学校办公室考核细则(清洁卫生与出勤)

学校办公室考核细则

一、办公室、功能室环境卫生

1.环卫要求。地面：无烟头、烟灰、纸屑等，干净无死角。墙面（天花板）：张贴规范，无蛛网、灰尘。桌面：整洁清爽。门窗（窗帘）：洁净美观，功能正常。物品：储物柜、桌椅、电脑、电扇、电灯、灯罩、空调、热水器等布局合理，功能正常，洁净无尘。节能：电灯、电扇、电脑、空调等电器，无人时，应停止运行；人少时，应减少或降低运行。

2.采取打分制，总分100分。检查时，依据各办公室、功能室的地面、墙面、桌面、门窗、物品、节能等六方面的整洁度、美观度、科学性、合理性，分别扣0―5分。最低分为70分。

3.每周检查1次并公示，一个月、一学期、一学年分别汇总公示。按月发“清洁奖”。

4.检查结果纳入各办公室、功能室全体成员的全年过程考核、学年奖励性绩效、年终实绩目标奖和奖励性绩效高出部分考核，以及评职、晋级、评优、评先等。

5.未尽事宜，由校长办公会或行政会研究处理。

二、教职工出勤

1.按照《教职工考勤管理制度》，采取打分制，每月全勤计10分。

出勤考核扣分不封顶。婚丧、产假等假期按国家有关规定执行。具体扣分办法为：旷课每1节扣1分，缺席每次扣0.2分，迟到、早退、请假每次扣0.1分，事假每半天扣0.2分，病假每天扣0.2分，生病住院的每天扣0.1分。

3.坐班检查每周公示1次，其余每月公示1次。一月汇总并公示。按月发“全勤奖”。

4.检查结果纳入教职工全年过程考核、学年奖励性绩效、年终实绩目标奖和奖励性绩效高出部分考核，以及评职、晋级、评优、评先等。

5.未尽事宜，由校长办公会或行政会研究处理。

2023年3月15日

办公室卫生评分细则

办公室卫生评分细则一、前言办公室是员工工作、学习和交流的场所，保持办公室的卫生整洁对于提高工作效率和员工健康至关重要。为了评估办公室卫生状况，制定了以下评分细则，以便能够全面、客观地评估办公室的卫生状况。二、评分标准 1. 办公桌 1.1 桌面清洁度（满分10分）评估桌面的清洁度，包括是否有灰尘、污渍、杂物等。桌面整洁，无灰尘和污渍的桌面得分较高，杂物整齐摆放得分较高。 1.2 文件整理（满分10分）评估文件的整理情况，包括文件是否分类、标签是否清晰等。文件分类明确、标签清晰的桌面得分较高。 1.3 电脑周边清洁度（满分10分）评估电脑周边设备的清洁情况，包括键盘、鼠标、显示器等是否干净整洁。设备干净整洁的桌面得分较高。 2. 地面 2.1 地面清洁度（满分10分）评估地面的清洁度，包括是否有灰尘、污渍、杂物等。地面清洁、无灰尘和污渍的地面得分较高，杂物整齐摆放得分较高。 2.2 地毯清洁度（满分10分）

评估地毯的清洁情况，包括是否有灰尘、污渍等。地毯干净整洁，无灰尘和污渍的地面得分较高。 3. 厕所 3.1 卫生间整洁度（满分10分）评估卫生间的整洁情况，包括地面、墙壁、马桶、洗手池等是否清洁。卫生间整洁、无异味、设施完好的卫生间得分较高。 3.2 卫生纸、手纸供应（满分10分）评估卫生间的卫生纸和手纸供应情况，包括是否充足、摆放整齐等。卫生纸和手纸充足、摆放整齐的卫生间得分较高。 4. 厨房 4.1 厨房整洁度（满分10分）评估厨房的整洁情况，包括地面、墙壁、厨具、餐具等是否清洁。厨房整洁、无异味、设施完好的厨房得分较高。 4.2 食品储存（满分10分）评估食品的储存情况，包括是否按照要求存放、是否过期等。食品按要求存放、无过期食品的厨房得分较高。 5. 公共区域 5.1 公共区域整洁度（满分10分）评估公共区域的整洁情况，包括走廊、休息区、会议室等是否干净整洁。公共区域干净整洁、无杂物的得分较高。 5.2 垃圾桶清理（满分10分）

