PEPSI餐饮开发个人心得(百事可乐餐饮渠道拓展急先锋)

PEPSI餐饮开发个人心得(百事可乐餐饮渠道拓展急先锋)
PEPSI餐饮开发个人心得(百事可乐餐饮渠道拓展急先锋)

餐饮开发之我见(P.E.P.S.I的餐饮开发分享)

------黄胜柳2005 企业都知道要与顾客维持良好的关系,但做得好的却不多。许多大企业动辄花数百万元做顾客关系管理,而中小企业往往不知该从何着手。远擎管理顾问公司提出一套称之为PEPSI的五步骤模式,不需另外花大

钱就可以做好顾客关系管理。

一、企业的定位与价值主张(position and value proposition)。企业存在的价值决定了顾客的期望,因此,企业要吸引顾客,第一步就要找对这个价值。

二、了解顾客的经验(experience of customer)。顾客的使用经验透露出许多珍贵的讯息,一方面企业可以从中找出为顾客提供附加价值的秘诀,另方面也可从中知道顾客生命周期的改变,进而与顾客维持更长久的关系。

三、选择最适流程(prefer process)。企业必须不断找出自己的最适流程,也必须不停地与顾客互动,引领顾客进入这个交易的最适管道。当然,企业的最适流程对顾客来说,也必须是最适流程才有意义。

四、归类(segmentation)。将顾客依照不同的特性与需求做区隔、归类,提供最适当的服务,在逐渐朝向为顾客提供量身订做产品或服务迈进。

五、资讯(information)。集最充分的资讯,再做最精细的解读,才能设计出最适当的流程,找出最合适顾客的产品与服务。这套步骤缺一不可,而且环环相扣,坚持下去,将让企业在顾客关系管理上「百事可乐」。

众所周知,百事PEPSI五步骤模式顾客关系管理可以成功运用到公司各个渠道发展,根据短暂的一段时间餐饮开发,经验总结积累,各种问题出现和解决,本着PEPSI五步骤核心内容在开发餐饮上得到非常大的帮助,受益匪浅,特此撰稿以供大家参详指导。另外的公司现在使用的P.E.P.S.I(P陈述机遇E提供详情P解释方案和利益S达成交易I实施跟进步骤)是销售开发的步骤应用于餐饮开发的利器。希望大家能多动脑筋,集思广义,把它发挥到极至!!!

在开展PEPSI开发5步骤的时候,我们可以先根据餐饮渠道可户类型可划分为:中高档餐厅酒楼和中低档餐厅排挡……又可以分为中式餐厅、港式餐厅、西餐厅、中西酒廊……根据不同类型客户来制定不同的开发5步骤内容从而更好的把客户搞定^o^ 个人意见:(A)中高档客户更注重和公司合作后的长远利益与能否带动其把生意做得更好,蝇头小利没有相应那么重视;反之,(B)中低档客户(特别是低档)非常现实,眼光并非那么长远(可能因为真的是做的小生意^_^)一些小恩小惠往往很好拉进距离,当然不可排除的有些老板也是非常希望和你谈生意经,看有没有好的东西带来分享,这个可以根据情况来定。注:事实证明女性一般懒于动脑去想、眼光不会放那么长远(非歧义,只是男女性格区别分析),谈成大合作大套餐大促销听你大道理的几率<6%,男性则相反,人多嘴杂,意见分歧大,千万记住抓住决策者“狂轰烂炸”,除非旁人辅助帮到你的忙,我们即可逢路搭桥达到最后目的。

针对中高档客户(下面简称A类客户),开场白,声明公司是来送支持的,谈合作,看他们是否有什么需要公司帮助的公司能否给予到相应的帮助,发现机会点寻找客户需要来“攻击”,因为这类客户形形色色推销员、业务员见多,打发得也多,对推销反感,我们首先就该打消客户这个念头,才能有之后的轻松交谈。在攻击客户需要的突破口的同时,通过公司的支持方式来“钓”足客户“胃口”,只要客户一上钩,即可来谈公司“小小要求”,(因为当客户非常希望得到什么支持的时候会非常迫切想要我们提出什么要求都是小意思 这是人的特性,也是我们推SKU谈套餐等等的突破口)……诚然,我们可以根据要开发的客户类型来举例与我司合作得很好的相应类型,来与客户分享成功 (如开发茶餐厅就举例茶餐厅)。这样可以让

客户更好接受:别人可以,我也可以,才不会出现类型不符合客户老是说不同类别人行他们不一定可以,这也符合我们尽量让客户说“Yes”而非“No”这一原则。我们可以强调啤酒、白酒派都是靠餐饮吃活,相偎相依,销量和饮料比较大相径庭,如果按销量来给支持的话,那我司给的一样支持应该也和啤酒派应该有一样的销量??强调和我司合作的优越性,只是要求卖(当然我们希望更多SKU卖,卖更多)我们可以提供哪个同类餐饮成功案例给客户分享而啤酒派不能,提醒客户餐饮“家家户户”做啤酒促销已无新意,百事套餐正如是一阵爽风刮过,足备清爽感受与诱惑,从而让客户与我司合作欲望大增。当然和客户分析不卖饮料可能丧失一些饮料派的忠实消费者,或者拆分餐(50%)+饮(50%) 利润构架来说明饮料售卖的重要性……我们又可以用TC(人流量)TA(客单价)来给客户分析餐饮利润分布,来谈我司成功套餐带来的好处,从别处选来适合客户口味的套餐案例,让客户选择,处处让客户感受到自己主人翁的地位,我司只是把好东西拿来分享,来帮助他们做生意,并没有点点强迫感觉,让客户在非常轻松的环境和心态下乐于接受百事的种种。目的:通过更好的提高客单价or加大人流量来提高营业额来提高生意,饮料随即多售卖。我们目的明确让客户知道:探讨把他们生意做的更好,我们饮料自然卖多,并且不只局限于让客户多赚饮料钱,而是把生意做更加好!利润分析的时候可以提到客户送例汤(成本>5毛没有钱赚,<5毛或没有顾客又叫,可以推RB200ml小玻璃瓶),和客户分析物价上涨带来了物料成本加大,本来5元快餐可以赚2元多,现在就难,更何况送汤,等等这一系列都是辅助我们去谈判的手段与技巧。

我司能给到的支持:横幅,店招,冰箱投放,散水机,图片制作,全套百事餐卡,菜单、酒水单等,七喜牙签桶,百事吸管、筷子桶,小礼品等来配合工作以及推进SKU谈套餐等等。七喜美年达配箱,招财猫海报礼品,突出女孩小孩之喜爱,口味多服务顾客让客户更多选择,销更多也是他们希望的,等等等都是我们强有力的辅助,切误小视。

橙汁≠新奇士橙汁=美年达+新奇士

可乐≠可口可乐=百事+ 可口

以上两个不等式千万要予客户知道:顾客要橙汁即是美年达要可乐即是百事 ^o^提高客单价的套餐方式有:满额赠饮之类,eg:本来1桌消费60元,可以满98元或88元赠百事系列1.25L or罐装。提供横幅,KT板,水牌,主题海报,空白海报,菜单打印注明,提高爆光,目的就是要让顾客醒目知道,来消费就知道,这就是最终目的,从而带动生意。其实目的很简单,就是让顾客自觉、自愿的把口袋的钞票多留点下来???围绕着这个话题自然大把聊,当然以往做的餐饮大联盟帮客户把名气在深圳市场扩大,我司通过KA卖场等渠道帮客户做宣传等等都可以让客户非常有兴趣来和我司合作。

