利弗莫尔操盘规则解释说明书教程文件

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利弗莫尔操盘规则解

释说明书

利弗莫尔操盘规则解释说明(1)

利弗莫尔的操盘法则,要是不加个解释说明,基本就晕过去了。

网上我看到的最好的解释版本是网友afterblue根据利弗莫尔的10条规则说明,绘制的数张图形,并做了文字分析。以下,蓝色字体为利弗莫尔10条规则说明的原文,黑色字体为文字分析。

本图形体系,所用颜色说明:

1. 上升趋势,用黑色走势线表示,对应原文的黑墨水。上升趋势中的最高和最低关键点,用红色下划线标注。

2. 下降趋势,用红色走势线表示,对应原文的红墨水。下降趋势中的最低和最高关键点,用黑色下划线标注。

3. 其他走势线,主要为自然走势,用蓝色线表示,对应原文的铅笔线。

4. 次级走势,用绿色线表示。

5. 提示趋势延续、反转、转换记录栏等的重要节点,视情况用黑色点、红色点或蓝色点标注。

1. 在上升趋势栏记录价格时,用黑墨水。

2. 在下降趋势栏记录价格时,用红墨水。

3. 在其余栏记录价格时,用铅笔。

说明一下,图形打底的横格,是特意加上去的,格的宽度代表3个点,也就是3美元,那么两个格的宽度就代表6个点,也就是6美元。

4. (a)、当你开始在自然回撤栏记录数据时,第一天要同时在上升趋势栏最后一个数据下标一条红线。当市场发生回落行情、且下跌幅度距离上升趋势栏最后一个数字约6个点时,开始转换记录栏。

分析:

1. 当股价从上升趋势的最高点,开始下跌,幅度小于6个点时,不做记录。

2. 当股价从上升趋势的最高点,开始下跌,幅度达到6个点时,确认回撤,开始在

自然回撤栏做记录,同时,在上升趋势栏的最高点数字下,画一条红色下划线。

4. (b)、当你开始在自然回升栏或上升趋势栏记录数据时,第一天要同时在自然回撤栏最后一个数据下标一条红线。当市场发生回升行情、且上升幅度距离自然回撤栏最后一个数字约6个点时,开始转换记录栏。

现在你已经有两个关键点可供观察,根据市场在这两点附近的表现,就能够形成自己的判断,到底原有的趋势确实即将恢复呢——还是原来的市场运动已经告终。

分析:

1.当股价从自然回撤最低点,开始回升,幅度小于6个点时,不做记录。

2. 当股价从自然回撤最低点,开始回升,幅度达到6个点时,确认回升,开始在自然回升栏或上升趋势栏做记录。同时,在自然回撤的最低点数字下,画一条红色下划线。

3. 结合之前

4. a 所画的最高点红线,得到了两个关键点。股价后续的运动能否有效突破这两个关键点,成为确认趋势延续,或者趋势终止的信号。

4. (c)、当你开始在自然回升栏记录数据时,第一天要同时在下降趋势栏最后一个数据下标一条黑线。当市场发生回升行情、且上升幅度距离下降趋势栏最后一个数字约6 个点时,开始转换记录栏。

分析:

1. 当股价从下降趋势的最低点,开始上涨,幅度小于6个点时,不做记录。

2. 当股价从下降趋势的最低点,开始上涨,幅度达到6个点时,确认回升,开始在自然回升栏做记录,同时,在下降趋势栏的最低点数字下,画一条黑色下划线。

4. (d)、当你开始在自然回撤栏或下降趋势栏记录数据时,第一天要同时在自然回升栏最后一个数字下标一条黑线。当市场发生回落行情、且下降幅度距离自然回升栏最后一个数字约6个点时,开始转换记录栏。

分析:

1. 当股价从自然回升最高点,开始下跌,幅度小于6个点时,不做记录。

2. 当股价从自然回升最高点,开始下跌,幅度达到6个点时,确认回撤,开始在自然回撤栏或下降趋势栏做记录。同时,在自然回升的最高点数字下,画一条黑色下划线。

3. 结合之前

4.c 所画的最低点黑线,得到了两个关键点。股价后续的运动能否有效突破这两个关键点,成为确认趋势延续,或者趋势终止的信号。

5. (a)、如果正在自然回升栏记录数字,最新到来的价格比自然回升栏内用黑线标记的最后一个价格高3个点或更多,那么该价格就应当用黑墨水记入上升趋势栏。

分析:

1. 根据规则4.c和4.d可知,用黑色下划线标注的关键点,出现在下降趋势的转折中。

2. 第二次自然回升时,如果股价突破上一个自然回升创造的最高点(用黑线标注),则当股价超过这个最高点达到3个点时,确认上升趋势,开始转为在上升趋势栏记录。

5. (b)、如果正在自然回撤栏记录数字、最新到来的价格比自然回撤栏内用红线标记的最后一个价格低3个点或更多,那么该价格就应当用红墨水记入下降趋势栏。

分析:

1. 根据规则4.a 和4.b 可知,用红色下划线标注的关键点,出现在上升趋势的转折中。

2. 第二次自然回撤时,如果股价跌破上一个自然回撤创造的最低点(用红线标注),则当股价跌破这个最低点达到3个点时,确认下降趋势,开始转为在下降趋势栏记录。

利弗莫尔操盘规则解释说明(2)

6. (a)、如果正在上升趋势栏记录价格,新发生的回落过程达到了大约6个点的幅度,则转到自然回撤栏记录这些价格,此后每一天,只要该股票的价格低于自然回撤栏最后记录的价格,就继续在该栏记录。

分析:

股价从上升趋势最高点,开始发生回落,回落幅度达到6 个点,则开始转到自然回撤栏记录数据。之后股价继续回落,则继续在自然回撤栏记录数据。

6. (b)、如果正在自然回升栏记录价格,新发生的回落过程达到了大约6个点的幅度,则转到自然回撤栏记录这些价格,此后每一天,只要该股票的价格低于自然回撤栏最新记录的价格,就继续在该栏记录数据。如果正在下降趋势栏记录价格,则只要新价格低于下降趋势栏内最后记录的价格,就继续在下降趋势栏记录。

分析:

1. 股价从下降趋势,转为自然回升。从自然回升最高点,开始发生回落,回落幅度

达到6个点,则开始转到自然回撤栏记录数据。之后股价继续回落,则继续在自然回撤栏记录数据。

2. 股价处于下降趋势,同时在下降趋势栏记录数据。之后股价继续下跌,则继续在下降趋势栏记录数据。

6. (c)、如果正在下降趋势栏记录数字,新发生的回升过程达到了大约6个点的幅度,则转到自然回升栏记录这些价格,此后每一天,只要该股票的价格高于自然回升栏内最后记录的价格,就继续在该栏记录。

