招新策划书参考

招新策划书参考
招新策划书参考

招新策划书参考

一、活动背景:

随着XX级新生军训生活的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,爱心社在去年的活动中取得了较好的成绩,为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月下旬举行本学年的社团招新工作,为社团及时补充更加新鲜的血液,招募更加优秀的社员。

二、活动目的:

1.宣传爱心社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。

四、招新细则:

(一)招新对象

11级新生以及10、09级学生

(二)招新要求

1、承认爱心社章程,自觉遵守爱心社各项规章制度。

2、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

(四)招新形式

在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经社团干部批准方可进入爱心社工作。

五、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程:

宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。

2、要求:

(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在春秋大道、宿舍楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、时间:

报名前一周

招新策划书参考

招新策划书参考 一、活动背景: 随着XX级新生军训生活的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,爱心社在去年的活动中取得了较好的成绩,为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月下旬举行本学年的社团招新工作,为社团及时补充更加新鲜的血液,招募更加优秀的社员。 二、活动目的: 1.宣传爱心社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。 四、招新细则: (一)招新对象 11级新生以及10、09级学生 (二)招新要求 1、承认爱心社章程,自觉遵守爱心社各项规章制度。

2、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。 3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经社团干部批准方可进入爱心社工作。 五、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程: 宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。 2、要求: (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在春秋大道、宿舍楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间: 报名前一周

办公室招新方案

办公室招新方案 一.岗位设置、岗位职责及任职条件 办公室由一名主任,两名(或三名)副主任,10名干事组成(可适当增减人数)。 (一)主任 岗位职责: 1.统筹规划部门内部工作,包括人员及任务分配,督促副主任及干事工作的开展。 2.协调内外部联系,包括与团学主席团及各个部门。 3.组织团学工作计划、工作总结、事业发展规划,主持会议的召开。 4.组织处理校领导及系领导交办的其他任务。 任职资格和条件: 1.具有两年的办公室工作经验,熟悉办公室的主要任务及与相关部门的联系。 2.具有相关的人员分配经验,充分合理安排办公室内部工作。具有较强的组织协调能力与管理能力。 3.具有经验丰富的对外交际能力,易于交流与沟通。能处理好与外部的联系及内部的人事关系。 (二)副主任 岗位职责: 1.协助主任完成办公室各项工作,完成主任交配的各项任务。

2.作为中间枢纽,处理好主任与干事之间的关系,密切联系整个办公室。 3.凭借一年相关的工作经验,领导其他干事开展工作,并不断提升自我。 任职资格和条件: 1.在之前的学生工作表现中突出,态度积极主动,谦虚上进。 2.具备相应的领导能力与协调能力,能处理好与其他干事及主任的关系。 3.认真负责,能及时完成主任交配的任务。 (三)干事 岗位职责: 1.及时完成主任及副主任交配的任务。 2.处理好与其他干事之间的关系。 3.了解本部门的所有工作,并且能熟悉其工作流程及要求。 任职资格和条件: 1.做事认真负责,态度积极主动。 2.具备相应的人际交往能力,态度谦逊,能处理好和其他干事之间的关系。 3.对本部门有相当的热情和忠诚度。 4.具备相应的专业能力,本部门的工作要求干事工作认真细心,因此,对财务管理、资料管理、物品管理及考核方面都应该有相应的了解。

社团招新策划书8篇完整版

《社团招新策划书》 社团招新策划书(一): 一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,期望透过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众,一齐携手,共同奋斗。在过去的时光里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。 二.招新目的:随着时光的推移,很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了用心响应学校的文化号召,本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。 1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。 2:招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3:对于潜力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。 4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。 三:招新对象:xx理工学院全体同学 四:招新要求 1:热爱文学,乐于上进。 2:服从组织安排,乐于奉献自我的时光。 3:工作用心,有上进心,敢于创新。 五:招生新式 1:透过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时光等。

