普法依法治县工作报告(完整版)

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普法依法治县工作报告(完整版)

报告编号:YT-FS-8027-73

普法依法治县工作报告

(完整版)

After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.

互惠互利共同繁荣

Mutual Benefit And Common Prosperity

普法依法治县工作报告(完整版)

备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。

习水县“五五”普法依法治县工作规划自XX年实

施以来,县依法治县领导小组办公室在依法治县领导

小组的领导下,按照省市有关部门的部署要求,以县

委、县政府工作大局为中心,紧紧围绕“两个转变、

两个提高”目标要求,深入开展法制宣传教育,全面

推进依法治理,不断加快依法治县进程,各项工作取

得明显成效。现将工作情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)加强领导、落实责任,努力健全齐抓共管

的领导机制。党的十六大把全面落实依法治国基本方

略、发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明

确定为全面建设小康社会的重要目标。县委、县政府

高度重视,把这项工作纳入县域经济和社会发展规划

决策目标,执行责任、考核监督、“三个体系”建设。县委、人大、县政府及时出台了普法依法治县工作第五个五年规划和关于加强法制宣传教育的决议,及时调整充实了普法依法治理工作领导小组,召开了“四五”普法依法治县工作总结表彰会暨“五五”普法依法治县工作启动动员大会,对“五五”普法依法治县工作进行安排部署,签订了“五五”普法依法治县工作目标责任状,明确了部门分工,强化了责任,把“软任务”变成了“硬指标”。坚持每年把普法依法治理工作纳入县委、县政府工作要点,确定每年召开一次以上专题工作会议,研究和部署普法依法治理工作。一直保持依法治县领导小组由县委书记任组长,县委副书记、县长任第一副组长,县委、县人大、县政府、县政协相关领导任副组长的组织领导形式,领导小组下设办公室,办公室主任由司法局党组成员、副科级实职领导专任,从而增强了办事机构组织协调工作的权威和效率,促进了县委、县政府总揽作用的发挥。

(二)认真抓好普法依法治理的关健领域和关健

环节,务求实效。

1、抓重点对象学法,提高公民的法律意识和法律素质,为实现社会法治化奠定思想基础。“五五”普法期间,我县深化领导干部法律知识水平和依法办事能力考试考核制度、法律素质考查制度、法律知识任职资格考试。目前,县人大任命领导干部都实行了法律知识任职资格考试。对一般公职人员,继续推进普法合格证制度,并将此与年度考核、晋职晋级和提拔使用挂钩。三年来,全县每年统一组织近1XX余名公职人员进行年度学法考试。同时,组织和推动司(执)法人员岗位学法的经常化、制度化,XX年至20xx年,全县每年都对行政执法人员开展了岗位学法培训和考试,对考试不合格的进行脱产培训。为了增强广大群众的法制观念和法律知识,我们在每年的“3.15”、“ 3.18”、5月综治宣传月、“6.26禁毒日”、“ 12.4”全国法制宣传日期间持续开展大规模的群众性法制宣传教育活动。三年来,我县共征订或免费发放《“五五”普法干部读本》、《习水县“五五”普法农村干部读本》、

《农民工维权手册》4万多册,发放宣传资料8万余份,出动宣传车辆600台次,受教育群众达49万余人次。

2、坚持三项制度,切实规范领导干部学法用法工作。第一,坚持中心学习组学法制度,县委建立健全了县委中心组学法制度,通过拟定学习计划,采取领导班子成员专题发言、集中自主学习、开展讨论等方式,定期组织学习相关法律法规知识,县委、县人大、县政府、县政协依照中心组学法制度,坚持做到每年至少2次以上学法活动。第二,坚持法制讲座制度。坚持每年组织2次以上的领导干部法律知识讲座,并把此项工作列入目标考核的重要内容。“五五”普法实施以来,我县邀请了重庆市委党校、西南政法大学、重庆工商大学的教授专家多次到习水作了《物权法》、《人大常委会监督法》、《依法行政与行业体制改革》、《和谐社会与法治建设》等法制讲座,全县科级以上领导干部都参加了法制讲座。第三,坚持学法考试考核制度。长期坚持并不断完善领导干部学法用法考试

考核制度,每年由组织部、人事局、依法治县办联合组织开展干部法律知识考试考核。考试每年组织一次,参加考试合格,在《干部学法用法合格证》上进行注册登记,成绩进入干部档案,作为干部职务晋升和考核部门工作成绩的重要依据,还建立了干部任前法律培训和考核制度,凡拟提拔任用的干部,必须进行任前法律知识培训并进行严格的考试考核,合格者方可任用。

3、深入开展以“青少年法制巡回宣讲”为载体的青少年法制宣传教育活动。针对青少年成长和心理特点,实施分类别的法制宣传教育,进一步加强各类在校生的法制宣传教育,通过开展法制主题班队会、案例剖析、法制讲座、普法知识竞赛、文艺演出、图片展览等青少年喜闻乐见的宣传教育活动,吸引青少年学生主动参与普法教育活动。通过到法庭、看守所等单位观摩体验,组织犯罪犯错青少年进行现身说法,开展青少年模拟法庭等活动,将法律知识深入浅出地融入到青少年熟悉的社会生活中,使法制教育变成一

种生动直观的生活体验。XX年11月开始至20xx年5月,由教育局、县法院、公安局、检察院、团县委、依法治县办联合开展的“青少年法制巡回宣讲”活动每年都要进行一次,全县每年都有40000多名师生参与听讲和讨论,效果明显。20xx年在加强“送法进校园”方面取得显著成效,为全县各中小学师生征订《青少年法制教育教学参考》3500多册,荣获遵义市教育局、司法局、综治办、市依法治市办表彰为“青少年法制宣传教育先进县”.自从二郎乡开展“三关工程”以来,切实加强了青少年法制宣传和维权工作.全县各中小学法制副校长每年必须完成2至3节法制课时,并且要求有课时安排表及教案,各个学校要制定法制教育计划和实施方案。三年来,共为青少年发放宣传资料4万余份,悬挂横幅、宣传标语328条,送法进校园289次,观看法制电影15场次,受教育12万多人次。

4、加强对农民和农民工的法制宣传教育。针对当前新农村建设的实际和农民工面临生产安全、工伤致

残、超时劳动等侵害农民工合法权益的事件。XX年年6月,县依法治县领导小组牵头组织编写了《习水县“五五”普法农村干部读本》5000多册发放到农村干部手中;XX年年8月,由依法治县办牵头,县宣传部、县文化局、县人民法院、县公安局、县卫生局、县教育局、县民政局、县计生局等39家依法治县领导小组成员单位分别在县城五星街至新华桥设立咨询台,通过开展法律咨询、发放法律知识读物、宣传资料等形式,使农民工熟悉依法维权的渠道,学会用法律武器维护自身合法权益,适应城市和企业的各项依法管理,为农村富余劳动力转移就业提供保障和支持;20xx年2月,县司法局、县委宣传部、县工会、县妇联、县劳动和社会保障局和二郎乡等六家单位在二郎乡政府开展一场题为“促进社会和谐发展,保障农民工合法权益”的大型法制文艺演出宣传活动;20xx年1月结合返乡农民工的培训抓好法制培训,增强了农民工的法律意识,为农民工依法维权奠定了基础。20xx年5月结合开展法制巡回宣讲活动,组建宣讲组深入乡镇、

