互联网行业岗位说明书

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职位:首席技术官(CTO)

岗位描述:

1、进行公司产品平台研发;

2、有一定项目管理经验,可带领小规模团队进行开发;

3、参与技术架构讨论,提供建设性意见,能管理软件与硬件的研发团队;

4、负责技术开发工作中核心模块的代码审核,同时协调和审核硬件开发工作;

5、时间管理能力强,积极主动完成项目管理和技术经理交办的任务。

岗位要求:

1、5年或以上B/S的JAVA/.NET开发经验,并有带领5人以上团队的经验;

2、熟悉开发流程, 掌握Java语言,熟悉Java SE和Java EE相关知识,能够使用myEclipse进行Java应用开发,熟悉JSP、Servlet、Java Bean、JDBC等包括数据库设计,开发,部署以及维护等;并且具有一定的硬件设备研发经验;

3、有独立解决问题的经验和能力,帮助团队解决所有技术难题;

4、熟悉SSH框架并开发,(Struts1+Hibernate/S2SH,springMVC);

5、熟悉并编写SQL Server 2005/mysql的存储过程, 触发器, 索引, 视图, 事务等技术;

6、具有良好规范的编程习惯,需review抽查程序员的代码;

7、有开发过物流分销存系统项目优先;

8、熟悉Unix/Linux系统,掌握常用命令,熟悉SVN使用;

9、对高并发平台系统优化有较深入的研究;

10、有良好的学习能力、团队协作能力,主动沟通汇报能力,能在团队中做榜样,有良好的沟通理解能力,责任心强,诚实守信,职业道德好。

职位:商务拓展专员(BD)

岗位描述:

1. 建立、维护、提升与当地运营商的关系,推进与运营商的商务合作项目,重点是三大运营商音乐业务营销推广的合作;

2. 制订可行的市场推广计划并对区域业务收入指标负责,落实执行市场计划的执行;

3. 完成当地市场推广和信息收集,协调处理当地的客服及投诉工作;

4. 定期进行业务状况分析,提出产品开发和改进的建议;

5、提供市场信息,了解掌握当地运营商公司内部结构,获取推广支持的机会。

岗位要求:

1、相关领域3年以上稳定工作经验;

2、3年以上无线增值服务与移动互联网行业经验、具备相关的网络背景知识及技能,熟悉移动及其他运营商的运营规则;

3、3年以上bd管理工作经验,有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验,能够独立操作谈判项目;

4、具有敏锐的商业意识,善于把握客户需求,并具有极强商务谈判能力;

5、为人正直,积极主动、乐观上进, 能承受较大工作压力;

6、具有优秀的客户服务意识,善于处理矛盾和纠纷;

7、对工作认真负责并具有极强的责任心,能够承受工作压力,具有高执行力和团队协作能力。

8、了解各增值业务线的产品特点;

9、具有优秀的沟通能力和公关能力,责任心强,良好的团队合作精神;

10、良好的职业素养与形象气质,有广泛的媒体资源和社会关系,有较好的客户和人脉关系;

11、工作态度认真,踏实严谨,积极主动,能承受工作压力;

12、逻辑思维能力强,工作条理比较强;

13、诚实,可值得信赖。

职位:文案策划(SC)

岗位描述:

1、协助网络营销总监策划各类以宣传、促进公司发展及年度目标为目的宣传项目;

2、负责公司网站、微博、微信、展会等渠道的宣传运作及文案撰写;

3、掌握最新的行业信息资料,每天搜集、整理行业内的相关新闻及制作;

4、与产品及运营部门紧密合作,完成产品在线上的成功推广,引导大众关注视角;

5、负责公司的媒体关系,与各大媒体达成良好合作。

岗位要求:

1、具备高度的新闻敏感度,较强的沟通协调能力及文字编辑能力;

2、熟悉各类新闻、报道及公文的写作,掌握企业各类大型活动策划方法;

3、具备三年以上相关工作经验;

4、有互联网工作经验,有一定的编辑经验,熟悉网络文化优先;

5、熟练掌握office等办公软件;

6、仪表大方,善于沟通、表达能力强,团队合作意识强。

职位:行政专员(CD)

岗位职责:

1、文档资料整理存放,通知发放;

2、负责打印、排版各种文稿;

3、维护公司日常办公秩序和办公环境;

4、公司计算机、网站管理;

5、负责组织协调部门之间共同办理的综合性工作。

岗位要求:

1、具有一定的财务知识,行政相关工作2年以上经验;

2、性别限女性,形象好,气质佳;

3、踏实、认真,沟通协调能力强;

4、语言表达能力强,具备深厚的文字写作功底,会简单网站信息编辑;

5、有驾照者优先。

职位:产品经理

岗位职责:

1、负责网站需求方案提出运营策略的可行性建议;

2、负责产品定制到销售各环节,在计划内协调完成产品发布;

3、负责网站、内容规划、广告位开发管理及日常运营管理;

4、统计分析网站各项数据和用户反馈,分析用户需求,包括竞争对手动态,制定竞争战略和计划,

制定产品综合整理统筹制定可行性方案;

5、配合市场部及其他相关部门进行相关商务合作,确保产品的整个开发和推广;

岗位要求:

1、具有良好逻辑思维和数据分析能力,有理念和执行力;

2、熟悉互联网产品运营,具有互联网产品经理相关2-3工作经历;

3、负责产品定义、设计定制和销售及市场调研到产品发布整个销售体系;

4、和其他相关部门合作,有谈判、合同写作能力;

运营

工作职责:

1、负责运营、维护公司各类网站,官网,微博,微信,网络社区,手机APP等;

2、精通售行业运作模式和网络推广,熟悉后台数据分析,熟练使用相关工具;

3、负责公司整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

4、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务,提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌的

