身下更心下 勤恳加实干--千名干部下基层心得体会

身下更心下 勤恳加实干--千名干部下基层心得体会
身下更心下 勤恳加实干--千名干部下基层心得体会

身下更心下勤恳加实干

今年11月中旬,根据县委、镇党委的安排部署,我有幸成为第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动下基层干部中的一员,同县派工作组的同志一道,按照“三进三同”的要求,密切联系群众,向群众学习,向实践学习,做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,促使农村经济社会又好又快发展的目标,这段时间以来,我们紧紧围绕活动中心深入村社、大棚牛圈、田间地头通过宣传政策法规、开展技能培训、化解矛盾纠纷、听取群众意见等形式广泛开展工作。通过这一段时间的走访学习,我对这项活动有了更深的感触,对如何更好地服务基层、服务群众有了更深刻的思考。

一、找准三个定位,以“四学”促提高

新的岗位、新的起点,我应如何定位,才能发挥好一名新提拔领导干部联系下庄村应发挥的作用呢?我想,首先应该扮演好三种角色:一是学生。面对新的工作环境和工作任务,县派工作组的同志和村里的干部群众都是我的老师,我要谦虚向他们学习,吸收下庄村近几年社会发展的成功经验,不断提高自己的工作水平和工作能力。二是助手。要积极指导、配合村两委开展工作,多调查、多思考、多建议。

在面对具体工作时,要掌握灵活的工作方法,做到指导而不包办、到位而不越位,帮忙而不添乱。还要发挥好桥梁纽带和“润滑剂”的作用,善于化解矛盾和纠纷,为构建和谐社会作出贡献。三是朋友。开展农村工作,关键要学会和村社干部、群众打交道。我要多听他们的意见,了解他们的所思、所想;要立足农村的实际,利用自己的优势,通过多种形式提供服务;要积极向上级部门反映农民群众的心声和诉求,以实际行动真正为群众办好事实事。此外,我还要做到“四学”。一是在工作实践中学习。针对干部群众反映的问题,面对复杂的基层工作现状,我努力想办法,竭尽全力去解决,力求把实事做好,好事做实,在实践中提高自己解决复杂问题的能力。二是向群众学习。我本着甘当小学生的态度,拜群众为师,做到问政于民、问计于民,力求情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,不断提高自己做好群众工作的能力。三是向县派工作组同志学习。县派工作组的两名同志都有着丰富的农村工作经验,他们说的每一句话,做的每一件事都值得我去学习,我将他们每次开会时的发言及与群众交谈采用的方式方法等情况详细地记在了笔记本上,以使自己在以后的工作中会说、会干、干好。四是向书本学习。基层工作千头万绪,难点突出。只有向书本学习,才能进一步熟悉涉农法律法规,帮助村干部做好矛盾纠纷调处工

作,才能把十七届六中全会精神、市县人代会党代会和中央各项惠农政策准确而广泛地向群众宣讲,才能把设施农业生产、制种产业相关知识向群众传授,使自己下基层有作为、有成就,使工作得到群众的理解、肯定与支持。

二、身下更心下,以真诚换真情

下基层干部要“身下”更“心下”,要深入一线进行入户走访,倾听群众的心声,与群众同吃、同住、同劳动,做老百姓贴心的好朋友,赢得群众的信赖密切联系群众。一是始终把群众的冷暖放在心上,人民群众就会信任你。“你离群众有多近,群众对你有多亲”,唯有如此,群众才能认可你、接受你、欢迎你、亲近你,我们才能听到群众的真心话,使我们的工作更加贴近基层、更能服务于人民群众。在入户走访、召开社员大会的过程中,我抓住每一个可以利用的时机,详细询问群众的生活、生产和小孩上学情况,鼓励他们相信党和政府,增强信心,克服困难。不管是在群众家中,还是大棚牛圈中,我都要求自己紧紧地坐在他们的跟前,握着他们的手,热情地与他们交谈,倾听他们说话。仅仅是这么简单的举动,谈的也是家常话语,但他们都很感动。这些,使我深刻体会到关心群众并非都要通过送钱送物,有时候一声关切的问候、几句贴心的话语,危难时刻来到他们身边,他们就很感动了。二是脚踏实地,务实工作,以实际行动起好带头作用,干部群众就会信服你。我认为,下基层干

部要到难点最突出的地方去了解实情,到问题最集中的地方去寻找答案、到矛盾最尖锐的地方去解决问题,向基层党组织学习、向基层党员群众问计,用自己的眼睛去观察,用自己的耳朵倾听,用自己的心灵去体会,全面了解党的政策在基层的落实情况、深入思考符合基层实际和党员群众实际的工作思路,在联系和服务群众中摸清事物的规律,发现存在的问题,寻找解决的办法,锻炼党性、增长才干,为进一步做好基层工作、服务科学发展、服务人民群众打下良好基础。我深知自己欠缺基层工作经验。因此,我虚心地向县派工作组、村社干部学习,逐步积累工作经验。在日常的工作、学习中,我与县派工作组、村社干部真诚相待,合作共事,对待工作不怕困难、不挑肥拣瘦,不避重就轻,以严谨的作风和实实在在的工作,感染了身边的同志,以实际行动起好带头作用,真正跟干部群众打成一片,得到了他们的认同、信任和支持,这将是我今后联系下庄村工作能够顺利开展的基础。

三、勤恳加实干,以全情投入抓工作落实

与群众的交谈过程中,我细细地品味着群众质朴的话语,用心记录着大家谈到的问题。我们收集到的问题有:盼望新农村建设早日解决“晴天一身灰、雨天一身泥”的问题;这两年农药化肥价格持续上涨,大田玉米又卖不上好价,盼望早日制种,提高农民收入的问题;还有日光温室病虫害多

需要技术、老百姓就医、老有所养、阵地建设等一些突出问题,为了解决这些问题,真正做到“情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解”,我们从以下几个方面扎实开展工作:

一是加大对全会精神、政策法规的宣传力度。通过村社干部会、村两委会议、党员群众会议,社员大会、党员冬训等有利时机将十七届六中全会精神、市县人代会党代会和中央各项惠农政策准确而广泛地向群众宣讲。在走访过程中,经常会有群众询问各种政策法规,我们就把近年来政府出台的农资补贴、农村低保、新农合、新农保等文件精神、政策进行汇编,并将县委、县政府出台的各项普及百姓的民生政策一起编制印发给群众,做好解读和宣传,确保群众掌握政策。与此同时,我们还收集了一些典型的案例,通过讲故事、远程教育的形式给群众讲解法律,向群众宣传计划生育等法律条例,让更多的群众知法懂法,做遵纪守法的好公民。

