健康体检标准与方法

健康体检标准与方法
健康体检标准与方法

外科体检操作规程

一、体检项目:

一般情况(身高、体重、体重指数、营养情况)、甲状腺、浅表淋巴结、乳腺、脊柱、四肢关节、泌尿生殖器、肛诊、其它

二、检查方法:

(一)明确记录被检者曾经做过何种手术或外伤史的名称及发生的时间。

(二)一般情况:

1、身高(m)、体重(kg)、体检指数(BMI)

BMI=体重kg/(身高m)2

偏瘦:<18.5 健康:18.5?25 超重:25?30

肥胖:30?40 严重肥胖:>40

2、营养状况:根据皮肤、毛发、皮下脂肪、肌肉发达情况综合判断:良好、中等及不良。

(三)甲状腺检查

1、视诊:正常人甲状腺外观不突出,女性在青春期可略增大,嘱患者作吞咽动作,可见肿大甲状腺随吞咽上下运动,注意其大小、形状及对称性。

2、触诊:医师立于被检者背后,双手拇指放在其颈后,用其他手指从甲状腺软骨向两侧触摸;也可站在病人面前以右手拇指和其他手指在甲状软骨两旁触诊;同时让病人作吞咽动作。注意其肿大程度、对称性、硬度、表面情况(光滑或有结节感)、压痛及有无震颤等。

甲状腺肿大程度判定:

Ⅰ度:甲状腺可触及,直径3cm以内。

Ⅱ度:甲状腺在吞咽时,视诊和触诊均可发现,直径3-5cm。

Ⅲ度:甲状腺在不作吞咽动作时也能发现,直径5-7cm。

Ⅳ度:甲状腺肿大甚明显,颈部外型已有改变,直径7-9cm。

Ⅴ度:甲状腺肿大极明显,直径超过9cm,多伴有结节。

3、听诊:注意有无血管杂音。

(四)淋巴结检查

1、检查部位:耳前、耳后、乳突区、枕骨下区、颌下区、颏下区、颈前后三角、锁骨上窝、腋窝、滑车上、腹股沟等处。

2、检查内容:淋巴节有无肿大、肿大的部位、大小程度、数目、硬度、疼痛、活动度、有无粘连融合,局部皮肤有无红肿、疤痕及溃疡或瘘管等。

(五)乳腺检查:

1、检查体位:检查时可取坐位或卧位。

2、视诊:注意乳腺轮廓是否对称。两侧乳头是否在同一水平,有无内陷、隆起、溢液或糜烂,皮肤有无破溃、色素或桔皮样。

3、触诊:检查者手指和手掌平置在乳腺上,轻施压力,由左乳腺外侧上部开始,沿顺时针方向由浅入深触摸,同样方法逆时针方向检查右乳腺。触诊检查应包括乳腺外上、外下、内下和内上(含乳腺的腋窝伸展部)四个象限。注意有无肿块或结节,以及肿块的部位、数目、大小、质地、边界、触痛、移动度,有无波动或囊性感及肿块与皮肤的关系。然后检查乳头及乳晕,并以手指轻压乳晕周围,注意有无溢液及溢液的性质(血性、黄色或血色液体或脓汁等)。

4、男性应观察其乳腺发育情况,触诊注意有无异常肿物。

(六)脊柱检查:

被检者需充分暴露背部,分别进行立位、坐位、蹲位及卧位的检查;检查脊柱运动时,应小心缓慢,严禁急速或剧烈的运动检查。

1、脊柱弯曲度:正常脊柱的四个生理弯曲,颈段稍向前凸;腰段明显前凸;胸段稍向后凸;骶椎则有较大的后凸。直立时,正常脊柱无侧弯;病理时可出现后凸、前凸、及侧凸。

2、脊柱运动度:颈、腰段活动度大,胸椎的活动度极小,骶椎几乎不活动。正常时颈段可前屈后伸各45,左右侧弯45,旋转60。腰段在臀部固定的条件下可前屈45,后伸35,左右侧弯30,旋转45。

3、脊柱压痛与叩击痛:

直接叩击法:用手或叩诊垂叩击检查部位有无疼痛。

间接叩击法:被检查者端坐,检查医师用左手掌置于被检查者头顶,以右手半握拳叩击左手背,观察被检查者有无疼痛。正常人脊柱无叩击痛。

(七)四肢关节:检查方式:以视诊、触诊为主,辅以必要的叩击。

1、关节及四肢形态:检查时应充分暴露被检查部位。检查四肢及各部位关节及有无畸形或形状改变,有无红、肿、热、痛、结节等。

2、关节及四肢运动功能:主要观察姿势、步态及肢体活动情况,确定有无功能障碍。

3、其他方面:尚应检查肢体有无水肿,有无静脉曲张,有无色素沉着或溃疡。

(八)泌尿生殖器检查

此项检查主要是对男性生殖器的检查,女性生殖器的检查列入妇科。

男性生殖器检查主要依靠视诊、触诊。检查时,应注意阴茎和睾丸的大小、形状,有无畸形、包皮过长、包茎、外尿道口狭窄,有无红肿、分泌物、炎症、溃疡、瘢痕或新生物,有无腹沟淋巴结肿大、疝及精索静脉曲张、鞘膜积液、附睾结节、阴囊湿疹,股癣或性病等。

精索静脉曲张的判定:

轻度:阴囊外观正常,拉紧阴囊皮肤时,可见阴囊内有少数静脉曲张。腹压增加时,静脉无明显增粗,触诊静脉壁柔软。

中度:未拉紧阴囊皮肤,即见静脉曲张。腹压增加时,稍增粗,触诊静脉壁柔软,迂曲、稍膨胀。

重度:未拉紧阴囊皮肤时,即可见阴囊内静脉成团状迂曲、怒张,触诊静脉壁粗硬、肥厚或伴有睾丸萎缩。

(九)肛诊:包括肛门视诊,直肠指诊。

肛门视诊:一般取左侧卧位,检查者以两手拇指将两侧臀部轻轻分开,观察有无肛门闭锁、狭窄、外伤、感染、肛门裂、肛门瘘、直肠脱垂及痔疮。

直肠指诊:检查体位:膝胸位或左侧卧位。检查时,嘱被检者保持肌肉松弛,避免肛门括约肌紧张。检查者食指带指套并涂以润滑剂,在被检者深呼吸时缓慢插入肛门内进行检查。指诊完毕,医师应查看指套有无血性或脓性分泌物,必要时做涂片镜检。

1、检查肛门、直肠四壁有无肿块、波动感、直肠狭窄、慢性肛瘘、肛周脓肿或坐骨直肠窝脓肿等。

2、前列腺检查:检查前列腺的大小、形状、质地、压痛、表面光滑度等。除有病变者,精囊一般不易触之。

前列腺增大程度的描述:

Ⅰ度增生:前列腺较正常增大1.5—2倍,中间沟变浅,突入直肠高度为1—2cm。

Ⅱ度增生:腺体中度增大,大于正常2—3倍,中央沟消失或略有突出,突入直肠高度2—3 cm。

Ⅲ度增生:腺体增大严重,突入直肠高度3 cm以上,中央沟明显突出,检查时手指不能触及上缘。

(十)其他:是指以上体检内容中未包括的异常体征,如皮肤病变(皮疹、炎症、皮下结节、脂肪瘤、溃疡或面积较大影响功能的瘢痕等)。

职业健康体检标准

职工职业健康体检管理制度 1.目的 为保障员工的身体健康,消除职业性危害,预防职业病的发生,提高劳动效率,根据《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法律法规规定,结合我公司实际情况,特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司所有接触职业病危害因素的员工职业健康体检管理工作。 3.定义 3.1职业健康检查:是采用医学方法筛选职业人群中一些较敏感的个体和探 讨疾病与职业的关系,从而达到确保从业人员健康和促进安全生产的目的。 3.2职业禁忌:是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比 一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中可能诱发导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 3.3职业禁忌症:某些疾病(或某些生理缺陷),其患者如从事某种职业便 会因职业性危害因素而使疾病病情加重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。 4.职责 4.1总经办负责公司职业病管理工作,负责职业病体检管理制度的制定与修 订工作。 4.1.1人力资源管理人员负责公司员工年度体检计划并组织实施,负责新入职员工的岗前体检工作、调换岗位人员和离职人员的职业健康体检。 4.1.2安全管理人员负责建立全公司接触职业病危害因素人员的职业健康 监护档案。 4.2各部门负责识别本部门职业病危害因素,对员工进行相应的职业病安全 培训工作。 5.工作内容

5.1职业健康体检应由取得职业病健康体检资质的机构进行。 5.2职业性健康检查范围 本公司所有接触职业病危害因素作业的人员。 5.3体检类别 职业性健康检查是指对从事有毒有害作业人员的健康状况进行医学检查,职业性健康检查分以下检查类别: 5.3.1岗前健康检查:是指将要从事职业病危害因素作业的人员(包括转岗 人员),应在上岗前针对可能接触的有害因素进行的健康检查。 5.3.2定期职业性健康检查:指对接触职业病危害因素作业的员工按一定的 间隔时间(周期)及规定的项目进行健康检查。 5.3.3应急性健康检查:工作场所发生危害员工健康的紧急情况时,需立即 组织同一工作场所的员工进行健康检查。 5.3.4离岗健康检查:员工不再从事有毒有害作业,应在离岗时进行健康检 查。 5.3.5职业病患者和观察对象定期复查:对已诊断为职业病的患者或观察对 象,根据职业病诊断的要求,进行定期复查。 5.4体检内容、体检周期 5.4.1根据公司运行特点和员工从事的作业,可将公司的定期体检分为一般 健康监护体检(非职业性健康检查)和有毒有害岗位体检两项,体检项目的内容具国家有关法律法规内容制定,每个项目检查内容如下: 541.1非职业性健康检查(一般健康监护体检)内容由总经办与查体机构 共同协商确定。 5.4.1.2职业性健康检查(有毒有害岗位体检)内容为: a.接触粉尘作业体检内容为:一般健康监护体检内容+高千伏胸片+肺功能; b.从事电焊作业体检内容为:一般健康监护体检内容+高千伏胸片+肺功能; C.接触噪声作业体检内容为:一般健康监护体检内容+听力检测+肺功能; d接触三笨、氨、硫化氢作业体检内容:一般健康监护体检内容+高千伏胸片;

职业健康检查项目及周期

职业健康检查项目及周期(注1) 以下为危害因素或作业上岗前检查项目、在岗期间检查项目、体检周期、职业禁忌证。铅及其化合物上岗前检查项目:常规项目{内科常规检查(是指血压测定,心、肺、腹部检查,甲状腺,咽喉检查,下同),握力,肌张力,腱反射,三颤(指眼睑震颤、舌颤、双手震颤)。在岗期间检查项目:血常规尿常规,肝功能,心电图,肝、脾B超,胸部X射线摄片(下同)内科常规检查,握力,肌张力,腱反射,三颤,血、尿常规,尿铅和血铅,尿d-氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟啉,尿粪卟啉,肝功能*,心电图*,肝、脾B超*,神经肌电图*。体检周期:1年。 职业禁忌证:1.各种精神疾病及明显的神经症2.神经系统器质性疾病3.严重的肝、肾及内分泌疾病 汞及其化合物上岗前检查项目:常规项目,口腔粘膜、牙龈检查。 岗期间检查项目:内科常规检查,三颤,牙龈检查,尿汞定量,血、尿常规,肝功能*,心电图*,尿β2 - 微球蛋白*,尿蛋白定量*体检周期:1年。 职业禁忌证:1.神经精神疾病2.肝、肾疾病 锰及其化合物上岗前检查项目:常规项目内科常规检查,三颤,握力,肌张力,腱反射,指鼻试验,尿锰或发锰定量,血常规、尿常规,心电图*,神经肌电图*。体检周期:1年。 职业禁忌证:1.神经系统器质性疾病2.明显的神经官能症3.各种精神病4.明显的内分泌疾病

