精细化管理手册工程分册(330页)

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工程精细化管理手册

××××有限公司

二0一九年十月

目录

Ⅰ精细化管理手册工程分册正文 (1)

1.1 营销管理 (1)

1.2 施工调查 (6)

1.3 管理交底 (17)

1.4 项目管理策划书 (23)

1.5 项目管理报告 (35)

1.6 技术管理体系建设 (40)

1.7 设计文件审核 (77)

1.8 变更设计 (90)

1.9 标准及规范管理 (96)

1.10 工程测量 (100)

1.11 施工组织设计管理 (118)

1.12 作业指导书 (163)

1.13 技术交底 (165)

1.14 工程数量控制 (172)

1.15 工程试验管理 (190)

1.16 调度管理 (196)

1.17 技术资料 (224)

1.18 征地拆迁 (239)

1.19 临时工程管理 (242)

1.20 科技管理 (258)

1.21 项目进度管理 (270)

1.22 监控量测 (283)

1.23 收尾管理 (288)

1.24 施工技术总结 (301)

1.25 工程竣工验收 (308)

1.26 项目后评价 (313)

Ⅱ项目部工程管理责任矩阵 (315)

Ⅲ工程管理文件清单 (327)

1.1 营销管理

1.1.1 主要规定

1.1.1.1 项目信息收集

项目部负有配合经营、市场维护的职责,在组织干好在建项目的基础上,协助营销部门收集工程所在地的施工工程项目信息。

1.1.1.2 施工现场调查

(1)项目施工现场情况调查,按《项目投标分析表》中确定的项目级别开展不同深度的调查工作。

(2)重点项目,营销部门要全面组织现场调查,有条件时,应安排拟任项目经理、技术负责人与市场营销人员共同参与现场调查。

(3)常规项目,进行常规调查;参与项目,可不进行现场调查。

1.1.1.3 投标文件编制

(1)项目部负有配合经营、市场维护的职责,应配合营销部门编制投标文件。

(2)重点项目,有条件时应安排拟任项目经理、技术负责人参加投标文件的编制。

1.1.1.4 营销交底

投标主责单位(集团公司、子分公司)根据各自交底权限职责划分,分级分类组织本单位相关部门进行书面交底,完成《中标项目营销交底表》。

1.1.1.5 资料移交

投标主责单位(集团公司、子分公司)营销部门根据各部门职责划分,向相关部门移交中标项目投标资料,完成《中标项目资料移交明细表》。

1.1.2 涉及流程

工程项目投标工作管理流程

1.1.3 涉及表格及台账

1.1.3.1 中标项目营销交底表中标项目营销交底表

1.1.3.2 中标项目资料移交明细表中标项目资料移交明细表

1.1.4 涉及模板及范本

无。

1.1.5 参考文件

关于印发《××××有限公司国内施工项目投标及评审管理(试行)办法》的通知(××××营销〔2016〕203号)。

关于印发《××××有限公司国内建筑工程经营管理办法(试行)》的通知(××××营销〔2016〕275号)。

1.2 施工调查

1.2.1 主要规定

1.2.1.1 调查目的

施工调查的目的主要是了解施工条件,核对并改善设计,为项目管理策划、施工组织设计编制和施工部署提供基础资料。

1.2.1.2 调查时间

为了掌握工程项目的客观情况,科学编制项目管理策划书、施工组织设计和合理安排施工生产,新中标项目必须进行周密的施工调查,并在市场营销部营销交底后,中标之日起15日内组织开展。

1.2.1.3 调查层级

(1)直管项目由集团公司分管领导负责,集团公司工程管理部组织开展施工调查工作;

(2)代管项目由代管公司分管领导负责,代管公司工程管理部组织开展施工调查工作;

(3)自管项目由子(分)公司分管领导负责,子(分)公司工程管理部组织开展施工调查工作。

1.2.1.4 职责

(1)直管项目

①集团公司分管领导负责施工调查工作。

②集团公司工程管理部牵头编写施工调查提纲并组织市场营销部、安全质量部、人力资源部、成本管理部、物资

机械部、参建子(分)公司及项目部参加,必要时邀请上级单位或专家参与。

③集团公司工程管理部负责组织编制施工调查报告。集团公司参加施工调查的相关部门,在施工调查结束后三天内按调查分工和施工调查报告内容要求提出书面报告交工程管理部汇总整理。

④施工调查报告在施工调查完成后一周内,经集团公司分管领导审批后下发集团公司相关部门、参建公司和项目部。

(2)代管项目

①代管公司分管领导负责施工调查工作。

②代管公司工程管理部牵头编写施工调查提纲并组织市场营销部、安全质量部、人力资源部、成本管理部、物资机械部、参建子(分)公司及项目部参加,必要时邀请上级单位或专家参与。

③代管公司工程管理部负责组织编制施工调查报告。代管公司参加施工调查的相关部门和参建公司,在施工调查结束后三天内按调查分工和施工调查报告内容要求提出书面报告交工程管理部汇总整理。

④施工调查报告在施工调查完成后一周内,经代管公司分管领导审批后下发参建公司和项目部。

(3)自管项目

①子(分)公司分管领导负责施工调查工作。

②子(分)公司工程管理部牵头编写施工调查提纲并组

织市场营销部、安全质量部、人力资源部、成本管理部、物资机械部、项目部参加,必要时邀请上级单位或专家参与。

③子(分)公司工程管理部负责组织编制施工调查报告。参加施工调查的相关部门在施工调查结束后三天内按调查分工和施工调查报告内容要求提出书面报告交工程管理部汇总整理。

④施工调查报告在施工调查完成后一周内,经子(分)公司分管领导审批后下发公司相关部门和项目部。

(4)直管、代管、自管项目部

①参加上级组织的施工调查,并在施工标(管)段内独立进行全面详细的施工调查,调查工作的详细程度应能满足编制项目管理策划书和实施性施工组织设计的要求。

②项目部施工调查由项目经理组织施工调查专题会议,布置施工调查工作安排和任务分工,确定施工调查提纲。

③按照施工调查提纲内容,项目经理组织领导班子成员、各业务部门负责人,按照分工安排,分专业对施工进行深入细致地调查。

④项目部工程部、工经部、物机部、安质部、财务部、试验室、办公室负责人结合公司有关项目管理要求和项目管理策划书要求分别编写本专业施工调查报告,工程部汇总编制项目施工调查报告。

⑤项目施工调查报告经项目总工程师审核,报项目经理签认后报上级工程部门。

1.2.1.5 施工调查的依据

(1)中标通知书;

(2)施工承发包合同;

(3)施工设计文件;

(4)招投标文件;

(5)营销交底。

1.2.1.6 施工调查的程序

成立调查小组→发出调查通知(编制调查提纲)→组织现场调查→召开施工调查总结会→编写施工调查报告→分管领导审批→分发。

1.2.1.7 施工调查的内容

施工调查内容主要应包含工程概况、工程地质水文自然条件、施工现场勘察、施工方案的选择、重点工程情况、成本要素的调查、项目管理策划需要的基础信息、材料设备供应情况、重大风险源辨识等,根据工程具体情况可酌情增减调查内容。

1.2.1.8 施工调查的方法

(1)施工调查前,应向当地政府汇报,并应争取各级地方政府的支持。

(2)施工调查时,应携带中标通知书、工程承发包合同文件、总体设计说明书、设计总概算书、线路平纵断面详图及缩图、工程建名表、详细工点表及重点工程的设计资料等,采用审阅图纸资料、现场勘察、沿线走访查阅当地有关资料和听取政府干部介绍等方法进行。

1.2.1.9 施工调查报告

(1)施工调查报告编制与审批

施工调查结束后,参与施工调查的部门、子(分)公司及项目部应按调查内容提出书面报告,由工程管理部汇总并编制施工调查报告,经分管领导审批后发至其他领导、相关部门、参与施工的子(分)公司及项目部,作为管理交底、编制项目管理策划书和实施性施工组织设计的依据。