二是要加大入户走访力度。按照县委县政府统一安排部署,我们把脚印“印”在了农户的庭院里,“印”到了田间地头、大棚内。我们通过“白加黑”的走访形式,坚持入户走访“全覆盖”,在走访过程中,我们边走访、边梳理、边整改,解民忧、增感情、促和谐。

三是加大对重点工作的推进力度。我们驻村工作组通过

召开村两委会、党员会、以社为单位的群众会议较为广泛深入地发动了群众,宣传玉米制种、环境卫生集中整治、公寓楼建设、通村道路、科技培训、新农合、新农保、五星文明户创评等工作,在接下来工作抓落实的时候,我们的工作也因此得到了广大群众的支持和配合,大大减少了我们在工作开展中阻力。在工作期间,针对群众反映的道路硬化的问题,我们积极配合村上,及时与临泽交通部门联系协调,积极争取项目;根据全村实际,实行村干部和驻村干部包社包农户包村社主干道,开展环境卫生集中整治两次;与县农技中心取得联系,争取到400张黄蓝诱虫板,为群众有效防治虫害发挥了作用……等等这些看得见、摸得着的实事好事,受到了下庄村老百姓的好评,取得了良好的社会反响。

这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,是县委、镇党委给我们年轻干部搭建的一个成长、锻炼的平台,更是一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会,我们应该倍加珍惜这次难得的机会,以求真务实的工作作风,积极上进的工作态度,给县委、镇党委、下庄村老百姓交上一份满意的答卷。

千名干部下基层工作总结

下派工作心得体会 2010年3月底,我积极响应县委号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到东皇沟乡何家营村。在东皇沟乡党委、政府的领导下认真开展工作。我能成为县委第二批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实县委的十三届七次全委扩大会议精神,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“升级晋档、科学发展”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下: 一、个人基本情况 我是县公安局的一名普通民警,被下派驻东皇沟乡何家营村后,得到了东皇沟乡党委、政府的认可,同时本任命为堰坎村中心警务室民警,从事全乡范围内的警务工作。 二、工作情况 在县委第二批“千名干部下基层”活动开展以来,在县委组织部的安排部署和乡党委、政府的指导下,我与村干部一起,除了完成该村的中心工作以外,还参与其它工作。扎实认真开展各项工作,为全乡的经济和社会发展奠定了坚实的基础,各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线,加强了

法制宣传,平安创建宣传,并对可疑人员、车辆等进行盘查,做到情况清、底子明,同时注重社情民意调查,以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动为办理二代居民身份证的群众送证上门。并走访群众一百余户,真正做到从群众中来,到群众中去,深入了解人民群众在生产生活中的困难,尽其所能,积极为其排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进村入户工作中发现四起,全部化解处理,还办理了一起治安案件,使违法人受到了打击处理,有效地维护了社会大局的稳定。五月十二日南郑杀人事件发生后,根据县委、县政府的安排,积极投身于校园安保工作中,认真排查校园及其周边的安全隐患、不稳定因素、摸排重点人口,确保校园安全万无一失,做到了白天见警察,夜间无规则巡查,确保全体师生的人身安全。并配合乡村干部深入偏远山区查看水平山村水毁公路建设,认真做好监督管理工作,使得修建工作顺利开展,牢固树立了干部在群众中的良好形象。 三、工作体会与打算 我在下基层活动中所取得的成绩,离不开县委准确的目标和严格的组织纪律,同时也离不开广大党员干部的大力支持与密切配合。在此次活动中都是乡各级部门党政一把手亲自挂帅、亲自参与、具体负责,加强了组织保障。第二批千名干部下基层活动是建立在第一次的基础上,既要巩固战斗果实,还要创新突破,全面深入农户交流了解。通过这次下派,我深深感到党和政府密切了党群、干群关系,为构建和谐社会,促进经济和社会发展奠定了基础。始终坚持以“升级晋档、科学发展”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中,更要以下派干部进农村、进农户、促发展、促和

年轻干部深入基层锻炼心得体会:深入基层锻炼心得体会

年轻干部深入基层锻炼心得体会:深入基 层锻炼心得体会 年轻干部深入基层锻炼心得体会:深入基层锻炼心得体会提要:作为一名机关干部,从参加工作起就一直在学校行政管理部门工作,对教育教学工作的开展并不熟悉,缺乏在教学第一线工作的经验。 房地产E网 年轻干部深入基层锻炼心得体会:深入基层锻炼心得体会 2012年4月15日至7月15日,我很荣幸成为学校第二批机关年轻干部深入基层锻炼工作队伍中的一员,虽然锻炼工作的时间不长,但感触和收获颇多,现将自己的心得体会总结如下。 一、我所做的一些具体工作 我这次挂职锻炼的工作是科级党务秘书,我主要的工作内容是熟悉基层党务工作流程,根据我自身的工作性质,协助总支书记做好学生工作及就业工作。我要感谢外国语学院的党政领导,他们没有限制我的工作范围,安排我学习了学院的教学工作流程、党务工作程序、学生工作安排、日常行政工作部署等工作,对我不清楚和不明白的问题从来都是知无不言,言无不尽。从到外国语学院报到的第一天开始,我在完成本职工作的同时,尽可能多的在外国语学院学习各类基层党务工作规章制度、党团活动记录、教学计划等文字材料;在办公室中观察并体会基层的工作人员如何与教职员工和学生进行沟通,如何将学校的各类工作部署清楚;与在校生(主要是即将毕业的学生)进行座谈,了解学生的基本状况,倾听学生对学校工作的看法和意见。