分析:

股价从下降趋势最低点,开始发生回升,回升幅度达到6 个点,则开始转到自然回升栏记录数据。之后股价继续回升,则继续在自然回升栏记录数据。

6. (d)、如果正在自然回撤栏记录数据,新发生的回升过程达到了大约6个点的幅度,则转到自然回升栏记录这些数据,此后每一天,只要该股票的价格高于自然回升栏内最后记录的价格,就继续在该栏记录。如果正在上升趋势栏记录价格,则只要新的价格高于上升趋势栏内最后记录的价格,就继续在上升趋势栏记录。

分析:

1. 股价从上升趋势,转为自然回撤。从自然回撤最低点,开始发生回升,回升幅度达到6 个点,则开始转到自然回升栏记录数据。之后股价继续回升,则继续在自然回升栏记录数据。

2. 股价处于上升趋势,同时在上升趋势栏记录数据。之后股价继续上涨,则继续在上升趋势栏记录数据。

公司文件编号规则

重庆富士电梯有限责任公司管理文件 1.目的 为了使公司文件易于识别和检索,特制定此编号方法 2.适用范围 适用于富士电梯公司各部门制定的与质量、环境、职业健康安全管理体系相关的文件及记录。 3.职责分配 3.1质安中心负责编号方法的解释工作。 3.2质安中心负责公司管理手册和程序文件的编号,其它文件及记录由各制定部门根据此编号方法进行编号。 4.内容和要求 文件编号写在公司标准模板相应的位置,受控文件的分发号写在右上侧,分发号按部门代号来编。 记录编号应写在记录的上左侧,记录的序号写在右上侧。 4.1质量手册编号为: FJ/QCTEOMS/M口口 -口口口口 FJ是本公司的代号 QCTEOMS 代表质量环境职业健康安全(五标)管理体系 M是管理手册的代号 口口是顺序号 口口口口为编制时的年号 4.2程序文件编号为:FJ/QCTEOMS/P口口-口口口口 FJ是本公司的代号 QCTEOMS 代表质量环境职业健康安全(五标)管理体系 P是程序文件代号 口口是程序文件顺序号 口口口口为编制时的年号 4.3其他文件编号为: FJ/QCTEOMS/口/口口口口口-口口口口 FJ本公司的代号 QCTEOMS 代表质量环境职业健康安全(五标)管理体系 口是文件种类代号,管理制度为 C;作业文件为 S; 口口是部门代号,具体如下:人力行政中心为RX;信息中心为XX;质安中心为ZA;技研中心为JY;财会中心为CK;营销中心为YX;营运中心为YY;维保中心为WB。 口口口是文件编制顺序号(2位阿拉伯数字) 口口口口为编制时的年号 4.4记录编号为:FJ/QR/口口口/口口口口 FJ本公司的代号 QR为质量记录代号

期货操盘手选拔规则(仅供参考)

交易员选拔交易规则及奖励 一、报名 报名参赛者需要注册真实姓名和信息,以便在领奖时确认身份。否则公司无法将奖品发送给匿名或非真实信息注册的参赛者;每名参赛者只能注册一次用一个固定标准账户,注册多个账户的参赛者将被取消参赛资格;所有参加比赛以及发送电话号码均以参赛者注册电话号码为准。(开户银行只支持工商银行和招商银行) 二、初始资金 每个新账户初始可用资金为2000元。(对应20积分,不可 兑换奖品及转让) 三、操作品种 公司公布的沪深300股指主力合约。 四、操作规则 1、日内操作,不允许持仓隔夜 2、手续费每手一个点。 3、最终选拔成绩以累积盈利为标准,与积分多少无关。 4、每个账户最多同时持仓5手。

四、晋级。 累积盈利达60万元晋级。 累积成绩每日可查询一次,以短信形式通知。 五、晋级后的奖励 晋级的选手享受两项待遇: 1.获得实盘级交易机会。 2.可获得相关投资机构推荐就业的机会。在两项中可选其一,在进入相关机构就业之前,可享受待遇1即实盘交易。 待遇1细则: 1、每日15:12分系统自动平仓所有头寸。 2、一个周期为22个交易日。 3、只允许交易股指主力合约。 4、实盘资金为30万,可同时持仓两手。 奖金发放规则: 盈利奖金每月核算一次(例如上月15日开始则在下月15日收盘后核算),所有盈利五五分成。 (选手不承担实盘任何亏损,未尽事宜本公司拥有最终解释权)待遇2细则: 工作机会推荐:

当选手晋级后,本网向合作投资机构递送简历进行推荐,投资机构和选手进行自由双向选择。选手可选择进入投资机构担任专职工作,或者继续在实盘级交易,两者可选其一。 工作单位类型主要有: 私募投资公司岗位:交易员 期货公司岗位:分析师或其它行情指导岗位(有期货从业资格证优先) 公募基金岗位:分析师交易员(要求本科以上学历)第三方研究机构岗位:分析师研究员 现货企业投资部岗位:交易员 信托公司岗位:研究员 工作地点主要有:上海、深圳、北京、大连、成都、杭州、广州等。如果选手不能去大城市就职,可帮助在选手当地寻找就业机会。 薪资:选手与用人单位面谈。 工作形式:全职与兼职(提示:有部分用人单位不接受兼职员工)其它要求:符合劳动法规定的相关就业基本要求,例如身体状况及经历。 六、审核机制 1、公司将对比赛及实盘的账户逐一进行审核,如发现多账户对 倒、多账户联动等情形的,立即终身禁赛并停止积分兑换。 2、具体审核方案由技术部另行公布。