提高人流量的套餐方式有:主攻小玻璃瓶配和快餐,满额赠饮配合小炒,来此消费,只需加1元即可送玻璃200毫升百事系列一支(快餐or低档),或者来此消费,只需加1元玻璃200毫升百事系列任君饮用(中高档+炒菜),或者来此消费,玻璃200毫升百事系列任君饮用……(本身有送or其他原因、沟通)提供横幅,KT板,水牌,主题海报,空白海报,菜单打印注明,提高爆光,目的就是要让顾客醒目知道,来消费就知道,这就是最终目的,利用无限的价值感受或者可以占到非常大的便宜感觉来吸引更多消费者。常见问题回答:小玻璃瓶不在小店、超市售卖,没有市场价,只供餐饮,强调特殊性、优越感。{免费赠饮和免费续杯都是公司既饮渠道的销售套餐最高级的表现形式,可以根据客户不同特性来做,切不可没有考察乱做,到最后只能自食后果}通过利润推移表:餐厅本身竞争激烈,无奈下都在推出特价菜,套餐等等形式来争取顾客,物价上涨等等因素,使其利润越来越薄,举快餐为例,本来5元快餐可以赚2元,送例汤(成本3毛),亏……加1元送小玻璃瓶,6毛2分的进价从而高利润,而且分析快餐做的份数,详细述说有1半人来消费1元可乐那将都不得了!!!15元/24瓶,混合口味,100元流动资金即可做得非常活跃,资金占用不大,回转快!公司相应的支持爆光,以后合作及支持……带动生意……强调小玻璃瓶饮料之可爱,其量之适中,完全符合女性与小孩饮用,男人饮后也只是开胃,并不误啤酒消费。提醒客户免压金的优惠性,让客户知道瓶箱有限、机会难得,错过这村就没有那店了。当然客户将信将疑其销量,可以让客户1箱试卖,承诺3个月后还没有卖完就来退,你相信1元百事3个月卖不了1箱???这只是打消客户疑虑的手段,又可以让客户在尝试售卖的同时发现百事给其带来的好处自然会找我司多进货(因为1箱百事确实不够回转售卖?)之后的工作就更好开展,当然得让客户知道小玻璃瓶的有限性,我司投

放的选择性,让其有被强烈重视的感觉……对我们以后与客户合作非常有帮助---只是个人小建议^_^ 主菜捆绑:高利润的菜,老板最希望客人多点的菜捆绑赠送百事系列,也是一个吸引客户消费,老板又心欢喜的一个套餐,通过少量的赠送获取更多的利润。可以举例说明:XXX餐厅XXX菜利润非常高本来1个月点击率才150次,做上罐装百事捆绑赠送即有600次/月的高超标,来说服老板尝试,并给他带来非常满意的效果。也有另外的表现方式,比如快餐派,加1元送小玻璃瓶,不加1员客户还是送例汤,点10元以上快餐直接赠送小玻璃瓶等等也是这类的表达方式,当然选择性的给客户做套餐,误忘我司最赚钱的包装是罐装和1.25L胶装多做相关促销,同时我们做的促销一定是百事系列并不是单单百事,这样可以提高我司的SKU在单点的售卖。

以上过程都可以让客户时时感受到和我司合作的长期性,将享受到啤酒派同等待遇,可以在百事公司享受到的惊喜多多,这个可以让客户知道可口可乐是不可能有这样的,都可以让他们知道可口可乐几乎这边没有业务员……顾只能和百事合作,让他们有种荣幸感,被重视感!结款方面的问题,可以突出百事一次拿货只是小钱一次拿货不会超过几百,与啤酒派不一样,合作时现结简单不麻烦,强调公司直接供货,批发只是送货而已什么都不做,突出特殊性、优越性,拍个“小马屁”夸客户多大场,不缺小钱……

送东西,谈合作,公司支持都是百事公司通过业务员给到客户,而非批发部可以给到,陈述和公司合作的好处,谈到客户和啤酒派业务合作后的好处自然联想到和百事业务合作后的好处,有什么促销,小礼品……通过业务远都能及时传达和给到客户,服务周到,建立客情,百事促销新颖独到之处,来引发客户合作欲望,真心想和百事合作的客户应该可以放开着一点的,比较释怀,当然批发部老板也可以与客户直接交谈他们之间货款的批结、代销、月结等等等,我们只牵线,不参与。

中低档客户开发(下面简称B类客户),可以借鉴A类可取只处,这类老板较现实,现成给到的利益驱使他们和公司合作,当然之后建立良好客情,根据不同性格的人,男人、女人采取不同方式来谈判!与老板笑而谈之的“生意真好,也累啊;生意不好,也烦^_^”等等可以拉进沟通距离,排除障碍,让客户和我们更有共同语言。分析公司给到的支持后多听客户的想法来找机会点,全力以赴去突破,送半年洗洁精对锁定客户向业务员拿货和之后合作非常有帮助!

多次和客户提醒他们做生意的主调就是以顾客需要为出发点来满足顾客才能把生意做更好,强调我司也是以客户的顾客为出发点,与客户制定相应“战术“来把老顾客牢牢锁定又开发了新顾客,做到更好,目的性一致,让顾客真正了解到百事意义上的支持,大心底去真心去合作!这里提到有些客户以前可能因为其他公司或我司一些个人的原因,未能及时履行东西赠送之类,有点隔阂,对我司非常拽,咄咄逼人,以为我司所以支持都是无条件,他们挑三拣四还叽里呱啦,气焰非常嚣张。对付这类客户,有个小建议听完陈述,重申“合作”,而非单方面的,双方互利,千万不可让其得到了的东西还理所当然,让他们知道他们以前得到了不管我司或其他公司的支持后都是有互利的,支持是他们“可以”得到,并不是“必然”得到,可以是我们带主动、带合作性,必然那就大错特错,支持我司是可以不给的,并非因为我司人员来到菜售卖我司产品,申明本身百事系列在深圳的市场地位,有很多忠实消费者,售卖百事确实给他们带来很多利益,不售卖说不定失去我司很多忠实消费者,说明合作不是单方面,而是二者默契。先把其气焰降下,再切入,人都会有过失,但前面的过失交给后面的人来承担确实不公平,可以理解,我们尽力挽救,也希望以后的合作将不出这样过失,从而让客户缓解,也从“理所当然”转变到“心平气和谈合作”……这只是个人曾经经历过的案例,只供参详,集思广义。

套餐爆光方式有KT板,横幅,传单,菜单,水牌等,固定保存性KT板最为长久,套餐执行也最长,建议可以采取全方位宣传爆光让客户收到最佳效益,自然认百事为上宾*_*(根据实际情况为客户量身定做)西餐酒廊开发:深圳普遍存在上下午中西餐厅晚上酒吧的西餐酒廊,当然起利润构架主要是充分利用时间把地方发挥到及至,不过其利润主要还是从晚上酒吧而来,顾建议:红颜知己,爽到心底(爽由自己)1支红酒送1罐七喜,3只红酒送1支大七喜(1.25L),大公仔酷酷的包装,做足爆光,足以让过客上门消费,全方位包装我司形象,(当然得选址制作)因为现在普遍有存在红酒配送七喜,抓住机会点,此形式套餐来开发,屡试不爽,用TA及TC与客户交谈,去突破。侧面的让客户知道消费七喜多的同时自然是他高利润的红酒消费多了。这边再次谈到我们拿相应类型的客户成功案例来分享,可以帮到我们非常大的忙!!!

谈判过程主旨是先客户有兴趣和我们聊,善于观察(包括环境等因素)之后找到机会点,侧面的说明售卖百事系列产品带来的好处以及其重要性,突破,客户兴致大增,谈合作,我司“小小要求”,围绕着“钓”

出客户兴趣,客户主动来争取我司相应支持,牵制客户,主动权我们拿捏分寸,让客户顺其自然,没压力,最后我司支持的跟进,套餐等等的加快执行……围绕着P.E.P.S.I精髓策略全面展开!我们的小小要求并不小,当然客户也是欣然的接受了我们的“小小要求”默契的合作。??????

推销我们的产品的同时其实也是在推销我们自己,希望我们可以在时间中出更多好意见以弥补,让初生的餐饮拓展渠道更加茁壮成长,好东西就该分享!我们把自己放在客户角色中,想想客户所想,多去听取客户不同心声,对症下药,相信可以帮助我们学到很多开发技巧!!

