[公检法司]关于警用装备管理使用的几点思考和建议

[公检法司]关于警用装备管理使用的几点思考和建议
[公检法司]关于警用装备管理使用的几点思考和建议

[公检法司]关于警用装备管理使用的几点思考和建议

关于警用装备管理使用的几点思考和建议

摘要基层所队装备管理是否规范化,直接关系到民警战斗力的发挥,关系到人民群众的生命财产安全。本文试图从基层所队警用装备配备和管理现状出发,分析目前警用装备在使用和管理过程中存在的问题,并针对问题提出合理化的解决对策。

关键字警用装备装备配备装备使用装备管理

警用装备是保护民警自身安全、提升民警战斗力和执法权威、保障基层公安机关各项公安业务顺利开展的重要基础。加强警用装备的管理,不仅能确保警用装备的安全,还能提高警用装备的使用效能,使警用装备更好地服务于公安实战工作。近年来,随着公安机关装备经费投入的逐年增加,公安装备配备率得到了空前提高。但有些一线执法执勤单位由于管理方式粗放、重视程度不够等原因,警用装备在使用管理过程中还存在着一些漏洞,如何规范管理警用装备,从而提高警用装备的使用效能,已成为一个不得不研究的课题。

一、基层所队警用装备建设现状

(一)基层所队警用装备配备情况

***公安分局现有正式干警521人,参公人员130人,事业编95人,文职辅警552人。基层一线警力592人,占总警力的%。经过近几年的努力,我局通过使用中央转移支付资金和自筹经费的方式大大解决了公安机关采购业务装备

经费不足等问题。一线执法执勤单位单警装备配备率达到100%,已按目前正式

民警和辅警的总人数人均一套配齐,包括警服、警棍、手铐、催泪喷射器、强光手电、警用制式刀具、警用水壶、急救包、多功能腰带、防割手套等必配项目,以及对讲机、警务通、防刺服、警用装备包、枪支等选配项目,极大地保障了一线民警执法执勤的需要。此外,我局还按照区县级公安机关装备配备标准,为一线执法执勤单位配备了车台、阻车路障、抓铺网、钢叉等接处警装备和防暴盾牌、防暴橡胶棍、防弹背心、防割服、网枪等应急处突类装备以及急救包、救生衣、灭火器等救助服务类装备。

(二)基层所队警用装备管理情况

1、管理模式。基层所队现在多为民警自己保管警用装备,单警装备、执法记录仪、对讲机均分发到民警个人,导致管理不严,损坏、丢失时有发生。只有少数条件较为完善的基层单位对装备管理采取了“集中存放、统一管理”的模式。民警在执法办案前到装备室领取单警装备,下班后将领取的装备交回装备室。强光手电、对讲机、执法记录仪的充电、执法视音频资料的下载保存及装备日常维护均由专职装备管理员负责。

2、管理制度。为进一步规范全局警用装备的佩带、使用和管理,提高人民警察的战斗力和个人防护能力,保障人民警察依法履行职责,我局根据、等法律、法规及规范性文件,结合区县级公安机关的工作实际,统一制定了和,对警用装备的配备标准、佩带、使用、管理和责任追究都做了详细规定,使装备管理工作有章可循。

3、装备管理员。基层单位装备管理员由于警力不足等原因大多由内勤兼任,只有少数单位如巡警大队按照AB岗设置了专职装备管理员和兼职装备管理员。一名民警担任专职装备管理员,负责警用装备的配发、维护和信息登记工作。兼职装备管理员负责专职装备管理员请休假期间的装备配发、维护和信息登记工作。

4、装备台账。为进一步规范装备管理,我局安排警务保障室专职民警统一管理建帐制度,规范台帐格式和样表,明确记入台账的范围和要求,逐人、逐项按编号登记。基层所队装备的领取和归采用书面记账模式,必须由领取人和归还人签字,确保帐物相符。

二、基层所队警用装备管理存在的问题

(一)重视程度不高,管、用相脱节。基层所队由于警力有限,在接警破案,打击犯罪分子的压力下,普遍存在对装备管理工作重视程度不够高的问题。同时,基层单位的装备管理规章和管理制度还不够规范、完善,不能为装备管理员提供具体的可操作指导。

装备管理员大多由内勤兼任,精力有限,专业知识欠缺,加之管理员不常使用装备,对装备存在的问题不能够及时发现处理,导致装备的维护、保养及报废工作跟不上。当紧急警情出现时,警用装备不能及时派上用场。

(二)管理方式粗放,台帐管理滞后。基层所队现在多为民警自己保管警用装备,单警装备、执法记录仪、对讲机均分发到民警个人,民警下班后不仅要将装备带回家妥善保管,还要自己及时给强光手电、对讲机、执法记录仪充电。这种粗放的管理方式,在实践中时常发生由于民警个人保管不善导致装备丢失、损坏等情况,且装备使用效率低,保养和维护得不到保障。个别实行“集中存放、统一管理”的单位,由于装备室过于狭小,所有民警的单警装备全部存放在一个柜子内,没有专用货架分类、分人摆放,民警领取时十分不便。

现阶段基层所队装备管理一般多采用纸质台账,装备的领取和归还采用传统的手写书面记账模式,效率低,容易出现遗漏和错误。人工操作,既不利于保存,登记也具有滞后性,台账记录与装备实际状态难以实时同步,日常性管理难以在台账中体现。

