年度安全生产培训计划表
深圳市XXX科技有限公司
2022年度安全生产培训计划表
安全教育培训计划及表格
2023年度安全培训计划表 编制审核
三级安全教育登记表
三级安全教育培训试题（一） 部门：姓名：成绩： 一、选择题（有单选和多选两种，每题6分，共60分） 1．新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。（） A．启蒙教育B。厂级教育C。礼仪教育 2.居住楼房发生火情时，疏散逃生时应采取以下正确的方法； A. 从窗口直接跳下 B. 用湿手巾掩住口鼻，采取低姿势爬行 C. 跑下楼梯 D. 乘电梯 3．当发生火灾事故时，应及时报警，报警时应讲明； A. 起火地址及场所 B. 火势大小 C. 燃烧材料 D.联系方式及联络人 4．消防安全工作实行的方针； A. 谁主管，谁负责 B.隐患险于明火，责任重于泰山 C. 救火先救人 D. 预防为主，防消结合 5．安全培训对哪些人员比较重要； A. 管理人员 B. 工人 C. 以上两类人员都同样重要 6．火警、匪警、医疗救护报警电话分别为； 120/110/119 B.119/110/120 C.119/110/122 D.119/120/110 7．对企业发生的事故，坚持原则进行处理。 A．预防为主B。四不放过C。三同时 8．“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、。 A．同时投产B。同时结算C。同时检修 9．工人有权拒绝的指令。 A．违章作业 B.班组长C。安全人员 10．有关企业安全的第一责任者应该是。 A．生产部主管B。安全部主管C。最高层主管 二、判断题（对用“√”，错用“×”，每题4分，共40分） 1.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（） 2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人（） 3.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（） 4.电气设备发生火灾不准用水补灭。（） 5.在工作现场动用明火，须报主管部门批准，并做好安全防范工作。（） 6. 穿纯棉工作服就能防止静电起火（）； 7. 任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电；（） 8. 设备操作凭直观经验就能保证安全（）； 9. 只要保证适宜的通风条件，戴不戴口罩都没什么影响（）； 10. 主要负责人为企业安全生产第一责任人，对该企业的安全生产负主要责任（）。 参考答案 一、选择题（有单选和多选两种，每题5分，共50分） 1．新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。（B ） A．启蒙教育B。厂级教育C。礼仪教育 2.居住楼房发生火情时，疏散逃生时应采取以下正确的方法（B）； A. 从窗口直接跳下 B. 用湿手巾掩住口鼻，采取低姿势爬行 C. 快步跑下楼梯 D. 乘电梯急速下楼 3．当发生火灾事故时，应及时报警，报警时应讲明 A B C D ； A. 起火地址及场所 B. 火势大小 C. 燃烧材料 D.联系方式及联络人
企业安全教育培训计划表（精选13篇）
企业安全教育培训计划表（精选13篇） 企业安全教育培训计划表篇1 为了推动企业建立和完善安全生产，提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下： 20__年安全工作重心：从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。 1、2020__年度安全目标： (1)重伤、重大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 (2)每周一进行安全、卫生检查，查安全隐患、违章违纪。对各单位进行测评，奖优罚劣。 (3)坚持每月至少召开一次公司各车间安全员会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患;提高隐患整改率，确保安全隐患98%整改，及时整改率达到100%以上;制定并落实实施20__年安全生产责任制。 (4)及消防演习：定于20__年上半年进行事故应急疏散演习和消防演习各一次。下半年各一次。 (5)安全设施建设：按照生产要求完善公司安全设施建设，保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。 (6)各车间每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。 (7)安全检查工作：按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，落实到人，并及时跟踪验证。 2、安全教育： (1)组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。 (2)对员工和新进公司员工的三级安全教育，坚持安全教育100%
