学生会工作手册

山东交通学院学生会简介

山东交通学院学生会是在学校党委的领导和学校团委的指导下的全校性学生组织，是学校党委和行政部门联系同学的桥梁和纽带，密切配合学校中心工作，代表和维护广大同学的利益。多年来，在校党委的正确领导和团委指导下，它本着“全心全意为同学服务”的宗旨，坚持以“内强素质，外塑形象竭诚服务，尽职尽责，超越自我，创新发展”为工作思路，广泛开展丰富多彩的校园文化活动，为丰富大学生课余文化生活，拓宽同学的视野，增长同学们的阅历，营造良好的学习生活环境，全面提高大学生的综合素质做出了较大贡献。

一、我们的任务

（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，开展学生工作，促进同学德智体全面发展，团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践，成为适应社会主义建设需要的合格人才；

（二）作为学校党委和行政部门联系同学的桥梁和纽带，密切配合学校中心工作，代表和维护广大同学的利益；

（三）组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展；

（四）维护校规校纪，倡导良好的校风，学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和整洁优雅的学习、生活环境；

（五）加强和促进同各高校学生组织的联系，促进学生会工作的开展；

（六）本会承认全国学联和山东省学联章程，参加全国学生联合会和山东省学生联合会，为其团体会员。

二、我们的机构

山东交通学院学生代表大会及其选举产生的学生委员会是山东交通学院学生会的权利

机关。山东交通学院学生会常务委员会及其下属各部是学生会的日常工作机构，学生会的日

常工作由常务委员会主持。重要问题由常委会讨论决定，重大问题由全体委员会讨论决定。学生会现下设办公室、学术科研部、宣传部、实践部、文艺部、生活部、女工部、宿管部、体育部、网络中心、社团部、广播站、大学生通讯社十三个部门。

学生会常务委员实行分工负责制，各部门实行部长负责制，各部部长向学生会常委会负责并报告工作。

三、我们的方向

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，沟通学校党委与同学的联系，充分发挥桥梁和纽带的作用；代表广大同学的利益，反映同学们的心声，参与学校的民主管理，维护学生正当权益；促进大学生德智体全面发展。

四、我们的作风

务实、创新、高效、一流。

五、如何做一名合格的学生会成员

大学是一座桥梁，他紧密联系校园和社会这里花团锦簇，但也充满荆棘，挑战和机遇并存。21世纪的社会是人才的社会，是竞争的社会，这对我们新世纪的大学生提出了更高的要求，学生会作为全校性的学生群众组织，为提高大学生的综合素质，培养复合型人才提供了广阔的舞台。它在校党委的领导和校团委的指导下，以校园文化活动为载体，努力拓展大学生素质教育平台，在加强大学生修养，陶冶情操，促进自我教育,自我服务，自我管理方面发挥者重要作用。每个刚进入学生会的同学都会问：怎样才能做一名合格的学生会成员？每个正在学生会工作的同学都会考虑：我的行为是否符合一名合格学生会成员的标准？每个即将离任的学生会成员也都思考：我是否是一名合格的学生会成员？学生会成员是各项大学生活动的组织者和参与者，是学生利益的直接代表，是全校学生在学习，工作，生活等各方面的楷模。作为一名合格的学生会成员，应具有三种精神（自立，自律，自强），四种素质（政治素质，思想素质，业务素质），四种能力（认识能力，表达能力，组织管理能力）以及能够正确处理上下左右各种人际关系，比如与周边同学的关系，工作与学习之间的关系，师生关系，学生组织与社会团体，工商企业的关系等。

1.三种精神

（1）自立精神。作为一名大学生，我们迈出了家门，远离了父母的呵护，应迅速转变角色，增强自制、自立能力，努力自觉地学习科学文化知识，发展多种爱好。在学生会工作中，积极组织、参与丰富多彩的的学术、文化、体育、娱乐等活动，脚踏实地，积极热情地在大学路上健康成长。

（2）自律精神。大学校园不是象牙塔顶，每一位大学生仍要学习，仍要拼搏。每一名学生会成员更要努力提高自律精神，严格遵守各项规章制度。在工作中，要发扬和光大真善

美的事物，主动摒弃和否定不健康，不文明的言论和行为。在不断的自我管理过程中，全面提高自身素质，为成为广大同学学习和生活方向的正确引导者。

（3）自强精神。自强就是要树立起一种创业的精神，奋斗的精神，在开创中实现自身价值。有人抱怨，学生会成员不受人重视；有人感叹，学生会工作太难，不可否认，我们的工作充满了困难，但更应当明确，学生会的真正地地位和价值是通过学生会成员的作为来体现的。自强不息是取得成功的前提。

2.四种素质

（1）、政治素质。学生会成员应具有坚定正确的政治方向和马克思主义基本理论基础知识，要加强理论学习，认真学习，深刻领会，深入宣传和贯彻党的路线、方针、政策。要时刻以学到的理论知识来指导自己的实际工作，积极配合学校各项事业，踊跃投身到校学生会组织开展的勤工助学，校园公益劳动等服务活动中去，并经常通过学校各种正常渠道，反映同学的建议，意见和要求，不断提高自身政治修养，提高为广大同学服务的能力。