知名度和美誉度;

5、负责公司网站日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营管理工作;

6、负责执行与配合公司相关营销活动,提供促销活动方案;

7、对网站推广与营销效果进行跟踪、评估,采集网站相关数据进行数据分析,并能够做出切实可行的改进方

案,组织实施;

8、负责公司月度、季度营销计划与策略制定。

9、解决及处理网络突发事件,有丰富的工作经验;

任职资格:

1、具有3年以上同等岗位工作经验,能够对各岗位工作进行把控和指导;

2、熟悉电子商务运营环境、交易规则等,精通网上销售的各个环节;

3、熟悉互联网的产品推广方式,策划活动,聚集流量和人气,形成销售;

4、具有一定的数据分析能力,能够根据运营数据及时优化各项工作;

5、善于沟通,拥有良好的团队合作精神和高度责任感;

运营专员:

1.负责公司官方网站、微博、微信公众平台的日常运营管理、内容更新与维护,增加粉丝数,提高关注

2.负责与公司相关部门日常沟通协调,清晰掌握公司各项产品、活动策划,结合公司产品、活动及热点

等策划微博、微信营销方案;

3.负责搜集粉丝的问题反馈和批评建议,了解粉丝需求,挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,

即时掌握新闻热点;

4.撰写市场相关文案和新闻稿;

5.负责分析微博、微信运营数据,撰写运营报告。

6.负责与外包方团队有效沟通

任职要求

1、熟悉微博微信平台,具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣;

2、有较强的文字功底,熟悉网络文化,对网站、微博、微信网络营销有深刻理解,对网上交流有持久兴趣,能够准确把握网民心态

3、责任心强、具亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。

网络运营经理工作职责参考

网络主管任务包 一、岗位职责 (一)网络整体运营规划 制定网络运营策略、完善网络运营制度、制定网络运营标准规范、选择网络运营方法、监测网络运营状态、监督网络运营执行、对网络部整体运营情况进行统计分析和调整优化。 (二)网络市场调查 了解网络行业市场状况,了解竞争对手状况,对当前网络行业市场状况进行解构分析,对竞争对手进行分析,对网络渠道进行分析,进而找到企业在网络运营中的核心竞争力和核心卖点,同时发现企业的缺陷和漏洞,据此不断的调整网络运营策略、方式和具体落地执行环节。 (三)网站建设 现有网站整体方向把握,根据顾客需求不断调整网站结构、设计风格、用户体验及展现内容;为网站新功能的尝试、新页面的添加、新创意的渗透提供参考方向和执行路径;新网站的建设:策划与运营;维护网站安全。 (四)网络外推 制定网站外推方案,筛选外推渠道,监测外推状态,对外推工作进行优化调整;包括搜索引擎付费推广,优化,其他免费推广工作等。 (五)网络营销

制定网络营销目标、策略、方式和渠道,撰写网络营销策划案,监测网络营销状态,不断对效果进行优化调整,并参与网络营销活动的执行工作,配合线下营销活动,同步进行网络曝光及营销。 (六)顾客管理 对受众进行定位,通过各种渠道和方式发现潜在顾客,了解潜在顾客及现有顾客的需求和愿望,设计顾客需求分析体系,设计网络吸引顾客到店标准操作手册,对顾客进行精细化分类分层,针对不同顾客进行针对性管理和维护,打通顾客变现环节,实现顾客价值的最大化。 (七)合作管理 明确合作目的,选择合作对象,确认合作形式,完善合作内容,规范合作程序,监督合作执行,监测合作效果,调整优化合作过程,对合作结果负责,对每一次合作进行分析总结。 (八)培训管理 明确培训目的,制定培训计划,完善培训教案,对培训过程及结果进行监督,获取培训反馈,不断优化调整培训计划和教案,对培训结果负责,对每一次培训进行分析总结。 (九)部门协同 确认协同部门,了解协同部门,培养与协同部门间合理有效的沟通方式与技巧,完善与协同部门间的协同工作机制,对每一次部门协同行为进行检测,并不断的调整优化,对协同结果负责。

科技公司岗位说明书大全

××科技有限公司 岗位说明书 说明: 本岗位说明书是**科技员工劳动合同的必要组成部分。但是,同职位相关的职责、技能、责任、要求、工作内容或条件并不仅限于岗位说明书所列的各项。本说明书旨在准确反映在职人员现有的工作内容,如果将来条件发生变化,管理层将保留变更工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

目录 岗位架构图 (5) 1.销售职系 (7) 1.1销售部经理岗位说明书 (7) 1.2销售岗位说明书 (8) 2.市场职系 (9) 2.1市场部部门经理岗位说明书 (9) 2.2售前工程师岗位说明书 (10) 2.3市场专员岗位说明书 (11) 3.商务职系 (12) 3.1商务主管岗位说明书 (12) 3.2商务专员岗位说明书 (13) 4.需求分析与设计职系 (14) 4.1产品经理岗位说明书 (14) 4.2需求工程师岗位说明书 (15) 5.UI设计职系 (16) 5.1 UI主管岗位说明书 (16) 5.2 UI工程师岗位说明书 (17) 6.研发职系 (18) 6.1研发部经理岗位说明书 (18) 6.2研发工程师岗位说明书 (19) 7.开发职系 (20) 7.1内控主管岗位说明书 (20) 7.2技术主管岗位说明书 (21) 7.3项目经理(开发方向)岗位说明书 (22) 7.4开发工程师岗位说明书 (23) 8.实施/运维职系 (24) 8.1项目经理(运维/实施方向)岗位说明书 (24) 8.2运维工程师岗位说明书 (25) 8.3实施工程师岗位说明书 (26) 9.信息安全职系 (27) 9.1信息安全工程师岗位说明书 (27) 10.测试职系 (28) 10.1测试工程师岗位说明书 (28) 11.客服职系 (29) 11.1项目经理(客服方向)岗位说明书 (29) 11.2客服工程师岗位说明书 (30) 12.人事职系 (31) 12.1人力资源部经理岗位说明书 (31) 12.2招聘培训主管岗位说明书 (32) 12.3薪酬绩效主管岗位说明书 (33)