考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。每月有计划的进行老员工安全知识再教育。 (3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。 (4)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。 (5)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。 (6)对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施(安全方案)、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。 (7)上半年完成对安全培训系统的`整理，建立一套完整的安全管理体系和文件，包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。 (8)对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。 (9)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。 3、完善安全生产责任制。 (1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。 (2)健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。 (3)定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的
年度安全生产培训计划表格
年度安全生产培训计划表格 年度安全生产培训计划表 培训目的：提高员工安全意识，增强安全技能，防止和减少事故发生，维护公司安全生产和员工身体健康。 培训内容：根据公司安全生产需求和员工实际情况，制定以下培训内容： 1. 安全法律法规培训：介绍国家安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规，提醒员工需严格遵守安全法律法规，了解自己的权利和责任。 2. 安全生产责任培训：明确公司安全生产责任及各部门责任和员工责任，强调各层级的责任划分，提醒员工要时刻注意自己及他人的安全。 3. 安全生产管理培训：介绍公司安全生产管理制度，包括安全风险评估、事故分析、应急预案等内容，增强员工的安全意识和应对突发情况的能力。 4. 作业安全培训：针对不同岗位的员工，进行具体的作业安全培训，包括工艺流程、操作规范、危险源识别和控制等，确保员工能够正确、安全地完成工作任务。 5. 设备操作与维护培训：针对需要操作和维护设备的员工，提供设备的操作和维护培训，包括设备的结构原理、操作要点、
维护保养等内容，以提高员工操作设备的技术水平和能力。 6. 人身安全培训：介绍职业病防护、个人防护用品的正确使用方法，提醒员工注意职业病的防护措施和个人卫生，增强员工个人的安全意识。 7. 灭火与逃生培训：组织员工参与灭火器的使用演练和疏散逃生演练，提醒员工在火灾和突发情况下保持冷静，掌握正确的逃生方法和自救技能。 8. 安全事故案例分析：通过安全事故案例分析，引导员工了解事故发生的原因和规律，提高员工的风险识别和事故预防意识。 培训方式：综合运用多种培训方式，包括： 1. 现场讲解：安排专业的安全生产培训师现场讲解培训内容，解答员工疑问。 2. 视频培训：使用安全生产培训视频材料，通过展示实际事故案例和正确操作方法，提高员工的学习效果。 3. 应急演练：组织实地应急演练，让员工在模拟事故场景中应对突发情况，提高应急反应能力。 4. 考核测试：针对每个培训内容，设置相应的考核测试，以评估员工对培训内容的掌握程度。 培训计划：
安全生产培训工作计划表(精选3篇)
安全生产培训工作计划表(精选3篇) （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!
企业安全教育培训计划表(18篇)
企业安全教育培训计划表（18篇） 企业安全教育培训计划表（18篇） 企业安全教育培训计划表篇1 为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划： 20__年安全工作重心：从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。 1、2023__年度安全目标： (1)重伤、重大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 (2)每周一进行安全、卫生检查，查安全隐患、违章违纪。对各单位进行测评，奖优罚劣。 (3)坚持每月至少召开一次公司各车间安全员会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患;提高隐患整改率，确保安全隐患98%整改，及时整改率达到100%以上;制定并落实实施20__年安全生产责任制。 (4)应急预案及消防演习：定于20__年上半年进行事故应急疏散演习和消防演习各一次。下半年各一次。 (5)安全设施建设：按照生产要求完善公司安全设施建设，保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。 (6)各车间每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。 (7)安全检查工作：按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，落实到人，并及时跟踪验证。 2、安全教育： (1)组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。 (2)对员工和新进公司员工的三级安全教育，坚持安全教育100%考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。每月有计划的进行老员工安全知识再教育。
企业安全生产年度培训计划表6篇
企业安全生产年度培训计划表6篇 当我们进入新的工作环境之后，总会提前写一写详细的计划，全面的计划能够让我们接来的工作开展的更加顺利。下面是我为您分享的企业安全生产年度培训计划表6篇，感谢您的参阅。 企业安全生产年度培训计划表1 为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高新入场员工安全意识和安全素质的状况，并根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我项目部施工生产情况，特制定我项目部20xx年度安全教育培训，具体内容如下： 一、教育培训对象 项目经理、专职安全员、特种作业人员、班组长以及其他人员 二、安全教育培训方法 内部强化培训、项目部负责人组织的培训。 三、教育培训时间和地点 1、内部培训时间和地点： 时间：20xx年3月1日——3月31日 地点：施工现场会议室 2、项目部培训根据要求按时参加。 四、内部教育培训内容 1、安全文明施工条例、各工种安全作业规程、安全生产奖罚制度等安全管理规章制度;
2、危险源辨识以及处理方法; 3、特种作业人员操作规程; 4、安全生产事故的预防以及安全应急救援预案的建立、落实与更新; 5、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容 岗位安全操作规程， 五、安全教育培训目的 强化安全生产和保护他人意识，提高管理人员安全管理水平，提高作业人员安全操作技能以及施工人员的安全意识，搞好安全生产。 六、教育培训实施措施 1、建立培训、考核与使用相结合的制度 凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对项目部提供培训机会未按要求接受培训的工人按项目部有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善工人培训管理规定，加强工人培训工作的监控力度，保证按项目部所需落实各项培训工作。 2、要重视工人培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，并要根据项目部的工人培训计划制定出实施计划方案，并对工人培训实施情况进行监控。 企业安全生产年度培训计划表2 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，供水公
安全生产年度培训计划表
安全生产年度培训计划表 安全生产年度培训计划表 一、培训目标及意义 为了提高员工对安全生产的认识，增强安全防范意识，减少安全事故的发生，保障员工和企业的安全，制定了本年度安全生产培训计划。本计划着重培训员工的安全意识、安全技能和安全常识，全面加强员工安全防范与应急处置能力，确保企业安全稳定运营。 二、培训内容及方法 1. 安全责任制的培训（2小时） 员工需了解企业安全责任制的建立和发展，明确各岗位的安全责任和权力，掌握安全管理制度和流程，了解事故应急预案等。 2. 危险源识别与控制的培训（4小时） 通过理论讲解和实践操作，使员工了解企业内部的各类危险源，并掌握危险源的识别和控制方法，提高对各种危险源的防范能力。 3. 安全技能培训（8小时）
（1）消防安全培训：使员工了解消防器材的使用方法，掌握基本的灭火知识和灭火方法。 （2）电气安全培训：使员工了解电气设备的安全使用要求，学习如何正确接线和维修电器设备。 （3）机械安全培训：让员工了解各类机械设备的操作规范，学习机械设备的维护和保养知识。 4. 安全意识培训（4小时） 通过案例分析和形势教育，加强员工的安全意识，提高对各类安全事故和风险的警觉性，培养员工主动防范的习惯。 5. 安全行为规范培训（4小时） 通过教育，使员工养成良好的安全行为习惯，掌握相关安全规程和操作指南，提高对安全事故的避免和应对能力。 6. 安全应急演练培训（8小时） 针对企业可能发生的紧急情况，进行全员安全应急演练，提高员工的应急处理能力，加强团队协作和沟通。 三、培训对象及时间安排 培训对象：全体员工 培训时间：每月安排一次，共计12次。每次培训时间为8小