村开展法制宣讲142次,受教育35000多人次。

5、抓重点领域法治化建设,推进依法行政,严格执法公正司法,维护社会公平和正义。XX年以来,依法治县领导小组先后组织开展了以依法行政为重要内容的行政执法质量考核评议工作,以解决职责交叉、重复处罚、执法扰民的相对集中行政处罚权工作,以引导和推动行政执法部门加强法制建设、提高执法和服务水平为内容的“依法行政示范单位”创建活动,严格考核奖惩制度,执法质量有了明显的提高。在20xx年全县依法行政工作会上,县畜牧局、工商局、计生局被表彰为“依法行政先进单位”,在各领域发挥了依法行政、严格执法的示范作用。

6、围绕县委政府中心工作,抓热点问题的依法治理,促进社会稳定和经济发展。针对各个时期经济和社会发展中的热点问题,我县组织开展了多个专项依法治理活动。近几年来,我县大力开展了矿山安全整治、信访秩序整治工作,取得了一定的成效。20xx年4月份以来,针对“8.15”案件暴露出来的干部管理和

社会环境中存在的问题,开展为期三个月的社会环境综合整治专项行动。县司法局、县依法治县领导小组办公室负责统筹抓好宣传发动、督促检查等工作。一是组建宣传车,在县城和乡镇开展宣传工作。由县依法治县办公室制作宣传光碟,组建“习水县社会环境综合整治宣传车”在县城和乡镇围绕工作动态和工作安排布置进行宣传发动,共出动宣传车86台次。二是组织开展专题宣传咨询活动。4月18日,县依法治县办公室组织依法治县成员单位及相关部门58家235名工作人员在县城开展以法制宣传咨询为主要内容的社会环境综合整治集中宣传活动。发放宣传资料XX0余份,宣传手册XX多本,展出展板60多块、挂图与图片达400多张,受教育人数达8000多人次。三是精心安排、指导抓好社会环境综合整治宣传发动工作。各单位书写、制作悬挂永久性标语70多条,制作宣传专栏15块。四是由县依法治县办公室牵头在县城人口相对集中的地方创办社会环境综合整治宣传栏,并定期公布综合整治工作动态。五是在县城公共汽车和出

租车上张贴车身标语200多条,增强宣传效果。六是在县城主要位置制作大型宣传标语牌5块400多平方米,在乡镇公路沿线制作大型宣传标语牌11块100多平方米,形成了浓厚的宣传氛围。

7、办好“红城法治”栏目,扩大法制宣传效果。自XX年年自办法治栏目“红城法治”开播以来,在经费困难的情况下,制作播出22期节目。尤其是20xx 年在未安排专项经费情况下,还制作播出6期,受到群众欢迎,效果明显。

(三)建立健全组织协调机制和措施,促进普法依法治理工作深入有效开展。

1、强化普法依法治理工作责任机制。一是每年根据普法依法治理工作任务和内容,制定具体的考核办法,并对考核结果作为普法依法治理工作评先的主要依据;二是将普法依法治理工作列入社会治安综合治理考核内容,作为“一票否决”考核内容;三是建立依法治理专项考核奖惩制度。每年由县依法治县领导小组办公室牵头组建检查对普法依法治县工作进行专

项检查,针对存在问题及时进行整改。

2、创新宣传方式,增强普法活力。一是形成合力。以专题法制宣传活动为契机,整合党政机关、企事业、人民团体、学校等单位开展法制宣传教育活动,形成普法合力;二是专家讲座、邀请省外法学专家教授为科级干部作法制讲座;三是集中培训。坚持把法制教育纳入干部培训计划并认真落实;四是组织法制文艺演出,二郎乡、仙源镇等组织以文艺演出的形式向群众进行法制宣传,发挥了潜移默化教育的效果;五是法法专题栏目“红城法治”深入群众,效果良好。六是采取多种形式开展“法律八进”活动。

3、加强督促检查。一是每年组建专门工作检查组开展经常性的督查和年度工作考核检查活动。由依法治县领导小组办公室牵头从公安局、检察院、法院等依法治县领导小组成员单位抽人组建专门的普法依法治县工作检查组,开展专项检查、中期检查和年度工作考核检查。三年来,检查组先后到全县24个乡镇和100多家单位检查调研,对普法依法治理的发展起到

XX公司依法治企工作和重点工作计划的报告

关于XX公司 依法治企工作和重点工作计划的报告 沈阳市中省直企业工委宣传部: 为贯彻落实党的十八届四中全会精神,进一步提高企业法制工作水平,推进法治央企,紧紧围绕中央企业改革发展中心任务,进一步深化企业法律风险防范机制、法律顾问制度和法律工作体系建设,进一步提升合规管理能力和依法治企能力,努力为企业改革发展、做强做优提供更加坚实的法律支撑和保障。现结合企业实际,将有关情况报告如下: 一、企业法制工作现状与不足 XX公司于XX年X月设立了专门的法律事务部,并由法律专业毕业的大学生从事法律事务工作。XX年至今参与处理XX起企业法律纠纷案件,同时根据集团法律事务部要求,总结企业法律纠纷案件专项治理活动第一阶段和第二阶段工作,查摆问题和不足,编制《XX 公司法律纠纷案件专项治理活动阶段总结》。制定了《法律事务管理办法》、《法人授权管理办法》和《合同法律审查流程》等制度。加大对合并重组、投资并购、股权转让等重大决策的法律审核力度。同时也不断加强合同基础管理工作,配合信息管理部完成合同管理信息系统的研究开发工作,进一步规范合同审核标准,提高合同审查质量。实现重要决策、经济合同、规章制度的法律审核全面实现100%。 自从企业隶属集团以来,各项工作逐步走上正轨,初步构建了法

律风险管理体系。定期开展法律风险的识别和排查工作,定期开展合同风险内部控制工作,企业法人授权、合同审查、诉讼救济等核心业务有序进行,法律咨询、普法宣传等工作也全面推开。法律管理按照“市场开拓到哪里,法律服务就同步延伸到哪里;经营业务开展到哪里,法律服务就同步延伸到哪里;企业产业链条拓展到哪里,法律服务就同步延伸到哪里”积极推进。但如何有效落实、有效执行,仍存在一定的差距,主要表现在以下几个方面。 一是法律管理与企业经营管理有待进一步融合。企业法律管理由于各部门之间对企业的整体法制情况了解较少,法律管理工作不能与企业的市场开拓、产业链拓展、经营管理链条同步延伸,跟踪服务不到位,法律事务部门工作能力及各部门之间配合还有待进一步提升。 二是法律事务工作流程不够完善,执行力不够,没有切实起到事前防范的作用。 三是依法治企,依法行政工作观念有待提升。领导干部学法用法,法制宣传教育不够,各部门知法、懂法、守法、依法办事、依法维权仍需加强。企业的法律事务工作还没有转移到事前防范为主的轨道上来,主要工作仍然停留在事中控制和事后补救的层面上。 四是企业法律人才紧缺。企业法律人才严重匮乏,难以满足企业快速发展的需要。 二、企业法制工作目标规划 1.建立和完善企业法律风险防范机制,加快提高运用法律手段防范和化解企业法律风险的能力。2015年到2019年,通过对企业管理