教师办公室卫生检查评比细则

教师办公室卫生检查评比细则 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

正兴学校八年级教师办公室卫生检查评比细则一、评比要求： 1、卫生干净整洁： ①室内地面、窗台面、门面等洁净无灰尘；②墙壁洁白、无烟头、烟灰、烟缸、蛛网；③办公桌面、计算机、表面及其他柜面洁净、无污垢；④门、窗洁净，无卫生死角，玻璃明亮，无灰尘，窗帘整洁；⑤纸篓、畚斗等盛有污秽设施要勤倒、勤整理。 2、物品摆放整齐： ①办公室桌椅摆放整齐、布局合理；②书籍、资料等摆放整齐、有序；③热水壶、保温瓶、扫帚、墩布、报纸、毛巾等物品要在合理位置摆放；④室内各种线路要走向整齐、安全，最好用护钉固定。 3、公物管理完好： ①每天下班前要关灯、关机、断电、关窗、锁门；②保持室内空气清新、流通，无异味。二、评分标准： 1、卫生清洁（3分）：地面卫生干净整洁1分，桌面门窗无灰尘1分，天花板无蜘蛛网1分；有烟头每个扣1分。 2、物品摆放（3分）：桌面物品摆放整齐1分，地面物品摆放整齐1分，卫生用具摆放整齐1分；有烟灰缸（或烟灰盒）每个扣2分。 3、公物管理（2分）：爱护桌椅，桌椅公物等完好无损坏1分；节约用电，电灯、电扇、空调完好无损坏1分；有破损的每处扣分。 4、文化建设（2分）：教师对办公室进行个性化布置，如放置一些盆花、挂些书画等，且整个室内布局美观大方，营造温馨向上氛围。张贴上墙的各种书面材料（课程表、时间表、公告通知等）整齐的给分；有布置书画，营造积极向上和谐文化氛围的给分；有养花绿化的，给予分（小盆的每盆分，大盆的每盆分）；发现在办公室玩电脑游戏的，每人次扣1分。三、实施办法： 1、评分小组：由年段每个办公室各抽调1人，组成检查组，或由德育处、团委会抽调学生干部组成，由2-3人组成检查组；段长负责带队及履行监督指导，由检查组评分，不做任何干涉。 2、检查频率：每周检查一次，时间一般安排在每周周六下午5:00（放假.考试除外）；月假放假时间另行调整。四、奖惩办法：将每次检查评比的分数（取平均分）纳入每个月教师德育考核分；每月评选文明办公室若干个，授予“文明温馨之家”牌匾；同时，按分值高低进行排列名次，分别进行奖励，第一名奖励600元，第二名奖励500元，第三名奖励400元，以此类推第六名奖励100元；每半学期奖励一次，一学期奖励两次。对脏乱差办公室给予通报，责令限期整改；发现有烟头、有烟灰缸的办公室将给予通报，对所在办公室的当事人给予扣德育分2分。平和正兴学校 2017年9月15日

办公室考核细则

办公室考核细则办公室考核细则办公室考核细则1 为创建干净舒适的办公环境，确保清洁卫生工作落到实处，制定如下考核细则：一、考核方式： 1、每天由带班领导检查卫生的打扫和保洁情况; 2、每周五下午五点由带班领导带领股室负责人进行清洁卫生的检查评比。评出“优、良、差”三个等次，并将评定的结果挂在股室门上。 3、检查评比实行百分制计分办法，98分以上为“优”，95分―98分为“良”，95分以下为“差”。二、考核细则： 1、股室内： ①门、窗台、窗子玻璃、桌面、文件柜、微机、电话、椅子有灰尘的，每样扣1分； ②地板上有纸屑、灰渣、烟头、口痰等扣1分； ③门窗及室内有蜘蛛网的扣1分； ④办公桌上摆放凌乱的扣1分。 2、公共区域：

