2019年县委班子述责述廉报告

仅供参考2019年县委班子述责述廉报告

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2019年县委班子述责述廉报告

（xx年12月日）今年以来，在市委、市纪委的坚强领导下，xx县委按照从严治党、依规治党要求，深入落实县委主体责任和纪委监督责任，持续推动党风廉政建设和反腐败工作，切实把中央、省委、市委各项规定和要求落到实处，有力推动了县域政治生态的不断优化。

一、贯彻四个服从，严格执纪监督，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，坚持做到四个服从，把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同中央和省、市委保持高度一致，切实担负起对中央方针政策和省、市委决策部署的贯彻落实责任，在大局下想问题、作决策，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，加强政治纪律教育和监督检查，坚决查处违反党的纪律的行为，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外，使纪律真正成为带电的高压线。牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，主动承担党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色，把反腐倡廉纳入经济社会发展目标统一部署、检查考核，将党风廉政建设与经济工作同部署、同落实，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。结合三严三实专题教育，将落实两个责任情况列入各级领导班子和领导干部对照检查的重要内容，并出台《xx县党政机关事业单位及工作人员问责暂行办法》，列举七大类问责情形，以责任归位促进责任到位。大

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力推进纪检监察机关三转，对县纪委监察局机关参与的议事机构进行两轮清理，仅保留7个议事机构，取消或退出223个，精简率达97%。加强制度创新，扎实推进纪律检查体制改革，制定了《xx县党的纪律检查体制改革方案》，xx年度改革工作要点共分11项，明确了时间表、责任人，确保改革工作按时高质完成。

二、鲜明用人导向，选好用好干部，着力健全科学的选人用人机制坚持党管干部不动摇，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照好干部20字标准，聚焦从严治吏关键，严把选人用人关口，注重平时培养培育，推动干部队伍作风进一步转变，能力进一步提升，素质进一步增强。

一是按程序选用干部。坚决按照《条例》和有关规定选拔任用干部，严格按照民主集中制的原则，从提名、考察、任用等环节入手，完善了全程记实、重要情况审查、干部监督联席会议等一系列制度，切实做到程序一步不缺、一步不错。特别是严格按照干部工作有关事项报告办法的规定，每次研究调整干部前，都及时向市委组织部通气报告干部调整配备方案。今年以来，共研究调整科级干部xx人次，对x名新提拔的正职人选进行了常委会票决。

二是在一线锻炼干部。把基层工作经历作为选拔干部的重要条件，重视关怀长期扎根基层、埋头实干的干部。连续实施百名干部联百村百名干部帮百企百名干部联百个重点项目等三个一百工程，选派xx余名年轻干部到村（社区）、企业、项目等一线实践锻炼，继续抽调xx名干部到县城建指挥部、文明创建指挥部、美好办等一线岗位锻炼。

三是大力气培养干部。今年以来，共选送县级领导干部xx人次，科级干部xx人次到中央、省、市参加各类研讨班、进修班学习；与复

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旦大学、华东政法大学联合举办了科级干部经济新常态、依法行政、党建工作提升等主体班次7期，培训干部xx人次；举办新闻发言人、公共资源交易管理、青年网络文明志愿者、妇女干部、团队干部等系统班次培训班7期，培训干部xx人次。

四是用制度严管干部。制定《综合研判工作暂行办法》《综合考核评价办法（试行）》，扎实开展县管领导班子和领导干部综合研判工作。建立乡镇、县直单位一把手责任担当公开承诺制度，全县xx名乡镇、县直单位一把手已进行公开承诺。严格落实个人有关事项报告制度，全县xx名处级、xx名科级干部全部填报《领导干部个人有关事项报告表》。积极开展超职数配备干部整改消化工作，今年共整改消化x名。将对领导干部的监督管理与经济责任审计工作结合起来，充分发挥经济责任审计的监督作用，今年安排对xx名领导干部进行经济责任审计，目前已审计进点xx名。

三、立足三严三实，狠抓作风建设，坚决纠正损害群众利益行为深入开展三严三实专题教育，扎实推进三个专项行动，坚持问题导向、狠抓整改落实，推动工作作风进一步转变，切实维护群众利益。

一是持续反四风、优作风。坚持将纪律挺在前面，抓早抓小，以踏石留印、抓铁有痕的精神抓好作风建设，确保改进作风规范化、常态化、长效化，共建立健全改进作风制度85项。严格落实《xx县党政机关厉行节约反对浪费实施细则》《xx县作风建设明查暗访工作暂行办法》，强化对党的各项纪律执行情况的监督检查，严肃处理不守纪律、不守规矩的行为，加大对为官不为和庸懒散整治力度。围绕中央八项规定和省市县三十条规定，对违规发放津补贴和福利、公款吃喝、公车私用、乡镇住乡制度等进行常态化明查暗访，共对xx起违规问题进行了通报，对

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xx名直接责任人进行了处理，对xx名负主体责任的党委（党组）书记、x名分管领导进行了诫勉谈话，责令xx名负监督责任的纪委书记（纪检组长）作了书面检查，给予党纪处分x人。积极配合省委巡视组巡视工作，针对巡视组反馈的突出问题，加大对巡视问题的整改和落实力度，1月份，开展了为期2个月的领导干部开办饭店和插手工程建设两个专项清理活动；全县xx名副处级干部、xx名正科级干部、xx名副科级干部以及xx名内设科室和二级机构负责人填写了承诺书和自查自纠登记表，并进行了公示、汇总。

