员工素质拓展新闻稿
放空自我亲近自然
2015年8月21日，xx公司新员工走进巴布洛生态谷，进行一天户外拓展训练，旨在塑造团队活力、推动员工成长。
在拓展训练开始前，进行了自我介绍和猜名字轻松欢快的活动，建立了相互了解的基础，打破相互间的沟通障碍，营造出相互信任相互协作的氛围。按照教练要求，全体人员分成两组，分别进行了破冰、夹气球接力跑、车轮滚滚和森林探险等活动比拼。
夹气球接力跑主要是培养团队间的默契程度，团队协作能力；车轮滚滚是培养队员计划、协调能力，培养出队员服从指挥、一丝不苟的工作态度，增进彼此间的相互信任和理解；森林探险则是要求每个队员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧，增强自我锻炼意志和培养个人与团队的相互融合。
两个小组在实力上面旗鼓相当，但我们最终比的不是高低，而是在这个团队活动中你收获了什么，感悟了什么：工作方式与行为模式给自己的工作带来了怎样的阻碍；上传下达的失真给工作执行力带来了怎样的影响；相互沟通与相互合作给团队的建设和整体合力的提升带来的事倍功半的效果……
通过拓展训练，更增强了年轻人的自信，增强团队的整体协作能力，为xx公司的一员深感荣耀。
拓展训练通讯稿
广纳集团2013年拓展训练项目正式启动拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 本次拓展训练由集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。2013年7月10日，清晨六点三十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的108名基层工作者，浩浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。 本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕业墙”。 经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境
条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。 同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩效考核制度的理解以及执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。 广纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳集团各子公司的员工参加。从而提高广纳集团的整体素质。
户外拓展训练新闻稿
拓展训练——拓有限人生展无限未来 为了增强学生的团队凝聚力，培养学生不畏艰难、勇于奉献的团队精神，促进学生之间的相互交流沟通能力。2013年6月19日，在我院副院长姬定中与分团委书记岳伟国的带领下，由我院工商管理专业与财务管理专业的120多名同学在西峡五道幢进行了一场意义 非凡的拓展训练活动。 清晨6点我们就在校门口集合，经过长途跋涉3个多小时后我们到达目的地——西峡五道幢。 在多位教练的带领下开始今天的培训。在“信任背摔”的活动中，训练使学生体验到一种安全感、归属感，增强自信心、责任心。通过相互之间的合作，建立团队成员之间相互信任的基础，打破大家之间的隔膜，尽快进入培训情景。从对自己无法控制的局面，靠相信自己及对同伴的信任战胜恐惧，切身体验什么是“充分信任、相互依赖”。 在“盲人方阵”的活动中，通过训练让学生明白团队的成功需要团队每个人的共同努力，同时，也需要有效的沟通。 “盲人与哑巴”是整个训练的最重要的项目。这是一个充满感激与感恩，体验生命历程的重要拓展项目。“盲人”脚下的每一步路，都需要“哑人”耐心的指引和鼓舞，犹如我们身边每一位帮助过我们的人对我们的支持与鼓励，思考我们假若没有他们又怎会有今天我们拥有的一切，通过训练每个人都经历了一次心灵的碰撞。激发学生的感恩心态，珍惜现有的生活，对老师、家长、身边每个人心存感激，懂得感谢生活、感谢生命，远离抱怨、发牢骚的心态，以一种感恩的心面对生活，建立同学间的信任、默契，建立成功积极的人生价值体系。 最后的结业项目是“人墙翻越”,教练给大家的目标是：120人要在18分钟内全部翻越4米墙，我们都在抱怨这个任务2个小时也完不成，但教练我却对大家说你没有尝试，怎能这么早就下定论。最后经过我们的共同努力我们出色的完成了任务，而且我们仅用了13分36秒。活动中到处充斥着“加油！！！加油！！！”的呼喊声，有的同学嗓子都喊哑了，但他们还在为那些战士们加油。当最后一个人翻越高墙是，全体人员都沸腾了起来。当听到13分36秒的好成绩时，很多同学都激动得流出了眼泪。
“凝聚力量,挑战自我”拓展训练报道
“凝聚力量，挑战自我”员工拓展训练活动云淡风清，夏意正浓，在这个绿意盎然的季节里，5月19日至21日，公司行政人事部、工会联合组织企业55名员工赴汉台区铺镇颐康源拓展培训基地开展了为期两天二夜的“凝聚力量，挑战自我” 体验式拓展培训活动。此次活动主要为加强公司员工队伍建设，增进员工间的相互交流，培养锻炼团队精神和协作意识。 活动开展过程中，在教练的带领下被分成2个小组，经过小组的一番头脑风暴，一个个响亮的团队口号、一首首瞭亮的队歌和富有特点的团队logo逐一精彩亮相，“守猎者” “猛虎队”个性鲜明、充满力量的团队形象拉开了拓展的序幕。 在之后的两天训练中，2个小队的成员们分别挑战了8米高空项目“高空断桥”、“高空独木桥”、“木屐行走”、“传递乒乓”、 “过三关”、“信任背摔”“毕业墙”、“盲人与哑巴”八个培训项目中，一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的兴趣与热情，在交叉进行的拓展体验过程中，团队成员们在共同的配合下，攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目，每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等与工作息息相关的管理意识和艺术。活动过程中大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，不逃避不放弃。每一项训练，都是一次感动，每一次感动，都是来自心灵的震撼。