从报到的第一天开始,我就给2008级的每个班开展了一场关于顺利就业的讲座,将毕业生在毕业前及毕业中会遇到的问题进行了详细的解答。在讲座结束的时候,我让学生们给我提提意见并谈谈他们的感受,几乎每一个学生都说,其实他们很害怕毕业,听过去的学哥学姐们说起在毕业的过程中遇到的求职、签约、档案、毕业证等等问题,感觉头都大了,万种头绪无从抓起。学生们的话很实在,没有面对面的交流,机关的工作人员很难了解到我们制定的各类工作方案与实际的差距到底有多大。针对学生们提出的具体问题,我立即修改了毕业生就业百问,将毕业生提出的各类问题进行了归纳和总结,对7条问题的解答辅助以案例进行解答,使学生能够更直观的理解问题并加以解决。 二、我对深入基层锻炼活动的认识 通过这次锻炼,我有了更加深刻的体会,那就是学校无小事,事事是教育,教学工作是学校生存和发展的重中之重。作为一名机关干部,从参加工作起就一直在学校行政管理部门工作,对教育教学工作的开展并不熟悉,缺乏在教学第一线工作的经验。学校党委安排机关年轻干部到基层挂职锻炼,正是为我们这些长期在机关工作的干部提供了一个难得的向二级院(系)学习、了解和锻炼的机会。机关工作是上传下达,组织协调,总结表彰:基层工作重在理解、落实和实施。在基层院系,工作和服务的对象就是任课教师和学生。在现阶段,学生们的思想都十分的活跃,与我们在各类文件材料中了解到的状态有一定的差距,在基层工作每一天都会遇到不同的问题,这就要求我们

全省水利系统千名干部下基层活动先进个人名单

附件2: 全省水利系统千名干部下基层活动先进个人名单 太原市(53人) 王海卫太原市水务局规划处 姜敏太原市水务局农水处 张雪梅太原市水务局办公室 段海栓娄烦县水务局 张代军娄烦县水务局水利管理站 王彦亮娄烦县水务局水利管理站 苏旭东娄烦镇三元村集中供水站 刘德清娄烦县水务局水利管理站 刘定强阳曲县水务局计划管理站 王景文阳曲县大盂镇水管站 冯晋荣阳曲县水务局计划管理站 李玉成阳曲县水务局计划管理站 王琛贤阳曲县水务局计划管理站 李保山太原市尖草坪区水务局 荣玲梅太原市尖草坪区水务局农水站 古迎春太原市尖草坪区水务局办公室 王进喜太原市尖草坪区光社街办水利管理站 李星太原市尖草坪区柴村街办水利管理站 王建国太原市晋源区水务局 王文平太原市晋源区水务局农水科 智建刚太原市晋源区水务局 王克功太原市晋源区水务局姚村管理站

陈安妮太原市晋源区水务局供排水科杜小梅清徐县水务局水保科 续卫国清徐县水务局农水科 崔克勤清徐县孟封镇工会 白玉山清徐县徐沟镇水管站 郝爱发清徐县东于镇水管站 韩继晓太原市小店区水务局 王学平太原市小店区防办 代占青太原市小店区水务局农水处 王福生太原市小店区水务局北格管理站张瑞太原市小店区水务局黄陵管理站王晓莉太原市迎泽区水务局 王增光太原市迎泽区水务局农水科 宋建清太原市迎泽区郝庄镇政府水利办王全保太原市迎泽区水务局河道所 刘永治太原市迎泽区水务局 吴根顺太原市杏花岭区水务局 杨成智太原市杏花岭区水务局 程桂花太原市杏花岭区中涧河乡水管站王一刚太原市杏花岭区小返乡水管站杨华太原市杏花岭区防办 闫润奎古交市水务局 程富明古交市水务局加乐泉乡水管站周爱元古交市水务局水保监督站 赵贵林古交市水务局原相乡水管站 郭俊明古交市水务局马兰镇水管站 苏国平太原市万柏林区水务局

在全市开展万名干部下基层“送政策释民惑送温暖聚民心送服务解民难”活动动员大会上的讲话

在全市开展万名干部下基层“送政策释民惑送温暖聚民心送服务解民难”活动动员大会 上的讲话 根据省委开展“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动的部署,市委决定,从今天开始,组织市、县、乡三级2万名干部,在全市开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动。在岁末年初,市委召开这么大规模的会议,部署“三送”活动,目的就是动员广大党员干部深入基层一线,帮助群众解决实际问题,着力化解各种社会矛盾,进一步理顺群众情绪,密切党群干群关系,为“十二五”开好局、起好步凝聚力量、夯实基础。刚才,春明同志传达了全省“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动动员大会精神,正森同志宣读了市委“三送”活动《实施方案》,请大家认真学习贯彻。下面,我讲几点意见: 一、要从密切党群干群关系、巩固党的执政基础的高度,深刻认识开展“三送”活动的重要意义 重基层、打基础,坚持党的群众路线,密切党群干群关系,是我们党的事业不断取得胜利的重要保证。这些年来,

赣州经济社会实现较快发展,取得长足进步,充分说明全市各级党组织坚强有力、各级干部奋发有为,特别是战斗在一线的乡村和街道社区基层干部,吃苦耐劳,辛勤工作,为全市经济发展和社会稳定作出了积极贡献。借此机会,我代表市委、市政府,对各级干部尤其是基层干部,表示亲切的问候和诚挚的谢意!当前,我们正处在新的时代,面临新的形势、新的任务,我们要更加注重思想、组织、能力和作风建设,以迎接新的挑战和执政的考验。省委常委、组织部长莫建成同志在全省“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动动员大会上指出:开展好“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动,对于充分发挥各级党组织和广大党员的主体作用,服务广大人民群众,正确处理人民内部矛盾,构建和谐社会,不断巩固发展全省改革发展稳定的好形势具有重要的现实意义和深远的历史意义。因此,在全省统一部署下组织全市万名干部下基层开展“三送”活动,意义重大,任务紧迫。 开展“三送”活动,是坚定政治信仰、践行党的宗旨的必然要求。我们党成立89年,执政61年,改革开放32年,可以说党不缺执政影响力,国家不缺发展速度、不缺物质财富,但一些党员干部的政治信仰和宗旨意识是否有些淡薄,甚至有缺失的现象?值得认真思考。信仰是人的灵魂,政治信仰是一个政党的精神支柱。共产党人的政治信仰,就是实现人类最高最美好的社会形态——共产主义社会。立场是人

