《责任胜于能力》
《责任胜于能力》
培训时间：6H
培训对象：基层管理者
课程培训方式：
课堂讲授、视频教学、案例分析、启发教学、活动与研讨
课程收益：
《责任胜于能力》分享责任决定事物的成败，让学员对“责任”二字有了更深刻的了解。
启发学员在工作中，要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
启发学员对于违反公司制度，本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。
课程大纲：
一、责任与我
1、别人不是我
2、佛与牛粪
3、似曾相识的语言：
不是我的错、不关我的事不是我的问题
4、他们怎么不事先沟通好
谁该为这些失误负责
别问为什么
二、【案例分析】
1、屁大的事都不敢当【研讨】
2、你想成为一名优秀的(主管)，还是一定要成为一名优秀(主管) 【视频教学】
3、温总理在纹川地震温现场感人之言
成功找方法失败找借口
没有责任就没有个人竞争力
西点军校的四种回答
二十一与二十四
玉不琢不成器
4、没有理念，制度就没有灵魂，没有责任心，管理就没效率【启发教学】
猎狗与兔子的故事
给加西亚的信
失街亭
三、责任解码
1、责任就是本份
2、责任就是服从
责任就是不推卸责任
问题到此为止
言教不如身教
南风与北风
四、【研讨】
1、部属没有团队观念，主管该怎么办?
2、部属没有上下左右观念，怎么办?
3、部属推卸责任，主管怎么办?
4、我负责!
5、学会感恩学会担当
用下属同意的方法管理下属
感恩心态
不要问公司能给您什么，而要问…
面对困难：您跌倒了怎么办
检讨是成功之母
《大明宫词》谈作为
吉、凶、悔、吝的循环
读责任胜于能力心得体会-精品
读责任胜于能力心得体会-精品 2020-12-12 【关键字】方法、空间、行动、运行、问题、系统、尽力、自觉、充分、合理、发展、安全、准则、信心、力量、精神、基础、需要、途径、能力、任务、增强、激发、把握、鼓励、保证、发挥、解决 [找文章到☆大☆秘☆书☆网()一站在手，写作无忧!] 近日工作之余，认真地阅读了《责任胜于能力》这本书。这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。 在这本书中，对责任做了非常精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。 工作意味着责任。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务。就会发挥自己的价值；反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威胁。以我们供电企业来讲，从安全生产到市场营销，安全生产每一个小局部百分之百的准确无误，才保证了大电网的安全运行；每一个用电户几十元电费
的准时收缴，才构成电费结零的基础。供电企业不是所有的专业都需要高学历、高能力，但所有的专业都需要高度的责任心、责任感。从这个意义来看，我们每个人，无论在那个岗位，都要看重自己的工作，进而增强高度的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多机会和可能性，更值得信任。同时，他因此得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。从这个角度来看，工作是为自己做的。 责任胜于能力。在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。一个员工能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能为所在企业创造更多价值。而一个愿意为事业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。 责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。会克服艰难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功并乐在其中。是企业养育了我们，是企业给了我们成长的空间，是企业给了我们成功的机遇。当我们对企业怀感
《责任胜于能力》读后感
《责任胜于能力》读后感 导语：责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。著名实战管理专家杨宗华博士，倾力打造员工培训超级课程《责任胜于能力》，以独特的视角深入挖掘中国企业员工的思维方式与工作心态。 《责任胜于能力》读后感近日工作之余，认真地阅读了《责任胜于能力》这本书。这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，获得了一些收获。 在这本书中，对责任做了非常精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。 工作意味着责任。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务。就会发挥自己的价值;反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威胁。从这个意义来看，我作为一名普通的机关工作人员，即使每天在做的是日常一般性的工作，都要看重自己的工作，进而增强高度的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找