镉及其化合物上岗前检查项目:常规项目,肾功能。内科常规检查,血镉或尿镉,尿β2 - 微球蛋白,血、尿常规,肝功能*,心电图*,肝脾B超,胸部X射线片*,骨密度测定*,尿蛋白定量及电泳*。体检周期:1年。 职业禁忌证:1.各种肾脏疾病2.慢性肺部疾病3.明显的肝脏疾病4.明显贫血5.Ⅱ、Ⅲ期高血压病6.骨质软化症 铍及其化合物上岗前检查项目:常规项目,肺功能,皮肤检查。内科常规检查,皮肤检查,血、尿常规,胸部X射线摄片,肝功能*,免疫指标测定*,心电图*,肝脾B超*,肺功能测定*。体检周期:1年。 职业禁忌证:1.哮喘、枯草热、药物或化学物质过敏等过敏性疾病2.严重的心脏、肺部疾病3.肝脏、肾脏疾病4.严重的皮肤病 铊及其化合物上岗前检查项目:常规项目、毛发检查。内科常规检查,握力,肌张力,腱反射,毛发检查,视力、眼底检查、神经传导速度*,神经肌电图检查*,血常规*、尿常规*,肝功能*,肝脾B超*,心电图*,尿铊*。体检周期:1年。 职业禁忌证:1.神经系统器质性疾病2.精神病及明显神经症3.明显的肝、肾疾病 钒及其化合物上岗前检查项目:常规项目,咽喉检查。内科常规检查,皮肤检查、胸部X 射线摄片,血常规*、尿常规*,肝功能*,心电图*,肝脾B超*,肺功能*。体检周期:1年。 职业禁忌证:1.严重的慢性呼吸系统疾病2.严重影响肺功能的胸廓、胸膜疾病3.严重慢性皮肤病4.明显的心血管疾病

健康体检中心基本标准(试行)

附件3 健康体检中心基本标准(试行) 健康体检中心是独立设置的医疗机构,不包括医疗机构内部 的体检中心和体检科室等。健康体检中心主要通过医学手段和方法对受 检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患。 、诊疗科目 应当至少设置内科、外科、妇产科(妇科专业)、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学检验科、医学影像科。 、科室设置 应当包括内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、检 验科、放射科、超声科、心电图室,以及质量与安全管理、健康管理、 医院感染管理、体检资料管理、信息、设备、消毒供应室等部门。 、人员配置一)至少有2 名具有内、外科副高级及以上专业技 术职务 任职资格的执业医师,经设区的市级以上卫生健康行政部门培训并考核 合格,负责审核签署健康体检报告;每个临床检查科室、医技检查科室 至少有1 名具有中级及以上专业技术职务任职资格的执业医师。 二)至少有10 名护士,其中至少有5 名具有主管护师及 以上专业技术职务任职资格。 三)医技人员应当具有专业技术职务任职资格和相关岗位 的任职资格。

四)质量安全管理、健康管理、医院感染管理、体检资料 管理、信息、设备、消毒供应室等部门应当配备满足健康体检需要的相应人员。 四、基本设施 一)具有独立的健康体检及候检场所,建筑总面积不少于 400 平方米,医疗用房面积不少于总面积75%。各检查科室应独 立,每检查室净使用面积不得小于6 平方米 二)整体建筑设施执行国家无障碍设计相关标准,并符合 消防、安全保卫、应急疏散等功能要求。 三)体检区域应当有空气调节设备,保持适宜温度和良好 通风,各物理检查科室和辅助仪器检查项目独立设置并有规范、清晰、醒目的标识导向系统。 四)设置医疗废物暂存处,实行医疗废物分类管理。 五)健康体检中心的建设,在执行本标准的同时,还应当 符合国家现行的相关标准和规范。 五、分区布局

职业健康体检管理制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.职业健康体检管理制度正 式版

职业健康体检管理制度正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 1. 目的 为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》及相关法律法规,结合公司生产和人员的实际情况,不断增强职工的职业卫生意识,全面提高在职人员的健康水平,降低职业病及其它疾病的发病率。制定本制度。 2. 引用标准 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国女职工劳动保护规定》

《职业健康监护管理办法》 《化学工业有毒有害作业工种范围表》 《放射工作人员职业健康管理办法》 《甘肃省实施中华人民共和国妇女权益保障法的办法》 3.适用范围 本制度适用于集团公司职工体检管理工作。 4. 职责 4.1集团公司在职职工(包含内退人员)、离休人员健康性常规体检及女职工专项体检中的组织、协调工作由公司工会负责。 4.2根据《化学工业有毒有害作业工种

范围表》、《放射工作人员职业健康管理办法》所界定的公司有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工体检的组织、协调工作由安全环保监察部负责。 4.3拟招录人员入职体检中的组织、协调工作由综合管理部负责。 4.4公司职工医院为职工体检定点医院,具体负责各类体检工作。 5.管理内容与方法 5.1体检范围 5.1.1在职职工(包含内退人员) 5.1.2有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工; 5.1.3集团公司离休人员; 5.1.4集团公司拟招录人员;

