河道保洁长效管理制度

为切实加强农场河道保洁工作，恢复河道生态功能，进一步完善河道保洁管理机制，结合农场水域实际，特制定本实施方案。

一、目标任务

对农场区域范围内的所有河道全部纳入保洁范围，主要保洁河道漂浮物、河道滋生物、生活和生产垃圾，清理河道岸边围栏、杂物和垃圾等。河道保洁要达到“四无”标准：即河面无漂浮物、河中无障碍物、河边无围栏养禽、河岸无暴露垃圾。把打捞的垃圾、杂物及时送到规定的垃圾堆放场所，垃圾、杂物要日产日清，确保河道环境整洁。实现“流畅、水清、岸绿”的河道保洁管理目标。

二、人员组织保障

按照分级管理、逐级负责的原则，成立农场、分场二级河长机制。农场党委政府主要领导长担任乡级河长，分场书记担任村级河长。农场成立河长制工作领导小组，下设办公室并确定专人负责治水工作。

一、河道保洁管理范围

羊肠河在农场区域河长10km，其中一分场段河长3.7km、二分场段河长6.3km，壕头沟二分场段河长6.7km，庞家河二分场段河长3.5km，绕阳河三分场段河长9.6km。

二、河道保洁工作要求

1、建立河道保洁工作制度，按照各分场所在河道的地理位置，明确本单位所保洁的河道名称、河道长度，河长。

2、必须保证保洁质量。保洁队伍要根据河道保洁要求，达到“四无”标准，日常保洁每天开展一次，日产日清，遇特殊情况，随时保洁，确保河道整洁、畅通。

3、实行监督与管理。对河道保洁承包单位，实行农场监督管理，不定期的抽查。

河道保洁工作方案

河道保洁工作方案篇一：河道管护实施方案仁政发〔2010〕号仁德镇人民政府关于印发《仁德镇农村水库、坝塘、河道水面清理管护制度实施方案》的通知各社区（村委）、镇直相关单位：为加大仁德镇农村水面管理和治理力度，切实改善仁德镇农村水环境质量，经仁德镇党委、政府研究同意，现将《仁德镇农村水库、坝塘、河道水面清理管护制度实施方案》印发你们，请认真组织实施。仁德镇人民政府二〇一〇年九月二十五日仁德镇农村水库、坝塘、河道水面清理管护制度实施方案水是生命之源。我镇农村水库、坝塘、河道既承担着广大农村地区群众生产生活用水保障，也承担着防汛、蓄水、排涝及改善生态环境等多种功能，是我镇分布最广、最直接发挥综合效益的重要基础设施之一。近年来，镇党委、镇政府高度重视以水库除险加固为重点的农村水利工程建设，积极开展以截污、治污为核心的水环境综合整治，水库、坝塘、河道水面管理水平有了一定提高。但随着经济社会的快速发展，特别是重建轻管问题不同程度的存在，致使水资源利用率较低，水库、坝塘、河道淤积严重，污染加剧，功能萎缩，效益衰退，抵御洪涝干旱灾害的能力降低，潜在威胁着我镇广大农村地区的可持续发展。为切实加强我镇农村水库、坝塘、河道水面管理，建立健全长效管护机制，改善农村水环境，充分发挥水库、坝塘、河道综合功能，依据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《昆明市河道管理条例》等法律法规和《昆明市“一湖两江”流域水环境保护工作的若干规定》，结合我镇实际，特制定本实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持城乡统筹，以为民办实事为宗旨，以提高农村人民生活水平和水环境质量为目的，以规划为龙头，以污染治理为重点，科学规划、统一组织、因地制宜、分类指导，实行水资源开发利用和水环境保护并重，积极探索农村水库、坝塘、河道水面管理新模式，建立健全管护长效机制，着力改善农村水环境质量，加快推动农村走上“生产发展、生活富裕、生态良好”的文明发展道路。二、目标任务

河道保洁服务方案模板

河道水生态环境治理方案（正本）天津市流芳物业服务有限公司二零一四年二月十八日

目录资信部分-----------------------------------------------------------01 1.企业简介-------------------------------------------------------04 2.资质证书-------------------------------------------------------08 技术部分-----------------------------------------------------------12 1.施工组织方案-------------------------------------------------13 1.1管理构架-------------------------------------------------------14 1.2管理制度-------------------------------------------------------16 1.3文明作业及减少扰民保障措施----------------------------28 1.4安全作业保障措施-------------------------------------------29 1.5迎接重大活动和检查评比的保障措施-------------------33 1.6恶劣天气应急预案-------------------------------------------34 1.7安全事故处理措施-------------------------------------------35 1.8节假日清扫保洁预案----------------------------------------36 2.人员及物资配备------------------------------------------------37 2.1地段-------------------------------------------------------------37 2.2人员配置-------------------------------------------------------38 2.3设施配备-------------------------------------------------------38 商务部分-----------------------------------------------------------39 1.报价单------------------------------------------------------------40 2.费用明细---------------------------------------------------------40

保洁绿化管理规定及工作标准

保洁绿化管理规定及工作标准 Prepared on 22 November 2020

第一篇保洁管理制度及工作标准第1章本项目的人员配备情况人员职责及配备情况 1.1.4.管理保洁服务员1.1.5. 维护公司形象，创立养护品牌 1.1.6.合理的成本控制，保证双方权益 1.1.7.负责工具、机械的管理 1.1.8.负责安全生产 1.1.9.协助营销部拓展周边市场 .保持通信畅通，定期汇报工作，填写相关报表，及时汇报突发的情况。.保洁服务员职责 1.2.1服从组长及上级的指挥 1.2.3.自觉学习专业知识，主动自检工作中的问题。 1.2.4.主动及时向组长及主管上报甲方及居民的意见。 1.2.5.保证每天日常保洁的工作达到所须的质量和标准。 1.2.6.保护好工具、机械、发现缺损立即补充修复。