更多机会和可能性，更值得信任。同时，也会因此得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。从这个角度来看，工作是为自己做的。 责任胜于能力。在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。一个人能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能在工作中创造更多价值。 而一个愿意为事业全身心付出的工作人员，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。 责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气;面对诱惑，也会不为所动。会克服艰难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功并乐在其中。当我们对职业怀感恩之心，对职业的忠诚将变成自觉的行动。对职业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发展自己的能力。 责任不允许寻找借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人，是从来不找借口的。即使工作遇到困难，他努
读《责任胜于能力》有感
读《责任胜于能力》有感 读《责任胜于能力》有感 读《责任胜于能力》有感1 什么是“责任”?以往我的理解为责任就是对生活、对工作认真负责的态度。而这种态度的准绳是什么?似乎并没有认真的琢磨过，近日有幸在领导的指点下阅读了《责任胜于能力》一书，才发现我对“责任”二字的理解还是过于浅薄。 人，从呱呱坠地注定一生都无时无刻在履行自己的职责，不光在工作上也包括家庭、社会，甚至自己的身体。我个人认为首先要对自己的身体健康负责，有很多人吸烟喝酒甚至作些透支健康的行为，试问没有健康的身体又怎么能对工作、对社会、对家庭担负责任呢?正如杨宗华老师所信奉的一句格言：“我爱我自己，但我绝不溺爱我自己”。 书中浓缩了大量的通俗易懂的小故事阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系。深深感染我的是书中第十章妮妮扮演小狗的那则小故事，妮妮爸爸语重心长的教导令人深思“如果你用演主角的态度去演一只狗，狗也会成为主角”。是的，命运赋予每个人不同的角色，与其怨天尤人不如全力扮演好自身的角色，用演主角的
高度责任心去全力演好配角，哪怕是最不起眼的角色都可能成为主角。职业分工的不同也许会让人心存不满，但请千万不要轻视自己的工作，也许你的能力有限，但是一定要具备对工作负责任的态度，99%的努力和1%的灵感对于工作是不够的，必须要有200%的道德品质做保证，这种品质就是责任感。具备这种态度的人无论多么小的事情只要能够认真的担负起责任，让责任成为一种自觉，从点滴的小事入手就会有不俗的成绩。 对于从事劳资员的我来说，对工作中肩负的“责任”性尤其重要。公司规模大职工多，每月必需按时增减进出员工的各项保险，处理各类医疗、工伤突发事件，办理退休人员各项手续，及时正确的上报财务工资报表……月复一月做着看似简单枯燥没有技术含量的“杂事”，我也曾茫然过，但只要一想到我的父亲我就会感到深深的自责。父亲在世的时候只是一个体裁缝，凭着他过硬的技术、诚信待客的理念赢得了许许多多爱美女士的信赖，每日来找他做服装的人骆绎不绝，靠的就是一把剪刀养活了一家子，父亲对裁剪出的每一件服装亲力亲为付出，体现出强烈的责任感，只有具备了责任感的人，才能铸造完美的细节，裁减出合体的服装赢得人们的信任与尊重。同样，我现在就是以我的父亲为榜样，时时刻刻提醒自己在工作中所要履行的职责，发挥自身的长处，让自己快乐的享受工作，使每一份付出都变得有意义起来。因为拥有工作，我体会到了健康的可贵;在服务他人的过程中我得到应有的尊重…… 责任是一种压力，一种约束，一种负担，但它也是我们做事的动
《责任胜于能力》
《责任胜于能力》 培训时间：6H 培训对象：基层管理者 课程培训方式： 课堂讲授、视频教学、案例分析、启发教学、活动与研讨 课程收益： 《责任胜于能力》分享责任决定事物的成败，让学员对“责任”二字有了更深刻的了解。 启发学员在工作中，要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。 启发学员对于违反公司制度，本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。 责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。 课程大纲： 一、责任与我 1、别人不是我 2、佛与牛粪 3、似曾相识的语言： 不是我的错、不关我的事不是我的问题
4、他们怎么不事先沟通好 谁该为这些失误负责 别问为什么 二、【案例分析】 1、屁大的事都不敢当【研讨】 2、你想成为一名优秀的(主管)，还是一定要成为一名优秀(主管) 【视频教学】 3、温总理在纹川地震温现场感人之言 成功找方法失败找借口 没有责任就没有个人竞争力 西点军校的四种回答 二十一与二十四 玉不琢不成器 4、没有理念，制度就没有灵魂，没有责任心，管理就没效率【启发教学】 猎狗与兔子的故事 给加西亚的信 失街亭 三、责任解码 1、责任就是本份 2、责任就是服从
责任就是不推卸责任 问题到此为止 言教不如身教 南风与北风 四、【研讨】 1、部属没有团队观念，主管该怎么办? 2、部属没有上下左右观念，怎么办? 3、部属推卸责任，主管怎么办? 4、我负责! 5、学会感恩学会担当 用下属同意的方法管理下属 感恩心态 不要问公司能给您什么，而要问… 面对困难：您跌倒了怎么办 检讨是成功之母 《大明宫词》谈作为 吉、凶、悔、吝的循环
最新《责任胜于能力》读书笔记