(三)缺乏相关培训,装备使用两极分化。

基层所队警用装备以个人保管为主,集中存放为辅,单警装备、执法记录

公检法三机关如何相互制约

公检法三机关如何相互制约 《刑事诉讼法》第七条规定:“人民法院,人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,应当分工负责,互相配合,相互制约,以保证准确有效的执行法律。”关于各专门机关的分工,我国《刑事诉讼法》第三条作了明确规定:“对刑事案件的侦查,拘留,执行逮捕,预审,由公安机关负责。检查,批准逮捕,检察机关直接受理的案件的侦查,提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。 “分工负责、互相配合、互相制约”是公安机关、人民检察院和人民法院在刑事诉讼中依法行使各自的职权,处理相互关系的一个重要原则。如公安机关在侦查过程中需要逮捕犯罪嫌疑人时,须经人民检察院批准,侦查终结认为需要起诉时,须经人民检察院审查,决定是否起诉或不起诉;公安机关对人民检察院的决定有不同意见,可以要求人民检察院复议和提请上级人民检察院复核;人民检察院提起公诉的案件,人民法院根据法律可以作有罪或无罪、此罪或彼罪的判决;人民检察院对人民法院的判决、裁定认为有错误时,可以按二审和审判监督程序提出抗诉等。这种相互之间的配合和制约,是一种相互依赖、互为作用的关系,是唯物辩证法在诉讼程序中的具体应用。它对于刑事诉讼的顺利进行、防止诉讼中的主观片面性,避免偏差和错误,保证准确有效地执行法律,具有重要意义。人民检察院对刑事诉讼实行法律监督,从广义上看,也是对诉讼活动所进行的一种制约、制衡和约束; 分工负责,是指公安机关、检察机关和人民法院,要依法各司其职,各负其责,严格按照分工进行刑事诉讼,不能互相更换,不能互相代替,也不能超越职权行事。分工负责是互相配合、互相制约的前提,没有三机关分工负责,就谈不上三机关的配合与制约。 互相配合是指公、检、法三机关在分工负责的前提下,在刑事诉讼过程中,要互通情报、互相支持、密切配合,共同完成打击敌人、惩罚犯罪的任务。而不能互相封锁、互相扯皮、互相刁难、彼此抵销力量,影响刑事诉讼任务的完成。在工作中,公、检、法三机关也可能发生一些意见分歧,这是正常的,正确的态度应当是在坚持原则的前提下,进行充分协商,依据事实和法律,求得统一的认识。 互相制约是指公、检、法三机关,在办案中要坚持原则,互相监督,发现错误及时提出或纠正,保证案件不错不漏,不枉不纵。互相制约的根据是案件事实和国家法律,符合事实和法律的,在自己的职权范围内应当积极去办。不符合事实和法律的,就不能办。违反国家法律的,应当积极提出意见,帮助有关单位改正,发挥制约的积极作用。决不能为了照顾关系,讲情面,而放弃原则,给工作造成损失。 分工负责在刑事诉讼中主要体现在以下两个方面:1.职能上的分工,公安机关负责侦查、拘留、执行逮捕、预审;人民检察院负责批准逮捕、检察、检察机关直接受理的案件的侦查和提起公诉;人民法院负责审判;2.案件管辖上的分工。人民法院直接受理自诉案件;人民检察院负责立案侦查贪污贿赂犯罪、国家工作人员的渎职犯罪以及国家机关工作人员利用职权侵犯公民民主权利、人身权利的犯罪;经省级以上人民检察院决定,检察院也可以立案

公检法司在社区矫正中的作用

摘要: 社区矫治工作的顺利开展并不是社区的简单工作而是需要“公、检、法、司”四方通力合作才能顺利完成的。所以,明确各方在这项工作中的本职职能并将四方分别开来,消除责任权利重叠模糊不清等才能使社区矫治稳健的执行。通过查阅社区矫正实施办法等进行研究。研究结果表明需公安部门对违反法律规定的个人及组织进行处罚、检察院对各项工作进行监督、人民法院对履行审判职能和司法行政部门履行各项组织工作方能使社区矫正工作顺利进行。 关键词:依法惩治、监督、审判、组织

目录 一、公安机关在社区矫正工作中的职能作用 二、检察机关在社区矫正工作中的职能作用 (一)履行对监狱、审判的监督职能,加强矫正前监督(二)履行立案监督职能,加强矫正中监督 (三)履行执行监督职能,加强矫正后监督 三、人民法院参与社区矫正工作的职能和作用 四、司法行政部门在社区矫正中的作用

在我国,由于观念和习惯等因素的影响,在相当长一段时间里,从立法、司法到执行的各个环节严重依赖监禁刑。把犯了罪的人关进监狱固然是个办法,但如果将所有的罪犯都关进监狱,不仅要耗费大量的人力、物力、财力,更重要的是容易造成“交叉感染”和“标签”的负面效应。有的初犯、偶犯,在监狱里一蹲,受主观恶性较深的服刑人员影响,出狱后竟成了“多面手”;有些过失犯罪的服刑人员,因为蹲过监狱,身上从此贴上了罪犯的“标签”,不能抬起头做人,最后破罐子破摔,重新走上犯罪道路,危害社会稳定。有关部门统计资料也表明,罪犯被释放在回到社会的一两年内,由于长期监禁与社会隔离,不能立刻适应社会、融入社会,很容易重新走上犯罪的道路。 我国的“社区矫正”,是与监禁矫正相对的行刑方式,是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关,在相关社会团体、民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内,矫正其犯罪心理和行为恶习,并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。 通过对社区矫正实施办法第二条研究我们知道,司法行政机关负责指导管理、组织实施社区矫正工作。人民法院对符合社区矫正适用条件的被告人、罪犯依法作出判决、裁定或者决定。人民检察院对社区矫正各执法环节依法实行法律监督。公安机关对违反治安管理规定和重新犯罪的社区矫正人员及时依法处理。 一、公安机关在社区矫正工作中的职能作用 在实施社区矫正期间,公安机关对违反监督、考察规定、不服从管理的矫正对象,根据具体情况依法予以教育训诫、治安处罚或建议撤销缓刑、假释和收监执行;对下落不明的矫正对象,及时进行查找;对重新犯罪的矫正对象,及时依法处理。 二、检察机关在社区矫正工作中的职能作用 检察机关依据《刑事诉讼法》和《人民检察院组织法》的规定,对刑罚执行机关的执法活动实行监督。自社会矫正试点工作开展以来,确立了对监外罪犯在法律程序上由公安机关执行,日常的监管帮教工作由矫正机构进行的工作模式。那么,在执行主体的多元化,执行形式的多样化的刑罚执行活动中,检察机关的监督指向是否发生变化,应如何履行法律监督职能?因而,明确矫正工作的性质,理顺检察机关与社区矫正的相关机构之间的工作关系,在性质、程序及内容上作出明确的法律界定,是检察机关社区矫正工作中体现其监督职能的前提。 检察机关是以法律监督者的角色参与到社区矫正工作中的,在依法履行监督职责的同时,协助公安、司法等有关职能部门,为社区矫正工作的有效开展及监外执行罪犯顺利完成改造,重新回归社会发挥了重要作用。在当前社区矫正执行主体多元化、执行形式多样化的现实情况下,检察机关在社区矫正工作中的角色定位至关重要,而这需要厘清检察机关与其他相关部门之间的的工作关系,并在此基础上明确检察机关在社区矫正中的职责与功能。刑事执行权是国家重要的司法权力,直接关系到国家刑罚权的实现,关系到罪犯法律权益的保护,因此,只有得到有力的监督和制衡,才能保障权利的正确有效实施,在社区矫正的监督过程中检察机关可以从“前、中、后”实行三段式。 (一)履行对监狱、审判的监督职能,加强矫正前监督 社区矫正工作对矫正对象有明确的规定:即确有认罪悔改表现,不致再危害社会的罪犯才能适用非监禁刑,到社区中接受矫正。因此,检察机关要加强审判监督及对矫正对象决定考验期出狱前的监督职能,纠正不符合条件的对象被判处缓刑或予以假释等,防止借社区矫正之名,行权利滥用之实。