文件命名和编号规则

文件命名和编号规则 1、纸质版文件的文件编号 文件编号的编号规则是:产品型号--文件类型--版本号(0X-0Y即为版本VX.Y) 例如,VQAC10II-HM-01-03,高压控制器产品型号VQAC10II,HM代表材料明细表,版本是V1.3的。 EKL4-HG-01-02,故障指示器产品型号EKL4,HG代表工艺文件,版本为V1.2的。 SENS-HY-01-01,传感器产品型号SENS,HY代表原理图,版本为V1.1。 DJGI200-HT-01,故障指示器产品型号DJGI-200,HT代表技术条件文件,版本为V1.0。 一般情况下文件对应的代表字母如下: HS—使用说明书 HF—总体设计方案 HB—包装文件 HD—调试说明 HJ—总装配及零部件图 电子版文件的文件编号和纸质版文件编号相同。 2、纸质版文件的索引编号 索引编号的编号规则是:排序号--产品型号--此文件在此产品的所有文件中的排序号—版本号 其中,排序号按照A故障指示器、B开路保护模块、C控制器、D电流源转换模块、E分界开关保护单、F雷电项目这六大产品类型分别进行整理。产品排序如下表1所示。 例如,EKL4型故障指示器的工艺文件EKL4-HG-01-01 ,索引编号为:1(EKL4A产品在A故障指示器类产品中的排序)-EKL4(产品型号)-1(工艺文件在EKL4A产品所有文件中的排序)-V1.1(版本号)EKL4型故障指示器的技术文件/图纸更改通知单M R-4-3-(06),1-EKL4-3-V1.0 MR-4-3-(06),1-EKL4-3-V1.1 MR-4-3-(27),1-EKL4-3-V1.2 DJGI200型故障指示器的工艺流程文件D JGI200-HG-01,索引编号为16-DJGI200-1-V1.0 调试文件DJGI200-HG-02,索引编号为16-DJGI200-2-V2.0 PSW200B型分界开关控制器的调试说明文件PSW200B-HD-01-01,索引编号为7-PSW200B-1-V1.1 项目/产品设计开发阶段评审表MR-7-3-(04),索引编号为7-PSW200B-8-V1.0 HT-200 型分界开关控制器的检测报告文件没有编号,索引编号为1-HT200-5-V1.0 立项报告文件编号为201203,索引编号为1-HT200-6-V1.0 3、产品分类及编号 A-故障指示器 B-开路保护模块 C-控制器 D-电流源转换模块 E-分界开关保护单元 F-雷电项目 A2 C TEKL 光纤型CT供电故障指示器 A3 EKL3 故障指示器 A4 SFI 短路及接地故障指示器

公司文件编号规则84050

中电新源文件编号规则 1. 目的 加强公司文件的标准化管理,便于文件的识别、追溯和控制,规范存档,确保公司重要文件具有唯一编号,保证公司文件体系有效运转。 2. 适用范围 适用于公司文件的编号管理和控制。 a)技术类文件:是指在公司的研发、生产、销售、服务等各个环节中与技术有关的各类文件和资料。 b)其他文件:包括公司规章制度、管理文件、合同协议、传真等; c)编号文件包括纸介文件以及电子文件。 3. 编号办法 3.1 公司名称约定 公司全称:中电新源智能电网科技有限公司 简称:CPHV 3.2 日期表示格式:yyyy-mm-dd yyyy:年份:用四位数字表示公元年份,如2012表示公元2012年。 mm月份:用两位数字表示月份,不足两位时,用零补齐,如03表示第3月。dd 某日:用两位数字表示当日,不足两位时,用零补齐,如05表示第5日。例如:2012-10-12表示(2012年10月12日) 3.3 文件版本编号 下面是对文件版本进行编号要遵守的标准: 起草版本的编号为0.1, 0.2, 0.3, ..., 0.10。版本编号可以根据项目需要延伸到若干层,例如,0.1, 0.1.1, 0.1.1.1. 一旦文件版本得以确认后,即正式版本编号应该始自1.0,版本编号不断变化为:1.0, 1.1, 1.2, ..., 1.10。项目可以根据需要将版本编号晋升为2.0,2.1, 2.2

等。 3.4 技术文件命名格式:CPHV-TT-NN-YYYY-MM CPHV:公司名称缩写 TT文件类型: SC:质量手册 CX:程序文件 JS:作业指导书、说明书等 GL:操作规程,计算书等 ZD:制度 JL:记录 NN:版本号,参见3.3节 YYYY-MM:年月 3.5 其他文件的编号 3.5.1 公司规章制度和管理文件 公司规章制度和管理文件的编号格式为:CPHV(-DN)-TT-nnn-dd-YY DN:大写英文字母,部门代号,如该制度是公司级文件,适用于公司全体人员,该部分编码省略; 如该文件是部门内部管理制度,则应标记部门编号,表示该制度由部门内部使用。相应的部门代号如下: 质量部QM 综管部:ZG 生产部:SC 工程部:GC 研发部:YF 市场部:XS 财务部:CW

期货操盘手选拔规则

弘易期货比赛交易规则 一、操作规则(适用于初赛、复赛及实盘) 1.日内操作,无论任何原因造成的持仓隔夜,选手将被淘汰。 2.亏损达本金的10%时淘汰。 3.亏损达当日初始资金的10%时强平,强平后该账户当日不允许操作。强平不限次数,不影响晋级。 二、初始资金 初赛、复赛的模拟资金为50万。 三、操作品种(模拟及实盘) 公司官方网站公布的商品及股指主力合约。 四、周期及报名 初赛及复赛不限制周期。选手在规定的报名时间内报名参加初赛以后即可连续操作直至晋级或者淘汰。对于开赛后被淘汰的选手,公司在每个月指定一次报名时间,选手可重新报名参加比赛,同时资金被重置;另外新增加的选手也可在规定的报名时间里加入比赛。 五、初赛及复赛的晋级。(注1) 最高三个收益日均折算为50%后,累计盈利达本金20%以上的晋

级。 六、实盘的级别设置 实盘设十个级别,从低到高依次是: 50万、100万、200万、300万、500万、700万、1000万、1300万、1600万、2000万。 七、实盘的晋级 累计盈利达本金的40%时晋级。实盘无折算,累计盈利与是否分红无关。选手达到晋级标准后,可选择立即晋级,也可选择暂不晋级。即选手如果一直处于晋级标准以上时,何时晋级由选手自行决定。 八、实盘的分红 账户的账面浮盈超过本金的20%时,选手即获得分红权利,可以选择分红或者暂不分红。选手如需要分红的,具体分红多少由选手自行决定,但不允许将所有盈利全部分完,至少留存本金10%额度的盈利在账面上。选手放弃实盘或者晋级时,所有盈利进行清算。 九、实盘分成比例 1.选手盈利累计为本金的30%以内的,得到盈利分成为30%。 2.选手盈利累计为本金的30%以上50%以内的,前30%盈利分成

项目文件编号规则

项目文件编号规则 1、A 表、B 表、E 表中的原材料试验用表、工程决算表、安全报表、计划统计报表、竣交工用表及工程交接表编号规则 ★注意: A 、 目前讨论的A 表中施工放样报验单A-01、工程分部(项)开工申请表A-06、检验申请批复令A-13、中间交工证书A-14建议调整到C 表中,使用第二种编号规则。 B 、 流水号从1开始,不编虚号。 C 、 时间采用国标八位日期表示法。 D 、 表格编号为建设单位提供的标准表格中右上角的唯一指定编号。 2、C 表、D 表及E 表中的工序检验试验用表编号规则 试验资料的编号说明 中心试验室的试验编号:(第一份土工含水率报告 ) AA BB ·CCCC ·YYYYDDMM -XXXX 流水号 时间(20080101) 表格编号 签约合同号 项目代号 AA BB ·CCCC ·DD -XXXX 流水号 子分项工程代号 分项工程代号 子分部工程代号 分部工程代号 EE F F G G H H 单位工程代号 表格编号 签约合同号 项目代号

