试卷编制的新要求

试卷编制的新要求
试卷编制的新要求

试卷编制的新要求

编制试卷,需要处理好四个方面的问题:题量及其分布(即每个章节各有多少问题,各占多少分);题型及搭配(每种题型有多少道题,在各章中是怎样分配的);难易及其层次(整个试卷的预计难度,不同难度试题的比例);试题在卷面上的安排。一份好的试卷,无论它由何种题型所构成,除了每一试题都科学合理外,还应该具备下述条件,符合下列要求:

一、突出课程标准的理念

1.以课程标准的内容为依据

课程标准中的科学内容范围是编制试题的依据,其中的“科学探究”与“学科知识”同等重要,都要进行考查。除信息题外,试题涉及的知识不应超出课程标准的规定。科学探究题要以学科知识为载体,以事实为依据,以促使教学方式和学习方式的转变为导向,考查学生的科学素养。

2.凸显三维目标的立体考查

学科课程的三维教学目标是“知识与技能”、“过程与方法”和“情感、态度与价值观”,试题的编制也应该从这三个维度全面考查学生。以“知识与技能”的考查为基础、为主体,重视“过程与方法”、的考查,渗透“情感、态度和价值观”的考查。试题是组成试卷的基本单位,试卷由若干试题组合而成,这些试题有考查知识与能力的,有考查过程与方法的,有考查情感态度与价值观的,不同目标的试题其要求不同。

(1)知识与技能。考查知识与技能目标的试题要创设新情境,不要简单地停留在知识的再现和记忆上,尤其不能把教材的文本当做试题的情境。同时要避免盲目拔高,强调灵活地运用基本知识进行分析问题与解决问题的编制思想,发挥考试引导教学的功能,促进学生的有意义学习。同时要重视实践活动考查,评价学生运用知识的能力和方法,即强调考查学生对地理内容标准的掌握,运用知识分析、解释与生活息息相关的自然现象和社会现象,引导学生关注社会和生活。

(2)过程与方法。对过程与方法目标的考核,要侧重考查学生的观察力、提出问题的能力、猜想和假设的能力、收集信息和处理信息的能力、实验操作以及交流和评估的能力等目标要求。发展学生对科学的探索兴趣,养成良好的思维习惯,了解基本的科学研究方法,经历基本的科学探究过程。编制时应重视关于发现与科学有关的开放性问题,侧重应用的知识和解决实际问题的手段和方法。具体而言,对过程与方法的考查要做到:一是面要广,尽可能多方位地考查,有所侧重,不要集中在某种技能上,二是目标要明确,即学生解题时主要障碍在于是否具有某种过程技能,而知识不应该构成解题的主要困难;三是贴近学生生活,要密切联系科学、技术、社会,使之体会到学习是生活,生活是学习。

(3)情感、态度与价值观。情感、态度与价值观是新课程的终极目标,该目标考核要体现两个层次的要求:一是反应水平层次,主要指让学生对于某问题或事件表达自己的感受;二是领悟水平层次,主要是在反应的基础上,潜移默化,通过多次的反应,逐渐形成较稳定的意识或思维方式。因此,编制试题的着眼点应放在了解学生的学习、生活情况,将情感态度与价值观的目标渗透在科学知识与技能、过程与方法之中,注重对地理现象和科学过程的探索,让学生在科学探究活动中体验,在答题的过程中去感受、体会与领悟人与环境、人与社会、人与自然协调发展的关系。

3.重视能力素质的全面考查

试卷的编制,要减少机械性记忆的试题,增加知识和技能应用的试题,体现对过程和方法的考查,增加经历科学探究过程、学习科学研究方法、学习方式多样化的试题,增加对过程和方法,实验分析、归纳以及实验方法创新的试题,力争全面地考查学生的综合素质。

(1)体现知识的迁移、转化、应用或问题解决等能力因素。要尽量少考或不考单纯的概

念、法则及定律等再现性知识的记忆。因为这些知识的学习应当注重平时积累并结合有关实际背景与生活去思索认识,去理解或掌握。检测还要少考或不考繁杂的运算及纯技巧的计算。从某种意义上讲,繁杂或纯技巧的运算训练是长期以来应试教学的产物,它对学生进一步学习或适应未来生活并无太多的积极意义。相反,还会加重学生的课业负担,影响学生学习的兴趣和信心,导致学生学习低效甚至无效的现象。本着“增长知识、培养能力”的宗旨,要鼓励学生学会迁移,运用所学知识,选择恰当的方法,探索解决有关问题。

(2)重视知识技能形成过程的考查,引导加强过程教学。学科教学不仅要教给学生学科知识,而且还要能揭示和掌握知识与技能的形成过程,后者对发展能力更为重要。过去那种教和考脱节,只重结论、不重过程的倾向,严重地妨碍着过程教学的实施。为此,须加强对知识技能形成过程的考查。例如,对一些公式的形成,规律的得出,可以设计探究性的试题,让学生通过观察、分析、归纳、猜想,发现其中蕴含的规律。

(3)注重联系生活实际,突出学科知识的实践和运用。学科教学质量的高低很大程度取决于学生对学科学习的兴趣,对学科知识的理解、探索和运用,进而形成学习新知识的基础以及转化为可持续发展的潜能。因此,在平时的教学或试卷编制中,都应让学生体会到生活中处处充满了学科知识。教师不能局限于现成的文本,要拓展思路,扩大视野,将实际生活中的一些题材,通过改造编制成有新意的试题,学以致用,积极思索,理论结合实际,促使问题解决,一方面体现学科教学的育人功能,同时又可以提高学生学好学科知识的信心。试卷命题在外在形式上都要努力体现生活化、情节化,应避免单纯用符号、公式、模型表达的题目,避免类似于物理学科中“一个小球”、“一个铁块”之类抽象的表述形式,尽可能将每一道题设计成实际生活中的情境或故事。这样既可以激发学生的创造灵感,又可以使学生所学的知识与方法生活化。

(4)体现试题的开放特点,引导探究、创新的学习风气。试题的题型要避免程式化,应适当编制部分开放型题,来测评学生的思维创新能力和问题解决能力,并以此引导学生学习过程之中的探究与创新之风。例如,对概念、规则等知识的考查,可以把它们糅合到实际问题的解决中去。这类试题新意浓,思路广,自由度大,探究性强,可以激发学生的学习兴趣。再如,对应用问题的考查,也可以考虑设计一些开放性试题。如一题多解、一题多问、一题多编、一题多变的题型。多解题可要求学生说明其中的最佳解法,并且在量分上作出区别,对创新性解法给予特别加分。教师要避免总以教材例题为标准去套用试题的不良影响。另外,试卷中可对问题设计解决方案,尝试依据问题、目标,构思和探索问题解决的思路、策略。这种考查学生学科应用能力的做法,可以引发教师在教学中注意实施自主型开放式教学模式。

试卷的性质、地位和作用决定了考试的目标、内容和类型。不同类型的考试对试卷的编制有着不同的要求。要想编制好一份能启迪学生思维、培养学生能力、帮助学生学会学习的高质量试卷,首先必须命好各种不同类型的试题。一份质量好的考试试卷应该难易适中,有较好的区分度、信度和效度,题型选择恰当,考核内容重点突出,适应对学生实施素质教育。

二、试题要有开放性,启发思路

不是唯一答案或没有标准答案的试题,就是“开放性”试题。开放性试题将知识、技能、过程、方法、情感和态度融为一体,能有力地促进学生综合素质发展、主动发展和可持续发展,促进学生创新能力的提高。

应该说,开放性试题在几年前的中考试卷中就已出现;特别是新课程实验实施以来,多数中考试卷均有体现。这类试题对考查学生对学科知识的理解深度、考查学生创新意识等方面起到了积极的作用。

新课程考试命题在体现基础性、综合性、现实性、探究性和开放性的基础上,必须掌握好基础性、综合性、现实性、探究性和开放性试题在一张试卷中的比例和权重,其分值大体

上以5:2:1:1:1的比例体现为宜。

试题的开放性有两个要求:

一是内容的外延要开放。试题的内容要向课外生活开放,向课外阅读开放。内容向课外生活开放,可以编制一些来自于现实生活的题目。向课外阅读开放,可以根据课程标准所列的必读书,了解学生的课外阅读情况。