一些互联网行业的岗位说明书(网络版)

HY4-阅读类产品高级品牌经理(深圳) 工作地点:深圳职位类别:市场类招聘人数:1人 工作职责: 负责腾讯阅读产品品牌的市场推广,包括:整体品牌定位、LOGO设计及标准化、消 费者研究和调研、年度推广的策略、广告创意、广告投放、公关传播、事件营销的策划和执行; 统筹现有旗下相关品牌资产和活动,包括展会、公益活动、公会、行业会议讲演等; 协助市场总监完成非单产品的市场管理工作,包括年度市场预算、部门会议统筹、部门流程优化、相关岗位的招聘、培训等。 工作要求: 本科以上学历; 五年以上品牌管理工作经验,有独立运作新品牌定位和上市的成功经验; 熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧; 品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案; 良好的团队意识以及执行能力,勇于承担高强度的工作压力,有带领团队的工作经验; 思维活跃,善于学习和提升自我,具有创新精神; 熟悉互联网和游戏行业,有丰富的互联网产品的使用经验; 有知名消费品公司品牌管理经验或4A广告公司品牌策划经验者优先. XZ-高级秘书(北京)

工作地点:北京职位类别:职能类招聘人数:2人 工作职责: 支持上级工作,协助上级做好部门管理及团队融合; 担任部门内各项行政人事工作接口人,包括人事、采购、考勤、资产、费用、合同、文档、书籍、资料管理等,统筹管理相关事务,优化工作流程等; 及时传达公司下发的相关规定,并协助执行; 协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程; 组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围。 工作要求: 大学本科及以上学历, 三年及以上秘书相关工作经验,外语能力强者优先考虑; 工作及时高效,抗压性强,具备较好的时间管理意识; 工作例行化程度高,做事清晰有条理,善于总结陈述,具有全局观及项目预见性、前瞻意识; 具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与上级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通; 熟练运用各种日常办公软件及办公设备,能独立组织大型团队活动并有创新意识; 热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正,亲和力好,形象气质佳。 HY-文化专员(深圳) 工作地点:深圳职位类别:职能类招聘人数:1人 工作职责: 每周热点话题的策划、搜集、采访、编辑、制作、发布; 内部电子杂志的采编、制作、发行; 其他企业文化类项目、宣导工作。 工作要求: 大学本科或以上学历,有较强的策划能力和文字功底,具备较强的新闻敏感度、学习能力和逻辑分析能力;

网络运营部岗位职责与考核制度

TKD 网络运营部岗位职责及考核制度 一、网络运营中心工作制度为了加强网络运营中心工作秩序,提高工作效率,形成整体高效的合力,更好的完成各项工作计划与任务,现制定网络运营中心人员工作制度,需部人员谨记遵守。 1.网络运营中心工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成部各项工作计划与任务。 2.网络运营中心工作人员应严格按照工作容、岗位职责,考核目标,按时完成工作任务。 3.部门工作人员要积极配合,团结协作,及时做好相互补位工作。 4.保持办公环境安静、整齐、有序。 5.应注重自身整体形象、穿着干净得体、上班时间需佩戴工作牌。 6.上班中注意本部门和其他部门的协调工作,以整体工作为重。 7. 上班考勤为8 小时制:上午8:30—12:00,下午1:00—5:00(咨询室除外) 8.严格遵守中心作息时间,不迟到不早退。有个人事务不能来的,需向所在部门负责人请假,每个部门日常 考勤由主管统计。 9.休假方式:采用轮休制,如遇到特殊情况不能按月安排休息,可以累积到下个月再安排休息,除国家规定 年节日外,最多累积不能超过10 天。除国家规定年 节假日外,不得连休4 天,超过4 天以上,需上报院部同意。 10.请假方式:1 天以由部门主管审批签字,2天以上主管审批签字和总监签字,超 过5 天以上必须上报公司经理批准,请假时间不得超过15 天。请假条由各部门 主管保管一个月,每月月底同意送到人事科进行考勤造册。 二、网络运营中心各岗位职责网络运营中心部岗位包括:主管、网页美工、程序员、优化推广、编辑文案、网络及咨询。各岗位所承担的责任如下: 1.网络运营中心项目主管严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;管理和架设部门人员和各种网络推广预 算和评估;策划推进公司旗下医院科室的网络推广运营战略、流程与计划,组织协调医院各部门执行、实现 医院的运营目标;修订及执行公司旗下门诊医院重大运营计划、进行网络市场发展跟踪和策略调整;建立 规、高效的运营管理体系并优化完善;制定医院运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 制定网络部各岗位的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 完成上级交办的其他任务。 2.程序员严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;编写开发计划,负责公司旗下医院科室功能改进计划和 网络安全计划的编写;功能开发修改和升级,按照计划的时间和质量要求,对前后台功能进行修改和升级; 负责代码的优化和维护,保证的运行效率。 日常业务开发,每天程序员根据业务需要开发公司旗下门诊医院,制作和程序修改要求,必须按时按量的完成日常公司旗下门诊医院业务的编程开发技术工作;测试,开发前期必须测试,,测试成功后方可上传。如因 违规操作造成的公司损失由个人全部负责;数据管理,每三天必须对的重要数据(包括程序、数据库和运行日志等)做增量备份,并半个月对程序和数据库做完全备份;负责日常管理的备份数据,一旦出现问题,及时安全恢复数据。 3. 网页美工严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;负责开发公司旗下医院科室图片、动画、logo 及网 页的设计制作;全面支持设计工作,担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务;负责与各岗位 的协调工作;负责页面的美工设计,修改; 配合技术部门对页面设计和技术的配合;整体栏目、网页的设计制作;对原有栏目进行加工处理; 为广告制作广告图片、横幅及动画广告;编写DIV 、CSS、JS。 4. 网络编辑文案严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;负责开发公司旗下门诊医院相关栏目/频道的信 息搜集、编辑、审核、发布等工作;完成信息容的策划和日常更新与维护;编写宣传资料及相关医院新闻资 料;收集、研发和处理网络读者的意见和反馈信息;配合公司旗下医院组织策划推广活动,并参与跟踪和发 布;文章网络优化推广,促进知名度的提高;加强与部相关部门和组织外部的沟通与协作。 5. 网络推广严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;配合完成网络运营中心总监安排的各项( SEO/SEM )