黄胜柳24 March 2005

百事可乐营销案例分析

百事可乐营销案例分析 曹文文 064 医药营销2班 百事公司是世界上最成功的消费品公司之一,在全球200多个国家和地区拥有14万雇员,2004年销售收入293亿美元,是全球第四大食品和饮料公司。并在2004年公布的《财富》杂志全球500强排名中,百事公司位列第166位,并于最近连续两年被评为《财富》“全球最受赞赏的饮料公司”第一名。在2004年《福布斯》杂志“全美最有价值公司品牌”中百事公司名列在前十名。2003年8月《商业周刊》评选的全球最有价值品牌的排名中,百事公司旗下的百事可乐品牌排名是在第二十三位。百事公司的前身百事可乐公司是创建于1898年。百事可乐公司于1965年与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利(Frito-lay)公司一起合并,组成了百事公司。它为了更好的发挥产品结构优势,将市场经营重点在核心品牌方面,百事公司曾于1997年10月作出重大战略调整,将拥有必胜客(Pizza Hut)、肯德基(KFC)和Taco Bell的餐厅从公司分离出去,使之成为一家独立的上市公司,即百胜全球公司这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。 营销环境分析 一品牌定位

与众不同、锋芒、张扬。广义目标消费群为15-30岁的男生和女生。年轻人是最有活力、最有潮流触觉,内心充满对梦想的渴望,渴望挑战现实、展现自我,对时尚潮流紧跟不舍,百事正是紧紧抓住年轻人的心理状态,以最潮设计理念带给年轻人与众不同的体验。其品牌理念为CROSSOVER(跨界)+MLX AND MATCH(混搭)。 二购买决策 购买决策在很多情况下都是一种群体决策的过程。一般而言,分为五种角色:发起者,影响者,决策者,购买者,使用者。这五种角色相辅相成,共同促成购买行为。因此,正确识别不同角色才能找准营销对象,提高药效活动的效果。而百事可乐产品一般而言都是由使用者来决定的。但是饮料的好喝程度,对健康的影响程度等等都对其是否购买产品产生影响。 三市场细分 (一)地理自然环境。一个国家或地区的地形地貌和气候,是企业开展市场营销所必须考虑的地理因素。例如城市的人比较富裕,所以在城市的百事可乐的销量就会较好,而在农村这样比较贫穷的地方,那么其就难以有生存的空间。再比如,从经营成本上考虑,平原地区道路平坦,运输费用比较低;而山区丘陵地带道路崎岖,运费自然就高。

百事可乐广告分析

百事可乐广告分析 1、品牌名称:百事可乐 2、作品分析: 伴着动听而舒缓的音乐,小男孩迈着急匆匆的脚步走来,这是一个外国小城镇,小男孩来到一个投币饮料机面前,抬头仰望那个跟他相比巨大的投币饮料机,想了一下便开始投币,他取出一罐可口可乐,放在地上,然后又投币取出一罐可口可乐……这位这个小男孩那么喜欢喝可口可乐吗?,第一次放在地上是因为手里拿不了吗?可是,他取出的第二罐还是放在地上,难道他还要,他能拿得了吗?可是,小男孩却小心翼翼的把脚放在两罐可口可乐上面,他要干什么呢?小男孩站到上面接着投币,而这次他却按下了百事的标志,一罐百事可乐滚了出来,小男孩拿起百事可乐,走下可口可乐头也不回的走了…… 画面中自始至终就只有小男孩一个人,也没有华丽的背景。但是,广告很有创新的在开始设置了悬

念,让观众以为小男孩喜欢的是可口可乐,而最后情节一转变,观众发现小男孩喜欢的其实是百事可乐。前后的对比让观众立马感觉到百事受消费者的欢迎程度,潜意识的使观众的消费观转向百事可乐。可谓是一则成功的广告。 3、心得体会: 广告创意是广告人对广告创作对象所进行的创造性的思维活动,是通过想象、组合和创作,对广告主题、内容和表现形式所进行的观念的新颖性文化构想,创造性的意念或系统,使广告对象的潜在现实属性升华社会公众所能感受的具象。 百事广告创意定位:年轻、活泼、时代。百事可乐则以崭新的姿态挑战可口可乐,一次有一次冲击可口可乐的霸主地位。百事可乐针对不同的地区,制定不同的广告策略,广告创意新颖,没有重复性,让人一目了然,并且运用了大量的科技。并以独特的视觉感受吸引大众的眼光,尤其是年轻人。 我们常用“酒香不怕巷子深”来描述那时的情景。就是说,只要产品好,我不用自己去宣传,自然有人来买我的酒,即使我住在一个很偏僻的胡同里。但是,今天生产技术有了很大的提高,生产酒变得更容易了,生产酒的的厂家也增加了许多,竞争日趋激烈。有这么多种酒,消费者就不能闻着酒香去找酒了,而只能根据广告来了解产品了。如果不做广告,再好的酒没人知道,也难赢利。所以,在现代社会,广告是非常重要的。 百事广告与可口可乐的广告之战带有攻击性的成分,虽然对于广告的价值一向褒贬不一,但是无疑广告已经成为现代市场经济中运用得最为广泛的销售手段之一。从百事可乐与可口可乐的百年广告战之中,我们可以看到,正确的广告策略能够给企业带来更大的销售额,以至更高的利润。对于经验品而言,巨额的广告投入一方面高质量的信号,另一方面在造成产品主观差异化的同时也提高了行业的进入壁垒,巩固了在为企业的市场势力,维持了高价格和高利润。此外,某一企业的广告对于整个行业而言是有着一定的外部性的,但这并不会从根本上削弱企业做广告的热情。 当然对于广告的产生效果的研究仍然处于发展的过程中关于广告的理论也是有待发展的。永远走在最前端,永远引领潮流,才能在竞争中崛起,使企业立于不败之地。

百事可乐品牌分析

目录 一、品牌名称 二、品牌发展简介 三、品牌标志 四、品牌文化 五、品牌定位 六、品牌价格定位 七、营销策略分析 八、发展现状分析 九、品牌SWOT分析 十、品牌发展战略分析 十一、品牌广告策略分析 一、品牌名称:百事可乐 二、品牌发展简介 百事可乐经过十七年的成功,普拉多汉(Bradham)认为糖的价格会大升,逐把不少资产用作购买糖。但事与愿违,糖价没有上升,反而下跌,因此蒸发了不少财富,他的百事可乐于1923年宣布破产。至1931年,百事可乐被Loft糖果公司的主席Charles G. Guth收购,使它能再度在市场上出现。1940年百事可乐推出全国广告,其广告主题“Nickel Nickel”颇为流行,还被译为55种不同语言。百事可乐以再用酒樽来销售,创下佳绩,价格也比可口可乐便宜。因此曾被喻为“低下阶层的饮品”,在美国被视为黑人的饮品,加拿大则被说为法语人的饮品。为了改造形象,百事可乐于五十年代大卖广告,又找来了不少名人作产品代言人,使其销量直逼可口可乐,但终于没有超越。在六十年代,百事开始改变策略,以

年轻人作卖点。1964年,百事可乐开始推出无糖的轻怡版。在八十年代,百事与可口可乐的竞争更为激烈,百事推出一系列以挑战为主题的广告,使对手销量下降,可口可乐不甘示弱,推出以“新可乐”为主题的广告。 三、品牌标志 四、品牌文化 自1898年百事可乐饮料在美国问世以来,经过多次业务重组分离,百事公司目前的主要业务是饮料及食品。2008年11月百事公司CEO卢英德中国之行带了一份大礼”:未来几年,百事将在中国投资十亿美元。纵观百事可乐成功的每一步,都是和企业文化的建立、品牌的树立紧密联系的。从一个濒临破产的小公司成长为国际巨头企业,百事可乐是怎样走过的?对于中国的企业有什么启示呢? 五、市场分析 百事品牌的理念是“渴望无限”,倡导年轻人积极进取的生活态度,寓意是对年轻人来说,机会和理想有着无限多的空间,他们可以尽情地遐想和追求。为了推广这一理念,百事选择足球和音乐作为品牌基础和企业文化载体,在广告和社会公益活动中借助迈克尔杰克逊、张国荣、布兰妮、王菲、罗志祥、蔡依林、郭富城、陈慧琳、郑秀文、贝克汉姆、里瓦尔多、卡洛斯、范志毅、李玮峰、祁宏perfume 等一大批明星作为品牌代言人,极力倡导企业文化所提倡的精神,使百事的“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受。这样,很多人就明白了,为什么“百事”的产品从简单的包装到向运动系列、功能系列拓展都刻意体现一种动感和欢快的格调,从而使许多青年人成为“百事”忠实和热心的消费者。百事文化不仅是企业的,也是社会的,它深刻地通过其产品的推销影响着一大批人,反过来又推动企业按照这种文化的定位不断创新,得以经历了100多年还保持着旺盛的朝气。 六、市场战略 一、百事可乐进行市场细分的标准