1.2.7.做好自我保护及保护他人，爱护业主财产。 1.2.8.文明劳作，自觉的维护公司的品牌形象。第2章针对本项目的保洁管理措施现场采取项目经理负责制，一切事由由项目经理处理，并及时报予公司。完全服从和配合甲方领导的工作，对其要求，坚决执行。保洁人员管理，完全按照本公司制度的保洁工人的各项职、行为规范和贵公司所制定的现场管理制度进行严格的管理。技术方面，完成按照本公司制度的全年保洁计划进行实行，如有特殊情况，由项目经理全面处理。工具设备方面，完全按照本公司保洁设备使用办法和安全管理责任书实行。第3章办公楼保洁入室服务工作标准入室服务时间为早上6:30分至分，1/2/3号房间定组长xxx打扫，其它房间及会议室定服务员专人打扫，定块人负责每天各房间配备新鲜开水，专人负责一至四楼的公共区域的保洁工作。工作要求： 1、服务员必须统一着装，配戴头花、胸牌、及挂牌服务。 2、进入工作区域不许大声说话，在楼道行走脚步要轻，不许奔跑。 3、进入房间不得私阅、复制相关文件，不得动、用房间里的一切物品。工作流程表

村庄环境卫生长效管理规定

村庄环境卫生长效管理规定标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

村庄环境卫生长效管理制度建立健全农村环境建设长效管理制度，是确保农村环境长治久洁的关键，也是解决农村环境工作治难巩固更难的关键。根据我村实际情况创建环境卫生考核标准要求，现将村庄环境卫生长效保洁制度规范如下：一、村庄环境建设长效管理制度的四项基本原则 1.以着眼长远，注重长效为原则。 2.充分体现以人为本思想，切实把村庄环境整治工作抓紧抓好的原则。 3.以治标与治本相结合、建设与管理相结合、专业队伍与群众运动相结合原则。 4.能有效改善村庄环境面貌和保护生态为原则。二、环境卫生保洁队伍制度 1.道路保洁制度。（1）成立道路保洁小组，增加道路保洁人员，主要负责本村区域内进村路段，自然村路段及村内居民区、公共活动区及场所的卫生清扫、垃圾收集、清运工作。（2）道路地面要做到无垃圾、无杂草、无堆积物、无积水。村主要道路两侧可视范围内道路保洁标准执行。（3）实行8小时巡回动态保洁制度。 2.河道保洁制度。（1）成立河道保洁小组，增加河道保洁人员，对河面、两岸实行全方位保洁。（2）河道保洁做到：河面无杂

草、无漂浮物，河中无各类垃圾、无堆积物。（3）加强对河道的日常管理，要消灭各类污染源，制止群众乱倒垃圾行为。（4）加强河道两岸绿化的维护和管理，改善生态环境。（5）加强河道水质的管理，制止乱清洗等不文明行为。 3.公厕保洁制度。（1）公厕保洁员，要严格按照下列保洁标准，对公厕实行全方位保洁。（2）每天清扫不少于两次，实行8小时动态巡回保洁。（3）用药物开展不定期的灭蚊蝇活动。（4）定期做好抽粪工作。三、环境卫生“门前三包”制度本村区域内的住宅、各类活动场所及企事业单位实行“门前三包”责任制管理。 1.包卫生：对于随地吐痰，乱倒生活垃圾、乱泼污水、乱扔果壳、乱张贴、乱涂乱画等不文明行为要及时制止；禁止各类运输车辆沿途抛撒各类垃圾和建筑材料，各职能部门要加强管理，欢迎广大群众积极举报监督；负责清扫自家门前路面，清除各类污物，对阳台和庭院及时整理，保持房前屋后整齐、清洁、有序。 2.包秩序：积极参与管理保护公共设施工作，对于门前乱搭建、乱设摊点、乱停车辆、乱堆杂物，以及打架斗殴、影响村容环境和扰乱社会秩序等不文明行为要及时制止，并向有关部门举报。3.包绿化：按村里有关要求完成各自的绿化任务，并管理维护好自家的花草树木，禁止毁坏、攀折花草树木的行为。

绿化保洁管理方案

绿化保洁管理方案: 绿化保洁直接关系到大厦形象及业主工作环境，也是测定环境质量的一个重要指标。（一）管理内容： 1、绿化养护：绿化工应做到管理日常化、养护科学化。（1）根据气候，给花木适量浇水；（2）根据花木长势，给花木适量施肥，适当松土；（3）制定预防措施，防治病虫害；（4）及时清除杂草、枯枝，春秋两季定期修剪花木，对遭受损坏的花木及时扶正, 整修或补种合适的苗木、花草；（5）对大厦内部公共场所进行绿化布置和养护；（6）定期对建筑小品进行修饰；（7）做到大厦周围绿地和花草植被养护完好。 2、清洁卫生：通过日常保洁工作，使大厦公共环境和公共部位整洁，公共设施洁净、无异味、无破损。（1）根据材质选择最佳保养方法，定期上光打蜡，保持材质表面光亮整洁；（2）公共卫生间设专人巡回清洁，保持整洁无异味；（3）楼层公共烟缸每天擦试两次，巡回清理，无烟蒂堆积；（4）大堂设专人巡回保洁，玻璃门窗保持光亮，无明显印渍；（5）大厦各公共区域保持清洁，无随意堆放杂物和占用公共场所现象，随时清除各类污渍、积水；（6）每天定时（正常上班时间前）收集垃圾一次，确保垃圾袋装化，并扎紧袋口,