(2)施工调查报告的内容

①工程概况

如线路经由,工程、水文地质情况,工程分布;重点工程情况;施工的特点和难易程度;工程数量等。

②施工条件

工程的场地情况,沿线交通和供水,供电情况,主要材料和地方材料的供应条件和供应方式,砂石料源情况,临时房屋和临时通信的解决条件等。

③提出以下施工建议方案:

A 施工区段划分,施工队伍驻地、大小临时工程的布置;

B 施工道路的布局;

C 施工供水、供电网络和工地变发电站的设置;

D 机械化施工的油库、炸药库的选点。

E 砂石料场选定和场地布置、开采规模、运输方法及供应范围;

F 主要材料供应基地、预制厂、轨节场、存粱场等的位置和规模;

G 重点工程施工方法及措施;

H 施工机具设备和利用地方机械设备的意见;

I 改善设计的意见;

J 长大隧道弃碴场地的选择及对环境影响的评价;

K 使用劳动力和分包企业的意见;

L 施工、运输对环境的影响及处理措施。

④在既有线改、扩建工程的施工调查报告中,除上述内容外,还应按主要工程项目,分站(或区间)估列出施工单位自进点开工至竣工撤点期间所占用××运输能力的情况,施工要点,缓行情况;区间卸料及其他因施工占用股道货位和各项施工流程的方案和实施安排等;提出意见和建议。

⑤针对项目管理策划提出项目概况、管理目标、管理责任矩阵、现金流分析及资金计划、标后预算、机构和部门责任书、项目部一般员工绩效考核办法、项目的管理模式及分包模式、实施要点、资源配置计划、进度计划、风险分析与对策、变更索赔、主要施工方案及大临工程布置方案、安全质量管控重点及措施、成本管理等方面的调查基础信息。

⑥其他需要说明的问题。

1.2.2 涉及流程

1.2.2.1 项目部施工调查流程

1.2.3 涉及表格及台账

无。

1.2.4 涉及模板及范本

1.2.4.1 项目部施工调查提纲模板

xx项目部施工调查提纲

项目部各部室:

为加强项目管理,规范项目前期策划行为,根据《××××有限公司施工调查管理办法》(××××工程〔2016〕112号)相关规定,项目部定于XX年XX月X日-XX月XX日对新中标XX工程进行现场施工调查,现将有关事项安排如下:

一、组织方式

(一)项目部成立施工调查领导小组,组织领导本次施工调查。

组长:xx(项目经理)

副组长:xx(支部书记、项目总工、项目副经理)

成员:工程部、安质部、工经部、物机部、财务部、办公室和试验室及相关人员参加。

(二)施工调查时,项目部参加人员按专业分成工程、物资机械、成本三个小组,分组进行调查。

二、施工调查工作时间安排

(一)xx年xx月xx日召开施工调查准备会,布置施工调查安排。

(二)xx年xx月xx日-xx月xx日进行现场踏勘,重点察看项目施工环境;分组详细施工调查。

(三)xx年xx月xx日集中讨论,确定总体规划、施工组织、节点工期、施工方案及人员、机构、设备配备等施工调查内容,形成相关意见或建议。

(四)xx年xx月xx日召开施工调查总结会,会议主要内容:各小组汇报施工调查情况、施工总体部署、总体施工方案、施工队伍组织、主要机械设备配置及施工准备工作安排等。

(五)xx年xx月xx日-xx月xx日各业务部门编制本专业施工调查报告。

(六)xx年xx月xx日工程部汇总编制完成施工调查报告,经总工程师审核、项目经理组织评审签认后报公司工程管理部,同时发至项目部相关业务部门。

三、施工调查内容及分工

(一)工程部

(1)常规技术调查:参照《××××有限公司施工技术管理办法》(××××工程〔2016〕112号)》文执行。

(2)需要强调的工作:

①在满足工期的前提下提出总成本最低的施工组织建议。

②提出为规避外协队伍及窝工的均衡生产建议。

③根据业主资金支付条件,提出合理组织生产资金成本最低的建议。

④对大小临规划及建设方案提出建议。

⑤对调查项目提出引入新技术、新设备、新材料及新工艺的要求和建议。

⑥制定分部分项工程量计算的时间要求(按到图时间和施工先后顺序完成工程量计算的总体时间节点安排或其他解决前期工程量计算精度的实施方案)

⑦制定满足物机部月度核算所需分项工程材料应耗量提供的时间和精度要求。

(二)安质部

对项目全过程施工安全防控重点进行统一策划,调查工程施工范围内安全风险较大项目及拟采取的控制措施。

(三)工经部

提出分包模式和变更索赔思路;收集责任成本编制要素;编制成本控制纲要。

(四)物机部

对所需主要材料进行价和供量的市场调查,同时对下一步的价格走向进行预判;对设备及周转料采用租赁或购置进行调查。

(五)其他

按照《项目管理策划书》的编制要求,各业务部门重点收集项目策划相关基础信息。

四、施工调查报告内容

施工调查结束后,项目部工程部汇总各业务部门编制的本专业施工调查书面报告,编制项目部施工调查报告,施工调查报告的主要内容:

(一)工程概况;

(二)工程地质水文自然条件;

(三)施工现场勘察;

(四)工程部调查内容;

(五)安质部调查内容;

(六)工经部调查内容;

(七)物机部调查内容;

(八)其他(包含项目管理策划相关基础信息)。

五、要求

(一)各小组要根据项目部施工调查,认真紧凑地安排本组调查工作,在安排的时间内圆满完成调查工作,调查内容要全面,调查结果要真实可靠。

(二)调查完毕,各小组按专业分别写出书面调查报告,调查报告要明确所调查的内容,并根据工程施工需要提出解决有关问题的建议。

(三)各小组调查报告在xx年xx月xx前完成,由项目部工程部汇总编制完成施工调查报告,经总工程师审核、项目经理组织评审签认后报公司工程管理部,同时发至项目部相关业务部门。

1.2.5 参考文件

关于印发《××××有限公司施工技术管理办法》的通知(××××工程〔2016〕112号)。

1.3 管理交底

施工调查结束后集团公司和公司应及时组织对新中标项目进行施工阶段管理交底。

1.3.1 主要规定

1.3.1.1 管理交底内容

交底内容主要包括:技术管理、工经管理、安全质量环保管理、财务管理、工程管理、法律事务管理、业绩考核及党群工作交底。相关业务部门应将股份公司下发的作业指导书作为交底内容之一。

1.3.1.2 管理交底要求

管理交底由集团公司或公司工程管理部牵头,采取业务部门独立交底的方式进行,交底应书面进行。交底完成后业务部门抄报工程管理部汇总建立管理交底台账。

集团公司直管项目由集团公司业务部门向直管项目部交底;代管项目由集团公司业务部门指导代管公司对应业务部门向集团公司代管项目部交底;自管项目由子分公司业务部门向项目部交底。

1.3.2 涉及流程

无。

1.3.3 涉及表格及台账

1.3.3.1 管理交底记录表(独立)

1.3.3.2 管理交底记录表(会议)

1.3.3.3 工程管理交底签到表

管理交底记录表(独立)