此次活动有效增强了员工的勇气和自信心，增进了员工之间团结协作 意识，同时通过相互间的交流和学习，使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，必将对提高公司工作效率、增进各部门沟通协调以及提咼执行力等起到积极的作用。 经过这次拓展活动，增强了大家对团队力量的认识，感受了沟通、合作、凝聚力、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性，促进了大家对“东和集团”一一这个大家庭的集体归属感，展现了“东和人”的精神面貌。我们相信，在今后的工作中，公司全体员工一定能齐心协力，共同创造新的灿烂篇章！ 信任背摔：体验信任，建立彼此的信任感、换位思考、感受责任、提升团队精神、解除正常戒备心理； 断桥、独木桥：克服心理障碍，增强自我控制能力；建立自信心，增强决断力；学会用平常心对待新的严峻的挑战；培养学员勇于进取、勇于创新的素质；学习换位思考； 毕业墙：增强相互合作的整体意识，充分熔炼与提高参训学员的奉献精神；体会在解决团队问题的步骤以及聆听沟通中的重要性；培养团队的合作精神，充分显示团队力量的强大；激发参训学员强烈的 成就感、使命感和自信心。 移动高尔夫：其实在这个项目里，我们很容易找到我们现实工作中的原型。我们知道整个公司要想得到一个良性持久的发展，离不开
拓展训练通讯稿
拓展训练通讯稿 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
广纳集团2013年拓展训练项目正式启动拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依 的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 本次拓展训练由集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。2013年7月10日，清晨六点三十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的108名基层工作者，浩浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。 本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕业墙”。 经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和
技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。 同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩效考核制度的理解以及执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。 广纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳集团各子公司的员工参加。从而提高广纳集团的整体素质。
学生会会议通讯稿五篇
学生会会议通讯稿五篇 篇一：学生会会议通讯稿
20XX 年 4 月 11 日晚，学生会召开了 20XX 年第一次全体会议。团委书记李 文娟、 副书记任俊伟出席了本次会议。 学生会成员及社团联合会各社长参加了会 议。 本次会议的主要内容是对上学期工作的简单总结 ，提出问题及改进方法，并对接下来的工作做简单安排。 会议开始后，首先由学生会副主席郭争立带领大家学习了《学生会章程 》（以下简称《章程》），郭争立主要向大家详细介绍了《章程》中的主要 内容，并指出了在日常工作中未能按照《章程》做到的几条内容，并要求学生会 成员在日后的工作中严格按照《章程》履行职责。 随后， 学生会副主席和伟杰指出了近一段工作中出现的问题， 主要涉及工作 态度、工作的着装、工作的纪律以及如何处理好工作与学习的关系等方面，并强 调了这些问题对学生会整体形象及对个人的不利影响， 并希望各位能够积极改正 自己工作中的不足， 处理好学习与工作的关系， 为树立学生会健康向上的形象出 一份力。 学生会主席黄斗对两位副主席的讲话进行了补充、 强调并对接下来的工作进 行了简单的安排，并希望接下来的两个月中，高一学生会成员可以认真工作，展 现出自己的工作能力，为 6 月份的换届选举做准备。 学生会各部部长及广播站站长对各部工作中出现的问题进行了详细的说明， 并提出了改进方法。 最后， 团委书记李文娟、 副书记任俊伟分别讲话， 对本次大会作以简单小结， 并希望大家在接下来的工作中能够共同努力， 把本次大会作为一个新的起点， 将 学生会最好的精神风貌展现给全校学生。 本次大会的召开，让学生会成员获益匪浅，也认识到自身的问题和不足，对 日后的工作有了新的计划。 相信在全体成员的努力下， 学生会的工作必定会开展 的更有秩序，更有特色。 篇二：学生会例会通讯稿
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素质拓展新闻稿
地空学院1１级院学生会心理素质拓展训练圆满结束 上周六(10月22日）我地空学院学生会于北门草坪进行了素质拓展活动。本次活动由实践部部长刘书元负责,在心理中心宋怡老师指导，和内训人员以及同学们的积极配合与参与下取得了不小的收获。 本次素质拓展活动包含了信任快跑、心有千千结、齐眉圈、我有几只脚等几个有趣的小活动。首先，由本次活动的负责人刘书元介绍了活动的具体规则。参与的同学们有序的进行了这几个游戏，整个素质拓展进行的非常顺利。 信任快跑是本次的热身活动,每个人需要站出队伍，其余的人站成两排,将手平举,站出队伍的人要在两排人组成的通道间跑过,而在他跑过的过程中,其余的人要及时抬起手,让他通过,不能过快，也不能过慢。这个活动主要是培养队伍成员间的信任与默契。 齐眉圈旨在考验团队配合,所有人两手食指将一个呼啦圈举到齐眉处，慢慢放下到膝盖处，途中手不能离开呼啦圈。
心有千千结是一个很受欢迎的活动，参与者要手拉手围成一个圈，接着打乱顺序,再次拉手,但是拉的手不能变，这样就会结成一个“结”,接下来就要在不松开手的情况下，解开这个结.这个活动是一个综合性的活动，既考验了团队协作能力，还挑战了同学们诸如体力、柔韧性等身体条件。
“我有几只脚”是本次我们院学生会的一个原创活动,同学们完全打乱,在组织者指定某个数字之后数秒,同学们开始自由组队，时间结束之后,每一队必须身体接触,并且该组站在地上的脚数必须符合组织者指定的数字。这个原创活动能起到测试队伍反应及应变能力的作用。 活动结束之后,副主席金木青又就本次活动的细节以及收获等方面进行了总结。
通过本次活动，同学们的团队协作精神得到了成分的锻炼，新一届学生会刚刚成立，学生会的凝聚力得到了提高，成员之间通过此次的磨合，增添了默契。相信在以后的工作中他们会将此次活动的经验发挥出来，取得更多的成就.