百事可乐分析报告

百事可乐市场分析报告 一、背景: 在全球市场上针锋相对已经超过110年的食品饮料两大巨头——可口可乐与百事可乐,又把赌注压到了中国,它们分别希望在三年内分别投入20亿美元和35亿美元来拓展这个新兴市场,这项大手笔的投资,分别占其2009年全年净利润的近1/3和1/2。根据国际权威调查公司对北京、广州两大城市饮料市场的调查数据显示:1998年北京饮料市场中,按升数计算市场份额,可口可乐市场占有率为36.6%,百事可乐市场占有率为6.0%,健力宝市场占有率为3.1%,如果将可口可乐公司的雪碧、芬达等品牌以及百事可乐公司的七喜、美年达等品牌计算在内的话,则两乐公司旗下品牌在市场上占有率高达82.9%;而1998年广州饮料市场中,按升数计算,可口可乐市场占有率为32.6%,百事可乐市场占有率为15.1%,健力宝市场占有率为4.9%,两乐旗下品牌市场总占有率为86.6%。 二、竞争者 在中国可乐市场,可口可乐仍然处于绝对优势。1998年的中国碳酸饮料市场上,前5名中有4名是可口可乐公司的品牌。1999年2月1日—28日,可口可乐公司在位于上海市人民广场的中国民生银行大厦上,挂起了四幅总面积近9000平方米的可口可乐巨型广告,

公然在百事可乐的家门口向百事可乐挑战,可见其气势之盛。 1999年2月2日,推出非常可乐的娃哈哈集团通过《中国经营报》,对全国的消费者进行了“为非常可乐打分”的问卷调查。北京市统计局计算中心对回收的问卷进行了统计,结果在参加调查的消费者中,63%的人在购买可乐时首选品牌是可口可乐,34%的人首选非常可乐,而百事可乐仅为3%。据分析,中国人有两种心态:崇尚外国生活和对国货潜藏在心的爱护。可口可乐以纯正的美国口味成为“可乐”的同义词,得到了前一种心态的一致喜爱;而非常可乐则争取了后一部分人;百事可乐面向年轻人的定位并没有得到普遍认同,所以位居末席。连初出茅庐的非常可乐都竞争不过,看来百事可乐在中国还有很长的路要走。 三、消费群体 该饮品消费群体主要有三种:学生、白领和层次较高的自由职业者(广告人、自由撰稿人等)。消费群体以"小于16岁"和"16~30岁"这两个年龄段最为集中。以上职业和年龄段的消费群体正是年轻富激情、对时尚最为过敏的一族 1、消费群体 该饮料消费群体主要有三种:学生、白领和层次较高的自由职业者,消费群体“小于16~~岁这两个年龄段最为中,以上职业和年龄段的消费正年轻富激情、对时尚最为过敏的一族。 2、购买因素 在对喜欢喝“百事可乐”的理由调查中,消费者购买因素有“品牌知名度”“有种年轻时尚感”“包装时尚等”。所以,品牌是关键。 3、饮用场合 从高到低依次排列为:看球赛时,思考时,聚会时,游玩时,口渴时,身心交瘁时,饮用该饮料的场合多与年轻、激情、时尚有关。 四、产品的竞争优势 1)、迎合了饮料市场的发展趋势 虽然百事可乐比可口可乐问世晚12年,但是在当时他们的机遇很好,从而使百事可乐有更进一步的发展。二战以后,美国诞生了一大批年轻人,他们没有经过大危机和战争洗礼,

百事可乐广告策划

百事可乐广告策划书 策划方:田氏国际广告公司 策划时间:2015年4月26日

一、百事可乐公司百事可乐简介 百事可乐公司于1902年成立。原名为洛夫特公司,1941年改名为百事可乐股份公司,1965年改为百事可乐公司。美国最大的软性饮料公司之一。资产总额约151亿美元,居世界大企业第75位,职工26.6万人。公司总部设在纽约市。 二市场分析 (一)营销环境分析 今年市场上,各类果汁和蔬菜汁饮料类产品备受推崇,对碳酸饮料形成了一定的替代,在我国,“两乐”仍是很多年轻人的钟爱,有着稳定的消费人群和消费需求,但近年需求上升趋势有所减缓。 三、消费者分析 百事可乐“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人所推崇。所以百事的消费者一青年人为主。 四、产品分析 百事可乐属于碳酸饮料,在碳酸饮料中占据着重要的地位。区主要竞争对手是可口可乐。 五、企业与竞争对手的广告分析 1、可口可乐的广告策略 广告本土化策略,首先体现在其广告与中国文化的结合上。 2,百事广告策略 百事选择足球和音乐作为品牌基础和企业文化载体 六、产品swot分析 百事可乐SWOT 分析 优势: (1)品牌悠久(2)良好的品质(3)模仿困难度高(4)具有创新的精神 劣势:

(1)原料的运送成本高(2)百事可乐营养价值不高 机会: (1)参加世界与公益活动(2)市场占有率高 威胁: (1)健康意识的抬头(2)同业与替代品的威胁(3)全球经济不景气(4)增加回收成本 七、广告策略分析 广告目标 (1)企业提出的目标 ①通过广告,国内市场销量增长10%。 ②使百事可乐的品牌忠诚度超过其他碳酸饮料。 (2)根据市场情况可以达到的目标 ①国内市场百事销售量赶上和超过可口可乐。 ②使百事可乐的品牌忠诚度明显上升。 广告地区 本次广告活动在国内一线城市进行。 广告目标市场 本次广告展开主要.以青年人和家庭为主,将百事可乐打造成聚会party节日庆祝的首选饮料。 广告定位 诉求点:大品牌,口感清爽,年轻,时尚,活力 广告语:激情时刻,共同百事 广告整合传播 媒介组合策略: 媒介:深入家庭的大众媒介,如有线电视、晚报、电视报、家庭杂志等、户外广告媒介,车体内外、候车亭等。户外视觉效果好,到达率高,价格相对低廉,主要突出产品品牌。邮递广告、招贴、海报等。 时间组合策略:

百事可乐广告案例分析【VIP专享】

百事可乐广告策略分析 “新一代的选择”是百事可乐的广告语,从这则广告语中我们就能体会到它的市场定位。定位的基本方法,不是去创作某种新奇或与众不同的事项,而是去操作已经存在于心中的东西,去重新结合已存在的联结关系。 定位的基点并不是产品,而是着重于产品与消费者心理位置的统一。定位的目的是为了在消费者心目中确立本产品与众不同的优势。定位所宣称的并非同类产品所没有的,而应该是竞争对手没有说明的,或者是尚未引起注意的,但却确确实实对消费者具有吸引力的那部分特征。因此,定位是从消费者的心理需求空间出发,对产品优势的一种创造,既创造功能更创造形象。 百事可乐从4P和消费群体的心理特征的角度把市场定位于年轻人。百事 公司作了一次市场调查。调查人员发现:当消费者在挑选软饮料时,他们实际上做出了三项选择,第一他们拿定主意喝软饮料,而不是果汁、水或者牛奶;接着他们选择了可乐,而不是雪碧,七喜或者其他软饮料。只有在这时,他们才开始从百事可乐和可口可乐及其它可乐中挑选。同时,调查结果还表明,消费者认为百事可乐公司是一家年轻的企业,具备新的思想,富有朝气和创新精神,是一个发展很快、赶超第一的企业,不足之处是鲁莽,甚至有点盛气凌人。而可口可乐得到的积极评价是:美国的化身,可口可乐是“真正的”正牌可乐,具备明显的保守传统;不足之处是老成迟钝、自命不凡,还有点社团组织的味道。所以百事可乐选择青少年作为自己的形象,年轻人充满情趣,令人振奋,富有创新精神。例如:1994年,百事可乐又投入500万美元聘请了流行乐坛巨星麦克尔·杰克逊拍摄广告片。此举被誉为有史以来最大手笔的广告运动。而且调查表明,这也是有史以来最成功的广告片,这部广告片开播不到30天, 百事可乐的销售量就开始上升。在中国大陆,继邀请张国荣和刘德华做其代言人之后,百事可乐又力邀郭富城、王菲、珍妮·杰克逊和瑞奇·马丁四大歌星做它的形象代表。 我们认为百事可乐以新生代喜欢的超级巨星做形象代言人是它广告策略最成功的一点。百事可乐的广告的创意都源于它的市场定位。 从广告的投放来说,百事可乐的广告铺天盖地加上定位准确,促进了它的