从机关到基层,心得体会

竭诚为您提供优质文档/双击可除从机关到基层,心得体会 篇一:机关下基层心得体会 “机关下基层”体验活动心得体会 由于在机关工作,虽然理论知识相对丰富,但对厂点具体工作只片面了解,缺少实践经验的实际,经过这几天的体验活动(从机关到基层,心得体会),使本人受到了一次深刻的锻炼,增进了与员工的感情,了解了职工工作的艰辛,丰富了自己的实践经验,主要有以下几点体会: 1、受益匪浅,收获很大。这次公司体验锻炼活动,是为使机关人员更进一步了解一线、融入到基层厂点工作。不论是机关还是基层,安全首先是摆在第一位的,工人师傅们的教导也告诉了我,为了我们公司的安全稳定健康发展,一定要坚决执行好岗位标准流程操作法。 2、增进了我的工作实践水平。通过体验,深入职工群众中,不仅增长了知识,积累了经验和才干,更主要的是能把学习到的知识运用到实际工作中去。 3、倍加珍惜现在所在岗位,一定会学习基层员工那种为不辞劳苦、精业奉献的精神,在今后的工作中,我将进一

步转变工作作风,立足基层,加强锻炼,提高素质,认真做好本职工作。使自己的精神面貌、服务效能都要转变提升,要以更加真诚的服务态度、饱满的工作热情、良好的精神风貌为职工提供更优质的服务,为公司的良好发展做出更多贡献。 篇二:“机关下基层”心得体会 “机关下基层”工作情况小结 四月下旬,按照机关党委“机关下基层”活动的要求,我处安排我到荆州采油厂采油2队驻点学习,来到这个队后,我把自己当成采油2队的一员,和队上员工同吃、同住、同劳动。按要求到班组、进岗位,开展活动。访民情、听民意,力所能及地为基层干部群众反映实际困难和问题。 一、采油2队基本情况: 我们采油2队现有员工132名,下属花园、陵72、万5、万12、陵76、沙27、沙26等7个采油班组,日产原油122吨。 二、基本做法: 这一个星期以来,参加了队里的生产会,班组会,与职工深入交谈,做民意调查。下采油站和职工一起巡井、加药、换闸门,和各个干部、群众,交心谈心。收集记录生产、生活需解决的问题10余条。 工作内容:

医生下基层工作总结

医生下基层工作总结 医生下基层工作总结范文一: 本人自从事乡村医生工作20以来,在县卫生局、黑山镇防保站的领导下,紧紧围绕农村卫生工作大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,全面履行了乡村医生岗位职责。 自从负责计划免疫接种工作以来,无一例因技术操作等因素出现过不良反应。曾先后参加了县疾控中心举办的免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训。并能积极响应国家号召,认真落实各项方针,使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处。 XX年开展农村合作医疗,本人能积极协助村干部做好宣传工作,主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。 本人能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习。1992年毕业于锦州卫生学校(中医士)专业,于1996年考取锦州医

学院内儿专业,结合农村实际工作特点着重学习心脑血管疾病、消化系统疾病、及疼痛科皮肤科的诊断及治疗;XX年和XX年先后在《中国实用综合医学》上发表个人优秀论文两篇,其中《针刺法治疗蛇盘疮》被评国家级优秀论文;在XX的9月,我被辽宁省卫生工作者协会评为“省级优秀乡村医生”XX年6月光荣的加入中国共产党成为一名共产党员,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。几年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。 多年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了一定成绩,并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,学以致用、用有所成。在今后工作中,我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患都热情周到,尽自己最大努力,更加扎实地做一名合格的乡村医生。 医生下基层工作总结范文二: 我是一位普通的乡村医生,自从XX年从事乡村医生工

青年干部基层锻炼心得体会

青年干部基层锻炼心得体会青年干部基层锻炼个人体会 立足基层加强锻炼提高素质 转眼间,到基层工作一年有余了。一年来,在组织的关心、支持下,本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈,是对青年干部成长的关心,本人深受鼓舞,借此机会,结合贯彻“三个代表”重要思想,落实党的十六精神的新要求,以郑培民同志为榜样,联系自己一年来的实践,向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质,肩负起历史重任方面的认识。 党的十六大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位,绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。政治路线确定后,目标和任务能否顺利实现,就取决于干部路线,取决于有没有一支优秀的干部队伍。本人认为,青年干部成长要努力做到以下几点: 一要刻苦学习,努力提高素质 十六大报告强调指出,要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。我们生活在一个充满挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对领导干部尤其是年轻干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。古人有言,士三日不读书,便语言无味,面

目可憎。一个干部不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就不能适应工作的需要,成长也不会快。到街道后,本人牢记“书到用时方恨少”的道理,一刻也没有忘记学习,尽管工作很忙,仍能挤出时间来看看书,一年中先后阅读了《管理学原理》、《工商管理概论》、《财政与税收》、《西方经济学》等书。同时本着缺什么补什么的原则,报考了江苏工学院的《会计》专业学习(明年毕业),这样对原来学习的侧重于宏观经济的经济管理专业知识起到了一个有益的补充。在坚持学习书本知识的同时,本人也注重向周围的人和事学习,经常倾听一些老同志的意见和建议,注重调查研究,注重分析思考,注重运用于实践,这样使自己感到日益充实,没有虚度年华。 二要与时俱进,不断开拓创新 创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段,我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。 如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?我认为首先,要解放思想、更新观念。作为年轻干部,一定要有那么一股蓬

身下更心下 勤恳加实干--千名干部下基层心得体会

身下更心下勤恳加实干 今年11月中旬,根据县委、镇党委的安排部署,我有幸成为第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动下基层干部中的一员,同县派工作组的同志一道,按照“三进三同”的要求,密切联系群众,向群众学习,向实践学习,做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,促使农村经济社会又好又快发展的目标,这段时间以来,我们紧紧围绕活动中心深入村社、大棚牛圈、田间地头通过宣传政策法规、开展技能培训、化解矛盾纠纷、听取群众意见等形式广泛开展工作。通过这一段时间的走访学习,我对这项活动有了更深的感触,对如何更好地服务基层、服务群众有了更深刻的思考。 一、找准三个定位,以“四学”促提高 新的岗位、新的起点,我应如何定位,才能发挥好一名新提拔领导干部联系下庄村应发挥的作用呢?我想,首先应该扮演好三种角色:一是学生。面对新的工作环境和工作任务,县派工作组的同志和村里的干部群众都是我的老师,我要谦虚向他们学习,吸收下庄村近几年社会发展的成功经验,不断提高自己的工作水平和工作能力。二是助手。要积极指导、配合村两委开展工作,多调查、多思考、多建议。