设备精细化管理经验

加强设备精细化管理确保设备长周期经济运行 设备管理工作紧紧围绕设备长周期、经济运行机制,以保障生产任务为目的,强化服务意识,细化管理过程,稳步推进以“设备长周期经济运行”为主的精细化管理。以精抓设备“六大法”,实现设备运行参数最优化、效率最高化、能耗最低化、效益最大化,全面提升设备精细化管理水平,截至目前,设备完好率达99.2%,综合利用率91.0%。 文化引领,培养精细管理意识。以“故事文化”为基础着力培养员工设备精细管理意识,引导员工增强设备精细管理的紧迫感和责任感,不断创新管理方法。如集输队“情感融入式”与采油队“257设备点检式”管理工作法,形成了独具特色的设备精细管理文化。 建章立制,规范精细操作程序。通过建章立制,逐步形成“管理有制度、岗位有职责、操作有标准、事故有预案”管理规范。今年,修订完善了“2011年低温集输、节能降耗、使用维护、更新改造、检查考核”等12项汇编管理制度,为规范精细操作夯实了基础。 全员培训,奠定精细管理基础。以岗位人员“四懂三会”、“十字作业”等应知应会为依据,开展“今天我当设备管理员”、“轮流上台讲设备安全”等培训活动6次;组织设备管理知识培训活动8次,全面提升了岗位人员操作水平。 四化操作,强化精细管理责任。总结提炼出“四化”设备维护保养法:即“细心化调整、情感化管理、加强化保养、效益化运行”,力争做到随时维护,随坏随修,随漏随堵,随穿随焊,确保每一台设备安全平稳运行。 状态监测,精细掌控运行状态。广泛开展设备状态监测工作,从温度、压力、震动等方面掌控运行状态,确保重点关键设备的正常运行,有效控制了设备维修费用。截至目前,对机泵进行状态检测约100多台次,节约维修费用约10万元。 四级点检,加大精细管理力度。以“矿级月度抽查、小队旬度检查、班组每日巡查、岗位按时巡检”等方式,对查出的问题限期整改。截至目前查出问题137项,整改率达100%。

质量精细化管理实施细则

工程部质量精细化管理实施细则 为贯彻执行公司的管理战略和经营思路,加强工程部日常工作的管理,提高工作积极性和责任心。能够更好的完成各项任务,更好的遵守公司的各项规章制度;结合集团管理规章制度,保证各项工程项目的质量达到精细化管理,特制定本细则: 一、管理目标: 1、质量目标: 单位工程所含分部(子分部)工程的质量验收优良率100%。质量管理零事故,工程质量零缺陷。 2、创优目标: 满足公司创优规划要求,确保青岛市优质结构工程奖,争创省级、国家级。 二、管理措施: 1、每个项目在开工前,由工程部召开工程协调会,制定好质量标准化管理实施方案。 2、技术交底 工程开工后,工程部根据分部、分项工程对项目部进行技术交底,主要内容为:工作任务、施工详图、工作程序、操作规程、主要工艺、质量标准、检查办法及其它注意事项。该交底必须有书面交底记录,以书面或口头方式进行。 加强学习和技术交流,积极总结施工组织、施工技术、质量管理等方面的新经验,由工程部组织汇总筛选,以编印文件形式,推广、交流。 要求项目部必须对每一道工序的班组工人进行技术交底。技术交底的内容,要针对操作工人的特点,深入浅出,通俗易懂,要说明操作的要领、应注意的问题和必须要达到的标准,并对每个节点绘制简图,采用图片结合文字的方式进行交底,做到图文并茂、一目了然,解决施工操作过程中容易出现的质量通病。 3、强化现场管理,实行施工现场质量标准化管理 工程施工过程中严格执行<关于实行建筑工程质量标准化管理的

通知>青建管质字〔2011〕36号文件规定,制定出质量管理标准化实施方案,措施要明确,现场标准化管理的标示要齐全、清晰,要积极采用"四新"技术,加强过程质量控制,对重要部位、关键工序重点监控、严格把关,精细化施工,实现施工全过程的质量精细化管理。 (1)建立材料设备样品库,封样存放材料设备样品。 (2)设置工程样板,分层标识建筑做法,实现可视化管理。 (3)统一各专业平面与高程基准,解决施工尺寸冲突问题。 (4)标识水电设备位置、功能、走向,确保使用功能。 (5)标识检查、验收记录,及时发现施工质量问题。 (6)卫生间使用现浇型止水节,解决卫生间管道周边渗漏。 (7)对拉螺栓孔采用防水封堵,消除外墙渗漏。 (8)控制填充墙体的砌筑和抹灰质量,预防墙体开裂。 (9)加强成品保护,确保一次成优。 4、施工挂牌制度 主要工种、关键工序(包括柱筋绑扎、墙筋绑扎、砼浇筑)在施工过程中要在施工现场实行挂牌制度,注明管理者、操作者,施工日期,并做图文记录作为重要的施工档案保存。 5、分项工程等完成后,由项目部自检合格后,提报工程部,经工程部验收合格后,方可报建设、监理单位及上级主管部门进行验收。 三、工程质量检查: 1、巡检 集团公司工程部每天对在建工程的质量进行跟踪巡检,确保施工过程控制,发现问题下发隐患整改通知单,限期整改,报请工程部进行复检,如整改不彻底或未整改,按照集团管理规章制度进行处罚。 2、周检 集团公司分管副总、工程部每周对各工程的工程质量、技术资料等进行详细检查,发现质量问题,下发隐患整改通知单,限期整改,到期后由工程部进行复检,如整改不彻底或未整改,按照集团管理规章制度进行处罚。 3、月检

项目精细化管理要点

项目精细化管理要点 Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020

关于下发提高项目精细化管理要点的通知 各单位: 针对如何提高项目创效能力,2013年7月28日分公司领导班子召开专题会议,经过集体讨论,缜密分析,会议决定明确2013年下半年九项重点工作。请各部门、项目部以此为指引,开展好相关工作,提升项目创效能力。 一、关于项目团队组建问题(责任人:**) (一)项目经理选拔 1、项目经理选拔原则上采取公开竞聘方式,根据公司《项目经理管理实施细则》中相关规定,根据项目特点由工程部牵头拟定竞聘方案,并公示项目相关信息(项目投标成本测算情况等)。 2、竞聘结果提交分公司领导班子会议讨论,领导班子成员三分之二讨论通过后,原则上确定为项目经理,分公司总经理具有否决权,但在否决时,应提出较为充足的理由。 3、个别竞聘条件不成熟的项目不进行竞聘,采取领导班子会议讨论决定。 (二)项目副经理选拔

项目副经理名单由项目经理拟议,分管技术、生产和商务的分管领导在尊重项目经理意见的基础上分别确定项目总工、生产、商务等副经理。 二、关于优化项目管理责任状的问题(责任人:**) 1、投标阶段,分公司商务部应详细进行预期利润测算,并以此作为项目经理竞聘时上缴下限的依据。 2、分公司将根据投标预期利润率,按照经营效益与管理效益相区分的原则,并结合项目经理竞聘结果下达项目管理责任状。 3、加大项目创效成果中对项目的分配力度,合理调整责任状分配比例,鼓励项目多创效,提高项目班子收入。 三、对项目经理部严格执行考核兑现(责任人:**) 分公司将对项目部成本考核进行严格把关,严格执行考核兑现。对于过程考核中满足发放兑现奖金条件的项目及时发放奖金;对于最终考核时发现过程奖金超发的项目,严格追缴超发的奖金;对于不能满足责任状上缴比例的项目,严格罚没承包班子的风险抵押金。 四、组织召开项目经理座谈会(责任人:**) 针对如何提高项目创效能力,增强项目部责权问题,分公司将广泛征集项目意见及建议。8月份将分片区召开项目经理座谈会,项目副职参加,请提前准备。外地区域杨

工程项目怎样做精细化管理

工程项目怎样做精细化管理 什么是项目精细化? 答:工程项目精细化管理是一个系统的管理体系,包含一系列管理制度和办法,除了《工程项目精细化管理办法》这个纲领性文件外,还包括工程项目作业指 导书、项目定员定编定额管理办法、职业项目经理人队伍建设管理办法、工程 项目绩效考核指导意见、合同文本管理、劳务队伍管理、组建实体作业层指导 意见以及工程项目信息化管理系统、资金集中调剂、物资集中采购等10多项 配套规章制度和管理办法,共同构成了工程项目精细化管理的体系。 工程项目精细化管理体系的核心内容主要包括六个方面: (1)一个目标:提高企业发展质量和经济效益; (2)两大转变:由过去的粗放式管理向精细化管理转变,由前台管理向后台管控转变; (3)三支队伍:工程项目精细化管理的管理团队、执行团队、作业团队等三支队伍; (4)四大支撑:组织支撑、标准支撑、系统支撑和流程支撑; (5)五个集中:劳务队伍集中管理、资金集中管理、物资集中招标采购、设备集中采购租赁、施工组织设计集中管理; (6)六大关口:投标评审关、成本核算关、责任落实关、调概索赔关、结算销号关、绩效考核关。 工程项目精细化管理是为了加强公司工程项目管理,规范项目管理行为,健全 项目管理体系,提高工程项目管理水平和盈利能力。 2公司工程管理部在项目精细化管理中的主要职能有哪些?