百事可乐公司分析

百事可乐公司分析 一、公司概况简介 百事可乐公司于1902年成立。原名为洛夫特公司,1941年改名为百事可乐股份公司,1965年改为百事可乐公司。公司系采用北卡罗来纳州纽伯恩一名药剂师布雷德海姆在1893年所研究配制出来的一种药剂发展成为饮料公司的。60年代开始向多种经营方向发展。1965年合并了弗利托-莱公司(快餐馆),1970年兼并威尔逊体育用品公司,1973年兼并来因戈尔德公司(饮料),1976年合并了李韦汽车货运公司,1978年兼并塔戈贝尔公司(墨西哥达餐馆)。业务项目包括饮料、食品、饮食服务、运输和体育用品等。饮料主要是软性饮料和果汁。国内外有上千个制造和装瓶厂。销往148 个国家和地区,重点是拉美地区。其中在国内约占市场的四分之一。国外主要销往阿根廷、加拿大、墨西哥、委内瑞拉、联邦德国和菲律宾。食品主要是快餐食品。运输主要是向国内外运输和发送家庭用品、消费者用品和工业产品。在国内外有1200多个机构处理运输业务。饮食服务主要是经营快餐馆。体育用品包括制造和销售高尔夫球、棒球、羽毛球、篮排球等以及其他体育用品。 二、发展历程 百事可乐公司最初以生产碳酸饮料为主。1965年,与休闲食品巨头菲多利(Frito-lay)合并,正式更名为百事公司,从此将休闲食品业务纳入公司核心业务。从1977年开始,百事公司进军快餐业,先后将必胜客(Pizza Hut)、Taco Bell和肯德基(KFC)收归麾下,进入多元化经营的高峰。 为了更好地发挥产品结构优势,将市场经营重点重新回归饮料和休闲食品,百事公司于1997年10月作出重大战略调整,将拥有必胜客、Taco Bell 和肯德基的餐厅业务从公司分离出去,使之成为一家独立的上市公司,即百胜全球公司(Tricon Global, 现公司名为Yum!)。1999年,百事公司将百事可乐灌装集团(PBG)分离上市,以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。 在将非战略性业务剥离的同时,百事公司也陆续收购或并购了多项核心业务,在专业化的道路上不断深入。1998年,百事公司全盘收购了世界著名的Tropicana果汁饮料公司。2000年,百事公司收购SoBe饮料公司,推出一系列自然口味的健康饮品。2001年8月,经欧盟委员会和美国联邦贸易委员会批准,正式与世界著名的食品公司Quaker公司合并。通过此次收购,将占有美国运动饮料市场绝对份额、被称为“美国生活的一部分”的佳得乐(Gatorade)品牌归入百事旗下,百事公司一跃成为非碳酸饮料行业冠军。合并后的百事公司,重点发展需求强劲的休闲食品和饮料业务。 百事公司还通过与一些全球知名品牌建立伙伴关系,不断扩大自己的业务能力。1992年,百事公司与Thomas J. Lipton结成战略伙伴关系,在北美市场生产即饮茶饮料品牌——立顿(Lipton) 茶,并于2003年将这一北美市场最大最成功的即饮茶合作关系推向全球。百事公司同星巴克咖啡公司合作推出的包装咖啡饮料也深受广大消费者的欢迎。 百事公司于2007年宣布对其组织结构进行战略调整,将此前由百事北美公司和百事国际集团组成的两个部门划分为三个主要运营部门,即百事美洲食品公司(PAF)、百事美洲饮料公司(PAB)和百事国际集团(PI),以使

(广告传媒)百事可乐广告案例分析

百事可乐广告案例分析 “新一代的选择”是百事可乐的广告语,从这则广告语中我们就能体会到它的市场定位。 “定位的基本方法,不是去创作某种新奇或与众不同的事项,而是去操作已经存在于心中的东西,去重新结合已存在的联结关系。” 定位的基点并不是产品,而是着重于产品与消费者心理位置的统一。定位的目的是为了在消费者心目中确立本产品与众不同的优势。定位所宣称的并非同类产品所没有的,而应该是竞争对手没有说明的,或者是尚未引起注意的,但却确确实实对消费者具有吸引力的那部分特征。因此,定位是从消费者的心理需求空间出发,对产品优势的一种创造,既创造功能更创造形象。 百事可乐从4P和消费群体的心理特征的角度把市场定位于年轻人。 百事公司作了一次市场调查。调查人员发现:当消费者在挑选软饮料时,他们实际上做出了三项选择,第一他们拿定主意喝软饮料,而不是果汁、水或者牛奶;接着他们选择了可乐,而不是雪碧,七喜或者其他软饮料。只有在这时,他们才开始从百事可乐和可口可乐及其它可乐中挑选。同时,调查结果还表明,消费者认为百事可乐公司是一家年轻的企业,具备新的思想,富有朝气和创新精神,是一个发展很快、赶超第一的企业,不足之处是鲁莽,甚至有点盛气凌人。而可口可乐得到的积极评价是:美国的化身,可口可乐是“真正的”正牌可乐,具备明显的保守传统;不足之处是老成迟钝、自命不凡,还有点社团组织的味道。所以百事可乐选择青少年作为自己的形象,年轻人充满情趣,令人振奋,富有创新精神。例如:1994年,百事可乐又投入500万美元聘请了流行乐坛巨星麦克尔·杰克逊拍摄广告片。此举被誉为有史以来最大手笔的广告运动。而且调查表明,这也是有史以来最成功的广告片,这部广告片开播不到30天,百事可乐的销售量就开始上升。在中国大陆,继邀请张国荣和刘德华做其代言人之后,百事可乐又力邀郭富城、王菲、珍妮·杰克逊和瑞奇·马丁四大歌星做它的形象代表。 我们认为百事可乐以新生代喜欢的超级巨星做形象代言人是它广告策略最成功的一点。百事可乐的广告的创意都源于它的市场定位。 从广告的投放来说,百事可乐的广告铺天盖地加上定位准确,促进了它的销售上升。消费者对广告的态度1 对广告的总体态度2 对电视广告的态度:在广告发展史上,相对印刷和广播广告来说,电视广告是后起之秀,但在各媒体广告中,它最具有影响力,也是最受消费者关注各最有争议的。 因为电视屏幕上的百事可乐的广告重复播出,使消费者对这个产品产生了注意。 首先分析它的广告怎么引起的受众的注意的。它利用了广告信息的新异性;利用对比性——它的许多平面广告中经常出现的手法;利用活动变化性;选择恰当的时空位置;提高重复率——百事可乐的广告铺天盖,在电视屏幕上重复出现;增加趣味性——广告中充满趣味;增强艺术性——影视广告做的非常有艺术性,

公司现状分析及改善发展的线路图(完整版)

公司现状分析及改善发展的线路图 公司现状分析及改善发展的线路图 4. 生产效率尚有较大的提升空间。 5. 现代企业管理的基础较为薄弱。 公司改善及发展的线路图 1. 建立健全公司的“生产-品质”的原始记录报表和统计报表制度,使得改善的进程数据化,可视化,透明化,务必使得每一个员工清楚我们的差距有多大?改善的路径在哪里?公司的目标是什么? 建立健全公司的人事架构和各项业务流程,工作流程。使得每个员工都分工明确、职责分明、交接流畅、有问题可以追溯。并将各种流程文档化、表单化。同时需要防止形式主义、文件泛滥。 3. 逐步完成对公司各级员工的培训,提升公司人力资源素质。在培训的过程中不搞照本宣科,不搞形式,寓培训与工作中,寓培训与互动中。既要有集中培训宣讲公司的发展愿景,工作理念等,更要注重一对一的培训,和解决员工所遇到的具体问题。 4. 以推广实施5S和精益生产为抓手,全面改善生产现场的物流,摆放和工艺流程,全面提升公司的人员管理、设备管理、环境管理、方法管理和物料管理。由理念培训入手,以具体实施为依托,以提升生产效率和产品品质为导向,花大力气改善。 5. 全面建立现代的企业管理制度,导入企业现代的管理平台,与市场及国际化贸易全面接轨。 公司现状分析及改善发展的线路图