（2）思想素质。创新是一个民族的灵魂，在学生会工作中要勇于开拓，解放思想，反对固步自封、畏首畏尾，要不断运用新思想，新观点解决工作中出现的问题。当然，犯错误总是难免的。但它不应该成为我们前进的绊脚石。另外要严格要求自己，自觉遵守社会公德，文明礼貌，助人为乐、爱护公物，保护环境，遵纪守法，不做任何不利于他人，有损于学生会形象的事情，成为社会公德的模范实践者，成为文明行为的积极倡导者。

（3）业务素质。学生会成员应该努力学习和掌握工作方法和技巧，深刻领会本部门的工作重点和职能，尤其是一些业务性较强的部门，并在此基础上不断开创，勇于进取、开创学生会工作的新局面，另外，还应尽可能涉猎与业务要求相关的知识和技能，提高业务素质，如文学、科学、艺术、体育、计算机等。

（4）个性素质。学生会成员的性格、气质、兴趣，直接关系到工作的质量和效率，所以在工作中，尤其是遇到挫折时，要头脑冷静，严于律己，不要把不良性格带到工作中，切实做到胸怀宽广，雷厉风行，时刻保持谦虚谨慎，追求完美的工作作风和不卑不亢，坚持原则的处事方式。要注重对自己个性的培养，努力提高自身的含金量。

3、四种能力

（1）认识能力。认识能力包括思维能力，辨别是非的能力。现代社会纷繁复杂，当代大学生思想开放，思维活跃，见识广，易于接受新鲜事物，如何树立正确的世界观、人生观、价值观，是摆在大学生面前的首要问题。学生会成员更应该通过广泛的阅读，参加丰富多彩

的活动以及思想汇报等方式尽早树立正确的价值观、人生观，并在实际工作中积极组织有思想、有意义的活动，提高广大同学的认识能力。

（2）表达能力。表达能力是每一个学生会成员最基本的一种能力。他广泛应用在工作中的各个方面，保括汇报、演讲、作报告、讨论等。良好的表达能力要求学生会成员通过阅读、学习，努力提高谈吐质量，能够准确地表达自己的思想。

（3）组织能力。学生会工作是面向全校同学的，这就要学生会成员要善于调动各方面的积极性，善于协调各方面的力量开展工作，完成任务。在工作和活动中，目标明确，制度严明，分工合理，讲究实效，充分利用集体和个人的积极性、创造性，精心组织、统筹不乱、临阵不乱，有条不紊地把事情做到底。

（4）社交能力。学生会成员在组织活动中，要与各方面的人打交道，在交往中应注意，仪表整洁，落落大方，举止谈吐文雅，开诚布公，情真意切。另外，在工作中，还必须学会“倾听”，认真倾听领导的教导，虚心倾听同事的意见，诚恳倾听下属的想法和建议。4、两种关系

（1）正确处理与其他成员的关系。学生会成员要在共同工作中互帮互助、团结友爱。经常在本部门内开展各种交流学习活动，增强内部团结，不搞小团体主义，做到集体利益大于个人利益，克己奉公，建立起真诚友爱的交际圈。自己取得成绩后不自满，面对别人的荣誉时不嫉妒，树立自己在周围同学中的威望，进而起到榜样的作用。

（2）正确处理工作与学习的关系。首先要认识到大学期间最主要的任务是学习，切不可本末倒置。其次要认识到工作与学习是可以互相促进，共同进步的。在工作中，学生会成员要有高度的责任心，具有牺牲精神，认真负责地完成上级安排的任务并切实维护上级权威；在学习中，学生会成员要脚踏实地，勇于探索，全面掌握科学文化知识。在工作中不断学习，在学习中不断实践，互相促进，不断进步。

二十一世纪是一个充满挑战和机遇的世纪。理所当然，我们青年应用于承担起社会和历史赋予的责任和使命。学生会为我们提供了“服务同学，锻炼成才”的广阔空间，能够加入这个大家庭，是我们每一个人的幸运。我们应当把握机会，努力学习、勤奋工作，秉承“爱岗敬业，追求完美，雷厉风行，务实创新”精神，努力建设一支能力强、素质高、有思想、有作为的学生会干部队伍，为我校学生工作的顺利开展做出新的更大的贡献！

山东交通学院学生会章程

第一章总则

第一条名称山东交通学院学生会。

第二条组织性质山东交通学院学生会是山东交通学院党委领导和学校团委指导下的全校性学生群众组织。

第三条基本任务：

（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，开展学生工作，促进同学德智体全面发展，团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践，成为适应社会主义建设需要的合格人才；

（二）作为学校党委和行政部门联系同学的桥梁和纽带，密切配合学校中心工作，代表和维护广大同学的利益；

（三）组织学生开展思想教育活动、学习科技活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展；

（四）维护校规校纪，倡导良好的校风，学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和整洁优雅的学习、生活环境；