《责任胜于能力》读书笔记 第一篇：《责任胜于能力》读书笔记 责任胜于能力读后感 在过去，我曾经这样认为，工作就是把自己本分的事做好，然后就等着下班。做事的态度也是极其被动，工作中遇到困难，挫折就退，老是抱着当一天和尚敲一天钟的心态，没有主观意识。上班下班总是忙忙碌碌，然后等着领一个月的薪水，似乎也找不到多少不平凡的业绩。花了一星期读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的”责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么？ 我认为，责任，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的终始。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。无论你所做的是什么样的工作，只要你能够认真、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会得到尊重和敬意。对于任何工作，安全因素重于一切，只有自身健康安全的前提下，才能让员工好好工作。特别是对于特种设备工种的工作人员，必须时刻打紧十二分精神，这不仅是对自己、家人负责，更是对公司负责。 每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任。千万不要自以为是的忘记了自己的责任。
对于这种人，巴顿将军的名言是：”自以为了不起的人一文不值。遇到这样的军官，我会马上调换他的职务。”巴顿强调的是，在作战的每个人都应付出，到最需要你的地方去，做你必须做的事，而不能忘记自己的责任。不应该杞人忧天，要适应工作环境，不是环境来适应你。要时刻学习，与时俱进，跟上工作的进程。 有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂。假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。因为在你的生活中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你对工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你人生中的成就。所以，如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就请在工作中勇敢地负起责任。 在一个团队里，最需要的就是成员们的协作和彼此之间的责任感，只有这样，工作才能得以顺利的完成。团队的成功靠的是成员们对团队的责任感，成员们的成功靠的是彼此的责任感。我们知道，没有任何一个人愿意与一个整天提不起精神的人打交道，也没有一个家公司的老总会提拔一个在工作中萎靡不振，整天给其他成员带来消极情绪的员工。因为他一个人在工作过程中的萎靡不振，不但降低自己的工作能力，还会对其他人产生负面影响。 ibm公司人力资源部部长曾对记者说：”从人力资源的角度而言，我们希望找到的员工都是一些对工作充满激情的人，这种
读《责任胜于能力》心得体会1500字
读《责任胜于能力》心得体会1500字 文章标题：读《责任胜于能力》心得体会 近日工作之余，认真地阅读了《责任胜于能力》这本书。 这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。 在这本书中，对责任做了非常精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。 工作意味着责任。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务。就会发挥自己的价值；反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威胁。以我们供电企业来讲，从安全生产到市场营销，安全生产每一个小局部百分之百的准确无误，才保证了大电网的安全运行；每一个用电户几十元电费的准时收缴，才构成电费结零的基础。供电企业不是所有的专业都需要高学历、高能力，但所有的专业都需要高度的责任心、责任感。从这个意义来看，我们每个人，无论在那个岗位，都要看重自己的工作，进而增强高度
的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多机会和可能性，更值得信任。同时，他因此得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。从这个角度来看，工作是为自己做的。 责任胜于能力。在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。一个员工能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能为所在企业创造更多价值。而一个愿意为事业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。 责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。会克服艰难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功并乐在其中。是企业养育了我们，是企业给了我们成长的空间，是企业给了我们成功的机遇。当我们对企业怀感恩之心，对企业的忠诚将变成自觉的行动。对企业、职业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发展自己的能力。
责任胜于能力