以免渗漏，每周对垃圾桶清洁、消毒，清洁垃圾房内外墙壁及地面，每月对垃圾房消毒二次；（7）定期进行外墙清洗；（8）各类公共照明、消防等设施，每月保洁一次；（9）定期对下水道等排污管道清理一次；（10）告示牌、指示牌等每天保洁一次；（11）电梯轿厢每天保洁二次，每月对电梯门槽进行一次清洁；（12）春夏秋季每周在害虫滋生地用药灭虫一次（冬季每月一次）；（13）对违反环境卫生管理规定的行为进行制止。（二）管理措施： 1、建立绿化保洁制度，按月制订养护计划，按操作规程规范操作； 2、加强业务培训，增强专业技能，聘请专业人员指导养护； 3、落实三查”（绿化清洁工自查、管理员巡查、管理处主任抽查），加强日常监督检查，按月考核，确保绿化服务满意率95%、保洁服务满意率95%; 4、强化行为规范管理，服装统一、标识齐全、言行文明。物业公司环境管理部各岗位工作事项明细表（一）环境管理部经理岗位工作事项明细表工作大工作细化目标与成果项规早制 1 ?组织相关人员制定环境管理部各项规章制度，并提各项规章制度建设交总经理审批度

绿化保洁员岗位职责及工作标准

绿化保洁员岗位职责及工作标准一、岗位职责 1、负责全厂绿化区的花木浇水、施肥、除草、修剪、养护、培土等管理工作。 2、负责厂房大厅、展示柜、接待室、办公区的清洁工作。 4、负责厂区主要通道，分支道路，篮球场及周围、食堂外围及卫生间，厂区所属排水沟，绿化地的卫生保洁工作。 5、负责宿舍一至三楼踏步、平台、走道、楼梯扶手的卫生保洁工作。 6、负责三楼接待房的卫生保洁，床上用品清洗工作。二、工作标准及要求 1、每天对厂房大厅、办公区全进行全范围清扫两次，分别为早晚各一次。早上必须在8：20前完成，下午为17：30开始。上班时间坚持做到随时清扫持续维护，特殊情况下由综管办安排的工作必须及时完成。 2、精心种植，养护花木、草坪，增加绿化地的绿量、绿化覆盖率。 3、草坪、花木应保持美观，整洁，花草修剪整齐美观，确保花草无枯萎，无积尘，无损毁，出现问题的要及时修复、补栽，保持成活率。 4、对恶意损坏草坪、花木及乱摘等行为要及时劝阻，对不听劝阻的要及时上报综管办。 5、保持绿化地无枯枝、干叶、杂草、杂物，无烟蒂，无其它非绿地装饰品的放置，确保绿化地美观整洁。 6、保持篮球场及周围，厂区主要通道、分支道路干净整洁，无烟蒂、痰渍、纸屑等杂物，保持厂区所有排水沟无杂物堆积。 7、随时清扫运输车辆撒、漏的各种杂物，发现乱扔、乱倒现象应及时制止，不听劝阻的及时上报综管办。 8、清洁公共卫生间，无杂物，不堵塞，要求洁净无污渍。 9、做好绿化地和道路所积垃圾的清运工作。 10、服从安排，排受工作检查，执行八小时工作制，保质保量完成任务。 11、完成领导交待的其它工作事项。三、工作时间：实行打卡上、下班。上午8：00—12：00 下午14：30—18：30

村庄环境卫生长效管理制度

杂草、无漂浮物，河中无各类垃圾、无堆积物。（3）加强对河道的日常管理，要消灭各类污染源，制止群众乱倒垃圾行为。（4）加强河道两岸绿化的维护和管理，改善生态环境。（5）加强河道水质的管理，制止乱清洗等不文明行为。 3.公厕保洁制度。（1）公厕保洁员，要严格按照下列保洁标准，对公厕实行全方位保洁。（2）每天清扫不少于两次，实行8小时动态巡回保洁。（3）用药物开展不定期的灭蚊蝇活动。（4）定期做好抽粪工作。三、环境卫生“门前三包”制度本村区域内的住宅、各类活动场所及企事业单位实行“门前三包”责任制管理。 1.包卫生：对于随地吐痰，乱倒生活垃圾、乱泼污水、乱扔果壳、乱张贴、乱涂乱画等不文明行为要及时制止；禁止各类运输车辆沿途抛撒各类垃圾和建筑材料，各职能部门要加强管理，欢迎广大群众积极举报监督；负责清扫自家门前路面，清除各类污物，对阳台和庭院及时整理，保持房前屋后整齐、清洁、有序。 2.包秩序：积极参与管理保护公共设施工作，对于门前乱搭建、乱设摊点、乱停车辆、乱堆杂物，以及打架斗殴、影响村容环境和扰乱社会秩序等不文明行为要及时制止，并向有关部门举报。 3.包绿化：按村里有关要求完成各自的绿化任务，并管理维护好自家的花草树木，禁止毁坏、攀折花草树木的行为。