一般行业职业病体检项目及时间

不同行业职业病体检项目及时间 一、铅及其化合物 1.上岗前检查项目:常规项目{内科常规检查(是指血压测定,心、肺、腹部检查,甲状腺,咽喉检查,下同),握力,肌张力,腱反射,三颤(指眼睑震颤、舌颤、双手震颤)。 2.在岗期间检查项目:血常规尿常规,肝功能,心电图,肝、脾B超,胸部X射线摄片(下同)内科常规检查,握力,肌张力,腱反射,三颤,血、尿常规,尿铅和血铅,尿d-氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟啉,尿粪卟啉,肝功能,心电图,肝、脾B超,神经肌电图。体检周期1年。 职业禁忌证:1.各种精神疾病及明显的神经症2.神经系统器质性疾病3.严重的肝、肾及内分泌疾病 二、氨气上岗前检查项目: 常规项目内科常规检查,血、尿常规,心电图,胸部X射线摄片,肝功能,肝脾B超,肺功能测定。体检周期:1年。 职业禁忌证:1.明显的呼吸系统疾病2.明显的肝、肾疾病3.明显的心血管疾病 三、一氧化碳上岗前检查项目: 常规项目内科常规检查,握力,肌张力,腱反射,血、尿常规,血碳氧血红蛋白,心电图,肝功能,肝脾B超。体检周期:1年。 职业禁忌证:1.各种中枢神经和周围神经器质性疾病。2.器质性心血管疾病。

四、二硫化碳上岗前检查项目: 常规项目,眼底检查。内科常规检查,握力,肌张力,腱反射,末梢感觉神经检查,眼视力、视野、角膜知觉和眼底检查,血、尿常规,肝功能,心电图,血脂,血铜兰蛋白,血糖,肝脾B超、脑血流图,神经传导速度。体检周期:1年。 职业禁忌证:1.神经系统器质性疾病2.各种精神病3.视网膜病变4.高血压病及冠状动脉硬化性心脏病5.糖尿病6.先天性代谢障碍引起的叠氮碘试验阳性者 五、硫化氢上岗前检查项目: 常规项目内科常规检查,握力,肌张力,腱反射,血、尿常规,肝功能,心电图,肺功能,肝脾B超,胸部X射线片。体检周期:1年。 职业禁忌证:1.明显的呼吸系统疾病2.神经系统器质性疾病及精神疾患3.明显的器质性心、肝、肾疾患 六、苯上岗前检查项目: 常规项目(血常规中必须包括血小板),皮肤检查。内科常规检查,皮肤检查,血常规,肝功能,肝脾B超、血小板,心电图,骨髓穿刺检查。体检周期:1年. 职业禁忌证:1.上岗前体检时,血象检查结果低于正常参考值2.各种血液病3.严重全身性血液病4.月经过多或功能性子宫出血 七、甲苯二甲苯上岗前检查项目:

员工职业健康体检的规定标准范本

管理制度编号:LX-FS-A75728 员工职业健康体检的规定标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

员工职业健康体检的规定标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 公司各单位、部门: 为了掌握员工健康状况,维护员工身体健康,公司决定对有毒有害岗位,按工种类别进行员工职业健康体检的通知如下: 一、体验周期一年一次的工种、人员: 1、化产车间:鼓冷操作工、粗苯操作工、硫铵操作工、油库管理员。 2、炼焦车间:炉门工、吹哨工、清扫工、上升管操作工、装煤车司机、拦焦车司机。 3、化产、炼焦车间主任、副主任、技术人员。 二、其它工种、人员体检周期为两年一次:

职业健康体检管理制度详细版

文件编号:GD/FS-6101 (管理制度范本系列) 职业健康体检管理制度详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

职业健康体检管理制度详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 1. 目的 为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》及相关法律法规,结合公司生产和人员的实际情况,不断增强职工的职业卫生意识,全面提高在职人员的健康水平,降低职业病及其它疾病的发病率。制定本制度。 2. 引用标准 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国女职工劳动保护规定》 《职业健康监护管理办法》 《化学工业有毒有害作业工种范围表》

《放射工作人员职业健康管理办法》 《甘肃省实施中华人民共和国妇女权益保障法的办法》 3.适用范围 本制度适用于集团公司职工体检管理工作。 4. 职责 4.1集团公司在职职工(包含内退人员)、离休人员健康性常规体检及女职工专项体检中的组织、协调工作由公司工会负责。 4.2根据《化学工业有毒有害作业工种范围表》、《放射工作人员职业健康管理办法》所界定的公司有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工体检的组织、协调工作由安全环保监察部负责。 4.3拟招录人员入职体检中的组织、协调工作由综合管理部负责。

职业健康安全检查表

职业健康安全检查表 序号检查 项目 检查内容 检查结果 (√/×) 备注 1组织 机构 设置职业安全卫生管理机构和配备专职或兼职的职业卫生 专业人员 2平面 布局 检查使用有毒物品作业场所平面布局情况: 1)作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人 2)有害作业与无害作业场所分开,高毒作业场所与其他作业场所 隔离 3制度 规程 制定职业卫生防治计划和实施方案 建立健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度及贯彻实施 情况 建立健全工作场所职业病危害因素申报制度及落实情况 建立健全职业卫生管理制度岗位操作规程 建立健全职业病危害应急救援预案

序号检查 项目 检查内容 检查结果 (√/×) 备注 4用工用人单位不得安排未成年和孕期、哺乳期的女职工从事有毒物品的作业 订立或者变更劳动合同时,告知劳动者职业病危害真实情况 5监护 档案 建立健全职业卫生档案 建立健全劳动者健康监护档案 6作业 现场 工作场所应符合下列要求: 1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 2)有与职业病危害防护相适应的设施 3)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 4)设备、工具、用具等设施符合保护劳动劳动者生理、心理 健康的要求 5)设置有效的通风装置;可能突然泄漏大量有毒物品或者易 造成急性中毒的作业场所,设置自动报警装置和事故通风设 施 6)高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区