附送: 公司班组建设 公司班组建设 第一篇: 公司班组建设总结 班组建设总结 班组是一个企业最基层最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。班组建设是创造和谐的工作环境及亲和力,坚持以人为本,发扬团队精神,是一项复杂的系统工程,需要有意识、有计划、有组织地提炼和强化。公司领导经常组织会议交流,传达集体公司相关精神,探讨有云南龙源风力发电公司自己特色的班组建设之路,解决公司在制度理念上的偏差,及时了解员工的思想上生活上所面对的问题。结合中心实际,展开一下工作; 1: 深入调查研究,结合实际探索思路。我们从接触班组文化理论到主动开展班组文化建设,经历了一个由自发到自觉、由单一到综合、由表象到深层的发展过程。开始我们组织有关人员,认真分析企业现状和形势,进行调查研究,分析干部和职工队伍的素质状况,深入剖析各级领导骨干和职工队伍的思想观念、精神状态和行为习惯等等,以求明确企业特点和发展趋势,明确班组文化建设的切入点和工作重点,提出了适应本企业特点的班组文化建设的具体内容。 2,加强职工培训,提高认识。领导带头学习,同时组织管理干部和基层班组长进行培训,提高认识,掌握班组文化建设的有关知识和安全生产知识。通过学习培训,来增强全体职工的凝聚力和向心力和

物流现代化发展路径分析

物流现代化发展路径分析 摘要:本文着重分析了我国物流现代化发展存在的问题,探索了我国物流现代化发展的路径,以促进我国物流现代化的发展。 关键词:我国;物流;现代化发展;路径 现代化发展是我国物流发展的重要趋势,也是我国经济发展的必然要求。在现代经济的需求下,我国物流行业对基础设施、物流技术以及物流管理的要求较高。然而现阶段,我国物流基础设施还不够完善、技术水平有待提升、物物流管理工作效率不高。针对这些问题,我国积极探索物流现代化发展的路径。研究我国物流现代化发展路径不仅能够优化物流基础设施,完善物流行业发展中的不足,而且对物流现代化水平的提升有着直接意义。 一、我国物流现代化发展存在的问题 (一)物流基础设施问题。现阶段,我国物流现代化基础设施仍存在着很多问题,基础设施难以满足物流现代化的需求。具体来讲,我国缺乏对物流基础设施的统筹规划,很多政府部门和企业都不了解物流行业的市场需求,盲目建设了大型的物流基础设施,导致资金和资源浪费。并且,有些地区的物流基础设施十分滞后,缺乏现代化的物流中心,物流存储设施和运输设施十分落后,缺乏信息化功能,不利于物流现当代化的发展。另外,还有一些地区的物流设施装备水平较低,物流设施装备缺乏自动化功能,运输效率较低,作业效率不高,严重影响物流现代化水平的提升。最后,我国物流设施和标准化程度较低,缺乏统一的物流设施装备标准,物流设施标准与物流包装标准之间缺乏衔接性,严重影响了物流的现代化发展。(二)物流技术问题。物流技术水平直接影响着我国物流的现代化发展,然而现阶段,我国物流技术仍然存在着很大问题,难以满足物流现代化发展对技术的需求。具体来讲,我国物流系统技术水平较低,系统装备十分落后,仓库设施比较落后,缺乏具有保险、冷藏、气调功能的仓库,不利于货物的保存。并且,我国物流技术的使用范围十分有限,信息化建设水平较低,缺乏物流共同信息平台。大多数物流企业在物流发展过程中对信息技术的使用较少,没有积极建设物流信息平台,导致物流信息流通不足,严重影响物流的现代化发展。另外,我国现有的物流系统难以满足现代化物流的需求。我国的物流软件大多从国外引

百事可乐公司营销策略分析

百事可乐公司营销策略分析 1、百事可乐公司及其产品简介 1、1 公司概况 百事可乐公司于1902年成立。原名为洛夫特公司,1941年改名为百事可乐股份公司,1965年改为百事可乐公司。公司系采用北卡罗来纳州纽伯恩一名药剂师布雷德海姆在1893年所研究配制出来的一种药剂发展成为饮料公司的。60年代开始向多种经营方向发展。1965年合并了弗利托-莱公司(快餐馆),1970年兼并威尔逊体育用品公司,1973年兼并来因戈尔德公司(饮料),1976年合并了李韦汽车货运公司,1978年兼并塔戈贝尔公司(墨西哥达餐馆)。业务项目包括饮料、食品、饮食服务、运输和体育用品等。饮料主要是软性饮料和果汁。国内外有上千个制造和装瓶厂。销往148 个国家和地区,重点是拉美地区。其中在国内约占市场的四分之一。国外主要销往阿根廷、加拿大、墨西哥、委内瑞拉、联邦德国和菲律宾。食品主要是快餐食品。运输主要是向国内外运输和发送家庭用品、消费者用品和工业产品。在国内外有1200多个机构处理运输业务。饮食服务主要是经营快餐馆。体育用品包括制造和销售高尔夫球、棒球、羽毛球、篮排球等以及其他体育用品。 1、2 发展历程 1894年,在美国北卡罗莱纳州伯恩市,药剂师科尔贝.布莱德汉姆(Caleb Bradham)在配制有助于消化的药剂时,意外地发现其中的一种口味深受顾客喜爱。他由此得到启发,进而试制了一种碳酸饮料,取名为“布莱德(Brad)饮料”。1898年,布莱德汉姆将其易名为“百事可乐(Pepsi-Cola)。1902年,布莱德汉姆创建了百事可乐公司。在当时众多同类公司中,这家小公司毫不起眼。但沧桑百年之后,当初绝大多数的公司已不见踪影,由百事可乐发展而来的百事公司却发展为当今世界上屈指可数的跨国公司之一。 百事可乐公司最初以生产碳酸饮料为主。1965年,与休闲食品巨头菲多利(Frito-lay)合并,正式更名为百事公司,从此将休闲食品业务纳入公司核心业务。从1977年开始,百事公司进军快餐业,先后将必胜客(Pizza Hut)、Taco Bell和肯德基(KFC)收归麾下,进入多元化经营的高峰。 为了更好地发挥产品结构优势,将市场经营重点重新回归饮料和休闲

百事可乐渠道分析

百事可乐渠道分析 一、百事分销渠道 模式一:厂家直销 直销适应于城市运作或公司力量能直接涉及的地区, 的控制力强。 码标价,消费者自行选购商品,无售货员服务。消费者米用电子结算的方式,在 出口处一次付款结帐。 售点类型:独立超级市场、连锁超级市场、其他超级 市场。 2. 食杂店渠道:设在居民区内,通常利用民居开设窗口或摊位。其分布面极广, 以方便居民就近购买。营业时间较长且随意性较大。 售点类型:食杂店、夫妻店。 3. 餐饮渠道 随着人们经济生活的普遍改善和消费水平的不断提高,消费者在外用餐的机 会日渐增多,并且消费方式也日趋多样化。消费者在餐饮消费方式上的变化, 更 加强烈地刺激了餐饮业的发展。餐饮渠道(中餐馆与西式餐厅的统称)的快速增 长,对于碳酸饮料行业来说,无疑增加了更多的销售机会。 直销渠道的优缺点 优点:渠道最短;反应最迅速;服务最及时;价格最稳定;促销最到位;控 制最有效。 缺点:局限于交通便利、消费集中的城市,会出现许多销售盲区,或人力、 物力投入大,费用高,管理难度大 1. 护厂案 劉市 ---■■明 场池开架吗定量包装 销售力度大,对价格和物流