①楼梯、巷道有口痰、纸屑、灰渣的，扣1分； ②沙发、茶几、盆花有灰尘的.，每样扣1分； ③卷闸门、窗台及窗子玻璃有灰尘的，每样扣1分； ④垃圾没有清理的扣1分； ⑤公共厕所、洗手盆不清洁的扣1分； ⑥从楼梯口到巷间门处有张贴的小广告未清除的扣1分； ⑦前厅的奖状牌、制度和业务流程示意图未清扫，有灰尘的扣1分； ⑧公共区域墙上、门窗上有蜘蛛网的扣1分。三、奖惩办法： 1、值班股室或各股室在年度检查中，全部获“优”的奖股室500元。 2、检查评比中连续两次或一个月内有两次评定为“差”的或累计评比有5次“差”的，扣股室每人工资100元。 3、值班领导与值班股室的卫生考核情况同步奖惩办公室考核细则2 一、评分标准（一）科室办公室卫生（20分） 1、桌椅、沙发、茶几、盆架、痰盂、衣架、文件橱等摆布不合理、放置不规范的，每项扣1分； 2、办公桌上发现有除电话、茶杯和少量材料以外的东西，

办公室卫生标准(范本5则)

办公室卫生标准(范本5则) 办公室卫生标准办公室卫生标准范本（1）：办公室卫生标准及制度（一）办公室卫生标准 1、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物。 2、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁，无尘土和污垢。 3、墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画。[] 4、桌、椅、沙发、茶几、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序，干净整洁。 5、持续室内空气清新、流通。 6、室内有足量的洗刷用品，并做到卫生整洁。 7、卫生间持续洁净卫生，盥洗池无积水、无水垢。 8、按照消毒规范定期消毒。（二）办公室卫生制度 1、务必有值日安排，职责落实到人。公司采取轮流值日方式，当天值日人员需提前十分钟到公司完成地面基本清扫擦洗工作。 2、每周六进行一次“搬家式”卫生大扫除，不留卫生死角。 3、养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人及室内卫生。 4、办公室垃圾由当天值日人员下午下班时带出公司。

4、如遇员工特殊状况，不能及时值日时需提前找好替岗人员，或告之公司，由公司重新安排调整。办公室卫生标准范本（2）：一、明确职责划分院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。二、认真及时清扫室内卫生清扫包括以下事项： 1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品;? 2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂; 3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍; 4、地面清扫及时、干净;? 5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;? 6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;? 7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以用心的态

(完整版)办公室保洁工作考核细则

(完整版)办公室保洁工作考核细则 1. 背景介绍办公室保洁工作是维持公司办公环境干净整洁的重要工作之一。为了确保办公室保洁工作的质量和效率，特制定此考核细则，旨在明确保洁工作的标准和要求，便于评估和监督保洁工作的执行情况和绩效。 2. 考核内容及要求 2.1 日常保洁 - 办公区域清洁：包括办公桌、办公椅、地板、垃圾桶等的清洁工作。要求保持清洁度高，地面无灰尘、垃圾桶及时清理。办公区域清洁：包括办公桌、办公椅、地板、垃圾桶等的清洁工作。要求保持清洁度高，地面无灰尘、垃圾桶及时清理。 - 厕所清洁：保持卫生间的清洁和整洁，包括马桶、洗手池、墙面、地板的清洁。厕所清洁：保持卫生间的清洁和整洁，包括马桶、洗手池、墙面、地板的清洁。 - 公共区域：负责公共区域的保洁工作，包括会议室、休息室、走廊等的清洁工作，确保整洁、无异味。公共区域：负责公共区域

的保洁工作，包括会议室、休息室、走廊等的清洁工作，确保整洁、无异味。 2.2 特定工作 - 垃圾处理：及时清空垃圾桶并更换垃圾袋，确保垃圾及时处理，杜绝异味和卫生问题的产生。垃圾处理：及时清空垃圾桶并更换垃圾袋，确保垃圾及时处理，杜绝异味和卫生问题的产生。 - 消毒工作：定期进行办公区域的消毒工作，包括桌面、办公器具、门把手等，防止病菌传播。消毒工作：定期进行办公区域的消毒工作，包括桌面、办公器具、门把手等，防止病菌传播。 - 植物养护：负责办公区域绿植的养护工作，包括浇水、修剪等，保证绿植健康长期生存。植物养护：负责办公区域绿植的养护工作，包括浇水、修剪等，保证绿植健康长期生存。 2.3 时间要求 - 上班前：确保办公区域的整洁和干净，包括办公桌、地板等。上班前：确保办公区域的整洁和干净，包括办公桌、地板等。 - 下班前：做好日常保洁工作，包括清理垃圾桶、消毒办公器具等。下班前：做好日常保洁工作，包括清理垃圾桶、消毒办公器具等。