（五）加强和发展同各高校学生组织的联系，促进学生会工作的开展；

（六）本会承认全国学联和山东省学联章程，参加全国学生联合会和山东省学生联合会，为其团体会员。

第二章会员

第四条凡取得山东交通学院学籍的本、专科学生，承认本会章程，均为本会会员。

第五条会员的基本权利

（一）依照本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务；

（二）对本会工作建议、批评和实行监督；

（三）有选举权和被选举权；

（四）会员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利；

（五）学生会会员有退会的权利。

第六条会员的基本义务是遵守本会章程，执行本会决议，完成本会交给的任务。

第三章组织和职权

第七条本会按照民主集中制原则，在学校党委领导和团委指导下，依照国家法律及本组织章程，独立开展工作。

第八条山东交通学院学生代表大会是本会的最高权力机关。特殊情况下，由校学生会主席提议，并得到委员三分之二以上人数通过，提前或推迟举行。

学生代表大会代表由学生所在班级民主选举产生，学生代表大会应有三分之二以上当选代表参加才能召开；学生代表大会进行选举和通过决议。

第九条学生代表大会的职权

（一）审议和批准学生会的工作报告；

（二）讨论和决定本会的工作方针和任务；

（三）制定修改本会章程；

（四）审议通过大会提案；

（五）选举学生会委员；

（六）讨论、决定应由学生代表大会决议的其他重大事项。

第十条山东交通学院学生代表大会常务委员会是学生代表大会闭会期间的最高权力机构；

学生代表大会常务委员会每学期至少举行二次，由主席召集和主持；学生会全委会应当有三分之二以上委员单位的派出代表参加才能召开；全委会由校学生会主席召集。

第十一条学生代表大会常务委员会由学生代表大会当选委员选举产生，其职权为：（一）代表大会闭会期间，执行代表大会决议，决定学生会的重大事项；

（二）选举学生会内设机构的主要负责成员；

（三）筹备和召集学生代表大会；

（四）在学生代表大会闭会期间，讨论、决定本会有关工作；

（五）审查和监督学生会各部门的日常工作和决定。

（六）在学生代表大会闭会期间，执行代表大会决议，主持校学生会日常工作，决定重大事项；

（七）负责召集学生会会议；

（八）决定聘任学生会秘书长；

（九）调整、任免学生会各职能部门负责人；

（十）领导和组织全院的某些学生活动；

（十一）召集学生代表委员会（各院系主席联席会议），向学生代表委员会通报工作情况，部署工作；

（十二）领导、协调、督促各院系学生会的工作；

（十三）监督、考查、评估各院系学生会主席和班级委员会班长的工作，经与有关部门协商和党组织批准，提名表彰或批评各院系学生会主席或班长；并对各院系学生会主席和班长进行调整和任免；

（十四）向学校党委汇报学生会工作开展情况；

（十五）定期听取学生会的工作通报；

（十六）对不称职或有错误的学生会干部有权进行批评、警告，对情节严重者予以罢免；

（十七）对学生会的工作方针、计划、年度总结有向同学转达的义务。

第十二条各院系学生会、班委会工作机构由院系学生代表会议或全体同学按照民主集中制原则推选组成，在同级党组织领导和团组织指导下开展工作，并接受上一级学生

会和校学生会领导。院系学生会主要干部必须是学校学生会委员。

第十三条校学生会和各院系学生会、班委会如有缺额委员或不称职干部，经广大同学酝酿协商，同级学生组织研究同意后，报同级党、团组织批准，可进行任免和调整，

并报校学生会备案。

第四章院系学生会、班委会

第十四条各院系学生会是院系党总支和校学生会领导下的基层学生会组织，在院系团组织的指导下开展工作，各班委会接受所在院系学生会的领导。

第十五条各院系学生会要认真贯彻校学生会的工作方针，完成校学生会的工作部署。同时根据各院系学生会的具体情况独立开展形式多样、内容丰富的活动。

第十六条班委会职责：

（一）协助辅导员、班主任做好班级日常管理工作；

（二）在学生的学习、生活、娱乐、社会实践等方面为同学提供服务；

（三）组织班级同学参加学校和院系举办的各项活动

（四）独立开展班级的各项工作。

第五章经费

第十七条学生会主要经费来源：

（一）党、团组织关于学生会活动的专项经费；

（二）社会实践、科技服务创收和社会资助、赞助、募捐等合理收入。

第十八条经费使用受全体成员监督。

第六章附则

第十九条本章程的解释权属于山东交通学院学生代表大会常务委员会。

山东交通学院学生会工作规程

第一章总则

第一条为了使山东交通学院学生会工作进一步走向制度化、规范化，使学生会在校党委的领导和校团委的指导下更好地为广大同学服务，依据《山东交通学院学生会章程》

特制定本条例。

第二条本条例作为《山东交通学院学生会章程》的细化和补充，对学生会所有成员具有效力，各院、系的学生会分会也可参照执行。

第二章岗位责任制

第三条民主集中制原则

（一）学生会的日常工作由常务委员会主持，日常工作机构全体成员在常委会的统一领导下开展工作。重要问题由常委会讨论决定，重大问题由全体委员会讨论决定。

（二）学生会各部室负责人，对于本部室的重要问题，必须在征求本部门成员意见基础上，报请常委会讨论批准。

第四条分工负责原则

学生会常委会分工负责，各部门各司其职，在不断提高工作效率的前提下，做到分工不分家，共同促进各项工作的开展。

（一）主席：全面主持学生会工作。代表学生会与各级党、团组织进行沟通和联系；领导和评定学生会各部门和各学院学生分会工作；关心全体成员的思想和学习情况，听取广大同学的意见和要求；按规定程序聘请学生会各部门的部长、副部长，并决定学生会干事的聘任；授权副主席代行全部或部分职权。