第二种模式: WAT (批发协作)模式 2.生成计划 3.发货 (2)经销商与二级商 厂家f 总经销商f 二级批发商f 三级批发商f 零售店f 消费者, 这种渠道层级模 式可谓是传统销售渠道中的经典模式。然而这样的销售模式却存在着先天不足, 在许多产品可实现高利润、价格体系不透明、市场缺少规则的情况下,销售网络 中普遍存在的“灰色地带”使许多经销商实现了所谓的超常规发展。但厂家却有 “养虎贻患”之感。多层次的销售网络不仅瓜分了渠道利润,而且一些经销商不 规范的操作手段,如竞相杀价、跨区销售等常常造成严重的网络冲突, 更重要的 是,经销商掌握的巨大市场资源,几乎成了厂家的心头之患一一销售网络漂移, 可控性差 百事可乐积极拉拢众经销商 百事可乐之前实行“买断制”一一经销商与厂家签订合同,每年保证完成一 定的量,到年终时厂家给予返点。在这种政策下,经销商为了“冲量”一般都会 出现“逆差”,即以低于厂家进价的价格卖给下家,一旦冲量没冲上去,返点拿 不到手,辛苦一年还得赔上一笔,不少经销商都吃过这样的亏。 要想实行非直销渠道,处理好与经销商的关系是非常重要的。厂家和经销商 之间必须建立一种兄弟般业务伙伴关系,才有可能团结起来,共同做好市场、做 好销售,从而达到双赢的目的。而建立业务伙伴关系的核心是保证经销商能 “稳 中有赚”,厂家的销量、市场占有率、货款回笼也才能得到保证。 优点:可节省大量的人力物力;销售面广、渗透力强;各级权利义务分明,为 共同利益(1) 1. ----- ----- -- ------ ZJH _ 1二姻 MF 1

百事可乐营销案例分析

百事可乐营销案例分析 百事公司(Pepsico.,Inc.)是世界上最成功的消费品公司之一,在全球200多个国家和地区拥有14万雇员,2004年销售收入293亿美元,是全球第四大食品和饮料公司。并在2004年公布的《财富》杂志全球500强排名中,百事公司位列第166位,并于最近连续两年被评为《财富》“全球最受赞赏的饮料公司”第一名。在2004年《福布斯》杂志“全美最有价值公司品牌”中百事公司名列在前十名。2003年8月《商业周刊》评选的全球最有价值品牌的排名中,百事公司旗下的百事可乐品牌排名是在第二十三位。百事公司的前身百事可乐公司是创建于1898年。百事可乐公司于1965年与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利(Frito-lay)公司一起合并,组成了百事公司。它为了更好的发挥产品结构优势,将市场经营重点在核心品牌方面,百事公司曾于1997年10月作出重大战略调整,将拥有必胜客(Pizza Hut)、肯德基(KFC)和Taco Bell的餐厅从公司分离出去,使之成为一家独立的上市公司,即百胜全球公司(Tricon Global,现公司名为YUM!),这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。 营销环境分析 一品牌定位 与众不同、锋芒、张扬。广义目标消费群为15-30岁的男生和女生。年轻人是最有活力、最有潮流触觉,内心充满对梦想的渴望,渴望挑战现实、展现自我,对时尚潮流紧跟不舍,百事正是紧紧抓住年轻人的心理状态,以最潮设计理念带给年轻人与众不同的体验。其品牌理念为CROSSOVER(跨界)+MLX AND MATCH(混搭)。 二购买决策 购买决策在很多情况下都是一种群体决策的过程。一般而言,分为五种角色:发起者,影响者,决策者,购买者,使用者。这五种角色相辅相成,共同促成购买行为。因此,正确识别不同角色才能找准营销对象,提高药效活动的效果。而百事可乐产品一般而言都是由使用者来决定的。但是饮料的好喝程度,对健康的影响程度等等都对其是否购买产品产生影响。 三市场细分 (一)地理自然环境。一个国家或地区的地形地貌和气候,是企业开展市场营销所必须考虑的地理因素。例如城市的人比较富裕,所以在城市的百事可乐的销量就会较好,而在农村这样比较贫穷的地方,那么其就难以有生存的空间。再比如,从经营成本上考虑,平原地区道路平坦,运输费用比较低;而山区丘陵地带道路崎岖,运费自然就高。 (二)人口环境。不同的年龄的消费者对产品的需求不一样。因此百事公司的产品主要针对的是年轻人。人的性别不同,其消费需求结构和需求方式必然会有明显的差异。据调查显示,我国现阶段男女比例为1.17:1,男性明显多于女性,这应该注意。消费者的收入水平是影响市场营销的最活跃的因素。而消费者的购买意愿则更为重要等等。 四竞争性质 目前,百事可乐最大的竞争对手是可口可乐。在全球的可乐市场中,可口可乐均占上风。但在加拿大的魁北克省,该处的百事可乐的销量却比可口可乐高,是少数能超越可口可乐的地方。在那里,不少说法语的跟均惯饮百事,透过法语明星做代言人,百事在当地的市场地位得以把持。可口可乐的营销策略:1.出售优质产品2.运用企业科技力量及规模经济,

企业经济的创新思路和途径分析

企业经济的创新思路和途径分析 随着市场经济的深化发展,企业在市场中所面临的困境越来越大,加强企业经济管理工作的创新,是提高企业经济效益的重要途径,也是企业经济发展过程中的一项重要内容。本文对企业经济发展管理过程中存在的问题与对策进行分析和探讨,旨在促进企业可持续发展。 标签:企业经济管理问题创新策略 引言 随着信息时代和知识时代的来临,企业经济发展过程中对各种先进技术的应用变得越来越频繁,现代化成为企业经济管理过程中的一个重要发展趋势。信息网络在企业工作过程中的广泛应用,使得企业的管理变得科技科学化、智能化、信息化。企业经济管理实现信息化和现代化管理,是未来企业发展的趋势,但需要注意的是,企业在发展过程中,由于面临的风险越来越多,因此加强经济管理,需要顺应时代的发展,加强对信息技术的应用,但同时也需要对信息技术利用过程中的各种风险进行有效的规避和预防,以提高企业经济发展水平。当前企业经济发展过程中还面临很多问题,比如员工管理不当、生产技术不足、企业组织机构比较冗余等,这些都会对企业的经济管理带来很大影响。 一、企业经济管理的现状以及存在的问题分析 1.企业经济管理现状 在企业的发展过程中,经济管理是一个核心内容,包括对人力资源进行管理、对产品的生产以及经营进行管理、对产品的市场进行管理等,企业经济管理可以说是企业的核心。当前很多企业的领导者都开始加强对经济管理的重视,自上而下形成了一种全新的经济管理体系,使得企业经济管理过程变得更加规范有序。随着信息化时代的来临,企业的经济管理也应该要结合信息化时代的背景和特征,加强对企业经济管理过程中各种问题的解决。随着全球化经济的发展,我国企业在经济发展过程中面临的挑战越来越大,企业管理者对企业经济管理的重视程度有了很大的提升,在企业经济管理体制方面也进行了改进,对于企业的经济发展有重要的帮助。比如当前有的企业成立了专门的经济管理部门,对企业经济管理过程中的各种问题进行分析;企业加强了经济管理过程中的各个部门的交流与沟通,设立了通畅的沟通机制,使得经济管理过程中的很多问题都可以得到有效的解决。尽管如此,当前经济管理过程中仍然存在一些问题。 2.企业经济管理过程中存在的问题 2.1企业经济管理观念比较落后 企业经济管理理念是影响经济管理效率的重要原因,当前很多企业在发展过