普法半年的工作总结范文

普法半年的工作总结范文 我区普法依法治理工作以党的精神为指导,紧紧围绕深化社会管理创新,社会矛盾化解、公正廉洁执法三项重点工作和创建法治北塔,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,为促进我区经济平稳较快增长,实施后发赶超富民强区战略营造良好的法治环境。 一、以开展“五城同创”活动为契机,全面推进法治城市和法制宣传教育。 二、围绕增强干部职工法治意识和法律素质,开展“法律六进”,做好矛盾纠纷预防工作,推进矛盾纠纷化解。 三、强化措施,深入推进依法治区工作进程 以普法促治理,采取有力措施积极开展依法治理各项工作。 1、健全制度,全面树立“法治”意识。通过建立健全制度化建设将各项工作落到实处,建立了较完整的规章制度,把各项工作限定在规章制度的框架下操作运行,避免领导“一言堂”和“家长制”工作方式。一是建立并落实了民主评议、民主监督制度,把部门的一切事务置于群众的监督之下,让群众参政议政。二是建立并落实了任前公示、离任审计制度,进一步增强了工作的透明度;三是建立并落实了领导干部重大事项申报制度,给群众一个明白,还干部一个清白。通过有组织、有计划、有监督的制度化管理,各级领导干部逐步克服了重经济轻法制,重政策轻法律,重“人治”轻“法治”的局面,切实提高了干部的法治意识。

2、狠抓落实,严格实行依法行政。依法行政是依法治区的关键环节,我区在推行依法行政过程中坚持“五化”:即执法权限法定化、执法责任明确化,执法程序公开化、执法检查经常化、执法监督具体化。努力建设廉洁、勤政、高效、务实的执法队伍和执法机关。一是建立规范性文件和重大具体行政行为的法制审查制度,凡上级部门出台的文件全部经法制办把关,同时,成立法律顾问组,为上级依法决策提供法律服务。二是各行政执法部门建立和完善执法责任制、公示制、错案追究制,结合具体执法活动,把执法行为纳入有效的制约机制下,严格坚持“法无明文规定不罚”的原则,杜绝执法随意性。三是建立了政务公开栏,推进阳光执法工作。 3、建立审务、检务、警务公开制,维护司法公正。为真正体现“司法为民”和“公平、公开、公正”的原则,区法院、区检察院、区公安分局建立起院长、检察长和局长轮流接待日制度,设置征求意见箱和举报箱。每年区人大会对公、检、法进行公开评议,聘请监督员,对审判、检务、警务进行全方位监督,区委政法委每年对公检法案件质量进行评查,确保案件质量,维护司法公正。 4、从基层抓起,夯实依法治区基础。上半年,我区基层民主政治建设得到普遍加强。大力开展“法治创建”活动,涌现出一批“民主法制示范村”、“法治示范社区”、“法治示范学校”、“法治示范机关”。 5、开展专项整治活动。依法治区成员单位通过多种形式协调配合,针对社会热点、难点问题,开展行之有效的专项整治活动。

集团公司七五普法工作总结

XX集团公司XX年七五普法工作总结 市依法治市办: XX年是贯彻落实“七五”普法规划的开局之年,为做好第七个五年法治宣传教育工作,深入推动法治XXX和法治企业建设,集团公司在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻学习宣传中央关于全面依法治国重要论述和社会主义法律体系,坚持以科学发展观为指导,全面推行依法治企,切实加强法治建设,紧紧围绕集团公司的发展目标和体系建设,紧密结合中心工作,深入开展法治宣传教育,认真开展“七五普法”活动,大力推进依法治企,增强公司全体职工的法制观念和法律意识,增强学法、守法、用法的自觉性,为公司健康稳定发展营造良好的法治环境。 一、领导重视,机构健全,推进普法工作迈上新台阶 一是组织领导到位。集团公司成立了以党委书记、董事长任组长,党委成员任副组长,各部室、子(分)公司负责人为小组成员的普法工作领导小组,同时,相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息反馈小组等组织,为“七五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。二是制度建设到位。集团公司研究制定了《集

团公司普法依法治理工作规划》(XX年—XX年),对“七五”普法工作进行了统一安排部署,将普法工作列入了重要工作议事日程,做到了“三个纳入”:即纳入年度工作计划;纳入党委中心组理论学习以及其它部门政治学习计划;纳入年度综合目标考核。三是经费保障到位。为确保“七五”普法宣传教育活动的正常开展,确保普法宣传资料征订、宣传用车、普法培训班等工作落到实处,集团公司专门为普法工作提供了有力的经费保障。 二、突出普法重点,坚持开展多种形式的法制宣传教育活动 坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓,在普法实践中健全领导干部学法用法、干部职工法律知识培训等制度,不断深化“法律进企业”主题宣传教育活动,使法治宣传教育深入到日常生产工作一线,切实提高全体干部职工的法律素质和依法办事的能力,提高公司法治化管理水平。 (一)广泛开展针对机关干部职工的普法宣传教育,切实提高法治意识 为增强领导干部学法、懂法、守法、用法意识,集团公司根据实际情况,本着普法学习与业务工作两不误、两促进的思想,

2012年普法依法治理工作总结

2012年普法依法治理工作总结 2012年事六五普法工作的开展第二年,我村的普法和法制宣传教育工作,在镇领导的正确领导下,坚持紧密结合我村的实际,按照“六五”普法的规划要求,开展法制宣传教育,推进依法治理,依法行政工作,为构建和谐社会,营造良好的法制环境,现将我村普法工作开展情况总结如下: 一、加强领导,精心组织 为保证法制宣传教育工作顺利进行,加强对法律知识学习和普及活动的管理,确保法制教育取得实实在在的效果,我们主要从以下几个方面狠抓落实: 1、构建机构,加强领导,明确责任。成立“六五”普法和依法治理领导小组,领导小组下设办公室,配备专(兼)职工作人员,全面负责普法工作日常工作,为“六五”普法顺利开展提供了有力的组织保证。 2、按照“六五”普法计划要求制定普法规划。结合工作实际,制定了“六五”普法工作规划,年度有计划,平时有检查。使依法治理及“六五”普法工作有目标,有步骤,工作稳步推进。 3、狠抓制度落实,做到依法行政。按照“六五”普法的要求,我们定期召开普法和依法治理领导小组会议,研究计划,通报工作开展情况,确定“12.4”重大法制教育活动安排——法制宣传日、宣传周、宣传月等活动。