社团招新计划书模板

社团招新计划书模板 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0004

社团招新计划书模板 与你分享! 10月24日为我校招新活动的日子,这是一次充分展现我校社团魅力,同时让更多的新生了解ERP知识,丰富他们社团文化活动的大型文化活动。 在这个充分展示各社团魅力的时刻,ERP协会具体招新活动计划书如下: 一、活动时间:20XX年10月24日 二、活动地点:河南财经学院西校区 三、活动目的:展示社团魅力,了解ERP知识,ERP协会招收新成员 四、参与单位:ERP协会 五、参与人员:ERP协会会员,全体大一新生

六、活动流程: (一)、前期安排: 1.组织:ERP协会领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。 2.宣传:ERP协会领导人员提前一个星期到西区进行 传ERP知识、ERP协会。 宣传中心工作人员制作宣传板,宣传ERP协会。 3.准备:安排相关人员的具体任务。 准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。 将宣传板运往西校区。 (二)、现场安排: 1.准备设备:将桌、椅、帐篷摆放到指定地点,并搭建好工作地。 2.人员分工:工作人员分为两部分:一是讲解人员,位于招收地点的外围,主要负责对新生关于ERP知识、ERP协会等相关内容的解答。二是登记人员,位于招收地点的内围,主要负责登记,确保

大一新生招新策划书方案

大一新生招新策划书方案 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。下面就是给大家带来的大一新生招新策划书方案,欢迎大家阅读参考! 大一新生招新策划书方案1 一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉: 针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。 2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。 3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。 二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉:

在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。 三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉: 在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。 四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉: 在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。 五、新成员大会〈9月29日〉: 大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行

招新策划书

招新策划书 篇一:大学部门招新策划书 E-SKY社团招新策划书 新的一学期,新的希望冉冉升起。2021年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召,以这个为契机,我们E-SKY社团策划了开展2021年招新活动。 一、招新目的 1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。 二、招新对象 南昌大学软件学院在校全日制学生。

三、招新要求 1、责任心强,有一定的社交能力 2、对英语有兴趣,无论基础怎样。 3、工作积极,勇于创新,有理想者。 四、招新形式 1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。 五、前期准备 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。 4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。 5、现场招新(或者在教室组织面试) (1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。 (2)由财务部负责收取会费(待定)。 (3)现场咨询由协会干部轮流值班 (4)招新结束后由协会干部收拾场地。 (5)对整个活动进行总结。

社团招新活动策划书范文4篇

社团招新活动策划书范文4篇 【篇1】 一、活动背景 新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬“传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。 二、活动主题 青春如虹,棋乐无穷 三、活动目的 1.丰富学生课余生活。 2.传承协会精神,扩大协会影响力。 3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。 4.增加棋协成员的团结合作能力。 四、主办单位 吉首大学社团联合会 五、承办单位 吉首大学棋艺协会 六、活动时间 9月6日——25日 七、活动地点 文化广场;新生宿舍楼

八、活动对象 吉首大学全体学生 九、活动流程策划 (一)活动形式 线上宣传(主要是QQ群) 扫楼 摆点(广场、羽毛球场) (二)活动前期 1.线上宣传(7月份——10月份) 宣传部: (1). 放假之前,宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。 (2). 放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新,保证帖子的可见性。 (3). 8月30日前,宣传部,建立起协会微信网页平台。 办公室: (1). 放假期间,协助宣传部管理迎新群。 (2). 做好协会公号的管理,准备迎接新的会员。 (3). 8月20日之后,会员中心每隔5天上传文件 【文件内容主要是介绍棋协,介绍吉首周边风景区,介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】 协会所有干部: (1).8月25日之前协会所有干部,招募群成员,并达到群成员数量200的要求【最低要求.每人20个】 (2).每个部门至少一个人进入各大迎新群,招募群成员(大一新生)【7月中旬开始,每个部门要求,每周最少5人】 2.线下宣传(9月中旬)

大学社团招新策划书完整版

编号:TQC/K348 大学社团招新策划书完整 版 In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

大学社团招新策划书完整版 下载说明:本方案资料适合用于工作中,为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定,在内部沟通确认后输出最终的方案,执行时根据已有的资源进行合理安排,现实结构化和有规划性的实施。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 一、活动背景 新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬“传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。 二、活动主题 青春如虹,棋乐无穷 三、活动目的 1.丰富学生课余生活。