二是思维的空间要开放。不能只考那些标准化的选择题和是非题,也不能只考只有一个僵化答案的题目。应适当添加一些能触发思想火花,启发学生思路,并可促使学生运用自己的实践经验作答的问题。如辩论、演讲的题目要有争议性,利于思辨,使学生愿谈、可谈。

三、要有创造性。注重创新

以往,人们把学生当容器,所以考试内容偏重于对知识的考查,对能力的考查便做得不够,尤其对于创新能力很不重视。所以当下的试题编制,应该尽量能够点燃学生大脑中的创新火花,使之熊熊燃烧起创新的火把。

1.提供多方位的思考角度

思考角度不同,所得到的答案也就不同。如语文课“阅读分析”一类题,过去我们过分强调文本价值,具有明显的强制性、指令性和排他性。对文本的理解总是从正面的、积极的、单一的角度去解读,但文本价值和读者的主体感悟不可能完全一致,所谓的“有一千个读者就有一千个哈姆雷特”。新课程提倡多角度、有创意的阅读,利用阅读期待、阅读反思和批判等环节,拓展思维空间,强调学生的自我判断、自我体验、自我评价,充分尊重学生的主体地位和个性思维发展。

2.设计适度的思维距离

思考距离太短,不能激发创造力。许多试题只是对教材内容的复制,而且比死板,越死板,得分就越高。比如把课文内容中间删除一块,让学生根据前后文的内容重新想象补充。本来这是个很好的创意,但由于学生对课文读得很熟了,所以这道题目变成了变相的按课文填空,谁“默写”得越正确,谁就不会失分。那些有自己的想象力和创造力的同学,反而不敢越雷池半步了,因为题目没有思考距离,学生只好这样。所以,我们应该根据学生的水平和考查内容的需要,精心设计题目。

新课程要求在设置题型上,主观题大幅度增加,选择题、判断题悄然消失。命题者从不同层面、不同角度设置主观开放题,刻意减少了“有标准答案”的试题,激励学生在答题中尽情展示自我的才能,勇敢地表达自己的观点。设置主观开放题需要注意以下几点:一是要注意试题选材的生活性。学生的学科学习内容应当是现实的、有意义的、富有挑战性的,这些内容要有利于学生主动地进行观察、实验、猜测、验证、推理与交流等学科活动。既然我们要求学生这样去学习各学科,也应该对这些行为和能力开展评价。课程标准强调了学科与生活是紧密联系的,我们应增强学生应用学科知识的意识,运用学科知识去解决生活中的问题,培养解决问题的能力。

二是要注意试题形式的多样性。传统命题形式通常是填空题、选择题、计算题、应用题等几类,板面固定,形式单一,不能提高学生解题的兴趣。要改变这一状况,命题形式就要不断创新,富于时代信息。命题中应该做到图文并茂,可用图表、游戏、表格等形式新颖、学生易于接受的方式呈现。

三是要注意拓展试题的自由度。要让学生自由地、充分地挖掘生活积累,自由地表达自己的思想感情。这就要求我们制定灵活、自由、宽泛的试题要求,尽可能地面向学生的生活实际,充分挖掘其生活积累,设计好试题提示,使试题提示成为一个引子,恰到好处地诱发出学生丰富的生活闪回和情感记忆。

四、要有情感性,注重人文关怀

一般来说,学生怕考试。一说考试,总有几个心慌意乱,试卷还没有拿到,头上冷汗直

冒;拿到试卷后,匆匆忙忙答题,结果大意失荆州;走出考场之后,又一下子恍然大悟。考试中总不能发挥正常的水平。所以,在实际的操作过程中,我们应该让学生感受到考试也是温馨的。那么,怎样改变一张试卷冷冰冰的面孔呢?除了监考老师不要像凶神恶煞外,在试卷上添加“温馨提示语”也是一个好办法。命题者可以在试卷前言、题与题之间、试卷末写下一些具有亲和力的指导语,帮助学生养成良好的考试习惯,使得试卷透露出浓浓的人文情怀,以缓解学生紧张的心理,减轻其心理压力,激发学生创造的潜能。这不仅体现了一种人文情怀,也体现了我们老师正在改变观念,有了正确的学生观,能以与学生平等的身份去尊重学生,爱护学生,提高试卷的亲和力,这对减轻学生的心理压力、营造宽松的考试氛围十分重要,从而使考试成为学生的一种愉悦的情绪生活和积极的情感体验。

1.开考添加“安慰语”

卷首几个温情语句相问候,拉近了与学生的距离,并且向他们说明这次测试的目的,不是传统的甄别、选拔、从高分到低分的排队。解除他们的心理压力,让学生以正常的心态做题,更好地发挥出自己的真实水平。使他们能够镇定自若地开始答卷。

活泼有趣的编排顺序。打破以往试卷的思维定式,重新排列卷面的编排顺序,能给学生耳目一新的感觉。“我喜欢这样的试卷,它真有意思,做完题后才让我写上姓名。”考试结束后,卷面的排列顺序成了他们津津乐道的一个话题。用亲切的开考寄语代替机械规范化的姓名、学号、班级的填写,能激发兴趣,引导学生直接答题。当学生完成所有的题并对自己作出评价后,在卷末的句子“我叫___,在__班学习,我的学号是____”中填写自己的姓名、班级时,成功感油然而生,更激发了一种潜在的责任感。

2.中间添加“祝贺语”

一般来说,开头的题目总是比较基础的,学生容易考好。随着时间的推移,试题的难度或有不同程度的加深。在难题还没有出现的时候,写上几句祝贺的话语,将学生的喜悦心情再放大一些,有助于学生进一步树立信心。如“你已经完成了很多题,真了不起!请继续努力吧!加油!”,穿插在卷中的鼓励语犹如一个个加油站,使学生重拾信心,不甘落后,力争上游。

3.难题添加“激励语”

谁都怕难题,但是难题分数高。在开放性试题前写下:“题目没有标准答案,不必顾虑,答案就在你的笔下”。这个时候,学生最需要鼓励。不要吝啬自己的廉价言语,精心设计“激励语”。例如:“不错啊,你能做到这个题目了。”“欢迎你来到本题,现在你是一个胜利者。”“恭喜你,上面的题目做得很顺利!”“本题是勇敢者的游戏,胆大心细者胜。”“本题虽然有陷阱,但是只要小心就没问题。”

4.末尾添加“劝告语”

当学生做完题后,原先紧张的心情开始放松下来,他们很容易疏忽一个小小的过错。“劝告语”可以给那些头脑发热的学生泼一盆冷水。有的在试卷末写上:“祝贺你,你已经完成了所有题目,是不是再检查一遍,也许你还有一个小小的错误没有发现。”“查看一下,是否还有一道难题空着?现在去解决它。”“检查时,不要疏忽那些‘做对了’的题目,真的做对了吗?”卷尾的小结性提示语可引导孩子学会检查和自评,养成良好的学习习惯,并体验到成功的愉悦。

五、要有新颖性,注重趣味性

教师在试题编制过程中,要让试题有新颖性和趣味性,要能对生活中习以为常的事情产生新的兴趣,要试着像科学家一样学会质疑一切,做学生学习科学的表率,要求老师平时必须做一个有心人,关心最新的科技动态,关心生活中的人和事,注意积累资料,提高发现问题、提出问题的能力,要能对生活中习以为常的事情产生新的兴趣,具体地说:就是要结合生活中常见的现象,以目前最新的科技成果及应用来编制试题,试题形式与内容都可以创新,

引导学生学以致用,以激发学生学习科学的兴趣和热情。

1.试题要新

为提高试题的有效性,应该注意材料新、视角新、观念新、表述新、形式新,避免重复,特别是简单重复,以便于测试学生某些素质的真实水准。但这种新颖、新异、新奇要与启发性结合起来,从而促使学生的相似联想和对比联想进入活跃状态,摆脱拘束与紧张,切实挖掘其潜力而表现潜在素质。

2.增强题型的趣味性

在试题编制时要注意提示语言的幽默、风趣,符合学生的阅读兴趣和心理特征。有时题型变常式为变式,也能起到意想不到的效果。

3.试题要有综合性

在新一轮课程改革的推进过程中,考试试题编制应该十分重视考查学生的观察、分析、思维、表达等能力,考查学生综合运用各学科知识与技能解决实际问题的能力。要彻底改变目前考试试题编制中学科封闭的状况,注意体现有关学科知识的整合。