[公检法司]政法队伍建设要在“过硬”上用力

[公检法司]政法队伍建设要在“过硬”上用力 建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政法队伍,必须在“过硬”上用力,特别要在提升能力素质、严格公正司法方面狠下功夫。 注重提升能力素质 面对繁重的政法工作任务、复杂的执法司法环境,面对全面推进依法治国的新要求,必须把能力素质建设,特别是专业化建设作为政法队伍核心战斗力来抓。 法治能力建设方面,政法机关各级领导干部要带头尊法学法守法用法,带领广大干警共同履行好法治建设主力军的职责。要着力提高政法干警运用法治思维和法治方式处理问题、化解矛盾、维护稳定的能力,在具体工作中做到既守住政策法律底线,不以牺牲法律为代价换取一时一事的解决,又要正确处理维稳与维权、秩序和活力的关系,确保每一起案件的办理、每一件事情的处理都体现社会公平正义。 业务能力建设方面,要以推进司法体制改革为契机,积极探索与专业化要求相适应的法官、检察官、警官等教育管理模式,深化任职资格、岗位技能、专项业务等培训,注意与岗位特点衔接、与实战需求对接,分级分类多层次地开展岗位练兵活动,加大对专家型政法人才的培养,努力使干警具有丰富的法律知识、良好的职业素养、较高的专业水平、高尚的职业操守。 群众工作能力建设方面,要积极创新群众工作方法,发挥人民群众在平安建设中的主体作用,推动群众在参与中理解政法工作、支持政法工作。要善于运用教育、协商、疏导、服务等方式化解矛盾纠纷,有效提升新形势下服务群众的水平。舆论引导能力建设方面,要准确把握新媒体时代政法宣传工作的新特点,加强正面宣传,掌握“话语权”,发挥好主流媒体和官方微博、微信、网络信箱、在线服务大厅等平台的主阵地作用;建立健全新闻发布会等制度,做好热点问题舆情引导,不断提升新媒体时代社会沟通能力。 狠抓严格公正司法 公正司法是政法机关的生命线,队伍建设的成效最终要体现在公正司法上,真正让人民群众在每―个司法案件中感受到公平正义。 深化执法规范化建设方面,要紧紧抓住容易发生问题的执法浅位和关键环节,健全执法裁量权基准制度,深化量刑规范化改革,推动执法程序流程化、执法裁量标准化、执法行为规范化,切实把执法司法权关进制度的笼子,从源头上预防随意执法、粗放执法等问题的发生。

陕西泰鼎警用装备有限公司_中标190923

招标投标企业报告陕西泰鼎警用装备有限公司

本报告于 2019年9月23日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:陕西泰鼎警用装备有限公司统一社会信用代码:91610132MA6U3RD595工商注册号:610132100198176组织机构代码:MA6U3RD59 法定代表人:樊顺敏成立日期:2017-04-14 企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)经营状态:在业 注册资本:500万人民币 注册地址:西安经济技术开发区文景路26号中城国际心岛公寓B幢11层1105号房 营业期限:2017-04-14 至 / 营业范围:安保设备、检验检测探测设备的销售及技术服务;警用设备、安防器材、安检排爆器材、刑侦器材、电子通讯产品、服装、鞋帽、箱包、装具的生产(生产部分仅限分支机构经营)及销售;办公器材、计算机、照相器材及辅助设备的技术开发、技术服务及销售;摄影摄像服务;无人机及反无人机系统、警用装备技术、安防技术、计算机软硬件技术及辅助设备的研发;普通货物运输;消防工程的施工;车辆的销售;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外);交通设备、体育用品的销售。(上述经营范围涉及许可经营项目的,凭许可证明文件、证件在有效期内经营,未经许可不得经营) 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间) 6

智慧社区:安防系统解决方案【新型智慧智能方案】

智慧社区:安防系统解决方案 关于智慧社区的安防系统,不知大家有了解多少呢?下面,小编将给大家分享一份智慧社区安防系统解决方案,有兴趣的朋友不妨进来看看咯! "智能社区安防系统"按照"统一规划、统一标准、统一平台、统一管理"的设计思路,通过社区内的视频监控、微卡口、人脸门禁和各类物联感知设备,实现社区数据、事件的全面感知,并充分运用大数据、人工智能、物联网等新技术,建设以大数据智能应用为核心的"智能安防社区系统",形成了公安、综治、街道、物业多方联合的立体化社区防控体系,有效提升了特殊人群、重点关注、涉案、涉X等人员的管理能力,不断提高公安、综治等政府机关的预测预警和研判能力、精确打击能力和动态管理能力,提升社区防控智能化水平,提升居民居住幸福指数。 系统组成 智能社区安防系统由三大部分组成: 1、前端感知子系统 前端感知子系统主要由智能视频监控子系统、智能视频门禁子系统、人脸识别子系统、停车管理子系统、访客管理子系统、位移检测子系统、智能手机采集子系统、消防感知子系统等组成,实现对前端数据、事件的全面感知。 前端感知子系统包括IPC智能网络摄像机、智能视频门禁人脸识别子系统、智能机器人等。IPC智能网络摄像机包括人脸抓拍超星光枪机系列、经济型筒机系列、经济型半球系列等多款智能网络摄像机产品;智能视频门禁包括了标准型4.3寸横屏、增强型10寸横屏等多款产品。 2、联网传输子系统 联网传输子系统主要包括多维感知网关、PVG视云联网、羚羊云等,实现视频、图片、结构化数据等的可靠接入,转发至后端应用平台。 3、智能安防社区平台 通过对海量社区感知数据和业务数据的云存储、弹性计算以及数据治理,形成各种主题库、专题库和技X法模型,为公安、综治、居民、街道、物业等多方用户提供个性化应用。 智能安防社区平台 ┃业务模块