办公室清洁卫生制度

办公室清洁卫生制度办公室清洁卫生制度（精选5篇）办公室清洁卫生制度1 一、个人办公区域卫生 1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。 2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必须保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品必须按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后；除定置图上物品外其余物品不得摆放；个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门必须保证能随时打开。 3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。 4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。二、公共卫生维护每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。 1、做到纸屑入篓、地面清洁。 2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清新。 3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。 4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人管理，必须保持整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件；仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。 5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。 6、无人办公桌面的卫生及整理。 7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。三、卫生标准 1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。 2、地面无污物、污水、浮土。 3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。 4、照明灯、空调上无浮尘；水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。 5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。 6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放；办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。 7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。 8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。 9、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。四、值日人员职责 1、周一至周五，每天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。 2、值日时间:当天早上8:00至第二天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责保持。 3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。 4、按值日表排列轮流值日，并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改；如接班卫生状况没有达到卫生标准，接班人员可以拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。 5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。 6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。

校园环境卫生综合整治考核细则(1)

校园环境卫生综合整治考核细则(1) XXX 校园环境卫生综合治理及控烟考核细则为了落实校园卫生工作责任制，实行谁主管谁负责。按时将校园公共场所的卫生打扫好、维护好、保持好。彻底治理校园“脏乱”现象，还校园一个清洁、幽雅、美丽、有序的环境。为加强此项工作的考核，特制订该细则。一、环境卫生规范及考核办法（一）办公室（备课室）卫生考核赋分（满分100分）： 1、桌面、地面、窗台无水渍、污渍（5分）。 2、室内物品摆放整齐（5分）。 3、门窗洁净（5分）。 4、无卫生死角、蜘蛛网（10分）。 5、地面无烟头等杂物、垃圾倾倒及时（10分）。 6、桌椅橱柜无污渍尘土（10分）。 7、墙上无乱贴乱画（5分）。 8、无破坏公共设施现象（20分）。 9、办公设备清洁保养及时（10分）。 10、办公物品、书籍、功课本摆放整齐（10分）。

11、无长明灯等浪费现象（10分）。（二）教室和教室外走廊清洁考核赋分（满分100分）： 1、地面：干净、无污迹（10分）。 2、门窗、灯、多媒体、铁皮柜：明亮、干净、无灰尘，无出现故障长期没有维护的现象；门窗无乱张贴，窗台无杂物（10分）。 3、墙壁（20分）：干净、无灰尘、无蜘蛛网等，其他要求如下：（1）除规范的展示台、班务栏外，一概不得乱贴乱挂，力求教室整洁美观。（2）按学校统一要求，在指定的位置悬挂学校统一制作的班风、班级公约、“三表”（作息时间表、课程表、值日表）等。（3）符合素养教诲要求的美观、风雅、整齐划1、有激励性的标语口号，能表现浓郁的班级文化氛围。 4、学生课桌面必须洁净整齐，无乱放书籍、纸张等杂物（10分）。 5、卫生清扫工具必须整齐存放在指定的位置（10分）。 6、教室的所有用品必须干净、无灰尘，统一摆放（10分）。

学校办公室卫生制度

学校办公室卫生制度学校办公室卫生制度「篇一」 1.检查时间：每月15日（如遇双休日、节假日等特殊情况可另行安排）。 2.检查人员：学校行政组织相关人员。 3.检查结果反馈：于周内张贴公布或网上公布。 4.检查内容：“净”，室内窗明地净，无明显垃圾，桌面干净整洁无杂物，电话电脑等公用设备擦拭干净，门后、垃圾桶旁等卫生死角保持整洁。“齐”，桌面物品摆放整齐，橱柜内物品摆放整齐，其它地方物品（扫帚、拖把、垃圾桶等卫生器具等）摆放整齐。“美”，办公室环境整体赏心悦目，物品摆放布局合理，无乱贴乱挂现象，办公室呈现一定的文化氛围。 5.检查细则（10分）：（1）室内各类物品如办公桌椅、办公柜子、资料和作业本等用品无灰尘，放置合理并摆放整齐。（2分）（2）地面打扫干净，无废弃物，无堆积垃圾。（2分）（3）墙壁、门窗干净，室内无乱贴乱挂现象，无蜘蛛网。（2分）（4）办公室内没有多余物品，无杂物堆放，清洁工具整齐归放。（2分）（5）在明显处张贴轮流值日名单，检查时能积极配合。（2分）学校办公室卫生制度「篇二」 1.值日人员在当值日应保证当天上班时间所有人员可立即进入上班状态并准时工作（包括早上上班和下班后的清洁工作）。 2.每月最后一个周六下午四点进行彻底清扫和整理，所有物品的整理与归位摆放、产品储藏室整理、公司物品的擦拭与清洁。 3.值日生打扫范围包括：地面、桌面、仪器、冰箱、产品储藏室的地面/货架/杂物整理、物品整理、操作用具的清洗/晾放/归位。 4.垃圾处理：凡是带商品标识物（含商标、售价、公司名称等明确标识文字）的产品以及原料用品外包装（废弃的原料容器、瓶子、外包装）等垃圾一律不得直