课程标准提出“要从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观几方面进行评价,以全面考查学生的素养”。反映到一张试卷中,就要对各个知识点加以整合,对各方面的能力加以综合。课程标准提出的三个维度的目标是互相渗透融合的。考试题目的设计要遵循由易到难、从简到繁的原则。多方面、多层次检测学生知识掌握和运用情况,综合评价学生的学科学习水平和能力应用水平,体现评价的全面性和发展性。

六、题型、题量及难易度要有科学性

新课程考试试题编制除了体现基础性、综合性、现实性、探究性和开放性外,还要特别注意题型、题量,尤其要控制好难度,做到题型灵活多样,题量恰当,难易度合适,符合学生的认知水平,充分体现新课程改革的理念,以考促学,把考试当做学生学习的过程,当做学生提升自己能力的过程。

1.试题的大小要适度,注意题型的组合

一套试题的题型一般不少于四种,分数比例要恰当,客观题约占60%,主观题约占40%左右。尽量短小精练,采取“大题化小、成套组合”的方法,否则会使学生觉得题目太大,无从下手;若太琐碎、细小,则会影响考试质量。为了确保测验题目的代表性,各方面知识都要兼顾;但还要突出重点,加大重点内容的题量和覆盖密度,做到试题的测验重点与课程的重点相一致,分数比例与课时量相统一。

2.要掌握好试题的信度、效度、区分度和难度

问题要有针对性和明确的意图。问题不可过长,过长的问题本身会成为应试者理解问题的障碍,一般问题的渎题时间不可超过40秒。提问的宗旨不是“问难、问倒”考生,而是给考生一个展示自己的机会。考生的全部素质展现了,考官才能发现问题,因此,“问好、问巧”是出题宗旨。

3.要讲求科学性

试题内容要正确,不能出现知识性错误;不要出现有争议的内容;文字表达明确、简练、规范、通顺,标点符号正确,条件要充分;各题目要彼此独立,不要出现有相同或相似、有相互暗示、有相互启发的题目。语言要精练、明确,不可模棱两可,语意不清。模棱两可或语意不清会给考生带来思考障碍,让考生不能充分发挥。

4.试题立意要正确实现考试目的,体现考查的主旨

在确定试题的主题意义时,应把其所涉及的知识、能力(情感、态度、价值观)要求结合起来,根据所要达到的测试目标组织知识内容;要准确,即主题鲜明、观点明确,与考核目标水乳交融。每题的考查目标应独立、完整;要重点突出,考查目标要有层次和相关性。立意不能大而无当,要集中突出主题,与考核目标的各层次相关联。

5.试题情境要根据立意要求剪裁、选择有关内容,尽量避免无用信息

要根据考生的生活经验和理解程度设计情境,避免测试无效的结果,使情境科学、可信。情境不可以凭空臆造,其设计要有实际生活的依据,不能在科学性上经不起推敲。情境设计要新颖,有相当的信息量和一定深度。情境的新颖不是要追求新奇,而是指内容与面貌的新鲜、不陈旧,与现实生活的多样性紧密相连。

6.试题设问要围绕立意,准确和明确表达立意的意图,体现其内在含义

这是成功设问的主要标志。试题设问要针对重点内容并涵盖其他内容。设问要体现对考试内容的概括,提问针对性要强,提问形式避免呆板,要涵盖重点内容所涉及的有关问题。设问方式要新颖、巧妙、灵活,避免使用生硬的设问,要贴近生活实践和人们对问题的认识,既有学术性,更要注重考生接受设问的亲和性。设问语言要准确、简明、通俗,这是体现在设问上的对考试命题语言的要求。要避免出现影响答题的哕嗦而含义不清的设问。

七、应加强试题与社会实际及学生生活的联系

加强课程与现实生活的联系是《课程标准》所倡导的基本理念之一。关注与现实的联系有助于增进对学科知识的理解与认识,有助于培养学生的应用意识和分析问题、解决问题的能力。能用所学的知识解决现实生活中的问题是每个公民应具备的基本素养,新课标教材在生活化方面为我们提供了很好的范例,也应该较好地发挥其导向作用。加强试题与社会实际及学生生活的联系主要应表现在以下几个方面:第一,以生产、生活中的实际问题为背景,考查学生从学科的角度分析问题和解决问题的能力;第二,注重把对基础知识的理解和基本技能的掌握放在真实的背景下考查;第三,以其他学科的内容为背景,考查学生应用所学知识的能力。

公司各部门人员编制及岗位职责

公司各部门人员编制及岗位职责 一、综合管理部 编制4人:部门经理1人,行政专员1人,前台接待1人,十楼接待1人。 1、部门经理:负责公司办公室的各项事务协调工作。人员的招聘、入职、离职、转正、考核、调配、工资、档案等。行政类文件的审核、编号、存档、保管。负责各类物品的采购。不定期组织公司内部的各项活动等(详见行政管理制度及人事管理制度)。 2、行政专员:配合协助部门经理完成下达的任务及监督执行工作。 ①人员招聘完成公司的要求(网站招聘);②人员的面试通知流程;③ 人员的档案统计,从入职到离职的各项手续办理;④员工的考勤统计及各项文件的存档流程;⑤办公用品出入库的登记(每月统计电子版及纸质,并进行清点核算,存档);⑥办公用品的采购汇总(每月统计电子版及纸质,进行汇总,存档);⑦各项办公用品及物品的领取登记;⑧采购进行比价、询价、存档等流程。 3、前台接待: ⑴接待: ①仪容仪表端正,面带微笑,代表公司形象; ②对来访人员的接待、登记、导引、倒茶等流程熟知 ③接听电话,声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语,及时转接及做 好登记 ④考勤管理,收发传真、复印操作熟练 ⑵卫生: ①保持前台区域干净、整洁,及监督其他办公区域的卫生。 ②总经理办公室的清理打扫。 ③公司的所有植物浇水、修剪黄叶等。 ⑶行政事务: ①通讯录(进行更新) ②值日表(进行更新,并监督执行) ③饮用水(登记、更换) ④考勤(监管) ⑤请假条(登记、签字、存档,月底统一交于综合管理部)

⑥名片申请(填写、签字、存档,统一交于综合管理部) ⑦提前15分钟到公司开门;晚上下班前进行检查电源电器设备,管好 门窗,最后设防。 4、十楼接待: (1)接待: ①仪容仪表端正,面带微笑,代表公司形象; ②对来访人员的接待、登记、导引、倒茶等; ③接听电话,声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语; (2)卫生: ①保持十楼各个区域干净、整洁、无异味; ②杯具、茶具、笔墨烟台等及时清理; ③所有植物浇水、修剪黄叶等; (3)馆藏艺术品编号保管:对属于公司的作品进行统一保管编号登记。 (4)董事长事务:配合完成董事长交办的工作及出差应酬工作。 (5)微信、设计方案的校对工作。 二、财务部 编制2人:出纳1人,会计1人。 负责公司所有财务工作,包括财务帐的建立,核算,预算,控制,监督,分析,考核,报表等,有效做好财务各环节监管工作,提高企业经济效益。(详见财务管理制度) 1、出纳: (一)日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容。 (1)、严格遵守现金管理制度,库存现金按规定限额执行,不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支; (2)、开具支票,办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续,不符合规定者予以退回; (3)、登记银行存款、现金出纳日记账,支票及已签发的支票存根联。做到随时发生随时登记,日清月结,账款相符; (4)、负责公司员工每月工资、补助以及各种福利待遇的审核和发放; (5)、每月月底前,将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对,如有 未达帐项,编制银行存款余额调节表; (6)、妥善保管现金、支票、发票,不得丢失,对各项原始凭证认真稽核;

试卷编制样式

试卷编制样式(统一使用纸出卷) 、无答题纸样式: 遵章守纪考试诚信承诺书 在我填写考生信息后及签字之后,表示我已阅读和理解《福建江夏学院学生考试违规处理办法》有关规定,承诺在考试中自觉遵守该考场纪律,如有违规行为愿意接受处分;我保证在本次考试中,本人所提供的个人信息是真实、准确的。 承诺人签字: 学院(部)(课程归属所在学院(部))课程期末考试试卷 ( )卷 —— 学年第 学期 开卷闭卷请注明 考试时间: 分钟 学生所在学院 专业、班级 学号 姓名 例:、现代土木工程的特点是( )。 、主要结构形式木结构、石结构、砖结构 、土木工程材料有很大发展,波特兰水泥、钢筋混凝土、预应力混凝土相继问世 、力学、物理学、生物学、工程学等学科开始发展 、功能要求多样化、城市建设立体化、交通工程快速化、技术先进化 二、判断题(正确的划√,错误的划×,每小题╳分,共╳分) 例、框架结构中楼盖传力路径:荷载 楼板 次梁 主梁 承重墙。···( )