答:组织有关部门进行前期策划施工调查,汇总并编制施工调查报告;对组织有关部门和人员项目管理报告进行分析并及时反馈; 审批项目施工总体、年度、季度、月度进度计划; 监控项目部施工进度、加强过程预控管理; 对新项目进行工程管理交底(产品清单和责任矩阵); 组织评审《项目管理策划书》; 下达收尾项目通知书; 审核因交验、整修发生的机械及材料费用; 负责工程项目综合信息管理、进度管理、工程信息管理系统的维护;组织每半年一次施工生产综合大检查; 收集项目施工总结。 3公司人力资源部在项目精细化管理中的主要职能有哪些? 答:组建项目部,对项目人员定岗定编; 负责项目人员薪酬管理; 劳务派遣人员准入; 下达项目交验清算小组名单; 做好收尾项目人员分流工作管理; 维护人力资源管理系统。 4公司市场营销部在项目精细化管理中的主要职能有哪些? 答:组织标前调查并形成调查报告; 组织相关部门对投标项目进行投标评审;

浅谈设备精益化管理的方法与实践

浅谈设备精益化管理的方法与实践 设备管理是保证设备发挥应有效能、提高设备经济性的有效手段。设备管理的方法和理论本没有太大差异。但不同企业的设备管理水平之所以千差万别,就在于是否把各项管理举措做精、做细、做实。设备精益化管理是指控制设备的每个细节,使设备运行时每个环节都能相互配合、让生产水平能尽可能的提高。 为提高我厂的设备精益化管理水平,工厂启动了精益TPM管理体系的导入工作,按照“统筹兼顾,重点突破、试点推进”的工作思路,从基础导入、框架搭建、试点实践等方面,循序渐进推进设备精益管理工作,围绕“消除浪费、持续改善”的精益理念,深入推进设备精益管理,实现管理增值,管理创效,为后续工厂全面推进精益设备管理积累了经验。为我们今后的设备精细管理指明了方向,结合自己多年的设备管理与维修经验,我谈几点设备精益化管理的方法与实践。 一、正确认识全面推进设备精细化管理的重要意义 通过认真分析近年来的设备管理现状,我们已经看到,全面推进设备精细化管理迫在眉睫。近年来,由于设备使用不断老化,各生产装置已经陆续进入设备故障的高发期。如何使有限的费用最大限度的发挥作用,关键就在于全面加强设备精细化管理,做足“用”和“管”两篇文章。作为全面推进设备精细化管理的重要手段,部门领导经常强调:“设备系统要把功夫下在提升保障能力上,努力为生产系统实现平稳操作,优化运行创造有利条件;生产管理块要把长周期和优化稳定放在首位,严格控制工艺指标,减少物料中断次数和故障停机,为设备运行的平稳奠定基础。因此,我们每个人都要高度重视设备精细化管理工作,要充分认识到加强设备精细化管理,是我们保持生产装置稳定长周期优化运行的重要保证,是我们全面完成各项任务指标的重要基础和保障。打破管理界限,着力构建“大设备管理”的格局,切实从生产管理、工艺操作、安全保障、制度执行、技术攻关等各个方面,为设备的正常稳定运行创造有利条件,真正通过规范操作和精细化管理,最大限度的降低设备故障停机率,最大限度的延长装置运行周期,彻底扭转被动救火的状态。近几年,部门先后建立了“班组设备兼管制度”、“设

中铁七局集团有限公司工程项目精细化管理手册(第二册)

项目精细化管理手册 (第二册附表) 中铁七局集团 二〇一五年五月

目录 附件1项目业主基本情况调查表 (1) 附件2项目施工现场情况调查表 (2) 附件3投标评审审批表 (3) 附件4项目投标评审表 (5) 附件5《项目投标可行性报告》审批表 (7) 附件6合同审查登记表 (8) 附件7工程合同评审记录表 (9) 附件8工程合同变更评审记录表 (10) 附件9投标报价与实施成本同步测算记录表 (11) 附件10合同交底表 (12) 附件11项目投标总结表 (13) 附件12施工调查报告 (14) 附件13项目部经济责任承包书 (16) 附件14项目成本控制及措施计划表 (19) 附件15项目成本管理情况信息表 (20) 附件16合同封帐协议 (21) 附件17合同管理情况统计表 (23) 附件18项目二次经营情况进展报告 (24) 附件19预计合同总收入和预计合同总成本分析季度报表 (25) 附件20工程项目责任成本计价管理台账 (26) 附件21工程项目竣工结算管理台账 (27) 附件22概算清理情况统计表 (28) 附件23各项目(指挥)部年度绩效考核指标一览表 (29)

附件24工程验工计量管理台帐 (30) 附件25收方结算工程数量管理台帐 (31) 附件26劳务分包竞(议)标文件 (32) 附件27劳务分包合同管理台账 (34) 附件28设计文件审核记录 (35) 附件29设计文件审核台帐 (36) 附件30工程数量复核台帐 (37) 附件31变更设计动态管理台账 (38) 附件32规标准清单 (39) 附件33测量设备一览表 (40) 附件34复核测量管理台帐 (41) 附件35施工组织设计(专项施工方案)管理台帐 (42) 附件36施工组织设计(专项施工方案)编制审批计划表 (43) 附件37技术交底书 (44) 附件38技术交底执行情况检查记录表 (45) 附件39施工过程监督检查记录表 (46) 附件40材料检验台帐 (47) 附件41技术文件总目录 (48) 附件42技术文件发放台帐 (49) 附件43节能减排报表管理台帐 (50) 附件44撤销项目应上报资料清单 (51) 附件45项目管理资料归档移交表 (53) 附件46项目完工总结报告 (54) 附件47项目部管理总结计划表 (57) 附件48施工放样记录表 (59)

大唐国际张家口发电厂机组运行精细化管理介绍

大唐国际张家口发电厂机组运行精细化管理介绍 大家好! 首先感谢集团公司给予我们这次学习和交流的机会,我汇报的题目是《坚持精细化管理,努力提高机组可靠运行水平》。张家口发电厂共安装8台国产300MW火力发电机组,总装机容量为2400MW,是向北京供电的重要电源点。近年来,我厂认真总结自身的经验教训,研究、分析、学习兄弟单位的经验,通过健全制度、落实责任、加强培训、强化管理,在保障机组可靠运行方面做了大量的工作,并取得了明显的成绩,其中我厂1号机组被国家电监会命名为“2008年度300兆瓦级火力发电机组可靠性金牌机组”称号。这是我厂继2007年度5号机获得银牌机组后取得的更高一项荣誉。 下面就我厂在设备管理、检修管理和运行管理三个方面向大家做汇报。 一、积极创新,细化设备管理 1、突破传统理念,进一步深化点检定修管理。 不断完善设备点检定修管理体系,引入系统的思想,将以安全为主导的点检理念,转变到以系统经济性为主导、以