产品专员互联网岗位职责

岗位说明书系列 产品专员互联网岗位职责 (标准、完整、实用、可修改)

FS-QG-80298 编 号: 产品专员互联网岗位职责 Product Specialist Internet Duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 互联网产品运营专员北京天职信息技术有限公司北京 天职信息技术有限公司(分支机构)岗位职责: 1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营 2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、 微信等平台内容的实时调整和更新; 3、负责微博、微信等平台活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。 4、策划组织线上活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博、微信媒体资源拓展,渠道运营及管理; 5、分析同行业微博,微信等平台内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作。 工作要求: 1、本科以上学历,有1-2年相关工作经验; 2、具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底 3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程; 4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力 并能独立撰写方案,掌握一定程度的图片处理能力; 5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受 较大的工作压力; 6、对微博和微信等平台运营成功案例者优先; 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd

互联网企业职位说明书

互联网企业职位说明书

目录 高层管理 (1) 总经理职位说明书 (1) 执行总经理职位说明书 (7) 产品规划部 (12) 产品规划部经理职位说明书 (12) 产品经理职位说明书 (17) 互联网产品开发部 (21) 互联网产品开发部经理职位说明书 (21) 项目经理职位说明书 (27) 设计组 (33) 设计组组长职位说明书 (33) 系统分析员职位说明书 (38) 开发组 (42) 开发组组长职位说明书 (42) 互联网产品工程师职位说明书 (47) 测试组 (51) 测试组组长职位说明书 (51) 测试工程师职位说明书 (56) 支持组 (60) 支持组组长职位说明书 (60) 技术支持工程师职位说明书 (64) 专业服务部 (68) 专业服务部经理职位说明书 (68) 实施管理组 (74) 实施管理组组长职位说明书 (74) 实施项目经理职位说明书 (79) 实施工程师职位说明书 (84) 实施管理组助理职位说明书 (87) 专业咨询组 (91) 专业咨询组组长职位说明书 (91) 专业咨询顾问职位说明书 (95) 售后服务组 (99) 售后服务组组长职位说明书 (99) 售后服务工程师职位说明书 (103) 培训认证组 (106) 培训认证组组长职位说明书 (106) 培训管理职位说明书 (111) 培训工程师职位说明书 (115) 认证管理职位说明书 (118) 项目监理部 (122) 项目监理部经理职位说明书 (122)

项目监理职位说明书 (127) 质量工程师职位说明书 (131) 配置管理职位说明书 (136) 业务拓展部 (141) 业务拓展部经理职位说明书 (141) 销售经理职位说明书 (147) 销售代表职位说明书 (152) 渠道管理部 (156) 渠道管理部经理职位说明书 (156) 渠道管理部渠道销售职位说明书 (162) 区域分公司 (167) 区域分公司经理职位说明书 (167) 行政助理职位说明书 (173) 运营管理部 (177) 运营管理部经理职位说明书 (177) 人力资源&行政组 (183) 人事行政主管职位说明书 (183) 薪酬绩效专员职位说明书 (190) 培训专员职位说明书 (195) 系统管理员职位说明书 (200) 前台文秘职位说明书 (204) 财务&商务组 (209) 财务/商务主管职位说明书 (209) 会计职位说明书 (215) 出纳职位说明书 (220) 采购商务职位说明书 (225) 销售商务(兼库管)职位说明书 (230) 大客户部 (234) 大客户部经理职位说明书 (234) 销售主管职位说明书 (239) 销售代表职位说明书 (244) 售前工程师职位说明书 (248) 售后主管职位说明书 (252) 售后工程师职位说明书 (257)

互联网行业市场部及各岗位职责说明书

互联网行业市场部及各岗位职责说明书 一、市场部的职责 市场部的要紧职责有十五大方面。 01、制定年度营销目标打算。 02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。 03、对消费者购买心理和行为的调查。 04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。 05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。 06、做出销售推测,提出以后市场的分析、进展方向和规划。 07、制定产品企划策略。 08、制定产品价格。 09、新产品上市规划。 10、制定通路打算及个时期实施目标。 11、促销活动的策划及组织。 12、合理进行广告媒体和代理上的选择及治理。 13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。 14、实施品牌规划和品牌的形象建设。 15、负责产销的和谐工作。 市场部在产品不同时期侧重点各有不同。 1.在产品导入期,市场部的职责重点有:对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划;制定通路打算及个时期实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略。 2.在产品成长期,市场部的职责重点有:建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标打算;负责产销的和谐工作。