招新策划书格式

招新策划书格式 篇一:招新策划书(新) 梧州学院XX年外语系分团委学生会 招新策划书 一、活动目的 外语系分团委学生会本着丰富校园文化生活,为我系学生会的可持续发展吸收新鲜血液,为能更有效地开展学生会工作,实现外语系学生会干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,开展了新学年的招新工作。同时也给予我系广大学生一个锻炼自我、提高综合素质的平台。 二、组织单位 梧州学院外语系分团委学生会 三、招新细节 (一)招新对象 梧州学院外语系全日制 XX、XX级在校生 (二)招新要求 1、自觉遵守学生会的各项规章制度 2、工作积极主动,耐心细致,仔细认真,责任心强,肯吃苦耐 3、有一定的自我锻炼以及自我管理意识

4、具有良好的团队合作意识,较强的组织能力以及一定的创新和交际能力 5、有信心处理好学习与工作的关系 四、活动流程 新生见面会:时间:9月17日晚上7:30 地点:教学楼S502、S503教室报名:时间:9月18日—9月19日上午:10:30—12:30下午:16:30—18:30 地点:新食堂门口报名点、A4校道报名点第一轮面试: 时间:9月23日晚19:30 地点:教学楼M504、M505、M506、M507教室考核:时间:10月9日—11月20日第二轮面试: 时间:11月23日晚19:30 地点:教学楼M504、M505、M506、M507教室 五、工作安排(见附件一)六、经费预算(见附件二) 附件一:一、前期活动 (一)前期宣传⑴工作安排 2 3 (二)新生见面会(1)工作安排 4 (2)联系辅导员助理负责人安排

5 篇二:协会招新策划书范文 XX年交谊舞协会招新 活 动 策 划 书 目录 一、活动背景-----------------------------------3 二、活动目的及意义-----------------------------3 三、活动举办单位-------------------------------4 四、活动时间-----------------------------------4 五、活动地点-----------------------------------4 六、活动形式-----------------------------------4 七、活动预期效果-------------------------------5 八、活动前期准备-------------------------------5 九、活动流程-----------------------------------7 十、活动期间具体分工---------------------------8 十一、应急预案---------------------------------9 十二、活动中应注意细节-------------------------10 十三、活动结束后续工作-------------------------10 附件1:

学生会招新策划方案

学生会招新策划方案 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 0 9级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间: 地点: (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

志愿者协会招新策划案模板

青年志愿者协会 2011 招 新 策 划

中南林青协 2011年9月 一、活动背景: 在过去的一学期内,青年志愿者协会在2010届团队的领导下,全体会员共同努力,策划并组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。“勇与求索,不断进步”,我们青年志愿者协会虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,获得了喜人的成果,为了将这一精神继续发扬下去,青协将在新的一学期中吸收部分新生力量,继续将我们的爱心延续下去! 二、活动目的: 青年者协会一年一度的招新活动是关乎其盛衰的重要活动使协会 可持续发展和不断壮大的源泉。 1、宣传我们协会“扬时代新风,现人间真情”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们的协会; 2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们的协会,为我们协会发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台; 3、给个别能力较弱却积极进取,却想得到锻炼的同学创造机会,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。 三、招新范围: 具有中南林业科技大学的正式学籍在校全日制新生。 四、招新要求: 1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者; 2、服从安排、以集体团队利益为重者; 3、工作积极、敢想敢干、有理想者。 五、招新主题: 自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒; 关爱他人、奉献自我、磨练意志、服务社会。 六、招新时间: 2011年9月x日——2011年9月x日。