二是全力惠群众、利民生。把实现好维护好发展好最广大人民群众的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点，坚决整治损害群众利益的不正之风。深入开展三访活动，县委常委牵头组团，深入镇村一线，变被动接访为主动巡访，变群众上访为领导下访，实现一站式受理、一条龙服务、一揽子解决。打造电视问政、电话问政、网络问政三大平台，畅通群众反映诉求的渠道，解决了一批群众所急所需所盼的问题。加强对信访案件的督查督办，注重跟踪问效，做到件件有反馈，事事有落实。其中，创办的《民声向人民汇报》电视节目，及时解决群众关切的热点难点问题。7月份，按照省、市统一部署，扎实开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项行动，坚持三结合三排查：

结合全县农民负担检查工作排查问题、结合村级财务审计工作排查问题、结合民生工程建设排查问题。截至目前，共梳理排查出问题线索xx余条，其中立案xx件，结案xx件，给予党政纪处分xx人、移送司法机关xx人。四、始终重拳出击，健全惩防体系，不断强化对权力运行的制约和监督积极落实中央《建立健全和预防腐败体系xx年工作规划》和省《实施意见》、市《实施办法》，深入推进惩治和预防腐败体系

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建设，形成富有xx特色的惩防体系。

一是保持反腐重拳高压态势。始终把纪律挺在法律前面，围绕省委巡视组交办案件，群众身边的四风和腐败问题，以及工程建设、安全生产、农民负担、环境保护等3个方面案件，充分发挥反腐败协调小组、查信办案协作区、乡镇纪律审查工作小组等3个指导协调组作用，通过信访举报、审计报告、专项巡查、监督检查等4个主渠道，组织精干力量，有力地突破了一批案件。1-10月份，我县纪检监察机关共接受信访举报xx件（次），共立案xx件，结案60件，给予党政纪处分xx人。

二是健全惩治预防腐败体系。深入落实《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx年工作规划》，开展形式多样的廉政教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。组织有关县直单位和乡镇xx余人到白茅岭监狱及溧阳监狱开展廉政警示教育活动；邀请市检察院副检察长xx作《预防职务犯罪十大典型案例评析》的反腐倡廉教育专题报告；组织开展贯彻落实四个全面、迎接建党九十四周年为主题的党纪政纪法规政策和预防职务犯罪法律知识竞赛活动。继续抓好廉政文化六进活动，新增加省廉政文化建设示范点x个，市级示范点x个。抓住重要时间节点，在五

一、端午期间，利用电视台、移动、电信等平台，发送廉政短信提示。启动党风廉政建设巡查工作，完成对县计生委的巡查工作，移交问题线索x件，立案审查x人。启动安徽省廉政档案管理系统，已对xx 名科级干部信息进行了电子录入。

三是推动权力公开透明运行。探索开展县委权力公开透明运行试点工作，编制包括党代会、县委全委会、县委常委会以及县委书记到县委常委在内所有的权力清单和权力运行流程图，通过媒体向社会公开，接受社会监督，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。建立党员

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干部工作日志制度，实行周报、月结，加强对全县党员干部的监督。突出一把手的监督，实现党政正职三个不直接分管。推动廉政风险防控工作与县级政府权力清单、责任清单相衔接，排查廉政风险点5000余个，制定防控措施15200余条。严格执行提拔重用表彰领导干部事先征求纪委意见制度，共有xx名干部进行了廉政审核。坚持双评议活动常态化，对xx年度先进单位及个人进行表彰，责令x个县直单位、x个服务窗口进行整改，对x名基层站所长进行免职。五、坚持率先垂范，勇担职责使命，主动履行第一责任人责任主动履行党风廉政建设第一责任人责任，自觉践行三严三实要求，对落实主体责任亲自抓、负总责，管好班子、带好队伍。

一是做好表率。带头遵守党纪国法、廉洁自律和领导干部报告个人有关事项等规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，做到标准更高、要求更严、行动更快，当好廉洁从政的表率。坚持逢会必讲党风廉政建设和反腐倡廉，对各级干部常敲钟、常提醒。做到廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

二是带好班子。定期与县四大班子成员、各乡镇各部门主要负责人开展谈心谈话活动，谈思想、点问题，提要求、明方向。认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项票决制，督促班子成员、下级领导班子廉洁从政、履行好党风廉政建设责任。定期召开常委扩大会、全委扩大会、民主生活会，积极开展述责述廉以及批评与自我批评。

三是尽好职责。坚持党风廉政建设一岗双责，做到既抓好分管工作，又抓好廉政建设。坚持严管干部，敢于提要求，压担子，唱黑脸当包公，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒制止，要求在先、讲话到位、措施

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跟上，督促各级干部始终绷紧廉洁自律这根弦，恪守廉洁从政规定，确保提拔的每一名干部、使用的每一笔资金、作出的每一个重大决策都经得起检验。严格责任制考核评议，落实一岗双责、一案双查，对责任制执行不力或任务落实不到位的单位和个人，严肃追究责任。提高政治警觉，认真履职尽责，严字当头、实处着力，真正把各项决策部署抓到实处、见到实效。六要导向抓、抓导向。面对新的挑战和机遇，党的建设和组织工作必须勇攀高峰，必须出经验、创品牌、争一流。今天安排的这些重大工作，就是要通过典型示范带动，形成经验特色，及时总结推广，为全县面上推行提供样板，在全县形成敢于创先、用于争优的良好氛围。同志们，全面建成小康社会赋予了党的建设和组织工作光荣使命和重大责任，希望大家以这次会议为新的起点，认真贯彻落实县委各项决策部署，铁肩担责、奋发作为，为加快建设绿谷红城、幸福旺苍提供坚强有力政治保证和组织保证！

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