(E为表TG为土工)理单位试验编号:(第一份土工含水率) (E为表TG为土工) 施工单位的试验编号:(第一份土工含水率) 如:AT1(ETG-01)-- 08—10--001

流水号 月份 年份 表格号(E为表TG为土工) 合同段号 试验资料填写说明 试验资料的填写中: 施工单位为:投标的法人单位的全称 监理单位为:投标的法人单位的全称 合同号为:中标的合同段号 试验单位为中标合同段项目部试验室 用途为分项工程(比如:桥台、桩基、立柱,当用在配合比时,应填写为配合比设计) 工程部位为分部工程 检测依据为:所属表单号为成果报告单的(如EJL-01粗集料试验成果报告,应执行国家标准填写为GB/T14685-2001。如EJL-02粗集料筛分报告一般应填写为:JTG E42-2005行业标准) 签字说明: 试验签字应为有试验检测员证或经过岗前培训的的人员签字 复核签字为一般取有试验检测工程师签字 主管签字为技术负责人和试验室主任签字

公文编号规则

公文编号规则 公文编号至少应包括年度代码、发文单位简称、发文顺序代码。 (1)红头文件以公司简称+年度代码+发文序号进行编号,以2009年下发的第10份文件为例: 发文单位全称或规范化简称文件编号 明宇实业集团有限公司明实发【2009】10号 明宇实业〃明宇旅业集团明旅发【2009】10号 明宇实业〃明宇置业集团明置发【2009】10号 宇豪酒店股份有限公司宇股发【2009】10号 莱茵威尔农业开发有限公司莱威农发【2009】10号 南充宇豪酒店有限公司南宇酒发【2009】10号 南充宇豪〃东方花园酒店有限公司南宇东发【2009】10号 成都宇豪〃罗曼大酒店有限公司成宇罗发【2009】10号 成都宇豪〃金荷花酒店有限公司成宇荷发【2009】10号 成都宇豪〃金港湾酒店有限公司成宇港发【2009】10号 成都明宇尚雅饭店有限公司成明尚发【2009】10号 四川明宇房地产开发有限公司川明房发【2009】10号 丰泰(四川〃南充)房地产开发有限公司南丰房发【2009】10号 四川华科建设工程有限公司川华建发【2009】10号 南充宇豪物业管理有限公司南宇物发【2009】10号 南充市恒盛商贸有限公司南恒商发【2009】10号 (2)内部公函编号应包括单位简称的大写字母(2—4位数)、日期(6位数)、当月发函的顺序(2位数)。以2009年4月3日发的第4份内部公函为例,各单位内部公函编号为:

单位名称内部公函编号明宇实业集团有限公司MY09040304 明宇实业〃明宇旅业集团MYLY09040304 明宇实业〃明宇置业集团MYZY09040304 宇豪酒店股份有限公司YHGF09040304 莱茵威尔农业开发有限公司LYWE09040304 南充宇豪酒店有限公司YH09040304 南充宇豪〃东方花园酒店有限公司YHDF09040304 成都宇豪〃罗曼大酒店有限公司YHLM09040304 成都宇豪〃金荷花酒店有限公司YHJHH09040304 成都宇豪〃金港湾酒店有限公司YHJGW09040304 成都明宇尚雅饭店有限公司MYSY09040304 四川明宇房地产开发有限公司MYFC09040304 丰泰(四川〃南充)房地产开发有限公司FTFC09040304 四川华科建设工程有限公司HKJS09040304 南充宇豪物业管理有限公司YHWG09040304 南充市恒盛商贸有限公司HSSM09040304

期货操盘手选拔规则

行一些交易。由于前一次买的铜期货成功了 交易员选拔交易规则及奖励 一、报名 报名参赛者需要注册真实姓名和信息,以便在领奖时确认身份。否则公司无法将奖品发送给匿名或非真实信息注册的参赛者;每名参赛者只能注册一次用一个固定标准账户,注册多个账户的参赛者将被取消参赛资格;所有参加比赛以及发送电话号码均以参赛者注册电话号码为准。(开户银行只支持工商银行和招商银行) 二、初始资金 每个新账户初始可用资金为2000元。(对应20积分, 不可兑换奖品及转让) 三、操作品种 公司公布的沪深300股指主力合约。 四、操作规则 1、日内操作,不允许持仓隔夜 2、手续费每手一个点。 3、最终选拔成绩以累积盈利为标准,与积分多少无关。 4、每个账户最多同时持仓5手。

行一些交易。由于前一次买的铜期货成功了 四、晋级。 累积盈利达60万元晋级。 累积成绩每日可查询一次,以短信形式通知。 五、晋级后的奖励 晋级的选手享受两项待遇: 1.获得实盘级交易机会。 2.可获得相关投资机构推荐就业的机会。在两项中可选其一,在进入相关机构就业之前,可享受待遇1即实盘交易。 待遇1细则: 1、每日15:12分系统自动平仓所有头寸。 2、一个周期为22个交易日。 3、只允许交易股指主力合约。 4、实盘资金为30万,可同时持仓两手。 奖金发放规则: 盈利奖金每月核算一次(例如上月15日开始则在下月15日收盘后核算),所有盈利五五分成。 (选手不承担实盘任何亏损,未尽事宜本公司拥有最终解释权)待遇2细则: 工作机会推荐:

行一些交易。由于前一次买的铜期货成功了 当选手晋级后,本网向合作投资机构递送简历进行推荐,投资机构和选手进行自由双向选择。选手可选择进入投资机构担任专职工作,或者继续在实盘级交易,两者可选其一。 工作单位类型主要有: 私募投资公司岗位:交易员 期货公司岗位:分析师或其它行情指导岗位(有期货从业资格证优先) 公募基金岗位:分析师交易员(要求本科以上学历)第三方研究机构岗位:分析师研究员 现货企业投资部岗位:交易员 信托公司岗位:研究员 工作地点主要有:上海、深圳、北京、大连、成都、杭州、广州等。如果选手不能去大城市就职,可帮助在选手当地寻找就业机会。 薪资:选手与用人单位面谈。 工作形式:全职与兼职(提示:有部分用人单位不接受兼职员工)其它要求:符合劳动法规定的相关就业基本要求,例如身体状况及经历。 六、审核机制 1、公司将对比赛及实盘的账户逐一进行审核,如发现多账 户对倒、多账户联动等情形的,立即终身禁赛并停止积分兑换。 2、具体审核方案由技术部另行公布。