七、招新地点: 1、学校统一安排的国际楼前坪(摆一点) 2、XXX 八、招新部门: 青年志愿者协会 组织部: 人 宣传部: 人 网络部: 人 外联部: 人 办公室: 人 项目部: 人 九、活动总负责人: Xx 招新负责人: Xx 十、活动前期准备: 1、保持协会强劲的发展势头,保持协会各项能力指标的优势,招收有实力、有 能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作,并对协会各项职务进行仔细考察,空出个别关键职位,由会员竞争上岗,对协会整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时,后勤人员也要随时听候调令,力保“招新”工作顺利开展; 2、做好活动的策划,开展理事会议并通过最新的招新计划; 3、与系部各部门保持紧密的联系,在招新过程中争取得到他们的积极支持。 十一、活动内容: Ⅰ协会会员的招新: (一)印发宣传单和海报: 制作了介绍材料与化学工程系青协的宣传单和本学期的活动预告,在学院迎新时,利用本协会会员直接与新生接触,散发宣传单和张贴海报。在正式招新时选派积极的会员参加现场招新会。 (二)招新: 选派老会员采用轮换制招新,保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需8—12人次。并用相机记录纳新场景。 (三)展板和横幅: 制作本协会的相关简介,并挂起本协会的横幅和旗帜。 1、刊版制作:

部门招新策划书范文5篇-实用文

部门招新策划书范文5篇-实用文 2020年4月

部门招新范文1 一、活动目的及意义 丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我天弈阁下棋协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。 二、活动可行性策划 由攀枝花学院天弈阁棋社协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下: 主观方面 (一)、我协会是学校的最大的协会之一,是校内拥有自己独立办公地点的社团之一,是社团联合会三个常任理事社团之一,在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等),受到了学校师生和社会的高度赞扬,因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。 (二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团,可以在全校范围内开展活动,包括西苑和成人校区,可以很方便的为贵方宣传。

(三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长,规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。 (四)、我协会为娱乐型社团,平日里活动开展频繁,基本上是每周一次,因此平时通知类张贴物比较多,如果贵公司愿意,我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作,长期为贵公司宣传。 (五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。 客观方面 (一)、市场调查 攀枝花学院现有学生一万余人,且主要是理工生,据我协会调查近视率超过了60%,还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见,攀枝花学院的市场前景非常大。(二)、人力资源 本协会现有会员超过200人,并有较强的工作实践经验。(三)、物力资源 1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。 2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。 (四)、媒体资源

新生招新主题活动策划书方案

新生招新主题活动策划书方案 a;每到开学季,为了抢“新血液”,社团之间的竞争不可谓不激烈,一份完美的策划书肯定是能为社团招新活动锦上添花的。下面就是给大家带来的新生招新主题活动策划书,欢迎大家阅读参考! 新生招新主题活动策划书1 活动引言:在丹桂飘香的新学期里,_学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中,爱好轮滑的新生们可以加入我们社团,及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量,扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。 一、招新时间:2020年9月16至9月18号 二、招新地点:中心广场和社团训练场地 三、招新小组: 组长:招新负责人 副组长:各部门负责人 组员:全体干事 四、招新目的: 1、宣传我们社团轮滑运动文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣。 5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。 五、招新形式: 1、社团在制定位置设招新点 2、社团所在的训练场地招新 填表报名,收取会费,招收会员,主要是面向大一新生 六、宣传方式: 1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

社团招新策划书范文

社团招新策划书范文 一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。 二、招新时间:待定 三、招新地点:教学楼 四、活动的具体流程: 1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。 2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表; 3、通过博客、微博等络形式大力宣传; 4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团; 5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传; 五、正式的招新工作阶段: 第一阶段

1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。 2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3. 机构服设计(开学两周内完成) 4. 实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成) 5. 传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。 6. 招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部) 7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗 其它参照会议记录 第二阶段 1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整 2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处 3. 打印传单。

学生会招新策划书(完整版)

学生会招新策划书 学生会招新策划书 第一篇: 学生会招新策划书 xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来,在校党委的正确领导下,在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下,积极主动地开展工作,收到了良好的效果。学生会本着“自我管理,自我教育,自我服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。 金秋的西电校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让西电精神永存! 一、招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新领导小组 二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 五)招新时间及地点 六)联系电话 七)学生会网站 网址: )等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。 1)海报内容新颖,形式多样化。 2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在竹园公寓 1、2号楼,竹园餐厅,信远楼,b楼,楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