[河道保洁工作总结三篇]河道保洁工作总结

[河道保洁工作总结三篇]河道保洁工作总结篇一我镇地处**上游和**省下游地区，具有河浜多，直通**主干河道多，上游下游漂浮物多等特点，其中有市、区级河道18条，镇、村级河道浜斗250余条，除原兴塔片村级浜斗外，总长264.77公里，河道保洁工作面广量大。20**年度，我们在区、镇二级领导的关心支持下，在区级河道保洁队伍配合下，全镇23个村共配备了河道保洁志愿者26名，船13只;镇市河及工业园配备河道保洁员16名，其中年内因患病故世1名，调整人员一个，船7只，年内新添置二只，主要采用人工打捞，水闸阻挡，网片、竹头拦等办法，开展河道保洁工作。全年打捞水葫芦等各种漂浮废弃物15200吨，其中：村级13500吨，镇区1150吨，工业园区550吨，镇市河及工业园区河道保洁率100%，村级河道保洁率81%。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：一、组织管理我镇河道保洁工作，按照上级要求建立了河道长效管理领导小组，管理网络健全。镇党委、镇政府切实把贯彻落实区河道行业落实万人就业项目及河道整治工作三年行动计划列入了

议事日程。配套经费及时落实到位，职工工资按时发放;河道保洁社的管理工作做到了年初有计划、有打算，年度有总结、有评比;每月定期研究长效管理工作，做到有序有效地进行。年内，在我镇创建国家卫生城本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]镇工作中，河道保洁也作出了应有的贡献。二、岗位目标我镇河道保洁社设市河、工业园和村级三个河道保洁队伍，分设组长三名，河道保洁组xxx同志负责，工业园xxx同志负责，市河闸管组金阿腊同志负责。同时，制订了河道养护保洁岗位责任制，建立了河道保洁员作息制度、管理考核制度和督查制度，日常工作做到了各个人员分工明确、各项任务责任到人，各项工作落实到位。通过加强管理措施，使我镇镇属河道养护保洁管理覆盖率达到100%。三、河道保洁我们河道保洁社范围，除市河、工业园外，村级河道分三个片管理，每个片设一名督查员(兼职)，各村指定河道、分散打捞、每天计量、纳入考核指标。每星期由督查员分时段分片下去到现场查验统计并上报办公室，对打捞好后的河道及时采取拦截措施，以防反复。今年，是我镇河道整治三年行动计划实施的第一个年头，河道保洁工作做到积极配合，每一条河道，疏浚河道一结束，

保洁绿化人员管理奖惩制度

保洁绿化人员管理奖惩制度一、保洁绿化人员必须服从物业公司的管理，遵守公司的各项规章制度。二、工作时间必须穿工作服，并按照岗位职责和标准去做。三、在特殊的天气，如下雨或下雪等，保洁人员应提前半小时上班，及时清理积水或积雪等，以方便业主出行。四、工作时间不穿工作服，发现一次罚款20元。五、卫生保洁检查发现不合格，一次罚款20元。六、花草树木没有及时修剪，发现一次罚款20元。七、花草树木因管理不善，枯死，发现一次罚款50元。八、绿化区域内，有杂草垃圾，不符合规定的，检查一次罚款20元。九、损坏公共财物，要照价赔偿。

小区环境绿化人员岗位考核标准及奖惩办法 1 遵守国家法律及公司规章制度和社会道德；树立"服务第一，业主至上"的思想15分一、奖励 1．根据考核标准的条件，每年由服务中心主管打分，以考核分数确定绩效和奖惩依据： A、90以上为优秀， B、75分以上良好，C．60分以上合格，D、60分以下不合格 2．对所管理的部门获得优秀称号的员工，经公司总经理批准，予以特殊奖励。 3．在工作中有突出贡献的，被服务中心或公司评为最优秀员工的，受到主管部门特别嘉奖的，公司提高奖励该员工。二、奖惩 1.对考核不合格的员工，除扣罚当年本人应得绩效工资外，调换工作岗位直到辞退处理。 2.在管理工作中投诉率高于主管部门规定标准或失职造成重大损失，给公司造成一定影响，对该员工采取降低奖金，调换工作岗位，直至辞退的处理。 2 工作积极，主动、热情周到，责任心强，有敬业爱岗和创新精神。15分 3 做好所管区域的环境绿化栽培，松土，施肥、修剪、浇水、养

护工作，创造优美的工作和生活环境。15分 4 熟悉所管区域的环境，对花坛、绿化带盆花、盆景进行美化设计，摆放成形，确保美化小区（大厦）周围环境的作用。10分 5 及时修剪、补栽、浇水、防止虫蚀、枯死，按时检查巡视，发现问题及时处理，并做好工作记录。10分 6 节约用水用电，做到不浪费，爱护绿化工具，防止丢失和损坏，保护公共设施，发现有损坏和浪费，做到及时报告。10分 7 按时上下班，佩带工作卡，语言文明，给人方便，维护公司形象。10分 8 奉公守法、公正廉洁、严格履行岗位职责，努力提高工作次序和质量，及时完成领导交给的与本职工作有关的业务工作10分合计100分

河道保洁服务方案资料

河道保洁服务方案资料-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

河道水生态环境治理方案（正本）天津市流芳物业服务有限公司二零一四年二月十八日目录

资信部分-----------------------------------------------------------01 1.企业简介-------------------------------------------------------04 2.资质证书-------------------------------------------------------08技术部分-----------------------------------------------------------12 1.施工组织方案-------------------------------------------------13管理构架-------------------------------------------------------14 管理制度-------------------------------------------------------16 文明作业及减少扰民保障措施----------------------------28安全作业保障措施-------------------------------------------29 迎接重大活动和检查评比的保障措施-------------------33恶劣天气应急预案-------------------------------------------34 安全事故处理措施-------------------------------------------35 节假日清扫保洁预案----------------------------------------36 2.人员及物资配备------------------------------------------------37地段-------------------------------------------------------------37 人员配置-------------------------------------------------------38 设施配备-------------------------------------------------------38 商务部分-----------------------------------------------------------39 1.报价单------------------------------------------------------------40 2.费用明细---------------------------------------------------------40