在我们周围，有能力的人不缺，缺的是有责任心的人。能力可以在后天经过培训学习进行有针对性的提高，但责任心却是一种素质，一个人发自内心的修养和习惯，不是外人所能帮助达到的，也不是一朝一夕之功力。 最近看了杨宗华教授讲的责任胜于能力的讲座，在心里引起了强烈的震动和共鸣。已经很久没有这种被触动的感觉了，这种感觉和读大三时再次读到那句“不应虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而羞耻”引起的感觉一样，但那已是2年前的事了。从小父母就教我做人要有担当，一路走来我也自认为我是有担当的，对工作都是负责任的。什么是责任？我以往的理解是：责任当然是对工作认真负责的态度。但是认真负责标准是什么，没有仔细琢磨过。而看过这些讲座后，发现自己对“责任”二字的理解还是比较浅薄。 作为一个企业，要想做大做强，除了一个良好正确的基本战斗方略外，还需要有一个能力强，有责任心的员工队伍，最主要的是后者。当然，对于个人，主要还是一种对家庭的责任，从而引申到事业上的成功，去承担这种责任。 而事业上的成功则需要一种强烈的责任心。有人也许会说，责任心谁没有，我也不想被人说，拖单位的后腿。话是这么说，可是许多情况下，一些自诩为有责任心的人却抱着混一天是一天的想法，出工不出力，人浮于事，不求有功，只求不出事。其实，透过事情表象背后，可以看出这是一种没有责任心的敷衍塞责的表现。人可以不伟大、人可以清贫，但我们不可以没有责任”。 过去，我也一直认为工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。收听完讲座，又反复学习了杨老师的著作，我顿时醍醐灌顶，明白了许多了以前不甚明了的道理。责任体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别杨老师谈及的一系列案例，有很强的说服力，阐明了责任有无有时直接决定事物的成败，也让我对“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么？“责任”就是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。在现实生活和工作中，责任经常被人们忽视，人们总是片面地强调能力，用能力来衡量人、评价人。在现在的企业当中，没有做不好的工作，只在于你是否选择去做。我想如果每一个企业员工都对自己的岗位负责，那么无论你是职位高低，都会给别人信任感，会吸引更多的人与你合作。无论你所做的是什么样的工作，只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得尊重。责任产生忠诚。而忠诚，会让你承担更大的责任。一个人，只有对他所从事的职业充满责任感，他才能对企业忠诚。他对企业忠诚，才能赢得企业管理者对他的信任，企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。 当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。 在实际工作，往往不需要有太高的知识或具备有太高的能力，首先要沉下心来，脚踏实地地去做。只要我的努力是持之以恒的，只要我认真地、尽心尽力地去做，我想我会在工作中收获到意想不到的乐趣！正所谓“一树一菩提，一沙一世界”，因此我们要担负起责任，从身边的点滴做起，做好身边的每一件细微之事。这样，我们才能成为合格的社会公民，优秀的员工。
责任胜于能力读书心得
责任胜于能力读书心得 前不久，我认真地阅读了活动方案推荐的《责任胜于能力》这本书。我觉得《责任胜于能力》是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。这本书，对责任做了非常精辟的阐释。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。 《责任胜于能力》全书共分八章，第一章主要讲责任是什么；第二章讲责任胜于能力；第三章讲责任能激发潜能；第四章讲勤奋肯干，就能让责任成为一种习惯；第五章讲责任体现在细节上，要从小事做起；第六章讲勇于负责，才能果于成事；第七章讲责任创造卓越；第八章讲责任成就人生。 全书的基本观点如下： 一、责任是一种使命。责任就是使命，就是对自己所负使命的忠诚和信守。在我们的生活中，有些事情我们可以不去做，但责任要求我们去做。这个世界所有的人都是相依为命的，只有共同努力，担当起自己的责任，才会有生活的宁静和美好，每个人的努力都不仅仅只为自己，还为了别人，面对责任，我们无法逃避。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，然后甚至失去自身的立命之本。责任是坚守，责任是人性的升华。 二、工作意味着责任。敬业就是以虔诚的心态对待自己的职业，尊敬并尊崇它。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务，发挥自己的价值。责任在某种程度上还有强制性，而敬业则是员工的主动精神，从事一个职业就要热爱这个职业，充满激情，如果一个人只是为了薪水而工作，那么他的生活将平庸得多。将责任根植于心，才能敬业。承担责任就是守住生命最高的价值。敬业是责任精神的体现，敬业是负责任的升华。 三、责任胜于能力。责任胜于能力，并不是对能力的否认，一个人的能力再强，如果他不愿意负责，也不能创造价值，无论多么优秀的能力，只有通过
读《责任胜于能力》心得体会