[公检法司]做好“四种人”筑牢拒腐防变防线

[公检法司]做好“四种人”筑牢拒腐防变防线 做好“四种人”筑牢拒腐防变防线 党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央全面从严治党,站在党和人民根本利益的历史高度,强化党风廉政建设,以零容忍的态度强力反腐,深得党心、民心。近日,特警支队组织全队民警到市看守所开展廉政警示教育,此次活动旨在进一步加强党风廉政建设,提高民警遵纪守法、廉洁自律的意识,是贯彻落实“三严三实”的一次具体实践。笔者认为新时期公安民警要做到长鸣廉洁警钟、筑牢拒腐防变防线、永葆队伍凝聚力和战斗力必须做好以下“四种人”。 一、树立观念,做思想上的清醒人。 (一)从纪律规定中入手,熟知掌握。新的形势对公安队伍提出了新的要求,新的要求让民警一刻也不能放松对自我的严格约束,而各种法律和警规警纪是规范民警言行的重要保障。首先,全警应从提高自身思想政治理论水平入手,制定严密学习计划,采取集中学习、互助学习、讨论学习等形式。其次,进一步认真学习“三项纪律”、“五条禁令”、“七个严禁”、和等法律法规。使广大民警心存“敬畏之心”,自觉弃谋私之念、去非分之想。通过学习切实提高民警思想认识,并将学习融入工作,形成新常态。 (二)从日常行为中反思,查找不足。为激发队伍活力,促进队伍健康发展,各警种可通过开党小组会议等形式,及时查找自身存在的不足,进一步增强法纪意识;同时从规范民警日常行为入手,不断强化良好工作作风。首先要严格上下班纪律、工作纪律和会议纪律。其次从点滴抓起,从日常言行举止做起,注重培养民警的良好习惯,坚决克服“慵、懒、散”思想和内务环境“脏、乱、差”现象,切实做到教育到位、监督到位、管理到位、责任到位,坚持警钟长鸣,确保不发生违纪问题。 (三)从反面案件中警醒,拒腐防变。经验和教训都是财富,就像一枚硬币的两面,正面给你继往开来乘势发展的启迪,反面给你前进途中免走麦城的警示。公安机关各警种、各部门可通过组织观看警示教育片和近年来公安机关查处的违纪案件,以此为反面教材,针对反面典型案例开展讨论并撰写心得体会。通过这些方式警醒教育民警,增强教育的直观性和震慑力,把别人的教训当作自己的教训来吸取,把别人的错误当作自己的错误来改正,珍惜组织信任、珍惜工作岗位、珍惜政治前途、珍惜家庭幸福,保持清醒头脑,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。 二、遵规守纪,做行为上的明白人。 (一)从点滴中着手,在细小上严格。从细节抓起、从点滴管起,注重民

警用车辆钥匙智能管理系统

Beijing Landwell Electron Technology Co.,Ltd. 北京兰德华电子技术有限公司(南京分公司) Room 811,Ganglu Mansion, Jia 6 Huguang Street, Wangjing, Chaoyang District, Beijing,China 警用车辆钥匙智能管理柜系统 欧美国家广泛应用的一套警用车辆智能管理系统,提高出警的即时性、减少了行政管理的工作精力、节约了相应的管理成本。 目前,国内警务车辆管理一直是各级公安机关分管领导比较头疼的问题,警车使用不规范,公车私用,违章,甚至出现事故等情况屡禁不绝。制度有了,即便警务车辆也安装了GPS车辆管理系统,但还是不能切实有效解决这些问题,究其根本原因,GPS也只能解决车辆行驶中定位功能,不能对车辆行驶前和行驶后有效管理。缺乏一套行之有效的警用车辆钥匙智能管理系统的管理手段来落实制度,使警务车辆管理制度真正落到实处。 车钥匙找不到了?

谁在使用警车? 如何杜绝公车私用? 出现规章违规行为,能不能查找到相关责任人? 警车在,钥匙找不到了,影响车辆使用效率甚至办案效率? 没有权限驾驶警车的人驾驶了本不应该由他驾驶的警车? 这些都是目前警务车辆管理的难点所在。解决了这些问题,就解决警务车辆管理的难题。 针对目前警务车辆管理的难题,北京兰德华电子技术有限公司引入欧美的先进技术开发的“兰德华警务车辆钥匙智能管理系统”,可以有效的解决以上问题,为各级公安机关分管领导分忧解难。 一、系统简介 兰德华警务车辆管理系统通过由警车钥匙智能管理柜和警车钥匙管理软件两部分组成: 钥匙智能管理柜对每把需要管理的钥匙与钥匙栓进行绑定,对每辆警车的钥匙进行单独锁止。警车使用者自助提取钥匙时,通过身份验证后(指纹、密码、刷卡三种方式,也可组合使用),可解锁该警员有权限使用的钥匙,进行提取。使用归完毕后自助归还钥匙。重点钥匙可支持双人提取、多人提取。

警务电子台账在警务管理中的创新性运用

警务电子台账在警务管理中的创新性运用 摘要:绩效考核是管理活动中一个十分重要的、基础性环节。为了进一步调动公安民警的工作积极性,增强公安工作的活力,提高公安管理的效能,公安机关应积极探索和建立公安绩效考核和激励机制,不断租金公安管理的科学化、正规化和专业化水平。随着警务信息化的深入,公安管理在管理方法上也面临机遇和挑战。只有承认情报信息的主导地位,加强公安情报工作的地位,发挥情报信息的主导作用,才能实现以情报促进管理,以管理加强信息化。在情报主导警务的大趋势下,各地在公安机关勇于实践,创新思路运用信息情报系统探索新的工作思路,而且受到了意想不到的良好效果。在公安管理方面,将商业管理中的电子台账创新性运用到绩效管理和社区防控的实践 非常典型。 关键词:电子台账;绩效管理,情报主导警务;集成管理 一、公安绩效考评的含义和意义 1.1 绩效考评又称为绩效评估或绩效考核。公安绩效考评,是指公安机关根据法定的权限根据法定的权限,按照一定的原则和工作绩效测量标准,定期或不定期地对单位和公安民警的政治素质、业务表现、行为能力和工作成果等情况进行系统、全面的考察和评价的活动。 1.2 公安绩效考评是公安机关警察人力资源发展的竞争和激励