河道保洁员岗位职责2

河道保洁员岗位职责2 河道保洁员岗位职责（六）：日常河道保洁作业方案（陆域）（一）出发前应按各自职责做好各项工作准备与检查,带齐必要的作业工具与容器。（二）作业人员应穿着统一工作服与防护用品、佩戴工号标志上岗作业。（三）随时携带存放垃圾的容器,做到收集的垃圾随时存入容器。（四）随时持续手车与容器外表面洁净,移动手车或容器过程中无垃圾滴漏、散落与飞扬。（五）清扫路面场地时应避免造成尘土飞扬。路面场地的尘土应用软质扫帚细致清扫干净。（六）擦抹椅面、桌面、栏杆扶手等处时,应至少用干净抹布擦抹一遍。（七）垃圾的临时堆放点应选取路边、角落。不将垃圾临时堆放在绿化草坪上。不经常踩踏绿化草坪。（八）不得将垃圾扔入河道水域或下水道。不得将垃圾放臵于树丛等隐蔽处而不予清除。不得将塑料等无机类垃圾在绿地内进行填埋。

（九）每次作业结束,应将收集的全部垃圾送至环卫部门指定的存放处,并按要求分类存放。运送垃圾的车辆应加盖,容器应封口。（十）礼貌作业。保洁作业应尽量避免给市民带来不便。必需市民给予作业方便时,应使用礼貌用语。不在行路或休闲人员周围进行引起尘土飞扬的作业。作业过程中应随时注意作业场所与四周状况, 防止发生伤害事故。河道保洁员岗位职责（七）：河道保洁员对管理范围内的河道进行长效管理,确保河道清洁畅通,主要职责如下: 1、负责河道的日常管理和养护,及时打捞和清除河道内的各种漂浮物、垃圾和水生植物（包括水花生、浮萍等）； 2、向村民宣传有关河道管理的规章制度,制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质,制止在河坡上堆放物料,并及时清除； 3、加强对河道的管理,河道内无乱占乱挖和无填、堵、束现象, 发现上述现象应立即进行制止,并在第一时间内向上级管理部门汇报。 4、理解上级部门的检查监督,定期向圩区汇报管理状况,并提出推荐。河道保洁员岗位职责（八）：河道陆域保洁作业安全操作制度

河道整改及长效保洁工作方案

各村：为贯彻落实文件精神和上级的统一部署,切实抓好我镇河道专项整治和长效保洁工作，扎实推进以农村为重点的河道整治建设和水资源保障工作建设,强化水资源保护和管理,积极实施专项整治与长效保洁并举的水利工作机制,确保安全饮水、治污净水、科学调水,提升人居生活质量，促进水利协调发展和全镇经济社会又好又快发展。现就结合我镇实际，开展以清除水葫芦为重点的水环境整治工作，提出以下实施方案：一、工作目标通过对我镇区域河道、河浜、河荡实施专项整治，达到河面无漂浮物，河中无障碍物，河岸无垃圾的“三无”目标，建立和完善规范管理与监督检查机制，组建专业保洁队伍，实行专项整治与长效保洁并举的工作机制，使我镇水域环境有一个根本性的改观，并结合河道疏浚等工作，逐步实现“河畅、水清、岸绿、景美”的目标。二、主要任务及责任分解针对我镇城乡河道的现状,此次活动先集中力量组织专项整治，再落实长效保洁工作机制，分二个阶段进行。 1、实施河道专项整治。按各村行政区域划分，分级负责，上下互动、镇村联动，突击对全镇相关河道、水域开展清除水葫芦等漂浮物工作，达到河面无漂浮物、河道无障碍物、河岸无垃圾的“三无”目标。同时，结合清除水葫芦，重点开展农村集中居住区河道的综合整治。 2、实行河道保洁责任制。各村要在清除水葫芦等漂浮物的基础上，在主要河口设置拦污栅，组织河道保洁专业队伍，确定河道保洁人员，做到定人员、定河道、定责任、定报酬，全面落实河道保洁责任制。同时，要加强对河道的管理，清除污染源，制止乱倒垃圾等不文明行为，达到标本兼治，长效管理。 3、落实河道整治保洁责任。集镇所在地和有关圩区外的河道专项整治工作，分区域分别由镇农技水利服务中心、创建办、社区组织实施，经费由镇财政全额承担；其他各村的河道专项整治和保洁，由各村组织实施，县、镇二级财政进行专项补助。三、实施步骤准备阶段：4月5日以前以镇农技水利服务中心为主，会同各村搞好河道的调查。确定各村边界河道的划分，湖泊水面积的计算；实地查看河道、湖荡水面水葫芦等漂浮物的状况，根据实际编制开展河道专项整治和长效保洁工作实施方案；明确各村任务、职责和财政补助政策等。同时成立镇河道专项整治和长效保洁工作领导小组。各村要按照镇下达的任务、标准和时间要求抓紧编制方案、建立班子、明确职责、搞好发动、抓好落实。各村实施方案于4月5日前报镇河道专项整治工作领导小组办公室。专项整治阶段：4月1日－4月20日 1、各村和有关部门根据确定的工作方案，组织开展河道专项整治工作。镇创建办、农技水利服务中心要加强对城区保洁队伍的管理，保洁队要结合创建要求，充实人员、增加保洁船只，加强城区河道水面专项整治和保洁；村建、城管部门要负责做好河岸边上堆积垃圾的清除工作；各村要全面发动，村村出动，组织人员、打捞船只等，对所在地河道水葫芦等漂浮物全面实施清除。 2、在河道专项整治的基础上，加快对今年计划内的河道进行疏浚。对已列入年度疏浚计划的内港河道，水葫芦等漂浮物清除工作可从实际出发确定清除办法。凡已清除河面水葫芦等漂浮物的河道，在河口及时设置好拦污栅。