安全性为边界条件的点检定修新理念上来。不断推进定修的标准化、精细化管理,严格目标管理、过程控制,坚持修前设备状态评估,修后评价,做到应修必修,修必修好,实现设备状态可控、再控。 进一步加强点检岗位的队伍建设, 2009年初,讨论、制定并实施了《点检岗位竞争上岗实施办法》,建立和完善点检内部的竞争激励机制,对设备部点检员实行了岗位动态管理。同时对点检人员进行绩效考核管理,通过一年两次的绩效、考试、测评,对点检员工作及工作效果进行综合评定,点检绩效与岗级评定、竞争上岗挂钩。实施以来在激发点检人员工作积极性方面取得效果明显。 针对脱硫设备运行不稳定,可靠性低的情况, 2009年4月,成立灰硫点检专业。灰硫点检成立以来针对脱硫、干灰、电除尘等设备进行重点检查和设备治理,进行了数项设备改造和完善,设备缺陷率大幅降低,脱硫投运率和效率均符合环保要求,干灰、电除尘设备可靠性也大大提高。现脱硫、干灰设备已施行正常点检,点检率100%,制订了点检计划、标准,编制检修及维护作业文件等,在较短时间内使灰硫专业管理尽快走向正轨,环保设备逐步实现可控、在控。 加强设备可靠性分析与管理,每年至少举办五次可靠性管理知识的培训,每个点检员都对自己所辖的设备进行可靠

精细化管理手册

精细化管理实施手册 为贯彻落实“安全、环保、和谐、耐久、节约”公路建设新理念,围绕项目管理的质量、费用、工期和安全等目标,进一步优化项目管理活动,严格遵守技术规范与操作规程,抓住关键环节,优化施工工艺,保证施工生产安全,克服质量缺陷,实现高速公路建设优良率100%的目标。 根据河北省交通厅公路建设项目《精细化管理指导意见》和河北省高速公路管理局《高速公路项目建设精细化管理实施办法》,以及邢汾高速公路筹建处、总监办的有关要求,结合本合同段实际情况,针对高填方路堤不均匀沉降、路基纵向开裂错台、压实度、混凝土外观缺陷、钢筋保护层不足、桥头跳车、二衬漏水、拱顶不密实、混凝土路面断板等质量通病特制定邢汾高速L11项目《精细化管理实施手册》,便于有效正确指导施工,最大程度的减少或消除公路病害。 第一章管理目标 通过实施精细化管理,更新项目管理理念,项目建设全过程始终实行规范化、标准化、文明化的施工,确保各项施工规范得到严格执行,实现各项指标验收均达到优良。 1、质量目标: 施工质量零缺陷。交验项目主要指标合格率100%;分项工程质量评分95以上;交工验收质量评定合格;竣工验收质量评定优良。 小戈寥大桥、赵家沟大桥争创优质样板工程,吕家沟隧道争创精品工程。 2、安全目标 安全管理零事故。无工伤死亡事故,无交通死亡事故,无火灾洪灾事故,无重伤事故,无重大安全责任事故,创建安全文明达标工地。 3、环境保护目标 环境保护零排放。机械控制无噪音,粉尘控制无扬弃,污水控制无污染。 4、文明施工目标 文明施工零投诉。现场道路畅通无拥堵,环境清洁无垃圾,周边农田无损毁,文物保护无破坏,社会治安无案件。 5、工期目标 统筹兼顾,均衡生产,工期履约率100%,达到顾客和相关方满意。2010年

设备精细化管理方案

设备精细化管理方案 一、设备日常管理方面: (1)制度与机构的建立与完善。首先建立健全管理制度,制定了《设备管理制度》、《设备安全操作规程》、《设备维修保养制度》、《设备管理实施细则》、《起重设备管理条例》、《四大件管理条例》等一系列的管理办法和规章制度,明确了设备管理人员、对架子队设备操作人员检查考核细则及设备使用人员的职责,维修保养的内容,设备安全操作规程等等详尽而有效的管理办法。项目部根据大西公司关于“标准化管理”的要求,建立健全的管理机构,规范施工管理,成立以项目经理为组长,项目副经理、总工程师为副组长,项目部各职能部门负责人为成员的领导小组,同时根据现场的施工区段和作业内容的不同,根据设备的使用功能对设备建立了责任制。 (2)设备在日常管理中责任到人,责权利统一,在日常的保养过程中,实行每个月对设备进行一次保养,由项目部人员监督及督促作业队对设备进行保养,并且每个月由项目部领导带队对项目部所有设备进行一次大检查,不定期设备部对设备进行巡检,已达到对设备的有效控制。严禁设备无人空运转及带病运转。 (3)设备的保养、维修工作。(a)重视保养,减少维修。按照制定的设备保养计划对设备进行二保,做到了及时发现并彻底排除故障隐患,二保完成率达100%。(b)对重点设备维修做到抢修及时。对设备出现故障能够快速作出反应,认真分析故障,迅速排除故障,不出现拖修的现象;对设备出现重大故障,与项目部相关部门进行沟

通协调,安排设备维修,并现场进行监督,确保维修质量,顺利完成了各项抢修、维修工作。 (4)做好设备改造、大修工作。xx年5月份架桥机完成首架方向后,及时对架桥机进行改造,完成了29.5m非标梁的顺利架设。xx 年7月根据发动机实际工况,完成了900t运梁车两台柴油机的大修工作。 (5)做好设备换季保养工作。 (6)配件管理。对重点设备配件进行清理和统计,制定了设备配件最低库存量,并与物资部沟通协调,随时保证配件的库存,保证了今年生产维修及时性。 二、设备新购安装及租赁 1、设备购置及现场安装。根据公司设备合同规定,严格按照设备采购流程,做到了市场调查,厂家沟通,招标、投标,安装及验收使用等程序。 2、设备租赁。(a)摸清当地设备租赁市场行情,多找低价备用设备资源,如汽车 吊、挖机、混凝土破碎机、货车、汽车泵、混凝土运输车等,确保在生产急需时租赁设备的及时到位,又同时保证在施工正常使用的情况下尽最大减少开支。(b)根据现场生产需要,对租赁设备及时进行调整。 3、做好设备日常维修保养工作。 三、节能减排能源管理

工程项目精细化管理手册

工程项目精细化管理手册 第一篇工作流程 1设计文件核查 1.1目的 1.1.1设计文件核查的目的是减少施工图中的差错,了解和掌握设计标准、设计意图及工程特点、工程规模,核对工程数量,保证工程质量、施工安全和施工顺利进行。 1.2工作内容 1.2.1核查大中型工程项目的重点工程、技术复杂工程施工方案的可行性、施工技术的可靠性。 1.2.2核查工程平面、纵、横断面等工程设计图与设计说明书及

各种工程件名、数量表是否齐全、相符。 1.2.3核查各种设计工程平面坐标、高程、结构尺寸是否清楚、齐全、正确。各种建筑物设计标高与立面结构尺寸是否相符,与现场实际是否一致。 1.2.4核查设计工程数量是否与工程结构尺寸计算结果相符,是否与承包合同中工程数量相符。 1.2.5核查工程项目土石方设计数量是否与核算数量相符,土石方调配方案的可行性及取、弃土位置选择是否合理。 1.2.6核查建筑、结构、设备、装修等各种预留孔洞、沟槽和预埋件的布置之间关系有无矛盾,各专业之间设计接口部分的技术标准是否一致,配合方案的可行性及合理性。 1.2.7核查工程设计水文、地质资料是否与实际相符,设计征用土地界限及拆迁、补偿数量与实际是否相符。 1.3工作程序 1.3.1设计文件核查工作程序主要包括学习、初步核查和综合核查、文整上报四个阶段。 1学习阶段:各级技术人员在施工前必须认真学习,熟悉施工设计文件,了解设计意图、设计标准和设计规定,明确技术标准和施工工艺流程等有关技术问题。 2初步核查阶段:在学习、熟悉设计图纸的基础上,按照设计文件核查的具体内容,认真核对承建工程范围设计图纸的详细情况,对发现的问题,应按专业分类登记。