（二）副主席：协助主席开展工作；管理和协助分管部门工作；完成主席交办的各项工作任务；主席不在时可受主席委托代行主席职权。

（三）办公室主任：处理学生会内务工作：负责校内、校外有关联系工作；全面负责办公室管理，并及时协助常委会作好工作。

（四）其它部门部长：负责制定本部门工作计划；了解同学对本部门工作的要求；检查、帮助各学院学生分会相应部门工作；及时总结提高工作水平。副部长协助部长开展工作。

第五条各部门应本着"自我教育、自我管理、自我服务"的宗旨，以"管理职能化，活动社团化"为方向，在常委会的领导下认真开展各项工作，及时听取各方面意见，不断改进工作，树立学生会的良好形象。

办公室

学生会办公室是在学生会主席以及主席团领导下的兼具对内与对外两个职能的重要部门。本着"自我教育、自我管理、自我服务"的宗旨，以"管理职能化，活动社团化"为方向，在常委会的领导下认真开展各项工作，及时听取各方面意见，不断改进工作，树立办公室的良好形象。

该部门的工作内容主要围绕两个主要方面：

一、制度建设和针对学生会各项制度进行的管理监督工作。主要包括财务、会议、值班、物品管理、档案、人事制度等；而针对学生会整体工作和各个部门工作进行科学有效的管理和监督则是办公室日常工作中最为重要的内容。

二、兼含外联的具体工作：通过与各大公司接洽谈判联系校级活动及其他事物的赞助；负责与全国各高校社团之间的联系,如校际活动,高校交流联谊,接待各高校来访等；邀请文化界和娱乐界名人进山东交通学院举行座谈演讲；另外在大型活动中，（外联）邀请及协同各大新闻媒体进行采访和报导；同时在日常性工作方面，负责与外来企业团体的接洽。

宣传部：

积极宣传党的政策、方针，紧紧围绕学院及系的中心任务开展工作。为学生会整体形象设计策划，负责创意和设计，结合时代要求和专业特点举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动。举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围、陶冶同学艺术情操。作好各项活动的前期策划、宣传。

学术科研部:

以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，关注社会热点，搜集有关科技、学术、文化等多方面的信息，并及时、灵活地融入到活动中，举办包括学术讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术科技活动。参与校际学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。调查和了解广大同学对党的路线、方针和政策的认识，对国内外重大事件的态度；了解和反映学生思想动态并向学校有关部门提出积极的意见和建议；深入了解学生日常学习、工作、生活中存在的问题，针对存在的问题向学校有关职能部门反映情况，同时提出合理化建议；调查了解学生会开展相关活动所取得的成果及在同学们中的影响，从而协助学生会对下一步工作进行相应适当的调整。

社团部：

负责我校社团的全面工作。代表全校同学监督管理社团，组织社团例会，制定社团考核条例，评选优秀社团，组织开展积极、健康、有益的课外科技、文化、艺术、体育等活动，为社团发展做指导和服务，创造良好的成长环境。

文艺部：

开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动；策划每年度的校园歌手比赛等文艺比赛、举办艺术讲座；举办迎新晚会、新年晚会、校园舞会等活动，邀请艺术团体来校演出，协助全校文艺汇演、大型活动及其他拓展性工作。

宿管会：

负责管理校园文明督导队。指导和监督各系自律部及宿管会开展工作，协助学校加强校园文明建设，创建优良校园风气。自律部的校园文明督导队，本着"自我教育，自我服务，自我管理"的学生自治服务的典范作用，其工作的职责如下：一、维护校园秩序，协助保卫处，对校园的不良行为倾向应敢于作斗争。二、负责学校学生会的大小型活动和会议的保卫工作。三、保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草，树木等行为坚持制止。四、巡视校园、督导不文明现象。五、协助宿管科搞好宿舍的管理工作。

实践部:

实践部的工作宗旨是促进广大团员青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。实践部致力于策划、组织社会实践，汇总各社会实践队伍申报（汇报）材料、社会实践活动评定工作的开展以及实践成果的展示，旨在搭起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁。

生活部：

致力于创造我校学生勤工助学条件和良好的学习环境，作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。工作以社会效益优先，兼顾经济效益。全校学生生活卫生的服务部门，以教室、宿舍、校园环境管理为依托，组织卫生清扫和卫生检查及有关评比工作，建设高质量的校园卫生文化，切实为同学们做好服务，为他们的学习与生活创造良好的环境。

体育部：

通过组织各种娱乐性和竞技性体育比赛和各种有关体育的讲座活动，增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。