大学办公室量化考核细则

大学办公室量化考核细则 (总3页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

大学团委办公室量化考核细则新的学期开始，为完善学院团委办公室的制度，规范办公室人员的行为，提高积极性以及工作效率，保证学院团委各项工作顺利展开，打造团委工作的文明窗口，特制定本量化考核细则。一、此细则共分为四个部分：（一）日常值班制度团委办公室人员的日常值班制度将从着装问题、礼貌问题、办公室卫生问题、准时值班问题、值班记录问题、遵守规则问题、爱护财物问题等七个方面进行执行。具体参照办公室值班制度进行减分数。（注：根据具体情况进行判断，情节轻者扣1分，情节严重者扣2分）（二）例会制度团委办公室每周的例会都会进行签到，细则将会从到会人员的出勤率、是否迟到早退、以及会议记录、会议表现等四个方面进行减分数。（注：根据具体情况进行判断，情节轻者扣1分，情节严重者扣2分）（三）物品管理团委办公室作为仓库的管理者，必须做到严格的遵守仓库管理条例，损坏、弄丢、借还登记簿的填写不合格等都会做出减分数。具体参考仓库管理条例。（注：根据具体情况进行判断，情节轻者扣1分，情节严重者扣2分）（四）平时表现

大概从团委举办活动的出勤率、工作的积极性等方面进行加分数。（注：根据具体情况进行判断，出勤一次加一分，积极性高涨加三分）二、本量化考核细则规定：（一）每人基础分100分。日常值班制度占30分，例会制度占30分，物品管理占40分，根据委员平时的工作表现进行减分。（二）在平时表现上根据委员的工作表现进行加分，无上限。三、具体人员及执行情况详见办公室连量化考核表

教师办公室卫生管理制度及考核办法

教师办公室卫生管理制度为了贯彻我校“和谐向善，力行至美"、一个都不能少的文化理念，使学校成为教师幸福家园，在安全有序、文明健康的工作和学习环境，保护广大师生的身心健康，经学校领导班子研究决定，本学期开始对教师办公室实行卫生检查制度，以进一步推动校园环境卫生的建设,真正做到教师堪为学生的榜样，办公室成为精神文明的窗口。卫生检查内容、教师办公室卫生要求 1、健全办公室卫生值周制度。每间教师办公室安排有负责人，负责人安排好卫生值周教师,卫生值周安排表上办公室公告栏.值周教师自觉履行职责，负责人督促到位。 2、执行办公室每日一小扫，每周一大扫，节假日或有活动任务时临时扫的制度。大扫要求做到打扫彻底，不留死角。办公室环境布置幽雅，适当摆放少量植物,有校园文化氛围。 3、地面无杂物、无纸屑等；门、窗、柜整洁;墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网；窗台和窗框无积灰，窗帘整洁干净；日光灯无积灰。 4、办公桌桌面整齐干净，办公桌上物品摆放有序、整齐;定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。暂时不穿的衣服要挂在衣塔上，不要放在椅子背上，不使用的资料想着带走或进柜。 5、墙壁无污迹,悬挂物保持整洁美观；文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物；及时清理办公室墙上公告栏内过时的文件；禁止乱贴乱挂。