百事可乐产品策划案

百事可乐广告策划案 一、概述 1、营销计划回顾 长期以来,百事可乐始终致力于建立以“百事可乐基金”为切入点的良好公共关系体系,热心赞助体育赛事以及其他公益事业。例如,赞助“八运会”、赞助中国甲A足球联赛、支持中国申奥成功等等。 百事可乐不惜巨资赞助“八运会”,取得了八运会饮料的指定产品的称号,大张旗鼓地掀起了一场沟通高潮,出尽了风头,造成了一个虽在总体上不及、但在特定时期和特定环境中气势大大超过可口可乐公司的局面,不但在当时取得了明显的效益,而且还为其在中国的进一步发展打下了坚实基础。 百事可乐为庆祝中国申奥成功,把申办前的“渴望无限”和成功后的“终于解渴了”整合在一起,做成全屏广告的形式,具有很大的冲击力,与当时的气氛同频共振,不如此难表激情万丈,不如此不够痛快淋漓。相信在那一时刻,每个看到此广告的人都会心跳!短短四个小时,全屏广告点击数高达67877人。百事可乐此时与他们共同支持申奥,心灵相映,情感相通,收到了良好的社会效果,品牌的社会形象得以大大提高。 2001年12月,由百事(中国)投资有限公司捐赠,中国妇女发展基金会设立的专项基金——“百事可乐基金”,向内蒙古的准格尔旗捐款。这笔资金将主要用于当地缺水家庭修建母亲水窖及贫困失学儿童复学等项目。此类活动大大增加了百事可乐的美誉度。 2、广告战略分析 相比于可口可乐的传统广告,百事可乐的网络广告较为活泼,无论是画面构图,还是动画运用,都传达着一种“酷”的感觉。在2000年这一年间,便有拉丁王子瑞奇。马丁、小甜甜布莱妮和乐队Weezer先后出现在百事可乐的广告中。从NBA到棒球,从奥斯卡到古墓丽影游戏和电影,百事可乐的网络广告总能捕捉到青少年的兴趣点和关注点。 本次广告策划案将以情感诉求为主,主要表现百事可乐旗下产品是健康的,运动的,自信的,有魅力的,好交际的,有活力。从而促进年轻人对产品消费。 二、形势分析 1、百事可乐的营销形势 竞争对手分析: (1)是以可口可乐为代表的国际品牌,营销特征:有品牌效应,有人员促销,促销手段非常丰富;形成了以某个地区为主而向外映射的优势,并建立了全国性的营销渠道,生产管理先进,企业资本雄厚,有实力成为全国的强势品牌。 可口可乐公司旗下产品,在中国市场有绝对的优胜,可口可乐比百事可乐早12年进入中国,在中国受众心目中有着不可磨灭的印象.它是百事可乐的头号对手,所以可口可乐推出的夏日清凉饮品,和百事可乐的同类产品在低热量的市场上所占分额相当。 (2)是以第五季可乐和非常可乐为代表的国内品牌。其营销特征是:有较好的品牌效应,较多的人员促销;形成了以某个地区为主而向外映射的优势,并建立

我国服务型制造发展路径分析

我国服务型制造发展的路径分析-机械制造论文 我国服务型制造发展的路径分析 文/李燕 制造服务化、生产服务业、制造即服务,这些五花八门的热词背后,其核心其实都是服务型制造,都离不开制造这个根基。服务型制造正在让企业加速从传统以加工组装产品为中心,逐渐向基于产品价值链,为客户提供高质量产品、综合服务和整体解决方案转变。 国务院发布的《中国制造2025》规划纲要指出,“加快制造与服务的协同发展,推动商业模式创新和业态创新,促进生产型制造向服务型制造转变。”加快发展服务型制造是促进我国制造业提质增效,转变经济发展方式的重要途径,也是培育国民经济新增长点的重要举措。何谓服务型制造 服务型制造的内涵与特征 服务型制造是一种制造与服务深度融合、协同发展的新型产业形态。在这种产业形态下,企业从传统以加工组装产品为中心逐渐向基于产品价值链,为客户提供高质量的产品、综合服务和整体解决方案转变。与传统的生产型制造相比,服务型具有三重特征。 一是集成性。在传统生产制造模式下,企业仅专注于产业链很短的一个环节,生产制造的是有形的产品。随着制造业与服务业的融合发展,工业产品的生产日益融入更多的服务要素,产品和服务以各种形式融合、打包,工业产品的生产者也由单纯的产品提供商向集成了产品和服务内容的“产品一服务包”提供商转变,Vandermerwe和Rada两人将这一过程定义为制造业的服务化。制造服务化的过程,就是制造企业综合集成了产品设计、研发、安装、维护、支持、

服务等多项内容,向产品和服务构成的完整解决方案提供商转变的过程。结合服务型制造的发展,联合国环境规划署在20世纪90年代提出了产品服务系统( Product servicesrstem,pss)的概念,并按照提供服务的模式将其分为基于产品的服务、基于方案的服务、面向功能的服务和面向效用的服务四种类型。这四种类型反映了无形的服务在有形的产品中逐渐渗透集成直至占主导地位的过程。 二是增值性。根据波特的竞争优势理论,每一个企业都是在设计、生产、销售、发送和辅助其产品的过程中进行种种活动的集合体,这些生产经营活动构成了一个创造价值的动态过程,即价值链。服务型制造的特性在于将单纯的产品价值链延伸至产品设计和研发、系统和解决方案、零售和分销、维修和支持、安装和运行服务、产品报废和回收等服务活动的整个生命周期,不再仅仅是提供产品,而是提供产品、服务、支持、自我服务和知识的“集合体”,这些生产经营服务活动本身也是创造价值的动态过程,大大拓展了服务型制造的价值创造空间,构成了服务型制造价值增值的重要来源。 三是创新性。传统的生产型制造模式更多地关注产品层面的创新,服务型制造是一种面向客户需求的产品服务系统创新,这种创新不仅仅涉及到技术和产品层面,还涉及到服务创新、管理创新、商业模式创新和市场创新等。如芬兰2005年开始部署的创新制造(SISU2010)、创新服务(SeIve)、创新运营模式(Concept of Operations)三项工作计划,欧盟提出的发展“高附加值的欧洲制造”、以及“知识为基础的工厂”等均体现了服务型制造以创新为核心的理念。重视创新、引导和帮助客户实现价值最大化是服务型制造的基本特征。 为何要发展服务型制造 满足多样化的市场需求,增强企业国际竞争力。随着服务型制造的发展

百事可乐SWOT综合分析

百事可乐SWOT综合分析 覃世泽(制药工程系生物制药技术专科v七〉班) 一. 前言 1989美国北卡罗莱那州的药剂师Caleb Bradham发明了百事可乐,并称这种饮料能治疗消化不良,百事可乐早在19848年便开始生产灌装软饮料。拥有百年历史的百事可乐的成功秘诀,也是多数消费者疯狂所想要了解的,我们可以借由分析可口可乐公司进一步了解这个企业背后的努力,也可以让我们在日后的决策有所学习和效仿。 二. SWOT分析 S-优势 1. 强大的,有实力的品牌,世界五百强企业; 2. 强大的创新能力和多样化产品的开发能力; 3. 强有力的营销体系; 4. 百事公司拥有极具才华、高度敬业的员工,是他们实现着公司的持续发展; 5. 百事的产品类别丰富,极富多兀化,主要以饮料食品为主,还有“百事”运动 系列服饰和鞋类,加大百事的品牌影响,增加的市场份额; 6. 百事公司主要以百事可乐为市场优势竞争产品: 1)百事可乐强大的品牌优势,百事可乐是饮料市场的巨头,有规模经济的优势;2)传播策略而言:独特的音乐推销好名人效应,百事可乐的广告策略往往别出心裁; 3)有强大营销网络和渠道,与肯德基好必胜客战略结盟,利于营销; 4)百事可乐传播“年轻的一代”、“活力一族”等品牌主张和个性,在年轻消费群体中有巨大的市场,有忠诚的百事可乐年轻消费者; 5)良好的渠道管理,灵活多变的促销策略,严格系统的销售人员管理。 W-劣势 1组织庞大,管理不容易,易产生高额的管理和控制费用,抵消产生的利润; 2. 消费者印象为不健康饮料,可乐含有咖啡因的成分,易造成肥胖健康问题,与可 口可乐拥有同样的劣势,也不可为一种劣势; 3. 消费者最后使用的产品品质较难掌握; 4. 劣势来源主要是对手可口可乐: 1)百事公司产品市场占有率比可口可乐低,并且也可口可乐竞争相当激烈; 2)可口可乐公司的作业流程更加标准化; 3)可口可乐产品独特风味及美国著名饮料特色,也让人人们更加追求这种“时

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