读《责任胜于能力》一书的心得体会 近日，全局开展“加强作风建设、打造过硬队伍”主题教育活动，意义深刻，为此我又一次认真阅读了《责任胜于能力》这本书，书中运用了通俗易懂的语言，以责任、忠诚、能力为重点，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等，使我深受教育。总结以下几点心得体会： 一、对责任与能力的认识理解 过去我对责任的认识比较肤浅，通过学习使我对它有了一个明确的认识，特别对“责任心”的广义和深度有了深刻的理解。学习使我知道所谓责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。他是一个人应该具备的基本素质，是健全人格的基础，是家庭和睦的基础是社会安定的保障。所以，我认为一个人责任心的多少，等同于他愿意担当责任的多少，一个人责任心的强弱，代表着他前进动力的强弱。可以说责任心是人格与人品的直接体现。 我们每个人都曾承担过不同的责任，或多或少，或重或轻，比如；在我们的成长过程中，上学了要对学习负责，步入社会要对社会负责，工作了要对岗位负责，干事业要对自己负责，成家了要对家庭负责，有孩子了要对其养育负责、父母老了要对老人负责…人的一生需要担当的太多，面对责任，有的人毅然接受，当为己任，不畏艰难险阻努力的为之付出。有的人畏惧畏缩，患得患失，“怕”字当头，充当缩
头龟，小事不愿干，大事干不了，甚至为儿女、为父母、为爱人这些天经地义本该承担的义务也置若罔闻。 在我们的学习、工作和生活中为什么有的人非常优秀，有的人平平淡淡、有的人时常受阻、碰壁甚至以失败而告终。我想一个人的责任心是关键，责任心决定做事的成败。我认为当一个人有了责任心，就会有一种不顾一切、舍己为人的态度，有了这种态度就有了黄继光以身挡子弹、邱少云致死不移半步的壮举。当一个人有了责任心就会有发奋图强的干劲，不畏挫折德意志。就敢于披荆斩棘，直面困难，从零开始。所以，我更认为责任心是成功的前提！ 针对在我们的现实工作中，作为一个普通人、一名普通员工，你的责任心如何，决定你的工作态度，决定着你的工作的好坏和成败。有了责任心就会去认真的思考，勤奋的工作，细致踏实，实事求是，才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题，才能主动处理好分内与分外的相关工作，从事业出发，以工作为重，有人监督与无人监督都能主动承担责任，最重要的是才能以主人翁的身份凡是尽心尽力，以积极的态度投身到为人民服务事业建设中去。 二、浅见如何用我们的责任心去操作和处理好我们的工作 1、保持一个平常的心态。 工作中并不是一帆风顺的可能会伴随着困难、挫折和委屈，记得书中又有这样一句话：“这是你的工作，你享受了收入和荣誉，也要承担相应的责任和委屈”。当你默认了这句话，你就会把要做的一切当作分内的事，作为理所当然的事。你就会不记交个人得失，不记交委屈、不记交闲言碎语，树立自己的信念，按自己的思维做下去，按自己的路走下去。你就会有一个这样的理念“我是谁不重要，我做的事最重要”，你就会把一切有条不紊的做好。 2、低调做人，高调做事 即使你是个有责任心的人我认为也应该这样做，否则会影响事
《责任胜于能力》读后感四篇
责任胜于能力读后感 对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。过去，我也一直这样认为。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么？ 我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片，侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，一段文革期间的往事，侯老先生当时由于受到冲击，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他“既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神，一直铭记于侯耀文的内心，并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理，只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了
发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。 一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。 有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责
《责任胜于能力》读书心得
《责任胜于能力》读后感 《责任胜于能力》这本书，读过之后，感触很深。书中说道“无论地位高低，收入多少，高度的责任感都是必须具备的一种心态，这是人生的原则。一个具有高度责任感，积极为公司发展献计献策的员工，必定会得到领导的赏识。如果我们渴望享受成功，就必须愿意承担随之而来的压力和责任。要记住，要知道，责任比能力更重要。”直点主题。书中讲明了这样一个道理，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好。这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以，责任具有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。 作为一个平凡人的我，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。 在我们这个企业里，每个职工都有不同的工作岗位，但也担负着不同的责任，如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务