6、饮水机无积灰、饮水机槽干净且无脏污积水；电话机保持清洁。 7、开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘;电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰，摆放规范；网络线路规范、安全； 8、卫生工具整齐摆放；垃圾及时清理,及时倾倒，不堆放杂物;清洁毛巾清洗干净并挂在指定位置展开晾干。 9、教师吸烟请到吸烟区，不得在办公室乱丢乱放烟头，烟灰缸清理干净；坚持开窗通风，经常保持空气新鲜；开展经常性的防疫工作。 10、电脑长时间不用时关掉，下班后或办公室长时间无人时关掉所有电器。校办公室检查各处室环境卫生工作。每天都要检查教师办公室卫生、专任教室卫生,检查中发现的问题由检查人员负责反馈给负责人，以改进；对卫生不合格的处室，办公室责令限期整改.另外根据情况校办公室将不定期对教师办公室卫生进行抽查.每学期末评定若干“文明办公室”。沈阳市于洪区东湖学校 2012—12—3

办公室卫生考核细则

办公室卫生考核细则一、卫生环境 1.定期清洁办公桌、椅子、地板、墙壁等办公室设施，并向员工提供适当的清洁用品。 2.办公室必须保持通风，保证空气质量。定期清洗空调过滤器，确保清洁有效。 3.办公室内禁止吸烟，设立吸烟区，并保持良好的通风。 4.严禁在办公室内堆放杂物、垃圾等，有专门的垃圾箱，并定期清理。 5.及时修复办公室设施及设备的故障，确保工作环境的安全。二、个人卫生 1.员工应保持良好的个人卫生习惯，穿着整洁的工作服装，保持头发整洁。 2.员工必须定期洗手，并保持手部清洁卫生，特别是在进食、上厕所后。 3.员工应定期清理个人工作台和办公用品，保持整洁。 4.不支持在办公室内吃零食，避免产生垃圾。三、公共区域的卫生 1.公共区域如走廊、会议室、休息室等，应保持整洁。定期清理地板、窗户等。 2.公共厕所应经常清理，提供足够的卫生纸、肥皂等卫生用品。

3.会议室、休息室等公共区域不得随意堆放杂物。四、卫生考核 1.定期组织对办公室卫生进行考核，以保证卫生环境达到一定的标准。 2.制定详细的考核标准，包括卫生环境、个人卫生和公共区域的整洁程度等方面。 3.采用匿名考核方式，由相互不了解的员工进行考核，以保证公正性。 4.对考核结果进行评估和分析，发现问题及时整改，并对表现良好的员工给予奖励和表扬。办公室卫生考核细则的制定旨在提高办公室卫生水平，创造良好的工作环境，有助于员工的健康和工作效率的提高。通过以上细则的执行，能够确保办公室的卫生环境符合规范，并使员工养成良好的卫生习惯。同时，卫生考核的实施也能够促使员工重视卫生问题，并在工作中积极维护办公室的整洁。只有保持卫生习惯和环境的规范，才能创造一个健康、舒适的办公环境，提高工作效率和员工的工作满意度。

办公室卫生制度

办公室卫生制度办公室卫生制度（通用5篇）办公室卫生制度1 一、卫生轮值制度 1、各办公室组长负责制定本办公室卫生轮值制度。 2、每天清洁卫生工作应落实到专人负责，因故请假，由组长负责安排。 3、每周末由全组成员集体大扫除。二、清洁卫生要求 1、地面保持干净，无纸屑、烟头、污渍等。 2、墙面保持整洁，无蛛网。不得随意粘贴。 3、门框、窗框无积尘，窗台干净，窗台除花盆外，不得摆放其他杂乱物品。 4、办公桌台面保持整洁，摆放有序。 5、办公设备（电脑、电话、空调、饮水机等）保持干净，合理摆放。 6、储物柜内物品摆放有序。 7、垃圾桶内垃圾应每天清除。 8、清洁用具应放在指定的位置，抹布应每天清洗。 9、室外门前卫生由各办公室承包。三、检查评比制度 1、由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。 2、每周不定日执行卫生检查，检查实行量化评分，检查结果每周进行公布。 3、每月总评一次，依据分值评出卫生先进办公室，并予以一定资金奖励，授予清洁卫生流动红旗。