招新策划书

招新策划书 一、招新目的 1、补充社团人力,为社团以后工作的开展增添新的活力。 2、丰富新生的大学生活,给予他们积极向上的引导。 3、为社团下一阶段的工作筹集经费。 二、招新背景 2014年9月份是新一届大学生入校的时间,并且学校也非常支持在这一段时间组织学校的社团工作,所以我们要抓住这一非常好的时机来进行招生的目的。 三、招生时间 2014年9月14日——2014年9月28日(大概时间) 四、招生流程 前期准备阶段 此阶段是所有阶段的前期准备,准备不充分会使得整个招新处在被动状态。 (一)人员安排 本次招新组分为三个小组,分别为:外联组、宣传组、工作组。三个小组成员20人,下面是各组人员安排表。 总负责人:候振龙(负责监督和下达各小组的任务,人员安排) 外联组组长:付瑶(在前期准备阶段负责经费筹集工作)组员:张高维、谢凡、王卓然、连华宇、李丰润

宣传组组长:周春燕刘鑫玲(前期的宣传工作) 组员:王佳欣、李坤玉、程晓粟、赵廷廷、龚雨婷 工作组组长:姚汉琪(负责后期的物资准备) 组员:苟超、于雨、王嘉钰、刘丹、陈姗姗、冯怡姗(二)前期准备内容 1、经费 一、预算 二、赞助 社团外联的主要来源在于拉赞助,主要形式体现在宣传海报,宣传册,条幅上。 三、外联准备工作 1、本社团的工章 2、收据及合同 四、注意事项 1、态度是拉赞助最基本的要求,不管对方是否答应赞助也要保持一个好的态度。 2、勤快,对于团结的店家来说,赞助已经是很疲劳的事情了,所以需要我们外联组的同学多多跑动。 3、眼光,我们不能只局限于学校附近的店家,我们外联组的同学还可以去成都市或者互联网上去寻找。 4、拉赞助过程中时刻注意自己的安全,善于运用法律保护自己。

大学社团招新策划方案范文

大学社团招新策划方案范文 一、活动背景: 新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。 二、活动目的、目标及意义: 扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。 三、资源需要: 1)商协上一届全体成员。 2)课桌,椅子若干。 3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定 4)招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展 四、活动开展: 1)校园宣传:在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)

2)学生民意调查:可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校 时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查 1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有 2、你知道电子商务协会吗? A、知道 B、不知道 2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道 3、你知道如何加入电子商务协会吗? A、知道 B、不知道(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)如有疑问请打电话:由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室 进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3)电子商务协会爱心咨询处:由于大一新生对学校不熟悉,新 生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。 4)招新人员安排:由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。 A、每天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。 B、对新生问题解答。 C、收会费。收费本子,妥善保管好。

学生会招新计划书

学生会招新计划书 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx 届新生,他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事,我们必须认真做好招新准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的宣传工作人才,在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的: 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展我们学生会的工作,培养和壮大我们学生会的队伍,保证我们部门工作的连续性,充分发挥同学们的主体作用,真正做到“团结同学,服务同学”。 二、招新细则: 1、招新对象:10届艺术学院全体学生。 2、招新要求: (1)承认学生会章程,自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,同时责任心强,肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 3、招新人数:15人。

4、招新形式:在招新时间内,申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名,并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排: (一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组,并由招新审查小组确定最终的招新方案,准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传,向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点,方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计: 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题,3名干事统计报名表,统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号): 准备:①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委,体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员,登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达

招新策划书

广东金融学院学生会学习部 2014年招新计划书 秋风送爽,金桂飘香。新学期伊始,又迎来了一批批满怀期待和梦想的14级新生,他们的热情活力定会给我们学生会的工作带来新的活力和希望,让服务精神永存。为了保证新鲜血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 一、招新对象:2014级本部各系新生 二、招新计划人数:(预计6-7人) 三、招新要求 1.自觉遵守学生会章程和各项规章制度。 2.思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 4.具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 5.出于学习部部门工作的需要新成员应具备基本的文书写作基础,其中至少需要2位文笔突出。 6.具备基本的电脑操作基础,能够熟练运用PPT、PS和微信平台等新成员至少有一人。 四、招新流程 (一)第一轮:海选(常规回答面试) 1.地点:待定 2.主要形式: 常规问答,以四名面试人员搭配,两人负责发问并做好记录,一人旁听,一人整理报名表,根据面试者回答而现场打分。评分表见附录(一),海选问题见附录(二)。 3.注意事项