大学拓展训练活动的新闻稿3篇
大学拓展训练活动的新闻稿3篇篇一：大学拓展训练活动的新闻稿 20**年3月，康复系心海扬帆活动部在学院操场举行了一次拓展训练活动，这次活动08级每班有八位同学参加，这些同学通过参加这次活动由不认识变的熟悉了，建立了深厚的友谊，同时也锻炼了同学们的合作意识。 这次活动共有四个游戏，每个游戏都锻炼了同学的不同方面的能力。 在第一个活动中，每队同学需要拉手围成一个圈，手不能松掉，逐一的通过呼啦圈，为时最少的队获胜，活动结束时每队同学需要开动脑筋想更好的通过方法。在这个活动中同学们可以集思广益，尽可能的使自己队用时最少。 第二个活动考验的是各队同学们的协作交流能力，如何使一个篮球逐一的通过每个对员的手且时间短，各队队员经研究后都用了不同的方法，在研究中锻炼了同学之间的交流能力，传球过程中又锻炼了同学之间的协作能力。 最具挑战性的活动应该是第三个活动了，这个活动名字就很美——泰坦尼克号。各队队员通过研究要通过个个岛屿。在游戏中，各队队员都很尽力，不愿让任何一个队员落水，也不愿让任何一个队员落在岛屿上。所以队员们个个开动脑筋为小队想办法。 最后一个游戏具有搞笑性，通过掷筛子决定做的事情，有的同学需要模仿一位演员，有的同学需要模仿不同情况下的哭，还有的同
学需要对着大家大喊三声“我爱你”等等，这些活动能够给同学们充分表现自己的机会，我们发现很多同学都是很有表演天分的。 这次活动在一片笑声中结束的，相信同学们得到的不仅是欢乐还有很多，比如开阔了思维，结交了好友，懂得了合作。这次活动很成功，希望下次我们的活动能给更多的同学提供平台。 篇二：大学拓展训练活动的新闻稿 电子工程系于10月12号拉开了20**年学年迎新篮球赛帷幕。本次活动为缓解同学的学习压力，丰富课余文化生活，增加各班级间的交流，促进彼此之间的友谊，营造一种积极向上、团结拼搏的氛围，为新学年注入的新能量，新动力。 赛前，秉承“友谊第一，比赛第二”的原则，裁判员，记录员准备到位，运动员友好握手。运动员们表情严肃而激动，给观众一种跃跃欲试的感觉。一声哨响，一个跳球，全场的尖叫，拉开了比赛的序幕，在赛场上球员鼓足全身的劲去比赛，进攻时他们犹如刚出笼猛兽，拼劲十足，防守时他们紧紧跟上，没有丝毫地放松。每当他们有精彩的运球或投篮时，场下的同学甚至手舞足蹈，当比赛进入焦灼状态时，大家脸上显得十分的紧张，有的甚至握紧双拳，很想上场一样。感受着他们一次又一次的进攻，受阻，防守，抢球；感受他们一次又一次的穷追不舍；感受他们一次又一次的抵抗强烈攻势···呐喊声，加油声，跑步声，拍球声，使整个XX区篮球场沸腾不已。在不知不觉中比赛就到了尾声,但大家仍然沉浸在激烈的比赛氛围中，舍得离开。 历时一个星期的篮球赛不仅向全校师生展现了同学们积极向上
登山活动新闻稿.doc
登山活动新闻稿 到了节假日，很多年轻人都会组织者一起去登山训练，登山扩展活动也是需要写新闻稿的。以下是小编为大家整理的登山拓展活动新闻稿，希望你们喜欢。 登山拓展活动新闻稿篇一 四月的深圳已是绿意一片，处处充满着生机，过了清明节，天气明显热了起来。脱去厚重的冬装，迎着温暖的阳光，总有一种想要拥抱大自然的冲动。 华安泰同事们在繁忙的工作之余，到大自然去呼吸新鲜空气,活动筋骨,锻炼身体,亲近大自然,感受大自然气息，也为带动我们新加入华安泰的小伙伴们，促进团队成员之间的相互了解和沟通，加强大家的团队精神、合作意识的建设和培养，增加团队凝聚力，我们的“4月踏青之旅”开始了。 4月12日上午，晴空万里，阳光明
媚，虽然天气稍有些热，但伙伴们登山的热情不减，情绪高昂。我们此次活动本着绿色环保出行的原则，先坐龙岗线转环中线来到怡景，小梧桐山就离我们不远了，转乘公交过了5站路，小梧桐山就在我们这群“挑战者”面前了。经过一个多小时的辗转，我们先吃了点食物稍作休息，毕竟队伍中还有年轻妈妈和“华二代”们。 开始爬山啦!大家个个精神抖擞、意气风发，朝着山顶奋力前进。尽管有个别伙伴由于身体原因使登山的脚步慢了下来，但他们互相鼓励，相互搀扶，处处体现着团结的力量。约1个半小时后，全部到达峰顶。山风阵阵吹来，吹干了攀登过程中留下的汗水，我们放眼望去，着实有“一览众山小”的感觉，这个feel 真是倍儿爽。山中所有美景尽收眼底，漫山松翠，层林尽染，显得分外动人。 征服梧桐山之后，我们顺势而下，游览了著名的弘法寺。学着周围虔诚烧香拜佛的样子，我们满怀虔诚，带着愿