三、问答题(每小题╳分,共╳分) 例1、简述土木工程的定义、范围,你打算怎样做好一个土木工程师? 四、材料分析题(共╳分) 例、材料一北美自由贸易区的建立,作为发展中国家的墨西哥是北美自由贸易区的最大受益者,成为世界上最具发展潜力和发展最快的国家之一。 材料二贸易协定取消了多数从墨西哥进入美国的电子产品的关税后,导致出口在协定生效后的头两年中增加了,市场准入的自由度加大也使多国公司,尤其是亚洲公司尝到了甜头,蒂华纳也变成了它们在北美的第一站,而且接近硅谷和加利佛尼亚的长滩港。这个墨西哥人口约万的边境小镇蒂华纳,就有三星公司、索尼公司、日立公司和松下电器分部在这样的偏僻小镇开的子公司,在该镇,受雇于这些多国公司的墨西哥人已达万人。 由于墨西哥有廉价的劳动力,贸易壁垒的取消,在墨西哥城镇大量生产这些低成本的产品,在将其出口到美国消费者看来已是未来的潮流。例如,目前三星公司每年生产的电视机中有将销往美国。在这种力量的作用下,制造业工作机会从美国源源流往墨西哥。 在墨西哥最近的经济一片衰退中,将进口零件组装成产品的边境工厂是唯一的亮点。就业率增加了多,新就业人数超过万,边境工厂的出口量增加了以上。 材料三工业方面,由于各种关税壁垒和非关税壁垒逐步消失,墨西哥国内市场门户大开,进口产品蜂拥而入。尽管消费者得到了更多、更好、更便宜的产品,但墨西哥本国的民族工业也受到了一定的影响,企业不得不面对更激烈的竞争,许多企业无法维持下去,但只挣加工费的加工贸易企业发展却很迅猛。农业发面,从美国进口的农产品从年以来增长了,导致墨西哥国内的小农阶级几乎消失殆尽,损失的工作机会达到万之多。 材料四自年始,墨西哥经济随着美国经济衰退而呈现出停滞状态,年至年的经济增长率分别为-%、%和%,年均增长率仅为%。年以来,随着世界各国经济形势普遍好转,特别是美国的良好增长态势,墨西哥经济也出现复苏迹象。 ()通过材料一材料二,说明北美自由贸易区的建立(贸易发展)对墨西哥经济发展带来的好处?(╳分) ()通过材料三材料四,说明北美自由贸易区对墨西哥经济发展带来的问题?(╳分) 五、案例分析题(共╳分) 例、对洛阳钼业收购铜钴矿”的分析 《华尔街见闻》年月电,美国矿业巨头(下称“自由港”)周一宣布,已同意将刚果最大铜钴矿(下称“ 铜钴矿”)的所有股权出售给洛阳栾川钼业集团股份有限公司(简称“洛阳钼业”),交易价格为亿美元现金。间接持有的有效股权。该公司周一表示,根据交易条款,如果年至年间铜均价超过每磅美元,洛阳钼业将向其额外支付万美元,如果钴均价超过每磅美元也是如此。 这是洛钼集团在不到两周内达成的第二起重大并购交易。 该集团上月底刚刚宣布,以亿美元收购英美资源公司在巴西的铌矿和磷矿资产。

小学数学试卷的有效编制七要

考试是评价数学教学效果的重要形式之一,学生解答试题的过程就是进行应用所学知识解决简单的实际问题的过程。考试命题是一项艰苦而又细致的创造性工作,命题过程是教师进一步钻研课程标准、教材,深入分析学生学习情况的过程。命题质量的好坏直接影响和制约着考试效果。 改革小学数学考试命题,就是要通过有针对性、实效性的命题,增强学生参与考试的主动性、自信心,从而准确反映学生对数学知识的掌握状况,提高考试有效性。提高小学数学考试命题的有效性,必须双管齐下,除了需要转变教师的命题理念之外,还需要提高教师的数学试卷的设计技能。具体而言要做到:1、要制定详细的命题计划。 命题计划是做好考试命题的首要环节,对于命题的科学性,提高数学考试的信度和效度有很大影响。 命题计划一般包括: ⑴明确试卷编制的原则要求。 具体说明考试的目标和内容范围、考试的方法和试题的类型、编制试题和组配试卷要求等; ⑵编制双向细目表。 双向细目表表明试卷中试题分布的规定,具体规定考试内容中各部分的试题数量和评分标准。双向细目表的编制程序有三点: ①列出教学目标清单。教学目标描述的是希望学生能展现出来的表现种类, 一般采用学生表现或教学结果进行表述。 ②列出教学内容要点。 教学内容指明了学生在考试中展现出来的每一种表现所属的内容领域,内容要点包含的细节数的多少是由教师主观确定的,但必须足够详细,做到对每一部分内容都充分取样,能对考试结果作出合理解释。 ③填写细目表。准备一个含有教学目标和教学内容两个维度的表格,具体说明考试题目和评价任务样本的特点。 2、要选择合适的试题类型。

⑴要注意题型的适度新颖性。 教师命题要根据小学生的思维发展规律,采用灵活的试卷编排形式:低年级数学试卷的版面要活泼生动有童趣,信息的呈现方式要灵活多样,小动物、童话人物的卡通形象均可以采用;中年级数学试卷的版面要图文并茂,情趣并重;高年级数学试卷则要以文字叙述、图表呈现为主,适当穿插图案。同时,要避免题型过于新颖,涣散学生的注意力,使无关刺激干扰学生的认知过程,影响考试成绩的正常发挥。 ⑵要注意题型和任务的适应性。 教师在选择题型时,要了解小学数学常见题型的适用范围,一般情况下:填空题对于检测简单的学习结果(如具体的数学知识、数学概念、数学规律)、数字或符号表示的数学技能效果较好;判断题常用来考查学生对数学概念、性质等理解与辨析能力、对数学观点和事实的区别能力、数学因果关系的认识能力、简单的逻辑思维能力;选择题适用于考察学生对概念细致差别的辨别能力、判断力、推理能力以及运用原理解决问题的能力,有时也可以用来考查学生多数学原理和规律的鉴别能力、对数学因果关系的解释能力;匹配题最能测量学生辨别两者关系的能力,常用来考查学生辨认数与形、数与式或算式与问题简单联系的数学信息的能力。计算题主要考察学生根据运算法则、运算定律、公式、性质、公理、定理、运用各种数学思想和数学方法合理灵活进行数与式的运算的能力;应用题主要用来评价学生的数学知识的运用水平,逻辑思维能力,分析和解决简单的实际问题能力,一般采用主观型的,既可以要求学生列出算式或方程再求解、作答,也可以采用填空、选择、判断、匹配等客观型变式题;几何图形题主要测量学生是否逐步形成简单的几何形体的形状、大小、相互位置的表象;能不能识别所学的几何形体,能根据几何形体的名称再现它表象;会正确运用几何形体的有关公式计算几何图形的周长、面积、体积(容积)。 教师命题还要注意充分发挥主、客观题的优势,尽量克服它们的弊端。在选择题型时,可以使主观题客观化,即限制作答的内容与形式,降低学生作答的自由度;对于客观题的弊端,教师在考试评讲时,可以追问学生的思维过程,以弥补客观题不能显示解过程的缺陷。同时考虑小学生,尤其是低年级学生识字少、辨析能力差,易猜测答案的特点,不宜大量使用选择题。