二、突出重点,形式多样 今年以来,我们按照“六五”普法的总体要求,采取集中学习和自学等多种形式,开展法制学习宣传教育工作。一是召开各种会议,组织村干部工作人员及村民组长学习宪法和国家基本法律法规等法律知识,并根据学习的内容的内容开展讨论;二是本职工作,重点学习与业务工作相关法律法规知识;三是积极开展法律法规宣传工作。 三、围绕中心,开展普法宣传 围绕村委会的中心工作,服从并服务于市场经济建设和改革、发展、稳定的大局,是普法和衣服治理工作的基本出发点。我们在普法宣传教育工作中坚持几个结合:第一,坚持“六五”普法宣传教育工作与做好本职工作相结合,促进村委会的全面发展。增强干部工作人员的法制观念,依法行政,进行政务公开。 第二、坚持“六五”普法宣传教育工作与处理信访,矛盾纠纷排查,调解工作想结合。在信访工作上,做好渐渐有答复,不允许推办、托办、不办的现象发生。在矛盾纠纷排查调解方面,对可能发生的事件进行认真分析,并研究了预防矛盾纠纷和可能引发时间的处置措施。 第三、坚持“六五”普法与党员发展相结合,不断提高群众学习法律法规知识水平、理论水平,增强法律责任意识,有力的促进积极份子参与普法工作的开展。

机关七五普法工作总结

机关工作2017年度“七五”普法工作总结2011年是“七五”普法教育工作的攻坚之年,也是进一步增强机关全体员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来,按照市委、市政府的要求和部署,以十九大精神为指引,机关工作坚持法制教育与法制实践相结合,坚持依法治企和以德治企相结合,深入推进机关依法治理工作,取得了一定的成绩,现将一年来的主要工作总结如下: 一、全面发动,营造和谐的工作氛围。 开展普法教育活动,归根结底是通过法制宣传教育,达到领导班子及成员依法行政,员工法律素质提高,从而推动机关改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,机关党委按照“七五”普法规划的要求,结合实际制定了具体的措施,为普法工作取得成效打下了坚实基础。 一是抓好宣传发动。我机关在普法教育工作上有着较好的基础,机关党委始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务,坚持常抓不懈。“七五”普法工作开始之初,机关党委就把“七五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础,以提高员工法律素质、依法治理为重点,进一步加大机关依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“七五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓,积极营造“七五”普法工作的氛围。通过召开党委会、党员大会、职工代表大会等各种会议,将“七五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到各部门。通过张贴各种宣传标语、

悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动,大造“七五”普法声势,让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“七五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性,从而对“七五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识,做到人人知道,个个明白。结合实际,在制定措施和目标的基础上,将普法教育目标分解到部门、岗位、个人,让员工知道自己该学什么,怎么做,使“七五”普法有了非常扎实的群众基础。 二是抓普法机构的健全。为了加强“七五”普法工作的领导,机关党政领导将它提到重要的议事日程。建立了由党委书记为组长,党委副书记、纪委书记为副组长,机关办公室、人力资源部主要负责人为成员的普法领导小组;建立健全了内保、消防、安全、计生、环保等工作制度和组织网络。成立了“七五”普法依法治理工作办公室,负责日常工作;所属各单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。机关普法领导小组每年不定期召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施。由于领导重视,经费落实,使我机关的“七五”普法工作得以顺利的开展。 三是抓规划和责任落实。机关领导根据市委、市政府相关文件要求和部署,结合本单位实际,针对员工文化程度参差不齐的实际情况,按照突出重点,责任到位,分层施教,严格考核的思路,制定了机关年度工作计划,从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求,并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式,分解落实,纳入目标责任考核,将法制宣传教育工作落

2020年度普法依法治理工作总结.docx

普法依法治理工作年度总结 今年是“六五”普法的第三年,为全面落实“六五”普法规划,大 力宣传现代法制理念,努力传播法律知识,提高公民法治意识和法律素质,创造良好的法治环境,我公司在滨海区交通局的领导下,紧 紧围绕普法工作目标,密切联系交通工作实际,勇于创新,狠抓落实,普法和依法治理工作取得了阶段性成效。现将主要工作情况总结如下: 一、领导重视、精心组织,“六五”普法和依法治理工作有序展 开 为确保六五普法和依法治理工作有序开展,我公司普法办公室就深入基层进行调研,广泛听取公司领导及广大职工的意见及建议。适时召开党委会专题研究普法的形势。以开展司法行政、普法宣传、法 律援助活动为载体,使普法工作的任务、目标、措施和要求深入人心,夯实了普法的思想基础。 公司领导对普法工作高度重视,在普法经费上给予大力支持为搞 好“六五”普法奠定了物质基础。 为确保普法工作取得实效,我公司将普法和依法治理工作纳入 重要工作议事日程,作为社会治安综合治理和文明单位创建考核的一 项重点内容,定期展开讨论和研究部署,制定普法依法治理工作计划 和要点,做到了年初有部署、年内有检查、年度有总结,使依法治理 工作呈现出基础牢、起点高、力度大的态势。

二、突出重点,创新方式,抓好各层面的法制宣传教育 为确保普法依法治理工作全面推进,不留“死角”,我所广泛开展法制宣传教育活动,在抓好全民普法的基础上,重点突出了领导干部、公务员、职工、执法人员、企业经营管理人员的法制宣传教育。 1、法律进机关。对公务员尤其是领导干部进行“应用型”教育,局理论中心组坚持普法学习、学法考核制度;局党委认真履行依法治市领导小组成员单位职责,把领导干部、公务员学法、用法列入年度 目标考核责任制中,统筹安排,保证学法质量。 2、做到普法进社区。各位司法专干每个月安排时间学习法律法规。 3、我公司还利用各种法律法规的颁布日、纪念日等开展大型法 制宣传教育,农场的12.4 法制宣传日,组织交通行政执法人员走上 街头,开展街头宣传和法律咨询服务,发放各种宣传资料 500 余份,接待群众咨询 600 余人次,收到了良好的社会效果。 三、注重三个结合,有的放矢抓普法 开展普法必须要有的放矢,注重实效,才能发挥出最大的效应。 我们在普法中注重搞好三个结合: 1、普法与交通工作相结合。今年来,我们把落实交通系统普法 规划作为全面实施交通“十二五”发展总体规划的一项具体工作来抓,围绕全区经济和社会的快速发展对交通建设和管理工作的要求,紧紧抓住相应法律法规的学习,切实依法做好交通建设工程的规范管理、 水陆运输市场管理、公路路政和规费征收的执法管理工作,提高了依

县政府办公室去年普法依法治理工作总结【可编辑版】

县政府办公室去年普法依法治理工作总结 县政府办公室去年普法依法治理工作总结 去年,我办为认真开展好依法治理工作,按照高标准、版权所有,全国公务员共同的天地!严要求、抓落实、重效果的原则,以邓小平理论和党的十六大精神为指导,以建章立制为突破口,以大力推行政务公开、执法责任制为重点,以建立集中统 一、精干高效、依法行政为总方针。通过一手抓建设,一手抓法制,进一步增强政府人员的法律观念和法制观念。以服务全县经济发展大局、争创人民满意为目标,为三个文明建设作出了积极贡献。 一、学法普法,宣传动员,夯实依法治理基础今年是“四五”普法的第四年,也是关键一年。我办紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”,充分利用各种法制教育资源,切实抓好法制宣传教育工作。根据实际情况,有计划、有步骤地组织开展了一系列学法普法活动,主要学习和宣传了《宪法》、《行政许可法》、《税收征管法》、《消费者权益保护法》、《道路交通安全法》、《民族宗教管理条例》、《计划生育法》、《居民身份证法》、《工伤保险条例》、税费改革等法律法规,使我办广大干部法律知识水平和法制观念得到提高,规范了全办干部尤其是领导干部的行政行为。建立健全了普法、学法制度,我办今年集中组织学习法律,普及法律知识,并开展了全办公室人员学法考试活动,经过精心组织,周密安排,考试工作进展顺利,取得了良好的效果,参考人员平均得分都在分以上。同时办公室派出人员到区进行执法培训,并得到了执法证。通过培训及考试,增强了法制观念,提高了法律意识,进一步明确了工作中应当遵循的基本规