望进去祈福。拜过一圈之后，最好望一眼这深山里的弘法寺，我们接着向仙湖出发了。一路我们徒步前进，小聂因为平时锻炼的少，在下山的时候走的太急，脚抽筋了，经验丰富的冉主管立刻上来按摩，还嘱咐多甩一甩腿。多亏他的悉心照顾，小聂的脚好多了，不影响继续步行。小聂打趣说“自从来到华安泰，腰不疼了，腿不抽了，心也不跳了，感觉越来越年轻!”大家都笑了，气氛十分活跃。大家心情舒畅，开心地笑着、玩着，互相交流着，活动气氛热烈，欢声笑语声在山林中飘荡。 最后我们游览了仙湖和植物园，置身于美丽的大自然中，我们合影以作留念。爱拍照的美女摆好各种POSE让我们摄影师来拍，玩得很开心。和我们同行的小男孩被仙湖水中金鱼和乌龟吸引住了，睁大了眼睛充满了好奇。后来，小家伙玩累了，蔡妈妈也累了，几位男同事轮流抱着他往景区大门口走去，虽然辛苦，大家也权当“爸爸初体验”，抱
公司拓展训练活动新闻稿
激情飞扬、共谱辉煌 ——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，2014年03月27日，大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。 此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。 “你所拥有的远比你想象中的多的多”，负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；穿越电网时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。 四个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而
是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。 通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
大学生素质拓展-新闻稿
素质拓展 为进一步增强学生干部的团队协作能力和身体素质，加强学生干部之间的交流合作，4月17日下午2点45分，鹿山学院电控系举办了一次户外素质拓展活动。此次活动共有40余人参加，为同学们搭建了一个挑战自我、提高素质的平台，受到了同学们的热烈欢迎。 本次素质拓展以小组为单位开展活动，共设置了“新版老鹰抓小鸡”、“盲人方阵”、“背人送水”、“盲人过路障”四个非常具有创意的 比赛项目，由学生会策划组第二组（大一新生）全程组织、策划、实施。活动的惩罚措施也是十分的有创意，如吃芥末，做搞笑的动作等，由于惩罚措的可怕，队员们密切配合，动作机敏，生怕落后。活动的 过程也是充满了欢声笑语，处处可以感受到团队合作的力量。 最后，策划组的组长XX做了一个简短的总结：一、对频繁更换 场地表示歉意；二、希望同学们多参加体育活动，走出“宅”的生活； 三、告诉了我们大家这次活动实施过程中遇到的困难、以及解决的方式；四、希望大家能在这次活动中学到实践经验，并且开展好下一阶 段的工作。 此次素质拓展让我们深刻的体会到了我们学生干部其实就是一 家人，相亲相爱的一家人。 电子信息与控制工程系 新闻部 2011年4月17日
物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。 4) 工作技能培训
户外拓展 真人野战CS 新闻稿
丛林作战你我齐心协力团队协作方显英雄本色 ——记校园真人CS野战活动盛况 一年一度的真人野战CS今年又在华大学生中激起了层层波澜。踊跃的报名，全情的投入，沸腾的现场，为每一位参加野战比赛的华大学子都留下了深深的印象。为了帮助同学们更好地了解此项活动，我们特地采访了一些201１年野战活动的亲身体验者，了解到了这项富有魅力的素质拓展活动的详细细节。 活动一开始，为了帮助大家迅速的从陌生到熟悉，活动主办方特地设置了团队游戏的环节。每年的活动都不一样，精选自被广泛认可的协作类游戏。‘‘这几个团队游戏看似简单，做起来却并不容易。’’一个参加过的同学描述道。十几个互不认识的同学，经过短短的几个小游戏，互相帮助，共同开动脑筋，男生的体力加上女生的严谨，整场的气氛伴随着欢笑声突然瞬间就活跃了起来。 小憩一下，到了午饭时间。同学们纷纷围坐一起，自带的食物虽然简单，然而有了欢乐的气氛映衬，食物也变得可口许多，每个人也都得到了充分的休息。 饱餐过后，重头戏终于开始。活动的主办方现宣布了比赛规则，全套的真人野战CS套装终于发到了大家的手中。鲜艳的迷彩绿，内置崭新的激光感测设备，真是让人爱不释手。伴随着一片片惊呼声，大家迅速换装。此时的同学们，摇身一变成为了摩拳擦掌的野战战士，不管是男生还是女生，个个精神抖擞，整装待发。 一声令下，激战开始。奔跑的身影，尽情的呐喊，仿真的射击······瞬间比赛现场成为了一片交织的绿色海洋。