河道保洁规章制度制度

河道保洁规章制度一、员工应遵守国家和政府的法律、法规及条例，应遵守《劳动协议》的各项规章制度和纪律，竭诚尽职、努力工作。二、员工应保护集体的名誉、财产。应认真履行本职工作责任，服从工作安排，完成工作要求。三、员工应相互尊重、团结合作，不得发生影响团结和合作的行为。四、不准在工作时间与工作区域聊天、吃零食、影响环境或有损集体形象与声誉。不准擅自离岗，认真完成本职工作。五、不准在内部搞不团结，多提有利稳定和发展的意见和建议，少讲不利于团结话。六、工作认真，主动负责，完成工作，高效及时。七、做到按时上班不迟到、不早退、不无故旷工，做到提前时间做好上岗准备工作。八、做到举止文明，用语规范，不可挑拨是非，骂人，打人，制造事端，扰乱正常工作秩序，不可在工作区域内言行不捡、酗酒滋事。九、每条船出工时作业人员不得少于2名。十、上班操作时不准穿着拖鞋，必须穿戴救生衣。十一、保洁人员必须具备良好的游泳基础，虚报隐瞒者应解除协议。十二、被录用工者在招聘时隐瞒本人身体健康状况，不符合招聘

条件的其他事项，经发现核实后终止上岗协议。十三、工作时必须注意安全生产，严禁酗酒或酒后作业，因疏忽造成的一切事故责任自负，费用由员工自行负担，用工单位只参与抢救，不负任何责任。十四、保洁员工在作业时必须按作业标准和要求操作，发现不符合作业操作标准和要求，经提出批评不改的，随时终止上岗协议。十五、保洁员工在录用期间，有违反国家法规、政策，违反规定造成涉及集体、他人的生命、财物损失的，根据情节予以赔偿，刑事拘役者上岗协议自行终止。十六、在河道保洁作业时严禁搭乘游客、友人和打捞民众放生之物，经发现随时终止上岗协议。十七、、河道保洁养护作业过程中，如打捞到有经济价值物品必须上交不得私自带走，如发现警告不改者，可解除上岗协议。十八、保证每天打捞的漂浮物、水生杂草、生活垃圾，不准随意堆放在河岸两侧，河岸两侧要做到无野生植物，作业操作时发现不规范行为，经提出不改者，一是：经济处罚；二是：解除上岗协议。

河道保洁管理实施办法

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 河道保洁管理实施办法

河道保洁管理实施办法为进一步改善农村水环境，提高人民群众生活质量，加快新农村建设步伐，根据《省农村河道管护办法》等有关文件精神，结合我区实际，制定本办法。一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，建立健全农村河道保洁工作管理机制，落实长效管理，以线带面，整体推进，全面提升全区农村河道水环境质量，逐步达到“河畅、水清、岸绿、景美”。二、保洁范围 1、全区农村区域性（区乡级）河道。 2、全区农村乡级河道（含乡级以下河道、沟渠，下同）。 3、上述河道的水面、河堤堆坡。 4、上述河道所涉及的25个乡镇（淮城镇除外）。三、保洁内容 1、河道水面无漂浮物、无恶性水生植物。 2、河堤、堆坡无生活垃圾。四、主要措施（一）加强组织领导。农村河道保洁工作是全区农村环境卫生管理工作的重要组成部分。此项工作统一由区城管办牵头、协调、组织、指导、检查和考核。区域性河道、乡级河道的保洁工作实行属地管理，由河道流经地的乡镇组织第 2 页共 5 页

实施。各乡镇依据全区的统一部署，做好本乡镇范围内区域性河道和乡级河道的保洁工作。（二）建立河道保洁队伍。 1、区域性河道保洁工作招聘专职保洁员。原则上，每5公里配备1名保洁员。有关乡镇也可依据保洁工作量增配保洁员。保洁员的招聘由各乡镇负责，统一签订协议，统一编号建档，统一购买人身意外伤害险，经培训后上岗。保洁员基本条件为：男性，年龄在55周岁以下，身体好，会游泳，有文化，有较强的工作责任心。保洁员统一配备救生衣、保洁服装、保洁船只、保洁工具和垃圾运输车辆。保洁员工资标准为650元/月/人。 2、乡级河道保洁工作，纳入所在乡镇和村居的正常保洁范围。各乡镇根据乡级河道保洁工作量，适当增配保洁员，或由所在村居保洁员兼任。河道保洁员工资标准较之所在村居保洁员工资标准可略高，并购买人身意外伤害险。（三）落实保洁经费。 XX年全区农村河道保洁经费280万元。其中：区域性河道保洁员工资经费186万元；保洁员人身意外伤害保险费用24万元（含全区农村所有村居保洁员，共2368人，100元/年/人）；一次性投入费用70万元第 3 页共 5 页