定,学到了依法治理的基本方法,提高了依法决策和依法管理的能力,增强了搞好依法治理工作的责任感和使命感,夯实了依法治理基础,有力地提高了干部职工的执法水平。 二、领导重视,组织健全,确保依法治理全面完成为加强领导,我办调整充实了依法治理领导小组,办公室主任任组长,和两位办公室副主任任副组长,成员由各股室股长组成。负责全办普法和依法治理工作的组织、协调、指导、检查,明确了职责,健全了各项制度,确保了普法和依法治理工作有专人经常抓。 三、实行政务公开,明确执法责任制,推进依法治理进程为增强行政管理的透明度,有效规范行政管理行为,我办设立了政务公开栏,向社会公开全办的政务情况,公开全办工作人员职责、办事程序、工作纪律、举报电话等。从而进一步促进了职工依法行政的自觉性,提高了工作效率,发挥了社会监督作用,强化了党风廉政建设,密切了干群关系。 四、完善监督机制,规范行政行为,开创依法治理新局面依法治理,着力于建立并完善内部执法监督制约机制,依法规范行政行为。一是强调公仆意识,群众意识,机关干部应该当好人民的公仆,想问题办事情都必须符合群众利益,为基层着想,必须服务和服从于经济建设大局,坚决反对“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风;二是要求职工要正确对待职位权力,坚持原则,依法行政,秉公办事,绝不允许以权谋私;三是组织开展了行之有效的廉政教育活动,定期组织职工观看反腐倡廉的电视专题片;四是严肃政府财经纪律,完善接待、用车等方面的制度。做到防微杜渐,尽可能从制度上避免腐败行

2017普法上半年工作总结3篇

2017普法上半年工作总结3篇 篇一:2017普法上半年工作总结 20XX年是“六五”普法工作的开局之年,我办的普法和法制宣传教育工作,在市卫生局的正确领导下,坚持紧密结合我办的实际,按照“六五”普法规划的要求,开展法制宣传教育,推进依法治理,依法行政工作,为构建和谐社会,营造良好的法制环境,现将我办普法工作开展情况总结如下: 一、加强领导,精心组织 为保证法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普及活动的管理,确保法制教育取得实实在在的效果,我们主要从以下几个方面狠抓落实: 1、建立机构,加强领导,明确责任。成立“六五”普法和依法治理领导小组,领导小组下设办公室,配备了专(兼)职工作人员,全面负责普法工作日常工作,为“五五”普法顺利开展提供了有力的组织保证。 2、按照“六五”普法规划要求制定普法规划。结合工作实际,制定了“六五”普法工作规划,年度有计划,平时有检查。使依法治理及“六五”普法工作有目标,有步骤,稳步推进。 3、狠抓制度落实,做到依法行政。按照“六五”普法的要求,我们定期召开普法和依法治理领导小组会议,研究计划,通报工作开展情况,确定重大法制教育活动安排。

二、突出重点,形式多样 今年以来,我们按照“六五”普法的总体要求,采取集中学习和自学等多种形式,开展法制学习宣传教育工作。一是召开的各种会议,组织干部职工学习宪法和国家基本法律法规等法律知识,并根据学习的内容;二是本职工作,重点学习了与业务工作相关法律法规知识;三是积极开展法律法规宣传工作。 三、围绕中心,开展普法宣传 围绕市委、市政府的中心工作,服从并服务于市经济建设和改革、发展、稳定的大局,是普法和依法治理工作的基本出发点。我们在普法宣传教育工作中坚持几个结合: 第一,坚持“六五”普法宣传教育工作与做好本职工作相结合,促进卫生事业全面发展。增强干部职工的法治观念,依法行政,进行政务公开。 第二、坚持“六五”普法宣传教育工作与处理信访,矛盾纠纷排查,调处工作相结合。在信访工作上,做到件件有答复,不允许推办,拖办,不办的现象发生。在矛盾纠纷排查调处方面,对可能发生的事件进行认真分析,并研究了预防矛盾纠纷和可能引发事件的处置措施。 第三、坚持“六五”普法与进机关相结合,不断提高干部职工的法律法规知识水平、理论水平,增强干部职工法律责任意识,有力地促进了医鉴工作的正常开展。 总之,我办“六五”普法依法治理工作在市卫生局的领导下,通过全体干部职工团结一心、共同努力,取得了一定成绩。在今后的工作

关于全面推进依法治企建设法治企业的实施方案

为了深入贯彻落实省委十届四次全会省委十届四次全会精神,进一步提高集团及所属企业依法经营决策水平,不断加强法律风险防范能力,推进企业法治文化建设,为集团“十二五”战略发展规划奠定坚实基础,根据《四川省依法治省纲要》的总体部署,按照省国资委《关于省属企业推进依法治企有关事项的通知》(川国资法规〔2014〕【2014】2号)精神,结合企业实际,为进一步加快依法治企进程制订本方案。 一、总体思路和工作目标 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和省委十届三次、四次全会精神,牢固树立社会主义法治理念,紧紧围绕国企改革发展的中心任务,建立健全公司依法决策、依法经营、诚信守法的管理制度,着力完善企业法律风险防范机制,进一步提高领导干部依法决策能力,推进集团及所属企业法治文化建设,为加快集团及所属企业改革发展奠定坚实的法治基础。 力争到2020年,建立健全公司依法决策、依法经营、依法管理的制度体系和工作机制,进一步完善企业经营管理规章制度,进一步增强企业风险防控能力,进一步提高法律顾问队伍素质和领导干部法治理念,充实企业法治文化,全面落实第三个法制建设三年目标和总法律顾问制度建设工作目标。基本建立法制建设组织体系,基本形成法制建设保障体系,提高依法治企水平,使企业的核心竞争力得到全面提升。

二、工作措施 (一) 以健全企业各项规章制度为基础,完善企业内控机制 企业规章制度是企业内部控制的重要依据之一,是企业运行的体制基础。集团公司及所属企业应依据国家有关法律法规,根据市场经济的发展,不断健全完善企业各项规章制度,重视规章制度的起草、审核、修改流程,促进企业规章制度统一规范、协调一致。在投资、建设管理、经营管理、资产审计、财务管理、劳动关系、安全生产等重大经营管理领域,要有健全完备的规章制度可循。 (二)以总法律顾问制度建设为重点,建立健全企业法律事务工作制度工作组织体系 总法律顾问制度是企业法制建设的重要内容重点。集团公司及所属企业应健全相应的工作流程和制度,加快推进总法律顾问专职化、专业化,落实总法律顾问职责,健全工作流程和制度,确保总法律顾问参与企业重大经营决策,充分真正发挥其保障依法决策的职责作用。要加快推进总法律顾问专职化、专业化。进一步健全完善法律事务机构,。集团公司及重要子企业要建立法律事务机构,明确法律事务工作职责,保障法律事务工作经费,确保法律事务工作人员履职,要充实配备法律事务工作人员,充分发挥法律事务机构在企业生产经营决策中的作用。 (二)以规范化、系统化、信息化为手段,逐步完善法律管理工作体系