敌我厮杀，灵巧闪躲，快速占领，一切都只为了一个目标——领地是我们的！ “当时我们就想着，快跑！消灭敌人，保护自己！”一个参与者回忆起来至今还是激情洋溢。全军覆没意味着比赛的结束，而比赛中的参与者也不是一个人在战斗。团队胜利才是真正的胜利，个人的英雄主义也需要每个同盟者的支持。随着比赛进入白热化，越来越多的战士被“消灭”，最终欢呼声中一个队伍终于取得了比赛的胜利。 “这次活动让我们获益匪浅。”参与者海永林同学表示收获很大。比赛的结束并不意味着整场活动的结束，最后的颁奖环节同样出彩。“枪王”的称号在大家的欢呼声中花落本次活动参与者中消灭敌人最多的海永林同学。一张奖状，一分奖金，看似简单，却蕴含着这么多难忘的美好回忆。 作为素质拓展活动的重头戏之一，真人野战ＣＳ为学生提供了更多的交流平台，为学院营造和谐团结的氛围，丰富校园文化，也丰富同学们的课余文化生活。许多同学表示，通过参与该活动，提高了大家的运动热情，活跃了校园气氛，也让同学们能够劳逸结合，更好地投入学习工作中去。 今年的真人野战ＣＳ,期待着有你而更加精彩！
素质拓展通讯稿
大学生素质拓展通讯稿 2011年10月29日星期六，我院与文学与国际汉语学院团委学生会共同举办的“大学生素质拓展”活动在甘肃农业大学大学生素质拓展基地举行，两院共39名团学干部参加了此次活动。 本次活动旨在通过素质拓展，提高团学干部的综合素质，加强团队的凝聚力，也为他们提供了一个相互交流和学习的机会，为今后工作的顺利展开奠定坚实的基础。 活动开始，首先，在教官的带领下，两院同学进行了一系列的游戏，之后，我们开始了正式的训练，由于我院同学有特殊情况，需提前返校，因此两院团学干部分开训练。 训练第一个项目是“信任背摔”，我院19名团学干部共同协作，展现了团队的力量，加深了同学们之间的信任，接下来，又进行了“高空单杠”和“高空断桥”两个训练项目，通过这两个项目，同学们深刻体会到，只要相信自己，乐观接受挑战，无论什么困难都能克服。 中午，同学们集体在户外进行午餐，休息片刻之后，又开始了下一个项目——攀岩。看着眼前十几米高的凹凸不平岩壁，同学们并没有畏惧，而是按照教官的指示系好安全带，一步步的开始攀爬，最后，所有人都顺利爬上了岩壁，他们每个人的脸上都露出了激动的笑容。 活动最后一个项目——毕业墙，这次任务就是不借助任何东西，只靠自己的身体，爬过一面4.2米高的墙壁，同学们在经过一番讨 论和实践之后，最后用搭人梯的方法爬上了墙壁，当最后一个人爬上墙壁之后，同学们不禁发出了胜利的欢呼，有些同学还激动地流下了眼泪。本次活动提高了团学干部的整体战斗力，培养了他们的组织交际能力和实践能力，提升了团队合作精神，增强了团队协作意识，营造一个更为和谐的干部团队。 xxxx学院团委学生会 二〇一一年十月二十九日篇二：拓展训练通讯稿 广纳集团2013年拓展训练项目正式启动 拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 本次拓展训练由集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。2013年7月10日，清晨六点三十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的108名基层工作者，浩浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。 本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕业墙”。 经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境 条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。 同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩
素质拓展新闻稿
地空学院11级院学生会心理素质拓展训练圆满结束 上周六（10月22日）我地空学院学生会于北门草坪进行了素质拓展活动。本次活动由实践部部长刘书元负责，在心理中心宋怡老师指导，和内训人员以及同学们的积极配合与参与下取得了不小的收获。 本次素质拓展活动包含了信任快跑、心有千千结、齐眉圈、我有几只脚等几个有趣的小活动。首先，由本次活动的负责人刘书元介绍了活动的具体规则。参与的同学们有序的进行了这几个游戏，整个素质拓展进行的非常顺利。 信任快跑是本次的热身活动，每个人需要站出队伍，其余的人站成两排，将手平举，站出队伍的人要在两排人组成的通道间跑过，而在他跑过的过程中，其余的人要及时抬起手，让他通过，不能过快，也不能过慢。这个活动主要是培养队伍成员间的信任与默契。 齐眉圈旨在考验团队配合，所有人两手食指将一个呼啦圈举到齐眉处，慢慢放下到膝盖处，途中手不能离开呼啦圈。