机制,为公安民警职务升降、奖惩、工资增长、培训、辞退提供客观依据。通过对警员的绩效考评,可以为公安机关选拔优秀人才和合理实用人才,为公安事业的发展带来生机和活力。公安绩效考评为依法管理公安民警及公众依法监督公安民警提供了有效的手段。通过增强考评的透明度和民众参与度,可以使公众明细公安民警的工作标准,克服官僚主义,提高公安行政效率。有了公众的理解和支持,公安机关的战斗力就大大提高了。 二、情报主导警务的趋势 2.1 情报主导警务是通过综合性收集、分析和使用情报与信息,提高警务决策的正确性和警务资源使用的效率,强调对犯罪行为的早期预警和干预,达到预防和打击犯罪、维护社会秩序目的的警务工作模式。情报主导警务是以科学效能的警务管理为核心,以务实高效的战略战术决策为目标。情报主导警务是一种先动式警务模式,他区别于传统警务关键在于如何在警务工作中体现情报的价值。要使情报信息服务于公安管理需要建立专门情报管理运作部门,并强化情报信息的基础建设。具体做法是建立高度共享的情报信息网络平台,并在此平台的基础上搭载各种数据分析、预警预测、绩效评估应用子系统。例如,英国情报核心分析系统(ICAS)、美国比较数据系统(COMPSTAT)和加拿大自动化犯罪情报信息系统(ACIIS)等。 三、电子台账和警务电子台账 3.1电子台账原是物料仓库为了便于管理,节省人力物力,建立的在电脑上可以填写的台账。电子台账可以清楚地记录每次发料和入

公检法司大协作 案结事了促和谐

第4期 编者按:近年来,法律援助得到党委、政府的大力支持,法律援助事业备受群众关注。公检法大协作的逐步形成,缓解了法律援助孤立的一面,通过以下案例,显现了司法部门大协作的巨大成效。 法律援助案件之和谐篇1: 公检法司大协作案结事了促和谐 近日,英山县一起公诉刑事附带民事案件,在英山县公安局、检察院、法院和法律援助中心联手协作下,通过庭前调解,受害人终获民事赔偿14万元,案件圆满终结,促进了社会和谐。 【基本案情】2007年11月19日上午8时许,以在城关拉板车为生的进城农民工刘某早早来到菜市场口等候生意,由于菜市场口人流拥挤嘈杂,板车挡住了一社会青年王某驾驶的小轿车,双方由此发生了口角争执。王某误以为刘某出言不逊辱骂了他,便下车殴打,致刘某重伤倒地,后见事情闹大,王某即投案自首,并负责了前期5万元的医疗费用,但对于后期医疗费用和赔偿额双方争议较大,且王某己批捕入监,其妻子带着不足三岁的小孩寄居他家,一时无力筹措资金,两个家庭都陷入贫困之中。 【承办经过】 2008年元月16日,刘某女儿找到了英山县法律援助中心申请援助,中心即派员上门核实情况,了解到受害人刘某的家庭极度贫困:上有八旬老母,妻子体弱多病,女儿正在校就读,且刘某是家庭唯一的男劳力,常年靠进城务工维持生计,现正卧床待治。中心将情况向局里作了汇报后,引起了局长

李长啸同志高度重视,当即指示:由法律援助中心诉前介入,确保受害人民事赔偿兑现!并指派分管法律援助的局领导胡时勇督办该案。 中心正式受理该案后,即委托司法鉴定机构对受害人刘某作出了司法鉴定(二级伤残),到侦查机关复印了该案主要材料,并到看守所会见了被告人王某,但王某声称:既然坐了牢,钱一分没有。针对该案的特殊情况,为确保受害人急需的赔偿不因判决而落空,中心经集体研究,决定对该案民事赔偿部分实行“三步调”:一是与警方联调;二是与公诉机关协调;三是在庭审中共调,最大限度确保赔偿到位,努力实现法律效果和社会效果相统一。该方案得到了公、检、法三家的支持和配合,侦查机关办案人员还多次协同中心工作人员到看守所做被告人王某工作,并促成王某亲属与受害人亲属见面沟通,达成了初步谅解意见;案件移送到公诉机关后,中心工作人员又主动与公诉人进行直接沟通,要求公诉人做被告人及其亲属法律释明工作,以赔偿换取宽大处理;案件移送法院后,中心工作人员再次与主审法官进一步交换意见,在巩固前期调解的基础上,多次促谈,终于在刑事判决前使双方达成了正式协议:一、二00八年四月十二日前,由被告人王某委托的亲属筹措14万元赔偿金;二、受害人在足额收到赔偿金后,即对民事赔偿部分撤诉。 【承办效果】该《协议》在中心工作人员的多方努力下,终于得以促成并全部当庭履行,被告人王某亦得到从轻判决。受害人刘某及其亲属有感于法律援助中心工作人员三个多月的艰辛努力和无私援助,让其女儿送来了现金红包表示感谢。局长李长啸同志获悉后,即安排局纪检组带领中心工作人员上门回访,返

无人机警用解决方案

无人机警用系统解决方案 一、无人机警用系统行业概述 1.行业概述 无人机凭借成本低、易操纵、高度灵活和稳定等优点,能够完成空中监控、日常巡逻、搜索跟踪等任务,受到了警务部门的青睐。公安干警和武警利用无人机来应对突发的社会事件,交警部门则用无人机来进行交通方面的管理,特警部门则利用无人机进行空中侦察抓捕罪犯等工作。总之,警用无人机在未来将会协助各个警察部门在公共安全领域发挥更为重要的作用。 2.行业应用 【1】无人机在社区民警领域的应用 一般而言,社区民警时公安派出所从事治安防范、管理和沟通群众的主要力,主要承担的职责有六项,即开展群众工作、掌握社情民意、管理实际人口、组织安全防范以及维护治安秩序、应急救助等服务。对于管辖范围较大、人口较为密集的地区,无人机的装备无疑为社区民警的工作带来了极大的提升。 (1)公共领域的常规巡查

对于片区治安来说,巡查是社区民警必不可少的一项工作。但是对于管辖区域大、人口密集且分散分布的地区,由于警务力量不足等因素,可能造成巡查存在漏洞,给犯罪分子以可乘之机。无人机一般可携带多种警务设备,包括高清数码摄像机、夜视仪等,可以帮助社区民警对管辖区域进行定时定线地巡查。不仅可以节省警务力量,而且有利于公安部门及时掌握相关区域的公共安全状况。 (2)大型集会的监控 无人机可对会场空中监控,提供高清画面,并可以快速机动到任何需要的区域上空,搜索发现地面可疑人员、车辆,提供强有力的空中情报保障。将视频图像实时传输回指挥中心,指挥中心根据无人机传输回的资料对现场实时掌控,一旦发现突发情况,无人机可以第一时间发现,极大地提高了应急处理效率。 (3)聚众闹事事件的监控