女工部：

围绕着女生文化展开，宗旨是塑造出色的女大学生，创造自信、自强、自立的新时代女大学生形象，举办各种名人讲座、服饰展览，设立礼仪模特队开展包括各种形体训练与礼仪讲座等各种活动。

广播站：

校广播站旨在丰富大学生的校园文化生活，宣传各类积极向上的校园文化活动，在传达信息的同时传播校园人文气息，为广大同学提供一个提升自我与相互交流的平台。

网络信息中心：

大学生网络信息中心坚持以“建设网络家园，引领健康人生”为奋斗目标，努力建设学生性网站，为丰富大学生课余文化生活，拓宽同学的视野，丰富同学们的阅历，以大学生网络信息中心为阵地，促进校园文化交流，提供校园文化信息，并且营造了良好的学习生活环境。

大学生通讯社：

大学生通讯社是隶属于校学生会的一个部门，以学生会网站和广播站为舆论工具，及时报道学生身边发生的事情及校园内的重大新闻，并进行校内外采访。

第六条学生会全体成员必须坚持正确的政治方向，有较高的思想觉悟，在学习、生活、工作各方面以身作则，为广大同学做好表率。

第七条学生会全体成员必须认真执行全委会、常委会的决定，本着认真严谨负责的态度积极高效的开展工作。

山东交通学院学生会干部选拔、任用与考核办法

为提高学生会整体战斗力，培养和选拔德才兼备的学生干部，提高学生会干部的思想政治素质，提高学生会干部的工作能力和工作效率，建立更加健全的学生会内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，使学生干部管理工作进一步制度化、规范化、科学化，发挥学生会的桥梁和纽带作用，真正体现“内强素质、外树形象、竭诚服务、尽职尽责、超越自我、创新发展”的工作思路及“务实、创新、高效、一流”的工作作风。提高工作效率和管理水平，真正把德才兼备的学生充实到学生会中。结合我校的实际情况，特制定本办法。

（一）学生干部的选拔、任用

1、学生会干部选拔必须履行严格的程序，在院系推荐的基础上实行公开招聘制和主

要学生干部竞争上岗制，同时保证各院系学生在学生会中有适当的代表人数以及学生会中男女的恰当比例，通过公开招聘、院系推荐、自然增补及学代会选举等方式产生，并报送所在系（院）党、团组织审查后，统一填写《山东交通学院学生干部鉴定表》。

2、学生会主要干部的任期根据工作需要确定，原则上一年改选一次，可以连任，学

生毕业自然卸任。

3、学生会主席、副主席的产生需由学委会讨论后，经团委书记办公会议通过后并报

校党委批准后方可正式公布。

4、各部部长由常务委员会提名、学生会委员会会议讨论通过、报校团委备案审查后，

方可正式公布。副部长由各部部长提名，报学生会委员会备案审查后方可正式公布。

5、学生会其他成员的任用实行聘任制。经一定程序确定该生符合担任学生会干部的

要求后，由各部门负责人提名，经常委会会议决定后，统一由学生会主席聘任为学生会成员。聘期为一个学期，依照学期末干部考核结果，由主席根据学生会委员会会议决定解聘或续聘。

（二）山东交通学院校级学生干部考核、奖惩制度

一、学生干部的考核

（一）考核原则：

坚持“公平、公正、公开、民主”原则。

（二）考核时间：

每学期的第一周到第二周由校团委负责集中组织实施。

（三）考核对象：

考核对象分三类：

1、共青团工作助理；

2、学校学生会、社团联合会、宿管会、安委会全体成员；

3、其他学生组织，包括广播站、礼仪队、大学生通讯社全体成员，以及各学生社团的

正、副负责人。

（四）考核内容：

分为过程考核、目标考核、述职考核三部分。

1、过程考核

根据例会的出勤、活动的参与、日常工作的实施情况等有相应的部门和老师考核。

2、目标考核

根据各级、各类组织工作任务、计划完成的情况，由相应的部门和老师考核。

3、述职考核

学生干部要对上一学期来的思想、自律、学习、能力、服务实际等各方面认真总结，找出不足，制定改进措施，形成述职报告，并进行述职（校学生会各部副部长、干事以及其他学生组织成员在本组织范围内述职；校学生会主席团、校学生会各部部长及其他学生组织主要负责人在全校学生干部范围内述职）。

（五）考核等级：

三部分考核按3：3：4的比例计算最终结果，学生干部最后考核结果按30%：60%：10%的比例确定为优秀、称职、不称职三个等级。标准如下：

1、优秀：能发挥模范带头作用，干部作用明显，威信高；工作认真负责，能出色地完成上级分配的工作任务，工作业绩突出；组织的活动有特色，内容丰富，形式多样：无旷课等违纪现象或系（院）通报批评。