序号检查 项目 检查内容 检查结果 (√/×) 备注 7 材料 和设 备管 理 对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害, 对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的, 对造成的职业病危害后果承担责任 8警示 标志 在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、 操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病 危害因素检测结果 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置 警示标志和中文警示说明 对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位 应当设置报警装置,配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤 离通道和必要的泄险区 9应急 设备 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护 用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,定期检测其 性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止 使用 10教育对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业

公司职工职业健康体检管理制度

1目的 为保障员工的身体健康,消除职业性危害,预防职业病的发生,提高劳动效率,根据《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法律法规规定,结合我公司生产特点,特制定本标准。 2适用范围 本规定适用于公司各所属员工职业健康体检管理工作。 3定义 3.1职业健康检查:是采用医学方法筛选职业人群中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系,从而达到确保从业人员健康和促进安全生产的目的。 3.2职业禁忌:是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中可能诱发导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 3.3职业禁忌症:某些疾病(或某些生理缺陷),其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使疾病病情加重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。 4职责 4.1办公室是体检管理工作的负责部门,负责员工体检管理标准的制定与修订工作,下达公司员工年度体检计划并组织实施,建立健全全公司在册人员的职业健康监护档案。 4.2办公室负责新员工上岗前体检工作,负责与职业病危害因素有关的职业病或职业禁忌症者调离、调换岗位的人事管理工作。 4.3安环部工会负责监督员工体检管理工作的落实。 5控制程序

5.1职业健康体检应由取得省级卫生行政部门批准的职业健康体检机构进行。 5.2职业性健康检查范围 5.2.1从事生产性有害因素或对健康有特殊要求的作业人员上岗前的职业性健康检查。 5.2.2从事生产性有害因素的其他作业者。 5.3体检类别 职业性健康检查是指对从事有毒有害作业人员的健康状况进行医学检查,职业性健康检查分以下检查类别: 5.3.1就业前健康检查:是指将要从业有害作业人员(包括转岗人员),应在就业前针对可能接触的有害因素进行的健康检查。 5.3.2定期职业性健康检查:指对从事有害作业的员工按一定的间隔时间(周期)及规定的项目进行健康检查。 5.3.3应急性健康检查:工作场所发生危害员工健康的紧急情况时,需立即组织同一工作场所的员工进行健康检查。 5.3.4离岗健康检查:员工不再从事有毒有害作业,应在离岗时进行健康检查。 5.3.5职业病患者和观察对象定期复查:对已诊断为职业病的患者或观察对象,根据职业病诊断的要求,进行定期复查。 5.3.6非职业性健康检查:指对不从事有害作业员工的健康检查,不包括由于员工患病所需要的检查。 5.4体检内容、体检周期 5.4.1根据公司生产特点和员工从事的作业,可将公司的定期体检分为一般健康监护体检(非职业性健康检查)和有毒有害岗位体检两项,体检项目的内容具国家有关法律法规内容制定,每个项目检查内容如下: 5.4.1.1非职业性健康检查(一般健康监护体检)内容为:内科常规检查、心电图、肝功能、血常规、尿常规、既往病史、现病史、女工增加妇科项目检查。

职业健康检查档案管理制度 (2)

.. 文件类型:作业指导书文件编号:YKCDC/GGL-TJ-03-2003 文件名称:职业健康检查档案管理制度第01版第0次修改第1页共1页 职业健康检查档案管理制度 1.根据《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》及我中心《职业健康检查管理制度》的要求,制定本制度。 2. 凡从事职业健康检查档案管理工作的人员,必须经过相关法律法规及业务知识培训,合格后方可上岗,档案实行专人保管。 3. 严格依照《职业健康监护管理办法》要求,建立档案。不可随意减少或增加档案的内容。 4. 中心相关科室有责任和义务指导、帮助用人单位建立健全《职业健康监护档案》,确保全面、真实地反映劳动者每一阶段自身的健康状况。职业健康检查档案包括:1)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;2)相应作业场所职业病危害因素监测结果;3)职业健康检查结果及处理情况;4)职业病诊疗等劳动者健康资料。 5. 档案各种资料的填写,要求及时、准确、完整、规范,严禁弄虚作假,科室每月对各项体检结果归档情况进行检查,发现问题及时纠正,并采取有效预防措施。 6. 体检室应当自体检工作结束之日起30日内,将体检结果(体检报告正本)书面告知用人单位,有特殊情况需要延长的,应当说明理由,并告知用人单位。用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者。发现健康损害或者需要复查的,体检室除及时通知用人单位外,还应当及时告知劳动者本人。 7. 用人单位应当按规定妥善保存职业健康监护档案。劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。劳动者离开用人单位时,有权索取本人健康监护档案复印件;用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 8. 体检室月底将体检报告副本及相关材料交科室文档管理员保管。 9. 体检报告应按照不同类别装入档案盒,档案盒排列有序,统一编号,每年年底归中心档案室永久保管。 ;.