[公检法司]如何增强监所管理的针对性和实效性

[公检法司]如何增强监所管理的针对性和实效性 如何增强监所管理的针对性和实效性 一书中指出:“中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类规章、管理制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。”在监所精细化管理中如何增强监所管理的针对性和实效性,需要的是我们做把信送给加西亚的罗文中尉,扎扎实实、精心细致、主动做好每一件事,从小事入手,针对每个细节精益求精,做到事事有人管,时时有人管,处处有人管,事事有检查,时时有计划,事事有总结,杜绝管理上的漏洞,及时消除管理上的盲点,注重管理实效,提高管理效能。 一、创新勤务运作模式,实现基础工作程序化 以看守所安全为中心,创新管理模式,健全监管制度,不断完善安全机制。一是完善基础建设。按照上级公安监管部门的要求和标准,加大资金投入,加强对看守所硬件设施的投入、维修和保养,努力建成现代化智能化的新型看守所,为建立高效、透明、公正的执法环境提供了强有力的保障。二是科学分工,合理设岗。要不断完善一人多岗、混合值班、分组运作的勤务模式;加强领导带班,实行带班领导全程管控;优化管教力量,推行主协管制度,实现由单一化管理到复合型管理质的转变,提高安全系数;同时依靠信息技术,实现监所动态信息主导监所勤务。三是规范操作流程。要梳理整合监管业务,使每一岗位成为监管“流水线”上一个环节,环环相扣,实现监管工作流程化。按照看守所业务流程要求,将主要业务(收押—日常管理与刑事诉讼—出所)环节流程控制作为监所精细化管理的切入点 ,在看守所总的工作流程下面,规划出收押换押工作流程等五项重要工作流程,细化工作程序和标准。四是建立严密的岗位责任制度。引进 ISO 质量认证管理体系,运用精细化管理原理,及时整合现有规章制度,废除已经过时和不合时宜的制度,补充和细化既简单明了又易于操作的各项规范流程,并根据形势的发展不断予以丰富完善,按精细化管理要求成为每个民警、每个岗位、每个环节的具体操作细则,扎实推进监所管理标准化和流程化。 二、强化在押人员考核,实现教育感化、矫治最大化 充分发挥监所教育转化特殊的职能作为,健全对在押人员的新型教育转化机制。一是强化考核机制,制定并落实对在押人员的作用,以为抓手加强教育,充分调动在押人员的改造积极性,使其由“被动管理”向“自我管理”的模式转变。二是强化面对面直接管理力度,实现管理方法的“精细化”。直接管理就是要求民警与在押人员直接见面,及时、迅速、准确、有效地发现和解决在押人员存在的问题,同时根据在押人员现实表现进行量化计分,然后按“日记载、周汇

智能警用装备技术综合

2021年公安技术(智能警用装备技术方向)《智能警用装备技术综合》科目考试大纲 目录 Ⅰ.考查目标 (2) Ⅱ.考试形式和试卷结构 (2) Ⅲ.考查内容 (3) Ⅳ.参考试题 (9) Ⅴ.参考答案 (11) Ⅵ.参考书目 (14)

Ⅰ.考查目标 本科目考核内容包括刑事科学技术和数字电子技术两部分。要求考生准确掌握刑事科学技术和数字电子技术的基础知识、基本理论和基本方法,具备应用所学的知识去分析和解决实际问题的基本能力和素质。具体包括: 1. 掌握刑事科学技术的基本概念、基本原理和基本分析方法与技术,掌握刑事影像技术、电子物证检验技术和视听资料检验技术的基本概念、基本要求和基本方法等,能够运用相关知识解决实际问题。 2.掌握分析数字电路逻辑功能的数学方法,掌握门电路、常用组合逻辑部件、触发器、寄存器、存储器的逻辑功能,掌握A/D、D/A转换器的工作原理和性能指标,掌握组合逻辑电路、同步时序逻辑电路的分析和设计方法。 Ⅱ.考试形式和试卷结构 一、试卷满分及考试时间 本试卷满分150分,考试时间180分钟。 二、答题方式 答题方式为闭卷、笔试。 三、试卷内容结构 刑事科学技术 75分 数字电子技术 75分 四、试卷的题型结构 1.名词解释共5小题,每小题3分,共15分(刑事科学技术5小题) 2.简答题共4小题,每小题6分,共24分(刑事科学技术4小题) 3.论述题共3小题,每小题12分,共36分(刑事科学技术3小题) 4.化简题共2小题,每小题4分,共8分(数字电子技术2小题)

5.画图题共1小题,每小题6分,共6分(数字电子技术1小题) 6.分析题共3小题,每小题7分,共21分(数字电子技术3小题) 7.设计题共4小题,每小题10分,共40分(数字电子技术4小题) Ⅲ.考查内容 第一部分《刑事科学技术》 一、刑事科学技术概述 (一)刑事科学技术的概念及研究对象 1.刑事科学技术的概念及学科名称 2.刑事科学技术的研究对象 3.刑事科学技术的研究内容 (二)刑事科学技术的内容体系 1.刑事科学技术总论 2.刑事科学技术分论 (三)刑事科学技术的基本原理 1.物质交换原理 2.种属认定原理 3.同一认定原理 (四)刑事科学技术的任务和作用 1.刑事科学技术的任务 2.刑事科学技术的作用 二、刑事科学技术中的分析方法与技术 (一)刑事科学技术中的分析方法 1.物理方法 2.化学方法 3.医学和生物学检验法 4.仪器分析方法 5.显微镜检验法

仁佳科技警用装备智能管理库房警用装备智能管理警用装备精准定位识别系统

警用装备智能库房管理系统设计方案 1.背景 随着中国国防科技现代化的建设,中国的警用装备管理水平有了很大程度的提高,运用现行RFID无线射频技术,可以有效管理警用装备携出、归还、保养修护、帐籍清点等工作,通过先进的信息设备逐项纪录,减少纸本纪录誊写、大幅降低人力工时。我们就RFID技术运用于军队军械柜枪支出入管理提出解决方案。 有效的利用无线射频技术和网络技术,为现代化的警用装备管理提供了有效的平台。一旦出现问题,可以追查泄密的渠道,确定责任人,为装备出入柜提供智能化安全管理。 2.警用装备智能库房管理系统架构 3.仁佳科技警用装备智能库房管理系统设计思路: 3.1所有警用装备根据种类选择相应合适的RFID电子标签,用于系统识别警用装备信息,实时数据收集。通过仁佳RFID精准定位智能识别系统,可实现所有警用装备的精准定位,出入库零误差,系统自动记录信息生成台账,可随时远程调阅。 3.2智能柜为专门定制,设计草图如下:

3.3所有警用装备分类放置装备格中,柜内含有RFID探头,可实现警用装备的精准定位,工作人员借用、归还装备时通过柜上辅助子屛进行操作,下方有刷卡区用来读取人员卡,还附加指纹识别和人脸识别的生物及识别技术。 3.4通过系统为地方管理人员配置RFID卡,给管理人员和工作人员开通不同层级的权限来进行人员的管理,该类卡可以用于刷卡出入门禁,借用警用装备等,继而实现人员和警用装备的联动管理。为了提高安保性能,在此基础上,还增加了指纹识别,人脸识别等生物识别技术,大幅度提高库房的安全性能,同时针对工作人员手指脱皮、受伤等情况,该系统可支持多个手指信息录入、密码解锁等功能。 3.5本套系统搭配云服务器,所有数据可远程调阅,随时了解库房的信息

[公检法司]浅谈如何当好一名基层派出所教导员

[公检法司]浅谈如何当好一名基层派出所教导员 浅谈如何当好一名基层派出所教导员 公安派出所教导员是基层公安机关思想政治工作的主管,兼负着抓队伍促业务的重要职责,既是所长的“搭档”,又是所长的得力帮手。当好一名派出所教导员不仅是一门“学问”更是一门“功课”。 一、当好派出所教导员首先必须“身正”、“修身” 已不正何以正人。孔子有云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。打铁还须自身硬,严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实是习总书记对每一位领导干部的作风要求,联系公安工作实际,当好一名派出所教导员其核心首先得“身正”。身正是前提,也是作为派出所教导员的素养和敢于担当的基本要求。当好派出所教导员这个角色,关键要做到“在位不越位”、“在位不虚位”、“在位不闲位”,以已之正影响团队,影响民警。时下,有不少人认为派出所教导员岗位是闲差,可有可无,作用不大。笔者在基层教导员岗位干了十余年,体会颇深,感悟也很多。归纳起来,主要有以下三点。一是以“身正”教育自已,加强自身修养。古人尚有一日“三省”,作为基层教导员首先对自已的品行要有严格的自我约束,要不断加强自身的修养学习,把“修身”作为首任,不断从马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观中汲取营养;从党的群众路线教育活动中捡省自已;从中国的传统文化,尤其是道德文化教育中领悟传统美德,以“修身”提升素质。二是以“身正”团结班子成员。派出所是公安机关的前沿阵地,也是公安机关打击违法犯罪,保护人民群众的拳头和尖刀。派出所党支部凝聚力、战斗力往往直接影响派出所的战斗力。作为教导员必须以过硬的政治素养、过硬的理论素养、过硬的业务素养当好所长的帮手和“搭档”。在实际工作中,加强与所长交流谈心,加强与支委成员的交流谈心,通过“三会一课”,通过专题组织生活会,活跃谈心方式,活跃沟通渠道,把谈心融入到具体的实际工作中,做到大事讲原则,小事讲风格,取长补短,虚心听取不同意见,虚心改进自已的工作作风,改变思想政治工作千变一律的说教模式,认真分析支委成员的所思、所想、所盼。采取取“谈”、“帮”、“辩” 、“同”的思想政治工作方法,促进班子的团结,以自已的人格魅力影响他们、团结他们,形成工作合力。三是以“身正”感召民警。火车跑得快全靠车头带。突出人本理念,以“情”感人,以“正”育人,扬凛然正气。加强自身的德育教养,以典型引路,以示范铺路。在工作中,注重塑造自我“谦虚、谨慎、清廉、公正”的形象;注重关心民警,体恤民警,真正将思想政治工作根植和服务于民警,坚持做到“六必谈”。即民警家庭有困难时必谈;民警工作岗位发生

蓝信智慧警务 一个平台实现互联互通

蓝信智慧警务一个平台实现互联互通 九月中旬,由公安部主办、江苏省公安厅协办、连云港市公安局承办的2018第四届“连云港论坛”暨警用装备和公共安全产品博览会顺利举办,来自“一带一路”沿线60余个国家的内务警察部门负责警用装备配备的官员,以及全国各省、自治区、直辖市公安厅、局的各级警务保障、安防、消防、应急等单位负责人齐聚一堂。 记者了解到,作为安全移动工作领域的代表,蓝信移动科技有限公司亮相博览会,蓝信移动警务平台成为博览会的一大亮点,特别是蓝信公安行业互联互通解决方案,以及江苏省公安移动警务应用数据的互动演示平台,吸引了现场众多警务工作人员。 一个平台实现智慧警务互联互通 “现在可以在平台上很快查询到各市局联系人,协同办案十分高效。以前所有案子都要填写纸质卷宗,现在也在蓝信APP上实现了一键推送,无缝对接”在展会现场,一位警员介绍说。 据了解,蓝信APP是基于方便广大民警日常通信联络的原则,以实现全警种、全业务、跨地域、跨网络、跨终端为目标,江苏省公安厅自主研发的,具有即时通信、群组协同、图文信息、综合查询等智能应用模块的安全即时通讯平台,面向全省全警开放。 这一平台最突出的特点是实现了全省移动警务信息系统“互联互通”,有效解决了网络不通、信息孤立、效率不高、管理不精细、处置不及时、服务不到位等问题。基于消息互通、跨省互通、省部互通等方案,蓝信可以为公安行业客户提供跨网多终端支持、公安部联动、多平台切换的完整解决方案,为公安用户提供移动办公、消息交互、音视频会议、业务协同等重要功能,从而提升公安机关办公工作效率和警务工作效能。

