管理。5000－15000元每月
我听说湖南有位一级，10年一次拿30万的。
初始人员须带好：建造师证、身份证、毕业证。（都是原件）
第二、只作为单位升级或年检用，挂证不挂章，确保持证者放心。第三、继续教育，保险，年检，费用由企业承担。
第四、见证先付定金，余款等网上公示即付清。
一级建造师注册必须需要安全工程师证吗?
去年考取了一级建造师证书，过几天就可以拿证了，拿下来之后就注册出去，但是刚刚听由人说，一级建造师注册，需要有安全工程师证才行，不知道是不是这么说的？安全工程师证书还要考试吧？
建造师职业人才网解答；
根据原建设部“关于印发《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》的通知”（建质[2004]59号）规定，建筑施工企业企业管理人员（主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员）必须经建设行政主管部门或者其他有关部门安全生产考核，考核合格取得安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。
而主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员被习惯性的成为“三类人员”。主要负责人被称为A类，项目负责人被称为B类，专职安全生产管理人员则被称为C类。
一级建造师的注册不需要考取安全生产考核合格证书，只有要担任企业领导人或者项目经理的时候，才考取相应证书。如果你是挂靠，而对方要你提供安全生产考核合格证书B证，那么你就要注意了，他们肯定是要拿去挂项目经理挂工程项目，风险很大。请君注意。
建造师职业人才网网友解答；
二楼回答的很好，是需要安全生产考核合格证书，而不是安全工程师证，因为安全工程师证是属于安全方面的，而建造师则属于执业资格，所以两者没有联系的。
当今时下一级建造师的需求量是供不应求。目前对于一级建造师除了特级企业要求50名外，其他等级企业新的资质要求还没出来，一级企业那是一定需要的，按照目前已经通过的一级建造师数量和一级以上施工企业所需要的数量是供大于求，但是，因为规定只能注册在一个单位，所以有相当一部份建造师因为其他执业资格已经注册了，这样一来就变成求大于供了。还有，因为已经通过的一部分一级建造师是在二级或以下施工企业工作的，所以供应给一级企业以上的施工单位的数量又少了。另外，根据新的工程管理办法，2008年起，所有的大型以上工程必须由一级建造师担任项目经理，按照工程的分类，除了绿化外，其他工程总承包一般3000万以上为大型工程，见关于印发《注册建造师执业工程规模标准》（试行）的通知，里面有具体的分类。二级企业注册资金最少为2000万，可以承包的工程是注册资金的5倍，也就是说二级企业也能承包3000万以上的工程，要承包3000万以上的工程必须要用一级建造师，所以二级企业也一定需要一部分一级建造师，从现状看，二级企业占的比例也不少。上面只是从资质管理方面来测算一级建造师的数量，还没加上全国建筑行业在建或准备建的工程项目数量和一级建造师的数量进行分析，按有关文章的统计，工程项目所需要的一级建造师远比目前已经通过的一级建造师要多很多，因为这个原因，所以才会出现有临时建造师的产生，显而易见，近几年一级建造师是供不应求。
注册环保工程师聘用协议书
甲方（聘用单位）：
乙方（注册环保工程师）：
因甲方发展需要，需聘用乙方兼职任甲方注册环保工程师资格职务，经双方真诚友好协商，甲、乙双方一致同意按如下条款签订协议。
一、聘用期限与合作方式
聘用期限：本协议聘用期限为叁年，自乙方提供本人的注册环保工程师执业资格证书给甲方之日起开始计算。
合作方式：乙方将获得的注册环保工程师执业资格证书交给甲方单位，供甲方申报资质及项目招投标使用，如聘用期内国家启动注册环保工程师注册，乙方配合甲方将执业资格注册到甲方单位，注册成功后，执业印章由乙方保管。乙方不需要到甲方单位上班和为甲方工作，甲方向乙方支付兼职聘用费用。
二、甲方权利与义务
1、签订协议前，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、资质证书、组织机构代码证书、税务登记等证书复印件。
2、签订协议后，甲方应按本协议约定及时向乙方支付聘用费用。
3、资质申报成功和每次年检过后，甲方应在10个工作日内将乙方的毕业证书、学位证书、注册环保工程师执业印章等乙方材料返还给乙方。
4、协议期间，甲方有权使用乙方的注册环保工程师执业证书用于申报资质、资质年检以及项目招投标，但不得使用在任何技术文件上。如果甲方未经乙方同意应用乙方注册资格及印章用于任何技术文件，则乙方
有权随时结束协议，同时向有关单位作出相应声明。甲方若因资质申报、核验需要乙方相关证件，乙方应无条件积极配合提供。
5、聘用期间的注册维护所需费用（包括注册费、协会会费、印章费、年检费、继续教育学习费、注册地业务培训等）均由甲方承担。
6、聘用期间，甲方为乙方缴纳社会保险费用，费用全部由乙方承担。缴纳标准为当地社保局规定最低标准。
7、甲方应保证乙方在注册期内达到继续教育要求，并做好业绩登记，保证乙方延续注册的及时有效。
三、乙方权利与义务
1、乙方取得注册环保工程师执业资格证后，应根据申报资质需要向甲方提供注册环保工程师资格证（原件）、学历证书（原件）、学位证书（原件）、身份证（正反两面复印件）、照片等资质申报所需要的相关材料。
2、乙方提供的证书必须真实有效；否则，应退还甲方支付的全部兼职聘用费用。
3、注册成功后领取的注册环保工程师执业印章由乙方保管，执业证书由甲方保管。
4、甲方办理资质年检时，乙方应根据年检需要，有义务及时（10个工作日内）向甲方提供相关证明材料。
5、乙方不需要到甲方单位上班和为甲方工作；如甲方有其它要求则另行协商。
6、乙方提供的相关个人证件在甲方使用期间，乙方需要使用时，在不影响甲方使用的情况下可向甲方索取，但需提前10日通知甲方。
7、乙方应对甲方的技术、商业及其它方面秘密进行保密；甲方亦应对乙方的个人信息进行保密。
8、乙方应保证与甲方通讯畅通，如联系方式变更须及时告知甲方，便于工作联系。
四、聘用费用及支付方式
1、聘用费用：经双方商定，本协议期内每年的聘用费用为人民币伍万元整（￥50000.00元），由甲方每年支付给乙方。
2、支付时间：第一年聘用费用支付时间为：乙方向甲方提供执业资格证书后十个工作日内；后两年支付时间同第一年支付时间。
3、上述聘用费用为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。
4、乙方账号：
户名：
开户行：
五、协议变更、解除与延续
1、在协议期内，如果甲乙双方需要变更协议，应本着相互支持与理解的原则，提前三十天通知对方，双方协商一致后方可变更。
2、在协议期内，甲乙双方不得擅自单方面解除协议，如由此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果双方同意解除协议，按当时双方协商的条款办理。
3、在本协议期满前三个月，双方根据当时政策规定及双方意向决定是否续约，如果规定许可且双方有意向，可协商续约，协议另议；如果规定不许可或双方无意续约，在本协议期满时甲方应返还乙方各证件，并