工作，使顾客满意；如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作；如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。目前公司内部就有一些怪现象，说事，每个人都有一套言论。出现错误时，没一个敢负责任的，找不到责任人。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。 一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清
读《责任胜于能力有感》
用责任孕育成功 ——读《责任胜于能力》有感 安和学校胡双健 常言道："茶亦醉人何必酒，书能香我不需花。"人类创造的知识财富，如同浩瀚的海洋，博大精深。作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己，因此从书本中获取知识就显得尤其重要。所以我们理应多读书，用书来净化心灵，用书中的知识充实自己，用书来拓宽人生的广度。 在今年的寒假里我读了《责任胜于能力》这本书，虽然这本书不是什么教育专著，里面也没有什么教学故事、育人点子，但是这本书却让我看到了不管将责任放到当今的哪个领域，它都会闪烁出金子般的光辉，为拥有它的人增加成功的砝码，正如里面有一句话所说的那样“一个人可以清贫，可以不伟大，但不可以没有责任感。”自从踏上三尺讲台后看多了教学专著，自己反而倦怠迷茫了起来，看了这本书后终于收获了一种“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的感受。 《责任胜于能力》这本书讲明了这样一个道理：一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢承担责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以，责任具有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信。 “责任”——说到底，是一种精神、一种品质，一种职业道德的升华，一种积极向上的工作态度，即将工作当做事业来做的态度。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的等等。因此人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，尽管责任有时使人厌烦,但不履行责任,只能是懦夫。责任可以改变工作态度，从而决定工作业绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。 让我记忆犹新的还有书中这个小故事：武汉市鄱阳街有一座普通的6层楼房，最近这栋楼房的业主收到了来自英国的一份函件，函件中提醒此楼的业主，该栋楼80年的设计年限已超过，敬请注意。原
态度决定一切 责任胜于能力
态度决定一切责任胜于能力 “爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”是我们的企业精神，当我们看到它，读到它时，你想到了什么？还是仅仅觉得它只是一句烂熟于耳的空洞口号呢？ 一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大的努力求的不断的进步，这不仅是工作的原则，也是人生的原则。目前我们的企业处在转型创新的发展时期，我们需要充满责任感的员工肩负企业改革使命，用尽职尽责的工作精神开创新局面。可是，有些员工没有企业责任感，没有集体荣誉感，对企业的发展无动于衷，对企业的利益漠不关心；有些员工只想着报酬，却很少愿意付出，缺乏责任意识，更不愿意承担责任；有些员工认为只有领导才有责任，而自己只是一名普通员工，没有什么责任而言，没有意识到我们的企业是由每一名员工组成的，大家有着共同的目标和共同的利益。公司是我们的“大家”，我们每个人都有义务、有责任维护好这个大家庭，无论企业出现了任何困难，都需要我们齐心协力，共同保护企业的利益。因此，我们每一个人都肩负着企业生死存亡、兴衰成败的责任，惟有每个人担当起自己的责任，才能保证企业的顺利发展，没有认识到这一点，就是失职。 没有做不好的工作，只有不负责任的人。想证明自己的最好方式就是去承担责任。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。我们的员工都有自身的岗位职责，我们都尽职了吗？岗位职责之外的责任我们能主动承担吗？我们的企业精神落实到行动上了吗？公司的员工有些本来具有出色的能力，却因为不具备尽职尽责的工作精神，结果让自己逐渐平庸下去；而另一些人，刚开始工作并不出色，为了改变境况，他们全身心的投入到工作之中，努力把工作做到完美，取得了大家公认的成绩。我们认为，没有责任感的员工不是优秀的员工，任何时候，责任感对于自己、对企业、对社会都是不可或缺的。要将责任根植于心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现的更加卓越。 我们的公司就是一条船，当你进入了公司，你就成为这条船上的一名船员，这条船是满载而归，还是触礁搁浅，取决于你是否和船上的所有船员齐心协力，同舟共济！如果你还认为自己是企业中的一员，就应该主动的承担责任，和企业同呼吸共命运，共同开创美好未来！
责任胜于能力演讲稿