打造务实高效、利民惠警的现代警务 大数据正为江苏“智慧警务”开启惠警利民的强大引擎。据了解,蓝信自2015年就已经将基于即时通信的移动工作平台引入到公安行业,并与多个省级单位建立了合作关系。2018年,经过公安部测试筛选,蓝信作为唯一提供商承担了公安部即时通信互联互通管理节点的开发工作。 利用蓝信,江苏公安建立了全国首家全省范围内的公安执法公示平台,并打造“微警务”平台集群。报警人、案件当事人及家属可以凭借警方发送的编号和验证码,登录网站、关注手机微信服务号或江苏公安微警务“执法公示”模块实时查询报警警情、涉案案件、涉案财物处理的进展情况,并可与警方进行在线互动,公众也可以实时查询公安机关的执法依据、法律文书以及辖区社会治安形势情况。此外,群众还能用手机登录微信平台,在网上办理包括户籍、交警、出入境等578项业务,足不出户,就能办成事、办好事。 蓝信利用先进的互联网技术,为以江苏省公安为代表的公安机关打造务实高效、利民惠警的现代警务,在保障移动警务平台信息安全的同时,大大提升了警务部门的工作效率。 “离开蓝信移动警务平台不知道该如何工作“ 现在江苏全省警务人员全员安装并使用蓝信。作为江苏省警务人员最常用的移动警务平台,蓝信为公安行业用户提供了跨网多终端支持、公安部联动、多平台切换的一整套完整解决方案,并支持移动办公、消息交互、音视频会议、业务协同等功能,在保障移动警务平台信息安全的同时,大大提升了警务部门的工作效率。在现场,一位干警说道:“现在离开蓝信就不知道如何工作了” 目前,不仅是“智慧法务”,随着云计算、移动互联网的发展,城市管理及公安机关的

“警备通”警用装备管理系统软件接口文档

“警备通”警用装备管理系统 接口集成文档 1.接口说明 本技术方案针对“警备通”与其它外部系统业务协作接口的技术实现进行设计。 1.1接口方式 外部系统与“警备通”之间的接口采用Http Web API接口形式来进行业务数据的交互。接口数据传输采用JSON数据交换格式,数据采用utf-8编码。 考虑到“警备通”的可集成性,要求“警备通”对各个外部系统所提供的接口API及其参数信息、格式均是统一的。“警备通”与外部系统属于一对多的关系。 1.2接口安全 虽然接口双方都是存在于内部网络中,但是,仍不能排除接口服务被攻击、恶意调用以及非法调用等。所以,从接口调用上,必须考虑调用的认证安全问题。 本方案中,在客户端调用服务端的时候,必须经过调用身份认证。本方案采用客户端安全身份认证的方式,即在访问接口所在的服务的时候,都必须进行身份校验(基于Token的令牌验证)。

基于Token的令牌验证方式具有服务端无状态化、可扩展性好、安全、支持跨程序调用等特点,这种方式要求客户端先向服务端请求访问令牌(使用用户名和密码),客户端每次向服务端请求资源时均须携带服务端签发的 Token,服务端收到请求,验证客户端Token的合法性,如果验证成功,就向客户端返回请求的数据。 基于 token 的用户认证是一种服务端无状态的认证方式,服务端不用存放token 数据。用解析 token 的计算时间换取 session 的存储空间,从而减轻服务器的压力,减少频繁的查询数据库。 1.3数据格式、约定 客户端和服务端互相之间通讯的请求报文和结果报文遵循JSON格式。客户端发送请求报文,服务器解析调用报文,执行报文中所在接口对应的服务功能。生成结果报文,以JSON格式返回给请求者。请求者拿到结果报文,进行解析,然后再进行相应的处理。 为便于调用双方对数据报文进行统一的解析处理,需对报文的数据格式和规则进行如下约定: ●报文中所有的字典信息(比如性别1-男,2-女),都以代码的值(1或者2) 来传递; ●报文中的其他数据类型,比如货币、日期、时间、文件对象等,根据需要转 换成文本、数值或二进制(最终转换成Base64字符)的数据类型; ●报文中的日期信息,转换成YYYYMMDD HHmmss文本格式(24小时制)。如果 是空日期,则转换成空文本; ●报文中的true和false数据类型,转换成 0(表示false)、1(表示true); ●报文中的二进制数据(如文件对象),转换成Base64字符方式发送; ●如果返回结果数据集非常多,在性能考虑和数据量冲突的情况下,可以使用 分页返回数据集的方式分批返回数据(每次返回最多100条记录)。服务端提供分批结果返回的功能。 1.4容错处理 客户端向服务端发送数据,服务端解析数据,反馈信息给客户端,这中间的环节只要某一个环节出现问题,都会造成接口的失败。按照失败产生的环节分类,

[公检法司]警务评议剖析报告

[公检法司]警务评议剖析报告 警务评议剖析报告 今年以来,全市公安机关紧紧围绕“率先打造更高水平的平安XX和铁军品牌”总目标,抓队伍、促业务、赢口碑,取得了一定成效。打处实绩保持XX领先;大巡防“五统一”建设基本到位,运作日趋成熟;社区警务按照“8+X”模式强势入轨,引起了主流媒体关注。今年,XX市局督察支队组织了两次警务评议,我局在XX九个块面中两次均位列第七,对全年工作的总体绩效稍有影响,为此,警务督察大队对相关数据进行了细致的分析,查阅了所有原始测评表,并与督察支队领导及XX评议组带队领导进行了深入探讨,力求分析得失,使明年群众满意度有所突破。 一、警务评议的背景 第八条规定:督察机构应当开展警务评议活动,听取国家机关、社会团体、企业事业组织和人民群众对公安机关及其人民警察的意见。据此,去年以来,督察支队将城调队专业统计调查与公安传统群众工作强强组合,在全国率先创新推出了具有XX公安特色的警务评议制度,以置信度不低于90%确定调查量(根据统计学原理计算,要保证置信度不低于90%,调查样本数必须大于173。每次警务评议确定抽取XX、宜兴的样本数均为500,远大于省厅群众工作创新工程满意率测评抽取的样本数量),按照国际通行的随机等距抽样方法抽取被访对象,做到随机不随便,着重考评以分值体现满意质的“满意度”,以客观真实地反映各地各警种工作质态。评议样本按统计学要求公开抽取,当场封存;评议过程全程执法仪录像,评议内容当晚输机,评议结果自动生成,从事前、事中、事后均避免人为因素干预评议结果。督察支队用科学的方法、严谨的组织确保了警务评议的法定性、规范性、系统性、公正性。2013年,公安部督察局将XX警务评议的经验做法在全国推广。 二、警务评议结果分析 虽然两次警务评议我局均名列XX九个板块第七,这样的结果让我们一时难以接受,但综合分析两次警务评议数据,其结果也从另一个侧面反映了我局群众满意度的客观实际。 (一)、好的方面 1、群众对XX公安工作总体上还是满意的。从综合性数据看,特定人群(报警求助人、报案人或受害人、矛盾纠纷当事人)对公安工作满意度两次评议结果均为%,分别位列九个板块第二、第三名。这个数据说明群众对XX公安工作整体上是认可的。省厅群众工作创新工程满意率测评数据也表明了这一点。

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