最新文件分类及编码规则汇编

审批及颁发: 部门签名日期起草质量保证部 主审 质量保证部 质量总监 会审生产管理负责人 批准质量管理负责人 颁发质量保证部 分发: Copy-1 Copy-2 Copy-3 Copy-4 Copy-5 质量保证部质量控制部设备部技术部销售部Copy-6 Copy-7 Copy-8 Copy-9 Copy-10 行政人事部财务部安全环保部企管部注册部Copy-11 Copy-12 Copy-13 Copy-14 Copy-15 科技项目部采购部仓储部生产部一车间Copy-16 Copy-17 Copy-18 Copy-19 Copy-20 二车间三车间六车间七车间八车间Copy-21 Copy-22 九车间十车间 文件再审记录: 第几次再审审核情况审核人/日期批准人/日期 第次再审 第次再审 第次再审 一、目的 依照GMP要求,确立文件分类与编码规则,便于文件管理和追溯。

二、范围 适用于文件分类与编码管理。 三、职责 1 质量保证部负责文件体系的分类及编码规则,对各文件进行赋码。 2 各部门负责按照原则对文件进行分类管理;各部门起草文件时必须严格遵循文件编码的规 定。 四、术语 无 五、内容 1 文件分类 1.1 一级文件:阐明公司内某一体系的方针,描述体系的文件。主要包括:质量方针、质量管理手册、质量责任制、质量目标。 1.2 二级文件:主要描述为实施体系要素所涉及到的各职能部门的活动,或为完成某项活动而规定的方法。包括: a)技术标准:包括工艺规程、质量标准、方案、报告等。 b)管理标准:包括计划、管理制度、清单、目录等,描述公司各主要过程的管理活动。 c)工作标准:包括部门职责、职务说明书。 d)工厂主文件。 1.3 三级文件:标准操作规程(SOP),描述各管理环节的操作要素和工作流程、具体的操作方法和步骤。 1.4 四级文件:记录、表格、合格证、图纸、标签、证书等。 2 文件编码 2.1 文件分类编码应遵循以下原则: 2.1.1 系统性:统一分类,统一编码。按照文件分类建立编码系统,由质量保证部建立公司管理文件的分类和编码系统。 2.1.2 准确性:文件与编码一一对应,做到一文一码,一旦某文件终止使用,则该文件编码随即作废,不得再次使用。

利弗莫尔操盘规则形态化交易

规则 1 在上升趋势栏记录价格时,用黑墨水。 规则 2 在下降趋势栏记录价格时,用红墨水。 规则 3 在其余栏记录价格时,用铅笔记录。 前三个规则是利弗莫尔的记录习惯,由于我们习惯上升用红色,下降用绿色,所以 在对利弗莫尔操盘规则进行图形转换中,对相应的走势线颜色进行了重新定义。 红色线:表示上升趋势。 绿色线:表示下降趋势。 灰色线:表示自然回升、自然回撤、次级回升、次级回撤。 趋势变动规则 规则4a 当你开始在自然回撤栏记录数据时,第一天要同时在上升趋势栏最后一个数据下标两条红线。当市场发生回落行情、且下跌幅度距离上升趋势栏最后一个数字约6点时,开始转换记录栏。

规则4b 当你开始在自然回升栏或上升趋势栏记录数据时,第一天要同时在自然回撤栏最后一个数据下标两条红线。当市场发生回升行情且上升幅度距离自然回撤栏最后一个数字约6点时,开始转换记录栏。 规则4c

当你开始在自然回升栏记录数据时,第一天要同时在下降趋势栏最后一个数据下标两条黑线。当市场发生回升行情且上升幅度距离下降趋势栏最后一个数字约6点时,开始转换记录栏。 规则4d 当你开始在自然回撤栏或下降趋势栏记录数据时,第一天要同时在自然回升栏最后一个数字下面标两条黑线。当市场发生回落行情且下降幅度距离自然回升栏最后一个数字约6点时,开始转换记录栏。

图中A、B点就是利弗莫尔所说的关键点。A、B之间形成了一个调整的价格区间。 规则5a 如果正在自然回升栏记录数字,最新的价格比自然回升栏内用黑线记录的最后一个价格高3点或更多,那么该价格就应当用黑墨水计入上升趋势。 规则5b 如果正在自然回撤栏记录数字,最新的价格比自然回撤栏内用红线记录的最后一个价格低3点或更多,那么该价格就应当用红墨水计入下降趋势。

体系文件编号规则

体系文件编号规则SUP-GM-R01

版本修改描述日期编制人A/00首次发布2014.3.13蔡媛媛

1.目的: 对公司体系文件和记录的编号作出明确规定,规范统一体系文件的编号,便于文件及记录的识别和检索。 2.适用范围: 适用于公司与质量管理体系有关的所有文件及实施记录的编号。 3.参考文件或标准: 无 4.术语和定义: 无 5.责任部门及职责: 综合管理部:负责制定统一的文件编号规则并监督执行。其他相关部门:按照规则执行 6.流程图 无 7.控制要求: 7.1质量管理体系文件的编号 7.1.1质量手册(一级文件)编号; SUP/QM 7.1.2程序文件(二级文件); SUP ×.××-×× 例如:SUP1.1-GM 《文件和记录控制程序》 7.1.3支持性文件(包括操作指导书、检验规范、操作规程、内部标准、规章制度等,三级文 责任部门代码 1-2位流水号 分类号码: 1.质量管理体系2.管理职责部分3.资源管理部分 4.产品实现和运行控制部分5.检查、测量、分析和改进部分 公司名称代号

件); SUP -××-×-××× 例如:SUP-GM-R01表示综合管理部负责实施和控制的有关制度规定类文件。 7.2文件记录的编号和流水号7.2.1文件记录的编号 F ××/SUP ×××× 例如:编号ESPBB1.1-QM 的文件产生的第一个记录为“F01/ESPBB1.1-QM ”。7.2.2文件记录的流水号 一般文件记录的流水号,按年份加3位阿拉伯数字流水号的形式编制。如:No.2014001,表示2014年第一份记录。如记录表格较多,各部门可按年、月、日及字母缩写等形式编制流水号。 7.3外来文件的编号 7.3.1外来文件(国际标准、国家标准、行业标准、法律法规、客户要求等) 外来文件一律使用原文件编号 备注:部门代号采用英文名称的缩写字母表示,具体如下: 综合管理部:GM 采购部:PU 销售部:SD 客服部:CS 市场部:MK 研究所:R&D 技术部:TD 生产部:PD 品质部:QM 计划部:PM 两位流水号 部门内部分类代码(数字)如:不同班组(可选) 文件分类号: S :企业技术标准、规范等(评判的准则) O :作业指导书、实施的细则、指引等 R :单项规定、制度等 责任部门代号 公司名称代号 产生该记录的文件的编号 两位流水号(01开始) 记录(表格英文Form 的第1个字母)