篇一：责任胜于能力演讲稿 责任胜于能力（演讲稿） 尊敬的各位领导、老师： 大家好！ 今天我演讲的题目是《责任胜于能力》。 什么是责任？责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能完美展现自身的能力与价值。所以我要说“责任胜于能力”！下面就从三个方面谈谈我的看法。 一、热爱工作是责任的前提 之所以说责任胜于能力，是因为一个再有能力的员工，如果不热爱工作，也不会创造出优异的成绩。而一个肯负责人的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。 曾经在一个电视剧中听到男主人公说过这样一句话，“责任是一种无法选择的目标。”这句话给我印象很深。是呀，跟身边的同事、朋友聊天发现，很多人对自己所从事的工作并不满意。对我们来说，大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，尔后又被动地接受了组织的工作安排，而等自己真正发现了兴趣所在后，那份心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个不可触及的梦。因此，在许多人看来，是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上，工作只是谋生的一种方式。而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这是自己的责任。换句话说，这本身就是自己份内的事情，是一种无法选择的目标。 《三分能力七分责任》这本书中也说到，每一名员工都应该尝试热爱自己的工作，即使这份工作不太尽如人意，也要竭尽所能去转变、去热爱它，并凭借这种热爱去激发潜力、塑造自我。事实上，一个人对自己的工作越热爱，工作越负责，工作效率就越高。这时你会发现工作不再是一件苦差事，而是变成了一种乐趣。 有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。所以，生活得快不快乐与工作的性质并没有直接的联系，而完全取决于自己本身的态度，为什么不让自己生活得快乐起来呢，为什么不能试着去热爱自己的工作呢，换一种态度对待生活，换一种态度对待工作，你就会发现这份工作也有许多不曾留意的优点。 二、为工作竭尽所能是责任的最好体现 责任胜于能力，是因为责任比能力更重要！能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。特别是在每天反复的备、上课、批改作业中，在日复一日的琐碎、程式化的日常教学中，责任能使我们把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，进而弥补能力的不足，提升能力和水平；责任胜于能力，是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一句话足以毁掉孩子的一生；责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为能力永远承载于责任：责任心强，能力不足，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥，而能力强，缺乏责任意识则使能力失去了用武之地。 责任胜于能力！因为工作无小事，责任体现在细节中，负责任就是从细节做起。因此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。我们所从事的教育工作是一份费心费力的工作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一笔一画的琐碎。我们身边的很多同事扔下了病重的双亲、繁杂的家务，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫或妻子的埋怨，扔下了儿女的哭泣，和我一道忙碌在这平凡而枯燥的工作中。他们在奉献中熔铸责任，在奉献中熔铸忠诚！所以，为工作竭尽所能是责任的最好体现。 三、勇于承担是责任的最好的诠释
责任胜于能力心得体会
责任止于此 ——《责任胜于能力》读后感 精读一本好书，收获一个道理。《责任胜于能力》没有华丽的词语，没有优美的语句，但是它无时无刻不在提醒着人们责任的重要性。这本书对于初入职场的我来说无疑是一个良师益友，它提醒着我要重视并勇于承担自己的责任，做到“责任止于此”。 怎样才能使得“责任止于此”呢？首先要勇于承担责任。小时候，从父亲身上，我最初地感受到了责任的重要性。我的父亲是一位伟大的采掘工人。年轻时，长年累日地在煤井下与“乌金”共生存。从小我就知道煤炭采掘是一项非常艰苦并且十分危险的工作，每年总有几个人不幸牺牲在矿底。但是没有任何采掘工人因此而退缩，大家都清楚矿业要发展一定要下井采掘；孩子们要上学，一定要下井采掘，大家都勇敢地承担起自己的采掘责任，父亲便是这些勇士当中的一名。小时候有时会见到还未来得及清洗便回家的黑乎乎的父亲，当时惧怕那个只看得见眼睛的父亲，不敢靠近他。有一次，放学回家，见到许多人围在家门口，大家都在议论，矿井下发生了事故，父亲和几个同事被困在了井下。顷刻我的眼泪就流下来，扔下书包，我疯狂地朝矿井方向跑，在半路看见了黑不溜秋的父亲拖着疲倦的步伐走着，我破涕而笑，不停得叫着“爸爸”，仿佛不叫他，他便会离开似的。原来父亲在危难关头被同事救了上来。经过这次事故，我以为父亲会离开