3.在产品成熟期,市场部的职责重点有:对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售推测,提出以后市场的分析、进展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。 二、市场部经理的职责 市场部经理全面负责市场部门的业务及人员治理,其具体职责是: 01、全面打算、安排、治理市场部工作。 02、制定年度营销策略和营销打算。 03、和谐部门内部与其他部门之间的合作关系。 04、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。 05、指导、检查、操纵本部门各项工作的实施。 06、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。 07、拟订并监督执行市场规划与预算。 08、拟订并监督执行公关及促销活动打算,打算安排年、季、月及专项市场推广策划。 09、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告打算。 10、对市场进行科学的推测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出预备。 11、拟订并监督执行市场调研打算。 12、拟订并监督执行新产品上市打算和预算。 13、制定各项费用的申报及审核程序。 三、市场调研主管的职责 01、负责市场调研打算的制定及实施。 02、建立健全营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。 03、为本部门和其他部门提供信息决策支持。 04、协助市场部经理制定各项市场营销打算。 05、组织进行宏观环境及行业状况调研。

互联网行业岗位说明书

互联网行业岗位说明书 职位:首席技术官(CTO) 岗位描述: 1、进行公司产品平台研发; 2、有一定项目管理经验,可带领小规模团队进行开发; 3、参与技术架构讨论,提供建设性意见,能管理软件与硬件的研发团队; 4、负责技术开发工作中核心模块的代码审核,同时协调和审核硬件开发工作; 5、时间管理能力强,积极主动完成项目管理和技术经理交办的任务。 岗位要求: 1、5年或以上B/S的JAVA/.NET开发经验,并有带领5人以上团队的经验; 2、熟悉开发流程, 掌握Java语言,熟悉Java SE和Java EE相关知识,能够使用myEclipse进行Java应用开发,熟悉JSP、Servlet、Java Bean、JDBC等包括数据库设计,开发,部署以及维护等;并且具有一定的硬件设备研发经验; 3、有独立解决问题的经验和能力,帮助团队解决所有技术难题; 4、熟悉SSH框架并开发,(Struts1+Hibernate/S2SH,springMVC); 5、熟悉并编写SQL Server 2005/mysql的存储过程, 触发器, 索引, 视图, 事务等技术; 6、具有良好规范的编程习惯,需review抽查程序员的代码; 7、有开发过物流分销存系统项目优先; 8、熟悉Unix/Linux系统,掌握常用命令,熟悉SVN使用; 9、对高并发平台系统优化有较深入的研究; 10、有良好的学习能力、团队协作能力,主动沟通汇报能力,能在团队中做榜样,有良好的沟通理解能力,责任心强,诚实守信,职业道德好。

职位:商务拓展专员(BD) 岗位描述: 1. 建立、维护、提升与当地运营商的关系,推进与运营商的商务合作项目,重点是三大运营商音乐业务营销推广的合作; 2. 制订可行的市场推广计划并对区域业务收入指标负责,落实执行市场计划的执行; 3. 完成当地市场推广和信息收集,协调处理当地的客服及投诉工作; 4. 定期进行业务状况分析,提出产品开发和改进的建议; 5、提供市场信息,了解掌握当地运营商公司内部结构,获取推广支持的机会。 岗位要求: 1、相关领域3年以上稳定工作经验; 2、3年以上无线增值服务与移动互联网行业经验、具备相关的网络背景知识及技能,熟悉移动及其他运营商的运营规则; 3、3年以上bd管理工作经验,有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验,能够独立操作谈判项目; 4、具有敏锐的商业意识,善于把握客户需求,并具有极强商务谈判能力; 5、为人正直,积极主动、乐观上进, 能承受较大工作压力; 6、具有优秀的客户服务意识,善于处理矛盾和纠纷; 7、对工作认真负责并具有极强的责任心,能够承受工作压力,具有高执行力和团队协作能力。 8、了解各增值业务线的产品特点; 9、具有优秀的沟通能力和公关能力,责任心强,良好的团队合作精神; 10、良好的职业素养与形象气质,有广泛的媒体资源和社会关系,有较好的客户和人脉关系;

网站运营管理岗位说明书

网站运营管理岗位说明书 网络运营管理,简单的说就是对网络营销施加行之有效的经营和管理手段,使其效果充分凸显,在时间和空间的效能上最大化,发挥网络资源和企业人员整合的最大优势,而不是被埋没在浩如烟海的数以亿计的网页中。下面就跟一起来看看网站运营管理岗位说明书吧。 网站运营管理岗位职责:主编 1.负责网站的策划,改版,调整,并代表网站对外发布网站的信息,承担网站的法律责任; 2.审查各级页面频道的设置,调整频道工作人员的组成,检查各频道的内容,保证与网 站宗旨的一致性; 3.负责网络线上线下活动的整体策划,并策划相应的活动报道和活动专题; 4.代表网站对外发布网站的动态信息,开展对外联络,合作交流工作; 5.决定网站首页链接和友情链接的站点,并保持正常联络; 每个岗位有每个岗位的说明书,下面为大家搜集的一篇“厨工的岗位说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 还在找副总经理的岗位说明书吗,下面为大家搜集的一篇“副总经理岗位说明书范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 6.对网站具有最高权限,有权对网站内容进行修改,删除,调整; 7.每月组织编辑部会议总结并向公司领导汇报网站工作. 网站运营管理岗位职责:副主编 做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。 1.协助主编工作,负责网站各版块策划,编程,改版,维护工作; 热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。 出入库物资严格按制度处理手续,物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放,采取“五五”摆放的保管方法。 2.负责网络活动的整体策划,与主编共同起草实施方案; 3.在主编不能主持工作期间,代行主编的职责.