人员编制及岗位职责

人员编制及岗位职责 【篇一:公司各部门人员编制及岗位职责】 公司各部门人员编制及岗位职责 一、综合管理部 编制4人:部门经理1人,行政专员1人,前台接待1人,十楼接 待1人。 1、部门经理:负责公司办公室的各项事务协调工作。人员的招聘、入职、离职、转正、考核、调配、工资、档案等。行政类文件的审核、编号、存档、保管。负责各类物品的采购。不定期组织公司内 部的各项活动等(详见行政管理制度及人事管理制度)。 2、行政专员:配合协助部门经理完成下达的任务及监督执行工作。 ①人员招聘完成公司的要求(网站招聘);②人员的面试通知流程; ③人员的档案统计,从入职到离职的各项手续办理;④员工的考勤 统计及各项文件的存档流程;⑤办公用品出入库的登记(每月统计 电子版及纸质,并进行清点核算,存档);⑥办公用品的采购汇总(每月统计电子版及纸质,进行汇总,存档);⑦各项办公用品及 物品的领取登记;⑧采购进行比价、询价、存档等流程。 3、前台接待: ⑴接待: ①仪容仪表端正,面带微笑,代表公司形象; ②对来访人员的接待、登记、导引、倒茶等流程熟知 ③接听电话,声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语,及时转接 及做 好登记 ④考勤管理,收发传真、复印操作熟练 ⑵卫生: ①保持前台区域干净、整洁,及监督其他办公区域的卫生。②总经 理办公室的清理打扫。 ③公司的所有植物浇水、修剪黄叶等。 ⑶行政事务: ①通讯录(进行更新) ②值日表(进行更新,并监督执行) ③饮用水(登记、更换) ④考勤(监管)

⑤请假条(登记、签字、存档,月底统一交于综合管理部)⑥名片申请(填写、签字、存档,统一交于综合管理部) ⑦提前15分钟到公司开门;晚上下班前进行检查电源电器设备,管好 门窗,最后设防。 4、十楼接待: (1)接待: ①仪容仪表端正,面带微笑,代表公司形象; ②对来访人员的接待、登记、导引、倒茶等; ③接听电话,声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语; (2)卫生: ①保持十楼各个区域干净、整洁、无异味; ②杯具、茶具、笔墨烟台等及时清理; ③所有植物浇水、修剪黄叶等; (3)馆藏艺术品编号保管:对属于公司的作品进行统一保管编号登记。 (4)董事长事务:配合完成董事长交办的工作及出差应酬工作。(5)微信、设计方案的校对工作。 二、财务部 编制2人:出纳1人,会计1人。 负责公司所有财务工作,包括财务帐的建立,核算,预算,控制,监督,分析,考核,报表等,有效做好财务各环节监管工作,提高企业经济效益。(详见财务管理制度) 1、出纳: (一)日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面 的内容。 (1)、严格遵守现金管理制度,库存现金按规定限额执行,不得挪用、 不得以白条抵库、不得坐支; (2)、开具支票,办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续, 不符合规定者予以退回; (3)、登记银行存款、现金出纳日记账,支票及已签发的支票存根联。

人员编制说明

人员编制说明人员岗位编制表

人员组织架构图

2.客户服务部人员岗位说明 2.1客户服务部人员数量 客服部主管:1人 客服专员:7人(其中,前台2人;收房工作2人;巡查2人;钥匙及物品交接1人)。 行政、人事人员:2人 2.2岗位说明 客服部主管:负责对客服部整体工作统筹管理。 客服专员: 前台人员:办理业主装修手续;接待业主投诉、报修问题及回访。 收房验房人员:接待业主收房工作,记录并反馈问题。 巡查人员:对业主房屋装修期间是否违规,对公共部位是否有损坏,是否有野广告等进行巡查。 钥匙管理及交接物品人员:向业主交接钥匙及其他物品,并进行记录。 行政人事人员:负责公司各类文件的起草,记录会议内容;负责公司各类物品的采购,人员招聘,公司各类物品管理。 3.环境卫生事务部人员岗位说明 3.1人员数量 环境卫生事务部总人数:8人 环境卫生事务部主管:1人 环境卫生事务部班长:1人 环境卫生事务部保洁员:6人(楼宇外2人,楼宇内4人) 3.2岗位职责

3.2.1环境卫生事务部主管职责:指导本部门对公共区域的保洁;安排员工的排班与工作任务;组织所有员工的培训;巡视所管辖区域的公共环境卫生;配合各部门的工作。 3.2.2环境卫生事务部班长职责:接受本部门主管的业务指导,协助主管对本部门的管理;在日常保洁工作中,督促员工的工作与注意事项;配合协调各区域的工作。 3.2.3环境卫生事务部员工 楼宇外:负责本小区室外公共部分(道路、绿化带、垃圾池、各岗亭门禁)的卫生;倾倒小区生活垃圾。 楼宇内:对各楼宇一楼大厅的日常清洁与维护;各楼层的公共走廊清洁与维护;公共梯间的清洁与维护;入户门的清洁与维护。

数学试题的编写技巧

数学试题的编写技巧

数学试题的编写技巧 除课堂教学活动中,教师要精心设计一些课堂练习题外,每一单元甚至期中、期末考试试卷都要老师进行编写。因为只有自己的老师才最了解自己的学生的知识技能水平,这也有利于教师进行因材施教,有针对性地进行分层教学和对基础较好的学生进行提高练习。下面我结合自己的教学实践,谈谈数学试题的编写技巧。 一、编写题目的方法分析 编写题目的方法主要有两大类:一是对已有的数学试题进行适当改编;二是根据实际需要创造性地编写新题目。 (一)改编旧试题。即对已有的数学试题进行改造,使之从形式上、考查功能上发生改变而成为新题,具体做法如下: 1.重组整合:可以将不同试题的材料,根据考查目标、考查内容来重新整合,然后设问。如将选择题改成填空题或解答题等。 2.改变考查方向:可从材料不同角度设置考查方向,如侧重于文字表达能力的考查改为图形转换能力的考查。 3.转换题型:很多综合题的命题材料是很好的,从考查内容和考查功能上来看很经典,但因出现较早,各种资料上都有,显得陈旧而往往被忽视。可把它结合现代数学考察标准进行设计,根据现实中大家关注的问题如环境保护等。 (二)新编试题。即用新材料、新情景、新问题将考查内容进行包装,或创设一个新颖的问题情境,让学生解答。新编试题关键在于寻找命题材料,创设问题情境。有以下途径: 1.整合各章教学内容进行命题:可以通过整合教材结构体系,从知识之间的相互联系上创新情景,提出新问题,如把语言文字转换成图表、把表格转换成图、或把图、表格转换成文字等。

数学试卷的编排要综合考虑试题的形式、要评价的学习结果、试题的难度、数学知识的特点来做出科学合理的安排。编排试卷要注意: 选择试题类型。要根据考试涉及的数学知识的特点和题型的适用范围确定命题采用的题型种类。 题型内部分组。所有评价目标相同或相似的题目应分在同一组内。 确定试题数量。要想获得较为真实有效的信息,试题的数量也是需要考虑的重要因素之一。 难度递增排序。试题一般按照难度逐渐增加的顺序安排。 数学试卷的排版。要注意:每道试题都应有一个合理、大方的解答区域;每一种类型的试题的编号应保持连续;一道试题不要排在不同的版面上,以免学生遗漏或造成阅读困难。 实践表明:数学试卷编制的技术性很强,教师必须根据教学内容和教学目标,针对学生实际,掌握命题要点,不断学习、不断实践、不断总结经验教训,提高命题水平,使命题契合学生的心理特点和认知规律,最大限度反映学生学习的现实状况,为教学双方进一步发展提供资料积累和技术支持。

编制岗位说明书注意事项说明

于编制岗位说明书具体事项的说明 按照《吉林省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(吉人社联字〔2009〕25号)要求,在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制订岗位设置实施方案,编制岗位说明书。为做好这项工作,我们制定了《岗位说明书》参考样本供参考,现对编制《岗位说明书》具体事项说明如下: 一、岗位说明书项目 1.单位名称:填写本单位的标准称谓。 2.岗位名称:按所设岗位称谓填写,如人事科科长、研究员、司机等。 3.工作部门:填写任职机构或内设机构称谓,如办公室、住院部、后勤科等。 4.岗位代码:是指按一定规则编写的,通过代码体现岗位属地、特征等事项的代码。 5.岗位类别:指管理、专技、工勤三类岗位,或指特设岗位。 6.岗位等级:指管理、专技、工勤三类岗位中的某一级。职员岗位需注明几级领导职员和几级非领导职员。 7.岗位职责任务:是明确做什么的问题。要列出本岗位应承担的全部职责的工作项目,要求内容具体,责任落实。 8.岗位工作标准:是明确做到什么程度的问题。要列出每个工作项目达到的要求质量、数量的基本标准和完成的时限。