心有千千结是一个很受欢迎的活动，参与者要手拉手围成一个圈，接着打乱顺序，再次拉手，但是拉的手不能变，这样就会结成一个“结”，接下来就要在不松开手的情况下，解开这个结。这个活动是一个综合性的活动，既考验了团队协作能力，还挑战了同学们诸如体力、柔韧性等身体条件。
“我有几只脚”是本次我们院学生会的一个原创活动，同学们完全打乱，在组织者指定某个数字之后数秒，同学们开始自由组队，时间结束之后，每一队必须身体接触，并且该组站在地上的脚数必须符合组织者指定的数字。这个原创活动能起到测试队伍反应及应变能力的作用。 活动结束之后，副主席金木青又就本次活动的细节以及收获等方面进行了总结。
通过本次活动，同学们的团队协作精神得到了成分的锻炼，新一届学生会刚刚成立，学生会的凝聚力得到了提高，成员之间通过此次的磨合，增添了默契。相信在以后的工作中他们会将此次活动的经验发挥出来，取得更多的成就。
拓展训练新闻稿
团结协作共铸辉煌 ——xxxxxxxxx拓展训练活动 同样一块铁，可以据融消损，也可以百炼成钢；同样一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了激发员工工作激情、增强彼此信任，提高团队协作能力，2016年4月9日xxxxx所有员工前往孝感天紫湖拓展基地参加了“挑战自我、团队熔炼”为主题的拓展活动。拓展训练是一套塑造团队活力，推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。 4月9日早晨8点全体员工整装待发乘车前往天紫湖拓展基地。在途中，拓展教练通过“教练说”和“前方有难，后方支援”两个小游戏营造了活泼生动的团队氛围，消除隔阂，建立互相信任的基础。到达拓展后，根据教练的指导，参加人员分成两队并选出了队长，开展了起队名、做队旗、唱队歌、研究团队造型活动，充分展示了参加人员的创意与激情，集众人智慧，浓缩创新意识，展现了积极向上的团队风采。 随后团队以队伍对抗的形式完成了“抓手指、“目标市场”、“动感颠球”和撕名牌项目。其中“抓手指”项目放松了紧张气氛的同时培养了团队的反应能力；在“目标市场”项目中复杂的卡片代表各种复杂多样的客户，锻炼了队员的分析能力，增强队员的时间紧迫感，加强了各队员在市场竞争过程中把控全局的意识，使队员们意识到合理的分工会有效的提升工作效率；通过“动感颠球”项目，队员们充分意识到了有效沟通与合作、服从统一指挥步调一致的重要性；撕名牌项目增强了队员们的竞争意识和相互协调能力。 两个队伍都通过以上的项目看到了本队的优劣势，同时充分意识到团队协作的重要性、沟通交流的重要性，为以后的工作奠定了很好的基础。在这个过程中，各队员都展开了积极的思考与总结，不断反省以前的工作方式和行为模式是否给工作的开展带来了无形的阻碍，工作信息的传达方式是否给工作执行带来了积极影响。 第一天的训练大家都意识到了团队的重要性之后，在第二天的训练中大家充分实践自己的体会。相继进行了“团队圣塔”和“盲人摸号”项目，在“团队圣塔”项目中，大大激发了队员们迎接挑战的勇气，队员们学会了反思与分享，积极寻找最佳方法，意识到精确管理可使效益最大化；通过“盲人摸号”项目，队员们充分意识到沟通的方法有很多，有效沟通在一定程度上决定着结果走向，决策者及时合理的做决定亦然重要。当环境和条件受到限制的时候，如何有效建立信息共享来面对市场的变化也是需要队员们进行积极思考的。 通过团队的生成、展示、整合，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神。全体员工在实践中锻炼学习，在学习中总结改变，在改变中继续不断思考总结，在体验协作、奉献、勇气带来的成功喜悦后，每个人都深刻感受到责任、协作、自信的精髓以及作为团队中的一员所要承担的责任。此外，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，调动了工作积极性和热情，从而提高工作效率，为公司的文化建设提供了坚实的基础。
爱校园素质拓展活动新闻稿