网络运营岗位职责

网络运营岗位职责

网站运营岗位职责 负责任:周邵江邬星 一、岗位概述:策划推进公司网站业务运营战略、流程与计划、组织协调各资源,实现网站运营目标。 二、主要职责: 1、参与网站规划:在公司经营战略指导下,组织网站整体规划、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向; 2、运营项目策划:进行目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,挖掘项目的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成 3、栏目与内容的规划运维:根据网站定位及运营项目策划,确定相应栏目及其编辑方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划和完善,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施; 4、商务拓展与合作:与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成; 5、运营数据分析:根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和数据分析评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;

三、主要工作内容: 1、网站框架图制定:设定修改板块栏目的DEMO。 2、接洽各部门:与各部门接洽信息,进行信息整合编辑。 4、栏目管理:管理栏目内容,根据需要完成各栏目内容的建设和充实,保持信息的更新。 5、网站专题制作:设计专题流程,完成专题制作与广告审核。 6、网站运营分析:包括网站流量及推广优化的相关数据分析。 7、网站推广:根据网站定位及需求不同,分别进行站外外链建设、搜索引擎优化、博客推广、软文推广、硬广投放策略分析和实施。8、商务拓展:根据网站项目需求,进行业务洽谈以及与其它网站友好合作。 9、客服服务:在线咨询客服中心管理以及常见问题的整理分析并随时在线回答客户任何问题及售后服务。 10、团队建设建议:根据网站项目运营需求不同,分别针对SEO推广、策划、编辑、销售、客服以及物流进行团队建设提建议。 11、物流服务:负责发货,退货处理。 12、图片美化及其处理修整。

网络部架构及岗位职责说明及部分流程

网络部组织架构、岗位职责说明及部分业务流程 一、部门职能 ◎根据公司的发展战略和规划,制定公司网站和业务平台的开发计划和运营计划; ◎负责公司网站开发和维护,公司业务平台产品研发和功能的完善; ◎公司外部合作平台的开发和维护;公司网络资源和网络媒体的整合以及清除网络负面消息; ◎网络产品的开发和运营;服务器和数据库的安全保障;以及公司各项业务的网络(OA等)和工作支撑。 二、岗位设置 三、岗位职责(共十九个岗位) 岗位一:网络运营总监(编制:1人) ●岗位职责: 1、结合公司经营战略,制订网站的年度运营目标计划; 2、负责网站的日常业务运营管理,制订细化工作流程; 3、负责网站栏目的具体规划,确定网站各板块栏目的运营目标和机制,制定出具体的网站运营项目工作 计划,并负责实施; 4、通过数据分析、用户调研等手段了解用户需求,对网站栏目改进提出修改意见; 5、根据客户的需求和市场发展,不断策划出适合公司商业发展的产品; 6、负责网站产品项目技术开发计划的制订,实施,监督及效果反馈;

7、建立运营部门各项管理制度、工作规范,带领团队完成部门目标; 8、负责公司网站、手机平台等网络产品的运营管理及对外合作; 9、负责公司网站内容、网络广告的审核和监督; 10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养; 11、负责部门团队建设和和绩效管理工作。 ●任职资格: 1、具备丰富的互联网行业的从业经验,五年以上网站策划/运营管理工作经验。 2、熟悉网站技术架构与网络安全技术; 3、有丰富的网络营销经验,对各种互联网商业模式有深入了解; 4、有较强的文字功底,善于沟通。具有团队合作精神,能够承担较大的工作压力,富有创业精神和创新 意识; 5、有项目团队管理经验,有社区类、电子商务类网站开发运营经验。 ※产品部 岗位二:产品经理(编制:1人) ●岗位职责: 1、收集行业及竞争对手信息,协助确定产品发展目标及策略; 2、对市场、所在行业及关联行业的发展进行调研; 3、负责整理来自用户和公司内部的业务需求,撰写需求说明文档,准确描述和解释业务需求并最终形成 产品设计; 4、负责与协助产品上线以后的改进:BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品; 5、负责网络新产品开发的组织实施,及技术协调; 6、负责公司网络平台的功能优化和网站推广; 7、根据产品运营情况,不断调整产品的规划和功能,完成公司目标。 8、负责数据及用户行为分析,并定期对行业相关产品进行跟踪与分析。 9、负责测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等; 10、保证项目需求版本的可回朔及可跟踪性。 ●任职资格: 1、具备丰富的互联网行业的从业经验,五年以上网络产品策划工作经验。 2、熟悉网站产品设计;对各种互联网商业模式有深入了解; 3、深刻了解网络产品的用户体验; 4、能够独立完成网络产品的设计、规划,并撰写网络开发需求说明书,并能够出具网络开发原型图; 5、有项目团队管理经验,有社区类、电子商务类网站产品设计经验。 ※技术部 岗位三:技术经理(编制:1人) ●岗位职责: 1、精通网站的构架设计,能独立承担Web应用系统设计与开发工作,并能带领团队进行中大型网站及企 业后台管理系统开发;

网络运营部岗位职责与知识技能

网络运营部岗位职责与知识技能 网络运营部岗位一般有:1、网站编辑2、文案策划3、推广专员4、网站美工5、网站程序员6、运营专员 SEO专员知识+技能 1、掌握百度、Google、yahoo、soso等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段,并在搜索引擎上的关键词排名给予显示。 2、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力,有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析。 3、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。 SEO专员岗位职责: 1、运营搜索引擎到网站的自然流量,提升网站在各大搜索引擎的排名,对搜索流量负责。 2、从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词。 3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度。 4、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标。 5、结合网站数据分析,对优化策略进行调整。 6、了解网站业务,锁定关键字;站点内容强化,内部链接;外部链接建立;结合网站数据分析;扩展长尾词。 推广专员岗位职责: 1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制 2、负责论坛事件营销的创意和执行 3、负责媒介公关和广告投放执行和监测 4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行 5、对网站的有效、精准流量负责

推广专员知识+技能 1、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验 2、了解各种网络营销方法、手段、流程,并有一定实操经验 3、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底 4、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案 5、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知 网络运营经理知识+技能 1、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论识和丰富的实践经验 2、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各网络营销推广手段都实操经验 3、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底 4、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案 5、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力 6、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力