9.岗位聘用条件:即明确岗位资格。要以完成本岗位所需的学识、才能、技术和经历为前提,以岗位工作需要为依据,从单位人员状况的实际出发,符合《吉林省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(吉人社联字〔2009〕25号)规定的基本任职条件和岗位的具体条件。 二、岗位代码编制规则 岗位代码由26个英文大写字母和阿拉伯数字混编而成。分一级属地和二级属地,一级属地事业单位岗位代码11位,二级属地事业单位岗位代码12位。 一级属地第1位代码为,A:省直、B:长春、C:吉林、D:四平、E:辽源、F:通化、G:白山、H:白城、I:松原、J:延边、K:长白山管委会。 一级属地第2—4位代码,用三位阿拉伯数字按顺序编写(001、002…….),为主管部门代码或无主管部门事业单位代码;第5—7位仍用三位阿拉伯数字按顺序编写(001、002…….),为主管部门所属事业单位代码或无主管部门事业单位下属事业单位代码;第8位用一个英文大写字母编写,代表岗位类别,A 为管理岗位,B为专技岗位,C为工勤岗位;第9位仍用英文大写字母编写,A为正式岗位,B为临时岗位,C为特设岗位;第10—11位用阿拉伯数字编写,代表岗位级别,管理岗位01—10、专技岗位01—一三、工勤岗位01—06(高级技师—普通工)。 二级属地代表各市州管辖的行政区,用两个英文大写字母编写,第2位代码在一级属地下编写,顺序按A—Z自然排序。

试卷编制的新要求

试卷编制的新要求 编制试卷,需要处理好四个方面的问题:题量及其分布(即每个章节各有多少问题,各占多少分);题型及搭配(每种题型有多少道题,在各章中是怎样分配的);难易及其层次(整个试卷的预计难度,不同难度试题的比例);试题在卷面上的安排。一份好的试卷,无论它由何种题型所构成,除了每一试题都科学合理外,还应该具备下述条件,符合下列要求: 一、突出课程标准的理念 1.以课程标准的内容为依据 课程标准中的科学内容范围是编制试题的依据,其中的“科学探究”与“学科知识”同等重要,都要进行考查。除信息题外,试题涉及的知识不应超出课程标准的规定。科学探究题要以学科知识为载体,以事实为依据,以促使教学方式和学习方式的转变为导向,考查学生的科学素养。 2.凸显三维目标的立体考查 学科课程的三维教学目标是“知识与技能”、“过程与方法”和“情感、态度与价值观”,试题的编制也应该从这三个维度全面考查学生。以“知识与技能”的考查为基础、为主体,重视“过程与方法”、的考查,渗透“情感、态度和价值观”的考查。试题是组成试卷的基本单位,试卷由若干试题组合而成,这些试题有考查知识与能力的,有考查过程与方法的,有考查情感态度与价值观的,不同目标的试题其要求不同。 (1)知识与技能。考查知识与技能目标的试题要创设新情境,不要简单地停留在知识的再现和记忆上,尤其不能把教材的文本当做试题的情境。同时要避免盲目拔高,强调灵活地运用基本知识进行分析问题与解决问题的编制思想,发挥考试引导教学的功能,促进学生的有意义学习。同时要重视实践活动考查,评价学生运用知识的能力和方法,即强调考查学生对地理内容标准的掌握,运用知识分析、解释与生活息息相关的自然现象和社会现象,引导学生关注社会和生活。 (2)过程与方法。对过程与方法目标的考核,要侧重考查学生的观察力、提出问题的能力、猜想和假设的能力、收集信息和处理信息的能力、实验操作以及交流和评估的能力等目标要求。发展学生对科学的探索兴趣,养成良好的思维习惯,了解基本的科学研究方法,经历基本的科学探究过程。编制时应重视关于发现与科学有关的开放性问题,侧重应用的知识和解决实际问题的手段和方法。具体而言,对过程与方法的考查要做到:一是面要广,尽可能多方位地考查,有所侧重,不要集中在某种技能上,二是目标要明确,即学生解题时主要障碍在于是否具有某种过程技能,而知识不应该构成解题的主要困难;三是贴近学生生活,要密切联系科学、技术、社会,使之体会到学习是生活,生活是学习。 (3)情感、态度与价值观。情感、态度与价值观是新课程的终极目标,该目标考核要体现两个层次的要求:一是反应水平层次,主要指让学生对于某问题或事件表达自己的感受;二是领悟水平层次,主要是在反应的基础上,潜移默化,通过多次的反应,逐渐形成较稳定的意识或思维方式。因此,编制试题的着眼点应放在了解学生的学习、生活情况,将情感态度与价值观的目标渗透在科学知识与技能、过程与方法之中,注重对地理现象和科学过程的探索,让学生在科学探究活动中体验,在答题的过程中去感受、体会与领悟人与环境、人与社会、人与自然协调发展的关系。 3.重视能力素质的全面考查 试卷的编制,要减少机械性记忆的试题,增加知识和技能应用的试题,体现对过程和方法的考查,增加经历科学探究过程、学习科学研究方法、学习方式多样化的试题,增加对过程和方法,实验分析、归纳以及实验方法创新的试题,力争全面地考查学生的综合素质。 (1)体现知识的迁移、转化、应用或问题解决等能力因素。要尽量少考或不考单纯的概

编制考试数学专业知识试题

教师招聘中学数学专业知识模拟专业基础知识部分 一、单项选择题(在每小题给出的四个选项中,恰有一项是符合题目要求的,请将正确选项的代号填入题后括号内。本大题共10小题,每小题2分,共20分)1.已知f(x)=2007,x1=0,x=1 2007,x1,则关于limx→1f(x)的结论,正确的是()。 A. 存在,且等于0 B. 存在,且等于-2007 C. 存在,且等于2007 D. 不存在 2.在欧氏平面几何中,一个平面正多边形的每一个外角都等于72°,则这个多边形是()。 A. 正六边形 B. 正五边形 C. 正方形 D. 正三角形 3.下列各式计算正确的是()。 A. x6÷x3=x2 B. (x-1)2=x2-1 C. x4+x4=x8 D. (x-1)2=x2-2x+1 4.已知limΔx→0f(x0+2Δx)-f(x0)3Δx=1,则导数f′(x0)等于()。 A. -1 B. 3 C. 23 D. 32 5.极限limx→∞sin xx等于()。 A. 0 B. 1 C. 2 D. ∞ 6.在13,24,π6这三个实数中,分数共有()。 A. 0个 B. 1个 C. 2个 D. 3个 7.计算不定积分∫xdx=()。 A. x22 B. x2 C. x22+C(C为常数) D. x2+C(C为常数) 8.在下面给出的三个不等式:(1)2007≥2007;(2)5≤6;(3)4-3≥6-5中,正确的不等式共有()。 A. 0个 B. 1个

C. 2个 D. 3个 9.假设一次“迎全运”知识竞赛中共有20道题,对于每一道题,答对了得10分,答错了或不答扣5分,如果某位选手至少要答对x道题,其得分才会不少于95分,那么x等于()。 A. 14 B. 13 C. 12 D. 11 10. 如图(图形略),在等腰直角三角形ABC中,∠C=90°,AC=6,D是AC上一点,若∠DBA的正切值等于15,则AD的长为()。 A. 2 B. 2 C. 1 D. 22 二、填空题(本大题共4个小题,每小题3分,共12分) 11. 4的算术平方根等于。 12. 计算不定积分∫11+x2dx=。 13. 计算limn→∞n2+1n+1-n+3=。 14. 在平面直角坐标系xOy内,曲线y=x3-3x2+1在点(1,-1)处的切线方程为。 三、计算题(本大题只有1个小题,共10分) 解方程x2-3x+5+6x2-3x=0 四、应用题(本大题只有1个小题,共13分) “五一”假期期间,某学校计划组织385名师生租车旅游,现知道租车公司有42座和60座两种客车,42座客车的租金每辆为320元,60座客车的租金每辆为460元。 (1)若学校只租用42座客车或者只租用60座客车,那么学校各需多少租金?(2)若学校同时租用这两种客车共8辆(可以坐不满),而且要比单独只租用一种车辆节省租金。请你帮助该学校选择一种最节省的租车方案。 五、证明题(本大题只有1个小题,共15分) 已知函数f(x)的定义域为R,且对任意的实数x,导函数f′(x)满足0 (1)若对任意的闭区间[a,b]R,总存在x0∈(a,b),使等式f(b)-f(a)= (b-a)f′(x0)成立。 求证:方程f(x)-x=0不存在异于c1的实数根; (2)求证:当xc2时,总有f(x)2x成立; (3)对任意的实数x1、x2,若满足|x1-c1|1,|x2-c1|1。求证:|f(x1)-f(x2)|4。 六、教法技能(本大题只有1个小题,共10分)