在面对具体工作时,要掌握灵活的工作方法,做到指导而不包办、到位而不越位,帮忙而不添乱。还要发挥好桥梁纽带和“润滑剂”的作用,善于化解矛盾和纠纷,为构建和谐社会作出贡献。三是朋友。开展农村工作,关键要学会和村社干部、群众打交道。我要多听他们的意见,了解他们的所思、所想;要立足农村的实际,利用自己的优势,通过多种形式提供服务;要积极向上级部门反映农民群众的心声和诉求,以实际行动真正为群众办好事实事。此外,我还要做到“四学”。一是在工作实践中学习。针对干部群众反映的问题,面对复杂的基层工作现状,我努力想办法,竭尽全力去解决,力求把实事做好,好事做实,在实践中提高自己解决复杂问题的能力。二是向群众学习。我本着甘当小学生的态度,拜群众为师,做到问政于民、问计于民,力求情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,不断提高自己做好群众工作的能力。三是向县派工作组同志学习。县派工作组的两名同志都有着丰富的农村工作经验,他们说的每一句话,做的每一件事都值得我去学习,我将他们每次开会时的发言及与群众交谈采用的方式方法等情况详细地记在了笔记本上,以使自己在以后的工作中会说、会干、干好。四是向书本学习。基层工作千头万绪,难点突出。只有向书本学习,才能进一步熟悉涉农法律法规,帮助村干部做好矛盾纠纷调处工

省委组织部长在“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动动员会上的讲话

省委组织部长在“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动动员会上的讲话 (2010年11月22日) 同志们: 在全省上下认真学习贯彻党的十七届五中全会精神、深入开展创先争优活动,以更加振奋的精神,圆满、精彩收官“十一五”目标任务、精心谋划“十二五”开局的重要时刻,经省委研究决定,今天,我们在宜春市召开全省“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动动员大会,主要目的是贯彻落实十七届五中全会精神和省委苏荣书记的重要指示精神,交流开展干部下基层活动的经验做法,对在全省开展“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动进行动员部署,进一步推动我省创先争优活动深入扎实开展。 今年以来,全省各级党组织和广大党员干部在创先争优活动中,深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕“加快经济发展方式转变、建设鄱阳湖生态经济区”主题,结合实际,创新活动载体,广泛开展形式多样、特色鲜明的干部下基层实践活动,在深入基层、深入群众中争科学发展之先、创社会和谐之优,有力地促进了全省经济社会又好又快发展。8月6日,中央政治局委员、中组部部长李源潮同志作出重要批示,对永丰县在创先争优活动中组织万名党员干部下基层开展“访民情、解民忧、保民安”活动的做法给予充分肯定;在随后赴我省调研期间,对井冈山市开展党员干部“大走访”活动给予充分肯定。省委、省委创先争优活动领导小组迅速作出在全省推广永丰县、井冈山市做法的安排部署。省委苏荣书记高度重视,在最近一段时间,连续三次作出重要批示并深入宜春樟树市、高安市调研,充分肯定各地开展干部下基层的做法,就进一步深入开展创先争优活动,组织干部下基层,做好新形势下群众工作,维护社会和谐稳定大局提出明确要求。苏书记指出,各级党组织和全体党员是创先争优活动的主体,广大群众是创先争优活动的工作对象。活动的载体和平台是实践,离开了实践,一切无从谈起。开展创先争优活动的目的是带领群众致富,实现小康目标。广大党员干部特别是领导干部一定要把人民群众得实惠放在一切工作的首位,把身子沉下去,深入基层、深入群众,让创先争优的成果惠及广大百姓,经得起实践检验。苏书记的重要指示,为全省创先争优活动的深入开展进一步指明了方向,具有很强的思想性、针对性、指导性和操作性。全省各级党组织和广大共产党员一定要认真学习、深刻领会,在实际工作中抓好贯彻落实。 刚才,我们观看了宜春市万名干部下基层活动的专题片。宜春市、吉安市、青云谱区、兴国县分别作了大会交流发言,讲得都很好。他们的做法可学可用,很实在,在全省具有普遍推广价值。从大家的发言和我们平时掌握的情况看,前一段各地各单位在创先争优活动中开展党员干部下基层的实践,取得了比较明显的成效。主要有以下几个特点:一是各级党委高度重视,组织领导有力。各市、县(市、区)党委把干部下基层作为深入推进创先争优活动的重要抓手,采取各种有效措施和办法,推动活动深入开展。宜春市成立了“万名干部下基层,维护安全稳定集中行动月”活动领导小组,市委主要领导亲自部署,带头深入基层走访,多次召开推进会、调度会、派出督查组,确保了活动有效开展。古安市认真总结推广永丰县、井冈山市做法,组织近11万名党员干部、近3千个工作组深入基层。九江市实行“领导挂点”和“干部蹲村”工作制度和主要领导负总责、分管领导亲自抓、有关部门具体落实的工作责任制,形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。 二是突出实践特色,紧扣中心任务开展活动。各地围绕经济社会发展大局,把干部下基层与推动中心工作紧密结合,实践特色鲜明。抚州市以构建“民意连心链、民难服务链、民安和谐链”为主要内容的“民生三链”活动推动干部下基层,努力实现“赶超发展、提速进位、争创一流”。鹰潭市开展“进百村、联千户、访万民”活动,发动1.2万多名机关干部深入农村、企业、社区、工业园,助推鄱阳湖生态经济区建设。萍乡市深化“万名党员干部

下基层接地气心得体会

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 下基层接地气心得体会 开展党的群众路线活动,是贯彻落实中央要求和省第八次党代会精神的重要决策部署,是夯实党的执政基础、密切党群关系的重大举措,是实现建设经济强省、和谐XX目标的现实要求。开展党的群众路线活动,有利于引导广大干部下基层“接地气”。什么是“接地气”?“地”就是基层,就是群众;“地气”就是基层实情,就是群众的意志和智慧。所谓“接地气”,就是领导干部深入基层,联系群众,体察民情,顺应民意,集中民智,凝聚民心,加强同人民群众的血肉联系、增强同人民群众的感情,从人民群众身上汲取深化改革、推动发展和维护稳定的无穷力量。 然而,下了基层,见了群众,是不是就会自然而然地“接地气”?当然不是。“接地气”不仅要身到,更要心到。只有带着对人民群众的深厚感情,耐心、虚心、诚心、真心对待群众,得到人民群众认可,受到人民群众拥戴,才能说“接地气”,否则只能是浅尝辄止、蜻蜓点水。 下基层“接地气”,应该耐心对待群众。我们下基层的过程,是掌握群众思想动态、了解群众期望的过程,也是宣传党的政策、增进群众感情的过程。这就需要耐心听取群众对改善民生、解决实际问题的呼声,听取群众对工作的批评意见;耐心向群众宣传党的路线方针政策,深入细致地剖析社会热点问题,化解群众的疑虑困惑。对群众的 1 / 10