利弗莫尔操盘规则解释说明书教程文件

利弗莫尔操盘规则解 释说明书

利弗莫尔操盘规则解释说明(1) 利弗莫尔的操盘法则,要是不加个解释说明,基本就晕过去了。 网上我看到的最好的解释版本是网友afterblue根据利弗莫尔的10条规则说明,绘制的数张图形,并做了文字分析。以下,蓝色字体为利弗莫尔10条规则说明的原文,黑色字体为文字分析。 本图形体系,所用颜色说明: 1. 上升趋势,用黑色走势线表示,对应原文的黑墨水。上升趋势中的最高和最低关键点,用红色下划线标注。 2. 下降趋势,用红色走势线表示,对应原文的红墨水。下降趋势中的最低和最高关键点,用黑色下划线标注。 3. 其他走势线,主要为自然走势,用蓝色线表示,对应原文的铅笔线。 4. 次级走势,用绿色线表示。 5. 提示趋势延续、反转、转换记录栏等的重要节点,视情况用黑色点、红色点或蓝色点标注。 1. 在上升趋势栏记录价格时,用黑墨水。 2. 在下降趋势栏记录价格时,用红墨水。 3. 在其余栏记录价格时,用铅笔。 说明一下,图形打底的横格,是特意加上去的,格的宽度代表3个点,也就是3美元,那么两个格的宽度就代表6个点,也就是6美元。

4. (a)、当你开始在自然回撤栏记录数据时,第一天要同时在上升趋势栏最后一个数据下标一条红线。当市场发生回落行情、且下跌幅度距离上升趋势栏最后一个数字约6个点时,开始转换记录栏。 分析: 1. 当股价从上升趋势的最高点,开始下跌,幅度小于6个点时,不做记录。 2. 当股价从上升趋势的最高点,开始下跌,幅度达到6个点时,确认回撤,开始在 自然回撤栏做记录,同时,在上升趋势栏的最高点数字下,画一条红色下划线。 4. (b)、当你开始在自然回升栏或上升趋势栏记录数据时,第一天要同时在自然回撤栏最后一个数据下标一条红线。当市场发生回升行情、且上升幅度距离自然回撤栏最后一个数字约6个点时,开始转换记录栏。 现在你已经有两个关键点可供观察,根据市场在这两点附近的表现,就能够形成自己的判断,到底原有的趋势确实即将恢复呢——还是原来的市场运动已经告终。 分析: 1.当股价从自然回撤最低点,开始回升,幅度小于6个点时,不做记录。 2. 当股价从自然回撤最低点,开始回升,幅度达到6个点时,确认回升,开始在自然回升栏或上升趋势栏做记录。同时,在自然回撤的最低点数字下,画一条红色下划线。 3. 结合之前 4. a 所画的最高点红线,得到了两个关键点。股价后续的运动能否有效突破这两个关键点,成为确认趋势延续,或者趋势终止的信号。 4. (c)、当你开始在自然回升栏记录数据时,第一天要同时在下降趋势栏最后一个数据下标一条黑线。当市场发生回升行情、且上升幅度距离下降趋势栏最后一个数字约6 个点时,开始转换记录栏。 分析: 1. 当股价从下降趋势的最低点,开始上涨,幅度小于6个点时,不做记录。 2. 当股价从下降趋势的最低点,开始上涨,幅度达到6个点时,确认回升,开始在自然回升栏做记录,同时,在下降趋势栏的最低点数字下,画一条黑色下划线。

文件编号规则86298

QCT/WJ-ZH-GZ-1801-001 文件编号规则 1.目的 确保公司重要文件具有唯一编号,便于文件的识别、追溯和控制,保证公司文件体系有效运转。 2.适用范围 适用于本公司经营管理过程中,所涉及的全部文件的编号、版号以及分发编号的标识管理。 3.总则 1. 凡本公司需进行编号管理的文件、资料,在编号时均应按照本规定的要求接受管理;本规定不适用于党务文件。 2. 由综合部负责制订公司文件分类的编号方法,并指导各部门专职人员执行。 3. 根据文件类型和内容进行编号分类,便于科学管理和开发利用。 4. 文件类别 4.1 文件 1. 管理制度 2. 技术文件 3. 合同(招投标) 4. 外来文件 4.2记录

1.会议记录 2.检查记录 3.工作总结(周报、月报) 4.工作计划 5.文件编号规则 5.1编码元素使用规则 5.1.1公司名称 公司全称:XXXXXX有限公司 简称:QCT 5.1.2部门代号 CW--财务部ZH--综合部XM--项目部GC--工程部YX--营销部 5.1.3日期代号 统一采用“yyxx”的格式,例如“1801”代表该文件是2018年1月制定的。 5.1.4流水号 统一采用三位阿拉伯数字编码,例如:“001”代表第一份文件。 5.1.5文件版本编号vdd 下面是对文件版本进行编号要遵守的标准: 起草版本的编号为0.1, 0.2, 0.3, ..., 1.0。版本编号可以根据项目需要延伸到若干层。例如,0.1, 0.1.1, 0.1.1.1。一旦文件版本得以确认后,版本编号应该始自1.0。版本编号不断变化为:1.0, 1.1, 1.2, ..., 1.10。项目可以根据需要将版本编号晋升为2.0,2.1, 2.2 等。 5.2文件编码结构

公司档案文件编码规则

公司档案文件编码规则 文件编号 行政类文件的编号,其代号组成: XX1-XX2XX3-XXXX4—XXX5 XX1:企业代号,以大写的公司简体名称拼音表示,本公司以“GY”表示; XX2:文件一级类号,本公司文件类号见下表 XX3:文件二级类号,本公司文件类号见下表 XXXX4:文件年份; XXX5:同类别下文件流水号; 1.1.1.文件编号例: GY-XZ05-2012-001 文件顺序号 年份 文件类别 公司简写 意为共远行政部通知通告类2012年001号文件 一级类目(代码)二级类目 (代码) 归档范围 行政类 XZ 证照 01 各种证照(营业执照正副本,组织机构代码证正副本,税务登记证,生产 许可证,注册证,获奖证,商标证等) 公司战略 02 企业经营战略、决策、发展规划、管理目标等文件材料,董事会决议等 制度 03 公司各项规章制度 合同 04 合同、协议、公证书、意向书、招投标及有关谈判材料 通知通告 05 红头文件,通知,通报等 办公文件 06 通联文件(上级下达的文件,下级上报的文件,平行部门往来文件等) 各职能部门工作总结,报告,计划等文件