保洁绿化管理制度样本

保洁、绿化管理制度西安新保全物业管理有限责任公司

一、岗位职责保洁队长工作职责一、接受并留意上级领导提示及工作规定。二、检查班成员工到岗状况，查看与否全勤工作，对缺勤状况及时采用补救办法，合理安排下属人员工作。三、检查所管辖范畴清洁卫生状况，如室内、室外、公厕等。四、随时检查员工工作状况，及时调节各种工具及人力配备。五、编制公共卫生辖区内人员安排筹划，清洁用品供应筹划。做到精打细算，减少损耗，控制成本。六、关怀员工生活，掌握员工工作情绪，指引好员工工作，增强班组凝聚力。七、定期做好各项维修上报（涉及公共区域内水池、照明、清扫器具等），以便公司做好预算，保证资金到位。绿化员岗位职责一、遵守物业公司和项目部各项规章制度，工作时仪表整洁，着装带工牌上岗，树立勤奋敬业精神。二、对花草树木要定期培土、施肥、除草和病虫害，发现花木死株、病株要适时清除，缺株要在季节补植。三、保证绿化场地不留杂物，配合环卫部门搞好绿化环境卫生工作，负责社区门前盆花养护摆放和重大节日绿化花卉布置。四、爱护工具，工作完毕后清理工作现场，并将工具擦洗干净，妥善保管。

五、认真钻研养花、植树关于种植技术，使之所管理区域花木生长茂盛，常年达到良好绿化效果。六、以人为本，优化环境，巧妙设计，合理搭配，做到春有花、夏有荫、秋有果、冬有青，将绿化美化、实用经济、美观安全有机结合在一起，精心营造人与自然和谐。七、坚持“四个一”和四不准原则，提高服务质量，实行质量追究制。八、准时完毕项目部交给其她随后性任务。保洁员岗位职责一、遵守物业公司和项目部各项规章制度，统一着装戴工牌上岗，树立勤奋、敬业精神，积极自觉积极完毕任务。二、听从班长指挥，保质保量完毕本人所负责区域内清扫工作，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按照清洁程序搞好区域卫生。三、发扬互相协作精神，注意查看卫生责任区设施完好状况，发现问题及时报关于部门解决，并注意观测治安及防火状况。四、每日清洁工作内容： 1、道路（含人行道、停车场）负责清扫两次，成天保洁。 2、管辖区域内绿化带，如草地、花木灌木、建筑设施等清扫一次。 3、各楼层电梯桥箱及电梯门拖洗两次，围身板清抹一次。 4、各楼层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清擦一次。 5、清倒垃圾桶内垃圾，并擦拭桶体。五、每周清扫工作：

河道保洁管理制度

河道保洁管理制度 1适用范围本制度规定了河道保洁管理职责、管理内容与要求、报告与记录等事项，适用于张家口市清水河河务处河道保洁工作管理。 2 制度编号根据QSHHW AQ 04 03-2016《记录管理制度》的相关规定，本制度编号为：QSHHW AQ 07 09—2017。 3 编制目的通过规范河道保洁制度化管理，进一步明确河道保洁管理职责，努力打造清水河靓丽景观长廊，为京津冀协同发展和京张联合办奥创造良好的城市水生态环境，制定本制度。 4 管理职责处长 4.1.2对河道保洁的年度工作计划、具体实施方案进行审批。 4.1.3 定期组织召开河道保洁工作会议，及时协调解决保洁工作中的突出问题。主管副处长 4.2.1对河道保洁的年度工作计划、具体实施方案进行审核。 4.2.2定期组织召开河道保洁工作会议，及时解决保洁工作中的实际问题。 4.2.3 经常深入河道保洁工作一线，监督检查保洁工作的落实情况。橡胶坝管理站

4.3.1负责拟定河道保洁的年度工作计划、具体实施方案。 4.3.2负责对河道保洁人员安全宣传教育培训工作，切实提高河道保洁人员的安全意识和自我保护、自我救护能力。 4.3.3对河道保洁人员的劳动防护用品的佩戴情况及性能进行监督检查。 4.3.4 定期或不定期对河道保洁效果进行检查，发现问题及时下达整改通知，并监督检查整改效果。 4.3.5负责对城市数字化管理信息系统反映的河道卫生情况进行及时整改和信息反馈。 4.3.6及时制止、纠正河道保洁过程中的“三违”现象。泵站 4.4.1 泵站值班人员负责对划定保洁区域内河道日常保洁工作进行具体实施，并对保洁效果进行自查、整改。 4.4.2 特殊情况下（包括上级部门安排部署），泵站长可组织泵站职工全体参加河道保洁，泵站职工必须全力配合。水政监察大队 4.5.1依据张家口市清水河河务处《关于对清水河环境卫生进行监督检查的实施方案》（张清河﹝2015﹞13号）文件规定，对河道保洁情况进行监督检查。 4.5.2 对河道保洁工作的监督检查结果要及时在规定的平台发布，并提出整改意见。 4.5.3 及时把城市数字化管理信息系统反映的河道卫生状况反馈到橡胶坝管理站。