职业健康体检项目表

职业健康体检项目表 危害因素或 作业上岗前检查项目在岗期间检查项目 体检 周期 职业禁忌证 铅及其化合物常规项目{内科常规检查 (是指血压测定,心、 肺、腹部检查,甲状 腺,咽喉检查,下同), 握力,肌张力,腱反 射,三颤(指眼睑震 颤、舌颤、双手震颤)。 血常规尿常规,肝功 能,心电图,肝、脾B 超,胸部X射线摄片} (下同) 内科常规检查,握力,肌张力,腱反射, 三颤,血、尿常规,尿铅和血铅,尿 -氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟 啉,尿粪卟啉,肝功能*,心电图*, 肝、脾B超*,神经肌电图*。 1年 1.各种精神疾病及明显的神 经症 2.神经系统器质性疾病 3.严重的肝、肾及内分泌疾病 汞及其化合物常规项目,口腔粘膜、牙 龈检查。 内科常规检查,三颤,牙龈检查, 尿汞定量,血、尿常规,肝功能*, 心电图*,尿β2 - 微球蛋白*,尿蛋 白定量* 1年 1.神经精神疾病 2.肝、肾疾病 锰及其化合物常规项目 内科常规检查,三颤,握力,肌张 力,腱反射,指鼻试验,尿锰或发锰 定量,血常规、尿常规,心电图*, 神经肌电图*。 1年 1.神经系统器质性疾病 2.明显的神经官能症 3.各种精神病 4.明显的内分泌疾病 镉及其化合物常规项目,肾功能。 内科常规检查,血镉或尿镉,尿β2 - 微球蛋白,血、尿常规,肝功能*, 心电图*,肝脾B超,胸部X射线片 *,骨密度测定*,尿蛋白定量及电 泳*。 1年 1.各种肾脏疾病 2.慢性肺部疾病 3.明显的肝脏疾病 4.明显贫血 5.Ⅱ、Ⅲ期高血压病 6.骨质软化症 铍及其化合物常规项目,肺功能,皮肤 检查。 内科常规检查,皮肤检查,血、尿 常规,胸部X射线摄片,肝功能*, 免疫指标测定*,心电图*,肝脾B 超*,肺功能测定*。 1年 1.哮喘、枯草热、药物或化学 物质过敏等过敏性疾病 2.严重的心脏、肺部疾病 3.肝脏、肾脏疾病 4.严重的皮肤病 铊及其化合物常规项目、毛发检查。 内科常规检查,握力,肌张力,腱 反射,毛发检查,视力、眼底检查、 神经传导速度*,神经肌电图检查*, 血常规*、尿常规*,肝功能*,肝脾 B超*,心电图*,尿铊*。 1年 1.神经系统器质性疾病 2.精神病及明显神经症 3.明显的肝、肾疾病 钒及其化合物常规项目,咽喉检查。 内科常规检查,皮肤检查、胸部X 射线摄片,血常规*、尿常规*,肝 功能*,心电图*,肝脾B超*,肺功 能*。 1年 1.严重的慢性呼吸系统疾病 2.严重影响肺功能的胸廓、胸 膜疾病 3.严重慢性皮肤病 4.明显的心血管疾病 磷及其无 机化合物(不含磷化氢)常规项目 内科常规检查,牙周、牙体检查,血、 尿常规,肝功能,肾功能,肝脾B超, 下颌骨X射线左右侧位片,心电图*。 1年 1.牙周、牙体颌骨的明显病变 2.慢性肝、肾疾病

健康体检管理规定

健康体检管理规定 《职业健康检查管理办法》已于2015年1月23日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过,下面学习啦小编给大家分享关于健康体检管理规定的相关资料,希望对您有帮助。 健康体检管理规定如下第一章总则 第一条为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。 第二条本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。 第三条国家卫生计生委负责全国范围内职业健康检查工作的监督管理。 县级以上地方卫生计生行政部门负责本辖区职业健康检查工作的监督管理;结合职业病防治工作实际需要,充分利用现有资源,统一规划、合理布局;加强职业健康检查机构能力建设,并提供必要的保障条件。 第二章职业健康检查机构 第四条医疗卫生机构开展职业健康检查,应当经省级卫生计生行政部门批准。 省级卫生计生行政部门应当及时向社会公布批准的职业健康检查机构名单、地址、检查类别和项目等相关信息。

第五条承担职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称职业健康检查机构)应当具备以下条件: (一)持有《医疗机构执业许可证》,涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》; (二)具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室,建筑总面积不少于400平方米,每个独立的检查室使用面积不少于6平方米; (三)具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员; (四)至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师; (五)具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备;开展外出职业健康检查,应当具有相应的职业健康检查仪器、设备、专用车辆等条件; (六)建立职业健康检查质量管理制度。 符合以上条件的医疗卫生机构,由省级卫生计生行政部门颁发《职业健康检查机构资质批准证书》,并注明相应的职业健康检查类别和项目。 第六条职业健康检查机构具有以下职责: (一)在批准的职业健康检查类别和项目范围内,依法开展职业健康检查工作,并出具职业健康检查报告; (二)履行疑似职业病和职业禁忌的告知和报告义务; (三)定期向卫生计生行政部门报告职业健康检查工作

职业健康体检资料报告材料模版1

XX公司 2011年职业健康检查结果报告书 编号:ZWTJ2011024 X市疾病预防控制中心 二О一一年九月十五日

声明 1、职业健康检查是根据《中华人民国职业病防治法》等有关法律、法规要求,对接触职业病危害因素的劳动者,按照法定的检查项目和周期,针对职业病危害因素所致及有关的目标疾病(职业病、职业禁忌症)所进行的专项健康检查。目标疾病之外的其它疾病不在本健康检查围之。 2、本报告书是根据《职业健康监护技术规》等有关标准、规和职业健康检查结果进行编制和报告; 3、本报告书只对委托单位负责; 4、本报告书中文字、数据涂改无效; 5、本报告书共X页,其中正文X页,附件X页; 6、本报告书共5份,其中委托单位2份、体检机构1份、X市卫生局1份、X市卫生监督中心1份; 7、体检单位不对本报告书复印件负责; 8、本报告书中的文字和数据,未经本体检机构许可不得公开发表,也不得用于与本职业健康检查工作目的无关的其它用途; 9、如委托单位对本报告书容有异议,请于收到报告书之日起15日向我单位提出。联系人:XXX,:XXXXXXX 10、按照规定,本报告书同时报送X市卫生局和X市卫生监督中心。