2、称职：能起较好带头作用，工作到位，活动正常，基本能完成上级分配的工作任务，但无明显特色。

3、不称职：不能发挥带头作用或工作经常不到位或不能完成上级分配的工作任务，活动无法正常开展或工作中出现失职，经常有拖拉等现象。

（六）考核结果的处理

1、考核结果统一由校团委汇总、审核、存档，及时对学生干部本人进行反馈，提出调整、任用意见。毕业时可根据此档案对学生干部进行综合鉴定。

2、校团委将把各学生组织干部的任职、考核情况和建议加分交给各系（院）团总支，

作为各系（院）开展学生综合测评工作的重要依据，若有不同意见，请各系（院）团总支及时向校团委反馈。

二、学生干部奖惩

1、结合以上考核形式，凡被定为“优秀”、“称职”的学生干部可继续任职，有参加干部评优的资格，做为党组织培养的重要依据之一。对考核“优秀”的学生干部，给予通报表扬，在各项“评奖、评优”中优先考虑。

2、对于考核不称职的学生干部，予以免职调换或限期整改，取消当年的“评奖、评优”、推优入党及预备党员转正资格，若限期内无明显改观者予以撤职。

三、备注：

1、学期中途无故退出学生组织，且在本年度任期少于一学期的学生干部不参与考核。

2、对获批准辞职或正常换届而未被聘用的学生干部可对其以往的工作进行考核。

四、本制度自公布之日起开始实行，最终解释权归校团委。

（三）关于建立学生会成员工作档案制度的规定。

校学生会每位成员于每学期期末建立学生会成员工作档案，如实记录该学生会干部本学期的工作及奖惩情况，由办公室备案。

（四）该考核办法仅适用于学生会内部自我评定。该办法解释归山东交通学院学生会委员会。

山东交通学院学生会财务制度

为了加强学生会内部财务管理，进一步合理化、规范化使用学生会资金，保证各项工作顺利进行，特制定以下财务制度：

一、山东交通学院学生会实行资金统一监管调拨的基本财务制度。学生会全部资金（包括党团组织拨款、活动收入、赞助金等），由办公室主任统一管理。所有支出款项由办公室主任统一调拨。

二、设立学生会总帐户。所有帐目和报销凭证由分管财务的办公室副主任保存。

三、各部一律凭有效报销凭证（发票）统一报帐。报销时发票背面注明时间、事由和经手人，经学生会主席或由主席授权的常委审核签字后方予报销。如有特殊情况只能用收据报账时，需有主席亲笔签名。日常工作中不报销交通费、通讯费及工作餐费，如有特殊情况需报销者应报请主席亲自批准。

四、学生会报销周期为一个月，在举行学生会全体会议时统一报销。

五、各部在收取学校外企业赞助时，应向付款企业开具加盖学生会公章的收据，收据由主席签发。

六、各部取得资金收入结算后，必须三天内向常委会汇报并将现金上交办公室主任入账。

其他活动收入必须全数上交，不得作任何形式的扣除。

七、学生会所有开支必须申报，经费开支在30元以内由学生会主席亲自批准，经费开支在30元以上的须填写请款单，注明事由，预算金额，经学生会常委会讨论批准。请款单获准后，实际使用金额与预算金额相差不应太大。

八、分管财务的办公室副主任应每月小结财务收支情况，交常务委员会议审议。办公室定期制作财务清单，向学生会内外公布，以加强各方面的监督。

九、本制度自公布之日起实施，最终解释权归学生会常务委员会所有。

山东交通学院学生会会议制度

学生会召开的各项会议是学生会日常运作的重要组成部分之一，是加强各部门之间的联系与合作，加强学生会的凝聚力和提高各部门办事效率的根本保障，为了更好的坚持学生会“务实、创新、高效、一流”的工作作风，及时、出色的完成各项工作任务，特制订以下会议制度：

一、学生会议共分为：学生会全体委员会议、学生会常务委员会议、学生会部长会议、学生会全体会议。

二、各项会议的会议记录由办公室负责整理、存档、会议记录应包括：考勤情况记录、会议重要内容的记录、发言的记录、会场秩序等的记录。

三、与会者必须准时准点到会，凡每学期累计无故缺席会议五次以上者自动辞职。会议请假要办理相关请假手续，使用标准请假条，副主席请假要经主席批准，部长及副部长请假要经负责本部的常务委员会成员批准，其他成员请假要经部长批准。不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知，时候补办请假手续。所有请假条要交办公室备案，否则在考勤统计中作缺席处理。