互联网行业-市场部及各岗位职责说明书

互联网行业-市场部及各岗位职责说明书 一、市场部的职责 市场部的要紧职责有十五大方面。 01、制定年度营销目标打算。 02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。 03、对消费者购买心理和行为的调查。 04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。 05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。 06、做出销售推测,提出以后市场的分析、进展方向和规划。 07、制定产品企划策略。 08、制定产品价格。 09、新产品上市规划。 10、制定通路打算及个时期实施目标。 11、促销活动的策划及组织。 12、合理进行广告媒体和代理上的选择及治理。 13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。 14、实施品牌规划和品牌的形象建设。 15、负责产销的和谐工作。 市场部在产品不同时期侧重点各有不同。 1.在产品导入期,市场部的职责重点有:对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划;制定通路打算及个时期实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略。 2.在产品成长期,市场部的职责重点有:建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标打算;负责产销的和谐工作。 3.在产品成熟期,市场部的职责重点有:对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售推测,提出以后市场的分析、进展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。

二、市场部经理的职责 市场部经理全面负责市场部门的业务及人员治理,其具体职责是: 01、全面打算、安排、治理市场部工作。 02、制定年度营销策略和营销打算。 03、和谐部门内部与其他部门之间的合作关系。 04、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。 05、指导、检查、操纵本部门各项工作的实施。 06、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。 07、拟订并监督执行市场规划与预算。 08、拟订并监督执行公关及促销活动打算,打算安排年、季、月及专项市场推广策划。 09、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告打算。 10、对市场进行科学的推测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出预备。 11、拟订并监督执行市场调研打算。 12、拟订并监督执行新产品上市打算和预算。 13、制定各项费用的申报及审核程序。 三、市场调研主管的职责 01、负责市场调研打算的制定及实施。 02、建立健全营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。 03、为本部门和其他部门提供信息决策支持。 04、协助市场部经理制定各项市场营销打算。 05、组织进行宏观环境及行业状况调研。 06、组织对企业内部营销环境调研。 07、组织对消费者及用户调研。 08、对配销渠道的调研。

互联网行业项目经理岗位职责说明书

IT项目部主管岗位职责 1.拟定和执行企业信息化战略 负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理;负责公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责集团公司网站建设计及总体规划。 2.企业信息资源开发 根据企业发展战略和信息化战略要求,负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理,牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。 3.建立信息化评价体系 根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。 4.信息处理 负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。 5.ERP等信息平台的开发及实施

负责公司计算机开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化;负责公司ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施,组织ERP 系统与企业状况之间关系的分析,确保公司ERP系统的顺利运行。 6.控制信息设备预算 负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作。 7.协助其它部门管理 协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理,协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。 8.日常管理 主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划及资金计划,总结年、月度工作;负责本部门员工考核。 9.企业文化宣传 负责企业文化的整理、宣传、实施,负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。 10.其他 完成领导交办的其他工作。

互联网行业的岗位分类和职责要求

互联网行业的岗位分类和职责要求 职能类: 运营管理: 岗位职责: 深入了解各种行业动态和市场结构等专业知识, 参与具有巨大潜力的网站和APP运营,还可能包括但不限于微博、微信、贴吧、QQ空间; 学习到全面专业的互联网运营能力; 与互联网中最具活力、创新的小伙伴们一起玩运营;你将深入了解各种行业动态和市场结构等专业知识,参与最大量级和潜力的网站运营;你将学习到最全面最专业的互联网运营能力; 岗位要求: 有梦想,正能量,爱学习,为互联网着迷; 具备良好的逻辑思维,对数据敏感,有一定的数据进行分析能力; 具有良好的团队意识,执行力强,抗压性强; 组织策划能力强,爱出点子,有创意,爱各种玩法; 沟通能力强,善于与人沟通,将自己的想法很好营销给他人 人力资源: 岗位描述: 辅助人力资源的管理与挖掘 配合开展主题活动的组织、协调工作,协调各部门的联系与合作 协助文件管理与人事数据统计工作,协助流程负责管理表单的处理 协助会议与培训组织协调工作 岗位要求

气质良好,有耐心和亲和力有责任感,心思细腻,个性活泼外向良好的沟通协调能力和团合作精神执行力强,有较强的学习力、抗压力 内容编辑: 岗位描述 从事资讯频道内容编辑工作,负责网站新闻内容发布、栏目更新、专题及线上活动的策划和制作、外出采访等工作,为全国用户提供服务,通过强大的实时新闻和全面深入的信息资讯,为以大学生为主体的互联网用户提供权威、主流、时尚的咨询信息及产品服务,开创富有创意的网上新生活。 岗位要求 综合素质扎实,新闻、中文、外语、财经等专业优先。 熟悉媒体行业现状和发展趋势,了解消费者行为分析,知识面广文笔出色,具有媒体实习或网页制作设计经验者优先。 具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织能力。 热爱互联网,对互联网内容资讯和产品有独立和深入的见解。 财务管理: 岗位描述 系统参与财经领域的业务流程,包括但不限于:公司的财务管理、财务分析成本费用管理、预算管理、会计核算、风险控制、内部审计等。 深入参与或负责相关财经模块的项目,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。 岗位要求 专业:财务管理、金融学、经济学、会计学等相关专业优先; 1)熟悉会计法规和最新会计准则,了解企业财务管理相关知识、技能; 2)熟悉有关的税收,掌握企业会计核算、财务分析的方法; 3)熟练掌握各种办公软件、财务系统操作。