河道保洁考核制度

河道保洁考核制度-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

河道保洁考核管理制度第一章总则第一条为切实加强街道各条河道、沟渠的环境卫生管理，健全河道卫生长效管理机制，建设干净、清澈流畅的河道环境，特制定本办法。第二条河道沟渠保洁管理应当遵循政府主导、属地管理、村（居）民参与、社会参与、建管并举、整体提升的原则。第二章队伍建设第三条按照属地管理原则，每条河道过村河段每村配备一名保洁员，建立河道保洁员队伍。河道保洁员必须是热心公益、爱岗敬业、认真负责的人员。河道保洁人员的选定采用公开招聘的方式，对为人诚实责任性强的低保对象可优先考虑。第四条河道保洁员的主要职责是： 1.负责河道、沟渠的日常保洁管理，及时认真打捞和清除河道、沟渠内的各种漂浮物、垃圾和水生植物，清理河道两岸垃圾、杂草。 2.向村（居）民宣传有关河道管理的法律、法规，制止单位及个人向河道内和河坡上倾倒生活垃圾、建筑废料、排放工业污水及各类有毒有害物质、在河坡上堆放生活生产物料的行为，并及时清除。 3.加强对河道涉水工程的管理，保证河道内无乱占乱挖和无填、堵、束等现象，如发现上述现象应立即进行制止，并在第一时间内向街道汇报。 4.负责保护和管理好沿河设置的河道宣传牌、管理牌，做好河道范围内的林木绿化管理工作。 5.坚持每天到岗到位，并佩带河道管理标志，遵守各项管理制度，接受上级部门的检查监督，定期向公司汇报管理情况，并提出建议。

6.完成街道交办的其他工作任务。第五条督查员的主要职责是：负责对河道保洁、垃圾清运等工作的日常监督检查和记录，建立台账，作为兑现报酬奖罚的主要依据。第三章设施建设第六条公司为保洁员配备必要的劳保用品和保洁用品。第四章机制建设第七条公司对河道保洁员开展每周一次检查，并建立相应检查台账。对检查考核分值较低的村将减少清洁费补助；对检查考核分值较低的保洁员则予以解除劳动承包关系。第八条努力达到“四有”要求(有垃圾处理设施、有专人管理、有经费保障、有管理制度)，“五无”目标(无河面漂浮物、无违章设置、无护岸倒塌、无污水直排、无淤积垃圾)。属地范围内的每条河道、沟渠边须设立标有河道河长、保洁人员姓名、区域范围、监督电话等内容公示标牌。第九章检查考核与奖惩措施第十条检查考核实行明查与暗访相结合，公司每月开展检查，检查结果计入月度考核结果，同时开展不定期暗访，暗访结果以抄告单形式(附照片)通知相保洁员，要求在一周内整改，如逾期未整改或整改效果不好的则每项扣1分，暗访结果计入月度考核。第十一条年度综合考评得分为月度考核得分的平均分与加、扣分之和，并计入公司对村年度目标责任制考核。得分在90分及以上为优秀，80分─90分(含80分)为合格，70分─80分(含70分)为基本合格，70分以下为不合格。第十二条根据年度综合考评得分高低，对前3名保洁员明确为年度保洁工作考核先进个人，由公司予以通报表彰，并给予一定的资金奖励。上海益尚物业管理有限公司

保洁绿化管理制度及工作标准

第一篇保洁管理制度及工作标准第1章本项目的人员配备情况人员职责及配备情况

目经项理厂中办公浴技区质公寓池控大项目经理职责1.1. 楼楼楼楼保院服从上级的检查、监督、安排1.1.1. 保保保保保洁项主管目洁洁洁组洁洁完成所负责项目的日常保洁工作1.1.2.组组组1.1.3负责项目的临时应急工作 1.1.4.管理保洁服务员维护公司形象，创立养护品牌1.1.5. 1.1.6.合理的成本控制，保证双方权益 1.1.7.负责工具、机械的管理负责安全生产1.1.8. 1.1.9.协助营销部拓展周边市场.保持通信畅通，定期汇报工作，填写相关报表，及时汇报突发的情况。 1.2.保洁服务员职责 1.2.1服从组长及上级的指挥 1.2.3.自觉学习专业知识，主动自检工作中的问题。 1.2.4.主动及时向组长及主管上报甲方及居民的意见。保证每天日常保洁的工作达到所须的质量和标准。1.2.5. 1.2.6.保护好工具、机械、发现缺损立即补充修复。 1.2.7.做好自我保护及保护他人，爱护业主财产。

1.2.8.文明劳作，自觉的维护公司的品牌形象。第2章针对本项目的保洁管理措施 2.1 现场采取项目经理负责制，一切事由由项目经理处理，并及时报予公司。 2.2 完全服从和配合甲方领导的工作，对其要求，坚决执行。 2.3 保洁人员管理，完全按照本公司制度的保洁工人的各项职、行为规范和贵公司所制定的现场管理制度进行严格的管理。 2.4 技术方面，完成按照本公司制度的全年保洁计划进行实行，如有特殊情况，由项目经理全面处理。 2.5 工具设备方面，完全按照本公司保洁设备使用办法和安全管理责任书实行。第3章办公楼保洁入室服务工作标准入室服务时间为早上6:30分至8.20分，1/2/3号房间定组长xxx打扫，其它房间及会议室定服务员专人打扫，定块人负责每天各房间配备新鲜开水，专人负责一至四楼的公共区域的保洁工作。工作要求： 1、服务员必须统一着装，配戴头花、胸牌、及挂牌服务。 2、进入工作区域不许大声说话，在楼道行走脚步要轻，不许奔跑。 3、进入房间不得私阅、复制相关文件，不得动、用房间里的一切物品。工作流程表．敲门→开门→挂牌→更换垃圾→清洗茶杯、烟缸→整理床铺→清洁卫