普法依法治理工作半年小结

普法依法治理工作半年总结 普法依法治理半年半年来,普法依法治理紧紧围绕全县的大局,以创新创优为突破口,坚持高标准、高起点的扎扎实实开展。普法依法治理的经验和信息及调研文章有多篇被省依法治省简报、市局简报及《南京人大》、《机关建设》杂志刊登和推广,为普法依法治理创造了良好的氛围。其主要做法: 一、创新农村法制教育的形式,确保“一人走百户、送法进万家”活动卓有成效地开展。围绕局开展的“一人走百户、送法进万家”的活动,法制宣传科编纂了万余字的《农民常用法律知识文》一书,制作编印了万份走访的问卷调查表,起草打印了《关于“一人走百户、送法进万家”活动的实施意见》,根据局领导的意图组织协调全局开展了走访活动。全系统余名司法行政干警、司法所干警、律师、公证员、法律服务者走进了千家万户,并开展了“六个一”活动。即对农民法律知识的需求进行一次问卷调查;送一本《农民常用法律知识问》一书;举行一次家庭法律知识咨询活动;举办一次以村、队为单位的农民法律知识讲座;进行一次法律援助、公证和诉讼代理服务;写一篇走百户的调查报告。通过开展“走百户、进万家”的活动,全系统人员共走访了全县个村,个自然村的一万多农户,向农户送阅《农民常用法律知识问》一书一万余册。在这期间,还举办农民法制讲座多场次,听课受教育人数达多人次。办理各种公证、诉讼代理、法律援助事件余件,帮助化解村民之间的各种大小矛盾纠纷余件,同时,写出调研和体会文章余篇。开展“一人走百、送法进万家”活动,密切了全系统人员与农民兄弟的血肉关系,加强了机关作

风建设和干警队伍建设,确保了农村社会的稳定,促进了农村的经济发展和政治文明建设。省依法治省简报、市司法局简报、市《机关建设》杂志都先后刊登宣传了县局开展的“一人走百户、送法进万家”活动的经验和做法,《金陵了望》杂志、《江苏法制报》、溧水电视台都先后进行了跟踪报道。通过开展“一人走百户、送法进万家”的活动,主要取得了四个方面的成效。一是增强了农民群众依靠党、依靠法律增收致富的决心和信心。在开展活动中,全系统有多名党员干部积极带头,边送法边宣传中央一号文件精神,把党的温暖送到了群众的心坎上。法律援助科和律师事务所的名党员,先后为名生活困难的妇女和老人办理了法律援助案件,公证处的名党员还为东屏镇的多户农户办理了征地拆迁的公证,为个施工队办理了招投标公证。二是帮助引导农民增强法制观念和依法维权意识。通过送阅万余字的《农民常用法律知识问》一书和举办多场次法律讲座,较好地向农民灌输可法律知识,使农民进一步增强了法律意识和法制观念,拿起了法律武器依法保护自己的合法权益。三是推动了农村政治文明建设。通过送法进万家活动,使广大农民了解和掌握了法律赋予给他们的权利和义务,积极参与村里的民主管理、民主决策、民主理财,促进了农村民主法制建设。四是促进了农村的矛盾化解和社会稳定。在开展“送法进万家”的活动中,全系统人员针对当前农村大开发、大发展中的矛盾纠纷增多的问题,深入村队进行边宣传法律边搞好依法调解。全系统共调解各类矛盾纠纷起,调解成功率达,同时,排除和调解重大矛盾纠纷多起,有力地促进了农村的稳定。 二、创新青少年法制教育的模式,引导青少年做遵纪守法新人。在青少年法制教育中,坚持树立了三种理念,即树立了法制教育与道

2019企业普法工作计划3篇

2019企业普法工作计划3篇 【篇一】 加强企业的法制宣传教育一直是全民普法教育的重点之一。“七五”普法以来,各地、各有关部门和广大企业认真贯彻落实“七五”普法规划,把加强企业法制宣传教育作为推进企业改革、促进企业发展的重要基础工作,不断加大力度,采取多种行之有效的措施,深入推进企业法制宣传教育,取得了显著成效。结合本厂实际情况制定了工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大和十八七届三中、四中和五中全会精神以及县委综治会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设平安企业目标,继续深入开展法制宣传教育,建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合,积极推进依法治企,促进我厂各项工作快速、和谐发展。 二、宣传对象 普法的对象是在厂全体员工。其中,重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。 三、主要要求 1、加强领导干部的法制宣传教育,着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法,树立在宪法和法律范围内活动的观念,提高依法管理企业的能力,规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化,继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度,并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。 2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念,着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式,结合企业需要,开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度,把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力,加强廉政法制教育,促进惩治和预防腐败体系建设。 四、具体措施 一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组,有厂长任组长,负责各项工作。 二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时,广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。 三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时,还采取举办培训班、“现身说法”警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式,广泛开展了宣传教育。 工作步骤和安排 普法规划从20xx年开始实施,共分三个阶段: (一)宣传发动阶段20xx年3月底前。根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见,做好宣传发动工作,营造浓厚的普法氛围。 (二)组织实施阶段20xx年下半年至20xx年。依据本规划确定的目标、任务和要求,结合本单位实际,每年制定工作计划,突出年度工作重点,做到部署及

最新2018年上半年普法工作总结

2018年上半年普法工作总结 2018年上半年区房管局紧紧围绕区委、区政府中心工作,坚持依法治理和以德治理相结合,认真贯彻落实区委、区政府的决策部署,围绕社会稳定和长治久安总目标,深入贯彻区法宣办的普法工作要求,认真开展各项法制宣传教育活动,进一步提高了全体干部职工的法治观念和法律素质,有效地开展了普法工作。现将上半年工作情况汇报如下: 一、加强领导,精心部署,真正把普法工作摆到重要位置来抓 1.加强组织领导,强化普法责任意识。开展普法教育,树立全民法制意识,是搞好依法治理工作的必要前提。为加强对普法工作的领导,我局成立了由局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的普法依法治理工作领导小组,领导下组下设办公室,具体负责普法工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,日常事务有专人负责的良好局面。 2.有计划、有力度地开展普法工作。为做好普法工作,我局根据实际制定了《XX 区房管局2018年法治宣传教育工作实施方案》,并确定了具体的学习计划。同时,还将普法工作列入了各科、室年度目标考核内容中,使普法工作做到经常化、规范化、制度化。 3.高度重视,专题研究普法工作。半年来,我局对普法工作进行了多次研究,