企业网管岗位说明书

企业网管岗位说明书 篇一:网络管理员职位说明书 网络管理员 岗位说明书 篇二:企业网管工作职责(标准通用版) 网管工作职责 一、维护和保障网络与应用平台的正常运行 1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备; 2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行; 3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行; 4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作; 5、电脑维护、确保网络通信传输畅通,了解企业网络布局、内外网联接情况,监控内部网络运转情况,制定各IT 设施管理办法并监督执行 6、网络系统维护,网络用户权限设置与功能分配等, 根据管理需要进行用户管理与分配。 二、处理各种网络和系统故障

1、处理客户端计算机和应用软件故障; 2、处理Internet无法正常访问的故障,维护Internet 服务器,监控外来访问和对外访问情况,如有安全问题,及时处理。 3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障; 4、服务器安全运行和数据备份; 5、计算机系统防病毒管理,各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档; 6、对于系统和网络出现的异常现彖网管应及时进行分析,处理,采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理 方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。 7、制定服务器的防病毒措施,及时下载最新的病毒库, 防止服务器受病毒的侵害 三、负责网站的相关工作 1、保障公司网站信息平台的稳定运行; 2、保管好公司网站后台,FTP密码,严禁对外泄露; 3、在公司网站上发布各项公司信息;

4、按要求及时更新公司网站内容,更新情况记录详尽,开发新的公司网站; 5、服务器的维护;对于服务器托管或虚拟空间租用的网站,必须知道服务器所在地、联系人及24小时联系方式,确保出现网站无法访问的情况能及时得到解决; 6、知道网站是否已在国家信息产业部ICP备案,未备案的应该及时进行备案; 7、网站的推广、运营.如:搜索引擎销售,学会关键字的选择尽量花最少的钱做最好的推广,在大量的门户网站, 分类信息网上做免费推广。 四、其他 1、执行企业保密制度,严守企业商业机密; 2、不断学习计算机方面的有关知识,努力提高自身的计算机水平; 3、公司机械设备不得借外来人员使用,也不准做其他与工作无关的事; 4、为了防止病毒侵蚀,员工和网管不得从internet网下载游戏及与

互联网公司市场部职责及岗位职责

市场部及各岗位职责.txt33学会宽容,意味着成长,秀木出木可吸纳更多的日月风华,舒展茁壮而更具成熟的力量。耐力,是一种不显山石露水的执着;是一种不惧风不畏雨的坚忍;是一种不图名不图利的忠诚。第一部分市场部及各岗位职责 一、市场部的职责 市场部的主要职责有十五大方面。 01、制定年度营销目标计划。 02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。 03、对消费者购买心理和行为的调查。 04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。 05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。 06、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。 07、制定产品企划策略。 08、制定产品价格。 09、新产品上市规划。 10、制定通路计划及个阶段实施目标。 11、促销活动的策划及组织。 12、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。 13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。 14、实施品牌规划和品牌的形象建设。 15、负责产销的协调工作。 市场部在产品不同阶段侧重点各有不同。

1.在产品导入期,市场部的职责重点有:对消费者购买心理行为的调查;制定产品上 市规划;制定通路计划及个阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略。 2.在产品成长期,市场部的职责重点有:建立和完善营销信息收集、处理、交流及保 密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作。 3.在产品成熟期,市场部的职责重点有:对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对 销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。 二、市场部经理的职责 市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理,其具体职责是: 01、全面计划、安排、管理市场部工作。 02、制定年度营销策略和营销计划。 03、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 04、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。 05、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 06、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。 07、拟订并监督执行市场规划与预算。 08、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。 09、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。 10、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。 11、拟订并监督执行市场调研计划。 12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。 13、制定各项费用的申报及审核程序。 三、市场调研主管的职责

网络运营中心岗位职责

网络运营中心岗位职责 一、 1、负责网络运营部的日常管理工作,制定网络运营部日常工作计划。 2、根据公司发展规划和网络运营部建设方向的规划,负责网络体系的建设的统筹安排,制定本公司网络运营部建设及发展总体规划,组织并有效实施网络运营部工作计划。 3、根据公司发展战略,逐步拓展信息系统业务范围和深度,并充分发挥信息化在企业发展的积极作。 4、沟通网络运营部与上级之间、内部成员之间的关系。 5、全面统筹安排公司各种信息系统的管理,责任落实到个人,并监督实施。 6、建立和完善网络运营部的建设、运营和管理的各项规章制度,实现管理的规范化和制度化。 二、 1.参与公司营销战略制定编制传播规划,承担公司网络广告传播工作的实施和广告效果测评负责网站管理工作。 2、接听和处理各种网络业务,新的网络营销途径及形式 3、分析搜索引擎数据,及时调整搜索引擎费用投放策略 4、负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导,确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议 三、 1、认真执行各种规章制度。 2、掌握常用计算机硬件、软件和网络知识,对有关设备应用经常进行检查维护,保证计算机设备的正常使用。 3、建立公司电话、计算机及网络设备档案。 4、日常备份主要信息资源,为数据安全提供保障。 5、负责公司计算机维护,及时处理公司员工的计算机和网络故障。 6、负责公司局域网交换及路由设备的配置和维护。 7、积极主动配合、协助网络运营部其他岗位的工作,完成领导临时交办的任务。 四、 1、认真执行各种规章制度。 2、负责公司网站的维护、更新和升级,扩展公司网站功能。 3、负责景区名片、商品名片网站的开发、维护、更新。 5、协助相关部门开展网站宣传和拓展,并提供技术支持。 6、负责本公司网站开发和网站运营前期的测试工作。 7、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。 8、对外包开发项目的技术方面进行设计、实施跟踪和交付成果的控制验证。保证外包项目能完全按照我方技术要求和规划完成。 9、负责网站后台管理和网站运营。 10、积极主动配合、协助网络运营部其他岗位的工作,完成领导临时交办的任务。

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