会议 07 公司级会议文件(报告,纪要,记录,简报,发言材料等)政府文件 08 公司申请、批复等有关材料(项目文件,产品注册文件等) 活动09 公司印刷、汇编材料、大事记等 公司大型活动的议程,领导讲话,照片、录音、录像等资料 其它 10 其它类型文件 销售类 XS 市场 01 新市场开拓、新项目论证、评价、市场调查、分析、预测等文件材料销售政策 02 产品销售价格及调价政策等有关材料 其它 03 其它销售类文件 技术类 JS 分析报告 01 产品质量分析报告,样品问题反馈报告等项目 02 项目的调研立项报告、请示、批复等 产品设计定型、改型、改进报告、批复其它 03 其它技术相关文件 生产类SC 生产 01 生产统计报告,发货统计报告,库存盘点报告,质量统计报告等其它 02 其它生产相关文件

XX公司文件编号管理规定

广西桂平市中润地产顾问有限公司 中润行通字第(2017)001号 关于发布【锦洲·时代广场】营销中心 《文件编号管理规定》的通知 公司各部门: 为有效管理公司、部门层级起草的文件,确保各职责单位所使用的文件为有效版本,现结合我司锦洲时代广场项目工作实际情况,特制订广西桂平市中润地产顾问有限公司《文件编号管理规定》,具体如下。 该规定自2017年3月1日份起生效,请各部门遵照执行。 特此通知 广西桂平市中润地产顾问有限公司 2017年3月3日

报:总经理 抄:行政部、总经办、财务部、策划部、销售部、按揭部 广西桂平市中润地产顾问有限公司 《文件编号管理规定》 一、目的 对公司、部门层级起草的文件进行有效管理,确保各职责单位所使用的文件为有效版本。 二、适用范围 广西桂平市中润地产顾问有限公司范围内。 三、文件编号细则 1、文件编号格式 2、文件分类

公司文件分为以下几类: 合同类:包括合同、协议、合作意向书等。与客户签订的商品房买卖合同、认购书、 协议书等属于广西锦洲投资建设有限公司名义签订,不在本规定范畴。 制度、规定类:包括公司的各项管理制度、规定、决定等。 通知类:以公司、各部门名义下发或向有关合作单位发出的各项通知。 纪要类:以公司名义召开会议形成的各项会议纪要。 公函类:以公司名义向各合作企业、单位、组织或个人发出的函。 申请、请示类:以公司名义向各合作单位、企业、上级机构、行政单位发出的各类申 请、请示。 报告、总结类:以公司名义向上级单位、行政机构提交的各类报告。 文件类别简称: 发文时对照文件类别使用上述简称。 3、发文单位及简称

操盘手行规

行内的规矩--稳定操盘手的标准 每天20点稳赢 每月400点稳拿 特别注意:点数的计算规则:不是一次反复开仓计算的点数。 比如磅美,一天开了20个单子,每单获利2点,这样不能计算为获利40点。 计算的标准如下: 外汇公司会按照固定的比例进行计算 1:100杠杆0.1手就是1点一美金。----这是根本的数据,不会变动的一下的计算基于这个根本数据。 根据资金的大小,计算出你可以运行下单的最大单量。----这是仓位控制的内容 比如操盘公司给你的仓位控制就是每单最大手数是0.1 你一天盈利40美金无论你下单几次,多少次交易,根据这获利的40美金,计算你的盈利点数为40点 如果有人迷糊我可以在进一步的说 比如允许你一次最大的单量为0.6 你当日获利60美金。那么就是当日盈利10点。 真正的操盘手的标准,这是职业操盘手的标准, 这是操盘公司的行内的规矩。每天都会计算你的当日的盈亏点数。 根据以上的计算 每日稳拿20点,或者持续数月平均稳拿400点。---------老板会把你捧成明星。 这种操盘手,年利复合理利润大于50% 复合利润的计算

基于以上的计算方式。在你获利到了某个阶段的时候,仓位允许扩大。-----这是行内的复合利润的仓位管理。以后会详细的说明, 透露些行内的规矩给有志于做操盘手的人 死规矩:::任何时候,本金亏损15%立刻滚犊子,没商量的余地。就算你给这个公司曾经盈利几百万美金,也没有例外的情况。 对一个没有风险意识的人,操盘公司不会信任他, 借鉴C86和长稻乐的交易模式 C86根本就没有风险意识。只想着挣钱。从没想到亏钱。这种人,是被排斥的。 长稻乐。盈利时加码。----这一点虽然是在盈利时,是被操盘公司运行的手法,但是行情急转的时候,造成的亏损是难以弥补的。只能通过提高止损,来保护本金的安全。 加码的危害就是,为了保护本金,提高止损,一个上下40点的震荡,就可以出局了。 盈利加码并不是操盘公司所欣赏的交易手法。 亏损加码,就是赌博,急于翻本的赌博。 操盘公司对风险是极其厌恶的。15%的本金亏损立刻滚犊子。是铁律。 在本金15%的严厉规则下,生存的好的人,是操盘公司所急需的。 如果在座的人有想去操盘公司的。他们会要求看你的交易记录,无论真仓还是模拟。 如果,你的帐户交易记录中,有本金回撤15%的情形,那请你就不要去了,他们只要看到有这样的情况,面试就没有丝毫的价值了。

(完整版)操盘手合作协议书

操盘手合作协议书 1、操盘手合作协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方经友好协商达成以下合作协议。 一、甲方提供外汇账户,委托乙方进行交易与操作。 二、乙方交纳操作账户总资金的十分之一的保证金,最低保证金为5000,必须到公司现场操作,公司免费提供电脑等相关设施服务。 三、合作时间为20个交易日,在合作周期内出现单笔动态亏损金额达到30%同时总盈利为负数或者总亏损达到总资金30%时立即强平结束本期操作,乙方若继续操盘需补足保证金重新操作,否则将以违规处理。在操作周期内交易满20个交易日同时赢利达到20%以上的则按盈利分成,设定的操盘资金为5000美金; 四、操盘手操盘期间的规则 1、操作周期内交易满20个交易日同时实际盈利达到20%以上的。 2、操作周期内单笔出现亏损达到30%或者总亏损达到30%的,甲方有权不经乙方立即强行平仓,所有亏损由乙方承担。 3、操作周期结束后甲方有权决定是否和乙方进行合约的续签。 五、其他事项: 1、盈亏分配;盈利部分乙方获得40%份额,甲方获得60%(实际盈利按账户实际权益计算)合约规定之内的亏损由乙方方承担。甲方不可以收取乙方的管理费用。 2、甲方提供帐户的密码乙方无权修改,如果擅自修改密码造成的一切损失乙方负责,而且甲方无条件地收回帐户,扣除乙方所有保证金,停止合作。 六、乙方无权提前结束合作,合作期间若乙方无违规,终止合作时甲方应该及时退还乙方此时所剩有的风险保证金和应得的赢利。结算后甲方给乙方所发电子邮件对帐单确认为准,乙方当日签收后不持异议是为生效。