办公室卫生制度2 办公室是教师办公和开展活动的场所，为了营造一个文明优雅、舒适安静的工作环境，也为了便于学校管理，特制定办公室管理制度。办公室的日常管理工作由教研组长具体负责，各位团结合作下共同管理。 (一)办公与卫生 1.严格执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷课，有事按学校相关规定请假。 2.保持办公室安静，不大声喧哗，空课时间一般应在办公室工作，不相互串岗聊天，不得做与教学无关的事，不看与教学无关的书刊，不进行棋、牌类活动，不玩电脑游戏，不上与教育无关的网站，不做有碍他人工作的事。无特殊原因不能带小孩到学校，如确需带小孩来校，家长必须教育管理好子女，并注意活动安全。 3.办公室全体成员要团结统一，同事之间相互尊重、相互关心、相互帮助。每一位教师要谈吐文明，注意细节，以身作则，为人师表。 4、办公期间带学生进办公室教育辅导或订正作业，要注意尽量不影响他人学习和工作。不将大批学生同时带进办公室。上课时不得随意将学生停课留在办公室，无教师时不得将学生单独留在办公室。 5.不得在办公室用餐，不得将垃圾、茶叶等倒入水池内，以保证水池清洁和下水道畅通，并注意用完水及时关好水笼头。 6.办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐。办公室负责人安排好卫生值日表，教师按表定期打扫办公室地面、门窗玻璃等保持办公室外走廊无纸屑、果壳等杂物。 7.值日老师每日早晨上班后做好办公室清洁卫生工作，给同事们一个清新整洁的工作环境。每天办公结束后，值日教师负责关好办公室的饮水机和门窗，确认关闭后方可离开。 8.办公室内可适当种植吊兰、文竹等常绿植物，美化环境，净化空气。 9.爱护公共财产，重视能源节约，遵守学校用电安全的有关规定，不开“无人灯”、“长明灯”，谨慎使用各种电器，离开时注意切断电源。办公室卫生制度3 一、目的

教师办公室卫生管理制度

教师办公室卫生管理制度教师办公室卫生管理制度1 教师办公室是学校的窗口，为了保持办公室的整洁美观，创造一个舒适、温馨的办公环境，特制定如下规定： 1、工会组长安排好每周教师卫生值日制度，值日教师需自觉履行各项职责。 2、办公室内做到不乱倒茶水，不乱丢果皮纸屑，做到地面无垃圾、无灰尘，不堆放杂物。 3、保持墙壁无污迹，悬挂物保持整洁美观，禁止乱贴乱挂。 4、保持办公室桌面整洁，物品摆放有序，例如：学生作业本尽量放置入柜。 5、办公桌上严禁摆放各类食品。（做到办公时间不吃零食，学校规定吃点心时间除外） 6、饮水机、电话机、电脑、空调等电器（包括电风扇等电器开关）保持清洁。 7、卫生洁具存放整齐。希望教师以身作则，保持办公室环境整洁美观，以上制定的.制度与当月工会对各小组考核挂钩。教师办公室卫生管理制度2 教师办公室是教师在校教学活动的重要场所。保证办公室干净卫生整洁，利于教师身心愉悦，是教育文明、教学文明的具体体现，也是教师热爱学校，热爱本职工作的具体表现，更是学校的窗口性工作，因此要求做到： 1、健全办公室卫生值日制度。办公室负责人安排好本办公室每天的值日表，当天值日教师自觉履行职责，负责人督促到位。

2、地面要求无杂物、无纸屑等；墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网；办公室所有物品无积灰。 3、办公桌桌面干净整齐，办公桌上建议只摆放电脑、水杯，并做到成行成线；拖线板一律放在地面，禁止放在桌面；衣服禁止挂在椅子背上。 4、墙壁无污迹，悬挂物保持整洁美观；文件柜顶部无积灰且不堆放杂物；及时清理办公室墙上公告栏内过时的文件；禁止乱贴乱挂课表、作息时间表等。 5、作业、教具、办公用品等物品必须进桌、柜且摆放整齐，做到干净大方，摆放规范。私人物品（如鞋、被褥等）放在桌、柜的隐秘部位，教师午休用躺椅统一摆放。 6、饮水机无积灰、饮水机槽干净且无脏污积水（为了保证用电安全，不建议使用各种电水壶和养生壶）；电话机保持清洁。 7、卫生工具整齐摆放；垃圾及时清理，及时倾倒，不堆放杂物；垃圾桶统一放在一个方向；毛巾清洗干净并挂在指定位置展开晾干。 8、人离开座位时椅子推进办公桌下，办公室内除了每人一张办公用椅之外，不得摆放任何多余的凳子。 9、办公室内禁止吸烟，坚持开窗通风，经常保持空气新鲜。 10、办公室全体教师要爱护公物，爱护公共设施，做到安全用电、用火。 11、办公室严禁从事与教学无关的'活动。 12、所有教师都要做到时刻维护并保持本办公室的卫生，严禁不顾他人的反应和公共卫生要求，进行损害集体或他人的不良卫生行为。 13、发现不良行为事件时，教师之间要及时进行友情提醒，促其改正。