市政新规范表格

目录 图纸会审记录.........- 6 - 设计变更汇总记录......- 7 - 工程洽商记录.........- 8 - 施工组织设计交底记录...- 9 - 施工技术交底记录......- 10 - 测量复核记录.......- 11 - 导线点复测记录. (12) 水准高程放样及复测记录 (13) 水准高程测量记录 (14) 预检工程检查记录 (15) 隐蔽工程检查验收记录 (16) 地基验槽记录 (17) 4.6.1沟槽开挖与地基处理检验批质量验收记录18 5.10.1管道基础检验批质量验收记录 (19) 5.10.9管道铺设检验批质量验收记录 (20) 5.10.7钢筋混凝土管、预(自)应力混凝土管、预应力钢筋混凝土管 (21) 沟槽回填检验批质量验收记录 (22) 专项施工方案审批表 (23) 水泥土搅拌桩地基施工记录 (24) 试桩记录 (25)

钻(冲)孔柱成孔质量检查记录 (28) 钻(冲)孔桩水下混凝土灌注记录 (29) 钻(冲)孔桩记录汇总表 (30) 人工挖孔桩施工记录 (31) 人工挖孔桩施工记录汇总表..32 构件吊装施工记录 (33) 设备安装记录 (34) 设备调试记录 (35) 运转设备试运行记录 (36) 设备负荷联动试运行记录 (37) 预应力张拉数据表 (38) 预应力张拉记录(一) (39) 预应力张拉记录(二) (40) 预应力张拉记录 (40) 预应力张拉记录 (42) 预应力张拉孔道压浆记 (43) 沉井工程下沉记录 (44) 混凝土浇注记录 (45) 顶管工程顶进记录 (46) 箱涵顶(推)进记录 (47) 沉降观测记录 (48)

岗位职责的编制和说明

岗位职责的编制和说明 目录 职责含义 指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。 确定职责 1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。

2、根据岗位工种确定岗位职务范围。 3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。 4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。 5、确定各个岗位之间的相互关系; 6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。 作用意义 1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置; 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象; 3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才; 4、是组织考核的依据; 5、提高工作效率和工作质量; 6、规范操作行为; 7、减少违章行为和违章事故的发生。 职责手册 一般的《职责手册》有三种类别。 类别一:行为规范与形象规范。 类别二:工作规范、工作程序与标准要求以及胜任标准。 类别三:相关职业操守手册。[1] 职责范本 确定员工责任需要有明确的岗位职责规定。岗位职责说明书并不是要面面俱到,而是对岗位职责进行合理有效的分工,促使有关人员明确自己的岗位职责,认真履行岗位职责,出色完成岗位职责任务。一份完整的岗位职责应该包括如下内容:部门名称: 直接上级: (此处输入上级领导头衔) 下属部门: 部门性质: 管理权限: 管理职能: 主要职责: 举例:人事部岗位职责 部门名称:人事部 直接上级:分管副总经理 下属部门:人事科、劳动工资科 部门性质:人力资源开发、利用的专业管理部门 管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司人事、劳动工资管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务 管理职能:负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门,对所承担的工作负责 主要职责:

编制试卷的六个基本步骤

编制试卷的六个基本步骤: ①确定实验目的②制定编题计划③确定试题形式④选编题目⑤集合成试卷⑥将测验科学化标准化⑦编写考试说明。 育 ;常模参照测验: 是以学生群体的平均分数分布作为参照标准,检查学生们的实际上达到的程度用于学生们的相互比较检查学生团体中的相对位置。 物理教学资源: 是指中学物理教学过程中,能够用于实现教学目标的各种条件的总称。包括人力、物力与自然资源。 试题形式: 1.客观题①填空②选择(填空:再生式客观试题,选择:再认识客观试题) 2.主观题常用的有计算题、作图题、实验设计等。 导入新科常见方法 :①直接导入②旧知识导入③生活实例导入④直观导入⑤故事导入⑥问题导入⑦实验导入。演示实验教学的基本要求 ①要有明确的目的 ②要明显直观(a.要实现象要明显b。仪器简单,过程明了c.多种感官并用,提高感知效率) ③要安全可靠,确保成功(a.做好充分准备工作b.确保安全c.正确对待演示中的失误,切忌弄虚作假)④要有启发性 中学物理教学原则: ①科学性、教育性、艺术性相结合的原则 ②激发学生兴趣和探究欲望的原则 ③创设物理环境,突出观察、实验、探究的原则 ④启发思考、教给方法的原则 ⑤联系生活、技术、社会实际的原则 STS教育: 与传统科学教育目标和出发点不同。,主要关注科学、技术与社会之间的相互作用,齐宗旨是使学生在了解科学技术及其社会价值的同时,了解科学技术发展带来的问题,作为公民能够在一定程度上参与科学技术的决策,能够应用科学技术解决个人生活和社会中的问题。中学生的科学素养应包括以下四个方面: 科学知识与技能,科学研究(过程、方法与能力),科学态度,情感与价值观,对科学、技术与社会关系的认识。 科学探究过程: ①提出问题②猜想与假设③制定计划与设计实验④进行试验与收集数据⑤分析与论证⑥评估齐交流与合作 前概念特征 :①广泛性②迁移性③顽固性④共存性⑤情境性 物理教学常用的评价方法有 :观察法、问卷法、成长记录法、测验法和日常非正规评价法 说课内容四说、两写、两展示。①说材料②说学生③说教法学则及依据④说教学过程 写说课板书和授课板书,展示课件和实验

关于岗位说明书编制工作的通知

关于《岗位说明书》编制工作的通知 一、目的为了明确各岗位在公司日常运作中的位置和功能,帮助岗位任职人员明晰、理解本职工作的意义和作用,规范自身的工作行为从而达到提升组织运行效率、为员工职业规划和发展提供依据的目的。 二、工作要点通过岗位分析的办法将各岗位设立的目的、职责内容、任职条件等要素梳理清楚,并以《岗位说明书》的形式加以固化,形成有效的规范文件。 具体明确和解决以下问题: 1、岗位应履行的主要职责; 2、应达到的业绩标准; 3、如何完成各项工作职责及完成工作职责需要具备的条件 4、各职位的隶属关系及工作权限; 5、各岗位应具备的知识、经验、技术、能力要求; 6、工作条件和工作环境要求。 三、编写的一般程序 1、《岗位说明书》一般由岗位任职者完成初稿; 2、由部门负责人统一负责本部门个岗位说明书的审核,以减少岗位职责间的交叉及职责重叠; 3、在完成审核后,再统一交至综合管理部进行修订和再次审核; 4、在定稿以前完成岗位编码;

5、最后形成统一的岗位说明书体系 四、时间进度 《岗位说明书》编制工作分部门、分阶段开展。 第一阶段: 编写部门:品保部、售后服务部。 完成时间:2015 年9 月21 日。 第二阶段:编写部门和完成时间待定。 五、岗位说明书的构成岗位说明书一般由四个部分组成:组织结构、岗位基本信息、岗位职责信息及岗位附加信息。 1、组织结构:表现出特定岗位在组织中的位置及该岗位在部门中的分工; 2、岗位基本信息:对岗位的工作目的、上下关系、主要的职责权限给出明确的定义和描述; 3、岗位职责信息:描述该岗位在组织中所承担的功能模块,并对每个模块的主要内容逐一界定,帮助岗位任职者明晰自身在工作开展过程中的作用。 4、岗位附加信息:对特定岗位开展工作所需打交道的对象、 任职 条件及工作环境等要素进行描述,使任职者明确胜任岗位所需具备的素质和能力。