(1)面试当场工作人员注意留意面试者是否有填写联系方式 (2)工作人员注意控制面试时间 (3)工作人员注意维持现场秩序 (4)工作人员注意记得对各个面试者评分并做好比标记 (5)极端天气在上级指示下临场应变 (6)及时通知通过者及落选者 (二)第二轮:初选(150分钟) 1.地点:北教大楼梯(靠近宿舍楼方向的) 2.具体流程: (1)将通过海选的面试者分为四(或六)个小组,并选出小组组长,学习部成员分别对各个小组面试进程进行跟进(可在初选前一天组织小组见面会或者组织一次主题讨论会),两人为机动人员。 (2)初选之日早上8点,将进入第二轮初选的面试者集中于面试地,现场要求各小组选出一名组长,组织好组内成员,想好口号和组名,并准备一个表演节目。30分钟后每位面试者进行自我介绍后,对该小组也进行简单的介绍,并表演所准备的节目。【每组节目表演完由部长指出观看表演的一组进行点评(考察组员的观察是否细致,是否尊重他人在观看表演的时候用心,可在这一环节开始前稍做提醒。具体点名点评的形式为保公平,详见附录(三))】 (3)本次面试学习部成员将会准备好若干个待处理场景问题,放入信封(信封问题见附录(四)),每个小组进行抽签选择需要解决的问题,小组内部讨论之后并提出处理方案。10分钟过后小组两两上台(1与2组、3与4组,以此类推),一组叙述完己方解决方案,另一组进行补充或者驳论(对方不得反驳),以此类推。 (4)由部长在介绍环节结束后对各小组或组员进行点评,学习部成员讨论后进行筛选,通过者进入二轮面试复选。 3.选拔标准: (1)态度端正,为人谦虚礼貌,尊重师长,有时间观念 (2)有较好的语言表达能力、团队合作精神、思维创新能力和逻辑思维能力等 (3)有一定的组织策划经验 (4)文笔较好或者有电脑特长者优先考虑

招新策划书

招新策划书 招新策划书(一) 一、迎新活动背景 20**届xx学院新生即将入学,而学生会的新一届干事也从中诞生 二、活动目的及意义 选取新一届的干事,为学生会的进展和生存作预备 三、活动时刻及地方 1、招新时刻:(具体时刻待定) 2、招新地方:六号楼(具体地方待定) 3、招新小组:组长:宣传部部长、副部长 四、招新目的: 1、宣传我们机电系学生会的文化 2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会,为我们社团的进展注入新的活力。并且也给大伙儿提供一具自由发挥的舞台,让大伙儿可以纵情展示自己的聪慧才智。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学制造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的习惯大学日子,完善自我。并且也丰富了他们的课余文化日子。 4、宣传部作为对外宣传的重要部门,更要汲取可以为学生会的宣传的人才。 五、招新形式: 学生会在指定位置设招新点,填表报名,招收会员,要紧是面向大一新生 六、宣传方式: 1、经过贴海报的形式提供招新报名时刻和地方。 2、在招新地方,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。并且也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。 七、要求: 1、在现场要考察各位报名人员,做人宣传部的成员,应该做什么,如何做。作为学生会的成员又该做什么,如何做。 2、宣传部的要紧职责 3、考察每位的绘画艺术,和写字的功底,因为宣传部算是如此的任务。 4、每位成员的合作水平、和对工作的态度,别能浮现直挂名别做事的干事。 5、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。 6、我部门要紧招收10名新生左右。 八、宣传海报内容: 由原宣传部成员制作海报,宣传招新的工作,向每位选手宣传宣传部的工作,和得到的锻炼。 招新策划书(二) 一、招新目的: 经过招新活动可以使更多的同学了解我们邓研会、加入我们邓研会,别仅仅能够壮大我们邓研会,并且也为我们全院的同学提供一具充实自己、展现自己的平台。 二、协会名称:邓小平理论与“三个代表”重要思想研究会 三、协会介绍: 邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会的宗旨:深入学习研究实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,用邓小平理论和“三个代表”重要思想铸就当代大学生崇高的理想信仰和

相关文档
最新文档