爱校园素质拓展活动 ——*********环保志愿者协会******大学**校区校园内如今是各种垃圾随处可见，不仅有碍观瞻，更重要的是破坏了原有良好的学习环境，这不仅是学校的现象，也是世界的映射。而如今协会发展因干部不足，干事能力偏低，继续发展人才才使得后续工作能够正常开展，世界需要环保，时代召唤环保人才。所以今天我们环保志愿者协会举办了以“培养绿色人才，建设绿色校园”为主题的爱校园素质拓展活动，活动内容新颖，效果显著。 活动分上下午阶段，上午主要是为下午素质拓展活动全面进行的热身运动，包括：追赶跑、喊爱校园口号环校长跑、分组下盲棋等一系列热身活动和游戏；此次活动带动干事与会员们的活动参加热情，和对爱校园主题的宣传与弘扬，活动进行顺利，大家欢笑不断，在做活动期间，不时有旁人观看，值得表扬……下午正式开始爱校园素质拓展活动，分三组，各个区域中午两点准时集合，打扫校园区域，和捡垃圾，大家积极配合，没有任何怨言，不怕脏、更不怕旁人嘲笑，为自己校园的环境做自己应该做的事情，我们在半个小时之内迅速将区域垃圾捡拾干净，后快速到田径场集合，进行接下来的垃圾分类、垃圾归位、环保知识竞答、团队击打气球、你做他猜等活动和游戏，最后评出了前三名，获得事前准备好的小奖品和证书。最后，主持人做了此次活动的感谢词与总结…… 本次活动目的在于通过此次活动提升干事干部们的素质，为协会
培养环保人才，造就环保领军人物。同时提高同学们的环保意识，激发同学们的环保兴趣，让同学们通过活动意思到自己的责任，倡导并带领身边的人爱护环境，保护家园，提升自己的价值观，动员全体师生自觉参与建设美好环境和友好型校园。 *********** ****年**月**日
野外素质拓展新闻稿
丛林拓展你我并肩作战团队协作方显英雄本色 ——记我校开展“赢在团队”户外素质拓展训练活动 “空山新雨后，天气晚来秋”，在这橙黄橘绿的美好季节，为了增强我校教师的团队凝聚力，提升团队执行力，促进教职工间的相互沟通交流，树立教职工之间的积极沟通、相互信任、团结协作、培养团队的意识，10月13日，我校组织全体教职工开展了“赢在团队”的户外素质拓展训练活动。 12日下午6时许，全体教职工抵达秦岭祥峪拓展训练基地，在任伟红教官和曹勇鹏教官的有力组织下，在一片迷彩绿的海洋中，举行了开营仪式，进行了“老师说”等一系列破冰游戏，极大地调动了老师们的积极主动性，现场气氛热切、欢快。之后，进行了团队组建，老师们群策群力为团队起队名、选队歌、编口号，选举各自的“领导班子”，“阳光队”、“闪电队”、“超越先锋队”、“自强队”、“战狼队”，队名或鼓舞人心，或温暖向阳，在一片欢呼声中，在彩旗的映衬下，逐队进行了风采展示。破冰游戏和队伍间的风采展示打破了人际坚冰，建立了彼此信任的基础,营造了团队快乐和谐的氛围。 经过了心理和体能的充分准备，翌日清晨，在进行了早操、热身后，各队队员在教官的带领下，分别进行了单人突破挑战--高空断桥、双人协作项目--高空钢索、团体协作项目——无敌风火轮、鼓动人心、指压板挑战、毕业墙六个项目。 在教官关于挑战高空项目的完成技巧及安全事项的详细讲解后，队员们逐个进行挑战。面对“高空断桥”和“高空钢索”时，良好的心理素质和无畏的挑战精神是致胜法宝。由于大部分队员都是女老师，有个别队员产生恐慌、焦虑的情绪，但在队员的鼓励和安慰下，最终走上“断桥”，战胜恐惧，勇敢跨步，也意味着跨越了心理障碍，战胜和突破了自己。队员们紧紧相拥，感谢和感动交织，感谢一路上有你！“高空钢索”双人协作项目需要两人之间彼此信任、相互帮助、精诚合作才能完成。即必须两人紧密配合，制定科学合理的攻坚策略，一前一后、一进一退，两人在高空中相互帮扶，在相互的鼓励、打气、合作下顺利走向终点。挑战成功的队员们脸上无不洋溢着满满的成就感，也通过这个项目增进了彼此间的默契度和信任感。 完成惊险刺激的高空项目后，队员们返回地面，继续团队协作的一系列游戏。“鼓动人心”这一游戏重在培养老师们的团队合作意识，体验团队合作的重要性。小球在每位队员通过队鼓绳的牵引下匀速起落，每一次弹跳都系着每队的荣誉，在这一起一落中，集体主义精神在每个人心中开花结果。“指压板挑战”是一个考验耐力、磨砺团队、趣味性强的项目，需要做好计划、人员分工，队员们在激烈的角逐中，顾不得火辣辣的脚底疼痛，快速运球、跳绳、夹沙包，气氛异常紧张、热烈。“无敌风火轮”游戏，每个队伍需要做好规划，20分钟之内利用有限的报纸、胶带制作几十米长的“报纸战车”可不是件容易的事，队员们需要合理分工、统一协作才能完成，队员们在有限的时间内保持报纸完好，并且快速按照路线通过，几十只脚快速稳稳地前进，口号声嘹亮，进取心勃发，这是对体力与协调能力的考验，更是团队合作精神的充分体现。 其中最为激动人心的项目是翻越“毕业墙”。面对4米高的“毕业墙”，在总指挥方小剑副校长的安排下，由男老师担当“人梯”，其他成员组成“护卫队”，
大学生素质拓展