不满情绪,不急躁,不生气,冷静理性对待,多走、多看、多听、多讲,多总结、多交流、多思考、多研究。通过耐心听取意见、了解实情,掌握群众所思所想所盼,实现对群众思想引导和心理疏导,使他们心情舒畅地投身改革发展和生产经营实践。 下基层“接地气”,应该虚心对待群众。毛泽东同志说过,群众是真正的英雄。人民群众生活在基层,对实际情况最了解;人民群众进行着创造物质和精神财富的实践活动,创造并积累了丰富而鲜活的实践经验,人民群众中蕴藏着无穷智慧,人民群众是我们最好的老师。因此,干部下到基层要甘当小学生,虚心学习人民群众的优秀品质,总结他们创造的新鲜经验,听取他们破解改革发展难题的真知灼见和妙计良策。 下基层“接地气”,应该诚心对待群众。现在有一些现象非常值得反思:交通方便了,一些干部和群众的距离反而远了;通讯发达了,一些干部和群众交流反而减少了。事实证明,对人民不能以诚相待,就不可能与群众心连心,更不可能得到人民群众的支持和拥护。“接地气”,必须摆正自己与群众的关系,以平等的姿态接触群众,以真诚的态度尊重群众,放下架子,沉下身子,诚心诚意与群众交流思想,真真正正与群众同吃、同住、同劳动、同学习,这样才能成为群众的知心朋友,获得他们的理解和信任。 下基层“接地气”,应该真心对待群众。“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”真心才能换来真情。“接地气”,最重要的是以真心

干部下基层个人工作总结个人工作总结.doc

干部下基层个人工作总结-个人工作总结 第一篇:千名干部下基层个人工作总结 千名干部下基层个人工作总结 2014年4月初,我积极响应局里号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到南关路社区。在我局的领导下认真开展工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实全市深化“三问三解”,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“七个一”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下: 一、工作情况 在“千名干部下基层”活动开展以来,在局领导指导下,我与社区干部一起,除了完成该社区的中心工作以外,还参与其它工作。扎实认真开展各项工作,为全区的经济和社会发展奠定了坚实的基础,各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线,加强了法制宣传,平安创建宣传,并对可疑人员、车辆等进行盘查,做到情况清、底子明,同时注重社情民意调查,以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动走访群众十余户,真正做到从群众中来,到群众中去,深入了解人民群众在生产生活中的困难,尽

其所能,积极为其 排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进社区入户工作中发现四起,全部化解处理, 1、社区20号楼住户反映楼下面馆每到吃饭时间,就烟雾弥漫对楼上住户造成极大地影响,经我和社区工作人员与面馆负责人多次协商,面馆负责人表示将烟囱改道并延长至楼顶,以减少对楼上住户的影响,事后我们监督其认真完成了烟囱的改造工作 2、育苗幼儿园反映其幼儿园西侧的胜家职工宿舍经常向幼儿园内倾倒垃圾及污水,多次向胜家ktv反映后无果。我们得知此消息后迅速联系到胜家ktv负责人,为其阐明事情的严重性,污水和垃圾严重影响了幼儿园小朋友的身体和身心健康。胜家ktv负责人明白其严重性后,表示将尽快为其职工宿舍修葺卫生间,购臵垃圾桶等相关用具,并安排人员轮流监督和管理宿舍卫生,事情处理后得到了幼儿园老师的一致好评。 3、社区27号楼居民反映其垃圾台垃圾常年无人打扫,对周边的环境卫生造成了极大的影响,得知消息后我们立即联系相关部门积极处理,并安排社区公益岗位为其定期打扫卫生和垃圾处理。 4、鉴于南关路社区人员居住密集,住房大多为陈旧建筑,道路狭窄,存在极大地安全隐患。全面分析后我们积极联系消防部门为居民开展了一次消防知识的培训,并组织大

实践锻炼心得体会

实践锻炼工作总结 ****年**月,根据组织安排,我与其他四位同志到县****进行为期 一年的实践锻炼。一年来,在县委组织部和****领导的正确领导下,自 己珍惜机遇,认真学习,积极调研,主动参与,深入思考,得到了较为 全面的学习锻炼,在思想政治素质、工作能力等方面都有了不同程度的 提高。现将一年来的工作与学习情况总结如下。 一、明确任务,做好角色转变 围绕实践锻炼的工作目标,自己较快地适应了三个转变,即工作角 色的转变,工作环境的转变和生活环境的转变。由于自己一直在**局工 作,对于**工作比较熟悉,但对**工作尤其是项目建设和招商引资工作 十分陌生。为尽快进入角色,在工作中自己甘当小学生,谦虚谨慎,不 耻下问,始终摆正自己学习锻炼的位置,努力克服工作、生活中的困难 和问题,安心、专心工作学习。认真遵守**的各项规章制度,做到工 作、学习上高标准、严要求,生活上低标准、艰苦朴素。正确处理学习 锻炼与原工作单位的关系,把主要精力放在学习锻炼上,较好地完成了 角色转变,并尽快地适应了新的工作环境。 二、真抓实干,确保实践锻炼取得实效 根据**安排,我被分派在**招商局,协助**招商局局长工作。招商 局的具体职责包括项目搜集、整理、包装、洽谈,以及驻**企业的安全 生产等。实践锻炼以来,在**党工委的领导下,在招商局局长以及各位 同志的帮助下,除自觉参加有关会议、活动,重点学习了县委 县政府制定的招商引资有关优惠政策等文件资料,掌握了**乃至全 县的项目特点以及我县的区位、资源优势,在此基础上广泛联系同学、 亲朋好友等搜集相关项目信息,主动与各企业工作人员接触,着重与他 们建立良好的人际关系,为“以商招商”打下基础。在不影响挂职工作 的同时,最大限度地参与到**的其他工作中,到各局办学习,熟悉**的 各项工作。根据**领导的安排,协助组织了**所属各村的村民委员会和 村党支部选举,参加了各村春、秋季畜禽防疫工作,积累了一定的农村 工作经验;组织了**与**的友谊篮球赛,举办了**首届“**杯”职工篮 球邀请赛,丰富了**干部职工的业余文体生活;5月、11月分别与**副 主任**同志、**同志赴**、**和**等地招商,接触了一批客商。通过** 同学的介绍,**一煤层气销售公司拟在我县投资建设煤层气销售站,如 建成,可解决驻**企业生产用气的瓶颈问题,降低企业生产成本。通 过“走出去”,既开阔了视野,掌握了部分有价值的项目信息,同时也 增强了下一步招商引资工作的信心。 三、几点体会 (一)掌握信息是前提。要善于捕捉信息,不但要发动已有客商提