井下。可是我错了，父亲依然坚持着自己的工作直到年纪太大，身体状况不佳而转为井上作业。父亲说：“总要有人下井挖煤啊，否则，煤炭怎么出来？大家用什么烧火？你们读书哪来的学费呢？”就这么简单的几个问句道出了父亲对企业、对家庭的强大责任心，也道出了千千万万采掘工人面对危险丝毫不畏惧、不退缩，用于承担责任的伟大品质。 然而是否只需要用于承担责任，不退缩便是对责任的深刻理解呢？我想不逃避责任只是行为上对责任的理解，而要真正成功的承担责任，则是需要关注细节，努力成功，使得“责任止于此”。学生时期我曾参加一场辩论赛，正反方辩题分别是“成大事者不拘小节”和“一屋不扫，何以扫天下”。作为正方辩手，我引古述今，竭力论证“一屋不扫，何以扫天下”的错误性。在当时的我看来，不仅是因为要胜得比赛而极力驳倒反方观点，更是因为，在内心我也认为，一屋不扫者，也未必不能扫天下。然而，在读了《责任胜于能力》以后，我开始重新思量自己的想法。办公室的工作是琐碎繁杂的，大到规划总结、税收调研，小到端茶倒水、打字复印，但是没有一项工作是可以掉以轻心，马虎应对的。刚工作时，我有些排斥办公室的工作，认为那些琐碎的工作于我而言，都是可以不扫的“一屋”。于是，对于领导和前辈分配的任务，我没有花费100%的能力，没有想要承担100%的责任，任务虽然完成，但是由于我的不重视，没有达到100%的满意，甚至还出现过工作失误，给领导和同事造成了许多困扰。刚进来国税
责任胜于能力读后感 (2000字)
责任胜于能力读后感 刚刚读完《责任胜于能力》，因为时间关系读的断断续续。好在本书叙述方式也是通过讲述一个个的小故事加上总结来表达作者的思想。很适合分段阅读。现今社会聪明人太多，也越发浮躁，严重缺乏责任这种核心价值观。书中的不少案例以前都曾经读过，今天重温确有一些感慨，其中个别也有不同的看法。读书不是目的，思考才是关键。 “假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。”这句话是很有道理的！以8小时/天来算，假如每天用三分之一的时间来做自己厌恶的事情，那生活就是地狱。反之，如果热爱自己所做的工作，才会用积极的态度对待工作，才能认真地、勇敢地担负起责任，所做的才有价值，才可能获得尊重和敬意。每个人在团队中都有各自的分工，无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只有你想、你才愿意，你才可能做得很好。 在公司里每个员工都有相对应的工作岗位，同时也承担着不同的责任，责任是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。不管心情好坏，都应抛开个人情绪，调整好心态，用心面对每一个你接触的人。用心做好每一件哪怕是细微的工作。所有的工作，都是由一件件小事构成的，不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，只有承担起自己所在工作岗位的责任，才能享受工作乐趣，不论工作条件有多么困难，或需要多么艰难的训练，始终用积极负责的态度去进行。只有抱着这种态度，才会成功，最终才能定能达到目的，实现目标。 责任胜于能力，并不是对能力和知识的否定。只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺乏责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。在实际工作中，往往不需要有太高的知识或具备有太高的能力，首先要沉下心来，脚踏实地地去做。只要努力是持之以恒的，只要认真地、尽心尽力地去做，就能通过不断的学习积累来提高能力，就会在工作中收获到意想不到的乐趣！“一花一世界，一树一菩提”。担负起责任，从身边的点滴做起，做好身边的每一件细微之事。 “坚守责任的力量”章节中提到了一个民间登山队攀登珠峰时天气突然恶化，因为队员信心十足，继续前进继而遇险，关键时刻队长挺身拯救遇险队友。
责任胜于能力主要内容
责任胜于能力主要内容 感悟责任 1、一个人，一个组织，一个政党，只要存在这个世界，你都有责任。 2、责任是能力中的核心能力(责任是一种使命)（三个根源） ①、不满足自己，羡慕别人，却急于自己被别人羡慕； ②、每个人最不满意的永远是此刻，今天这个世上没有快乐的地方，只有快乐的人； 人永远记住自己不容易的地方，忘了别人也有不容易的地方，都有痛苦和不容易的时候，记住别人痛苦的时候； 在活着的时候更精彩，人的一生都需要别人帮助，给出去的才是你的；这个世界上，没有所谓完美的东西，它都是相对而存在，同样一个东西，你不同的态度，你的结局是不一样的.同样的东西，你认识的态度不同，它会产生不一样的效果. 人都有长处，相互学习；人都有短处，相互宽容；人都有难处，相互帮助；人都有苦处，相互体谅；人都有好处，相互感恩； 责任：是社会分工的结果 这个社会，这个国家、民族，这个时代，唯有每个人都有高度的责任感和使命感，这个社会才能真正形成战斗力、凝聚力，这个社会才能持续良性健康向前发展. 分工是人性中趋利避害的选择 奥巴马：这是个负责的新时代，这个时代不是要逃避责任，而是要拥抱责任.
二、人在关键时刻为什么不愿意承认责任 2、人永远没有看到过真实的世界，人永远看到你眼中和你脑海中已经形成范例的世界； 2、一个人行为的垃圾是由谁的垃圾造成的； 3、一个人没有责任的意识，他这种行为是由他是维护固有的东西，在形成和构建要改变行为，就要改变思维； 企业的战略和方向不对及责任感和管理问题是中国企业割闭原因；要想明天不再平凡，岗位多么平凡不重要.重要的是你用什么样的态度来面对自己平凡的岗位； 讲方法还是讲借口 民族---社会---企业---政府---个人 1、价值观---思维方式---形为方式---最终结果 承担责任没有对错，只有选择，选择的路不同，结局不同 人生没有被迫，只有选择对你有利的事情 一个民族尊严的强大，取决于这人民族成员的民族的责任感 承担责任是为别人，更是为自己 1、责任利益是匹配的，你在企业中想要获取足够的权和利，那你就必须承担相应的责任； 2、大局、忧患和责任的意识 人性的弱点：人是经不起引诱(趋利避害的人性) 解读责任?何谓责任? 当你不能去改变环境，不能去控制环境的时候，我们唯一可以改变