七、入金制度:协议双方签署后第二天天中午12点半前入金。乙方按计划向甲方提供的银行帐号银行卡号汇入操盘手,汇出后及时通知甲方; 八、结算制度:一个周或者操作者退出时一结,手续费当日按成交量对应档次的标准结算,操作周期结束结算单对帐后甲方划转乙方所属的资金到乙方的银行卡号: 九、合同有效期内乙方是该帐户的唯一合法操作者。此协议一式两份,双方各执一份,有异议协商无法解决的,可诉诸于甲方所在法院。 甲方:乙方:联系地址: 联系地址:联系电话:联系电话: 身份证号:身份证号: 签订日期:签订日期: 2、期货操盘手合作协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方经友好协商达成以下合作协议。 一、甲方提供期货账户,委托乙方进行交易与操作。 二、参加考核的选手交纳六分之一的保证金,最低保证金为5000,客户可以来公司现场操作,公司免费提供住宿和电脑。 三、考核时间为22个交易日,在考核周期内出现单笔动态亏损金额达到5%同时总盈利为负数或者总亏损达到总资金10%时立即强平结束本期考核,选手若继续参赛需补足保证金重新考核,在考核周期内交易满22个交易日同时赢利达到20%以上的则晋级,晋级进入初级后公司提供全额的资金,晋级的等级为初级、中级、高级和特级。

利弗莫尔的操盘法则详解

利弗莫尔的操盘法则详解 网上我看到的最好的解释版本是网友afterblue根据利弗莫尔的10条规则说明,绘制的数张图形,并做了文字分析。以下,蓝色字体为利弗莫尔10条规则说明的原文,黑色字体为文字分析。 本图形体系,所用颜色说明: 1. 上升趋势用黑色线表示,最高和最低关键点,用红色下划线标注。 2. 下降趋势用红色线表示,最低和最高关键点,用黑色下划线标注。 3. 其他走势线,主要为自然走势,用蓝色线表示。 4. 次级走势,用绿色线表示。 5. 提示趋势延续、反转、转换记录栏等的重要节点,视情况用黑色点、红色点或蓝色点标注。 1. 在上升趋势栏记录价格时,用黑墨水。 2. 在下降趋势栏记录价格时,用红墨水。 3. 在其余栏记录价格时,用铅笔。 说明一下,图形打底的横格,是特意加上去的,格的宽度代表3个点,也就是3美元,那么两个格的宽度就代表6个点,也就是6美元。 4. (a)、当你开始在自然回撤栏记录数据时,第一天要同时在上升趋势栏最后一个数据下标一条红线。当市场发生回落行情、且下跌幅度距离上升趋势栏最后一个数字约6个点时,开始转换记录栏。

分析: 1. 股价从上升趋势的最高点开始下跌幅度小于6个点时,不做记录。 2. 当股价从上升趋势的最高点,开始下跌,幅度达到6个点时,确认回撤,开始在自然回撤栏做记录,同时,在上升趋势栏的最高点数字下,画一条红色下划线。 4. (b)、当你开始在自然回升栏或上升趋势栏记录数据时,第一天要同时在自然回撤栏最后一个数据下标一条红线。当市场发生回升行情、且上升幅度距离自然回撤栏最后一个数字约6个点时,开始转换记录栏。现在你已经有两个关键点可供观察,根据市场在这两点附近的表现,就能够形成自己的判断,到底原有的趋势确实即将恢复呢——还是原来的市场运动已经告终。 分析: 1. 当股价从自然回撤最低点开始回升,幅度小于6个点时,不做记录。 2. 当股价从自然回撤最低点,开始回升,幅度达到6个点时,确认回升,开始在自然回升栏或上升趋势栏做记录。同时,在自然回撤的最低点数字下,画一条红色下划线。 3. 结合之前 4. a 所画的最高点红线,得到两个关键点。股价后续运动能否有效突破这两个关键点,成为确认趋势延续,或者趋势终止的信号。

某企业文件编号规范

保密级别: 公司内部 传阅范围: 公司内部 文件编号规范 20130101发布20130101实施

修改历史记录

目录 1 目的 (4) 2 使用范围 (4) 3 编号办法 (4) 3.1 公司名称及项目名称约定: (4) 3.2 日期表示 (4) 3.3 文件版本编号 (4) 3.4 技术文件命名 (5) 3.5 其他文件的编号 (6) 3.5.1 公司规章制度和管理文件 (6) 3.5.2 合同协议 (6) 3.5.3 传真 (6) 3.5.4 电子邮件的命名规则 (7) 3.5.5 外来文件 (7) 3.5.6 对外发文 (7) 3.5.7 会议纪要 (7) 3.5.8 其它文件 (8) 3.5.9 文件附件 (8) 4 编号管理 (9)

1 目的 确保公司重要文件具有唯一编号,便于文件的识别、追溯和控制,保证公司文件体系有效运转。 2 使用范围 适用于公司文件的编号管理和控制: a)技术类文件:是指在公司的设计、生产、销售、服务等各个环节中与技术 有关的各类文件和资料。 b)其他文件:包括公司规章制度、管理文件、合同协议、传真等; c)编号文件包括纸介文件以及电子文件。 3 编号办法 3.1公司名称及项目名称约定: 公司全称为:南非中国制衣集团(北京) 本组织简称:CGMBJ 项目全称:CGM 企业信息管理系统 1.0版 项目简称:CGM v1 3.2日期表示 格式:yyyy-mm-dd 或yyyymmdd yyyy:用四位数字表示公元年份,如2005表示公元2005年。 mm:用两位数字表示月份,不足两位时,第一位用零补齐,如03表示3月。 dd:用两位数字表示日期,不足两位时,第一位用零补齐,如15表示第15号。 例如: 2003-10-27 或20031027 表示(2003年10月27日) 3.3文件版本编号 下面是对文件版本进行编号要遵守的标准: 起草版本的编号为0.1, 0.2, 0.3, ..., 0.10。 版本编号可以根据项目需要延伸到若干层,例如,0.1, 0.1.1, 0.1.1.1. 一旦文件版本得以确认后,版本编号应该始自 1.0。 版本编号不断变化为: 1.0, 1.1, 1.2, ..., 1.10。 项目可以根据需要将版本编号晋升为2.0,2.1, 2.2 等。

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