并召开了专题普法工作会议进行周密部署和精心安排,会上还听取了各科室普法情况汇报,及时协调解决普法工作中出现的问题,确保普法不流于形式,不走过场。 二、广泛宣传,积极动员全局干部职工参与到普法工作中来,在学习中获得收获 1.动员全局干部职工积极学习。半年来,我局坚持以学习《宪法》和有关法律法规为中心,结合住房保障和房产管理工作的法律法规学习,使学法和依法治理相结合,从而保证普法工作不脱离实际,强化了普法效果。 2.采取多种形式开展普法工作。一月份,我局邀请到了区消防协会的任教官来我局开展消防安全知识培训讲座。通过培训,使普法教育效果更为直观、形象、生动,提高了普法教育实效。三月份,我局开展了综治宣传月相关活动,如深入各物业小区开展法制宣传教育活动、安全生产大检查、中介服务大检查等活动,营造了浓厚的氛围。五月份,我局积极参与防范和打击非法集资5.15宣传日活动,通过宣传,提升了广大群众防范意识,自觉远离非法集资活动。 3.积极贯彻落实上级文件要求。按照区法宣办《关于2018年上半年贯彻落实《XX 区实施国家机关谁执法谁普法责任制工作方案》的通知》文件要求,我局认真开展了《宪法》、《水法规》、《宗教事务条例》等法律、法规的竞赛活动,参赛率达100%,考核合格率达100%。通过普法宣传,使有关人员都能熟悉掌握有关法

七五普法依法治理工作总结汇报

七五普法依法治理工作情况汇报 目录 一、七五普法工作情况 (2) (一)抓机制,促保障,全面夯实普法工作基础 (2) (二)抓重点、促效果,大力推进“法律八进”活动 (4) (三)抓示范、促平衡,深入推进依法治理工作 (11) (四)抓大局、强服务,普法依法治理工作显成效 (16) 二、存在的问题 (17) 三、今后打算 (18) (一)进一步巩固普法成果。 (18) (二)推动建立“大普法”工作格局。 (19) (三)加大普法依法治理工作检查考核力度。 (19) (四)加强普法依法治理工作保障。 (20) 自2016年全面启动“七五”普法依法治理工作以来,我〇〇严格按照“七五”普法规划的总体部署和要求,坚持“一手抓经济,一手抓法治”,以“法律八进”为主线,

以“法治XX”创建为核心,深入开展法制宣传教育,大力推进普法依法治理各项工作。 一、七五普法工作情况 (一)抓机制,促保障,全面夯实普法工作基础 1.加强组织领导,健全组织网络。我〇〇根据“七五”普法《规划》和《决议》提出的新要求,及时召开了全〇〇基层依法治理暨“七五”普法启动会议,安排部署“七五”普法各项工作。成立了以〇〇书记为组长,XX个相关单位负责人为成员的“七五”普法依法治理工作领导小组,领导小组办公室专门安排X名专职工作人员负责日常工作。各〇〇都建立了相应的领导机构和办事机构,明确专人负责。同时,我〇〇还组建立了XX的〇〇级普法讲师团、XX 镇普法讲师团、XX普法联络员队伍和XX“法律明白人”、XX普法志愿者,并由〇〇依法治〇〇办每年进行相关业务培训,在全〇〇形成了“专门人员具体抓、部门配合协调抓、职责分明主动抓”的普法工作格局。 2.明确目标任务,落实责任到位。“七五”普法实施以来,我〇〇先后出台了《XX〇〇“七五”普法规划》和

普法依法治理上半年工作总结

普法依法治理上半年工作总结 20__年上半年教育局普法依法治理工作在区委、区政府的正确领导和区依法治区工作领导小组的有力指导下深入开展法制宣传教育用心推进依法治区进程为构建和谐南溪营造了良好的法治环境较好地完成了普法依法治理工作目标任务。现就我村今年以来的普法依法治理工作总结如下: 一、领导重视建立健全普法机制 为了保证法制宣传教育工作的顺利进行加强对法律知识学习和普及活动的治理、指导我村结合实际着重抓好三点:一是抓组织建设健全机制。对全村普法依法治理工工作做出了统一安排部署重新调整了普法工作领导小组并明确由办公室具体负责普法依法治理的日常工作确保普法工作有效开展;二是抓职责分解明确普法职责。 二、加大法制宣传力度提高全民质量法制意识;半年来我们充分运用法制讲座、宣传栏以及举办培训班等形式加强对全村人民的法制教育个性是村两委干部带头学法用法、依法行政、坚持村委、政务公开制度促进民主法制建设。我们以《宪法》、《土地法》、《人口与计划生育法》、《未成年人持续法》、新《劳动合同法》、《安全生产法》、《法制援助条例》等为重点的法律法规进行了广泛的宣传取得了法制教育良好的社会效应。

1、依法治村工作扎实推进。紧紧围绕建设民主法治示范村为目标认真贯彻落实民政部、司法部《关于进一步加强农村基层民 主法制建设的意见》加强了相关法律法规的宣传营造法制氛围提 高村民的民主法制意识我们将力争建立_______成为市级民主法治建设法治村以有效地推进基层民主法制建设。 2、依法治理工作有序推进。我们狠抓依法治村、依法治校、依法治厂工作落到实处围绕全面落实六五普法、三五治村规划工 作大局村两委始终把普法依法治理工作作为考核工作实绩的重要 资料结合中心工作进行部署职责进一步细化到部门、单位职责人 加强了对村普法依法治理工作的领导深入检查督促和指导确保工 作落到实处。 3、调访结合排查化解矛盾纠纷确保社会安确保社会安定稳定并用心开展刑释解教人员的安置帮教工作。 三、开展法律六进活动、保证质监法律法规落实 1、深入开展法律进乡村活动 2、开展送法进村入户活动。在全村开展12315举报投诉宣传活动; 3、加强协管员队伍建设。定期召开交流会或座谈会。 半年来我村虽然在普法依法治理工作中做了超多工作、取得 了必须的成效但离上级对我们的要求还有很大差距在很多方面还 有些许不足许多工作还有待于进一步完善和提高。如:普法认识 不高宣传发动不够深入;执法者的依法行政的服务意识还有待提高;

2020年普法依法治理工作要点

为大力开展普法服务大局、宪法宣传深化、法治文化繁荣、基层依法治理、智慧精准普法“五大行动”,积极倡导“法律即生活,生活即法律”,促进系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,努力打造共建共治共享的社会治理格局,近日,区委宣传部、区法治宣传教育领导小组办公室、区司法局联合出台关于印发《2020年xx市xx区普法依法治理工作要点》的通知。 1.学习宣传十九届四中全会精神。 2.学习宣传《党章》和党内法规。 3.服务打好“三大攻坚战”。围绕服务打好防范化解重大风险攻坚战,深入开展防范校园贷系列宣传活动,营造防范打击非法集资舆论氛围。围绕服务打好精准脱贫攻坚战,加强法律扶贫、法润民生微信群建设,为群众提供线上线下的法治宣传服务。围绕服务打好污染防治攻坚战,持续开展“德法涵养文明·共建绿色生活”主题活动,加强生态环保法律法规的宣传普及,深入推进绿色法治企业、绿色法治村居、绿色法治出行、绿色法治校园建设。 4.优化营商环境。营造良好的法治环境。发挥成员单位职能优势,深入开展“法律进企业”活动。组织开展“复工送法”宣传活动,发放“法律责任告知书”,推动落实党政领导责任、部门监管责任和企业