年度安全生产培训计划表
年度安全生产培训计划表 年度安全生产培训计划表 一、前言 近年来，安全生产意识的不断提高以及国家对安全生产的重视，使得企业安全生产培训成为必不可少的一环。通过培训，可以增强员工的安全意识，提高安全操作能力，降低事故发生的可能性。为了确保企业安全生产的顺利进行，制定年度安全生产培训计划表是非常重要的。 二、目标 1. 提高员工的安全意识，增强安全责任感； 2. 培养员工的安全技能，提高安全操作能力； 3. 降低事故发生的概率，确保企业的安全生产。 三、计划表 根据企业的实际情况，制定出以下的年度安全生产培训计划表： 1月份： 培训主题：安全生产基本知识培训 培训对象：新入职员工 培训内容： a. 安全生产法律法规及企业安全制度介绍； b. 安全事故案例分析，引导员工对安全问题的认识； c. 安全操作规程和禁忌操作的培训。 2月份：
培训主题：应急救援培训 培训对象：全体员工 培训内容： a. 灭火器的使用方法与技巧； b. 逃生应急的基本常识； c. 模拟火灾逃生演练。 3月份： 培训主题：化学品安全培训 培训对象：接触化学品的员工 培训内容： a. 常用化学品的标识，存储和使用方法； b. 化学品事故的应急处理； c. 防护设施的正确使用方法。 4月份： 培训主题：机械设备安全培训 培训对象：接触机械设备的员工 培训内容： a. 常见的机械设备事故排查及预防； b. 机械设备的使用操作培训； c. 安全操作规定和注意事项。 5月份： 培训主题：高处作业安全培训 培训对象：从事高处作业的员工 培训内容：
a. 高处作业安全危害与防范； b. 安全防护用品的选择与使用； c. 实地模拟高处作业培训。 6月份： 培训主题：电气安全培训 培训对象：从事电气工作的员工 培训内容： a. 电气事故的原因及防范方法； b. 电气设备的使用与维护； c. 安全用电操作规程。 四、总结 通过以上的培训计划表，可以为企业安全生产提供全面的保障。每月一次的培训可以持续提高员工的安全意识和安全操作能力，降低事故发生的概率，确保企业的安全生产。同时，培训计划的制定还需要根据企业的实际情况进行调整，确保培训的内容与目标一致。只有不断地加强安全生产培训，才能真正提升企业的安全生产水平，为员工和企业创造一个安全的工作环境。
安管类-年度培训计划表
安管类-年度培训计划表 前言 企业安全生产是企业发展的重要保障，而员工的安全意识和安全技能的培养则是企业安全生产的重要基石。因此，定期开展安全生产培训显得尤为重要。 本文档旨在规范我公司安全生产的培训工作，确保培训质量，提高员工安全意识和安全技能。 培训对象 本次培训计划主要针对我公司的生产工人、技术工人、管理人员等相关人员。 培训内容 本次培训计划包括以下内容： 安全生产法规和标准 在安全生产法规和标准方面，我们将重点关注以下内容： 1.安全生产法律法规知识 2.安全生产标准规范知识 3.事故处理和事故预防知识 安全管理体系 在安全管理体系方面，我们将重点关注以下内容： 1.安全管理制度和管理流程 2.作业指导书和操作规程 3.安全风险评估和管理 安全技术知识 在安全技术知识方面，我们将重点关注以下内容： 1.机械设备安全操作知识 2.电气安全操作知识 3.高处作业和火灾防护知识
培训形式 本次培训计划将采用多种形式进行，包括： 1.线上学习：通过网络平台进行在线学习和考核，时间灵活、地点自由 2.班主任式培训：每个班级设置一名专职安全生产培训班主任，通过课 堂讲授和实践操作等形式进行培训 3.现场培训：对于某些特殊操作技能和危险作业，采用现场实操培训的 形式 培训时间和周期 本次培训计划安排如下： 培训内容培训时间培训周期 安全生产法规和标准知识员工入职后即刻开始日常教育 安全管理体系知识每年一次年度培训 安全技术知识每年一次年度培训 培训考核和奖励 为了保证培训效果，我们将对培训内容进行考核，并给予相应的奖励： 1.安全生产法规和标准知识：以测评形式进行，考核合格获得聘用证书 2.安全管理体系知识和安全技术知识：以测评、实操或综合形式进行， 考核合格获得年度绩效奖励 培训效果评估 为了评估培训效果，我们将进行以下两项调查： 1.培训学员满意度调查：每次培训结束后进行，收集学员对培训质量和 效果的评价和反馈 2.安全事故发生率评估：每年末进行，统计安全事故发生率并对比上年 度，评估培训效果和安全生产水平 我公司安全生产培训计划将通过多种培训形式，针对全体员工开展，确保员工安全意识和安全技能的大幅提升，达到提高企业安全生产能力的目的。
2023度安全培训教育计划表