办公室清洁卫生制度

办公室清洁卫生制度(精选 5 篇) 1、专业成员上班前 5 分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。 2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必须保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品必须按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后；除定置图上物品外其余物品不得摆放；个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门必须保证能随时打开。 3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。 4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。 1、做到纸屑入篓、地面清洁。 2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清新。 3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。 4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或者设备负责人管理，必须保持整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件；仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。 5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。 6、无人办公桌面的卫生及整理。 7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。 1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。 2、地面无污物、污水、浮土。 3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。 4、照明灯、空调上无浮尘；水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。 5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品罗列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。 6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放；办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。 7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。 8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。 9、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。 1、周一至周五，每天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。 2、值日时间:当天早上 8:00 至第二天早上 8:00，夜间由当天夜间值班人员负责保持。 3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。 4、按值日表罗列轮流值日，并于第二天早上 8 点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并催促当日值日人员整改；如接班卫生状况没有达到卫生标准，接班人员可以拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。 5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。 6、值日人员有权利和义务催促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。

办公室卫生考核细则与办公室司机安全生产责任制

为创建干净舒适的办公环境，确保清洁卫生工作落到实处，制定如下考核细则：一、考核方式： 1、每天由主管领导检查卫生的打扫和保洁情况; 2、每周五下午五点由主管领导带领各值班领导以及负责人进行清洁卫生的检查评比。评出“优、良、差”三个等次，并将评定的结果挂在质量检验中心公示栏内。 3、检查评比实行百分制计分办法， ___分以上为“优”， ___分—___分为“良”， ___分以下为“差”。二、考核细则： 1、办公室内： ①门、窗台、窗子玻璃、桌面、文件柜、微机、电话、椅子有灰尘的，每样扣___分； ②地板上有纸屑、灰渣、烟头、口痰等扣___分； ③门窗及室内有蜘蛛网的扣___分； ④办公桌上摆放凌乱的扣___分。 2、公共区域： ①楼梯、巷道有口痰、纸屑、灰渣的，扣___分； ②沙发、茶几、盆花有灰尘的，每样扣___分； ③卷闸门、窗台及窗子玻璃有灰尘的，每样扣___分； ④垃圾没有清理的扣___分；第 1 页共8 页

⑤公共厕所、洗手盆不清洁的扣___分； ⑥从楼梯口到巷间门处有张贴的小广告未清除的扣___分； ⑦前厅的奖状牌、制度和业务流程示意图未清扫，有灰尘的扣___ 分；⑧公共区域墙上、门窗上有蜘蛛网的扣___分。三、奖惩办法： 1、各办公室在年度检查中，全部获“优”的奖办公室___元。 2、检查评比中连续两次或者一个月内有两次评定为“差”的或者累计评比有___次“差”的，扣办公室每人工资___元。 3、值班领导与值班办公室的卫生考核情况同步奖惩。第二篇。办公室标准化卫生管理考核实施细则为保证《某地委办公室关于实施标准化卫生管理的意见》落到实处，促使办公室尽快树立起文明、向上的新形象，特制定本细则。一、评分标准 (一)科室办公室卫生(___分) 1、桌椅、沙发、茶几、盆架、痰盂、衣架、文件橱等摆布不合理、放置不规范的，每项扣___分； 2、办公桌上发现有除电话、茶杯和少量材料以外的东西，每件扣___分； 3、茶几上除摆放烟灰缸外，每多一件东西扣___分； 4、墙上只许挂圆镜、钟表及两个镜框，每多一件扣___分；如挂摆不正、东倒西歪，每件扣___分； 5、窗台、屋门、文件橱上不得摆放、张贴任何物品，每发现一件扣___分； 6、墙面、窗台、屋门、窗帘、地面、暖气片无灰尘、无蜘蛛网、无水渍污垢、无痰迹、纸屑、烟蒂、茶根等，每发现一次扣___分。