中铁四局集团工程项目精细化管理手册(修订稿)

中铁四局集团项目精细化管理手册(试行) 第一章总则 第一条编制目的 为贯彻落实《中国中铁股份公司项目精细化管理办法(试行)》(中铁股份成本[2014]107号文),树立“项目管理以成本管理为核心”的理念,不断加强全局工程项目(以下简称“项目”)精细化管理,提高项目管理水平和盈利能力,现结合企业实际,制定本管理手册。 第二条层级定位 局对项目实施分级管理,其中局是项目精细化管理的指导层和管控层;子(分)公司是项目精细化管理的主责层,局指是项目精细化管理的现场管控督导层;项目部是项目精细化管理的执行层。各级工经部门是项目精细化管理的牵头部门。 第三条管理原则 项目精细化管理应遵循“标准化、精细化、集约化”原则。“标准化、精细化”主要体现在“项目管理层级化、资源配置市场化、产品清单预算化、管理责任矩阵化、成本控制精细化、管理流程标准化、作业队伍组织化、管理报告格式化、经济活动分析制度化、绩效考核科学化、管理手段信息化、团队理念国际化”等管理内容。“集约化”体现在“物资集中采购配送、设备集中采购和租赁、劳务分包集中管理、资金集中管理、施工组织设计集中管理、限价集中管理和管理策划集中”等对成本影响关键的要素资源进

行集中管控。 第四条管理手段 项目精细化管理应实行全员、全过程、全覆盖管理,通过信息化手段,增强公司对项目的控制能力,实现项目管理由前台管理向后台管控的转变。 第五条适用范围 本管理手册适用于全局所有项目。 第二章投标管理 第六条项目标前调查 (一)项目业主情况调查 对于重大项目和新业主,营销部门和办事处在投标前应详细了解项目业主基本情况,包括项目名称、工程概况、业主信息、资金状况、支付条件、设计进展、标段划分、招标条件与资格要求、潜在竞争对手情况等信息。 附表1:项目业主基本情况调查表(0201) (二)标前工地调查 重点铁路工程项目和重点大型非铁路工程项目,在投标前营销部门适时召集有关人员进行工地调查,并填报《项目施工现场情况调查表》。 1.施组人员负责施工技术方面的调查,具体负责设计资料的准备(包括线路的平面、纵断面设计图、设计说明书等)、调查计划和行动路线安排、交通车辆的准备、参加调查人员的专业分

精细化管理制度范本

内部管理制度系列精细化管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-11065 精细化管理制度 Refined management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 根据集团公司下发的各项关于推行精细化管理的文件精神,按照选煤部的特点和公司标准化、规范化管理要求,为职工创造一个整洁有序、舒适的工作环境,特制定以下标准。 第一节部门精细化管理体系 第一条:部门管理组织结构 选煤部作为XX煤矿地面主要生产部门之一,是精煤生产和销售的主要任务单位。现部门领导为闫立峰,按计划选煤部将在投产后陆续完善党政领导班子组织,计划包括部门主任、书记、生产副主任、设备副主任及技术员,负责选煤部正常工作。部门下设主厂房、破碎车间、浓缩车间、调度车间四个生产车间和电工车间及维修车间两个辅助维修车间,并配套设有经营组、安全组、技术组、设备组四个辅助

组室。 第二条:办公室会议室等要求 办公室、更衣间、隔音间、休息室物品摆放标准,要做到整齐美观,舒适大方。室内与工作无关的物品一律清除。 办公桌定置摆放要求,物品摆放部位要体现顺手,方便,整洁,美观,有利于提高工作效率;与工作无关的物品不要摆放在办公桌上,在办公桌上只许摆放电脑、电话、打印机、传真机、文件筐、台历、笔筒和笔记本、材料、水杯。摆放要整齐,有序,且按照定置管理标签放置物品。 个人抽屉应每周整理一次,对三个月内用不到的东西,应从抽屉里清理走,最下面一个抽屉用于存放私人物品。 各类文件资料摆放。文件资料的摆放要合理,整齐。各类资料、物品要分类建档,贴上标签。对舍弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁。 文件柜物品摆放。文件柜内书籍及文件要摆放整齐。文件放入统一文件盒内,文件柜上面不得放任何物品,保持柜内清洁整齐,随时进行清理、整顿。 箱柜正面统一位置粘贴标签,标明责任人;工作服、工作

设备精细化管理

推动设备精细化管理 根据《参加***车间主任管理创新成果大展示活动通知》的相关内容,结合***设备管理及运行状态,我认为设备管理创新重点在全面提升设备精细化管理水平。 一、正视近年来设备管理的现状 设备的高效运行是我们实现稳定、高效铁精矿输出的基础。回顾近年来我厂的设备管理工作,我们不难看出,设备检修频次居高不下、设备故障时有出现,大量生产时间被非计划检修占用,检维修费用居高不下。我厂早就推广以点检为核心的全员设备维修管理模式,但全员参与设备管理的氛围没有形成。设备的稳定长周期运行,需要全员全过程参与,设备管理不单单是机动部门的职责,生产、安全等各个系统都应该参与。但是,在整个设备管理过程中,一线员工的重要作用没有充分发挥出来,日常点检、巡检环节还有漏洞;工艺、设备技术人员与岗位职工三方合力维护设备运行的互补优势没有得到很好地发挥,使全员设备维修管理模式效果大打则扣。 二、推动全员设备维修精细化管理模式: 全面推行以点检为核心的全员设备维修精细化管理模式,通过全员参与、细化标准、监督检查、持续改进实现保障设备能力、消除隐患、减少故障、降低维修成本、提高设备设施综合利用率。 1、推行以点检为核心的全员生产维修精细化管理模式,加强职工培训。特别是选矿扩能改造引进很多先进设备,必须加强对新设备操作、检修知识的培训;同时加强职工点巡检技能培训,提高职工发现设备隐患的能力。 2、制定点巡检计划,严格执行检修人员、操作人员点巡检标准,做好点巡检记录;培养职工标准化作业的习惯,提高发现设备设施问题、处理故障和分析故障的能力。 2.1、点检管理的四个环节 (1)制定点检标准和点检计划 (2)按计划和标准实施点检和修理内容 (3)检查实施结果,进行评价分析 (4)在检查分析的基础上制定措施,持续改进 2.2、设备设施点检工作的一般原则:“五定”、“六保持” 五定: 定点——设定检查的部位、项目和内容; 定法——固定点检检查方法,包括视、听、嗅、触、工具、仪器; 定标——制订相关标准;

如何在项目上实施精细化管理

如何在项目上实施精细化管理 建设项目要做到精细管理、提质增效,项目部必须在管理理念上不断改进,充分运用程序化、标准化、数据化和信息化手段,不断创新管理方法,夯实基础管理,在"精"字上下功夫,在"细"字上细分细节,各项管理工作都在受控状态下稳步推进,健全制度,规范行为,落实责任,形成良好的项目文化,推动项目部稳步发展。下面就从四个方面阐述在项目上如何实施精细化管理。 一、精细化管理的策化 建筑工程管理,以单位工程或单项工程为项目,一旦项目确定,项目部组织机构是保证项目成功的关键,在项目组建前,需认真选配项目经理和技术负责人,把真正负责任的同志选配到项目部主要岗位上,然后配备全项目部相关管理人员,保证项目机构健全。纪律是项目成功的前提,项目部管理人员必须遵守企业的规章制度,并依据企业的规章和制度,结合项目自身特点,将项目的质量策化,文明工地策化,成本策划,绿色施工策化结合起来。使策化内容有依据,可操作,可执行。量化考核,进行细分,责任到