千名干部下基层考核方案

全市“千名干部下基层”活动 综合考评工作实施方案 按照《XXX市“千名干部下基层”活动实施方案》关于加强考评的要求,现对就考评工作提出如下方案: 一、考评时间 10月21日至10月31日 二、考评对象 “千名干部下基层”活动中,经市委组织部选派驻村(社区)工作的274名市直机关干部, 重点考核处级后备干部和表现突出的优秀年轻干部。 三、考评内容 主要围绕德、能、勤、绩、廉,重点考核在政策宣讲、指导基层党建、深入调查研究、谋划产业发展、开展扶贫解困、调处矛盾纠纷、自我提高等七个方面的现实表现。 1、是否宣传党的十八大精神和“三实两创”共同价值理念,提高农村和社区群众对“接地气、连民心”活动的知晓率。宣传国家政策法规和党的惠民政策,促使人民群众知国情、晓市情。宣传就业、就医、就学、社会保障等与群众利益密切相关的民生政策,帮助群众维护自身权益。 2、是否按照基层党组织规范化建设的“五个一”标准,以“活动场所标准化、制度建设系统化、台账资料规范化、电教设备现代化”为目标,加强农村(社区)党组织软硬件建设。协助农村(社区)党组织开展党建品牌创建工作。按照现代远

程教育站点建设标准,加强远程教育日常管理,定期组织村(居)民参加教育培训。 3、是否深入村(居)民中开展调查研究,了解当地产业发展情况、相关惠农政策和发展措施的落实情况和实际效果,认真听取基层党组织和党员群众的意见、建议,形成内容详实、观点明确的调研报告,明确加强和改进工作的思路和措施。 4、是否根据基层实际情况,帮助村党组织理清发展思路,积极开展招商引资工作,帮助谋划产业项目,挖掘和开发农村潜在资源,增强农村发展后劲,壮大农村集体经济。 5、是否结合自身实际,力所能及为基层群众办实事好事,主动与贫困户结对帮扶,开展送资金、送信息、送技术、送项目、送温暖等活动,多做暖人心、稳人心、得人心的工作,在细微之处增进与群众的感情,密切与群众的血肉联系。 6、是否扎实开展社会管理创新工作,以服务群众,做群众工作为内容,主动接触群众,畅通群众诉求渠道,倾听群众心声,引导群众合理合法表达诉求、维护权益,将矛盾化解在萌芽,化解在基层,维护社会和谐稳定。 7、是否深入基层、深入群众,不断锤炼自身,主动查找自身在思想、工作和作风上存在的问题,树立群众观念,尊重群众、亲近群众、融入群众、服务群众,提高自身的能力素质。 四、考评步骤 1、与各单位沟通。由考评组按照《“千名干部下基层”考核组分工明细表》(附件1)与相关单位沟通,确定考评的时间、方法、程序等,明确相关要求。制定考评工作具体日程,搞好组内分工,做好各项准备工作。

下基层活动工作简报

XX局开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动 简报 第X期 XX局“万名干部下基层,扎扎实实帮群众” 活动领导小组办公室 XXXX年XX月XX日 XX局“五字”扎实推进“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动 为深入贯彻落实省委、州委和县委关于开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动文件精神和工作要求,XX局切实加强组织领导,迅速动员部署,认真履行职责,采取有效措施,按照“下基层、访民情,结帮扶、办实事,谋发展、促和谐”的工作思路,以加强群众工作、密切干群关系为着力点,以了解社情民意为切入点,以保稳定、促发展为落脚点,从“五字”上下功夫,扎实推进下基层帮群众各项工作。 深入基层突出一个“实”字。一是成立机构,及时动员。成立活动领导小组,明确第一责任人和相关工作职责,组建工作组,由局领导亲自带队深入基层,开展动员工作,广泛宣传法律知识,引导群众以理性合法的方式表达利益诉求,

学会用法律手段维护自身利益;宣讲就业、社保、医保、人口与计划生育及各种惠农政策等与群众切身利益密切相关的民生政策。二是采取召开村组党员干部座谈会、群众大会和入户走访等方式,真正与群众面对面交流,具体了解基层群众生产生活上存在的实际问题和困难。三是加强工作调度,推进工作落实。按照“下基层人数不低于单位总人数的三分之二”要求,安排派驻下基层人员名单,明确一帮一帮扶对象和责任;要求工作组每月驻乡、村不低于XX天,每天要向乡镇党委、政府汇报当天工作情况,向局办公室汇报驻村工作开展情况,认真搞好工作记录,不搞形式主义,不能闭门造车,每周进行一次分析,每月进行一次小结。XX月份以来,财政局领导干部下基层累计XX 余人次,召开座谈会、群众会XX次,走访农户XX户、走访群众XX多人,宣讲各类法律法规、惠农政策XX余条。 体察民情强调一个“细”字。帮促工作组通过深入基层一线,重点走访老党员、老干部、种养殖大户、计生困难户、二女结扎户等,细心倾听群众声音,真心感受群众疾苦,摸透村情民意,掌握基层群众的所思、所盼、所求。认真记好民情日记,对群众反映的问题和情况详细记录,及时汇总梳理,千方百计寻找解决群众反映的问题和诉求的方法和措施,民情日记和工作台账的内容主要体现进村日期、进驻村(组)、下基层人数、走访哪些群众、需要解决的问题、拟发展项目、拟采取措施、完成时限、主要责任人等内容。活动开展以来,财政局领导干部共撰写民情