2023度安全培训教育计划表 2023年度安全培训教育计划表 为了促进企业员工的安全意识和安全技能的提高，确保企业生 产经营和员工的安全和健康，制定以下2023年度安全培训教育计划表。 一、培训对象 全公司员工、管理人员、特殊岗位工人、新员工等。 二、培训形式 线上宣传教育、现场演示、书面资料阅读、案例分析、实地考 察等形式相结合。 三、培训内容 1. 安全生产法律法规知识：加强政策法规声势的普及，保证员 工了解关于安全生产的法律法规。 2. 安全生产基础知识：通过多种渠道，向员工普及安全基础知识，例如危险源、事故种类、防护器具等。 3. 安全操作规范：对安全操作规范的重点和难点进行深入讲解，并通过展示现场操作和设备，向员工解释正确的操作方式。 4. 应急预案和逃生救援：向员工提供应急预案相关的知识，包 括火灾、氧气突然中断、爆炸等情况的应急处理；另外，还要进行 逃生救援的讲解。
5. 环境保护、职业卫生及安全管理：说明企业的环境保护、职业卫生保障措施以及相关管理政策。 四、培训时间表 月份\t主要内容\t备注 1月\t安全生产法规及政策培训\t面向全公司 2月\t新员工安全培训\t迎新之初 3月\t安全生产基础知识培训\t面向全公司 4月\t实际操作安全培训\t对特殊岗位工人和新员工组织 5月\t安全生产责任落实培训\t管理人员 6月\t环保培训\t针对环境保护工作人员 7月\t防火与应急救援培训\t面向全公司 8月\t电气安全培训\t对受电人员组织 9月\t职业卫生培训\t针对岗位卫生工作人员 10月\t安全管理及应用培训\t管理人员 11月\t安全检查疏导等方法培训\t管理人员 12月\t安全文化渗透落实培训\t面向全公司 以上安全培训计划表也可不固定，且要根据公司实际情况和工作需要调整和完善。同时，在培训结束后，必须对员工进行考试或实际操作测试，对员工的安全意识和知识技能进行评价。通过制定
安全生产年度计划培训表
安全生产年度计划培训表 安全生产年度计划培训表 第一部分：引言 1.1 培训目的：介绍安全生产年度计划的重要性，为员工提供必要的知识和技能，以确保公司的安全生产工作。 1.2 培训对象：全体员工、管理人员、安全生产管理人员、安全生产监察人员等。 1.3 培训周期：全年。 第二部分：培训内容 2.1 安全生产基本知识 2.1.1 安全生产的概念与意义 - 定义安全生产的基本概念； - 介绍安全生产的重要性。 2.1.2 安全生产法律法规 - 解读国家相关安全生产法律法规； - 介绍公司内部的安全生产管理规定。 2.1.3 安全生产责任制 - 安全生产责任的划分；
- 各级责任人的职责和义务。 2.2 安全生产风险评估与管理 2.2.1 安全风险评估与判定 - 安全风险评估的方法与步骤； - 安全风险的评估标准。 2.2.2 安全风险管理与控制 - 安全风险管理的原则； - 安全风险的控制与监控措施。 2.3 安全生产事故预防与应急处理 2.3.1 安全事故预防知识 - 常见的安全事故类型； - 安全事故的预防措施。 2.3.2 安全事故应急处理 - 安全事故的评估与处理步骤； - 安全事故的报告与记录。 2.4 安全生产督查与监管 2.4.1 安全检查与评估方法 - 安全检查的要点与流程； - 安全评估的方法与指标。
2.4.2 安全生产督查与监管 - 安全生产监督的类型与方式； - 安全生产督查与监管的责任与义务。 第三部分：培训形式与方法 3.1 培训形式 3.1.1 线下培训 - 开展面对面的培训课程； - 配备专业讲师和培训设备。 3.1.2 在线培训 - 利用现代化教学技术进行远程培训； - 提供培训资料下载及在线讨论平台。 3.2 培训方法 3.2.1 理论培训 - 通过讲座和讲解的方式传递基础知识； - 结合案例分析加深学员的理解。 3.2.2 实践培训 - 组织安全演习和实地考察； - 培养学员实际操作的能力。 第四部分：培训考核与评估
安全生产培训计划表模板年度安全生产培训计划表
安全生产培训计划表模板年度安全生产培训计 划表 20__年年度安全培训计划表为加强和规范本单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令（第3号）《生产经营单位安全培训规定》、国家安全生产监督管理总局令（第44号）《安全生产培训管理办法》《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》等有关法律、行政法规，制定本安全培训计划。 计划实施序号培训类别培训对象培训时间培训内容及要求组织部门培训学时培训形式 1 日常培训全体人员每月相关法律法规/安全管理制度/安全操作规程/劳保防护用品的使用/应急措施/相关职业卫生危害和防护知识等安全部 2（共24）授课/ 现场提问 2 日常培训主要负责人每季度国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准/安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识/重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定/职业危害及其预防措施/国内外先进的安全生产管理经验/典型事故和应急救援案例分析/其他需要培训的内容（初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少