四、与会者必须遵守会场秩序，手机等通讯设备一律调至无声状态，不得大声喧哗吵闹，禁止从事一切与会仪无关的活动。与会者要对重要事宜进行记录，会后抓紧落实。

五、会议时间和地点：

会议时间地点会议记录

全体委员会议每月月末学生活动室办公室主任

常务委员会议每周周日学生会办公室办公室主任

部长会议每周周一学生会办公室办公室主任

1.学生会全体委员会议每学期两次（特殊情况不定期召开全委会），由秘书长主持，总结各级学生会组织的工作情况，同事讨论布置全校今后一个阶段学生会工作。

2.学生会常务委员会仪每周一次，由主席主持，总结学生会上周工作并讨论本周或下一阶段工作安排。

3.学生会工作机构成员会议，部长会议和全体会议，每两周一次，由主席主持，各部长通报上一阶段工作情况，讨论常委提案，布置下一阶段工作。

六、学生会成员在会议上的表现及出勤情况将作为学期末学生干部考核的重要内容之一。

七、本制度自公布之日起有效。本制度解释权归学生会常务委员会。

会议制度细则

一．全体学生干部会议制度

1．全体学生干部会议由主席决定召集，至少每月召开一次。

2．内容为每月工作动员或总结，通报和传达重大信息等。

3．主席、副主席均须总结分管部门的工作，或由主席对近期重大工作做专题报告。

二．主席团会议制度

1．视工作需要不定期召开主席团会议。

2．会议由主席主持。

3．重大工作活动决策应通过主席团会议决定，并由主席负责向学生初和有关领导请示批准。

三．部长会议制度

1．会议参与人员为主席团和各部正、副部长。各部干事如有需要，可列席会议。

2．会议由正、副主席轮流主持。

3．部长列会上，各部部长须对本部上周的工作总结，并汇报下周工作计划。

四．会议时间

1．全体会议每月最后一周周日晚9：10。

2．部长会议每周一。

五．会议记录

各项会议的会议记录由办公室负责整理、存档、会议记录应包括：考勤情况记录，会议重要内容的记录，发言的记录，会场秩序的记录。

六．请假制度

1．与会者必须准时到会，凡每学期累计无故缺席会议五次以上者自动辞职。会议请假要办理相关请假手续，使用标准请假条，副主席请假要经过主席批准，部长及副部长请假要经负责本部的常务委员会成员批准，其他成员请假要经部长批准。所有假条要交办公室备案，否则在考勤统计中作缺席处理。

2．口头请假或托人代假一律无效（特殊情况除外）。事后补假，若没有特殊原因一律以旷会一次处理。

3．因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。

山东交通学院学生会办公室制度

一办公室管理规定

（一）办公室为学生会成员办公，召集会议和处理日常事务的地方，不得挪作私用。（二）办公室钥匙根据工作需要发给有关学生干部，任何人未经同意不得擅自配置。

（三）各级学生分会，各级社团或班级如需借用办公室，须向办公室提前申请，并经办公室主任允许。

（四）任何办公室使用者应注意维护办公室的安全与整洁，禁止吸烟，每周日下午由

各部轮流对办公室进行一次大扫除。

二办公用品的使用及发放

（一）办公用品为办理公务和开展活动所用，不得挪作他用。

（二）办公用品归办公室统一管理，由办公室主任具体负责用品的借用，发放和回收。（三）所领取及发放物品均须清点登记，办公室要做好办公用品的入库发放工作，并定期接受常委会的检查。

（四）办公室设置专柜放置日常用品，文件来函，档案，公章等，此柜钥匙由正，副主席和办公室主任各执一把，任何人未经同意不得擅自配制。

（五）学生会公章由办公室保存管理，对一般情况由办公室主任按惯例使用，特殊情况须由主席或副主席决定。

三办公室值班制度

（一）每日至少安排二名学生会成员在办公室值班。

（二）值班时间为周一至周五每天16：30—17：30，周六，周日每天上午9：00—10：00 下午14：30——16：30。

（三）值班人员职责

1.接待来访人员，接受各种材料；按规定将有关材料情况报送有关部门或人员。

2. 做好值班记录。

3. 为当班时的会议提供必要服务。

4.打扫并整理办公室。

（四）值班守则

1.遵守时间，不迟到早退。

2.热情诚恳地接待来访者。

3.注意办公室安全，维护办公室卫生整洁。

4.值班请假必须由主席或分管负责人同意，并安排好替班人员，且须有书面假条。

山东交通学院学生会档案制度

学生会活动档案是学生会所有活动的总的完整记录。学生会档案是一个学生会存在的最重要的生命线。为了妥善管理好学生会活动档案，确保学生会工作规范，有序的进行，特制定本条例。

一档案管理工作统一由学生会办公室负责，办公室对学生会所有文件进行分类，整理，归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上常委会汇报情况。此外,听取各部的意见和建议，及时总结经验，确保学生会的工作顺利进行。

二学生会档案分类为：会议记录，干部档案，奖惩记录，工作计划预算及工作总结。听取各部门学期活动记录。有关档案都将据此分类。

三学生会各部门每学期初（开学第一周）应向学生会常委会呈交一份详细的工作计划及预算。学期末，各部门应将本学期工作进行总结，整理制作各部门本学期活动记录文档册。

四各部开展大型活动应作详细的活动计划预算，花朵记载，宣传文稿，活动图片及音像，活动总结等应认真记录活动开展情况，并及时交至办公室存档。

五借阅手续：

（1）各部门副部长，干事，借阅资料要征得部长同意，并由部长以书面形式告知当值办公室（学生会干部培训期间，借阅培训资料除外）。

（2）借阅档案应办理档案手续（包括编号，内容，时间，借阅人员，记录人），作到责任落实到人。

（3）借阅时间不得超过一周（常委会同意除外），延期归还由办公室给予口头警告，批评。

（4）复制文件必须征得办公室主任或副主任的同意。各部门将材料交到办公室后，由办公室按部门，类型存档。各部门如需查阅，归还时必须放还原位，并不得缺损。

六各类档案是常委会，办公室对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是办公室对学生干部进行考核和评优的依据。各部门应该认真对待。