《大学生素质拓展证书》填写细则 2002年3月25日，共青团中央、教育部、全国学联联合做出在高校开展“大学生素质拓展计划”的决定，旨在全面贯彻党的教育方针，主动适应经济社会发展对人力资源开发尤其是青年人力资源开发的迫切需要，适应广大青年学生成长成才、就业创业的迫切需求，更好地服务和促进高等学校素质教育。 《大学生素质拓展证书》是推进“大学生素质拓展计划”的重要载体，是“大学生素质拓展计划”实施的有形化和显形化，用于记载在校大学生对提高自身综合素质产生积极作用的重要经历和取得的主要成绩，是评价学生综合素质的重要依据。填写内容的真实可靠是取得社会认可的重要保障。目前，在团中央、教育部的大力强调下，大学生素质拓展证书已经得到社会的广泛认可。因此，我们应该更加重视证书的填写和认证，做到填写内容真实可靠，认证过程认真严谨，确保证书的含金量。 在此，我们对《大学生素质拓展证书》的填写内容作一个详细说明，以便各学院及认证小组的认证、管理工作。 一、大学生素质拓展认证中心的分级： 1、校大学生素质拓展认证中心——负责推进全校“大学生素质拓展计划”实施工作的常设机构，也是全校性素质拓展计划推行工作的组织协调机构，全面推行和实施“大学生素质拓展计划”的各项工作。由校团委素质拓展部执行具体事务。 2、学院大学生素质拓展认证中心——负责推进本院素质拓展计划实施工作的常设机构，是各院素质拓展计划推行工作的组织协调机构。中心主任均由各学院分管学生工作的领导担任，成员由班主任、各团委正、副书记、学生会主席、素质拓展部成员、各团支部书记、各班班长组成。 3、班、团支部——“大学生素质拓展计划”实施的基层力量，各学生团支部要相应成立“支部大学生素质拓展认证小组”。小组组长由团支部书记担任，成员由党小组组长、班长、班委和团支部委员以及个别优秀同学代表组成。二、证书填写相关内容如下：
拓展训练新闻稿
拓展训练新闻稿 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
湖南科比特2014团队凝聚拉练主题拓展 为了更好地激发职工的工作激情，树立职工之间的积极沟通、相互信任、团结协作、培养团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现科比特的风采。2014年11月1日至11月2日，科比特所有员工参加了以团队凝聚拉练为主题的拓展活动。 （出发） 11月1日，早晨8点30分，我们整装待发前往湘乡水府庙拓展训练基地。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。正式训练前，教练先是通过各自的报数来完成6个小组的分配，分别是奔跑队、战斧队、燎原队、集结号、闪电队及梦之队。上午十点整我们到达目的地，换上了英姿飒爽的迷彩服排好队伍。紧接着在教练的指导下，全体人员在队列展示、团队组建、心法挑战、行军拉链、篝火晚会、鼓动人心、铁甲战车、风雨人生路等活动上进行了比拼。其中风雨人生路则强烈意识到工作和生活中的朋友、家人、同事、领导，这些一直无私帮助支持我们的人，才能让自己少了很多弯路，因此要有一颗感恩的心，建立团队成员间相互的信任与同事情谊。 （团队组建） （团队展示） （心法挑战） （行军拉练） （篝火晚会） （鼓动人心） （铁甲战车） （风雨人生路 六个小组的实力不相上下，各有千秋。但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式，为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。通过此次拓展训练，每个人看到了自己的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到"责任、协作、自信"的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。 此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性；体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性；体会到团队中每一个成员的特殊价值。活动在大家的积极参与下圆满完成，此次参训员工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点、团队的盲点，有效的挖掘出自身和团队的潜能，加强了职工的团队协作意识，增强了凝聚力和战斗力，展现了科比特的青春活力与风采。 在这次拓展活动中，每个项目都有人站出来总结自己想法，大家都积极的发言，在最后分享总结中，刘总和罗主任都做了一个全面的分析总结，说出了这次活动的意义以及怎样把这种精神应用到工作生活中等。