于12学时。）安全部 3（共12）授课/ 现场提问 3 日常培训安全管理人员每季度国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准/安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识/伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法/应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求/国内外先进的安全生产管理经验/典型事故和应急救援案例分析/其他需要培训的内容（初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。）安全部 3（共12）授课/ 现场提问 4 三级安全教育新员工上岗前厂级：本单位安全生产情况及安全生产基本知识/本单位安全生产规章制度和劳动纪律/从业人员安全生产权利和义务/有关事故案例等车间级：工作环境及危险因素/所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故/所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准/自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理/安全设备设施、个人防护用品的使用和维护/本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度/预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项/有关事故案例/其他需要培训的内容班组级：岗位安全操作规程/岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项/有关事故案例/其他需要培训的内容（新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时）安全部 24（共24）授课/ 考试 5 换岗、离岗培训换岗/复工重新上岗前本单位安全生产情况和安全生产基本知识/本单位安全生产规章制度和劳动纪律/从业人员安全生产权利和义务/工作环境和危险因素/
年度安全生产培训计划范表
年度安全生产培训计划范表 年度安全生产培训计划 第一部分：年度安全生产培训计划概述 一、培训目标： 1. 提高员工对安全生产的认识和重视程度，增强安全工作的责任感； 2. 传授安全生产知识和技能，提高员工的安全意识和操作能力； 3. 加强员工对安全事故预防和应急处理的知识掌握； 4. 掌握最新的安全生产法规和政策，确保符合法律法规的要求。 二、培训对象： 全公司员工，包括管理人员、生产人员、办公人员等。 第二部分：安全生产培训计划具体内容 一、安全生产基础知识培训 1. 安全生产概述 1.1 安全生产的定义和意义； 1.2 安全生产的基本要求； 1.3 安全生产的责任与义务。 2. 安全管理制度 2.1 公司安全管理制度的介绍； 2.2 员工应当遵守的基本安全制度； 2.3 安全管理制度的监督和执行。
3. 安全生产常用设备 3.1 安全生产设备的分类和特点； 3.2 安全生产设备的使用和检修方法； 3.3 安全生产设备的故障排除。 4. 安全生产事故案例分析 4.1 安全生产事故的概念和特点； 4.2 安全生产事故的影响和后果； 4.3 安全生产事故案例的分析和总结。 二、特种作业培训 1. 高处作业 1.1 高处作业的危险性和安全措施； 1.2 高处作业的安全管理规定； 1.3 高处作业安全防护设备的使用方法。 2. 火焰切割和电焊 2.1 火焰切割和电焊的安全操作规程； 2.2 火焰切割和电焊设备的使用和维护； 2.3 火焰切割和电焊事故的预防和处理方法。 3. 叉车操作 3.1 叉车操作的技术要求和注意事项； 3.2 叉车操作时的安全操作规定； 3.3 叉车操作中的危险情况应对方法。 4. 危险化学品操作
2022年安全教育培训计划表(通用19篇)
2022年安全教育培训计划表（通用19篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结计划、党团报告、合同协议、策划方案、演讲致辞、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary plans, party and youth league reports, contract agreements, planning plans, speeches, rules and regulations, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!