试题编制的一般原则

试题编制的一般原则 (一)目的性原则 考试的功能是多方面的 , 目的不同 , 试卷编制的结构和试题的难度就不同。章节单元检测主要是诊断学生教学内容的掌握情况 , 期中、期末考试则主要是考查学生的学习水平 , 初中毕业考试的目的是评价学生的学业水平 , 中考是为高一级学校招生提供依据。命题者在命题前要明确考试的目的,制订命题计划。 (二)科学性、有效性原则 合理的考试目标,需要由具体的试题来体现,因而,试题的科学性极其设计的有效性自然是评价试题质量的一个标准。试题的科学性包含两个方面,其一是试题本身是正确的、可解的,没有科学性和知识性错误;其二是试题的表述要简洁、明确、规范 , 图形准确,不存在歧义。试题设计的有效性是指,试题设计应能完成命题的考查目标,命题者应关注试题设计目标的一致性、可达成性等方面,也就是试题设计应与其要达到的考查目标一致。(三)教育性、实践性原则 试题的内容包含了对数学和数学教育的价值判断,不同时期对数学的教育性有不同的要求,新课程下的数学试题应体现时代特征。而在设计与实际相联系的数学问题时,要注意以下几点: 1. 注重真实性,使学生感受到生活中处处有数学。试题命制中所用的材料、情景都应与学生学习、生活的实际密切相连,而不是脱离学生生活、学生难以理解的素材。 2. 注重试题背景的选取,应以具有正面教育影响的背景为主,特别是要选取学生能感受到的有影响的背景,这样可以提高考试的思想教育价值。设计实际问题的试题不一定都是难题,命题者在设计这类试题时,适当编制一些简单的实践题,可激发学生的学习兴趣。 (四)创新性原则 创新性主要体现在试题的新颖性上 , 而试题的新颖性则主要反映在取材的新颖性、创设情境的新颖性、设问的创新性以及考查角度的独到性等方面。在考查的内容不变的情况下,要注重试题背景、考查的角度和设问的方式的变化。 (五)层次性原则 层次性原则就是根据学生认知结构的差异性、教材内容的难易度、《数学课程标准》要求 , 编制的试卷必须具有一定的梯度。层次性体现在两个方面: 1. 试题本身要具有层次性 , 要入口宽、方法多、有梯度,这主要体现在解答题中 , 即每一题中的各个小问题难度应有区别 , 要有一定的梯度。 2. 整卷试题难度的分布要有层次性 , 通常是由易到难排列。 高质量数学试卷的编制及命题原则 一、衡量试卷质量的指标 衡量试卷的优劣,通常我们用试卷的信度、效度、难度和区分度等指标来衡量数学试卷的质量.因此,要编制一份高质量的数学试卷,我们必须先了解这些指标的含义,并掌握它们之间的关系。 1.信度 试卷的信度是表示试卷作为测试工具的可靠程度的指标.试卷的信度高说明考生分数不易受偶然因素的影响,考生分数可以比较真实地反映考生的实际水平。 影响试卷信度的因素有: ①试题的难度.过难或过易的试题都会降低试卷的信度. ②题目的数量.试卷题目数量越多,信度越高,因为题目数量增多,尤其是同质题目增多,在每道题目上的随机误差将会互相抵消.虽然测评受到内容和时间的限制,题目数量不能太多,但可尽量把大题化小,增加题目数量,以提高信度.

规范表格(最新)

福州可门火电厂二期工程《监理规划》规范表格部分 (修订版) 达华集团北京中达联咨询有限公司 福州可门火电厂工程项目监理部 二○○七年一月 2007年12月28日发

表格目录 A表—承包单位用表 1.施工组织设计报审表 2.施工方案(作业指导书)报审表 3.三级网络计划报审表 4.调试方案报审表 5.工程联系单 6.监理通知回复单 7.资质报审表 8.工程材料/构配件/设备报审表 9.单位工程开工/复工报审表 10.工程开工报告 11.单位工程开工条件考核表 12.施工现场质量管理检查记录 13.报验申请表 14工程控制网测量报验单 15施工计量器具、检测仪表检验统计表16特殊作业/专职人员统计报验表 17隐蔽工程验收报验单 18隐蔽工程验收记录 19土建交付安装验收交接表 20安装交付调试验收交接表 21施工质量检查项目划分报审表 22四级工程质量验收签证单 23单位工程竣工报验单 24工程质量事故报告单 25质量事故处理方案报审表 26质量事故处理结果报验表 27设备开箱检查记录/主要设备开箱申请表28设备缺陷报告单 29设备缺陷处理报验表 30工程款支付申请表 31工程价款申报表 32工程计量证书 33工程临时延期申请表34费用索赔申请表 35设计工作联系单 36会签页 37施工/调试进度计划报审表 38施工进度调整计划报审表 38变更工期申报表 40主要材料及构(配)件供货商资质报审表 41安全管理组织机构报审表 42大型吊车负荷实验监理见证单43预算申报表 44工程沉降观测测量报验单 45动土开挖申请单 46土方开挖确认、检验记录表 B表—监理单位用表 1.监理通知单 2.工程暂停令 3.工程临时/最终延期审批表 4.工程款支付证书 5.费用索赔审批表 6.施工图设计监理意见表 7.旁站监理记录 8.见证取样和见证送检记录 9.工程材料/设备/构配件平行 检验监理记录 10.施工进度二级网络计划报审表 11.工程验评记录月度汇总表 12.工程计量证书 C表—通用表 1.监理工作联系单 2.工程变更联络单 3.工程变更费用报审表 4.图纸会审或审核记录 5.检验批质量验收记录

小学数学教师入编考试试题

2015年小学数学教师选调试题 第一部分:学科知识(60分) 一、填空题(20分,每题2分) 1. 数学课程内容分为四个部分:数与代数、图形与几何、 、。 2. “问题解决”的教学要增强学生与的能力,分析问题与解决问题的能力。 3. 乘法口诀有和两种,小学教材一般用后者,以减轻学生的记忆负担。 4. 小学阶段“简易方程”的教学,以往《大纲》强调利用 解方程,现在《课标》提出利用解方程。 5. 在“上、下、前、后、左、右”中,和是以地球表面为参照物。 6. 小学阶段所学的统计图主要有统计图、统计图、统计图。如果要表示连续量的变化,一般用统计图。 7. 在抛一枚质量均匀的硬币的实验中,统计出正面向上的次数占实验总次数的%,这里的%叫做“正面向上”这个事件发生的,在大量的重复实验中发现它在左右摆动,这个叫做“正面向上”这个事件发生的。 8. 西方的“毕达哥拉斯定理”在中国古代叫做。 9. 《墨经》中提到“一中,同长也”,小学教材中符合这一特征的图形有 (写两种)。 10. 一个长方体的长、宽、高分别是3cm、4cm、5cm。一刀把这个长方体切成完全相同的两部分,切面是一个长方形。切面最大是 c㎡。 二、选择题(把正确答案的代码填入括号中)(10分,每题2分) 1. 小数乘法教学中最关键的是()。 A 相同数位对齐 B 小数乘法的意义 C 计算每个分步积 D 确定积的小数点的位置 2. 教学“圆的面积”时,渗透最重要的数学思想是()。

A 分类 B 集合 C 极限 D 函数 3. “在边长为2的正方形中随机撒一大把豆子,计算豆子落在正方形的内切圆中的概率。”这个实验属于()。 A 古典概型 B 统计概型 C 几何概型 D 无法确定 4. 教学公因数和公倍数的概念时,渗透的是()。 A 交集思想 B 并集思想 C 差集思想 D 补集思想 5. 甲、乙、丙、丁四人进行了象棋比赛,并决出了一、二、三、四名。已知:(1)甲比乙的名次靠前;(2)丙、丁都爱踢足球;(3)第一、三名在这次比赛时才认识;(4)第二名不会骑自行车,也不爱踢足球;(5)乙、丁每天一起骑自行车上班。甲的名次是()。 A 第一名 B 第二名 C 第三名 D 第四名 三、解答题(30分,每题5分) 1. 在一条长800m的环形公路的两边安路灯,每隔25m安一盏。一共要安多少盏? 2. 简便计算 ×+53×+×93 1998+++ 3. 今有兔先走一百步,犬追之二百五十步,不及三十步而止。问犬不止,复行几何步及之。 1)将以上文字翻译成小学生能读懂的数学问题。 兔子先出发100步,然后狗出发去追它,狗跑了250步后,距离兔子还有30步却停了下来。问如果狗不停地跑,再跑多少步就能追到兔子? 2)解答。 4. 用一根绳子测量井台到水面的深度。把绳子对折一次后垂直到水面,绳子超过井台15米;把绳子对折两次后垂直到水面,绳子超过井台4米。绳子长多少米?井台到水面的距离是

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