七本制度解释权在校学生会办公室。

山东交通学院学生会活动申请及审批制度

为规范我校学生活动的申报和审批程序，方便对各部的协调安排，规范学生会活动，及时了解活动内容并进行考核，同时也为了完善学生会文档资料的管理，保证学生会的各项活动健康有序地进行，特制定本制度。

一、院学生会各部门于活动开展前一至两周到学生会办公室领取《活动申请登记表》，并至少于活动开展前一周将《活动申请登记表》交回。活动申请表须认真详细填写表中内容，填写完毕后应及时交回办公室，由办公室主任上交主席团和团委老师审批。若填写内容不够详细，则该活动申请表或总结表无效，须及时重新填写，以利于量化考核工作。未领取活动申请表及活动总结表的部门所组织活动无效，院团委及学生会不予支持。

二、经审批后的活动由办公室负责安排活动时间，协调各部门进行配合及帮助。各部应积极配合工作。

三、活动结束后，各部如实填写总结表并在三天内交到办公室。办公室凭表进行量化考核及表彰事宜。如果活动总结内容填写错误而造成量化错误，责任由该活动部门负责；若各部活动总结表务在活动结束后三日内未上交办公室，则该次量化分数归入下个月。望各部配合办公室工作。

四、如无特殊情况，必须严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况，活动主要负责人必须及时将情况汇报办公室或分管副主席。

五、对第二条涉及的情况办公室或分管副主席能够及时解决的应及时解决，但须将情况通报主席。如不能及时解决的，必须上报主席，由主席负责讨论决定。

六、如遇紧急情况，活动项目的负责人有权根据实际情况处理活动过程中的突发问题，但事后应将详细情况向秘书处或分管副主席汇报。

七、活动结束后三天之内，活动的相关部门必须及时做好活动的总结，并及时将书面总结材料交到办公室。

八、本制度即日起实施。最终解释权归山东交通学院学生会。

山东交通学院集体学习制度

在新的历史条件下，只有不断加强学习能力，一个组织才能永葆生机与活力，校学生会作为全校最高级别的学生群众组织更应该建立集体学习制度，把校学生会建设成为一个学习

型组织。社会需要学习型的人才，大学同样也要培养学习型人才，校学生会在这种人才需求的要求下贯彻与时俱进的观念，通过建立集体学习制度来促进内强素质，外树形象的育人理念，积极创建学习型组织模式。

所谓学习型组织，是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人成绩总和的宗合绩效。校学生会正是要朝这个方向努力，具体实施如下：

一、构架学习型组织系统，设立合理的学习目标与内容

建立不同的学习组织，把我个人、校会和组织学习三者的关系。个体是团体学习的基础，团体学习是整个组织学习的单位，等众多团体变成整个组织的学习单位，并建立起组织一起学习的氛围时，才会实现整个组织的集体学习，进而构建成学习型组织的有效管理形式。

1、在团员队伍中建立一体化分组式学习制度，可先以各个部为单位，由校学生会常委会指导每期学习的选题，结合各部门实际需要制定较为严谨的学习计划，并纳入正常的组织生活，努力做到学习内容丰富化、学习形式多样化、学习对象角色化。校会把各类学习有机的融合到集体学习制度中，力求使每一次都能让全体成员有所启发，获益匪浅。

2、校会的中层干部以每周一次中心学习为主阵地，中心组学习以三种组织学习形式为主，即：以工作信息反馈为中心的集体学习、以行动反思为重点的集体学习、以从经验和文化共享为特点的集体学习。

二、以工作学习化与工作化为目标，创建学习型组织

校会按照不同部门、不同时段，设立不同的学习目标，初步形成学习工作双向互动的机制1、工作学习化

即要把工作的过程看成是学习的过程，校会干部应强调通过对工作的反思达到学习的目的。

2、学习工作化

要求像学习一样认真对待工作。每次学习活动都要确立主题、制定主讲、明确对象，在浓厚的学习氛围中让大家感受到学习是工作的重要内容，以为他可以指导工作，可以邀请经验丰富的老师和曾为学校做过突出贡献的学生作为主讲，以谦虚的态度从他们身上汲取养料，为具体工作启发灵感，以便有效的指导我们的工作。

三、凝聚人心，构建有序开放的学习新氛围

通过集体学习制度最重要的是为学生会成员创造培训学习的机会，同时还起到凝聚人心，统一思想的教育目的，从人力资源管理的角度看，组织的成员如果能够获得学习和晋升的机会，将会更加乐意为组织效劳，而集体学习制度正是充分利用外部资源来丰富成员的内涵，使成员学以致用，做出更大的贡献。

总之，校学生会的生命力在于不断学习。市场经济实际上是一中法制经济，它倡导公平竞争，优胜劣汰，校学生会作为一级学生组织要作先进生产力的推动者，先进文化的促进者和学生根本利益的维护者，就要争分夺秒、抓紧学习，积累为全校同学服务的本领，通过

集体学习制度等多种形式的方式方法，积极建设学习型组织，使我们的组织在学习的氛围中迅速成长。