目录

XX公司 2011年职业健康检查结果报告书 为了保护劳动者身体健康,根据《中华人民国职业病防治法》、《职业健康监护技术规》等有关法律、法规要求,受XX公司委托,我单位于2011年8月17日~9月8日对该单位从事职业病危害因素的作业人员进行了2011年在岗期间职业健康检查,现将检查结果报告如下。 一、职业健康检查目的 1、早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证; 2、跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况; 3、评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度; 4、识别新的职业病危害因素和高危人群; 5、进行目标干预,包括改善作业环境条件,改革生产工艺,采用有效的防护设施和个人防护用品,对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等; 6、评价预防和干预措施的效果; 7、为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。 二、职业健康检查依据 1、《中华人民国职业病防治法》(主席令60号,2001) 2、《职业健康监护管理办法》(卫生部令23号,2002) 3、《职业健康监护技术规》(GBZ188-2007)

职业健康体检管理制度

编号:SY-AQ-02908 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 职业健康体检管理制度 Management system of occupational health examination

职业健康体检管理制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 1.目的 为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》及相关法律法规,结合公司生产和人员的实际情况,不断增强职工的职业卫生意识,全面提高在职人员的健康水平,降低职业病及其它疾病的发病率。制定本制度。 2.引用标准 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国女职工劳动保护规定》 《职业健康监护管理办法》 《化学工业有毒有害作业工种范围表》 《放射工作人员职业健康管理办法》 《甘肃省实施中华人民共和国妇女权益保障法的办法》

3.适用范围 本制度适用于集团公司职工体检管理工作。 4.职责 4.1集团公司在职职工(包含内退人员)、离休人员健康性常规体检及女职工专项体检中的组织、协调工作由公司工会负责。 4.2根据《化学工业有毒有害作业工种范围表》、《放射工作人员职业健康管理办法》所界定的公司有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工体检的组织、协调工作由安全环保监察部负责。 4.3拟招录人员入职体检中的组织、协调工作由综合管理部负责。 4.4公司职工医院为职工体检定点医院,具体负责各类体检工作。 5.管理内容与方法 5.1体检范围 5.1.1在职职工(包含内退人员) 5.1.2有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工;

健康体检中心基本标准试行

健康体检中心基本标准 试行 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

附件3 健康体检中心基本标准(试行)健康体检中心是独立设置的医疗机构,不包括医疗机构内部的体检中心和体检科室等。健康体检中心主要通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患。 一、诊疗科目 应当至少设置内科、外科、妇产科(妇科专业)、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学检验科、医学影像科。 二、科室设置 应当包括内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、检验科、放射科、超声科、心电图室,以及质量与安全管理、健康管理、医院感染管理、体检资料管理、信息、设备、消毒供应室等部门。 三、人员配置 (一)至少有2名具有内、外科副高级及以上专业技术职务任职资格的执业医师,经设区的市级以上卫生健康行政部门培训并考核合格,负责审核签署健康体检报告;每个临床检查科室、医技检查科室至少有1名具有中级及以上专业技术职务任职资格的执业医师。 (二)至少有10名护士,其中至少有5名具有主管护师及以上专业技术职务任职资格。 (三)医技人员应当具有专业技术职务任职资格和相关岗位的任职资格。

(四)质量安全管理、健康管理、医院感染管理、体检资料管理、信息、设备、消毒供应室等部门应当配备满足健康体检需要的相应人员。 四、基本设施 (一)具有独立的健康体检及候检场所,建筑总面积不少于400平方米,医疗用房面积不少于总面积75%。各检查科室应独立,每检查室净使用面积不得小于6平方米。 (二)整体建筑设施执行国家无障碍设计相关标准,并符合消防、安全保卫、应急疏散等功能要求。 (三)体检区域应当有空气调节设备,保持适宜温度和良好通风,各物理检查科室和辅助仪器检查项目独立设置并有规范、清晰、醒目的标识导向系统。 (四)设置医疗废物暂存处,实行医疗废物分类管理。 (五)健康体检中心的建设,在执行本标准的同时,还应当符合国家现行的相关标准和规范。 五、分区布局 (一)候检与咨询区 空间相对开放,设置独立,有明确的标识,有专人负责。 (二)体检区 能够完成相关健康体检项目,宜按性别分区。 (三)辅助功能区 集中供电、供水以及消毒供应室和其他等。

职业健康体检表

姓名 单位 单位电话 工号 编号 填表日期 类别:上岗前() 在岗期间() 离岗时() 职业健康检查表 中华人民共和国卫生部印制

姓名:性别: 身份证号码:婚姻状况: 总工龄:年个月接害工龄:年个月 接触职业病危害种类和名称: 受检人签名用人单位盖章年月日年月日

一、职业史 起止日期工作单位车间工种有害因素防护措施 二、既往病史 三、现病史 四、急慢性职业病史 病名:诊断日期:诊断单位: 是否痊愈: 经期 五、月经史:(初潮—————停经年龄)—————— 周期 六、生育史:现有子女人,流产次,早产 次,死产次,异常胎次 七、烟酒史:不吸烟,偶吸烟,经常吸包/天、共年; 不饮酒,偶饮酒,经常饮 ml/日、共年;八、其它

九、症状 项目项目 1.头痛23.咳嗽 2.头(晕)昏24.咳痰 3.失眠25.咯血 4.嗜睡26.哮喘 5.多梦27.心悸 6.记忆力减退28.食欲减退 7.易激动29.消瘦 8.疲乏无力30.恶心 9.低热31.呕吐 10.盗汗32.腹胀 11. 全身酸痛33.腹痛 12.视物模糊34.肝区痛 13.视力下降35.腹泻 14.流鼻血36.便秘 15.耳鸣37.尿血 16.耳聋38.皮下出血 17.流涎39.皮肤瘙痒 18.刷牙出血40.皮疹 19.口腔溃疡41.浮肿 20.气短42.关节痛 21.胸闷43.四肢麻木 22.胸痛 注:有上述症状用“+”表示,无症状用“-”表示医师签名:

十、体征 项目检查结果检查医师(盖章)备注 一般情况一般状况 脉率次/分血压mmHg 五官视力 裸视力L R 矫正L R 晶体 眼底 外耳 听力 左 右 鼻 口腔 咽喉 内科心脏肺肝脾

职业健康体检规定

职业健康体检规定 职业健康检查是为了评价人体健康状况而定期或不定期进行的医学检查。目的在于发现疾病或身体缺陷,及早采取防治措施,健康检查一般分为上岗前检查和定期检查两种。此外,还包括调换新工作岗位。从事特殊作业时,工作事故后,长期病休复工前和退休前的医学检查。 职业健康检查是职业健康监护的一个组成部分,职业健康检查分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。 1.上岗前检查 上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查:(1)拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员,包括转岗到该种作业岗位的人员; (2)拟从事有特殊健康要求作业的人员,如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。 2.在岗期间定期健康检查 长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者,应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查的目的主要是早期发现职业病患者或疑似职业病患者或劳动者的其他健康异常改变;及时发现有职业禁忌证的劳动者; 3.离岗时健康检查 (1)劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位

前,应进行离岗时健康检查;主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。 (2)如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时检查。 4.应急检查 (1)当发生急性职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应及时组织健康检查。依据检查结果和现场劳动卫生学调查,确定危害因素,为急救和治疗提供依据,控制职业病危害的继续蔓延和发展。应急健康检查应在事故发生后立即开始。 (2)从事可能产生职业性传染病作业的劳动者,在疫情流行期或近期密切接触传染源者,应及时开展应急健康检查,随时监测疫情动态。

健康体检标准与方法

外科体检操作规程 一、体检项目: 一般情况(身高、体重、体重指数、营养情况)、甲状腺、浅表淋巴结、乳腺、脊柱、四肢关节、泌尿生殖器、肛诊、其它 二、检查方法: (一)明确记录被检者曾经做过何种手术或外伤史的名称及发生的时间。 (二)一般情况: 1、身高(m)、体重(kg)、体检指数(BMI) BMI=体重kg/(身高m)2 偏瘦:<18.5 健康:18.5?25 超重:25?30 肥胖:30?40 严重肥胖:>40 2、营养状况:根据皮肤、毛发、皮下脂肪、肌肉发达情况综合判断:良好、中等及不良。 (三)甲状腺检查 1、视诊:正常人甲状腺外观不突出,女性在青春期可略增大,嘱患者作吞咽动作,可见肿大甲状腺随吞咽上下运动,注意其大小、形状及对称性。 2、触诊:医师立于被检者背后,双手拇指放在其颈后,用其他手指从甲状腺软骨向两侧触摸;也可站在病人面前以右手拇指和其他手指在甲状软骨两旁触诊;同时让病人作吞咽动作。注意其肿大程度、对称性、硬度、表面情况(光滑或有结节感)、压痛及有无震颤等。 甲状腺肿大程度判定:

Ⅰ度:甲状腺可触及,直径3cm以内。 Ⅱ度:甲状腺在吞咽时,视诊和触诊均可发现,直径3-5cm。 Ⅲ度:甲状腺在不作吞咽动作时也能发现,直径5-7cm。 Ⅳ度:甲状腺肿大甚明显,颈部外型已有改变,直径7-9cm。 Ⅴ度:甲状腺肿大极明显,直径超过9cm,多伴有结节。 3、听诊:注意有无血管杂音。 (四)淋巴结检查 1、检查部位:耳前、耳后、乳突区、枕骨下区、颌下区、颏下区、颈前后三角、锁骨上窝、腋窝、滑车上、腹股沟等处。 2、检查内容:淋巴节有无肿大、肿大的部位、大小程度、数目、硬度、疼痛、活动度、有无粘连融合,局部皮肤有无红肿、疤痕及溃疡或瘘管等。 (五)乳腺检查: 1、检查体位:检查时可取坐位或卧位。 2、视诊:注意乳腺轮廓是否对称。两侧乳头是否在同一水平,有无内陷、隆起、溢液或糜烂,皮肤有无破溃、色素或桔皮样。 3、触诊:检查者手指和手掌平置在乳腺上,轻施压力,由左乳腺外侧上部开始,沿顺时针方向由浅入深触摸,同样方法逆时针方向检查右乳腺。触诊检查应包括乳腺外上、外下、内下和内上(含乳腺的腋窝伸展部)四个象限。注意有无肿块或结节,以及肿块的部位、数目、大小、质地、边界、触痛、移动度,有无波动或囊性感及肿块与皮肤的关系。然后检查乳头及乳晕,并以手指轻压乳晕周围,注意有无溢液及溢液的性质(血性、黄色或血色液体或脓汁等)。 4、男性应观察其乳腺发育情况,触诊注意有无异常肿物。 (六)脊柱检查:

职业健康体检管理办法通用范本

内部编号:AN-QP-HT193 版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 职业健康体检管理办法通用范本

职业健康体检管理办法通用范本 使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》,结合我矿生产和人员的实际,不断增强职工的职业卫生意识,全面提高在职人员的健康水平,降低职业病及其它疾病的发病率,促进全年生产和各项经营任务的完成,特制定本办法。 一、查体范围 1、对全矿所有接触职业危害(包括粉尘、放射性和有毒有害物质)的人员进行计划安排全面体检。 2、对新招上岗前的人员按规定进行体检。 3、对离岗人员应进行离岗体检。

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