主体责任,防范消除安全生产隐患,压降重大安全生产事故。 5.宣传地方性法规。深入机关、乡村等开展“以案释法基层行”“百案说法”宣讲活动。积极运用报、网、端、微、屏定期解读典型案例,征集上报“以案释法”优秀微视频,形成以案释法品牌。 6.深化扫黑除恶。进一步加强扫黑除恶专项斗争有关安排部署、重点区域和行业扫黑除恶相关法律法规、重点对象扫黑除恶知识等宣传教育。 7.维护社会和谐稳定。开展“疫情防控法治同行”专题普法活动,紧扣疫情监测、排查、预警、防控等环节,开展线上线下联动法治宣传活动。组织《社区矫正法》系列宣传,营造全社会理解支持社区矫正的氛围。 8.增强宪法宣传针对性。将《宪法》列入区委党校宣讲重点内容,提高领导干部任前法律考试比重,继续组织初任公务员宪法宣誓。向重点学校发放优秀教案汇编、视频,组织好“学宪法讲宪法”活动,扩大宪法宣传覆盖面和影响力。 9.增强宪法宣传实效性。建立宪法进企业、进农村、进机关、进网络、进万家长效机制,发挥法治宣传教育中心宪法专区作用,组织第7个

普法依法治企工作要点

2010年普法依法治企工作要点 2010年是“五五”普法的最后一年,也是考核验收年,认真做好今年的工作,对于全面完成“五五”普法规划确定的任务具有重要意义。按照xxx的部署要求,结合实际情况,2010年法制宣传教育工作的主要目标任务是:深入学习宣传社会主义法治理念,全面营造依法治企、诚信规范的企业法治氛围;及时宣传学习《侵权责任法》以及其他新颁发的与xxx生产经营密切相关的法律法规;按照“塑造中国石化特色管理模式”的要求,加强企业管理制度的宣传学习,进一步增强广大干部职工的法律意识和法制观念,提高依法经营水平,努力为xxx持续有效和谐发展营造良好的法治环境。 主要抓好以下几个方面的工作: 一、坚持服务院中心工作,深入开展社会主义法治理念教育,为企业法治建设奠定思想基础 (一)各单位法制宣传教育领导小组要把社会主义法治理念教育列为“五五”普法规划的重要内容,认真筹划,作为全年的一项重点工作来抓。 (二)将社会主义法治理念作为上半年领导干部学法主题,列入党委理论学习中心组学习计划,组织广大党员干部特别是中层以上领导干部认真学习。 (三)举办1期以学习社会主义法治理念为主要内容的培训班,

对各单位普法骨干人员进行集中培训。 (四)组织广大经营管理人员和一线职工认真学习集团公司编印的《边学边练(新颁企业管理法律法规)》和国家新颁布的法律法规。 二、继续抓好重点普法对象法制宣传教育工作 (一)领导干部是法制宣传教育对象的重中之重。进一步贯彻落实xxx《关于进一步加强领导干部学法用法、提高依法治企能力的意见》,加大对领导干部学法用法工作的指导力度,以“社会主义法治理念”、《侵权责任法》、“石油天然气管道保护”等为主要内容,并纳入党委理论学习中心组学习内容。通过举办培训班、辅导班、法制讲座,落实领导干部学习的时间和内容。高培党校开办的各级干部培训班每期要有法制课内容。组织好科级以上领导干部法律知识考试。 (二)抓好经营管理主要岗位人员的法制宣传教育。各级经营管理人员要认真学习,熟练掌握与自己本职工作密切相关的法律法规,在实际工作中提高依法经营、依法办事、诚信守法的观念和能力。 (三)提高广大职工法律素质,是企业法治建设的基础性工作。各单位要充分利用“4·26”世界知识产权日、“6·5”世界环境日、“11·9”全国消防日,针对不同层面的职工开展不同主题的法制宣传教育活动;对新进员工加强法治管理、安全生产等方面的法制宣传教育,提高员工法制意识。开展好“12·4”全国法制宣传日系列宣传教育活动。 三、不断创新方式方法,努力增强法制宣传教育的实际效果 (一)组织开展各种形式的法制宣传教育活动。各部门、单位要

2020年普法依法治理工作汇报

普法依法治理工作汇报 坚持法制教育与实践并重努力提高依法治县工作水平 普法依法治理工作是促进经济快速发展,推进社会文明进步的根本保障和重要手段。为此,几年来,县委、县政府紧紧围绕发展县域经济这个中心,始终坚持以深化普法提高全民法律素质为基础,以基层行业部门三项治理为重点,以严格行政执法为核心,广泛、脚踏实地地开展普法依法治理工作。通过坚持不懈的努力,我县的普法依法治理工作一步一个新台阶,不仅极大地增强了广大人民群众的法律意识,提高了各级行政机关工作人员依法行政和依法决策工作水平,而且也有力地推动了全县各项事业的法制化进程。下面,按照这次会议的安排,把我县的普法依法治理工作经验和作法向与会的各位领导、同志们做以介绍。 一、以普法教育为基础,坚持不懈地抓好法制教育,努力提高群众法律素质 实施依法治县,必须提高全民的法律素质。法律常识的普及和教育是提高全民法律素质的重要途径。我县是一个经济上欠发达的农业县份,全县人口74万,幅员面积4673平方公里。人多地广、社情复杂的实际,给全县普法加强法制教育工作提出了严峻的挑战,对此,我们的主要作法是:

第一,坚持集中教育常抓不懈,一以贯之。针对普法教育战线长、层次多、内容广、要求高、组织难等特点,联系我县是农业大县,农村普法对象占90%的实际,在普法工作中,我县采劝三集中”(集中领导精力、集中学习时间、集中骨干力量)的方法,每年都利用农闲时间集中县、乡、村三级干部,以依法治县领导小组办公室为具体实施部门,组织律师和法律专家对普法骨干集中力量进行培训,开展普法工作。几年来,共培训普法骨干3000多名。每次集中培训教育,我们都以农村工作、生活实际和农民最为关心的问题为主要内容,进行针对性较强的培训教育。通过开展这些实用内容的培训,保证了农村普法对象学法来得了、坐得注学得懂、记得牢、用得上,使全县农村真正有了一支懂法队伍,解决了农村一系列实际问题,控制了民转刑案件的发生,促进了农村经济和社会治安的全面好转。 第二,围绕“五个落实”,认真抓好普法工作。一是组织落实。党的十五大提出“依法治国”,建设社会主义法治国家的方略,并将其纲领和奋斗目标写进了宪法。这表明,我国社会主义法制化进程已经进入了快车道。为此,根据普法依法治县工作需要,在原有工作基础上,我们进一步健全了县、乡两级法制建设领导工作机构。首先,县里成立了由县委、县政府 ___为组长和副组长的依法治县领导小组,并制定了例会制度,每月定期召开会议,听取依法

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