人,化繁为简,专注细节,在工程施工前,依据工程的施工合同约定的质量目标、进度目标、成本目标、安全文明目标,将目标分解到地基与基础工程、主体结构工程、建筑装饰装修工程、建筑屋面工程、建筑给排水及采暖工程等,在施工的各个阶段逐步落实。 二、精细化的操作 精细化的操作是项目部的一切工作的每一个行为都有一定的规范和要求。每一个员工都应遵守这种规范,从而让项目的基础工作更加规范化和标准化。目前建筑行业的资质管理为施工总承包、专业分包和劳务分包三种形式,这就要求施工总承包企业无论在安全、质量、工期、信誉上都是第一责任人,对专业分包、劳务分包在法律上要承担起连带责任。施工总承包企业必须承担起企业责任、社会责任。为了提高特殊工种和农民工操作技能,每月通过农民工夜校对特殊工种和农民工进行技能培训,让每一个操作者行为规范化、标准化,按照"谁分管、谁负责"的原则,明确任务和目标,分清职责,严格遵循一级抓好一级的制度。坚持样板引路和技术交底制度,分部分项工程施工前,项目部技术负责人根据规范、标准和专项施工方案,对劳务人员进行技术交底,保证操作人员熟悉规范、标准和施工工艺,把握施工要点、掌握施

经营管理部精细化管理手册

经营管理部管理体系 第一部分:责任边界 一、内部市场 1.与全矿各单位内部市场责任边界 市场办负责我矿内部市场的一级市场数据的填报和审核工作。各单位填报本单位的人员基础资料、考核定额、二、三级考核日报审核、成本管理台帐、物资管理台帐。 2.与全矿各单位材料管理责任边界 市场办负责对全矿材料的使用进行监督管理,各单位负责材料领用管理。 3.与财务科责任边界 市场办负责全矿各种成本的控制、监督、审核工作,财务科负责对使用材料按种类进行分析、统计,书写材料使用分析情况说明。二、精细化考核 1.与人力资源部责任边界: 绩效考核分数由考核办负责提供,绩效考核兑现由人力资源部负责; 2.与各职能部门责任边界: 绩效考核分数由各职能单位提供,绩效考核分数由考核办汇总。 三、工程管理 1.负责各项工程汇总、统计以及预算审核,相关资料的提供;各单位负责本单位资料的提供及工程施工的具体落实。 2.负责汇总、审核,上报工程计划;各单位负责编写本单位所需施工的工程项目。 四、煤场管理 1、负责矿井升井煤炭的储存、发运、地面系统矸石筛选。

2、负责汇总、审核,上报原煤销售日、月报表,相关销售票据管理。

第二部分:职能界定 经营管理部在册职工34人,设部长1人(经济副总兼),副部长(兼精细化管理办公室主任1人)5人。下属市场办、考核办、煤场、工程办、环保办五个部分。其中市场办在册职工2人,设主任1人,员工1人;考核办在册员工2人,设主任1人,员工1人;煤场在册职工27人,设主任1人,业务主管1人,队长1人,助理工程师1人,副队长1人,采样员2人,其他20人。工程办设主任1人、员工2人。隶属经营矿长分管。 职能界定 1.负责全矿精细化管理的推进、指导和考核工作。运用课题研究成果和精细化“管理工具”引导全矿各单位的安全生产精细化工作,并通过一定的办法推进、推广。 2.借鉴外部标杆企业或咨询机构精细化管理的有益成分, 及时将全矿在安全生产精细化工作中涌现出的新成果、新经验和创新做法总结提炼,及时申报评定,形成具有百善矿特色的精细化“管理工具”。 3.负责内部市场各项经营指标的落实、监督、检查、考核和兑现,负责市场化建设的日常工作,保证内部市场的正常运行。 4.负责内部市场中一级经营主体的经营收入、支出及经营收益的核算,并为人力资源部发放工资提供数据。 5.在推进内部市场化过程中积极思考、研究,不断发现问题,解决问题,并归纳和推广各矿好的经验和做法,最终形成独具恒昇特色的内部市场化模式。 6负责各单位工程预算审核、统计,专用工具的对内分配和使用情况的核查; 7.负责编报工程统计报表建立健全原始记录,统计台帐及各种

设备部精细化管理

设备部标准化管理 一、设备日常管理方面: (1)制度与机构的建立与完善。首先建立健全管理制度,制定了《设备管理制度》、《设备安全操作规程》、《设备维修保养制度》、《设备管理实施细则》、《起重设备管理条例》、《四大件管理条例》等一系列的管理办法和规章制度,明确了设备管理人员、对架子队设备操作人员检查考核细则及设备使用人员的职责,维修保养的内容,设备安全操作规程等等详尽而有效的管理办法。项目部根据大西公司关于“标准化管理”的要求,建立健全的管理机构,规范施工管理,成立以项目经理为组长,项目副经理、总工程师为副组长,项目部各职能部门负责人为成员的领导小组,同时根据现场的施工区段和作业内容的不同,根据设备的使用功能对设备建立了责任制。 (2)设备在日常管理中责任到人,责权利统一,在日常的保养过程中,实行每个月对设备进行一次保养,由项目部人员监督及督促作业队对设备进行保养,并且每个月由项目部领导带队对项目部所有设备进行一次大检查,不定期设备部对设备进行巡检,已达到对设备的有效控制。严禁设备无人空运转及带病运转。 (3)设备的保养、维修工作。(a)重视保养,减少维修。按照制定的设备保养计划对设备进行二保,做到了及时发现并彻底排除故障隐患,二保完成率达100%。(b)对重点设备维修做到抢修及时。对设备出现故障能够快速作出反应,认真分析故障,迅速排除故障,不出现拖修的现象;对设备出现重大故障,与项目部相关部门进行沟通协调,安排设备维修,并现场进行监督,确保维修质量,顺利完成了各项抢修、维修工作。 (4)做好设备改造、大修工作。2011年5月份架桥机完成首架方向后,及时对架桥机进行改造,完成了29.5m非标梁的顺利架设。2011年7月根据发动机实际工况,完成了900t运梁车两台柴油机的大修工作。 (5)做好设备换季保养工作。 (6)配件管理。对重点设备配件进行清理和统计,制定了设备配件最低库存量,并与物资部沟通协调,随时保证配件的库存,保证了今年生产维修及时性。 二、设备新购安装及租赁 1、设备购置及现场安装。根据公司设备合同规定,严格按照设备采购流程,做到了市场调查,厂家沟通,招标、投标,安装及验收使用等程序。 2、设备租赁。(a)摸清当地设备租赁市场行情,多找低价备用设备资源,如汽车

工程质量精细化管理实施细则

附件: 国电克拉玛依热电联产工程质量精细 管理实施细则(试行) 1、总则 为贯彻落实《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和国家《质量振兴纲要》,为确保国电克拉玛依热电联产工程建设质量,切实加强工程建设全过程的质量和精细化管理,扎实推进公司绿色工程建设。特制订《国电克拉玛依热电联产工程质量精细管理实施细则》(试行)。 2、指导思想 贯彻落实基本建设“百年大计、质量第一”的质量方针和“预防为主、安全第一、综合治理”的安全方针,严格执行《中国国电集团公司绿色火电厂建设指导意见》的相关规定; 3、目标设置 3、1总体目标 公司工程建设的总体目标:“实现高标达产,确保电 力行业优质工程,创建国家级优质工程” 3、2工程质量目标 3、2、1实现检监率100%