组工干部个人工作总结

组工干部个人工作总结 总结一:组工干部个人工作总结 回顾到县委组织部一年来的工作,整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。在部领导的关心支持下,在同事们的指导帮助下,自己在本职岗位上认认真真,兢兢业业,较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下: 一、自觉加强政治理论和业务知识学习,不断进步本身综合素质。 一是积极参加集中学习。参加部机关组织的每周集中学习活动,认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。二是认真展开个人自学。平时在工作之余,我坚持通过书籍、网络广泛浏 览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识,使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能,通过业务上的精通,增进和保证作风上的公道正直。三是虚心向他人学习。在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和 四周的同道学习,学习他们做人、做事的优点,学人之长,补己之短,努力在实践中学习,在工作中学习,通过学习推开工作,努力使自己成为一位组织工作的行家内行。通过学习,自己对组织工作有了深进了解,也使我从思想上接受了洗礼,得到的不单单有知识,还有很多做人的道理,更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度,使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的 进步。 二、老老实实做事,堂堂正正做人,谨言、慎行用实际行动维护组工干部的良好形象。 在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡,光明磊落,堂堂正正做人,老老实实做事。时刻牢筑道德底线,用理智驾驭情感,以原则规范言行,时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。做到了管住自己的嘴,不该说的不说,不该问的的不问,不传谣信谣,不跑风漏气、不发表任何偏向性意见,做到了严守纪律,严守机密。对待工作不挑三捡四、不拈轻怕重,不敷衍,不偷懒,不应付,尽 自己最大的努力完成好各项工作任务。生活中,我为人低调、老实慎重,与亲戚邻里相处和睦,生活习惯积极健康,无不良嗜好。 三、以高度的责任心,积极主动、兢兢业业完成了各项工作任务。 1—7月份在创先办承当内务工作,做好了办公室文件的收发、登记、运转和管理;领导 交办、批办件的催促落实;办公室文件材料的录进印刷;起草了部份创先争优活动、会议领导讲话、工作报告、汇报、总结等材料;做好了干部下基层活动月情况搜集、整理及报送工作 ; 及时把握全县创先争优活动的进展情况,对主要经验、存在题目及时进行汇总分析,做好了《创先争优活动简报》编发。参与了记念建党90周年征文比赛、演讲赛、表彰大会等系列活动 的策划准备。 8月份以后在基层办工作期间,做好了组织史资料四卷本资料的搜集整理,协助党研室完成

下基层心得体会

常怀感恩之心可以让我们的人品更为完美 ——在惠远镇蹲点体会 仇洪秉 在一间只有不到十多平米的平房里,我第一次见到老城三老人员。老人个子不高,说起话来中气十足,本以为老人五六十岁,哪想到老人已经七十岁高龄了。看到躺在炕上的老伴,我关切的问什么病,老人摆摆手只说一句“老病了”。与老人的聊天一直处于轻松、愉快的氛围之中,老人非常明事理,是一名老党员了,对国家的政策方针非常了解,对县委组织部“下基层”的活动表示非常欢迎,所以聊起来也非常愉快。“大爷,有什么困难你就直说吧,看我能不能帮上忙。”边说我边看看锅灶。“大爷,过两天我给你送些肉吧”,老人感动的哭了,断断续续的讲了他的故事,老人有三个儿子,三个女儿,儿女生活的家庭状况都不是很好,老人原来一直与二儿子一起生活,前二年因为一些事情与二儿子闹僵了,结果搬了出来不算,还差点闹上法庭。父子关系非常紧张,儿子更扬言说不认这个爹。老人说我们生活虽然比较清淡,但比不上与亲人不能相认的心更凉,看得出老人一直非常想和二儿子合好。“这个事我有时间一定找你二儿子好好说说”,我临走时把我的联系电话留了下来,并嘱咐有困难就打电话给我。我要走时,老人依依不舍,感动的一直落泪。

在往回走的路上,我在想对于青年干部如果没有“下基层”活动,我们也许永远也没有机会走进这些困难群众的家,心贴心地感受他们的疾苦,面对面的与他们交流,永远也不会理解在追求奢华享受的年代,还有这样一群人们,在感受他们困苦生活的同时,我们的内心也经受着前所未有的洗礼,同样身为人子的我,应该如何对待自己的父母呢?是常常抱怨自己父母没有给自己更多?还是时常因为一些小事与父 母堵气? 我想我们应该常怀一颗感恩的心。对于生活心存感恩,就不会有太多的抱怨,与老人相比,我们的工作环境和生活条件要优越得多,但我们心中总怀着不满情绪,抱怨工资不涨、埋怨工作太累,父母给自己的太少,我们应该扪心自问,是否在本职岗位上已经全力以赴、是否已经习惯了摄取而忘记怎样回报?在两种处境之下进行比较,引发了一系列的反省——我们应该学会施爱,懂得感恩。当碰上不顺意时,比抱怨更重要的是自己为改变这一切做了哪些努力。感恩之心足以稀释我们心中的狭隘和偏激,帮助我们度过苦痛和不顺。人生在世,不可能一帆风顺,种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、豁达地处理。这时,是一味地埋怨生活,从此变得消沉、萎靡不振?还是对生活满怀感恩,跌倒了再爬起来?英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”如果我们心存感恩,则可以沉淀许

在全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动动员会上的讲话

在全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动动员会上的讲话 ××年月日 同志们: 今天会议的主要任务是贯彻落实市委、市政府精神,部署开展全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动。去年这个时候,我县动员千名干部下基层,在为期一个月的活动中,广大干部深入群众宣讲中央一号文件精神,为推动××年各项工作做出了重要的贡献。去年月,我们按照市里的整体部署要求,组织开展了“千名干部下基层、排解难题促稳定”活动。全县上下行动迅速,严密组织,各个部门密切配合,相互

支持,广大下派干部工作认真,作风务实,确保了活动顺利推进。改进了干部作风,解决了一些复杂问题,密切了党群干群关系,促进了社会大局稳定,赢得了广大基层干部和人民群众的称赞。为进一步巩固和深化这一活动成果,县委、县政府根据市委安排,决定在去年的基础上,乘势而上,再接再厉,开展“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动。县委就这项活动召开了专题会议,进行了认真的研究。刚才,志凯同志宣读了县委、县政府《关于继续深入开展“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动的通知》,等下,市委指导组带队领导、市农业局黄佳惠局长和武亮书记还将作重要讲话,希望同志们认真领会,抓好落实。下面,我结合贯彻市委会议精神和县委研究的意见讲三个问题: 一、提高认识、端正思想、不走过场 认识是行动的先导,有什么样的认识,就有什么样的行动,也就有什么样的效果。这次“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动是在中央一号文件下发后,我县落实中央精神的一项重要举措,是各级党政机关和广大党员干部当前的一项重要任务。我们要高度统一思想认识,切实增强做好这项工作的自觉性。 首先,开展这项活动是保持共产党员先进性教育

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