3、2、2杜绝重大质量事故、一般质量事故、控制记录质量事故 3、2、3工程优良率 a.建筑工程 单位工程优良率 100% 分部工程合格率 100% 分项工程合格率 100% 其中:钢筋焊接合格率 100% 混凝土R28合格率 100% b.安装工程 单位工程优良率 100% 分部工程优良率 100% 分项工程优良率 100% 其中:受监焊口合格率 100%(一次合格率≥99.2%)主要辅机全部达到验评标准优良级 其他辅机98%以上达到验评标准优良级 3、2、4消除质量通病,实现厂用受电、锅炉水压试验、汽轮机扣缸、化学清洗、点火冲管、整套启动、168小时运行等七个里程碑阶段一次成功。试运期间平均负荷率大于97%,自动装置、仪表、保护等投入率100%。达到商业运营的要求。 3、2、5工程移交时,汽、水、油、粉、煤、灰、风、烟等系统无泄漏

工厂精细化管理全版

工厂精细化管理全案

目录 第1章工厂生产计划管理 1.1 生产能力核定方案 1.2 生产计划编制规定 1.3 生产计划报告范本 1.4 生产计划执行规定 1.5 生产计划控制制度 1.6 生产计划变更规定 第2章工厂物料采购管理 2.1 采购计划管理制度 2.2 采购合同管理制度 2.3 物料采购合同范本 2.4 工厂采购管理流程 2.5 采购作业管理制度 2.6 采购招标作业细则 第3章工厂生产设备管理 3.1 设备购买执行规定 3.2 设备购买合同范本 3.3 设备安装工作标准 3.4 设备保养管理制度 3.5 设备事故处理规定 3.6 设备备件管理制度 3.7 设备报废管理制度 3.8 设备转让管理规定 3.9 设备封存管理规定 第4章工厂生产技术与工艺 4.1 生产技术管理制度 4.2 技术引进管理制度 4.3 技术改造管理制度 4.4 工艺纪律管理制度 4.5 工艺文件管理制度 4.6 工艺装备管理程序 第5章工厂生产质量管理 5.1 生产质量管理制度 5.2 质量提案管理规定 5.3 试制过程质量管理制度 5.4 原材料进料检验规定 5.5 制程质量管理制度

5.6 仪器量规管理办法 5.7 成品质量检验制度 5.8 不合格品管理制度 5.9 质量文件管理办法 第6章工厂作业方式管理 6.1 5S活动检查及奖惩办法 6.2 废弃物处理管理规定 第7章工厂物料成品仓储管理7.1 物料入库管理规定 7.2 成品入库管理规定 7.3 入库物品验收规范 7.4 产品仓储管理流程 7.5 仓库规划管理制度 7.6 工厂仓储管理制度 7.7 库存物资盘点制 7.8 物料出库管理制度 7.9 物料发放管理规定 7.10 仓库领料管理规定 7.11 仓库退料管理规定 7.12 产品发货管理办法 7.13 物料库存控制制度 第8章工厂物流管理 8.1 运输车辆管理制度 8.2 运输车辆安全管理规定 8.3 配送工作管理制度 8.4 货品运输控制制度 8.5 货品包装管理制度 8.6 货品装卸搬运制度 8.7 物流信息系统管理制度 8.8 信息系统安全管理制度 第9章工厂成本费用管理 9.1 采购成本控制流程 9.2 生产成本管理制度 9.3 质量成本控制制度 9.4 物流成本控制制度 9.5 行政费用管理制度 第10章工厂标准认证管理10.1 产品认证准备方案 10.2 质量标准认证准备规定

工程项目精细化管理教学内容

1、什么是项目精细化? 答:工程项目精细化管理是一个系统的管理体系,包含一系列管理制度和办法,除了《工程项目精细化管理办法》这个纲领性文件外,还包括工程项目作业指导书、项目定员定编定额管理办法、职业项目经理人队伍建设管理办法、工程项目绩效考核指导意见、合同文本管理、劳务队伍管理、组建实体作业层指导意见以及工程项目信息化管理系统、资金集中调剂、物资集中采购等10多项配套规章制度和管理办法,共同构成了工程项目精细化管理的体系。 工程项目精细化管理体系的核心内容主要包括六个方面:(1) 一个目标:就是提高企业发展质量和经济效益;(2) 两大转变:就是由过去的粗放式管理向精细化管理转变,由前台管理向后台管控转变;(3) 三支队伍:就是工程项目精细化管理的管理团队、执行团队、作业团队等三支队伍;(4)四大支撑:就是组织支撑、标准支撑、系统支撑和流程支撑;(5) 五个集中:就是劳务队伍集中管理、资金集中管理、物资集中招标采购、设备集中采购租赁、施工组织设计集中管理;(6) 六大关口: 就是投标评审关、成本核算关、责任落实关、调概索赔关、结算销号关、绩效考核关。 2、股份公司项目精细化管理取得的效果和达到的目的是什么?

答:项目精细化管理取得的效果和达到的目的: 加强公司工程项目管理,规范项目管理行为,健全项目管理体系,提高工程项目管理水平和盈利能力。 3、中国中铁项目成本管理信息系统(V1.0T版本)基本内容有哪些?核心管理思路和理念是什么? 答:基本内容:合同管理、方案预控、责任成本预算、验工计价、变更索赔、数量控制、费用控制、收方结算、核算分析、绩效考核、报表等。 核心管理思路和理念:公司通过后台实现在线实时审批、实时监控、实时预警等功能,并以支付为基本控制手段,对项目实施全业务覆盖、全过程管控,通过有效控制,规范项目各项管理行为。 4、公司工程管理部在项目精细化管理中的主要职能有哪些? 答:组织有关部门进行前期策划施工调查,汇总并编制施工调查报告;对组织有关部门和人员项目管理报告进行分析并及时反馈;审批项目施工总体、年度、季度、月度进度计划;监控项目部施工进度、加强过程预控管理;对新项目进行工程管理交底(产品清单和责任矩阵);组织评审《项目管理策划书》;下达收尾项目通知书;审核因交验、整修发生的机械及材料费用;负责工程项目综合信息管理、进度管理、工程信息管理系统的维护;组织每半年一次施工生产综合大检查;收集项目施工总结。

浅谈设备精细化管理

浅谈设备精细化管理 【摘要】 本文主要讲述了义和联合站针对设备陈旧老化,加强设备精细管理,确保设备在生产中的安全运行。 关键词:设备承包制;设备点检;润滑油;技术培训。 河口采油厂义和联合站于1986年12月投产,设备陈旧老化,针对此现象,加强机电设备管理,做好设备日常的维护保养,提高设备完好率,减少设备事故率,减少维修投入,使设备性能得以充分发挥,从而保障生产安全顺利运行是生产的重中之重。义和联合站从以下几点着手,保证了设备的安全运行以及全站原油外输、稳定、压缩、污水外输、卸油等任务。 一、落实设备单机承包 在设备管理的过程中,义和联合站对设备进行了设备单机承包,就是指职工对设备包使用、包维护、包寿命的一项责任制度。确定每台设备的包机责任人,制度主要内容包括:(1)承包人对分管的设备必须经常定期检查,了解设备的运转和润滑情况,及时排除隐患,并详细记录检修情况。(2)对自己看管的设备要精心维护、保养,对设备存在的问题及时处理,处理不了并及时向班长反映设备的情况。(3)承包人每月的奖金,与其所管辖设备的完好状态、使用率、事故率挂勾。二、严格执行设备点检制度

岗位点检是设备点检定修的第一道防线,要确保这第一道防线发挥应有的作用,岗位职工必须熟悉点检标准,熟悉设备结构原理和工艺操作程序,做到正确使用,合理操作;同时还必须具备自主管理设备的工作素质和维护保养设备的基本技能,包括正确紧固螺丝、合理添加润滑油、简单机配件的更换、简单故障的排除等。 在全站范围内开展了设备点检工作,健全了生产运行班组岗位工人(设备操作人员)的日常点检,设备维修班专业维修人员的定期及动态点检,片长每天的精密点检,形成了“三位一体”的点检网络。 三、加强润滑油的使用管理 在润滑油的管理和使用中,要求存放润滑油的容器必须清洁、密闭,

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